招商會董事長發言稿|招商會董事長發言稿(集合19篇)
發表時間：2024-05-24招商會董事長發言稿(集合19篇)。
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尊敬的各位領導、各位企業家：大家好！我是某某省某某市招商工作室的一名負責人，今天非常榮幸能夠與各位企業家和領導們在此相聚，共同探討如何促進企業招商的發展。
當前，隨著經濟的不斷發展和全球化的深入推進，招商工作已經成為各地各企業的共同關注點。而企業招商，除了對企業自身的發展至關重要之外，也關乎著地方經濟的長遠發展和民生福祉。
為了更好地落實招商引資的工作，我向大家介紹幾點建議：
首先，我們要加強招商引資政策的宣傳。政策優惠是招商引資的重要因素之一，只有讓求職企業家和投資人充分了解和認知我們的政策優惠，才能真正促進企業的招商發展。因此，我們要積極開展各種宣傳工作，通過媒體、網站、展會等多種方式全面、系統地宣傳各種招商政策，讓投資人和求職企業家可以在第一時間了解到最新最全面的政策信息。
其次，我們要優化招商引資的孵化環境。招商孵化環境的良好與否，影響著招商引資的成敗。我們應該通過打造優良投資環境、增加產業配套設施等舉措，加強對求職企業家的扶持和鼓勵，為有識之士提供更算計周到的招商優惠政策。在這方面，我們還可以加強招商引資的信息服務，通過一體化服務、增進信息等手段，幫助企業家快速掌握市場信息，培育更讓人滿意的招商環境。
再次，我們要實施以人為本的招商引資。人才是招商引資的核心原動力，因此，要緊密結合實際情況，開展針對性的招聘人才計劃，營造對人才的“精英”制度。我們既要開展院士工程、領軍人才招聘計劃等專門針對人才的項目，也要進一步優化個人創業和企業家精神的培養，通過實施科學引進、靈活施策等人才戰略，使人才在這里扎根、投資。
最后，我們要不斷加強各級招商引資機構的建設。招商引資機構是招商引資的重要保障，同時也是地方政府對招商引資的重要依托。要加強招商引資機構建設，凝聚力量、領導與支持建設一個更強大、更有效率的招商引資工作機構，提高工作流程和管理水平，真正實現招商引資工作的貼心、專業和高效。同時，加強機構的配合與關系，形成上下聯動的招商系統。
以上就是我提出的一些招商引資的建議。我相信，隨著各地招商引資工作的深入開展和全員的共同努力，我們一定能夠實現招商引資工作的新飛躍，實現我省更快、更好、更高的發展！
謝謝大家！
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親愛的伙伴們：
大家好！
在這個充滿期望的完美季節，這天，我們安然大軍會師在英雄城、紅色革命圣地__，舉行安然獲牌__周年慶典暨安然20__年度營銷表彰大會，這將是一次紅色的盛典，這將是一次英雄的盛會，這是對安然過去一年成績的一次大檢閱，這是對安然未來征程的一次總動員。
為此，我代表安然公司，對前來參加這次盛會的x工程院著名院士x先生、x中醫藥大學x教授、x大學x教授及各位領導，各位新聞媒體和安然公司的伙伴們、朋友們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！
安然直銷牌照的盛大揭幕和x國際大酒店的隆重開業盛典至今，歷經一年的時間，安然人在這樣的喜訊鼓舞、感召下，信心大增，信念更加堅定，在這個不平坦而又充滿期望的路上，收獲了太多的感動、祝福與期盼……
一路走來，社會各級政府部門、各級領導給予了安然無微不至的關懷、鼓勵和期望，感謝你們，你們讓安然得到了溫暖，看到了期望！
一路走來，社會各界朋友給予了安然大力的支持和通力的合作，感謝你們，你們讓安然有了信心，有了力量！
一路走來，社會各界媒體給予了安然無窮的力量與極大的鞭策，感謝你們，你們讓安然更加睿智、更加執著！
一路走來，我們可愛的伙伴、優秀的家人們，用頑強的毅力、持之以恒的精神時時刻刻在感動著安然，激勵著安然，成為安然前進的動力，感謝你們，你們讓安然更加堅強，更加有力量，更加精彩！
一路走來，我可愛的伙伴們、家人們，為了更多人的健康，為了更多人的成功，為了自己的夢想，為了安然偉大的民族直銷事業，你們無白天、無黑夜，風里走雨里行，哪里需要，你們就出此刻哪里、戰斗在哪里；你們輕傷不下市場，重病躺在病房也堅持宣傳安然產品與安然事業的一幕幕感人淚下的場面；你們那種急合作者之所急，想他人之所想，助人助己，感恩奉獻，快速反應，雷厲風行的市場運作作風；你們那種自強不息、開拓進取，唯有堅持、付出多壯志，誓叫命運、家庭換新天，敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉的大無畏英雄的氣概與精神，無時無刻的都在感動著我，激勵著我，鼓舞著我。我代表安然公司向你們致以最崇高的敬意！向你們敬禮！你們辛苦啦！我永久和你們在一齊！我愛你們！
一路走來，我們的員工，我們的兄弟姐妹給了安然信心與力量，讓安然在前行中不再孤單，感謝你們，你們讓安然更加安心、放心！
一路走來，我們還有很多以前的合作伙伴，以前的合作者都在關注著安然，用各種方式激勵著、祝福著安然，這同樣是我們前進的動力，感謝你們，安然不會忘記你們！
謝謝你們，謝謝所有關心、愛護、伴隨安然成長起來的領導們、朋友們、伙伴們！
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尊敬的各位來賓，大家好！今天，我們聚集在這里，共同探討有關化妝品招商的話題，希望通過這次會議，能夠拓展我們的業務范圍，提升品牌形象，實現共贏。
隨著消費者對美容護膚需求的不斷增長，化妝品市場前景廣闊。因此，化妝品品牌的拓展和發展越來越具有吸引力。不過想要開展化妝品招商，必須要有實力的品牌作為支撐。品牌實力是進軍化妝品市場的關鍵之一。
我們希望將《溫馨肌膚》這個品牌介紹給大家。該品牌旨在給每一個愛美的女性提供高效且貼心的美容護膚產品。其產品研發歷時多年，采用天然的植物精華和科技配方融合而成，品質優秀，口碑極佳。
作為一家擁有一流的研發及生產團隊的化妝品企業，我們不斷推陳出新。我們追求高品質、創新的美容護膚產品，致力于提升顧客的購買體驗，并不斷優化產品品種。我們珍惜每一個招商機會，愿意與每一個有識之士攜手合作，一起共創未來。
除了良好的產品，溫馨肌膚還具有不俗的品牌知名度和廣泛的市場覆蓋率。我們一直秉承誠信、專業、務實的原則，與商家共同發展。我們希望未來合作的每一個伙伴都能感受到我們的真誠和熱情。
因此，我們非常期待與各位商家的合作，共同推動化妝品市場的發展。感謝大家的聆聽，希望我們的合作能夠實現共贏！
? 招商會董事長發言稿 ?
