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神經康復科介紹信(范例十四篇)

發表時間:2024-09-14

神經康復科介紹信(范例十四篇)。

第一篇 神經康復科介紹信

本科護理人員相信:

一、病人是我們護理工作的中心,我們要盡一切力量達到病人的要求。必要時,護理過程中包括家庭成員及重要親屬的參與。

二、人是一個包括心理、生理、社會與文化各方面的綜合體,護理工作應以整體護理為原則,以護理程序為基礎。

三、具有良好的職業道德、較熟練的技能、較全面的專業知識的護士是為病人提供優質護理的保證。

四、清潔、整齊、安靜、舒適的環境是促使病人健康的重要條件。

五、護理質量要定期進行評價,才能不斷提高護理服務質量。

六、各項護理工作要有明確的標準,護士長有責任使全科護士努力達到這種能力。

七、我們對任何病人一視同仁,不管是干部、工人、農民都應受到人格的尊重,給予熱情、周到的服務。

八、護理的結果使病人早日康復,家屬及其親友感到滿意。

第二篇 神經康復科介紹信

20xx年,是我科值得興奮的一年,在醫院領導班子的領導支持及全科醫務人員共同努力下,我科成功創建“全國中醫特色專科”。并團結一心,奮力拼搏,按照年初的工作計劃,重點提高醫療質量及醫療服務,建立特色學科,發展新技術項目,全面做好各方面的工作,積極推動醫院二次創業及“三甲醫院”的創建?,F將本年度的工作總結如下:

一、醫療指標完成情況:

我科20xx年門診就診約8962人次,年住院人次約830人次,病床使用率約占135%,治愈好轉率約占97%,醫療差錯事故為0。年總收入達360萬元,其中中醫率為100%?;就瓿舍t院下達任務。

“臭氧儀”及“電動直立床”在臨床上的使用取得良好的臨床價值和效果,可觀的臨床治愈率大大的`提高了我科在社會上的知名度,贏得了廣大病患的信賴與支持。已成為我科室的特色之一,并為廣大的病患帶來福音。特色新進設備“射頻儀”已投入使用,將會給我院我科帶來更大的經濟效益及社會效益。

今年我科成功創建“重慶市中醫特色??啤奔啊叭珖嗅t特色??啤?。

二、科室管理:

狠抓醫療質量管理措施的落實,認真落實醫院的各項規章制度和技術操作規范,制訂了康復流程及業務建設方案。圍繞醫院創建三級醫院的工作重心,按照醫院創建三級醫院的工作要求,認真做好相關工作,完善相關的文檔資料及病歷,明確科室目標,積極響應醫院創建三級醫院的號召。加強醫患溝通,完善投訴流程,做到病患有處可說。認真開展醫療質量評析,確保醫療安全。認真抓好業務建設,不斷提升核心競爭力。提高科室職工的素質,定向培養專業技術骨干,提升技術水平及服務能力。積極宣傳推介科室,提高我科在社會上的知名度,樹立形象,造就品牌科室。

三、人才建設

學科發展,人才為本。我科注重人才培養,著力構建一支醫德高尚、技術精湛的科室醫療隊伍。常年派出業務骨干外出進修,習新事物、新觀念、新技術。并招收各大院校及相關工作單位的實習生與進修生。定期組織全科人員學習進修學生開展疑難雜癥病案討論研究。同時,本著“高質量育才、高效益用才”的要求,我科全體員工正在積極的提高自身文化修養,不斷考取更高學位自我充實,推動了科室及康復醫學事業的后續發展。

四、參觀交流

我科多次迎接重慶乃至外省各大醫院的檢查、參觀、與指導。

均獲得一致好評,也曾多次到各大名院校參觀學習交流,積累經驗,為打造一流中醫特色??萍皠摻ā叭住贬t院打好基石。

第三篇 神經康復科介紹信



尊敬的領導:



我寫此信是為了向您介紹我們醫院的神經康復科,并向您說明為什么我們值得您的信賴和合作。神經康復科是醫院重要的科室之一,專注于神經系統相關疾病的康復和治療。通過先進的醫療技術和個性化的康復計劃,我們幫助患者恢復健康,提高生活質量。



首先,讓我向您介紹我們資深的專家團隊。我們的神經康復科由一批具有豐富經驗和專業知識的醫生組成。他們經過系統的培訓和不斷的學習,掌握了國內外最前沿的康復技術和治療方案。同時,我們的康復師團隊也是具備專業背景和豐富實踐經驗的專業人士。他們非常了解不同神經系統相關疾病的特點和治療需求,能夠為患者提供個性化的康復計劃和監護。



其次,我們擁有一流的設施和設備。為了提供最好的康復治療,我們投資了大量資金和精力,建設了先進的康復設施,包括康復評估室、運動治療室、理療室等。我們還引進了最新的康復設備,并使用了最先進的影像技術來進行診斷和治療。這些設施和設備的使用,使我們能夠全面且有效地進行康復治療。



另外,我們注重科研和學術交流。我們的神經康復科定期組織學術研討會和康復培訓課程,以促進內外專家的交流和合作。我們還積極參與國內外會議和學術論壇,了解最新的研究成果和技術進展,并將其應用到我們的康復實踐中。這種注重科研和學術交流的態度,使我們不斷提高醫療水平和服務質量。



最后,我們以患者為中心,關注每一位患者的需求和感受。我們堅信,患者的滿意度和康復效果是衡量我們工作成果的最佳標準。因此,我們采取一對一的個性化康復方案,結合患者的實際情況和治療目標,幫助他們恢復身體功能,提高生活質量。我們與患者保持密切溝通,關注他們的病情變化和康復進展,隨時調整和優化康復計劃。我們的目標是讓每位患者都獲得最好的康復效果,重返健康和快樂的生活。



綜上所述,我們的神經康復科具備資深的專家團隊、一流的設施和設備、注重科研和學術交流,以及以患者為中心的態度。我們相信,這些優勢將使我們成為您可信賴和合作的醫療機構。我們期待與您的合作,共同為患者的健康和康復努力。



謝謝您的關注和支持!



