黨員抗旱事跡材料500字(系列十四篇)

發表時間：2024-11-25

黨員抗旱事跡材料500字(系列十四篇)。

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

隋玉蘭同志，一名特色黨小組組長、黨員中心戶，自4月從二輕局黨委退休以來，就以飽滿的熱情全身心投入到關心下一代工作中，一干就是。她把關心下一代工作當作自己份內的事，對工作熱愛、執著、勤勤懇懇、兢兢業業，把一顆共產黨員的愛心奉獻給關工委事業，無怨無悔。

參觀，她放棄照看在長春治療的孫女，返回海拉爾準備材料。在辦事處黨委的大力支持下，她與老同志組織了青少年拍攝了“風雨同舟，關工十載”錄像片，受到了全國關工委的好評。

為做好青少年傳統教育工作，她時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己，無論份內份外的工作都認真去做，充分利用雙休日、重大節日、寒暑假結合青少年的'特點，舉辦有利于青少年身心健康的活動，在每年“五四青年節”、“六一兒童節”、“十一國慶節”等節日，她都有明確的教育主題。針對青少年思想實際進行有的放矢地教育。她的這種教育形式，深受青少年們的歡迎。

她總是積極主動協調民政、團委、區關工委等有關單位，幫助單親孩子、殘疾、特困家庭，幫助他們解決實際困難，為張瑞、李文亞、王寧等60多名貧困家庭捐衣捐物及學習用品。她還與93023部隊、區醫院、機井隊協調，為貧困大學生張礎⑺鎘心械6名貧困大學生捐助1萬2千元。

她總是把關心青少年重點放在了學校和青少年身上。她也明白，青少年教育關系方方面面。為青少年健康成長塑造良好的家庭、社會環境也是他工作重要內容。宣傳法制，誰家發生了家庭矛盾糾紛，她就主動調解，講明家庭溫暖對孩子健康成長的重要性。哪家出現了子女不孝順，不贍養老人了，她對其進行批評教育，讓他們為子女們樹立榜樣；夫婦之間出現矛盾，她就從家長要尊重孩子的人格說起，給孩子培育良好家庭成長環境，進行勸導，引導他們依法辦理。

在區文化局、區關工委聘請隋玉蘭同志為義務網吧監督員。十年來，她擔任健康轄區義務監督小組組長。她從不計時間報酬，不論是炎熱的盛夏還是數九寒天，從沒有因為報酬，消極泄氣過，她始終以身作則，深入網吧。十年來，她和義務網吧監督員深入網吧檢查60多次，為凈化孩子們成長環境做出了貢獻，多次被區文化局、區關工委評為優秀義務網吧監督員、先進工作者。

17年來，隋玉蘭同志在關心下一代工作上做出了一定的成績。多次獲得辦事處、區、市的表彰，評為區優秀共產黨員、――出席了海拉爾區十三、十四屆黨代表，20被海區授予“銀齡先鋒”稱號，被辦事處評為轄區榜樣身邊好人的“助人為樂”稱號。

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

2011年黨員抗旱救災先進事跡材料

西江鎮農推站技術員——梁立

2011年6月下旬以來，受副熱帶暖氣團控制，我鎮高溫少雨天氣一再持續。連續的干旱，造成我鎮大面積缺水，農業生產效益經受極大考驗，人畜飲水形勢十分嚴峻，其持續時間之長，受災面積之廣，影響程度之深，均是我鎮所罕見的。

鎮黨委政府高度重視我鎮旱情，要求政府干部把近期工作中心轉移到抗旱救災上來，將“抗大旱、保民生、促豐收”作為當前黨政機關工作人員工作的重中之重來抓，抗旱救災工作也就成了當務之急。在縣委、縣政府和鎮黨委政府的正確決策和領導下，西江鎮成立了以分管領導李志祥（原西江鎮副鎮長）為組長，西江農推站、農機站、水利站工作人員為成員的7人抗旱服務隊（西江鎮抗旱應急小分隊），負責我鎮抗旱宣傳動員和抽水應急等工作。

梁立同志作為一名共產黨員，作為農推站的一員，又是抗旱服務隊成員，他不辭辛勞，竭盡所能，首當其沖，恪盡職守，認真領會黨委政府文件和精神，堅決貫徹執行黨委政府關于當前“抗大旱、保民生、促豐收”之決定，充分發揮個人優勢，團結協作，精益求精，深入各村各寨，切實開展旱情調查、宣傳動員、應急抽水等工作，千方百計為民著想，想方設法保證群眾生產生活用水，充分體現了一名普通黨員和基層干部的帶頭作用和先鋒模范作用。

一、抓旱情調查，及時匯報旱情及抗旱工作開展情況

非常時期，當有非常之事，亦有非常之人。干旱來襲，其勢如何？兩個多月來，為準確掌握我鎮旱情，及時摸清旱災變化趨

勢，有效監控旱情蔓延動態，梁立同志頻繁活動于我鎮各村各寨，或走家串戶，或深入田間地頭開展調查，并采取“一天一報”制度，取消周末雙休之規定，及時上報統計數據、有關工作簡報和階段性抗旱工作情況匯報，為黨委政府和上級部門提供了大量真實原始數據，為黨委政府掌握我鎮旱情動態、作出相關決策提供了有力依據。

截至9月初，全鎮農作物受旱面積為23085畝，成災面積16312畝，糧食損失產量為6035噸，種植業直接經濟損失達133.1萬元。全鎮水稻種植面積共計15493畝，受災面積為11325畝，成災面積7752畝；玉米、紅薯、大豆雜糧、蔬菜受災面積分別為3180畝、2600畝、280畝和5700畝，成災面積玉米為3180畝，紅薯2600畝，大豆雜糧280畝，蔬菜2500畝；西江鎮茶園面積共8600畝，受災面積8600畝，成災面積3200畝，2010年冬至2011年春新建茶園2100畝，受災面積為2100畝，成災面積1800畝。全鎮人畜飲水最為困難的村寨有白碧村、長烏村、中寨村、貓鼻嶺村，630戶,2550人，大牲畜330余頭。

二、抓宣傳動員，切實發動群眾開展抗旱自救

針對持續發展的旱情態勢，在抓好旱情調查的同時，梁立同志跟隨抗旱服務隊將26臺汽油、柴油抽水機分別調配到可抽水的村寨投入使用，并跟隨抗旱專用車深入各村、組認真開展抗旱宣傳工作，分別在干榮、連城、黃里耀眼處各懸掛宣傳橫幅1條，發放抗旱救災宣傳碟21張，并督促村干利用廣播等形式進一步加大宣傳力度，統一思想，端正態度，提高認識，提倡科學用水，節約用水，積極發動群眾全身心投入到抗旱保收工作中去，并組織村民及時打通堵塞渠道，維修引水渠，安裝輸水管等引水灌溉農田及解決人畜飲水困難。