新年伊始，我們組織學習了銀億集團熊董事長在集團公司新春團拜會暨先進表彰大會上的重要講話，研讀數遍，感觸多、體會深、受益匪淺，對__年集團公司取得的成績感到欣喜，對__年的工作充滿信心。結合自身工作實際，我談下學習的認識。
董事長的講話以表彰為本，先把__年集團公司整體的經營情況作了總結，又針對集團公司的不足，認真進行了分析和總結，從而提出__年集團公司整體工作計劃、經營目標和主要工作措施。通過幾次反復的學習，進一步加深了我對董事長講話精神的理解和認同。整篇講話中, 將抓落實作為主題進行貫穿。讓我認識到落實對于我們工作的重要性，而且要真抓實干，要狠抓、實抓。
董事長的講話主要從房地產開發、鎳和鎳冶煉、煤和煤化工三大板塊、企業文化建設、領導班子建設、機關部門建設等方面闡述了我們銀億集團在__年將要做什么，將會怎么做，將會有什么樣的發展未來。
在學習了“董事長講話”的精神后，我對自己的工作有了更加深刻的認識。通過學習，我為今后的工作和學習重新訂立了目標，我相信不論今后如何發展，本次學習董事長講話的重要意義將銘記我心，永不能忘。我的學習體會最重要的是——“實干”?；蛟S這個詞并不華麗，甚至顯得普通，但我認為它是我們管理人員在學習了講話精神后，具體執行和落實到行動的重要保障。
那么作為集團公司中的一員，如何適應新形勢和新任務發展的需要，做好新時期的各項工作，我認為，講原則、重品性、作表率，是關鍵。尤其是要強化創新意識，謀劃理念，深化設計。少說空話，多干實事，要有高度負責精神，迎難而上，把自己作為挑戰者，自我發現，自我否定，自我奮進，敢于做自己沒有做過，別人做不到的事情。
要正確認識、分析和把握形勢，在現實、復雜的工作和社會生活實踐中積極開拓，大膽創新，自覺吸取新觀念、接受新事物，體現出敢于突破常規、突破經驗的改革精神。對工作中遇到的深層次矛盾和問題，更要有一種百折不撓、愈挫愈勇的精神，推進工作的進步和發展。 我決心以學習董事長講話精神為指導，干好本職工作，并為提高工作效率制定了幾套工作思路，一是要勤于學習，二是要善于思考，三是要辦事誠實、堅持原則。
首先要學做人，就是強化政治素質、提高思想境界，就是絕對講立場、絕對講和諧、絕對講團結。一切從集團公司大局出發，一切從有利于和諧團結出發，做一個受大家歡迎的人，做一個與人為善的人。我深知，團結，是工作效率的基本保證。我將在今后的工作中，一如既往的扎實做事、踏實做人。不說不利于團結的話、不說不負責任的話，不做影響和諧的事、不做不顧及他人感受的事。通過做一個好人，加強與每一位同事的團結;通過團結，學習每一位同事的優點和長處;最終通過學習，全面提高自己的綜合素質。
學做事，就是強化本專業技能的學習，我從事的專業是一通三防，要在工作中堅持查漏補缺，我覺得該請教就得請教，本著干什么學什么，差什么補什么，集團公司大發展需要什么就汲取什么的工作原則去做事。董事長在__年的計劃工作中明確指出，國泰公司要在確保安全生產和礦井質量標準化全面達標的前提下，盡快礦建速度，組織好“聯合試運轉”礦井竣工驗收工作。任務艱巨，這就需要我們每一位國泰人即要有甘于奉獻、雷厲風行的工作態度，更要有切合實際、行之有效的工作方法。__年的業務學習，我認為一重技術強化，二重經驗總結，三重橫向學習。一是要進一步強化技能，力爭把工作做到最精最好，二是要做好經驗的總結和方法的傳承，提升隊伍的整體作戰能力，培養人人都能使獨當一面的工作好手，三是要根據國泰公司總體部署目標任務，加強橫向學習，提升配合能力，配合整體工作，提升應對臨時任務的駕馭能力，確保經手的工作對內經得起集團考核，對外贏得同行業的贊譽。
學做事，要以公司利益為主的前提下，定好自己的目標，要胸懷寬廣，學會理解和包容，借鑒經驗，少走彎路，不斷提升自身素質，兢兢業業地干好工作，決定信心，要有不達目的不放松的精神，以突出的工作成績回報公司，在平時的工作和學習當中，要直截了當，不要拐彎抹角，要始終具有團隊精神，要腳踏實地，邊工作邊總結，避免犯同樣的錯誤，不斷強化綜合素質，提高工作能力，珍惜集團公司目前良好的發展機遇。 一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,吸取精華轉化為自己的東西。工作不可能一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋。要充分運用所學的知識和工作經驗，根據崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。當然還要勇于實踐，就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,將學習與行動結合起來,目的就是要促進公司的發展。
我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的事，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養，履行好職責，是對每一位管理者最基本的要求。領導干部必須率先垂范，改進工作作風，提高管理能力。要以高度的政治責任感和歷史使命感，更加勤奮地履行好工作職責，以一流的工作作風、一流的精神狀態、一流的工作水平，爭創一流的工作業績。腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責。
此次董事長講話也談到了工作中的觀念問題、工作作風問題和管理問題，歸根到底還是人的問題，針對這些問題也提出了相應的解決措施，講話中提出集團公司的發展是解決人的思想問題，解決人的執行能力問題。要想保證集團公司的計劃目標實現，管理人員尤為關鍵，大家能否與集團公司的企業文化、經營理念、戰略目標保持一致，對集團公司的興旺發達具有至關重要的作用，因此企業需要坦誠的企業文化還有就是重點提出統一思想，轉變觀粘，改良工作作風。工作作風不要漂浮、抓管理不要松懈、做事要扎實、做任務要做結果;不要缺乏大局意識、宗旨意識、憂患意識、責任意識;不要做不利于集團公司發展的觀念與作風，不然對以后的工作都將造成危害和影響，我們都要集團公司大局為重，犧牲個人小利，不要成天抱怨，抱怨只會影響團結，消磨斗志，解決不了任何問題。
__年所面臨的任務和目標是嚴峻的，無論是在經營工作還是在管理上，擺在面前的問題還很多，我們只有迎難而上，不斷的克服這些問題，才能保證各項目標的順利完成，才能推動集團公司持續、快速、健康的發展。只有我們堅持發展觀不動搖，決定集團公司長遠發展目標和年度經營目標，緊跟市場發展步伐，群策群力，銳意進取，腳踏實地，繼續推進集團化管理體制建設，立足于企業實際，與時俱進，去戰勝困難，攻克堡壘，沖破障礙，才能取得更加輝煌的勝利。
總之，通過學習熊總的講話對我的幫助是很大的，對今后的工作和面臨的形式有了更加深刻的認識。所以在下一步的工作中要首先調整好工作心態，加速學習。
其次進一步加強工作能力與方法，要有緊迫感、危機感和責任感，堅定信心，明確目標，客服困難，積極的對待工作和生活。
另外要改變工作作風、努力進取、踏實工作，發揚心懷高遠的宏大志向，勇于開拓的創新精神，百折不撓的堅強意志，勤奮務實的工作作風，努力完成__年的各項工作目標，不辜負公司領導對自己的信任，為公司的發展再做貢獻。
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公司招商大會講話稿
金秋送爽，氣候宜人，在這個充滿希望和收獲的美好季節，X藥業股份有限公司非常榮幸的邀請到全國各地的醫藥工商界的同仁和醫療單位的領導參加X藥業在這里隆重舉辦的20科技新產品招商大會。我首先代表股份公司董事會、黨委會、總經理室向光臨這次大會的各位來賓和朋友們表示熱烈的歡迎。
