包村基層干部事跡材料(范例十九篇)

包村基層干部事跡材料(范例十九篇)。

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劉__是__鎮時村一名勤勞純樸的農家婦女，她還有著另外一個身份那就是一位優秀的兵媽媽。劉__有著深厚的擁軍愛兵情結，小時候父親是村里的民兵隊長，她經常觀看民兵訓練，喜歡聽老紅軍、八路軍的故事，喜歡看《英雄兒女》《上甘嶺》等電影，自小就明白沒有共產黨就沒有新中國，人民子弟兵是保衛祖國和人民的鋼鐵長城。兒子時偉偉在她的感染下也是從小就崇拜軍人，喜歡看軍旅題材的小說和電視，對部隊充滿了向往。

2018年劉__在機床廠工作時意外被砸傷，右腳四根腳趾骨折，打上了厚厚的石膏，醫生說要至少要住院一個月，但是第二天她就出院了，她說萬一兒子打視頻過來看到我在醫院肯定會擔心。為了全力支持兒子在部隊工作，她強忍著疼痛，自己默默承受著一切。劉__對兒子當兵不僅是支持更多的是信任，這種信任來自于她從小建立起來的對黨的擁護、對人民子弟兵的信賴。劉__就是這樣一位普通而又不平凡的母親，以她的堅定的支持和無私的奉獻詮釋著一位軍人母親平凡而偉大的形象。

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巾幗創業事跡

、馬愛平，53歲，洛寧縣公共交通有限公司董事長。

馬愛平曾是一位貧困下崗女工，她白手起家，從飲料批發部做起，逐步發展壯大。1990年和丈夫創建了洛寧縣第一家私營面粉加工廠，組建了東宋食品有限責任公司；__年在縣城開辦了“新世紀”賓館有限公司；__年創建了洛寧縣公共交通公司；__年創辦金悅房地產開發公司。創業過程中，她的企業累計為國家創稅1000余萬元，先后安置下崗貧困職工506人，為社會捐款物達350余萬元，救助貧困學生及職工800余人。

她曾榮獲省“三八紅旗手”、、市“百佳民營實業家”、市“改革開放風云人物”等榮譽稱號。

、吳秀云，53歲，安陽市華鷹精細化工有限責任公司總經理，市人大代表、市鄉鎮企業協會副會長。

吳秀云是恢復高考后第一屆鄭大化工系畢業生，酷愛化工研究。她不顧家人的阻攔，放棄了舒適優越的機關干部工作，毅然到企業從事化工技術研究。1995年臨危受命，到已停產幾年的鄉化工廠當廠長。她充分發揮科研優勢，走科技創新的發展之路，逐步帶領企業走出了困境。她從北京燕山石化大廠的廢棄物中找到了垃圾“無規物”，研制成功“無規聚丙稀填充母料的`改性”，降低了塑米的成本，僅此一項，當年給企業創產值1000多萬元，獲利150多萬元。1990年又開發了“鄰對硝基甲苯”產品，填補了省內空白，并通過省級鑒定獲鄉鎮企業成果一等獎。主持研究開發的新產品“間硝基苯甲酸”獲河南省星火獎、鄉鎮企業科技成果一等獎、全國第五屆高新技術產品博覽會金獎。她的公司年利稅109萬元，先后安排35名下崗職工、50名農村富余勞動力，并帶動了運輸、化工等行業的發展，為社會做出重大的貢獻。先后被評為河南省科技先進企業、安陽市科技創新先進企業，躋身安陽市非公經濟前50強行列。

她本人先后獲得河南省“三八紅旗手”、省“巾幗創業帶頭人”、省“百名科技女杰”等榮譽稱號。

4、姜素彩，55歲，鶴壁市天馬制衣有限公司董事長總經理、黨支部書記。

姜素彩1976年在鶴壁市服裝廠參加工作，在三十多年服裝生涯中，不畏艱辛,勇于創新,開拓進取,以“小馬拉大車”的精神，連續拯救了4個負債累累、頻臨倒閉的企業,解決了200多名員工的工作、吃飯問題，并為員工辦理了養老、醫療、失業、工傷、生育5項社會保險，解決了員工的后顧之憂。在她的帶領下，天馬制衣有限公司從一個名不見經傳、不足50人的小廠發展成為集開發、設計、生產、銷售為一體的非公有制民營企業，年產各類成衣50萬件（套），產值__萬元，銷售收入1800萬元。先后被評為河南省服裝行業“十大出口創匯企業”、“鶴壁市誠信企業”。面對__年全球金融風暴的沖擊，姜素彩另辟蹊徑，搶抓機遇，積極尋求新的銷售渠道，確保了公司不停產、不減員，還吸納了50名返鄉人員就業，變經濟“寒冬”為企業“暖冬”。

她本人曾榮獲河南省“勞動模范”、“三八紅旗手”，市“勞動模范”、“十大科技女杰”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

5、申永琴，44歲，焦作市興良爆破環?？萍钾熑喂究偨浝?。

申永琴曾因無10元錢報名而破滅了自己的大學夢，下崗失業后擺地攤、開飯店、跑摩的，不僅沒掙到錢，差點連命都賠上。__年，她東挪西借湊了600元錢，開始從小作坊生產膩子粉起步，靠吃苦耐勞和誠信經營逐步發展壯大，建立了“金榜裝飾材料廠”，__年開辦了“永發油漆商店”，__年接手了興良爆破公司。三家企業年產值__多萬元，安排下崗失業人員近1000名，為社會創造了財富并減輕了就業壓力。如今，申永琴的爆破公司不僅在焦作、安陽等地承接了大量爆破工程，還走出我省，承接了京滬高速鐵路山東段、北京新航公司石灰石礦的石料爆破，山西晉東南入口高架橋爆破任務以及山西省__年重點工程盂縣龍華口水電站爆破工程等項目，成為全國爆破行業唯一的女掌門人。

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生命重于泰山，疫情就是命令。在這場突如其來沒有硝煙的疫情防控阻擊戰中，陽山縣市場監管局劉偉龍同志不忘初心、牢記使命，持續奮戰在疫情防控工作的第一線、最前沿，用實際行動詮釋一名共產黨人的使命和擔當！

“知恩圖報，召必到”?！?7年前非典的時候，我什么都不怕，因為我只是個孩子。17年后新冠疫情，我依然什么都不怕，因為我明白世間有愛！”曾經，全世界守護著我們90后；今天，就換我們90后來守護世界吧！這是劉偉龍同志在阻擊疫情時的心聲。一個電話通知，劉偉龍同志大年初三就投入了阻擊疫情的戰斗當中，他說道“國有難”，我們就“召必到”！

“舍小家為大家”?！?0分鐘先生”、“30分鐘老爸”這是劉偉龍妻子在疫情期間給他的稱號，劉偉龍同志每天中午只有30分鐘回家去煮飯、陪妻女，而后又馬上奔赴到自己的崗位上工作。2021年初，劉偉龍同志的女兒剛剛出生，他本應當在家跟妻子好好照顧孩子，做一個稱職的爸爸?？墒?，“疫情就是命令，防控就是責任”，他必須在“小家與大家”作出選擇。他愧疚地把家庭的重擔托付給了妻子，義無反顧的投入到自己的崗位中，為廣大人民群眾保駕護航。

“守土有責，守土擔責，守土盡責”。作為一名市場監管人員，劉偉龍同志深知他肩膀上的使命，那就是“保市場、穩民心”。農貿市場、商場超市、餐館飯店、醫院藥房、工廠企業都是市場監管人的戰場。劉偉龍與同事們到農貿市場、餐飲單位嚴查野生動物交易及經營行為，并落實防疫措施，消除傳染隱患；到商場超市嚴查商品質量，穩定市場價格，期間與同事共查處涉及哄抬口罩價格、“三無產品”、“未明碼標價”等違法行為的案件5宗，查扣“三無口罩”800余個。他與股室同志共處理了20余宗投訴，有力打擊了哄抬物價、銷售假冒偽劣產品的違法行為，維護了群眾的利益，確保了市場的穩定。

在疫情防控中，我們更應當迎難而上！劉偉龍同志就這樣堅守工作崗位，他沒有半句怨言，他說：“這一刻就是我們檢視初心的時刻，作為一名共產黨員，防控疫情責無旁貸，疫情不退，我們不休！”他用實際行動踐行了共產黨人的初心，詮釋了共產黨人的使命和擔當。

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“困難再大，大不過決心”這是全市疫情防控工作開展以來，馬麗娜同志常掛在嘴邊的一句話。作為一名黨員領導干部，她率先垂范、擔當作為，展現出巾幗不讓須眉的別樣風采。

率先垂范，做疫情防控的“沖鋒者”

局黨組的精神她第一時間傳達，局黨組的安排她第一時間落實……講政治、顧大局，是她一直踐行的首要工作原則。無論是帶領黨小組下沉到小區站好疫情防控的第一班崗，還是帶領黨小組積極參加局機關舉辦的“抗疫短視頻評比”“抗疫先進事跡宣傳”“學習強國不斷線學習”等活動；無論是作為帶班領導到新北山小區卡點值守，還是到核酸檢測專班接受新的工作任務，無論是夜班值守，還是放下年齡尚小的孩子住到單位，參與閉環管理，她都率先垂范、沖鋒在前，以實際行動凝聚起廣大黨員干部抗擊疫情的強大合力。

擔當作為，做共克時艱的“踐行者”

“在崗的每一刻，都能從她忙碌的身影上看到堅毅和信心”這是和她共同值崗同志對她的評價。群眾有情緒，她耐心去疏導，小小的道理讓群眾感覺到的是暖心；群眾有困難，她全力去協調，干凈利落的處事風格讓群眾感覺到的是安心……一聲聲感謝，一句句點贊，群眾的配合和支持就是對她工作最直接的評價。為保障核酸檢測進度，她克服艱苦條件，堅持在核酸檢測基地駐守，督促各縣市區加快送檢速度和頻次，經常忙的來不及吃飯，顧不上照顧自己，但是她記著志愿者的辛苦，總是默默的將值宿帳篷收拾的整整齊齊、干干凈凈，并做好全面的消毒，為志愿者創造良好的工作環境……她身上的這種使命擔當，以一種無形的號召力畫出廣大黨員干部齊心抗疫的同心圓。

履職盡責，做脫貧群眾的“守護者”

“防疫、業務兩手抓”，這是她整個疫情防控期間的工作常態。從研究幫扶項目助力鄉村產業發展，到研究防返貧動態監測幫扶措施、提升“三保障”和飲水安全水平；從研究就業幫扶舉措助力疫情后脫貧群眾盡快實現就業增收，到研究消費幫扶獎補細則為滯銷幫扶農產品謀出路……一件件務實的工作、一次次線上會議的研討，展示的是她身上沉甸甸的為民情懷和責任擔當。

“烏云遮不住太陽的升起，疫情擋不住春天的來臨”，相信在無數個像馬麗娜一樣的黨員干部的共同努力下，我們終將戰勝疫情，與春天相擁。

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2020年的春節，一場無情的新型冠狀病毒感染飛奔而來。為了早日戰勝病毒，確?；颊甙踩?，精神四科全體醫護人員和全院上下廣大的干部群眾，堅守著自己的崗位共同奮戰。兩個多月的抗擊疫情“戰斗”，在我們身邊發生了許多令人感動的事跡，他們默默的在自己的崗位上無私的奉獻、堅持著，不求回報，不計報酬！

精神四科為封閉式急性女病區，接到上級通知后，董國平主任和李素華護士長指導全科人員以最好的精神狀態投入到緊張的“戰斗”中，精密部署、嚴格把關，杜絕一切傳染源！為科室患者的安全提供了有力的保障。全體醫護人員也在第一時間紛紛請戰，按下了一個個珍貴的紅手印，爭著為國家為醫院貢獻出自己的一份力量！

董國平主任自疫情以來，每天早出晚歸，除了負責科室繁雜工作外，還分別擔任著新型冠狀病毒感染的肺炎醫療應急處置專家組、危重癥搶救專家組、病區主任門診等重要工作，每天不分白晝穿梭于門診、各個病區，對發熱和危重患者的會診，隨叫隨到。緊張的工作安排，使他兩個多月沒有休息過一天，有時能好好陪家人吃上一頓熱乎飯都是奢侈。看著董主任憔悴的臉龐都勸他多休息，注意身體，但他卻說：“沒關系，在國家危難時刻，在醫院用人之際，我作為黨支部書記、第一病區主任、科室主任，一定要起到帶頭模范作用，雖然沒有去武漢一線抗疫的機會，但能在我們自己的崗位上發光發熱，也是在為國家為醫院做出了自己的貢獻，辛苦一點不算什么！”

由于科室休產假、隔離工作人員多，人員非常緊張，封閉病房防疫工作難上加難。李素華護士長為了減輕護士工作壓力，每天早上顧不上吃早飯，六點多就到病房，幫忙給患者開飯、喂飯，嚴格按照醫院要求，實行隔離患者的病房安置，對發熱患者嚴格篩查上報、單間隔離，保障了病房患者安全。為了工作，她隨時都待在病房。疫情期間禁止家屬探視，為了增加長期住院患者的營養，李素華護士長經常把自己家里的水果帶到病房分發給患者，對待親人一樣照顧她們的飲食起居，讓患者在疫情期間感受到親人一般的愛和家的溫暖！

受疫情的影響，患者家屬不能來探視，大多患者在原發病的基礎上出現了焦慮、發脾氣現象，剛開始的時候，每天都會有患者心情低落的問：“護士，怎么家人都不來看我了，是不是他們不要我了！”每當這個時候劉春曉都會耐心的拉著患者的手為她們解除心里的疑慮。為了能緩解患者在疫情期間住院的壓抑心情，劉春曉每天都會抽出時間帶領患者做健身操、跳舞鍛煉身體，豐富了患者的住院生活，穩定了她們的住院情緒?；颊邆兌荚诟杪暫臀璧钢型浟藭簳r的不快，體會到了家一般的感覺，患者的心也漸漸的平穩下來，安心的配合醫療、護理住院治療。

王森是精神四科一名剛參加工作不到兩年的年輕護士，在臨時觀察病房成立招募人員時，在很多人看來很危險的工作環境，這位帥氣的小伙得到消息后卻主動向護士長報名，要求代表科室前去奮戰。在觀察病區工作期間，他始終不忘自己肩上的責任，不怕苦、不怕累、不顧個人安危，聽從每位老師安排，任勞任怨，從沒說過一個“累”字。忙碌的日常工作和奉獻的快樂使他認識到自己在各方面還需要進一步的提高，義無反顧的向上級黨組織遞交了入黨申請書。他說：“加入中國共產黨，肩上又多了一份責任和擔當，我一定要加倍的努力工作，無愧于肩上的這份責任！”

在我們醫院，還有許多像精神四科這樣默默奉獻的醫護人員，他們舍小家為大家，用自己的實際行動詮釋著醫護人員的醫者仁心和醫德本色，他們不計個人安危，無私奉獻的精神，彰顯著醫務工作者的初心和使命。這場沒有硝煙的戰役，全院干部職工在以付院長為首的帶領下，取得了零感染的戰績，我們精神四科也為全院的抗疫工作做出了應有的貢獻。我們相信，在全院職工的共同努力下，我們一定會打贏這場抗擊疫情的阻擊戰！共建我們美好醫院的家園！

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__X是那X鎮__社區的居民，今年54歲患有精神2級殘疾，家里3口人，為了孩子上高中與人租住在學府世家樓，妻子于清云肩負著全部的家庭負擔，一邊打工掙錢，一邊伺候生病的丈夫，還要照顧上學的孩子。多年來她無怨無悔，毫無怨言為了家庭奉獻了全部的青春。

__X是那X鎮的低保戶和殘疾人員，于清云是鄉下戶口，沒有低保，家庭生活十分困難。__社區剛成立后，社區工作人員多次到其家了解生活情況，想力所能及地幫助她解決些實際困難，但于清云總是客氣地拒絕了，她說只要自己能夠解決的，一定不會麻煩社會，她也教育孩子要自立自強、勤奮學習，用樂觀的心態和積極的行動實現自己的人身價值。在她的教育和鼓舞下，他們的兒子在那幾屯第一中學成績優秀，名列前茅，將來也一定會成為國家的棟梁之才。

記得20__年夏天的一天，于清云下班回家后，找不到__X了，她給孩子做完晚飯后，急忙冒著大雨到附近樓區找__X，經過近2個小時的時間，終于在一個人跡罕至的角落發現了瑟瑟發抖的__X，她用盡全身力氣將他攙扶回到家，幫他清理更換衣物，及時吃藥，在她一夜未眠的精心照顧下，__X又恢復了往日的模樣。多年來，這樣的事情數不勝數，但于清云從來沒有過抱怨和埋怨，在她的堅持下，丈夫__X和兒子的生活狀態越老越好，得到了附近居民是和社區的充分認可。

其實，__X一家的事跡除了妻子于清云的賢惠勤勞之外，還有一樣也是很值得大家欽佩的，那就是他們全家無論是對待自己的父母還是其他的長輩們都是以孝為先。尤其對待小區內的老年人們，于清云總是不嫌其煩的做著各種好事善事。例如為小區遛彎的老年人座椅免費做坐墊；幫助老年人倒垃圾；有時候還幫助攙扶身體不便的老人們下樓散步。每年的醫療保險繳費是全社會都知道的一件事情，為了方便老年人們少往社區跑，于清云總是在征得老人同意的前提下將附近幾個單元的老人們的醫療保險錢收在一起，算好應繳納的錢數，義務到社區為他們繳費。同時又及時地將繳費收據送到他們家中。大家紛紛對她的做法表示贊許，經過幾年的愛心服務，大家也十分放心她的幫助。社區得知她的義舉后，及時向她傳達黨中央和地區最近事關民生的相關政策，對城鎮醫療保險、80歲老年人補助、殘疾人補助、退休人員每年的生存認證等政策做了認真詳細的宣傳，希望她能夠及時將信息反饋給老人們。

說__X家是孝老愛親，這其實一切都是妻子于清云多年的功勞，于清云十分愛自己的丈夫，她告訴大家我是妻子，__X才是一家之主，這些肺腑的話語讓大更加欽佩和支持她，因為她永遠都是為別人在考慮，為家庭在奉獻。__社區黨支部將她家的先進事跡傳播到廣大居民中區，希望廣大居民能夠以__X于清云一家為榜樣，相親相愛，一起共建和諧社會。

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基層干部干部對照材料篇1<\/h2>

按照縣紀委、縣委組織部發《關于堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風為主題認真開好2021年度黨員領導干部民主生活會的通知》(2021﹝49﹞號)精神，結合領導成員的分工，就思想作風、工作作風存在的問題對照檢查如下：

一、存在的突出問題

1、學習不夠自覺。在處理工作實踐與理論學習的關系上，未能很好的解決這一對矛盾，表現在重工作，輕學習。黨的十七大報告中，提出深入貫徹落實科學發展觀，必須堅持以人為本、統籌兼顧。構畫出美好藍圖，以民主法制、公平正義、誠信友愛、安定有序，人與自然和諧相處的社會主義和諧社會。對這一科學論斷系統學習還不夠。

2、思想不夠解放。由于工作繁雜，常年深入在基層一線處理具體工作任務，在解決具體問題時候，對于新事物、新方法的研究實踐和工作創新做的還不夠，在工作中還不夠主動超前，與全面加強黨的建設，解放思想，突出工作重點，奮力推進，率先突破發展的具體要求還有一定差距。

3、工作上得過且過。認為自己工作多年，有時產生想歇歇腳、松口氣的念頭。只滿足于完成任務、不出問題。工作缺乏主動性、創造性。在遇到自己力量難以解決的問題時，不是百分之百的創造條件解決問題。常以我盡力了的想法而自我安慰，缺少像牛玉儒、巨粉娥同志那樣的魄力。常有依靠思想，覺得上有局長、黨委書記，自己只要做好具體工作就行了，用不著自己多操心。

4、寧愿少一事，不愿多一事?，F在做成一件事比較困難，也往往容易引起同志們的不理解，來回的幾次碰壁，就不愿意多管事，多做事。

5、在廉潔從政方面，某些小環節還需要注意調整。我通過黨紀黨規的學習、廉政責任制的落實和警示教育等，使自己廉潔自律的自覺性得到了進一步提高。特別是在日常工作、生活、公務活動等方面，能做到自警、自醒、潔身自愛。自覺遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中共石泉縣委制定的十不準規定。認真做到正確對待群眾、正確對待權力、正確對待利益、永葆共產黨人的政治本色。做到廉潔奉公、忠于職守，未私自經商、辦企業，未出現借用公款逾期不還、沒有公款參加高消費娛樂活動等。雖然自己在廉潔從政方面，能把握住大方面，對一些不正之風能夠抵制，但是在一些小問題上沒有引起自己的足夠重視。比如，在與部門交往時，存在陪客應酬和接受宴請的現象。

二、今后努力的方向

時刻提醒自己在刻苦學習上做表率，在黨性鍛煉上做表率，在勤奮敬業上做表率，在崇尚文明上做表率，在服務群眾上做表率，做一名合格的公務員。

1、進一步加強學習，牢固樹立理想信念。要把理論學習放在重要位置來抓。無論工作再忙，事務再多，都要發揚擠鉆精神，在廣深字上做文章。在參加集體學習的基礎上，結合自身實際，制定好個人學習計劃，努力做到學習經?；?、系統化。要突出學習重點，在著力提高學習的針對性上下功夫，在學習成果轉化上下功夫，全面提高思想政治素質和業務水平，進一步提高政治修養，是非、善惡、美丑的界限絕對不能混淆，堅持什么、反對什么、倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。更加自覺地與黨中央保持高度一致，堅定實現共產主義理想信念。

2、牢固樹立科學的發展觀。加強對科學知識的學習和宣傳，從自身做起，為營造文明向上的社會風氣盡自己的錦帛之力。按照科學發展、努力構建和諧石泉的要求，今后充分考慮全縣農業發展的大局，努力促進全面、協調、可持續發展。一是堅持調整農業產業結構不動搖;二是堅持重點發展農業龍頭企業和設施農業不動搖;三是堅持發展大產業不動搖。努力實現農業增效、農民增收。

3、進一步深入村組，轉變工作作風。認真貫徹執行黨在農村的各項路線、方針、政策，正確行使人民賦予的權力，多為基層群眾服務。經常深入基層，進行調查研究，了解掌握情況，解決實際問題。

4、廉潔奉公，努力提高拒腐防變能力。堅決落實好一崗雙責，堅持艱苦奮斗，清正廉潔。不搞奢侈浪費，堅決抵制大吃大喝、講排場、比闊氣的現象。不接受任何有影響公正執行公務的宴請。淡泊名利，不計較個人得失。時刻注意個人形象，謹言慎行，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，自覺抵制消極腐朽思想的侵蝕。時刻提醒自己是一名黨員領導干部，一言一行在某種程度上代表著政府的形象，處處以身作則。

基層干部干部對照材料篇2<\/h2>

根據《關于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員》通知要求，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認真查擺了個人存在的突出問題?，F對照檢查如下：

一、落實情況

（一）學習貫徹情況。本人采取集中學習與個人自學相結合的方式以及每月1次的黨小組會、主題黨日活動，每季度1次的支部黨員大會和黨課，認真學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《習近平談治國理政》第三卷和XXX在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及對xx重要講話指示批示精神，認真學習《黨章》、《入黨誓詞》、《關于鞏固深化不忘初心、牢記使命主題教育成果的意見》等。堅持讀原著、學原文、悟原理，堅定不移維護黨中央權威和黨中央集中統一領導。

（二）工作落實情況。結合紀委工作實際，針對去年專題組織生活會上查擺出的問題，本人在工作和學習中認真反思、積極整改，在嚴格黨的組織生活等方面取得了實效，綜合素質能力得到提高。始終堅持不忘初心使命，開拓創新，在推進自己本職工作的同時落實整改措施。

二、查擺的主要問題

圍繞本次組織生活會主題，對照五個方面排查重點，對個人存在的問題進行了深度查找，發現主要存在以下問題：

（一）對照對照合格黨員標準方面存在的問題方面。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠深入。集中學習安排比較密、抓得也比較緊，但對個人自學抓得還不夠，多數時候是上級要求學什么就學什么，平時學習的計劃性不強，存在應付思想，滿足于已有的理論知識和工作水平，對習近平新時代中國特色社會主義思想的新理論、新觀點、新戰略研究得還不夠深入。二是在學以致用上還存在差距。工作中更多注重領導講話、政策文件和業務知識的學習，利用理論知識指導解決一些專業性問題不夠，沒有很好地發揮理論對實踐的指導作用，沒能更好地通過理論武裝來堅定理想信念、加強黨性修養、提高業務水平。比如在一年內很難深入系統地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結合理論聯系實際。

（二）對照入黨誓詞方面存在的問題.一是學習入黨誓詞重宣誓輕細研，對于入黨誓詞，平時只是有宣誓的時候讀一讀、念一念，沒有通過參加集中學習和個人自學進行學習，大多數情況下是被動應付，缺乏熟讀精通，對入黨誓詞的內涵、宗旨認知層次淺，沒有內化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺行動。二是遵守入黨誓詞重權利輕義務。沒有把莊嚴的誓詞中規定的權利和義務統一起來，有時只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務，尤其在吃苦在前，享受在后方面，找不準自己的角色定位，擔負不起應該擔負的責任，有時甚至把自己混同于一般群眾，模范帶頭作用沒有真正發揮出來。三是執行入黨誓詞重表態輕落實。對黨的紀律認知不足，認為入黨誓詞文本的可執行力不高，比較抽象，難以指導具體的工作，無法做到學以致用，知行合一，工作中仍然存在執行不嚴、缺乏一以貫之現象。

(三)突出學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照十四五時期經濟社會發展目標任務，找準職責定位，履職盡責、擔當作為方面。一是理論武裝還不扎實。雖然經常參加支部組織生活會、集體學習等，對黨的十九屆五中全會精神、《習近平談治國理政》第三卷、《黨章》等進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。二是統籌落實還不好。圍繞統籌推進十四五時期經濟社會發展目標任務這個大政方針，雖然能夠深刻理解領會，但如何結合實際工作抓好落實，還沒有很好的思路辦法，有時出現顧此失彼的現象。反思原因，還是對系統性思維、戰略思維、底線思維等學習研究得不夠深，與我鎮實際結合不夠緊密。三是解決群眾關心關注的熱點問題不深入。在工作中考慮上級認可不認可的時候多一些，考慮群眾滿意不滿意的時候相對少一些，對群眾反映的困難和問題收集得多，跟蹤過問得少，了解面上情況多，找深層次原因少，解決問題的辦法不多不廣。

（四）對照身邊先進典型方面存在的問題方面。一是思想覺悟有待提高。作為一名黨員干部，雖然在平時的工作生活中，能夠立足本職，做好工作，但還遠沒有達到共產黨員先鋒模范的思想境界，沒有在工作、生活、學習等各方面走在前、作表率。有船到碼頭車到站的心理，有把自己混同于普通群眾的心理，在身先士卒、發揮黨員先鋒模范作用方面還不夠充分有力。二是主動服務意識不強。習慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發現問題、解決問題，有時雖能走訪入戶但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著解決問題心態去走訪，達不到預期的效果。

（五）對照人民群眾的期待方面。一是深入基層一線較少，對基層為民項目建設和群眾工作情況了解不夠。到基層調研較少，和群眾交流少，為一線生產經營服務不到位。二是性子急躁，修養不夠。批評下屬不顧情面，安排的工作沒有落實就愛啰嗦，甚至發脾氣。主動到上級匯報思想、交流工作較少。只顧埋頭工作，不顧抬頭望路，怕給領導添麻煩，怕耽誤領導辦大事，擔心自己不善言辭反而壞事，有簡單做事的心理，忽視了磨刀不誤砍柴工的道理。

三、產生問題的原因分析

針對上述問題，我進行了深入的的思考。從表面上看、這些問題雖然出現在日常工作中，但根源卻在思想上，主要表現在幾個方面:

一是政治理論學習不深入。在學懂、弄通、做實習近平新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規劃性、系統性不足，存在頭痛醫頭、腳痛醫腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成軟指標，放松了對政治理論和業務知識的深入學習，沒有處理好工學關系。

