述職范文|創建黨建示范事跡材料（收藏13篇）

創建黨建示范事跡材料（收藏13篇）。

? 創建黨建示范事跡材料

2016年4月10日，由市委指派，劉艷軍來到省定貧困村龍門縣東村任村黨支部第一書記。駐村4年來，他不忘初心，記住使命，扎根瑤鄉，甘于獻身，唱響了新時代消除貧困和振興鄉村的雄渾樂章，給村民們帶來了消除貧困的成果。目前，上東村勞動力貧困家庭年人均收入突破1萬元的村集體收入從扶貧前每年約2.7萬元增加到39萬元，從貧困村到小康村，從后進村到后進村，從產業空心村到網紅打卡地的變化。

用真相贏得民心，激發消除貧困的內在力量。

上東村，八山一水一分田，山清水秀，風景宜人，是龍門縣青田瑤族鄉最大的少數民族村，這里的貧困在省里掛號：全村生病、殘疾、智力貧困現象突出，集體經濟弱、交通堵塞、公共基礎設施不足、大眾生產生活困難……

得知被派往東村時，劉艷軍興奮焦急。市委要求將上東村建成省級扶貧示范村，向全市乃至全省表率。這意味著上東村扶貧工作不僅要做好，還要做好新的、優秀的工作。作為軍轉干部，他深感重任肩膀，心里暗暗地給自己立了軍令狀：不拔貧窮的帽子決不接受士兵!

要想脫貧，先改變自己。從機構到鄉村，只有扎根，才能把兩心變成一心。白天訪問貧困家庭了解情況，晚上熬夜整理扶貧資料，到了上東村，劉艷軍忙于工作。

第一次來的時候，有些村民給這個從機關下來的扶貧干部打了個問號，推測劉艷軍是否來鍍金。但劉艷軍決心以真心戰勝民心，凝聚消除貧困的攻勢。從星期一到星期五，吃、住、工作都是村里的工作模式，很快就融入了上東村。他積極深入村民家，噓寒問暖家，了解村民家庭成員和收入狀況、貧困原因等，正確識別建卡貧困家庭47戶172人(其中有勞動力貧困家庭35戶153人，無勞動力5戶12人，五保戶7戶7人)經常深入田地，與村民尋找財富的良策，與貧困家庭一起工作。四年來，劉艷軍通過自己的社會關系為上東村貧困大眾籌措扶貧慈善金和物資共計一百多萬元，幫助大眾解決各種實際問題。最令村民感動的是，在2020年抵抗____流行期間，劉艷軍一直與村黨員干部奮斗在防疫現場，為人民群眾的安全和健康擔當守護者。

劉艷軍的辛勤工作和真相深深感動了上東村村民?，F在村民們的等、靠、要思想消失了，富奔康的內生力進一步激發了。

尋求良策實際招募，鋪設產業興村新路徑。

治貧困要治根。產業扶貧是消除貧困根源最直接、最有效的方法，也是提高貧困地區造血功能，幫助大眾就地就業的長期計劃。

上東村是龍門縣的水源保護地，被列為禁養區和禁采區，注定很難走工業化發展道路。如何打好產業扶貧卡，最大限度地將現有資源轉化為現實財富?劉艷軍認為，產業扶貧只有根據土地條件、對癥療法，才能實現可持續發展和長期穩定的扶貧。

在實際調查和論證的基礎上，劉艷軍和村兩委班尋求構想，提出構想，尋找產業興村的突破口。他立足于該村溫泉、百竹園、古樹林等自然生態資源和瑤族特色文化優勢，加快推進以溫泉為重點的少數民族特色生態旅游產業和多種產業相結合的農村產業發展新路徑。經過不斷探索和實踐，目前該村發展的主要產業有鄉村生態旅游、光伏發電、生態種養、廣告租賃、竹制品加工等。此外，劉艷軍為上東村贏得韶新高速出入口，為今后大型溫泉項目落地奠定了交通優勢。村民們說他為上東人民做了現代、工作千秋的好事。

劉艷軍通過建立財富領導人才庫，請相關技術和業務專家培訓財富領導人，培養技術、通電商、會管理財富領導人，建立專業合作社3人。四年來，在上級黨委政府的領導和支持下，他和村兩委班子、村民們通過開辟切實可行、合理有效的產業發展新途徑，幫助上東村和貧困家庭形成造血功能，走上長期穩定的脫貧致富之路。

抓住黨建促進和諧，描繪美麗鄉村的新畫卷。

送錢送貨，不如建個好支部。四年來，劉艷軍指導省、市、縣加強黨基層組織建設三年行動計劃(2018—2020)實施方案，強調基層組織建設，以標準化、規范化的美麗黨建設體系引領上東村黨建設，建設不去的扶貧團隊。