我們企業從誕生的那天起，到今天已經了。20年來業企業已經從一個呱呱墜地的嬰兒成長為一個英姿勃勃、奮發有為的青年。20年，在人生的歷史長河中只是一瞬間，但是對于一個企業而言，度過了漫長的歲月，經歷了無數風雨，走過了一段又一段不尋常的路。從當初的一口大鍋起家，到今天四個符合GMP要求的現代化工廠。從X萬元創業到今天的總資產X個億，凈資產X個億的規模。從生產數量品種有限的普藥到生產出脈絡寧、速力菲、胃得安這樣的名牌產品。從單一的生產企業到今天股份制改造，A股上市，下轄12家分公司、控股公司，跨地區的大型企業……這一切無不凝聚著公司上下廣大干部職工的心血。
更離不開各工商企業、各位老朋友的關心、支持和厚愛。20年來公司的每一個進步，每一點成績，每一次發展，都使我們在驚喜感嘆的同時，想起在座的老朋友，想起我們并肩戰斗在市場經濟一線的各工商企業、醫療衛生部門。在這里可以毫不夸張的說，沒有你們的支持就沒有X藥業股份公司的的今天的業績和輝煌。市場經濟運行的.規律和常識告訴我們，當今社會除了公司的進步和發展，還要追求雙贏、共同繁榮。正是基于這樣的認識和考慮，公司決定在這氣候最好的季節，舉辦20科技新產品招商大會。邀請大家來古城一聚，相互交流，洽淡業務，增進友情，尋求發展。
25前的先人孔子說的好，有朋自遠方來，不亦樂乎。我們熱情的歡迎各位嘉賓，我們真誠的感謝你們，我們期待著與你們更加積極、愉快、富有成果的合作。借此機會，我也代表公司希望參會的代表深入了解X藥業股份公司，并對我們的工作、對甕的產品和包裝、對公司的銷售及服務、對公司工作中存在的不足，提出建議和意見。
我們將秉承以誠信為本，做名牌中藥的理念，始終以為人類的健康服務是我們的神圣職責為宗旨，與廣大工商企業，醫療衛生單位一起，為民族工業的振興、為中醫藥事業的繁榮，為公司夯實基礎、二次創業，快速發展，竭盡全力攜手共進。
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各位股東：
首先感謝在座各位的支持和幫助。企業在全體職工的共同艱苦奮斗和各級黨政領導的正確領導和支持下，脫離了死亡的邊緣，得到了起死回生。我在今后的工作中，將會更加努力，更加珍惜。按孔子講的“遇事而懼，好好謀劃，靈活用道”的理念和觀念再加上我個人的感悟每句再加上三個字“多溝通，心要正，盡全力”來做事為人，并要帶領全體員工都要以這樣的理念和觀念來做事為人，還要與時俱進、開拓創新，不斷地改善企業環境，改善職工的生活環境。提高企業的知名度，為企業穩健發展而奮斗。
要實現企業穩健發展這一戰略觀念，必須做到以下四點：首先是要使每位職工能享受學習培訓的福利待遇，不斷提高團隊的凝聚力和綜合素質，在人生的道路上學好用好“九心”。
1、孝心是做人的第一
2、學心是智慧的來源
3、德心是人生的定位
4、真心是做人交友的根本
5、信心是永不放棄的召喚
6、耐心是驅趕困難的利劍
7、雄心是成功路上的指南
8、熱心是成功者的胸懷
9、責任心是邁向成功的必然
我作為企業的帶頭人不但以身作則，以“九心”的理念和觀念來武裝頭腦、指導行動、帶領團隊，而且我將不斷學習，不斷的努力，全力以赴做好董事長的工作，并要切實做到以公正促和諧，包容加輔導促團結。以孔子的教導加我的感悟做事為人，與時俱進地抓企業改革和加強內部管理，落實責任嚴格監管。調動一切積極因素提高企業的勞動生產率，降低經營成本，提高經濟效益，提高產品質量和服務質量，提升企業形象。
其次是要不斷提高職工的待遇和工作生活環境，使他們家庭和睦快樂。努力為所有員工營造一個和諧快樂的工作環境和工作氣氛，讓企業成為職工的第二個家，讓所有職工在快樂中努力工作，在工作中體驗快樂。使員工在快樂中創造價值，為股東服好務，增加紅利，力爭每年有紅利，讓股東年年有收獲。
再次是我們要認清國內外形勢，認真學習國家“規劃”的相關政策和指導思想，抓住重慶和我們綦江發展的大好形勢，不斷深化企業改革和創新，力爭在區域經濟飛速發展的浪潮中站的先機、穩健發展。在此，也希望各位股東積極地提出公司的中長期發展戰略意見，為公司研究制定中長期發展規劃提供材料，給董事會提出寶貴的意見，以便不斷完善企業的經營管理，升華企業的發展戰略，使企業能以朝陽般的活力長期穩健的發展。
最后是我們作為社會的一員，就必須明確自己的社會責任并認真的去履行。只有這樣我們的企業才會得到社會的認可和支持，只有這樣我們的企業才能站穩腳跟求發展，只有這樣我們的企業才能贏得社會的尊重。在以后的工作中我們要牢記和認真履行自己應盡的社會責任，帶領全體職工努力實現我們共同的企業愿景—“以品質提升價值，以責任心贏得認可，做公眾信賴尊重的百年名企”。
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桐梓凱里項目戶外拓展培訓活動
董事長發言稿
各位鑫洋的同事們：
大家好！
海納百川，英才匯聚。值此金秋豐收的季節，首先，我謹代表公司向您表示熱烈的歡迎！今天我們相聚在貴陽這個人杰地靈的寶地，看到大家朝氣蓬勃、充滿活力的樣子，我感到非常高興，因為有你們這些新的人才、新的血液源源不斷的注入，公司才能在時代的浪潮中一路披荊斬棘、揚帆騰飛。
我們很幸運能夠在這個大家庭里聚在一起，這是一種緣分。今天在這里，趁這個機會我想就：過去、現在、將來這三個詞和大家簡單交流一下，也讓大家更透徹的了解我們鑫洋。
首先講一下過去。鑫洋成立于2013年，以瀘州為立足點，不斷開疆拓土，足跡遍布四川瀘州、宜賓，貴州習水等地，深耕西南9城，投資開發20個精品項目，建設面積近500萬平方米，從單一的住宅開發領域建筑商發展成為新時代地產城市運營商。6年來，鑫洋發展迅速，經歷了從無到有、由小到大、從弱到強的發展歷程，現在回過頭去看，我們在房地產這個行業里，一直在進步，一直在創新，甚至一直在引領，這些卓越的成績，離不開我們這個團隊、這支隊伍的實干和全體鑫洋人辛勤的努力付出。
我常常對外人講：我們鑫洋最寶貴、最有優勢的就是擁有一支具有超強凝聚力、戰斗力和執行力的團隊，而這支團隊所具備的精神也必將一路傳承下去。
其次是現在。目前，鑫洋在市場、規模、品牌等方面都樹立了領先優勢，為今后的發展構建了一個良好的發展平臺，尤其是公司在走出瀘州進入周邊省市后，更是有了更高的平臺、更多的機會及更好的口碑，我相信我們今后的發展前景是不可估量的。2019年鑫洋所有項目全年銷售目標為201006萬元，（20億1006萬元），1-6月通過大家共同的努力，整個公司實現了上半年銷售和回款的全面完成；截至2019年，我們的業務版圖已經從川南順利拓展到貴州黔北區域，形成了以瀘州、瀘縣、納溪、江安、高縣、珙縣、習水、桐梓、凱里等多個地區協同發展的戰略布局。
再次是未來。2019年上半年，鑫洋將在貴州習水擴建2個項目、4塊地塊，總面積超過360畝。7月上旬，又拿下瀘縣射水路濱江地塊。
2019年下半年，又成功摘得桐梓、凱里兩處優質地塊，接下來，鑫洋將在保持已開發項目穩定發展的基礎上，全速發展習水、桐梓、凱里及瀘縣新開發項目。同時，公司也著力加大對川內外優質市場的拓展，始終堅持“品質成就非凡”的企業理念，不斷開疆拓土，打造行業標桿，確保百億戰略的土地儲備。飛速發展中的鑫洋，需要更多優秀人才的加入，目前公司有充足的資金儲備和市場品牌效應，萬畝江山，靜待良將大顯身手、各施才華。
當然，公司在不斷引進優秀人才的同時也在加強人力資源建設，加大員工的培訓、培養、管理和激勵力度，充分挖掘每個人的才能，讓每一個在鑫洋的人都能得到成長，實現自身的價值，進而帶動公司的整體發展。
滄海橫流，方顯英雄本色。公司正處于大發展大變革的關鍵時期。公司的價值在于提供發展的平臺和機會。能否抓住機遇，實現可持續發展，取決于我們如何把握機遇。
