述職范文|創建紅旗黨支部事跡材料(優選13篇)_創建紅旗黨支部事跡材料

發表時間：2018-02-20

創建紅旗黨支部事跡材料(優選13篇)。

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紅旗黨支部事跡材料

______時集鎮后倉村黨支部

后倉村位于時集鎮西北部，耕地面積888畝，總人口536人，黨員24人，村兩委班子5人，擁有一套年輕、堅強有力的村兩委班子。近年來,后倉村黨支部,以黨的十九大精神為指導,在鎮黨委的正確領導下,帶領全村廣大干部群眾,創新思路,多措并舉,下大力氣,務求實干,使后倉村的基層組織建設、項目建設、環境整治、村容村貌等取得了顯著成效。

一、基層組織建設取得新成效

一是黨員隊伍建設具有新活力,全村共有黨員24名,村黨支部利用換屆選舉,使年輕有為、文化程度高、致富能力強的同志充實到兩委班子中,使支村兩委班子戰斗力有了明顯提高，在09年之前后倉村因為沒有領導班子一直處于混亂的狀態，各項工作很難開展，直到王玉池同志當選村支書，村內工作開始兩手抓，村務走上了正常秩序;村黨支部嚴格落實“三會一課”，有效利用每月黨員活動日,對全體黨員進行思想政治教育,努力提高廣大黨員的思想素質水平;每個黨員根據自己的實際情況,提出工作承諾,并進行公示,讓每個黨員都成為辦實事的主體,切實提高了全體黨員的戰斗力,起到了先鋒模范作用，并且嚴格按照上級指示對每位黨員進行星級評分。二是組織陣地建設更加完善,近年駐村書記帶動投資20萬元，修建辦公室五間，對文化廣場進行硬化，配備健身器材，配設辦公桌椅30 余張,配設高音喇叭4個,使黨員組織活動有了新場所；三是加強黨支部對村內各項事務的領導,使全村各項事務,發展的更好,讓全體村民體會到黨的溫暖，并充分利用網格化信息平臺作用,有問題、有通知及時匯總報告。

2、項目建設取得新成果

后倉村積極響應上級關于推進農村黨支部領辦創辦土地股份合作社服務農業適度規模經營的相關號召，于9月26日建成全鎮第一家土地股份合作社，為做好后期配套服務，按照時集鎮黨委提出的“村民以土地入股，村集體種植管理，以大型農機合作社服務周邊村莊”發展模式，在本村原有農機服務隊的基礎上，與寧津縣供銷合作社合作籌集資金500萬元，注冊成立寧津縣益倉供銷農業服務有限公司，該公司屬于糧食收儲型為農服務中心，建成后將服務半徑3公里所覆蓋的所有村莊。服務中心配置糧食烘干設備2套、智能配肥機1套、玉米聯合收割機、大型脫粒機、小麥聯合收割機及播種機、大型拖拉機深松機、農藥噴防設備等機械共10多臺、糧食倉庫2000平方米、建有培肥車間500平方米、烘干車間、農機存放倉庫1000平方米、秸稈收儲倉、晾曬廠10000多平方米、綜合服務大廳1000平方米、根據農民需求，通過與專業合作社、村委會、農戶簽訂協議，對農業生產實施托管服務，同時，聘請農業局植保站技術人員為技術顧問，對農作物的耕種、灌溉、測土配方用肥、病蟲害防治等實行田間統一管理。所需農業化學投入品由縣供銷農資公司區域化管理配送中心專營直供店直接供應。通過提供機械化、專業化服務，幫助農民降低生產成本，推動當地農作物的標準化種植，提高農民組織化程度和農產品產量、質量，促進農業規?；洜I，為農業增效、農民增收發揮積極作用。為周邊村貧困戶免費或以成品價提供農資、農機服務、安排部分貧困群眾到服務中心就業、幫助他們脫貧致富。全部項目建成后，可托管土地30000畝以上、日烘干糧食150余噸、年配肥1000噸以上、能夠為周圍半徑約3公里多個自然村提供專業化、系列化、規?；⑷躺鐣?、有效提升供銷社為農服務的能力和水平。目前，辦公樓主體框架已完成，其他配套設施正在緊張建設施工過程中，未來一個月內將完成辦公室整體修建、院內路面硬化等工程。

三、村容村貌建設呈現新亮點

一是做好全村的街巷硬化工作,2010年,在村黨支部的帶領下,全村共投資資金45萬元，出動勞力400余人次,把村前后兩條土道進行拓寬，拆除所有沿街豬窩，鋪設柏油馬路,全村共硬化3公里,面積4500 平方米;在上級部門的關懷下,又對村西連接寧朱公路路段以及村東南北連接全面打通,鋪設了柏油路。二是對村內環境進行了美化,對入村主要路段進行了白化,面積達6000平方米;栽植國槐、楊樹等各種苗木1000余株;鋪設水溝520余米,鋪設路沿700余米,接通路燈。三是完善了各種宣傳欄建設,全村共張貼“四德榜”、村務公開、財務公開等各種宣傳欄,引導村民說文明話、辦文明事、做文明人。四是成立紅白理事會，制定紅白事花費標準，推行喜事新辦、喪事簡辦，讓群眾從陳規陋習中解脫出來。五是積極發揚鄉村民俗文化，組建秧歌隊，逢年過節，帶動村內文化氛圍，吸引到國外游客。

總之,后倉村取得的所有成績,都是在村黨支部的領導下進行的,今后后倉村黨支部將繼續把發展村級集體經濟作為首要任務，積極帶動全鎮群眾共同致富，做群眾的領頭雁、火車頭。

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在祁連山下，有一支頭頂警徽、身著警服的執法隊伍，每天與日月相伴，與公路為伍，風里來，雨里去，將川流不息的車流迎送南北，他們用付出的汗水，用忠城和奉獻保衛著轄區的交通安全，維護著社會的和諧和穩定。它，就是甘州區交警大隊，先后被甘肅省公安廳評為“全省優秀交警大隊”、全市交警系統目標管理考核秩序管理第一名、被甘肅省公安廳授予“全省公安機關三基工程建設示范基層單位”榮譽稱號，被省公安廳交警總隊評為“全省交警系統目標管理考核優勝單位”。

大隊黨支部始終堅持把支部班子建設作為政治工作的龍頭來抓，不斷加強和改進思想作風和工作作風建設。每月定期召開支部會議和民主生活會，組織學習黨的知識和國家各項方針政策，加強班子成員黨性鍛煉和政治素養。建立思想政治工作分層管理機制，充分發揮黨支部的整體效能和黨員民警工作主觀能動性，一級抓一級，層層抓落實，形成堅強的領導核心。建立健全思想政治工作考核評價體系，將思想政治工作與業務工作同步抓，同檢查，同落實，把思想政治工作和工作成效作為評價黨支部和黨員民警工作實效的重要指標。注重發揮黨員干部帶頭示范作用，“黨員干部的帶頭表率作用就是無聲的命令，是最好的政治思想教育”，黨支部始終堅持“凡是要求民警做到的，黨員干部自己首先做到”，在政治理論學習、值班執勤、服務群眾過程中，以身作則，率先垂范，在民警中產生了極大的影響和推動力。同時，建立和完善支部的各項規章制度，以制度管人，以制度服人，從而進一步增強了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

結合黨員多，工作任務繁重等實際，大隊黨支部每季度制定學習計劃，每月公布學習內容，通過學《黨章》、上黨課、講黨史、召開民主生活會等形式，認真組織黨員民警學習貫徹黨的路線、方針、政策，加強社會主義核心價值體系和社會主義法制理念教育，堅持用馬克思主義轉化的最新成果武裝民警頭腦，從思想、組織、作風、制度上不斷強化黨員隊伍的管理和教育，努力提高全體黨員的政治素質和全心全意為人民服務的自覺性，使廣大黨員民警永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。除組織集體學習外，以各黨小組為單位每月召開黨小組會議，學習黨的知識，進行心得交流，對照《黨章》認真查擺剖析思想認識，工作作風、生活作風等方面存在的問題，并加以整改，從而打牢了為人民服務的思想基礎，增強了黨性觀念和遵紀守法意識。結合開展“警德警風警紀”、“查思想、查執法、查紀律、查作風 ”、 “發揚傳統，堅定信念，執法為民”、“鑄造忠誠警魂，樹立良好形象”、政法干警“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀等主題教育，組織黨員民警廣泛開展批評與自我批評，對照檢查黨員民警在樹立正確的權力觀、人生觀、價值觀和權力運用方面存在的問題，采取會前準備，會中檢查，會后整改的方法，抓好每個環節的工作，確保取得實效。組織對黨員進行艱苦仆素、艱苦奮斗的黨性教育，通過組織民警在“清明節”前到烈士陵園掃墓，重溫入黨誓詞等活動，提高黨員對黨的認識，增強黨員廉潔奉公意識。堅持每周召開全體黨員、民警大會，對工作進行安排部署，認真傳達局黨委、支隊的決定和大隊黨支部的決定，圓滿完成了上級組織交給的各項工作任務。

