述職范文|部隊綠化先進單位事跡材料(實用十九篇)
發表時間：2024-10-17部隊綠化先進單位事跡材料(實用十九篇)。
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運檢一班成立于4月，負責內蒙古5條、華北4條共計698.441公里，1580基鐵塔的運行和檢修工作。以來，運檢一班以科學發展觀統領全局，以“安康杯”競賽活動為抓手，牢固樹立以人為本的管理理念，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，積極探索安全管理和互相監督有效結合的安全工作新方法，榮獲集團公司和高壓局授予的“優秀班組”、“青年文明號”、“工人先鋒號”等榮譽。
安全管理上，在健全各項安全管理制度，在落實責任的同時，以標準班前會為途徑，充分利用周六安全學習，讓員工從對各類事故的分析、討論的學習中吸取教訓，提高了作業的規范性;建立完善了安全隱患排查制、黨員監督制度等嚴格的安全生產責任體系，在落實上堅持制度面前人人平等，使落實工作擲地有聲，安全、質量得到了有效的保證，堅決杜絕違章指揮、違章作業現象，真正實現由“要我安全”向“我要安全”和“我會安全”的根本轉變。
是公司確定的“反事故攻堅年”，在過去的一年里該班組人員各盡其責踏實工作，精細化管理，嚴格執行公司安全規章制度，認真落實安全技術措施，一年來未出現由于人員責任而出現的設備損壞事故以及人身傷亡事故，在巡檢中及時發現和消除設備隱患。在日常工作中筑起了一道安全防火墻，真正做到“安全第一”，精心維護，悉心調整。運檢一班在所領導的正確領導下，順利完成了班組管轄9條線路安裝、補裝防鳥設施，共計962基塔、安裝、補裝9073個防鳥器;安裝防雷側針84套，安裝可控避雷針88套，雙擺防舞器195套;成立通道清理“尖刀”小分隊，克服了重重困難，對通道內危及安全運行的樹木進行清理;在日常巡視的基礎上，對重點線路和區段進行特殊巡視，及時發現和制止了多起危及線路安全的施工作業.全年發生線路一種工作票7張、二種工作票13張，共20張工作票合格率達到100%。截止11月14日完成月度定期巡視10次，線路特巡8次，對發現的缺陷及時進行了消缺，其中危急缺陷累計發現：2項，
消除2項;嚴重缺陷累計發現34項，消除26項;一般缺陷累計發現126項，消除115項，消缺率92%，全面提升輸電線路的安全運行水平。 除此之外為了進一步提高班組成員的工作積極性和主動性，積極倡導 “安全見行動”活動，圍繞安全管理、安全隱患、職業危害、環境改善等主題，結合“十個一”提出了：當一天安全檢查員、提一條安全生產建議、查一起事故隱患或違章行為、做一件預防安全事故的實事的安全活動建議。為公司提高設備性能、降低設備故障事故、提升產能效益、保障員工生命安全，作出了應有的貢獻。
運檢一班在工作中緊緊圍繞軍事化管理的原則，奉行嚴明的紀律、高度的責任感和使命感，發揚特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻，一切行動聽指揮的精神，不怕酷暑、炎熱，頂著風雨;不畏天寒、地凍，冒著冰雪;對所轄設備認真的進行巡視、檢查、維護、檢修，及時準確地掌握設備運行狀況，全身心投入到本職工作中。
任務就是命令，速度就是效率。軍事化的管理給整個班組注入了新的活力。運檢一班全體成員求效率、講效益，主動思考、主動出擊，發揚人人都是主人翁的精神。在巡檢過程中發現問題及時處理、上報、記錄。比以往的工作，目標更明確、責任更清晰，反映更快捷，充分發揮了班組成員的主動性與創造性。
運檢一班全員心往一處想，勁往一處使，在大家的努力下，截止目前全年未發生因鳥害導致的線路故障。結合“安全月”“電力執法宣傳月”等活動對沿線的鄉鎮、村落開展了大量的關于《電力法》、《電力設施保護條例》的護線宣傳工作。本年度運檢一班嚴格按照
500kV線路“逢停必掃，掃必掃好”的原則保質保量的完成了6條500kV輸電線路的停電絕緣子清掃工作。完成了污區調查和瓷質絕緣子鹽密、灰密測量、零值測試工作，按規程要求對復合絕緣子進行了憎水性測試，全面提高輸電線路的防污閃能力。完成了所轄9條線路全線登檢拍照任務，共登檢1580基鐵塔，拍照26038張，極大的提高了設備缺陷的查出率，同時為檢修工作的更好開展提供了第一手的影像資料。此外，線路防雷、防洪、防汛工作，托源Ⅰ至Ⅳ線的接地網大修改造工程和全線基礎回填土工程、安裝電力設施保護宣傳墻等工作任務，均以《國家電網公司電力安全工作規程》、《國家電網公司十八項電網重大反事故措施》及“兩票”制度、危險點預控票管理制度為要求，按計劃高標準完成。
通過“安康杯”競賽活動的有效開展，運檢一班消滅了輕傷以上人身傷亡事故，為輸電線路的安全穩定運行做出了突出的貢獻。現在，該班組全體員工踏上了新的征程，用他們青春的誓言，扎實的行動，精湛的技術，為內蒙古電力的建設和發展貢獻著光和熱。
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一直以來，貫徹落實“科學發展觀”，求真務實，銳意進取，廣泛開展全民健身活動，大力營造參與健身、增強體質、感受快樂、享受生活的良好氛圍，不斷強化體育公共服務職能，深入動員、廣泛組織廣大群眾參與體育健身，倡導全民健身生活化，提高全民健身科學化，推進群眾體育事業科學發展、又好又快發展。經過全市上下的不懈努力，群眾體育活動豐富多彩，競技體育碩果累累，體育設施日臻完善，親民、便民、利民的服務體系已經逐漸形成。
尤其是“5·12”汶川特大地震發生后，都江堰市體育局在國家體育總局，四川省、成都市體育局及都江堰市委、市政府的親切關心與正確領導下，在全國人民和世界友人的支持援助與愛心接力下，含悲忍淚、負重自強，不畏艱險、百折不撓地投入到抗震救災和災后重建，創造了戰天斗地的奇跡，譜寫了感天動地的壯歌。一年多來，都江堰市體育局與援建隊伍心手相牽，穿越災難，磨礪苦難，走過艱難，展現了都江堰市體育人的堅定、堅強、堅韌和無懼、無畏、無悔的精神面貌和昂揚斗志。經過都江堰市體育局全體干部群眾和廣大體育愛好者的頑強拼搏和不懈奮斗，都江堰市群眾體育設施已達到西部領先、四川一流的水平。
一、領導重視，責任明確，為群眾體育開展提供有力保障
都江堰市領導非常熱愛和重視體育工作，許多領導在都江堰市全民健身工作領導機構及體育協會中擔任成員，并在工作中給予體育部門極大的支持。在機構改革中，都江堰市作為縣級市在2007年單獨設立了市體育局，并由市財政全額撥付工作經費。
都江堰市體育局黨組高度重視群眾體育工作，把開展全民健身活動、增強人民體質作為體育工作的根本任務，每年組織專題學習，貫徹和落實省、成都市體育工作會議精神，并聯合市委市政府目督辦，對全市各機關、鄉鎮下達全民健身專項目標任務，保證群眾體育活動有條不紊地開展。
都江堰市十分重視全民健身網絡組織建設。一是在全市廣泛建立多種類型的體育協會和體育俱樂部，發揮各級各類體育組織在群眾體育活動中的橋梁、紐帶作用，都江堰市共有63萬人，全市體育人口數已達26.7萬，占全市人口的42.5%，超過全國平均數。二是依托公共體育設施廣泛建立體育健身中心、體育活動指導與服務中心，為全市人民科學健身提供保障，使其成為全民健身陣地。三是加大社會體育指導員培訓力度，不斷提高社會體育指導員的業務水平，有一、二、三級社會體育指導員600余人，遍及全市各鄉鎮、社區和各單項體育協會、健身指導站、服務點，為廣大市民提供科學、系統、規范的體育健身指導，使廣大市民在強身健體中增長了體育知識。
二、科學重建，狠抓落實，為群眾體育開展奠定堅實基礎
建設好群眾體育健身場地，方便組織群眾參加體育活動，增強群眾身體素質，是體育工作落實科學發展觀的重要體現。在搞好體育設施建設規劃的前提下，推進全民健身設施建設，從2005年至今，在各鄉鎮、社區、安置點、機關單位安裝健身路徑70條，“1+2”農民體育健身工程80條。占地150畝，投資1.3億元，可容納13000余人的都江堰市體育中心田徑場看臺工程主體工程已完工，正在抓緊建設，將在今年投入使用;容納3000人的體育館規劃設計方案將于近期從4所著名設計院中最后選定，預計12月動工修建。在“5.12”汶川特大地震發生以后，都江堰市結合災后重建和城鄉統籌，想方設法多渠道籌措健身器材和體育設施，在各受災群眾集中安置點安裝了體育健身器材和體育設施，盡最大可能滿足廣大受災群眾的體育健身要求，并將完成全市所有167個永久性集中安置小區的體育設施的規劃和安裝。
學校體育工作是群眾體育工作的重點，在“5.12”汶川特大地震中，都江堰市學校體育設施嚴重受損，通過多方努力，在不到一年的時間里，都江堰市48所中小學校已全部完成體育設施重建工作，學校體育用地達2700余畝，新建體育館8個、200米田徑場17個、300米田徑場12個、400米田徑場11個，并于9月1日已全部投入使用。針對新建的學校體育設施，都江堰市將試點對社會進行開放，讓學校體育設施資源共享，讓老百姓享受到災后重建的成果。
由都江堰市提供129畝土地、香港賽馬會捐資1.34億元修建的四川奧林匹克運動學校，規劃、設計方案已完成，將于12月動工建設，建成后將使都江堰市群眾體育活動和競技體育訓練再上臺階。
圍繞成都市重大產業項目打造的都江堰——龍池·虹口山地運動基地建設已初具規模，漂流中心、汽車越野營地、山地自行車運動服務體系已形成，登山、滑雪基地建設已基本形成，并逐步對外開放，將努力成為國家體育旅游的示范基地。
三、開拓創新，賽事互補，為群眾體育開展助推發展動力
