廠區員工試用期總結|廠區員工試用期總結(實用十九篇)
發表時間:2024-03-22廠區員工試用期總結(實用十九篇)。
? 廠區員工試用期總結
試用期面談對于員工和公司來說都是一次重要的溝通機會。對于員工來說,他們可以了解自己在公司的表現如何,以及哪些方面需要改進和提升。對于公司來說,他們可以了解員工的工作表現和態度,并考慮是否將其留用。在試用期面談中,員工應該總結自己在公司的工作表現,并對所取得的成績和遇到的困難進行詳細的陳述。在面對困難和挑戰時,員工應該采取積極的態度,自我激勵,努力克服困難,實現自己的目標。
在面試中,員工應該提出自己的職業發展規劃和目標,并說明自己要如何通過學習和工作的努力來實現這些目標。同時,員工還應該進行自我反思,從自己的錯誤中吸取經驗教訓,并改正自己的不足之處。
此外,在試用期面談中,員工還應該對公司目前的工作狀態和發展前景進行分析,提出自己的看法和建議。員工應該關注公司的發展戰略和市場需求,為公司的發展作出自己的貢獻。
在試用期面談中,公司也應該認真對待員工所提出的意見和建議,并采取積極的態度加以改進。公司應該與員工建立并維護良好的溝通和信任關系,為員工創造一個良好的工作環境和發展平臺。
總之,試用期面談是員工和公司之間重要的溝通機會。員工需要認真總結自己的工作表現,并提出自己的職業規劃和進步計劃。公司應該傾聽員工的建議和意見,并積極改進自己的管理和運營方式,為員工創造一個良好的工作環境,共同推動公司實現良好的業績和發展。
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近幾年來,電力行業蓬勃發展,對于一名新進員工來說,能夠進入一家電力企業進行試用期是一種榮幸。試用期是一段員工適應企業、磨煉自己的重要階段。在此期間,員工需要充分發揮自己的能力,同時也需要學習并適應企業的工作環境和規范。下面,我將從自己的試用期經歷出發,詳細記錄我在電力企業的試用期總結。
試用期首先是一個適應期。剛進入電力企業,我對于電力行業的運營模式和內部機制并不了解,所以在試用期的初期,我的主要任務就是學習。我主動與導師和前輩溝通交流,向他們請教關于電力行業的一些基本知識和工作方式。同時,我還通過閱讀相關資料,進一步了解電力行業的發展趨勢和規范。在這個適應期里,我努力融入企業的文化,提升自己的專業素養和適應能力。
其次,試用期也是一個磨礪期。在試用期,我參與了許多電力項目的實踐工作,鍛煉了自己的專業技能和能力。有一次,我參與了一項重要的輸電線路的巡檢任務。在高溫天氣下,我和隊員們沿著線路進行了長時間的巡檢,這個過程既考驗了我們的體力,也考驗了我們的耐心和細心。通過這個任務,我學到了如何細致認真地進行工作,同時也增強了自己的團隊合作意識。在試用期的這個磨礪期里,我不斷超越自我,努力提升自己的工作能力和技術水平。
除了適應和磨礪,試用期也是一個展示自己的機會。在電力企業中,試用期員工的表現將直接決定是否被正式錄用。作為一名試用期員工,我時刻保持積極向上的態度,主動承擔一些工作任務,并努力在工作中展示自己的才能和貢獻。我主動參與多個項目,努力完成任務,并向領導匯報。我還利用空閑時間主動學習一些與工作相關的知識,提升自己的綜合素質。通過這些努力,我逐漸在同事和領導中樹立了良好的形象,并得到了他們的認可和賞識。
總結一下,電力員工的試用期是一個在適應、磨礪和展示中成長的過程。在這個過程中,我學到了許多與電力行業相關的知識和技能,也培養了自己的團隊合作意識和工作能力。我從試用期的起點出發,不斷努力和追求,最終得到了企業的認可和支持。試用期結束后,我將繼續努力,為電力企業的發展做出更大的貢獻。
在今后的工作中,我將繼續保持積極向上的態度,不斷學習和提升自己的能力。我將繼續關注電力行業的發展動態和前沿技術,努力拓展自己的專業知識。同時,我也將加強團隊合作,與同事們共同進步,共同為企業的發展做出更大的貢獻。
總之,電力員工試用期是一段重要而寶貴的時光。在這個階段,我們需要適應企業的工作環境,磨礪自己的專業能力,并通過積極向上的表現展示自己的才能。通過努力,在試用期結束后,我們將為電力企業的發展做出更大的貢獻。我相信,只要堅持學習和成長,我們必將取得更好的成績。
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時光飛逝,光陰不再,短短的試用期已然結束,員工進行試用期后轉為正式工,試用期工作總結是對試用期滿后進行的工作總結報告,這是在試用期間員工有什么所感所想都要表明清楚,首先詳細介紹在試用期間的所作所為,說清楚具體工作,闡述在公司如何熟悉公司業務流程的,熟悉自己的工作職能。試用期工作總結最重要表明自己在開始階段如何適應公司的,遇到的實際問題,再表明自己如何解決的,這才是吸引老板眼球的地方。前使之鑒,后事之師,那些經驗才是最寶貴的東西,使自己不斷成熟,才能為公司牟福利,得到提升的機會。然后表現出自己在公司的希望,希望有更多的鍛煉機會,能盡快融合到公司的發展線上。
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員工試用期轉正工作總結2020由范文網會員“tanny8888”投稿推薦,但愿對你的學習工作能帶來參考作用。
員工試用期轉正工作總結2020(一)
在各部門的幫助和支持下,我做好統籌及上傳下達工作,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質都有了進一步的提高,較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛等多方面的任務。為了加強對人、財、物的管理,我完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴格照章辦事,進一步明確了工作職責,完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規管理,充分體現了對事不對人的管理思想,各項工作井然有序。
做好辦公室工作,有較高的理論素質和分析解決問題的能力。通過各種途徑進行學習,為此各辦公室都配備了電腦,利用網上源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上形勢的發展,適應工作的需要。提高了理論水平、業務素質和工作能力。
工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,具有工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。
在——上班的日子里,我漸漸喜歡上了這個地方,喜歡上了這份工作,想在這里慢慢成長成材,成為一名合格的正式——里的職工,一個月的學習與工作,讓我成長了很多,今后我會繼續努力,一如既往地保持著優良的作風,不斷地完善自己,作出一番成績。
四年的大學學習,學到的更多的是專業基礎知識再就是一種自學能力,而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發展機遇,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折,辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態,努力開展工作。
過去的一年,是不斷學習、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成長的一年。當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
員工試用期轉正工作總結2020(二)
來公司到現在已經有三個月時間了?,F在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到變電站的時候,對站內的一切都感到新奇。因為我學的不是變電運行專業,所以對設備運行管理知識知道的也有限,但是在站長、值長的盡心教導下,我受益頗多。
帶著飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,充分發揮自己的主觀能動性,我利用業余時間找來了相關的資料進行學習,為今后的出國留學網工作打下了基礎。進入出國留學網公司工作以來,我認真了解了公司的發展概況。在工作中我能夠較積極、主動、熟練地完成自己的工作,盡可能積極全面地配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好地相處,配合及協調,認真按照崗位職責的要求盡心盡力做好分內工作。在新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
測量員崗位職責
1、緊密配合施工,堅持實事實是、認真負責的工作作風。
