述職范文|質量強區發言稿(經典20篇)_質量強區發言稿

質量強區發言稿(經典20篇)。

質量強區發言稿 〈一〉

注重探索、認識和把握規律性，是社會主義市場經濟對質量技術監督部門有效履行綜合管理、行政執法和安全監察三大職能，保證產品質量、工程質量和服務質量的必然要求。邯鄲市質量技術監督局堅持與時俱進的品質，以先進生產能力為牽引，構建質量技術監督工作新格局，不但提高了對邯鄲經濟社會發展的貢獻度，也提升了質量技術監督工作水平，營造了一個經濟社會發展與質量技術監督事業發展“和諧共進”的局面。

品牌引領機制 品牌是企業精心設計、創造的識別體系。從某種意義上說，品牌是企業核心競爭力最直接的體現。由此，我們著手建立了以中國名牌和河北省名牌為主導的邯鄲市名牌產品儲備庫，積極培育具有競爭優勢和區域特色的名牌產品。以雪馳牌羽絨服、華山牌中成藥、新興牌球墨鑄管等重點名牌產品為主導全力推進品牌戰略。促進名牌企業實現經濟規模集約化，提高名牌在國內外市場的占有率。由品牌引領邯鄲先進生產力的發展。

管理促進機制 質量、計量、標準化是質量技術監督的三大核心因子，也是企業生產、社會發展、人類生活的三大主因。三者中，質量是目的，標準是依據，計量是手段。沒有客觀規范的標準，就沒有現代化的生產；沒有統一準確的計量，就沒有高質量的產品；沒有質量作為基本保證，就不會有一個安全的生產、消費和社會環境。為此，我們主動適應邯鄲經濟社會發展的需要，引導企業和社會充分認識和發揮標準、計量的基礎作用，促進產品質量、管理質量、經濟運行質量的提高。標準化是現代化管理最重要的依據和基礎。標準化在穩定和提高產品質量方面有著重要作用，有利于協調企業內部管理從無序到有序，提高生產效率，合理配置資源，減少原材料和能源消耗。通過推進農業標準化示范園區建設，引導和推進農業標準化。切實抓好服務行業標準化工作。建立和完善我市重點產品國際標準和國外先進標準數據庫，通過提供WTO/TBT技術法規、標準等信息服務，為邯鄲市企業和產品拓展國際市場服務。計量是一切現代化生產的技術基礎。著大力推進企業計量檢測體系建設，促進產品質量的提高。依法加強市場計量監督，特別是要加大對公共服務部門、道路交通安全執法部門的計量監管力度，維護涉及公眾利益和行政執法領域計量檢測的公正性和準確性，為科學執政、依法執政提供可靠的計量保證。質量管理是產品、工程、服務質量的生命線。堅持“以質取勝”方針，強化“質量是邯鄲的生命”這一全市質量工作的核心價值理念，打造“質量城市”，在全社會樹立起“質量是大眾創造的，質量是大眾享用的，質量是大眾評價的”新型質量觀。建立以企業為主體、市場為導向、政府極力推動、全社會共同參與的質量工作體系。組織邯鄲鋼鐵、新興鑄管和雪馳集團等規模效益型企業實施《卓越績效評價準則》，引導具備條件的企業追求卓越。通過建立以標準化、計量和質量為基礎的綜合保證體系為企業的核心競爭力提供支撐，促進邯鄲的產品質量、管理質量、經濟運行質量的提高

安全保障機制 食品和特種設備關乎到大眾身體健康和生命財產的安全，事關經濟健康發展和社會穩定大局，事關黨和政府的形象。確保食品質量安全和特種設備安全是質量技術監督部門的重要職責和重大使命。這就要求我們必須嚴格執行《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》，切實做好經常性工作，依托12365構建市、縣、鄉、村四級監管機制；認真落實《特種設備安全監察條例》，完善長效動態管理機制，建立特種設備安全防范預警機制。進一步完善質監系統處置突發事件的預案，特別要加強應急處理食品質量事故和特種設備事故的能力，保障人民群眾的生命健康和財產安全。

技術服務機制 強化投入機制，依靠科技進步提升技術機構層次，促進檢驗檢測能力和水平的提高。優化資源配置，合理調整布局，形成一個與邯鄲經濟社會現代化建設相匹配的高水平檢驗檢測體系。貫徹落實好市委、市政府“項目建設年”的重大戰略部署，重點投入涉及安全、環保、健康等參數檢測項目。有計劃地爭取更多的國家級和省級檢測檢驗中心落戶邯鄲，不斷提升現有檢測能力。按照“機構實體化，服務產業化，運作市場化”的思路推動檢驗檢測市場的整合。努力提升技術能級，發揮技術高地的作用。緊緊圍繞重點項目、大項目搞好技術服務，為邯鄲經濟發展提供技術支撐。

打假保護機制 質監系統要充分發揮打假辦的職能，理直氣壯地抓打假，營造打假就是保護先進生產力的良好氛圍。進一步完善行政區域打假責任制，規范打假責任體系。三加大假冒偽劣產品危害的宣傳，使假冒偽劣產品成為“過街老鼠”。四建立完善12365打假舉報投訴系統，完善打假網絡。突出區域性產品質量問題的整治，把政府關注，人民群眾關心的食品、農資、建材作為打假工作的重點，及時嚴厲查處各種制假售假違法行為。努力為人民群眾創造一個和諧、安全、放心、滿意的消費環境，做到讓市民吃得放心、穿得放心、用得放心、買得放心。

質量強區發言稿 〈二〉

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！請允許我代表區常務會向大家致以最誠摯的問候和最衷心的感謝。正是在大家的共同努力下，我們的工作才能夠得以順利推進，區域發展也邁上了一個新的臺階。

今天，我想以“合作共贏，實現夢想”為題，與大家分享一下我對于區域發展的一些思考。

我想著重強調的是合作。作為一個區域，我們擁有豐富的資源和潛力，但是面對的問題也異常復雜而嚴峻。而這些問題，往往需要我們共同協作、攜手合作才能得到有效的解決。只有通過合作，我們才能夠培養出團結互助、積極向上的工作氛圍，最終實現區域的共同繁榮。

我們要追求共贏。只有通過共贏的模式，我們才能真正實現長期可持續的發展。以往我們可能強調的是“自我利益最大化”，但是如今的環境已經不再是這樣。面對資源的有限和愈加激烈的競爭，我們注定要依靠合作才能夠走得更遠。合作共贏不僅能夠有效節約資源、降低成本，更能夠創造出更大的合力和更好的效益。

實現夢想。每個人都有自己的夢想，每個地方也都有自己的宏偉目標。在區域發展的道路上，我們不能隨波逐流，更不能止步不前。我們要勇敢地追逐夢想，不斷地嘗試和創新，相信自己的實力和潛力。只有這樣，我們才有可能創造出更加繁榮、美好的明天。

在未來的發展中，我們要繼續保持創新的精神，不斷地推陳出新。要深入挖掘我們擁有的資源和特色，賦予其更多的功能和價值。要加強與周邊地區的合作和交流，共同開創區域的美好未來。

