招商局述職報告
發表時間:2025-02-20招商局述職報告(精品20篇)。
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為了認真貫徹落實城政辦字文件和政府辦貫徹執行情況大檢查實施方案的通知要求,我局認真按照文件的要求針對招商引資和外經外貿數字統計工作實際,逐項落實自查自糾措施。現將我局的統計工作情況作如下報告:
1.加強招商引資調度考核。建立了多層級的調度方式,實行了周調度、月通報、季觀摩制度。對各鄉鎮辦、區直各部門的招商引資情況每月進行定期調度,及時掌握招商工作動態,確保數字準確;
2.及時監測外經貿運行情況。準確掌握進出口和利用外資的即時數據,為上級領導調度調控決策外經貿工作提供客觀的數字依據;
3.我局在招商引資項目上報統計和外經貿進出口月報等工作中,均能及時、保質、保量地報送各類統計報表,并及時整理并歸檔保存,不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統計數據等違規現象。
在平時工作還存在著一定的不足,具體由于局內工作人員結構原因,工作人員大多非專業人才,缺少必要的正規的專業技術培訓輔導,不可避免在細節中影響統計數據的準確性。
(一)加強業務培訓,不斷提高工作人員的業務素質和業務水平。根據平時存在的問題,不定期地舉辦培訓班,提高工作人員業務知識和業務技能;
(二)建立制度,確保數據準確。要求工作人員嚴格按照招商引資和外經外貿數據統計的相關要求,強化工作責任,嚴禁統計資料遺失,杜絕數出多門;
(三)加大督查力度,嚴格責任追究。對數據上報時間、準確性、統一性、完整性作嚴格規定,對統計工作不力,上報數據失真,嚴重影響整體統計工作質量的單位和個人予以責任追究制。
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今年,在市委、市政府的領導下,在市人大的監督指導下,在各有關單位的支持合作下,全市外經貿工作取得了較好成績?,F將一年工作總結如下:
一、招商引資一年工作成績
(一)抓招商引資,積極承接新一輪世界產業轉移
1、加強領導,提高招商人員的政策和業務水平。今年,我調整了局領導分工,安排1名副局長專責招商引資工作,1名副局長負責外資企業增資工作;從局系統抽調5名工作人員加強招商引資力量;推動局下屬外商投資服務中心從以聯合審批為主向以招商引資為主轉變;安排對各區、經濟功能區招商人員的培訓,并親自授課;積極培育專業化、市場化的中介招商隊伍,籌辦**市招商處。
2、明確目標,落實任務,協調推進。為實現外經貿預期目標,我深入各區、經濟功能區和企業調研,將預期目標分解到各區、經濟功能區。在日常工作中,我主動服務,狠抓重點,推動目標實現。今年粵港經貿會期間,為了促使港中旅溫泉項目增資獲得批準,以解決項目建設資金急需,我積極向省外經貿廳領導匯報并共同研究審批辦法,促成了該項目投資總額增到3.86億美元。我局下屬投資服務中心首先引進的曉星氨綸公司再次增加投資,我即組織研究審批辦法,并派專人到省外經貿廳、商務部為其辦理相關手續,使該企業投資總額增到1.55億美元。
3、認真組織境內外招商活動,著力提高引資成效。無論我局組織境內外的大型招商活動,或是小分隊的招商活動,我都精心籌備,親自推介**的投資環境,直接參與重大項目的洽談。經大家共同努力,今年在粵港經貿會、粵臺經貿會、海洋經濟推介會和粵港――歐洲經貿交流會上,我市與外商簽訂合同投資總額13.5億美元。