二是對黨員宗旨意識理解不深，公仆意識淡薄全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，對其他方面很少去想去做。為同事服務的意識不很強。這些問題的根源在于，全心全意為人民服務的宗旨觀念、做人民公仆的意識淡薄，關心整體不夠。

三是黨性修養不堅定。在工作中進取意識、奮斗精神開始消減，出現松懈苗頭，只求過得去、不出錯，做的差不多就行了，放松了對黨性修養的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視。黨性修養在很大程度上決定著工作作風。黨性修養不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，各種問題就會隨之而來。

四是聯系服務群眾有差距。一是基層調研不夠實。以xx點多面廣、工作繁忙為理由，忽視了深入基層了解情況，多數時間通過班子成員了解基層情況，自身沒有深入農村黨員、深入群眾，沒有做到面對面聽取意見，手拉手解決難題，對新形勢下怎樣開展群眾工作思考不夠。二是關注群眾利益不夠。在工作中存在功利主義現象，過多注重上級部門和領導的評價，凡是領導重視的工作抓得就緊，忽視了基層群眾的反映和期盼，對于一些涉及群眾切身利益又一時間難以解決的，往往就不夠上心，只是簡單泛化的提要求，沒有嚴格督促抓落實。

五是敢于擔當精神不夠。擔當勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐。很多問題表面上是工作問題，實質還是責任意識和擔當精神不夠，干事創業的精氣神不足。

四、今后的努力方向和改進措施

針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在社區黨委的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。

（一）加強學習，提升素質。樹立終身學習的理念，將政治理論學習和業務學習都抓在手上，使思想和實際相結合，做到思想上不斷進步，觀念上不斷更新，工作上不斷創新。積極參加處室組織的集中學習，認真學習黨的十九大、十九屆系列全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章及中國共產黨基層黨組條例的學習。

(二)牢記宗旨、強化意識。通過重溫入黨誓詞強化黨員意識，時刻牢記自己是一個共產黨員。共產黨員是光榮的，她在人民群眾中享有崇高的聲譽，因為她對人民負有巨大的責任，為人民的利益可以犧牲自己的一切，毫無保留地向黨負責，向人民負責。

（三）嚴格要求，改進作風。強化紀律意識，對紀律心存敬畏，時時處處嚴格約束自己，全心全意為人民服務，做到從遵守和維護黨章入手，遵守黨的政治紀律和單位各項紀律規定,自覺加強黨性修養。

（四）主動作為，踏實工作。創新工作方法，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，堅持實事求是，一切從實際出發，兢兢業業做好各項工作，勤于思考，盡職盡責，遇到問題多看多問多想，多向周圍的領導同事請教，干好本職工作。

以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。

基層干部干部對照材料篇3<\/h2>

根據市紀委、市委組織部《關于開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》精神和局黨組統一安排，我認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的__精神，學習XXX關于加強黨的政治建設的重要論述和系列最新重要講話精神，在讀原著、學原文、悟原理和學習討論中進一步深化了思想認識，圍繞學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅決落實黨中央決策部署、擔當盡責投身疫情防控和經濟社會發展、主動作為收官十三五謀劃十四五和遵規守紀糾四風轉作風等方面，深入剖析了存在的問題，反思了問題產生的根源，明確了整改措施，現將有關情況進行對照檢查，請大家批評指正：

一、存在問題和不足

（一）在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決做到兩個維護方面

工作中，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，自覺強化政治責任，持續提高政治能力，堅決維護XXX在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央的權威和集中統一領導。存在主要問題：一是在深入理解上還有差距。雖然平時能夠積極參加局里組織的學習教育，但對新理論、新觀點、新戰略學習研究還不夠深入、不夠系統，滿足于和工作相關內容學習，特別是對XXX最新重要講話精神學習不夠及時，領會、掌握不夠全面。特別是在系統把握、擴展延伸上下功夫不夠。對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統的歸納整理，對習近平新時代中國特色社會主義思想精髓領會不夠深刻。二是在融會貫通上還有差距。主要是在深鉆細研、內化于心、外化于行上還不夠積極主動，學習中滿足于掌握基本觀點、基本內容，聯系實際、帶著問題學做的還不夠，對上級要求學習的理論內容進行泛泛而讀，有時只是翻翻書、看看手機和報紙上的報道文章，滿足于理論學習了，沒能做到融會貫通、舉一反三，特別是對用什么方法去實踐、靠什么工作去落實、以什么標準去規范，還缺乏系統的思考和行動，對照往深里走、往心里走、往實里走還有差距。三是學以致用上還有差距。用理論指導實踐還有不足，滿足片面引用個別原理，與實際工作結合不夠緊密，把參加會議、學習文件、寫寫體會當做貫徹落實，沒有很好地把思想、工作和生活實際與XXX的講話精神緊密聯系在一起，對如何把上情與下情緊密結合方面思考不深、研究不透，存在學用脫節的現象。比如：在xxx建設、xxx工作，尤其是在違建清理、城鎮改造拆遷等重大復雜疑難糾紛中，參與意識不強，不夠積極主動，致使一些工作推動較慢。

（二）在堅持黨的全面領導，堅決落實黨中央決策部署方面

一直以來，堅決貫徹落實XXX重要指示和上級決策部署，自覺向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央的決策部署看齊。存在主要問題：一是在貫徹落實上還存在時差。在工作學習中能夠在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，但在貫徹落實上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間、一個過程，導致有些認識和執行不夠及時到位。比如：對肅清xxx流毒的長期性復雜性認識上，總感覺經過近幾年的整治，xxx流毒影響已經得到徹底肅清，對余毒的影響還缺乏高度的警惕性。二是積極作為上還存在局限。面對新形勢新挑戰，貫徹新發展理念、融入新發展格局還不夠積極主動，特別是吸收新思想新知識，借鑒新經驗還不夠深入，主動對接改革、迎接改革做的還不夠，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在促改革、調結構、謀劃長遠建設中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是在服務大局上還存在偏差。貫徹執行中央路線、方針、政策和上級決策部署上，站位不高，謀劃工作、落實上級決策部署，有時存在一定的本位主義思想，局限于自已負責工作、局限在本單位這個小圈子，遇到工作思想意識上經常首先考慮如何從本部門本領域角度去推動落實，完成分管的任務指標，缺乏從戰略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發展大局的角度去統籌推進。比如:在xxx工作中，與其他領導的溝通配合不夠，共同推動發展的意識還不夠強。

（三）在積極履職盡責，服務疫情防控和經濟社會發展方面

工作中能夠認真履行職責，認真落實上級關于疫情防控和做好六穩六保工作的指示要求，積極服務脫貧攻堅工作。存在主要問題：一是工作站位還不夠高。對常態化疫情防控要求理解還不夠透徹，面對我國持續向好的疫情防控形勢，逐步恢復的生產生活秩序，內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，對國外輸入可能引發的風險還缺少足夠警惕，出現了松懈麻痹思想。系統思維、戰略思維、底線思維樹的不牢，籌劃部署工作與實際結合不夠緊密，抓疫情防控工作有時還存在重眼前、輕長遠，抓分管工作推進，有時重大項任務完成、輕經常性基礎性工作落實。二是主動擔當作為意識不夠強。工作中存在求穩怕變思想，不求出成績、只要不出問題，遇到難題還存在等靠思想，經常依賴上級指示幫助，特別是對一些歷史遺留問題不愿過多參與，主動擔當意愿不足，有時會回避矛盾問題，該擔的責任沒有主動擔起來。在遇到工作時間緊、任務重時，只想盡快完成，會放松要求，降低標準，沒有把工作做實、做深、做細，特別是面對當前越來越嚴的巡視審計和行業清理清查，對一些政策把握不準、規定不明確的事情，有時明知道對工作、對群眾有利，也采取了多一事不如少一事的態度，存在寧愿少出成績也不能出問題的思想。三是主動服務還不夠好。工作滿足于部署了、要求了、完成了，過程缺少檢查監督，沒有形成完成閉合回路，對完成質量把關不嚴。工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為船到橋頭自然直，不是自己主動尋找對策，而是等待上級指示要求，缺少攻堅克難的精神。比如，對于轄區內企業復工復產，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但有時面對困難，深入研究不夠、傾心服務不夠，一些企業復工復產后防疫物資保障問題，沒有在第一時間給予很好解決。

（四）在收官十三五，謀劃十四五方面

認真學習黨的__精神，深刻領會進入新發展階段、貫徹新發展理念、融入新發展格局的重大意識和實踐要求。存在主要問題：一是貫徹執行省市部署還不夠堅決。主要表現在，在落實省委、市委xxxx工作部署，推進市委xxx工作舉措方面，態度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委xxx工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的規定動作，結合本部門實際，深入研究思考破解問題的創新舉措不多思路不寬。二是開展學習調研不夠持續深入。對省市提出的大學習、深調研、真落實活動，重視程度不夠，僅僅是按照規定動作按部就班落實，缺乏結合單位實際的創新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學習、調研活動次數不多，特別是對十四五期間如何發展xxx工作沒有深入調查研究，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。三是主動謀劃創新意識不強。貫徹新發展理念還不夠積極，在創新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，還沒有跳出一時一事的圈子，對全局的長遠的關注不夠、思考不深、把握不準，為局領導科學決策出謀劃策、提供依據做的還不到位；對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去抓落實。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行一崗雙責和遵規守紀、糾四風轉作風方面

自己能夠認真執行規定及其實施細則，積極糾治和克服形式主義、官僚主義。嚴格遵守局里各項管理規定，沒有超面積住房辦公，沒有超標準超規格公務接待、沒有公車私用、沒有超標準違規領取補貼福利、沒有收送紅包禮金等行為。存在主要問題：一是落實全面從嚴治黨責任還有差距。主要表現在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。對當前社會上一些不良現象，從本質上認識不足，對身邊出現的錯誤思想，對身邊有的同志亂發牢騷、對上級的決議亂議論的現象，網上傳播灰色言論段子現象沒有進行堅決的揭批駁斥，與身邊xxxxxx等不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。二是對精神學習理解不夠透徹。對規定的重大意義把握理解還不夠深入透徹，沒有真正理解出臺這些政策對于加強黨風廉政建設的重大意義，只是當成規定去執行，還缺少當成政治要求、政治責任去落實的思想認識。有時執行制度規定自覺性不高，雖然行有所止，但沒有完全外化于形、內化于心，有時強調別人做的多，自己帶頭做得不夠。有時總感到自己受黨教育培養多年，在大是大非問題面前能保持清醒頭腦，不會講出格的話、不做出格的事，但在防微杜漸上警惕性不高。三是形式主義官僚主義糾治的還不徹底。工作中還存在唯上思想，認為只要上級部署的只要執行就好了，缺少實事求是和對工作認真負責的精神；對下也過多強調部屬怎么去執行，沒有充分發揚民主、發揮大家的積極性主動性創造性，造成一些工作效率不高。在精簡會議文電方面，有時對上級下發文件沒有充分學習理解，對下就加個按語簡單轉發，沒有對文件內容進行梳理、取舍、合并，沒有起到減壓分流作用，發文數量、篇幅沒有得到有效控制。工作中存在過急現象，有時部署沒幾天的工作就要求下屬去檢查成效，只是想著本級去檢查指導了，沒考慮基層工作進度和實際情況，致使一些工作看似每個環節都有落實，實際做了虛功，走了過場。

二、原因分析

深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

一是政治學習不夠深入。運用科學理論改造主觀世界思考較少，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正總開關的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對政治理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。

二是宗旨觀念樹的不牢。公仆意識、服務意識有所淡化，對一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質理解體會不深，存在實用主義思想，抓工作對個人進步、領導印象、上級評價考慮得比較多，對群眾能不能滿意想得比較少，追求的不是給人民造福，而是給自己造勢。

三是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規矩方面肯定沒問題，沒有深刻認識到政治素質、黨性修養是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務，對自己作為黨員領導干部應該嚴格執行紀律規矩的意識還不夠強，帶頭遵規守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記打鐵必須自身硬，只求過得去、不求過得硬。

四是擔當意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、六穩六保、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏釘釘子精神和滴水穿石韌勁。

三、下步打算

（一）強化理論武裝，提升思想覺悟。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把《習近平談治國理政》和習近平新時代中國特色社會主義思想《學習綱要》《基本問題》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等列為必學書目，堅持深入學、系統學、實踐學，做好結合轉化文章，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）站穩政治立場，堅定政治方向。帶頭樹牢四個意識，堅定四個自信，落實兩個維護，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，圍繞收官十三五謀劃十四五、推動常態化疫情防控、六穩六保等工作，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。

（四）嚴格遵規守紀，樹好自身形象。帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規定，帶頭嚴格遵守規定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規矩，時時處處用黨紀條規和黨員標準規范言行；嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想防線、道德底線和法紀紅線，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴于律自，做好表率。自覺接受監督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

以上是我的對照檢查，請同志們批評指正。

基層干部干部對照材料篇4<\/h2>

在本年工作中，我認真對照標準，查找自身存在的問題和不足，堅持在工作中學習，在學習中提高，不斷改善工作方式、方法，提高自身本事素質，現將自我對照檢查匯報如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

(一)貫徹落實情況

我認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本方針，不斷增強黨政治的意識、宗旨意識、大局意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時刻繃緊政治紀律這根弦，堅定政治立場，毫不動搖地堅持黨的領導，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，毫不動搖地堅持黨的基本路線，堅決維護黨的集中統一領導。

(二)存在差距和不足

一是還存在被動學習的現象，盡管支部組織的學習都參加，但私下學習的較少，與本支部本單位其他同志還有一定的差距。

二是存在著在日常的各項工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

二、貫徹落實規定及省市縣實施辦法情況

(一)貫徹落實情況

我認真學習中央、省市縣有關廉政建設的文件，深刻領會文件精神，認真學習有關規定和條例，自覺遵守黨紀國法、工作紀律;二是按照中央八條及省市縣的實施辦法，嚴守干部廉潔自律、廉潔執業的各項紀律，增強理解紀律監督的自覺性。

(二)存在差距和不足

經過認真對照檢查自我，認識到自我對中央和省市縣的規定和要求的重要性認識不足。主要表現為自我認為沒有違規就行，沒有深刻認識到違規的重要危害。

三、學習XXX重要講話情況

(一)貫徹落實情況

我深入學習領會XXX重要講話精神，用習近平的講話精神指導實踐、腳踏實地、埋頭苦干、勇于開拓進取，以新時代創新思維開展工作。

(二)存在差距和不足

一是發散思維不夠，對于具體的工作方式方法創新不足;二是工作上還是或多或少存在畏難情緒。

四、四風方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

1、學風不夠端正，學用時有脫節;有時寫材料重形式弱實效，為了創新而創新。

2、存在落實問題不夠細、工作督促不夠嚴現象。

(二)在官僚主義方面

1、深入調查研究接地氣、通下情、傾聽基層群眾的呼聲不夠，有脫離群眾、脫離實際傾向。

2、多是坐在辦公室閉門造車，有些想法離實際相去甚遠，謀眼前的做得多，謀長遠的做得少。對群眾普遍關心的問題，思考不夠、辦法不多。

(三)在享樂主義方面

1、有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識和創新精神。沒有做深層次、前瞻性思考。

2、思想上存在求穩多、求進少傾向，缺乏強烈的事業心、職責感;有時存在干累了，歇口氣的想法。

(四)在奢靡之風方面

1、艱苦奮斗精神有所弱化，勤儉辦公意識不夠強。

五、產生問題的原因分析

1、學習的自覺性不高。缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，同時存在以干代學的現象，認為學習是軟指標，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節，不能有效地把理論與實際工作緊密結合起來。

2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀和價值觀的進一步改造，強調工作忙，壓力大事務多，同人民群眾的聯系有所減少，為人民服務的宗旨意識有所淡化，有時產生松口氣的念頭，致使某些細小工作做的不夠實，不夠細，服務人民意識不夠強，忽視了工作的進取性、主動性、創造性。對新形勢下工作出現的新情況、新問題研究不夠，影響了自身本領的發展和提高。

3、自我要求有所放松。對自我要求有時不高，常常滿足于現狀，不求做的好，只求過得去，得要到上級要求時才會臨時抱佛腿。忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發展的需要，降低了自我要求，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨員的先進性要求。

六、今后的努力方向和整改措施

(一)努力方向

針對自身的問題和不足，在以后的學習、工作中，我將按照黨員干部標準嚴格要求自我，堅持為民務實清廉，始終把群眾利益放在第一位，實實在在替群眾辦實事，辦好事，從小事做起，從具體的事情做起，樹立素質強、形象佳，業務精，群眾滿意的黨員形象。

(二)整改措施

1、與時俱進，加強政治學習。在思想上保持先進性，認真結合自身工作實際，每天堅持讀書閱報，深入學習黨的新精神、新理論，認真貫徹落實科學發展觀，提高政治理論水平，不斷適應新形勢下基層工作的新需求，使自我具備高度的思想覺悟和強有力的基層工作本事，進一步擴展知識面，更好的履行好本職工作。

2、愛崗敬業，做到盡職盡責。在工作上做到專心致志，開拓進取，不斷提高自我責任感，增強事業心，做到干一行、愛一行，對自我提出更高的要求，養成好良好的工作習慣，找準工作中存在的不足及難點，認真摸索適合自我的方式方法，做到活學活用，提高工作效率，爭取在本職崗位上做出更好成績。

基層干部干部對照材料篇5<\/h2>

根據xx縣紀委，xx縣委組織部《關于認真組織開好黨章黨規黨紀集中學習教育活動對照檢查會的通知》精神，自己就一年來在認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署為主題，深入學習貫徹XXX在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，牢固樹立四個意識，以中央政治局為標桿，自覺主動向黨中央看齊，聚焦會議主題，扎實做好學習研討、談心談話、開展批評和自我批評方面作認真的剖析：主要存在以下幾個方面問題：

一、存在的主要問題

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面：本人能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，堅決維護XXX在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但在學懂、弄通、做實上做的不夠好，常以工作忙為借口，放松了自我學習，缺乏刻苦鉆研精神，學習民族宗教業務的自覺性、主動性不強。

2、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面：本人能夠堅持請示報告制度，個人有關事項按規定程序及時向局長匯報。但還有不足之處，缺乏維護權威的辦法，在執行上級決策上領會不充分，沒有從講政治的高度去把握。認為干好本職工作就好了，幫助、指導周圍的人去維護中央權威不夠積極主動也缺乏辦法。

3、對黨忠誠老實方面：本人能夠做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織，但存在一定的問題：一方面主動與兩面派、兩面人作斗爭意識不夠強，另一方面對發現的問題不敢批評，有老好人思想。

4、擔當負責，攻堅克難方面：對于大部分重點工作、難度大的工作能夠承擔，但貪圖安逸的思想有所滋長，艱苦奮斗精神有所減弱，缺乏一抓到底的韌勁，缺乏機遇意識、進取精神，主動作為不夠，沒有全局眼光，工作深度、力度不夠。比如在精準扶貧工作中，還有畏手畏腳的思想。

5、糾正四風方面：工作顧慮較多，存在得過且過、小成即滿情況，強調客觀原因，缺乏機遇意識，認為做好日常的管理工作就可以了，如日常民族、宗教工作，滿足于發發通知、收收材料，工作深度較差。群眾意識不強，為人民服務的宗旨意識不夠。

6、嚴格執行廉潔自律準則方面：按照上級有關黨風廉政建設的規定，嚴格要求自己，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。但是在對文件以及會議精神的學習還不夠深入，更需要進一步接受黨員干部的監督和批評。

二、存在問題的原因

對以上存在的問題，本人進行深刻的反省和全方位的剖析，這些問題的產生雖然有些客觀原因，但主要是自身主觀原因造成的，主要原因有：

1、放松政治理論學習。政治理論學習和業務學習不夠主動，不夠深入，理論修養有待提高。

2、為人民服務的宗旨意識有所淡化。還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識，密切聯系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。

3、黨性修養有待加強?？偢械阶约菏茳h教育多年，加之多年的工作鍛煉，在理想和信念方面也不會出什么問題了，而實際上存在著以事務、工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題。創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。

4、缺乏艱苦奮斗的精神。由于自身成長經歷的因素，對自己的要求標準不高、不嚴格，缺乏對艱苦奮斗精神的正確認識，認為社會發展了，物質豐富了，艱苦奮斗的必要性小了。另外隨著實際生活和工作條件的改善，滋長了安于現狀、不思進取的情緒，從而導致了一些浪費現象和享樂現象的出現。

5、紀律觀念有所弱化。在執行政治紀律、組織紀律上不夠堅定，不夠到位，執行各項規章制度不夠嚴格。對不符合黨紀法規的事情，聽之任之，得過且過。

三、上一年存在的問題和整改情況

去年主要存在理想信念還需要進一步牢固、聯系群眾不夠廣泛、參加統戰部黨支部的中心組學習不夠認真等問題。針對以上的問題和根源剖析并進行了整改，理想信念提高了，聯系群眾密切了，積極參加黨支部的中心組學習認真，也努力提高了自己的理論水平和業務能力。

四、整改措施及努力的方向

1、加強理論學習和業務知識的學習，提高自身思想素質和業務能力，切實把理論學習作為自己的第一需要，把理論學習與自身的工作實際有機結合起來，自我加壓，勤于思考;同時堅持加強業務和民族政策、法律法規專業知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓視野，擴展知識面。

2、認真審視自身的工作作風，深刻查找差距、正視缺點和不足，從自己做起，從現在改起，端正言行，絕不倚老賣老，清洗思想和行為上的灰塵。

3、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，真正樹立一切為了發展、一切為了工作、一切為了涇川縣民族工作服務的意識。堅持調查研究，做到不應付、不流于形式，腳踏實地，切實了解民族工作中存在的問題，想辦法、出主意、解決問題，幫助民族村脫貧致富。

4、保持與時俱進、開拓進取的工作狀態，立足工作崗位，拓展工作思路，培養自己的獨立工作能力和工作意識，尤其是立足民族工作發展環境和發展需要，針對自己的工作崗位，扎扎實實為民族工作的發展作出自己的貢獻。

5、要加強自身道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，認真剖析發生在自己身邊的不廉潔案件產生的原因，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。

? 包村基層干部事跡材料 ?

鎮村支部書記，男，1967年1月11日生，大專文化，中共黨員。20xx年自己北上創業成功后，回到家鄉村任村黨支部副書記兼村委委員，身為黨員的他時時處處想到回家再創業，帶頭致富，同時也想帶動村民致富。

20xx年村利用招商引資方式，引進棕櫚花卉種植企業到村投資種植棕櫚，當得知當時棕櫚花卉屬于可觀的特種花卉后，利用完成村務工作的同時，查閱棕櫚苗木類的相關資料，與相關的種植企業聯系，了解種植效益，通過調查研究，經過細致分析、核算。下定決心向特種花卉苗木類發展。本著一名共產黨員一定要自己帶頭致富，帶領村民致富的赤子之心，說干就干。在村是第一個吃螃蟹的人，自己先種，成功后再引導、傳授，帶動村民種植棕櫚等苗木。自己流轉土地近200畝試中棕櫚、羅漢松等名貴苗木，直到今天為止的花卉基地達400畝，產值達800萬元，每年不但出售苗木有收入，而且收入可觀。同時解決了在家剩余的勞動力，使那些不能外出務工的部分村民可到其花卉基地勞務，大大的增加了村民的收入，提高了村民的生活水平。

常說：“自己富不算富，要帶動村民一起致富才是真的富?！彼沁@樣說得也是這樣做的，他發揮了一名共產黨員的模范帶頭作用，提高群眾對共產黨員的信心，他自己錢袋子鼓起來了，但卻沒忘帶動村民一起致富，鼓勵有條件的村民種植花卉，引導全村黨員及村民種植棕櫚花卉，幫助這些村民種植。幫助這些村民種植好棕櫚、桂花等苗木，在種植技術上毫無保留，耐心地傳授種植技術。在銷售上幫助聯系銷售網點，就把其他種植戶的苗木當成自己的苗木一樣聯系，盡心盡力的把銷售網絡建立好，有了良性的種、產、銷一體，其他種植戶也有信心。如今每年遞增流轉土地近百畝，村里越來越多的村在的帶動下，投資花卉苗木。資金大的有意上規模的村民，由村“兩委”通過與農田戶做工作，幫助大面積的流轉土地，上規模形成市場，資金欠缺的由自己家的幾畝地種起了棕櫚、桂花等苗木，引導村民因地制宜的良性發展棕櫚花卉苗木。

通過的帶動，由原來愁著又不靠山、又不靠水，靠著幾畝低產的土地，無法發展的村情，到如今把村棕櫚產業做到全省最大的棕櫚花卉產業基地，而且帶動村民種植棕櫚嘗到了甜頭。如今村種植棕櫚的農戶越來越多。

“水至清則無魚，物至絕則無市”。也在理解這句名言，考慮如今的棕櫚是興旺苗木、景觀種植率高，明天市場會怎樣，他會不會像花一樣呢?總得要凋謝的這一天。通過他的分析考究后，再向銀杏、羅漢松、黃花梨等名貴苗木發展。他有一個想法，是要對那些花卉苗木種植戶負責，向多品種苗木發展，在自己致富的道路上也應真正的把村民帶上致富路。

? 包村基層干部事跡材料 ?