2、測量前需了解設計意圖,學習和校核圖紙;了解施工部署,制定測量放線方案。
3、會同建設單位一起對紅線樁測量控制點進行實地校測。
4、測量儀器的核定、校正。
5、與設計、施工等方面密切配合,并事先做好充分的準備工作,制定切實可行的與施工同步的測量放線方案。
6、須在整個施工的各個階段和各主要部位做好放線、驗線工作,并要在審查測量放線方案和指導檢查測量放線工作等方面加強工作,避免返工。
7、驗線工作要主動。驗線工作要從審核測量放線方案開始,在各主要階段施工前,對測量放線工作提出預防性要求,真正做到防患于未然。
8、準確地測設標高。
9、負責垂直觀測、沉降觀測,并記錄整理觀測結果(數據和曲線圖表)。
10、負責及時整理完善基線復核、測量記錄等測量資料。
在工作中協調好上級、平級、下級很重要,這個需要互相溝通了解,需要多學習。尊重領導,對領導的安排是完全的服從,并不折不扣的執行;深入學習、及時匯報情況,扎實工作。
在領導和同事們的關懷和指導協助下,我順利完成了自己職責范圍內的工作。在工作中處處留心,多思考、多學習,積極向上級領導請教、與同事們溝通。技術上加強學習以彌補自己技術上的不足之處。同時利用手上資料加深理解,向資深員工學習,提高自己的技術水平。
工作中,一方面我嚴格遵守出國留學網公司的各項規章制度,不遲到、不早退、嚴于律己,自覺的遵守各項工作制度;另一方面,吃苦耐勞、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,積極主動的協助其他同事開展工作,并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;以此來豐富自己的工作經驗,通過每月學習,在一定程度上提高了我站員工的凝聚力。工作細節中,我看到公司正逐步做大做強,以目前的趨勢,我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新人,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,煥發自己的青春與熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉。
作為一名年輕工作者,我今后的職業生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名團員,入黨是我一直以來的夢想。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。
員工試用期轉正工作總結2020(三)
試用期的三個月對我個人而言是收獲頗豐的一個階段。通過三期培訓和與各位同事、領導的相處,使我漸漸開始適應現在的工作和生活。在工作中體會到的領導到同事踏實認真的工作態度,值得一提的是領導做事的認真謹慎,讓我更加的嚴格要求自己,把工作做好做細。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我三個月的試用期工作進行總結。
剛剛走出校園,沒有任何的工作經驗,很多專業知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,而這些在電廠是非常忌諱的。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。在平時的工作中我也始終牢記安全第一、預防為主的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產的意識不斷得到提高和增強,為電廠安全高效運行自己應盡的努力。試用期是學習的主要階段,通過各位同事、值長的熱心幫助,我對電廠的各種設備更加熟悉,對一些基本操作也有了掌握。我相信在自己不懈努力和各位同事的無私幫助下我的專業素質肯定會不斷得到提高。
值班工作包含許多專業知識,在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,再加上個人學習主動性不強,所以很多問題一知半解,很多操作不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業方面的學習,同時多向同事請教。電站中設備很多,各種參數需要牢記,只有這樣才可以在工作中游刃有余。培訓的技能考試暴露出我的很多問題,一些關鍵設備不很熟悉,一些簡單操作不熟練,很多在學校學到的知識并不能運用到實際工作中。電站涉及到的知識很多很雜,這就需要我認真努力學習,虛心請教,只有點滴積累才可以使自己真正成長為一個可以獨擋一面的值班員。
通過三個月的工作,我發現了自身存在的很多缺點與不足。首先與同事們溝通少,工作時缺乏思考,遇到問題也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,這些都是導致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加強工作的認真態度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,不斷提高專業素養不斷提高工作水平,將工作完成好。我也會虛心聽取同事的批評和糾正,努力提高自己的專業素養。
在將轉正的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20——年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現象。當然我們在管理處能安心的工作,愉快的生活也離不開領導們的關懷和照顧,各級領導的關懷和鼓勵是我們立志為崔家營發展做出自己貢獻的動力,我相信憑借自己的努力和領導們的關懷,我一定會不斷進步、不斷提高。
員工試用期轉正工作總結2020(四)
一轉眼,成為——公司這個大家庭的一員已經兩個月了,在領導的支持、指導以及同事們的幫助下,使我順利度過了從審計人員到財務人員的角色轉變,在較短的時間內適應了公司的工作環境,熟悉了財務部各項工作的流程。根據崗位職責,領導分配我主要從事四方面的工作:公司現——的管理工作;——公司的財務工作;國資、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫上交所信息披露標準化報送系統并復核等。下面總結一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。
現——業務是我們公司今年新開展的業務,也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結算中心、財務公司等相類似業務,但現——還是第一次接觸。我在接手現——工作后,通過向同事請教、網絡搜索現——相關資料,盡快了解了它的業務原理和操作流程,并起草了公司《現——管理和操作辦法》;積極與工行聯絡溝通,查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因,及時補簽授權協議,目前23家單位順利掛靠;同時辦理了現——專用賬戶開設的工作,基本解決了現——主業務與其他業務在一個賬戶中核算導致現——收支余核算不便的問題。此外及時做好現——臺賬,保證每周一次以電子郵件形式發到子公司進行核對。
財務工作最基本是做賬,這也是一個財務人員最基本的技能。我的工作涉及到財務浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件,但那時僅僅使用查詢功能,操作比較簡單,現在是真刀實槍要實際操作了,我不禁也心里沒底,一怕操作失誤,影響財務數據庫數據的正確性;二怕操作不熟練手腳慢,影響整個部門工作進度。
但部門領導和同事給予的真摯幫助和耐心指導,使我完全打消了這些顧慮,以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過程中,在領導的有效帶領下,大家齊心協力、加班加點,在要求的時間內順利完成。通過這次的實戰演練,我也清楚認識到財務部好比是個產品裝配車間,財務報告就是我們的產成品,每個人雖然承擔的工序不同,但只有每道工序都保證質量,才能保證最終成品的品質,這絕不是一個人的工作,而是整個團隊合作的成果,需要財務部每個人都盡心盡力,盡職盡責。
此外,我還擔任了部分工會經費審計工作,審計是我的老本行,但做工會經費審計還是第一次,我通過查閱以前經費審計檔案、熟悉工會相關財務會計制、與區總工會相關領導積極聯系、向工會財務請教等方式盡快融入了工作,并順利完成區總工會對公司本級工會的經費審計工作,得到了審計小組同志的肯定。
在部門領導的支持下,我還擔任部分管理工作,例如主持召開部門每周例會,協助部門領導制定部門工作計劃等,使我的管理能力有了一定提高。