對于此次拓展活動，我對大家有兩個期待：
第一，希望在這次培訓過程中，大家都能開心、愉快地度過，因為我們的拓展訓練活動最核心的要義就是給大家提供一個在快樂和自然中學習的體驗，因此我希望大家高高興興地度過這次活動；
第二，希望大家全身心地投入和參與到活動中來，此次給大家設計安排的項目都是很有挑戰性的，完成每個項目都不容易，尤其是需要團隊協作完成的項目，希望大家高度重視，認真對待，充分調動你們以往的知識和經驗，齊心協力的克服和解決拓展過程中遇到的難題。當然，我也希望通過這次戶外拓展訓練活動，能夠凝聚共識、凝聚團隊，增強我們鑫洋團隊的凝聚力和戰斗力！希望大家在今后的工作中，用自己的才干、品德和智慧去贏得同事們的贊許、實現自我價值的提升，我也相信，大家一定能在鑫洋這個平臺上得到個人的成長和人生、事業上的升華！
最后，祝大家在活動中鍛煉身體，玩的開心，讓這次拓展訓練成為每個鑫洋人心中重要而難忘的經歷！讓我們所有鑫洋人一起朝著同一個目標而奮斗，一起創造2019年更加輝煌的成績！
謝謝大家！
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20xx年，是公司抓管理、搞建設、謀發展的關鍵時期。在全年的工作中，總裁辦公室在各級領導的正確指引下緊緊圍繞這一主題，做了大量的工作，取得了一定的成績。這些成績的取得，得益于公司領導層的傾心指導幫助，得益于各相關職能部室鼎力支持和本部門團隊的共同努力，密切協作。但在具體工作的實踐中也暴露出一些不容忽視的問題?，F將本年度的工作情況總結匯報如下。
一、主要工作及成績
總裁辦公室日常工作點多、面廣、責任重。不僅需要協調處理公司內部的諸多事宜，而且還要兼顧公司外部的相關事務。在具體的工作中，雖然存在著這樣或那樣的困難，但是部門全體成員都能夠恪盡職守、盡心盡責的把事情處理好。總的體現在以下幾個方面中
1、各類證件手續的上報和審批工作。20xx年，執行公司領導指示，先后組織和配合完成了6萬噸/年炭素項目和xx000噸粗蒽深加工項目的立項、炭素項目土地使用權證、自備電廠甄別界定材料的申報、20xx年煤炭可持續發展基金的申報、20xx年度節能先進單位獎勵資金的申領、省海(內)外高層次人才創業創新基地的申報、營業執照等10余項手續的申報辦理工作。
2、融資工作。協助財務中心完成了2萬噸/年超高功石墨電極項目晉商銀行貸款材料的編制、中國銀行貸款自籌資本金相關材料的收集匯編、自備電廠申報華夏銀行轉貸世界銀行節能項目相關資料的收集編制等以及與上市中介機構的聯絡、溝通等融資工作。
3、辦公室內部經常抓和抓經常的工作貫穿始終在狠抓重點、難點工作的同時，總裁辦公室做到了經常性的工作經常抓、抓經常，不斷推進各項工作。全年來不折不扣的完成了各項決議指示的傳達，受理電話記錄重要事務100條項，均未出現了漏項，斷層、空檔等現象;上傳下達重要公文60個;下發公司對內對外公文106個;為政府及有關職能部門提供所需資料及報表50余個;3月下旬起完成了36周工作周報的匯總、審核和呈報;8月份起堅持每天跟蹤及呈報進廠焦油質量情況及問題。調整網絡架構，配備相應配套的防火墻、路由器和交換機，并鋪設光纖3000余米，接入聯通20M的通訊專線;切割電話系統，接入了聯通公司400門的電話系統，現開通280門，每月為公司降低通信成本約1/4;鋪設通信線路6000余米，整理現場通信線路4000余米，并配合移動公司回收了其原鋪設于公司現場的電話系統設備及線路;升級改造了公司LED電子屏信息系統以及公司的視頻會議和監控系統。文印室共打印、復印文件xx500個，打印、復印728xx張A4紙。檔案資料外?。篈4紙10999張;A3紙3692張;圖紙848張;可研報告70本;操作記錄本5698本;手冊2369本;標簽265400份。整理歸檔各類報表1212份;可研23份;圖紙xx0份，文件18份;合同xx0份;證件90份，并且根據董事長安排進一步細化分類，達到系統化、標準化的管理要求。接待上級領導、職能管理部門和友好往來單位106場次，約1000余人，對改善和提升公司對外形象起到了積極作用。
二、主要存在問題及不足
1、執行命令不夠堅決，有時存在“不及時”現象。
2、員工工作中主動性不夠，開拓精神有待進一步提高。3、團隊紀律還需加強，員工狀態存在時緊時松現象。
三、20xx年的重點工作
1、公司營業類證件的年審及高新技術企業評定的復審;
2、對焦油進廠監督處理報告跟蹤、協調、呈報、建檔
? 招商會董事長發言稿 ?
同事們：
大家好！
今日能和__的員工們在那里，共同慶祝，20__年先進團體、先進管理者、先進員工表彰大會。我十分高興，真的十分高興。首先我向在座的各位，還有生產線上工作的員工拜個早年，祝大家新年歡樂，萬事如意，全家幸福！
__的今日是大家辛勤工作、共同努力是分不開的，能夠說__是個人企業，同時也是大家共同的企業。大家都明白，一個巴掌拍不響，眾人拾柴火焰才會高。好的員工我們就要表揚。不光精神上表揚、口頭上表揚，還要在大會上表揚。并且還要獎勵，物質上獎勵，金錢上獎勵。僅有這樣做，才能把真正把先進樹立起來，把榜樣樹立起來，也把企業的正氣樹立起來。此刻我號召大家向你們學習。學習你們以廠為家，一切以企業為中心的精神，學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神，學習團結員工、顧全大局的精神。并把熱烈的掌聲送給你們。
__發展了這么多年，從一個幾十個人的小廠發展成一個大幾百人的大廠，包括壽陽的強偉紙業，有一千多號人。這都是大家共同努力的結果，企業家一個人做不了多少事，也顧可是來。好鐵也打不了幾個釘子。很多中層領導干部，普通員工跟我們干了這么多年，十分忠誠，也十分敬業。我們很少在公開場合表揚他們，但我們都記在心里了。我們十分看重結果，產量就是結果，每年基本都能完成任務，完成目標，這就是結果。質量也是結果，每年銷售出去的產品沒有可靠的質量是站不住腳的。當然也包括銷售人員的努力。效益是最終的結果，沒有效益的企業是沒有前途的。大家都看到了，我們之后又在壽陽建了一個企業——強偉紙業，強偉紙業投產快兩年了，此刻生產也十分正常，也有了效益。我們說這些，就是要給大家樹立一個信心——在__工作是有前途的，只要你是金子，就不會埋沒掉，就會發光，只要你是一個好員工，我們就能看到，我們看不到，還有下頭很多領導干部也能夠看到。表彰大會就是表彰這種類型的員工。這種員工很多，肯定不是就這幾個。我相信大部分都是好員工，先進的名額不多，幾百個人選三十來個人，還是太少。還有很多人沒站在那里，但我在那里會肯定他們的成績，肯定他們的辛勤工作。以后這類活動我們要擴大表
彰名額，要讓更多的人受到表彰，也就能帶動更多的員工兢兢業業為企業工作。自然也就能為企業帶來更大的效益。
企業和員工是雙贏的。企業有效益，員工就會有前途，員工熱愛企業，企業就能大發展。所以大家要轉變思想，跟上形勢，跟上這個時代。咱們要成為一個大企業，不是小打小鬧，企業要有戰略眼光，也要在細節的、瑣碎的事情順應民情民意，逐步提高員工福利待遇，保護員工愛廠如家的感情，要算大帳，不算小帳。說實在話，我真心感激大家的付出，感激大家這幾年的辛勤工作，沒有你們的努力就沒有企業的今日，也就沒有今日這么大的規模。做企業要有不服輸的精神，再大的困難都不怕，迎難而上，有困難就要去克服，克服了就能繼續前進。企業是永續經營的，不能停頓，停頓就是后退。這就是所謂的事業心。我們都應當有這個事業心，企業才會象雪球一樣，越滾越大，大家才會有越來越多的收入，越來越多的好日子。
新年快到了，借這個機會，我代表老板，代表各位領導衷心地祝大家身體健康、工作提高、身心愉快、家庭幸福！也祝我們的企業蒸蒸日上，興旺發達。
多謝大家！
? 招商會董事長發言稿 ?