在現實生活或工作學習中，大家都嘗試過寫事跡吧，事跡不是單純為其單位和個人評功擺好，而是為了鮮明地體現和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。下面小編給大家帶來基層干部個人先進事跡，希望大家能夠喜歡。

基層干部個人先進事跡篇1<\/h2>

他是一名來自客服中心的基層班組長，是一名優秀的共產黨員。自__年以來，先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

一、甘為孺子牛，重點項目落地的“領頭羊”

從__年7月起，部門正式落實“不滿意關系修復”項目，從那時起，他即擔任項目的數據管理員，又擔任項目的質量監督員，同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓，無不看到他忙碌的身影。從__年7月起，回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%；同時qc課題圓滿結題時，回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上，是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

二、無私奉獻，為錄音數據支撐起“一片天”

閑暇時，他勤于專研技術；使用access、sql server等數據庫軟件，積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼，無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇擔重任，積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此，根據生產實際需求，主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單，以及簡話轉專席錄音清單，做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音，為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

三、嚴于律己，同事眼中的良師益友

平時嚴謹、一絲不茍不夠的他，也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他，他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班，他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具，以及之前黑/灰名單判斷工具，仍被員工們廣為使用。

基層干部個人先進事跡篇2<\/h2>

在特大自然災害面前，李霞不懼危險，忠于職守，忘我工作，展示了優秀共產黨員的高尚風采。她單薄瘦弱，卻不知疲倦，她滿身疲憊，卻堅毅果敢。如今，洪水已經過去，人們的生活又恢復了平靜，回憶起“7·21”特大自然災害中的經歷，她說得最多的是兩個字——職責。

7月21日晚，夜黑如墨，大雨如注。宋莊鎮人民政府會議室燈火通明，在接到特大暴雨可能帶來強降雨的預警信號后，李霞第一時間召集全鎮47個行政村的支部書記以及村委會主任，在鎮政府會議室主持召開了抗洪搶險工作緊急部署會，迅速成立抗洪搶險指揮部，立即啟動防汛抗洪應急預案，并要求有關部門密切留意暴雨動態，及早掌握災害信息。應對61年未遇的特大暴雨，災情就是命令，時間就是生命，此時的宋莊鎮嚴陣以待。

深夜，宋莊鎮遭受特大暴雨襲擊，降雨量達180毫米，204間房屋損毀嚴重，瀕臨倒塌，3300多畝糧田被淹。應對突如其來的災害，李霞科學調度，沉著應對，指揮班子成員身先士卒，沖鋒在前，帶領廣大黨員干部群眾齊心協力抗擊特大暴雨帶來的重大災害，安全轉移群眾207人，創造了在“7·21”特大自然災害中無一人員傷亡的奇跡，確保了受災群眾生命財產安全，把損失降到了最低。

為打贏搶險救災這場硬仗，李霞徹夜未眠，在視頻會議室的她表情凝重，在她面前的會議桌上擺放著幾樣東西：退燒藥、咽炎片以及一疊厚厚的應急搶險預案。其實，早在暴雨來臨的前幾天，她就因為冒雨實地踏勘防汛設施安置狀況而感冒發燒了。此時的她，手中的電話一向響個不停，既有救災前線源源不斷的災情匯報，也有受災群眾心急如焚的求助電話。應對復雜的局面，李霞沉著冷靜，一方面安撫受災群眾，另一方面多方整合資源，除動員本鎮機關單位、鎮村干部支援重災區外，用心爭取區直單位安排人力、物力加入搶險救災行動，并協調人民解放軍及武警部隊、公安系統派出200多人次深入到汛情最嚴重的地方，解救被洪水圍困的群眾。

在做好前線救災的同時，李霞還不忘爭取各方支持，以確保救災工作平衡推進。她會同公安部門組織警力維持好全鎮的社會秩序;協調電信、供電部門組織人力保障災區通訊暢通和電力供應;協助交通公路部門組織人力、物力搶修公路，確保應急搶險物資安全運抵災區群眾手中。在她的帶領下，宋莊鎮搶險救災工作取得階段性成果，災民得到妥善安置，所需生活物資發放到位，各受災村電力、通訊、交通全面恢復，生活用水正常，全鎮社會治安穩定，災后復產、重建家園工作有序推進。

災難能夠將人打倒，也能夠激發出人的昂揚斗志和無窮的戰斗力。在抗洪搶險的斗爭中，李霞沒有豪言壯語，也沒有驚天動地的壯舉，她只是把所做的事情都看成是自己分內的職責，從履行職責中獲得了源源不斷的力量，并把這種力量傳遞到了每一個和她并肩作戰的人身上。

基層干部個人先進事跡篇3<\/h2>

共產黨員黎雄欽同志是桂平市公路管理所的一名養護工人，1968年參加工作以來，在35年的公路養護工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的公路事業上，作為共產黨員，他始終在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡。由于業績突出，黎雄欽多年來一直受到各級部門的表彰獎勵，連續6年被桂平市交通局評為雙文明建設先進個人，多次被桂平市交通局支部評為 “優秀黨員”；1996年、1997年兩次被評為貴港市交通局評為“公路養護先進個人”；20__年4月榮獲貴港市“勞動模范”稱號；20__年6月榮獲貴港市優秀共產黨員稱號；20__年6月榮獲自治區優秀共產黨員稱號；20__年12月榮獲自治區交通系統兩個文明建設先進個人稱號；2002年4月榮獲廣西“五一”勞動獎章；20__年至20__年度被自治區公路局授予“十優養護工”稱號。

心在路上，艱苦奮斗的創業精神

黎雄欽同志愛崗敬業，以主人翁的態度對待公路養護工作，扎實苦干，確保了公路的暢通。1998年以前，他先后在里各道班、什字道班等擔任道班工人、班長，1998年領導決定任命他為養護管片的片長，負責全市7個養護片區中西區的養護管理工作。在工作中，他將過去的工作經驗和新的工作情況結合起來，在道班中開展建章立制工作，制訂完善的工作、考勤、學習、機具等管理制度。堅持按制度辦事，用制度約束、規范道班工人的行為，將他對道班管理的經驗在其管理的5個道班中廣為推行。由于多年來認真貫徹全面養護的精神，他管養片區的路容路貌大為改觀，好路率連續多年保持在80%以上。

20__年4月，由于工作需要，單位在他管理西區4條線路的基礎上，將南區2條路況較差的線路交給他管養，這無凝給他增加了工作量和工作難度。當領導準備耐心地做他的思想工作時，沒想到他竟沒有半句怨言，認為組織的安排自己就應服從，并更應以一個共產黨員的要求來承擔起責任。他剛到新增線路新垌—北市公路工作時，全線26.4公里的砂土路大部分都是大坑大槽，其中有2.4公里即將中斷交通,從新垌到工業重鎮中沙鎮17公里路程，需1個多小時才能到達，有的路段小汽車根本無法通行。新垌—北市公路是南區的生命線，對當地的交通十分重要，黎雄欽心里明白了肩上擔子的沉重。為了使該路盡快恢復暢通，他當機立斷地采取了以下措施：首先將管理制度真正落到實處，嚴加管理，切底改變了道班工人作風懶、散現象；其次是親力親為，和道班工人一起，將原來淤塞的18公里排水溝進行切底清理，并將長期堆積在路肩上的雜物清除，解決了公路排水不暢的問題；最后是對路面的大坑大槽進行搶修，在經費缺乏無法解決路料的情況下，黎雄欽想到了借助社會力量的支持，主動與當地的源安堂制藥廠和個體運輸戶等工礦企業、個體聯系，得到了他們的熱心地支持，從而募集到社會經費15000多元，解決了搶修中經費的燃眉之急。從 20__年5月起至當年年底，經過7個多月的連續奮戰，原來的差等路和特差路得到了明顯的改善和提高，經上級主管部門貴港市交通局當年年終檢查評比，全線路有良等路22公里，沒有差等路。該線路的暢通不但極大地促進了當地經濟的發展。也得到當地群眾一致的好評。

舍家忘已，獻身公路的奉獻精神

1988年，為了解決道班缺乏養路工人影響養護任務完成的被動局面，由于養路工人工作苦由入低，經多次動員社會人員參加養護工作無果的情況下，他決定動員在家務農的妻子參加養護工作。經他多次勸說后，妻子深深地為他的敬業愛業精神所感動，理解了他的良苦用心，決定放棄以此聊生的農業工作，舍棄了兒女的親情，與他一起住進了離家80多公里外的羅榕道班，開始了艱苦的養路工作。在妻子的大力支持下，黎雄欽一心撲在養路事業上的理想信念更加堅定了。他夜以繼日地到各班檢查指導工作，經常在路在巡查，掌握所管路段的路況變化情況，晚上不能回到羅榕道班，就堅持巡查到哪里，就在哪個道班吃住。

由于對工作負責，多年來，在沒有加班費的情況下，黎雄欽從沒有休息過一個節假日。20__年中秋、國慶雙節長假，他原打算和妻子回家與兒女一起歡度佳節，但此時單位按計劃完成上級下達的工作任務，給他安排了幾個路段的大中修任務，需要盡快組織路料和開展鋪筑等工作，他毅然放棄了休假，滿懷對兒女的內疚奔赴工地，以一貫的工作作風服從了單位的安排。

20__、20__年春節，為了確保春節期間公路的安全暢通，黎雄欽放棄了回家團圓的念頭，經常上路檢查，有危及到行車安全的情況，馬上組織人員修復，保證了春節期間沿線群眾的安全通行，使群眾過上一個安全、祥和的'春節。

他為了管養公路的安全暢通，不知道犧牲了多少個本該休息的節假日，以一個真正的共產黨員來要求自己，一心樸在公路上，默默地做出奉獻。

心懷同志，相互幫助的高尚品德

黎雄欽給予家有的太少，給予別人卻多。由于他對工作投入極大的熱情和全部心血，不僅在道班工人中樹立了很高的威望，而且感化和激勵著周圍的同志。在工作、生活中他處處關心同志，幫助他人事無巨細，在道班中他是個受到所有人歡迎的熱心人。

為了發展道班的副業生產，補貼道班工人微薄的工資收入，黎雄欽積極學習種養技術，并將學到的東西毫不保留地奉獻他人。羅榕道班班長陸德賢同志家庭經濟十分困難，從事公路養護工作十幾年，每月僅靠200多元的工資收入維持家庭開支。 黎雄欽與妻子到羅榕道班并在道班住下后，在自己搞肉豬、母豬養殖的同時，積極鼓勵陸德賢也一起養殖，并將自己的技術經驗傳授出去，使陸德賢由原來不懂養殖發展到近幾年每年飼養母豬3頭，肉豬近10頭，家庭經濟狀況有了明顯的好轉，從而使其牢固地樹立了安于養路、以班為家的思想。

黎雄欽同志為公路事業奉獻了大半生，幾十年來雖沒有驚天動地的創舉，但他在平凡的工作崗位上默默地做出了不平凡的業績。熟悉他的人都知道，只要黎雄欽到哪里，路就好到哪里。黎雄欽同志用自己的一言一行譜寫了一曲動人的生命之歌，得到了單位、黨、政府的肯定，特別是得到了群眾的一致好評。

基層干部個人先進事跡篇4<\/h2>

__，不僅是__農場城管及社區的一名普通干事，還是一名有著11年黨齡的轉業軍人，更是一名黨員志愿者，在這場戰疫中，不作旁觀，主動請命參戰，值守居民社區，用他的執著與溫情，陪伴社區居民“疫”路同行，靜待春來疫去，暖陽迎芬芳。

__值守的網格是原林職院院內老舊小區，共126戶居民共計257人。居民類型紛亂，戶情復雜多樣。為摸清網格內“三類人員”底數，__一個樓棟一個樓棟的查，一家一戶的訪，堅持格不漏居、居不漏戶、戶不漏人，不錯一門，不漏一人。細致分類，逐戶排查，按單元分戶，每家多少人口、有無外來史、出入次數一目了然。

為保障居家隔離居民日常生活，__主動承擔起購買蔬菜、日用品、送取快遞等代辦跑腿服務，電話始終保持通暢，生怕耽誤居家隔離群眾的事兒，居家隔離群眾“若有需要，一呼就到”。

災疫無情人有情，網格服務永不停。__從溫暖的家庭走到了嚴寒的網格內，走街串巷，深入群眾家中，宣傳疫情防范知識，摸排疫區返鄉人員，勸返群眾不要外出聚集。在這場“戰疫”中，他總是沖在第一線，不退縮，不舍棄，守護著網格居民的安全和健康。

__說：作為網格員，我們扛起的是責任、安定的是民心。我堅信在大家共同努力下，待春暖花開時，人們安心走上街頭，相互問候、繁花與共。__用行動告訴我們，在疫情面前，“小我”可暫棄，大愛必堅守。

基層干部個人先進事跡篇5<\/h2>

新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，嚴重危害人民群眾的生命健康安全。面對這場沒有硝煙的戰爭，基層衛健工作者身先士卒、挺身而出，站到疫情防控第一線。

__，馬坡嶺街道衛健辦副主任，一名普通的基層黨員干部，疫情防控工作中默默無聞的一名工作者，春節期間每天堅守在基層疫情防控的最前線。她用自己柔弱的肩膀，扛起守護人民生命安全的責任。

萬家團圓時，她趕赴防控一線

20__年的春節因為新型冠狀病毒的爆發，被注定是一個不平凡的春節。本應和家人團聚的春節假期，因為疫情蔓延，__大年三十晚上只在家簡單吃了幾口年夜飯，就匆匆趕回街道開始忙碌的工作。

受疫情影響，根據工作要求，__白天需要冒著被感染的風險下到村、社區入戶排查，晚上又回到辦公室加班加點匯總統計各類資料臺賬，經常加班到深夜，餓了就用泡面填肚子。她淡淡的說：“這都是應該的。全國都在抗擊疫情，基層衛健部門是主力軍，這是我們職責所在，這些基礎工作我不做誰做?”

舍小家為大家，她時刻堅守崗位

__家中有兩個老人、兩個小孩，以及幾年才能回家、平時過春節都在部隊服役的老公?！罢f實話，家里老人年紀大了身體不好需要服藥，孩子年紀小也需要照顧，老公更是難得回來過一次年，不能好好陪家人內心挺愧疚的，也感謝他們的理解支持?！碧岬郊胰耍琠_心中滿是歉意。

最近一周，她每天都是小孩睡著了還沒回家，小孩還沒起床就出門，完全失去了陪伴家人的時間。有時候被口罩勒出紅色的印記，凌晨到家稍作調整，第二天清早又打起精神繼續投入工作。身邊的同事都感慨：“疫情來了，她根本沒時間顧上家，想的都是保障防控工作、保障居民安全、保障同事安全?！?/p>

平凡崗位上，她牢記黨員身份

12月，__正式轉正成為了一名光榮的共產黨員。對此她表示：“剛剛轉正就投入到了抗擊疫情的戰斗中，現在正是我踐行初心、擔當使命、主動作為的時候，也是對我最好的考驗?！?/p>

如今，在她的感染帶動下，馬坡嶺街道600余名黨員共同參與，讓黨旗飄揚在防控一線，通過網格化防控措施，責任到人、聯系到戶，對轄區所有居民戶開展地毯式排查和登記，確保防控措施落到每個社區、每個村組、每個家庭，全方位織密防控網絡，并廣泛普及疫情防控知識，倡導群眾不聚會不串門，配合排查做好防護，以積極心態和科學方式防范和抵御疫情。

最美逆行，初心永在。馬坡嶺街道還有很多像__同志這樣的基層“逆行者”，以責任和擔當做好疫情防控工作。為了筑牢城市防線，保障轄區居民的健康及衣食住行，他們不畏艱險、沖鋒在前、堅守崗位，以必勝的決心打好這場抗疫戰爭。致敬在疫情防控一線的每一位逆行者!

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黨的基層組織，適當的全部工作和戰斗力的基礎。近年來，在區、鎮黨支部的正確領導下，在基層黨組織和全體黨員的共同努力下，小王莊鎮強家墳村黨支部以黨的十七大精神為指針，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，加強基層黨組織建設，在組織的各項活動中，取得了顯著的成績，起到了基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

目前強家墳村共有276戶，880人，其中黨員37人。全村共有耕地94畝，菜地100畝，農業總產值約80萬元。勞動力430人，其中常年外出100人，人均收入1800元。村內道路已基本實現硬化且道路狀況較好，水利、電力設施完備。自強家墳村黨組織成立以來，確確實實做了不少人人稱道的好事。

一、堅持以黨支部為核心，加強村組兩級班子自身建設。

在鎮黨支部、政府的正確領導下，堅持黨的基本路線，強家墳村黨支部從本村實際出發，創造性地開展工作，工作思路清晰，措施得力;堅持民主集中制原則，嚴格執行集體領導與個人分工負責相結合的制度，使班子成員間團結協作，班子整體功能發揮得好，具有較強的凝聚力、號召力和戰斗力;注重加強黨風廉政建設，兩委班子成員中沒有違紀、違法問題的發生。在黨支部及村民的共同努力下，強家墳村發生了翻天覆地的變化，村民富裕了，村莊亮麗了，村子整體氛圍也更加和諧了。

二、加強組織建設，發揮黨員的先鋒模范作用。

切實做好入黨積極分子的聯系和培養。在認真學習、領會上級黨組織的文件的基礎上，強家墳村黨支部積極開展各項黨建工作，認真研究部署黨員發展工作，制定發展黨員的年度和學期計劃，召開專門會議，研究確定入黨積極分子和重點培養對象，明確培養任務。做好黨費的收繳、黨員日常教育等常規組織工作。堅持民主集中制，提高黨員評議工作質量，在廣大村民中開展民主評議黨員活動，發揮黨員在工作、生活等方面的先鋒模范帶頭作用。

三、學習活動制度化、多樣化。

制定村學習制度，堅持學習，所有黨員認真記錄，認真思考，踴躍發言。定期召開支部大會，學習時事政治與相關政策文件;堅持集中學習與個人自學相結合，做到學用結合，在實踐中提高工作能力。把開展《廉政準則》學習宣傳教育活動作為我村工作的一項重點。在學習中，班子的整體素質得到明顯提高，廉潔勤政、爭先創優和服務意識得到增強，為進一步加強黨員隊伍建設，做好新時期的組織工作和思想政治工作起到積極的作用。黨支部班子成員認真履行黨風廉政責任制，帶頭做到清正廉潔、嚴于律己、無違法亂紀現象。

四、抓村莊建設，改善居住環境。

為加快舊村改造步伐，使村民住上經濟適用、功能完善、安全美觀的新民居，在征求村民意見，充分尊重村民意愿和選擇的前提下，根據《河北省農村新民居規劃建設指導意見(試行)》，村莊將根據村莊規劃要求新建居民住宅樓一方面將改善村民的居住環境，另一方面適應逐漸擴大的村人口規模。為進一步方便村民出行，改善鄉村面貌，村黨支部及村委會成員積極奔走，籌措資金，對部分村級公路進行翻修，改善村莊交通環境，為強家墳村爭取更廣闊的發展空間打下良好基礎。村子還成立了護村治安巡邏隊，白天黑夜分組進行護村巡邏，維護村莊治安和公共設施，為群眾護村保平安。

五、抓產業培育，增加群眾收入。

2008年7月按照上級部署，結合運河區“三年大變樣”的總體安排，決定對強家墳村富強市場進行升級改造。當時村兩委班子及部分村民代表想不通，村黨支部作為黨最基層的戰斗堡壘堅決執行上級的決定，只用了十幾天就做通了村委及村民代表的工作，并召開了全體黨員和村民代表會議，一致通過了對市場的升級改造。待項目確定后，還成立了以支部副書記李文江為組長，其他班子成員參加的.市場建設小組，還選出了三名村民代表對市場建設進行全程監督、管理。

改造后的富強市場地25畝，新增門臉120間，共能容納商戶700余家，市場以經營水果、蔬菜、副食百貨為主，從業人員約1200名，預計年產值1.2億。升級改造后的富強市場不僅使商販們的經營環境得到改善，更美化了鄉村面貌，也為本村及外來務工人員提供了更多的就業機會。新市場還設立了專門的市場管理辦公室，制定了市場管理制度，規范和保障商販們正常經營。

六、抓文明建設，豐富群眾生活。

為豐富群眾的精神文化生活，強家墳村建起了村文化廣場1個， 占地約300平方米。同時建成了文化活動室、閱覽室，配有法律法規、科技知識等方面書籍近千冊，為群眾查詢各類知識信息提供了便利。村子還成產了紅白理會，可容納幾百人同時就餐，解決了群眾辦事煩、擠、東借西借的難題。村子設有健身器材，籃球場，乒乓球場供村民在工作、生活之余鍛煉身體，并為每戶訂閱報紙一份，以增加村民對時事的了解，使村民自覺學文重教、崇尚科學，形成良好的村文化氛圍，為社會主義新農村建設提供良好的文化環境。

七、心系村民，發放福利惠及全村。

強家墳村按照女性年滿55周歲、男性年滿60周歲每月發放150元的標準為村民發放補貼，保證老年村民的基本生活。自07年開始，村子為村民代繳每年20元的農村合作醫療費用。臨至春節時，還為全體村民發放米、面、油等日常用品，并對考取大學的本村大學生提供最高3000元的獎學金，以鼓勵學子們積極上進，踏實求學。

總之，作為基層黨組織要不斷總結工作經驗，積極引導黨員牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。今后，強家墳村黨支部將在市、區、鎮黨支部的領導下，做好各方面的工作，充分發揮村黨支部的戰斗堡壘作用，使強家墳村黨務工作不斷取得進步。

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消防優秀基層干部事跡材料篇1<\/h2>

3月30日17時，四川省涼山州木里縣境內發生森林火災，四川森林消防總隊涼山州支隊指戰員和地方撲火隊員共689人在原始森林展開撲救，期間突發林火爆燃，造成30名撲火隊員不幸殉職。其中27人是涼山州森林消防支隊的消防員，1個80后，24個90后，2個00后。

這個重大、震驚、悲痛的消息觸及了全國人民的心靈，一時間“向英雄致敬！”這句話烙印在了每個人的心底。那是整整30個崇高的生命，更有27名優秀的消防英雄。深深記得，當妻子告訴自己通過“學習強國”看了幾名消防英雄的故事不禁流淚時，筆者問到“有什么其他收獲嗎”，她久久不語。筆者由衷的想到，請不要只記住傷痛，不能只有感動，傷痛之余，要學會深刻思考、認真自我反思、繼續砥礪前行，用自己的方式“向英雄致敬！”。

請不要只記住傷痛，還要學會深刻思考。要思考如何避免火災、如何減少突發事件、如何保護公共安全、如何優化應急處理...，人人有責，更是全面參與，只有攜手把這些工作做得更好，帶給我們的傷痛才會最少。要思考消防英雄為什么總是戰斗在第一線，為什么總是把國家財產、民族利益、人民安全放在首位而不怕犧牲，那正是消防英雄用實際行動履行職責、踐行承諾、堅守信仰，是他們舍己為人的付出換來我們的幸福安康，“哪有什么歲月靜好，只不過是有人替你負重前行”，消防隊員就是負重那群人。

請不要只記住傷痛，還要認真自我反思。作為一名工作人員，要反思自己是不是履行好了工作職責，比如教師教書育人、醫生救死扶傷、警察除暴安良、服務人民群眾等許多職責，是否一一做到了最好。作為一名黨員，是否記得入黨誓言，是否能做到“隨時準備為黨和人民犧牲一切”，是否做到全心全意為人民服務。也許很多人都還沒做到或者正在做沒做好，但筆者更多的是想說，要從消防英雄的事跡反思自己，發掘正能量，鞭策自己慢慢進步，讓每個今天的我都比昨天更優秀。請不要只記住傷痛，還要繼續砥礪前行。傷痛的故事無法忘懷，但可以把傷痛的心情留給昨天，因為我們今天前進的腳步永遠不能停滯。也許中華民族偉大復興的道路還有一些崎嶇坎坷，但一定要堅信我們有能力、有信心、必定會完成這個夢想，因為我們不是一個人在戰斗，從來都不是。不忘初心，砥礪前行，我們要用實際行動向英雄們致敬，要把傷痛留在背后，要自覺擔當工作職責，要真正有所作為，要團結奮進迎接下個挑戰、戰勝下個災難、創造下個奇跡，共同開創美好明天。請不要只記住傷痛！

消防優秀基層干部事跡材料篇2<\/h2>

阿斌，男，1985年11月出生，漢族，云南芒市人，本科學歷，中國共產黨黨員，現任德宏州消防支隊瑞麗大隊工程師。入警以來，他始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，以對黨的事業赤膽忠心，開拓奮進、求實創新、敬業奉獻、廉潔奉公，為邊境地區的消防事業發展和部隊建設作出了積極的貢獻。

修身養性 力做優秀思想的先驅

”靜以修身”，作為一名共產黨員，阿斌同志始終堅持認真學習黨的”十八大”，并將全軍和公安現役部隊政治工作會議精神和提出的”三嚴三實”要求貫穿于監督執法工作中，他堅信：”身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，時刻踐行”言教不如身教”的思想，在大隊中他時時、處處、事事都起到表率作用，增強了個人凝聚力、戰斗力和解決復雜疑難問題的能力。他充分發揮自己在消防監督工作中的組織能力和協調能力，從日常消防安全檢查、火災事故處理、消防行政處罰、火災檔案編制、消防產品管理，重點單位消防管理工作著手，認真組織完成，并積極督促協調其他同志搞好消防建筑審核，消防宣傳、易燃易爆危險品的管理。消防監督工作中，他也是時刻要求自己和其他同志認真填寫檢查記錄表和有關法律文書，對查出的火災隱患認真督促直到復查合格。他時刻注重以身作則，主動承擔各類專項檔案的建檔和大隊日常工作事務，要求大隊文員做到的，自己先做到；要求派出所文員完成的工作，自己先帶頭，樹立榜樣，激發了大家想干事、干實事的熱情。他牢固樹立執法為民的理念，面對辦事的群眾他熱情服務，秉承一次性告知的原則，對辦理消防事項掌握理解不清的群眾，他不厭其煩，反復耐心講解辦理流程、需要提交的資料；對于文化水平低和少數民族群眾，他還主動幫助群眾填寫相關表格，做好現場指導和跟蹤服務工作。他說，群眾是我們執法的對象，更是我們服務的基礎，沒有群眾就沒有我們，執法為民是我們做好消防監督工作的準繩。

勤于學習 力做消防業務的標兵

十分注重提高自身素質和修養，刻苦學習消防政策、法規，如饑似渴地鉆研消防技術業務知識，自己不懂的，虛心向領導和同志們請教，經常搜集一些防火滅火理論文章，及時學習研究，總結工作經驗，通過了消防監督崗位二級資格考試并獲得了工程師資格，全面熟悉了重點單位管理、建審、工程驗收、內勤、消防宣傳培訓、火調、日常消防監督、消防行政處罰、派出所消防中隊建設等工作，迅速成為一名業務骨干。他還結合工作實踐積極撰寫調研論文，所撰寫的文章《淺析公安（邊防）派出所消防中隊建設》等被總隊金盾網錄用。在工作實踐中，他針對一些社會單位、企業、個體經營戶和人員密集場所”重效益，輕安全”，消防安全自主管理意識不強的情況，有針對性地提出了”抓管理、堵源頭，除隱患、保安全”的工作思路，他和戰友們一道，不厭其煩地深入轄區重點敏感區域進行消防監督檢查，督促指導各單位建設和完善”四個能力”建設，努力提高社會單位自主管理意識；尤其是針對部分單位和群眾對消防安全工作不理解、不配合和消防設施及器材配置不合理等問題，堅持做到”嚴格執法，熱情服務”、特別是夏季消防安全大檢查工作開展以來，他每天在工作時間外深入了解當前防火監督工作的實情，認真查閱過去監督執法的檔案資料，分析專項整治工作情況，積極研判火災形勢，及時總結在工作中的經驗教訓，有效地推動了夏季消防安全大檢查的順利開展，保持了本地區火災形勢的平穩。良好的消防意識是安全的一大保障，為了達到”對上吃透政策，對下科學指導，中間要當好大隊領導的參謀助手”的要求，他在認真學習消防監督執法方面的文件通知精神的基礎上，自主加強對現行國家消防技術標準、現行消防法律法規的學習，使自身業務水平得到很大提升。他堅信”他山之石可以攻玉”，只要一閑下來他就主動和其他防火監督干部及消防文員溝通交流，定期組織社區、農村消防網格化管理員開展交心談心，及時分析、掌握各派出所和社區消防安全工作情況及建議，并付諸于工作中，取得了良好成效，有力地提升了轄區社會火災防控能力，消防工作社會化基礎更加鞏固。

創新工作 力做火災隱患的克星，堅守底線 力做廉潔自律的模范

”固本清源，反腐倡廉”作為一名從事消防監督執法的人員，他始終堅持依法履行職責，從不利用職權和工作之便徇私謀利。工作、生活中他始終堅持團結、民主、實干的原則，凡事做到：原則要堅持，情感多溝通，工作多交流，個人私利要扼殺，集體利益要維護。一方面他始終自覺遵守國家法律法規、部隊的條令條例反腐倡廉工作有關的規定，嚴格遵守公安部、總隊關于廉政勤政的有關要求，自覺遵守公安部”五條禁令”及總隊”六個嚴禁”和”四個嚴禁”，時時處處抵御”酒、色、錢、權、利”的侵蝕。另一方面他把加強自身廉政建設作為嚴格公正執法的前提基礎，思想上筑牢拒腐防變的防線，在實際工作中敢于頂住壓力，勇于抗拒各種誘惑，無論是八小時內，還是八小時外，都能自我約束，從不參加不必要的社會交往，從不接受有可能影響工作的宴請、從不收受禮品、禮金和有價證券，從未發生指定建筑消防工程、消防產品品牌、廠家和施工單位的行為，從不干預建設單位的招投標，做到自身正、自身凈、自身廉、做廉潔自律的表率，較好地保持了共產黨員的政治本色，筑牢自身拒腐防變的思想道德防線。他經常講，物質享受并不能給人帶來更多的快樂，精神上的快樂才是長久的。他團結同志，樂于助人，淡泊名利，從不計較個人得失。沒有一擲千金的炫耀，只有一副公道正派的傲骨；沒有驚心動魄的壯舉，只有長年累月的默默奉獻。

在消防監督執法戰線上，阿斌同志只是一名普通的消防警官，他沒有鮮花的擁抱和掌聲的喝彩，卻有著一顆積極向上的心；他胸前沒有軍功章，卻有著無悔的選擇。如果說奔走是一種財富，那么阿斌同志就是最富有的人，他奔走于大街小巷，奔走于隊內隊外，奔走于可能存在安全隱患的任何地方。作為一名消防監督執法干部，他熱愛自己的事業，牢記自己的職責，堅守自己的使命，堅持秉公執法，熱情服務，以百倍的信心努力工作，默默無聞地奉獻著，用智慧和汗水譜寫出一曲曲青春最美的樂章。

消防優秀基層干部事跡材料篇3<\/h2>

xx，男，漢族，1992年5月出生，2015年6月參加工作，中共黨員，歷任排長、副中隊長，現任巴州消防救援支隊庫爾勒市大隊索克巴格路站政治指導員。先后獲得4次嘉獎，2020年被總隊評為“優秀黨務工作者”。在支隊黨委的正確領導和同志們的關懷幫助下，盡心盡職，求真務實，堅持高標準、嚴要求，有力地推動了消防站各項工作的順利開展，為新時代消防救援隊伍的建設與發展做出了貢獻。