省政府《關于進一步加強和改進道路交通安全管理工作的決定》出臺后，大隊積極向區委、區政府匯報。成立甘州區道路交通安全委員會，形成了“政府統一領導、有關部門各司其職、齊抓共管、綜合治理、標本兼治”的道路交通安全工作格局，強力推進了道路交通安全管理工作的社會化進程。

春運期間，大隊制定科學合理的勤務計劃，保證三分之二以上警力投入到路面實行管控，切實做到了“白天見警車，晚上見警燈”。繼續開展嚴查“酒駕”行動，去年大隊共查處酒后駕駛174起，醉酒駕駛2起，行政拘留2人。以嚴查“酒駕”為突破口，全面帶動對故意遮擋、污損、不按規定安裝機動車號牌、危險化學品運輸安全等專項整治活動，為全區道路交通事故起數穩中有降提供了強有力的保障。扎實地開展“護衛天使”行動，大隊抽調黨員女警成立了女警護學中隊，在上學、放學高峰期到學校門口執勤，指揮疏導車輛，維護交通秩序護送學生安全過路，取得了較好的社會效果。開展機動車涉牌涉證專項行動，在中心廣場舉行了銷毀機動車假牌假證行動，共銷毀前期查獲的假牌、套牌34塊，假行駛證5本，假駕駛證23本。開展了“三超一疲勞”專項整治行動，全面推進對“三超一疲勞”違法行為的專項整治行動，努力創造和諧的道路交通環境。

為努力消除事故隱患，大隊科學安排部署警力，做到什么交通違法行為突出就集中整治什么，哪里有交通亂點就重點治理哪里，集中優勢警力，采取超常措施，保持對嚴重交通違法行為的高壓態勢，最大限度地消除交通安全隱患。在國省道路上，以客運車輛為重點，嚴查車輛超員、超速、超載、疲勞駕駛等嚴重交通違法行為，依靠城市交通智能指揮中心加大對城區主要什字路口機動車闖紅燈、壓線行駛、違法停車、違法掉頭、不按規定行駛等交通違法行為的監控抓拍力度。

大隊本著對人民群眾生命財產高度負責的精神，深入細致地開展逃逸案件偵查工作，樹立交警部門的執法公信力和威信。去年共偵破逃逸案件10起，偵破率為100%，共查處交通違法39462起，查處酒駕202起，無證72起，涉牌涉證379起，超員68起，超載148起，暫扣證件182本。

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村黨支部先進事跡材料

南木切村位于鄉政府駐地，轄區共17個自然村，總戶數120戶，總人口610人，勞力293人，草場面積17.52萬畝，人均收入2232.26元。村兩委會班子由5人組成，村黨支部共有黨員48人（其中預備黨員9人）。

南木切村在鄉黨委政府的領導下，堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導，認真組織黨員學習貫徹黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會精神及省、市、縣、鄉黨代會精神，深入學習實踐科學發展觀，緊密結合村情實際，抓班子、帶隊伍、強基礎，不斷加強班子和黨員隊伍建設，積極開展了農牧民黨員“十星級”和“先進雙聯戶”創建評選活動，南木切村黨支部以求真務實的工作作風，積極進取的工作態度，出色的工作業績，贏得了全村村民和鄉黨委的認可。

南木切村深入貫徹落實科學發展觀，突出抓黨建，以改革創新精神全面推進黨的基層組織建設，道德注重黨員發展。村黨支部堅持把優秀青年作為發展對象，及時進行教育和引導，今年共培養入黨積極分子11人。其次強化黨員培訓。在村委會進一步完善了黨員活動室，著力把致富能手培養成入黨積極分子，把積極分子培養成黨員，把黨員培養成村后備干部的黨建理念，加強了對廣大黨員干部群眾的實用技術、法律法規、和諧平安建設、“雙聯戶”工作開展等培訓共21場次。再是規范了黨的組織生活。定期召開黨員大會、民主生活會，并積極開展兩委班子主要干部“述職述廉”、設崗定責、黨員承諾制、黨員民主評議活動，不斷強化黨員的黨性意識。

（一）改進村級組織工作機制。1、不斷提高村干部的綜**平。選強配強好村委班子成員、加強教育引導、建立后備村干部隊伍培養機制（確保人員不斷檔）。2、建立健全村級體制機制。建立一套行之有效的工作制度，有了好的制度，村干部就能夠按照程序和有關制度辦事，就能夠尊重村民的民主權利，自覺接受村民監督，化解各種矛盾和不安定因素。健全議事制度、財務制度、兩委聯系例會制度、民主監督制度等等。這里尤為重要的就是議事制度，杜絕形成個人主義“一言堂”。3、加快發展村級集體經濟。村級集體經濟是村級組織有錢辦事、增強合力、凝聚人心的物質基礎，是影響村級組織發揮凝聚力和戰斗力的重要因素，更是村級組織各項工作順利開展的有效保障。村黨支部堅持兩條路可走，就是增收節支。增收：立足牧區現有資源探索謀求創新發展集體經濟。節支：就是要杜絕村級就餐等支出，實行零接待，加強村機動車管理，控制不必要支出。4、建立完善基礎臺賬。完善基礎臺賬30余冊，為各項工作的開展提供了可循依據指明了方向。

（二）健全機制促落實，服務群眾求實效。扎實開展“三日一網”活動，利用黨員活動日、黨員志愿服務日和黨代表工作日組織全村黨員開展為民服務活動，提升黨員自覺服務群眾的內在動力。突出做好結對幫扶工作，幫助困難群眾解決生產生活中的實際困難，()特別針對本村青壯年在外打工人員較多，村內留守人員多為老人、婦女和兒童的現狀，村黨支部組織建立了黨員義工工作站，制定了“周見面、季入戶、半年慰問”幫扶制度，黨支部書記帶頭入戶，黨員自覺為留守戶服務，在群眾中樹立了形象，留下了口碑。目前，共結成幫扶對子5戶，開展黨員義工服務240小時，累計捐款捐物1000余元。

三、抓服務、促進村居和諧建設

（一）黨員提素促發展，改善環境惠民生。村黨支部積極為本村和諧發展謀劃，重視黨員隊伍建設，注重把符合條件的.年輕致富能手發展成為共產黨員，積極為黨組織增添新鮮血液，為基層黨組織建設奠定了堅實的基礎；分期對本村黨員進行實用技術培訓，提高了黨員的理論思想水平和科技致富的能力，全村80%以上的黨員基本掌握了一門以上的實用養殖技術，大多數黨員成為了村里的“領頭雁”，有效增加了該村發展活力。村黨支部在鄉黨委政府及駐村工作隊的幫助下，修建防洪壩250米，陽光棚80余平方米、添置了音箱設備1套、藏式床、桌各6套，進一步完善了村文化活動中心、黨員活動室、農家書屋等場所的規范化建設，豐富了牧民的文化生活。在環境衛生清理行動中，在村黨支部的帶領下，黨員干部更是身先士卒，不怕臟不怕累，僅利用了7天的時間就把村內的垃圾全部清理完畢，清理垃圾10余噸，全村的環境衛生發生了翻天覆地的變化，村民的居住生活環境得到了極大改善。同時，村黨支部經常組織黨員干部經常深入群眾征求意見建議，結合“雙聯戶”工作的開展，了解社情民意、調節矛盾糾紛，做到了村內矛盾糾紛不上交，近年來無一例上信訪事件發生，有效維護了該村的和諧穩定。

（二）體民情、知民意、解民困，扎實做好群眾工作。1、檢查牧民群眾房屋汛期安全。7月16日，組織“兩委”班子成員，對吾斯、吾東兩個自然村18戶牧民群眾房屋進行了逐一檢查。檢查中，對漏水特別嚴重的四戶牧民房屋維修進行了重點安排部署，采取了每戶由該戶“雙聯戶長”牽頭、黨員干部幫帶、村“兩委”班子成員指定負責的辦法，對維修進行全面督導實施；并對其余14戶漏水房屋提出了具體修補措施，確保了牧民群眾汛期生命財產安全。2、解群眾所困，展黨員風采。7月18日，村黨支部組織帶領村“兩委”班子成員、黨員和 “雙聯戶長”共39名，出動車輛4臺次運送沙石、水泥等材料，為吾斯自然村次央、央珍等12戶存在漏水的房屋進行了集中投勞統一維修整治，確保了群眾房屋汛期安全。勞動中，黨員干部率先垂范、身先士卒、表現突出，充分發揮了黨員干部先鋒模范帶頭作用，為全村黨員、團員、青年樹立了榜樣、立好了標桿、起好了示范；為群眾服了務、干了事、留了美名，深受到了群眾的贊同和許可；增強了村黨支部的凝聚力、戰斗力和親民力，充分展現了南木切村黨員干部的時代風采。

“長**浪會有時、直掛云帆濟滄?！薄３煽儗儆谶^去，事業沒有終點。南木切村黨支部一班人，在村黨支部書記李文利的帶領下，一心為公，無私奉獻，不怕困難，勇于創新，憑著共產黨員的一腔熱血和忠誠，繼續書寫人生豪邁的篇章，詮釋著生命的真諦。