再次感謝大家的辛勤付出和不懈努力。只有我們齊心協力，團結合作，我們才能夠實現我們共同的夢想。讓我們攜起手來，共同努力，打造一個更加美好的未來！

小編感謝您的閱讀！

質量強區發言稿 〈三〉

按照XX市委市政府目標管理督查辦公室、XX市質量強市工作領導小組辦公室《關于下達2013年度質量強市工作目標任務的通知》(崇目督〔2013〕15號)要求，我鄉黨委、政府高度重視，認真研究，并結合我鄉實際，開展了卓有成效的工作，取得一定成效，現將2013年度質量強市工作目標任務完成情況簡要總結如下：

一、加強組織領導，明確工作任務，落實工作責任。

成立以鄉長徐宏任組長，分管副鄉長為副組長，相關人員為成員的燎原鄉質量強市工作領導小組，明確要嚴格按照崇目督15號文件要求，認真落實各項工作目標，由分管領導具體抓，落實專人負責全鄉質量強市工作，納入年終目標考核。

二、工作開展基本情況：

(一)加大宣傳力度：采取多種形式宣傳“質量誠信、追求卓越”的質量精神，利用逢場天設立咨詢點、廣播、宣傳車、標語等形式，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，特別是九月份開展質量月活動，發放宣傳資料5000余份。

(二)在企業開展質量攻關、改進、風險分析活動，并建立完善質量誠信體系，企業的實名制建立企業質量誠信檔案，提高了企業誠信意識，通過進企業對接、交流進一步完善了相關體系。

(三)由鄉安辦牽頭建立了各企業以預防為主的質量安全管理防控體系，健全了重大安全事故報告制度和制定了應急預案，積極配合相關部門依法打擊質量違法行為，并按要求落實了質量安全風險排查長效機制。

(四)配合相關部門指導企業提高產品質量和服務水平，極大提高了顧客滿意度，未發生產品和服務投訴案件。

(五)加大節能減排工作力度，加大飲用水水源地保護，鄉污水處理廠運轉正常，并加強學校、單位周邊噪聲污染治理，鄉治理辦牽頭長期開展揚塵治理工作，加大排查力度，在今年實施十萬畝農業項目期間要求建筑材料運輸全密封，定期進行灑水沖洗行動。

(六)建立和健全社會質量監督員制度，各村(社區)都確立了專人負責質量監督和解決矛盾糾紛工作，及時維護消費者權益。及時處理群眾提出的問題。

質量強區發言稿 〈四〉

某某村富民強村支書發言稿

各位領導、支書，大家好！

前幾日我收到了鎮黨委、政府有關富民強村論壇的文件，這幾天我把這些年帶領某某村民致富的事整體回顧了一遍，縷出了一條適合某某村發展的思路。俗話說家家有本難念的經，雖然經難念，但某某村也不是無經可念。的確，某某村在全鎮二十多個行政村支中，發展雖不是最快的，但其發展的勢頭卻不可忽視。下面我具體的談談某某村的富民強村經驗：

一、因地制宜，發展特色產業

某某村以前一直叫裕民莊，十年九旱，全年降水不足，村民為祈天保佑多一點降雨，進將裕民莊該為某某。這個軟肋一直制約著某某種植業的發展，遇到大旱村民們幾乎顆粒無收，每戶光種子化肥就得賠好幾萬，這還不算投入的勞動力。在種植業屢屢受挫的同時，我們開始在某某和東土城兩個自然村試點嘗試養殖綿羊與絨山羊，養殖業也需要水，但需求遠遠不及種植業，這就很好的越過了缺水這個瓶頸。

在選擇試點的時候，我們選擇了最有養殖經驗的李根成、史二如、賀米換、吳佩生等養殖大戶，這些人還被分批次的組織去呼市農牧學校學習，他們帶回來很多科學的養殖經驗，也為全村以后的養殖業奠定了基礎。

當然，要搞養殖業實際養殖指導更是不可缺少，我們通過別人介紹從市農牧學校請來了養殖專家，定期到村里查看指導，減少了我們養殖戶的后顧之憂。最后，在農副產品的銷售上我們施行“貨比三家”原則，所謂“貨”就是收購商，通過網絡等渠道盡量多聯系收購商，再三比較在出售，以免不知行市低價出售，給養殖戶照成損失。

通過兩年的試點工作，養殖戶的年人均收入從六千元提高到一萬多元，這樣的進步是某某村從未有過的。

二、加大遠程教育學用成果的利用

農村黨員遠程教育是給全國農村提供各種科學信息唯一便捷途徑，如不利用變成了擺設，我們發現在遠程教育網里有許多有關養殖業的科學指導方法，我們村委會就對其進行專門下載，再挑選出適合本村養殖視頻在全村公開放映進行養殖宣傳，增大非養殖戶對養殖業的信心。

在村委會的工作中我有收獲也有教訓。我們不會因為這么一點進步就自高自大，我們某某村黨支部會繼續以積極進取、團結向上的心態帶領全村村民奮勇前進，堅決完成上級所下達的各項任務，積極投身本村的新農村建設工程，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福生活繼續努力。

質量強區發言稿 〈五〉

我非常珍惜和每一個企業負責人在一起的這點時間，也非常珍惜召集大家到一起來開這個會，今天這個會是我到保稅區兩年多來召集的規模的一次企業家的聚會。

安全工作是非常重要的。在日常生活中，也許感覺不到安全工作重要性的存在，但是，一旦出了問題，這個“安全”就顯現出它存在的意義和對你正常工作和生活的影響。

借這個機會和大家談一談有關安全生產的幾點意見：

第一對安全工作一定要提高認識。安全工作涉及到社會穩定、安居樂業、家庭幸福、人格的尊嚴和區域的發展。如果安全工作出了問題，我們的社會就不會穩定。我們國家這些年來陸陸續續發生的這么多事故，都造成了很多不穩定。我們政府每天接待的群眾上訪事件中，有一大批是由安全事故引起的。它很大程度上導致了社會不穩定。這種例子舉不勝舉。它影響了整個區域的安居樂業，我有一種感覺，不知道大家是不是這么看，韓國幾年前發生了漢江大橋倒塌的事故，一個江上的大橋倒塌，它的設計、建造肯定是有問題的，按理說，像韓國這種比較發達的國家，是不應該發生這樣的事的，但再往前追述一下，六十年代初，韓國進行著“漢江奇跡式的經濟快速發展”，那個時候，有點像我們國家的八十年代初，像長江決堤那樣的大事故在我們國家也發生了，我覺得還沒有完結，十幾年前蓋的樓、建的橋等等建筑物，危險隱患太大，這不能怨那個時代，因為經濟的快速發展可能也一定會留下一定的隱患，我想大家都應當有一個充分的'思想準備，這種事情出現以后，還談什么安居樂業？

再比如說，一個事故出現以后，一個家庭有一個人受到傷害，會牽涉到多少個家庭，特別是我們的年輕一代，大部分都是獨生子女，我想獨生子女要是出了問題，每一個有良知的人，每一個有感情的人，都會想象得到，有多少個家庭不會幸福。一個單位出了重大事故，是由于我們工作的不到位，你的單位負責人還有人格的尊嚴嗎？由于我們工作的失誤，導致了我們的同事，我們的朋友，我們朝夕相處的好工友不在了，這一生中你心情能夠舒暢嗎？我覺得人格上也會受到傷害。