通過這兩個月,我對財務工作有了一定的認識,體會到財務工作與以前從事的審計工作的區別。審計的基本職能是監督,重在查錯糾弊;而會計的基本職能是反映,旨在客觀公正真實地反映企業的經濟狀況和成果。因為基本職能的不同,工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小,小金額的問題一般都忽略不計;財務工作就不一樣了,每一分錢都要算得清清楚楚,不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”,即熱心、耐心、細心和責任心。財務工作比較繁瑣,需要有愛崗敬業的精神,持之以恒,不急躁,不厭煩;工作中嚴肅認真,一絲不茍;要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態度。
回顧這兩個月的工作,有收獲也有不足。首先,工作還不夠細心,在求速度的同時還要保證高質量;其次,工作還不夠大膽主動;此外,解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。財務工作和審計工作一樣,需要不斷學習,要學會在學中思,在思中學,努力提高自己的業務水平。
這兩個月以來,公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動,使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力,體會到了公司團結和諧的氛圍,看到了公司的迅速發展的潛力,我為能成為一名——公司員工感到驕傲和自豪,也希望能和——一起奮斗、一起發展。今后我會繼續以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態度做好本職工作,為公司創造價值,為公司更輝煌的明天而奮斗。
員工試用期轉正工作總結2020(五)
首先,非常感謝公司能夠給我提供一個發揮自我、展現自我的機會,讓我深深體會到了公司先拼命,后品茗的精髓所在。
時間飛逝,四個月的實習時間轉瞬即過?;叵朐谶^去的幾個月里,讓我歡喜讓我憂,有第一次銷售的成功喜悅,也有被拒之門外的傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。像我這樣一個新人,剛進入公司,就進入一個全新的領域,一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著師傅或老員工問這問那,他們總是能不奈其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和客戶進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。
在過去的幾場演示會,成了我的實踐學堂。打電話、發資料、粘信封成了我的必修課。一段時間里,提著一大袋資料,徒步穿行于各個大街小巷,尋找大大小小的客戶,成了我每天的工作。有鞋子破了買瓶膠水頂著用的時候,有腳掌上化膿的穿著厚襪子跑項目部的感受,也有39度上醫院的經歷,每當遇到不順利的時候,我總喜歡唱那首《真心英雄》激勵自己:不經歷風雨,怎么見彩虹。我想無論遇到什么樣的困難,更重要的是自己能能否戰勝自己。只要自己有收獲,有長進,能夠得到客戶以及同事的認可和信任,再苦再累,自己也是感到幸福和快樂的。
眼下自己最主要做的工作是改進自己的工作方法、深化軟件學習、增強對客戶的公關能力等。寧波區域作為浙江的一個大市場,這是商家的必爭之地,同時其市場成熟度是可想而知的。所以我們除了不斷提高自身的素質以外,更重要的是強化對市場的一個分析和判斷能力。我想只要大家齊心協力,勇往直前,成功將指日可待!
從今年四月初進公司,轉眼已快五個月過去,回想過去的點點滴滴,其中有收獲也有缺失,但體來說還是收獲頗多。
在總公司進行了一個月的理論培訓以后,我到了——駐外辦事處,在此之前我主要是學習軟件的操作和銷售流程,現在開始了簡單的軟件服務以及銷售工作,是從真正意義上的理論階段過度到實踐階段。通過這樣理論和實踐想結合的實戰演練,讓我對我們的軟件有一個更深層次的認識,同時也積累了不少和客戶交流的實踐經驗,為自己更好地開展下一步工作奠定了基礎。
不久以后,劉工開始帶我出去拜訪一些老客戶。他經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后,仔細地分析給我聽,從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流、軟件的演示到最終的銷售。每一步驟,每一環節,每一事項,都能一五一十地進行分析,這讓我體會非常深刻,為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。為了加強我拜訪客戶的能力,劉工開始安排我去跑項目部,剛開始我有些害怕,當我鼓起勇氣跑項目部時,要不被拒之門外,要不就是被敷衍搪塞一翻,鬧地個尷尬。有一段時間我開始打退堂鼓,思考自己是不是真的適合做銷售的工作。后來劉工看出了我的心思,開始給我講解自己剛入行的經歷,使我大受鼓舞,然后我拼命地找與銷售相關的書籍看,之后,我擺正了心態,開始朝著正常的方向發展。
經過一段時間跑項目部的經歷,讓我對銷售工作又有了一個嶄新的認識。為了讓我熟悉——市場,劉工和張工開始帶我跑——市場的各個縣市。在此期間,我去過——、——、——、——、——、——等區域。參加新規程升級演示會6個場次,做過各種各樣的服務70多次,拜訪了大大小小的施工企業或項目部100多個。這讓我充分地學習了業務知識,增強了我與客戶溝通和交流的能力,熟悉了搞演示會的整個流程,也大大提升了自身素質和修養。為我以后自身發展和工作學習提供了一個不可多得的良好平臺。
給我影象最深的——市場,——作為——七個建筑之鄉之一,(此處省略市場分析約200字)——市場作為長三角重要經濟發展基地,國家投入、私營經濟的逐步發展壯大、思想觀念開放、經濟發展穩中有升、建筑產業持續發展等等,必將會有效推動建筑市場軟件的發展迎來一個新的春天。
來到——辦的日子里,我過得非常愉快也非常充實,愉快是由于——辦的老員工們都非常熱心,我遇到困難了他們都能竭盡所能地幫助我,從毫無所知到知道一點到后來的不斷認識,每一點點的進步,這不僅僅是自己的不屑努力,更多的是凝結了他們的無窮盡的智慧和汗水。是他們讓我真正體會到了團隊合作的溫暖和無窮魅力,我覺得我能生活其中是我一個莫大的榮幸!我在這里學到了許許多多做人、處事的方法,為我以后人生道路鋪平了道路。
有進步,當然也有不足。像工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業,對于我來說一切都是陌生和好奇,一切又是充滿坎坷和挑戰。我以前學的是土木工程施工和管理,而現在從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是表面,對于市場的把握能力更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。
從進入品茗到對她產生深深的情感,無不折射出一個品茗文化的精神所在。在著段時間里我真的感受很多,有工作的艱辛,有成功的激動,有團隊的感動,更是有收獲的喜悅,經過這段時間的洗禮,我覺得自己比以前更加成熟了。是品茗文化魅力深深吸引著我,激勵著我,讓走過一個個坎坷,跨過一條條溝壑,在前進的道路上留下自己深深的烙印。
五個月的時間,轉眼即逝,在過去的幾個月時間里,我深深感受著銷售的魅力。銷售是一門講究藝術的學問,輕重緩急,抑揚頓挫無不透露著銷售技巧的高超。自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面:塑造自我,研究產品,提高銷售技能,建立客戶網絡,產品管理??陀^方面:市場把握分析,行業及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠。
這段時間的實習生活,我從對軟件銷售行業一無所知到現在有了自己一定的思考分析能力,不可以說是一次脫胎換骨的變化。從工作中學到的不僅僅是銷售技巧,更重要的是對公司先拼命,后品茗的文企業化有了一個全新的認識。無論遇到什么樣的困難還是挫折,我都能以正常的心態去面對、去克服,因為品茗的企業文化早已在自己的腦海中深深扎下了根?!獂經理曾經說過:只要堅持不懈,相信成功并不遙遠。
自己有收獲的一面,自然更有不足的一面。例如:與客戶的溝通,自己現在還是顯得比較怯生,要克服溝通的障礙,除了多看多了解相關的書籍和請教的其他老員工外,更多的是和客戶進行交流,多做總結和歸納,將客戶的東西變成自己的東西,為我所用,才能不斷完善自我。我總結出的八字方針:多看、多聽、多想、多做。我想只要自己努力、用心學、用心做,就一定能給公司交上一份滿意的答卷。
空悲切,白了少年頭,人生就像古人所說,趁現在年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,并且能夠快速地與公司健康成長!