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第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，福廬社區黨委認真貫徹落實鎮黨委的部署，深入學習教育，廣泛聽取意見，緊密聯系黨員的思想、作風和工作實際，查找存在的突出問題，并對問題產生的原因進行深刻剖析，明確今后的努力方向和整改措施。先將對照檢查情況匯報如下：

1、學習型氣氛不夠濃。未能運用理論來指導工作，習慣于被動地參加一般學習，缺乏學習自覺性、主動性、緊迫感、責任感，存在以干代學，以干擠學現象，學習惰性多于自覺性，有時面臨的新任務往往感到壓力大辦法少，未能做到敢為、能為、作為。缺乏把握機遇率先發展的緊迫感和敢闖、敢冒、敢為天下先的勇氣，沒有把大部分精力用在發展上。科學發展觀統攬全局意識不強，民主決策前瞻性不夠，用科學發展觀的高度審視本社區幾年來的變化，感到許多方面未能與時俱進?？茖W發展觀的理念不強，班子成員普遍存在思想上因循守舊，滿足于維持現狀，視野不夠開闊，“小富即安”。黨員帶頭致富，帶領群眾共同富裕能力不強。缺乏在發展上做足文章，怕擔風險，發展氣氛不濃厚，以致社區整體經濟增長幅度不明顯，直接影響社區經濟又好又快發展。由于沒有好的經濟基礎支撐，社區基礎設施建設相對滯后，服務功能保障體系明顯薄弱，顯得后勁不足。不能滿足群眾的需求，受條件、資金束縛，許多想辦的事未能實現，創新發展幅度不明顯。

2、宗旨意識淡薄，先進性作用發揮不明顯，只求過得去，不求過的硬。作風不夠扎實，缺乏真抓實干，求真務實的工作姿態，對居民群眾實惠考慮少。聯系群眾不夠，未能深入群眾、了解群眾、幫助群眾、直接傾聽群眾意見、建議不多，對群眾需求心中沒底。放松對兩委干部的要求，批評和自我批評難以完全展開。班子成員之間礙于情面，當面批評揭短亮丑少，民主決策發揮不夠。平時號召強調多，會議布置多，切合實際落實少，浮在面上多，沉下去少。社區辦事人員責任心不強，缺乏主人翁姿態，工作不專心，安于現狀，缺乏進取，僅滿足于應付差事。在黨員教育管理方面，教育內容缺乏針對性和吸引力，管理模式不夠創新，單調重復，不夠鮮活。

3、服務群眾意識和能力不強。對群眾宣傳教育不夠，有時對群眾態度過于簡單化，缺乏耐心，損害了干群關系，坐等上門多，主動問需少，對工作對象、工作重點、工作方式職能的轉變，不肯動腦筋思考，未能有效履行職責，使部分在部分群眾辦事過程中多走彎路。有時群眾反映的問題，矛盾糾紛等解決不及時。工作作風不夠扎實，缺乏真抓實干，求真務實的工作姿態，沒有把“以人為本”的信念作為行動準則來堅持，工作只熱衷于傳統的思維方式，工作思想和工作方法。缺乏對班子成員履行長效的監督制約激勵機制。班子成員缺乏應有的績效責任感和為社區干一番大事業的歷史使命感。對社區的長遠利益和群眾實惠考慮甚少，目光不夠遠大，心中無數，造成社區各項工作實質性突破不明顯。

產生問題的原因是多方面的，主要是：

1、社區黨委過于保守，求近不求遠，急功近利思想嚴重。

2、熱衷于眼前任務的完成，只注重表面文章，長遠的發展規劃和群眾實惠考慮不多。

3、只立足于當前現任的業績，臨時觀念嚴重，對于今后怎樣創新發展，認為是后任班子的事。

1、繼續深入開展學習教育，增強搞好活動的自覺性、主動性和積極性。社區黨委勇于正視存在的問題和不足，摒棄怕丟面子，怕影響威信等私心雜念，深刻認識通過征求意見查找出存在的實際問題，是群眾對黨委寄予的厚望，誠心誠意征求意見，光明磊落的亮明問題。社區黨委把解決群眾提出的意見和建議作為當前的工作重中之重，做到邊學邊改，邊征邊改，切實解決影響社區經濟發展和群眾密切相關的熱點、難點和重點問題。社區黨委的原則是：熱點問題及時改，群眾普遍關心的熱點問題入手，不等不拖。面對現實，堅持難點問題全力改。圍繞社區發展大局，堅持重點問題集中改，對一時不能解決的問題，如福廬花園小區業主房產“兩權證”由于歷史遺留原因，一時難以辦理發放，社區黨委耐心向黨員和群眾解釋，取得諒解。

2、社區黨委嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群眾路線教育實踐活動的總要求入手，從加強和改進作風建設入手，聚焦解決群眾反映強烈的突出問題，進行自我反省，對班子內部存在的精神懈怠，能力不足，脫離群眾的作風之弊，行為之垢，進行大排查，大檢修，大掃除，密切黨群干群關系。為提高社區黨委的公信力和居民群眾的滿意度，積極主動解民難，排民憂，順民意，體現在社區在做計劃想問題，辦實事好事方面都能從群眾利益出發，從思想上行動上和居民群眾保持高度一致。認真調研居民群眾當前最迫切的愿望和需求，把握好社區未來“發展”的機遇。

3、社區工作是一項系統的“民心工程”，居民無小事，細微之處見精神，社區黨委要以群眾的意愿為第一信號，以居民群眾的利益為最高利益，以居民群眾的需要為首要任務。從思想上思民，感情上愛民，行動上為民，擺正公仆意識，馬上就辦、辦就辦好，應成為社區工作者的自覺行動。繼續做好維穩工作，社區一位艾滋病感染者在精神上給予慰藉，生活上給予照顧，不歧視、不嫌棄，跟蹤幫扶關愛。要保證做到居民群眾話有地方說，事有地方辦，困難有人幫，問題有人管。振奮精神，自重、自省、自警、自勵、增強了宗旨意識。樣樣工作爭一流，讓居民群眾從分享受教育實踐活動帶來的實惠，讓居民群眾滿意。意在教育實踐活動中，能如期實現“社區服務配套中心”建設的前期準備工作。

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一、前言

xx班團支部是一個具有高度凝聚力，戰斗力和創造力的團體，為積極響應院團委的號召，創一流禮貌團支部，我們平日組織多次交流會，關注每位同學的思想發展狀況，以認真負責，積極進取的態度解決工作中遇到的問題，一切活動以全面提高同學們的自身素質為目標，并積極尋找適合我班每位同學激勵學習制度，以自主創新引導同學們的實踐興趣，加強同學們的組織觀念，灌輸人人建設班級，班級建設人人的班級思想，努力讓每個人都能感受到xx班大家庭的溫暖，努力創立我們優秀的班團體，努力使我們班團支部的工作在校團委院團委的領導下，再創更加完美的輝煌?，F就支部班級建設、日常工作、思想政治表現、學績學風、文娛體育及社會實踐活動等方面的情景綜述事跡如下：

二、班級建設

任職情景：

班長：團支書：

班主席：學習委員：

體育委員：宣傳委員：

文藝委員：心境大使：

1、xx班在班級展開工作中嚴格落實民主投票制度，新換屆的班委有著較健全的管理機制，各班委熱心盡職，并能在各項活動中互幫互助，起模范帶頭作用。

2、每學年經過團支部的努力同學們積極配合按時收繳團費，團費收繳率為100%，無拖欠現象。目前全班22人，有21名團員，入黨積極分子8人。

3、每年認真組織開展綜合測評工作，總結班級同學獲獎情景，努力讓每位同學參與到監督工作中，營造公平公正的評比氛圍。

4、班委及時召開班委會議，努力探討班級現狀，為班級各項工作有序高質的進行奠定了良好基礎。堅持政治學習，加強思想道德建設。定期開班會，召集大家交流最近發生的大事，分享自己的生活學習心得。在院安排下，定期開展團會，提升大家的思想政治素養，不斷讓大家理解黨的教育。

三、思想教育

xx班自20xx年9月入學以來以弘揚優良黨風為目標，全力開展班級黨風建設，全體同學堅持把思想政治理論學習作為重點。團支部深入開展思想道德教育工作，采用多種學習形式，如團會學習，交流分享，座談會，茶話會等，大大提高了同學們的學習積極性，切實提高了同學們的.思想政治素養和理論水平，涌現出了一大批優秀學生。20名同學均向黨遞交了入黨申請書，入黨積極分子人數到達40%，參加入黨積極分子培訓后，同學們熱情高漲。對院組織的，班級組織的各項活動都積極盡力參加。20xx年有3名同學獲得優秀團員，1名同學獲得優秀團干部的榮譽稱號。

四、班風建設

1、團結友愛，共建溫馨大家庭

xx班是一個團結友愛的團體，相親相愛的我們一向緊緊地團結在一起。20xx年在三月雷鋒月的日子里，xx班班響應校，院的號召開展了多項學雷鋒活動。部分同學到農業大學周邊的敬老院去看望孤寡老人，陪他們聊天解悶，讓他們體會到歡樂，不再孤單。還有部分同學積極報名參加到了掃天橋的活動中，將那些垃圾清理干凈，并將天橋柱上的傳單撕掉。次日班級全部同學到學生處打掃衛生。受到部長教師們的夸獎。