一是不斷發展傳統賽事，建立群眾健身載體。根據不同的人群和時間，都江堰市每年在新年第一天開展越野賽跑、健身跑和冬泳活動，到目前已舉辦了越野賽跑25屆、健身跑14屆、冬泳活動9屆;從1988年起，每4年舉辦一屆全市綜合性運動會;從1996年起，每4年舉辦一屆農民運動會;從2001年起，每2年舉辦一屆機關周末運動會;從2005年起，每4年舉辦一屆殘疾人運動會和老年人運動會。另外，在“三八”婦女節舉行家庭趣味體育比賽和登山比賽，在“清明”節舉行門球邀請賽，在“五一”勞動節舉行職工乒乓球比賽，在“五四”青年節舉行足球聯賽，在“八一”建軍節舉行軍地籃球賽，在“元旦”節舉行新年登高等群眾性體育活動和比賽，在“5.12”汶川特大地震后，舉辦了首屆群眾安置點(板房)運動會。同時，在中小學校中堅持每年開展乒乓球活動月、棋類比賽、模型比賽、田徑班級賽、排球活動月、籃球比賽和百日游等“七項”傳統體育活動，參加學生占在校學生總數的90%以上，確保學生每天鍛煉“1小時”，并在學校中形成了每年舉辦的傳統賽事和活動。
二是積極承辦大型賽事，打造群眾體育活動品牌。為打造國際休閑度假旅游區目的地建設，經過多年的探索和運作，圍繞“全民健身與奧運同行” 活動主題，都江堰市利用獨特的山地旅游資源和世界遺產地品牌優勢，先后承辦了全國群眾登山健身大會、中國圍棋甲級聯賽、青城山“仙山對弈”圍棋邀請賽、“ 阿含·桐山”杯中國圍棋快棋公開賽、中國乒乓球俱樂部超級聯賽、“健康綠色奧運行”暨2007成都市全民健身奧運節·成青路自行車賽、中國·都江堰(虹口)國際漂流節暨自然水域漂流大賽等大型體育比賽和活動，在全國引起了較大反響。如今，形成了到都江堰騎自行車，到青城山登山和“仙山對弈”，到虹口漂流的.群眾健身品牌。
四、提高認識，積極宣傳，為群眾體育開展提供輿論支持
通過網絡、報刊、電視等媒體，廣泛宣傳體育健身知識和都江堰市特色體育項目，激發群眾參與健身的熱情，都江堰市開展的大型體育比賽和活動先后被新華社、人民的日報、中央電視臺、中國體育報、文匯報、大公報、四川日報、四川電視臺、成都日報、成都電視臺等媒體報道，通過媒體極好地宣傳了都江堰市群眾體育健身活動和比賽的開展情況，反映都江堰市承辦全國大型體育賽事的能力和群眾體育的蓬勃發展，取得了較好的社會效益。
災難孕育希望，奮斗開創未來。我們堅信，有國家體育總局，四川省、成都市體育局和都江堰市委、市政府的堅強領導，有全國人民尤其是上海人民的大力援助，有都江堰體育人和廣大體育愛好者的艱苦奮斗，頑強拼搏，經歷災難洗禮后的都江堰市一定會鳳凰涅槃、浴火重生，都江堰市體育事業一定會走向更加美好的明天!
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***醫院和上海警備區****大隊自1997年8月建立共建關系至今，通過經常性地開展形式多樣、內容豐富的活動，雙擁工作取得了長足發展。
一、組織領導堅強有力
雙方建立健全了雙擁工作領導機構。各自書記親自掛帥，指定專人負責。形式活潑多樣、富有實效，明確權利、義務，落實共建區域，雙擁工作基礎扎實。
二、國防教育廣泛開展
**大隊定期組織為醫務人員進行國防教育和革命傳統教育，并組織醫務人員“軍營一日游”活動，參觀部隊的裝備和訓練。還請船隊干部講述人民軍隊的創建歷程以及部隊嚴明的紀律、雷厲風行的工作作風和祖國利益高于一切的愛國主義精神，使中心的醫務人員進一步強化了職業精神，收效顯著。同時，也使官兵感受醫務人員救死扶傷、無私奉獻的精神，進一步鞏固“為人民服務”的宗旨意識和使命意識。
三、雙擁活動堅持經常
中心充分利用醫療資源，為官兵體檢、健康知識教育、長年接受船隊官兵的健康咨詢。每年都想方設法籌措資金，向**大隊贈送圖書、電腦、影碟、電視機、空調等用品，改善官兵的業余生活。春節、八一、老兵退伍時，中心都會與官兵一起聯歡。九年共提供各類文體活動用品價值超過五萬元，開展聯歡活動三十余場，健康講座三十余場，接受官兵健康咨詢上千人次，為官兵免費體檢兩千余人次。**大隊也為中心提供一些力所能及的幫助。如：充分利用自身優勢開展法律咨詢、理發、電器修理、自行車修理等。增進友誼，加強團結，在很大程度上促進了兩家單位的共同發展。
四、軍民共建富有成效
經過共同努力，雙擁工作取得了豐碩的成果。先后被評為1999-2000、2001-2002年**市軍民共建社會主義精神文明先進集體、連續六年**市征兵體檢工作先進單位。2004年**軍區征兵體檢工作先進單位、2005年度全國征兵工作先進單位。
五、政策法規落實到位
2006年我們制定計劃如下：
1、以**區創建新一輪全國、**市雙擁模范城區為契機，積極投入軍民共建社會主義精神文明先進集體評選活動
2、大膽探索，改革創新，開展內容豐富、形式多樣的雙擁共建活動，進一步增進了解，優勢互補，共同發展
3、以雙向穩定、兩個提高為目標，以國防教育為基礎，以三個文明建設為主要內容，廣泛、深入、持久地開展雙擁活動。
同時繼續做好每年的征兵體檢工作，把其列入雙擁工作，作為一項政治任務予以完成。
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我負責學校的體衛藝工作，深知青少年一代的健康成長，關系著國家和民族的未來。良好的學習生活環境加上良好的身心素質是青少年健康成長的重要條件，要取得這些重要條件，學校衛生工作就是必不可少的基礎工作。一年來我在自己的崗位上踏踏實實，兢兢業業，為學校的工作貢獻了自己的一份力量。
一、改善學校衛生環境和教學衛生條件：
制定制度及計劃，完善管理過程，學校衛生工作的對象是正處在迅速生長發育過程中的青少年一代，而學生是處在長知識、長身體的時期，他們的學習、勞動、體育鍛煉、生活等衛生問題都直接關系到他們的生長發育和身心健康，關系到他們成年后的體質，甚至關系到整個民族的興衰。為了搞好學校衛生工作，根據《學校衛生工作條例》，制定了學校衛生管理制度，每學期開學初制定衛生工作計劃，設立了“清潔衛生監督崗”，并組織值班教師和學生干部每天對班級的清潔衛生情況進行檢查記錄，每周五對一周情況進行總結在下周一的升旗儀式上公布各班衛生得分，每個學期評出文生文明優秀班集體。同時要求教師利用班會課，黑板報等形式對學生進行衛生知識教育，疾病防治宣傳、食品衛生知識專題講座，把學生衛生健康教育放在首位。
課間學生衛生監督的時候我要查看學校里每個監督崗位是否到位，是否履行監督職責。每天的校園的每個角落我不知道要走多少次，督促值班的師生保質保量的完成校園衛生打掃及衛生檢查工作，為美化校園奉獻出了自己的汗水。
二、加強對傳染病、學生常見病的預防和治療：
學校衛生防疫工作制度化，常態化，在這一年中我體會頗深。我定期組織對學生進行體檢，監測學生健康狀況，發育水平及營養狀況，在體檢工作中，認真組織學生分批進 行檢查，對于體質較弱的學生，鼓勵其加強鍛煉，樹立增強體質，報效國家的思想。抓好因病缺課情況及其原因分析，研究常見病、多發病、傳染病發生發展規律。對學生進行健康教育，培養學生良好的衛生習慣轉變不良的衛生觀念。我校制定健全了《衛生防疫突發事故安全預案》、《學校定期消毒制度》、《衛生大掃除制度》和公共衛生突發事件工作預案。并在學校的指導下嚴格執行，我的具體做法是：制定簽署衛生防疫安全責任書，將衛生防疫責任落實到人，做到人負其責，同時做好對相關人員的培訓工作，每個學期的開學初我都要對學校相關從業人員進行培訓，讓他們知道衛生防疫的重要性，并自覺遵守學校的各項制度，按照操作規程規范自己的工作。在我的努力下，我校無一例衛生防疫安全事故的發生。
食堂衛生和飲用水衛生是學校衛生工作的重中之重，作為分管衛生工作的負責人，我對食堂工作一直很重視，為抓好食堂和供水工作，協同總務處和食堂管理員具體抓，對伙房工人實行嚴格的上崗培訓，崗前辦理《健康證》，統一著裝上崗。學生和教師食堂均有有效的衛生許可證，各項設施、工具均高檔次配備，符合衛生要求。對學生餐具實行每日專人消毒制，專人記錄制。學校對伙房死角進行全方位整治，部分設備進行了更新改造，讓廣大師生吃好吃飽，保證廣大師生身體健康。
四、開設健康教育和環境教育課程。
根據我縣中小學健康教育和環境保護教育工作的主要內容和目標要求，積極采取各種措施，認真落實，健康教育開課率均達到100%，做到了有教師、有教材、有教學計劃、有課時、有教案、有考評、有總結，保證了學生健康教育知識知曉率90%以上。加強心理健康教育。學校成立了心理輔導室，加大了配套設施和人員培訓力度。心理輔導室定期搞講座，不定期搞個案輔導，有咨詢和個案情況記錄，提高了健康教育工作的針對性。
今后我將一如既往的堅持自己的工作，努力將學校衛生工作做得更好，為少年兒童的健康成長、增強體質、更好地完成學業；為廣大師生的生命安全，維護校園穩定，構建和諧校園而努力奮斗。
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生產服務中心現有工作人員5人。全面負責公司設備、特種設備、生產類外包車輛、備品備件材料、設備設施外協等管理工作；負責對備件材料采購表進行審核確定最優供應商并再次談價降低采購成本；對內組織協調設備管理、外包車輛管理等工作；對外負責對接市場監督管理局、特種設備檢驗所和集團公司指導檢查迎檢等工作。本月對各車間上報的外委申請進行審核并確定外委單位，現場積極跟蹤外委進度及質量，并參加驗收；完善了特種設備安全技術檔案；2月份外包裝卸作業結算工作；集裝箱裝卸作業結算工作等重點工作。對所到采購表進行合理分配，從專業技術角度確定質優價廉的供應商，提高工作效率，縮短備件采購周期；采購表內部經辦人跟蹤材料采購進度，參加到貨驗收，及時協調解決出現的問題，保證正常生產。