三、抓抗旱應急救援，保障群眾用水和人畜飲水安全針對旱情較重的村寨和區域，梁立同志隨抗旱服務隊每天朝出晚歸，調用抽水機、灑水車等設施設備，即時開展抽水灌溉農田和噴灑保苗等工作，先后到西江平寨、東引、干榮、長烏、黃里、烏堯、羊吾等十余個村寨及西江環線公路茶苗開展應急抽水和灑水保苗工作，開展西江村人畜飲水工程蓄水池抽水備水工作，直接灌溉糧田面積約400畝，蔬菜瓜果澆灌60畝，茶苗灑水100畝，緩解了我鎮重災區域的旱情，保障了西江村民飲水安全，為廣大群眾抗旱自救起到了示范帶頭和鼓舞的作用，并直接發放抗旱用汽油、柴油到戶幫助村民抽水灌溉。截至9月初，我鎮共投入抗旱資金2萬元，購買抗旱油2667公升發放到各抽水點，動員群眾抽水恢復灌溉面積3200畝，挽回經濟損失307.2萬元。

四、積極尋求幫助，盡力解決群眾用水困難

營上村作為西江鎮水源最為困乏的村寨之一，飽受著旱魔的煎熬。梁立同志找到雷山縣司法局、雷山二中及雷山民族銀飾創藝中心，竭力爭取援助，得到了他們的大力支持，為我營上村提供了1800米輸水管道并配發給當地村民引水灌溉，涉及村民58戶，稻田140多塊，100余畝，232人，基本解決了營上村有水源頭無水管引水灌溉的難題，為營上村民辦了一樁實事，得到了當地村民的一致好評。

五、統計改種信息，發放改種種子降低干旱損失

盡管黨委政府投入大量人力、財力、物力開展抗旱救災工作，但因干旱過于嚴重，農作物減產、干枯死亡、絕收面積仍然較大。為降低損失，黨委政府采取改種等一系列補救措施，梁立同志積極配合上級黨委政府安排部署的工作，開展全鎮各村農作物改種

意向信息統計并上報，調運綠肥、油菜、紫云英等作物種子，發放給有改種意向的村民，并確保該項補救措施的貫徹落實。

梁立同志在2011年抗旱救災工作中勤勤懇懇，迎難而上，身先士卒，率先垂范，銳意進取，成績突出，充分體現了一個共產黨員全心全意為人民服務的根本宗旨，展現了一個基層干部為民著想、執政為民的堅定信念，以自己的實際行動譜寫著一個普通黨員和基層干部的華麗樂章，是一個值得黨信賴和依托的忠實的、優秀共產黨員和基層工作人員。

附圖：抗旱救災工作掠影

圖為長烏村旱情調查

圖為干榮村抗旱自救宣傳

圖為西江平寨抽水灌溉農田圖為營上村抗旱水管發放現場圖為干榮村抗旱宣傳及應急圖為長烏村抽水灌溉蔬菜基地抽水澆灌蔬菜圖為西江環線茶苗灑水抗旱

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

還記得當我踏入美麗的新華園的那一刻，我告訴自己：我有意義的人生將從這里開始，在這里我會實現自己的人生價值。因此我的人生格言是：或許我不是最優秀的，但我一定是最努力的!我在故我思，生命尚存，思考不息!

進入新華園已經一年多了，請允許我就這一年來的各方面的表現進行自我鑒定，也是我向組織匯報思想。

思想方面，進入大學不久，我即參加了我院第四期黨校培訓，經過努力，順利結業并獲得“優秀學員”榮譽稱號，同時我也獲得“優秀團干”榮譽稱號。時刻我都謹記自己是一名共青團員，也是一名入黨積極分子，我知道自己的責任與義務，只要大家需要我，我就會義不容辭地幫忙。我不斷地充實著自己，希望將來走上社會能夠更好地為祖國效力、為人民服務。能夠實現自己的人生價值。

工作方面，進入大學就已經一腳跨入了社會的門檻。如果想將來踏上社會能夠盡快適應社會早日為社會做出貢獻，我們就應該在大學里好好地磨練自己。

一開始我就加入了院宿舍自律委員會，成為12#樓樓長;加入了新聲文學社，成為編輯部與編委會的一員;加入了辯論協會，成為辯論部的理事;后來我又加入了信息工程學院院長助理團，經過不懈的努力，現在是助理團副團長;在班級，因為老師和同學們的抬愛，我當選為宣傳委員，工作積極負責，已經得到大家的一致認可;再后來，得知我以前的老師成立了高教研究所需要助理，我便加入了校務助理團，成為高教研究所的一名助理。

我也知道自己的職務多了，為了更好地為全院師生服務，我選擇了退出新聲文學社和辯論協會，將精力與時間放在與全院師生密切相關的工作上。無論工作多么繁忙，我想說的是，只要我選擇了這份工作，我就是相信自己能夠負起責任，能夠把工作做好。因為我相信自己能夠把時間和精力分配好，高效率地完成學習與工作任務。

學習方面，我知道作為一名學生，自己的天職就是好好學習。大學是一個自由的天堂，學習完全靠自己自主學習。我在學習上也毫不放松，雖然時間沒有別人多，但是效率要高得多，在大一，我學習成績兩學期平均分都在82分左右，而且通過了英語四級考試。在平時我也時刻把握每一個可以學習的機會，努力學習做人做事的原則，培養各方面的能力。當然，我已經清楚地知道自己花在學習上的時間與精力太少，所以我會多花些時間與精力在學習上，一定把學習搞好，成為一名優秀學生。

這一年來，我對自己各方面的表現都還比較的滿意，同樣，領導與老師同學們對我也是十分認可十分滿意。在新華園，我有著和諧的人際關系，有著自己熱愛的事業，以及滿意的專業，我很感謝命運讓我選擇了安徽新華學院，我更希望將來，我的母?！不招氯A學院，能夠以我為榮，能夠為她選擇了我而驕傲自豪。

