廉政建設報告（通用15篇）
發表時間：2024-09-02廉政建設報告（通用15篇）。
? 廉政建設報告
我街道黨風廉政建設工作在區委、區政府的正確領導和區紀委的關心指導下，以科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，落實黨風廉政建設責任制的自覺性進一步提高，廣大黨員干部對反腐倡廉工作的信心也進一步增強，防腐倡廉工作總體形勢有所好轉。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，隨著社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式的多樣化，統籌兼顧各方面利益的難度越來越大。因此，必須未雨綢繆，及早預防和糾正。面對新情況，街道、社區兩級干部隊伍中還存在著種種不適應的問題，在黨風廉政建設方面還存在一些亟待解決的突出問題。為進一步搞好今后街道黨風廉政建設工作，街道紀工委對街道、社區干部和部分群眾進行走訪調研。
xx街道有8 個社區，598 個黨員，35 名街道干部，57 名社區干部。
1 、對黨風廉政建設認識不到位。我街道部分干部，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，在主觀上認為黨風廉政建設工作可緊可松，可有可無。表現為貫徹責任制的積極性不高，重經濟發展，輕黨員、干部的教育管理，且教育形式單一，有的社區黨支部平時在安排黨員學習上不能做到經常。
2 、發揮黨員模范帶頭作用不夠。基層黨組織有的沒有把全心全意為人民服務作為宗旨，齊心協力帶領群眾謀發展，創家業?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高, 得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴;有的法制觀念淡薄，工作方法簡單;用公款吃喝、鋪張浪費，甚至為個人或親屬謀取不正當利益的現象時有發生。
3 、各項制度不完善，執行不到位。各社區不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些社區領導民主意識淡薄，無視制度的存在，社區里大事小事都是社區支書說了算，與黨員和社區民代表共同協商處理不多，黨員和社區民代表在社區里作用不大。有些制度在執行中缺少定期和比較規范的檢查、考核;有些制度在執行中大打折扣形同虛設。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內容進行公布。在責任追究上，紀檢、審計、檢察等監督主體的監督作用沒有很好發揮，工作有時被動應付，或多或少存在畏難思想，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出，導致黨內監督制度執行不夠有力。
1 、加強領導，夯實社區黨風廉政建設的思想基礎。
黨的會議以后，進一步加大預防貪腐的工作力度，必須在教育上下功夫，使領導干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風廉政建設，我們要把教育擺在突出的位置，把對加強社區基層黨風廉政建設的認識上升到有利于鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，密切黨群干群關系，貫徹落實科學發展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護社區穩定。
第一要加強對黨風廉政建設的領導，形成黨政齊抓共管，各方面共同負責的廉政網絡。街道黨工委、辦事處應高度重視，把黨風廉政建設工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領導同志要負總責，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底;領導班子其他成員也要根據分工，切實負起責任，并且把工作責任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風廉政建設的.學習、教育、宣傳。要加強學習，夯實社區基層黨風廉政建設的思想基礎。
首先要豐富學習內容。各基層黨組織要突出教育重點制定好周密的學習計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實際，深入開展以“從我做起、對我監督、由我負責”和“學紀、守紀、執紀”為主要內容的黨風廉政教育活動。組織黨員干部在學習黨的基本知識、基本理論、基本綱領和基本經驗的基礎上，把共產黨員的先進性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀政紀條規教育放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。
其次要創新學習方法。各基層黨支部要根據本社區實際情況，把握教育時機，采取靈活的學習方法進行反腐倡廉的學習、宣傳和教育，如推進廉政文化進社區、進家庭、進企業、組織觀看教育錄像片、寄送警示卡、發送廉政短信息、編印廉政宣傳冊、以學習園地為載體適時宣傳廉政知識等，使黨風廉政教育力戒教條化、概念化，增強感染力、親和力。
特別是對直接行使執收執罰等權力的黨員干部，要堅持從嚴教育、從嚴要求，切實把握好教育的時機。在干部提拔、調動、換屆選舉、過年過節、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊“關口”，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢，提前進行廉政預警教育，力求做到及時教育、防范在前。
最后要力求取得實效?；鶎狱h員干部要力求在學習中做到自覺聯系思想實際和工作實際，細心領會，深入思考，學會用馬列主義的立場、觀點和方法分析與解決問題，進一步增強踐行“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。達到切實增強黨的觀念，自覺保持共產黨員的先進性的效果。達到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經受住各種誘惑和考驗，增強拒腐防變能力。
街道黨工委要始終堅持以“教育為主、預防在先”的方針，把黨風廉政教育作為一項經常性的、基礎性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。
一是集散結合經常學。 采取召開會議、專題輔導、大會交流、上黨課等集中學習與利用廣播電視、發放宣傳資料等個人自學相結合的方式，經常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關反腐倡廉的文件、法規，在日常工作中勤打“預防針”，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。
二是開辟專欄針對學。 為增強黨風廉政教育的針對性，街道專門開設了黨風廉政教育宣傳欄，定期宣傳廉政知識、廉政法規、廉政勤政的典型事例、相關制度和紀律規定，使各項廉政、紀律規定，真正入腦入心。
三是開展活動深入學。 運用大家喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關注度高的形式，近幾年來，努力擴大廉政文化的影響力，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。
結合工作實際，我街道先后建立了居民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，統一規范“六步工作法”程序，即社區里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用都必須按照社區黨支部提議、社區“兩委”聯席會議商議、黨員大會審議、議案公告、居民會議或居民代表會議決議、結果公布操作。同時采取定類、定項、定時、定責的辦法，深化黨務、政務、財務公開。這些制度和措施的實施，充分確保了農民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，防止了侵害農民利益行為的發生。
為切實加強集體資金的監管，從源頭上預防和治理公款開支不合理行為，街道黨工委制定了社區財街道管制度和社區公用收支建賬(報賬)制度，對社區財務從資金管理、財務審批、財務監管、統一財務公開等進行了規范，有效地遏制了少數社區干部借機徇私作弊、弄虛作假、權為私用等不廉潔行為。
堅持把制度建設落實到加強黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，努力發揮制度在防范和克服貪腐現象中的重要作用，確保黨風廉政建設各項工作規范有效開展。從健全處理人民群眾內部矛盾的工作機制入手，建立和完善了《黨風廉政責任制》、《黨支部工作規范》等民主決策、管理、監督制度，以制度規范來加強管理，形成了用制度規范從政行為、按制度辦事的工作機制。
5 、建立和完善三個“工作機制” ：
加強黨風廉政思想教育，要針對我街道的特點來進行，要重實際，重效果，要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想教育樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權、輕利、自重、自省、自警、自勵。
