述職范文|煤礦工人工作思想總結（錦集20篇）

發表時間：2024-04-12

煤礦工人工作思想總結（錦集20篇）。

<一> 煤礦工人工作思想總結

20xx年煤炭行業的市場形勢對我國煤礦工人來說沒有好消息。煤炭市場的不景氣直接影響到我們的煤炭開采量和工資。今年，我們的處境似乎更加艱難，但我們仍然光榮地完成了年度工作計劃。

經過今年的努力，我決心成為一名合格的煤礦工人。除了身體上能夠抵御惡劣的工作環境外，我還應該注意自己的思想素質和職業道德，這是領導平日傳授給我的信心。良好的職業道德使人認真負責，既能保證工作任務的及時完成，又能減少事故的發生，提高自身的生命安全質量。通過今年的培訓，我已經能夠在我的實際工作崗位上按照這一要求工作。

地下的.每項工作都非常重要。我們的工作是團隊合作。自我工作直接關系到團隊的效率，甚至同事的生活。因此，我們需要提高我們的工作潛力，擁有必要的專業知識和良好的工作潛力。因此，除了學習自己的工作技能外，我還向師傅請教了相關的工作技能。這一年，雖然沒有正式培訓，但我已經掌握了各種地下機電設備的操作和基本維修保養，這是我今年最大的收獲。

今年煤炭銷量不如往年，這與我們煤炭工人的工資收入直接相關。雖然我今年的工資比往年低，但這只是暫時的。國家關心我們煤礦工人的生活，必須給予我們必要的支持，煤炭行業的市場總有一天會好轉的。此外，我已經養成了良好的態度，對這些工資有了更正確的認識。我不能僅僅用工資來衡量我的工作和價值。作為一名煤礦工人，雖然我一開始是出于生活的需要，但我更加意識到這項工作的重要性，在煤礦崗位上長大后，我將永遠做這項工作。

我很榮幸進入XX煤礦公司，這也給了我更多的學習和培訓機會。它不僅給我提供了發展職業規劃的機會，而且極大地提高了我的思維能力。我不再是一個只賣體力的工人，而是一個有想法和目標的工人，如此巨大的變化不僅幫助了我的工作，也為我的生活增添了信心。

<二> 煤礦工人工作思想總結

當我拖著疲憊不堪的身軀到達采煤二區初采工作面22煤柱時，看到了一個個工人在有條不紊的忙碌著。他們沒有因為及其噪雜的轟鳴而煩躁；沒有因為漆黑的巷道而畏懼；沒有因為衣服被汗水的浸泡而放下手中的工具。

頭頂安全帽的他們，肌膚像煤一樣的黑褐，眼睛猶如月光一樣的閃爍，牙齒宛若餐具一樣的潔白、光亮。看到我們走近，他們暫停了工作，安靜地蹲或站的停在了那里。他們仿佛和周圍的黑黑煤炭和機器融為一體，安靜地看著我們走近又走遠。有時，他們會送上一句問候和關心的話語，等我們離開了，就又剩下他們和四周的黑暗了。

他們義無反顧地選擇了煤礦，攉煤架棚、打眼放炮，面對陰冷潮濕的工作面，他們沒有任何抱怨，用膽識和智慧消滅了煤塵和瓦斯的侵害，用勤勞和汗水挖出了許多的烏金墨玉。他們是井巷中流動的風景，是火和光的采集者。是他們給我們帶來了光明和溫暖，是他們喚醒了井下沉睡的精靈，是他們給國家和人民創造了更多的財富，他們就是我們可歌可泣的無名英雄——煤礦工人。

<三> 煤礦工人工作思想總結

一、安全到崗，雙重預防預控，安全保障能力顯著提升

1、強化“安全到崗”，壓實安全責任。

狠抓“安全到崗”。制定完善了各專業《“安全到崗”責任清單》、《安全生產責任制及考核標準匯編》，實施安全管理思想到崗、責任到崗、制度到崗、培訓到崗、標準到崗、流程到崗、設施到崗、監督到崗“八到崗”，強化了員工崗位責任落實，切實做到“權責對等、崗責對應”。繼續嚴格執行“班前禮儀”、“入井、升井”、“井下行為規范”三個“八步曲”，促進了井下員工上“標準崗、干標準活”。

強化班組建設。按照“崗位自律、班組自保、區隊自治、專業自控”的自主安全管理模式，狠抓班組建設，嚴格執行開工前“四位一體”安全檢查，開展了質量好、現場管理好、團結協作好、技術素質好、經濟效益好和思想品質好的“六好”班組評選、對標、推廣活動，真正做到選好用好班組長，進一步提升了班組安全管理水平，有效提升了員工。

2、建立“安全風險分級管控、事故隱患排查治理”雙重預控體系，提升安全生產預防預控能力。

制定了《XX礦安全風險分級管控和隱患排查雙重預控實施辦法》，對辨識出的安全風險進行分類梳理和等級確定，從組織、制度、技術、應急等方面對安全風險進行了有效管控。突出抓好重大隱患、重復隱患、紅線隱患、涉險隱患、易誘事故隱患“五類隱患”，不放過一般隱患。嚴格執行礦長（董事長）“六親自”、總工和副總工“三親自”制度，堅持“員工、班組、區隊、系統、專業管理委員會”五級隱患排查機制，嚴格落實日、周、旬、月隱患排查機制，構建了“隱患排查治理”和“安全風險分級管控”的預防機制，按照開展煤礦全面體檢要求，對礦井進行100%全覆蓋安全隱患大排查。1-10月份礦安委會組織井下綜合隱患大排查25次，檢查問題2624條；組織地面全覆蓋大排查10次，檢查問題436條，所有問題均進行了“三定”落實，隱患整改率100%，安全平穩健康發展

3、推進標準化建設，提升動態達標。

一是全面開展對標管理。深入開展了“學標、對標、干標、達標”活動，組織各專業職能部門對照《新版煤礦安全生產標準化基本要求及評分方法（試行）》中的十一個標準化專業進行了對標，分系統制定安全生產標準化管理辦法，精細實施了標準化建設，完善了標準化月度目標規劃，開展了標準化專項整治活動，打造了精品盤區、精品工作面、精品變電所，提升了標準化建設水平。

二是深入推進標準化建設。狠抓工程質量、支護質量和員工操作規范，突出過程管控和質量提升，采取創新項目推廣、基礎設施整治、文明現場推進和考核獎罰并重等方法，推進動態達標。

三是強化標準化考核。對照新煤礦安全質量標準化標準，開展了達標創建活動，從工程質量、安全、進尺等方面嚴格考核，通過月檢查、月驗收、月考核，促進標準化提升。

4、抓好重點環節，提升系統保障。

強化“一通三防”管理。應用“高位定向鉆孔抽采瓦斯技術”，抽采裂隙帶富集瓦斯，解決綜放面瓦斯涌出不平衡問題；設計了“防返氣放水裝置”，在放水口處加裝U型管，起到“以水封氣”的作用，杜絕老空區氣體涌出；優化了掘進巷瓦斯預抽技術，采用鉆孔預抽與風排治理相結合的方式，解決掘進工作面瓦斯涌出量居高不下的'難題。針對特厚煤層放頂煤工作面上隅角瓦斯瞬時超限問題，通過地面大直徑鉆孔瓦斯抽采、采空區瓦斯截流抽采、上隅角埋管抽采等措施，有效降低了綜放面上隅角瓦斯濃度。采取增大配風量、地面鉆孔抽采、上隅角埋管抽采、本煤層鉆孔抽采、頂抽巷抽采結合瓦斯引導鉆孔封閉抽放等技術手段，有效解決了工作面回采期間瓦斯超限問題。實施了井下注氮結合地面垂直鉆孔抽采置換采空區高濃度瓦斯技術，使采空區上部高濃度瓦斯混合氣體排出地面，從根本上消除了采空區瓦斯隱患。

強化水患治理。完善防治水“責任落實、技術管理、隱患排查、科技保障、應急處置”五大體系，加大井下盤區、工作面的排水能力，完成了8202面、8209面上覆采空區積水和同家梁礦井底水倉的積水探放水工作，利用千米水平定向鉆機探放技術，累計放水11萬m3，有效解決了水患。

強化頂板管理。采取加強工作面超前支護、實施水壓致裂、

巷道支護引進JW鋼帶和卸壓環等技術措施，針對綜采尾巷壓力大難題，與太原煤科院聯合研制了無反復支撐液壓順槽門式支

架，對工作面強礦壓進行了有效控制。實施工作面“跳采”，有效避讓動壓對臨空巷道影響。

強化輔助運輸治理。一是完善了輔助運輸安全設施，安裝了LED顯示屏、交通管控信號聲光報警裝置及氣動閉鎖裝置，井下車輛全部配備了定位系統或車載通訊系統，對部分車輛加裝氣動閉鎖裝置；二是嚴格執行車輛日檢、月檢和年檢制度，提高對井下車輛的保修保養質量，嚴格執行各類膠輪車司機、檢修人員考核及持證上崗制定，確保井下輔助運輸安全高效。