以上是我通過對大學一年來的各方面的表現而作的自我鑒定。

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根據xx文件精神要求，xx黨總支按照今年民主評議與“創先爭優”工作安排通過評議，評比出推薦上報xx表彰我公司優秀共產黨員是xx部的x--?，F將xx同--人先進事跡綜合如下：

xx，男，族，年月日出生，中共黨員、工程師，現任我公司xx部主任，兼xx辦公室主任、公司團總支書記、xx團委委員。

x--自加入黨組織以來，認真學習貫徹黨的路線方針政策，執行黨的各項決議，工作上服從組織安排，根據公司需要先后在xx、xx、xx等幾個部門工作過，均取得了良好的工作成績。在平時的工作中，能夠自覺努力學習黨的各項路線、方針、政策，從思想上與黨組織保持一致，踐行“三個代表”重要思想，發揮好黨員的先鋒模范作用。能夠正確地處理國家、集體、個人三者關系。努力完成本職工作，在我公司安全文明生產雙達標工作中，帶領達標小組按照上級指示要求，圓滿完成了《xx標準》、《xx標準》、《xx標準》xx標準的編制工作，并參與安全文明生產雙達標的貫標工作。此后，又以xx工程質量小組成員的身份，參與xx工程的檢查和驗收工作。由于工作業績突出，于xx年月被xx黨委評為xx年度“優秀共產黨員”，同年月又被xx授予“先進青年”榮譽稱號。

xx年我公司機構改革，將原來的xx科和xx科兩個部門，合并成立了xx部，由xx任主任。這樣一來，工作量加大了，為了更好地完成各項工作任務，x--不但以加強學習來提高自己的工作能力，還結合本部門實際，帶領本部門人員，加強對安全業務學習，使部門工作能力整體提高了。由于xx工程結束后，資產上劃，運行維護管理范圍也隨之擴大，事故及非責任性事故發生率有上升趨勢，面對這一問題xx同--與本部人員深入研究，制定新的防范措施和方法。在處理突發性事故時，xx同--帶頭沖在最前，深入事故現場，仔細取證，認真分析。在事故調查中，始終堅持實事求是，查清楚事故原因的原則。對來自各方的恐嚇和威脅毫不畏懼，帶領全科人員，切實維護好了公司的合法權益。充分體現了共產黨員的先鋒模范、帶頭作用。

在團總支工作上，認真抓好黨的路線、方針、政策以及公司各項規章制度的宣傳工作，辦好團支部學習園地的宣傳板報。做好團支部各項活動的組織工作，完善了團組織機構。在公司黨總支的指導下，新組建了兩團支部，對原有的三個團支部順利完成了換屆工作。在抗擊“非典”的戰斗中，積極協助公司黨總支搞好正確的宣傳和引導，在我公司網頁上發表了抗“非典”倡議書，號召公司全體廣大青年攜手共同抗擊“非典”，使全體職工對“非典”的認識提高了，能夠正確地對待有關問題。使團支部真正發揮好助手作用，集體和個人都受到了公司黨總支的表揚。

以上事跡，僅僅列舉了x--工作上的幾個方面，由于該同志還兼任我公司xx辦公室主任和xx團委委員等職，在這些方面的工作也做得比較踏實、認真，充分得到上級領導的肯定，在此就不一一列舉。在今年的民主評議黨員和“創先爭優”活動中，由于工作業績突出，受到了廣大黨員、干部、職工的好評，根據xx黨委xx號文件要求，我公司xx同--了一個“優秀共產黨員”的條件。現將xx同--進個人材料報xx黨委審核。

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愛崗敬業創先鋒踏實進取展風采

徐xx，女，1975年9月出生，中共黨員，現任xx區雙柳街大埠社區黨支部書記、居委會主任。

認真學習，始終保持共產黨員優秀品質。她時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高自身綜合素質和業務能力。積極參加各類學習培訓活動，練就扎實基本功。在加強自身學習的同時，帶動支部其他同志一起學，營造比學趕超的良好氛圍。通過堅持不懈的努力，她于2017年取得了初級社工證。

服務居民，充分發揮黨員先鋒模范作用。面對突如其來的新冠肺炎疫情，她臨危不懼，帶領大埠社區黨員干部投身疫情防控。無論是卡點值守、入戶宣傳，還是體溫測量、物資保供，她時刻沖鋒在前、任勞任怨。日常工作中，她真情服務、為民解憂，多次收到社區居民送來的錦旗，用行動彰顯著一名共產黨員的初心使命。

愛崗敬業，努力做好黨員干部本職工作。她嚴格落實“支部主題黨日+”和“三會一課”，堅持重大問題集體決策。組織成立社區“大黨委”，當好“中間人”的角色，架起了黨支部與社區的溝通橋梁。組織開展共建活動10余次，實現區域內資源共享、優勢互補、協同發展，提高了社區服務質量。

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

立足崗位勇擔使命

張xx，女，1990年5月出生，中共黨員，現任xx區人大常委會代表服務中心工作人員，曾獲2018年度全區人大系統“三爭四做”主題實踐活動先進個人、2020年度xx區宣傳人大制度先進個人榮譽稱號。

堅守初心的傳承人。作為一名共產黨員，她講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。時刻牢記共產黨員的初心使命，對工作充滿熱情與激情。她勤學善思，銳意進取，致力于在平凡崗位上做出不平凡的成績，實現自己的價值。

忠誠于黨的踐行者。2020年初，新冠肺炎疫情防控工作全面開展，她不顧家中僅4個月大的孩子，主動下沉邾城街學府社區，協助建立居民和社區聯系微信群，做好卡點值守、體溫檢測、電話排查等工作。同時，兼顧值班、撰寫宣傳報道、對接上級部門、報送相關材料等工作，獲得了領導、同事和群眾的一致認可。

愛崗敬業的“螺絲釘”。作為一名基層工作人員，她不斷錘煉黨性修養，不折不扣完成各項工作任務。多方奔走參加各類會議，采訪人大代表先進事跡，字斟句酌形成文字宣傳報道近百篇，在湖北人大、武漢人大、人民意志、xx人大等媒體平臺廣泛傳播。

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

同志1990年畢業于醫學院，同年8月至93年10月在新陂衛生院任醫師，93年11月至98年12月任縣衛生院院長職務，99年元月至20xx年2月任縣二醫院院長職務，現任縣人民醫院院長。