不斷健全和完善黨風廉政建設責任制，重點抓好責任目標考核與失職行為責任追究，真正把抓黨風廉政建設納入全街道干部政績考核、晉職晉級的依據，對抓黨風廉政建設嚴重失職的，要實行“一票否決”。
首先，立足在制度建設上下功夫，制定《干部廉潔從政行為規范》，切實增強對黨員干部的約束力。其次，要進一步強化財務監管。三是要進一步完善政務公開和社區務公開，規范公開的內容和程序。四是落實主要干部任期經濟責任審計制度。對領導班子的主要干部在任期間履行職責過程中所應承擔的財務責任、經濟責任進行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預防違紀違法行為的發生。
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xxxx在xxxx調研時指出：不正之風和腐敗損害群眾切身利益，侵蝕干群關系，動搖黨的執政之基，人民群眾深惡痛絕?；鶎狱h組織要深刻領會中央精神，把準方向、邁出步伐、由淺入深、由易到難，推動黨風廉政建設落實到基層，著力解決群眾反映強烈的問題，維護群眾利益。必須緊緊抓住基層黨組織建設這個環節，大力弘揚焦裕祿精神和紅旗渠精神，深化教育實踐活動成果，使廣大基礎干部增強宗旨意識，牢記為民務實清廉，把基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘，讓群眾看得到、體會得到、享受得到全面從嚴治黨成果。
在全面從嚴治黨新常態下，作為身處基層一線的干部，直接與人民群眾打交道，其作風好壞直接影響黨群關系，事關政府形象和社會和諧，基層黨委更要堅決整治各種為官不為現象以及整治慵懶散問題。針對存在的現象以及問題，筆者采取查閱資料、走訪座談、個別談話等多種形式，廣泛深入基層聽取群眾意見建議，了解基層干部困難訴求，認真查找社會發展新常態下存在的為官不為現象以及影響和制約鄉鎮工作執行難、落實不到位的突出問題。
一、存在問題和原因
總體上而言，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，鄉鎮廣大干部職工的作風改觀明顯。但是仍存在一些問題，主要體現在：
（一）為官不為現象普遍存在。在經濟下行和高壓反腐的雙重壓力下，部分干部失去干事動力是當前社會存在的普遍問題，部分鎮、村干部存在怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事的心理，產生當老好人、做太平官的念頭，甚至把新常態當作為官不為的擋箭牌，不敢動真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問題就躲，缺乏攻堅克難的勇氣，工作上只求過得去、不求過得硬。
（二）作風建設認識不夠深入?；鶎痈刹课幕刭|偏低，就筆者所在鄉鎮而言超半數村（居）兩委干部只有初中文化水平，多數村干部對作風建設有關文件、資料學不進去，用不到位，對相關政策知識一知半解、知之甚少，不能細心體會。雖然絕大部分鎮、村干部在作風建設思想上發生了轉變，可真正的認識還不夠深入。
（三）工作的積極性有待提高。近幾年，隨著各級黨委、政府的工作重心不斷下移，鄉鎮工作任務更加繁重，而鎮、村干部特別是村干部的收入較低、工作環境較差，導致部分干部心理失衡，工作積極性不高，自覺服務意識不強。有些安排好的工作需要分管領導親自下去抓，主動性不強，個別村干部觀望思想、不作為、欠作為、找理由的現象不同程度存在。
（四）基層黨組建設較為滯后。現在農村多數青壯年都外出務工，留守人員多為老人、婦女和小孩，村兩委干部選拔任用范圍受限。同時基層干部的選撥任用機制還不夠完善，在村民委員會的選舉中，受經濟利益的影響，一定程度存在有個別黨性不強的人選進了村兩委班子的現狀，導致很多工作難以順利開展。雖然縣里有組織招聘大學生村官充實到村干部隊伍，但大學生村官的保障力度不強，大部分大學生農村工作經驗不足，還有部分大學生只把村官當做一個跳板，在崗期間一門心思撲在公務員、事業單位、老師的招考上，難以定下心來安心做好群眾工作。
二、對策及建議
在當前經濟、政治環境的新常態下，如何破解基層干部為官不為現象以及如何整治慵懶散問題、鄉鎮工作執行難、落實不到位的突出問題，應在以下幾個方面下功夫。
（一）增強宗旨意識，堅定敢于擔當的責任意識。要進一步強化基層黨員干部理想信念教育，堅持把敢于擔當、事業有為作為自覺追求和價值取向。在大事大非以及緊急關頭上，必須始終堅持中國特色社會主義的理想信念，要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭，敢于和歪風邪氣作斗爭，敢于較真碰硬。一是由縣委講師團、縣委黨校集中開展一輪鄉鎮巡講，重點剖析新常態下為官不為現象和危害，提高鎮、村干思想認識；二是進一步細化責任分工，有責是擔責的前提，要確保每個鎮、村干肩上都有責任、有分工、有任務。
（二）樹立正確導向，營造無為讓位的用人環境。要樹立注重品行、注重實績、注重能力、注重群眾公認的正確用人導向，嚴格執行新《干部任用條例》。積極探索推進鎮、村干部能上能下的機制，加大治庸治散力度，及時讓不勝任、不稱職、不作為的干部讓位，讓每一名干部不敢懈怠、不敢失職、不敢不為。一是由各鎮制定出臺村干部評價機制，根據具體工作細化加分、扣分事項和幅度，每年考評結果倒數2名的村（居）兩委干部進行誡勉談話，評價極差的進入罷免或改選程序；二是建立干部服務群眾滿意度檔案，在鎮、村醒目位置設立投訴箱，有鎮紀檢部門負責監管、統計，對鎮、村干部被投訴情況實行季度通報、年度考核，連續4個季度被投訴次數前3名，由當地鎮委、鎮政府進行誡勉談話，并視情節報縣委、縣政府提出調整或免職建議，對村干部可依法定程序進行罷免或改選。
（三）完善績效考核，形成有為得利的用人機制。要制定和落實目標清晰的責任制與賞罰分明的激勵約束機制，切實解決目標任務誰來落實、怎么落實、何時落實、不落實怎么辦的問題。要堅持把考評結果與干部評優和提拔任用相結合，把各種實惠向想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的鎮、村干部傾斜，形成人人爭先創優、干事創業的濃厚氛圍。一是進一步優化干部選拔任用方式，每年拿出一定比例的縣直單位、鄉鎮副科級領導職數從優秀大學生村官中直接公開選拔；二是設立鎮、村干部履職風險金，嚴格鎮、村干部績效考核，并根據績效考核排名按照一定上浮比例（最高200%）返還風險金，進一步提高鎮、村干部干事積極性。
（四）強化紀律規定，形成不為追責的硬性約束。要加大對鎮、村干部的監督管理力度，圍繞干部履職行為重點加強日常管理監督和經常性監督檢查，切實解決干部監督管理失之于寬、失之于軟的問題。一是可參考福州市委出臺的《關于整肅為官不為實行下課問責的暫行辦法》，結合我縣實際情況出臺相關規定；二是三嚴三實活動為契機，開展工作不作為、慢作為、不落實等為官不為現象專項整治活動，動真格出實招，敢于查處一批典型干部。
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今年，本人在區委、區政府的領導下，按照上級黨組織關于加強黨風廉政建設的要求，切實落實黨風廉政建設職責制的各項要求，把黨風廉政建設工作與業務工作“同部署、同落實、同檢查”。緊緊圍繞經貿委的中心工作，從服務于全區的經濟建設工作出發，不斷加強黨風廉政建設，現結合本人的實際將一年來個人執行黨風廉政建設情景和本人廉潔自律情景總結如下：
一、加強學習，不斷提高思想認識，增強了自覺執行黨風廉政規定的自覺性
今年本人重點學習了《.....黨內監督條例（試行）》、《.....紀律處分條例》、《關于元旦、春節期間嚴格執行廉潔自律規定狠剎奢侈浪費歪風的通知》，和單位黨員干部一齊學習了《黨章》、《中共中央關于加強和改善黨的作風建設的決定》和區委《關于建立健全懲治和預防腐敗體系的實施意見》以及《關于構建和完善反腐倡廉的“大宣教”格局的意見》，觀看了《建立健全教育制度與監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》輔導報告的錄像，參加了區委組織的預防職務犯罪警示教育。不斷提高自身思想修養，提高自身的廉政意識和工作本事，明確了今后的工作方向，使自我與黨中央和區委、區政府堅持了一致。
二、堅持民主集中制原則，充分發揮班子團體領導作用
一是堅持以身作則不講特殊，不把自我置于特殊地位。凡是重大決定都由團體討論后執行，沒有個人說了算的現象；二是廣泛聽取群眾意見，關心職工的切身利益，貼近群眾心聲，異常是一些好的提議盡可能采納；三是多與班子通氣，多與班子成員溝通，增強透明度，充分發揮班子的凝聚力共同遵守廉潔自律規定。
三、堅持勤政務實、努力工作，把黨風廉政建設落到實處
黨風廉政建設的根本在于落實。本人把為群眾辦實事、辦好事作為黨風廉政建設工作的出發點和落腳點，作為加強黨風廉政建設工作落實的前提和保障。在落實工作中，我的主要作法：一是把黨風廉政建設工作擺到全局工作的突出位置。委里把黨風廉政建設納入到經貿委總體工作思路當中。我們領導班子成員經常召開黨風廉政建設碰頭會，結合業務工作，研究、討論、部署經貿委黨風廉政工作。二是落實領導職責。委里成立了黨風廉政領導小組，構成了一把手負總責、本人作為副組長分工協作、齊抓共管的職責網絡，構成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作局面。三是體此刻具體工作中。年初以來，我們領導班子成員不斷深化廉潔自律承諾制度，增強廉潔自律意識，規范從政行為，確保無梗阻、刁難、勒卡等以職、以權謀私等違紀行為發生。
四、自覺做到廉潔自律，堅持...員本色