再往大處講，發生這種事故，這個區域的發展都會受到巨大的影響。所以我說，安全的問題是個大事，是個關系千家萬戶、國計民生的大事。不管從哪一個角度上講，都應該把它做好。每一個企業家，每一個安全管理人員，特別是管委會各職能部門的負責人，都應當充分提高認識，把安全管理工作做好。第二要加強安全工作。要以人為本、重在預防、必要投入、有錯必糾。

發展生產力，建設和諧社會要以人為本。沒有人何談發展，發展又是為了誰呢？所以在我們日常工作中，一定要以人為本。安全工作一定要把重心放在預防上，“安全第一，預防為主。一個安全事故、一場火災會把我們多少人辛辛苦苦的工作，甚至幾代人的成果，一下子就毀掉了。一定要搞好預防，剛才廣志主任在這個地方強調的比較嚴厲，我完全支持。事后諸葛亮于事無補啊，有人講“亡羊補牢，未為遲也”，我看在安全問題上僅靠“亡羊補牢”，那是草菅人命。從保稅區管委會做起，各單位一定要加大對安全的投入，如果做不到這些，將來我們再后悔就晚了。其實我們的任務是很艱巨的，在座的有很多獨資公司、合資公司，我們真誠的希望，把我們企業安全的標準，就像根本化學那樣，定在國際標準上，內資企業也一定照這個標準去做，要舍得投入，其實做好了并不一定花那么多錢。

再一個就是有錯必糾。如果發現問題，咱們先自己查，然后再請別人幫助查，中心意思只有一個，那就是使得我們這些企業，能夠在安全保障的前提下，更多、更好、更快地獲得利益。

第三要各負其責。首先我代表管委會對各企業、各個單位的安全管理人員表示感謝，我知道，大家的工作是非常不容易的，你們對企業的發展貢獻很大。嚴格要求，嚴格管理是你們責無旁貸的責任，因為在你們手里掌握著看不見的生殺大權，所以在感謝各位安全管理人員的同時，也要求你們確實負起責任來。第二各單位的負責人，特別是主要負責人，一定要認識到安全生產是你干的一切工作的根本保障，沒有安全生產什么事都將一事無成，所以各單位的一把手，董事長、總經理，對你們的安全生產一定要負起責任來。今天，除極個別局之外，保稅區管委會的業務局的負責人都在，我想在此做個約束，如果在我們的保稅區施工過程中，外來的工程隊在安全問題上出了人身傷亡事故，下一步再招投標的時候就不允許他來參與我們的競標，或者停止其生產，或者停止其參加保稅區建設的資格一年或是兩年，盡管我們可能很需要他來幫助我們建設，安全生產一定要一步到位。

所以，請各相關單位負責人，對這件事要認真研究一下，出臺一個具體措施。我認為：就這件事而言是磨刀不誤砍柴功。我的話說的很重，再加上以上幾個同志講的，我覺得我們大家一起來把這些想法落到實處，就能夠對我們區域未來的安全工作有一個很好的保障。我們真誠的希望，能夠和大家一起，按照保稅區已確定的三步走的發展思路把保稅區建設好。

我的講話就到這里，謝謝大家！

質量強區發言稿 〈六〉

尊敬的領導、親愛的老師們、親愛的同學們：

大家好!

今天，我非常榮幸能夠站在這里，為大家介紹我們學校的“強師工程”。

教育是國家興旺發達的關鍵，而教師則是教育事業中最重要的支柱。為了提高教師的教學質量和水平，激發他們的教育熱情和專業能力，我校推出了“強師工程”。

我們學校積極引進優秀的教師。教師是學校的靈魂，他們承擔著培養下一代的重任。為了確保每一位學生都能夠得到優質的教育資源，我們學校積極引進國內外具有豐富教學經驗和先進教育理念的優秀教師。他們不僅能夠帶給學生最新的知識和技能，更重要的是能夠培養學生的創新能力和綜合素質。這樣，我們的學生將能夠更好地適應社會的發展需求。

我們學校定期開展教師培訓。教師是知識的傳遞者和引路人，只有不斷提升自身的教育素養和專業水平，才能更好地引領學生學習。我們學校堅持開展教師培訓，組織各種形式的學術研討會、教育講座和教學觀摩活動，為教師提供一個學習交流的平臺。通過與其他學校教師的交流互動，教師們能夠相互借鑒和學習，提高自己的教學水平和方法，進而為學生提供更加優質的教育服務。

我們學校注重教師的評價與激勵。教師的工作無論是對學校還是對學生來說都具有重要意義，因此學校非常注重對教師的評價和激勵。我們通過學生的評價、家長的反饋和專家的評估等多個方面對教師進行全面的評價，從而確保評價的客觀性和準確性。同時，學校還會采取一系列激勵措施，如提供額外的培訓機會、發放獎金和評選優秀教師等，激勵教師不斷進步和創新。

我們學校倡導教師之間的合作與交流。在這個信息化時代，教師之間的合作和交流對于教育事業的發展有著至關重要的影響。我們鼓勵教師之間進行教學資源的共享和經驗的交流，定期組織教師在一起探討教學中的問題和困惑，相互解答和幫助，進一步提高教師的專業素質和教育能力。

親愛的老師們、親愛的同學們：

“強師工程”不僅是我們學校的發展戰略，更是教育事業的必然要求。我們相信，通過“強師工程”的推行，學校的教育質量將會有更大的提高，學生的學習效果也會有明顯的提升。希望廣大教師能夠積極參與和支持，“強師工程”必將讓我們學校成為一所優秀的教育機構，為社會培養出更多有創造力、有責任心、有才干的優秀人才。

謝謝大家!

質量強區發言稿 〈七〉

質量強區發言稿 〈八〉

20xx年12月公司按照ISO9001：20xx版標準建立的質量管理新體系，通過了英國BSI太平洋公司評審認證，表明公司質量體系轉換工作目標已經實現。此前，新體系已通過了三峽質保中心的認證。

20xx年9月，“中國名牌暨質量管理先進表彰大會”在北京人民大會堂隆重召開。公司“長城”牌硬質合金榮列“20xx年中國名牌產品名單”，成為公司發展史上的一個重要成就。同年9月29日，公司隆重舉辦“長城牌”硬質合金榮獲“中國名牌產品”慶祝大會。省市有關領導、兄弟企業領導、客戶單位以及銀行、報社、電臺等嘉賓和公司班干部職工共370人參加了會議。同時，公司還榮獲了“全國用戶滿意企業”稱號，“長城”牌硬質合金榮獲“全國用戶滿意產品”稱號，這是全國硬質合金行業唯一獲此殊榮的企業和產品。

20xx年10月25日，四川省質量技術監督局受國家中啟計量體系認證中心委托組成評審組對公司測量管理體系進行了現場確認評審，并予以通過。這樣，我公司不僅成功地進行了體系的轉版，并且成為了國家質檢總局和國家認監委聯合發布《測量管理體系認證管理辦法》后的四川省第一家被認證的單位，也是四川省20xx年唯一獲得新組建的國家測量管理體系認證機構—國家中啟計量體系認證中心頒發新的認證證書的單位，同時還是全國首批取得“AAA”級證書的第十家單位。