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我校衛生工作始終堅持以人為本，以貫徹、落實上級衛生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，加強精神文明建設，認真貫徹《學校衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》等法規。創新管理機制，加大管理力度，提高教育成效，切實抓好學校的衛生工作，搞好學校環境衛生和學生個人衛生，把學校衛生保健工作納入學校的各項規范化管理之中，進一步提高學校衛生工作的管理水平，創設良好的育人環境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作：
一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。
衛生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學?？沙掷m發展的大事。鑒于這個認識，我校歷年來十分重視學校的衛生工作，專門成立了以校長為組長、分管校長為副組長、政教處人員和全體班主任為成員的衛生工作領導小組，并已形成暢通無阻的學校衛生工作網絡。根據工作實際需要，配有專人負責校園衛生工作、心理健康教育、傳染病等工作，并能在實際工作中合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。
為使學校衛生工作順利實施和確保目標的實現，保證學校衛生工作的細致化、持久化、制度化、科學化、人性化。我校制訂了《學校衛生工作條例》、《衛生工作檢查和獎懲制度》、《突發疾病預防和管理制度》、《突發疾病應急預案》等一系列規章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環境衛生，學生生理衛生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
二、開展健康教育創新，不斷提高健康教育質量。
辦各類教育講座、教研活動，集體備課，社會實踐等形式促進教育工作的開展。每學期初，學校都及時制訂切合當前形勢和實際的《衛生、健康教育工作計劃》，做到“期初有計劃，期中有檢查，期末有總結”，使衛生健康教育工作真正落到實處。
常規性地邀請衛生防疫站同志及相關管理人員進行業務培訓，對學生進行了流行性疾病防治等方面專項教育。比如：讓學生制作手抄報、開展衛生教育知識競賽等活動，時刻提醒學生養成良好的衛生習慣，定期檢查學生健康衛生。
根據學生和季節特點，我校的衛生健康教育除認真開展日常教育教學常規工作外，還把工作重點放在常見性的傳染病知識的宣傳和預防教育上，并根據社會發病特點：比如“禽流感”、“h7n9”等傳染病知識宣傳和預防教育，在學生中大力開展了流行性疾病防控的宣傳工作，并采取了必要的預防措施。如：教室堅持每天通風、定期消毒等。通過宣傳、教育，讓全體師生都懂得傳染病的危害及如何預防等知識，提高師生對此類疾病的防范能力。并通過給家長發宣傳材料、致家長一封信等形式，認真做好家校結對教育工作。嚴格執行上級有關規定和制度，群策群力，精心組織抽檢、宣傳、教育、防控等活動，確保了每位師生的身心健康。
學校還設立了衛生健康教育黑板報、櫥窗，開展了健康教育手抄報評比活動。每周進行一次衛生檢查，隨季節變化進行衛生知識講座，傳授季節性、流行性疾病的防治知識，使健康教育活動深入人心。
三、加強環境衛生管理，創設良好的育人環境。
我校是市文明單位，在校園環境的管理上，已做到經?；?、制度化、規范化、科學化。每周的衛生由政教處組織各班衛生委或班主任對各班級的衛生情況進行檢查，記入周班級評比之中。政教處不定期對各班級的衛生情況進行抽查。兩周一次的大掃除由政教處、衛生委員聯合檢查評分，并把評分納入月評星級班級之中，并及時公布檢查
結果。在管理中，對學校環境衛生提出了學校的總體要求：即要求全校同學做到衛生區內無衛生死角，無紙屑、無瓜皮果殼、無雜草、無亂丟廢棄物，無痰跡、無污水、無污水漬（池）；廁所做到無臭味、無蚊蠅蛆滋生、無亂寫亂畫。校園內的每一處墻壁無亂涂亂畫亂張貼現象，無足跡及其他臟痕。室內物品擺放整齊、無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈。在全校師生中倡導“無煙”校園，“無亂丟”校園。
上學期，我校扎實開展整治校內和周邊環境衛生，開展綠化活動，凈化、美化學校環境。積極開展全國愛國衛生月活動，推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境，陶冶師生的情操。環境衛生實行衛生包干，檢查評比，考核獎懲“三制”管理。
四、抓好個人衛生，提高師生健康水平。
打掃易，保持難，這是衛生工作的常識。所以要搞好衛生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養成講衛生的良好習慣，這就是我們所說的養成教育。為養成學生良好的`衛生習慣，我校充分利用櫥窗、廣播、黑板報、晨會、集會、班級主題班會等各種陣地，積極開展衛生教育，號召廣大學生自覺遵守衛生保潔制度，自覺養成良好的衛生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等四不要求。認真做好兩操，注意用眼衛生，養成良好的用眼衛生習慣，開展了“兩操”比賽，做好視力檢查和防近工作，嚴格控制近視新發病率。少先隊和政教處不定期進行學生個人衛生抽查，每月進行一次全校學生個人衛生大檢查，以促進學生良好衛生習慣的養成。多次開展學生自我服務性勞動比賽，提高學生的自立、自理能力，以此促進健康行為的養成。
長期的教育，使絕大多數同學養成良好的衛生習慣。一年來，我們開展了“彎彎腰”、“青春期衛生知識講座”、“衛生知識競賽”等健康教育活動。根據衛生保健計劃的要求，我們還對學生進行了體檢，并且根據體檢的報告及時做好資料分析、防治病記錄，并把結果及時反饋給家長。通過活動使我校的學生和家長懂得了一些健康知識，活動的開展，大大提高了學生的衛生意識。
1、教室：墻壁整潔，標語、圖畫張貼整齊，無蜘蛛網，無亂寫亂畫現象；地面干凈，無泥土痰跡、臟水，衛生用品放在講臺內；課桌講臺明亮，無灰塵，擺放整齊，無劃痕；黑板擦洗干凈；電燈電線，電教用品等無灰塵，門窗干凈明亮，教室前后無垃圾、紙屑、蜘蛛網，樓道天天掃。
2、體育衛生：運動前作充分準備，動作規范，注意力要集中。飯前、飯后和睡前不做劇烈運動，合理安排各項內容。眼操、課間操被列入作息時間表，確?；顒訒r間，嚴格訓練。眼保健操有利于保護學生視力，做操要求做到穴位準確、手法對頭用力得當，坐姿正確。3、勞動衛生：學生參加學校的義務勞動要求做到“三不”和“兩要”，即不讓學生參加對身體生長發育有害的勞動，不讓學生參加勞動強度過大的勞動，不讓學生參加夜間或有危險性的勞動；要控制勞動時間和強度，要制定安全防范措施和安全教育。
我們深深懂得，創建“市衛生先進單位”，既是一所學校綜合實力的體現，也是衡量學校物質文明和精神文明建設成果的重要標志。我們將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，提高創衛實效，為全體師生創設一個整潔、優美的校園工作、學習環境，促進學生身心和諧、健康地成長。
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地處西南，南與天橋區交界、西與齊河縣毗鄰，國道104線縱穿而過，青銀高速公路橫貫東西，交通便利，區位優勢明顯?？偯娣e103平方公里。轄71個行政村，12438戶，5萬人口，居民人均純收入達9070元。今年以來，在上級部門的領導下，黨緊緊圍繞經濟建設這個中心，扎扎實實地抓好生態文明建設?，F將一年來工作情況匯報如下：
一、健全機制，積極營造良好創建氛圍。該鎮成立了專門的創建活動領導小組，負責對活動的組織協調、檢查督導，保證創建活動的順利開展。并及時召開全鎮創建生態文明村動員大會，全面部署創建工作。
二、科學發展，為創建奠定堅實經濟基礎。2011年，該鎮社會固定資產投資總額完成12.3億元，規模以上工業增加值完成13.1億元，全鎮地方財政收入實現6939萬元。全鎮經濟的快速發展為生態文明建設奠定了堅實的物質基礎。2011年該鎮新發展官莊、西范、老杜蔬菜大棚種植片區3個，片區大棚規模均在30個以上。新建杓子李奶牛養殖小區一處，小區總占地面積100畝，可容納奶牛近1000頭。當前，該奶牛養殖小區已經引進奶牛400余頭，并且正在進一步協商購置引進奶牛。原有的魏家奶牛養殖小區，進一步擴大規模，提升檔次，現已達到400頭奶牛的規模。
三、科學規劃，不斷優化鎮村人居環境。在城鎮建設的基礎上，積極做好城鎮建設發展規劃，聘請省城鄉規劃設計院對重點區域、重點路段進行了科學規劃，并計劃將全鎮71個村劃分為12個農村社區，并挑選出一個經濟條件較好、人口較多的村為中心村，按照上級部署要求逐步進行整合。今年投入600余萬元，在國道104兩側新安裝路燈86盞，新建排水溝4600米，綠化面積23000平方米，提升道路兩側的綠化效果。今年8月份全面完成城鄉環衛整治任務，垃圾桶投入使用，村級保潔人員已到崗到位，實現了城鄉環衛一體化全覆蓋。
四、以人為本，積極開展各類創建活動。在全鎮堅持開展了“講文明，樹新風”等系列活動，努力營造良好的社會氛圍。突出公民道德教育，認真學習宣傳《公民道德建設實施綱要》，通過粉刷張貼標語，散發學習手冊等形式，使基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德等家喻戶曉、深入人心;突出科技文化教育，充分發揮新農村大學堂、文化大院等學習陣地的.作用，廣泛開展科學技術、科學思想的教育，在全鎮形成了“學科學、愛科學、講科學、用科學”的良好氛圍。