按照中紀委和上級行黨風廉政建設的要求，對照各項規定，本人做到了：一是沒有收受過任何單位和個人的現金、有價證券、支付憑證等；二是沒有到任何單位和企業報銷過屬于自我支付的費用；三是沒有拖欠公款、將公款借給親友或其它違規行為；四是堅持了艱苦樸素，沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動。
總之，在抓黨風廉政建設和個人廉潔自律方面，我嚴格執行了有關的制度規定，確保了經貿委系統無大案要案發生，無一人一例不廉潔行為，取得了必須成績。今后本人要繼續按照黨風廉政建設職責制的要求，堅持不懈地協助黨委書記抓好經貿委系統的黨風廉政建設工作，力爭使經貿工作更上一個新的臺階。
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廉政建設目標責任書
為貫徹落實黨中央、國務院關于實行廉政建設責任制的規定，造就一支高效廉潔的公路隊伍，促進各項任務的完成，特簽訂2005年度廉政建設目標責任書?！?/p>
一、黨政主要領導負責本單位的廉政建設工作，堅持誰主管、誰負責，責任到人、獎懲分明的原則。
二、負責組織本單位人員認真學習并嚴格遵守黨風廉政建設有關規定，制定嚴密的工作制度和工作程序，對科室工作人員廉政行為負責。
三、黨員特別是領導干部要嚴格執行中紀委提出的“五不準”的要求。
四、本人及其單位人員無下列違法違紀行為：
1、無貪污、挪用公款行為；無利用職務之便索賄、受賄行為。
2、無利用職權違反國家和單位的有關政策為他人提供方便，從中謀取私利行為；
3、無利用職務之便，接受當事人邀請參加各種高消費活動或接受當事人宴請、參加各種外出參觀考察活動；
4、無利用職權向當事人借錢借物或無償占有其財物；
5、無吸毒、販毒行為和嫖娼賣淫行為；
五、廉政工作作為全局全方位目標考核的重要內容，同單位、個人的獎罰掛鉤。
局長：????????????????????? 處室負責人：
二00五年二月二十一日
? 廉政建設報告
使上級領導和同志們賦予我的工作職責，不斷提高廉潔自律意識，加強自我約束力，從思想上和源頭上杜絕違規違紀事件的發生，為樹立林場班子的良好形象盡到一份責任，特作出如下廉政建設自律承諾，并隨時接受監督和檢查。
一個共產黨員的標準嚴格要求自己，加強政治理論學習，認證執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣的貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規定和措施能夠順利地得到實施。
2、認真參加各類黨風廉政建設教育和作風建設宣傳教育學習，在工作崗位上加強道德修養，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀、嚴格遵守“八榮八恥”，虛心聽取各方意見，及時改進。堅持個人重大事項報告制度，自覺向領導和同志們匯報個人開展黨風廉政建設工作的情況，自覺接受監督。
3、嚴格履行班子分配的工作職責，克己奉公、盡職盡責、不以權謀私，并教育管理好責任區及本單位的黨員、干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。
4、堅持實事求是的工作作風，注重公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定切實做好本職工作，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不利用自己職務上的便利，占用公物歸個人使用或利用公物進行營利性的活動。
5、在工作和業務交談中，不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其它實物，不到與行使自己職權有關系的部門或個人開支應由本人支付的個人費用。不借出差、學習之機利用公款進行旅游等娛樂活動，不接受可能影響公正、公平、公開管理的宴請、禮品饋贈或享受其他的服務，不參與賭博等與個人職務、身份不相稱的活動，不做違反社會公德的事。
6、加強對自己的家庭成員的管教，不利用自己職權上的一些影響和職務上的一些便利為自己的配偶、子女及親戚朋友提供便利和優惠條件。
7、按時完成上級黨組織交辦的黨風廉政建設和作風建設責任范圍內的各種事項。
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黨風廉政建設專題調研報告_ _ 黨風廉政建設調研報告
加強黨風廉政思想，要重實際，重效果，要著重解決思想認識問題，接下來是煙花美文網為大家精心搜集的黨風廉政建設調研報告，供大家參考借鑒。
黨風廉政建設調研報告范文(一)
最近，我們結合勤廉村(居)創建活動和區級廉政文化建設示范點的督查工作，深入全區 9 個鄉鎮街道的農村、社區，對村(居)的黨風廉政建設情況進行了調研。
一、**區深化村(居)基層黨風廉政建設的實踐
近年來，在**市紀委和**區委的領導下，**區紀委、監察局大膽實踐，務實創新，全面推進了農村和社區基層黨風廉政建設。
二是加強宣傳引導，防控廉政風險。結合實際開展多種形式廉政宣傳，如開展廉政文化進農村、進社區示范點的考核授牌活動、結合電影下鄉播放廉政電影、開辟廉政宣傳專欄等，營造良好廉政氛圍，基層干部自律意識進一步強化;推行鄉鎮黨委書記和村支部書記崗位風險防控工作，將腐敗風險點、防控措施、防控流程向社會公示，廣泛接受群眾的監督，基層干部腐敗風險預防能力進一步提升。
四是加強體系建設，提升便民服務。加強了鄉、村便民服務體系建設，9 個鄉鎮街道按九有標準建立了便民服務中
心，村居基本上設立了便民服務站，納入便民服務事項 30多個，去年以來全區便民服務中心和服務站為群眾辦理各類事項 7.3 萬多件，受理群眾咨詢 2.2 萬余人次，調解各種矛盾糾紛近770 件，發揮了積極作用。
通過我們近幾年來堅持不懈地抓村(居)基層黨風廉政建設，取得了明顯的成效。同時，也發現工作實踐中有些問題亟需解決。比如，村(居)基層黨員干部違紀違法案件有增多的趨勢，強農惠民政策落實等方面損害群眾利益的問題還仍然存在，少數農村、社區黨員干部服務意識淡薄、辦事不公、與民爭利現象仍有發生，等等。這些問題必須切實采取有效措施加以解決。
二、深化村(居)基層黨風廉政建設必須突出抓好四個方面工作
深化村(居)基層黨風廉政建設必須找準有力的抓手。當前，紀檢監察機關可以探索從推進基層政策落實、加強風險防控、強化村務監督、優化便民服務等四個方面入手，實現基層黨風廉政建設的整體推進。
1、細化任務機制，確保各項政策落實到位。一是要細化工作任務。對鄉鎮街道紀委、村(居)紀檢小組成員的工作目標和工作任務進行分解細化。對惠農惠民資金發放，制定規范的發放流程和操作規程以及檢查方案。對民生項目建設，制定詳細的管理辦法。二是要細化工作機制。必須結合上級
要求抓細，健全完善上下溝通、左右整合的協調機制和信息交流等工作機制，為深化農村黨風廉政建設提供有力保障。三是要細化監督檢查。整合紀檢、監察、財政、審計等部門力量對中央涉農惠民政策落實開展監督檢查，科學謀劃，做到日常督查和專項檢查相結合，以強有力的監督，切實解決有關建設項目和補貼資金落實不到位、效果不明顯的問題。
2、強化責任舉措，推進風險防控縱深開展。一是要健全防控工作平臺。依托**區政務網建立健全鄉、村兩級廉潔從政宣傳以及廉潔信息傳遞和監督平臺;探索廉政新方式、新方法，開展經常性的廉潔從政宣傳。二是要扎實開展風險防控。按要求開展風險、排查、防范、預警工作。制定風險防控示意圖和風險防控制工作流程圖，并向社會公開，廣泛接受監督，提升風險防控效果。三是要認真落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。把 41 個不準的禁止性要求作為村(居)基層干部民主生活會對照檢查、述職述廉和民主評議的重要內容，加強自查整改;認真開展專項檢查工作，確?！兑幎ā仿涞綄嵦?。
3、深化監督水平，促進村(居)務公開透明。加強村(居)務監督，落實民主管理，是加強村(居)黨風廉政建設的關鍵。一是要提高三資監管水平。積極推廣建立農村集體資產資源招標投標中心和農村產權交易中心，對工程建設、物資采購和資產、資源處置等實行統一管理、公開交易。著重建立完
善財務預決算、收入管理、開支審批等制度。二是要拓展三公開深度。穩步推進村(居)基層黨務公開，全面推進鄉鎮街道政務公開，重點公開貫徹落實中央有關農村工作政策、各類涉農專項資金、財政轉移支付資金使用等情況。深入推進村(居)務公開，按照公開目錄要求，規范公開程序，擴大公開范圍。三是要加強村級民主監督。依法規范村(居)紀檢小組的產生方式和人員構成，明確職責范圍和工作程序，確保依法行使職權。要完善民主監督的制度保障，提高民主評議制度化、規范化水平。
4、優化平臺體系，提高便民服務質量水平。隨著經濟社會發展，群眾對便民服務的要求也相應提高，必須在提高便民服務的質量上下功夫，切實方便群眾辦事。一是要對服務平臺提檔升級。進一步改善便民服務中心、便民服務站的硬件配備和工作條件;加強對基層干部培訓，提升工作水平，確保提供優質的便民服務。二是要逐步完善村(居)基層社會化綜合服務體系。村(居)社會化綜合服務是社會發展的趨勢。在農村，要推廣建立農資銷售等社會化便民服務點，爭取每一個行政村都設立一個農資銷售店;在城市社區，要在推行社區就業服務、求助保障、衛生服務、居家養老等服務的基礎上，積極探索新辦法、新措施，促進各類有償服務依法、高效運行。三是要加強基層干部作風建設。要開展理想信念和黨紀法規，引導農村基層干部牢固樹立宗旨意識和群眾觀
點，切實改進工作作風。
黨風廉政建設調研報告范文(二)