我班xx同學在校心理咨詢室當助理，幫忙那些心理上有障礙的同學，表現突出關心幫忙更多的同學，在她不斷學習，不斷付出的同時，她獲得20xx年優秀心境大使的榮譽稱號。

2、滴水之恩，涌泉相報

xx班每個同學都懷揣著感恩的心理對待生活學習。教師節班委同學帶頭給教師寫祝?？ㄆ?，班三角同學代表班級同學買果籃，到明白教師辦公室去，向教師表達節日的問候，并表達了感激教師的心境。節假日，大家也主動給教師發祝福信息，滴水之恩當涌泉相報?？贫總€同學都擁有感恩的心，感恩父母，感恩教師，感恩社會，感恩祖國。

3、文武雙全，德才兼備。

xx班主張德智體美全面發展，在學校及同年級里起著領先的作用，“春風吹，戰鼓擂，我是科二，我怕誰！”這句口號一向吶喊在xx班的上空。我們充滿活力，敢為人先。我班在20xx年的院素質拓展活動中取得第一名的好成績。院籃球比賽獲得了第三名的優異成績，同時張財華，丁佳奇等很多同學都積極的參與到院排球隊，籃球隊，足球隊的訓練中，為班級為院為校爭光。

4、勤儉自律，注重衛生。

在院，校聯合查寢下，我們同學都積極主動的打掃衛生，每逢單周查勤，寢室同學都抓緊時間打掃衛生，將整個寢室到掃的一塵不染。早查寢同學們也早早的起床，清理垃圾。每一天宿舍的值日生都會將寢室打掃干凈，讓大家生活在干凈清潔的環境中。

五、學風建設

xx班本著以學習為目的，以歡樂為原則的信念，已構成了一個有良好學風的班團體。我們班級構成了以寢室為單位的學習小組。上學期，一女生寢室4名同學占據班級前4名，其他3名同學也分別取得了較大的提高。上學期，我們班級小燕，小娟，小晶同學分別獲得了沈陽農業大學三等獎學金。較之先前的學習氛圍，我班大部分同學都端正了學習態度，上課遲到的人也少了，大家都開始開始認真學習，在專業課方面大家也投入了很多心思，實驗課上大家也開始認真做實驗，寫實驗記錄。大二開始了，四級立刻就要來了，我們班委討論，決定帶領班級同學團體背英語，爭取讓大家在4級考試中取得優異的成績，讓我們班級的四級過級率到達100%！

六、班級特色活動

1、實踐活動

大學不光是要學好自己的科學文化知識，也應當把自己的實踐能力提升。我班很多同學在周末或節假日都到校外參加實踐工作，不斷提升自己的實踐能力，讓自己在畢業的時候能夠很簡便的從學校過度到社會。

2、團聚之行

為了提高我們班級同學的凝聚力，班委組織同學到附近的飯店一起吃飯，團聚之時，大家交流分享自己的生活學習心得，大家開心踴躍，慶祝班級的團聚之行。

3、團會班會活動

在過去一年里我們分別舉辦了大大小小各色各樣的團會，“今日你雷鋒了么？”“黨課培訓學前班開班營”“我班也要學于川“等等。在團會上，大家就團會主題盡享發言演講，不斷提高大家對青年學習的認識。最近我班還開展了重大班會決議。評選出20xx年的先進個人。

七、卷尾語

在去年我班獲得了優秀班團體的榮譽稱號，我班同學每個人都很積極的投入到學習生活中，此次參與評選五四紅旗團支部，以上是我們團支部的主要事跡，望領導審批。

? 創建紅旗黨支部事跡材料

井電廠爭創紅旗黨支部事跡材料

井電廠黨支部自2008年成立以來，圍繞生產經營目標，認真踐行科學發展觀，扎實開展創先爭優活動，黨員隊伍積極向上，黨支部的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用十分突出。期間涌現出許多典型事跡，并取得了優秀的經營業績，贏得了諸多集體榮譽。井電廠干群凝心聚力，團結一致，營造了企業員工親如一家和諧穩定的工作環境。井電廠黨組織建設工作總體呈現出了以下七個特點：

1、黨建工作做保障。井電廠黨組織和廣大黨員緊緊圍繞生產經營實際，以開展創先爭優活動為契機，加強和改進黨建和思想政治工作，發揮黨組織的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，推動了各項工作的持續進步。特別是2010年，面對金融危機的嚴峻挑戰，闖市場、抓科技、強管理、提質量、保安全、帶隊伍，圓滿完成了全年各項工作任務，三年累計產值突破億元。科技創新取得了新的成效，重點科研項目得到有序推進，VFD房成功投入現場試驗，井電競爭實力得到進一步增強；安全環保扎實有效，實現了安全生產無事故；質量管理更加嚴謹，產品品質得到進一步提升；生產運行組織有序，完成了多個重點生產項目；其他工作也取得了明顯成效。三年中，分別榮獲了年度基層建設先進單位、市場開發先進單位、財務工作先進單位、“解困扭虧”先進單位、優秀領導班子等榮譽稱號。

2、學習培訓求實效。井電廠黨支部按照建設學習型黨組織的要求，堅持領導班子集體學習制度，本著“缺什么補什么”的原則，優選學習內容，強化學習效果。井電廠領導班子按照“四好”領導班子建設的要求，結合本單位生產經營實際，切實加強領導班子學習，不斷提升駕馭全局和解決問題的能力。黨員干部帶頭學習，做到真學、真懂、真用，努力提高理論素養和工作能力。帶動廣大黨員積極向書本學、向實踐學、向工人師傅學，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。在廣大員工中深入開展“學習在石油?每日悅讀十分鐘”全員讀書活動，且持之以恒，使員工在學習中進步、企業在學習中得發展。井電廠黨支部精心組織學習培訓工作，排定學習計劃，嚴格“考勤、筆記、人員、時間、內容”，確保學習效果。截至目前，黨員干部集中學習20余次，學習內容涵蓋了公司文件、體系文件、產品知識、反腐倡廉、安全知識、管理知識等，有效提高了黨員、干部和員工的政策理論水平和綜合素質。

3、主題教育提能效。按照渤海裝備公司黨委要求，扎實開展“服務、質量、作風”主題教育活動。井電廠黨支部把學習是否深入、思想觀念是否轉變、任務目標是否明確、問題查找是否徹底、整改舉措是否有力、責任措施是否落實，作為衡量活動效果的標準。黨員干部深入現場、深入客戶，改進工作作風，提升服務水平，以過硬作風、誠信經營樹立形象、贏得了市場。認真落實“管理創效年”各項舉措，深入開展“勤儉節約、挖潛增效”主題實踐活動，引導干部員工增強大局意識、憂患意識和節約意識，通過思想挖潛、管理挖潛、技術挖潛、崗位挖潛，有效控制成本費用，管理能效得到切實提升。

4、基層建設顯成效。井電廠黨支部認真貫徹落實公司《基層建設實施辦法》，以夯實基礎為重點，全面加強基層建設，取得了較好成效。通過深入開展“5S”現場建設，扎實推進現場標準化管理，抓好安全隱患治理，進一步提升了企業形象，員工生產生活條件得到了改善；扎實開展“五型”班組創建活動，認真抓好標準制定、模范班組建設、班組長隊伍建設和考核評價等關鍵環節，班組建設取得了明顯成效。

5、企業文化凝心智。井電廠黨支部堅持發揚大慶精神、鐵人精神、延安精神，注重繼承與創新，緊緊圍繞“包容、創新、奉獻、人本、業績”為核心的企業文化，并使之成為了推動企業發展、構建和諧的精神動力，成為了克服困難、戰勝挑戰的思想武器，成為了凝聚人心、團結員工的文化基礎。在企業文化的鼓舞感召下，廣大干部員工立足崗位，埋頭苦干，無私奉獻，保持了高度的團結和昂揚的斗志。同時，每到節日來臨前夕，井電廠黨支部都精心組織開展員工喜聞樂見、豐富多彩、健康向上的文化體育活動，陶冶了情操，強健了體魄，豐富了職工業余生活，營造了積極進取、團結向上的工作氛圍。黨支部還充分利用網絡、電視、報刊、宣傳欄等多種形勢，把思想政治工作貫穿于生產經營全過程，加大企業宣傳的力度、深度和廣度，充分調動干部員工的積極性和創造性，進一步增強了員工的責任感和使命感，內鼓員工士氣，外樹企業形象，營造了良好的輿論環境。