二、超前謀劃，智慧生產，礦井先進生產能力顯著提升

1、積極實施小煤柱開采。長遠規劃盤區建設，統籌協調開采關系和開采順序。最大限度優化可布工作面面間煤柱和停采煤柱寬度，通過優化工作面系統巷設計，實現了停采煤柱由大于150米縮小至100米以內；與河南xx大學合作，研究適合我礦的小煤柱工作面設計方案，煤柱由原38米變為6米，通過小煤柱開采，共多回收資源100萬噸，延長了礦井服務年限。此外，在工作面跳采規劃上，目前正在開拓一盤區西翼，未來將實現在一盤區西翼、二盤區、三盤區間的跳采，可有效避免因動壓掘進、動壓開采對生產安全帶來的不利影響。

2、攻堅克難勇破生產困局?？朔?112工作面煤層賦存薄厚不均、矸石多、火成巖侵入、日推進度只有1-2米等諸多困難，重新編制了20xx-20xx年銜接規劃，進一步優化了生產布局，合理調整工藝工序，提前圈出西8101-2工作面及時生產，彌補了8112工作面產量空缺，同時8201面作為西8101-2面的接替面提前2個月穩裝完畢。二盤區8202面在停采煤柱縮小后，可采期延長1個月，其接替面8309工作面提前4個月穩裝完畢。礦井接替實現了科學、合理。

3、穩步推進智能化開采。進一步完善智能化控制系統，不斷總結提煉，形成了XX特色的智能化無人開采放頂煤技術

<四> 煤礦工人工作思想總結

1、每月對我礦井下進行3次測風、配風，發現問題，及時處理，保證我礦通風系統正常合理運行。

2、每天認真填寫通風科各類報表，保證通風科資料完整。

3、每月對通風科儀器進行檢查并對送其校驗(風表、秒表、瓦斯器)。

4、整理科室資料并對不健全的進行補充，保證每次檢查時有依可查。

5、對我礦全體員工進行《“手指口述”安全確認》相關知識的推廣與落實。

6、認真堅持跟班制度，每月下井次數不少于20次。

7、認真執行領導安排的其它各項臨時工作。

<五> 煤礦工人工作思想總結

機電管理是煤礦生產的重頭戲，機電質量標準化是安全生產的保障。作為一線掘進隊組機電隊長，我們緊密結合綜掘隊的工作實際，依托檢修班組，積極制定工作目標，在隊長的領導下全面開展本隊機電方面的各項工作，通過努力使本隊的機電事故率大幅度下降,有效杜絕了重大機電事故的發生，現將機電工作的幾點做法總結如下：一、建立健全機電方面的規章制度

進入08年，隨著我隊雙巷掘進施工方式的穩步推進和王臺井區150機組替代50機組工作在我隊首先實行，我隊舊的機電管理體系的矛盾在檢修班人員數量緊張上體現的尤為突出。為了解決面臨的問題，我們實行機電設備管理包機制，選拔有能力的經驗豐富的職工擔任包機長，負責職責范圍之內機電設備的保養和故障時檢修工作。狠抓機電事故責任追究制，對機電設備保養檢修工作中由于疏忽或不認真導致檢修質量差，不能使設備正常運轉一個檢修周期的追究相關責任人的責任，進行嚴格考核月末執行。對機電設備的安裝，檢修等制定計劃，避免無計劃狀態下的機電班手忙腳亂而工作缺嚴重滯后影響生產的正常進行。建立機電配件備用臺帳，經常統計機電設備配件的備用情況。在生產班組配備能獨立解決一般電氣故障的小班電工及時解決生產中遇到的問題。二、抓好機電人材培養工作

人是做好一切工作的決定因素，高素質人才則是隊組生存、發展的源動力。我們在抓好機電檢修維護工作的同時，積極施行以老帶新的人才培養戰略，安排檢修班人員轉崗輪換，以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練，達到一專多能。這一人才工程的實施，充分發揮了人才效益，真正達到人盡其才，物盡其用，大大提高了機電班組的整體素質，為進一步打造一流的機電班組奠定了基礎。在最近的王臺井區機電比武中的井下電鉗工項目中一舉獲得前三名，在長平公司機電比武中的井下電鉗工項目中拿下前兩名。三、搞好機電質量標準化工作

在機電質量標準化實施中，大到一臺設備的安裝擺放，一根電纜的懸掛；小到一只照明燈的安裝，一副電纜勾的吊掛，一根鋼絞線的安裝，都要求專人負責；對每一個拖滾，每一個H架，每一個開關，每一個電鈴，每一部絞車，每一臺設備進行編號管理，經常檢查設備的完好情況，不允許有絲毫的馬虎。要求檢修班組精心操作，認真維護，保證設備正常運轉，經常保持材料牌板、皮帶號牌、照明燈干凈整潔。針對質量標準化工作，設立獎懲制度，讓每位員工隨時隨地地都能認真工作，把質量標準化工作融入到日常管理的每個環節，使該項工作做到持之以恒，長抓不懈，在“不變”中求“變”,在細微之處見精神。煤礦隊長個人工作總結

一、認真履行職責，努力抓好職工隊伍建設。

刨煤機作為集團企業20xx年度十八項重點工程之一，因此，從一開始集團企業和礦領導就給予了更多關心與支持，同時也寄予了很高厚望：希望刨煤隊能成為我礦王牌之師，能成為我礦培養人才基地，能成為我礦學習型組織典范。他深深知道，應打造一支過硬職工隊伍，絕不是一件容易事情。應想把刨煤隊建設好，必須緊緊依靠廣大職工，充分發揚民主，發揮大家聰明才智，憑借嚴明紀律和頑強作風，才能有所收獲。在建隊之初，他就廣泛地征集大家意見，同老工人進行座談，耐心地傾聽大家對區隊建設看法和建議，集思廣益，然后又組織隊委會進行研究，經過將近三個月時間，《刨煤隊管理條例》歷經幾次修改后終于出臺，在隊委會上得到一致通過，為搞好區隊管理奠定了基礎。二、積極支持工會工作、貫徹和落實職代會各項精神、執行隊務公開。

工會工作是區隊管理一項重應內容，是職工當家作主、民主監督一個關鍵所在。作為隊長，在努力搞好本隊安全生產同時，積極關心工會工作開展，并為工會工作開展創造寬松環境，積極鼓勵和支持工會主席開展工作，在力所能及情況下，給工會主席騰出更多時間和精力來搞好工會各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕，文化素質比較高，思想相對比較活躍，針對這種特點，深入地同職工進行座談，開展“談理想、談人生、比貢獻”活動，使廣大職工樹立正確人生觀和世界觀，“怕吃苦，我們就不到煤礦工作”，堅定了大家干好刨煤機信心和決心。

刨煤機是集團企業20xx年職代會中確立十八項重點工程之一，許晉斌同志利用專門學習會時間對職工認真貫徹學習集團企業和礦兩級職代會精神，使每一個人都明白自己所肩負使命，為了集團企業宏偉前景，為了不辜負廣大職工厚望，他們甘灑青春和汗水?！瓣犈d我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同心聲。

隊務公開是區隊管理工作一項重應內容，也是在隊干和職工中架起一座連心橋。刨煤隊每天都應將當天工人工分上墻公布，每月將當月扣款數量和支出情況上墻公布，隊委各項重大決定都應遞交職代會進行討論。真正給職工一個明白，還干部一個清白。

三、努力搞好職工業務技能培訓，為實現刨煤機全自動生產奠定良好基礎。

刨煤機是一種自動化生產設備，它有一套全新生產工藝。新設備，新崗位，對這支新隊伍來說，確實是一種挑戰。所以一開始，他就與全隊職工在培訓上狠下功夫，采取理論培訓與實踐相結合方式，從礦內培訓與礦外培訓中，吸取各方面經驗，不斷提高職工整體素質與各種專業技能。為進一步搞好職工培訓，他和隊干們經過兩個多月時間，編制完成了《刨煤機培訓教材》，主應內容包括刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、PM4電液控制系統、PROMOS控制系統等，共分為六章，計十二余萬字。

四、真抓實干，切實搞好刨煤機地面調試和井下安裝。

10月27日設備開箱驗收，刨煤隊職工與職能部門協同作戰，沒有休息日，每天工作都在十二個小時以上，通過奮戰，整個開箱驗貸時間比外方工程師計劃時間整整提前了一個禮拜。11月2日開始進入地面調試階段,11月25日開始轉入井下安裝。在整個過程中，全體職工發揚了特別能戰斗精神，沒有休息日，不計較報酬多少，忘我地投入工作中，使以往需40天才能完成一個工作面安裝時間縮短為20天，并完成各種技術改造二十余項。同時，為了保證刨煤機工作面順利投產，他們依據傳統采煤工藝，結合刨煤機特點編制審批了《92304刨煤機工作面（試行）作業規程》，為刨煤機工作面安全生產提供了保證。五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面安全生產。