黨的 xx 大以來，我鄉黨風廉政建設工作在縣委縣政府的正確領導和縣紀委的關心指導下，以理論、和科學發展觀重要思想為指導，落實黨風廉政建設責任制的自覺性進一步提高，廣大黨員干部對反腐倡廉工作的信心也進一步增強，防腐倡廉工作總體形勢有所好轉。隨著改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，隨著社會經濟成分、組織形式、就業方式和分配方式的多樣化，統籌兼顧各方面利益的難度越來越大。因此，必須未雨綢繆，及早預防和糾正。面對新情況，鄉村兩級干部隊伍中還存在著種種不適應的問題，在黨風廉政建設方面還存在一些亟待解決的突出問題。為進一步搞好今后五年的黨風廉政建設工作，鄉紀委對 10%的鄉村干部和部分群眾進行走訪調研。
一、基本情況
董地鄉有 9 個行政村，93 個村民組，392 個黨員，105名鄉干部，48 名村干部。
二、存在的問題
1、對黨風廉政建設認識不到位。我鄉部分農村基層組織的領導班子成員，甚至是主要領導，對抓好黨風廉政建設的認識不到位，在主觀上認為黨風廉政建設工作可緊可松，可有可無。表現為貫徹責任制的積極性不高，重經濟發展，輕黨員、干部的管理，且形式單一，有的村黨支部很少召開黨員和村民代表大會，平時也不安排黨員學習。
2、發揮黨員模范帶頭作用不夠?；鶎狱h組織有的沒有把全心全意為人民服務作為宗旨，齊心協力帶領群眾謀發展，創家業?；鶎狱h員干部有的工作積極性不高，得過且過，把自己混同與普通老百姓，做群眾的尾巴;有的法制觀念淡薄，工作方法簡單;用公款吃喝、鋪張浪費，甚至為個人或親屬謀取不正當利益的現象時有發生。
3、各項制度不完善，執行不到位。各村不同程度地存在民主決策、民主管理、民主監督、干部考核等制度不夠完善的問題。在制度落實上，有些村領導民主意識淡薄，無視制度的存在，村里大事小事都是村支書說了算，從不與黨員和村民代表共同協商處理，黨員和村民代表在村里作用不大。有些制度在執行中缺少定期和比較規范的檢查、考核;有些制度在執行中大打折扣形同虛設。如有的變通報銷不合理費用、有的把不想讓群眾知道的收支不公布、有的變換開支內容進行公布。在責任追究上，紀檢、審計、檢察等監督主體的監督作用沒有很好發揮，工作有時被動應付，或多或少存在畏難思想，對責任范圍內干部身上存在的問題不愿指出，導致黨內監督制度執行不夠有力。
三、加強農村基層黨風廉政建設的對策
加強領導，夯實農村黨風廉政建設的思想基礎。
黨的 xx 大以后，總書記在中紀委發表七次重要講話，他指出，進一步加大預防腐敗的工作力度，必須在上下功夫，使領導干部帶頭廉潔自律，自覺拒腐防變。因此加強黨風廉政建設，我們要把擺在突出的位置，把對加強農村基層黨風廉政建設的認識上升到有利于鞏固黨的執政基礎，提高黨的執政能力，密切黨群干群關系，貫徹落實科學發展觀的高度上來，進一步促進社會和諧，維護農村穩定。
第一要加強對黨風廉政建設的領導，形成黨政齊抓共管，各方面共同負責的廉政網絡。鄉黨委、政府應高度重視，把黨風廉政建設工作擺上重要位置，納入重要議事日程，認真組織實施。黨政主要領導同志要負總責，敢抓敢管，對重大問題親自過問，一管到底;領導班子其他成員也要根據分工，切實負起責任，并且把工作責任明確到具體部門、單位和人員，形成一級抓一級，真正抓到位的良好局面。
第二抓好黨風廉政建設的學習、、宣傳。要加強學習，夯實農村基層黨風廉政建設的思想基礎。
首先要豐富學習內容。各基層黨組織要突出重點制定好周密的學習計劃和活動安排，要針對黨員干部思想實際，深入開展以從我做起、對我監督、由我負責和學紀、守紀、執紀為主要內容的黨風廉政活動。組織黨員干部在學習黨的基本知識、基本理論、基本綱領和基本經驗的基礎上，把共產黨員的先進性、理想信念、宗旨觀念以及黨紀政紀條規放在突出位置，力求使基層黨員干部牢固樹立艱苦奮斗、廉潔從政、奉公守法、身體力行的意識。
其次要創新學習方法。各基層黨支部要根據本村實際情況，把握時機，采取靈活的學習方法進行反腐倡廉的學習、宣傳和，如推進廉政文化進農村、進家庭、進企業、組織觀看錄像片、寄送警示卡、發送廉政短信息、編印廉政宣傳冊、以學習園地為載體適時宣傳廉政知識等，使黨風廉政力戒教條化、概念化，增強感染力、親和力。
特別是對直接行使執收執罰等權力的黨員干部，要堅持從嚴、從嚴要求，切實把握好的時機。在干部提拔、調動、換屆選舉、過年過節、婚喪嫁娶、裝修住房、過生日等特殊關口，或者在群眾對干部在廉政方面有反映時，要有的放矢，提前進行廉政預警，力求做到及時、防范在前。
最后要力求取得實效。基層黨員干部要力求在學習中做到自覺聯系思想實際和工作實際，細心領會，深入思考，學會用馬列主義的立場、觀點和方法分析與解決問題，進一步增強踐行重要思想的自覺性和堅定性。達到切實增強黨的觀念，自覺保持共產黨員的先進性的效果。達到樹立以廉為榮、以貪為恥的社會主義榮辱觀目的，最終做到自重、自省、自警、自勵，能夠經受住各種誘惑和考驗，增強拒腐防變能力。
今后五年工作建議
1、以人為根本，加強干群廉潔
鄉黨委要始終堅持以為主、預防在先的方針，把黨風廉政作為一項經常性的、基礎性工作來抓，不斷強化黨員干部和群眾的廉潔自律意識。
一是集散結合經常學。采取召開會議、專題輔導、大會交流、上黨課等集中學習與利用廣播電視、發放宣傳資料等個人自學相結合的方式，經常向廣大黨員干部和群眾廣泛宣傳黨的路線方針政策和有關反腐倡廉的文件、法規，在日常工作中勤打預防針，做到警鐘長鳴、防微杜漸，增強遵紀守法的自覺性和堅定性。
二是開辟專欄針對學。為增強黨風廉政的針對性，我鄉專門開設了黨風廉政宣傳欄，定期宣傳廉政知識、廉政法規、廉政勤政的典型事例、相關制度和紀律規定，使各項廉政、紀律規定，真正入腦入心。
三是開展活動深入學。運用大家喜聞樂見、覆蓋面廣、群眾關注度高的形式，近幾年來，努力擴大廉政文化的影響力，營造了濃厚的反腐倡廉氛圍。
2、以事為中心，加快民主管理進程
結合工作實際，我鄉先后建立了村民代表大會、戶代表議事、民主聽證、一事一議、票決等制度，統一規范六步工作法程序，即村里的重大決策、重大項目安排、重要崗位人員聘用和大額度資金使用都必須按照村黨支部提議、村兩委聯席會議商議、黨員大會審議、議案公告、村民會議或村民
代表會議決議、結果公布操作。同時采取定類、定項、定時、定責的辦法，深化黨務、政務、財務公開。這些制度和措施的實施，充分確保了農民群眾的知情權、參與權、表達權和監督權，防止了侵害農民利益行為的發生。
3、以錢為重點，強化財務監督管理
為切實加強集體資金的監管，從源頭上預防和治理公款開支不合理行為，鄉黨委制定了村財鄉管制度和村級公用收支建賬(報賬)制度，對村級財務從資金管理、財務審批、財務監管、統一財務公開等進行了規范，有效地遏制了少數村干部借機徇私舞弊、弄虛作假、以權謀私等不廉潔行為。
4、以管為抓手，推進制度規范建設
堅持把制度建設落實到加強黨風廉政建設的各個環節，積極探索改革措施，努力發揮制度在防范和克服腐敗現象中的重要作用，確保黨風廉政建設各項工作規范有效開展。從健全處理人民群眾內部矛盾的工作機制入手，建立和完善了《黨風廉政責任制》、《黨支部工作規范》等民主決策、管理、監督制度，以制度規范來加強管理，形成了用制度規范從政行為、按制度辦事的工作機制。
5、建立和完善三個工作機制：
(1)、夯實基礎，建立和完善思想機制
加強黨風廉政思想，要針對我鄉的特點來進行，要重實際，重效果，要著重解決思想認識問題，包括理想信念、世
界觀、人生觀、價值觀、權利觀、法治意識，誠信公平原則等。通過思想樹立政治意識、大局意識和責任意識，做到明志、重責、慎權、輕利、自重、自省、自警、自勵。
2、突出重點，建立和完善責任工作機制
不斷健全和完善黨風廉政建設責任制，重點抓好責任目標考核與失職行為責任追究，真正把抓黨風廉政建設納入全鄉干部政績考核、晉職晉級的依據，對抓黨風廉政建設嚴重失職的，要實行一票否決。
3、抓住關鍵，建立和完善監督制約機制
首先，立足在制度建設上下功夫，制定《干部廉潔從政行為規范》，切實增強對黨員干部的約束力。其次，要進一步強化財務監管。三是要進一步完善政務公開和村務公開，規范公開的內容和程序。四是落實主要干部任期經濟責任審計制度。對領導班子的主要干部在任期間履行職責過程中所應承擔的財務責任、經濟責任進行全面審計，并作出真實、客觀的評價，預防違紀違法行為的發生。
? 廉政建設報告
與社會上的重大腐敗案件相比，我們不敢懈怠；審視身邊的廉潔環境，我們任重道遠。如果說，過去的成績歸功于系統有一個良好的勤政廉政的環境，歸功于我們有一支廉潔從業、樂于奉獻的干部隊伍的話，未來更加繁重的發展任務，更加需要我們發揮無私奉獻，勤政廉政的優良傳統，努力實現黨風廉政建設的良好局面。孟子曰：
“路雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！?/p>
就讓我們從每一件小事做起，立足自己的本職崗位，以務實的態度，勤奮的精神，廉潔的作風投入經濟社會的發展浪潮中，共同創造小康社會事業更加輝煌的明天！謝謝大家！馮鐵軍
? 廉政建設報告
廉政建設
每個工作人員只有堅持做到“自己管好自己、自己監督自己、永不偏離航向”。才能在大是大非問題上把握原則，始終做到堅持一心為公，老老實實做人、干干凈凈做事，對楚天公司負責、對指揮部集體負責、對家庭負責，而不是唯利是圖、見利忘義。每個工作人員只有堅持做到“自己管好自己、自己監督自己、永不偏離航向”。才能真正珍惜參與黃咸段項目建設的機遇，不辱使命早日圓滿完成黃咸段建設項目的光榮任務。
圍繞中心、服務大局是我們開展黨風廉政建設和反腐敗工作的基本經驗。歷史和現實都表明，反腐倡廉建設作為黨和國家的重要工作，作為黨的建設的重要組成部分，必須始終同改革開放的偉大進程相一致，始終同黨的中心任務相聯系，始終在中國特色社會主義偉大旗幟指引下繼承、發展和創新。黨的十七大以戰略性思維和前瞻性眼光描繪了我國改革發展的宏偉藍圖，對以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程提出了明確要求。站在新的歷史起點上，我們必須堅持和發展這些年來開展工作的基本經驗，適應新形勢新任務的要求，把反腐倡廉工作放在更廣領域、更高層次來謀劃和部署，堅持在大局下行動。