雖然我公司已經貫標多年，但質量管理體系是什么估計大多數人不是了解很全面。因此今年5月，在分廠的精心組織下，安排了3個課時的培訓計劃，我很榮幸的被列入了全面質量管理體系知識培訓的名單，通過學習，讓我知道質量管理體系就是一系列關于質量的正式國際標準、技術規范、技術報告、手冊和網絡文件的統稱，是國際標準化組織質量管理和質量保證技術委員會制定的。

3節質量管理體系培訓課的學習，使我受益匪淺，之前我老是覺得貫標是形式，但經過培訓后，我深深的感覺到質量是成功的基石，貫標是質量的保障。雖然課程已經結束了，但這一次的培訓經歷是我一輩子的財富，許多知識還需要我在今后的工作中去慢慢消化。如今，學習和貫徹標準已被眾多企業所看重，成為企業證明自己產品質量、工作質量的一種標準。貫標為廣大企業完善管理、提高產品和服務質量提供了科學指南，同時為企業走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入，各行各業將加快推進國際標準化進程，貫標變得更加迫切。所以我們這次的培訓更有意義。

通過這次培訓，我了解到貫徹執行標準不僅可以增強企業全體員工的質量意識與管理意識，還可以明確各項管理的職責和工作的程序，促使企業的管理工作由人治轉向法治，真正做到凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督，實現了以預防為主，規范了企業作業程序，從而實現企業管理的持續改進和不斷提升。

通過定期組織質量檢查、質量審核活動，能夠及時發現和找出經營管理活動、服務質量方面存在的問題和薄弱環節，并進行有效糾正，從而提高企業整體經營管理水平和質量監控能力，為企業實施全面的科學管理奠定了基礎;同時也貫徹了以人為本的原則，為全面提高員工的業務技能、綜合素質創造了有效的載體;并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業的社會形象和市場競爭力。

學習完之后，對比著我單位質量管理體系運行實際情況，雖然在貫標過程中我們也做了很多工作，但我們的差距還是很大。究其原因，我認為主要在于以下三個方面：一是缺乏監督考核機制的有力支持;二是職工的執行能力不夠強;三是質量管理體系宣貫氛圍不夠濃，一些員工的質量管理體系意識需不斷增強。

對照質量管理體系要求，我發現我之前的工作存在著許多不足，有太多需要完善之處，通過這次培訓，我將嚴格要求自己，認真貫徹執行標準，做一個質量管理體系的推行者和實踐者。

質量強區發言稿 〈九〉

20xx上半年，******賓館積極響應飯店在全店范圍內開展轉變工作作風活動的號召，緊跟飯店發展思路，結合星級評定標準，采取多種形式相繼開展了“轉變工作作風，提高工作態度”、“轉變作風，對標提升”質量月活動，各部門高度重視，精心組織，嚴格要求，取得了一定成效?，F將活動有關情況總結如下：

為了搞好此活動，賓館曾多次召開會議，向員工傳達飯店會議精神，強調此活動的重要意義，安排部署了“轉變工作作風，提高工作態度”、“轉變作風，對標提升”質量月活動，要求各部門緊密圍繞工作要求結合實際工作認真推動此活動，從行動、落實和結果上體現工作效果。四月份，賓館各部門召開了“轉變工作作風，自我剖析討論會”，通過不斷的剖析找出更深層次的問題，并提出解決的措施，提高員工對工作的認識、工作能力、服務能力。

五月份，賓館制定了“轉變作風，對標提升”質量月活動方案，確定活動內容和進程安排，并專門成立了“質量月”活動工作小組。要求各部門在扎實推進“工作作風轉變”工作的基礎上，對照新星評標準開展部門工作自查，確?；榇龠M互為前提，通過活動促進工作，通過工作檢驗活動成果。

（一）賓館多次召開員工大會，向員工傳達飯店會議精神，強調此活動的重要意義，并組織員工深入學習評星標準表A必備項目及表C服務標準，5月23日領班級以上管理人員參加飯店組織的星評知識宣貫；

（二）在這項活動中廣泛征求員工意見，達到集思廣益、提高全體員工和基層管理人員的監督意識、提高全員工作水平的目的；

（三）結合此活動的開展，各部門提出自己的口號，并利用宣傳欄大力宣傳質量月活動，使質量月活動主題深入人心；

（四）各部門管理人員結合工作作風轉變，對照星級評定標準，以PPT的形式向員工展示部門內存在問題，并逐項提出解決措施，明確時間節點。使每個員工了解部門不符合項目及在服務上的差距，通過自查自糾，促使員工提高服務意識及工作標準；

（五）由各部門管理人員帶頭，通過多種形式開展“微笑服務”活動，在賓館內形成一種“開心工作、快樂服務”的良好氛圍，并將微笑服務活動的開展與實際工作有機地結合起來，真抓實干，收到效果；

（六）為進一步提高員工業務知識和操作技能，規范服務禮儀、增強服務意識，促進員工之間的交流和學習，提高賓館整體服務質量水準，樹立良好的品牌形象。賓館于5月25日舉辦了技能大賽。

一是服務意識有所轉變。通過上半年的轉變工作作風，賓館員工對自身職責有了更加深刻的認識，工作態度和責任感有所提升，能夠從小事入手，從點滴做起。同時，崗位紀律有了明顯的改觀；

二是服務能力有所增強。通過學習，賓館員工的服務能力、服務意識有了明顯的增強，提高了業務工作能力和解決實際問題的能力。尤其是在其他部門需要支援時，各部門員工較以前能做到積極、主動，充分發揮了不怕苦不怕累的精神。6月11日接待中央首長時，各部門表現出的團結一致、同心協力的服務精神、合作精神保證了接待任務的順利完成，并得到了領導的好評。在此次接待中共；

三是綜合素質有所提升。深化了對轉變工作作風重要性的認識，進一步增強了員工的自主服務精神、創新精神。通過舉辦技能大賽、服務展示、對標提升等工作，在員工間形成了“趕、幫、超”的工作作風，增強了團隊凝聚力。

通過上半年的整改，初步解決了賓館各部門服務意識、工作落實能力等方面的問題，但也存在一定的差距。主要表現在：

一是個別員工對賓館開展轉變工作作風活動的重大意義有待進一步增強；

二是嚴格執行各項規章制度需持之以恒；

三是學習的氛圍不濃，在運用理論解決實際問題上下功夫不夠等。下半年為持續改進階段，各部門將圍繞發現的問題和提出的整改方案進行落實、完善、持續不斷進行提升，并重點提高各部門的整體經營和管理能力。

此次轉變工作作風活動的開展，對各部門轉變工作作風，提升工作質量起到了極大的促進作用。各部門將繼續深入開展此項工作，切實提高員工工作主動性、扎實性，建立積極向上的工作氛圍，全力打造能吃苦、能戰斗、能發展、凝心聚力的高效管理團隊。

質量強區發言稿 〈十〉

1）3月份召集區縣公司網絡優化和網絡維護人員共計17名進行網絡優化和網絡維護培訓。培訓內容：FDD原理，FDD設備，FDD實施過程中的質量保障，現場優化問題解決培訓，SEQ使用培訓。通過3月份對區縣公司進行FDD網絡建設過程中存在的問題和實施要求，原理進行培訓之后，區縣公司充分了解了FDD網絡建設過程中需要重點關注的問題，對前期FDD建設過程中存在的問題進行了全面核查和整改，對后續FDD建設過程進行了嚴格的把關，提升了保山FDD網絡的整體質量。