同志參加工作以來，工作認真負責，在擔任領導職務期間，具有較強的組織能力和管理水平，特別是在二醫院任職期間，二醫院的發展達到有史以來的最快的發展時期，業務收入以年20以上的速度遞增，由20xx接任時的251萬元增長到20xx年的537萬元，固定資產由原188萬元增長到565萬元。醫院歷年來被縣主管局評為目標管理先進單位，縣文明委授予“文明單位”稱號，個人則歷年被縣直屬機關工委授予“優秀共產黨員”稱號、縣衛生評為“優秀院長”、縣總工會評為“工會積極分子”，20xx年被評為全省衛生系統“先進工作者”、市、縣“十佳醫務人員”。

該同志在任職期間，能嚴格遵守國家法律法規，遵守黨風廉政建設的各項規定，無任何違法亂紀行為。

同志熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛農村衛生事業，遵紀守法，認真貫徹黨的衛生工作方針政策，努力實踐江的“三個代表”思想，堅持全心全意為人民服務的服務宗旨及辦院方向。

早在1990年至1993年在縣新陂當普通醫生時，他就一心一意撲在衛生事業上，在技術上刻苦鉆研、精益求精，從不計較個人得失，常把榮譽讓給別人，把困難留給自己，深得當地各級黨政領導和群眾的愛戴，以至于調離時出現當地主要黨政領導多次要求衛生局就地提拔，群眾聯名上書要求他留下的情形。

1993年11月他剛到衛生院任院長時，衛生院的固定資產僅有18.6萬元，年門診量只有2886人次，出入院病人560人次;衛生院基本上使用的都是危房，典型的貧困老區落后衛生院的面貌，診療活動靠的是老三件，只能開展三大常規化驗，即使有心解決群眾的疾苦，但也是心有余而力不足。

到任后，他不為困難所嚇倒，帶領全體職工艱苦創業，大膽改革，通過采取股份制籌資、個人貸款等辦法，先后購進100毫安X光機、B超機、心電圖機、生化分析儀等設備，提高了衛生院的診療水平;同時，選送一批專業技術人員到南京、南昌等省內外的省一級醫院進修普外、矯外，到縣市醫院進修麻醉、心電圖、B超等技術，較好的提高了業務人員的技術水平;針對衛生院危房多、就診條件差的實際，從1996年起通過多種渠道籌集資金30余萬元用于衛生院的危房改造，至xx年底在全縣衛生系統率先消滅了全部危房，衛生院的面貌煥然一新。由于技術水平的提高及就診條件的改善，衛生院的社會效益和經濟效益取得了明顯的提高，20xx年年門診量完成11256人次，住院病人1416人次，業務收入達到46.8萬元;衛生院擁有固定資產65.8萬元。已基本上能滿足當地人民群眾防病治病的需要，做到了讓上級放心，讓人民群眾滿意。

20xx年1月，由組織安排到醫院任院長。當時，醫院有職工74人，年門診量為28134人次，出入院病人1108人次，年業務收入251萬元，有固定資產188萬元。雖然基礎較好，但卻潛伏著相當大的危機，一是業務用房已相對緊缺，原先購置的設備大部分已陳舊或過時即將淘汰;二是職工的組織紀律觀念和法制觀念淡薄;三是相當一部分職工競爭意識不強，缺乏危機感，上進意識較差;四是人才流失嚴重，疏忽了人才管理;五是醫院環境面貌和辦公條件不盡人意，病人和職工不滿意;六是護理質量缺乏有效的管理。

經過深入調查研究，他廣泛和職工交流意見，召開了座談會、院務會，在摸清底細的同時結合醫院具體實際，大膽進行了改革，并且完善了醫院管理體制和運行機制。

在管理體制上，實行了院科兩級的分級管理體制，科主任向院長負責，各科職工向科主任負責;財務、總務、行政后勤及管理人員無條件為臨床一線服務，明確了全院職工一切為患者健康服務的宗旨。并加強了醫院領導班子建設，選準選好了一批學科帶頭人，舉賢任能，將年富力強、醫德高尚、技術精湛、具有組織能力和管理能力的專業骨干選拔到了科室領導崗位上，并創造較寬松環境，讓他們充分施展才干，發揮最大潛能。

他主持召開院務會討論并改革了醫院內部人事及分配管理方案，建立并健全了一系列規章制度和獎懲措施。為逐步適應實行醫藥分開核算、分別管理的重大醫藥體制改革舉措，及時采取了轉變衛生經濟增長方式，走質量效益發展的新路子。首先，從思想上革新，果斷地把發展的目光轉移到加強內涵質量建設上來，走優質高效、低耗的發展道路;然后在技術和管理方式上緊抓機遇，不斷深化改革，走科技興醫的路子，積極引進和開展新技術新項目。同時強化了財務管理制度建設，積極采取增收節支措施，僅20xx-20xx年就節約支出65萬余元;實行了院科兩級核算分配體制，實行職工工資與個人表現、考勤、工作實績和貢獻掛鉤，徹底端掉了“大鍋飯”。通過利益關系的調整，極大的調動了廣大職工的工作積極性。

為了滿足群眾日益增長的醫療保健需求，他帶領全院職工艱苦創業，采取醫院擠出一點、職工集資一點、上面爭取一點的辦法，多方籌集資金，加快醫院的基礎設施建設及人才培養的步伐。近幾年來，投資新建了婦產科住院樓，裝修了醫院門診部，整治了醫院內部環境，同時添置了多功能麻醉機、麻醉監護儀、心電監護儀、生化分析儀、移動式X光機、新生兒暖箱、多功能手術床、B超機、血凝儀、血球分析儀等一批設備，投資建立了病理科，開展了病理檢查業務，同時充分利用當前的優惠政策，加大招商引資的力度，并率先在全省鄉鎮一級醫院引進了CT設備，極大地提高了醫院的診治水平及病人的治愈好轉率。他高度重視人才梯隊建設及人才培養工作，每年醫院均安排近20人赴廣州、上海、南昌、贛州、溫州等省市一級醫院進修深造及短期培訓，從而使醫院的人才梯隊基本形成，醫務人員的技術水平日益提高。同時制訂了完善的新技術、新項目的考核獎勵機制，極大激勵了醫務人員求新意識及創新意識，每年醫院均開展新技術、新項目10項以上，較好地促進了醫院的快速發展。