此致



敬禮



神經康復科 整理

第四篇 神經康復科介紹信



親愛的導師、親愛的領導:



我寫此信是為了向您推薦一位優秀的康復專業畢業生。他是我的同學,是我們專業中最杰出的學生之一。我深信他具備出色的專業知識和技能,將會成為一名出色的康復專業人士,并為任何團隊帶來巨大的價值。



這位同學叫李明。我和李明一同學習了四年,我們是同寢室的哥們兒,所以我對他的表現非常了解。在學業方面,李明總能在各種學科考試中取得優異成績。他對康復這一專業有著濃厚的興趣,勤奮學習,對每一門課程都充滿熱情。他不僅能夠理解并掌握康復理論知識,還能夠靈活運用于實踐中。他對于疾病的發展過程、治療方法以及日常護理都有著很深入的了解,能夠做出準確的康復方案。他嚴謹的學術態度和對扎實的專業知識的追求,使得他在同學中脫穎而出。



除了學業上的卓越表現,李明在實踐中也展現出了極高的能力和素質。他在畢業實習中表現得相當出色。他在實習期間,憑借專業知識和技能,成功協助許多患者恢復健康。他與患者之間的溝通能力非常好,總能給患者帶來希望和勇氣。我記得有一次,他接手了一個運動受傷的患者,通過合理的康復計劃和專業的指導,以及溫暖的言辭,患者康復得很快,并對李明表達了深深的感激之情。



李明具有較高的責任心和使命感,對于康復工作充滿熱情和堅定的信念。他善于發現問題、解決問題,始終把患者的需求放在第一位。他能夠與患者建立起良好的互動關系,提供全方位、個性化的康復服務。他具備良好的團隊合作精神,能夠與他人友好相處、協作高效。他的職業道德品質是值得肯定和稱贊的,他堅守康復師應有的職業操守,嚴格要求自己,注重與患者的溝通和信任。



李明還參與了多個康復研究項目,并發表了一些學術論文。他的研究成果不僅對提升康復專業水平提供了有益的參考,也為其他專業人士提供了寶貴的經驗。他注重不斷學習和更新自己的知識,積極參與各種學術交流和座談會。他對于康復領域的未來發展愿景非常遠大,希望通過自己的努力和貢獻,為社會大眾提供更加優質的康復服務。



基于以上理由,我衷心推薦李明同學。我堅信,他將成為一名杰出的康復專業人士,并為您的團隊帶來巨大的價值。如果您需要進一步了解他的情況,我會非常愿意提供更多信息和介紹。在此,再次感謝您抽出寶貴的時間閱讀這封介紹信。



祝您健康和工作順利!



此致



禮部


XXX

第五篇 神經康復科介紹信

姓名:

性別: 女

出生日期: 1987年09月

戶口: 嘉興市

民族: 漢族

政治面貌: 黨員

婚姻狀況: 未婚

所學專業: 康復治療

學歷: 本科

畢業時間: 2009年07月

畢業院校: 浙江中醫藥大學

外語水平: 英語 (CET-4)

電腦水平: 一般

工作年限: 實習/應屆

聯系方式: 手機:13555555555

求職意向

工作類型: 全職

單位性質: 不限

期望行業: 醫療、保健、衛生服務、醫療設備、媒體、影視制作、新聞出版、藝術、文化傳播、培訓機構、教育、科研院所

期望職位: 醫療衛生/美容保健、康復治療師

工作地點: 桐鄉市、杭州市

期望月薪: 不限/面議

教育經歷

1999年9月——2002年7月,就讀于桐鄉市第七中學;

2002年9月——2005年7月,就讀于桐鄉市第一中學;

2005年9月——2009年7月,就讀于浙江中醫藥大學第三臨床醫學院康復治療專業。

自我評價

我是一名應屆畢業生,就讀于浙江中醫藥大學康復治療專業。光陰荏荏,短短四年的大學生活即將過去, 在大學校園中,老師的教誨,同學的友愛以及各方面的熏陶,使我獲得了許多知識,懂得了許多道理,作為跨世紀的大學生,為了更好地適應社會地需要,我在掌握好學校課程的前提下,充分利用課余時間,閱讀了大量的課外讀物,拓寬了自己的知識面。在大三大四的兩年時間,我把大部分的時間和精力都放在專業學習上,不但成績較之前有很打的進步,在臨床操作上,也在醫院等各種實踐場所也加強了鍛煉。在工作中,我更是積極參加各種活動,在擔任院學生會新聞部部長的一年時間里,我恪守盡職,做好個想新聞宣傳工作,多次被評為校宣傳工作先進個人。

作為一名即將畢業的大學生,我深知四年的大學生活所奠定的只是走向社會的基礎,在未來我將面對著更大的挑戰。但我會以實力和熱誠的心面對這些挑戰,從中吸取經驗,豐富自我,從而更好地實現人生價值。

第六篇 神經康復科介紹信

針灸理療康復科“三甲醫院”復審工作

領導小組

長:魏 玲

成員:王 虹、陳 東、雷 麗、周 駿

一、以迎評“三級乙等醫院”評審為契機、加強醫院內涵建設、特續提高醫療質量。

二、齊心協力、鼓足干勁、全力迎接“三乙醫院”評審!

三、落實醫療核心制度、切實提高醫療質量、保證醫療安全。

四、集全院之智、舉全院之力、傾全院之心、迎接“三乙醫院”評審!