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試用員工轉正申請書
尊敬的人事部:
我于細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。
三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮
申請人:XXX
公司新員工轉正總結
我于2006年X月XX日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:
一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;
并協助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初數據不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中,善于思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。
關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的'是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達單據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單
還是庫與庫之間的送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。
公司員工轉正申請
轉正申請書
尊敬的領導:
我叫**,于*年*月*日進入公司,根據公司的需要,目前擔任**一職,負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
我自*年*月工作以來,一直從事*************工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F將工作情況簡要總結如下:
1.
2.
3.
4.
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。 公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。 總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。 在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予準。 申請人:
? 廠區員工試用期總結
簡介:員工關系是指企業管理中,員工和雇主、上下級、同事之間的交互和相互作用。在企業發展的過程中,如何維護良好的員工關系,促進員工的快速融入和發展,是企業追求成功的關鍵。試用期是員工與企業建立關系的重要時期,它關系到企業員工關系的穩固,也反映了企業管理的水平。因此,本文將從員工關系試用期的角度展開論述,以總結這一時期的經驗和教訓,促進企業員工關系的進一步優化。
一、試用期的意義
試用期是員工與企業之間相互了解的過程,也是企業檢驗員工是否符合自己要求的關鍵時期。在試用期中,企業主要評估員工的專業能力、職業素養、團隊合作能力、溝通表達能力等方面,以便決定是否繼續與員工合作,從而為企業持續發展提供有力的支撐。
同時,對于員工而言,試用期也是展示自己能力的機會。在這一期間,員工應不斷提升自身的職業能力,充分展現自己的工作技巧和創新思維能力,以取得企業的認可和信任,從而保障自己的職業生涯和個人發展。
二、員工關系試用期的主要問題
(一)管理層態度不夠親切
在員工試用期中,管理層應更多關注員工的工作狀態和體驗,及時提供幫助和支持。但是,一些管理者對于剛入職的員工并沒有很好地展示自己的熱情和親切,甚至出現語言不當,冷漠無情的現象。這樣的管理風格不僅會引起員工不滿,還可能對員工積極性和認可度產生不良影響。
因此,管理層應該在員工進入企業時,主動引導員工了解公司文化、價值觀和工作規范,及時給予反饋和指導,激發員工的工作熱情和主動性,傾聽員工的需求和意見,建立溫馨和諧的工作氛圍。
(二)崗位安排不夠合理
企業必須根據自身的業務需要,精準選擇能勝任所需崗位的員工,并且根據員工的個人特點、能力、興趣等方面確定他們的崗位屬性和發展方向。但是,在實際操作中,企業崗位安排不夠合理,招聘信息描述和實際崗位要求不符,過分強調資歷和經驗,忽視人才的潛力和發展空間,這些都會對員工的工作熱情產生不良的影響。
適當關注員工個人的職業期望和發展規劃,真正以員工為核心,開創個性化員工關系模式,就能更好地解決企業崗位安排不合理的問題,增強員工歸屬感和參與度,提高員工工作效率。
(三)培訓計劃不夠完善
在員工試用期期間,企業應對員工進行全面的培訓和業務指導,讓員工更好地融入到企業的工作環境中,掌握企業相關的技能和知識。但是,企業在開展培訓時,往往過于注重呈現形式,忽視培訓內容的結合性與應用性,培訓計劃不夠完善,也對員工造成了壓力和負面影響。
為了解決這一問題,企業必須建立從試用期開始的全員培訓機制,讓新員工感受到企業的注重和關切,了解企業的文化和理念,明確個人的成長路線和職業目標。同時,還需要開展多元化的培訓形式,給員工提供不同的學習渠道和教學資源,以促進員工個人能力和素質的不斷提升。
三、如何優化員工關系試用期
(一)加強管理層的親切度
在員工試用期中,管理層要加強對員工的關注和照顧。當新員工進入到公司時,要給予必要的歡迎和安排,耐心解答員工對公司的各種疑惑和問題,同時及時給出反饋和建議,以便員工更好地適應企業的工作與文化。
同時,在管理行為中,不斷充實管理經驗和溝通技能,提高團隊的凝聚力和補充性,以便更好地協助新員工度過試用期,使員工獲得企業滿意,更進一步發揮個人價值,實現自我成長與企業共同發展。
(二)精心分配崗位
企業在架構和崗位分配方面,要根據企業發展需要和員工個人訴求,量身制定合理的崗位計劃和發展規劃,以便施展員工每個個人潛力和專長。具體地說,企業還可以通過工作安排和個人評估,了解員工情況,及時給予適當的反饋和指導,以達到更好地管理效果。
(三)創新多元化培訓形式
企業在員工試用期中,應當注重多方面的培訓,開展教育式、互動式等培訓形式。此外,還要為員工開展本領培訓、職前培訓、素質培訓等不同形式的學習活動。通過構建多元化的培訓體系,為員工發展提供多方位的支持和幫助,使員工能夠快速踏上職業發展之路。
總之,員工關系試用期是企業和員工了解彼此、建立默契的重要時期。企業應及時解決存在的問題,加強管理層的親切度,精心分配員工崗位,并創新多元化的培訓形式。通過這些措施,促進新員工更好的融入團隊,更快的適應企業的工作、提升自我素質和業績表現,從而實現企業和員工的雙贏。
? 廠區員工試用期總結
一、前言:試用期員工轉正是一個重要的節點,不僅對于員工本人來說,也決定了他們是否能夠繼續留在公司,發展自己的職業生涯。在試用期結束后,我深感自己在這段時間里取得了一些階段性的成績,同時也認識到還有許多需要改進和提升的地方。下面將對我的試用期工作進行總結和反思。
二、工作態度與職業素養
在試用期期間,我始終保持積極的工作態度,努力完成領導布置的各項任務。我深知自己是一個試用期員工,對公司的了解還不夠全面,所以我時刻保持謙虛和愿意接受各種領導的指導和建議。在與同事之間的相處中,我注重團隊協作,積極提供幫助和支持。我還一直保持良好的職業操守,嚴守公司制度規定,保護公司和客戶的利益。
三、工作成績與業務能力
在試用期內,我主要負責市場調研和客戶服務工作。我對市場調研的方法和理論有了更深入的了解,并能夠獨立完成一些小型市場調研項目。在客戶服務方面,我通過不斷學習和提升自己的溝通能力,有效解決了一些客戶問題,提高了客戶滿意度。雖然在工作中取得了一些階段性的成績,但我也清楚自己在業務能力上還存在一定的不足,需要進一步提高。
四、學習與自我提升
在試用期期間,我積極參加了公司組織的培訓課程和學習活動,不斷提升自己的專業知識和技能。我認識到學習是一個不斷持續的過程,只有不斷學習才能不斷進步。在工作中,我也通過與同事的交流和學習,不斷充實自己的知識儲備。同時,我也積極參與公司內外部的社交活動,與更多的人建立聯系,并從他們身上學到一些寶貴的經驗和見解。
五、存在的問題與改進方向
雖然在試用期中取得了一些成績,但我也清楚自己還存在一些問題和不足。我需要提高自己的工作效率,合理安排時間,提高任務的完成質量和速度。我還需加強自己的溝通和協調能力,更好地與團隊成員合作,共同完成工作目標。我認識到自己的業務能力還需要進一步提升,需要更加系統地學習和了解行業知識,提高自己在工作中的競爭力。
六、自我小結
試用期對于我來說是一個寶貴的成長機會,在這段時間里,我認真學習、努力工作,取得了一些成績。通過這段時間的實踐和反思,我更加明確了自己的定位和職業發展方向,也找到了自己的不足之處。在以后的工作中,我會更加謙虛和扎實地提升自己的工作能力和業務水平,為公司的發展做出更大的貢獻。
試用期是一個重要的過程,通過這段時間的實踐和反思,我認識到了自己的優勢和不足之處,并找到了進一步提升和改進的方向。我將以更加飽滿的工作熱情和專業的工作態度,充實自己的知識儲備,不斷提升自己的能力,為公司的發展貢獻自己的力量。同時,我也會不斷反思和總結,在實踐中不斷成長和進步。期待自己在公司未來的發展中取得更好的成績!