他積極組織衛生院開展創建文明科室、文明家庭、文明職工等系列的創建活動。他不僅率先以優良的醫德風范獲得患者及群眾的好評，而且要求各科室、各職工緊緊圍繞和結合“優質服務、優良作風、優美環境，做人民滿意醫務工作者”的主題，積極開展“三優一滿意”活動，圍繞推行“公開辦事程序、公開收費依據、公開繳費情況、公開處罰規定、公開服務承諾、公開監督舉報電話”為內容的“六公開”公務公示活動，深入開展“加強行風建設，優化服務環境”競賽活動，及“樹江西衛生人員新形象”主題教育活動，進一步提高了工作透明度，強化了工作人員的服務意識，自覺接受社會監督，糾正了行業不正之風，樹立了行業新形象。在他及全體職工的努力下，醫院于20xx年獲“縣級文明單位”榮譽稱號并被推薦申報市級文明單位，多次在人大組織的評議中，獲得優秀的成績。

作為院長，醫院在20xx年以來，藥品采購和設備購置費用就達1000余萬元，很多企業和個人為了達到自己的目的，有的“明修棧道”，有的“暗度陳倉”。但是，他早就已定下一條“鐵規矩”，公事只能到辦公室談，大的項目必須有三位以上院班子成員在場，不管是誰絕對不給開家門。從而節約了醫院有限的資金，樹立了勤政廉政的優良作風，加快了醫院建設和發展。20xx年5月，醫院為了采購CT設備，先后讓北京、上海、深圳等有關公司的人員到醫院洽談，有的私下許諾給辦加拿大移民或到國外旅游或以垂釣相誘，但他不為所動。經過醫院班子成員反復對比論證，報請主管局確定，選擇了一家實力雄厚、信譽度好的公司，并且在主管局的領導下采取了艱苦的考察，吃快餐，住價廉旅館，從而沒有讓對方公司“捆住手腳”，以相對他家醫院一半的價格購買到同等質量且年代較新的CT設備。

醫院的事業正是在不斷的積累過程中進步發展的。但是，該花的錢他絕不吝惜，為解決醫院用水嚴重缺乏、用電不正常的局面，先后投資近20萬元，解決了自建院以來一直困擾著醫院發展的瓶頸——水電問題;針對以往手術室在夏季因溫度高用電扇而影響操作，在冬季因寒冷手術操作人員因生火升溫發生一氧化碳中毒等事件影響手術正常進行的情況，投資幾萬元為手術、產房等安裝了空調，從而改善了工作環境，提高了手術質量;同時，解決了醫務人員因工作加班誤餐的生活實際問題;他大力提倡受的循環，他常說，領導把愛獻給職工，職工就把愛獻給患者，大家都把愛獻給醫院，醫院就興旺發展了。

多年的艱辛必將結下累累碩果，在他及同事們的努力下，醫院的發展達到有史以來的最快時期，業務收入以年20以上的速度遞增，同20xx年相比，業務收入由251萬元遞增到20xx年的454萬元，預計今年將達到530萬元，固定資產由188萬元增長到390萬元，門診人次則由28134人次增長到38653人次，住院人次由1108人次增長到3610人次。醫院則歷年來被縣主管局評為目標管理先進單位、醫療安全先進單位、防保工作先進單位、院容院貌整治先進單位，被縣文明委授予“文明職位”稱號;個人則多次被縣直機關工委授予“優秀共產黨員”稱號，被縣衛生局評為優秀院長，被縣總工會評為“優秀工會積極分子”。

20xx年3月，受命于非常時期的同志在人們擔心、期待的目光中任縣人民醫院院長，此時恰逢全國“非典”疫情大流行。他明明知道，作為縣人民醫院，在這次抗擊“非典”中被確定為定點醫院，如果赴任，意味著必然卷入這場殘酷的“戰爭”，極有可能染上病毒。面對安逸和艱苦的決擇，面對生與死的考驗，他正是憑著一股為黨的事業獻身的精神，憑著一腔為人民排憂解難的激情，毅然赴任的!“抗擊‘非典’，我們責無旁貸，我們時刻準備著?！比缡钦f。正是有這種民族精神作為強大的精神支柱，以更加飽滿的激情投入工作，迸發出強勁的活力。以致于在籌建傳染病區中遇到資金、工程質量、醫療設備等方面的困難而被他一一排除。他們的做法得到了來該縣督查的省、市領導的肯定，認為該院在硬件建設方面屬全市縣級醫院一流水平，同志因此榮獲全市衛生系統“防非工作先進個人”稱號。

縣人民醫院雖然是全縣最大的綜合性醫院，但隨著醫療市場的進一步開放，同樣面臨市場競爭。院長深知，既要與時俱進，又要與時俱變，有了新理念才能變了再變。他組織醫院領導班子成員認真學習“三個代表”重要思想，進行了深入的理性思考，形成醫院發展共識路：醫院想在市場中立于不敗之地，必須以特色取勝，有特色才有競爭力，有特色才有吸引力，有特色才有生命力，有特色方能有后勁，才能持續發展，做到“人無我有，人有我新，人新我精，人精我特”。

順著這樣的思路，醫院出臺了幾項大舉措：一是調整醫院收入結構，控制藥品收入比例，大力開展技術挖潛，提高工作效率，增加總收入中的“含金量”，提高醫療性收入所占的比例，降低藥品費用。從20xx年7月開始，醫院采取果斷措施，將147個價格高，有普藥可替代的新藥品種清理出醫院藥架，使醫療性收入占業務總收入的比例由20xx年的40上升到20xx年的43。二是著力抓好人才梯隊建設，做好科技興院文章。針對我院人才結構不盡合理，人才斷檔的現象，醫院加大了人才梯隊建設的力度，重點培養?？迫瞬藕蛯W科帶頭人。醫院選送了14位年青醫生到上級醫院進修，選派了30位醫務人員到外地參加短期學習。三是創新服務思路，拓展發展空間。醫院今年在以醫?？频幕A上，調整醫院的人力資源，創立集醫保、社區服務、健康體檢三位一體的社區中心，把醫療服務延伸到社區。以社區為基礎，家庭為單位，居民個人為中心，以健康促進為目標，向社區人群提供一體化服務，形成社區中心為醫院發掘病人，住院病人康復期轉至社區中心的新模式，放大醫療資源。通過社區門診、家庭出診、家庭病床、健康講座、周期性體檢、健康咨詢等多種方式為廣大居民提供預防保健、醫療護理、傷殘康復、健康教育等衛生服務，走出了一條既能滿足社會需求，又能節省資源的發展道路。20xx年醫院被縣衛生局評為“目標管理先進單位”。

一年多來，同志帶領全院干部職工不僅如期完成了各項工作目標任務，而且使醫院的發展駛上了快車道。

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

在同學中，我是一名挺懂事的“小大人”，老師和同學都很信任我。兩年來，我勤勤懇懇地為班級、為同學服務，成了老師的小助手，對老師交給的任務，我總是做得有條不紊。我處處以身作則，為同學樹立了榜樣。兩年來，我上學從不遲到或早退，上課專心聽課，獨立思考，認真完成各科作業。我認真負責的態度獲得老師們的一致好評。