針灸理療康復科科務員會職責

科務管理委員會為科室主要管理組織。職

責:

一、科務委員會在科主任領導下進行工作,負責討論研究科室發展建設中的重大問題,對重要決策提出建議。

二、醫院的重大工作布置和布置的重要工作,研究制定貫徹落實的措施。

三、審議科室發展規劃、科室設置、年度工作計劃、人才培養計劃、重大科研項目和技術設備引進計劃等。

四、審議科室的教學方案、管理條例、規章制度以及獎金的分配方案。

五、審議科室大中型設備購置等項目的實施方案。

六、審議職工的重大獎懲。

七、科務管理委員會下設:學術指導小組、質量控制小組、醫療質量管理小組、門診病歷質量管理小組、醫院感染管理小組,各小組據其職責負責相應的工作。

針灸理療康復科科委會人員名單

一、科委會成員:魏玲、王虹、陳東、雷麗、周駿

二、成員分工:

魏 玲:全面負責科室醫療質量、預防保健、科研教

學、健康教育和行政人事管理工作。

雷 麗:秘書(科室資料檔案收集、文字記錄工作)。

王 虹、陳東、劉萍、周駿:協助科主任搞好科室各

項管理工作。

針灸理療康復科領導分工

一、科主任魏玲全面負責全科醫療、護理、科研、教學、預防、繼續教育及行政人事管理工作。具體分管:醫療質量、醫療科研、醫學倫理、繼續教育、藥事、醫院感染、教學及經營管理。

二、科密書雷麗協助科主任負責科室醫療、護理、科研、教學、預防、繼續教育及行政人事管理工作。同時負責科室文字記錄、資料整理工作。

針灸理療復科

針灸理療康復科醫療質量管理小組

一、組 長:魏

二、組 員:王 虹、陳 東、雷 麗、周 駿

三、職 責:

1、負責對醫療、病歷質量控制,加強質控工作的計劃、實施、檢查和處理。

2、建立健全各項管理制度、工作制度、醫療制度、護理制度、診療常規及技術操作規程,并切實執行,嚴格要求,定期或不定期檢查、考核。

3、須訂出全年質量控制度劃,通過召開各種例會,通報情況,反饋信息,完善制度;訂出提高醫療質量檢查及評價,按醫院有關規定接受受獎罰,不斷改進工作。

4、搞好標準化管理,包括技術質量的標準化,管理老評的標準化、醫療設備的標準化及工作方法程序的標準化。

5、每月按醫務處通報病歷檢查及醫療安全情況質量控制小組對評定有關人員進行獎罰,以促進醫療質量的提高。

6、堅持開展質量教育和技術培訓,加強全員“三基”“三嚴”訓練,堅持進行住院醫師規范化培訓和繼續醫學教育。

7、科質量控制工作應有完整文字記錄資料,每季總結一次。

四、分 工:

1、組長:全面負責本科室的醫療質量管理工作,建立健全各項管理制度和制訂出質量控制計劃,定期組織進行醫療質量檢查和召開小組會議,提出分析和改進意見以及獎懲,并組織落實。

2、組員:協助科主任進行本科室的醫療質量管理工作,科主任不在時代為履行組長職責,并具體負責醫療質量的環節質量和終末質。

針灸理療康復科質控制小組

長:魏 玲

員:王 虹、陳 東、雷 麗、周 駿 職

責:

一、負責對科室醫療、護理、病歷、藥事、設備、醫療事件、預防保健、行政管理等按要求進行全面質量控制,加強質控工作的計劃、實施、檢查和處理。

二、建立健全各項管理制度、工作制度、醫療制度、護理制度、診療常規及技術操作規程,并切實執行,嚴格要求,定期或不定期檢查、考核。

三、須訂出全年質量控制度進,通過召開各種例會,通報情況,反饋信息、完善制度;訂出提高醫療質量檢查及評價標準,按醫院有關規定接受獎罰,不斷改進工作。

四、搞好標準化管理,包括技術質量的標準化,管理考評的標準化、醫療設備的標準化及工作方法程序的標準化。

五、每月按醫教科通報病歷松果及醫療安全情況,對評定的有關人員進行獎罰,以促進醫療質量的提高。

六、堅持開展質量教育和技術培訓,加強全員“三基”“三嚴”訓練,堅持進行住院醫師規范化培訓和繼續醫學教育。

七、科質量控制工作應有完整文字記錄資料,每月有結。分

工:

1、組 長:在分管院長的領導下,全面負責本科室的質量管理工作,定期組織召開各質量管理小組會議,提出分析和改進意見以及獎懲,并組織落實。

2、組 員:在科主任的領導下工作,協助科主任進行科室醫療質量的管理,提出有關建議。

針灸理療康復科 針灸理療康復科學術指導小組

長:魏 玲

員:王 虹、陳 東、雷 麗、周 駿 職

責:

一、在科主任領導下,討論并研究科室的業務發展規劃,醫療、教學、科研、人才培養等項工作中重大問題。

二、審查、研究制定科室的科研計劃及科室專業發展規劃。

三、審查、研究科室的科學研究成果和學術論文,參與制定科室關于獎勵科技成果的規定細則和辦法。

四、為醫院職稱評定委員會提供有關建議。

五、審查并研究科室的人才培養計劃和落實情況。

六、為分配使用醫療、教學、科研用房和購置大型醫療器械提供咨詢意見和意見。

七、受醫務科或上級委托對醫療、護理、醫技發生的事故和糾紛進行技術鑒定。

針灸理療康復科醫療安全管理小組

為切實加強科室醫療服務的安全管理,特成立本小組。

一、組 長:魏 玲(全面負責科室醫療安全)

二、組 員:王 虹、陳 東、雷 麗、周 駿(協助組長工作)

三、職 責:

1、開展醫療安全服務監督、評價和改進。

2、開展醫療安全教育;定期開展質量和安全分析并提供分析報告(不少于4次/年)。

3、負責監督和核查本科醫療制度的執行情況,對本科室出現的醫療事故爭議或差錯要進行討論,初步提出處理意見和整改措施。

針灸理療康復科醫院感染監控小組

醫院感染管理工作實現責任制管理,根據醫院臨床科室醫院感染監控職責,特成立本小組,科主任作為科室第一任人,全面負責本科室醫院感染管理的各項工作。

一、組 長:魏 玲

二、成 員:王 虹、陳 東、雷 麗

三、職 責:

1、定期組織本科室醫務人員學習衛生療《醫院感染管理辦法》、《醫務人員手衛生規范》等行業標準、相關法律法規及《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治細則》相關法規及知識和參加醫院組織的全員培訓,根據本科工作特點,制定醫院感染相關管理制度,并組織實施。