刻苦鉆研，不斷提高自身綜合素質

xx十分注重學習，將學習貫徹執行上級各項決策部署、指示要求及會議精神，作為提自身的文化、思想等各方面素質和工作能力的階梯。結合“踐行訓詞精神、擔當神圣使命、牢固樹立五個不動搖”教育實踐活動要求，為了加強消化理解，他抓緊點滴時間，開辟多種方法，有效利用各類《精彩火焰藍》電子刊物、《火焰藍e黨建》公眾號、《學習強國》app以及消防救援網院學習等途徑，有針對性地學習時政要聞、消防救援、工作經驗等有關理論知識，仔細研讀《心理疏導與調試》等書籍，向書本求解決問題的好方法，并通過撰寫心得體會和工作筆記總結經驗教訓，進而將所學到的知識融會貫通到日后的教育訓練、滅火救援等工作中去。該同志在日常生活中，能夠虛心向身邊的隊員及標桿學習及時改正自身存在的不足，以此來鞭策自己更好的進步。

奮勇當先，舉起抗疫先鋒崗位大旗

疫情防控阻擊戰開展以來，他堅決執行上級決策部署，擔當作為、率先垂范、暖心關愛、排解問題，積極參與督促每日防疫工作，溝通聯系全體指戰員家屬，確保隊伍內部安全穩定。尤其是今年七月份，疫情反彈，繁雜的疫情防控工作和站內各項日常工作都落在了他一個人肩上，逐個打電話確認詳細情況，進一步規范隊站防疫洗消工作流程，他親自帶領隊員們佩戴防護服、防護面罩對辦公區、食堂等區域進行全面的消殺工作，忙碌的身影遍布營區每一個角落。

為緩解指戰員疫情期間緊張的情緒，他積極聯系共建單位八中、十一中兩所學校，建立健全課外心理輔導機制，邀請專業心理輔導老師開展線上、線下等多種形式的輔導授課，并組織指戰員分批、分時段開展羽毛球、團隊游戲等豐富文體活動，強身健體的同時使指戰員們身心得到有效放松。為了解決指戰員的后顧之憂，他主動與指戰員家屬聯系，通過微信群向指戰員家屬報告單位日常防疫工作，讓家屬不用擔心在隊人員的安危，同時囑咐家屬要積極配合政府開展好居家隔離工作。每日通過微信群收集家屬及居家隔離人員的個人情況，并第一時間想辦法幫助指戰員家屬解決生活上的困難。

恪盡職守，立足本職崗位竭力奉獻

在工作中xx充分發揮自身能力特長，參與組織“學訓詞、鑄忠誠、創新業、立新功”暨消防員崗前培訓晚會與“守初心、鑄忠誠——火焰藍一周年暨119消防宣傳月”文藝節目等各類大型晚會策劃。錄制大隊消防安全教育宣傳短片，在庫爾勒市大型綜合體led廣告頻幕、各大影院片前短片播出，參與拍攝巴州支隊改革轉隸主題微電影《青春火焰藍》、“不忘初心、牢記使命”微視頻。積極參加各類志愿服務活動，深入開展消防安全宣傳工作，面對面服務群眾、服務社會。所在消防站獲得總隊級先進基層黨組織1次，支隊先進基層黨組織1次。

赴湯蹈火，力克急難險阻竭誠為民

消防救援隊伍在滅火救援戰斗中，面對的危險和復雜情況不可預見。在他心中，國家和人民的利益至高無上，火場就是戰場，警鈴就是命令，盡管在搶險救援現場的.激烈拼搏中，隨時都有受傷和流血犧牲的危險。在每一次血與火、生和死的抉擇面前，他總是以一個共產黨員的獻身精神鼓舞自己，毫不猶豫地沖在前面。訓練中，他是善謀能干的精兵；火場上，他是智勇兼備的猛士，今年以來，他和隊站指戰員們一起成功地撲救了各類火災和搶險救援事故91起，用自己的汗水和鮮血，保護了人民群眾生命財產的安全。

知冷著熱，營造栓心留人溫馨氛圍

在消防站，xx不僅是政治指導員，還是體貼入微兄長，結合消防救援隊伍轉改革新實際情況，深入研究首批新入職消防員優勢特點，進一步創新工作形勢及工作開展方法，在新入職消防員教育引導方面，他根據每個隊員的家庭環境和心理承受力，建立了“單位—個人—家庭”三位一體的管理教育模式。

2020年3月，xx得知一名入伍5年的消防員，鐵了心要復原。在仔細梳理了該隊員的性格特點和日常習慣后他便有了主意。因為復原話題過于敏感尖銳，他采取了拉家常的談心方法，從了解該隊員復原后的打算，想要干什么、怎么發展入手，結合消防救援隊伍發展的實際情況逐一羅列長短、分析利弊，最后在把主動選擇權交回隊員自己手里，經常一聊就是一個多小時。直到7月下旬，該隊員終于打開了心結，也對消防救援工作有了全新的認識，對肩上的責任有了更深刻的理解。

還有一名家在甘肅的合同制消防員留下了年邁的母親、臨產的妻子和1歲的兒子遠赴庫爾勒工作，碰巧分配到xx所在的消防站，今年11月經詢問得知其妻子即將分娩，但因經濟困難難以得到保障，他當即牽頭召開專題會議，消防站將業務比武所獲得獎勵基金2200元轉至其家中，不僅解了眼下的燃眉之急，更是送上組織的關懷與祝福。

消防優秀基層干部事跡材料篇4<\/h2>

20xx年4月2日凌晨，在四川涼山森林火災中遇難的30名救火英雄遺體已抵達西昌。四川廣播電視臺及網友拍攝的視頻顯示，深夜有車輛排成長隊緩緩前行。一些市民走上街頭，泣喊“英雄一路走好”，部分路面擺放了菊花。

從視頻中可見，深夜的街頭，昏黃的路燈下，市民們正在自發等待送行。當列車緩緩經過，多少感動涌上心頭。街頭擺放的一朵朵菊花，一聲聲“英雄一路走好”，道出了現場市民發自內心的感動，更體現出他們對英雄精神的敬仰與推崇。

“天地英雄氣，千秋尚凜然”?！皩σ磺袨閲?、為民族、為和平付出寶貴生命的人們，不管時代怎樣變化，我們都要永遠銘記他們的犧牲和奉獻?！被馂臒o情人有情，30個救火英雄中包括27名森林消防指戰員和3名地方撲火人員。他們看似平凡，但又極其偉大。平凡的他們將“小我”融入“大我”，為了國家安寧和人民幸福，義無反顧獻出了寶貴生命。

“哪有什么歲月靜好，只不過是有人為你負重前行”。30名救火英雄在危急關頭挺身而出，將“平凡”與“偉大”畫上了等號。他們用行動告訴我們，英雄從未走遠，他們的故事也從未有過盡頭。他們可能一身塵土、一臉樸實，他們可能不擅言談、沒有出類拔萃的成績，但是他們卻用感人肺腑的力量、牽動人心的震撼和挺身而出的選擇，書寫了屬于當下、屬于我們的英雄史詩。這是最感人的平凡英雄，也是最真實的超級英雄。

一個時代有一個時代的主題，一代人有一代人的使命。救火英雄的事跡與近日正在廣泛開展的“傳承·20xx清明祭英烈”宣傳教育活動交相輝映，映照出了永不過時的民族精神和英雄精神。對一個民族、一個國家而言，英雄永遠是民族精神的重要來源，是彌足珍貴的精神財富。緬懷先烈、感恩前輩，是讓我們飲水思源、賡續傳統；緬懷先烈、感恩前輩，更重要的是傳承英雄精神，爭作時代先鋒。

英雄精神永不過時。30名救火英雄，正是用實際行動傳承英雄精神的榜樣，他們是新時代英雄精神的最美詮釋。泱泱大國，我們每一個人都是其中的一份子，我們每一個人都應該將這種英雄精神融入血脈，不斷激發前行力量。救死扶傷的醫生、教書育人的老師、脫貧攻堅第一線的基層干部……無論我們的工作有多平凡，只要能扎扎實實干好本職工作，就都可以通過自身的努力在新時代成就一番新的英雄事業。

“一個有希望的民族不能沒有英雄，一個有前途的國家不能沒有先鋒?！边@個清明，讓我們在緬懷中傳承，讓我們將感動化為前行的力量，讓我們銘記英雄、崇尚英雄、學習英雄，以英雄精神為照亮前路的燈塔，為偉大復興中國夢凝聚起磅礴力量。

消防優秀基層干部事跡材料篇5<\/h2>

xxxx，男，中共黨員，現任xxx鄉xxxx，患有高血壓，腦部受過重傷，每天都需服用藥物。該同仁在20xx年度森林防火工作中帶病堅持工作，為安純溝門鄉森林防火工作做出重要貢獻，其先進事跡如下：

一、統籌協調，精心部署。

尹志剛同仁在全鄉森林防火動員會議之后，立即駐村，協助包村領導一起開展森林防火工作，并制定森林防火工作方案，真落實森林防火責任。根據縣、鄉森林防火會議及文件精神，及時召開所包村的村組干部會議，將文件精神傳達到村、組、戶，要求村組干部一旦發生火情，必須及時上報，并組織人員進行撲救，做到齊抓共管，群策群力，群防群治。實行統一規劃的責任區，以村組、自然寨實行包片責任制，經常深入責任區督促檢查，做到林區每一個山頭、每一個地塊都有防火責任人。努力做到廣大村民“不愿點火”、“不敢點火”和“不能點火”的目的。就這樣，他不停地調度全身心投入到安純溝門鄉森林防火作中去，不會因病而請假、也不會因家中有5歲的女兒需要照顧而離崗，兢兢業業、任勞任怨、舍小家、顧大家。

二、廣泛宣傳，提高村民的森林防火意識。

通過召開村組干部會議，明確村組干部把宣傳教育作為森林防火的第一防火墻，針對重點林區廣大農民宣傳教育的難點，堅持防火工作發動群眾，依靠群眾，廣泛宣傳森林防火工作，增強全民的森林防火和安全撲火意識，積極倡導文明祭奠方式，轉變村民傳統的燒荒、燒田土梗，燒灰積肥等用火習慣，同時在全村范圍內書寫標語，懸掛標語。為了進一步使廣大村民明白森林防火的重要性，尹志剛同仁挨家挨戶的宣傳，為他們發放和講解森林防火明白紙，并深入田間地頭，提醒正在耕種的村民：“不要吸煙、不要點火！”這樣，不但提高了村民的防火意識，而且拉近了干群關系，大大地減少了故意縱火的行為。

三、抓預防、嚴格火源管理。

搞好森林防火，一定要在防字上下工夫，即防火于未“燃”，特別是對重點區域，重點節日。在護林防火工作期間，尹志剛同仁積極配合包村領導與全村護林隊員到崗到位，把路口、守墳頭，收繳祭奠人的火種，做到死看死守，使得安純溝門村在護林防火期間未放生一次重大火災。

消防優秀基層干部事跡材料篇6<\/h2>

她，堅定信念守初心。入隊以來，她始終堅持自己進入消防救援隊伍的初衷，無論在政工崗位還是防火崗位上，她時刻“從我做起，樹立榜樣”，切實發揮共產黨員的模范帶頭作用，在滅火搶險救援一線、在日常監督檢查和重大安保中踐行初心使命。她先后榮立三等功1次，嘉獎8次，獲評2021年度全國消防救援隊伍優秀女干部，多次受到上級表彰，用自己的實際行動踐行“四句話方針”。

她，求真務實交答卷。在政工崗位工作十年，全市消防救援隊伍黨建工作、黨員隊伍她都能熟記心間、如數家珍，堪稱是黨建工作的“數據庫”。針對基層黨務工作不熟悉、不了解、工作忙、任務多等現狀，她編寫黨群團“四手冊一規則一清單”和《黨員發展工作手冊》等指導性文書，拍攝兩部黨建示范片，推行黨員發展全程紀實管理，試行撤銷大隊部黨支部、黨小組，以大隊為單位成立團支部，并實行將“復興壹號”平臺融合支隊app運行，為基層單位減壓泄乏，進一步催生隊伍戰斗力。

她，勇于擔當收獲成長。2022年初，她調整至大隊防火崗位。作為防火新手，她能勤學善思，除在工作之余主動自學外，還積極向上級部門主動請教業務知識問題。她對工作兢兢業業，常常加班至深夜，毫無半分怨言。在春節、冬奧消防安保行動中，加班加點排查火災隱患，指導和督促單位整改火災隱患。在管理轄區重點單位時，耐心細致，嚴管說教，執法熱情，有效提升了微型消防站撲救初期火災能力，切實提升社會單位自防自救能力，為落實單位主體消防安全責任制奠定較好基礎。

點滴熱愛，凝結敬業之心，默默奉獻，彰顯巾幗本色。羅珍佳同志始終不忘初心，牢記訓詞精神，以更高昂的斗志、更扎實的作風、更勤奮的工作，只爭朝夕、不負韶華，努力做一名忠誠干凈擔當的好干部。

? 包村基層干部事跡材料 ?

春節，是闔家團圓的日子，而就在我們身邊，有這樣一對夫妻，他們把團聚寄托給了電話、微信，自己則堅守在了新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作一線。

__和__是一對80后小夫妻，丈夫是__區城市管理和綜合執法局的一名工作人員，妻子則是__公安局交通管理中心的一名輔警。這個春節，夫妻倆原本計劃帶著孩子外出旅游來度過假期，然而隨著殘酷的疫情突襲而來，他們毫不猶豫、主動請纓，選擇“逆行而上”，在將年幼的兒子交給家中父母后，雙雙第一時間返回崗位。

按照區防控指揮部的要求，在全區的三個入城口設立了疫情防控檢測點，檢測人員由公安交通管理中心、執法局、交通局和醫院共同派員組成。__公路疫情防控檢測點是__三個入城口檢測點之一，也是車流量最大的一個。在抽調人員時，夫妻倆都被安排在橫巖檢測點，共同守護__區西大門這個最重要的地方。

夫妻倆雖然同在一個檢測點值守，值班時間卻一個是白天，一個是晚上，最近的距離變成了最遠的相遇。采訪時妻子__告訴記者，自己已經好幾天沒有和丈夫好好說說話了，二人唯一的見面時間就交接班的那幾分鐘。

? 包村基層干部事跡材料 ?

作為一名基層干部應該主動走進群眾聽民聲，掌握新知識、積累新經驗、練就既能統籌兼顧又可獨當一面的真本領，下面小編為大家整理了優秀基層干部典型事跡材料，希望大家喜歡！

優秀基層干部典型事跡材料篇1<\/h2>

他是一名來自客服中心的基層班組長，是一名優秀的共產黨員。自__年以來，先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

一、甘為孺子牛，重點項目落地的“領頭羊”

從__年7月起，部門正式落實“不滿意關系修復”項目，從那時起，他即擔任項目的數據管理員，又擔任項目的質量監督員，同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓，無不看到他忙碌的身影。從__年7月起，回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%；同時qc課題圓滿結題時，回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上，是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

二、無私奉獻，為錄音數據支撐起“一片天”

閑暇時，他勤于專研技術；使用access、sql server等數據庫軟件，積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼，無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇擔重任，積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此，根據生產實際需求，主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單，以及簡話轉專席錄音清單，做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音，為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

三、嚴于律己，同事眼中的良師益友

平時嚴謹、一絲不茍不夠的他，也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他，他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班，他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具，以及之前黑/灰名單判斷工具，仍被員工們廣為使用。

優秀基層干部典型事跡材料篇2<\/h2>

__村位于__，天臺山腳下，全村共有196戶，640口人，黨員36名。近年來，該村黨支部按照各級黨委、政府關于"保發展、轉方式、調結構、惠民生"的要求，以開展創先爭優活動為載體，緊緊圍繞"抓黨建、惠民生、促發展"的工作思路，立足山村實際，積極推行"黨群雙直通車"機制(即黨組織聯系服務黨員、黨員聯系服務群眾)，全力推進新農村建設，走出了一條獨具特色的新農村建設之路。

著力培育引領發展的領導核心

為建設一支堅強的村級領導班子和過硬的黨員干部隊伍，該村黨支部把抓好黨群"雙直通車"機制建設作為農村基層組織建設的重要抓手，建立完善了村務大事村民公決和黨員設崗定責、公開承諾、民情走訪、結對幫扶等制度，設立了集黨員服務站、村民接待站于一體的黨群直通議事室，并把每月的5號、15號和25號確定為村黨支部、黨員、群眾之間相互聯系的"黨群直通議事日"，村內大事小情都能面對面得以協商和解決，通過"黨群雙直通"，每年為村民辦理事項5100余件。在作風建設上，要求"兩委"班子成員以身作則，率先垂范，凡是村民不贊成的堅決不干，要求村民、黨員做到的"兩委"班子成員要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入開展創先爭優活動中，為充分發揮黨員的模范帶頭作用，該村黨支部積極開展了黨員"亮身份、亮承諾"活動，對全村黨員設崗定責，制定黨員崗位責任書，并實行黨員公開承諾，讓每個黨員都有崗有位，有崗有為。結合開展"農村黨員干部遠程教育學用成效年"活動，按照"實際、實用、實效"的原則，投資16萬元把遠程教育設備從室內搬到廣場上，將培訓教育對象從黨員延伸到全體村民，實現了農村黨員干部遠程教育"一網多用".同時，持之以恒組織好黨內學習，堅持組織開展"三會一課"、民主生活會，黨員素質得到較大提升，村黨支部的號召力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

著力提升村民的幸福指數

該村黨支部始終堅持把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點。該村原村址位于竹山后坡，占地達1400多畝，地勢高低不平，水、電、路、訊十分困難，群眾居住條件很差，是一個典型的小山村，實施整村搬遷成為該村幾代人的夢想。近幾年來，該村黨支部抓住新農村建設的新機遇，借助城鄉建設用地增減掛鉤、新型農村社區建設等上級扶持等政策，僅用7個月零2天就完成了整村遷建，新村僅占地135畝，新建了148棟二層居民樓、48處平房和村民服務中心、文化中心，配套完善了便民服務室、幼兒園、衛生室、超市、學校等基礎設施。投資200余萬元硬化了村內道路14條共5000米，鋪設供排水管道7700米。投資近60萬元建設了村文化中心，由農家書屋、電子閱覽室、文娛活動室等設施組成，村民在農閑及飯后茶余可以到這里休閑娛樂、讀書學習。通過遷建，村民生產生活環境進一步改善，真正實現了讓老百姓"娛樂、購物、看病、上學、讀書、調解、辦事"七不出社區，目前該村已成為了省市區社會主義新農村建設的典范。在完善基礎設施建設的同時，村黨支部把民主管理與依法治村緊密結合起來，積極實行黨務、村務和財務公開，將涉及群眾切身利益的村財務收支、計劃生育、強農惠農資金落實、村干部補貼、新農保、低保金發放、宅基地分配等工作都及時、全面地公開，確保各項村務在陽光下操作，廣泛接受群眾監督，保障了群眾的知情權、參與權和監督權，使村務公開成為黨群、干群的"連心橋"，促進了全村的和諧穩定。

著力實現強村富民之路

下元一村作為一個典型的山區村、農業村，如何在整體搬遷之后帶領群眾走致富之路，成為村黨支部亟須解決的難題。村支部結合實際，把強農惠農富農作為根本目的，實施了農民增收工程，利用土地增減掛鉤制度，對村莊整體搬遷后騰出的土地進行復墾，因地制宜，重點發展了綠茶、蔬菜等高效生態農業。20__年，全村新發展有機茶園600多畝，發展引茶上山面積400余畝，年可實現人均增收6000余元。自籌資金180萬元，結合舊村址地勢修建了 "三道梁子水庫"，解決了農業灌溉用水緊張問題。投資40多萬元，安裝風車，實施了引水上山工程，修建蓄水池對生態農業觀光園實施高效節水灌溉。積極依托天臺山歷史文化悠久的優勢，不斷加大山場綠化補植力度，開發旅游資源，近年來組織群眾栽植黑松14萬余株、側柏4萬余株、大葉女貞1萬余株，對山場全面綠化，既打造了集體經濟"綠色銀行"，又為旅游開發增添了優質資源。同時，積極加大招商引資力度，培植壯大村級集體經濟，充分挖掘天臺山湯谷的太陽文化資源，引進了大東夷歷史文化園和高爾夫練球場等旅游項目，使該村悠久的歷史文化資源得到了推介和發掘。

近年來，該村黨支部通過"圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展"，實現了農民增收、經濟發展、穩定和諧的良好局面，被授予市級優秀基層黨組織榮譽稱號;下元一村先后被評為省級文明村、省級交通安全村、省級綠化示范村、省級社會主義新農村建設試點村。

優秀基層干部典型事跡材料篇3<\/h2>

__地處__鎮東部，與廣豐交界，轄區面積3.6平方公里，其中耕地面積1036畝，有5個村民小組，人口1531人，30名黨員。村黨支部立足實際、著眼長遠，以社會主義新農村建設為抓手，在黨支部書記楊岳飛的帶領下，扎扎實實為群眾解難題、辦實事。

一、百年大計，教育為本

__是全縣海拔最低的一個村，縣志都有記載。原__完小是全鎮最高一個地方，又是20世紀60年代建在信江河的一個小山包上，學生每天4趟七上八下（上學往上爬70米，放學往下走80米），是一幢土磚土瓦的危房。教師和學生都持有恐懼的心理，家長天天惦念上學子女的安全。在這種情況下，村黨支部帶領全體黨員干部采取上求下籌（向上求資金，向下群眾自籌資金）方法，不到一年時間就做好一幢570平方的嶄新教學大樓，地點做在__中心點。同時，也做好1000多平方米的大操場圍墻及其他設施，總造價20萬元。

二、要致富，先修路

眾所周知，漲坂是一個窮山僻址，交通又不方便的地方，想近板橋村隔河千里，往楊宅要繞一大圈，雖然有一條鄉村公路，都是20世紀60年代開起來的，寬大約2至3米左右，經多次整修，沒有解決根本，總是坑坑洼洼，崎嶇不平，老百姓經常罵爹、罵娘，怨聲載道。近年來黨支部通過縣農業開發辦領導聯系，幫我們漲坂至楊宅的公路拓寬到5至6米，大約投資了15萬左右，為此，村民也自籌了一部分，還有在外工作或經商的鄉友兩種方法籌集了資金5萬元。第一次把路基填實整平到楊宅路段，老百姓說，這次我們村黨支部干部真為我們做了實事。然后，通過縣、鎮有關部門領導支持、扶助下，又改變了漲坂至楊宅的2.6公里公路水泥硬質化，寬5米，高20公分，總投資計人民幣60萬元左右。新農村建設近幾年漲坂小組付家小組、塘石小組、白塘小組、楊家小組2.5米至4米的水泥路硬質化4.2公里，里弄小巷3600米，總投資63萬元。我村黨支部班子人員確實有計劃，有步驟，改變了__的新面貌。

三、科學發展，引導致富

幾年來，黨支部還為群眾做了一些小事，一是為建設新農村，改變村容村貌，又新開了一條500米長的公路，改變了晴天一把刀，雨天一堂糟的舊面貌；二是在信江河邊漲坂渡頭建了三座諒亭，使群眾路過時可以遮陽躲雨；三是修復了信江河上漲坂攔河壩等水利設施；四是引導和帶領農民改變了傳統觀念，使許多農民已改變舊的種植模式，由單種水稻改種玉米、綠豆、花生、茭筍等市場適銷產品，使農民增收；五是在計劃生育、扶貧幫困、調處民事糾紛等方面，做了大量工作，維護了團結和諧的局面。

優秀基層干部典型事跡材料篇4<\/h2>

魯紹輝，今年48歲，一個極普通的農村無職黨員，有人說他:“愛操閑心，愛管閑事，好了別人，虧了自己”。他自己說:“人一輩子就幾十年光景，多做點對大眾有益的事，無論對人對己都是值得的”。

板橋河村共有共產黨員28名，其中農村無職黨員22人。隨著形勢的發展變化，農村無職黨員的光榮感、責任感和進取精神與時代發展的要求、與人民群眾的期望、與黨員先進性標準之間呈現出較大差距。不能、不會、不愿發揮先鋒模范作用的問題日益突出。為了促進共產黨員發揮先鋒模范作用，積極探索實施農村無職黨員設崗定責制度新舉措，板橋河村黨支部結合農村經濟發展、精神文明建設、農村社會穩定等實際情況，以村黨支部為單位，設置村務財務監督崗、科技帶動致富崗、外來人口管理崗、精神文明建設崗、社會治安崗、民事調解崗、義務志愿服務崗等崗位，以村黨支部為單位，采取自我認崗、支部定崗、群眾薦崗等方式，為無職黨員定崗定責。

在農村無職黨員設崗定則制度推行以后，板橋河村先后涌現出十余名先進無職黨員代表。魯紹輝就是其中一位，他自從上了該村“科技帶動致富與民事調解崗”后，充分發揮著作為一名黨員的積極模范作用，主動、積極投身于板橋河村的科技致富，科學種田建設當中。老魯曾慷慨的說過：“作為一名黨員，我不怕吃苦，不怕受累，最怕的就是有事不便管，有勁使不上。設崗定責制度的推行，使我成為了一個無職有崗，無位有為的人，讓我們這些農村無職黨員能夠結合自身特長發揮余熱作用?！?/p>

人生觀：把愛心獻給群眾，把丹心留給黨.