? 廠區員工試用期總結
在社區____的關切教導下,在同志們的支持贊助下,我認真學習,努力工作,嚴格要求,勤政廉政,負責的各項工作取得了一定的造詣?,F將一年來的工作和勤政情況總結如下:
注重政治理論知識的學習,用先進的理論充足自己,一是積極參加社區____中心組學習和隊室__員組織生活、__課教導等學習與培訓,思想和科學成長不雅武裝自己的頭腦,穩固樹立科學成長不雅和正確政績不雅,政治上與____、上級____保持高度一致。二是結合業務工作、范例案例進行剖析研究,進一步深化相關司法律例的學習。三是通過自覺學習各類反腐倡廉潔反范例,時刻提醒自已樹立正確的人生不雅、價值不雅,提高自已愛崗敬業,克已奉公的思想意識。在實際工作中用先進的理論作指導,保持依法做事、規范執法的理念,嚴格依照司法的規定履行職責,樹立執法為民、熱情辦事、急群眾所急、想群眾所想的思想理念和辦事意識,繼續地以業務知識充足自已,解決工作中遇到的各類難題。通過有效的工作,切實維護廣年夜群眾好處。
認真履行職責,圍繞打造全區最清潔社區這一總體目標,充分調動全隊成員的工作熱情,切實依照社區__確定的各階段工作重點,全力以赴、踏踏實實地做好每一項工作任務。近一年來,在城 管年夜隊牽頭的違章搭建、河道污染、污水亂排、情況街面污染專項整治運動等重點工作中,我總是抱著認真負責的態度,積極落實,力爭取得實效。在省市兩會、文明創建、農村情況整治、工業項目簽訂、文明城市檢查等重年夜運動及農貿市場整治、河道整治、等重點工程以及食品平安、文化市場治理等方面的執法配合工作中,我也積極熱情全力投入,經常到一線實地踏看,實時向領導報告請示,與其他同志現場研究問題、探討解決法子,并和隊室其他同志們一起,以最年夜的努力去完成各項工作任務。
在難題面前,我保持不畏懼、不退縮、不躲避,知難而進、迎難而上,想方設法采取方法加以解決。如:違章建筑整治問題上,在集鎮情況整治上,本地庶民不睬解,給我們的執法帶來了巨年夜的壓力。面對這一難題,我沒有氣餒退縮,也沒有消極期待,在社區__和分擔領導支持下,和處室其他有關同志,積極查詢訪問研究、剖析問題,出謀劃策,努力尋求對策方法,采取拆除、罰款等強制性方法,維護司法的權威性、嚴肅性;另一方面,針對當事人提出的接收處置懲罰難等問題,積極落實人性化方法。通過一系列方法提高了執法效率,有效地削減了矛盾,取得了較好的效果。近年來,我們社區的整治違建的執法工作獲得了社區領導的充分確定。
三、嚴格自律,自覺做到勤政廉正
平時對自己的要求對照嚴格,能夠認真學__的廉政規律,自覺遵守__扶植的各項規定。認真閱讀上級部分下發的文件和學習資料,積極收看廉政扶植電視錄像教導片,撰寫體會文章,深刻剖析不和范例的教訓,觸類旁通,做到自尊、自重、自省、自律。依照分工,落實一崗雙責,切實履行好__扶植的責任。
近一年來如果說我取得了一些造詣,歸根結底,是社區____的正確領導,是全體同志們的年夜力支持。特別是獲得了廣年夜人民群眾懂得和支持。而從我自身的角度看,還存在著許多不足:
1、是沒能很好地圍繞工作主線抓好各項工作的結合,造成了工作主動性不敷強,有時處于被動應付狀態,特別是對如何有效地解決集鎮治理方面存在的熱點、難點問題研究不敷,法子不多。
2、是在抓一些具體的細節問題上還欠嚴謹,標準不敷高,距社區__和市民群眾的要求有差距。
3、是綜合協調能力有待提高,要增強各個部分工作上的接洽,經常性、制度性的接洽需增強,以進一步形成工作合力。
在本年工作中,我會以這次總結為契機,發揚造詣,戰勝不足,加倍認真地學習,加倍勤奮地工作,努力學習實踐科學成長不雅,繼續提高政治理論水平和政策水平。耐勞鉆研業務知識,積極探索行政執法工作的辦法、途徑,提高行政執法水平,用實際行動答謝組織的關切和同志們的支持,依據社區__破解執法難、難執法難的總體安排,我們將連續加年夜對社區違法建筑的查處力度。依照第一時間發明,第一時間查處的工作要求,集中力量增強主要路段、違建易發區域和節沐日的執法管控,提高對街道違法扶植的實時查處率。
? 廠區員工試用期總結
我是公司剛入職不久的新員工X,目前是在后勤部門做信息技術的維護工作,剛過完試用期,準備轉正,就這三個月的試用期,我做如下工作總結:
一、工作的內容
來到公司三個月的時間,我也清晰明白我的工作是做什么的,由于之前做過相關的工作,所以入手也是比擬快的,在主管的帶著下,我了解了公司的各個部門,熟識了公司有多少臺電腦,我們需要運用的軟件是哪些,需要維護的辦公裝備雖然看起來比擬多,但其實工作的內容并不是太多。公司的電腦購置是兩年前的事情,雖然運用了一段時間了,但是問題并沒有顯現太多。其實最多的一個工作反而是和軟件提供方那邊的.一個溝通工作和指導公司的同事運用軟件。
三個月的工作,我主動幫同事處理電腦方面的問題,如開不了機,開機異樣,電腦反應遲鈍,軟件如何安裝,進不了共享,軟件運用過程中遇到的問題等等,以及幫忙新來的同事熟識我們公司軟件的運用,集中培訓每個員工必需用到的軟件。維護共享的主機,處理共享文件的分類和監管。
每天的工作雖然不是特別繁忙,但是也很瑣碎,一會是運營部的電腦顯現了問題,一會是客服部在訂單處理系統里面操作的問題,一會是財務那邊系統顯現故障的問題。可以說從這個部門跑到另一個部門是我的常態。
二、工作的問題
在工作當中,我也發現我遇到的一些問題確實不簡單解決,由于有些軟件我也并不是特別熟識,這方面我還需要強化學習,而且公司自己請人開發的軟件需要常常維護,但我并沒有參與開發,所以一開頭并不是太熟識,還需要常常跟開發的人員溝通,三個月下來,也根本可以自己處理了。
在和同事溝通溝通的過程中,偶然我會不耐煩,可能是工作性質的問題,我覺得是小問題,他們可以自己解決的,怎么老是叫我處理,或者明明解決過一次的問題,也教了他們,但是想下次遇到同樣的問題,還是不明白解決。但經過一段時間的溝通和了解,我也明白,他們并沒有學過相關方面的學問,等于說是一個小白,而且平常工作很忙,即使學了一遍,假如不常常操作,也會遺忘的,在今后的工作中,我也要多點耐煩,多點理解,像客服部的工作,我也不懂如何和客戶溝通,可能他們覺得簡潔的問題,我一個都答復不上了,術業有專攻嘛。
即將轉正,雖然我還有些缺乏,但我相信在接下來的工作里,我會做到更好,多些耐煩,多些學習,讓公司的同事在電腦的運用,軟件的運用,信息技術處理方面無后顧之憂。
? 廠區員工試用期總結