4、創新招商方式,大力推進中介招商。今年,我在鞏固原行之有效的招商方式基礎上,提出了向招商專業化、市場化和科學化轉變。在香港、日本、美國、加拿大等地發展了一批招商代理人。同時,充分發揮互聯網覆蓋面廣、傳輸便捷、全天候的優勢,強化網絡招商。主持制定了駐外招商代表目標管理責任制,進一步調動了駐外招商人員的工作積極性。
(二)抓外貿出口,千方百計開拓國際市場
1、精心組織經貿活動,開拓新興市場。今年我在抓好鞏固和擴大傳統出口市場的基礎上,積極向國家和省申請中小企業國際市場開拓資金近500萬元。組織企業舉辦俄羅斯、阿聯酋、南非、澳洲、英國等貿易展銷活動。引導和鼓勵企業全力開拓歐美等富有潛力的新興市場,進一步完善了外貿出口市場的合理布局,提高了抵御外貿風險的能力。
2、狠抓科技興貿,優化產品結構。我積極推進 “科技興貿”和“品牌帶動”戰略,下力氣培育具有自主知識產權的產品。今年為企業向省外經貿廳申請到510萬元科技興貿資金,為我市5個技改項目獲得國家技改貸款貼息400萬元。與此同時,引導加工貿易從以oem方式生產轉向odm方式生產,促進加工貿易增效,提高加工貿易增值率。
3、推動流通外貿企業向工貿型企業轉型。今年,國家出口退稅政策改革,出口退稅增長部分的25%由市財政負擔,直接影響我市財政的收支。為使流通外貿企業增效,政府增收,5月份,我在**優力創公司主持召開了全市外貿企業轉型經驗交流會,闡述了流通外貿企業向工貿企業轉型的必要性和機遇等。與會企業深受啟發,會后,全市已有天宏科技、中潤投資等8家流通外貿企業實現了向工貿型轉型。
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201x年,我支部認真學習貫徹黨精神,從加強領導、狠抓落實入手,切實加強黨支部建設,積極開展“創先爭優”、“四好”班子創建等一系列活動,黨建工作取得了很大成效。我支部根據《中共縣委組織部關于印發
一、加強組織工作
1、落實基層黨建工作責任制度,每季度召開專題會議研究黨建部署工作,健全制度,明確分工,落實責任。
2、堅持民主集中制和民主生活會制度,領導班子每年召開一次民主生活會;積極推進黨內基層民主建設,認真落實普通黨員旁聽單位黨組織會議制度,全面落實黨務、政務公開。
3、以學習創新好、民主團結好、勤政為民好、清正廉潔好為主要內容,深入開展四好班子創建活動。積極參與“周末大講堂”活動,不斷提升黨員干部理論知識水平。
4、深入開展“創先爭優”活動,建立健全黨員信息庫,落實黨員評議制度,加強黨員日常教育管理工作。
5、全面推行機關黨支部和黨員到飲泉社區“雙報到”,充分發揮黨員的先鋒模范作用。
6、嚴格按照中組部《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》按時、足額收繳黨費,黨費賬冊管理規范。
7、認真完成縣委組織部下達的信息、材料報送、督辦事項和調研文章撰寫任務;認真做好黨刊征訂工作。
二、開展掛包幫工作
1、走訪聯系村。201x年2月10日,我局走訪了聯系村——鄉村,與鄉領導和村支書、村長進行了座談,落實聯鄉包村工作的責任人、聯系對象和幫扶措施,并建立《縣部門包村責任卡》和《縣干部幫扶責任卡》。
2、開展水果種植科技培訓,開辟科普宣傳欄,增強當地群眾的科技知識,幫助農民在種植黃果柑等果蔬時運用科學的方法,減少病蟲害,達到優質高產的目的。
3、我局針對村的黃果柑特色農產品優勢,引進成都真源農業開發有限公司開發黃果柑酒生產加工項目,極大解決了村黃果柑的銷售問題,促進當地群眾增收致富。
4、“三月法制宣傳活動周”和“12.4法制宣傳日”,我局深入村,對當地干部群眾進行政策、法律知識培訓,通過懸掛橫幅、發放宣傳單等形式,增強當地群眾的法律意識,提升法制素質,共創和諧、安寧的村風村貌。