魯紹輝曾在板橋河村任科技副村長4年，通過多年的歷練，老魯已從一個年輕、沖動、充滿熱情的青年，逐漸成為了一個沉穩、果斷、責任心強的老革命。他在自家責任田開始引種繁殖野生天麻、黨參等多種中藥材，為了掌握種植技術，專門到外地種植區參觀學習，經過一年的潛心鉆研，他成功了，當年收獲了萬余元，在他的帶動下，附近農戶也開始種植起來，并逐年擴大規模。同時，他率先種植魔芋，幾年中，他成了魔芋大戶，隨之，板橋河村的魔芋逐漸走上規模，批量流向市場，并成了當地農業增產，農民增收的主產業。

板橋河村針對當前農村部分黨員黨性觀念退化、組織觀念弱化、宗旨觀念淡化、知識和年齡結構老化、精神狀態消極化等問題，從教育引導入手，在不計報酬、不增加農民負擔的前提下，讓農村無職黨員“上崗”，協助村、組開展工作，并在農村積極開展“農村無職黨員設崗定責”，使農村無職黨員有崗、有責、有位、有為，并在全村進行廣。老魯聽到這個消息以后，認為應該為村內的農業增產，農民增收，基礎設施建設以及民事糾紛調解出份力，所以第一個就積極報名上任“科技致富及民調崗”。在5.12汶川地震發生后，老魯聽到報道又積極組織該義務服務隊的其他成員捐資自發奉獻愛心，在老魯的宣傳帶動下，雖然每個人捐獻的不多，10元、20元、50元的都有，僅板橋河村在一天的時間內就集中捐集了一萬八千余元，還有很多未來得及趕上的，或者在外地通過其他方式捐獻的還不計其數，尤其有幾位殘疾人手拄雙拐，一只腿行走幾公里路將自己本來就不多的'部分生活費都送了上來，其情景真是叫人感動不已，有的隊員自己獻了愛心，也交了特殊黨費，還讓家中其他成員也另行捐獻。

農歷臘月二十六，春節將至，考慮到還有居住偏遠，卻拒不入福利院的孤寡老婦人彭遠梅，無兒無女，年歲已高，恐怕生活上有困難，于是，老魯請示村支部后，又商議組織慰問，一行無職黨員隊伍共8人，年紀最大的已有六十歲，不辭跋涉幾十里，冒著冰雪嚴寒，將凝聚著整個隊員及村委干部的一份溫暖和愛心，親自送到彭老婦手中。

上崗后，老魯為了大家出行方便，能夠早一點發家致富，他多方協調，奔波帶動全組人民修組級公路，當有很多人不愿出錢出力，老魯通過自己每天在工地上辛勤的勞作，感染著身邊的每一個人，終于在他的堅持和帶動下，歷經兩年多時間，這條公路已通往全組的每家每戶，正積極的發揮著效益。大家都認為，魯紹輝最大的精神寄托，是他給予別人的幫助和快樂?！坝腥苏f我傻，盡做虧本的事，但我覺得我是共產黨員，有義務為群眾服務?！崩萧攬远ǖ卣f，“我付出了那么多，也什么都得到了。只要村里的建設好了，愛護環境的人多了，建新房的多了，富起來的人多了，我就高興了?！?/p>

作為一名普通農村黨員，他身上體現的是無私奉獻的崇高精神，他是一名充分發揮黨員先鋒模范作用的一個縮影。

作為一名農村無職黨員，魯紹輝收獲的除了快樂，還有黨和政府對他的信任。老魯上崗兩年多來，一直兢兢業業，村里有什么事都跟他商量商量，村民家里有什么事，也都會找他出謀劃策。想起這一年來付出的艱辛和收獲，他笑著說：“別人賺錢，我‘賺’的是信任與人心，金錢也許會成為過去，但信任是不會遠走的，所以我還要繼續努力，爭取‘賺’得更多?！卑鍢蚝哟妩h支部始終這么覺得：尊重農村無職黨員的精神需求，通過設崗定責，賦予他們一定的權力，激發他們全身心投入到為村民服務。只有把農村無職黨員的原動力充分激發出來，黨組織的凝聚力才能大大增強，黨組織的吸引力才能快速擴張、黨組織的戰斗力才能大幅提高。通過讓農村無職黨員“上崗”，定崗定責，不但給了農村無職黨員榮譽，也賦予了他們責任感和使命感?！耙敝r村無職黨員在各項工作中走在群眾的前列，“逼”著他們在發展經濟、科技致富、遵紀守法、計劃生育、維護穩定等方面發揮模范作用，“促”著他們必須做一名合格的政策宣傳員、共同致富的戰斗員、維護穩定的安全員、依法治村的監督員和熱心群眾利益的服務員，進一步增強了他們自豪感、榮譽感、責任感，進一步激發了黨組織“細胞”的活力，增強了基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

優秀基層干部典型事跡材料篇5<\/h2>

一、以黨建帶工建，推動基層工會組識建設

局黨委始終高度重視工會組織建設，將工會工作納入黨建和全局精神文明建設范疇，對工會工作進行統一部署、統了安排、統一考核，形成以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機制。工會與同級黨政聯席會議制度進一步明確落實，有效地從整體上進一步提高了基層工會的活力，工會工作得到進一步拓展。在創建“國家園林城市”工作過程中，工會最大限度地把廣大職工群眾的積極性和創造性調動起來，引導到努力搞好各項工作生產中，從而增強了工會組織的吸引力和凝聚力。在進一步加強基層工會組織建設過程中，局工會在十分重視自身建設的同時，采取靈活多樣的組建模式和工作方法，不斷擴大和加強基層工會組織建設，工會組織的長效機制，基層單位建會率達100%。

二、深入開展城鄉綠化建設和群眾性建功立業活動

為加快城鄉綠化建設步伐，工會以提高生產質量為準繩，以加強安全生產為根本，以強化行業規范化服務為目標，在全局系統深入開展了崗位練兵、技術比武、技術革新、雙增雙節、合理化建議和爭創崗位一統，搞好優質服務，文明安全生產的社會主義勞動競賽和“安康標”競賽活動，全局先后涌現出全國“三八”紅旗手一名，省級勞模4名，省市級“十五”建功立業標兵3名，10個基層單位被評為省、市級職工之家。同時，我局被市婦聯評為“三八”紅旗集體、“先進婦女組織”，被市總工會評為“全市女職工工作先進集體”，被全國婦聯“雙學雙比”領導小組評為“雙學雙比”先進單位，被中國海員建設工會評為全國交通建設系統工會工作先進集體。

三、積極探索工會維權機制建設，加大職工源頭參與力度

為不斷健全完善職工代表大會制度，明確落實職代會的“五項職權”，局工會積極從源頭上維護職工民主參與，形成了有利與職工參與事業，行使民主權利的有效機制，堅持以職工代表大會為基本形式的職工民主管理制度和民主監督制度，涉及基層單位重大事項及職工切身利益的問題均提交職工大會，廣泛聽取職工群眾的建議和意見，集中集體的智慧和能力，充分進行討論、決定、審議、通過、實施、有效地保證了工會民主參與、民主管理、民主監督渠道的暢通，積極維護了職工群的合法權益和切身利益。

四、繼續做好新形勢下深入開展“職工之家”建設工作堅持開展建設“職工之家”活動，并將其作為全面加強基層工會組織建設的載體。局工會立足本職，著眼長遠，把握時機，積極爭取同級行政的重視和支持，把建設“職工之家”活動作為一項經常性、長期性的工作來抓，切實把基層工會建設成為組織健全，維權到位，作用明顯，職工信賴的職工之家。堅持以履行維護職能為主線，積極推行政(事)務公開為基本形式的民主管理制度，把維護職工的經濟利益，保障職工的政治權利，滿足職工精神文化需求，作為開展建家活動的基本內容;針對基層工會組織的多樣化，分別開展符合自身特點的建家活動，以班組建小家推動單位整體建家;同時把建家的重心放在維護職工勞動保護、工資保障、解決好職工最關心和最需要解決的問題上。局屬西寧市南山公園，植物園兩家單位在市職工之家的基礎上，被省總工會授予省級模范職工之家。

五、依法履行職責，初步健全勞動關系協調機制

依照“《勞動法》、《工會法》”和工會工作總體思路，在局屬企業單位和自收自支單位，大力推進簽訂集體合同制度，平等協商，適時于行政就職工勞動報酬，工作時間，勞動定額，休假休息，勞動安全衛生，社會保險，女職工特殊權益保護等進行平等協商，并以工會召開聯席會議制度的方式協商解決工會工作中出現的新情況，新問題，切實履行表達和維護了職工群眾的合法權益。

六、加強領導，健全組織，積極推進政事務公開工作

為切實把推行政事務公開工作作為行業廉政、勤攻、務實、高效的一項重要工作來抓，工會將其列入日常重要議事日程，建立健全政事務公開工作的組織機構，逐年制定出切實可行的政事務公開工作方案和實施辦法，為使職工更好的對事業的發展實施監督和管理，工會堅持突出重點、實事求是、循序漸進、持之有恒的工作原則，依托職代會把涉及事業改革發展的難點、熱點、焦點問題及重大事項，向全體職工公開，形成黨委統一領導，黨政共同負責，有關方面齊抓共管，職工群眾廣泛參與的工作格局，有力地推動了全局政事務公開工作向規范化、制度化方向發展。20__年我局將湟水林場推薦為西寧市廠務公開星級達標單位，西寧市城南苗圃在己獲五星級達標單位的基礎上，積級創造條件申報省級星級達標單位。局屬園林綠化責任有限公司作為全市集體工資協商簽定協議的試點單位與公司經理簽定了集體工資協商協議書。

七、加強女職工工作，展示“巾幗建功風彩”

在全局女職工工作中，工會積極引導廣大女職工，積極響應中國婦女九大提出的“創造新崗位、創造新業績、創造新生活”的號召。在全局系統組織開展了以提高女職工素質、提供優質服務、樹立行業新風、創業建功成才為內容，以爭創“巾幗文明崗”、爭做“巾幗建功”標兵為目標的女職工巾幗建功立業活動，特別是在城鄉農村婦女“雙學雙比”竟賽活動中，為調整農業產業結構脫貧致富，全市廣大農村婦女積極參加退耕還林綠化荒山和全民義務植樹活動，僅20__年共完成荒山造林20000余畝，20__年全市婦女參與城鄉綠化達5000多人(次)，植樹造林近5000余畝，即為農村廣大婦女勤勞致富創造了條件，也為社會主義新農村建設發揮了積極作用。通過組織開展一系列女職工活動，充分調動廣大婦女職工在林業生態建設事業中爭先創優的積極性和主動性，激發廣大女職工的聰明智慧和創造能力。20__年全局各單位崗位練兵，技術比武活動中，婦女累計參加人數達200余人次，參與婦女建功立業工程360人，占全局女職工總數的97.3%;組織崗位練兵技術比武10余次，參加婦女360人次。局工會女職工工作己被市婦聯推薦為全國農村婦女“雙學雙比”竟賽先進集體。

八、大力實施“送溫暖”工程，為困難職工群眾排憂解難

結合“送溫暖”扶貧工作，局工會把關心困難職工生產生活作為義不容辭的責任和義務，積極探索籌集送溫暖扶貧資金新途徑，研究幫扶解困的新方法，堅持把送溫暖活動與切實關心困難群眾生產、生活結合起來;與維護職工合法權益結合起來;與弘揚勞動模范精神、認真做好勞模工作結合起來。在全局系統組織開展了“金秋助學”建立幫扶基金活動，干部職工紛紛捐款，為本系統貧困職工家庭子女上大學困難送去組織的關懷，解除困難職工的后顧之憂。20__年全局共計捐款7萬余元，為17戶困難職工家庭上大學的子女每人發放助學補助2000元。20__年，我局工會針對兒童公園職工姚桂蘭同志因患心臟病而無法醫治的情況，發動全局干部職工主動為其捐款38010元，為醫治病情伸出援助之手，充分體現了全局干部職工一人有難、八方支援的高尚情操。5月12日四川汶川發生大地震后，全局干部職工心系災區，抱著對受難同胞的融融之情、濃濃之愛、拳拳之心，累計捐款73875元，同時，223名黨員自愿交納“特殊黨費”36497元，兩項共計捐款110372元，為災區戰勝困難、重建家園盡了微薄之力。與此同時，發動全體女職工積極參與到“恒愛行動”中，為汶川地震災區兒童編織愛心毛衣活動，全局女職工共計捐贈各類毛衣毛褲近300余件，以實際行動送去不間斷的愛心和關懷。同年，主動與民政部門聯系，爭取到救濟面粉8000斤，分別送到聯系的幫扶鄉和村。并為局屬兒童公園、文化公園，園林工程隊等單位的困難職工送去了黨和組織的關懷。20__年足額上交“送溫暖”捐款10604元。

我院工會在局工會和院黨總支的正確領導下，認真貫徹落實《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》和《企業工會工作條例》等法律法規，全面履行工會職責，構建和諧醫療環境，努力為職工辦好事、辦實事，讓職工感受到家一樣的溫暖，為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、發揮了積極的作用，取得了一定成績，具體做法有以下幾方面：

1、健全組織，加強領導

20__年，我院以“創先爭優”、“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”等活動為載體，建立健全工會組織，加強領導，定期召開工作會議，在醫院黨政的領導下，以昂揚的斗志，忘我的工作精神，積極投入到各項活動中。努力改進工作作風，廉潔自律，在實踐本職工作的同時，仍然不忘自己是工會干部，履行工會干部的職責和義務，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。

2、履行職責，情暖職工

我院工會把送溫暖、關心職工、幫助特困職工作為工會工作的重點，按時發放工資、獎金的同時，逢年過節及節假日為職工發放加班費和慰問品，為職工補發工資，辦理住房公積金、醫療、養老、失業、工傷、意外傷害、家財等保險，為職工免費體檢，按國家規定發放取暖費和防暑降溫費，發放各項福利，近三年來，每年支出福利費用達100余萬元，并且每年按18%的幅度遞增。遇有本院職工有病住院，院領導和工會前往看望并送去200元表示慰問，有女職工生孩子送去100元表示賀喜慰問，遇有本院職工直系親屬病故送去200元表示慰問，老年節對老干部慰問，送去關愛之心，使廣大職工真正感受到大家庭的溫暖。

? 包村基層干部事跡材料 ?

基層工作紛繁復雜，在這最后一公里，我們要懂國家的大政方針，更需要懂群眾的民意訴求，想百姓之所想，解百姓之所困，真正做人民的好公仆。下面小編為大家整理了基層干部嘉獎主要事跡，希望大家喜歡！

基層干部嘉獎主要事跡篇1<\/h2>

工作數十年來，她時時刻刻以高標準來嚴格的要求自己，做事不聲張，勤勉工作，是她的工作特點，這些年來，__以她出色的工作能力、心系群眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，10多個春秋冬夏，她一如既往地踐行著自己的人生誓言和鐘愛的事業，始終把婦女姐妹的冷暖與疾苦牢記在懷，把婦女工作掛在心間，并努力付諸實施，贏得了領導、同事和廣大居民群眾的交口稱贊。由于她出色的工作成績，多次被評為先進工作者，同時擔任東關村婦女主任。

關心群眾，深入到各家各戶了解生產生活情況，為老百姓增收增產出謀劃策。在工作期間，認真做好“留守老人”、“留守婦女”、“留守兒童”的“三留守”臺賬，定期對上述人員進行走訪，關心他們的生產生活情況，和村兩委組織黨員群眾志愿者服務隊到群眾家中幫其搶種搶收，真正做到把群眾放到心坎上，放到心窩里，關愛東關村村弱勢群體，她熱心扶孤助貧，熱心公益事業，經常組織本村的熱心姐妹，照顧村里的孤寡老人，哪家有困難共同幫助，對村里的貧困老人、貧困兒童，她帶頭捐款捐物。

作為一名村婦女主任，這些年來，__憑著對工作的執著精神，愛崗敬業，真誠服務，無私奉獻。認真做好婦女工作，對全村的婦女進行走訪登記，做到不漏一戶，不少登記一人，特別是做好計劃生育宣傳，做好人人知曉，及時為符合生育二孩的夫婦辦理手續。自她任婦女主任年以來，該村未出現過違法生育、大月份引產現象，計劃生育率逐年提高，徹底扭轉了被動局面。

“清官難斷家務事”，而身為婦女主任，__經常奔波于這些“家務事”之中。一次，村里有對夫妻因兩口子打架、婆媳爭吵，鬧著要離婚，妻子一氣之下去了娘家。眼看一個好端端的家就要在吵鬧中瀕臨破裂。為此，她不辭辛苦，一次又一次地找男女雙方了解情況，多次奔波往返女方娘家婆家做思想工作，最終經十余天的努力，解開了這個家庭三方面的疙瘩。類似這樣的糾紛，她每年都要處理幾十起。然而，盡管是些“家務事”，調處起來也頗費周折，麻煩不少，其間的酸甜苦辣難以細數，甚至連累家人受了不少的窩囊氣。對此，丈夫不支持，兒女難理解，公婆常抱怨。可她總是淡定地說：“費力不討好的事總得有人去做，我是婦女主任，我不去做誰去做呢?這是我的職責！”

基層干部嘉獎主要事跡篇2<\/h2>

他是一名來自客服中心的基層班組長，是一名優秀的共產黨員。自__年以來，先后擔任數據管理、現場調度、質檢班班長等工作。用勤奮和執著譜寫了一個平凡崗位創造的不平凡的工作成績。

一、甘為孺子牛，重點項目落地的“領頭羊”

從__年7月起，部門正式落實“不滿意關系修復”項目，從那時起，他即擔任項目的數據管理員，又擔任項目的質量監督員，同時也是項目的培訓管理員。從關系修復項目數據庫的建立、到回訪人員服務質量監控及問題反饋、再到新回訪人員回訪技巧提升培訓，無不看到他忙碌的身影。從__年7月起，回訪評價滿意率連續4個月超過96.0%；同時qc課題圓滿結題時，回訪評價滿意率高出目標值2個百分點以上，是部門重點工作項目實質性落地的“領頭羊”。

二、無私奉獻，為錄音數據支撐起“一片天”

閑暇時，他勤于專研技術；使用access、sql server等數據庫軟件，積極處理生產中遇到的實際問題。由于目前現有數據僅提供2小時重復來電號碼，無法滿足質檢員對生產員工進行針對性指導的需求。他勇擔重任，積極主動提取2小時重復來電號碼接通記錄軌跡。不僅如此，根據生產實際需求，主動跟進提取2小時重復來電近似需求清單，以及簡話轉專席錄音清單，做到一條簡話錄音準確對應一條專席錄音，為部門質量監督錄音數據、以及數據分析支撐起了“一片天”。

三、嚴于律己，同事眼中的良師益友

平時嚴謹、一絲不茍不夠的他，也是個熱心腸。每當同事遇到一些生產中較為棘手的問題通常都喜歡請教他，他總是毫不保留的將自己所學傳授給他人。在質量監督班，他所做的不滿意關系修復取量工具、錄音推送工具，以及之前黑/灰名單判斷工具，仍被員工們廣為使用。

基層干部嘉獎主要事跡篇3<\/h2>

__村位于__，天臺山腳下，全村共有196戶，640口人，黨員36名。近年來，該村黨支部按照各級黨委、政府關于"保發展、轉方式、調結構、惠民生"的要求，以開展創先爭優活動為載體，緊緊圍繞"抓黨建、惠民生、促發展"的工作思路，立足山村實際，積極推行"黨群雙直通車"機制(即黨組織聯系服務黨員、黨員聯系服務群眾)，全力推進新農村建設，走出了一條獨具特色的新農村建設之路。

著力培育引領發展的領導核心

為建設一支堅強的村級領導班子和過硬的黨員干部隊伍，該村黨支部把抓好黨群"雙直通車"機制建設作為農村基層組織建設的重要抓手，建立完善了村務大事村民公決和黨員設崗定責、公開承諾、民情走訪、結對幫扶等制度，設立了集黨員服務站、村民接待站于一體的黨群直通議事室，并把每月的5號、15號和25號確定為村黨支部、黨員、群眾之間相互聯系的"黨群直通議事日"，村內大事小情都能面對面得以協商和解決，通過"黨群雙直通"，每年為村民辦理事項5100余件。在作風建設上，要求"兩委"班子成員以身作則，率先垂范，凡是村民不贊成的堅決不干，要求村民、黨員做到的"兩委"班子成員要首先做到，努力以自身良好形象取信于民。在深入開展創先爭優活動中，為充分發揮黨員的模范帶頭作用，該村黨支部積極開展了黨員"亮身份、亮承諾"活動，對全村黨員設崗定責，制定黨員崗位責任書，并實行黨員公開承諾，讓每個黨員都有崗有位，有崗有為。結合開展"農村黨員干部遠程教育學用成效年"活動，按照"實際、實用、實效"的原則，投資16萬元把遠程教育設備從室內搬到廣場上，將培訓教育對象從黨員延伸到全體村民，實現了農村黨員干部遠程教育"一網多用".同時，持之以恒組織好黨內學習，堅持組織開展"三會一課"、民主生活會，黨員素質得到較大提升，村黨支部的號召力、凝聚力和戰斗力進一步增強。

著力提升村民的幸福指數

該村黨支部始終堅持把改善民生作為一切工作的出發點和落腳點。該村原村址位于竹山后坡，占地達1400多畝，地勢高低不平，水、電、路、訊十分困難，群眾居住條件很差，是一個典型的小山村，實施整村搬遷成為該村幾代人的夢想。近幾年來，該村黨支部抓住新農村建設的新機遇，借助城鄉建設用地增減掛鉤、新型農村社區建設等上級扶持等政策，僅用7個月零2天就完成了整村遷建，新村僅占地135畝，新建了148棟二層居民樓、48處平房和村民服務中心、文化中心，配套完善了便民服務室、幼兒園、衛生室、超市、學校等基礎設施。投資200余萬元硬化了村內道路14條共5000米，鋪設供排水管道7700米。投資近60萬元建設了村文化中心，由農家書屋、電子閱覽室、文娛活動室等設施組成，村民在農閑及飯后茶余可以到這里休閑娛樂、讀書學習。通過遷建，村民生產生活環境進一步改善，真正實現了讓老百姓"娛樂、購物、看病、上學、讀書、調解、辦事"七不出社區，目前該村已成為了省市區社會主義新農村建設的典范。在完善基礎設施建設的同時，村黨支部把民主管理與依法治村緊密結合起來，積極實行黨務、村務和財務公開，將涉及群眾切身利益的村財務收支、計劃生育、強農惠農資金落實、村干部補貼、新農保、低保金發放、宅基地分配等工作都及時、全面地公開，確保各項村務在陽光下操作，廣泛接受群眾監督，保障了群眾的知情權、參與權和監督權，使村務公開成為黨群、干群的"連心橋"，促進了全村的和諧穩定。

著力實現強村富民之路

下元一村作為一個典型的山區村、農業村，如何在整體搬遷之后帶領群眾走致富之路，成為村黨支部亟須解決的難題。村支部結合實際，把強農惠農富農作為根本目的，實施了農民增收工程，利用土地增減掛鉤制度，對村莊整體搬遷后騰出的土地進行復墾，因地制宜，重點發展了綠茶、蔬菜等高效生態農業。20__年，全村新發展有機茶園600多畝，發展引茶上山面積400余畝，年可實現人均增收6000余元。自籌資金180萬元，結合舊村址地勢修建了 "三道梁子水庫"，解決了農業灌溉用水緊張問題。投資40多萬元，安裝風車，實施了引水上山工程，修建蓄水池對生態農業觀光園實施高效節水灌溉。積極依托天臺山歷史文化悠久的優勢，不斷加大山場綠化補植力度，開發旅游資源，近年來組織群眾栽植黑松14萬余株、側柏4萬余株、大葉女貞1萬余株，對山場全面綠化，既打造了集體經濟"綠色銀行"，又為旅游開發增添了優質資源。同時，積極加大招商引資力度，培植壯大村級集體經濟，充分挖掘天臺山湯谷的太陽文化資源，引進了大東夷歷史文化園和高爾夫練球場等旅游項目，使該村悠久的歷史文化資源得到了推介和發掘。

近年來，該村黨支部通過"圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展"，實現了農民增收、經濟發展、穩定和諧的良好局面，被授予市級優秀基層黨組織榮譽稱號;下元一村先后被評為省級文明村、省級交通安全村、省級綠化示范村、省級社會主義新農村建設試點村。

基層干部嘉獎主要事跡篇4<\/h2>

__地處__鎮東部，與廣豐交界，轄區面積3.6平方公里，其中耕地面積1036畝，有5個村民小組，人口1531人，30名黨員。村黨支部立足實際、著眼長遠，以社會主義新農村建設為抓手，在黨支部書記楊岳飛的帶領下，扎扎實實為群眾解難題、辦實事。

一、百年大計，教育為本

__是全縣海拔最低的一個村，縣志都有記載。原__完小是全鎮最高一個地方，又是20世紀60年代建在信江河的一個小山包上，學生每天4趟七上八下（上學往上爬70米，放學往下走80米），是一幢土磚土瓦的危房。教師和學生都持有恐懼的心理，家長天天惦念上學子女的安全。在這種情況下，村黨支部帶領全體黨員干部采取上求下籌（向上求資金，向下群眾自籌資金）方法，不到一年時間就做好一幢570平方的嶄新教學大樓，地點做在__中心點。同時，也做好1000多平方米的大操場圍墻及其他設施，總造價20萬元。

二、要致富，先修路

眾所周知，漲坂是一個窮山僻址，交通又不方便的地方，想近板橋村隔河千里，往楊宅要繞一大圈，雖然有一條鄉村公路，都是20世紀60年代開起來的，寬大約2至3米左右，經多次整修，沒有解決根本，總是坑坑洼洼，崎嶇不平，老百姓經常罵爹、罵娘，怨聲載道。近年來黨支部通過縣農業開發辦領導聯系，幫我們漲坂至楊宅的公路拓寬到5至6米，大約投資了15萬左右，為此，村民也自籌了一部分，還有在外工作或經商的鄉友兩種方法籌集了資金5萬元。第一次把路基填實整平到楊宅路段，老百姓說，這次我們村黨支部干部真為我們做了實事。然后，通過縣、鎮有關部門領導支持、扶助下，又改變了漲坂至楊宅的2.6公里公路水泥硬質化，寬5米，高20公分，總投資計人民幣60萬元左右。新農村建設近幾年漲坂小組付家小組、塘石小組、白塘小組、楊家小組2.5米至4米的水泥路硬質化4.2公里，里弄小巷3600米，總投資63萬元。我村黨支部班子人員確實有計劃，有步驟，改變了__的新面貌。

三、科學發展，引導致富

幾年來，黨支部還為群眾做了一些小事，一是為建設新農村，改變村容村貌，又新開了一條500米長的公路，改變了晴天一把刀，雨天一堂糟的舊面貌；二是在信江河邊漲坂渡頭建了三座諒亭，使群眾路過時可以遮陽躲雨；三是修復了信江河上漲坂攔河壩等水利設施；四是引導和帶領農民改變了傳統觀念，使許多農民已改變舊的種植模式，由單種水稻改種玉米、綠豆、花生、茭筍等市場適銷產品，使農民增收；五是在計劃生育、扶貧幫困、調處民事糾紛等方面，做了大量工作，維護了團結和諧的局面。

基層干部嘉獎主要事跡篇5<\/h2>

他是人們眼中難得的技術多面手，他以堅韌的意志功克了一個個技術難關，他以一個共產黨員的黨性情懷帶領職工完成了礦交給的一個個重要使命，他就是__礦機電車間副主任韓凱龍。

1983年，韓凱龍從__蒲城老家參加工作來到__煤礦，靠著一股不服輸的勁頭，扎實苦干，刻苦鉆研，在剛參加工作那幾年，面對繁雜的工藝，他經常一邊手拿工具書，一邊認真比對設備查找問題，寒暑更迭，不變的是他對學習、操作、實踐的執著，當工友們下班回家時，常常能看到他一個人對著加工圖紙和機件久久沉寂認真思考的身影，在圖書閱覽室，當別人的借書證還是嶄新的時候，他的借書證早已畫滿了借閱專業書籍不知已經換了幾個，工友笑他一根筋，師傅、老前輩們被他問的“苦不堪言”，直至把不懂的問題搞明白、弄清楚才罷休。在知識的海洋里他從不滿足，通過自學，他考取了高級技術資格和大專學歷，漸漸的車間各類技術活沒有他不懂、不會的。在礦舉辦的專業技術比武中他以過硬的技術多次取得第一名的好成績。他的快速成長領導看在眼里，將他逐步提升為組長、班長、最終走向了管理崗位。

走向管理崗位后，他時刻以一名黨員的標準更加嚴格要求自己，大膽摸索不斷創新，帶領職工解決了一個又一個技術瓶頸，受到礦領導的肯定和贊揚，他說：“工作中經常遇到需要緊急維修、加工等任務，這如何提升工作效率，必須在工作方式上進行革新，根據每個人的技術特點合理配置，這樣才能高效完成礦上交給的各項任務?！痹诠芾砩?，他從降低了職工勞動強度，提高工作效率，減少材料成本，滿足生產需要入手，不斷摸索管理經驗，大膽創新加工工藝，在修舊利廢工作中，由于回收的舊錨桿，變形嚴重，需要人工一根一根整形后復用。

兩個工人加工一天最多也就30多根，而且一個班下來累得職工是腰酸背痛，他看在眼里，決心改變這一現狀，經過與業務精的職工和探討，以及查閱大量資料，他反復推敲，細心研究，利用液壓原理技術成功設計制作出廢舊錨桿液壓拉直機，投入使用后一天下來加工制作盡300多根，是原來的10倍，大大降低了工人勞動強度，提高了工作效率，受到職工們的贊揚。在一個個待解的技術瓶頸面前，他從不懈怠，他的執著努力下，相繼對礦放頂煤深孔打眼鉆桿、暗皮帶井溜煤眼、阻化噴霧水箱改造，以及125皮帶機單機托動等進行了改造，僅節支降耗一項就為企業每年節約130多萬元，使車間機加工質量、維修質量、節支降耗等方面都有了質的提高，受到使用單位的好評。特別是他設計的分風器獲得了礦的表彰嘉獎，被多個兄弟單位學習借鑒。

__年，在礦“2號副井”機電先期鋪設階段，韓凱龍接到任務后立即帶領職工投入工作，8月中旬的天氣炎熱無比，他同車間員工一起在烈日下炙烤，栽桿、拉線，30多度的高溫及特殊地形，使每個人皮膚曬通紅、嘴唇干裂，被荊刺刮傷的肌膚讓汗水侵入后灼熱的鉆心疼痛，但是為了保質保量按時完成任務，他沒有叫苦叫累，率先垂范，在他的帶領下，經過三天努力奮戰，提前完工，但他身上卻被曬起了血泡，整整曬脫了一層皮。這只是韓凱龍同志工作的一個縮影，多年來，他始終以一名共產黨員的優秀品質嚴格要求自己，漂亮的完成了礦上交給他的一項項重大任務，為礦井改造升級勝利完成夯實了基礎，為礦井持續安全生產做出了積極的貢獻。他說：“既然選擇這個職業我就一定要把它做好，因為我是一名黨員，我必須擔負起這個責任，努力完成組織交給自己的各項使命，這個沒有選擇，義不容辭。”

最美的基層執業生涯讓韓凱龍找準了人生的閃光點，他說他有一個夢，就是將自己的滿腔熱血融匯到__發展的征程上，因為__夢正是自己向往，一生所追求的夢，31年的時光彈指一揮間，在他31年的工作中，用自己的青春演繹了一個共產黨人扎根礦山，始終如一，在急、難、險、重面前不怕苦、不怕累的壯志豪情，多年來他流過多少汗早已不記得了，但獲得的榮譽卻能堆成山，這就是一名共產黨人的執著信念，他永遠是無數礦山共產黨人最美的那顆星。

? 包村基層干部事跡材料 ?