6、關愛員工鑄和諧。井電廠黨支部堅持以職工利益為本，堅持績效分配向一線、科技、市場等重點崗位傾斜，讓廣大付出辛勞的職工工得實惠。關心員工身心健康，加強員工心理疏導，堅持做好職工一年一度的帶薪休假、療養、健康查體等工作。處處把職工的冷暖放在第一位，積極開展扶貧幫困活動，幫助職工排憂解難，扎實開展送溫暖、送涼爽、“金秋助學”等活動，營造企業職工親如一家人的氛圍。認真落實穩定工作責任制，切實做好一人一事的思想工作，發現員工有情緒波動和思想問題，用真情、帶感情的做好談心、交流、溝通，及時把問題化解在萌芽狀態。堅持貼近實際、貼近員工，實現好、維護好員工的根本利益，從硬件設施改善工作環境：修繕道路、建立櫥窗、購置文體用品、裝修職工休息室等。這一系列的活動與舉措令員工深深體會到了入廠如家的感覺，既加深了職工隊伍的凝聚力和向心力，更鑄造了和諧穩定的工作環境。

7、創先爭優取得實效。井電廠黨支部圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節點持續開展創先爭優活動，結合生產經營工作實際，以貫徹“管理創效年”為重點，以“集成創新，有效發展”為主題，以“創效、強效、提效”活動為載體，積極倡導“用人品制造產品，追求價值，誠信回報”的理念，組織開展勞動競賽、黨員示范崗、黨員奉獻日等崗位奉獻、崗位創新、崗位創效活動，使黨支部成為推動企業發展的堅實堡壘，廣大黨員成為爭創和諧的中堅力量。井電廠廣大黨員干部在生產一線、扎實工作，在市場營銷、奮勇開拓，在科技研發、努力鉆研，在企業管理、銳意創新，在廉政建設、勤勉務實，取得了突出成績。全體干部員工學習先進、敢于擔當、追求卓越、奉獻裝備，形成了崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

特別是在井電廠“三創一?！眲趧痈傎愔?，生產場面熱火朝天，職工們個個精神飽滿，黨員干部在勞動競賽中做表率、顯身手、展技能、踐承諾。在重點項目孟加拉VFD房的專項突擊中，更是展現了黨員的先鋒模范作用。廠領導班子成員每天必深入現場督促指導工作，做好領頭雁；技術崗位的黨員在項目節能降耗、技術攻關中勇做崗位先鋒；生產一線的黨員在項目突擊中，沖鋒在前，勇當排頭兵；后勤服務崗位的黨員在物資保障、質量管控中爭當標兵。井電廠廠領導班子成員帶領全體員工以“5+2”、“白+黑”的工作方式展開突擊，全廠上下呈現出你超我趕、奮力搶攻的競賽效果。

井電廠黨支部以改革創新的精神，求真務實的作風，將繼續恪盡職守、甘于奉獻、扎實工作，努力開創黨建和思想政治工作的新局面，為公司“集成創新，有效發展”而努力奮斗！

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工商學院機關第三黨支部成立于20xx年10月，現有正式黨員11名，支部成員全部來自學院辦公室。幾年來，該黨支部在校黨委和院黨委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神以及系列重要講話精神，以熱情、規范、高效、創新為目標，緊緊圍繞學校中心工作，加強作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，為教學科研和師生員工提供優質服務。

一、理論學習扎實有效，支部成員政治素質不斷提高

一是堅持開展政治理論學習。該支部堅持學習制度，注重加強學習型黨組織建設，著力提高支部成員的政治素質和業務水平。兩年來，辦公室支部堅持訂閱《人民日報》、《馬鞍山日報》、《求是》、《半月談》等黨報黨刊，20xx年共產黨員微信、易信正式上線后，支部成員又紛紛注冊訂閱，努力用中國特色社會主義理論最新成果武裝自己，不斷提高政治素質和黨性修養。支部每年制定具體的學習計劃，采用多種形式組織學習，以自學為主，定期開展集中學習研討，堅持理論聯系實際，著力解決工作中的實際問題。

二是加強業務知識學習。辦公室支部平時注意加強業務知識的學習，提高工作能力和效率，同時，針對不同崗位，組織參加了校辦公室工作交流研討會、校通訊員培訓會和實地考察觀摩校綜合檔案管理工作，專題學習了教育部《獨立學院設置和管理辦法》和《獨立學院規范驗收實施細則》等政策文件，通過學習研討，進一步開闊了思路，大大提高業務能力和工作水平。

三是堅持支部工作與辦公室黨政管理工作相結合。通過定期召開辦公室全體人員參加的黨支部擴大會議，傳達學習上級文件精神;落實上級工作任務;進行業務交流和工作研討;布置年度黨支部工作和辦公室工作;通報學院重大事項和年度重點工作進展情況等。確保黨員和群眾及時了解學院工作動態和工作要求，增強辦公室不同崗位之間的溝通與協作，更好地促進工作落實，有效提高了工作執行力。

四是支部成員自覺加強學歷教育和業務培訓。其中，2人利用業余時間參加省委黨校在職研究生班學習，3人在職攻讀碩士學位，10人次參加高校教師網絡培訓和辦公室業務專項培訓。

二、自身建設卓有成效，支部凝聚力戰斗力不斷提升

一是管理工作規范有序。支部堅持“三會一課”制度，定期開展黨的組織生活，以提高素質，增強黨性，充分發揮黨員先鋒模范作用為目標，不斷加強黨員的教育工作。同時，以學習型、服務型、創新型黨組織建設為目標，優化黨組織功能，完善支部組織建設。

二是不斷加強作風建設。辦公室支部成員特點之一是院領導和中層干部較多，因此在學習、工作中，黨員領導干部總是帶頭走在前、做在先，大是大非講原則，平時工作講奉獻，利益關系講風格、站在全院的高度看問題、想問題、解決問題，處處時時體現學院工作方向和行動標桿的作用。辦公室是學院對內對外的“窗口”，黨員同志的工作作風體現辦公室和學院的形象，在黨員先進性教育和教育實踐活動中，支部成員敢于亮出身份，積極申報黨員示范崗、院領導班子向全院師生公開承諾，爭創一流作表率，在本職工作崗位上勤奮敬業、忠誠履職。

三是加強與學生支部的結對幫扶活動。支部成員特別是黨員領導干部經常深入課堂聽課，走進宿舍與學生談心交流，組織學生支部黨員座談，了解學生思想動態、及時為他們解決學習和生活中的困難。支部成員每人還兼職擔任一個班級的班主任工作，通過班級QQ群和主動找問題學生談話，采取線上互動、線下溝通，與學生保持經常性聯系，工作再忙都能盡職盡責履行班主任職責，得到了同學們認可，先后有3名同志榮獲院“優秀班主任“稱號。

在黨員發展工作中，學院辦公室嚴格按照黨員發展實施細則和學校文件規定，堅持黨員發展標準，規范黨員發展程序，仔細審查黨員發展材料，黨員領導干部總是認真與擬發展學生談話，確保組織發展工作的公開、公平、公正，確保發展黨員工作質量。

四是加強學院規章制度建設，實現精細化管理。兩年來，學院辦公室組織制(修)訂了院黨政聯席會議制度、黨務院務公開、教師考核、評優評先、教職工請銷假、教學科研獎勵、教學樓文明管理、學生轉專業、學生違紀處理等規章制度近30項，進一步規范工作流程，理順部門和崗位工作職責，明確工作任務范圍，使分工更加合理，過程更加順暢，運行更加高效，有效規范和強化了學院的內部控制與管理。

五是支部建設成效明顯。近幾年來，辦公室支部注重加強組織建設和作風建設，著力加強政治和業務學習，辦公室人員的理論水平和業務能力不斷提高，支部的戰斗力不斷增強，20xx年該黨支部被授予?！凹t旗黨支部”稱號，支部成員中，1人榮獲安徽省 “獨立學院先進工作者”榮譽稱號，1人榮獲校優秀黨務工作者稱號， 2人榮獲院“三育人”先進個人稱號。

三、業務工作成績突出，支部戰斗堡壘作用不斷增強

1.推進學院重點工作，綜合協調工作成績顯著。

學院辦公室是學院的綜合協調機構，肩負著連接上下、協調左右、溝通內外的重要職責。在做好日常工作的同時，支部黨員領導干部全力以赴投入到學院的重要工作之中。

一是深入開展調查研究，當好參謀助手作用。近兩年來，先后會同有關部門走訪省內外兄弟獨立學院，重點就獨立學院規范辦學、師資隊伍建設、人才培養模式改革、教學科研管理、教代會工會工作等內容進行了調研，收集到了寶貴的第一手材料，為學院和學校領導決策提供了參考。

二是積極配合推進獨立學院規范辦學工作。近兩年來，積極配合學校引進深圳市賽為智能股份有限公司作為學院投資方，簽署了校企合作辦學協議書，完成學院辦學體制機制的轉變;全力做好合作辦學過渡期師生的思想政治工作，加強信息的有效溝通和及時傳達，為確保過渡期平穩過渡提供組織保證。

三是協助抓好維護校園安全穩定工作。認真落實校園安全穩定工作包保責任制，充分利用教職工大會、學生評優表彰會、主題班會，學院微信公眾平臺、移動短信平臺及專題宣傳櫥窗，全方位加強師生安全、法制宣傳教育;不斷完善安全穩定預警預防和應急處理機制，定期開展安全穩定隱患排查、形勢研判，做好重要敏感時期的信息收集和突發事件的信息報告，確保校園安全穩定。