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古浪縣浙大商貿有限公司自2010年運營以來，始終堅持“預防為主、防消結合、人人參與、標本兼治”的原則，認真貫徹落實《消防法》，構筑起“時間全天候、人員全參與、地域全方位”的消防工作長堤，不斷夯實消防基礎工作，嚴防死守“安全紅線”，譜寫一首消防安全之歌。
創建消防安全管理新模式，爭做消防安全管理“先行者”
古浪縣浙大商貿有限公司高度重視消防安全工作，始終堅持將消防安全工作列在企業發展的首要地位，抓機制、強管理，不斷創建消防安全管理新模式。今年來，公司一改過去安全管理薄弱，消防基礎設施條件落后的局面，不斷完善商場內部各項消防安全硬件基礎設施建設，相繼投入10多萬元專項資金，加強消防基礎設施建設升級改造，成立微型消防站，完善室外消防系統，配備滅火器80多具，安裝消火栓50多個，手動報警器46個，修建消防水箱2個，確保消防基礎設施建設不斷實現提檔升級。在此基礎上，一次性招錄20人充實微型消防站隊伍建設，擔任火災撲救、防火檢查、應急疏散等任務，以專業化和實戰化的要求開展防火救援演練，并請縣消防大隊的消防員進行現場指導，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
落實消防安全工作責任制，爭做消防安全工作“排頭兵”
對于企業來說，安全就是最大的效益，想要將效益最大化，安全工作必須要放在第一位。公司成立消防安全工作領導小組，明確消防管理責任，根據簽訂《重點單位消防工作目標管理責任狀》，實行隱患事故排查責任制。通過建立防火例會制度、消防活動日制度、學習培訓制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，每月定期召開消防工作會議，定期開展消防安全檢查、每日積極開展防火巡查，制定應急預案，組建10人制防火巡查隊伍，將理論和實踐相結合，不定期開展消防安全制度學習，并組織公司全員進行理論考試，從而達到“安全理念記心中”的目的。
加大消防安全宣傳力度，爭做消防安全宣傳“傳唱人”
公司緊緊圍繞“安全第一，預防為主”的安全生產方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，強化了消防安全工作的管理，加大消防安全宣傳力度，全面提高了廣大員工的消防安全意識，使公司的消防安全工作真正落到實處。商場運用流動的消防安全“宣傳車”、戶外LED大屏等滾動播放消防公益廣告和消防安全提示，把商場管理人、導購員變為消防宣傳員，組織開展員工消防知識“一口清”培訓，倡導“消防隨行，安全相伴”理念，通過發放宣傳資料，宣講消防安全常識等方式，積極向商場顧客發放消防安全知識手冊共計20000余份，宣講家庭防火、火災自救知識300余次，使“安全第一，生命至上”的理念深入人心，形成“人人接受消防教育，人人增強防范意識，人人掌握消防常識”的.良好局面。
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黃禧，女，20歲，共青團員，川北醫學院在讀大學生。先后前往龔家衛生院、牌樓街道廟兒山社區以及市中區高速路口開展體溫檢測、車輛信息登記。截止目前，服務時長120小時，體溫檢測車輛3000余臺，檢測7200余人。
她說：“作為一名共青團員，有一分熱,就應該發一分光,在平凡的崗位上作出應有的貢獻?！?/p>
申明月，女，19歲，共青團員，看到共青團內江市市中區團委“鄰里守望、共同戰役”的倡議書后，成為了一名疫情防控志愿者，在牌樓街道環城路協助社區封閉式管理和疫情防控知識宣傳。
問及為什么要成為疫情防控志愿者，她說，“因為這次疫情，學校也推遲了開學，想在這段時間盡己所能助力防疫工作，所以就報名加入了志愿者隊伍?！苯裉焓撬龍允胤揽貚徫坏牡?天，在人潮攢動的卡口點，她稚嫩的臉龐難免顯得格格不入，但是她仍盡心盡責守崗位，穩中有序做好各項防疫工作。面對家人與朋友的不解，她說：“作為一名大學生，就應該展現新時代大學生的精神風貌，為防疫工作貢獻一份青春力量?！?/p>
在這場沒有硝煙的戰爭中，她用勇敢傳遞了正能量，用實際行動展現了當代青年的責任擔當，她是當之無愧的青年榜樣。
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在區委、區直屬機關但黨委的正確領導和支持下，近年來，區環保局黨支部堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，按照“____”重要思想的要求，與區委、區直屬機關黨委保持高度一致，緊緊圍繞服務發展地方經濟的大政方針，以_____為指導，努力加強黨建工作，不斷強化基礎建設、思想建設、組織建設和作風建設，促進全局干部職工提高綜合素質，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在黨建、亞運保障等各項工作中取得了顯著成績。
一、狠抓思想建設和組織建設，提高黨員干部思想政治素質
局黨支部把組織建設、思想建設作為重點，加強黨的組織建設，完善黨的組織制度，堅持民主集中制原則，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員模范先鋒作用。
(一)抓好支部黨員理論學習，促進黨員領導干部理論水平的提高。按照區委《關于推進學習型黨組織建設的實施意見》中有關推進學習型黨組織建設的要求，制定我局支部理論學習暨黨員干部理論學習計劃，確定重點學習內容，撰寫多篇份量的理論文章和報告。
(二)抓好學習型黨組織建設，當學習的先鋒。開展學習型黨組織建設活動，是基層黨建的重要內容。支部目標明確，激勵機關干部學習熱，下大力掌握新理論、新知識、新經驗，讓學習成為支部黨員一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式。堅持落實“三會一課”制度，利用“三會一課”制度組織黨員學習。支部黨委擬邀請資深專家作專題輔導，擴大知識面。
(三)抓好理論學習方法的創新，不斷完善學習制度。結合本單位的實際，開展形式多樣的學習活動，如網上課堂、知識競賽、演講比賽、征文活動等。建立“集體學習日”制度，定期開展“共享筆記”、交流學習心得等活動。加強黨建理論研究。圍繞學習實踐____，組織宣傳信息員向《機關黨建宣傳園地》投稿，進一步提升機關黨建工作的示范力。同時加強管理，不斷完善學習考勤、學習檔案、學習通報等制度，定期進行檢查考評，對學習計劃、學習過程、學習總結進行監督，并把考評成果納入干部考核內容。
二、認真開展機關廉政建設，著力提高防治腐敗綜合效果
黨支部班子團結，全體黨員廉潔自律，近年來，在黨委的正確領導下，環保局社會形象不斷提升，執政能力逐步增強，這與黨支部一班人政治堅定、團結協作、與時俱進、開拓創新分不開，與我們工作規范化、制度化分不開;與全體黨員自覺維護和執行黨的紀律和國家的各項法律、法規分不開。近年來，支部管理責任明確、獎懲分明，由于廣大黨員廉潔自律，局機關沒有發生一起違法亂紀事件。
(一)認真抓好黨風廉政教育。加強機關紀檢監察干部隊伍建設，充分發揮支部紀檢委員的作用。開展廉政文化進支部活動，將廉政文化融入黨支部“三會一課”和主題黨日活動等載體中去。
(二)嚴格執行干部廉潔自律。認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其它相關規定，通過落實廉政談話制度、機關作風明查暗訪和開展效能評議等形式，提高機關黨員干部廉潔自律意識，轉變工作作風，自覺抵制腐敗，防止庸俗化。
(三)加強監督檢查。認真組織召開___，通過___形式，加強黨內監督力度。不定期對窗口服務單位黨員履行職責情況的明查暗訪，發現問題及時糾正。
三、充分發揮戰斗堡壘作用，保證各項工作圓滿完成
充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，進一步加強“效能型”機關建設。著重發揮黨員先鋒模范作用，全面提升干部職工執行力、服務力。
(一)圍繞綠色亞運，全面保障亞運會亞殘會的圓滿成功，亞運大氣綜合整治成效顯著。20__年，黨支部緊緊圍繞打造“綠色亞運”，建設 “宜居城區”的發展理念，組織全局全面開展亞運環境綜合整治工作，截止到12月下旬，亞運及亞殘運環境保障工作取得了圓滿成功。
我局在開展亞運大氣整治的工作中，一是堅持“一淘二改三控”的工作方針，通過引導、督促企業積極改進設備、轉變經營管理模式，有效控制揮發性有機物的排放。全區39家小型鍋爐企業、7家清潔能源改造企業和525家列入排查名單的企業已全部完成整改工作，全年共完成COD減排52.107噸，SO2減排35.353噸;二是加大亞運場館周邊污染源的查處力度，召開全區13家亞運簽約酒店工作會議，并積極推進油煙在線監控設施安裝工作，全年新安裝了102家200餐位以上飲食業戶油煙治理設施在線監控裝置;三是堅持鐵腕治污，強化重點監管，嚴查違法排污行為，全年共處理77宗涉水__案件，責令拆除排污口24家，立案處罰103家超標排放污水企業，改善河涌水質，保證亞運環境質量。
(二)落實掛牌督辦，以“體育西橫街飲食業”為突破，積極探索飲食業整治新思路。為落實《20__年廣州市環境保護掛牌督辦任務書》，我局組織對相關區域飲食業戶的數量、證照情況、污染情況進行了全面摸查，采取了分類處理的辦法。針對體育西橫街飲食店檔污染擾民問題，我局及時召集各相關職能部門和飲食業戶，召開飲食業整治部門聯動工作會議，傳達整治工作目標，并向業主發放相關的法規文件。通過耐心說服和各部門聯合執法，引導業主轉變經營方式、積極配合整改工作，徹底解決了這一區域飲食業老大難問題，順利完成了我區掛牌督辦任務。同時，以此為突破，通過引導媒體積極宣傳環保法律法規及亞運環境保障工作方針，樹立正確的社會輿論導向，積極探索飲食業整治新思路。