９＃煤地質構造異常復雜，頻繁出現斷層、無炭柱、薄煤區等給安全和生產管理增加了很大難度。針對這種情況，許晉斌同志和其他隊干部一道，利用各種機會，做好職工思想工作，曉之以情、動之以理，極大地增強了職工凝聚力和向心力，為工作面正常生產作了充分思想準備。工作面在初采出切眼過程中，就遇到了下垂度達１米頂矸構造，出切眼后，正當工作面調整完畢，日產達到3500噸以上而準備上臺階時候，20xx年元月18日，工作面出現了大范圍薄煤區，煤層平均厚度為0.1～0.8米,且煤質異常酥軟,片幫深度達到2米左右,頂板破碎,最大冒落高度達到3米以上,為控制頂板,每個班用于勾頂大小木料達到150根以上,許晉斌同志幾乎每天都應跟班下井,一干就是十一二個小時,極大地鼓舞了全隊職工戰勝困難信心和決心,2月18日,歷時一個月,通過薄煤區.構造帶26米,比普通綜采同等情況下提前了一個月,而且保證了安全工作萬無一失,無一人次輕傷以上人身事

<六> 煤礦工人工作思想總結

一層層千年的沉積溶巖裹著烏金，被大地深藏。是一雙雙烏黑的雙手，夾雜著機車的響動，把你變成光和熱的詩章，鋼爐的灼熱，黑暗中的彩虹，冬天里的溫馨，前進列車的動力，是煤礦工人們譜寫的無語的輝煌。

煤礦工人，一個用汗水鑄成的名詞。在千米井下陰暗、潮濕的巷道里，時刻都能看到他們忙碌工作的身影，頭頂是黑色，腳底是黑色，左臂是黑色，右手是黑色，衣服是黑色，帽子是黑色，手套是黑色，鞋也是黑色，能看到的只有那一縷曙光(礦燈光)還有一口潔白的門牙。對于一般人而言，礦工是黑暗、艱苦、危險的代名詞。陽光，新鮮空氣對于做礦工來說卻是很珍貴很渴求的。盡管沒有人把礦工捧得高高的，盡管你們的職業不被人羨慕，可你們依然戰斗在黑暗最艱苦地方，不知疲倦地工作著，樸實是礦工的高尚風格。他們在自己的崗位上奉獻著，你敢說他們沒有園丁的辛勤嗎？沒有那英雄戰士的英勇嗎？沒有日曬雨淋農田勞作的辛苦嗎？

“燦爛星空，誰是真正英雄，平凡的人們給我最多感動”周華建的這首《真心英雄》詮釋了平凡礦工人生的真諦。一個社會、一個集體好比一部機器，機器的工作離不開各個部件的協調運轉，同樣，偉大需要平凡的襯托和鋪墊，正是由于礦工們的平凡才匯聚成一支堅不可摧的力量，才衍生出千家萬戶的光明與溫暖。讓我們感動的不僅僅是簇擁的鮮花、如潮的掌聲，還有我們默默無聞的無私奉獻、拼搏進取的崇高追求和樂觀向上的快樂心態。

礦燈還在閃亮，水鞋把寂靜的大地奏響，礦工們的身軀如此剛強。有誰能比擬你們的胸懷！有誰能懂得你們的笑容！或許有人只贊美遙遠的星光、鮮花和耀眼的太陽。而我卻要拿起一塊沉甸甸的烏金，在寂寥的星空中，燃燒出一輪金色的光芒，為你們照亮長長的巷道，讓礦工的工作不再凄涼。

<七> 煤礦工人工作思想總結

xx年12月31日，貴州華隆煤業有限公司新華分公司在集團七屆一次會議精神引導下，分公司組織主管以上管理人員、機關部室所有人員及外委施工單位的管理層對集團公司七屆一次會議精神貫徹學習傳達，要求全體干部職工緊緊圍繞《直面困難，內抓管理，外拓市場求生存，統一思想，改革開放，凝聚力量謀發展》、《以實施三大工程為重點，以開展三項建設為保障，以實施三個提高為目的，為做強做好煤炭主業而共同奮斗》的工作報告進行深入的討論學習，通過學習集團公司領導對企業發展的規劃宏圖，感受深刻，激勵奮發，結合新華公司礦井建設實際，作為一名帶兵的人，又該怎么做呢?

一是必須堅持安全第一，預防為主，綜合治理安全生產方針。進一步增強全體員工的一通三防、瓦斯防治的安全思想認識，著力于現場一通三防隱患排查治理，杜絕一通三防事故發生，通風安全質量標準達到一級而部署落實xx年新華公司一通三防工作計劃及安排。首先，作為煤礦通風瓦斯管理部門，作為其中的一名管理者，要明白自己是做什么的，自己的職責、責任擔當的分量有多重，要怎么樣去做才能全面開展落實安全生產的各項規定、要求和措施，要怎么樣去管理職工、安排職工、要求職工，都必須圍繞集團公司及新華分公司全年安全工作目標立即行動起來。同時，從規范管理，執行制度上，要把自己的工作思路，工作觀念，工作作風在全隊職工中起個帶頭作用，做到管理面前一視同仁，上下一致，制度執行面前人人平等，工作現場隨時出現，工作任務圓滿完成，既又營造良好的安全環境，又夯實安全基礎。做到凡事以安全為先，萬事以安全為大，真正把安全第一方針落到實處。健全完善區隊規章制度，逐步形成嚴密、完整、有序的安全管理體系。其次，充分發揮職工在生產作業過程中積極性，堅持職工業務培訓，提高員工業務技能水平，安全質量標準化工作落實到現場，每次瓦斯檢查、每節風筒連接、每道設施構筑、每個月工作總結等等，都從細節著手，以細節為要求，以完成細節工作為基礎，以質量達標為方向，真抓實干，全力扭轉員工懶散、消極怠工的思想狀況，淘汰出工不出力、混崗人員，帶出精神飽滿，業務精干，不怕苦，不怕險的通風瓦斯專業管理隊伍。

二是緊緊圍繞通風是基礎、抽采是關鍵、防突是重點的工作思路，把握瓦斯防治的基本原則：治理第一、管理同步、治是根本、管是重點開展好通風瓦斯管理現場工作。

結合礦井建設實際，優化通風系統為超前謀劃，完善瓦斯抽放系統目標，強力推進監控到位為要求。作為基層管理者，要經常對每次通風系統的調整方案進行把關審定，對每一次的測風數據過目分析，要對每次瓦斯檢查數據過目分析，要對每次工作安排、工作完成情況、安全質量情況等以專業的全面內容從微小的數據變化中去發現問題，發現隱患，及時安排消除問題隱患的存在，從而把問題及隱患消除于萌芽之中。從班長建設、對標管理等方面創建學習型團隊，自己要求有勇于擔當的志士精神，要有循循善誘的師者情懷，要有風清氣正的廉潔風操，要有為員工創造幸福，為企業創造積累、財富的愿望和能力。而員工能夠感覺到與同事有福同享，有難同當，有說話的地方，有交流的對象，有發展的空間，有實現的欲望，這樣才能培植員工積極健康的幸福觀。

新華煤礦就應該建設成一流企業、一流礦井、實施機械化作業，改善生活條件、提高福利待遇。同時，我們要不斷強化并積極引導員工的高層次需求，尤其是精神需求、收入需求，積極創造條件，讓員工健康合理的成就欲和實現欲不斷得到增強，在廣泛的同比效果中，讓每個員工都能看到實實在在的發展前景，并產生自豪感，從而迸發出潛在的工作欲望，并以此作為全體人員的自豪奮斗目標。

<八> 煤礦工人工作思想總結

XX年以來，我縣的非煤礦山安全生產工作在縣委、縣政府及市安監局的正確領導下，按照上級相關部門的要求和部署，緊緊圍繞“強化紅線意識，筑牢底線思維，促進安全發展”，認真開展安全生產大檢查和專項整治工作以及“九打九治”打非治違專項行動，全縣的非煤礦山安全生產狀況得到了明顯改善，安全形勢較為穩定。現將我縣XX年非煤礦山安全監管工作情況總結如下：

一、縣內非煤礦山基本情況

我縣共有2座地下礦山，分別為鎢業公司(下轄19個工區)、礦業有限公司(已停產);露天礦山28座，其中露天采石場11個、粘土磚廠7個、稀土礦山10個。稀土礦山目前已恢復生產稀土車間21個，安全生產許可證正在辦理之中。