針對上東村黨支部在外務工流動的黨員多、經常教育困難組織的特點，村黨支部建立了上東村黨員之家的微信群，在小組中及時發表了村黨支部的工作動態、時政教育內容、黨的理論知識等，為在外黨員建立了學習教育的便利平臺。與此同時，該村黨支部重視發展培養黨員，近3年發展3名30多歲的大學生預備黨員和2名30多歲的入黨積極分子，嚴格執行三會一課、民主評議、民主管理黨員等相關制度，重視制度管理黨務村務，致力于解決班級執行力、戰斗力不強、組織生活不規范等問題。

四年來，通過抓住基層黨組織建設，進一步發揮了上東村黨支部的戰斗要塞作用和黨員隊伍的先驅模范作用。黨建促進和諧，現在上東村各社會事務呈現出繁榮景象。該村也相繼榮獲省文明村惠州市法制建設示范點惠州市先進基層組織等稱號。劉艷軍堅信，在黨建的帶領下，上東村的`黨員干部一定能成為未來描繪美麗鄉村新畫卷的主力軍。

現在的上東村，產業繁榮，生態宜居，鄉風文明，管理有效，生活富裕，村民有更多的幸福感，獲得感和安全感，富裕奔走的力量更充分。

上東村的蝶變有目共睹，而劉艷軍所付出的努力更是讓當地村民們感動。2021年4月，因在實施鄉村振興戰略工作方面表現突出，劉艷軍獲評為廣東省鄉村振興先進個人，被省委實施鄉村振興戰略領導小組通報表揚。

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XX，域城鎮綜治中心專職網格員，于2020年12月4日入職，負責泰和社區的網格化工作，工作兢兢業業，求真務實，多次得到領導肯定。

她按時開展日常入戶走訪工作，采集住戶基本信息情況，了解轄區內所有住戶的家庭情況，家庭關系，鄰里關系，還有居民生活中所遇到的一些困難，幫助居民排憂解難，得到了網格內居民的一致好評。同時，在疫情期間多次上門摸底排查轄區居民的疫苗接種情況，對于一些不太愿意接種的居民耐心勸解，說明接種疫苗的好處，盡量做到無特殊情況全部落實接種，為防疫工作盡自己的一份綿薄之力！

冬季來臨，針對轄區內無集體供暖的老舊小區住戶們，XX上門走訪，了解其冬季取暖措施，對使用煤炭爐取暖的住戶進行一氧化碳中毒的安全警示教育以及檢查一氧化碳報警器的使用情況，確保網格內居民溫暖過冬。

XX說，作為一名網格員要在工作中多學，多看，多聽，多記，多干?！皺M眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛”，“黃沙百戰穿金甲，不破樓蘭終不還”。做一個群眾的傾聽者，志愿者，服務者！為網格內居民的幸福生活貢獻自己的一份力量！

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為貫徹落實科學發展觀，加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力提高自身水平、工作效率和服務質量我校精心組織開展了黨員創先爭優活動。作為一名黨員教師，我處處以“優秀共產黨員的標準”嚴格鞭策自己，以師德規范和四條禁令嚴格要求自己，忠于職守，愛崗敬業，并不斷加強自身修養，錘煉黨性，將服務和奉獻精神融入日常工作的點點滴滴，時刻發揮著黨員的先鋒模范作用。

一年來，我認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領會黨的十六大和十六屆六中全會精神，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，真正學懂弄通，掌握精神實質。平時利用電視、網絡、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，認真學習黨中央、局下發的有關文件精神，積極參加局黨委、黨支部組織的各種政治學習及教育活動，時刻牢記自己入黨時面對鮮紅的黨旗所發的誓詞，明白自己所肩負的工作責任。反思就像是一面鏡子，能清晰再現自己的優缺點。我在日常工作中，常反思，細考慮，嚴要求，“我這樣做符合一名合格的共產黨員的要求嗎?”常以此警示自己，從細節上做起，堂堂正正做人，清清白白為師，兢兢業業干事，為自己熱愛的幼兒教育事業鞠躬盡瘁。

三、謙虛謹慎，能樂于承擔任務

講真話，不圖虛名，不弄虛作假，在做好班級工作的同時，樂于分擔和承擔更多的事務，工作上不分份內與份外，以一顆真誠的心去對待每一件事。我認為只有腳踏實地地走好每一步，才能真正體驗到工作帶來的快樂。在學校開展的各項活動我都積極參與，并順利圓滿地完成活動的任務。

在今后，我將不斷地努力、不斷地提高，不斷地整改，要用一輩子的時間來完成自己對黨的承諾。時刻牢記自己作為一名黨員就要承擔比一般群眾更多的責任和義務。使自己向優秀共產黨員靠攏，時刻保持共產黨員的先進性，努力使自己的工作有更大的進步和提高!