三、加強黨風廉政建設
認真落實黨風廉政建設責任制,加強對黨員干部的紀律教育,嚴格依法行政,每月末按時向紀委報送《公務接待月報表》。全年無黨員干部受黨紀、政紀處分,未接到黨風廉政信訪舉報。
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一、指導思想:
結合“五一”國際勞動節和“五四”青年節舉辦的此項活動,旨在弘揚民族精神,培養和展示大家的人文素質,進一步增強同志們明確當前社會思想領域是非、善惡、美丑的界限,促進良好教育作風的形成,體現教育工作者奮發向上的精神風貌。
二、活動主題:
弘揚愛國主義,集體主義,社會主義思想,使大家明確 “八榮八恥”榮辱觀的深刻內涵,自覺運用榮辱標準檢省自己的思想和行為,自覺養成優良品德。
三、獎項設置:
一等獎2名、二等獎3名、優秀獎若干。獲獎單位將發相關榮譽證書及獎品,獲獎名單將及時張榜公布。
參考2:
為抓住先進性教育活動這一有利契機,引導廣大團員青年自覺學習黨的方展、政策和路線,學習身邊優秀共產黨員的先進事跡,激發振興交通的熱情和斗志,根據鄂交團[20xx]2號文件精神要求,結合公司工作實際,經研究,學校團委決定從4月下旬開始,在各團支部開鑿“學習先進黨員,弘揚‘五四’精神,爭創三個一流”主題活動。有關事宜通知如下:
(一)、 活動主題學習先進黨員,弘揚“科學·民主”精神,爭創三個一流。
(二)、活動安排1、舉行一場詩歌朗誦會。(4月下旬-5月上旬)各團支部結合本校工作實際,可舉行一場詩歌朗誦會,組織團員青年創作、朗誦優秀詩歌,將團員青年的思想政治教育寓于生動活潑的藝術形式中,通過詩歌朗誦比賽,進一步激發團員青年的昂揚斗志,進一步堅定團員青年永遠跟著黨走的理想信念。對于比賽成績優異者,公司團委將推薦參加廳團委擬于五月份舉行的“學習先進黨員,弘揚‘五四’精神,爭創三個一流”詩歌朗誦會。2、組織一次關于“當好黨的助手,團員的先進性體現在哪里”的`大討論。(五月上旬)各團支部在組織團員青年認真學習團章及“三個代表”重要思想的基礎上,結合本支部實際,開展“當好黨的助手,團員的先進性體現在哪里”的大討論,通過討論,引導團青年增強團員意識,認識到作為黨的助手和后備軍,要圍繞黨的中心工作,切……
比賽規則:分4隊,每隊8-12名隊員,在裁判員令響以后,隊員奮力將對方隊員往自己一方拉動,直到把對方拉過中心線為勝。
比賽規則:分四隊,每隊4-6名隊員,每人有10次投籃機會,全部投完后,根據累計數,分出勝負和最佳投籃手。
比賽規則:分4隊,每隊四人,站在實現準備好的道具(大腳板)上,同手同腳前進,在規定的時間和指定的路線內,哪一隊最先到達目的地,哪一隊就是勝利者。
比賽規則:各隊抽三名隊員上場,雙腳放入麻袋中,跳到折返點處,咬下終點處懸掛而下糖果,最先回到起點的隊為勝。
比賽規則:分四隊,每隊一名隊員,比賽在規定的路程內,誰能將自行車騎地最穩最慢的即為勝利者。
比賽規則:4名隊員每人手拿一只乒乓球拍和一個乒乓球,按照主持人的要求,將乒乓球放在乒乓板上保持平衡,越過預先設置的障礙物,最后又快又穩達到目的地的為勝利者。
比賽規則:提供4個小筐(小筐包裝的漂亮一點),40個氣球一局八名選手,兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住來自投手的球,最后以接球的多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力,看誰最后滿載而歸。兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。