二、主要工作

(一)強化企業主體責任

按照“管行業必須管安全生產、管經營必須管安全生產、管生產必須管安全生產”的原則，我縣積極強化非煤礦山企業主體責任意識。

一是認真組織非煤礦山企業貫徹實施《省安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定》和縣委辦、縣政府下發了《關于認真學習貫徹〈省安全生產“黨政同責、一崗雙責”暫行規定〉的通知》。努力構建了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產責任體系，著力構建了“行政機關依法監管、企業全面負責、職工積極參與、社會支持監督”的安全生產工作格局。

二是縣政府與全縣所有非煤礦山企業單位簽訂了年度安全生產工作責任狀，把目標任務分解量化到各企業，實行安全生產目標責任制，確保了安全生產工作目標明確、責任清晰。

三是每月召開一次安全生產工作例會，及時傳達貫徹落實國家、省、市、縣安全生產工作會議、文件精神，及時了解上月工作動態并安排本月工作重點，協調解決安全生產工作中遇到的新情況和新問題。

(二)加強企業從業人員安全培訓

我縣始終把安全生產宣傳教育培訓工作作為預防的第一道關口抓緊抓好。

一是開展了以“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的“安全生產月”、安全生產月宣傳“咨詢日”活動，在企業發放了《安全小常識》1000余冊、宣傳資料1000多份，張掛宣傳標語和圖片15條(幅)，播放安全生產宣傳片2部。

二是狠抓從業人員安全培訓，進一步提升非煤礦山從業人員安全生產意識。按照“一年新訓兩年復訓”的原則，積極與市安監局聯系，及時認真開展轄區內非煤礦山企業第一責任人、安全負責人、安全管理人員聯合培訓工作。今年培訓企業從業人員近1500人。

三是全力做好非煤礦山企業從業人員的責任保險工作，實現全員應保盡保。

(三)做好企業安全隱患的排查治理

今年初，縣安委辦下發通知，實行了安全隱患排查治理情況季度報告制度，建立了全縣性的安全隱患排查治理情況臺賬。在此基礎上，全縣集中開展了安全生產“九打九治”打非治違專項行動，明確了非煤礦山領域打非治違工作內容，要求行業主管部門各企業開展安全隱患排查治理，做到不留死角，不留盲區。今年，針對鎢業公司現有礦區的實際狀況，我局加大了安全監管力量，指派了一名業務嫻熟的副局長和

一名從事礦山監管多年的人員專門負責礦的安全生產監管工作，要求每周至少一天上山巡查，每月至少一次與公司管理層溝通協調，每季至少一次召開工區安全生產工作會議，并積極抓好安全檢查，嚴格執法。今年XX月，針對利鑫銅礦尾礦庫存在較大的安全隱患，縣安委辦及時函告縣供電公司，采取停電措施，督促企業進行全面整改，消除隱患。

企業立即進行了全面整改并經市、縣安監局驗收，目前該企業尾礦庫運行良好，暫無安全隱患。為確保今年“兩會”期間安全穩定，我局聯合鎢業公司采取了春節后復產各工區逐一現場檢查，敏感時期停電停供火工產品的手段，實現了“兩會”期間零事故的目標。

同時針對礦區采掘點多、工區承包人變動頻繁的特點，我局會同鎢業公司積極做好開采秩序整治工作，積極化解各工區糾紛，先后化解了645工區和625工區、545工區和450工區之間的開采糾紛，全力減少工區之間矛盾，避免因工區矛盾誘發安全事故。

今年XX月，我局得知XX礦區518和418工區因故擬停止抽水(該工區采用斜井開采方式)，可能對礦520以下工區存在透水事故隱患的情況，我局及時向市局匯報，兩次到龍南安監局協調處理，在市局的支持下，目前浦蘿合518和418工區繼續墊資抽水，暫未對礦構成隱患。此外，我局還積極督促鎢業公司出臺措施，鼓勵工區采用新設備、新工藝。XX年XX月底，我局和鎢業在728工區舉行了存窿礦裝載機械裝備推廣示范會，擬在全礦推廣使用該先進裝載設備，提高工作效率，減少人員傷亡。

為做好全縣露天采石場的規范整治工作，我局在市局的關心指導下，召開了全縣采石場整治工作會議，市局領導親自授課，并多次深入各石場進行現場指導，督促企業進行整改規范。今年下達整改指令20份，并于今年XX月在大茶園采石場舉行了現場觀摩會，組織全縣30多名采石場負責人和安全員進行了現場觀摩。

三、XX年非煤礦山安全監管工作打算

深入學習實踐科學發展觀，堅持科學發展、安全發展理念，緊緊圍繞黨的xx大、xx屆三中、xx全會精神，以治大隱患、防大事故，降低一般事故為重點，堅持預防為主和標本兼治，按照上級工作目標和要求，進一步建立健全安全生產長效機制，嚴格執法監督，強化安全文化建設，努力開拓創新，提高安全生產監管水平，繼續推進全縣安全生產工作根本好轉。

1、進一步落實安全生產責任制，嚴格執行《縣安全生產監督管理及隱患治理責任制落實暫行辦法》和《縣安全生產目標管理考核辦法》，采取有力措施，確保全縣安全生產的總體平穩態勢，堅決遏制礦山事故多發的態勢。

2、緊緊盯住生產經營單位這一安全生產責任主體，加強基層、基礎“雙基”工作。認真實施安全生產許可證制度，推進注冊安全主任制度，開展安全質量標準化活動，推進安全評估評價工作。

3、積極推進安全生產監管方式和手段、安全文化等方面的創新，推進安全生產工作從人治向法治轉變，從被動防范向源頭管理轉變，從集中整治向規范化、經?；?、制度化管理轉變，從事后查處向強化基礎轉變。

4、繼續抓好非煤礦山安全監管和專項整治工作。進一步推行非煤地下礦山機械通風、露天礦山中深孔爆破、地下礦山頂板邊幫管理和安全生產標準化建設工作。完善重大危險源分級監控機制。做好重大危險源檢查登記和評估監控，按照行業管理與屬地管理相結合原則，實施分級分類管理。嚴格實施高危行業安全生產許可制度和建設項目“三同時”審查，強化對高危行業從業人員的安全教育培訓工作;繼續深入開展各種形式的安全宣傳教育培訓活動，提高全民安全意識。

5、認真學習領會中央、省、市關于安全生產工作的指示精神，加大安全生產法律法規的宣傳教育，提高全民安全意識。加強矛盾糾紛排查化解工作，立足細致摸排，抓早、抓小、抓苗頭，完善安全生產工作應急預案，增強維護社會穩定的能力。

<九> 煤礦工人工作思想總結

地下的每項工作都非常重要。我們的工作是團隊合作。自我工作直接關系到團隊的效率，甚至同事的生活。因此，我們需要提高我們的工作潛力，擁有必要的專業知識和良好的工作潛力。因此，除了學習自己的工作技能外，我還向師傅請教了相關的工作技能。這一年，雖然沒有正式培訓，但我已經掌握了各種地下機電設備的操作和基本維修保養，這是我今年最大的收獲。

今年煤炭銷量不如往年，這與我們煤炭工人的工資收入直接相關。雖然我今年的工資比往年低，但這只是暫時的。國家關心我們煤礦工人的生活，必須給予我們必要的支持，煤炭行業的市場總有一天會好轉的。此外，我已經養成了良好的.態度，對這些工資有了更正確的認識。我不能僅僅用工資來衡量我的工作和價值。作為一名煤礦工人，雖然我一開始是出于生活的需要，但我更加意識到這項工作的重要性，在煤礦崗位上長大后，我將永遠做這項工作。

<十> 煤礦工人工作思想總結

一年來，我接受到了更多的挑戰，也提高了不少，但仍存在大量的問題。比如還有很多自己不了解、不熟悉的領域，還存在很多無法勝任的工作。今后我要盡量使自己參與到更多的領域，拓寬自己的見識和知識面，多向各位同事學習，了解不懂的，鉆研不熟的，通過理論與實踐相結合，不斷提高自己的專業知識、積累工作經驗，搞好我礦機電專業技術工作，為企業發展獻策出力。

20XX年是業務知識提升的一年，自己隊煤礦事業有了更新的認識，對各項管理制度有了自己更深的理解。認真面對自己的事業，并做到今日工作今日清的心態，積極深入實踐與工作中；力爭取得好的成績、得到領導的認可，努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階。為建設現代化的礦井、為平安朱礦盡自己一份薄力。

<十一> 煤礦工人工作思想總結

尊敬的領導：

我是貴單位的一名煤礦工人，我在這里已經工作了五年。在這個五年的時間里，我盡心盡力完成了我的工作，但不幸的是，我在工作中遭受了嚴重的工傷。

在我工作的第三年，由于工作強度大、環境惡劣，我患上了嚴重的呼吸道疾病。醫生告訴我，這主要是由于長期吸入煤塵導致的。在接受治療的這段時間里，我深深地感受到了健康的重要性，也對自己的職業選擇有了深刻的思考。