尊敬的各位來賓、各位工作人員：
大家好!
“華僑團聚迎新春，辰龍起舞傳福音”。當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最美好的祝福和最誠摯的問候!
今天，我們以無比喜悅的心情，在這里齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的20xx年而慶賀;是為充滿生機與希望的20xx年而祝福。
回首往事，點滴精彩。20xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各工作人員逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得贊賞的故事。所以，20xx年，效率來自全體工作人員的激情，成績屬于全體工作人員的努力。
新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規范內部運作管理，進一步堅實基礎。
所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。
辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我希望，我也堅信，全體工作人員會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、扎實工作，不斷開創節日燈產品和LED新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!
最后，祝大家春節快樂，龍年吉祥，萬事如意!
請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、美好的明天而干杯!
? 招商會董事長發言稿 ?
一、開場舞導入語
導入語：古人云：有朋自遠方來，不亦樂呼！因一個美麗的事業，一個朝陽的行業，一群智慧的人，一個共同的愿望，我們走到了一起，相聚帶給我們快樂與幸福，相聚帶給我們激情與向往，相聚帶給我們成功與希望，相聚，讓我們“眉飛色舞”下面，請欣賞xx公司精英團隊帶給大家的團體舞蹈---眉飛色舞！
二、主持人上場
開場白：尊敬的各位來賓，親愛的合作伙伴們：大家下午好！
今天是與快樂相約的日子，
今天是攜手財富的日子，
今天是選擇雙贏、拓展知識的日子，
今天是與成功干杯的日子，
今天，我們共同迎來了“擁抱xx，共同攀登財富高峰”的財富論壇會！很榮幸能擔任本次大會的主持人，我是來xx集團的xxx，首先請允許我代表xx集團xx公司對大家的到來表示最衷心的感謝和最最-最熱烈的歡迎！
同時也祝愿在座的各位新朋友、老朋友、大朋友、小朋友、男朋友、女朋友，今天發、明天發、后天發，前發后發左發右發，最后把中國銀行搬回家/今年19，明年18，賽金花，比銀花，年年都做洛陽的牡丹花！收到祝福的朋友掌聲有多少？/掌聲不響亮，我就鞠躬到天亮！
三、介紹主辦單位和到場嘉賓：
串詞：本次大會的主辦單位是：xxx有限公司，協辦單位是：xxx技術有限公司，
接下來，我向大家隆重的介紹一下出席本次會議的嘉賓：第一位是xxxx、第二位是xxxx、第三位是xxxx、第四位是xxxx讓我們用熱烈的掌聲歡迎各嘉賓的到來！
四、團隊展示
串詞：xxx有今天的成績以及今天的輝煌，都離不開在座各位一如既往孜孜不倦的支持和關注，當然更離不開xx公司這群支戰無不勝的精英團隊的真誠付出，為了這次會議能成功舉辦，他們犧牲了大量的休息時間為大家準備了很多精彩的節目，我相信他們現在下邊一定是迫不及待了，那我們就用熱烈的掌聲有請他們上臺進行—“團隊展示”來，我們的團隊，在哪里？（在這里?。?好，掌聲有請！
———“團隊展示”
串詞：好，掌聲給到他們！這是一個氣勢高昂、團結互助的優秀團隊，他們堅信征服自我就是最大的勝利，一雙雙緊握的手，一顆顆激情的心，將為公司創造一次又一次的佳績，十年磨一劍，一往無前的堅定信念，將激勵這支堅強無畏的隊伍伴隨著公司走向一年又一年的輝煌！再次把掌聲給到這支英雄的團隊！
五、x總致詞
串詞：有句話說得好，“大海航行靠舵手”，船開得好不好全靠掌舵人，那些下面，我們就用熱烈的掌聲有請xx公司的掌舵人x總致辭。掌聲有請！ ——x總致辭
串詞：好，再一次以熱烈的掌聲感謝x總的致辭。
六、游戲環節
串詞：接下來就是開心送禮的環節了，有想要禮物的朋友嗎？揮揮手讓我們看一下好嗎？哇，這么多啊，呵呵，那這樣吧，我倒喊五個數，最快沖上臺來的五位朋友我就把禮物送給她好不好？1、2、3、、、
——（上臺后做游戲-超級模仿秀：母雞；同時設有暗樁）
串詞：好，掌聲歡送我們幾位朋友，游戲的結果并不重要，重在參與嘛，想要禮物的朋友一定要更踴躍，你們的激情又多少我們送出的禮物就有多少。
七、介紹x老師
串詞：俗話說“逆水行舟，不進則??？對了，則退！那么隨著市場的不斷發展和日益成熟化，我們需要一些更貼近市場需求的項目！經過市場分析和了解，xx公司除了原有的各項服務之外，今年又推出了兩大王牌項目，這兩個項目不論在效果，還是特色上，都具備很強的市場競爭力，更重要的是，這兩個項目都具有可持續性發展，相信大家一定也想進一步的了解此項目？
為了這兩個項目能在xx市場更好的推廣和操作，xx公司特意邀請了一位神秘的嘉賓，為大家做新項目的講解與介紹，請看大屏幕，大家掌聲xx老師，掌聲有請！
? 招商會董事長發言稿 ?
尊敬的各位來賓、公司全體干部員工們：
大家下午好！
今天是我們XX集團總結過去、規劃未來的年度總結及表彰大會，也是我們XX大家庭的新春聯歡大會。過去一年里，各子公司在總經理的帶領下，在全體干部員工的共同努力下，銷售額和盈利都保持了平穩的增長。
? 招商會董事長發言稿 ?
尊敬的各位領導、各位合作伙伴：大家好！
今天我非常榮幸能夠在這個化妝品招商會上發表演講，感謝各位的到來和關注。作為一家擁有多年經驗的化妝品公司，我們一直秉承著“健康、美麗、自信”的企業理念，專注于研發高品質、健康的化妝品產品，不斷滿足消費者的需求和口碑。
現在，隨著人們對美的需求不斷增加，化妝品市場也愈加火熱。而我們公司在這個市場中始終占據著一席之地，這要得益于我們一貫堅持的高標準、高質量和高品味。所以我相信：加入我們的行列，您也將把握住這個巨大的商機。
一、市場概況
化妝品市場是一個非常龐大的市場，以時尚、美麗、個性、品牌為核心，深受大眾關注。根據國家統計局發布的數據，我國化妝品市場規模已經突破5000億元，其中高端品牌占據市場份額的54.6%，而我們公司的產品正是面向高端消費市場的。
此外，消費者對于化妝品品質的要求越來越高，他們更加注重產品中所含的成分和使用的效果。而我們公司也一直在從原材料的采購、產品工藝的研發和生產流程的掌控等方面入手，追求更加卓越的產品質量和使用效果。
二、產品優勢
我們公司的產品有很多優勢，最重要的是產品安全性高、使用效果好。我們一直堅持選擇源自天然與植物原料的研發與技術方向，如：黃金、珍珠、骨膠原、玻尿酸、茶多酚等，以天然保健品研發為主，以有效降低產品的成分添加量，保證產品的良好適應性。
同時，我們公司集優美、時尚、自然之美于一身，根據消費者不同的需求，精準的提供更多個性化、多樣化的化妝品產品，滿足時代精英人士對于美麗的不懈向往。加入公司，您將和我們一起開拓這個藍海市場。
三、合作方案
我們期待著您的加入，共同實現發展。我們的合作方案主要包括以下幾個方面：
1.互利共贏
我們相信在競爭日益激烈的市場中，互利共贏才是企業真正的發展之道。因此，我們愿意與您共同探討、制定共贏的戰略計劃，攜手推廣我們公司的產品，共同分享市場的成功與成果。
2.多項目、多層次的支持
我們不僅僅提供優秀的產品，還為合作伙伴提供包含品牌推廣、培訓學習、技術支持等一系列多層次的支持和服務，讓您得到最好的幫助。
3.提供合理的銷售政策
我們從合作伙伴的角度出發，提供豐厚的利潤、市場保護、優惠政策等合理的銷售政策，以您的滿意為前提，確保您在合作中的長期獲益。
四、結語
化妝品市場展望可觀，我相信，我們公司的發展潛力更是不可估量。對于加入我們的行列，我們將竭盡全力為您提供完善的服務和支持。
最后，再次向各位發出最誠摯的邀請，加入我們的行列，共同開創美妝市場新局面。
謝謝大家！
? 招商會董事長發言稿 ?