要把反腐倡廉建設貫穿于中國特色社會主義事業總體布局之中。中國特色社會主義事業總體布局的發展，反映了我們黨對執政規律和社會主義現代化建設規律認識的深化。黨的紀律檢查機關肩負著保證黨的政治綱領和政治目標順利實現的重大責任，必須從堅持和發展中國特色社會主義的高度深刻認識反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，適應中國特色社會主義事業總體布局的發展，選準切入點，找準著力點，將反腐倡廉建設貫穿于社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設各個領域，為發展中國特色社會主義提供有利條件和堅強保障。要圍繞中央關于加強和改善宏觀調控等重大決策部署，緊緊抓住加快轉變經濟發展方式和完善社會主義市場經濟體制的關鍵環節，從反腐倡廉角度采取措施，及時發現和解決影響經濟發展的突出問題，促進經濟社會又好又快發展。要圍繞發展社會主義民主政治，發展黨內民主，加強黨內監督，完善對權力的制約和監督機制，促進社會主義政治文明建設。要圍繞促進社會主義先進文化建設，堅持社會主義核心價值體系，加強對黨員干部的思想道德教育，深入開展面向全黨全社會的廉政文化建設，形成拒腐防變教育長效機制。要圍繞社會主義和諧社會建設，加強對保障和改善民生各項政策措施落實情況的監督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實維護人民群眾的各項權益。要堅持把反腐倡廉寓于各項改革和重要政策措施之中，同改革發展一起部署、一起檢查，努力實現反腐倡廉與經濟社會發展的良性互動。
要把反腐倡廉建設體現在黨的建設各個方面。黨的十七大把反腐倡廉建設同黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設一起確定為黨的建設的基本任務，這是從中國特色社會主義事業興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰略高度作出的重大決策。我們必須始終堅持從嚴治黨方針，以黨的執政能力建設和先進性建設為主線，把反腐倡廉建設的要求體現到黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設各個方面。要扎實開展反腐倡廉教育，引導廣大黨員堅定理想信念，增強黨性修養，促進黨的思想建設。要建立健全科學的干部選拔任用和管理監督機制，樹立正確用人導向，堅決防止和糾正用人上的不正之風，促進黨的組織建設。要著力解決領導干部作風方面存在的突出問題，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，保持黨同人民群眾的血肉聯系，促進黨的作風建設。要健全以民主集中制為核心的黨內各項制度，增強黨內制度法規的權威性和實效性，促進黨的制度建設。要切實把反腐倡廉建設貫穿于黨員教育、管理、監督等各個環節之中，同黨的建設其他方面相互協調、整體推進，不斷提高黨的拒腐防變和抵御風險能力。
要把反腐倡廉建設的基本要求落實到各項工作中去。第十七屆中央紀委第三次全會全面貫徹黨的十七大精神，進一步明確了當前和今后一個時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭的總體要求，對2009年黨風廉政建設和反腐敗工作作出了全面部署，充分體現了對黨和國家工作大局的深刻把握。我們要進一步增強大局意識，服從大局、服務大局，更加自覺地在大局下行動。實踐中，必須注意把握和體現反腐倡廉的基本要求，堅持改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設。要以改革精神推進制度建設，以創新思路尋求治本辦法，注重總結新經驗、研究新情況、解決新問題，從我國實際出發，借鑒國外有益做法，創新工作思路，更加
科學有效地防治腐敗。要堅持治標和治本、懲治和預防兩手抓、兩手都要硬，既要堅決查處違紀違法案件、依法嚴懲腐敗分子，又要加大預防工作力度、不斷鏟除腐敗滋生的土壤。要把階段性任務與戰略性目標結合起來，整合各方面資源和力量，增強反腐倡廉建設的整體性、協調性、系統性、實效性。要不斷認識和把握規律，以建設性的思路、舉措、方法推進反腐倡廉建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，不斷形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念、文化氛圍、體制條件、法制保證。要圍繞大局認真做好教育、制度、監督、改革、懲治和作風建設等各項工作，扎實推進反腐倡廉建設，為奪取全面建設小康社會新勝利作出應有貢獻。
日前，湖南省長沙市中級人民法院公開審理了婁底市原副市長趙更效涉嫌受賄和挪用公款案。根據檢察機關指控，從1995年至2002年5月，趙更效利用擔任雙峰縣常務副縣長，婁底地區財政局局長、婁底市副市長的職務之便，采取批準撥款，決定貸款、發包工程、安排工作、調整職務等手段，為他人謀取利益，先后索取財物201萬多元，非法收受他人財物660萬多元；此外，趙更效還濫用職權將不符核銷條件的219萬元借款核銷，給國家造成重大損失；他還利用職務之便，勾結他人共同挪用財政局公款188萬元用于盈利性活動．非法侵吞公款50萬元。到案發為止，檢察機關查獲趙更效擁有財產1812萬多元，除違紀所得外，其不能說明合法來源的財產為238萬多元。
在趙更效任雙峰縣常務副縣長期間，就有群眾暗地里稱他為“趙百萬”，到婁底市財政局長任上，更有不少人稱他為“趙千萬”。那么，一個副廳級官員何以積聚千萬家產?聞名三湘的“趙千萬”到底是怎樣一步步走向罪惡深淵的呢?
——從受賄受禮到索賄索禮。1995年，還在擔任雙峰縣委副書記、常務副縣長的趙更效幫人調動工作，收受了一萬元。這是檢察機關指控他收受的第一筆賄賂。
個體基建包頭趙樹坪是趙更效的同村人。1997年下半年，趙樹坪得知駐婁底的武警某部要建一棟住宅樓，而該部的部分經費由婁底地區財政撥款。趙更效應趙樹坪之請，親自找到武警某部負責人，要其關照趙樹坪，并承諾以后給該部追加撥款。在趙更效的幫助下，趙樹坪不僅得到了住宅樓的承包合同，而且為獲取承建該工程更大利潤，請趙更效先后4次為武警某部共撥款32萬元，而趙樹坪從中用虛假發票從武警某部提款20萬元，全部送給趙更效。經檢察機關查明，到案發時為止，趙樹坪先后送給趙更效的財物達103萬元。
趙更效索取錢財，已到了肆無忌憚的地步。一次，一個賄賂中介人找趙更效幫某單位批錢，并帶來6萬元準備送給趙更效，結果這個人在辦公室只給了4萬元，后來上廁所，一摸口袋才發現還有2萬元未給，于是，在廁所里給了也來上廁所的趙更效。沒想到，趙后來打電話給這個中介人稱數目不對，少了2萬元，中介人連忙解釋，在廁所給了你呀，你不記得了?
趙更效要錢，六親不認。1999年，趙更效通過批準財政局給雙峰賓館撥款15萬元，幫其弟弟趙曉陽攬到該賓館的裝修工程，趙曉陽許諾事成之后給其8萬元“好處費”。同時趙曉陽以某公司的名義向財政局借周轉金30萬元，一直未還，2001年趙更效違反政策規定，幫忙核銷了這30萬元，隨后便找趙曉陽要10萬元。到2002年2月，趙更效見趙曉陽沒有兌現，便打電話將其叫到自己辦公室，讓其親自寫了一張18萬元的欠條，以防其賴帳。
一個月后趙曉陽仍沒送錢，趙更效便以要趙曉陽幫他購買股票為名，迫使其不得不拿出錢來還清了所謂“欠款”。
——從自己收受錢物到“中介人”幫其斂財。一般貪官收受賄賂時擔心第三者在場，而趙更效卻與眾不同，想方設法找第三者幫他瘋狂斂財。短短幾年，經他苦心經營，竟在權與錢之間培植了30多個穿針引線的“中介人”，這伙人中，有趙更效的朋友、同鄉、同事，甚至還有出租車司機，除了趙更效直接收受賄賂以外，這伙人更是與趙狼狽為奸，上演了一幕幕“吃回扣”的丑劇。在趙更效受賄的860余萬元中，有400多萬元是通過中介人介紹賄賂的。
朱晚康是婁底市雙峰縣印塘鄉的一個普通鄉干部，但憑借與趙更效的關系，他成了雙峰縣很多單位的“座上賓”，也成了在趙更效麾下眾多中介人中的“祝師爺”，從1999年到2001年的三年間，朱晚康為趙更效介紹賄賂近200萬元。在朱晚康的介紹下．趙更效的“黑手”先后伸向雙峰縣50個單位，包括一些學校、鄉鎮、行政村，他采取親筆批示、口頭指示以及寫條子等形式共撥款計500余萬元，批借財政周轉金30多萬元，趙更效從中收受賄賂，而朱晚康也拿到了“回扣”。這樣，通過中介人求趙更效撥款的單位，首先得與中介入商定申請撥款的“回扣”價，或由中介人直接將“回扣”與報告一起交給趙，或先由趙批款下來，中介人直接從中提取“回扣”，自己留一小部分，大部分給了趙更效，而這種“回扣”率，有時高達60％。2001年8月，通過李某介紹，中介人陳世南為雙峰縣某糧站申請撥款，商定糧店得40％，其余60％作為申請撥款的費用。陳即到趙更效的辦公室將報告交給趙，許諾事后一定感謝。趙更效當即批示解決15萬元。8月底，撥款到帳后，李某從糧店領取8．8萬元，交給陳世南6．8萬元，陳將其中的6萬元送給了趙更效。
——從“批發權力”到無法無天。如果說利用中介入收受賄賂是趙更效“批發權力”的延伸；那么極力籠絡身邊的人謀取利益則是更直接的“批發權力”了。在婁底市財政局，部分人員為了得到批發的權力，也紛紛向趙更效表達忠誠和順從。如婁底市財政局原黨組副書記、副局長張永東和原預算科科長朱同球便是這些人當中的代表。