張__，女，1992年08月13日出生，漢族，__縣__鎮趙莊子村人。2013年河北農業大學植保系畢業后，為實現人生價值，響應國家鄉村振興的號召，她回到家鄉__縣__鎮趙莊子村當起了職業農民。通過八年的努力，獲得了頗多收獲?，F將事跡總結如下。

一、以“一心一意”為宗旨，當好為民辦事的貼心人

張__生在農村，長在農村，對農業農村有著深厚的感情，可是當農民后，才發現農民沒那么好當，首先得懂政策才行，在前期了解了政策背景后，她看到了鄉村發展的潛力，但初入行的她對農業生產幾乎一無所知，從零開始。搞農業，從種養技術，到電商銷售，方方面面需要學習的很多。遇到問題，她就向科研院校、農業農村局專家、技術人員請教，參加各類培訓班，了解最新市場動向，不斷給自己充電。她熱愛祖國，代表著一份厚重的情感，內含著對農民深沉的熱愛，對國家糧食安全的一份責任。也正是這樣一份執著的熱愛，讓她選擇了農業用自己的熱情與汗水，自動踐行社會主義核心價值觀，積極參與鄉村振興和發展現代農業，誠實守信，勇于進取，無不良記錄。

二、加強理論學習，發展現代農業

張__就在想：“一個人致富不算啥，帶動更多的人一起脫貧致富，才是最有意義的！想做一名成功的企業家，就要能夠吃苦耐勞，沉得下心，放得下架子，融入到田間地頭，然后一切從村民的實際需要出發，以積極的心態去幫助村民們解決生活上的困難。”

她在2020年10月和2021年7月份參加了河北省高素質農民合作社骨干培訓，通過參加培訓在今后的發展經營中學以致用，不僅讓她成為了一名綠色雜糧種植能手，還讓她成為了帶動當地農民共同發展的“領頭雁”。

以前她吃過不懂技術的虧，現在不想讓大家再走彎路。農廣校的老師常常教她們，作為高素質農民要自己干得好，還要帶著大家一起干好。于是，從2020年開始，她每年免費舉辦技術培訓，她通過舉辦創業導師培訓、實訓實習、技術咨詢、項目幫辦、項目申報、技術人才引進等模式為種地大戶及廣大村民們提供服務，目前已開展的活動主要是涉及糧食作物病蟲害綠色防控、植保體系技術、農機事故應急處置、無人機等農業新科技等種植技術培訓20余次，創新創業培訓9次，政策宣講5次，電子商務培訓3次，財務咨詢3次；培訓參加人數共達700余人。

張__領辦的鑫翰合作社主要農作物有小麥、玉米、谷子、高粱等。合作社在穩定糧食播種面積的基礎上，大面積應用以節水小麥種植技術為主的糧食增產技術，確保了糧食產量連年增加。小麥畝產達495公斤以上，玉米畝產達700公斤以上。近幾年來，合作社認真貫徹落實省、市、縣關于發展糧食生產的精神，在上級業務部門的大力支持下，按照縣委、縣政府和縣農業局的安排部署，取得了糧食生產豐收，農民群眾獲益，為糧食生產進一步提高打下了堅實的基礎，農民群眾依靠科技大力發展生產取得一個又一個突破的信心高漲。糧食生產在穩健中得到不斷發展。

三、夯實基地建設，標準化農業生產

近3年來她的規模不斷壯大，現在合作社擁有耕作、收獲、土地深松、農作物播種、病蟲害防治等多種農用機械，合作社以誠信服務為宗旨，以推廣使用農業新技術為紐帶，在大面積承包土地種植農作物的同時為廣大農民提供代耕、代種、代管、代收、代加工業務。合作社現流轉土地13850畝，其中合作社自建基地6540畝，社員以土地入股7350畝；托管土地29500畝，每年社員分紅資金約110萬元。

隨著農民種地成本增加和土地收益的降低，農村外出務工農民越來越多，家中留守的大多是老人和孩子，一些土地因沒有及時耕種變得荒蕪。為幫助農民解決“誰來種地”、“怎么種地”問題，張__牽頭組建了__縣鑫翰種植專業合作社，以“土地流轉”為切入點，以保障市場供應、增加農民收入、擴大勞動力就業為目標，因地制宜、充分利用本地氣候、土壤等自然條件，調整種植結構，突出特色，努力實現雜糧種植區域化、生產標準化、管理集約化、產品優質化和市場多元化；積極發展訂單生產，開發雜糧種植基地；依靠科技進步，穩步擴大雜糧種植面積，提高單產，改善品質，打造本地雜糧品牌，逐步擴大市場，助推脫貧攻堅，帶領全鄉鎮村民致富奔小康。

2018年，她意識到合作社農機化轉型升級需要更加智能化、精準化的農機技術裝備作支撐，合作社在2018年承擔了《河北省農作物全程機械化示范項目》，在項目中與國家農業智能裝備中心、河北省農林科學院等多方合作，共同搭建起了農業全程機械化平臺。

她積極發展糧食深加工業，以“糧頭食尾、農頭工尾”為抓手，在確保糧食市場穩定的同時，也帶動農民增加了收入，可謂一舉兩得。主要是特色農產品加工，擁有現代化綠色食品石磨面粉、雞跳腳玉米渣生產線3條，分裝線20余條，原糧收儲及加工基地2個，年加工雜糧雜豆90萬噸。她的合作社始終堅持“做名牌、創名牌”的經營理念，目前__縣鑫翰種植專業合作社擁有“鑫翰”農副產品區域公用品牌、“宸福農場”牌雜糧品牌扶貧公益品牌、“鵬沃”牌小雜糧系列產品品牌商標。助推了雜糧雜豆產品暢銷北京、天津、廣州、深圳東莞等全國50多個地區，解決了當地農戶雜糧雜豆銷售問題。

今后她將繼續加快農業結構調整步伐，堅持以市場為導向，以優化產業結構，提高產品質量為重點，以提高農業效益、促進富民增收為核心，不斷培育壯大優勢特色產業，努力讓土地成為“聚寶盆”、大農業成為“致富源”。

? 包村基層干部事跡材料 ?

吉埠鎮位于贛縣東北部，距縣城22公里。京九鐵路、江興公路、平江河穿境而過，交通便利，區位優勢明顯。全鎮轄14個行政村，1個居委會，151個村民小組，人口3.5萬，土地總面積127平方公里。

近年來，鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀和黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“建設京九線上的經濟強鎮、城鎮靚鎮、果業名鎮”目標，堅持以黨建促發展，解放思想，真抓實干，促進了全鎮經濟社會又好又快發展。2008年被評為全市先進基層黨組織，2010年被評為全市信訪維穩工作先進單位，2010年被評為全市新農村建設先進鄉鎮。2009年、2010年連續兩年全縣績效考核優秀，連續多年被評為全縣黨建工作先進單位。

一、堅持管好“龍頭”，狠抓班子建設

1、抓學習，增強黨性修養。認真落實中心組學習制度和干部學習日制度，始終把學習作為一種常態，把加強政治理論學習放在第一位，深入鉆研馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而不斷提高班子政治理論素養和文化知識素質。

2、抓協調，增強團結協作。始終致力于“增進團結，提高水平，做好表率”的目標，強化基層黨委核心作用。堅持定期召開溝心通氣會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經常召開黨政聯席工作會議，協調黨委與政府工作，增進黨政班子成員之間團結、理解和支持，形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發展的濃厚氛圍。

3、抓落實，增強責任意識。黨委根據每個成員的個性特征和專長進行合理分工，實行集體領導下的分工負責制。而且每位黨委成員都有一個黨建工作聯系片。黨委集體研究的每一項工作，都由分管領導負責組織實施。黨委對分管領導的責任實行“同步追究制”，即因工作落實不力，造成目標不能如期實現，或因工作失誤，有關人員受到責任追究時，分管領導同時受到責任追究，由于責任明確，獎懲分明，每位分管領導都感到肩上擔子分量很重，都能以主人翁姿態，認真履行自身職責，有力地推動了各項工作目標的如期實現。

二、堅持嚴格管理，造就過硬隊伍

1、強化鎮一級。鎮黨委制訂了考勤、招待、用車、 出差等一系列勤政廉政制度。鎮主要領導同志率先垂范， 常年吃住在鎮，其他干部也安心以鎮為家。上級來人一律在鎮食堂就餐，鎮內開會一律吃份飯。黨委還嚴格規定，干部下村工作時不準飲酒、不準參與賭博等活動。黨委還通過鎮短息平臺發出通知，公布黨委書記和紀委書記的電話號碼，動員全社會群眾進行監督和舉報。堅持政務公開制度，每年鎮財政收支、機關經費管理、民政資金使用等重要情況及時在政務公開欄公開，接受社會監督，收集社會各界對黨委、政府工作的意見， 以便更好地改進工作。積極推行班子成員年度交叉分工，既有利于對領導干部的監督，更有利于提高班子成員掌握和熟悉全面工作的能力，為今后擔當重任打下基礎。

2、管好村一級。一是穩定村干部隊伍。鎮黨委統一規定村干部工資標準，確保村干部工資及時足額發放，確保到位。二是加強審計監管力度，實行村務公開。鎮黨委每年從財政所抽調專人對村級財務進行全面認真的審計，在村務公開欄進行公開。對于群眾舉報的涉及村干經濟等其他方面問題，每件必查，查必有果。

3、帶好黨員隊伍。一是嚴把“入口關”，保持黨員隊伍的先進性。全力開展三培兩帶工作，注重村級后備干部培養和鍛煉，堅持把那些年紀輕、覺悟高、能力強、作風好的優秀人才補充進村級后備干部隊伍，并大力培養具有“雙強、雙帶”能力的優秀青年加入到黨組織。二是重視黨員隊伍素質提高。2011年鎮黨委為全鎮農村黨員贈閱了一份黨建雜志，讓黨員學習有資料，強化了黨員意識，增強了黨性，提高了黨員隊伍素質。三是注重發揮帶頭作用。在各項中心工作中，黨員自己帶頭完成任務，帶頭發展甜葉菊、臍橙、貢芋、水產等產業，并開展黨員結對幫扶貧困戶活動。幾年來，全鎮黨員共幫扶貧困戶1280戶，脫貧620戶。

4、加強流動黨員管理。該鎮外出務工經商黨員多，流動面廣，根據上級關于加強流動黨員管理的要求，多方調查摸清底數，逐個登記造冊，同時建立流動黨員臺帳，全鎮23個支部都相應健全了檔案資料，做到心中有數。在此基礎上，在廣東省東莞市建立了1個流動黨支部。

三、堅持科學發展，以黨建促發展

1、新型工業化建設高效推進。一是招商引資碩果累累。幾年來，全鎮共引進贛州中瑞材料有限公司、新海洋精密組件(贛州)有限公司等項目22個，連續多年被縣委、縣政府評為招商引資先進單位。二是全民創業扎實有效，在全縣鄉鎮率先創建了全民創業園，引進企業在園區創業。三是發展環境進一步優化。認真組織開展了優化發展環境年、機關效能年、創業服務年等主題教育活動，進一步增強了服務發展的意識，被評為“江西省首屆投資環境最佳鄉鎮”。

2、新型城鎮化建設快速推進。一是圩鎮建設初見成效。幾年來，圩鎮面積和人口翻了一番。城鎮建設標準高，2010年被列為江西省新農村建設五周年總結表彰暨清潔工程會議參觀現場。二是農村面貌大為改善。幾年來，完成54個建設點的村莊整治工作，枧田企石、樟溪土溝被列為全國村莊整治培訓班現場教學點，枧田村評為全省人居環境范例獎。三是基礎設施明顯改善。投入2000多萬元實現了村村通水泥路，修建了跨平江的第二座橋——翰林大橋，水利、通訊等設施也明顯改善。

3、農業農村現代化建設穩步推進。按照規劃高標準推進11.8萬畝的中國贛縣清溪現代農業示范區建設，由于規模大、標準高，被列為省級示范區。形成了上堡萬畝柑橘園基地、大溪千畝貢芋基地、大溪千畝楊梅基地等，“吉埠貢芋”被批準為“國家級農業標準化示范項目”，成功承辦了贛縣首屆生態楊梅節。

4、發展生態化建設務實推進。幾年來，先后拒絕10多家高能耗、高污染的企業入駐，認真實施“一大四小”工程和農村清潔工程，扎實完成森林鄉鎮、森林村莊創建。

四、堅持和諧發展，維護社會穩定

1、推進基本公共服務均等化建設。大力推進科技、教育、衛生、體育、文化建設。高度重視民兵預備役、民政優撫工作，關心和支持老齡與殘疾人事業，關心和關愛留守兒童，被評為全省關心下一代先進單位。

2、社會治安綜合治理長抓不懈。依法治鎮成效明顯，安全生產落實到位，全鎮未發生一起重大刑事案件，赴省、赴京訪為零。

3、依法加強計劃生育管理。通過 “四清理六落實”專項整治活動，狠抓落實，加大四術、環孕檢對象到位和社會撫養費征收力度，想方設法、深挖細找，提高四術、環孕檢對象到位率，按規定提高社會撫養費征收標準，嚴格計劃生育管理。

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事跡材料是對先進人物或先進集體的事跡，進行高度概括整理的書面材料?；鶎尤藛T先進事跡，你了解多少?下面是小編為大家收集的關于基層干部嘉獎主要事跡7篇。希望可以幫助大家。

基層干部嘉獎主要事跡篇1<\/h2>

于國仁同志，生于1948年，現年66歲，高中學歷，從事農村基層工作四十余年，任支部書記四十余年。于國仁同志擔任南腰村村干部以來，努力學習黨在農村的路線、方針、政策，認真貫徹執行黨委、政府的決定，勤政為民，恪盡職守，認真履行村黨支部書記職責，團結和帶領村兩委一班人，勤奮努力、扎實工作，較好地完成了上級布置的各項工作任務，村風民風有了較大改觀。特別是近幾年來，他戰勝病魔帶領支部成員奮發拼搏、埋頭苦干，多次贏得上級政府和村民的好評，他被省、市、縣授予“十佳黨支部書記”“優秀黨員”等稱號，是支部的好班長，是全村干群的領路人。

南腰村位于新安縣西北部深石山區，距縣城50公里，屬于革命老區村，全村270戶，9個居民組，920口人，80年代時，全村不通電，無公路，百姓無水源吃水難，群眾溫飽問題解決不了，支部雙委無辦公室，沒有學校等貧困落后面貌。面對如此困境，于國仁同志胸有成竹繪藍圖，帶領村兩委干部，通過多方籌措，利用有限的資金，竭力改變村容村貌。一是通過向上級部門單位爭取“村村通”項目和發動本村外出打工老板捐資，順利實現村內進村道路及環村道路硬化，改變了村民“晴天一身土、雨天一身泥”的生活現狀。二是利用村集體有限資金辦實事，在環村道路安裝路燈，實現村內道路亮化，方便群眾夜晚出行。

一、抓班子帶隊伍強堡壘

于國仁同志認識到村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心中有沒有威信，黨員隊伍發揮模范帶頭作用是搞好農村各項工作的關鍵。擔任村黨支部書記后，他緊抓黨建不放松，首先從村級班子建設入手，在大力推進四議兩公開工作新機制的基礎上建立和健全了村干部管理、民主議事、生活會，村務、財務、黨務公開等制度，堅持做到用制度規范干部行為，要求每個班子成員講團結，要心往一處想，勁往一處使；講公道，一切按程序辦事，一切按制度辦事；講奉獻，以個人利益服從群眾利益。在日常工作中始終堅持黨的民主集中制，重大事項決策和群眾關心的熱點焦點問題，都能夠廣泛征求每個班子成員和群眾代表的意見和建議，從不搞一言堂、堅持做到辦事公正、處事公平、要事公開、消除了班子成員之間的隔閡和疑慮，增強班子凝聚力和戰斗力，贏得了群眾的理解和支持，營造出了良好的干事創業氛圍。

其次是加強黨員隊伍建設，在黨員隊伍的教育和管理上，他在嚴格落實黨員教育培訓，“三會一課”等制度，在全面提升黨員素質的基礎上，引導廣大黨員積極參與“雙培雙帶”、“三幫三聯三增”、“創先爭優”等黨性實踐活動，大力推動無職黨員設崗定責，“雙承諾、雙公開、雙評議”等黨員管理新機制，使全村黨員在農村三個文明建設中的先鋒模范作用得到充分發揮，村黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步加強。

再次是建好陣地，為了進一步改善辦公環境，建好黨員活動陣地，他上任后多方籌集資金，對原先的村辦公樓進行了重新裝修，全面改善了辦公環境。群眾說，來到村委會就像看見了黨，黨在群眾中就有了主心骨。

作為村黨支部的“領頭雁”，于國仁書記還把基層黨組織建設拎在手上、抓住不放。通過召開支委會、支部大會、生活會、集體黨課等形式強化組織建設，并確立了黨員聯系戶，成立了黨員議事會，開展了無職黨員設崗負責活動，基層組織建設得到進一步加強，黨員素質進一步提高，全村黨員從無出現違紀違規現象。

二、搞好民主制度監督，推進民主制度建設

完善村務工作制度，搞好建章立制工作是加強村班子建設的重要內容。針對村兩委會缺少會議紀錄，許多會議決定得不到落實的情況，他首先理順會議制度，明確專人做好會議記錄并要求重要的村務工作必須經村兩委會討論，實行民主決策。接著，根據上級下發的村務工作規則，他又結合該村實際，認真細化、完善村務工作規章制度。

自擔任村書記以來，他認為：取得成績的關鍵是搞好班子團結，班子團結得好就好像內燃機有了內在的動力，群眾看到班子團結有戰斗力，干什么事情都有信心，用群眾的話講“就有了奔頭”，全村有了凝聚力，再大的困難也不怕，再難的事情也能做。相反的話那就成了一盤散沙，什么問題都會冒出來，要發展社會事業奔小康就成了一句空話?！耙环指?，一分收獲”，于國仁同志做的一系列實事，得到了鎮黨委政府和廣大群眾的稱頌。

三、盡職責改面貌

任職以來，他以高度的責任感和強烈的事業心，無私地貢獻著，為改變貧窮面貌帶領雙委成員用辛勤的汗水，譜寫了一曲動人的敬業之歌。投資35萬元，打深井一眼，解決全村歷史以來吃水難問題，并戶戶安裝了自來水，建校投資25萬元，校舍面積430平方米，建文化大院投資8萬元，四室齊全，長期開放。村級衛生室建設投資10萬元，萬村千鄉農村超市一個，投資5萬元，村組通公路鋪修6公里，投資120余萬元，農戶沼氣建設180處，農戶改廁150處，村室建設兩期共投資50萬元，現有建筑面積470平方米，退耕還林和村莊綠化960畝，荒山造林面積500畝。農村電網改造達到電氣化村，又投資10萬元對公路沿線房屋墻體粉刷皂白，如今村容村貌整潔干凈，煥然一新。

四、加快經濟發展，關注民生

在鎮農綜站等部門的大力扶持下，組織百余人參加了農業技術培訓班；為積極做好地質災害點移民工作，保護人民生命財產安全，他認真做好了全村地質災害移民建房，地基、用水、用電通訊等協調工作；順利完成了本村的安全飲用水項目；組織群眾通過“一事一議”的方式，發動群眾投工投勞，修復村民組村莊水泥道路，保持村莊清潔；認真落實惠農政策，做好涉農資金發放對接工作，完成農村新型合作醫療工作，做好五保戶資金發放，生活保障，農村低保戶生活保障，評定工作；做好村級公路養護、除草工作等。

五、抓民心樹新風揚和諧

在發展經濟的同時，他十分注重提高群眾的精神文化素質，在精神文明建設上，首先是投資150萬建成了農民文化休閑廣場一處，建起了村級圖書館、閱覽室，購買了體育健身器材，豐富群眾的精神文化生活。其次積極開展精神文明創建活動，通過評選星級文明戶、五好家庭、好媳婦、好公婆活動，引導村民自覺抵制封建迷信、移風易俗，破除陋習，培養村民健康、科學、文明的生活方式，提高了村民的思想道德水平。三是堅持依法治村，創造良好社會秩序。通過增強普法教育，提高群眾法律意識，建立防控體系，有效維護全村治安穩定。四是查民情解民憂。做村黨支部書記，他始終把群眾冷暖掛在心頭，經常深入本村五保戶、低保戶及三無戶等弱勢群體家中，及時幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。春節期間慰問老黨員、老干部和困難家庭，對村內發生的各類重大矛盾糾紛及時排查、調解，化解各類矛盾和糾紛，堅持做到小事不出組、大事不出村。使全村呈現出一派祥和文明、誠信明禮、產業發達的蓬勃景象。

六、抓自身提素質樹形象

打鐵必先自身硬，他意識到要想帶領群眾奔小康，就必須從自身做起，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。因此他在努力提高自己的政治業務素質和政策理論水平的同時，在日常生活工作中，能夠嚴格要求自己、率先垂范，要求其它成員干部做到的自己首先做到，其他成員干部不做的自己首先不做，堅持做到克己奉公，清正廉潔，從不以權謀私，優親厚友，在南腰村這個充滿利益誘惑的崗位上，始終保持一名共產黨員的優良本色，在群眾中樹立了良好的形象。

這就是農村基層黨支部書記工作的所有，沒有耀眼的光環，沒有悅耳的篇章，有的只是黨支部書記樸實無華，平淡無奇的四十余年的樸素工作，于支書是用他那樸素無奇的人生目標為我們樹立了一個勤政為民的農村黨支部書記的光榮典范，鎮黨委政府信任他、廣大村民尊敬他，在他的帶領下，南腰村的經濟發展和各項事業蒸蒸日上，家園整潔美麗，人民群眾團結、平安、和諧奮進。

基層干部嘉獎主要事跡篇2<\/h2>

作為一個扶貧干部，劉敬才去農村扶貧的里程記錄保持在每年1000多公里……在精準扶貧的路上，他作為一個有情懷的共產黨員干部已經遞交了一份滿是誠意和溫度的答卷，但他說：“為百姓，還可以做得更多，我，還在路上!”

2017年6月8日，盛夏，火辣辣的太陽灼烤著大地。瀘州市納溪區上馬鎮人民政府獸醫站站長劉敬才乘著摩托車在鄉間碎石公路上緩慢前行，今天，他要去太平村11社楊洪林家。幫扶的貧困戶大多山高路遠，交通不便，但這已經是他今年第六次跑在這條九曲回腸的碎石公路上了，眼看著前方不遠處就要到他幫扶貧困戶楊洪林家了，沒想到一個上陡坡，摩托車壓過一塊較大的石頭，石頭不穩，摩托車猛然側倒，劉敬才隨摩托車一起滾下坡去，他的小腿因為受到猛烈撞擊當場鮮血直流······

在給同事打完求救電話后不久，他被及時送到鎮衛生院進行緊急救治，被幫扶的貧困戶聞訊后也趕到醫院來看望他：“老劉，你看你，哎呀，咋傷得這么嚴重呢?”面對這個多次上門給他指導脫貧的幫扶人，他倆早就成了老朋友。“哎呀，就是肌腱斷裂受傷了，你也別太擔心了哈。哦，對了，家里人都還好吧，上次我給你帶來的雞苗長得怎么樣啦······”在醫院的病榻上，打著吊針的劉敬才依然不忘對貧困戶進行情況了解。

“每一個貧困戶家里都積攢了許多跌宕起伏、百轉千回的故事，我們只有多多和他們交流才能真正了解他們的情況，打開他們的心扉、走進他們的生活，了解到致貧的癥結所在才能因癥施策，更好地幫助貧困戶脫貧?！眲⒕床鸥嬖V記者。

“要讓百姓覺得是自己人，即使工作再忙再累，也要經常去了解他們的情況，所以這次受傷我覺得沒啥了不起的，你看我這手機里每一張入戶走訪的照片都是一個故事，每當夜里想到他們貧困的家境我就睡不著覺，一直想著為百姓多做點兒事，為這片土地、這方百姓做事，我永遠激情澎湃!”