(三)扎實有效推進20__年環境目標責任狀的順利完成，全面鞏固亞運環境保障成效。隨著人們環境意識的不斷提升，我區環境保護工作面臨的任務更加艱巨。為了確保順利完成20__年環境保護目標，我局通過協調部門職責，建立長效工作機制，積極開展環保宣傳活動，全面提升市民環保意識，有效推進環境各項工作落到實處。20__年先后完成了天河體育場等45個亞運重點工程項目和獵德系統污水收集干線工程、德欣小區-獵德片區雨污分流系統工程項目等12個河涌整治工程的環境審批工作，以及天河體育中心體育場等10個建設項目專項環保審批驗收工作，并順利完成了污普數據更新、全區9家重點企業“退二”、含VOC排放企業監控等工作，我區全年46周空氣質量達到良好以上，有效保障了亞運場館建設項目的順利開展，各空氣污染排放物總體狀況優于國家的《環境空氣質量標準》二級標準。
四、密切聯系群眾，積極為群眾解決實際問題
環保局機關作為政府職能部門，近年來不斷轉變觀念，優化環境，逐步樹立以人為本，服務群眾的意識，切實利用部門優勢，為群眾辦實事，辦好事，規范企業管理，優化區域環境，提升部門形象。環保管理工作涉及面廣，與群眾的切身利益息息相關，作為環保政策的執行者和環境監管者，我們大力推行政務公開制度，將我局各部門辦事程序、收費標準、工作時限等以公示欄或利用網絡、報紙等媒體向群眾公示，并定期走上街頭開展政策咨詢、環保宣傳活動。
在黨支部的創意下，編制了__入戶調查問卷，聯合各街道職能部門組織開展了環保“進家門、訪民生、解難題”入戶調查活動，有效提高了群眾的環保滿意度。20__年，我局進行了體育西橫街飲食業監管民意調查，傾聽群眾的意見和建議，參考群眾意見制定整治措施，全力維護群眾利益，取得了廣大群眾的好評。對群眾呼聲大，重復投訴的__件，黨員干部親自“帶案下防”，深入了解實際情況和群眾的實際困難，不斷摸索改進__工作方式，切實從根本上解決污染擾民問題。截止12月底，共受理群眾__案件808宗，比去年同期下降了46%，已辦結820宗，辦結率為101%。切實做到全心全意為人民服務。
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實業集團有限責任公司(簡稱xx集團)是在原昌吉國營園藝場的基礎上改制成立的一家專業從事種業、特色農業、農產品加工業、房產建筑業、生態旅游業的綜合性高新技術企業，是國家級農業產業化重點龍頭企業、中國農業部瓜菜種子繁育基地、中國種業五十強企業、全國園藝產品出口示范區、國家級科技創新星火龍頭企業。公司現有員工800余人，其中在職的少數民族員工120人(已退休的少數民族員工79人)，分別由漢、回、維吾爾、哈薩克、錫伯等民族組成。多年來，xx集團按照自治州及園區相關要求，緊緊圍繞各民族“共同團結進步、共同繁榮發展”和“科學跨越、富民強州”目標，關注民生，和諧發展，深入扎實有效推進民族團結工作，取得了一定成效。
加強教育，營造氛圍。xx集團的民族團結創建活動開展以來，集團黨委堅持把宣傳教育貫穿于工作的始終，認真組織廣大干部職工加強對區州有關文件精神的學習與領會，認真學習了《宗教事務條例》和《中共中央國務院關于進一步加強民族工作加快少數民族和民族地區經濟社會發展的決定》等政策理論和法律法規。組織廣大員工學習宣傳黨的民族宗教政策、法律法規，開展民族基本知識和“三個離不開”思想教育，既反對大漢族主義，又反對地方民族主義，形成各民族平等相待，團結和睦，友好互助的社會環境。通過廣泛深入持久地開展宣傳教育活動，使廣大員工對民族團結相關知識有了較全面的了解，對民族宗教政策有了更深的理解。
為各族職工群眾排憂解難，積極為民辦實事。集團結合業務工作，堅持把解決影響民族團結進步的問題和為民辦實事作為創建工作是否取得實效的標準。
新農村建設。為加快昌吉國家農業科技園區核心區基礎設施建設，徹底改善xx集團舊居民區職工“晴天一身土，雨天一身泥”的住房環境和條件，優化居住環境。從20xx年3月起，對xx集團五個居民點(一站二組、二站上組、二站下組、農三站、酒花站)實施整體搬遷安置。xx集團為落實好搬遷安置工作，從20xx年至20xx年，在昌吉市21號小區投資2.5億元，建成23萬平米，共42棟樓，1728套不同面積的住宅，主要解決舊居民區改造和職工住房問題，截止目前已有1000多戶搬入新居。
原園藝場職工國有身份的置換工作。徹底解決企業改制2019年來遺留的“民營企業、國有職工”問題，企業對1380多名原國有身份正式職工發放身份置換金3200萬元，現已對792名原園藝場國有身份職工進行了身份置換工作，已支付國有身份置換金1874.61萬元。
住房補貼。為徹底改善職工居住條件，解決職工因經濟困難住不起新房的實際，xx集團于20xx年提出向國有身份職工按照每個工齡年700元的標準發放住房補貼，根據州人民政府和園區管委會20xx年12月對xx集團《關于xx集團原國有身份職工住房補貼有關事宜的批復》，企業計劃用三年時間對1800多名原國有身份正式職工發放住房補貼共計約3700萬元。截止目前已為642名職工發放住房補貼1154萬元。
內部退養。截至目前，已有171名農業職工辦理了內養手續，企業累計支付內養職工工資、社保福利700萬元。
金秋助學。為激勵xx集團職工子女向先進榜樣學習，倡導一種努力學習、刻苦鉆研、拼搏向上的風尚，開展“金秋助學”活動，從20xx年開始對考入大學的職工子女給予資助，共資助大學生30人，資助資金達67500元。
廉租房安置。為解決集團無房困難職工的住房問題，入戶走訪，調查情況，向園區申請10套廉租房，為10戶職工解決了住房問題。為不是搬遷區域的職工安置了4套經濟適用房。
增收措施。為提高農業公司一線職工收入，企業讓利，將酒花收購價格從2元/千克提高到2.5元/千克，釀酒葡萄收購價格從1.5元/千克提高到2元/千克，平均每畝收入提高215元。
走訪慰問。xx集團關注民生，關心職工生活，建立健全走訪慰問機制，在春節和穆斯林節日來臨之前，集團黨委都安排領導集團進行全面的走訪慰問。在每年春節之前，集團領導分組，共對297名農業一線職工和50名退休職工進行了走訪慰問;在肉孜節來臨之際，集團領導又對76名穆斯林退休職工進行了走訪慰問。幾年來，走訪慰問困難職工、“五老”人員、重病職工、農業一線職工，共送去慰問金及慰問品30萬元。
豐富職工文化生活。每年組織30余名退休職工赴內地參觀學習，20xx年至今共組織退休人員疆內、疆外活動五次，投入資金12萬元。每年為女職工開展趣味運動會、培訓等活動，投入資金5萬元。
總的來說，xx集團的民族團結工作取得較好的成績。在今后的工作中，集團將堅持不懈抓好民族團結進步宣傳教育工作，注重宣傳教育的針對性和實效性，對各族群眾堅持不懈開展民族宗教政策和民族團結進步的宣傳教育，使其牢固樹立“三個離不開”的思想，進一步鞏固和發展平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。繼續認真查擺和解決制約群眾轉變觀念、改善生活方面的突出問題，使民族團結進步工作成為推動企業發展的有力抓手。
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金秋，是一個收獲的季節，是一個熱情四溢的季節。然而，在這個本該收獲喜悅的季節里，那些因病、因災等正在經歷著貧困的莘莘學子，卻在學費的門檻面前倍感焦慮和愁苦。生而不可選擇的家庭使他們暫時處于生活的困頓，他們的求學路是如此曲折，如此無奈。
孩子是祖國的未來，也是家庭的希望，資助一個困難家庭的子女完成學業可以使整個家庭從根本上擺脫貧困。我們新機大家庭共有職工近5000余人，作為我們“新機職工之家”的一份子，彼此關愛、相互幫助也應該是我們每個職工應盡的責任和義務。
近年來，在段各級領導以及職工朋友們的支持和幫助下，我先后榮獲了多項殊榮，飲水思源，工作十余年來，如果沒有新豐鎮機務段這個大家庭給我提供個人成長成才的平臺，沒有我的師傅、工友朝夕相處，給我傳道授業解惑，可能就沒有我的今天。吃水不忘挖井人，此時，我想我應該做的，就是去感恩我們的職工朋友、感恩我們的企業。
今天，我很榮幸能參加這場“金秋助學”啟動儀式，看到我們的孩子能在經濟困難的家庭，艱苦奮斗，考上好的大學，或者執著地追求學業，我深感自豪和驕傲，我倍受鼓舞和激勵，因為希望正在發芽、成長，孩子們在不遠的將來定會長成頂天立地的參天大樹，而我們的企業，也一定會走好改革壯大的每一步。
十年寒窗苦讀中，他們志存高遠，每個人都有一個艱辛的故事，他們離成功只差一步，只要社會助他們一臂之力，他們就能緊握這寶貴的機會。“予人玫瑰，手有余香”，假如我們每天少喝一桶飲料，假如我們肯把名牌衣服降半個檔次，將省下來的錢做一點有意義的事情，我想我們一定會感到無比幸福和驕傲，因為在你給予別人一份希望的同時，自己也會收獲成倍的快樂。
為了不讓更多的學生因貧困而失學，我期望廣大愛心人士能夠發揚甘于奉獻、樂于助人的崇高精神，心懷仁愛之心，伸出友愛之手，共同關心孩子的未來，幫助孩子們插上理想的翅膀。一個人，也許改變不了世界，但大家都朝著一個目標共同努力，一定能改變我們的未來，我相信，他們的未來，將因大家的愛心而更加燦爛。
今天舉行“金秋助學”活動，希望你們不要辜負父母、機務段以及各位愛心人士對你們的期望和關愛，要把大家的關愛作為奮進的動力，做一個對人民有益、對社會有用的人，用優異的成績回報祖國，回報社會，回報親人。
最后，祝所有的職工朋友工作順利，身體健康，家庭幸福!祝各位學子們在新的學期學習進步，心想事成!謝謝!