各鄉鎮(街道)黨委(黨工委)，市直各黨委(黨工委、黨組)，市直各部、委、辦、局，各群團組織，市屬科級企事業單位：
為促進我市經濟快速發展，同時在招商引資和服務企業工作中培養、鍛煉干部，經市委研究，決定在總結完善公開選拔正科級后備干部外派招商引資做法的基礎上，繼續選派干部專職從事招商引資和服務企業工作(以下簡稱招商干部),逐步建立一支保持一定常量的招商干部隊伍?，F將有關事項通知如下：
1、全市黨政群機關、企事業單位的國家正式干部。
2、具有良好的思想政治素質，思想解放，有開拓創新意識，有事業心和責任感;能吃苦耐勞，有奉獻精神;經濟工作比較熟悉;有較強的組織紀律性和對外協調、公關及口頭表達能力。
3、學歷大專以上。
4、年齡要求：
①現任正科級干部(含非領導職務)的，年齡一般在45周歲以下(xxxx年12月31日以后出生);
②現任股級、副科級干部(含非領導職務)的，年齡一般在40周歲以下(xxxx年12月31日以后出生)。
選派名額20名;在招商局專職從事招商引資和服務企業工作，期限一年。
1、采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式進行。各單位要積極鼓勵符合條件的、各方面表現較突出的干部踴躍報名。凡符合條件的干部即日起可向所在單位報名，各單位(部門)也可以根據本單位、本部門干部隊伍狀況集體研究確定推薦人選，并于5月15日前將推薦人選及《招商干部推薦表》(表格樣式附后)報市委組織部干部科(聯系電話：xxxxxx)。
2、第一批招商干部工作期滿且本人又愿意繼續留下來的，可直接向市委組織部提出申請。
1、資格審查：市紀委、市委組織部根據報名情況，對各單位推薦的人選進行資格審查。
2、確定考察人選：根據報名者的工作閱歷、年度考核和獎懲情況等因素綜合考慮，由市委組織部按1：2的比例確定考察人選。
3、組織考察：組織人員對擬選派對象進行全面考察，并征求紀委、監察、政法、計生等部門意見后，向市委組織部部務會匯報。
4、研究確定：由市委組織部根據考察情況確定初步人選，報市委研究確定。
1、宣傳員：宣傳、推介我市招商引資的優良環境、優惠政策和招商項目。
2、招商員：積極參加各種招商活動，并利用各種關系，主動到經濟發達地區聯系和吸引客商到我市投資辦企業，同時在外出招商過程中，收集、整理、反饋招商引資工作信息，為市委提出有針對性的意見和建議;建立客商檔案，辦理客商來信，接待客商來訪，跟蹤客商投資意向。
3、服務員：服務掛鉤聯系園區內企業，為企業提供全程跟蹤服務，幫助協調解決企業在談、在辦、在建、在生產以及經營過程中存在的困難和問題。
1、招商干部在招商引資工作期間，保留原職級職務(行政、工資關系保留在原單位，待遇不變)，原為科級干部的，兼任招商局副局長、園區管委會副主任，其中原為副科級的列入正科級后備干部管理;原為股級干部的，兼任招商局局長助理，并列入副科級后備干部管理。
2、招商干部中是黨員的，黨組織關系轉到外經局支部，并按黨員教育管理的有關規定進行管理。
3、招商干部享受市委、市政府有關招商引資的獎勵政策。
4、市財政拔給每位招商干部年工作經費1萬元，由招商局統一管理、個人包干使用。
1、對招商干部實行雙重管理。即由市委組織部牽頭，招商局和原工作單位共同管理，市招商局等相關部門負責做好業務培訓和招商引資工作的指導、考核等;選派單位要經常關心招商干部工作、生活情況，主要領導要與招商干部建立聯系培養制度，創造條件讓他們開拓視野，不斷提高經濟工作的能力。
2、實行工作業績季報制度。市招商局每季度組織召開一次招商干部座談會，由招商干部匯報一季度來招商引資工作進展情況，交流各地產業信息、存在問題、下一步工作打算等，并形成文字材料送市委組織部，同時報市招商局和原工作單位備案。
3、加強平時跟蹤考察。市委組織部會同招商局及有關部門對招商干部的工作業績和表現情況進行半年考察，形成考察材料后向市委匯報。對招商引資和服務企業工作成效明顯的，建議予以嘉獎;對存在問題的，由市委組織部對其進行談話誡勉;對不能勝任招商引資工作的招商干部，及時調整回原單位;對在招商引資工作中有違法違紀行為的，由相關部門按規定處理。
4、客觀評價工作實績。由市委組織部牽頭，招商局等有關部門，對招商干部一年來的`招商引資工作業績進行全面、系統、詳盡的考察確認，考察結果存入個人檔案并作為干部使用的重要依據。
5、成果運用。對工作實績突出的招商干部，原單位在年度考核及其他評先評優中應予以考慮;期滿后，經考察表現突出、工作實績明顯的，將予以重用;表現平平、工作實績一般的，原則上回原單位安排工作。
? 招商會董事長發言稿 ?
家紡崛起，機遇凸顯：隨著家居業“輕裝修，重裝飾”的潮流，家紡產品越來越由“實用功能”向“裝飾功能”的變革，家紡行業被前所未有的“激活”，未來幾年，中國家紡市場預計將凈增加-3000億元的市場。行業專家認為，開始的“下一個新世紀十年”，將成為家紡業新一輪的“黃金十年”。
中國馳名商標“多喜愛”，是家紡行業公認最炫、最潮的新銳都市白領品牌，以新潮時尚、平價、高性價比而著稱，到底擁有門店近1100家，銷售額近8億，是近年來快速強勁增長的行業明星。與此同時，多喜愛公司多年一以貫之的連鎖加盟經營模式，攜手一批又一批的家紡經營商實現了財富夢。
，兔年大發！為進一步拓展全國市場，力求與各地家紡經營商的合作更加緊密，茲定于_____月_____日在_________________________________舉行“多喜愛家紡2011新老客戶交流暨招商會”。我們愿意與擁有財富夢想的家紡精英匯聚一堂，共謀高速發展。鑒于您對時尚家紡事業的高度關注以及對多喜愛品牌的熱愛，現誠摯邀請您百忙之中撥冗出席，親臨會議現場交流、指導。
尊敬的朋友，您好！
新網互聯誠摯的邀請您參加由新浪網及北京新網互聯科技有限公司共同舉辦的“新網互聯-新浪品牌建站服務聯合招商會”！
北京新網互聯有限科技有限公司是一家位于中關村高科技園區的致力于互聯網應用服務的運營商，被北京市科委授予“高新技術企業”稱號。公司擁有一支由業內資深技術專家、優秀的管理、服務人才組成的運營團隊，有著超過7年的互聯網運營服務從業經驗，成功創建并運營了擁有30萬企業用戶的系統平臺，
邀請函
北京新網互聯科技有限公司是中國互聯網絡信息中心（CNNIC）授權的中國頂級域名注冊商，并于日前獲得ICANN認證，是國內不多的、獲得此項資質的企業之一。同時北京新網互聯是經“信息產業部”批準的擁有獨立域名服務資質的注冊機構，持有經北京市通信管理局批準授權的`互聯網運營企業證書（京ICP證030232）。
作為國內互聯網應用服務行業領先的服務商，新網互聯奉行“互聯服務、體驗創新”的企業宗旨，不斷追求技術領先、服務領先、模式領先、業績領先的發展目標，率先在業內推出了“超級第五代虛擬主機系統”，開創了新網互聯-新浪品牌建站服務，引領企業跨入了品牌建站的新時代。
本次鄭州招商會上，您將領略到：
◆ 新網互聯-新浪品牌建站服務介紹；
◆ 新網互聯公司簡介；
◆ 演示豐富的網站建設工具；
請速訂位，以免向隅！
好機會不容錯過！請填寫下面的回執并于3月4日前傳真至：010-82039663，或郵寄至：北京市海淀區花園東路10號高德大廈307 北京新網互聯公司（100083）
◆ 新網互聯各地分公司聯系方式：
? 招商會董事長發言稿 ?