40來歲的張永東，在趙更效擔任財政局局長之前，只是財政局下屬的一個會計事務所的所長。趙更效上任后，張永東便通過各種途徑向趙示好，并逐漸成為趙手中一枚很重要的棋子，趙更效上任還不到7個月，張永東就成了市財政局預算科科長。而后又成了局黨組副書記、副局長。為了牢牢控制財政局的核心科室，趙更效將其器重的朱同球從財政科研所調任行財科科長，1999年又將其調任預算科科長。張、朱二人對趙感恩戴德，成了趙的“馬前張保，馬后王橫”，朱同球后被趙更效推薦為局黨組成員，為此，朱送給趙更效2萬元人民幣。為了取悅趙更效，進而和趙共享利益，該局中層干部中有人給趙送過價值近2萬元的背投大彩電，還有的給趙送過1萬元人民幣。
? 廉政建設報告
16.廉政風險防控機制建設工作方案
為全面貫徹落實中共**《懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，根據市委《關于開展推進廉政風險防控體系建設的意見》（惠市委辦發〔2011〕17號）要求，
廉政風險防控機制建設工作方案
為全面貫徹落實中共**《懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》，根據市委《關于開展推進廉政風險防控體系建設的意見》（惠市委辦發〔2011〕17號）要求，切實構建具有職業教育特色的預防和懲治腐敗機制，進一步落實市委提出的反腐倡廉建設任務和工作部署，深入推進學校的黨風廉政建設工作，切實提升反腐倡廉制度的執行力，強化預防和監督力度，全面推進懲防體系各項任務的落實，按照市委的統一安排并結合學校實際，特制定此工作方案。
一、指導思想
以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導，認真貫徹市委《關于開展廉政風險防控機制建設的意見》精神，堅持“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，在防治腐敗工作上“更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域”。通過對腐敗問題易發多發領域、部位、環節和崗位的排查，進一步構建與完善具有職業教育特色的，集教育、制度、監督為一體的懲治和預防腐敗機制，為構建和諧、健康的職業教育發展環境、全面落實好新時期職業教育工作，確保我校事業又好又快地發展提供保障。
二、工作目標
按照突出重點、分步實施、扎實推進、務求實效的總體要求，通過“找、防、控”三個環節，全面開展以崗位為點、以程序為線、以制度為面環環相扣的廉政風險防范管理工作，初步形成制度規范、程序運行、技術監控和考核評價等配套體系，通過采取前期預防、中期監控、后期處置等措施，逐步建立起比較完善的學校廉政風險防范長效機制和權力運行監控機制，最終實現從源頭上預防和減少腐敗行為的發生，達到愛護和保護干部的目的，使預防腐敗工作取得新的成效。
三、主要任務
（一）開展廉政風險全面排查。在全面理清崗位職責的基礎上，采取自己查、群眾提、互相找、領導點、組織審等方法，全面排查學校廉政風險，重點排查具有人事、財務、招生、工程建設、**采購、行政許可等權力的工作崗位。
1．查找個人崗位風險。根據個人崗位職責和工作制度，找出履行崗位責任和執行制度過程中存在的誠信風險。
2．查找科室風險。根據科室崗位職責定位，針對審批、管理、人事、招生、財務、**采購、基建工程等重要環節，查找行使內部管理權等過程中存在的廉政風險。
3．查找單位風險。根據學校領導班子工作分工和職責，從全局的高度查找和分析行政管理、業務運行過程中的個性和共性問題，重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險。
（二）建立廉政風險防范機制。按照思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險的不同表現形式細化風險點，對每個風險點，通過評估，按照風險程度高低劃分為
一、二、三類風險等級：出現風險的是一級，由學校黨委重點監控；出現苗頭的是二級，由學校分管領導、紀檢組織重點監控；有可能變成風險征兆的由部門負責人**和監控；如果確定不可能轉化為風險，則暫不進行監測。根據查找出來的崗位廉政風險，按照黨風廉政建設責任制的要求，明確防控責任領導和責任人，堅持教育、制度、監督并重，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的崗位廉政風險防范機制。
以廉政教育、談話談心、人文關懷為主要措施，選擇有效的教育載體，讓每一位教職員工都能了解自身所處崗位的廉政風險和行為規范，知道哪些能做哪些不能做，使其在面對類似的情形時能夠作出正確的選擇，防止風險“變現”。通過不斷完善決策機制、優化工作流程、規范工作規則、實行崗位輪崗等措施，鎖定權力績效邊界，實現權力制衡。主要手段是校務公開、述職述廉、民主舉報，充分發揮社會各界的監督作用，自覺接受外部監督。
1．個人崗位風險：主要由本人對照與業務工作相關的各項法規制度，分析風險危害，提出防范控制風險的具體措施和方法，報所在科室備案。
2．科室風險：主要由科室負責人根據業務工作流程和業務流程中的環節，分析風險危害，提出防范控制風險的具體措施和方法，報學校黨委備案。
3．單位風險：由學校領導班子圍繞決策、執行過程和監督、檢查、考核等關鍵環節，分析風險危害，研究制定具體防控措施和相關工作程序，統一以流程圖或**等形式，在一定范圍內予以公示。
（三）建立廉政風險預警機制。針對崗位廉政風險的防范措施，圍繞工作紀律、行政管理、行政事業性收費、效能服務等內容，制定干部行為的具體記分標準，利用舉報投訴、問卷調查、效能檢查、工作定期和不定期督查等手段，及時掌握崗位廉政風險信息動態變化及其規律，按照干部管理權限向有關崗位發出預警信號，運用提醒談話、誡勉談話、通報批評等方式糾正工作中的失誤和偏差，及時化解廉政風險。對工作人員存在違規違紀行為，情節輕微尚不足以紀律處分的，按預警辦法予以記分，累計記分到一定程度給予相應的組織處理；情節嚴重的，按照有關黨政紀律處分規定處理。
（四）建立評估考核和責任追究機制。加強對廉政風險排查防范工作質量、效果的評估考核，將組織領導、風險查找、措施防范及取得成效等方面并納入檢查考核范圍。一是各部門要對反腐風險防控機制建設特別是制度落實情況進行自查；二是采用信息監測、監督檢查、社會評價等手段，對風險防范措施和落實情況進行評價；三是領導小組要組織專項檢查，鞏固風險防范管理措施落實情況。
對制度不落實、防范措施不到位的，要及時指出并指導整改，確保反腐風險防控機制有效運行。對不認真開展工作，不積極防控廉政風險，導致發生違紀違法案件的，要按照黨風廉政建設責任制有關規定，追究相關責任人的責任。
三、實施范圍、對象及重點要素
（1） 辦學范圍：惠州市商務旅游高級職業技術學校
（2） 參加人員：惠州市商務旅游高級職業技術學校教職工
（三）重點要素：主要是針對學校管理、監管、重點崗位、關鍵環節、重要科室黨員干部、工作人員廉潔勤政和履行職責而展開。
四、實施步驟及方法
開展廉政風險防控機制建設活動是適應新形勢要求，深入推進源頭預防腐敗工作的重要措施，具有工作面廣、針對性強、任務艱巨的特點，我校按照“統一部署、上下聯動、突出重點、把握重心、求真務實、增強實效”的工作原則，切實把各項任務要求落實到位。2011年7月以來，主要工作分為五個階段。
第一階段：宣傳教育階段（7月下旬）
1．制定方案。結合學校實際，制定了具體實施方案，成立了工作小組，研究了廉政風險防控機制建設的有效措施。
2．宣傳動員。召開動員大會，采取多種形式，打造**聲勢，統一思想認識，明確工作任務，為深入開展廉政風險防控機制建設活動打下良好基礎。
3．學習教育。通過學習文件、采取主題教育、專題教育、廉政文化活動等豐富多彩的形式，普遍開展廉政風險教育活動，營造全員查險、知險、防險的良好工作氛圍。
第二階段：風險調查階段（9月初至9月中旬）
1．明確風險類別。一是單位風險。對照領導班子主要職責，特別是核準后的權力、權限，圍繞重點環節，認真排查管理和相關制度執行中潛在的廉政風險。
二是部門風險。根據科室的工作職責，圍繞科室管理，認真查找科室工作的廉政風險點，深入分析并查找出存在的或潛在的廉政風險內容和表現形式。三是個人風險。
對照個人崗位職權，結合以往履職及制度執行的實際情況，從工作態度、崗位職責等方面認真排查可能發生的各類風險。
2．明確排查重點。要圍繞崗位職責特點和權力運行過程、業務工作各類數據分析比對、日常管理和檢查考核中發現的問題，結合工作中出現的違法違紀典型案例，以“六個重要風險”和“五個關鍵環節”為重點，全面排查廉政風險。
“六個重要風險”包括：一是環境風險。從法律、政策、社會環境和服務主體對個人和部門管理的影響中，可以發現個人和部門的誠信風險。
二是體制風險。從學校管理、監督的空白、漏洞中找出個人和部門的誠信風險。三是權力風險。
找出可能導致誠信風險的高風險崗位和內部管理權力資源點。四是管理風險。主要查找涉及人、財、物管理漏洞以及涉及招生、后勤維修服務、各種收費等管理不到位、制度不落實等工作環節的廉政風險以及查找過去曾暴露的問題所帶來的警示風險。
五是人員風險。對屢遭投訴，但無法查證或無證據的黨員干部，應作為廉政高危個人予以關注。六是政策風險。
找出一些政策法規相對落后的業務工作環節，分析廉政風險。
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承?諾?書
為貫徹落實#會議和黨風廉政建設工作會議精神，嚴格執行中央“”，堅決抵制“四風”問題，檢測中心要求全體工作人員承諾在履職盡責過程中，按照以下要求令行禁止：
一、服務質量方面
1.接受咨詢或辦理業務時應做到“熱情、耐心、負責”，禁止“生、粗、冷、硬、推”言行；
2、工作人員應熟悉本單位業務流程，對待業戶的咨詢，工作人員應簡單、清晰、明了地予以解釋和說明，如遇不確切的問題，可采取接力棒式，可交由相關科室科長負責解釋；