2、定期開展醫院感染管理質量自查工作,有總結分析和持續改進,對本科室的醫院感染病歷、感染危險飲食感染環節進行監測控制,采取有效控制措施,降低本科室醫院感染發病率。本季度將持續整改反饋醫院感染管理科。每年有醫院感染管理工作總結。

3、發現醫院感染散發病例時,24小時內通過知生工作 站醫院感染上報系統報告或填報醫院感染病歷卡報送醫院感染管理科,發現醫院感染聚集性或暴發流行時,按照衛生部要求及時報告感染管理科,并積極協調調查。

4、監督指導本科室醫務人員按照醫院規定合理應用抗菌藥物,并加強管理。

5、監督指導本科室醫務人員執行無菌操作技術規程和消費隔離制度。

6、負責本科室醫務人員的職業防護培訓、指導和管理工作。

7、負責本科室醫療廢物的管理工作。

8、對本科室衛生員、配膳員、陪護人員、探視者等進行有關醫院感染和傳染病相關知識的衛生宣教和督導。

9、發現法院傳染病病例時,按照傳染病報告制度及時填報傳染病報告卡,送醫院感染管理科疫情室審核后網報。

10、負責完成其它醫院感染管理的相關工作。

針灸理療康復科門診病歷質量管理小組

為提高醫療質量,嚴把病歷質量關,科室特成立病案質量管理小組。

一、組 長:魏 玲

二、組 員:王 虹、陳 東、雷 麗、周 駿

三、職 責:

1、依法行醫,認真學習貫徹衛生部《醫療機構病歷管理規定》,根據要求做好病歷質量管理,開展各項工作。

2、帶領科室各級醫師認真搪行衛生部《病歷書寫基本規范(試行)》和《畢節地區醫院病歷書寫基本規范》,認真做好督導,定期參加全院病歷質量檢查,查找不足,及時發現問題,制定門診病歷質量持續改進措施,不斷提高甲級門診病歷率。

3、定期如開門診病歷管理工作會議,通報全科門診病歷檢查情況,對門診病歷質量和管理提出指導性意見。

4、嚴格執行《畢節地區醫院病歷書寫基本規范》,對不合格門診病歷按有關規定進行處罰。

五、分 工:

1、組 長:全面負責本科室的門診病歷質量管理工作,定期組織進行醫療質量檢查和召開小組會議,提出分析和改進意見以及獎懲,并組織落實。

2、組 員:協助組長負責本科室的門診病歷質量管理工作。

針灸理療康復科醫院感染管理小組

醫院感染管理工作實現責任制管理,根據醫院臨床科室醫院感染監控職責,特成立本小組,科主任作為科室第一責任人,全面負責本科室醫院感染管理的各項工作。

一、組 長:魏 玲

二、組 員:王 虹、陳 東、雷 麗、周 駿

三、職 責:

1、定期組織本科室醫務人員學習衛生部《醫院感染管理辦法》、《醫務人員手衛生規范》等行業標準、相關法律法規及《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國傳染病防治細則》相關法規及知識和參加醫院組織的全員培訓,根據本科工作特點,制定醫院感染相關管理制度,并組織實施。

2、定期開展醫院感染管理質量自查工作,有結分析和持續改進,對本科室的醫院感染病歷、感染危隊因素、感染環節節進行監測控制,采取有效控制措施,降低本科室醫院病率。將持續整改反饋醫院感染管理科。每年有醫院感染管理工作總結。

3、發現醫院感染散發病例時,24小時內通過醫生工作站醫院感染上報系統報告或填報醫院感染病歷卡報送醫院感染管理科,發現醫院感染聚焦性或暴發流行時,按照衛生 部要求及時報告感染管理科,并積極協助調查。

4、監督指導本科室醫務人員按照醫院規定合理應用抗菌藥物,并加強管理。

5、監督指導本科室醫務人員執行無菌操作技術規程和消毒隔離制度。

6、負責本科室務人員的職業防護培訓、指導和管理工作。

7、負責本科室醫療廢物的管理工作。

8、對本科室衛生員、陪護人員等進行有關醫院感染和傳染病相關知識的衛生宣傳教和督導。

9、發現法定傳染病病例時,按照傳染病報告制度及時填報傳染病報告卡,送醫院感染管理科疫情室審核后網報。

10、負責完成其它醫院感染管理的相關工作。

四、分 工:

1、組長:全面負責本科室醫院感染管理的各項工作。定期組織進行院感質量檢查和召開小組會議,提出分析和改進意見以及獎懲,并組織落實。負責科室護理人員院感知識培訓,與醫院院感科進行協調和工作對接。

2、組員:協助科任進行本科室醫院感染管理的各項工作。

針灸理療康復科合理使用抗菌藥物

指導小組

為了合理使用抗生素,有效控制感染,預防菌群失調,避免耐藥菌的產生,減少藥物不良反應,降低病人的住院費用,科室特成立抗生素合理使用指導小組。

一、組 長:魏 玲

二、組 員:王 虹、陳 東、雷 麗、周 駿

三、職 責:

1、每月定期檢查和不定期抽查各醫療小組用藥情況,控制藥品比例,監測痰細菌培養變化,了解科室內住院病人細菌感染動態,指導臨床合理用藥。

2、住院病人如病情需要使用高檔的抗菌藥,如萬古霉素、第四代喹諾酮類、碳青酶稀類、伊曲康唑、二性霉素等,需請示副主任醫師以上人員并按抗生素分級使用辦法執行。

3、注意監測藥品的不良反應,并及時上報。

4、不定期舉行抗生素合理使用的培訓講座,提高醫師合理使用抗生素的業務能力。

針灸理療康復科藥事管理小組

一、組 長:魏 玲

二、組 員:王 虹、陳 東、雷 麗、周 駿

三、職 責:

1、根據《中華人民共和國藥品管理法》等有關法律、法規及醫院藥事管理的規章制度,監督和檢查醫務人員貫徹執行國家藥政法規,藥事管理有關規定的情況。

2、監督藥品年度預算,決策和執行情況。

3、審核擬購入的藥品品種、規格、劑型。

4、審議年度藥品采購計劃,以民主集中制原則,科主任最后決定,凡未經藥事委員會討論擅自申購的藥品責任自負。

5、落實《藥品管理法》、《醫療機構藥事管理暫行規定》。

6、審核申報醫院制劑。

7、對醫院制劑,購入藥品及用藥質量監控制定質量監控制度和措施的執行情況實施有效控制。

8、承擔對藥品不良反應、藥品差錯的上報、分析與質量改進的監控,對質量改進的方案進行審批。

五、分 工:

1、組 長:全面負責本科室藥事管理的各項工作。定期組織召開小組會議,提出分析和改進意見并組織落實。

2、組 員:協助組長負本科室藥事管理的各項工作。

針灸理療康復科科務公開小組

為保障廣大職工的民主權利,科室成立科務公開小組。組 長:魏 玲

組 員:王 虹、陳 東、雷 麗、周 駿 職 責:

1、貫徹上級有關醫院科室科務公開的指示精神,制定科務公開的試行辦法和工作計劃、措施。

2、部署科務公開工作。

3、協調解決科務公開工作中的重要問題。

4、做好科務公開的日常工作。

5、每周四上午早會后,召開全科人員會議一次,由科主任傳達醫院文件、精神或該傳達的會議內容,總結近科室內工作情況,并布置有關工作。

第七篇 神經康復科介紹信

?尊敬的兒童康復科全體醫護人員:



我想通過這封感謝信表達我的謝意和感激之情。我是一位媽媽,我的孩子是您們的病人。我很感謝您們在過去一段時間中對我孩子的照顧和關愛。

自從我孩子生病后,一直都在您們的兒童康復科接受治療。在這里,孩子們得到專業治療和關懷,讓我深刻體會到健康是多么的珍貴和重要。您們的醫護工作是這個社會上最美好和神圣的職業。

海納百川,有容乃大。您們每天都面對著不同程度的疾病,有時甚至可能面臨極大的壓力和困難。但您們卻始終秉持著醫護精神,治病救人,無私奉獻。您們對孩子的耐心、細心和關愛始終不渝,在這里我表示我崇高的敬意。

在整個治療過程中,您們非常耐心地向我解釋每一步治療的過程,讓我深刻了解到孩子的病情和治療方法,決定了孩子的病情得到有效控制和治療。醫療技術的不斷進步,科研的不斷深入和醫護人員的職業素養和責任感,讓我倍感安心和放心。

今天,我孩子康復了。他已經可以在院外自由地奔跑、玩耍,享受著正常的童年生活。我感到非常由衷地欣慰和感激。這一刻,我想對您們說:謝謝你們!感謝您們的專業護理和貼心呵護,讓我孩子的病情得到有效控制,智力和身體得到了全面恢復。

謝謝您們,我的好朋友!謝謝您們,我的好醫生!您們的愛心、真誠、熱情和專業,讓我們在困難和挫折面前堅定不移,深刻體驗了什么是醫者仁心。

在此順祝您們和兒童康復科蒸蒸日上,不斷向前發展,成為更加優秀的醫療團隊!

此致

敬禮!

愛心媽媽

2022年3月3日

第八篇 神經康復科介紹信

親愛的領導:


您好!我是呼吸康復專業的實習生XXX,我很榮幸能有機會在貴公司進行呼吸康復實習。在此,我想向您介紹一下我的情況和實習計劃。


作為一名呼吸康復專業的學生,我曾經在大學期間深入學習了呼吸生理學、康復理論和實踐技巧等相關知識,并且在實習的過程中有過豐富的臨床經驗。通過實踐,我對呼吸康復的重要性有了更深刻的理解,并且意識到了自己在這方面的潛力和熱情。


在接下來的實習中,我希望能夠通過觀察和參與的方式,深入了解呼吸康復的實際操作流程和技術要點。我將虛心向老師和同事請教,努力學習和提高自己的能力,在實踐中不斷積累經驗,為將來的職業發展打下堅實的基礎。


在實習過程中,我將認真聽從領導和老師的指導,嚴格遵守公司的規章制度,努力完成實習任務,提高自己的實踐操作技能,為患者提供更好的呼吸康復服務。同時,我也會主動與同事交流,共同解決問題,提高團隊協作能力,推動工作的順利進行。


我有信心能夠在呼吸康復實習中表現出色,不辜負領導和老師對我的信任和期望。我會珍惜這次實習機會,努力學習,不斷進步,為日后的工作做好準備。謝謝您給我這次機會!


請您放心,我一定會認真對待實習,盡力做好每一項任務,時刻保持謙遜謹慎的態度,不斷完善自己,為實現共同目標貢獻自己的一份力量。


謝謝!


此致


敬禮


XXX


呼吸康復專業實習生


日期:XXXX年XX月XX日

第九篇 神經康復科介紹信

(一)負責街道殘疾人聯合會和社區殘疾人協會的組織建設工作;協助街道黨工委組織部做好理事長任前考察工作;

(二)組織并實施街道、社區殘疾人工作者培訓;

(三)管理和發放《殘疾人證》;

(四)動員和組織志愿者助殘活動;

(五)協調指導街道社區殘疾人綜合服務設施建設;

(六)負責聯系各專門協會,為專門協會活動做好協調服務工作;

(七)負責殘疾人來信來訪和法律援助工作;

(八)負責無障礙宣傳監督工作和殘疾人家庭無障礙工作;

(九)承擔區殘疾人康復工作領導小組及其辦公室的日常工作;

(十)組織制定和實施殘疾人康復工作計劃;

(十一)指導和協調殘疾人康復機構的業務工作;

(十二)做好殘疾人輔助器具的宣傳、供應、服務工作;

(十三)開展殘疾預防工作;