比賽規則: 由四人上場比拼,一邊搖著呼啦圈,一邊穿著手中的別針,雙方中的任何一方先穿夠25枚別針,并保持呼啦圈不掉,就算勝利。
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今年是“”規劃的開局之年,是建黨90周年的大喜之年。XX年,我局在市委、市政府的正確領導下,以xx大精神為指導,以科學發展觀統領招商引資工作,緊緊圍繞經濟社會發展的目標任務,抓住xx區位優勢改變帶來的大好機遇,努力改進和創新招商機制、方式、方法,不斷加大招商引資工作力度,全市招商引資工作取得了新發展、新成效。具體工作情況如下:
一、目標完成情況
XX年德陽市下達招商引資目標任務,到位國內市外資金50億元人民幣,到位國內省外資金35億元人民幣。西博會督辦項目9個,履約率90%,開工率80%,資金到位率40%。
截止今年10月,全市招商引資工作到位國內市外資金累計達56.0466億元,完成全年目標任務50億元的112.1%,其中,到位省外資金累計達40.8756億元,完成全年目標任務35億元的116.8%,完成任務數排德陽市第2名。引進新項目18個,投資額達56.6億元,其中,億元以上項目10個,5億元以上1個,10億元以上2個。西博會督辦項目履約率100%,開工率100%,資金到位率41%,全面完成督辦目標任務。
目前跟蹤項目182個,在談項目62個,其中有簽約意向性的項目10個。
二、開展的主要工作
(一)夯實招商引資基礎工作
對全年招商引資工作進行了認真謀劃,草擬并由市政府下發《XX年招商引資目標任務的通知》,明確招商引資目標;修改完善全市招商引資考核辦法,激發了各單位招商引資工作的主動性和積極性;建立單位主要領導外出從事招商引資工作制度,定期對相關情況進行通報,樹立招商引資工作的重要性;建立重大項目推動領導小組,書記、市長多次率各相關部門主要負責人召開項目現場會,調動各方面要素,在用地指標、水、電、氣等方面給予招商引資項目優先保證,在園區建設上全力保證征地拆遷、基礎設施建設資金及建設用地指標,確保項目盡早落地開工建設。
(二)精心組織開展一系列赴外招商促進活動
為努力開拓招商視野,捕捉更多的招商引資信息,今年,我市招商引資的觸角將向廣東、福建、山東、浙江等區域延伸,充分利用西部市場資源、能源價格優勢、勞動力資源優勢尋找突破口,招商引資的方式突出優勢產業鏈招商、以商招商。組織小分隊分別赴江蘇、廣東、浙江、上海、成都等地開展招商活動,赴省外開展承接產業轉移投資促進活動共計53次,其中,市級主要領導帶隊5次,市級領導帶隊9次,部門鎮鄉主要領導帶隊39次。加強與江蘇、廣東、成都等相關行業協會、商會的聯系,與成都、深圳市鈑金協會建立戰略合作關系,拓展招商領域和方式,承接鈑金、電子配套企業的產業轉移,尋求更廣闊的合作空間。
(三)精細策劃包裝一批重點招商項目
根據我市產業發展方向及招商現實需要,充分挖掘當地及周邊配套資源,由各鎮鄉和相關部門參與,借助優勢資源,依托產業基礎,在現有產業的上下游配套等方面深層包裝項目,突出產業鏈條開發,包裝了九頂山生態旅游開發、沿山生態旅游區、四星級酒店、機械加工鑄造、中藥材種植加工、玉妃泉飲用礦泉水擴建、早熟梨及大蒜深加工等19個項目,通過不同方式加強項目對外宣傳力度,吸引外地客商投資。
(四)抓重大項目的引進及跟蹤落實