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學校食品安全工作，關系到師生的身心健康和安全、事關學校和社會的穩定，責任十分重大。一年來，我積極做好學校食品安全工作，防止了重大食品安全事故的發生，保障了社會穩定，主要工作如下：
1、認真學習貫徹黨的路線方針政策，遵守學校的各種規章制度，政治覺悟高，思想作風正派。有強烈的事業心和責任感，為人師表，踏實肯干，工作得到廣大家長和師生的高度評價。
2、切實履行學校食堂事務長的食品安全監管職責。
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對進庫物資及時驗收，凡過期的物資一律拒收。堅持做好“三防”工作，正常檢查庫存物品質量，防止霉變、過期（保質期）。食品加工堅持生熟分開原則，加工工具如砧板、刀具、容器不得混淆使用。工作人員加工前洗手。食品留樣 堅持每日、每餐、每個品種及時按量留樣，及貼簽存入冰柜。
必須到持有衛生許可證的單位或個人處采購食品，并向供貨方索取產品合格證或質量檢驗報告單。對米、面、油等食品，實行集中采購，統一進貨渠道、統一質量，保證學校用糧安全。食品、原材料的采購實行登記、驗收制度。禁止購腐爛變質、發霉、酸敗、生蟲、摻雜摻假或其他感官性狀異常的食品;禁止采購無檢驗合格證明的肉類食品、調味品等。
在新的一年里，我將在上級有關部門的正確領導下，與時俱進，開拓創新，不斷反思，總結經驗，力爭在20xx年的學校食品安全工作中再上新的臺階。
一年來，我校食品安全工作在上級部門的正確指導下，我校積極做好學校食品安全工作，防止了重大食品安全事故的發生，保障了社會穩定。主要工作如下：
(一)、全面貫徹落實《中華人民共和國食品衛生法》、《邯鄲市學校食堂管理辦法》、等法律法規。結合我校實際，制定了相關的各種制度。使學校食品衛生安全工作有法可依，有章可循。
(二)、學校食品衛生安全工作管理組織健全。學校食品衛生安全領導小組，實行目標責任制，校長宋留所任組長，分管的副校長任副組長，主抓食品安全工作，相關人員配合抓，制定了相關的制度和職責，層層落實學校食品衛生安全責任書的相關內容，平時做到有檢查，有記錄。
(三)、加強食品從業人員的安全知識教育和管理。食品從業人員必須持健康證上崗，每年體檢一次，無健康證者不得上崗。工作場所做到無蠅，無鼠、無蟑螂，環境整潔衛生。
(四)、加強學生食品衛生安全教育。學校將健康教育和食品衛生安全教育列入日常教育內容，做到大小會議要求宣傳到位，強調到位;組織學生進行食品衛生安全知識教育周活動，增強學生的食品衛生安全意識和自我保護意識，逐步培養學生養成良好的個人食品衛生習慣。
(五)、截止目前，全校沒有發生過食品衛生安全事故。
今后我們將切實加強對學校飲食、飲水、食品衛生工作的管理，進一步把學校安全教育工作抓緊、抓好、抓落實，優化學校育人環境、為我校的教育事業健康發展做出新的貢獻。
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戰 “ 疫 ” 打響后 ,漳州市中醫院用醫者的擔當和奉獻，全力守護漳州百姓的生命安康。
一、“ 疫 ”聲令下 筑牢防線
漳州市中醫院強化使命擔當，成立以院黨委書記、院長擔任組長的領導小組，分別在 1 月 21 日、 1 月 23 日、 1 月 25 日、 2 月 13 日 4 次召開____防控工作部署會議，研究部署醫院預防控制____防治疫情的策略、措施、預案、流程，推進____各項防治工作順利開展，定期召開階段性防治工作研究分析會。通過早準備、早部署、早推動、早落實，為該院爭取了疫情防控主動權。
疫情伊始，醫院就組織了____相關知識培訓，提升全院干部職工防護意識 ,針對重點部門醫護人員進行強化訓練，要求 24 小時嚴守防疫一線。加強預檢分診、急診、發熱門診力量，完善接診流程，分級安置患者 筑牢醫院疫情防控第一關。
192 名在職黨員率先垂范堅守在疫情防控最前線，全院干部職工服務大局、服從安排，加班加點，堅守崗位，同心勠力為疫情防控筑起一道堅實防線，以實際行動踐行初心和使命。
二、“ 疫 ”無反顧 全力保障
此次____疫情，來得突然，發展迅猛。該院沒有專門的感染性疾病科病房，感染性疾病診療設備相對薄 弱，預檢分診、發熱門診、急診科等科室抗疫醫療設備配備任務尤為迫切，防護用品嚴重告急?！?決不能讓一線醫護人員因防護用品短缺暴露在危險之中!
” 醫院物資保障組站到了疫情防控最前列，肩負起了全院醫療防護用品、治療物資及藥品的采購、入庫、管理、發放等方面的工作，想方設法為一線醫務人員提供物資保障。與此同時強化醫院內部防控物品科學管控，根據不同科室防疫用品的使用頻率制定相應的領取數量，規范管理防護用品，做到基本滿足不同科室防護需求，為疫情防控提供了強有力的物資保障。
值得一提的是，漳州第三批馳援湖北的通知在凌晨近 1 點 才下達，通知要求醫護人員當天早上 9 點就得出發前往福州集合。這一批馳援人員多達 20 名，且按照上級要求，援助醫護人員要自帶 7 天防護物資。時間緊、任務重，接到通知后，物資保障組立即著手摸排醫院現有防護用品，第一時間匯總短缺的物資并向上級主管部門匯報。經過 4 個多小時的連夜籌備，終于在醫護人員出發前將物資準備齊全，盡量多準備點物資，減少前線戰士后顧之憂。
三、“ 疫 ”不容辭 敬佑生命
作為漳州市____專家組副組長 “ 全國第三批優秀中醫臨床人才 ” 、漳州名中醫洪敏俐副院長，帶領肺病科主任洪朝璋副主任醫師、陳文喜副主任醫師 到漳州市醫院(市級定點醫院)參與____中醫藥救治工作。他們深入隔離病房，通過中醫望聞問切，四診合參，觀察記錄病情變化 ,經過細致全面的會診討論后，按照中醫辨證施治原則開具中藥處方。為最大限度發揮中藥療效，確保每一劑中藥的品質，自 2 月 5 日起由該院中藥煎藥室承擔起為漳州市醫院____患者煎制中藥的任務。截至 3 月 7 日下午，全市累計有新型冠狀病毒肺炎確診病例 20例，已治愈出院 20 例。在這顯著的治療效果背后，也包含了漳州中醫人的一份貢獻。
自疫情發生以來，全院干部職工積極響應、踴躍報名出征湖北抗擊____，根據上級統 一部署要求，該院分別于 1 月 26 日、 1 月 30 日、 2 月 10 日、 2 月 15日動員組建了 4 支援鄂醫療隊，共有 28 名醫護人員。疫情就是戰情，醫療隊從組建到出征中間往往只有幾個小時，全院干部職工團結一心，在院黨委堅強領導下出色完成各項任務 ,向黨和人民交上一份滿意答卷。
第一批援助武漢 4 名重癥醫學科護士， 28 天日夜奮戰在武漢市金銀潭醫院，后經短暫的休整，于 3 月 6 日這 4 名 “ 老兵 ” 再次請戰，再赴金銀潭!他們說：
“ 在抗擊疫情的戰場上，我們都是 ‘ 老兵 ’ ，再次回歸一線，一定會給患者帶來更多的溫暖、更多的幫助，疫情不退，我們不退!