在企業中,試用期是對于新員工進行培訓和適應環境的階段,也是雇主評估員工能力和適應能力的重要時期。對于試用期員工來說,這段時間不僅是展示自己的機會,也是對自身能力的檢驗。在試用期結束之際,我回顧了自己的表現,總結出以下幾點經驗和心得。
我深刻意識到了自身的不足之處。作為一名新入職員工,我對公司的業務和流程并不熟悉,也缺乏實際工作經驗。在與同事合作的過程中,我發現他們的業務能力和溝通能力都非常出色,這讓我意識到自己還有很大的提升空間。我主動向同事請教,積極參加公司內部培訓,努力提升自己的專業素養。
我努力適應公司的文化和氛圍。每家公司都有自己的獨特文化和工作方式,作為新員工,我必須盡快適應并融入其中。我積極參與公司的各項活動,與同事們建立了良好的關系。我還利用業余時間深入了解公司的發展戰略和核心價值觀,以便更好地定位自己的工作,為公司的發展貢獻力量。
我注重與上級的溝通和學習。領導是企業的決策者和引領者,與他們保持良好的關系對于個人發展至關重要。在試用期期間,我積極向領導請教并接受他們的指導和建議。通過與領導交流,我深入了解了公司的戰略目標和工作重點,也更清楚自己的定位和職責。領導的指導不僅幫助我提升了業務水平,還培養了我的團隊合作精神和領導能力。
我注重工作質量和效率。試用期是展示自身能力的良機,我努力在工作中做到高效精細。我深入了解客戶需求,并靈活運用自己的專業知識和技巧為客戶提供全面的解決方案。我注重每一項工作的細節,嚴格按照公司的流程和標準進行操作,確保工作質量和效率。
我對工作充滿激情和責任心。在試用期期間,我時刻保持積極的工作態度,對待每一項工作都充滿熱情。我樂于參與團隊合作,愿意承擔額外的責任和挑戰。對于我的工作成果,我時刻保持謙虛的態度,并且愿意接受他人的批評和建議。
試用期是員工展示自身能力和適應能力的重要時期。通過適應公司文化、與同事和領導的良好溝通、專注于工作質量和效率以及保持激情和責任心,我在試用期中不斷成長和進步。雖然面臨一些挑戰和困難,但我通過不斷努力和學習,克服了這些困難,為公司的發展做出了一定的貢獻。我相信,只要我保持學習的態度和積極的工作態度,我會在公司中繼續取得更好的成績。
? 廠區員工試用期總結
(一)進一步強化學習意識。
在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習,勤于思考的良好習慣。在工作中善于總結,不斷進步。根據形勢的發展和工作的需要,完善自己,展現自己。用知識指導實踐,在實踐中總結知識。在以后的工作中我會自覺加強學習,向專業知識,向理論習,向身邊的同事學習,進一步提高自己的理論知識和工作水平。
(二)提升專業知識,增強責任感
隨著公司的發展,會有越來越多未接觸過的知識出現,只有跟隨公司的腳步,強化專業知識,熟悉熱力行業,才能提升工作效率,保證工作有條理,做事要謹慎。
還要增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾。在每一件事情做完之后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃,有落實。還要多自省,多提高。
在20xx年的工作中,我深切認識到自己知識面的不全面,在以后的工作中,我應該加強學習,不斷進步,不斷提升。通過各種途徑進行學習,利用網上資源學習與工作有關的知識,不斷開闊視野,豐富頭腦,增強能力,以便跟上華熱的發展,適應工作的需要,提高理論水平、業務素質和工作能力。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少差距,工作經驗尚淺。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,本著對工作對事業高度負責的態度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。
? 廠區員工試用期總結
一、前言
試用期是一段重要的時間段,既對企業來說是篩選和培養人才的機會,也對員工來說是展現自己能力和適應能力的時刻。在試用期結束前,作為一名員工,我深感自己在這段時間里的成長和收獲。以下是我在試用期內的心得總結。
二、工作表現
在試用期的工作中,我努力學習和適應新的工作內容和環境。我充分發揮自己的專業知識和技能,在實際工作中付出很多,也取得了一些成績。我積極主動地完成分配的任務,并在關鍵時刻能夠靈活應對和解決問題。我也能夠快速學習并適應新的業務流程和工作方式。我的工作態度認真負責,對待工作始終保持高度的責任感。通過與同事和上級的良好合作,我能夠順利完成團隊任務,并參與解決一些困難和技術問題。
三、自我評價
在工作中,我發現了自己的一些優點和不足。首先,我的學習能力較強,能夠快速掌握工作中的知識和技能,并將其應用于實踐。同時,我也具備較好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與同事和上級保持良好的關系,并協作完成工作。另外,我有良好的時間管理能力,能夠合理安排工作和管理工作的優先級。
然而,我也意識到自己在某些方面還需進一步提升。首先,我需要加強領導能力和業務熟練度,這樣才能更好地承擔更高級別的工作任務和職責。其次,我需要更加注重細節和完善性,以保證工作結果的準確性和質量。此外,我也要不斷提高自己的自我管理能力,更好地管理自己的時間和心態。
四、今后目標
在試用期的經歷和總結,給我帶來了不少啟示和反思,也使我對個人未來的發展有了更清晰的方向。首先,我將不斷學習和提升自己的技能,爭取成為崗位上的高級專家。其次,我將積極參與團隊協作,提升團隊的整體業績。同時,我也會注重個人的職業規劃和發展,爭取在公司中獲得更多的機會和挑戰,不斷提高自己的領導能力和專業能力。最后,我希望通過自己的努力和實際行動,為公司的發展和進步做出更多貢獻。
總之,試用期對于一個員工來說是一個重要的成長階段。通過在試用期的工作經驗,我不僅能夠更深入地了解企業的文化和工作方式,也能夠更好地認識和提升自己。我相信,在不久的將來,我將真正成為團隊中的一員,并為公司的發展做出更大的貢獻。
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一、
員工試用期是企業對新員工進行考察和培養的重要階段,對于員工來說,試用期是他們展示自己能力和才華的最佳機會。試用期轉正意味著員工在崗位上表現出色且得到了公司的認可,本文將詳細介紹我在試用期期間所取得的成績和經驗。