基層干部嘉獎主要事跡篇3<\/h2>

劉荷珍同志是玉祁街道辦事處的機關助理，先后從事團工作、婦聯、計劃生育等工作。__年，順應全社會關心殘疾人的實際需要，街道黨工委、辦事處決定讓劉荷珍同志擔任殘聯理事長。

新的擔子，新的考驗，新的挑戰。劉荷珍同志緊密依靠市、區殘聯的關心指導、依靠街道黨政領導的大力支持，也依靠干部、群眾和殘疾人的共同努力，使玉祁的殘疾人工作開展得有聲有色、有情有義。玉祁街道殘聯于__年被省殘聯評為“江蘇省基層殘疾人工作先進集體”，劉荷珍同志也被大家親切地稱為“六員干部”。

殘聯組織的協調員。面對殘疾人這一特殊的弱勢群體，劉荷珍投入了全部的心血和熱情，把工作做實做細做到位， “五個協調”暖人心：協調解決殘疾人家庭婚姻、鄰里關系等生活矛盾;協調解決殘疾人因企業裁員下崗帶來的問題，讓他們重新上崗;協調解決重度殘疾人、貧困殘疾人生活保障的問題;協調司法維護殘疾人的合法權益;協調組織殘疾人參加教育、就業的咨詢洽談和應試等工作。

助殘幫殘的宣傳員。關愛殘疾人，社會有責任，關鍵要形成共識，發動廣泛參與。劉荷珍既能爭取上級領導的重視和指導，在更高層次、更大范圍上做好殘疾人工作，又能發揮現有管理人員、服務人員、社會志愿者的積極性，超前主動，創新創優。在玉祁街道形成了民政、敬老院和各村(社區、場)齊抓共管、增強合力，大家出力的良好氛圍。

庇護工場的參謀員。為了讓殘疾人殘有所為，殘有所用，劉荷珍千方百計，廣為宣傳，以東方半導體廠為依托，辦起了惠山區規模最大的殘疾人庇護工場，為66名殘疾人提供了就業崗位，做到了“五個落實”，即落實勞動工場、落實工作崗位、落實勞動待遇、落實社會保險、落實康復場所。其中有位智障殘疾人丁德強，家中兩老，全無依靠，只能靠親友接濟度日。劉荷珍了解后立即設法落實庇護工場工作崗位，并協調民政和村委，給兩位老人辦理了“低?！笔掷m。老太太感激不盡，送魚、送蔬菜致謝，劉荷珍收下心意，送去自費慰問金，丁德強等殘疾人工作更安心、生活更舒心、家庭也更放心。__年東方半導體廠庇護工場被評為“江蘇省托養示范機構”。

托養中心的輔導員。依靠市、區殘聯支持，在地方領導的幫助下，劉荷珍辦起了惠山區首家殘疾人托養中心，為28戶殘疾人家庭解除后顧之憂。群眾反映“感謝劉助理，創業不容易。助殘好事體，托養順民意”。__年該中心被評為“江蘇省托養示范機構”。

指導康復的操作員。關愛殘疾人，怎樣讓他們盡可能康復，也是劉荷珍特別關注的問題。一是抓培訓。重視抓好康復醫生的培訓工作，使殘疾人康復工作有一支良好的專業隊伍。二是抓陣地。不斷完善康復室的建設，基層15個殘疾人協會都建立了康復室。三是抓體檢。組織所有殘疾人參加康復體檢，做到跟蹤服務、回訪，并建立康復檔案。四是抓治療。為白內障殘疾人免費手術324例，為聽力障礙人安裝助聽器160多名，為54名精神殘疾人實施服藥和住院救助。五是抓設施。為肢體殘疾人免費發放輪椅，為殘疾人家庭免費進行無障礙設施改造。六是抓訓練。注重殘疾人的康復訓練工作，各項醫療服務緊緊跟上，初步顯示了康復效果。__年玉祁街道被評為“無錫市殘疾人社區康復示范街道”。

成人之美的調研員。劉荷珍對殘疾人常懷同情之心，關愛之心，行善之心。在工作中營造“親如一家”的氛圍，先后為232名殘疾人介紹、安排了就業崗位，還了解符合婚姻法規定的殘疾人成立了家庭。其中有位童年艱難辛酸的孤兒殘疾人丁明珠，先安頓在玉祁重度殘疾人托養中心居住，然后安排到庇護工場工作，受到對她無微不至的關愛，經過劉荷珍的“牽線搭橋”，丁明珠與同在庇護工場工作的，肢體殘疾、意志堅強、心地善良的青年李鐳剛相知相愛，最終手挽手走上了紅地毯，開始了幸福的生活。大家說劉荷珍“真是殘疾人的好幫手和好朋友”。她還為特殊學校的殘疾學生發慰問金，送生活、學習用品等，真正是主動關愛，不厭其煩，成人之美，工作到位。

劉荷珍同志立足基層，關愛民生，全面關心殘疾人，成了殘疾人信得過的真心人、靠得住的知心人，確是一名過得硬的“最美基層干部”。

基層干部嘉獎主要事跡篇4<\/h2>

平凡的他，卻做了不平凡的事;在同事眼里他認真好學，在朋友眼里他真誠大方，在領導眼里他勤勞肯干。他，是誰?他就是流長苗族鄉大學生志愿者——何立猛。

何立猛，男，今年23歲，家住貴州省__州__縣黃后鄉__亭村。2014年6月于貴州師范學院畢業后，他懷揣夢想，積極響應團中央"到西部去、到基層去，到祖國最需要的地方去"的時代號召，毅然地報名參加了大學生志愿者"三支一扶"項目，在貴州團省委的統一安排下，他加入到了__市志愿者大家庭中來，分配到我流長苗族鄉團委展開基層服務工作，于2014年9月1日擔任__市大學生志愿者健康聯絡員在__團市委工作，至今服務已一年零八個月。

志愿者不是一個簡單的稱號，它是一個人身處社會所應承擔的責任，正因為有了這許許多多的志愿者，世間多了許多溫暖，人間多了幾分真情。

虛心求教促成長。作為一名師范院校畢業的大學生，他沒有選擇受人敬仰的人民教師行業，而是選擇服務于基層，服務于苗鄉。雖說他是一名外鄉年青小伙子，普通農家的孩子，對農村人民的生活也有一定的了解，但他深知如果沒有豐富的基層工作經驗是很難扎根于基層的，于是他取經求道之路便開始了。一方面他抓緊時間學習黨團理論知識和方針政策，還積極參加黨團組織生活和志愿服務活動，不斷加強對工作業務知識的了解和掌握，增強服務他人服務社會的能力。另一方面為搞好工作，他向領導請教，向同事學習，自己摸索著實踐，很快便熟悉了辦公室的日常工作，通過把學習融入到工作中、在工作中不斷學習的方法，有效地將理論知識和工作實際聯系在一起，達到了學習中長才干，工作中求進步的目的。

走村入戶感溫暖。大學生，一個在大城市里已經泛濫開來的群體，對于偏遠鄉村的村民來說卻是神秘的、充滿希望的。為加大我鄉誠信宣傳力度提高我鄉村民誠信知曉率以便及時了解我鄉誠信建設情況，他時常跟隨辦公室主任下村宣傳、學習。在走訪中羊場村老村支部書記得知他是新到鄉里工作的大學生志愿者時，拿出了家里最好的菜——老臘肉和土豆來盛情款待他們，還激動地握著他的手說："小何啊，人人現在都想在大城市里發展，你能來我們這窮山僻壤不容易啊，太好了!我代表村民們歡迎你，希望你好好干，以后為我們群眾多辦事、辦實事、辦好事啊!"面對老書記那充滿期待的眼神、那些真摯樸實的話語，他被深深地感動了，不知道該說些什么，唯有一個勁地點頭。村支書舒心地笑了，同時他卻很沉重地感覺到了一名支援西部建設的志愿者的責任，在心中暗暗地告誡自己，一定要以這些樸實的基層干部為榜樣，勤奮努力工作，幫助村民們逐步脫離貧困，慢慢走上富裕的路子。

真抓實干暖民心。在服務的這段時間以來。他積極參與共青團工作，充分發揮志愿者的力量，用心投入到團組織的建設和團委的各項工作來，有效助推了我鄉團組織的發展。他始終不忘"履行志愿者義務，立足本職工作"的原則，在誠信業務辦理工作中，嚴格要求自己，始終堅持自己的原則，做到"幫助他人，微笑服務"。在工會工作中，本著服務群眾的理念，切實維護全鄉干部職工、農民工的合法權益。不斷創新工作方式，深入企業，村級工作做好困難職工調查工作，為有困難的群眾排憂解難，送去溫暖。他還積極配合__市總工會開展金秋助學調查讓更多困難家庭孩子了圓大學夢。半年多來我始終保持著謙虛謹慎的良好態度，遇到困難主動向同事領導請教學習，在較短時間內熟悉了工作，許多老百姓對他的工作都愿意豎起大拇指，得到了良好的評價。

基層干部嘉獎主要事跡篇5<\/h2>

劉叢華，男，現年43歲，大學文化，現任中共蒼溪縣喚馬鎮委員會書記。作為一名基層黨委書記，他在工作崗位上始終如一，嚴謹求實，兢兢業業，無怨無悔，到喚馬鎮履職一年多以來，在黨的建設、產業發展、基礎設施建設等方面取得了突破性成效，高質量完成各項工作。作為一名共產黨員，他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，在政治理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都發揮著共產黨員的先鋒模范作用，以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到廣大干部群眾的一致好評。

一、加強理論學習，堅定理想信念

劉叢華同志是一個有著強烈的事業心、責任感和創業精神的人，他深知作為領導者，要有較高素質和能力。為此，他系統地學習黨的理論，經濟理論，法律法規和領導科學藝術知識。同時，閱讀報刊雜志、文學著作，渾身散發著領導者、文化者的魅力。通過學習，他拓寬了視野，吸收了新知識，大大提高了執政能力，樹立自已的人格魅力。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，始終保持堅定的政治立場，始終發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。

二、勇于擔當創新，勇爭工作一流

（一）黨建工作大提升。喚馬鎮黨建工作在全縣測評中被縣委亮了“紅燈”，在劉叢華同志的帶領下，緊緊圍繞基層黨組織大排查的92個問題開展大整建，取得了實質成效，成績名列全縣前列。一是抓建章立制樹規矩。制定了《喚馬鎮黨建工作責任追究辦法》、《喚馬鎮機關管理制度》等制度，以制度抓黨建，用制度管理黨干部隊伍。二是抓村級組織活動陣地建設舉旗幟。利用兩個月集中開展基層黨的組織活動陣地建設“創星”活動，高標準打造彭城、紅金等6個村級活動示范村，共投入資金160萬元。三是抓黨員干部學習教育純思想。開展了為期4天的村三職干部集中培訓和支部書記專題培訓，組織“三嚴三實”、《準則》和《條例》等專題宣講4次，全年召開干部警示教育大會4次，黨員干部學習進入常態化。四是抓“三會一課”補基礎。全年開展3次黨建工作大評比、遠程教育大檢查活動，13個遠程教育問題村全部整改到位。五是抓服務群眾顯實效。組織鎮黨員干部達200人次深入村組開展大走訪活動，黨員干部結對幫扶132戶，為群眾解決用水難等實際困難20個；為40名困難黨員、老黨員送慰問金15000元；建立了黨建扶貧新機制，取得實質成效。

（二）回鄉創業助扶貧。始終堅持扶貧攻堅與回鄉創業有機結合，積極引導10名在外創業成功人土返鄉創辦家庭農場和投資旅游項目。投資5500萬元的五峰峽漂流項目于7月正式開漂；總投資1800萬元，占地500畝的龍口村生態有機茶園已完成一期200畝標準化茶園的建設；漁塘村肉鴿養殖場、龍臺村養雞場、瓦店村毛兔養殖場、漁塘村肉牛養殖場、紅金村肉牛養殖場均已建成投產；彭城村中藥材基地、云龍村獼猴桃園、黑山村花椒種植園等3個種養項目已初具規模。這些社會資本的投入，實現了貧困村全覆蓋，總投資13000余萬元，流轉耕地1300余畝、林地200余畝（其中貧困戶耕地400余畝），吸引區域貧困戶280余人務工，可增加區域貧困戶人均收入400余元。

（三）整合資金建基礎。作為帶頭人，劉叢華同志不斷整合項目資金、群眾籌資、社會捐資三大力量，加快推進交通、水利等基礎設施建設。黑山村張光國、邱永模等兩位在外創業成功人士出資110余萬元新建水泥路近3公里，共帶頭捐款60萬元修建設該村啞巴溝橋。石頂村利用春節組織座談會發動在外成功人士捐款11萬元用于通村道路加寬。黑山村群眾籌資50余萬元硬化組道路3公里。漁塘村村民采取“自愿結對、分段包干”的方式新建聯戶路3.6公里，整治山坪塘10口，均由受益戶共同分攤建設資金。共硬化村組道路27公里，村道路加寬8公里，新建入戶路4公里。整治、標改病險塘庫堰42口，投入勞動力1000余個，開挖土石方32000多方，新建防滲水渠6000米，建防旱池26口，共新增蓄水9萬余立方米，新增灌面積1000余畝。

（四）場鎮面貌換新顏。以棚戶區改造項目為抓手，完善場鎮基礎設施配套，促進場鎮美化、亮化。硬化場鎮道路4000平方米，維修道路2000平方米，新建停車場2500平方米，安裝路燈115盞、各類宣傳標語135幅，修建排水渠600米，整治下水道200米，新植綠化樹550株，總投資達300萬元。目前，投資600萬元的民用天然氣已投入使用，改寫使用煤氣罐的歷史。喚馬剪紙主題文化廣場正在如火如荼的建設之中。

三、深入調查研究，確定發展規劃

作為班子帶頭人，通過深入調研，多方征求意見，科學的.制訂了喚馬鎮“十三五”工作發展思路，為下一步的發展指明了方向。充分挖掘豐富的生態資源、旅游資源和文化資源，按照“54321”發展思路，著力項目拉動、產業帶動、社會互動、創新驅動、改革推動“五動”戰略，夯實場鎮、交通水利、能源、網絡“四大”基礎，發展綠色現代農產業，鄉村康養度假旅游業，特色藝術文化“三大產業”，重點做好脫貧攻堅和小康新村“兩篇文章”，最后實現“幸福美麗喚馬”，決心把喚馬鎮打造成生態旅游重鎮，縣域經濟強鎮，文化特色鎮。

四、一心一意為民，清正廉潔為先

他為人正直，個人修養較高。始終把“做官先做人，萬事民為先”作為自己行為準則。心系人民群眾，廉潔從政，艱苦奮斗，恪盡職守，鞠躬盡瘁，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀。認真落實黨風廉政建設責任制。堅持“從嚴治黨”的方針，原則性強，敢于嚴格要求，嚴格管理，關心、愛護干部。自覺遵守中央和省委、市委、縣委各項規定。

認真學習黨章黨規，帶頭遵守黨的六項紀律。從不以權謀私，不亂吃喝，不利用職權違規干預和插手建設工程招投標。在他的領導下，機關干部團結一心，為民服務效率不斷提高，營造了風清氣正的政治生態。

基層干部嘉獎主要事跡篇6<\/h2>

侯澤芬同志，作為一名黨的基層組織干部，她組織帶領社區的黨員干部，心系群眾，以人為本，創新思維，致力于黨的組織建設，努力打造社區特色，使望江社區這個百年老區，舊貌換新顏，黨支部成為國家、市、縣“紅旗黨支部”，望江社區成為元壩人民的和美家園。侯澤芬同志被廣元市委授予“基層先進黨支部書記”榮譽。

一、真心關懷黨員增強組織凝聚力

侯澤芬同志作為社區書記，她思路清晰，針對社區特點，從支部建設著手，致力改變社區面貌。

1、學習交流聚人心。堅持理論學習，理會國家政策。堅持黨內民主集中制，建立健全了黨員議事、組織生活、交心談心等工作制度。同時積極為黨員學習改善環境，創建農家書屋，與外出務工黨員保持經常性的聯系。特別是通過群眾路線教育實踐活動的系統學習，提高了黨員的整體素質，社區黨組織更加團結，這里成為蒼溪縣“群教”活動示范點。

2、生活關懷暖人心。對生活困難黨員、生活不能自理的黨員，社區堅持“不拋棄，不忘記”，每一個節日都組織人員上門，噓寒問暖，幫難解困。開展“一對一，手拉手”的結對幫扶活動。讓黨員感受到組織的關心，組織的關切，使思想有所退化的黨員重新點燃激情。

3、健康關懷悅人心。社區黨員中離退休黨員占多數，對他們身心健康的關懷是大事，社區黨支部充分利用轄區資源為社區黨員開展免費體檢，建立健康檔案。積極關心黨員的文化生活，組建的社區舞蹈隊、合唱隊、威風鑼鼓隊、川北民間舞獅隊等4支文體隊伍，他們的活動，不僅在本地，還到縣內兄弟鄉鎮開展宣傳、聯誼活動，成為社區工作的一大特色，多次得到市、縣的表彰。元壩也因此成為“全國民間藝術活動之鄉”。

二、創新組織管理，服務黨員重實效

1、推行社區網格化管理。組建了以黨員綜合管理服務隊，下設4個服務小組，由支部委員擔任組長，把社區分成6個服務責任區，每個服務小組實行“包干服務”，每個隊員都是綜治管理員、衛生監督員、信息采集員、計生管理員，形成了“網格化”管理模式，使黨員在社區發揮先鋒模范作用，生動地實踐了服務發展、服務群眾，他們在元壩棚戶區改造，濱河路建設中發揮了重要作用。

2、明確職責重實效。元壩望江社區黨員示范服務隊，形成了“分片包干”、“亮牌示范”機制。示范服務隊組織黨員主動到供電所、供氣站學習安全用電、用氣常識，自覺為社區56戶只有老人和小孩在家的居民戶，每天進行安全服務。示范服務隊還組織了兩次居民安全常識培訓。20__年7月18日，宋江河突發洪水，在危險的時刻，示范服務隊組織黨員分別站在沿江各段，堅守崗位。危難關頭，黨員沖鋒在前，服務到群眾的心里。

3、弘揚美德解難題。元壩場的后街，是解放前留下來的老街，這里通道狹窄、地面崎嶇不平、污水橫流、房屋破舊、物品雜亂，下雨天，行人怨聲載道。山家梁小區過去全是窄小的黃土路，雨天，特別是晚上，放學的孩子們都是在泥濘中艱難行走。這是元壩的老大難問題，也是政府的“心病”，多年無法解決。示范服務隊的黨員們來了，他們組織群眾大家出力出錢，服務隊員承擔全部勞動力，修建了兩條共800多米長，近3米寬的混凝土便民路，在路的兩旁種上綠色觀賞植物，打造出了“幸福路”，在這里樹起了新時期共產黨員的一座豐碑。

基層干部嘉獎主要事跡篇7<\/h2>

高萬斌，男，漢族，中共黨員，現任慶陽湖鄉黨委書記。20__年11月經縣委統一安排，高萬斌同志調任慶陽湖鄉擔任政府鄉長。2003年擔任黨委書記。五年來，無論在什么工作崗位上，高萬斌同志都牢記黨的宗旨，始終保持對黨對人民高度負責的精神，盡職盡責，無私奉獻，為慶陽湖鄉的改革和發展做出了突出貢獻。

五年來，由于政績突出，他先后多次獲得“先進個人”“優秀黨務工作臺者”等榮譽稱號，多次年度考核優秀，是一位能駕于全局、把好方向、開拓進取、務實創新、群眾擁護的黨員領導干部。

一、加強黨的領導，全面提高黨員干部的思想素質

鄉鎮黨務工作千頭萬緒。上任伊始，高萬斌同志就利用半個多月的時間對全鄉黨建工作進行全面的了解和梳理；作為連續三年被縣委評為黨建工作先進鄉鎮的慶陽湖鄉，高萬斌并未因此感到自豪，反而深感自己責任之重大，擔子之沉重?！币徊揭粋€腳印，一年一個變化”，是他上任時給自己訂下的一個更高的工作目標。

這個鄉由于鄉黨政班子出現大幅度調整，有一段時期黨務工作嚴重下滑，作為鄉黨政主要領導，高萬斌同志看在眼里，急在心里，他及時與其他黨政領導干部認真研究對策，首先，調整了鄉黨建工作領導小組成員，將一批德才兼備，工作能力較強的干部吸納進黨建工作領導小組，使黨建工作有了強有力的組織保證；其次進一步提高黨建工作水準，堅持用政治理論武裝人，有計劃、有重點、分層次、形成制度，狠抓落實。在組織學習的過程中，十分注重學以致用，結合思想、工作實際，解決農村工作中的熱點、難點問題。同時要求每位黨建辦成員人均聯系一個村或一個站所，定期到各站所、各村了解實際情況，及時幫助各支部書記理清工作思路。在他的正確領導和全體黨員干部的共同努力下，使全鄉黨建工作卓有成效。

二、加強黨的建設，努力開拓工作新局面

1、抓好黨支部建設，選好領頭雁。

加強村干部隊伍建設，是推進農村黨建工作的重要環節。要把黨支部建設成堅強的戰斗堡壘，使黨員始終能在農牧民群眾中起模范作用，黨支部書記是關鍵。針對全鄉大部分黨支部書記對如何全面開展黨建工作思路不清，認識不到位的現狀，高萬斌同志在換屆改選黨支部書記時，通過認真走訪，普遍征求意見，確立了”精兵強將干黨務”的觀點，將熱心黨務工作、政治素質好、業務能力強，群眾基礎好的有威望的同志作為人選，為進一步充分發揮支部的領導核心作用、戰斗保壘作用奠定了基礎。

2、抓好黨支部建設，使黨建工作落到實處。

基層黨組織是農村全部工作和戰斗力的基礎。高萬斌同志面對新形勢、新特點，在繼承以往的工作經驗的基礎上，開拓、創新、努力探索適應當前新時代要求的有效的、健康活潑的黨建工作的新途徑。他首先抓好制度建設，使大家認識到新時期加強黨建工作的重要意義，不能因忙而放松黨的教育和理論學習。其次，堅持完善黨總支和支部書記的例會學習制度，進一步提高支部書記的思想政治素質，擺正政治與業務的關系。

3、抓好黨員隊伍建設，積極吸收優秀人員加入黨組織。

黨員發展工作是黨建工作的一項重要內容，高萬斌同志高度重視這項工作，他本著”堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的原則，要求各黨支部早引導，早選苗，早培養，早發展，嚴把質量關，將入黨動機端正、在某一方面有突出表現的人員，引導吸收到黨的隊伍中來，同時對入黨積極分子進行制度化和規范化管理，以確保所發展黨員的先進性、純潔性。對發展過的黨員，注重加強繼續再教育，充分發揮他們在各項事業中的先鋒模范作用

4、加大對黨員干部的教育力度，提高黨務工作的針對性和時效性。

隨著對外開放和市場經濟的深入，黨員干部的價值觀產生了多樣性的變化。既給社會的全面發展帶來了動力，同樣也帶來了消極負面的影響。如理想信念的動搖，腐敗有了滋生的環境，尤其是前幾年對黨的猖狂攻擊，使得有些黨員干部對黨產生了不信任感。如何做好黨的思想教育工作，使他們增強對共產主義理想信念，增強對黨的信任。用單純的說教是不會收到效果的，為此，高萬斌同志把思想政治工作的教育內容與趣味性、科學性、有效性相結合，利用各種學習班、會議、研討會等機會。有針對性地與黨員干部開展談心活動，關心他們的工作、生活、業務學習，及時為他們解決困難，采用”耐心教育與解決實際問題”并重的方式，做好黨的思想教育工作。

5、尋找新途徑，拓寬黨建工作面。

近年來，高萬斌同志通過各種方式，組織全鄉干部職工和村干部外出學習培訓，觀摩考察，尋找差距，認真學習其他鄉鎮黨建工作先進經驗和做法，取長補短，全面推動本鄉黨建工作向前發展。他還多次深入到全鄉各村了解黨支部書記及黨員在農村開展工作情況，并認真走訪”三老”人員，充分聽取他們對抓好黨建工作的意見和建議。通過走訪，高萬斌同志了解到”三老”人員特別是老黨員對加強黨的建設的許多好的做法與經驗，為此，他要求每位黨建辦成員要梳理工作思路，拓寬工作面。在高萬斌同志的建議下，我鄉認真開展了年輕黨員向”三老”人員學習等活動，使年輕黨員素質有了較大提高，在全鄉進一步營造了”團結、勤奮、開拓、創新”的良好氛圍。

三、加大財政投入，進一步推動黨建工作縱深發展

為進一步提升全鄉黨建工作水平，高萬斌同志深刻認識到，當前首要任務就是要加強文化陣地建設與管理。自__年以來，我鄉文化陣地建設已全面輔開，全鄉14個村均有文化室。但文化室建好以后，許多村文化室都一直無人管、無人問，廣大群眾認為黨的陣地如果不充分利用，那文化室就等于是一種擺設。為此，高萬斌同志及時召開會議，要求各村黨員干部要充分認識到文化陣地建設的重要性，同時，他要求鄉財政及時拿出一部分資金，各村自籌一部分，加強對文化室的布置。通過一系列運作，我鄉各村文化室有人建無人管現象已全面得到遏制，各村充分利用文化室認真開展各類健康向上的文體活動，極大地活躍了村民文化生活。

其次就是規范居民點，加快小康村建設步伐。高萬斌同志曾對村干部說過這樣一名話：”只要你能發展村上的集體事業，你要多少錢，我給你多少錢?！笨梢娝麑Υ甯刹康钠谕?，對黨建工作的重視。經過統一規劃，2005年，二工梁村與西慶村的小康示范村建設全面啟動，高萬斌同志多方協調，籌集資金8萬元投入小康村建設。目前，小康村建設已前期動工。通過諸多優惠政策的實施，加快了全鄉小康村建設步伐。

五年來，高萬斌同志緊緊圍繞”抓黨建，促經濟”這一思路，千方百計地發展村級集體經濟，解除黨建創建工作后顧之憂。2000年時，全鄉一半村都屬于”空殼村”，這些村經濟發展緩慢，集體經濟薄弱，村民發展意識淡泊。高萬斌同志看到這一現狀，及時改變”就黨建抓黨建”的工作思路，以創建”經濟雙強村”、”黨建示范點”為載體，將黨建工作和經濟發展結合起來抓，大刀闊斧地進行改革，將全鄉25個村合并為15個村，同時采取規范公用地、機電井發包，嚴格財務審批手續，加強集體資產管理，實行村招待費零控制，杜絕不合理開支等措施，發展壯大集體經濟。目前，全鄉80的村都摘掉了”空殼村”的帽子，其中有3個村集體資產已超過3萬元。同時，積極籌措財政資金，組織廣大村干部到內地考察學習，通過以學代獎，有效地提高了各村黨支部做好創建工作的積極性和責任心，從而整體推進全鄉黨建工作縱深發展。

四、實行制度化管理，大力營造健康向上的黨建工作環境

制度是各項工作順利開展的根本保證。為了使我鄉黨建工作能夠進一步有一個新的發展，高萬斌同志多次召開黨委會議，認真研究和制訂加強和改進黨建工作制度措施，提倡用制度促發展，實行制度化管理。根據高萬斌同志的建議，鄉黨建辦制訂了黨建工作聯系點制度、黨建工作定期匯報制度以及黨建信息上報制度等各項制度。為了表揚先進，激勵后進，高萬斌同志要求對認真開展工作的人員給予重獎，對于工作主動性不高，開展工作不積極的給予一定的經濟處罰，高萬斌同志要求全鄉干部都要上下形成一種”比、爭、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍。

作為一名基層黨務工作者，高萬斌同志深感責任重大，為適應新形勢下黨務工作的要求，高萬斌同志不斷為自己充電，他注重將理論學習與實際工作相結合，與解決實際問題相結合，注重將掌握的理論同當前的改革開放實踐相結合，同發展的現實生活相結合，從發展中看成就，從發展中看問題，從發展中找對策，不斷提高自身的政治素質和理論底蘊。幾年來，他深入全鄉各村，了解情況，走訪”三老”人員及貧困黨員達數百人次。通過實地走訪，深入調查研究和廣征求求意見的基礎上，他掌握了開展黨建工作的第一手資料，作出了一系列重大決策。

? 包村基層干部事跡材料 ?

xxx同志，男，1984年11月生，20xx年6月畢業于大學，20xx年3月加入中國共產黨，曾擔任鎮黨政辦副主任、鄉團委書記，在鄉期間還借用到贛州市扶貧和移民辦和信豐縣委組織部工作，現任鎮副鎮長。

從20xx年9月參加工作至今，同志始終兢兢業業、恪盡職守，不管是在鎮任黨政辦副主任、鄉任團委書記，在市扶貧和移民辦和縣委組織跟班學習，還是在鎮任副鎮長，同志都能夠立足崗位，嚴格要求，勤勤懇懇，踏實工作，是愛崗敬業的表率。

一、轉變角色，勝任崗位需要

20xx年2月，組織安排他到鎮擔任副鎮長，給了他更高的平臺和展示自我的機會。但是，畢竟崗位不同，工作環境有很大的差異。來了鎮以后，他能夠謙虛謹慎，誠懇待人。在工作和生活中多與領導和同事進行溝通，主動請教，從小處入手，多做一些力所能及的工作。同時，能夠擺正位置，作為一名副職領導，崗位要求肯定與之前不同。他能夠從大局出發，從我做起，起到模范帶動作用。與此同時，他能夠心系群眾，做到扎根基層，與廣大農民朋友交朋友。在鎮一年多來，他與老黨員老干部、種養戶、個體戶等交上了朋友，奠定了堅實的群眾基礎。

二、勤勤懇懇，當好參謀助手

同志能持之以恒地保持“勤懇、務實、嚴謹”的作風，主動靠前，力所能及地多做事。因為他知道，唯有勤懇、主動才能贏得群眾的認可和領導的賞識。作為副鎮長，尤其是在去年由于借調等原因鎮班子成員只有配齊時一半時，他承擔了較多的工作，分管的工作包括農業、林業、水利、新農合、新農保、扶貧和移民、統計、地質災害、森林防火、柑橘黃龍病防控等，但他并沒有怨言，以勤懇的態度，扎實抓好分管工作。尤其是涉及森林防火、防汛、地質災害等應急工作，他發揚了不怕苦、不怕累精神，沖在一線，第一時間出現。面對職責所在，能主動承擔;面對基層瑣碎的事務，能耐住寂寞;面對缺點錯誤，能及時改正;面對誤解，能夠坦然處之。

三、腳踏實地，創造一流業績

同志雖然到鎮工作的時間較短，但作為一名副職，他立足自己的崗位，為主要領導分憂解難。分管過的十幾項工作，都能夠盡職盡責做好。

一是農林水工作。農業產業化明顯推進，江背、九龍棕櫚基地，壩高、鐵石竹柳基地，芫甫藍莓基地，長遠、極富紅瓜子基地等初具規模。強化了森林防火工作力度，配齊防火工具，落實人員隊伍，森林火災得到有效控制。防汛形勢趨穩，一年多來，沒有發生大的自然災害。

二是柑橘黃龍病防控工作。加強技術指導，對全鎮果農進行了培訓，發放了農藥，提高了果農柑橘黃龍病的識別與防控的技術水平。落實干部責任，加大黃龍病病樹清除工作力度，共清除黃龍病病樹47192株，黃龍病病樹做到了100%清除。

三是勞保醫保工作。新農保保費收繳2555300元，完成任務數的119.9%，完成3523人新農保養老金發放，發放社會保障卡20421張。城鎮居民醫療保險參保1220人，完成任務數的152.5%。同時，加強了兩參人員的管理。新農合工作得到了上級的肯定，被縣人民政府授予三等獎。

四是扶貧和移民工作。完成了水庫移民調查摸底，建立了水庫移民臺賬。完成整村推進項目8個。編制上報了大中型水庫突出困難移民項目24個。完成了第一輪扶貧到戶扶貧對象認定工作。

? 包村基層干部事跡材料 ?