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蘭寶俤、雷金珠家庭是一個四口之家，雖然只是一個平凡而普通的家庭，但是全家人遵紀守法、夫妻恩愛、尊老愛幼、家庭和諧、鄰里和睦，深受鄰里和社會的好評，全家人以實際行動踐行社會主義核心價值觀，為創建和諧社會盡心盡力，獲得了領導和廣大村民的普遍稱贊，是武巖村名副其實的“平安家庭”。

作為村民主任，蘭寶俤十幾年來，在工作中勤勤懇懇、任勞任怨，嚴以律己，從不計較個人得失，一心從群眾利益出發，努力完成上級下達的任務，多次受到上級的表彰，做到了讓領導放心，讓群眾滿意。他堅持了自己的基本原則，正人先正己，做事先做人。在日常工作中，蘭寶俤主動和鄰里之間處好關系，每當誰家有困難，或吵嘴什么的，他都能熱心幫忙，為他們解決矛盾和困難。鄰里有什么困難或是心里話也都愿意與蘭寶俤溝通，與他無話不說，隔壁鄰居都非常尊敬他。

雷金珠在家庭中，是勤儉持家的愛妻和成功的母親。這個家庭是讓人羨慕的家庭——夫妻恩愛和諧、兒女成績優秀。由于丈夫工作忙，妻子承擔起了家庭管理的大部分事務。她不僅注重女兒兒子的學習成績，更注重培養兒女的獨立生活、學習的能力，重視對孩子世界觀、人生觀、價值觀的思想教育，教育他們學會做人、學會做事，做對社會有所作為、有所貢獻的人。時時關心兒女沿著正道走，勉勵兒子勤奮刻苦學習，禮貌待人，并主動與學校老師聯系，了解、關心兒女的成長狀況。蘭寶俤深知妻子的辛苦，有點空閑時間他也顧不上休息，總想著幫妻子做點事情。日常生活中，夫妻倆和睦相處，雙方享有平等的家庭經濟支配權，相互信任，互相關愛，互相促進，有問題出現就及時溝通，心平氣和地商討解決，很少吵架，更沒有出現過動手打人的現象，共同營造和諧家庭。

都說父母是孩子最好的老師，他們的兒女在這個和諧氣氛十分濃厚的家庭熏陶下，從小就非常懂禮貌，尊重長輩，遵紀守法，在學校是好學生，在家里是好兒女。在兒女的成長過程中，不但得到長輩們的贊揚，鄰里間的好評，在學校里年年獲得學校的表彰和獎勵。作為兒女，他們把長輩的優秀品質，當做鞭策自己成長的動力，努力學習，不甘落后，以優異的成績雙雙考取了武夷學院和閩南學院。他們的成長映射出一個文明、和諧、平安的家庭帶給他們的無盡精神食糧。這些都和夫妻倆科學正確的家庭教育方法及平時的言傳身教分不開。

蘭寶俤一家在努力搞好家庭內部關系和鄰里關系的基礎上，更是不斷加強對各項法律法規和安全防范措施的學習。平時積極參加并組織好鄉、村組織的各類安全知識宣傳教育活動，努力學習安全防范技能，提升安全防范意識，并將學來的知識技能向鄰居們傳授，帶領左鄰右里一起維護周邊環境的穩定和諧，尤其是在創建“平安家庭”示范戶的活動中，積極倡導無家庭暴力；無吸、販、制、種毒；無違法犯罪；無不良嗜好。努力做到防盜竊、防搶劫、防隱患、防詐騙“四防”。

二十多年來，雷金珠夫妻倆，相敬、相愛，他們是一對平凡的夫妻，他們的家庭也是一個極其平凡的家庭。但他們一家的行為不但讓周圍群眾提高了自身素質，提升了安全防范意識，也倡導了一種文明健康的生活方式，弘揚了中華民族傳統美德，有力地推動了鄉、村精神文明建設活動的開展，對促進和諧平安鄉鎮的發展起到了積極作用。

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在一本網格日記上，密密麻麻地記錄著為豐樂口村村民調處糾紛，維修水電的內容，大到調處農戶土地糾紛，小到為獨居老人更換燈泡、電線，記錄獨居老人生活狀況。

日記本的主人名叫楊XX，今年副主任已有25年，每天他都奔波于村委會和各村民小組之間，用自己的專長幫助他人?！邦^銜就是責任，就得做好排頭兵，上級要求大家做到的事，我首先要做到，才有說服力和感召力?！睆木W格長上任的那一天起，他就在村上的網格群內介紹自己，宣傳社會治理網格化改革的精神，讓網格內的村民首先認可他，為下一步入戶采集工作做好前期鋪墊。

在村委會工作中，楊XX積極為村上的網格工作出謀劃策，總結自己服務群眾的經驗，并與同村網格長進行交流分享。針對網格長采集工作，先后3次深入三級網格長中進行講解，并定期對下沉村民小組的9個三級網格長定期進行網格工作督導檢查，大大提高了網格長信息采集質量，夯實了基層基礎工作的根基。