我曾經夢想成為一名優秀的礦工，為祖國的能源事業貢獻自己的力量。但是，現實是殘酷的，我在為自己的工作奮斗的同時，卻犧牲了自己的健康。我不愿意在這個危險、惡劣的環境中再次面臨著健康危機，我更不愿意成為家庭的負擔。我決定向貴單位辭職，尋找一份更適合自己且可以保障健康的工作。

在這里，我要衷心感謝貴單位領導和同事們對我的關心和支持，我會永遠銘記在心。同時，也希望貴單位能夠重視礦工的健康和安全問題，采取有效措施保障員工的身體健康，減少工傷事故的發生。

謝謝貴單位給予我的機會和培養，希望貴單位在未來能夠取得更大的成績，祝愿貴單位蒸蒸日上，再見。

此致

敬禮

煤礦工人：XXX

日期：XXX

<十二> 煤礦工人工作思想總結

由于家里日子不寬展，我不到十八歲，父親便領著上煤礦下了井。

那時機械化率低，井下苦重，全憑人出死力氣。

第一個班下來，渾身濕透，累癱一樣躺在床上。

我媽不放心，隔三岔五的上礦看我。每次來都為我洗窰衣。那衣服被煤泥裹著，盔甲一般，發酸發臭的，十分難聞。

我媽邊洗邊抹眼淚，結果把自己弄成個大花臉。鏡子里看見忍不住又被逗笑，眼淚卻流的更長……

生活就是這樣，有時笑著哭，有時卻要哭著笑!

妻第一次給我洗窰衣，頭偏的老遠，呲牙咧嘴的。‘咋這么難聞呀’?時間長了，耳聞目染的也就習慣了。衣服洗的干干凈凈，針腳縫的密密麻麻。

有的工友窰衣破了，懶得用針縫。用雷管線扎上，時間長了，細鐵絲磨斷會扎著腿疼。走路像個企鵝，很是逗笑。

那時的礦燈加硫酸，后蓋不嚴時，硫酸會滲出燒爛衣褲。有人就縫上兩塊風筒布，就像清朝官服上的補子?？扇思业脑谛厍埃V工的卻在屁股后頭。還說是把大清朝坐在溝子下面。

記得老班長姓高，是個復員軍人。干事雷厲風行的，正值全國煤礦紅五月大會戰，開扒斗機時鋼絲繩掛住了衣服，褲子一下被扯飛了，險些把子孫袋子讓提溜走。井下沒女人，大白屁股十分晃眼。時間緊，任務重，顧不上尊嚴羞丑，繼續干活。

暫時不下井的礦工會在井口的陽坡曬太陽。衣服補的五顏六色，活像一群丐幫弟子。但也不管不顧，四仰八岔的躺在那兒。

升井的工人臉抹的如蔚遲敬德，破衣爛衫的前呼后擁著像一邦難民。有人會喊：太陽——爺出來啦!

是啊，下井的人咋就覺得太陽爺是那么可親可愛!

幾年前我們礦資源枯竭，工人內退分流。我被分到一個現代化大礦，井下燈火通明。全部機械化采煤，再也見不到人手拉肩扛的。

到更衣室不見更衣柜，人手一個遙控器，窰衣放在屋頂的吊藍里。里面通著暖風，再穿時干爽舒適。衣服上縫有反光條，穿著近看珠光寶氣的，井下遠遠的瞅見如一顆顆流動的星星。

要洗的話，交給洗衣房，大姑娘小媳婦說話那個溫柔騷情的。下班交，上班取。疊的整齊，縫的平順。

幾十年的變遷，‘煤黑子’一步步走過來，正彎腰把老班長們的尊嚴慢慢拾起?！毫磷印闪怂麄兊男路Q謂。

<十三> 煤礦工人工作思想總結

我叫

，是通風區一名技術員。時光如梭，20xx年已接近尾聲，過去的這一年能夠說是不平凡的一年，我從一個實習生順利轉變為一個正式技術員，轉變的過程刻骨銘心。在這一年里我先后在紅沙崗采一區、荊各莊礦準備區以實習，最終在通風區見習，轉正之后成為了一名正式的技術員?，F將一年來的工作從以下幾個方面做一總結。

一、加強理論知識學習，努力提高業務技術水平，扎實深入現場，快速成材。

1、不管是從以前的實習單位還是此刻的工作單位，理論知識的學習從未間斷，加之礦領導注重對技術人員的培養，每季度的“學提做促”活動，都讓我學到了很多實用性的知識。另外在工作中遇到一些不懂或者不明確的地方，進取查找相關書籍和規程措施尋求答案。

2、根據區領導的要求，我分管了通風區設施對和加工組兩個隊。設施對負責我礦所有通風設施的修建及維護。到目前為止我已編寫7篇通風設施施工安全技術措施及我礦3126綜采工作面注水設計。雖然通風設施施工安全技術措施沒有生產單位的施工措施復雜，可是我還是堅持每一篇措施我都親自到現場調研，詳細記錄現場數據及巷道布置情景，在措施編寫的時候認真研究實際情景，并借鑒生產單位有關輔助運輸方面的措施，將我區這個薄弱的環節逐漸加強。使施工安全技術措施更加完善。我編寫的措施得到了區領導的一致認可。

3、作為一名年輕的技術員，最缺的我認為是現場經驗。所以我堅持經常深入井下，從轉正之日起，每月下井數都在20次以上。其中每月包括10次盯崗。并且都是帶著任務和問題下井，包括調研施工現場情景以及參加我礦每月的一通三防達標檢查等。異常是10月份，我礦1092區域發現一氧化碳嚴重超標，如果處理不及時可能引發火災。區里領導高度重視，我也放棄了國慶節休息的機會，積極參與到治理當中，每一天都和領導去一次1092區域，并在區里研究后果斷采取了打孔探測及巷道噴漿等措施進行治理，取得了良好的效果。并在事后長期記錄該區域各種氣體數據，做成曲線圖分析。

二、加強政治理論學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

在忙碌的工作之余，不斷地加強政治思想理論和相關業務學習，認真學習先進理論知識，堅持堅定的政治信念，加強自我的組織性和紀律性；從政治上、思想上、行動上與黨中央堅持高度一致，不斷修正自我的世界觀、人生觀和價值觀。黨的十八大圓滿閉幕，相信我黨必須會將我們的祖國建設的更加強大，人民的生活水平會更上一層樓。

三、在生活中，加強團隊合作，進取融入班隊。

在工作中，我能夠自覺地和隊班子一齊，嚴格做到不遲到早退，跟好班，值好班。所負責的措施及時編寫，進取落實領導安排的任務，主動向技術能手和經驗豐富的員工請教，交流自我的想法。以便更好的服務于區班隊。

當然，在工作中我也發現自我存在以下不足：

1、對于上級政策、文件精神學習深度不夠，認識理解還不是很到；2、注重技術方面的工作，忽略了組織協調工作；3、工作中偶爾也會出現心急氣躁，表達方式有些不穩重。

對于20xx年工作中取得的成績我將正確看待，繼續堅持，而對于自身存在的不足之處我將進取改正。牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。愛崗敬業。提高綜合素質，努力成才，力爭做一名優秀的工程技術人員。為我礦的完美未來貢獻自我全部的力量。

<十四> 煤礦工人工作思想總結

在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻。

不當之處還請上級領導批評指正。雖然較好的完成了各項工作，但是仍然有許多需要改進和提升的地方。在以后的工作中，我將認真學習各項政策規章制度，不斷提升自己的工作能力、思想政治素質和綜合素質。

<十五> 煤礦工人工作思想總結

20xx年生產技術科在公司領導和礦領導的正確領導下，在各科室、區隊的相互幫助下，全體技術人員兢兢業業、團結協作，圍繞我礦平安生產和企業開展目標，在礦井生產技術管理、布局支配、掘進回采、打算設計、工程質量驗收等方面做了大量細致的技術工作。生產技術科嚴格遵照我礦制定的各個施工作業規程、措施，本著“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針，順當完成了礦領導交給的各項任務。為了更好的完成下一年度工作，剛好總結經歷，改良缺乏，現對生產技術科20xx年工作總結如下：

一、一年以來主要特點和具有創新性的內容

1、通過生產技術科的努力工作，技術管理工作漸漸走向正規化、制度化。首先完善根底資料，從礦井水文地質、礦井測量、礦井圖紙、巷道設計抓起，積累了自己的資料管理經歷并建立資料管理制度，從

技術上確保礦井的平安生產；其次標準并修編了我礦的各種施工作業規程、技術措施及各種圖紙資料，嚴格執行作業規程的修編、會審，要求“一工程一措施”，增補了技術資料管理漏洞，完善并標準了月度規程及措施會審制度，健全了單項工程開、竣工驗收制度，單項工程施工技術交底制度、頂板分析會制度、隱患排查分析會及周、月度生產技術例會制度。建立施工規程及措施管理臺賬，并將各類規程及措施歸檔。在開展好各項技術工作的同時，加強與基層單位的工作聯系和溝通，剛好供應基層單位所需的各種技術資料，對礦井建立一、二、三期驗收資料進展了匯編，組卷，存檔，并組織全礦采、掘、機、運、通各單位學習。