2）6月份根據省公司新員工培訓計劃，對20個網絡新員工進行現場網絡優化維護技能培訓（保山公司9人，德宏公司10人，怒江1人），為期2個星期。主要培訓內容：日常網絡優化技能培訓包括日常測試，日常投訴處理，日常網絡優化，SEQ軟件使用，現場優化問題解決，現網天饋系統講解，日常網絡維護故障處理，4G網絡設備培訓等。通過6月份對新員工無線網系統的培訓，使新員工了解了無線網優化維護的基礎技能，能夠在區縣的網絡優化維護過程中能夠獨立的完成優化維護工作。

3）7月份開始實施2G老舊設備替換，在此期間對施甸、昌寧網絡替換進行現場支撐，對替換過程中存在的問題和注意事項對區縣公司進行現場培訓。通過對區縣進行2G老舊設備替換的系統培訓和現場支撐，避免了2G老舊設備在替換中問題的出現，為2G老舊設備平穩的過渡打下了基礎。

4）20xx年在省公司組織的無線網攻堅戰中牽頭無線網部分，10月份獲得第一名，11月份第二名，無線網攻堅團隊得到省公司和分公司認可，并做優秀經驗交流。

5）20xx年10月開展騰沖精品網工作，負責組織和落實騰沖精品網項目計劃和實施，截至20xx年12月底，騰沖精品網項目開展效果明顯，滿意度得到一定提升，騰沖整體網絡指標明顯提升。

專項工作開展情況：

4月份開展網絡生命線高負荷專項整治工作，主要從現網資源分析，資源調整出發，通過高負荷小區擴容，拆閑補忙，FDD1800擴容，T/F均衡，負荷分擔，通過4月份至8月份4個月的高負荷專項整治，期間總計解決高負荷小區465個，拆閑補忙136個，T/F均衡和負荷分擔564個，高負荷小區占比從4月份專項整治開展的1.81%下降至8月份的0.22%，下降了1.59%，通過高負荷專項整治工作，大大改善了客戶上網體驗，提升了客戶感知。

區縣工作支撐：

20xx年5月份至6月份開展對騰沖進行網絡質量提升專項整治行動，主要從高負荷小區整治，覆蓋整治，網絡結構整治，故障整治，低滿意度小區整治五個方面進行：

解決高負荷小區103個，高負荷小區占比從2.13%下降至0.95%，下降了1.18%；期間拆閑補忙總計77個小區，完成61個，冗余基帶板調整20塊；TF不均衡小區總計116個，解決80個，解決率68.9%。

長期弱覆蓋小區總計10個，解決6個，解決率60%；劣于競對小區總計7個，解決4個，解決率57.14%。

低滿意度問題小區總計16個，解決12個，解決率75%；干擾問題小區總計20個，解決17個，解決率85%；故障退服問題小區總計20個，解決19個，解決率95%；低利用率小基站排查總計51個，排查率98.04%。

質量強區發言稿 〈十一〉

尊敬的各位區常務會成員，大家好！

我感謝各位能夠出席今天的常務會議。作為這個區域的管理者，我們肩負著促進社會和諧穩定發展的重任。在這個關鍵時刻，我想與大家分享一些想法和建議。

我們需要深入了解當前的情況。作為管理者，我們要對本地區的經濟發展、社會問題以及民生需求有一個清晰全面的認知。只有了解了問題的實質，我們才能有針對性地制定解決方案。

我們要注重與民眾溝通。一個良好的溝通渠道是推動社區發展的重要保障。我們需要主動出擊，開展各類宣傳活動，使民眾能夠了解到我們的政策舉措，并能夠積極參與。我們還應設立政務網站和社交媒體賬號，及時回應民眾關切，并收集各類意見和建議。通過充分的溝通，我們可以建立起政府與民眾之間互信和合作的良好關系。

我們要推動經濟發展。經濟的繁榮是社會穩定的基石。為了吸引更多的投資，我們需要制定更加優惠的政策，并提供更加便利的辦事環境。同時，我們要支持和鼓勵本地企業的創新和發展，打造具有競爭力的產業鏈。我們還應加大對小微企業的扶持力度，為他們提供更多的優惠政策和創業支持。

社會問題的解決也是我們大家共同關注的議題。我們要加強社會治安管理，打擊各種違法犯罪行為，保障民眾的生命財產安全。同時，我們要注重關愛弱勢群體，加強對老年人、兒童、殘障人士等群體的保障和扶持工作。通過落實全面的社會保障制度和建立完善的公共服務體系，我們可以讓每個人在這個社會中都感受到溫暖和關懷。

我想強調團結的重要性。作為一個團隊，我們要攜手并肩，共同努力。在面對困難時，我們要相互支持，互相幫助。只有通過團結一心，我們才能克服一切困難，取得事半功倍的效果。

各位常務會成員們，我們每個人都是這個區域發展的推動者和見證者。讓我們攜起手來，共同為推動本區的發展貢獻一份力量。讓我們用我們自己的智慧和汗水，建設一個更加繁榮富強的社區。

小編感謝您的閱讀！

質量強區發言稿 〈十二〉

在XX年，中國政府極力推行“大學生創業”，因為嚴峻的就業形勢使大學生畢業就好比失業，沒有一個好的崗位來施展自己的才華。只有自己創業才能更好的來發揮自己的能力!黨和國家政府也給予一定的經濟上的支持!

然而，創業并非一些熱血沸騰的大學生所憧憬的那樣順利。創業是一件很嚴肅的問題，需要靜心來思考創業的路線。

創業最重要的是選擇好的創業項目，縱觀現在社會行業，可以說無微不至，什么網絡業，餐飲業，旅游業，交通業...都是已經被人所“占領”，初來乍到的大學生僅僅靠政府的創業貸款是很難在此類行業中有所作為的。就拿發展部就得網絡業來說，已經發展到了幾乎飽和的狀態了!什么網絡購物，網絡交換，能想到了，人家已經在經營了!所以涉足這些行業是很困難的!其次要創業還要考慮成本為題，雖然有政府的補貼，創業初期是很夠用的，但是越來越大的花費使身無分文的大學生開始吃緊，最總有可能導致創業失敗，這是很慘痛的結果。所以在創業初期自己也需要有一定的經濟實力才可以應對未來創業中所發生的一切不可預料的事情!

最后，創業必要的就是人才，自己的團隊。只要有一只自己得力的團隊，應對事情是得心應手!事事皆順，而想保住自己的團隊，經營好自己的那個“團隊”是一般畢業生不能做到的，因為這里面包含很復雜的社會關系學，所以，與人溝通交往是贏得團隊信任的一個重要的手段!

我想在此告誡那些剛剛畢業的大學生們：創業有風險，進入需三思!