為了更好地開展工作，楊XX帶領所有三級網格長下沉入戶，在每月的社會治安服務日發揮法治宣傳引領作用。網格長們充分利用自己的網格群轉發真實案例、講解安全知識，利用村委會各類會議發放宣傳單、在村民小組宣傳欄內張貼掃黑除惡、防盜、防搶、防電信詐騙、消防知識等海報，營造濃厚的法治宣傳氛圍，切實提高群眾的安全意識和自我保護意識。社會治理網格化工作開展以來，楊XX帶領全村網格長共排查各類安全隱患25處，有效化解各類糾紛22起，為群眾辦好事36起，幫助群眾解決實際困難9人次，取得了良好的法律效果和社會效果。

從小事做起 為群眾排憂解難

楊XX深刻認識到：鄉鎮工作無小事，一件件、一樁樁普普通通的“小事兒”，都是群眾對政府最迫切的期盼，直接影響著一個家庭的冷暖。只要村民有困難找到他，他都會盡全力去幫忙，他憑借全心全意為人民服務的工作態度和獨到的處事方法，很快就收獲了一批忠實的“粉絲”，村民們在田間地頭遇到他，都會主動打招呼。楊XX以豐樂口村村委會工作為平臺，扎根網格，把網格長的“小崗位”當成服務群眾的“大舞臺”，努力使網格成為聯系群眾、服務群眾的窗口和紐帶。

排解糾紛 化解不和諧因素

群眾工作說大就大，說小就小，但小事情處理不好也會引發大矛盾。楊XX時常告誡和要求自己：無論任何時候，都要以魚水之情善待村民，自覺擺正同群眾的關系，努力做到民有所呼、我有所應，民有所求、我有所助，民有所難、我有所救。

工作中，他在網格內與農戶積極互動，網格微信群內問詢和訴求第一時間回復，逐漸得到村民的認可和信任。通過入戶走訪，楊XX了解到九組張奮連和張奮前因土地確權時，誤將張奮連的7分地確權給張奮前，發現問題時，楊XX馬上與鎮經管站負責人溝通，在幾次溝通后，將確權錯誤的7分地更正到張奮連名下。在他的細致走訪下，農戶及時發現了四年多都未發現的問題，得到了九組村民的廣泛稱贊。

“群眾的事無小事”。楊XX積極融入網格，最大限度地把矛盾化解在萌芽之中，實現了“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”。

責任擔當不是一句空話，而是實實在在的履職盡責。楊XX在豐樂口村二級網格長的崗位上辛勤耕耘，用實際行動推進“社會治理網格化”工作，他始終用責任和擔當彰顯一名共產黨員愛民、為民的情懷，用辛勤與汗水詮釋了一名基層鄉村干部的初心與使命，使網格長在社會基層治理的先鋒模范作用進一步顯現。

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__鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個,黨員364名，機關黨支部7個,黨員118名。201_年6月30日被授予全省先進基層黨組織。

脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立“圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以“百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。

(一)注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升

注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型“六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立“動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日“四日并學”模式和“請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、“四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化“百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則(暫行)》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。

(二)注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升

一是積極開展“雙帶”活動。要求村“兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了“食用菌大戶”、“養殖大戶”、“獼猴桃大戶”、“手工掛面大戶”、“農家樂賓館首戶”、“電商老板”等一批“雙帶”型村“兩委”干部。

二是探索實踐“黨建+扶貧”模式。長效落實“進千村幫萬戶”，鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。

三是不斷創新“黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌“三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。

四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務;認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾“跟黨走”的意識強了起來。

五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取“七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶?；顒又衼怼＜矗号e辦一次入黨積極分子培訓班;舉行一次手抄黨章評比活動;舉辦一次“學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展;舉行一場“慶七一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會;開展一次困難黨員慰問活動;發展一批新黨員;召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。

(三)注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升

一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有“歸屬感”。

二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。

三是“基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。

四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。

五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。

(四)注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升

認真落實黨委的“主體責任”，重視紀委的“監督責任”，研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。

先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游“融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。

在脫貧攻堅中，主要做到“三抓”：圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省“26365”工作法和縣“43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好“五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧;圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶“脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和年度脫貧計劃，確保201_年之前實現整體脫貧目標。

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在宣城市宣州區雙橋辦事處泥灣社區，有這么一個家庭，戶主劉鐘平是社區的兩委干部，泥灣社區第二黨支部黨員；妻子茆有香在家務農；兩個女兒均為在校學生。一家四口其樂融融。