2、質量標準化建立體系遵照新的標準進展了的.完善，堅持采、掘、機、運、通等各專業質量旬檢查、旬檢的管理方法，與安監科組織各采掘單位及協助單位每月上、中、下旬組織三次質量標準化檢查，并剛好通報檢查結果，在檢查中相互取長補短，促進質量標準化建立步伐，共組織各類質量標準化檢查33次，使我礦平安質量標準化建立水平得到進一步提高。

3、在礦井生產打算、采掘接續及設計方面，做到每月剛好編制月度生產接續及作業打算。為更好的做好礦井設計，生產技術科相關技術人員現場考察，收集查看資料，分析比照，提出設計方案，在總工程師及各個礦領導的指導下，共完成礦井設計5個。

4、礦井防治水為我礦工作重中之重，生產技術科地測組加強了礦井地質及防治水管理工作，供應精確地質資料，徹底消退了水害平

安隱患。

5、謹慎做好礦井測量工作，一絲不茍，精益求精，為礦井精確施工供應牢靠的技術保障。生產技術科測量組人員定期對測量儀器進展校驗，以削減因儀器誤差而導致的測量誤差。為幸免因礦井自燃條件和其他各種因素對導線點的影響，堅持從基準點導點對施工巷道的導線點不斷進展復測，對以破壞的導線點進展重新放樣砸點，以保證在掘巷道的精確性。除此，由于井下巷道壓力比擬大，測量組對井下巷道布臵了頂板沉降和巷道收斂觀測點，并依據標準對各處點進展測量視察并完善臺賬，為我礦巷道的支護供應指導性依據。此外，測量組還對地面建筑物布臵了沉降觀測點，遵照規程規定對建筑物進展測量并建立臺賬。特殊是今年在施工強排水硐室時，測量起到了至關重要的作用，科室堅持每天支配技術人員協作工區對強排硐室基準線進展校驗，并給出各個關鍵部位的基準線。

6、煤炭生產管理

作為管理全礦煤炭生產的科室，在日常的生產管理過程中，生產技術科始終堅持珍惜資源，削減奢侈，確保工作面回采率到達要求，面對嚴峻的平安形勢以及井下困難的生產條件，全科人員，特殊是生產調度室人員，科學調度，合理支配，對工作面的每一個生產細微環節進展跟蹤，剛好調度及催促現場生產環節，不但實現了穩產，而且最大限度的回收了煤炭資源。

二、工作中存在的差距和問題，以及針對性的解決方法：

1、生產技術科人員流淌性比擬大。

2、技術工作超前性不夠。根底技術工作比擬薄弱。表達在日常技術工作不標準；工作面設計內容程序不夠標準；作業規程的針對性、可操作性不強；根底技術資料收集、整理不全面、不剛好，圖紙管理不標準；超前指導性不夠。

3、技術管理制度有待進展一步健全和完善。

4、對新技術、新科技運用上存在缺乏，不能很好運用此時此刻的科技手段效勞于技術工作。

▲述職報告之家Ys575.cOM不火超值:

煤礦工人述職報告?|?煤礦工作個人總結?|?煤礦工作總結?|?煤礦工作報告?|?煤礦工人工作思想總結?|?煤礦工人工作思想總結

<十六> 煤礦工人工作思想總結

各位委員、同志們：

現在，我代表中國共產黨XX煤炭有限責任公司委員會向大會報告工作，請審議。

一、企業整體工作取得實質性進展，經濟運行逐步跨入良性發展軌道

今年以來，公司上下在X黨委、正確領導下，團結帶領廣大職工，按照年初確定的工作思路，務實創新，扎實工作，整體工作取得實質性進展。主要標志：企業實現兩個穩定發展，“兩增”目標勝利在握。

兩個穩定發展：一是煤炭生產穩定發展。1—11月預計完成本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料萬噸，全年可完成萬噸；回掘系統進尺預計完成XX米，開拓系統進尺預計完成X米。二是安全與質量標準化建設穩定發展。井下生產條件進一步改善，地面環境建設明顯改觀，公司杜絕2人以上事故，礦井安全質量全面提升。

“兩增”目標勝利在握。一是企業增效。1—11月成本控制在XX元/噸，預計虧損X萬元，扣除因素，企業實現盈利XX萬元，同比增盈XX萬元；原煤銷量預計完成萬噸，比同增銷萬噸。二是職工增收。1—11月預計人均收入達XX萬元，比20xx年同期增加X元。

（一）優化生產格局，強化生產準備，全力推進煤炭主體發展?？茖W擺布礦井生產格局。今年5月份按照消滅虧損源、合理布局的要求，關停了不能進行規模生產的XX區，生產重心逐步向五層區轉移，形成了南北兩翼均衡開采的生產格局，生產能力得到充分發揮。加大組織力度，重點隊作用明顯。433采煤隊月月創高產，特別是9月份在343工作面涌水停產的情況下，不等不靠，敢于挑重擔，充分發揮生產主導作用，全年產可突破萬噸，占公司年產量的%，為公司年產實現萬噸目標做出了突出貢獻。加快生產準備，穩定礦井規模。狠抓新區移交，組織生產技術部門對新區建設分類排隊，制定政策，規劃工期，全年移交三個新區，移交煤量萬噸，下半年公司為了擺脫生產被動局面，審時度勢，精心部署，組織開展了“奮戰一百天，整體轉局面”活動，開拓系統成立了兩個突擊隊，大打#層新區會戰，目前，#新區巖巷工程還剩XX米，預計11月末可形成系統，可緩解礦井小接續緊張的局面。

（二）強化安全治理整頓，推進質量達標，質量標準化建設穩步發展。以開展“營造安全綠洲、創建平安”活動為主線，全面強化安全生產綜合治理，不斷提高安全保障能力。夯實安全質量基礎。深入開展以工作面為核心，以系統治理為重點的質量達標會戰，堅持從“抓質量，上標準、打基礎”入手，不斷完善落實各級領導干部安全生產和采掘工程質量標準，工作面作業環境得到改善，各系統質量標準化建設普遍有了新的提高。突出“一通三防”重點。全年鋪設防塵管路x米，沖沙、沖灰立方米、打鉆x米，抽放瓦斯萬立方米；針對五層風井風峒回填煤矸石發火隱患，公司編制了回填煤矸石消火設計，在風峒周圍共打鉆x個，共計xx米，注粉煤炭立方米，注水1500立方米，形成隔離帶，消除了發火隱患。在幫助下，投資xx萬元，更新瓦斯監測設備，實現瓦斯監測聯網，共安設瓦斯探頭xx個，上線率達到%以，全面提高“一通三防”管理水平。加強安全教育和培訓。深入開展安全思想教育，堅持安全思想教育“長效十法”、崗位技術培訓、“三違”人員現身說法、安全生產月和安全生產高潮日活動的安全思想教育，進一步鞏固了安全生產第一道防線。投入資金多萬元，籌建具有多平方米的四級安全培訓基地，先后舉辦各類安全培訓班21期，培訓人員x人，全年共選送xx人參加三級安全技術培訓，干部職工安全生產意識和安全技術素質進一步提高。加大礦井技改力度。鋪設高壓電纜x米，使XX公司在第一個達到雙電源礦井，加大提升改造力度，主付井更換大噸位絞車，礦井提升能力提高到%，鋪設通訊電纜x余米，使所有采掘工作面都安設了電話，提高了生產指揮、調度通訊能力。

（三）細化經營管理，突出降成提效，企業經濟效益穩步攀升。嚴格執行xx項經營管理政策，完善內部模擬市場體系，制定下發了《XX公司經營管理核算細則》，形成“核算到位、量化到人”的成本管理體系，全面推廣了嶺北礦精細化管理經驗，有效地提高經營管理水平。強化資源管理，從節約資源入手，積極構建節約型企業，先后對兩個工作面，合理規劃，采取精采細掘等措施，回采率均達到%以上。加強成本控制，完善了成本預測、控制、分析、考核機制，建立健全了全員、全方位、全過程的目標成本管理體系，強化物資供應管理，對定額、定量材料實行跟蹤管理。深入開展回收復用、修舊利廢會戰，利用現有的條件，制定優惠的修舊利廢獎勵。

<十七> 煤礦工人工作思想總結

進入20xx以來，在工作中能夠嚴格要求自己，在煤礦生產管理第一線努力工作，堅持深入地下，深入現場，嚴格遵守各項考核我礦的制度和規章制度，與工人處于同一水平。下同。積極組織協調生產中遇到的突發事件，最大限度地實現生產中的正規流通，提高生產力，更好地完成我礦一季度制定的生產運行計劃。今年3月，因工作需要，我從二綜采區調到經營管理部，從生產線調到經營管理部。無論在哪里工作，我都把工作責任放在首位。我一直相信，責任心強的人，工作不會差。在運營管理部工作期間，為了能夠盡快了解業務范圍，熟悉各項工作，明確工作流程、方向，提高業務能力，我經常與同事和領導溝通工作中遇到問題，經常加班學習業務知識。讓他們能夠快速成長。