3、工作人員在工作中正確、恰當使用“請您…、麻煩您…、謝謝等禮貌用語，注重語言交流語氣，注意控制情緒；
4、辦理業務過程中，只要業戶未離開本人崗位范圍，不得擅自離崗，應了解清楚業戶所需辦理事宜，即時辦理或對其問題告知如何解決；
5、全體工作人員工作時間不得利用計算機、手機上網、玩游戲、炒股票、登陸不良網站以及發布違反國家法律、法規、有損國家利益、單位形象的言論。
二、操作規范方面
1、嚴格按照崗位要求，履行職責，依據規范執行，操作儀器設備或采集信息；
2、不得擅自簡化、故意回避困難，造成檢測數據失實，使得未得到要求的車輛通過檢測；
3、注重用火用電，確保安全生產，杜絕違規操作引起的安全生產事故或財產損失。
三、工作紀律方面
1.工作時間內，工作人員應著裝整齊，標志齊全，辦公區域應整潔，物品擺放整齊；
2、工作人員應嚴格遵守檢測中心作息時間規定，認真執行請銷假制度，不得擅自脫崗、遲到、早退；
3、未經本人允許，不得隨意使用他人計算機，禁止外來軟件的流入，避免病毒對計算機的侵襲或對計算機造成破壞，禁止在計算機上安裝游戲軟件或使用娛樂軟件。非工作需要，無關人員嚴禁進入服務柜臺內，確保票據和資金安全；
4、禁止在辦公場所大聲喧嘩、打鬧；禁止在工作區域隨意吃東西或吸煙，每天做好辦公環境清潔工作；
5、工作人員應做好計算機信息系統基礎數據的維護工作，禁止私自為其他單位或個人提供數據資料，泄露檢測數據以及車輛信息。
四、廉潔自律方面
1、不得以任何形式，索要或收受他人錢物、宴請、有價證券等財物，進而采取不正當手段幫助他人實現檢測合格；
2、不得有故意刁難、暗示業戶需要吃請送的行為；
3、檢測過程中不準使用或據為己有業戶車內物品，視其為偷盜行為；
4、對于不良習氣和作風，有責任和義務提出建議他人改正，或通過正常渠道反映，確保隊伍風清氣正。
以上內容承諾人在簽訂前應詳細閱讀，并在實際工作中嚴格執行，如有違反，按照中心相關制度或中心黨委研究結果處理。
承諾人：
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加強黨風廉政建設，促進精查事業和諧發展
各位領導、各位企業代表：
大家好! 今天我演講的題目是“加強黨風廉政建設，促進精查事業和諧發展”。構建社會主義和諧社會是一項光榮的歷史使命
和諧發展離不開廣大黨員的積極參與和模范帶頭作用, 無論歷史如何變遷，無論時代怎樣發展，廉潔清正永遠是時代的呼喚。
當我們享受著今天的幸福生活時，我們應該記住正是在中國共產黨的正確領導下翻越了一道又一道坎，度過了一個又一個難關，現在我們正朝著全面建設小康社會的美好目標不斷邁進，然而隨著市場經濟浪潮的風起云涌，各種利益和**不斷交織，人們的思想意識趨于多元化，來自各種渠道的挑戰和考驗讓人應接不暇，正是在這樣的時代背景下我們更應該抓好黨風廉政建設，黨風廉政建設是構建社會主義和諧社會的重要政治基礎。加強黨風廉政建設，也是促進巡視事業和諧發展的重要保證。
纖檢所的和諧發展得益于高度重視黨的建設，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，在工作實踐中錘煉了一支好的團隊。在經濟發展的時代，在構建和諧社會的今天，我們每一位共產黨員依然站在了時代的潮頭，任務之艱巨，目標之偉大，無疑是對我們的考驗，然而我們經常會看到身邊許多默默奉獻的共產黨員，他們為了工作，舍小家，顧大家，兢兢業業，一絲不茍，把自己的青春年華獻給了纖檢事業。
我第一次參加棉花現場公證檢驗工作，是一個烈日炎炎天氣，在接到檢驗任務后興致勃勃的跟隨同事奔赴現場，下了車一股熱浪撲面而來，在露天棉花倉庫里，烈日當頭，塵土飛揚，不一會就滿頭大汗，灰頭土臉的，來時的興致一掃而光，但是周圍的同事沒有一個懈怠，都在熱火朝天的工作著，他們會的熱情感染著我。工作中有的同志由于不停的用鉗子開棉包，手上磨出了紫紅色的血泡，有的被鐵絲劃破了衣服，刺傷了手指，但他們熱然堅守崗位，大家對工作的認真和忘我已成了一種習慣。作為一名年輕的共產黨員，我被共產黨員在平凡人物背后的獨特魅力所感動。
更可貴的是黨員干部們以身作則，帶了一個好頭，在工作中他們能頂住壓力，抗住**，拒金錢于實驗室之外，始終堅持客觀、公證、科學、廉潔、高效的原則，樹立了鶴壁纖檢人的形象。廉潔就意味著無論做什么都要了安于公證，特別是公證檢驗，對于哪方面都要做到不偏不倚，有時在現場連續剔除十幾個回潮率超標的棉花，貨主和倉庫的人說，你們太傻了，剔除那么多不影響你們單位的收入嗎？但我們時終牢記，在公證和群體利益之間別無選擇。放棄公證意味著放棄責任和立場。
公證檢驗代表的不是哪一個人，哪一個地市，而是代表國家履行職責，公證檢驗的結果關乎國家利益，責任重于泰山。為此，在廉政建設方面我們不敢有絲毫的放縱。全所干部職工把擔當責任化為具體行動，充分發揮每一個人的主觀能動性，黨員干部們所簽定的黨風廉政建設責任書，更是形成了一個巨大的責任網絡，使得每個崗位的人，都肩負責任和使命。
我們深感任務艱巨，但我們倍感信心，廉潔的團體必將產生不可估量的凝聚力，為我們的事業保駕護航，讓前面的路走得更加穩健和坦然。
今年是纖檢所的轉型期，我們又積極投身于紡織服裝制品品國家實驗室認證工作中，服裝制品實驗室的成立必將會為我市服裝企業提供先進的技術服務，必將為我市的老百姓放心穿衣提供有力的質量保障。
“和諧纖檢”既是一種理想，又是一種方略，也是一種結果。我們要以和諧纖檢促進和諧質監，從和諧質監成就和諧鶴壁，這要求我們每一位黨員都要以先進典型為榜樣，把他們身上集中體現的精神品德和作風落實為具體行動，從每一件小事做起，善做敢成，善始敬終，從纖維檢驗工作的實際出發，立足自己的本職崗位，以務實的態度，勤奮的精神，廉潔的作風投入到纖維檢驗事業中去，創造纖檢事業更加輝煌的明天！
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為加強全縣林業系統黨風廉政建設，確保中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的貫徹落實，保障我縣林業各項工作的順利開展，按照干部“分級管理，下管一級”的原則，結合我局實際，特制定本責任書。
㈠堅決貫徹執行黨中央、國務院和各級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作計劃，并組織實施。
㈡標本兼治，綜合治理，完善管理機制和監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。
㈢加強管理，嚴格執行廉政制度，嚴防各類責任事故發生。㈣堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針?！耙话咽帧币獙β氊煼秶鷥鹊狞h風廉政建設負總責，對單位人員黨風廉政建設負直接領導責任;分管領導對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，哪一單位在黨風廉政建設上發生問題就追究那一級主要領導的責任，做到一級抓一級，“誰主管、誰負責”，層層抓落實，把黨風廉政建設引向深入。
要定期過好民主生活會和組織生活會;要根據中紀委有關黨風廉政建設的規定，嚴格進行對照檢查并組織考核;要自覺執行禮品登記、重大事項報告、領導干部個人收入申報等三項制度;黨員干部、特別是黨員領導干部要嚴格按照中紀委三次全會提出的“四大紀律，八項要求”，堅持四項基本原則，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，維護黨的團結統一，維護以胡錦濤同志為的黨中央權威。要嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，嚴懲中紀委五次全會提出的領導干部頂風違紀的行為：即違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程序一律予以先免職，再依據規定處理。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導干部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，并按照規定給予紀律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。參加賭博的，應予以免職，再依據規定處理;到國(境)外賭博的，要從嚴懲處。同時，要認真貫徹落實國家林業局黨組關于反腐倡廉的五條規定和林業工作人員廉潔自律“六不準”規定，森林公安應嚴格執行公安“五條禁令”。特別是在以集體林權制度改革為核心的各項改革中嚴禁利用職便以權謀私，確保廉潔從政。堅決制止和糾正有令不行、有禁不止的現象，真正做到嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，確保政令暢通。
要大力發揚黨內民主，凡屬帶有全局性、階段性、特殊性的重大問題，均需集體決定，同時切實加強民主基礎上的集中，堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合制度，并且加強黨內監督，嚴肅黨的紀律。
各單位要進一步完善政務公開制度，把廣大干部職工、人民群眾關心的重大事項和問題，如林地開發和使用、林木采伐指標、工程承包、企業承包、財務收支、職稱評聘、征兵、計生、社會福利救濟等，以不同形式和層次進行公開，加強群眾監督。要形成一套政務公開的運行機制，促使上級關于政務公開工作的規定落到實處。