2.加強人才隊伍建設，師資隊伍結構更趨合理。

一是加強學院人才隊伍建設。學院的發展離不開人才隊伍的建設，按照教育部規定，自20xx年開始，我院逐步建設了一支自有教師隊伍，它們分別來自三個渠道：通過公開招聘高校優秀畢業生;返聘近三年剛剛退休的學校副高以上制成的老教師;學校選派到工商學院工作的學校在編人員。近十年學院引進和培養的126名青年教師，教學科研能力逐步提升，已經成為學院的教育教學的中堅力量，為學院下一步跨越式發展奠定了基礎。

二是加強對青年教師的能力培養。加強師德師風和學術道德建設，落實青年教師導師制、積極開展提高教職工業務技能的活動。如，開展青年教師講課比賽、輔導員技能大賽、創業指導課競賽、強化教學督導工作、堅持教師集體備課制度、選送優秀教師參加學歷進修和專業培訓、設立院級教學科研專項經費，鼓勵并支持青年教師參加教學研究和科學研究，著力提高教師教學科研能力。

三是積極落實青年教師生活待遇。20xx年學校實行績效工資后，進一步拉大我院自聘教師與學校教師收入之間差距。為穩定學院教師隊伍，切實解決教職工生活困難，通過廣泛走訪省內外獨立學院進行調研，并結合學院實際，組織起草修訂了學院教師、輔導員、機關干部考核辦法、教職工崗位津貼分配辦法和教學科研獎勵辦法等。新修訂的辦法強化了激勵機制，教職工的收入待遇有了一定的提高，此舉進一步提高了教師的工作積極性，增強了學院的凝聚力。

3.服務學院中心工作，后勤保障工作措施得力

一是做好教育教學和學生生活場所的服務保障工作。為解決學生考研自習教室緊張和學生課外科技實訓場地問題，學院辦公室積極配合學?；ú块T對三個階教進行維修改造，制定了考研自習室管理規定，組織編排教室座位，實行實名申報，提高了教室使用效率;本學期針對1個教室出現天花意外大塊脫落現象，學院辦公室積極聯系學校相關職能部門，組織專業人員，深入第一教學樓每一個教室進行細致的安全隱患排查和整修，截至目前共處理隱患教室30余間教室計200多處，數千平方米，確保師生人身安全。學院辦公室還組織開展了教學實驗樓周邊環境衛生整治，積極推行教學樓文明新風尚，并加強管理和監督，收到了較好的效果。

二是做好學院重要活動的服務保障。在學院重大活動中，學院辦公室總是站在最前沿，克服人手少、工作繁雜、臨時性重點任務急等困難，黨員干部帶頭加班工作，無私奉獻，發揮模范作用。如，承辦20xx年安徽省獨立學院研究會年會和20xx年初工商學院第一屆董事會成立大會等會務工作，20xx年新教師招聘工作，積極落實工商學院合作辦學過渡期綜合協調工作，協助做好法人代表離任審計2次、工商學院注冊資金驗資、新校區設計方案規劃論證等;較好地完成了每年畢業生文明離校、暑期招生、校園招聘會、新生報到入學等重點工作。今年上半年，根據省教育廳部署，學院辦公室牽頭，各部門參與，經過近三個月努力，按期保質完成了學院教學基本狀態數據采集填報工作。

三是做好非教學類資產管理和日常辦公用品保障。按照學校的部署，工商學院合作辦學要盡快完成資產移交工作，學院辦公室會同有關部門利用寒假時間，加班加點，對辦學十年來全院的資產設備進行全面的清點盤查，目前已真正做到賬目清楚、數據準確、賬卡無、卡、物一一對應。學院辦公室一方面做到確保各部門辦公設備和辦公用品及時保障，另一方面倡導節約辦公、通過試行辦公設備及辦公用品需求申報、有關部門復核、設備報廢更換論證、領導再審批等辦法，僅20xx年節約經費近萬元。

4.推進學院民主管理，工會工作成績優秀

一是積極推進教職工參與學院民主管理。學院辦公室牽頭修訂了《學院信息公開實施細則》，開通了學院信息公開專題網站，設立院領導信箱，堅持院領導接待日制度，充分保證了教職工的知情權、參與權和監督權。及時收集民情民意，不斷完善和推進學院各項管理的工作。凡涉及到學院發展的重大決策、教職工的切身利益等管理規定出臺和學院合作辦學及管理體制改革涉及職工利益的事項，都要組織廣大教職工進行討論，充分吸取合理化建議和意見。

二是積極為教職工排憂解難。如，在學院領導和校工會的關心下，解決了11名教工子女入入學問題。對電氣樓車棚進行了維修，并安裝插座，解決了職工上班電瓶車充電問題。與湖東路派出所聯系，為教職工電瓶車安裝了電子防盜安全貼，解決了電瓶車防盜問題;解決教職工子女入集體戶問題;對于家庭特別困難的教職工，學院辦公室總能在第一時間送去組織的關心，幫助解決他們的后顧之憂，確保教職工能以更飽滿的工作狀態投入學院教學工作，讓教師萌生強烈的歸屬感，為促進黨群和諧、干群和諧起到積極作用。

三是加強“教工之家”建設。積極組織開展各類文體活動，實行“教工之家“定期開放，豐富教職工業余文化生活，增加了教師溝通交流、聯絡感情的機會，還培養了愛校情結，起到了團結友誼、凝心聚力的作用，學院分工會先后獲得校20xx年度先進分工會、校20xx年度“模范教工小家”、20xx年度優秀分工會等榮譽稱號。

? 創建紅旗黨支部事跡材料

本學年冉廟鄉中心學校黨支部在區教育局黨組和鄉黨委的正確領導下，在全體黨員和同志們的共同努力下，緊密圍繞創先爭優工作要點，深入開展基層組織建設年活動，進一步解放思想、轉變觀念、務實創新，牢固樹立服務教育、服務師生的思想，堅持政治理論學習，狠抓了黨支部班子建設，使黨支部的各項工作均走在前列。

學校黨支部堅持德才兼備的原則，支部委員黨性強、素質好、作風正，熱愛黨務工作，團結性強、有較強組織協調能力。黨支部班子整體素質高，結構合理，規章制度健全完善，執行文件精神徹底到位。任務分工明確，協作有力，各司其職，完成效果出色：

(一)是黨支部建設工作規范。學校黨支部堅持上級黨組織的領導，堅決執行上級黨組織的決定，認真貫徹上級黨組織的精神。學校黨支部書記張奇華能定期向上級黨組織匯報組織發展情況，定期接受上級黨組織意見建議，及時調整支部工作規劃，堅持黨組織工作重心。

( 二)是政治學習計劃執行得力。學校對全體黨員教師的政治學習每學年都有學習計劃，堅持每周一召開一次政治業務學習會議，會議學習關于近期上級黨組文件精神，還要主動匯報自學情況，開展批評與自我批評，對群眾關注的政治問題給予引導。黨支部委員一年來整理各類學習筆記50余萬字，為政治思想覺悟的提高充實營養。

(四)是后備力量培養進展順利。學校黨支部培養上報了兩名后備干部，發展了3名新黨員，審議通過確定了3名發展對象。對后備干部培養實行校長負責制。對列為后備干部的對象，由黨支部委員、行政主管負責培養，監督其工作，指導其思想。后備人員也要定期不定期向組織匯報思想行動，以改進和提高工作能力，確保其盡快走向成熟，擔當重任。

(五)是經費開支公開監管嚴格。學校黨支部一年來上交黨費：3568元。黨費收繳充實，上交及時，公開民主。學校支部活動經費開支堅持嚴格的組織審批程序：未經組織程序上報的事項不予立項研究;未經黨支部立項研究的事項，不予執行;未經經審委員督辦的事項不予報批。學校實行黨務月公開制度，一年來公開各類黨務信息12次，充分接受黨員干部群眾監督。

學校黨支部班子成員雖然都兼職任課且任務較繁重，但對工作從不推諉，對同志從不詆毀。優秀的支部成員確保了黨支部能始終堅持用制度管人，以民主服人，以黨性育人，使我校黨支部成為了真正引領黨員干部的一個戰斗堡壘。

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冉廟鄉中心學校黨支部在每學期的民主生活會上，黨小組要求每一名黨員都能對照自己的工作生活，進行深刻的批評與自我批評，大家都本著“懲前毖后、治病救人、知無不言、言無不盡”的原則，虛心交換意見，廣開言路，形成了一個團結向上、富有戰斗力的集體，確保了創先爭優工作要點的貫徹執行。各黨小組圍繞立足一線，努力提升教育教學質量為目標，扎扎實實工作。黨小組以黨員帶頭，創先爭優為主題，深入推進提高中考教育教學質量。各小組凝聚力強，組織成員團結協作，黨性原則業務能力強，工作主動，遇事不推諉，教育教學工作開展順利。學校黨支部號召黨小組開展創先爭優競賽活動，各黨小組圍繞教育教學工作重點，大家同心協力，獻計獻策。中考成績大幅攀升，特別是在黨小組的帶領下，涌現出了教師高利娟、申成衛、高川等多名黨員先進帶頭人，他們敬業愛崗，工作扎實，肯吃苦，有創新。黨小組以精細務實為準則，開展崗位創優活動，在黨小組的帶領下，教育教學工作特色鮮明，資料整理齊全，活動記錄詳實，讓計劃落實成為制度，讓工作精細成為常態。