現將上半年個人工作總結如下：

1.努力工作，立足本職

1、按月對我礦制定的生產經營計劃進行細化分解。每十天參加區組長會議，將生產任務分解為每班、每周、每十天；協助區長、書記梳理班子的生產任務。明確各班組職責分工和班組長職責，切實組織好安全生產工作。

2、協助區長做好生產技術管理工作，對當月生產涉及的關鍵技術提出切實可行的建議。實時掌握生產動態變化，及時制定可靠的技術方案，保障正常生產。

3、根據我礦要求，現場跟進，與工人同級。充分發揮黨員艱苦奮斗精神，每月下井次數保證25次以上。在制作過程中，他堅持做一個能雙手合十的指揮官，“喊出來還不如現身”。認真履行后續區長負責制，協調組織生產工作順利進行。對生產中發現的安全隱患要及時安排處理，決不把隱患留到下一班。在保證當前班組生產任務順利完成的同時，為下班班組的安全生產創造有利條件，從而保證區班組的月度生產任務。結束。

4、一季度，我區團隊圓滿完成礦山下達的任務指標，完成了12606工作面恢復任務、-258工作面初采任務、-258工作面。安裝外切孔，完成3.7萬噸的輸出任務。為我礦完成上半年過半的工作計劃奠定了堅實的基礎。

5.在一個新的工作崗位上，為了快速成長，你必須強迫自己不要完成，不要休息，不要為了領導分配的任務而睡覺。根據自己分管的工作，經常與同事、領導交流學習，掌握工作流程和方向。協助相關部門做好日常工作。嚴格按照礦山年度非生產性支出計劃，認真審核各項支出成本，將我礦非生產性支出控制在計劃內。

6、參與我礦關礦退出評估報告的聯合審核，根據集團公司對報告的建議及時整理報告，協助各部門修改那個報告。

7、收集各部門數據，編輯我礦每月生產經營分析報告，及時讓礦領導了解該礦每月生產經營情況，并為我礦下一步工作的重點和難點提供準確信息。向導。

8、配合各職能部門做好集團公司盤點工作。仔細核對數據，并與集團公司評估的任務指標進行驗證。

9、參與xxx的十年規劃工作，配合相關部門對業務指標進行測算。經過梳理和總結，完成了十年計劃三套計劃的生產指標計算工作。為礦山關閉和退出評估提供強有力的數據支持，讓上級領導對我礦山未來發展目標有更準確的方向。

10、按照集團公司要求，保質保量完成了20xx年度煤炭企業管理創新成果的編寫工作。通過查閱文獻、收集資料，完成了《煤炭企業外孚托管與可持續發展》的編寫工作。 xxx被外孚管理后，一方面可以安置700多名員工，降低企業的工資成本，同時增加企業可觀的收入；將產生積極而深遠的影響。

11、針對5月集團公司xxx安全生產管理存在的問題，我礦及時召開全體干部職工會議，強調提高安全意識的必要性管理，嚴格執行生產責任制。根據領導對各項管理制度提出的建議，我總結制定了《xx關于轉變干部職工紀律作風的要求》的辦法，簡稱16條。系統詳細闡述了值班管理、值班管理、跟蹤管理、值班管理、結課、作風、請假、各類會議等16項要求。通過試行該方法。 6月份，我礦干部職工的精神面貌和工作面貌有了很大改善。

二、思想政治學習

今年，在礦黨政正確領導和黨支部的嚴格要求下組織，我認真學習貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實冀中能源集團“13453”黨委和“雙核四驅”黨建工作機制集團公司嚴格自律，盡職盡責，積極工作，努力加強自身思想建設，不斷提高政治素質和業務素質。為提高企業黨建思想政治工作水平作出了應有的貢獻。

結合當前企業形勢，認真研究消化集團公司“走輕資產經營之路”、“走出邯鄲礦看邯鄲礦、走出邯鄲礦到邯鄲”的發展目標。建設邯鄲礦山，依托冀中興邯鄲礦山”基本戰略，“四年四步”戰略規劃，“一帶一港一樞紐一周邊一中心”總體布局，了解集團公司整體規劃，緊跟形勢，與時俱進，進一步激發工作士氣，增強企業可持續發展的信心。

三．問題與不足

總結過去六個月的工作，雖然取得了一定的成績和很大的進步，但仍存在以下不足：

首先，有時工作的質量和標準與領導的要求還相差甚遠。由于我礦經營管理時間較短，業務能力有待進一步提升。通過不斷的學習、工作和經驗的積累，努力提高個人能力和素質。

其次，有時工作敏感性不是很強。對領導下達的任務不夠敏感，有時工作不提前，匯報工作不夠及時。

三是領導的參謀助理作用不夠明顯。我對我們礦山的月度和季度經營管理沒有很好的把握，也沒有能夠主動提出想法和解決方案。

四、下一步工作計劃

在今后的工作中，我將進一步發揚優勢，改進不足，拓寬思路，求真務實務實，盡職盡責。負責任地做你的工作。

一是加強工作統籌。根據集團公司下達的我礦年度生產經營指標和工作要求，對下半年工作作出具體規劃，明確工作內容、時限和工作目標，加強協調配合部門，將各項工作有機結合起來，理順工作思路，提高工作效率，增強工作實效。

二是加強作風培養。始終保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。

<十八> 煤礦工人工作思想總結

頭頂安全帽的他們，肌膚像煤一樣的黑褐，眼睛猶如月光一樣的閃爍，牙齒宛若餐具一樣的.潔白、光亮?？吹轿覀冏呓?，他們暫停了工作，安靜地蹲或站的停在了那里。他們仿佛和周圍的黑黑煤炭和機器融為一體，安靜地看著我們走近又走遠。有時，他們會送上一句問候和關心的話語，等我們離開了，就又剩下他們和四周的黑暗了。

礦燈，像天上的星星在巷道里閃爍。支架，把煤礦工人的責任撐起。他們頂著星光開墾煤田，拖著疲憊的身軀踏回家門；他們用一杯烈酒趕走了地下的潮濕，帶著疲勞發出了香甜的鼾聲……

<十九> 煤礦工人工作思想總結

感謝煤礦領導班子成員一年來對我工作的關心指導，感謝各位領導及職工同志們對我工作的支持和幫助。時間飛逝，轉眼我參加工作已一年有余。在此之際，總結一下在這一年中我做了哪些工作？工作中收獲了那些成績和經驗？其中還有那些缺點和不足？這樣也能更好地做好今后的工作。繼續保持自己的長處，克服自己的弱點，逐步提高自己的技術水平和業務能力，配合煤礦的發展步伐。

我于20___年__月底來煤礦參加實習工作，20___年__月從xx學院畢業后直接到礦上從事測量工作至今的一年時間里，我時刻把測量工作的主旨牢記于心，認真運用測量理論及有關業務知識，分析煤礦井上、井下的實際情況，通過平時進行的實踐測量操作，是我熟練地掌握了煤礦測量工作中的一些更深層次的知識和技能。在我礦技術室，我任測量技術員，主要負責全礦井上下測量及相關技術措施的編制工作。因煤礦技術工作不是單單靠一個人的力量和構思完成的，只有靠所有人員的合著和團結才能讓工作快速而高效的完成，所以各項工作必須緊密配合，這就要求測量人員在工作中一定要認真負責、細心謹慎，必須為下一步工作打下良好的基礎。現將一年來的工作簡要總結如下。

一、克服困難，做好基礎工作

記得剛來這個新的環境工作時，這里的一切都是陌生的，但我沒有退縮，沒有任何畏難情緒，而是知難而進，秉著一個負責任的態度認真了解各施工井巷工程的進展情況，整理和更新了相關井巷的測量記錄帳及各種比例的工程平面圖，研究探討適合本礦的測量方法?？炭嚆@研和鞏固本專業理論知識，積極深入到井下工作面操作測量，積累實踐經驗，對每次測量工作都按照礦山測量技術要求，一絲不茍地完成到位，切實做到測量精度達到技術規范要求。做了大量的技術準備工作。

二、刻苦鉆研專業技術知識，做好本職工作

自從來到煤礦工作以來，在同事、上級領導的幫助指導下，我努力運用本專業的理論知識結合每天的實際工作、總結當天的工作情況，再做好明天的準備工作。隨著知識和經驗的不斷積累，自己的業務能力大有提高。通過不斷的實際操作，平時對專業知識的鉆研和對工作的認真負責，與兄弟礦山互相交流，使我在同事協助測量中，對設計圖紙的放樣，平巷對平巷、平巷對上山、上下中段之間的貫穿都能熟練地順利完成，并且成果都符合精度要求。測量是一門嚴謹的學科，是時刻與數字打交道的工作，所以每次工作我都嚴謹以待，不允許出一點差錯，對每個工程都認真、細心的完成。