最新創業高質量發言稿范文3

創業，對于我們在校大學生來說，既是滿懷期待，卻又充滿著迷惑。期待，是因為我們渴望成功，迷惑，是因為我們不知從何做起，不知道該如何去做。

其實創業就是追逐成功的過程，成功固然不可復制，但成功所需的品質是可以復制的，它將促使我們成功，升華我們的成功。雖然我們常說理想很豐滿，現實很骨干，但我們同樣明白一口氣吃不成一個大胖子，所以要想讓骨干的現實發育成像理想一樣豐滿，就得需要一點一點地積累。

然而這積累是需要長時間去完成，為了今后進入社會時我們不再茫然失措，為了今后面對機會的悄然來臨時我們不會說i’m sorry ，我還沒準備好，為了在今后我們能不畏艱難、長風破浪，我們需要從現在開始，奠定基礎，不論是學習還是工作，我們每天都要告訴自己，我們的今天需要比明天更好，

為了讓我們每一天都有進步，首先，我們需要敢于去進步，敢于邁出那通向成功的第一步，這就好像我喜歡一個女孩子，如果我一直就這樣遠遠望著她最終看著她被別的男孩子牽走，那我一輩子都會遺憾，遺憾當初沒下手，但如果我敢于向她表明我的心意，那么我也就在走向成功了路上了，但往往一次的追求是很難成功的，如果我放棄了，那么隨著時間的流逝人家也會把我淡忘，但是如果我再去追第二次，第三次，總有一次會成功，即使最終也都不成功，那這女孩子也會一輩子記住我，當她回憶這一生時，或許她會忘記其他帥哥，但她永遠也不會忘記在那個美麗的大學里有那么一個傻小子執著得追求了她不下于10次，在她今后對自己的婚姻不滿時，也會想起我，悔恨當初沒選我。

所以不僅要敢于去做，更要堅持去做，值得尊重的固然是位于高山之上的人，但更值得尊重是不停向上攀登的人，攀登的過程充滿艱辛，會一次次的跌倒，會被暫時的迷霧遮擋住視線，但我們不能因為跌倒了就不再起來，將自己定位在跌倒的高度，看著別人超越自己，看著別人一步步邁向成功，要想追求更美的風景，要想將看到的地平線不斷往外推廣最后走向遠方，就需要不停的攀登，不去貪戀于眼前短暫絢麗的煙火，而是去追求遠方永恒璀璨的星辰?；蛟S最終我們無法達到山頂，或許最終我們無法摘到星辰，但是我們因為自己的頑強攀登而看到了更遠的風景，我們因為自己的頑強攀登而無怨無悔，這已經就是成功，去追逐的過程就是收獲的過程，收獲了就是成功，至于結果如何，那是上天的驚喜與恩賜。若真要求一個結果，那每個人的結果都是一樣，就是死亡。

享受過程，讓自己的生命像流星一般，縱使短暫，但耀眼于群星，創業的過程固然艱辛，正是因為如此我們才努力去追逐這個夢想。成功了，我們能體會到實現夢想的美妙，即使沒有成功，我們也能享受到過程的快感。

有一句話說的好，底蘊的厚度決定了事業的高度與生命的高度，然而積累底蘊走向成功就需要一個堅強不屈的心態和一顆勇敢往前走的心靈，

所以我們想要讓我們短暫的生命創造出永恒的價值，就需要勇往直前，堅持不懈，去創造自己的成功，去實現自己的夢想，去成就自己的生命，

質量強區發言稿 〈十三〉

尊敬的各位領導，親愛的各位同仁們：

大家好！

我是來自xxxx的支教老師xxx，今天能在這與大家共同探討“提升小學六年級質量的問題”，我身感榮幸。疫情得到有效控制的大好消息傳來，大家恢復了正常的工作和生活，常規六月份即將到來的小升初考試，面對只有短短的兩個月時間，我們怎么樣利用好這段時間，讓我們省時高效地完成教學任務呢？我認為要做到以下幾點：

第一、增強老師的事業心和責任感，提高質量意識、競爭意識，真抓實干。老師是學生的引路人，老師怎么帶路，學生就怎么走。有一篇文章在報道衡水中學學生一天生活的文章寫道：5：40起床，5：50等待晨跑，但孩子們已經在開始爭分奪秒的背誦了，5：55晨跑，6：05晨讀開始，6：35早餐時間，7：05開始早自習，每天學校電子屏上都會出現距高考倒計時還有幾天，12點下課時學生們是跑著沖向食堂，他們吃飯時速度很快，很少有人閑聊，每個人都是專心吃飯，之后再跑步回宿舍，12：45—13：45是午休時間，他們整個過程都是快節奏、秩序井然的完成，校園里隨處可看到“要成功先發瘋”，“成功在久不在速”等激勵性語言，他們的學習直到22：00下自習，22：10熄燈后才結束，甚至有的孩子還要熬夜苦戰，每個孩子每天都有高密度的學習安排，三年下來每人基本都要完成上萬張試卷，據說一個學生成堆的考卷串起來可以環繞地球三圈，每年北大、清華有100多的學生是來自于衡水中學。由此可見，好的成績是由學校、老師的重視和嚴密的管理開始的。

第二、加強思想教育，對學生進行理想前途、學習態度、學習目的，道德品質的教育和心理健康輔導，使學生正確認識自己，明確自己應站的位置，使學生奮發圖強，配合老師刻苦學習。常言道：“一個雞蛋從外打破只是一盤菜，從內打破就是一個生命。”這句話的意思就是我們引導孩子自己努力，比我們強迫他們努力更有效。還記得我女兒小的時侯學鋼琴時，老師規定還課好的小朋友可以獎勵小貼畫，孩子為了得到老師的獎勵，每天練琴都很認真，有一天她從晚上7點彈到9點多還沒停，平時是彈一個小時就結束的，我心疼地問：“寶貝，小屁屁疼嗎？”她說：“疼，但我要忍著，我彈得好老師才給我小貼畫?！碑敃r她只有5歲，對于這么小的孩子就能堅持練琴長達2個多小時，我認為這就是思想教育的結果。

第三、精細化管理，抓課堂。老師要明確要求學生讀什么，怎樣讀，要達到什么效果，該背誦、默寫的要利用早讀時間進行落實和檢測。不要讓學生無目的、自由散漫的地讀，那樣只會白費時間。每一節課老師都要做好精心地準備，有目標、有計劃地教學。備課時要備考點，備教材，備學生；課堂上精講精練，控制好講練的時間并及時反饋和糾正，最好不要讓錯誤“過夜”，讓當天的錯誤當天糾正；對于學習上存在問題的學生應該抓緊時間輔導，不要讓學生掉隊，這樣平均分也就上去了。當然輔優也是很重要的，例如我們四（1）班上學期期末考語文的平均分是80.7，最高分匡山小學是84.23，第二名清遠小學是82.42，平均分感覺相差不是很大，但高分學生卻與人家相距甚遠，我們的最高分只到90，而匡山、清遠的最高分是98分，而且90-98之間的學生也不少，可見我們輔優的力度還是不夠的。

第四、抓常規，向常規管理要質量。樹立“常規加落實等于奇跡”的意識。例如：要求學生看書并寫讀書筆記或日記的習慣，要求以后一定要落實，一定要堅持。長此以往，要是哪一天不看書或不動手寫寫自己的感受，他們會很不自在。這一點，我覺得民族小學做得比較好。記得我們上門送教時，2點我們到學校準備2：30的課時，我們看到學生們靜悄悄地在教室里看書，從他們端正的坐姿和專注的神情，我知道孩子們已經養成安靜看書的習慣，并從閱讀中感受到了快樂。再如：每天起床后，各自要整理好自己的內務，接著馬上要有人監督檢查，不合格就重新整理，而且要規定時間，每天反復完成這些工作，要是哪一天看到被子沒放好或床單沒拉平，他們自己都不會原諒自己。當然毛燥、潦草的作業也會受生活習慣的影響而有所改進。