支部始終把思想政治教育擺在各項工作的首位，但黨員政治思想工作的檢驗依靠黨員實踐活動的體現。學校黨支部要求黨員堅持服務師生，深入一線教學，開展“三問”、“三解”活動。一年來支部領導的黨小組要求黨員至始至終堅持在基層服務，問教于民，在群眾中了解他們對黨的教育方針的知曉情況，對教育惠民政策的執行情況。堅持教育公平，針對學生資助等群眾敏感問題，做到公正、公開、公平，真正把黨的政策落實好，執行好。黨員干部把關、監督，資助工作未出現一例上訪，未出現一例遺漏。組織工作問需于民，堅持為群眾服務，就要問群眾有何需求，黨小組活動要求必須了解教職工生活、工作情況，知道他們學習、生活、工作上的困難，幫助教職工走出困境，快樂工作。黨支部執行規劃政策，問計于民。以積極聽取群眾意見，堅持穩定和諧為準則，開展了評議、整改活動，有力的促進了學校黨小組在基層服務年中的作用發揮。

“三解”辦實事。積極主動解民“憂”，支部、小組堅持師德師風教育不放松，努力提升教學質量，學校綜合實力明顯提升，消除了周邊群眾對學校教育管理，教育水平，學生成長方面的擔憂和疑慮。大膽創新解民“怨”，黨員干部在一線工作，敢擔責。針對近年來教育招生政策變化，資源整合，職稱評審、崗位聘任、績效考核中群眾敏感不理解、不滿意的問題，積極主動解釋，和藹滿意答復。

一學年來，沒出現任何群眾抱怨、鬧事、上訪等過激行為。黨員帶頭解民“困”。學校在歷次愛心捐助，助殘捐助活動中，黨員干部、積極分子捐助最多，他們都能帶頭奉獻愛心，傾注真情，幫扶困難群眾。支部大力宣傳黃平事跡，黨員干部學先進，做先進。立足本職，創先爭優。對退休教職工定期回訪，對困難教職工給予關注、關愛。捐助幫扶困難職工多名，幫助其陽光健康生活。上學年以來，支部、黨小組要求每個黨員幫扶一個困難對象，對象可以是群眾、教師、學生，要求黨員要主動發現身邊的問題，積極發覺身邊憂慮，幫扶困難對象，真正是問題解決在基層。全體黨員響應組織號召，在一線教學中，立足崗位學雷鋒，幫扶學生脫困，建立學習信心，成功轉化學困生兩百余名，為學校整體發展，和諧發展增添了動力。

學校黨支部現已成為我校發展中的一支凝聚力極大，戰斗力極強的堅實堡壘。黨支部要求每一個黨員要“耐得住寂寞、守得住清貧、管得住小節”。針對社會上宴請、受賄等丑惡現象，黨支部要求黨員干部務必要保持黨性原則，務必要明確責任義務。在工作中時刻提醒自己保持清正廉潔，克己奉公，深入學習209月9日在北京師范大學師生代表座談時的講話《做黨和人民滿意的好老師》，落到實處，在教育戰線上起到很好的表率作用。

冉廟鄉中心學校黨支部始終一貫的高舉紅旗跟黨走，竭誠為我區教育事業的發展奠基，為一方百姓的大計獻力，爭做人民的好黨員、好支部!

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民樂系2019級團支部成立至今，在系團總支的領導下，在思想建設、組織建設、社會實踐等方面不斷進步，圓滿完成系團總支各項工作任務的安排，展現了基層團支部良好的''精神風貌。

在思想政治方面，支部始終以提高團員的思想道德素質為工作重點，通過組織理論學習，定期召開主題班會、主題團日活動等系列活動，引導同學們堅定理想信念，擔當時代使命。

在組織建設方面，支部做到講政治、業務精、作風實，管理嚴格，勇于創新，能堅持認真組織開展活動。堅持“三會兩制一課”制度，抓好團員思想教育和管理工作。

在實踐活動方面，支部積極組織開展各類實踐活動，為支部團員青年提供了共同學習、增進交流、促進友誼的平臺。在疫情防控常態化時期，多名團員積極投入家鄉志愿服務，有序參與疫情防控工作，為奪取防控勝利奉獻青春力量。

民樂系2019級團支部時刻把準工作重心與方向，不斷強化自身建設，充分發揮團員青年的凝聚作用。今后，支部將繼續落實院團委和系團總支各項工作任務，推動基層團組織建設落細落實。

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在廠黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實深入學習科學發展觀活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，圓滿完成各項工作。

1、加強班子建設，以行政為中心，做好政治思想保障工作。

思想政治建設是領導班子建設的靈魂，以行政為中心，加強班子建設，精心組織班子成員進行黨的政治理論學習，要求班子成員以普通黨員身份參加支部組織生活，以提高其政治理論素質，做好政治思想保障工作，發揮好“火車頭”作用。

2、學習優秀黨員先進事跡，發揮黨員先鋒模范作用。

以優秀黨員為榜樣，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，立足本職，努力學習、奮力拼搏、無私奉獻，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，加快制絲發展而努力奮斗。

3、為黃山精品線出謀劃策，做好積極準備。

在黃山精品線建設中，大力宣傳和開展了各種活動，如“黃山精品線建設規劃介紹”，“黃山精品線建設意見和征集”，“你想象中的黃山精品線”，“建設黃山精品線最要注意的是什么”等活動，要求全員為黃山精品線建設出謀劃策，貢獻力量。

4、開展各項活動，豐富干部群眾生活。

積極組織開展并參與各項活動，如“四有建設”活動，“弘揚愛國精神，奏響和諧旋律”主題實踐活動，在“我與改革開放三十年”征文活動中，義務掃雪、義務植樹、義務當交通協管活動，向“優秀黨員、優秀黨務工作者、明星員工”先進事跡學習活動， “安全知識教育與安全消防演練”，“職業技能知識問答對抗賽”，讀書等活動，豐富干部職工群眾的業余生活。

5、著力抓好學習、扎實穩步推進深入學習實踐科學發展活動。

一是繼續學習十七大報告，學習實踐科學發展觀，學習政治理論，學習各項規章制度，學習行業上下各種技能培訓，并貫徹到實際工作中。二是按照廠黨委的要求，制定實踐活動方案，成立學習實踐活動領導小組及下設的調研小組，開辟專題宣傳欄，到基層調研，開展學習心得交流座談會、領導班子座談會、專題民主生活會并結合廠黨委學習實踐活動作業指導書，穩健推進學習實踐活動。

6、加強基礎管理管理監督工作，全面提高綜合管理水平。

采取“910特別行動”和“7S”管理。加強基礎管理管理更加細致地對車間各塊進行巡查，檢查內容包括設備完好情況、規范化操作情況、現場作業環境等方面排查隱患，杜絕各類事件發生，確保安全生產，全面提高車間綜合管理水平。

7、建立非黨積極分子隊伍，發展壯大基層黨組織。

堅持“成熟一個發展一個的原則”，按照“保證質量、改善結構，堅持標準，慎重發展”的方針進行。發展了7名入黨積極分子，吸收張亮、朱國香為預備黨員。對沒有申請入黨的員工，在工作中注意發現、培養有入黨要求的職工，主動接近他們，引導鼓勵他們對加入黨組織的認識。

8、深入開展“反腐倡廉”教育活動，黨風廉政建設長抓不懈。

支部狠抓黨風廉政，緊緊圍繞“反腐倡廉”主題進行教育活動，組織黨員干部學習相關材、觀看紀錄片、支部書記上黨課、黨員干部查找工作中的不足、座談學習體會。注意抓黨風廉政建設，建造廉政氛圍，樹起黨員的防御墻。

9、嚴格黨組織生活，加強對黨員的教育管理。

落實好“三會一課”制度，堅持每年一次的專題組織生活會制度，堅持民主評議黨員制度，活躍黨內的思想交流，本著對黨、對人民、對自己高度負責的態度，敢于和善于開展批評與自我批評，從虛心聽取意見、真心實意整改中斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。

10、繼續做好獻愛心送溫暖工作。

在黨支部倡導下，車間廣大干部群眾為葉明、梅新海師傅伸出了援助之手。黨員已經把奉獻愛心，變成了自己的職責。

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xx儀器團支部（現為xx控制技術公司石油儀器團支部，以下簡稱“我支部”）成立于2003年3月，現有團員x人，平均年齡不到25周歲。所有團員均為大專以上學歷，其中92%以上為本科學歷，分別奮戰在石油儀器公司的科研、生產以及市場第一線。