二、背景
我于半年前進入該公司擔任市場推廣助理的崗位,在試用期開始時,我明確了自己的崗位職責、目標和期望,并制定了相應的工作計劃。在試用期內,我主要負責市場調研、制定營銷策略和協助推廣活動的執行。
三、工作成果
1. 市場調研:我深入了解了我們的目標客戶群體,通過網絡和實地調研了解他們的需求和偏好。并基于得到的數據,提出了一些有針對性的市場推廣策略。
2. 營銷策略制定:我參與了公司的營銷策略制定,主要負責針對目標客戶制定推廣方案,并監測和調整市場反饋。我設計了一套郵件營銷方案,在短時間內就達到了預期效果。
3. 推廣活動執行:我協助我的上級經理執行營銷活動,負責活動的日常運營和推廣渠道的管理。我積極參與活動策劃,并對活動效果進行了分析和總結,得出了一些有益的。
四、團隊合作
試用期間,我與我的同事和上級建立了良好的合作關系,主動與團隊成員交流并互相支持。我參與了市場團隊的例會和討論,積極分享自己的想法和經驗。我發現通過合作和共同努力,我們團隊的工作效率和質量都有了明顯的提升。
五、自我提升
在試用期過程中,我認真學習并參加了培訓課程,提升了自身的專業知識和技能。我通過大量的閱讀和學習,了解了市場推廣的最新趨勢和方法,并運用到實際工作中。我還主動請教我的上級和同事,不斷提升自己的能力和素質。
六、結語
通過這段時間的努力和付出,我有信心自己已經逐漸融入了公司的文化和團隊,我相信我能在這個職位上繼續做出更好的成績。在未來的工作中,我將繼續努力學習和成長,為公司的發展貢獻自己的力量。
我在試用期內取得了一定的成績和經驗,我相信自己能夠勝任這個職位。我誠懇地希望公司能夠給予我一個正式合同,讓我可以繼續為公司的發展貢獻力量。感謝公司對我的培養和信任,我會繼續努力不斷提升自己,為公司創造更大的價值。
? 廠區員工試用期總結
進入xxx已有兩個月了,從第一個月的培訓基礎出國留學知識,到第二個月轉為tmk成員,在這兩個月里,我知道我成長了,但是我更知道,要學的還有非常多。接下來具體談下我對工作的認知以及反思。
對我來說,工作賦予的不僅僅是工資,而是一個成長的平臺。在這里,我了解了出國培訓行業,我學習了出國留學考試的基礎知識,明白了電話溝通時需要注意的問題等等,在學習業務知識的同時不斷地認識到自身存在的問題,也使我得以成長。我很感激這里的一切人和事物,他們都是我成長的有利因素。當然,我也意識到了很多不足,在后期需要繼續改進來做得更好,主要有三點:需要繼續扎實并且組織好表達語言;需要繼續加強;需要提高。
? 廠區員工試用期總結
作為一名比亞迪的試用期員工,我深刻地感受到了公司的文化氛圍、工作要求和發展機遇。在試用期結束之際,我想對這段時間做一個總結,同時也希望能夠分享給其他即將或已經加入比亞迪的同事們。一、公司文化與價值觀
比亞迪注重人才,講求品質,十分重視員工的培養和成長。公司文化和價值觀也深深地影響了我。在試用期期間,我看到了比亞迪強大的技術實力、嚴格的管理制度和高度的責任感。公司有一套完整、科學、有效的培訓方案,可以幫助員工迅速掌握工作技能,逐漸成長為一名專業的工程師。
在比亞迪,員工的能力和貢獻得到充分的認可和回報,公司提供了較高的薪資待遇、完善的獎懲機制和良好的福利保障。同時,公司注重員工的個人發展和成長,通過內部晉升、輪崗、海外出差等機會來滿足員工的職業發展需求。
二、工作要求與崗位特點
我在比亞迪擔任了一名產品開發工程師的崗位,主要職責是參與產品的研發、設計、測試和改進。這份工作對我的技能要求較高,需要我具備較深的專業知識和較強的團隊協作能力。在工作中,我經常需要與跨部門的同事溝通協調,確保產品的開發和改進流程順暢、高效。
工作上的挑戰和壓力也讓我更加了解自己的能力,并促使我不斷學習和進步。在比亞迪,我深刻體會到了以人為本、以質量為先的工作理念,這也讓我從工作中找到了一份成就感和自信,更加熱愛和投入到工作中去。
三、發展機遇與前景
比亞迪是一家高新技術企業,業務涉及新能源、汽車、電子和能源等領域,在這里,我有機會接觸到最前沿的技術和最深入的產業鏈。公司的不斷創新和研發,為員工提供了更多的發展機會。通過不斷地學習、實踐和交流,我相信自己可以成長為一名能夠勝任更高職位和更復雜任務的專業人才。
總的來說,在比亞迪的試用期間,我學習到了很多知識和技能,拓寬了視野,提升了自我。在這里,我也結交了很多優秀的同事,他們的精神和才華也是我學習的動力。我相信,未來的工作和發展,比亞迪會給我更大的空間和機會,我也一定會不斷努力、追求卓越,為公司的發展貢獻出自己的力量。
? 廠區員工試用期總結
在每個公司的招聘流程中,試用期是一項非常重要的環節。試用期通常為一段時間,員工在這段時間內需要證明自己是否適合公司的工作,并展現自己的能力和潛力。在試用期結束時,公司會對員工進行評估,以確定是否將其轉正或者解雇。作為一名試用期員工,我深刻意識到這段時間的重要性,并且在這期間我經歷了許多挑戰和成長。在本文中,我將詳細總結我在試用期中的表現以及所取得的成就。
我非常重視我的工作。從第一天起,我就把工作看作是我的責任和義務。我努力保持高度的工作熱情和積極的工作態度,并始終以身作則。我盡力按時完成任務,并始終以高質量的工作成果為目標。在這段時間里,我參與了多個項目,充分發揮了自己的專業知識和技能。我與團隊成員密切合作,共同完成了項目,并取得了良好的成果。我的工作成績得到了領導和同事們的認可和贊揚,讓我深感鼓舞和自豪。
我注重與同事的良好合作關系。在團隊合作中,良好的溝通和合作至關重要。我積極參與團隊討論和協作,并盡力幫助同事解決問題。我虛心聽取他人的建議和意見,并虛心接受批評和指導。通過有效的溝通和合作,我與同事們建立了良好的關系,互相幫助和支持。這不僅有助于加強團隊的凝聚力,也有助于提高工作效率和結果。我相信一個和諧、融洽的工作團隊是取得良好成績的基礎。
我不斷學習和提升自己。在試用期期間,我積極利用各種學習機會,不斷擴展自己的知識和技能。我主動爭取參加專業培訓和學習課程,提高自己的專業素養和能力。我還積極研究和掌握新的工作方法和技巧,并將其應用到實際工作中。通過持續的學習和自我提升,我能夠更好地適應工作需求,不斷提高工作效率和結果。
我始終保持積極向上的心態。在工作中,我會遇到許多挑戰和困難。我從不被困難所打敗,而是轉變思維方式,積極尋找解決問題的方法。我學會了從失敗中吸取經驗教訓,并不斷調整自己的方向和策略。我相信每一個挑戰都是一個機會,只要我保持耐心和毅力,最終我一定能夠克服困難,取得成功。