多年來劉鐘平始終堅持學法，他認為：如今是一個法治的時代，作為社區的干部，在遵守法律的同時，還要向社區居民宣傳法律。對此，生活上，他主動要求他的妻子和兩個女兒跟他一起學法。為此大女兒不知跟他賭了多少氣：“我們上學只要把老師發的書讀完就好了，再說了現在我都高中了，哪有時間跟你后面學憲法，陪你看《法治在線》啊，高考什么時候還考法律了??？”對于大女兒的抱怨，劉忠平只是緘默不語，但只要大女兒放假回家，依舊拉著她看上一期《法治在線》。現如今，大女兒已步入大學校門，新的生活環境及學習環境讓其對待學法有了不一樣的認識，原來父親強迫自己對法律知識的一些皮毛了解，現如今也成了自己在朋友之間侃侃而談的資本，還成了她們宿舍的“法律顧問”呢！

工作中，劉忠平為社區建了法治宣傳欄，利用社區綜合文化中心的普法活動室和通過電視遠程教育或者市民學校道德講堂等活動來給大家宣傳法律小知識。營造了一個良好的社區學法氛圍。2017年5月4日，泥灣社區居民余翠鳳因土地問題與吳村組發生糾紛。得知此事之后，劉鐘平主動來到余翠鳳家，運用平時所學到的法律知識及案例，根據具體情況，跟余翠鳳做了詳細說明。最后雙方經過調解，矛盾合理解決。通過此事社區居民給他起了個可愛的名稱——“劉法官”。

這個即普通又平凡的家庭用各自的行動，共同構建著一個學法、守法和用法的家庭，默默地為社區的法治宣傳工作盡心盡力。

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根據創建巾幗文明示范崗規劃的要求，經研究特制定本方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，按照創建巾幗文明示范崗的總體要求，結合苗圃工作實際情況，采取多種措施和方法，加強巾幗文明建設，增強職工的服務意識，更好的為我區經濟建設和人民群眾服務。

二、工作任務目標

在取得市巾幗文明示范崗的基礎上，繼續加強建設巾幗文明示范崗建設，逐步完善各項措施，努力爭創省級巾幗文明示范崗。

三、工作的組織開展

1、搞好苗圃班子建設，帶好職工隊伍

領導班子首先樹立廉潔從政，勤奮務實的工作作風。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀、政紀和法律、法規嚴格要求自己，增強班子戰斗力和凝聚力。根據苗圃職工大多數在一線，從事生產勞動的實際情況，苗圃領導要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發揚吃苦在前，享樂在后的精神，帶動全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。

十六屆三、四中全會和黨的各項方針、政策的學習教育活動，使職工思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，充分調動干部職工的積極性和能動性。在業務上，重點加強，實用技能和創造能力的學習培訓，采用到先進苗圃考察、交流等多種方式開展。

3、對內加強管理，提高苗木質量，為社會提供優質苗木，對外加大大營銷力度，廣開經營渠道，擴大市場份額，提高苗圃知名度，取得經濟和社會效益雙豐收。

四、建立健全各項規章制度

1、根據不同崗位建立相應崗位責任制。

2、建立苗圃職工行為準則，規范職工的行為。

3、建立安全生產責任制，保障職工的身心健康和人身安全。

生活中的實際困難。

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我在學習上不斷的努力學習和進取，我學習勤奮、腳踏實地，有明確的學習目的，經常制定學習的計劃，一直積極向上，我喜歡研究數學和物理的難題。在日常生活中，我努力做到勤儉節約。我在心態上活潑開朗、樂觀向上；興趣廣泛、適應力新知識的能力強，對自己應做的事情認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞。

在新的學習里，我不能像上個學期一樣浪費時間，所以，我要在這個學期里，要珍惜的時間，不會再浪費時間了，積極向老師問題。

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手握公權，只一心為民，從不私用，從不讓家人沾權力的光，不用公權為家人換取任何好處，這對領導干部來說是極為難得、尤為可貴的。然而，焦裕祿、谷文昌等共產黨人卻做到了，而且堅持了一輩子。

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焦裕祿對子女要求極為嚴格，從不給子女“特殊關照”。三女兒焦守云在回憶中講述了這樣一件事，“當年大姐畢業以后要工作，母親就問父親怎么安排，父親說，一個選擇是在機關打掃廁所，一個選擇是去咸菜廠當工人。”母親聽了很高興，覺得當工人很不錯。沒想到焦裕祿竟要求女兒不但要在咸菜廠干活，還要挑著擔子在大街上賣咸菜。“當年大姐是一個大姑娘，臉皮薄，父親又是縣委書記，怎么也想不通?！苯┏至撕芫茫乖５撜f，那我和你一起賣咸菜?！斑@樣才做通了大姐的思想工作。”