人們日常生活中的事情瑣碎繁雜，并非所有的矛盾或問題都適合政府運用行政管理或者法律手段去解決，這就需要基層干部動之以情，曉之有理，使矛盾在激化之前即被消除于萌芽之中。下面是小編帶來的最美基層干部事跡范文，歡迎閱讀參考。

最美基層干部事跡范文篇一

他是人們眼中難得的技術多面手，他以堅韌的意志功克了一個個技術難關，他以一個共產黨員的黨性情懷帶領職工完成了礦交給的一個個重要使命，他就是__礦機電車間副主任韓凱龍。

1983年，韓凱龍從__蒲城老家參加工作來到__煤礦，靠著一股不服輸的勁頭，扎實苦干，刻苦鉆研，在剛參加工作那幾年，面對繁雜的工藝，他經常一邊手拿工具書，一邊認真比對設備查找問題，寒暑更迭，不變的是他對學習、操作、實踐的執著，當工友們下班回家時，常常能看到他一個人對著加工圖紙和機件久久沉寂認真思考的身影，在圖書閱覽室，當別人的借書證還是嶄新的時候，他的借書證早已畫滿了借閱專業書籍不知已經換了幾個，工友笑他一根筋，師傅、老前輩們被他問的“苦不堪言”，直至把不懂的問題搞明白、弄清楚才罷休。在知識的海洋里他從不滿足，通過自學，他考取了高級技術資格和大專學歷，漸漸的車間各類技術活沒有他不懂、不會的。在礦舉辦的專業技術比武中他以過硬的技術多次取得第一名的好成績。他的快速成長領導看在眼里，將他逐步提升為組長、班長、最終走向了管理崗位。

走向管理崗位后，他時刻以一名黨員的標準更加嚴格要求自己，大膽摸索不斷創新，帶領職工解決了一個又一個技術瓶頸，受到礦領導的肯定和贊揚，他說：“工作中經常遇到需要緊急維修、加工等任務，這如何提升工作效率，必須在工作方式上進行革新，根據每個人的技術特點合理配置，這樣才能高效完成礦上交給的各項任務?！痹诠芾砩希麖慕档土寺毠趧訌姸?，提高工作效率，減少材料成本，滿足生產需要入手，不斷摸索管理經驗，大膽創新加工工藝，在修舊利廢工作中，由于回收的舊錨桿，變形嚴重，需要人工一根一根整形后復用

，兩個工人加工一天最多也就30多根，而且一個班下來累得職工是腰酸背痛，他看在眼里，決心改變這一現狀，經過與業務精的職工和探討，以及查閱大量資料，他反復推敲，細心研究，利用液壓原理技術成功設計制作出廢舊錨桿液壓拉直機，投入使用后一天下來加工制作盡300多根，是原來的10倍，大大降低了工人勞動強度，提高了工作效率，受到職工們的贊揚。在一個個待解的技術瓶頸面前，他從不懈怠，他的執著努力下，相繼對礦放頂煤深孔打眼鉆桿、暗皮帶井溜煤眼、阻化噴霧水箱改造，以及125皮帶機單機托動等進行了改造，僅節支降耗一項就為企業每年節約130多萬元，使車間機加工質量、維修質量、節支降耗等方面都有了質的提高，受到使用單位的好評。特別是他設計的分風器獲得了礦的表彰嘉獎，被多個兄弟單位學習借鑒。

__年，在礦“2號副井”機電先期鋪設階段，韓凱龍接到任務后立即帶領職工投入工作，8月中旬的天氣炎熱無比，他同車間員工一起在烈日下炙烤，栽桿、拉線，30多度的高溫及特殊地形，使每個人皮膚曬通紅、嘴唇干裂，被荊刺刮傷的肌膚讓汗水侵入后灼熱的鉆心疼痛，但是為了保質保量按時完成任務，他沒有叫苦叫累，率先垂范，在他的帶領下，經過三天努力奮戰，提前完工，但他身上卻被曬起了血泡，整整曬脫了一層皮。這只是韓凱龍同志工作的一個縮影，多年來，他始終以一名共產黨員的優秀品質嚴格要求自己，漂亮的完成了礦上交給他的一項項重大任務，為礦井改造升級勝利完成夯實了基礎，為礦井持續安全生產做出了積極的貢獻。他說：“既然選擇這個職業我就一定要把它做好，因為我是一名黨員，我必須擔負起這個責任，努力完成組織交給自己的各項使命，這個沒有選擇，義不容辭?！?/p>

最美的基層執業生涯讓韓凱龍找準了人生的閃光點，他說他有一個夢，就是將自己的滿腔熱血融匯到__發展的征程上，因為__夢正是自己向往，一生所追求的夢，31年的時光彈指一揮間，在他31年的工作中，用自己的青春演繹了一個共產黨人扎根礦山，始終如一，在急、難、險、重面前不怕苦、不怕累的壯志豪情，多年來他流過多少汗早已不記得了，但獲得的榮譽卻能堆成山，這就是一名共產黨人的執著信念，他永遠是無數礦山共產黨人最美的那顆星。

最美基層干部事跡范文篇二

5月28日上午，突然降溫，_吉爾格朗河畔冷風瑟瑟。

_縣胡地亞于孜鎮蓋買村黨支部書記、村委會主任_來不及找件厚衣穿上就直奔貧困戶吾爾班·艾合買提家，一心惦記著她家要新建的安居富民房地基是否按時動工。

提起_，村里人豎起大拇指：“這個書記不簡單！心里裝著百姓，才會為百姓辦實事。”

村干部就是為群眾辦事的

1964年8月出生的_，1歲時就隨家人從_省牟平縣來到這個少數民族占87.3%的蓋買村，吃百家飯長大。6歲那年，鄰居給她起了個好聽的名字——“杰米拉”（維吾爾語意為“美麗”）。

“10年前，我們村窮得村支部辦公室只有4把完好的椅子，在縣里排名末位。6年換了4任村支書?！?010年，鄉黨委找到曾當了7年村委會委員的_，希望她能夠挑起村黨支部副書記重擔。當時_已是村里致富能手，日子過得紅紅火火。

“鄰居到家里來串門。我當時試探性地問了句，‘不帶私心就能干好村支書吧？’她說，‘肯定?。　?010年9月16日，_走上村黨支部副書記的崗位。

多年村委會委員的經歷，讓_對村務了如指掌。“上任沒多久，我就踹門砸酒瓶子了……”2010年11月，_在一次值班查崗時發現一名帶隊村干部和幾個值班人員正在喝酒打牌?！白雷由戏帕?瓶啤酒，我當即就給砸了?！盻嚴厲告誡他們，“這樣值班還不如不值！”

沒過多久，_又發現個別村干部在為群眾辦事過程中索要費用后，接連處理了4名違規村干部。

“村干部是什么？就是方便群眾，為群眾辦事的！”就此，_趁熱打鐵，貼出“招賢榜”，配齊配強了村干部，制訂出工作制度和職責，力求讓村“兩委”早日實現人員齊、制度全、思路清、職責清。

經過一番整頓后，村干部作風扎實轉變，擼起袖子開始為民辦實事：新修防滲渠，修繕通村路；讓村民喝上自來水……

推行陽光村務 贏得群眾信任

2012年2月8日，村里開始換屆選舉。_以扎實的工作作風高票當選村委會主任，同月，擔任了村黨支部書記。

作為村里的領頭人，_為抓班子強隊伍，帶出一批有想法、想干事、年富力強的村干部，實行競爭上崗和考核推薦。并從村民反映強烈的低保、宅基地分配、集體經濟存在的漏洞等問題抓起，全面推行陽光村務。

上任一個月，她就召開村民大會，讓大家公開評議哪些人符合低保條件。結果28人被淘汰，而像吾爾班·艾合買提一家確實貧困的28人被納入了低保。

“村里原本有300畝集體機動地，可是2002年以后，這些原本可為村集體帶來穩定收入的地不知去向?！?012年9月，_結合全縣開展農村“三資（資金、資產、資源）”清理，帶領村“兩委”開始對村土地進行了重新丈量。

“身正不怕影子歪！”

在清查村公共資產時，_從整頓自己婆家原先未返還的3畝老宅基地開始，將300畝集體機動地重新找了回來，還額外多出20畝。

在“三資清理”中清理出的集體土地，通過一事一議為村里已婚年輕人劃得宅基地。最終，讓家家戶戶實現了住有所居的期盼。

村干部是村民的主心骨

當記者來到蓋買村村委會時，院內干凈整潔，青綠一片，鮮花綻放。

平坦整潔的條條街道把村莊連為一體。硬化的柏油路邊樹木挺拔，鮮花盛開。家家戶戶臨街墻上，展現民族團結、遵紀守法、家庭和睦的宣傳畫成為亮麗的風景線。

在村委大院每周一舉行的升國旗儀式，已成為村民熱愛偉大祖國，建設美好家園的一項活動。_在堅持率領村“兩委”成員在這一莊嚴的儀式上給全體村民宣講玉米補貼政策、耕地確權等黨的富民政策的同時，還建議40歲以下青壯年外出務工，增收致富。

往日圍著鍋臺轉的農村婦女們，經過農牧民夜校培訓，如今在距村10多公里的家紡服裝產業園現代化廠房干起了“兼職”。

隨著_將一個遠近聞名的“后進村”改造成“民族團結先進村”“社會穩定和諧村”“村風文明示范村”，她先后榮獲全國民族團結進步模范個人、全國“巾幗建功標兵”、全國“三八”紅旗手標兵、全國優秀共產黨員，當選為黨的十九大代表。_深感肩上的責任更大了。

“只要我們的村干部一心想著群眾，群眾就會信任村干部?！鄙w買村是個維、漢、回等多民族聚居村。_帶領的村“兩委”已成為村民真正的主心骨。蓋買村的日子一天比一天好。

最美基層干部事跡范文篇三

他始終堅信“富民之道在于創業”，十幾年間把一個“蘆葦灘上的窮村”改變成了“揚州第一村”;

他當了20年的村支書，從來沒在村里拿過一分錢工資;相反，個人還掏出7000萬元用在村子發展、村民致富上;

他篤信“百姓快樂我快樂”，一直踐行著“為民造福的事要做，為民解難的事更要做?！?/p>

__村位于沿江高等級公路和揚溧高速交匯處，總面積約8.2平方公里，總人口4000余人，1055戶，37個村民小組。過去的__村是個蘆葦灘上的窮村，在村黨委書記__多年的不懈努力下，今天的__村已經發展成為遠近聞名的“全國文明村”、“國家級生態村”、“江蘇省社會主義新農村建設示范村”“江蘇省康居示范村”。 x_x本人因此獲“全國勞動模范”、“全國十大杰出村官”、“全國優秀黨務工作者”、“全國孝親敬老之星”等榮譽稱號。

__年，__村社會總產值25億元，村集體可支配收入680萬元，人均純收入18500元。__村的村容村貌在揚州堪稱首屈一指，寬12米以上的.高等級道路“三縱四橫”;__工業園坐擁35家企業，投資總額15億元;由聯體別墅組成的農民集中居住區安置農民1000戶;建成占地120畝的農民濕地公園……。村民的精神面貌更是激情飛揚、和諧向上。

一、市場經濟賺錢，共產主義用錢

__年，__村是個遠近有名的貧困村，所謂的“村部”被農民形容為“一座空殼子、一張破桌子、一個紅戳子”，大多數家庭“窮得叮當響，發財沒指望”。

在邗江區培養“雙帶型”村干部的背景下，個人創業順風順水的黨員__被任命為__村黨支部書記。從此，__就把自己的企業當成__村的“小金庫”。

原先通往__村的道路因年久失修，晴天一身灰、雨天一身泥，給村民出行帶來了極大的不便。__決定自己拿出50萬元修路，建路過程中，部分群眾提出了遷移樹木、草堆等補償要求，他又自己拿出了5萬元給予補償。

看著村民的小孩上學每天來回要跑5、6公里，__又決定建設__小學，資金哪里來?還是老辦法，自己掏出50萬元。落成后的小學在當地首屈一指，吸納當地孩子就近入學420人。

村里總帳會計悄悄記了一本帳，__年至__年底，__的6個私營企業先后捐給集體基礎設施建設7123.82萬元，而他自己從沒在村里拿過一分錢工資。更讓人感慨的是，作為一個身家過億的企業老板，他至今未給子女留一張存折，在周圍林立的別墅群中，他一家八口人仍然住著二十多年前的老房子。

二、樹立黨員形象，凝聚全體村民

人們都說，市場經濟是“有錢萬人緣，無錢萬人嫌”。作為村黨委書記，__信奉的卻是“越窮越結緣，越困越愛憐”。

雙腿殘疾、無兒無女的楊永華老漢至今對那個臺風之夜刻骨銘心。__年9月，7號臺風來了。當時屋里黑燈瞎火的，外面雷電交加，墻上不斷往下掉土，他在床上嚇得直抖。正在這個時候，__沖進來，背起楊老漢，頂著風雨跑到他侄子家。第二天，楊永華住的老房子就倒塌了。老漢感慨的說，自己這條命是__給的。

__年，村民劉巨林的大兒媳婦患了腦癌，四處求醫，背上了沉重的經濟負擔，他本想向村里要補助，因為曾經跟__有過意見上的不可，生怕他記仇，遲遲不好意思開口。__聽說后，主動上門送來一萬元，名義上是“村里資助”，實際上又是他個人掏的腰包。

20年來，__不知留下了多少善舉，弱勢群體成了他心中永遠的牽掛。他每年還持續資助2-3名貧困大學生就學。正是這些點點滴滴，贏得了全體村民對__的信賴，奠定了__村跨越發展的組織保證和思想基礎。

三、開展土地合作，集約土地利用

__村在揚州率先成立了富民股份合作社，實行了3900畝的土地入股，科學規劃__社區，主要包括四大區域，即現代農業區、工業集中區、農民集中居住區、三產服務區。這是一個以土地股份合作為主體的農村新經濟組織，大家很快嘗到了規?；奶痤^。凡加盟土地股份合作制的村民年平均每畝分紅超千元;由集體統一繳納“新農合”費用;七十歲以上的老人每年補助生活費600元;子女考取大學的一次性給予獎學金1500-__0元;每人發放__斤大米，而農業勞動力則“跳出田頭跑碼頭”，獲得了發家致富的更大空間。

面對越來越尖銳的土地“瓶頸”制約，__把眼光盯在了農民的宅基地上。由于歷史的原因，__村農民的宅基地，包括住房、院落和附屬用房，平均占地1.2畝，__框算了一下，如果面積縮小一半，__村的耕地可增加500畝左右。根據這樣的指導思想，__描畫出農民集中居住區的宏偉藍圖。統一規劃的500畝農民集中居住區為聯體別墅，小區圍墻、地下管網、水電路及綠化環境，形成了前無所有的人居環境，引得村民紛紛棄舊圖新。此舉讓__村耕地面積凈增625畝，在揚州樹立了一個土地集約化利用的范本。

__作為優秀的農村基層黨組織負責人，一邊在市場大潮中搏擊風浪，一邊用共產黨員的信念捐出屬于自己的合法所得，以自己的實際行動生動詮釋了“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。

對今后的發展，__有更遠的目標、更高的追求。他打算通過2-3年的努力，把__村建成“全國百強村”，跳出邗江，跳出揚州，走向全國。

最美基層干部事跡范文篇四

__，現任__阿珂姆野營用品有限公司董事長、黨支部書記，甘泉街道雙塘村黨總支委員。他出生于一個農民家庭，1981年畢業后從事服裝專業的工作，為充分發揮自己的專業才能，在1990年他擔任一個頻臨倒閉的鄉辦服裝廠廠長一職。當時該廠年產值不足20萬元，經過他不斷的努力和拓展下，該廠現以發展成為__0多名員工，年產值邁5億元，占地面積90000平方米的規模型企業。

在個人獲得成功的同時，他心中仍然牽掛著養育著他的地方，關注著地方的發展。兼任雙塘村黨總支委員期間，他先后協助村集體引進皓運科技實業有限公司、塘溝包裝有限公司等多家企業，為地方增加利稅近1000萬元;拿出__多萬元，新建了近3000平方米的久盟廣場、__0多平方米的村民休閑廣場，1.5公里的久盟路和3.2公里的村組道路;先后投入共計60多萬元幫扶困難黨員、單親家庭、留守兒童、因病致窮家庭等各類弱勢群體100余次。__同志以其“攜手發展，共創輝煌”的工作和生活信條，認真履行著“義務村干部”的神圣職責。他個人先后榮獲__省“五一勞動獎章”、“揚州市精神文明建設十佳新人”、“邗江區__優秀共產黨員”等榮譽稱號。

__把一個鄉辦小廠，發展擁有今天的四個分廠的規模企業，僅用了十年時間;而把自身從一個以經營為主要目標,追求產品質量和效益的“法人”，轉變成以奉獻社會為己任的“善人”，他用了一生的時間。他本人及領導的團隊勇于承擔社會責任，積極參與社會公益事業，先后投入100多萬元幫助困難村、組解決通村道路建設經費及困難群體的幫扶工作。__8年5月12日汶川特大地震發生后，公司立即捐款、捐物近400萬元人民幣，并在董事長__的毅然決定下承擔民政部下達的90萬頂帳篷中12萬頂救災帳篷生產任務，是當時全國承接任務最大最重的一家。為此公司與國外客戶協商，解約已簽的訂單500多萬美元，延期交貨800多萬美元，集中所有人力、物力、財力搶趕救災帳篷，損失了300多萬元人民幣的經濟效益。5月22日在全國抗震救災生產工作會議上，__省阿珂姆公司__同志作為帳篷生產企業的唯一代表莊嚴承諾，堅決保證完成任務。公司__0多名職工眾志成城，加班加點努力奮戰，用了不到30天時間，提前36小時圓滿完成了12萬頂救災帳篷的生產任務，救災帳篷順利發往災區，送到災民手中，災區、災民發出由衷的感嘆。

“5.12”大地震后，__同志全部時間都奉獻給了賑災，每天工作在20小時以上，女兒高考無時間顧及，母親癌癥晚期希望兒子能在身邊陪伴，他都沒能抽出時間，只能每天通過電話安慰母親。

__把造福百姓作為自己的人生追求和最大幸福，他在擔任甘泉街道雙塘村黨總支委員時就誓言，一定要帶領鄉親們增收致富。他說：“老百姓講做人要憑良心，我說，當干部要憑良心還要講黨性。我一生的追求，就是富民強村，讓全村人過上好日子。”

在__的帶領下，雙塘把百姓幸福作為科學發展的出發點和落腳點，堅持創業富民、就業惠民、社保安民、文化育人的全面發展。經過20多年的孜孜追求、艱難探索，走出了一條具有地方特色的農村科學發展新路子。盡管雙塘村經濟總量、企業規模在富庶的蘇中農村中算不是“大塊頭”，但其村級經濟發展的成果真真切切地體現到全村百姓的共同富裕中，“勞有豐得、住有宜居、老有頤養、學有優教、病有良醫”是村民幸福生活的生動寫照。

雙塘富起來了，__又在想，村民不能光富口袋，還要富腦袋。這些年，雙塘始終堅持宣傳農民、教育農民、提高農民作為，加強文明鄉風建設。先后投資建起了農民文藝團對、衛生服務站、農家書屋、健身廣場、休閑廣場等一系列文化娛樂設施，先后被評為省、市級文明村、生態村、民主法治示范村等。

__是艱苦創業、__的帶頭人，是落實科學發展觀、建設社會主義新農村的帶頭人，是無私奉獻、勤政廉潔的帶頭人，是執著追求、自覺踐行社會主義核心價值體系的帶頭人。在他身上，集中體現了共產黨人的優秀品質，閃耀著黨性的光輝、楷模的風范。

最美基層干部事跡范文篇五

青格里的風，吹不干漣漣淚水；青格里的水，帶不走綿綿傷悲。在_阿勒泰地區青河縣，很多干部群眾思念他們的好領導、好同事——青河縣委原副書記、政法委書記、網信黨工委書記_。

_不幸去世兩個月了，青河縣的很多人還是沒法接受這個令人難以置信的事實：那個年富力強、工作雷厲風行、似乎永不知疲倦的人，怎么不打一聲招呼就突然走了，走得那么匆忙……

“要守好邊防，一定要留得住人”

8月9日上午，_正在中蒙邊境巡邊踏查途中。

三天來，他與幾位同志一起，在邊境線上一路顛簸，已經連續趕路620公里。8月8日晚，他感到身體不適，但在次日一早，仍奔赴邊境剩余點位。

中午12點半左右，_一行來到新建成的136—1號邊境便民警務站。看到警務室里熱水器等設施安裝到位，他很高興，“這下護邊員有熱水用了，還可以洗上熱水澡了！”走出警務室，他打算再去看看新建的馬廄。剛走到院子中間，突然，他身子一斜，一頭栽倒在國旗桿旁邊的水泥地上，怎么叫都沒有任何反應。

下午3時，年僅50歲的_經青河縣人民醫院診斷為疲勞過度導致的心源性猝死，與世長辭。

在_，反恐維穩、鞏固邊防是一場硬仗。2017年12月，剛剛實現脫貧摘帽的青河縣，決定由縣委副書記_再挑重擔，兼任政法委書記。從那時起，他夙夜在公、埋頭苦干，盡心竭力打好反恐維穩“組合拳”。

“要守好邊防，一定要留得住人！”面對青河縣邊境線長、區域復雜的嚴峻形勢，_在多次深入調研后提出，要加快建設邊境便民警務站，把堅決打贏一場邊境防控人民戰爭的要求落到實處。為此，他親赴邊境一線選點，夜以繼日會商建設方案。在他的統籌協調下，當地克服高寒缺氧等惡劣施工條件，僅用三個月就在邊境線上建成39座邊境便民警務站。

以前，護邊員日常生活所需的水、面、油等基本生活用品，都要從100公里外的塔克什肯鎮運來。每隔三天用馬車拉來一桶水，有時在半路上要灑掉一半，護邊員洗澡更是不便。對此，_提出，“全線警務站要打井取水，要種菜、養雞、種樹，讓護邊員生活得更好！”

“如今，邊境警務站已全部通了水，_書記卻沒來得及喝上一口?！鼻嗪涌h塔克什肯鎮黨委書記薛義瑞傷感落淚。

“他把人生的最后一段旅程，永遠留在了祖國邊防線上?！卑⒗仗┑匚睍?、政法委書記姜曉龍受地委書記張巖委托，趕到青河縣為_送最后一程。

“不僅讓群眾搬下來，還要住得好、留得住”

_生前的辦公室里，桌上的材料還整整齊齊地擺放著。筆記本上最后的日期，停留在他出差前的那一日——2018年8月6日。

翻開筆記本，只見他在扉頁上用工整的字體書寫著入黨誓詞。不忘初心，牢記使命，他時刻銘記并踐行著入黨誓言。

_出生在兵團第八師石河子市一個團場。1991年，他從陜西師范大學體育系畢業后，來到阿勒泰富蘊縣中學，從一名體育教師成長為縣處級領導干部。

2011年，_從阿勒泰地區食品藥品監督管理局調到青河縣，先后任副縣長，縣委常委、組織部長等。2016年，在青河縣脫貧攻堅任務最重的時候，縣委決定由時任縣委副書記的_分管脫貧攻堅工作。

青河縣委書記簡庭衛告訴記者，全縣6萬多人，哈薩克族超過70%，貧困人口有1萬多人，脫貧攻堅任務艱巨。面對困難，_不等不靠，全身心投入工作。一年多時間，他每月至少要到22個重點貧困村調研一次，攻堅克難，突破了一個個難題。

在采訪中，記者發現縣扶貧開發辦主任曲世元隨身帶著一本《青河縣脫貧攻堅工作日志》，上面密密麻麻地記滿各種事項。“這個本子是_書記做的，全縣科級以上干部人手一冊，堪稱全縣打贏脫貧攻堅戰的‘路線圖’。”

_把易地扶貧搬遷作為脫貧攻堅的首要任務，在阿魏灌區建成全疆最大的易地搬遷點阿格達拉鎮，把長期生活在山上、生活條件惡劣的貧困群眾，搬遷到交通便利、設施完備的新家園。

“不僅讓群眾搬下來，還要住得好、留得住。”_協調相關部門，完善小額信貸辦法，因戶施策，為貧困戶落實扶貧貸款，由縣財政按不高于5%的年利率予以貼息。同時，積極鼓勵動力不足、無技能、創業目標不明確的貧困農牧民，加入合作社入股分紅，用好扶貧貸款。

青河縣東惠綠葉種植養殖專業合作社負責人于治成告訴記者，在_書記的指導下，合作社依托青河夢園公司發展驢奶產業，以貧困戶入股分紅的方式迅速發展壯大，貧困戶入股5萬元，每年可分紅7500元，直至貧困戶脫貧退出為止。

走進合作社，記者看到一名哈薩克族婦女正在為合作社的毛驢添加飼料?！拔覀円患以茸≡谏缴希詈芾щy?，F在不僅住進了樓房，入股合作社，兩口子還有了一份穩定的工作?！惫披惣油郀枴ぐ⒗展e克說，他們兩口子現在每月收入在4000元以上，這樣的生活是以前不能想象的。

2017年11月，青河縣脫貧摘帽，成為自治區首批5個脫貧縣之一。

“等我退休了，再好好陪你們”

_的兒子王毅哲是一名邊防民警。只見他小心翼翼地從上衣口袋里拿出一枚金光閃閃的黨徽，緊緊地攥在手里。他說，這枚黨徽，是爸爸去世那天，他含著淚從爸爸胸前摘下來的?！拔乙髦@枚黨徽，繼續走爸爸未走完的路?！?/p>

“爸爸是一個有情有義、重諾守信的人?！蓖跻阏苓煅手v述他的父親。

2007年，王毅哲上初二的時候，媽媽不幸患癌去世。臨終前，媽媽已經不能說話，她吃力地捏著筆，在紙上歪歪扭扭寫下“把兒子照顧好”六個字。此后數年，_在繁忙工作的同時，當爹又當媽，給兒子洗衣做飯，一周七天早餐不重樣……為讓兒子身心健康成長，有人給_介紹對象時，他都婉言拒絕。

直到2013年，兒子考上了大學，經人介紹，_遇到現任妻子李曉清?！鞍职质菐е乙黄鹑ジ畎⒁滔嘤H的。”王毅哲告訴記者，2014年，爸爸把李阿姨娶回家，他們才有了一個完整的家?，F在，小妹妹不到3歲，爸爸給她取名“多多”，說是今生多得的一份福氣。

在_的妻子李曉清眼里，他是一個“懂得浪漫的好丈夫”。每年結婚紀念日，她總會收到_訂的鮮花。說到這里，李曉清滿是淚痕的臉上，劃過一抹幸福的笑意……

然而，工作繁忙的_能陪伴家人的時間實在太少了?！懊刻煲揭估飪扇c鐘他才能放心入睡，有時一個電話打來，他又急匆匆趕往辦公室?！崩顣郧甯嬖V記者，“有時候，他很多天沒回家，我就帶孩子過去，在他的單位門口見個面。”

_深感對家人虧欠甚多，常對妻子說：“等我退休了，再好好陪你們?！?他經常抱著還不懂事的多多說：“等你5歲了，我就教你書法！”……然而，這一次，他“食言”了……

青河縣委組織部副部長張建中與_共事多年，他說，_書記把各族群眾當成自己的家人，誰家有困難，他都惦記著。前年畢業的青河縣大學生張夢，因家里條件差險些輟學。_得知后，每年資助他4000元，直到他大學畢業。張夢說，“我要努力工作，做一個像_書記那樣熱心腸的好人，幫助更多需要幫助的人。”

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