第五、抓檢測和反思。每上完一課就要及時完成同步練習，鞏固本課書的重難點；上完一個單元，就要及時進行檢測，及時發現問題，及時矯正，不讓學生的問題超過單元。對于具有全班性的問題，要進行專項的補救訓練。對于個別學生出現的問題，要通過單獨輔導或監督改正落到實處，需要家長配合的，可以尋求家長的幫助，共同完成。我覺得來土小一學期后發現我們老師的資料和學生的練習太少了。在匡山小學時，除完成學校發的同步練習和黃卷子以外，每一個單元還有本校老師自己命題的大、小卷各一張，期末還有各塊專項訓練，甚至還會買一本統一的復習資料，總之，知識點是靠不斷反復強化練習才得以鞏固牢記的，當然老師還要及時反思自己的教學，學生為什么會丟分，之后該怎么補救。

第六、抓學習習慣的培養和老師間的合作精神。對學生嚴格要求，培養學生良好的學習習慣和方法。重點抓預習和復習習慣的培養，尤其是復習習慣的培養。我覺得整理錯題本很重要，每次學生出錯之后雖然老師及時講解訂正，但下一次學生照樣還會錯，要是有了錯題本，收集所有的易錯知識點，不斷強化記憶，糾錯的效果會大大提高。老師通過經常性的檢查，督促學生養成良好的習慣。老師間的團結很重要，因為一個班的教學成績不是一科就能行的，老師之間的單打獨斗，只會影響到整個班的發展，不利于整體水平的提高。所以一個班的語文、數學、英語三科老師要團結協作，互相商量教學輔導時間和共同商討每一個學生三科齊頭并進的辦法。

第七、抓書寫?，F在的考卷越來越重視書寫的檢測，例如1-6年級的考卷通常第一題都是把字、詞、句，正確規范、漂亮地寫到田字格中，分值通常是2-4分，最后一題作文分通常是40分，書寫卷面漂亮的無形中會給閱卷老師留下好印象，要是文章再審題標準、結構完整，描寫具體的話，肯定會得高分，我相信任何一個閱卷老師都不會喜歡字跡潦草，書寫臟亂差的學生。

在此我根據自己的教學實踐，總結了一些學習語文的方法，供大家借鑒：

多讀，就是反復讀。據說，豐子愷先生的讀書法稱為“二十二遍讀書法”，他對一篇好文章，前后讀22遍之多，并深有體會地說，把文章讀熟后，就會漸漸地從唇間背誦出來，多讀成誦，應當就是記憶之本。現在，大多學生閱讀理解題是最容易丟分的，我認為在完成閱讀理解練習時，大家可以教學生帶著問題去讀，就是先看材料后的問題，再有目的性地去讀，通常百分之95的答案都是隱藏在所給材料中。只要把文章讀懂，答案也就迎刃而解了。

強記，就是有目的地克制自己，進行記憶。有些課程基本概念不記不行，如語文中的近反義詞、古詩、小古文和必背課文等都要加強記憶。我們在匡山小學時要求好學生，一張卷子中的基礎知識是不允許出錯的，那就意味著死的知識點是要下功夫強記的。

勤寫，不只是寫作文，日記、聽課筆記、讀書中的圈點評注、整理摘抄都屬于這個范疇。寫本身就是較高層次的記憶，我們有這樣的體會：寫作文，先打腹稿，再寫成初稿，等到往作文本上謄寫時，不看初稿就能寫完。原因是，動筆綜合調動了各種器官，并進入記憶的高級階段，“好記性不如賴筆頭”就是這個道理了。

今天我就分享到這，有不妥的地方，請大家幫我指正，再次感謝大家的聆聽！謝謝！

質量強區發言稿 〈十四〉

2020年，街道在區區委、區政府和區質量強區工作領導小組辦公室的指導下，堅持科學發展觀，堅持“扶優治劣，擇優扶強”的原則，切實落實質量強區工作，真抓實干，街道結合質量工作實際，從農產品質量安全、在建工程項目質量、服務窗口等方面深入開展質量強區工作，現將有關情況報告如下：

一、加強領導，責任落實

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2020年，街道辦事處高度重視抓好質量強區工作，結合本轄區實際，堅持每季度召開質量強區工作專題會議，商討有關貫徹實施計劃和落實情況。為確保本轄區質量強區工作的貫徹落實，街道成立了“質量強區工作領導小組”，制定方案，進一步明確工作職責和任務分工，使質量強區工作從始至終做到了組織領導到位、協調管理到位，統籌落實到位。

一年以來，街道認真貫徹實施《區開展質量強市活動實施方案》精神，結合實際，開展了質量強區一系列的檢查整治活動。我街道通過宣傳欄、用趕場天設點咨詢等形式積極宣傳普及農產品質量安全基本知識。發放相關宣傳手冊800余份，發放識假辨假、質量安全管理及種植技術等宣傳材料，使廣大群眾增強了依法保護自身合法權益的意識。向社會宣傳質量工作的重要意義，營造良好的社會氛圍。

二、明確了推進標準、質量、品牌、信譽“四位一體”聯動提升

1.積極推動高質量趕超發展的新型標準體系。圍繞發展戰略新興產業、傳統產業轉型升級、發展現代農業和現代服務業、生態環保、社會管理和公共服務等重點領域。圍繞產業轉型升級、基本公共服務、農村綜合改革。

2.積極構建誠信體系。深入推進市場信用管理工程，加強市場監管信用體系建設，推進涉企信息統一歸集和違法失信聯合懲戒。

3.推動農產品質量提升。嚴格規范農藥、抗生素、激素類藥物和化肥使用，推廣種養循環農業發展模式和技術

三、開展農產品檢測，控制農產品質量

加強例行監測，監控農產品質量安全。推動農產品質量提升。嚴格規范農藥、抗生素、激素類藥物和化肥使用，推廣種養循環農業發展模式和技術。開展蔬菜、水果、食用菌等農產品風險評估和預警監測，以及對農產品按季節和重點時段進行定期和不定期的抽檢和監督抽查，加大檢查檢測力度。制定了全年抽檢工作方案，對全街道蔬菜、水果、水產、生豬、豬肉、豬肝、牛肉、禽產品等農產品生產和市場進行了定期和不定期抽檢檢測。

四、嚴格檢測在建工程質量

1.加強工程質量保障體系建設。針對全街道范圍內在建工程項目，安排專人負責質量監管工作，建立臺賬，全面推進房屋建設監管信息化，完善房屋建設質量分級分類監管體系。

2.強化工程質量日常監管。推行房屋建筑和市政基礎設施工程質量安全檢查制度。全面實施新建居住建筑執行節能65%設計標準，穩步提升新建建筑節能質量和建筑節能標準執行率。對在建房屋工程及街道道路工程實體質量開展主要原材料盲樣抽檢，嚴格保證質量安全。