在焦裕祿的影響下，妻子徐俊雅也對子女嚴加管教。蘭考剛興裝電話的時候，在鄉里工作的兒子躍進興沖沖地也打算在家安一個，沒想到徐俊雅堅決不同意：“你裝個電話，是不是打算在家遙控辦公呢？一鄉之長你不走村串戶，怎么了解群眾的想法和困難？”最小的兒子保鋼參加工作的時候，徐俊雅堅決讓兒子到汽車修理廠當臨時工……樁樁件件，折射出焦家的清正家風。

“要靠自己的本事吃飯”是谷文昌對子女的一貫要求，他的5個子女在工作、生活上沒有得到過任何“特殊照顧”，哪怕是政策允許的事，谷文昌也不替子女“爭取”。

1976年，谷文昌的小兒子谷豫東高中畢業，最大的愿望是到工廠當一名工人。當時谷文昌夫婦已經是花甲之年，按照政策可以留一個子女在身邊工作。谷豫東向時任地區革委會副主任的谷文昌提出留在父母身邊，谷文昌沉默許久，還是勸他下鄉接受貧下中農再教育。谷文昌說：“我是領導干部，不能向組織開口給自己孩子安排工作，不然以后工作怎么做呢？”

而谷文昌的女兒谷哲慧從一名臨時工到轉正則花了15年的時間。1963年，谷哲慧高中畢業進了縣財政科當臨時工。她人很老實，穿著打補丁的褲子，能吃苦，下鄉就睡地鋪，旁人根本看不出這是縣委書記的女兒。

谷文昌對子女要求嚴格，對妻子同樣如此。谷文昌的愛人史英萍是一名南下干部，新中國成立初和谷文昌一起來到東山，當時是縣民政科科長，1952年轉薪時定為行政18級，在此后30多年的工作中，她的'職務、工資級別都沒有提升過。

谷文昌對自己和家人異常嚴格的家風，在有些人看來顯得“不近人情”，而正是如此，谷文昌在百姓心中樹立了一座豐碑。

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20xx年的金秋九月，在梁樹中學的校園里，形成了初一三班這個富有朝氣的集體。沐浴著晨光雨露，三班走過了一年的春華秋實。雖然年少但充滿了自信。雖然稚嫩，但敢于拼搏，在成長的道路上，她們相親相愛，攜手共進。以堅實的步履，留下了讓她們引以自豪的足跡。

未來的競爭是激烈的，要迎接未來的挑戰，學生們必須要有良好的習慣，她們班正是基于這個理念將“養成習慣，展現青春”作為班風，并形成了“堅持習慣，永攀高峰”的良好學風。在開學初，他們狠抓班風建設，尤其是在習慣養成上，制定了規范的管理條例，采取了先進的管理辦法，班委會、團支部形成合力，幫助同學們進一步提高思想認識，加強日常管理。她們的努力也取得了回報，曾獲得校級好習慣示范班，每學期都被評選為優秀班級體、優秀團支部、軍訓比賽二等獎、校園集體舞一等獎、板報設計特等獎、墻壁文化一等獎……期中，期末考試成績位居年組第一，優秀學生人數逐漸上升。

這些成績的取得，得益于他們在以下幾方面的努力工作：

一、制定班規規范，科學培養習慣

開學初他們班學生遵守先規范后行為的習慣，同時讓學生針對班級現狀，以創建品牌班級為終極目標。提出班級應在哪些方面制定規范，學生們嚴格按照規范班級，嚴格要求自己。

二、構建文化，形成優秀班風

班級文化是班風建設的重要內容，它具有無形的教育功能，一是形成社會產生巨大的力量。

營造一個安靜和諧的學習生活空間，可以使人奮進，使學生在班級文化建設中得到鍛煉，從而實現在班級文化建設中教育人，培養人和熏陶人的目的。

其次積極開展班級活動，使學生在豐富多彩的活動中受到熏陶，促使班級文化形成鮮明特色。

根據本班實情，為了使班級工作，學習，活動能夠正常順利地開展，學生做到了：

1、每位學生嚴格要求自己，遵守校規校紀，爭做文明中學生。

2、熱愛班集體，始終把班集體的利益和榮譽放在首位，不做出有損集體榮譽的行為。

3、全體同學積極配合開展班級工作，為班級的建設盡心盡力，獻計獻策，并積極配合各班干部完成各項工作。

4、學習中務必樹立勤奮、求實、創新的精神。同學之間互幫互助，創建班級學習的新風貌：不遲到、不早退、有事請假。

三、加強學生干部隊伍建設

在行為規范建設中，充分發揮班委會的作用，民主管理，人人參與。班長和團支書處處起到表率作用。嚴格要求自己，主動承擔了大量的具體工作，而且能對班級的各項工作起到指導和監督的作用。

時間如白駒過隙，同學們在已過去的一年初中歲月里，三班這個溫暖而積極的班級體中，共同憧憬過、奮斗過、歡笑過、激動過、共同成長、走向成熟。一年來他們認真學習，積極實踐，開展了一系列有意義的活動。他們這個集體里的成員從相識到相知、相勉。點點滴滴的生活歲月，都牽動著一顆顆年少沸騰的心聲！