各位領導、同志們、朋友們：
錦繡山城春光好，昭君故里喜事多。今天，我們懷著喜悅的心情，相聚在這雛形初顯、魅力無限的四季花海x項目集中開工儀式。這既是我縣以誠招商、大干項目取得成果的一次集中展示，也是推動x加快發展步伐的一項重大舉措，更是提升x城市發展水平、改善民生環境的一件喜事、大事。在此，我謹代表中共x縣委、縣人大、縣政府、縣政協，向x等重大項目的集中開工表示熱烈的祝賀！向各位XXX表示誠摯的歡迎！向為項目簽約開工付出辛勤勞動的各位領導、同志們、朋友們表示衷心的感謝！
同心栽好梧桐樹，誠意引來鳳凰棲。近年來，在縣委的正確領導下，在縣四大家班子的緊密團結下，我縣高舉“五城同創”戰略旗幟，堅持“開明促開放、開放促發展”的理念，把項目建設作為經濟社會發展的總抓手和轉型發展的重要載體，以健全的法制環境、開放的政策環境、誠信的人文環境、優質的服務環境、穩定的社會環境，喜迎四海賓朋，廣納八方客商，一批重大項目相繼落戶。今年我縣集中開工的項目共有x個，涉及工業、交通、文化、旅游和城鎮建設等多個領域，總投資達x億元，其中20xx年計劃完成投資x億元。這些項目無論是單體規模，還是結構功能，都體現了“科學發展促轉型、提檔升級補短板”的新要求，是實現我縣20xx年投資和項目建設“開門紅”的有力抓手，是深化“五城同創”、推進“六大創建”的重要載體和有力支撐，必將為我縣經濟社會發展注入新的活力！
今天的項目就是明天的財富，就是x未來的希望。我們將始終秉承重商、親商、敬商的理念，全力營造有利于項目建設的優質環境，一切圍繞項目轉、一切為項目服務、一切為項目讓路，大力推動項目建設。希望各項目業主和建設單位，倒排工期，掛圖作戰，高標準建設、高效率推進、高質量完成開工項目，把每一個項目都建成一流工程。各職能部門要始終圍繞項目建設主戰場，以功成不必在我的境界，全方位、全過程靠前抓服務、抓落實，推動項目加快建設、竣工投產。
? 招商會董事長發言稿 ?
同志們：
在今天下午召開的黨風建設和反腐倡廉工作會上，劉書記和李總經理分別做了重要講話，根據會議的議程安排，我在這里簡單地講三個方面的問題。
一、當好官、用好權、盡好職。在今天的黨風建設和反腐倡廉工作會場上，除了十大優秀職工外，我們其他的參會人員都是領導干部，俗話說從級別來講都是當官的;這就要求大家“當好官、用好權、盡好職”。在去年的黨風建設和反腐倡廉工作會上，咱們公司紀委 專門邀請了豐潤區檢察院領導給各級領導人員和管理人員上了一堂預防職務犯罪專題講座，與會人員教育深刻、反響強烈，也從中吸取了不少教訓，各項目部也及時地做了傳達。從去年的案例來看，腐敗并不在于官大官小，而是滲透在每個角落;比如去年講過的，中國二十二冶一個收發室的收發員貪污了五十幾萬就是明顯的案例。有些問題并不在于是不是領導干部，但是領導干部的腐敗機會比他們多，這個問題也充分說明了我們領導干部的監督不夠。剛才咱們也觀看了警示教育片《一個“能人”的毀滅》，這個叫楊池林的“能人”，64 年參加工作，分別當過兵、排長、連長、營長、團長，這個人比較聰明，在總公司也是比較有名氣的，毛筆字寫的非常好，但最終墮落成了階下囚。所以大家更應該倍加愛惜自己，倍加愛惜自己的崗位。
當官怎么樣才能當好官，就是要“為官一任，造福一方”。在座的我們各位都是中層以上領導干部，不論是領導班子、項目部領導、架子隊還是專業隊都是副科職以上干部，既然在這個位置上就都要造福于人民，在不要犯錯誤的基礎上讓大家經濟上得到實惠。負責項目的領導，小的項目幾十個人，大的項目上百人，幾百人，一定要把大家管好;若有個別一兩個出現了問題，那就是當領導的沒有盡到責任。要想相當好領導不但要保證自己不犯錯誤，同時也要管好部下不犯錯誤。第一、要想“當好官”做到一身正氣、兩袖清風，那就要嚴以律己，時刻筑牢思想和道德防線。從楊池林的例子來看，他的工作確實是干得不錯的，為什么能走到今天的地步，那就是思想和道德的匱乏。往往領導干部犯錯誤，首先是學習不夠，思想和道德底線崩潰，慢慢的從吃、唱、跳、玩等行為開始墮落，這些都需要金錢，只靠工資和獎金是遠遠不夠的;沒有錢怎么辦?這就促使他走上了犯罪道路。所以作為領導干部一定要管好自己的嘴、手、腿，不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該玩的不玩、不該跳的不跳。這幾年咱們公司的風氣還不錯，項目上很少有這類事情發生，但是有個別的也是受監理、業主的逼迫，自己主動的比較少。一般情況應付這種場合，領導不要親自出馬，一定要把守好思想和道德底線。第二、要想當好官還要注重業績。當好領導，不論是在那個崗位上都要有一定的業績，在同行業中爭取做得最好，在為企業創造業績的同時，也是在為自己創造業績。當領導真正做到不貪不占，使我們項目優良、作風優良、干部優秀的行為標準。只有把工程干好、信譽搞好，我們的工程才是優良的，干部也是優秀的。
“當好官、用好權、盡好責”要求我們領導所有的權力必須處在監督之下，沒有監督的權力就必然腐敗。要做一位合格的領導人員，必須始終把權力置于監督之下，我們現在項目設有的黨委(黨工委)書記、項目經理就是對項目的制約監督，有事做到相互商量、相互溝通、互相支持。從楊池林貪污違法的事件說明，這就是權力的膨脹，膨脹到一定程度就是犯罪;當初如果監督及時到位，也不會出現這樣嚴重的后果。所以一定要用好員工賦予的權力，不要把權力看成是自己的。權力和職責是相輔相成、不可分割的，用不好權、盡不好職，那權力就是短暫的，官是短命的“曇花一現”。我們單位的某位同志，32 歲就擔任副總經理，上任不到一年多就出了問題，教訓極其深刻。對自己人生道路和前途影響極大，這就是權力膨脹。做事不僅要對自己人生道路負責，還要對企業負責、對員工負責，把企業賦予的權力用好，把企業給予的平臺唱好，把企業跟個人簽訂的各種責任承諾兌現。對員工的責任是除了對他們平時的工作以外，還要對他們的工資、養老保險、職工福利等兌現。對企業負責、對員工負責，自己在政治上也會受益。目前，咱們大多數項目經理在對待前途和金錢的問題上都比較重視前者，但是金錢也是必須要的。今天發的獎勵也能說明一定問題，但獎金金額還不理想，希望我們大家以后繼續努力工作，爭取明年的獎勵金額翻倍，受獎人數翻倍。我們公司同各單位黨委(黨工委)也簽訂了《責任書》，嚴格按照《責任書》內容考核，該獎的獎，該罰的罰，嚴明獎罰制度。所以領導干部一定要對個人的言行舉止負責。