一年級上學期，我光榮地加入少先隊，心里就多增加了一份責任感。在學習上，我能夠嚴格要求自己，虛心接受老師的教育、幫助。20xx-20xx年被榮獲?！叭脤W生、工作之星、好榜樣、坐姿最美的學生?！钡葮s譽稱號。從小就懂得遵守紀律，講文明，熱愛集體，尊老愛幼，助人為樂;20xx-20xx年在精神文明建設中被評為“敬老文明小標兵?！蔽覠釔蹌趧?，積極參加學校的各項有益活動。在課余時間我還參加特長方面的學習，是舞蹈隊的領舞。20xx-20xx年在舞蹈學習中，被評為“優秀學員獎”但是我還要不斷的進步、不斷學習，我將計劃暑假在樂器方面去挑戰自己，讓自己更多才多藝。

我具有很強的集體榮譽感。我覺得，只靠個人的努力是不行的，只有讓全體同學都進步，那才是一件大樂事。我不僅和學習成績好的同學在一起交流學習經驗，爭取更大進步，還經常主動關心班上學習較差的同學，我總是不厭其煩、耐心細致地講解。在我的幫助下，班上的幾名差生各方面都有較大的進步。

我的每一個進步，都是和各位老師的辛勤培育分不開的，在今后的學習生活中，我一定不會辜負老師的期望，取得更大的進步。

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

尊敬的黨組織：

學以立德，學以增智。組織部門的美味同志都要把學習當成首要任務，作為一種習慣、一種生存狀態。要學的多一點，即善于向書本學，更要善于向實踐學、向群眾學;學的深一點，把學和思、知與行結合起來，做到學用相長，融會貫通;學得勤一點，既要利用好單位集中學習的機會，又要投放一定的業余時間，堅持不懈，日積月累，終有所成。

要安得住清苦。清和苦歷來都是組織部門的兩個顯著特征。一方面，黨委對組織部門要求很嚴，干部群眾對組工干部的期望很高，大家認為組織部門應該是干部覺悟較高、風氣端正、行為規范的“清水衙門”;另一方面，組織工作政治性、政策性、原則性很強，任務重、責任大、工作很幸苦，加班加點是常事。因此，能不能安得住清苦，是對每一名同志很現實的考驗,這就是入黨思想匯報范文加強自身修養。

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要把所從事的工作看成是黨和人民對自己的一種信任、一種榮譽、一種鍛煉，不能怕苦怕累，不能患得患失，更不能憑借手中的權利，謀取私利。要耐得住寂寞。組織工作基礎性、重復性、程序性、指令性工作多，出頭露面的機會少，工作的顯性政績少。

特殊的工作性質要求我們要甘于做實事，持之以恒地做好每一實事，嚴謹、嚴密、嚴細，不放過任何細節，不出一點紕漏。要甘于做人梯，時時處處為他人的成長進步著想，努力發現人才、培養人才、推薦人才、使用人才，絕不能看到別人提拔重用自己心里不平衡，嫉賢妒能，壓制人才，要甘于做奉獻，愛崗敬業，兢兢業業，盡心盡力，不爭名，不攬功，不計較個人得失。

要守得住名節。組織工作無小事，組工干部無小節。應從點滴做起、從身邊事做起、謹慎交往圈、凈化生活圈、純潔娛樂圈、正規工作圈，不該說的話不說，不該去的場合不去，不該交往的人不交，自設“緊箍咒”和“高壓線”，追求高雅的興趣愛好，提升自己的思想境界和人格魅力。

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

如果站在你的面前，你看不出他與別的農民有任何不同，實在是再普通不過了，他身材瘦小，皮膚黝黑，不善言談，甚至有點木訥。但在縣鄉以及附近地區，他卻是個名副其實的能人。與他打過交道的人，都知道他是一個脫貧致富點子多、幫助別人心腸熱的人。在鄉，有很多人曾經得到過他的幫助，也有很

多人經他帶動脫了貧。

“我要讓土地發揮最大的效益”

文化程度不高。由于家庭貧困，剛讀完初中就輟學了，但輟學沒有擋住他繼續學習的腳步，貧窮沒有壓倒他不斷進取的志向。他利用進城、串門、走親戚等一切機會，搜集借閱書報資料，刻苦學習農業科技，學習文化知識，學習黨的農村政策。他沒有資金，要發展，只能靠一身力氣，在自己的承包地里想辦法。90年代初，縣委、縣政府在全縣推廣地膜洋芋覆蓋技術，組織了大量干部進村入戶進行推廣。當時，大多數群眾對這項農業增產技術還持懷疑態度，抵觸情緒很大，但他卻主動試種了3畝，因為通過平時的學習他知道，地膜覆蓋是一項成熟的農業增產技術，特別適用于高寒陰濕地區。果然，到了收獲的季節，他覆蓋地膜的洋芋產量大大高于其他群眾土法種植的，給周圍的群眾上了生動的一課，當年他將自己吃不完的部分賣掉，增加了經濟收入。第二年，大部分群眾看到了好處，都開始接受地膜覆蓋技術。隨著地膜覆蓋面積增大，洋芋產量出現了大幅度提高，引起了洋芋價格下滑。由于增加了投入，價格卻下降了，出現了增產不增收的現象?？吹竭@種情況，又在改進種植技術上打起了主意。他想，如果利用地膜的保溫作用，把種植時間提前一些，那么新洋芋的上市時間也可以提前，利用干部群眾喜歡嘗新物的習俗，應該能賣個好價錢。于是，他購買了早熟洋芋品種，提前半個月開始播種。別的群眾

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

一、進一步加強黨的理論知識的學習，關注時事政治，堅決擁護黨的綱領、路線、方針和政策，深入開展批評與自我批評，定期向黨組織遞交思想匯報，努力提高自身的政治理論素養。

二、在專業的學習上要更加勤奮刻苦，明確目標，端正態度，努力提高學習成績，注重學以致用，同時還要拓寬知識面，與周圍同學共同進步。

三、在工作上要踏實負責、耐心細致、提高效率、注重創新，積極主動的開展好各項工作，圓滿完成組織交付的各項任務，把全心全意為同學服務作為自己的行動指南。

四、在日常生活中要樂于助人，真誠待人;勤儉樸素，養成良好的生活習慣;尊師重道，關心同學;遵守法律和學校學院的各項規章制度，在各方面都要嚴格要求自己，切實發揮好模范帶頭作用。