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社區黨支部通過認真學習、模范實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，始終以抓好社區黨建為核心，推進了社區建設各項工作。2011年社區黨支部一直以群眾是否滿意為自己的工作準則，全身心地為居民辦實事辦好事，得到了廣大黨員群眾的擁護和認可。20111年 社區創建黨建示范社區工作情況總結如下：

一、加強黨員教育管理，增強黨組織凝聚力

社區黨支部，將基層黨建組織建設貫穿工作始終，不斷開拓創新，真正發揮了黨組織的戰斗保壘作用，促進了基層黨員教育管理規范化，促進了黨員在社區的模范帶頭作用。社區黨支部將每周三確定黨員活動學習日，定期組織黨員進行政治理論學習，堅持“三會一課”制度，并且實現了黨課教育中的遠程電化教育。由于黨員教育的正?；椭贫然?使廣大黨員進一步提高了思想覺悟，黨員積極參與社區工作，做到社區黨員“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”。同時，結合社區實際，黨支部根據每名黨員的特點及居住地按就近便民的原則將黨員與群眾編成組，給黨員劃分責任區，每個黨員定一個幫扶對象，制定幫扶措施，與幫扶對象簽定相互幫扶、共同進步責任書，從宣傳、思想、致富、維穩、環境衛生等方面加強對責任區的管理及對幫扶對象的幫帶，讓貧困居民感受到黨的溫暖。采取定期匯報規范管理等措施，形成了支部抓黨員、黨員抓群眾的金字塔形式管理模式，有效的調動了廣大居民共同參與建設社區的積極性。

二、努力踐行“三個代表”重要思想，扎扎實實的為群眾辦實事、辦好事 社區建立“一站式服務”大廳，設立最低生活保障、社會再就業、廉租住房、社區醫療保險、教育救助、大病救助、法律援助等崗位，基本上保障了困難群眾的生活需要。黨支部要求干部接待群眾時必須做到“五個一”。即：一把椅子、一杯熱茶、一張笑臉、一聲問候、一個滿意答復。由于明確工作職責和標準，社區工作人員提高了服務意識，樹立了良好的工作形象，贏得了群眾的口碑。

認真落實“全程代辦制度”，提供便民服務。我社區以群眾需求為導向，真正做到代民辦事、為民解憂、讓民滿意，實現服務群眾、方便群眾的工作目標，打造惠及全社區居民的“綠色通道”和“民心工程”。目前我社區聯動服務“全程代辦”服務項目有：《外來人員求職登記證》、《城鎮失業人員求職登記證》、《生育服務證》、《計劃生育光榮證》、《流動人口婚育證明》、《勞動殘疾認證》等12項。

社區認真落實錯時工作制度，每天安排三個干部24小時坐班，登記居民反映的難點、熱點問題，并及時給予解決，不能解決的說明原因，居民的滿意率達到95%以上。社區還做好接待信訪工作，每天安排兩個干部接待來訪群眾，當日信訪接待干部要認真聽取來訪者訴求、做好記錄，能夠解決的問題及時解決，不能解決的要做好說服教育工作、說明原因。不屬于本人解決的問題需協調其他領導的，要說明接待日期。

社區建立由30名黨員和20名團員組成的志愿者隊伍，開展法律咨詢、醫療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區服務功能。還給孤寡老人和殘疾老人提供砍柴、打水、打掃房子等服務，關懷他們的生活，讓他們坐在家中就能享受服務。

社區黨支部帶頭開展就業安置工作。社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。我社區15名刑釋解教人員通過社區干部的認真幫教，走上了自尊、自強之路，全部自謀就業，其中：在縣內就業9人，外的就業6人，就業率達到100%。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

三、積極開展黨建示范社區創建活動。我社區按照“縱向到底、橫向到邊”的工作要求深入拓展“黨建示范社區創建”活動。明確紀檢、宣傳、共青團、婦聯等部門的工作職責，完善“一把手”抓創建責任制，層層簽訂創建目標管理責任書，量化、細化目標責任，制定科學合理的考評細則，嚴格考核，獎優罰劣，形成一級抓一級、一級帶一級，齊抓共管、上下聯動的工作格局。

我社區通過不斷的努力，已獲得地區及文明社區、阿克蘇地區“先進基層黨組織”、“社區建設先進集體”、縣級“五好”社區黨支部等榮譽稱號?，F在制訂計劃，為爭創自治區級文明社區、創建黨建示范社區做準備工作。