” 他 們的表現受到了當地患者以及金銀潭醫院院長張定宇的高度肯定，他們的先進事跡被各級新聞媒體爭先報道。漳州第三批援助湖北醫療隊由該院 20 名醫護人員獨立成團馳援武漢，在短暫培訓后入駐光谷方艙醫院，經過 19 天的緊張救治，取得了光谷方艙醫院宣布“ 休艙 ” 的好成績，同步實現了患者 “ 零死亡 ” ，出艙治愈患者 “ 零回頭 ” ，醫療隊醫務人員 “ 零感染 ” 。值得祝賀的是該院 6 位援鄂隊員還獲得院方表彰，他們是醫生之星：
鄭磊磊;黨員之星：
陳玉鳳;護理之星：
陳煦煦、林茵、楊如麗、楊麗芬 。
四、“ 疫 ”情當前 守護健康
為充分發揮中醫藥在預防新型 冠狀病毒感染的積極作用， 2020年 1月 24日，醫院組織中醫藥專家，借鑒幾千年中醫藥防治傳染病經驗，省內外預防診治經驗，分析今年的疫情特點，結合體質特征及我市的地域和氣候情況，制定了《漳州市中醫院關于新型冠狀病毒感染的中醫藥預防方案》，并第一時間通過福建省漳州市中醫院微信公眾號、漳州市中醫院網站、漳州新聞網、今日頭條等向社會發布。
中醫藥專家們在參與疫情防控的同時，不忘傳播中醫藥防疫知識，分別在漳州電視臺、漳州廣播電臺錄制了五期中醫藥防疫科普節目，提高群眾應對____疫情防控健康素養;另外，醫院還為援鄂醫務人 員提供 “ 預防方 ” 顆粒劑、中藥防疫香囊、艾條等中醫藥防疫物資，為前方戰士安全加一重中醫藥防疫保護層;隨著疫情得到良好控制，醫院還及時推出了 2020 年疫病預防處方，供復工人員日常服用，保障復工人員的健康，為全市復工復產貢獻了中醫藥的力量。
在這次大考中，漳州市中醫院用自己的實際行動，展現了醫護人員醫者仁心、大愛無疆的風采，贏得了社會各界的肯定。
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＊＊＊同志現任A市市審計局法規科科長，負責全局審計執法檢查和案件審理工作，并兼任局“四五”普法辦公室主任。開展“四五”普法工作以來，＊＊＊同志根據上級的部署，牢牢抓住局機關干部學法和用法這兩個關鍵環節，有力推動了全局依法行政、依法辦案工作的開展。
爭做學法的帶頭人
＊＊＊同志是審計戰線上的一名老兵，多年來一直保持著嚴謹、向上的工作作風，他不但積極鉆研審計業務，更注重法律知識的學習，不斷給自己充電。在多年的審計實踐中，＊＊＊同志逐漸體會到，隨著市場經濟的發展和政府職能的轉變，審計工作的性質也在發生著變化，審計以查出違紀違規問題進行處理處罰的監督職能己日漸削弱，審計要變為“一審、二幫、三服務”，靠的不是“人治”，而是法制。認識到了這一點，他開始注重對各項法規的學習，無論是國家頒布實施的大法，還是審計工作經常接觸到的法律、法規，都能認真學習，并且自覺應用到工作實踐中去。在學習法律、法規上，他有一股鉆勁和韌勁，每當報刊上登有新的法律法規，他都主動把報刊收集起來，一有時間就拿出來學習?，F在，他已經養成了一種習慣，每當工作之余，他就上網瀏覽法律知識，法律園地和網上論壇成了他經常光顧的地方，成了他學習法律知識、交流思想的一個平臺。
幾年來，他先后系統地學習了鄧小平關于社會主義民主法制建設理論，行政訴訟法、行政處罰法等法律知識，現在已經寫了10余萬字的學習筆記。平時，他愿意與其他同志交流學習體會，對周圍的同志也產生了潛移默化的影響，在全局形成了一種濃厚的學法、用法的氛圍。
甘做普法的有心人
近年來，審計局有一個不成文的規定，就是每年年初在沒有開展審計業務之前，都要組織一次法律、法規培訓，時間大致一周左右。他做為法規科科長和普法辦公室主任，除了請專業人員進行授課之外，還要親自給大家進行輔導?！吨腥A人民共和國審計法》頻布及審計條例實施后，他先后帶領大家學習多次。國家審計署先后發布了關于規范審計工作的六個法律法規，都是＊＊＊同志組織全體機關干部認真學習的。尤其是去年二月份，審計署發布第6號令和《審計機關審計項目質量控制辦法（試行）》后，＊＊＊同志參加了省和長春市審計機關舉辦的培訓班，回來后，他又做了精心準備，結合審計工作的實際為大家詳細講解，做到了具體不空范，條理不生硬，使每個同志在短時間內就消化掌握，并能充分運用到審計工作實踐中，切實提高了審計工作質量。
在普法活動中，由于審計人員分散工作時間較多，集中學習難度較大，為此，＊＊＊同志采取各個點擊的辦法，針對每個人的實際，幫助制定了學習計劃，并利用審計人員在單位辦公的時間進行輔導。為了使普法活動取得實效，他規定了《行政許可法》、《行政處罰法》等必讀篇目，要求每個人員每月向辦公室交一次學習筆記，定期檢查大家的學習成效，并建議局領導把普法活動參加情況作為年終考核項目之一，從制度上對大家進行約束。每當市里有大型的普法活動時，他都組織全局同志積極參加，按照有關的要求按時完成任務。
敢做執法的責任人
＊＊＊同志不但學法、懂法，更是認真執法。自2001年以來，他一直工作在法規科，負責審計項目質量把關。他對工作一絲不茍，兢兢業業，每一個審計項目都堅持親自審理，認真檢查審計組的工作記錄、取證材料。對于審計項目主要看應用的法律法規是否適當，定性是否準確，處理是否恰當，是否符合程序；對于出現的問題及時予以糾正，從而避免了錯案和違反審計程序的現象發生，確保了審計質量。有一次，審計組提交的審計報告中提出被審計單位應繳未繳土地增值稅20萬元的問題
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向__，男，__市財政局人事科副科長，1980年6月出生，中共黨員。疫情發生后，該同志主動參與新江口街道辦事處楊家沖社區楚天家園疫情防控小組的工作。作為小區車輛、人員排查專班負責人，他對小區已入住的492戶1500余人基本情況進行細致排查，建立了人員臺賬，掌握第一手資料。后參與后勤物資保障組工作，在聯系定點超市、藥店、母嬰店，滿足居民基本生活物資保障的基礎上，積極聯系商家在小區南門設立“愛心小超市”，為小區業主提供優質的生活保障服務，讓大家足不出小區就可以購買到新鮮優質的生活用品。
伍__，男，國網__市供電公司調控中心副主任，1988年10月出生，中共黨員。新冠疫情爆發以來，伍__同志主動請纓辭別父母妻兒，連續封閉值守三十余天，確保了電網安全運行。他主動對接防疫指揮部門，了解疫情防控重點單位分布，逐一制定保電方案。積極協助審核優化__“小湯山”醫院供電方式，排查隱患，確保了醫院順利投運。主動為復產企業出謀劃策，解決用電困難，保障了企業復工復產。為防止交叉感染，他創新防疫期間工作方式，實現零接觸交接班，制定了嚴格的場所消殺制度和防護要求，最大限度減少了集體感染的風險，得益于這些有力措施，整個調控班組“零感染、零疑似”，為電網運行保障了有生力量。
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垃圾處理場隸屬于市環境衛生管理處。主要承擔著四個區生活垃圾的衛生填埋任務，每天處理生活垃圾近2500噸。曾先后被市政府評為“創模先進單位”“花園式單位”，被國家建設部評為“全國一級垃圾處理場”等稱號。
一、加強領導班子思想建設，充分發揮領導班子的整體功能
一是堅持以身作則，嚴于律己，做群眾的表率。領導班子率先垂范，勤政廉政，要求群眾做到的自身首先做到；要求別人不做的首先自己不做，模范地遵守各種規章制度，積極履行自己所承擔的各項工作職責，贏得了廣大職工群眾的贊譽，同時也受到了上級領導的好評。二是認真貫徹民主集中制，充分發揮領導班子的整體功能。我們把貫徹和執行民主集中制作為重要的組織制度，始終如一地抓好落實。強化民主集中制的教育，提高班子成員對貫徹執行民主集中制重要性的認識，使班子成員把握民主集中制的原則、內涵、具體制度、工作秩序、工作素質和領導藝術，從而增強了班子成員貫徹執行民主集中制的自覺性。健全并堅持了支委會、黨政班子會、黨政互通情報等制度。對年度發生大的支出，比如職工工資標準制定、人事調動、干部聘用及企業發展、職工利益等重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的十六字方針規范議事決策程序。不斷完善決策，抓好決策的落實和督促檢查反饋等環節。在討論時，個別人有不同意見，一旦決議形成后，允許保留意見，但絕不能消極怠工，并在實踐中不斷加以完善，確保決策的有效執行。三是了解民情，體察民意。為了能夠真實了解群眾的意見和建議，公司黨支部組織職工群眾代表召開對話交友座談會，領導干部零距離地征求職工、群眾的意見，努力為廣大職工創造和諧的氛圍、參政的平臺、決策的依據。同時，努力把握發展與穩定的關系，不斷解決企業內部歷史和現實存在的問題。通過崗位調整和減員，有效地解決了崗位人浮于事問題，通過崗位工資調整，解決了一線工資偏低問題，另外，我們又經職代會通過，為廣大職工增設了住房公積金和冬季采暖費，使職工利益得到了保證。
二、加強黨支部建設，增強黨支部的戰斗堡壘作用