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

孫xx，男，44歲，漢族，中共黨員，高校講師，國家心理咨詢師。自1993年參加工作以來，先后獲得xx市教育系統先進個人、xx省德育先進工作者、xx省軍訓先進個人等榮譽，自學院籌建以來一直擔任學生處處長，主要從事學生管理工作，并于—兼任學院工會主席。該同志政治思想覺悟高，在平凡的崗位上兢兢業業，踏實努力，嚴于律己，作風嚴謹，較好地完成了各項工作，贏得了同事們的信任和好評。

孫xx作為一名黨員教師，立場堅定，能夠積極認真學習貫徹黨的路線、方針和政策，嚴格執行學院的各項規章制度，具有較強的主動學習意識，深入學習和踐行黨的群眾路線實踐教育活動，發揚理論聯系實際的學風，自覺將黨的精神與學生管理中的實際問題結合起來，對照檢查個人思想境界、素質能力和作風形象等方面存在的差距和不足，并嚴格做到以身作則、率先垂范、立行立改。

自20擔任學生處處長以來，孫x_始終嚴格要求自己，把做好本職工作作為準則，具有較強的責任感、服務意識和協調能力。目前，學生處日常工作主要包括輔導員隊伍建設、學生心理健康教育、學生學籍管理及獎助學金評定等，其工作性質及新時代學生特點決定了學生工作處工作的重要性，也使得學生管理工作具有較大的復雜性和艱巨性。面臨嚴峻形勢，孫xx同_作則，經常加班加點，對于學院下達的各項任務，均能及時高質量地完成，并積極調動下屬的工作積極性，合理分配各項工作，在科室內形成了融洽、愉悅的工作氛圍。

一直以來，孫x_對待工作認真負責，勤勤懇懇，有著強烈的敬業精神和工作責任心。在工作中，不擺架子，積極主動，凡事身體力行，多做少說，帶領學生處成員團結協作，對下屬工作理解并給予支持;嚴格遵守工作紀律，上班按時按點，從未有因私事而遲到、早退、曠工的現象發生，在每年學生開學之際，根據工作需要，該同志經常利用午休、晚上時間加班加點而無任何怨言，以實際行動贏得了師生的尊重。

在孫xx的領導下，學生處在學生思想教育、學生日常管理、學生公寓管理及輔導員隊伍建設等方面都有了新的突破，先后出臺了《xx職業技術學院輔導員隊伍建設實施細則》、《xx職業技術學院輔導員工作制度》、《xx職業技術學院輔導員值班制度》、《xx職業技術學院品學兼優畢業生評選辦法》、《xx職業技術學院學生日常管理制度》等文件，并通過各種會議和培訓要求輔導員不斷加強學習，有效提高了輔導員的辦事能力和業務水平，對學生進行正面宣傳教育為主，發動學生干部以身作則、以身示范，讓學生在現實生活中感悟優秀思想品質的價值，幫助學生成長，有力推進校園文化建設。

一直以來，孫xx廉潔自律，遵紀守法，忠于職守，按要求參加學院各種形式的廉政教育活動。在廉潔文化進校園過程中，孫xx自覺學習和踐行黨的群眾路線，反對“四風”，時刻與廣大師生聯系在一起，做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率，并把堂堂正正做人，認認真真做事，快快樂樂生活作為人生格言，始終了保持奮發進取的精神狀態。

作為一名黨員，孫xx自覺做到了遵守黨的紀律不動搖，執行黨的政策不走樣;通過言傳身教，率先垂范，在理論學習、學生工作和聯系群眾等工作中發揮了先鋒模范作用;他公道正派，低調做事，關愛學生，團結同事，始終在平凡的日常工作中用心服務師生，努力踐行著黨的群眾路線。

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

本人曾云坤，男，漢族，1994年4月出生于福建省福鼎市，5月20日光榮入黨，現政法學院13級法學(1)班學生，曾擔任班級團支書。目前擔任政法學院學生黨支部組織委員。

我一直要求進步，刻苦學習，積極參與學校各種活動。早在高中階段就成為了入黨積極分子。進入大學后，本人一直正常參加黨支部的會議及黨建活動，定期向黨組織遞交思想匯報，于20日轉正成為一名正式黨員。本人時刻不忘自己是名共產黨員，刻苦學習，積極工作，現將本人有關情況簡述如下：

一直以來，作為一名學生黨員，始終保持著清醒的頭腦，堅定的理想和信念，不斷的與時俱進加強自身的黨性修養，努力學習政治理論知識，堅持以馬克思主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”為指導思想，深入實踐科學發展觀，不斷的深化自己，完善自我，始終深信共產主義理念，堅持全心全意為人民服務的的科學世界觀，人生觀，價值觀，不斷地對人生對社會進行深入思考和總結。作為本支部一名“老黨員”，深諳黨員的責任感和使命感，積極地響應黨和國家的號召同時不斷的保持黨員的先進性，發揮好帶頭作用。我認為：作為一名學生黨員關鍵在于學習和活動中均能發揮先鋒模范作用，起到帶頭作用，才能讓群眾信服。并不斷加強自己在先鋒模范方面的作用。

我想我是一個有追求的人，我一直告訴自己我可以更好，每一天我都在為自己的目標而努力，抓緊機會，因為如此我才取得了一些成績，但榮譽和稱號不是我最終想要的東西，我想我不是一個貪慕虛名的人，我所做的一切都是打心里的為了別人好，正是為此，在競選團支書的時候，我毅然走上了講臺，希望得到一個為同學服務的機會。再者，我積極的參與校外活動，通過競選成為了志愿者協會的一名部長，因為志愿者更貼近我為群眾服務的理念，所以我將此作為一個好的平臺，力求做出自己的成績。參加各個社團的競選，無論什么職務，最終目的都是為同學、群眾服務，而不是圖得一時虛名。今天，我申請這個榮譽稱號，主要目的也不是為了回報自己，更重要的是我需要這么個榮譽稱號來帶動別人，激勵別人積極上進，激勵新黨員積極上進服務他人，培養正確的價值觀和入黨動機，明確自己的價值和任務所在，正直不阿的做人，光明磊落的為事，作為支部較老的黨員應該要在思想上更有深刻的認識，激勵新黨員走好每一步，更好的做到表率和帶頭作用。我始終把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細致，艱苦奮斗，恪盡職守，以身作則，時時事事起模范帶頭作用，認真出色地完成了黨組織和學院交予的各項工作。