自我支部成立以來，在xx廠團委的正確指導和石油儀器公司黨支部的大力支持下，為公司的發展壯大發揮了不可忽視的作用，是一支開拓積極、朝氣蓬勃的生力軍。我公司研發部電路組多次被評為廠級和基地級“青年禮貌號”，我支部數名支委和團員先后獲得xx廠“優秀團員”“優秀團干”等榮譽，經過我支部上下一心的不懈努力，于2008年被授予“2007年度xx廠五四紅旗團支部”的光榮稱號。

2008年，我支部全體團員用青春來詮釋奉獻的無悔。我們活力洋溢又踏踏實實，使青春在崗位上煥發出異樣的光彩。目前，基地新一屆“紅旗團支部”重新認定和申報工作已經開展，現將我支部去年建設情景進行如下匯報：

在過去的一年里，我支部深入貫徹黨的十七大及團的十六大精神，緊緊圍繞“以黨帶團”這條工作主線，圍繞著班子建設，陣地建設；圍繞著服務引導廣大團員青年，為他們成才成長搭建平臺，堅持開拓創新、求真務實，創造性地開展工作，受到了廣大團員青年的歡迎。

1、支委班子建設

我支部支委班子共有x名成員，其中，團支部書記一名，副書記一名，組織委員、宣傳委員、文體委員各一名。班子成員思想政治素質過硬、均是各部門的業務尖子，他們對團的工作始終充滿活力，同時，班子成員團結務實，自律高效，具有很強的凝聚力和戰斗力，深為廣大團員青年所認可和信賴。

支部書記胡大凱同志對待工作吃苦耐勞、認真鉆研，自2005年加入我公司以來，在短短的三年時間里，憑借其優異的表現，成為公司研發部設計骨干，現已擔任項目研發任務組組長，他對同事團結友愛、耐心幫忙，得到公司上下一致好評；x名支委都是在工作中能夠獨當一面，在生活中團結群眾的優秀同志。我支部支委x名成員明確分工、團結協作，為我支部工作的順利開展打下良好的基礎。

在08年年初，我支部支委在廣泛征求廣大團員青年意見的基礎上，制訂了全工作計劃，堅持做到年初有計劃、年末有總結。支委班子還善于對一些成功做法和經驗進行了歸納，以指導今后工作更好地開展。為了保證有足夠經費開展團支部活動，經黨支部同意，組織團員回收費舊物資，不僅僅解決了支部活動經費問題，并且發揮了團員勤儉節儉，自力更生的優良作風。

2、團員隊伍建設

加強團的自身建設，以建設政治堅定、品德優秀、作風優良、朝氣蓬勃、奮發有為的團干隊伍為帶出合格過硬的團青隊伍供給有力的保障。堅持以加強團組織自身建設為重點，團結帶領支部團員青年，發揚艱苦奮斗的優良傳統，根據“五四紅旗團支部”的基本標準，不斷加強學習，總結經驗，加強團支部自身組織建設、思想建設，積極開展形式多樣、健康有益的活動，努力完成各項工作任務，充分發揮了黨的助手和后備軍的作用，發揮了團組織的能動作用，為推動公司各項工作的順利進行，保證公司年度任務的完成作出了積極的貢獻。

由我支部組建的“xx公司青年突擊隊”在08年生產任務異常繁重時發揮了關鍵作用，他們在9月～11月公司提出“大干90天”的號召下，放棄個人小利、顧全大局、勇挑重擔，奮戰在科研生產一線，為確保公司圓滿完成08年度任務立下汗馬功勞。為保證公司生產任務的正常進行，我支部還定期指派團員建立安全監督崗，進行安全生產檢查。

xx儀器公司電路組是一支多次獲得“青年禮貌號”殊榮的優秀團隊，在我支部的帶領下，他們奮發向上，發揮了模范作用，超計劃完成了08年的工作任務。主要完成了x陀螺井跡多參數測量裝置的x階段設計，x煤層氣液面測試儀的x階段設計，x井深測試儀器的x階段設計，x井深測試儀器的x階段設計等艱巨的工作，為增強公司的核心競爭力做出了突出貢獻。

我支部不定期組織團員進行思想學習和技能培訓，學習活動中，要求團支部支委必須全部到場，且必須有23以上團員參加。學習資料包括貫徹落實加強黨的執政本事建設對共青團工作的新要求，運用科學的發展觀教育、引導和服務青年，在團員青年中適時地開展團隊意識主題教育活動，做好黨的十七大的宣傳貫徹工作。以科學發展觀創新團青教育工作思路，使團員青年在群體環境中受到感染，對團組織的各形式活動感興趣，覺得參加到其中能夠有歡樂的體驗并使內心需求得到滿足，促使青年員工立足本職，崗位建功，崗位成才。

3、主題活動

為增強廣大團員青年的凝聚力，我支部嚴格按照廠團委要求，開展各類主題活動。

08年新春之際，我支部在分工會和黨支部的支持下，在航星食堂成功地組織了石油儀器公司新春聯歡會，活躍的團員青年們積極參加一系列的節目和活動，他們的熱情最為高漲、言辭最為激昂、歌聲最為洪亮、舞姿最為絢麗，活動不僅僅鍛煉了廣大青年員工的各方面素質本事，同時也展露出一批優秀的青年團員。

為豐富廣大團員青年工作之余的生活，我支部聯合公司研發部青年每周三定期進行球類活動，并成功舉行了“x杯”乒乓球比賽。

由于我支部各項工作開展得卓有成效，也受了xx廠團工委、我公司黨委以及工廠和公司各方面的認可和好評。

在我支部工作取得成績的同時，支部成員也清楚地認識到：在今后的發展道路中，我們還將面臨更多新的挑戰，團支部的服務本事、創新本事還有待進一步提高。在今后的工作中，我們將繼續堅持深入貫徹落實十七大會議精神，努力構建基層團支部建設和諧新局面，進一步提高團支部的吸引力、凝聚力、影響力和戰斗力，使支部工作再上一個新臺階，為公司又好又快發展做出更大的貢獻。

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中文系廣播電視學16級二班團支部，這一班級組織分擔著班級的思想組織建設和行政管理兩大職能，班委會的各項班級管理活動為團支部的思想組織以及建設創造實踐條件。班委會的活動越來越活躍、豐富且富有成效。在健全組織機構的基礎上，結合本支部實際情況，與時俱進、開拓創新，各組織之間有機配合，實現了支部組織機構的整體運作。

我團支部以抓不良班風帶動班級優良學風，營造良好的班級氛圍，建立監督體系，制造班級管理條例，定期召開支部大會、民主生活會等會議，發揮了互相監督、互相引導的作用。

我團支部每月開展主題團日活動，如“不忘初心跟黨走”“四進四信”“規范大學生行為”等。通過這些創先爭優系列主題團日活動，鼓勵團員青年樹立遠大目標，堅定理想信念，向前邁進。

這是一個朝氣蓬勃，充滿生機與活力的.團支部，具有優良的作風，積極向上，凝聚力極強的團支部。在指導員趙立杉老師的帶領下，我們一步一個腳印，共同努力，共同成長，共同進步，無論是思想政治修養、班級班風建設、還是社會活動、專業素養等方面，都取得了良好的成績。

建團伊始，各位同學積極踴躍參加活動，從軍訓、參觀唐山博物館、新聞發布會、傳媒文化節節目秀、元旦聯歡、全班同學過新年聚在一起包餃子、定時舉行的班委會和民主生活會、春天的.趣味運動會、各類不同主題的團日活動、曹燦杯以及近期主辦的傳媒文化節，都有著大家的踴躍身影。這一幕幕動人的畫面無不詮釋了我團支部青春激昂、團結友愛的優良文化。

我們會更加努力，不斷總結經驗教訓，讓整個班級體更加優秀。

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xx公司第三項目公司團支部，是一支充滿活力，朝氣蓬勃的團支部。共有青年職工200余人，團員118人。這些青年團員分布各項目部施工一線的管理崗位上，用所掌握的科學知識和技能為項目部貢獻自我的力量，同時也給項目部注入了青春活力。20xx年5月，第三項目公司劉玉會項目部獲得“濟南市青年禮貌號”榮譽稱號，成為繼王斌項目部后公司第二個獲此殊榮的項目部。

為了增強團組織對青年同志的凝聚力和向心力，充分發揮團員的模范帶頭作用，第三有限職責公司團支部積極開展一系列青年團活動。20xx年4月，王斌項目部以及劉玉會項目部組建了青年網絡禮貌志愿者隊伍，借助互聯網平臺弘揚正能量。同時積極參加“中國太平洋保險杯”青年安全文化微信創作大賽。20xx年12月接上級團委通知在青年禮貌號項目部中開展“牽手關愛行動”。相關項目部聯絡人及總公司團委的工作人員赴歷城區唐王鎮崔家小學對接關心幫扶對象，并送去慰問和關心。積極組織項目青年職工參加總公司舉辦的圣誕聯歡會，貢獻出了精品節目，展現項目部青年職工的風采。

在接下來的工作中第三項目公司團支部將在公司相關部門的正確領導下，再接再厲，團結帶領廣大青年職工為實現各項工作任務而努力奮斗。

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