小編認為,我在試用期中全力以赴,努力展現自己的潛力和能力。我通過良好的工作表現、優秀的團隊合作、持續的學習和積極的心態,取得了一系列的成就。我相信這些成就證明了我是一名合格的員工,并能為公司的發展做出貢獻。我深感榮幸能夠成為公司的一員,并期待在未來的工作中繼續努力,實現更好的發展。
試用期結束的這一刻意味著新的開始,我將繼續學習和成長,在工作中不斷追求卓越。我希望能夠成為一名對公司有價值的員工,為公司的成功做出貢獻。同時,我也將積極地維護和發展與同事們的良好關系,共同實現我們的工作目標。在未來的日子里,我會繼續奮斗,通過努力和才華,不斷超越自我,為公司的發展鑄就輝煌。
試用期是我在公司中成長的重要階段。通過這段時間的努力和付出,我取得了一系列的成就,并為自己確立了積極向上的工作態度和良好的工作習慣。我相信這些都對我的未來職業發展和成功產生了積極影響。我將懷著滿腔熱情和信心,迎接未來的挑戰和機遇,為公司的發展做出更大的貢獻。
? 廠區員工試用期總結
在x試用期這段時光里,公司領導、同事給予了我足夠的支持和幫忙,尤其是部門經理的耐心、寬容與支持使我的本職工作得以順利開展。我為即將正式成為公司的一份子而深感榮幸。
現就我試用期間的狀況做如下總結匯報:
牢記xx“四高”方針、嚴守“六不”做人底線,對公司忠誠;待事待人持續良好的心態。
做到同一件事不讓領導吩咐兩次;外出辦事注意公司形象;適時利用閑暇時光做工作總結,不斷學習,為更好的做好本職工作積累知識。(省去工作記錄,怕泄露機密)
不遲到、早退;工作時光不串崗,不做與本職工作無關之事。
我認為在試用期內我的工作完成圓滿,完全具備一個合格員工的素質,特申請轉正,請公司領導給予批準。
? 廠區員工試用期總結
在每個員工的職業生涯中,試用期是一個非常重要的階段。試用期是雇主和員工互相了解、相互適應的階段,也是員工是否能夠成功轉正的關鍵。試用期轉正對于員工來說是一個具有決定性意義的時刻,因為這將決定著他們在公司的未來。在試用期結束之際,我意識到自己必須對自己的表現進行評估,并做出一個自我反思的總結。
在試用期的這幾個月里,我刻苦學習,認真工作,盡力適應公司的文化和工作環境。我積極參與團隊的工作,與同事們合作,共同解決問題。通過實際行動證明自己是一個值得信賴的團隊成員,努力實現公司的目標和任務。
我努力提高自己的專業素質。通過積極參加內部培訓和外部學習,我不斷學習新知識、新技能,并將其應用于工作中。我意識到只有不斷學習和提升自己,才能跟上時代的步伐,適應公司的發展。
與同事們的良好合作關系是我試用期轉正的關鍵因素之一。我始終保持開放態度,積極傾聽他人的意見和建議。與同事們相互幫助,共同進步,共同成長。我相信團隊協作的力量是無窮的,只有在一個和諧共融的團隊中,我才能夠真正發揮我的潛力。
進一步,我注意到在試用期中,反思自己的不足是非常重要的。我一直保持著對自己工作的批判性思維,不斷對自己進行評估和反思,找出自己的不足之處,并努力改進。我相信只有持續不斷地提高自己,才能夠在職業生涯中不斷前進。
我要感謝公司給予我試用期的機會。通過試用期,我有機會證明自己的能力和價值,也從中學到了很多寶貴的經驗。試用期轉正對我來說是一個重要的里程碑,我會一直努力工作,為公司的發展貢獻自己的力量。
小編認為,我的試用期轉正總結是:在這段時間里,我努力適應了公司的文化和工作環境,不斷提高自己的專業素質,與同事們保持良好的合作關系,反思自己的不足,并對自己要求更高。我衷心希望能夠成為公司的一員,并為公司的發展做出更大的貢獻。
通過上述總結,我對我的試用期表現有了更清晰的認識,也為自己未來的職業發展制定了更明確的目標。我相信只有持續努力和不斷提升自己,我才能夠在公司的職業發展中取得更大的成功。我期待著以一名正式員工的身份繼續為公司的發展貢獻自己的力量。感謝給我這個機會,我會堅決地完成元旦的預言。謝謝。
? 廠區員工試用期總結
一、試用期的意義和目的
試用期是企業為了篩選、培養和管理人才而設立的一段時間,旨在通過員工的實際工作表現和公司內部的試用期考核,來評估員工的能力、適應性和態度。這段時間不僅為員工提供了磨礪自己的機會,也為企業了解員工的潛力和發展方向提供了重要參考。
二、個人成長與進步
在試用期的這段時間里,我深刻體會到了自己在職場上的不足之處,并積極采取措施來彌補。通過參與各種培訓課程和項目管理,我提升了自己的專業能力和團隊協作能力。尤其是在項目管理方面,通過實際操作和反思總結,我漸漸掌握了項目的計劃、組織、執行和控制的核心要素,有效地提高了項目的執行效率和質量。
三、工作態度與團隊合作
在試用期期間,我時刻保持著積極向上的工作態度,并注重與同事的良好溝通和合作。我堅信只有通過團隊合作,才能共同攻克困難、迎接挑戰。因此,我積極主動地與同事進行交流,合理分配工作,并及時解決工作中出現的問題。同時,我也注重與同事之間的協調和溝通,以維持團隊的和諧氛圍。
四、自我評價與反思
在試用期中,我對自己進行了深刻的反思和自我評價,并認識到了自己的優點和不足之處。我發現我在與客戶溝通和解決問題方面較為突出,但在承受工作壓力和處理緊急情況時,還需要更好地調整自己的心態和應對能力。因此,我會通過參加一些心理調適課程來提升自己的心理素質,以更好地適應工作環境。
五、未來發展規劃
在試用期的工作經驗中,我更加明確了自己的職業規劃和發展方向。通過與優秀的同事學習交流,我意識到進一步提升自己的專業知識是在未來職場中取得成功的關鍵。因此,我會繼續培養自己的技能,不斷學習和拓展自己的知識面,以更好地適應行業變革和科技發展的挑戰。
六、對企業的建議和期望
在試用期的工作中,我注意到了企業在某些方面有待改進的地方。例如,組織和規劃方面需要更加精細和透明,員工的工作任務和目標需要更加明確和詳細地溝通。同時,我也希望企業能夠提供更多的發展機會和培訓資源,不斷激勵員工的成長和進步。
試用期對于每位員工來說都是一段寶貴的成長時期。通過對自己的反思和總結,我更加深入地認識到了自己的優點和不足,并明確了自己的未來發展方向。我相信,在未來的工作中,我會持續努力,不斷提高自己的工作能力和素質,為企業的發展做出更大的貢獻。同時,我也期待企業能夠給予我更多的機會和挑戰,讓我能夠不斷實現自己的職業目標。
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