四、以黨建促進社建，推動社區精神文明建設。

日常工作中，注重傾聽民意，尊重群眾意見。堅持事務、財務、政務“三公開”。根據工作需求和群眾中的熱點難點問題，黨支部急為居民所急，想為居民著想，如：關于各片區居民垃圾亂倒的問題，這難題一直是黨支部、居委會多年來的心病，有待解決居民的難題，關系到居民群眾切身利益，黨支部安排人力在六處做垃圾坑，并專門安排環保人員和垃圾清理車，一個月10—12次清理居民堆放的垃圾。我社區把“平安社區”創建活動作為社區社會穩定和精神文明建設的一項重要工作，納入了社區的工作計劃。在抓好居民道德教育的同時，注重搞好家庭美德教育，將家庭的平安與穩定列入首要教育內容。成立了由社區黨支部書記任組長的創建平安家庭領導小組，召開會議，制定活動實施方案，以創建“平安家庭”杜絕“黃賭毒”。社區利用黑板報，宣傳欄，宣傳單等方式，給居民宣傳“平安家庭”創建活動的意義、“平安家庭”的標準，廣泛吸引居民參與。居民的參與率、知曉 率和社會治安滿意率達到96%以上，發揮居民在創建活動中的主體作用?，F我社區總有戶數983戶，其中符合“平安家庭”標準并被 鎮政府給予“平安家庭”稱號的家庭有948戶，達標率為96%。積極創建懂法、守法、有知識、高素質的家庭，確保一方穩定，推動了創建活動的深入開展。

組織社區黨員和轄區單位黨員廣泛開展了形式多樣的“團結一心跟黨走，和諧社區是我家”家園建設教育活動，教育廣大在職黨員干部“八小時之內做先鋒，八小時之外做模范”，擴大社區內黨組織的覆蓋面。教育學生爭當“環境小衛士”等，真正達成社區“大家治、大家管、大家受益”的共識，形成了社區團結向上、人人參與的良好氛圍。

社區組織居民準備一系列內容豐富、主題鮮明、形式多樣、群眾喜聞樂見的文化體育活動，進行8次演出，觀看群眾多大6000多人次。在活動中大力宣傳民族團結教育、全國對口支援新疆工作會議精神和中央新疆工作座談會精神、民政救助等惠民政策。讓身邊的群眾看得見改革開放31年以來的成功事件和巨大成就，展望美好前景。今年社區召集各層人士進行一次“加強民族團結，建設平安 ”座談會，談新中國成立60周年來尤其是改革開放30年來，全縣經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設取的輝煌成績。組織干部、群眾學習《新疆維吾爾自治區民族團結教育條列》，并舉行一次“民族團結教育月活動”知識競賽。

五、扎實推進“四知四清四掌握”工作機制，提高服務能力

（一）社區黨支部十分重視“四知四清四掌握”工作，制定并落實 社區干部“四知四清四掌握”工作機制運行管理辦法、“以房管人，以人管房”管理辦法，“四知四清四掌握”工作機制考核獎懲制度等規章制度。定期召開工作會議聽取社區干部職工和十戶長對“四知四清四掌握”工作的情況，一個星期一次進行“四知四清四掌握一口清”考核，并成績與年底考核掛鉤，大大提升了社區干部的知曉率。我社區開展“四知四清四掌握”工作采取 “先摸底，后服務”的方法。先摸底既是組織干部深入到居民家中，對社區內的黨員、下崗職工、再就業人員、退休干部、個體戶、在校學生、待業大中專畢業生、60歲以上人員、在職干部、45歲以下待業人員、出租房屋、流動人口等12類居民進行詳細摸底調查，掌握他們基本情況，為更好的服務他們做好準備。后服務即干部根據摸底調查掌握情況，按照不同的居民不同的特點和需求提供不同的服務。如：給待業大中專畢業生和下崗職工、失業人員提供就業信息。2006年到2011年大中專畢業生95人，目前已就業人員76人；社區有下崗失業人員89人，其中公益性崗位就業50人，自謀就業35人，就業率達到95.5%。轄區內35歲一下無業人員214人，其中社區組織再就業的人員101人。

六、抓穩定發展，促進和諧 加強社區治安綜合治理，促進和諧。社區認真組織開展“五.五”普法教育,加大流動人口管理,并與流動人口簽定責任書, 達到全社區沒有因民族糾紛發生一起政治事件,重大責任事故,嚴重違紀案件現象。完善社區治安防范網絡，建立了駐社區警務室，組建了一支由17人組成的社區治安聯防巡邏隊伍，晝夜24小時輪流巡邏值班；重點抓好嚴重影響群眾安全感的盜竊、搶劫等多發性案件的預防工作。認真落實“兩項制度”，無非法宗教和宗教活動。實現無嚴重違法違紀案件,無惡性刑事案件,嚴重經濟案件,重大治安案件,無重大責任事故拐賣婦女兒童現象,無黑惡勢力和“黃賭毒”丑惡現象,婦女,兒童,老年人,殘疾熱合法權益得到切實保障。

社區黨支部 2011年11月19日

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