三、適應發展的需要，不斷學習新知識

隨著社會不斷的發展，知識不斷更新，礦山測量也出現了新的技術、新工藝、新材料，作為一名技術工作者，如果不及時學習、補充、將不能適應社會和企業的發展需要。我利用業余時間學習并會熟練操作全站儀，cad電子版圖紙、cad多圖層復合圖紙的制作，抽時間與地質采礦的同行們相互學習相互進步，使自己的業務水平有上了一個新臺階。

四、能力拓展、提高工作效率

測量工作是一項頭腦靈活反應機智、腿勤腳勤的活兒。另外，上文也說道它也是一項靠團體共同努力才能完成的工作。但就我們測量隊伍的實際而言，成手技術員的比率非常小，故而在某種程度上也就大大降低了工作效率，測量工作看似簡單粗糙，其實學問很多。所以在這種情況下，實際工作中除了我個人能力的提高外，還針對未來的小組成員的個人能力及學習時間的長短制定了不同的計劃，進行嚴格的訓練，培養他們在工作中小心謹慎、測量結果真實可靠，必須嚴格按照測量技術的基本要求進行各項工作習慣。讓從我們手里出來的數據必須有一定的真實性準確性和代表性。通過實際的測量學習，讓成員們學到了很多實實在在的東西，比如對實驗儀器的操作更加熟練，學會了各種比例工程平面圖的繪制和經緯儀、水準儀的使用等課堂上無法做到的東西，很大程度上提高了動手、動腦和繪圖的能力，同時也拓展了與地質和采礦專業的合作能力。

五、圖紙、數據資料整理

測量工作除了外業的井下及露天測量，還包括了內業圖紙的制曬方面。所以，我們在完成野外的測量工作后就是根據地質和采礦的需求提交各比例1：10001：5001：200的圖紙、數據資料。為了更好的指揮指導生產，還做了cad電子版測量采掘工程平面圖紙。比例1：20___和1：10001：5001：200。另外，在每月的月底采場驗收后，根據驗收數據繪制平面圖并切制了剖面圖，還做了計算圖及投影圖1：200，為以后的工作打下了一個很好的基礎。我們針對地質做的各中段開拓設計平面圖，進行實際采掘工程作對比施工，達到實際與施工相符的目的。我們不僅各自作圖紙，整理測量數據資料，還將資料和圖紙全部整理歸檔備份，備以后工作中查閱。

六、工作中取得的主要成績與工作經驗總結

1、在工作中自使至終注重工程質量管理，嚴把質量關。在半年的工作中始終如一地按照工程設計圖所規定的規格要求來嚴格檢查自己所負責的工程項目，做到精心設計施工之序、精心指導施工作業，保質保量地完成指定工程任務，貫通工程準確無誤。例如，協同中介公司做的地界勘測都是按照這一方法做的。

2、重點工程重點管理。在煤礦各位領導的直接引領下，在自己的日常工作中，始終抓住重點工程不放松，做到重點突出，目標明確。如9月份由于煤礦驗收隱患整改要求在短時間內為絞車房打一顆獨立回風巷，由于工期短，工作難度大等原因，但我們是把它作為重點工程來組織生產的，做到天天跟進的原則，經過和施工人員的共同努力，最終滿足了施工要求。

3、服從領導，聽從指揮。是我們作好工作的根本保證。在過去的半年里，我認識到，只要反映領導的意圖，認真按照領導的指示去完成各項任務，我們的工作見成效就快，完成的就好。再一點就是在指導施工過程中，發現問題，及時市匯報給領導，以求得領導的幫助，這也是我們做好工作的根本保證。

七、工作中的不足與需要提高的地方

由于我們煤礦在我參加工作以來一直處于驗收過程中，所以參加的井下實踐工作少之又少，這導致對很多實際工作還不夠熟練或掌握；對很多煤礦安全知識掌握不夠，這導致編制很多規程、措施時總是出現這樣那樣的漏洞，多虧各位領導及同仁的指出得以及時改正；對測量儀器的操作還不夠熟練，這導致進行井下測量時速度慢這些都是以后工作中需要提高的地方以上是我半年多以來的工作情況，通過自己所掌握的理論知識，再結合實際工作，加上自己的思考和分析，在專業上有了很大的收獲和進步，工作中也取得了一定的成績，但也存在很多有待提高的問題，這些問題將會成為我學習的動力和經驗的積累，我將不斷學習，總結經驗，吸取教訓，把自己的工作做的更好，無論是成績還是不足，我都會認真去對待，去學習、去掌握，在以后的工作中，把好的方面繼續下去，把不足之處彌補回來。我會把握好每一次機會，也懇請各位領導給予成績的肯定，不足之處的指導與批評。在今后的工作中我會更加努力學習新的知識，做好每一步工作。

<二十> 煤礦工人工作思想總結

當日歷撕落得只剩下最后一頁，一年時間就這樣在不知不覺，悄無聲息中度過了。20xx年月，我以一名生的身份進入集團工程部預算室總實習，月，實習期結束，正式參加工作。這段時間里、在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我很快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但同時我也深刻地認識到自己的不足之處?，F將個人在這一年里的工作體會總結如下：

一、學習，工作，生活總結

作為一名預算員，我們每天的主要工作就是對混凝土、鋼筋、模板量的計算，以及去施工現場實測實量，準確的收取每天現場發生的工程量。剛開始，我始終用書本上學到的東西去收量，思維定勢，總是走不出書本的束縛，無法使理論與實踐結合起來，這樣每次實際發生的工程量與我算出來的工程量存在很大的差別，那段時間我真的感到很茫然，覺得自己不適合這份工作，最后通過上級領導與同事們的引導，我慢慢的領悟到，職業只是學生生涯的一種延續，重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中，并進一步提高、升級。

現在，只要有不懂的，我就會勤跑現場，在比較對照之后，能準確地計算出了混凝土量，并且能夠對照鋼筋料單、現場，準確計算鋼筋。都說實踐是檢驗真理的唯一標準，現在我才真正的領悟了這句話的含義。參加工作以來，我學到最多的，就是細心、耐心、責任心。雖然我在預算部還是一名新人，不足，但我相信以我的努力和高度的責任感會把我的本職工作做到盡善盡美，我有信心，也有決心!

二、職業生涯規劃

今天站在哪里并不重要，重要的是你下一步邁向哪里。在我的人生哲學里，生命不應該是一個簡單的輪回和重復，每一個人都應以其獨特的方式去演繹自己的人生。因此，我希望我的人生可以按照自己設定的方向前進。以下是我對自己短期內職業生涯的一個規劃：

1、：與同事及上司相處融洽，有良好的人際關系。

2、工作情況：認真出色的完成本職工作，爭取每個月上浮，職位可以晉升到，有較好的經濟收入。

3、學歷、知識：作為一名預算員，會看圖識圖遠遠不夠，還要會畫圖，會用軟件算工程量。為了使以后的工作能夠更加順利的進行，工作之余，我會利用閑暇時間去學習CAD制圖軟件，以及廣聯達計價軟件。更要多看一些建筑方面的書籍，爭取考取跟專業相關的證書。

三、對集團發展的建議或

從走向工作崗位，從對集團一無所知到慢慢熟悉，我感受著自己變化的同時，也感受著我們集團的變化，現在對自己的一些想法總結如下：

1、公司應注重提高員工工作效率，我認為無止盡的上班只會讓人身心疲憊，而喪失工作熱情，而然工作效率也下降，而正常的節假日能緩解員工壓力，使之勞逸結合。

我建議公司能夠實習實行周末休息，但是考慮到工程部實行這個規定存在一定的困難，所以建議員工在休息日能輪流值班，這樣更能體現公司關愛員工的人性化管理。

2、希望公司可以創造更多的機會，以部門為單位選擇合適的時間團體活動一下，這樣可以促進同事間和領導的交流，放松一下緊張的工作心情，增強本部門的凝聚力，鍛煉大家的能動性，培養對企業的向心力。

3、學習問題。希望公司每次有什么專業方面的培訓，能夠多照顧一下中下層員工，因為現在社會市場競爭如此激烈，員工的整體素質是企業成敗的關鍵，而一個公司的存在，恰恰是以總經理為中心，個部門領導為基本點，中下層員工為根本建立起來的。

盤點昨天，把握今天，展望明天，在這一年里，有成績也有不足，有歡樂也有苦澀，但收獲卻是主題。雖沒做驚天動地的大事，卻在一件件小事中體現出了工作的意義和人生的價值。最后我要感謝公司各級領導給了我成長的空間，勇氣和信心，感謝同事們對我的關心和幫助。我會不斷努力工作，為集團的發展盡自己的一份薄力!新的一年即將到來，預祝大家身體，萬事如意!