二、要以“三個我”來自勵，要堅持做到從我做起、對我監督、向我看齊。我們的各級領導干部要用“三個我”嚴格要求自己，只有大家都能做到這三點，我們的企業將來還會上個大臺階。不論是項目部、還是專業隊都要這樣做，對別人嚴格要求的同時，對自己也要嚴格要求。
三、要用三盆水來自潔，即一盆水經常洗頭、一盆水經常洗手、一盆水經常洗腳。一盆水經常洗頭，時刻保持清醒頭腦，有時犯錯誤就是一個閃念，要視名利淡如水、視事業重如泰山。機關同志們也要把工作當做事業干，工作越干越好;一盆水經常洗手，保持干干凈凈，做事干干凈凈，做人廉潔自律;一盆水經常洗腳，既是保潔，也是一種工作作風，還是發揚為基層服務的好的作風，經常到工地、到最困難的地方、到需要解決問題的地方去扎扎實實的干，只有這樣才能保證我們企業的良性發展，才能保證我們領導干部始終在正確的航線上為企業加油干。
這么多年來我們的紀檢工作抓的還是很扎實的。紀委和審計作為我們黨委的兩把刀，要發揮好寶劍作用。第一、查處經濟案件。集團公司給我們下達了辦案任務，紀委回去后要重點對此類案件進行審查。第二、要抓好勞務、物資招標。關于物資方面，股份公司三令五申下文件，要集中統一、集中招標、我們項目部要認真落實，他們的價格都比較低，不要自己找、自己采購。關于驗工計價，我們抓責任成本這么多年，很多項目仍驗工計價不及時，導致超撥款、超撥料。第三、安全質量管理。去年我們紀委查了一起影響企業信譽的安全質量案件，雖然問題不大，但說明我們重視這個問題。安全質量方面出了問題了，我想這方面要以預防為主，不能出了問題再去處理。第四、非生產性的支出。今年我們審計部門的一個重點就是非生產性的支出。從去年幾份審計報告可以看出，我們有的單位非生產性開支很大，差旅費很高。明年工作會時，我們各項目要把非生產性開支列表公布出來，這個財務和經管要抓落實，這個問題控制不住，說明我們效益的流失。掙錢如同針挑土、花錢如同浪淘沙，要想精心管理項目，就要精打細算，能坐火車不坐飛機。我們領導干部想搞企業就一定要把企業的事當做自己的事情來做，我們整個企業的效益就會上升。
希望通過本次會議，我們的領導干部能在反腐倡廉工作中做出表率，使我們領導干部真正做到優秀，工程真正做到優良，把我們的企業做的更大更強。
? 招商會董事長發言稿 ?
尊敬的各級領導、廣大客戶、全體員工及社會各界朋友們：
金龍辭歲，福蛇拱門。 值此新春佳節到來之際，我謹代表公司及公司董事會，向一直關心支持公司建設與發展的各級領導、廣大客戶和社會各界朋友們，向工作在生產、營銷、管理等崗位第一線的辛勤耕耘、無私奉獻的員工，向默默無聞、積極支持公司員工工作的各位員工家屬，致以最親切的慰問和最誠摯的祝福。
歲月流金，盛世豐年?；赝?0xx年，我們心懷喜悅，充滿自豪，過去的一年，是公司發展史上不平凡的一年，面對國內外復雜多變的經濟環境，面對日趨激烈的市場競爭環境，云泰人團結一心、開拓創新、銳意進取，用智慧和汗水讓云泰公司與時俱進、蓬勃發展、成績斐然!過去一年的成績來之不易，這些成績的取得，凝聚著各級領導的親切關懷，凝聚著廣大客戶及社會各界朋友的大力支持，更凝聚著公司全體員工的辛勤汗水。在此，我向大家表示最崇高的敬意和最衷心的感謝。
千秋大業，實干為基。20xx年，是公司實現快速發展跨越的關鍵之年。在已明確未來發展戰略目標的指引下，云泰將進一步優化在技術創新、產品研發、市場拓展、服務營銷及成本控制等方面的可控點，進一步梳理公司管理體系、流程和制度，提高公司整體運營效益，進一步加強企業文化建設，創新企業文化，增強核心競爭力。我相信，以云泰人的積極和進取、智慧和勤勞，20xx年偉大經營目標一定可以實現，公司必將實現新跨越，在創建百年品牌的征途上實現新突破!
“器大者聲必閎，志高者意必遠”。全體同仁們，讓我們在新的一年里，攜手共進、開拓進取，共同譜寫公司發展的新詩篇，共同繪制公司事業更為燦爛的明天!
最后，恭祝大家身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
? 招商會董事長發言稿 ?
尊敬的各位來賓、各位朋友：
大家上午好!
今天，我們歡聚在西海明珠大廈廣場，為百年春的開業及喬遷之喜而舉行盛大的慶典活動，這標志著百年春自踏入保健品行業以來，已開始邁進規?；\作的快速軌道！首先，我要向在百忙之中抽空出席開業慶典的各界人士及貴賓們表示誠摯的感謝！向世界選美組織中國執行總裁藍天先生，和第34界環球洲際小姐的捧場助興表示熱烈地歡迎和衷心的感謝！向從全國各地趕來出席慶典活動的bnc商務代表和會員表示真誠的謝意！向關心和支持百年春的各界朋友、以及忙于籌備開業慶典和正在忙碌中的bnc同仁表示感謝！
百年春投資發展有限公司的前身，是中富地房地產公司，于XX年在深圳市工商局登記注冊，是中美集團下屬的子公司。公司自成立以來和母公司一起，先后在海內外涉足多個領域的投資，取得了長足的發展，為后續發展奠定了堅實的基礎！其中在深圳開發的嘉洲豪園ⅰ期、ⅱ期、ⅲ期工程均獲得盛部優質工程獎。
去年，經董事會研究決定，將公司發展戰略轉移到醫藥保艦日用、美容護膚等生物科技的研發、生產和銷售上來，力求短期內填補中國預防醫學領域的空白。并打造出了一個全新的、富有激情的營銷平臺，即“以旅游促進商務、以商務帶動房地產”。
目前，bnc商務旅游招商大會已成功舉辦了四次，共接待商務代表近300人次，并得到了與會商務代表的一致好評。同時也取得了可喜的成績，bnc河北分公司、沈陽分公司已初現雛形，bnc會員現已遍布大江南北，bnc各級專賣店、加盟店也正如雨后的春筍。
今天的開業將標志著bnc時代的到來，讓我們攜起手來與時俱進，為建立和諧社會、和諧家庭做出我們bnc人的貢獻。在此，我再次向不辭勞苦、遠道而來參加慶典活動的300多名全國各地會員表示誠摯地謝意！
一份耕耘，一份收獲！bnc的會員付出就會有收獲！隨著各個區域bnc會員隊伍的發展壯大，bnc的安居樂業工程也是指日可待，屆時會員們都能享受到折扣價購房。同仁們，讓我們攜起手來共同創業！最后的勝利一定屬于我們！
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