(十四)組織康復管理和技術培訓。

安順市殘聯工作職責

1、代表殘疾人的共同利益,維護殘疾人的合法權益。

2、團結教育殘疾人,為殘疾人服務。

3、承擔黨委、政府委托的任務,管理和發展殘疾人事業。

安順市殘聯辦公室職責

1、綜合協調機關事務,負責機關行政、文秘、財務、檔案、后勤保障等工作。

2、負責與各縣、區(管委會)殘聯(社管局)的聯系。

3、負責殘聯召開的各種會議的安排部署,協助各業務科室召開業務會議的協調調度工作。各科室殘疾人的業務及技能培訓等業務培訓由各科室負責。

4、組織開展殘疾人事業宣傳、文藝、體育活動。

5、維權組聯科組織開展各項助殘日活動。承擔市人民政府殘疾人工作委員會、市殘聯主席團、市殘聯執行理事會日常工作。

安順市殘聯康復科工作職責

1、組織制定和實施殘疾人康復工作計劃。

2、指導和協調殘疾人康復機構的業務工作。

3、開展殘疾預防工作。

4、指導殘疾用品用具開發、供應、發放、服務。

5、組織康復人才培訓。

6、組織開展相關節目活動。

安順市教育就業科工作職責

1、組織制定和實施殘疾人教育就業培訓工作計劃。

2、負責盲文、手語的推廣。

3、制定殘疾人勞動就業工作計劃,組織實施殘疾人分散按比例就業。

4、負責殘疾人就業咨詢、登記、推薦和宣傳工作。

5、指導殘疾人組織興辦福利企業。

6、負責殘疾人勞動服務網絡的建設工作。

7、組織實施殘疾人就業扶貧工作。

安順市維權組聯科主要工作職責

1、指導殘疾人基層組織建設,協調管理殘疾人基層組織,培訓殘疾人工作者,指導基層殘聯綜合服務設施建設。

2、做好殘疾人證的核發和管理工作,聯絡、指導各類殘疾人專門協會的日常工作,調查掌握殘疾人狀況,了解促進殘疾人福利措施的落實情況,協調組織志愿者扶殘助殘活動。

3、依法維護殘疾人的合法權益,參與研究、擬定有關照顧殘疾人優惠政策,監督檢查《殘疾人保障法》貫徹執行情況,協助辦理市人大代表、市政協委員有關殘疾人的議案、提案。

4、指導和管理殘疾人法律援助工作,做好普法宣傳和服務協調,負責日常殘疾人來信來訪工作。

5、協調推進城鎮無障礙設施建設,開展有信息交流無障礙工作,不斷增強社會大眾無障礙意識。

6、協助黨組抓好黨風廉政建設工作。

第十篇 神經康復科介紹信

20xx年是不平凡的一年,在院領導指導下及我院全體職工齊心努力協作下,二級綜合醫院如愿通過,康復科作為醫院新成立的科室,在院領導的支持下及全科人員的共同努力下,從無到有,由簡單到完善,從松散到嚴謹,僅成立一年半的時間,創造了驕人的社會效益與經濟效益,在康復科做治療的不僅有住院病人康復科還有門診就診病人,雖然醫護人員少,工作量大,也可是所有醫護人員都團結一心的配合工作,康復科這數月半年來患者滿意度持續在97%以上,表彰廣泛受到患兒的`表揚與肯定,根據年初在工作中計劃,及高質量一站式護理服務示范工程開展,加強基礎護理,改善護理質量,提高病人滿意度,現將工作條件總結如下:

一、工作經營業績基本情況

月均每月住院人次58人,平均每月門診人次110人

二、突出品牌,推介科室,擴大服務半徑。

我們應積極宣傳推介科室,大幅提高??圃谏鐣系闹?,使病人認知我們。我科實際深入宣傳本科的業務范圍,??圃O備,專業技術以及開展專業人才的新技術,新項目,新業務等,增強了醫院、科室的整體知名度和部分專家名醫以及??茖2〉闹?,為起著醫院的業務發展起到了較大的推動作用。

三、提高服務質量,以病人差勁為標準。

在全體醫護人員中推行以“尊重、關愛”為主題的和諧文化建設。圍繞以“感動”為核心的產品與服務理念,開展親情化,個性化服務模式,營造醫患一家親的溫馨悠閑環境。堅持以患者為中心,以病人需求為導向,以病人滿意為標準,提供親情化服務,精細化服務,便捷化服務。如病人入院后,熱情接待,態度和藹,微笑服務,給病人端一杯茶,送一個包,把病人送到干凈整潔的病房。由于服務好,業務技術高,康復效果明顯,他們把患腰腿痛的鄰居全身性或親屬介紹到我科康復治療。由于本科的特點,治療項目多,人員相對不足,一部分治療放射治療項目一對一治療,每人都是一專多能,一職多用,平時康復治療病人多,治療項目做不過來,為了滿足病人的康復治療消費市場,他們經常日以繼夜,不怕臟、不怕累,累的背疼腰酸,但他們毫無怨言,科主任、護士長工作更忙,活多事雜,但他們兢兢業業,毫無怨言;有的職工帶病工作,好人好事層出不窮。

四、加強護理質控,嚴格落實核心制度

通過每周一次不定期檢測,對科室出現的用處、護理缺陷,認真總結、分析,查找其他工作中的隱患,防患于未然,強化護士的牙科安全意識。

五、加強基礎護理,提高病人滿意度

通過開展了優質護理服務示范病房,積極發揮政治責任護士主觀能動性,提供人性化護理,實行責任制護理,努力做好

病人生活護理和健康基礎教育,通過滿意度調查,每年評選最佳護士,并與績效考核掛鉤,以提高護士工作積極性。

六、加強護理奏章書寫質量

對年輕護士認真傳為、幫、帶努力提高護理病歷質量。完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現階段護理文書存在環境問題,完善護理文件記錄,認真執行護理記錄中的定立十字原則,即“客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不進行規范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫生記錄沒有統一等,既要體現綜合護理問題記錄,又要體現專科病征的癥狀特殊性,使護理文件標準化和規范化。