工作上我是一個兢兢業業認真負責的人。除了提高自己強化自己的同時，還得做好本職工作。首先，進黨支部以來，協助支部書記認真負責任的不斷發展一批又一批新黨員，做好相關材料。并積極參與組織支部立項活動、積極分子實踐活動，協助支部書記開好“三會一課”，認真負責的做好支部基礎性工作。在支部黨員及積極分子中具有良好的形象。

身為班委的過程中，在學風建設過程中我身先士卒同時也積極號召同學們文明誠實，秉承仰恩大學校訓，作風正派，規規矩矩考試、真真誠誠做人，不作弊，不破壞，在班里做好推優及團支部建設工作，加強與老師交流，及時反饋意見，鼓勵同學學習，積極參與各種比賽，主動關心黨支部其他積極分子的情況，積極主動地做好學生思想政治工作，引導同學樹立良好正確的入黨動機，鼓勵同學們積極向黨組織靠攏。同時密切聯系同學、關心輔導同學的心理，團結班里同學，一起晚自習，一起研究學科，增加班級的凝聚力和綜合實力。生活上我是一個很真誠的人，待人很友好，很容易跟同學們打成一片，從心理交流引導他人思想從正，積極樂觀地面對生活。我是一個踏實的人，踏踏實實做好每項任務，任勞任怨，努力為學校各種活動盡自己的一份力。

作為一名大學生，自我塑造同時，還得專心學習好自己的專業知識，以后才能更好的運用知識創新，奉獻自我。我深知學習不是為了老師，而是為了自己，所以本著對知識的熱愛，經常帶動其他同學一起晚自習，去圖書館查閱資料，很自覺的完成我想學的東西，無掛科歷史，以下為相關學習和獲獎情況：

-獲校暑期實踐“先進個人”稱號。

2013-20獲?！皟炐銓W生干部”稱號。

2013-獲?！皟炐銏F干”稱號。

2014-獲?！皟炐銓W生干部”稱號。

2014-2015獲?！把龆鳘剬W金三等獎” 。

身為一名學生黨員，成績不好，談何帶頭作用?不懂得體恤海量，何以服眾表率?本人一直在做一個有內涵有人格魅力的人，同時也在影響周圍的同學真真做人，換位思考理解他人，不勾心斗角，不唯利是圖。在成為一名優秀共產黨員的道路上我還有很多需要為之奮斗的大方，我會不懈努力，無愧于自己的理想信念，無愧于組織對我的培養。

■ 黨員抗旱事跡材料500字 ■

他具有很強的責任感，不苛求個人名利得失，勤勉務實;他具有良好的品行修養，與人為善，以身作則。更難能可貴的是，他在校辦的工作崗位上八年如一日，用熱情的服務、踏實的作風和甘于奉獻的精神，影響和帶動著每一個人。由于成績突出，他多次被學校授予“優秀_員”、“優秀教育工作者”、“宣傳工作先進個人”等多項榮譽稱號。

“做文字工作一定要靜下心來”

張重_有強烈的敬業和奉獻精神，他經常說，“做文字工作一定要靜下心來”。他承擔著繁重的文字工作任務，每年起草修改的公文多達400多個，講話稿、匯報材料、簡報材料、會議材料等各類文字材料近50篇，僅2009年學習實踐活動期間，他就起草、編印文字材料計10萬余字。對于他來說，業余時間及放假期間加班加點是家常便飯，有時為了趕材料，他從早上一直到晚上十點多，全部泡在了辦公室。即便這樣，每當其他部門的同事送來需要處理的文字材料，無論什么時間，無論材料有多么難處理，他總是笑臉相迎，認真對待，及時處理，從不推脫和抱怨。

有一次，周五快下班的時候，其他部門的同事送來一個急件需要處理，恰恰這個時候他的血管神經頭痛的_病又犯了，但他二話沒說，馬上投入工作，直到晚上十點多，當他拖著疲憊的身軀回到宿舍趟到床上后，才發現自己忘了吃晚飯。像這樣的事情還有很多。有時不屬于他工作范圍內的事情，只要別人找到他，他也會熱心幫助，絕不拒絕和計較，他覺得能夠幫助別人是一種榮幸，還可以在交流中互相學習和提高，是一件好事。

“不僅不能亂拿一分錢，還要節約每一分錢”

張重陽時刻以一名優秀_員標準嚴格要求自己，他廉潔自律，工作上高要求，生活上低標準，時刻注意自重、自省、自警、自勵，以身作則，從不利用職務之便謀取私利，切實當好廉潔自律的表率。他經常跟辦公室的同志說：“我們是管車、管飯、管水、管辦公用品的部門，如果我們連自己都管不住，不以身作則，說話就會底氣不足”。他不僅不亂拿一分錢，還想方設法為學校節約每一分錢，嚴格把關，堅持原則，不搞特殊化。他提倡節約每一張紙、每一度電，每一滴水，并付諸行動，每次下班后總要檢查辦公室、會議室的各種設備電源和廁所水龍頭。他還結合在工作中發現的一些浪費現象，積極思考解決辦法，先后起草了關于加強用餐、用車、辦公用品等管理辦法、規定近10個，提交學校審定實施。

“無論對誰都只有一個標準”

在張重陽眼中，文書工作不僅僅就是整天關起門來伏案寫作，不理會其他事，他認為，每個部門、每個人都代表著學校的形象和管理水平，工作不熱情主動，給別人臉色看，消極怠工，不僅會影響工作本身，還會影響其他教職工對學校的看法，甚至會影響他們對學校的信心，影響凝聚力。在工作中，無論對領導，還是對普通的教職工，他都一視同仁，熱情服務，認真對待，對上不搞特殊化，對下不搞一般化，堅決反對衙門作風和“門難進、臉難看、事難辦”的現象發生，用他自己的話說就是“無論對誰我都只有一個標準”。在日常的工作中，他給自己的定位就是積極為全校教職工當好“三員”，讓每一個來辦事的同事都滿意而歸。做好“勤務員”，積極主動幫助大家解決各種難題，與許多部門的同事建立了和諧融洽的關系;做好“問題調解員”，主動出面幫助調解大家反映上來的小摩擦、小問題;做好“信息傳遞員”，及時將同事們的意見和建議向學校領導反映，同時將學校的最新政策措施和有關工作動態、信息向大家傳遞，讓大家與學校保持一致。

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