黨的后備力量不斷成長。本著“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，注重對入黨積極分子的培養和教育。先后組織召開入黨積極分子座談會，舉辦黨的知識培訓班，組織入黨積極分子進行黨章知識考試，受培訓人員達到100%。經過黨組織的培養教育，使廣大青年團員把加入黨組織作為自身追求的目標，從思想上不斷加深對黨的認識，在行動上以黨員為榜樣，立足崗位，勤奮工作，把自己的理想同本職工作緊緊地聯系在一起。截止到目前，有近30余名同志向黨組織遞交了入黨申請書，2名同志光榮的加入了中國共產黨。干部能力不斷增強。一是加強政治理論學習和專業知識的學習，舉辦了中層干部培訓班，不斷豐富中層以上干部的理論水平和業務能力，樹立服務意識、公仆意識和大局意識。二是堅持定期考核制度。每年分上半年和年終對公司中層干部進行組織考核和民主測評，對考核結果及時反饋，通過組織談話等形式，提出整改意見。支部活動豐富多彩。抓住重點，選擇載體，適時開展教育。利用“七一”黨的生日，組織黨員重溫黨章，舉辦黨的知識競賽活動；在“十一”國慶節期間，對全體黨員和廣大干部職工進行愛國主義系列教育活動，不斷豐富黨內生活。黨員的先鋒模范作用得到較好的發揮。黨支部適時開展教育活動，引導和教育全體黨員，不斷樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務的思想。全體黨員遵章守紀、愛崗敬業，在各自的崗位中充分發揮了黨員的先鋒模范作用，為企業的發展做出了積極的貢獻?！半p爭”活動有效開展。在貫徹落實時城建局在基層黨組織和黨員干部中學習潘作良，開展“雙爭”活動中，圍繞學習潘作良同志“五學五做”和“四對照、四查找”等方面。開展批評和自我批評，認真查找不足，切實地把企業發展和為職工謀利益作為一切工作的出發點和落腳點。支部工作進一步規范。嚴格按照支部工作的要求，不斷查找存在的不足和問題，建立健全“三檔六簿”，規范黨員發展程序，代表市城管局接受了市委組織部的檢查，受到市委組織部門的一致好評。
三、加強員工能力培養，為企業發展提供了強有力的人力支持
我們繼續深化開展了企業文化建設，把素質教育作為工作重點，不斷加強職工的素質和能力培養。一是確定載體，加強職工的素質教育。通過企業文化的宣傳教育，組織培訓班，檢查考核，行為測試等形式，使廣大干部員工的思想素質，職業道德意識，社會公德意識，遵章守法意識，文明道德意識，崗位技術技能普遍得到提高，初步形成了一個遵章守紀、積極向上、管理規范、技術過硬的卓越團隊。二是加強檢查，強化管理。公司制定了員工績效考核檢查辦法，加強了場區環境、辦公作業環境和職工出勤等方面的檢查和管理，使公司各項工作經?；⒅贫然鸵幏痘?。三是提高行業服務意識。為了保證垃圾的無害化處理填埋場嚴格規范衛生填埋工藝，做到當時填埋當日覆蓋，并通過推平、壓實、覆蓋等程序保證填埋質量。為了確保場區及周邊環境不受污染，每天都要進行消殺、滅蠅、除味。定期進行環境監測，提高污水處理能力。近年來，為了實現可持續發展的目標，先后投資興建了污水處理廠，沼氣發電廠。使垃圾場逐步實現無害化、規范化、減量化、資源化。同時，我們還開展了植樹造林活動，每年春秋兩季組織職工進行義務植樹。幾年來，共植樹達幾萬株，鋪草坪0平方米。場區綠化覆蓋率達到90%以上。
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面對突如其來的新型冠狀病毒感染疫情，蘇家作鄉衛生院共產黨員李建軍充分發揮先鋒模范作用，在最危險、最關鍵的時刻，沖鋒在前，勇挑重擔，不怕犧牲，無私奉獻，展現了新時期共產黨員的政治本色和精神風貌
李建軍是示范區蘇家作鄉衛生院副院長，共產黨員，分管行政后勤和醫保工作。在抗擊“新型冠狀病毒感染”的斗爭中，他作為衛生院的副院長、共產黨員，一面全力配合楊院長做好全院的疫情防控工作，一面做好全院人員的思想政治工作，充分展示了一名新時期共產黨員的風采。
從1月21日以來，蘇家作鄉衛生院的全體人員全力以赴，積極響應黨和國家號召，取消春節節假日，開始了抗擊“ 新型冠狀病毒感染”的戰斗。為充分發揮黨員的先鋒模范作用，李建軍就時刻想著自己是名共產黨員，處處以黨員的標準嚴格要求自己，面對突如其來的傳染性極強的“新型冠狀病毒感染”疫情，在隔離措施還沒有到位的情況下，他來不及考慮個人的危險就趕到“新型冠狀病毒感染”疫情一線去開展工作。
與此同時，他還積極配合楊院長搞好應對“新型冠狀病毒感染”疫情管理，在衛生院防控工作領導小組的領導下，將衛生院人員進行了合理分組，成立了10個專項小組。同時及時傳達上級指示精神，組織全院人員認真學習掌握防治“新型冠狀病毒感染”的科學知識，協調相關科室和專項小組，進一步完善科室、分組的管理措施，保證全院每一位醫護人員在抗擊“新型冠狀病毒感染”疫情的同時，自身不染上“新型冠狀病毒感染”。
作為一名共產黨員，李建軍沒有“臨時”思想，而且在關鍵時刻把全院的思想政治工作做得更加扎實，充分利用工作閑暇間隙，和同志們談心，交流思想，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
通過李建軍耐心細致的思想工作，全院人員對防治戰勝“新型冠狀病毒感染”疫情的信心更加堅定了。一些心理壓力較大的醫護人員也穩定了情緒，積極投入到一線的戰斗中。在衛生院抗擊“新型冠狀病毒感染”戰斗中，每時每刻都能見到他的身影，不知勞苦、不畏疲倦。
“關鍵時刻必須沖在前”，這是對他---一名共產黨員的最真實寫照
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“安康杯”競賽活動開展以來，?單位始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立安全發展理念，落實安全生產主體責任，從精細化管理著手，以“安康杯”競賽活動為載體，充分發揮?單位職能作用，強化日常管理，狠抓安全基礎工作的落實，扎實開展煤礦隱患排查治理、瓦斯和水患治理、質量標準化建設、業務技能培訓等重點工作，確保安全生產目標完成，通過?單位全體員工努力拼博、銳意進取，各項工作取得了明顯成效。
職工是企業安全生產的主體，“安康杯”競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。我們采取多種形式組織開展職工安全教育，充分利用宣傳工具，增強職工的安全管理意識，調動全體職工參與“安康杯”競賽的積極性和自覺性，在全所形成“人人關心安全、人人重視安全”的濃厚氛圍。
為使“安康杯”競賽活動健康地開展起來，?單位按照“安康杯”競賽活動要求與各班組簽訂了安全生產責任書，落實任務，明確責任，通過日常檢查、自檢自查和集中檢查相結合的方式，嚴格安全生產工作的落實兌現。各班組指定安全負責人，建立起“自主負責、自主檢查、自主整改”的安全生產管理模式，從而做到責任分解到人。班組還根據崗位特點，開展安全規章制度、安全事故分析的學習，結合業務特點進行嚴格考核，使安全學習、安全管理、安全檢查不流于形式，職工的安全意識和業務能力得到了明顯提高，有效的促進了我礦的安全生產健康發展。
針對復雜的地質條件極易對我礦安全生產構成威脅的特點，?單位充分發揮職能科室的監督管理作用，制定和完善各類安全管理制度，形成一套適合我礦特點的安全生產管理制度體系，并加大管理制度的執行力度，嚴格落實兌現，夯實了安全管理基礎，推動了我礦安全生產的穩定發展。為確保安全生產的順利進行，?單位認真做好組織、協調、指揮工作，對重點頭面、異常區域、水患防治、“一通三防”等安全重點進行專題跟蹤調度，組織有關科室人員現場跟班，處理生產過程中在出現的問題，及時消除安全隱患，并實行一班三匯報、上井填記錄等制度，使整個生產系統事故率明顯下降，確保了。。。。。。。。等重點工作的施工安全。?單位還根據我礦采掘系統的現狀，組織了等勞動競賽，運用經濟杠桿的作用，嚴格考核兌現，使我礦重點工程提前保質保量的安全竣工，同時在產量、進尺考核上加大了兌現力度，確保了我礦安全生產指標的順利完成。
三、突出 “群防群治、防治結合”的安全管理理念，促進安全生產形勢穩定發展
?單位突出“群防群治、防治結合”的安全管理理念，發揮群安員作用，不斷為安全生產鼓勁助威。今年以來，?單位組織群眾安全監察活動30余次，查出安全隱患200余條，全部予以整改落實。特別是進入10月份，我礦生產布局調整的關鍵時期，?單位發揮?單位職能作用，搞好組織協調，理順工作的各個環節，確保各項工作的順利完成，并組織全體干部員工和群安員輪流深入生產第一線，掌握現場安全生產的第一手資料，把現場情況及時反饋給礦有關領導，為礦領導決策提供了準確、可靠的信息。
單位充分利用工業電視和網絡監控系統，加強對要害部位安全防范工作，強化安全生產信息的監控管理，進一步完善網絡信息平臺、工業電視監控、瓦斯監控、通訊系統，通過工業電視大屏改造和總機升級，井下通防、排水、原煤生產、運輸、煤質管理等都可在大屏上直觀顯示，實現了以?單位為中心的集中監控系統，使?單位的指揮作用得到充分發揮，實現了信息反饋的“靈、準、快”，為安全生產管理提供了可靠依據。另外，?單位結合我礦通訊戰線長、工作范圍廣等實際情況，及時制訂和完善《井下通訊設備管理辦法》、《通訊隊值班制度》等管理規定，強化通訊隊24小時值班和巡檢制度，建立日檢、巡檢、月檢及維修臺帳，并做好井下通訊和監控設備的維護和設備防爆工作，做到了通訊暢通，保障有力。
“安康杯”競賽活動的開展，進一步增強了職工的安全意識和安全技能，維護了廣大職工的合法權益，為我礦的生產經營活動切實起到保駕護航作用。我們將繼續發揚在“安康杯”競賽活動中取得的成績，在今后工作中進一步加強安全生產工作，不斷提高我礦的安全生產管理水平，確保我礦持續、快速、健康的發展。
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