七、切實增強護士業務素質

每月組織業務學習并進行技術操作過程考核并進行加強專科護理培訓,對新上崗護士進行規章制度、核心制度、理論操作方式培訓及考核,合格者予以上崗。

八、努力提高護士應及能力和急救能力組織護士學習心肺復蘇急救操作流程、骨折病人急救操作流程等。

九、急救藥械做到專人管理,做到“四定”,并做好檢查登記,使其處于突發事件準備狀態。

十、努力做好院感管理工作

嚴格消毒滅菌隔離措施,加強醫療垃圾的分類處理及一次性物品毀形、消毒,對各種消毒劑濃度定期監測。

一年來護理工作雖然奪下了一定一年成績,但也存在一定缺

1.護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識轉差。

2、個別護士責任心未必強,健康宣教未做到及時性、護理人員積極進取的精神還充分調動起來,經常是被動地去做。

3.個別護士無菌觀念不強,無菌操作時小董口罩,一次性用物使用后處理不及時。

4.科研工作是護理管理的較弱項目。

5.護理人員整體工作能力還有待提升。

6.護理操作業務流程和核心操作流程制度督導工作不到位。

20xx年,看護制度化工作將走向一個制度化,規范化,科學化的健康發展軌道,立足大局扎實其他工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理工作的落競爭實力,將護理工作做好、做細、做實,努力實現護理工作在新一年有新突破,新跨越,新提升,新效果。為創二級甲等醫院做好扎實基礎。

在今后的工作中,康復科全體醫護人員依然會將“標準”的內容內容作為自身工作的法則,讓標準成為習慣,而不是讓習慣成為技術規范,路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

第十一篇 神經康復科介紹信

我驕傲,我是一名康復護士

護士在眾多的職業當中,是一個不易被人理解、甚至被認為是無足輕重的角色,但是我熱愛我的工作,因為我明白:偉大出自平凡,我愛我的職業,因為我是一名康復護士,所以我驕傲。

康復護理在許多年前是不太受重視的,那時候別人一聽你是名康復護士,總是不屑一顧。即使在現在的醫院,我們一樣被是認為無足輕重。是的,我們是一個新建的科室,我們的護理團隊是最年輕的,我們這里沒有風馳電掣的救護車呼嘯,我們這里沒有手術臺邊的驚心動魄,我們這里沒有心電監護那滴答聲的扣人心弦……

雖然我不起眼,雖然我不搶鏡,但就是覺得驕傲。因為在這個普通的崗位上,我發揮了自己應有的作用,服務好了該服務的對象,幫助到了要幫助的人。 有人說:“護士的胸懷像大海,能容納千百萬被病痛折磨的兄弟姐妹;護士的心靈像清泉,愛的透明,不是親人勝似親人?!笨祻涂频牟∪送巧畈荒茏岳?,這是我們科的特點。記得我的一位同事做晨間護理時,發現病房的一位老人把大便解在了床上,并用手不斷的到處亂摸,病房里臭味撲面而來,她沒有在意這臭味,立即打來溫水,從頭到腳給他擦洗干凈,又幫他換上了新衣服,新床單。汗水浸透了她的衣衫,旁邊床的病人說:“你可以等他的家

屬來洗”,她搖搖頭微笑著說:“當我做這一切時我覺得自己已經是他的親人了。” 俗話說“病來如山倒,病去如抽絲”。某些疾病的康復往往需要一個漫長過程,預期的治療效果不會很快就顯現,不少殘病者因傷殘缺陷、治療效果一時不顯現而產生悲觀失望和輕生念頭,這些不良情緒直接影響康復效果。所以我們康復科的特點是不僅僅在治病,更是在“治人”。記得有個股骨頭壞死的中年人,在康復的過程中存在輕生的念頭,不配合康復治療,我們的護理姐妹就輪番對他進行心理疏導,使其重新振作。在我們的精心護理下,這名患者取得了良好康復效果。我們科建立只有三個多月,但我們已經有了鐵桿患者,一位老伯每天都會騎人力三輪車送老伴到康復科進行治療,他說:“我舍近求遠,從七公里遠的東陽來這里治療,不但看好你們的技術,更是看重你們的服務態度,特別是這群護士,每次我坐在這里陪老伴治療時,總是看到她們對每一位過來治療的患者噓寒問暖,很細心很親切,我聽著就感到特別舒服,象在家里……”

我們康復科在醫院是新興學科 ,但我們就如同初生的牛犢不怕虎一樣,從不畏懼困難。在建科的三個月里,就是我們這群新入崗的護士,在護士長的帶領下,主動、無償延長服務時間,保證完成了建科一周在院病員過40大關的奇跡,并保障了護理安全和護理質量?!肮ぷ髦?、快樂著,我可能給不了工作百分之一百的生命時間,但在工作時我

將會百分之一百的投入?!?這句座右銘現在已經成為我我們康復科護士的口頭禪! 說真的,我們康復科護士真的不起眼,我們做的都是護理中的小事。但我就是覺得驕傲!因為在這里,我們真正用心在工作,快樂在工作;因為在這里,我們把患者當親人,患者把我們當兒女;因為在這里,我們都希望日復一日,年復一年地默默工作著,播灑片片愛心,點綴長路,扶持著無數患者一道走向康復的光明路途。

說真的,我驕傲,因為我是一名康復護士!