各單位要切實重視信訪、舉報工作，認真處理群眾來信來訪，及時做好信訪件的反饋工作，對本單位的違法違紀案件，不論涉及任何人、任何事，都不隱瞞、不遷就、不袒護，要嚴格按規定處理。
端正行風，認真學習社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，改進工作作風。狠剎“吃、拿、卡、要、報”不正之風，嚴肅對待和處理好群眾反映的熱點、難點問題，認真落實上級機關效能建設和行風建設的各項規定，確保本單位的糾風工作取得明顯成效。
組織黨員、干部學習黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，學習黨章和“三個代表”重要思想，學習黨風廉政法規;開展社會主義榮辱觀教育，專題組織學習中共中央、國務院、中紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的精神，組織觀看有關違法違紀案例的黨風黨紀電視教育片，并組織分析討論;要專題開展黨性黨風黨紀廉政教育。
林業局將組織對各單位領導履行《責任書》情況、各單位的黨風廉政建設情況、領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核，把廉政責任制列入干部崗位考評和領導干部年度考核內容之一。各單位要聘請黨風廉政監督員定期征求意見。
各單位領導未能認真履行廉政責任制，使本單位的黨風廉政建設、勤政建設和行風建設出現較大失誤，發生受黨紀政紀處分及刑事處罰的案件，責成單位領導作出書面檢討，并追究該單位領導責任，取消評優評先資格。
各單位務必嚴格執行本廉政責任書，并向全體黨員、干部公布，接受監督。
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導語：今年上半年以來，我局黨風廉政建設工作以縣十三屆五次全委會和十三屆紀委三次會議精神為指導，堅持服務大局，標本兼治，綜合治理，注重預防的工作方針，強化黨風廉政建設工作責任制落實，黨風廉政建設工作取得了明顯成效。
??? 本年以來，本人當真進修、貫徹中間紀委六次全會和區、市縣紀委相干集會精神，以進修中間《建立健康教誨、軌制、監督并重的懲辦和防備腐敗系統履行綱領》、深切展開進修、貫徹黨章和“八榮八恥”教誨活動以及辦理貿易賄賂專項活動等為載體，在本身耿介自律的根本上，周全深切促成全局的黨風廉政構筑工作。一年來，嚴厲保護和服從政治規律和黨風廉政構筑的標準，不接納部下單位、個人的現金、禮品、有價證券，家人及后代工作上、糊口生涯中遵紀守法，無違背法則做買賣辦企業行動；無借機斂財行動；慶幸用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消耗；不存在借開會、觀察、培訓等名義變相公費旅游、和公款出國旅游的題目；未產生必要報告的龐大事變，在配備通信東西、交通東西方面嚴厲按國度有關法則履行。身材力行，對黨風廉政構筑責任制工作的落實起到了很好的增進效用?，F將2008年度廉政環境報告以下：
1、著眼防備，立足本身教誨，為廉政構筑責任制的深切展開奠定了堅固的思維根本。交通部分擔理面寬、項目多、資金流量大，作為緊張當真人，面對的勾引也大。為筑牢防腐拒變的思維防地，一是強化本身本質，進步“防腐”免疫力，珍視把廉政構筑表面進修同政治表面進修有機聯合起來，擴大進修范疇，加強進修結果。本年以來，經過議定《黨章》“八榮八恥”進修、反貿易賄賂專項辦理、觀看《廣西黨風廉政構筑和反腐敗工作結果展覽》等活動，并比較要求進行自檢自糾，始終做到自重、自省、自警、自勵，進一步鞏固了科學的成長觀，精確的政績觀、權力觀和職位處所觀，弱化權力，淡化名利，自發貫徹履行廉政標準和各項法則，加強了在新局勢下拒腐防變的本領。二是加強全局干部職工的廉政教誨，建立起全局求真務實的精良的工作風格，清除不良民風有感化，以和學的成長觀，促成全局工作的展開。
???? 2、抓班子構筑，搞好帶領班子的聯合。班子共成員4人，別離分擔公路、運輸和規費征收工作。在工作中，不搞“一言堂”和“家長”制，一是恭敬他人，多聽班子成員的定見，二珍視彼此制約、彼此監督，使班子每個成員既自力展開工作，又不能亂花、濫用權力，三是加強兼顧和諧，在贊成副職工作的同時，也要求每個副職必須服從于黨政的聯合帶領，辦事于全局工作，當真踐諾本身的工作職責。四是民主決議計劃、科學決議計劃，龐大題目、龐大事變、干部任免和大額資金的利用等，在決議計劃前堅定召開局班子會探討，并在中層帶理解上聽取各方面的定見，集思廣益。一年來，局班子聯合幫忙、干部職工干勁富裕，上下政令純熟。
??? 3、連續抓好政務果然，接納監督。一加財務果然，堅定每季度向職工公告一次財務出入狀況，含歡迎費、德律風費、車輛燃油費等，二是觸及全局成長方向的龐大事變以及與職工切身長處相干的事變，及時向全局干部職工果然、傳達。三是觸及大眾切身長處的，農村公路養資金、項目籌劃、公路養盤纏收費標準、農村客運班線車的投放、行政懲罰標準等，堅定果然。做到了既接納干部職工的監督和接納社會的監督。
??? 4、聯合工作實際，狠抓目標落實，務求獲得實效。履行廉政構筑責任制，根本在落實，關鍵在舉動。2008年，在當真分析、探討責任目標的根本上，發起了“抓深切、抓典范、抓進步”的工作思路，連續加大工作力度，真正在落實上下韶光，靠現履舉動求結果。一是及時進行任務分化，促成落實。年初簽訂廉政構筑責任制目標，本著“誰主管誰當真”的原則，把責任目標分化到結果屬各單位和構造各股室，做了“千斤重擔大家挑，大家肩上有目標”，明了了崗亭職責，包管了政令純熟，切當作到了有方案、有辦法、有落實、有查抄，兌現了廉政構筑工作任務由虛變實，由軟變硬，由隱約變清楚。二是進一步建章立制，確保落實，本年美滿了《XX縣交通局工作軌制》，對上班、用車、歡迎、財務等軌制進行了美滿補充，同時訂定了《XX縣交通局構造工作人員考勤嘉獎軌制》，把重點放在典范上面，進一步典范帶領干部的從政行動，從根本上拔除滋生腐敗的泥土。
??? 回顧一年來，能當真進修、貫徹黨的門路、目標、政策，政治立場剛強、耿介從政、躬身務實，為我縣交通奇跡的成長做出了應有的竭力，同時也認識到作為一名帶領干部，本身所做的工作離構造的要求、大眾的盼望另有必定的差距，交通如今的狀況還不滿足構筑****新農村的必要，還必要在今后的工作中進一步竭力。
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為了加強工程建設中的黨風廉政建設，增強黨員、干部的廉潔意識，發揚艱苦奮斗的作風，密切黨群關系，我單位采取以下措施進行廉政建設。
⑴領導班子成員和全體黨員、干部要認真學習《廉政準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，增強廉潔自律意識。
⑵領導班子成員和有關業務人員不準接受與項目有業務關系和勞務協作單位的宴請。
⑶不向其他單位及個人饋贈禮金、有價證券、貴重禮品；不為其他單位及個人報銷應由其支付的任何費用；不安排其他單位工作人員參加超標準宴請及娛樂活動；不為其他單位和個人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
⑷不用公款到營業性歌廳、舞廳、夜總會等舉辦、參與任何娛樂性活動和高消費活動。
⑸在生產經營活動中，嚴禁員工行賄、受賄、索賄或收取回扣；在對外公務活動中，不準接受他人的禮金和物品。
⑹嚴格控制招待費用開支，項目招待費用每年向職代會報告情況。⑺在工程施工和業務活動中堅持公開、公正、誠信、透明的原則，不得損害國家和集體利益，不得違反工程建設管理規章制度。
⑻若我單位中標，則在與業主簽訂工程合同的同時簽訂《廉政合同》，并在施工過程中嚴格遵循。
⒁搞好路地共建，處理好與當地政府和群眾的關系，做到施工不擾民，并盡量為當地提供力所能及的服務。
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自古以來，人們都在追求廉政。廉政就是指潔身自好，做一個廉潔的政府官員。古今中外，人們無不渴盼著有廉潔的父母官為他們洗刷冤情，讓他們過上幸福安定的生活。
自古清官少遇，多數都是橫行霸道的貪官污吏。就是因為這些腐敗分子的存在，使得百姓飽受苦難，過著憂心忡忡的生活。
古代涌現出許多廉潔的官員。比如：“不為五斗米折腰”的陶淵明，還有熱播電視劇《包青天》中的包公。在人們眼中，包公是一個鐵面無私的好父母官，是人們心中的活佛。包公深受人們的愛戴，在人們心中享有很高的地位。因為他廉潔奉公，兩袖清風的作風，為百姓斬除許多殘暴不仁的貪官污吏，使老百姓的生活得到保障。在老百姓的茶余飯后，包公就是他們談論的焦點人物，他是一個當之無愧的正人君子。
領教了古代的青天大人，現代歷史也涌現出一些廉潔的政府官員。如：以毛澤東為代表的無產階級革命者，他們創建新中國，執政為民，弘揚正氣，廉潔從政，他們同樣是人民心中不折不扣的清官。
可到了當代社會，我們身邊的政府官員，所謂的人民公仆，已經失去了廉潔的品質。他們只為自己的一己私利而撈取錢財，把老百姓的死活拋置九霄云外去了。由于現代社會行賄情況日益嚴重，導致社會中出現許多腐敗現象，致使社會風氣日益惡化。有正氣的人被這種邪氣遮住了光芒?，F在的官員只貪圖享樂，過著神仙般奢侈的生活。他們的快樂是建立在百姓的痛苦之上的。他們欺壓百姓，索取本不該屬于自己的錢財，他們的錯誤行為必將遭到歷史的唾棄。
作為中學生的我們，應弘揚前人所留下的高尚品質，抑制社會的歪風邪氣，做一個“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的正人君子，使社會不斷向前，使我們的國家更富，更強，更加繁榮昌盛。
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