五、存在的問題

一是企業對開展質量強區工作的認識還不到位，工作開展的還不平衡、不扎實、不深入；二是我街道農產品生產基地、種植戶比較分散，給農產品質量監管工作帶來難度。隨著農產品質量安全風險隱患增多，農產品質量安全監管檢測體系仍需完善，以盡快適應當前農產品質量安全監管工作的需要；三是個別建筑工地仍有個別建材產品存在質量問題，個別企業未能落實質量安全主體責任制，個別建設單位未能高度重視對建筑施工重大危險源監控。

質量強區發言稿 〈十五〉

會議質量的高低主要取決于下列因素：會議的召開是否必要；召集會議的單位是否具備必要的行政權力；會議準備是否充分；與會人員范圍與人數是否有利于必要的信息交流；會議期間能否排除各種相關的干擾；主持人、與會者的學識、業務水平、工作作風、心理狀態等條件；環境衛生條件；技術設備條件；議程是否合理科學；對會議決議的執行是否實施有效的監督等。

要做好會議的質量控制，應該注意下列幾個方面的問題。

與會者應組成合理的知識和智能結構。據說有這樣一件事：一家大公司決策層開會討論一些事情，第一個議題是關于購買一項新技術的事，由于大部分人對這項技術根本不懂，聽了職能部門的匯報后，只有一個人提出價格高了些，別人都不發言，這個議題只好不了了之。第二個議題是討論公司遷址問題，大家發言異常踴躍，氣氛非常熱烈，討論效果很好，提出了不少積極的建議。兩個議題討論的不同結果說明：會議成員的群體結構對會議質量影響很大。選擇與會人員應多考慮那些具備相應專長、有能力發表見解的人。

會議效率與參加會議人員的數量成反比，即在實現相同的會議效果的前提下，參加會議的人越少，會議效率就越高，所以開會往往不是規模越大越好。人員增多，不僅表現為會議效率降低，而且必然帶來溝通的困難和協調的問題。所以會議人數應盡量控制在能有效交流信息，并形成有效決議的限度內。

要樹立效率觀念，就應該在處理每個會的時候先來3個自問：一問能不能取消?可開可不開的會應該堅決不開。二問能不能與其他會合并起來開?合并將意味著時間的節省和效率的提高。三問能不能以更有效的途徑、更簡便的方法達到同樣的目的?遇事擇優是生活和工作中的一般常識。

要做到讓大家有備而來，注意使每一位與會者在會前明確會議的目的、議題和要求，掌握有關的文件材料，并做好發言的準備，不開“空手會”、無準備之會或準備不足之會。倉促行事是最容易出問題的。

質量強區發言稿 〈十六〉

尊敬的領導、各位同事們：

感謝領導和大家給我這個機會。現在我站在這里，很驕傲。說實話，我有點緊張，但這并不影響我闡述對這一工作的熱情和信心！

我剛才在想，對于這樣一個職位，要求我做些什么學些什么呢？技術主管也曾告訴我，在進入工作前先將學習過的單片機原理復習一下，我感覺到這是我進入工作的第一件大事。此刻，我想對于一個新人，最重要的莫過于大家給我的信心和責任?？梢钥隙ǖ氖?，我可以做好這個工作，并會竭盡全力做得更好！我現在可以告訴技術主管，你給我的任務我已經認認真真地完成了。并且，在后面的工作中我們會配合得更加愉快。

我上網做了一番調查，我們研究所生產的產品在國內的市場很大。我向別人說這些的時候很驕傲，我進入這個單位的喜悅是溢于言表的，而且，我深感自己責任重大。剛來這里，技術上很多東西可能不懂，希望大家給我幫助和鼓勵，我也會積極配合大家的工作。三人行，必有我師，我會向大家學習的。

我做的是質量控制這一塊，我向領導保證，我會認真做好自己的工作，絕不讓次品、差品從我的手里溜掉，在測量上會精確到控制線以下的數量級，用最短的時間熟悉ISO9000質量保證體系，耐心指導質檢人員有效實施進料檢驗、過程檢驗和產品最終檢驗。在工作態度上，也請大家放心，因為我一直就是一個可以放心的人。剛才在路上，一個司機問我這么熱你怎么還穿西裝。我說我去向領導寫保證書，你能讓我隨便嗎？

進來后的幾天里，我總在想，我能做什么？我做這些會不會更優秀了？我很高興有這樣的疑問，如果一直有這些疑問，我想，我的工作會得到大家的肯定。

最后我想感謝大家給我的信任和鼓勵，感謝領導給我進入單位的機會。我會從零開始，認真對待一切事情，和企業一起進步發展，謝謝大家。

結合西部開發的政策把公司的工作做好，領導班子作為決策者和帶頭人，起著十分重要的作用。要通過加強學習，提高認識，統一思想，統一認識和統一行動，把班子建設成為一個團結、務實、民族的班子；要通過加強學習，吃透西部大開發的精神和政策，研究制定公司的發展戰略，推進公司的改革和發展。

西部大開發，對于地區均衡發展，消除貧困、環境保護三個方面都將產生深遠的影響。對于我公司來說，更是千載難逢的發展機遇。我公司一定會抓住機遇，學習和執行西部大開發政策，加快公司的發展，并為西部大開發作出公司應有的貢獻。

質量強區發言稿 〈十七〉

XX鎮府重視質量強市的工作。2014年中，在產品質量、環境質量、服務質量方面都取得了顯著成效。

在產品質量方面，一是針對新國標GB8145-2014強制性執行標準作前期培訓，11月8日在XX市水暖衛浴五金行業協會召開址山鎮水嘴質量分析會，傳達市局關于水嘴質量的警示通報；傳達局對水嘴產品質量的專項整治安排；傳達新標準GB18145有關水嘴產品重金屬項目的要求，并且針對不及格產品進行跟蹤處理，有效提升XX鎮水嘴產品質量，確保我鎮水嘴產品競爭力；二是加大品牌培育力度。做好推進實施名牌帶動戰略的指導、協調和服務工作，進一步加大對優勢產業名牌的培育、扶持和宣傳力度。突出培育規模企業、具有自主知識產權和較高技術含量的優勢企業XX水暖衛浴區域名牌的培育創建。在環境質量方面，提高環保準入門檻，嚴格把控污染項目準入。其中XX大營區工業城定位為發展輕工業、加工業、信息產業、科技產業和環保產業，重點引入規模上檔次的高科技、高產值、高附加值的企業，切實從源頭上減少污染物排放，提高環境質量。在服務質量方面，一是XX鎮政府信息公開工作得到不斷的加強，政務公開得到進一步的深化，陽光政務的推行逐步開展。

存在的問題和整改措施：

過去一年，XX鎮府進一步完善責任體系、保障體系，提升服務水平，加快質量建設但仍然存在著差距和不足，在今后的工作中還有待改進。一是需要進一步促進傳統企業的轉型和升級，繼續大力引進高科技產業，提高XX鎮工業區建設的質量和水平。二是監督力度有待加強。需要繼續完善監督機制，對政府信息公開的內容、效果以及群眾的滿意度進行監督檢查。

2015年的工作設想：我鎮早段時間已經在我市水暖衛浴五金行業協會開展提高水嘴質量的宣傳工作并與XX市質量技術監督局和江門質計所輕工建材室就水嘴質量問題進行培訓，下一階段我鎮XX局將與市質量技術監督局加強聯系，針對今年12月1日實施的GB18145-2014強制性執行標準，加強對我鎮水暖衛浴企業的檢查。

質量強區發言稿 〈十八〉