第十二篇 神經康復科介紹信

康復科護士工作職責

1、負責院民的生活護理、心理護理、康復活動等各項工作。

2、熟悉了解康復科所有院民的生活、思想和健康情況,實施護理工作中具備“五心”(即熱心

接待、精心評估、細心計劃、耐心治療、暖心溝通),提供周到細致優質的服務。

3、自覺嚴格遵守護理流程和護理技術操作規程。按照生活分級護理內容或個案護理內容,規范

服務。

4、定時巡視居室、嚴密觀察院民情況,發現異常,及時報告,及時處理,杜絕差錯事故發生。

5、協助醫生查房,主動報告病情,做好治療護理等醫療常規工作,組織院民開展各項康復活動。

6、負責院民居室衛生整潔,個人衛生及公共衛生。

7、負責責任區內院民的思想穩定管理等工作,解決院民在日常生活中的困難。

8、熱情接待來訪客人及院民家屬,客觀實際反應情況。

9、著裝整治規范,語言行為文明,尊重領導,服從管理,團結同志,工作區內形成團結向上的良好風氣。

10、自覺遵守各項規章制度,堅守崗位,做好交接班工作,認真做好每日的護理工作記錄,交接

班記錄。

11、參加院內組織的各項培訓和學習,刻苦鉆研業務知識。

12、從心理上加強引導,給院民關心、鼓勵、安慰,為院民營造一個歡愉、溫暖、舒適、和睦的生活環境

第十三篇 神經康復科介紹信

首先感謝院領導給我這么好的進修機會,我知道這次機會實屬難得,感謝各位領導的信任和期望。進修期間我始終不忘院領導的囑托,多問、多動手、多與帶教老師溝通,努力把握好這次進修的機會,努力完善提高自我。經過3個月的康復醫師培訓,掌握了山東省交通醫院的康復醫學科的康復治療師的治療技術、康復醫師診療技術及科室管理模式、康復病房的管理等知識。現具體情況匯報如下:

1、學習情況:我在康復科pT室、OT室、ST室及病房進修期間嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度,熟練掌握了“三癱一截”即偏癱、截癱、腦癱、截肢的功能評定、制定訓練計劃及康復治療技術臨床應用。這次進修我主要以學習腦卒中、腦外傷、截癱患者的康復為主,即采用一切措施預防殘疾的發生和減輕殘疾的影響,使患者最大程度的重返到正常的社會生活中。腦卒中、腦外傷患者肢體功能康復的最佳時期是在發病后三個月以內,這個時期進行康復能使患者肢體功能恢復的進度加快??祻椭委煹臅r間越早越好,只要患者神志清醒,生命體征穩定就可以開始。

總之發病6個月以內都是有效康復期;若病程1年以上,則康復效果和肢體功能恢復的速度都會降低。所以這就需要各科室的醫務人員能夠相互配合做好腦卒中、腦外傷患者的早期干預。另外還要做好宣傳工作使患者、患者家屬與醫務人員相互配合積極主動參與到康復訓練當中來使其早日康復,回歸家庭、回歸社會。

另外我積極參加本科室講座,還很幸運的參加了為期兩周的在濟南舉辦的全國性的康復治療技術培訓班,認真學習并拍攝了國內外康復界知名專家的先進康復治療技術。知名專家有澳大利亞醫學博士ABBIENAJJARINE、首都醫科大學復興醫院胡海鷹教授、中國康復研究所王興林教授、江蘇省人民醫院王彤教授、山東省立醫院王曉華教授、齊魯醫院岳壽偉教授、青島醫學院附屬醫院李鐵山教授、山東省交通醫院顧瑩教授等,通過學習開闊了眼界增長了見識,使我對康復醫學的認識上升到一個新的高度。

2、康復科的重要性社會效益:在“三癱一截”患者中,有些患者雖然生命保住了但生活不能自理,患者不但不能參與社會勞動,還得需要有人陪護。如果我們能及時的應用康復醫學對患者進行治療,就可大大減輕殘疾人、老年人、各種慢性病患者急性期及恢復早期的病痛,使其生活自理,盡快回歸家庭甚至回歸社會,解除患者及家屬的后顧之憂。

通過學習讓我更加明確了康復醫學的必要性,它是患者的需要,醫學愈進步,經濟越發達對康復的需求就越大,是醫學發展的一大趨勢,許多三級醫院都成立了本院的康復分院。例如齊魯醫院。我們醫院的患者(神經內科、神經外科、骨外科等)需要康復的很多,不愁病源,可以增加醫院的經濟收入,近一步提高我院的知名度。

3、康復科室設置:該科成立于20XX年,是全省首家集偏癱截癱、腦癱治療、康復、培訓、咨詢、研究、預防于一體的臨床康復機構,是中國康復研究中心在全國省會城市惟一的一家協作單位,濟南市衛生局A級重點學科。下設機構:神經康復病房、康復訓練大廳、康復評定室、運動治療室(pT)、作業治療室(OT)、語言治療室(ST)、認知治療室、吞咽障礙治療室、康復門診、針灸推拿理療室、高壓氧科、熏蒸治療室。該科是醫院的重點學科,醫院正建設康復樓。最后,要再次感謝院領導能給我這學習機會,我想通過我的努力及各位領導及同事的幫助、支持,一定可以學以致用為我院康復事業作出應有的貢獻。

第十四篇 神經康復科介紹信

我們醫院所有實習護士在康復科實習過程中的工作表現,均得到了主任和帶習老師的好評,對于康復科未來的發展整理,和整個康復醫學今后幾年的發展,給我們同學們樹立了以后就業的信心和積極性,我相信這也是即將面臨就業的我們最關心的話題吧!

我們起步就要比別人低,以我們現在的學歷我想工作還是很難找的,但是又因我們這個職業的非凡化,所以在目前的就業應該是黃金時間,我也希望我們能找到好的工作在工作穩定的情況下繼續深造提升自己,社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步,明白活到老學到老,時時刻刻都要學習豐富自己的真理!胥主任的話肯定我們的工作,給了我們更多的信心!之后護士長對我們在康復科的成長發言,不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體說到,提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題,也祝愿我們今后會更好!

同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價,各治療室老師一再對我們給以好評,在實習紀律上,操作技能方面都給了我們很高的評價,給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們,從一開始我們的不懂到后來能獨立操作,這些同學們所收獲得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件,我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們,而是很耐心的教我們正確的操作,讓我們加深印象不在出錯!在主任老和師對我們的.評價下,同學們得到的遠遠不不止這些,在為人處世醫患關系中我想我們已經融入了社會中,這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助!學習條件,我們操作中出錯的時候老師并沒有嚴肅的批評我們,而是很耐心的教我們正確的操作,讓我們加深印象不在出錯!在主任老和師對我們的評價下,同學們得到的遠遠不不止這些,在為人處世醫患關系中我想我們已經融入了社會中,這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助!

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