著眼延伸產業鏈條,圍繞環保、新能源和光伏能源等主導產業,以產業抓招商,以招商興產業,全力打造食品白酒、機械、精細化工“三大百億產業”。XX年1-10月,全市新簽約項目18個,其中億元以上項目10個。如:由福建長樂傳福針織有限公司投資20億元新建川西國際商貿城、項目占地400余畝;由成都九一鈑金科技有限公司投資2億新建鈑金生產項目占地350畝;由甘肅古河州酒業有限責任公司投資1.2億元新建酒類生產項目。
龍蟒集團硫、磷、鈦化工基地項目、劍南春集團萬噸白酒基地建設項目、金泉鋼鐵技改項目、紅運酒業技術改造項目、華豐公司黃磷及磷酸鹽配套項目、清平昊華30萬噸/年硫酸、20萬噸/年磷酸一銨項目、金盛源公司“非糧年產10萬噸燃料乙醇項目”等重大項目進展順利。
三、201x年工作安排意見
(一)工作思路
認真貫徹市第十二次黨代會精神,以科學發展觀統領全市招商引資工作,圍繞工業強市戰略和全市經濟社會總體目標,堅持政府主導與市場化運作相結合,緊緊抓住國際國內產業結構調整,立足我市產業特色、資源優勢、區位條件,突出工作重點,完善支持引導政策,優化配套條件和政務環境,加大電子終端產品、生物醫藥、新能源、新材料、汽車及機械制造等產業的引資力度,努力引入一批旗艦型企業、重大高端項目。堅持引進外資和引進內資相結合,引進資金與引進技術相結合,擴大引資規模與提高引資質量相結合,發揮政府引導作用與突出企業主體作用相結合的原則。
(二)工作目標
力爭201x年招商引資到位資金實現56億元,新引入億元項目5個,XX年簽約項目實現全部開工。
(三)主要措施
1、圍繞主導產業培育大力推進產業招商。要圍繞“”時期《xx市發展規劃》,大力推進食品飲料、精細化工、機械重型裝備制造等主導產業上檔升級,培育壯大鈑金及機電產品制造業,科學制定產業招商重點與方向,努力做到招商引資的視野越拓越寬、觸角越伸越遠、行業越招越明確。
轉變招商理念、實現招商主體多樣化。堅持從“招商”向“選商”的轉變,除重點抓好以商招商、項目招商、駐外招商外,要積極整合產業、客商、在外創業人才等各類資源,實施產業招商、以情招商、人脈招商等。加強同與符合產業發展需求的經濟發達地區行業協會、商會的聯系,充分發揮其信息資源優勢,開展委托招商,逐步實現招商引資市場化運作。進一步突出“招大引強、招新引優、招才引智”,要突出大項目招商,把央企國企、上市企業、臺商企業、大型民企作為招商引資的重點,力爭引進一批大項目。要加強招才引資工作,實現跨越發展,不僅要引進項目和資金,更要重視引進人才、技術和先進管理。努力推進招商引資在量的增長基礎上實現質的提升。
2、切實提升招商實效。一是加強機關行政效能建設,強化服務,抓好已批項目的早開工、快建設、早投產,抓緊簽約項目的快注冊、早登記。二是強化招商引資要素保障。在規劃調整、用地指標、項目審批、專項資金、能源供應等方面給予招商引資項目和園區建設優先保證。
3、圍繞創新機制提高成效推進招商。一創新招商引資政策和考核機制。要進一步研究完善招商引資工作意見,制定招商引資優惠政策,加強招商引資目標責任考核,將招商引資工作目標責任落實到位,調動各級、各部門招商引資的積極性。二建立重大招商項目協調機制。制訂重大招商引資項目建設管理工作制度,建立重大項目審定小組,加強對重大招商項目的前期簽約、落地開工、履約評估、政策兌現、項目實施等各個環節的跟蹤、服務,建立重大招商項目領導聯系制度,協調解決項目實施過程重大問題。三創新招商方式,要采取重大招商項目主要領導親自掛帥、一個重大招商項目一套專門班子的招商工作機制,推進重大項目招商。四建立招商引資工作定期督辦機制。政府主要領導或分管領導定期主持召開招商引資督辦會議,推進招商引資各項工作有序開展。五建立招商引資人員和經費保障機制。各鎮要設立招商辦,要有明確的分管領導。選用政治素質高、業務能力強的人員充實到招商引資隊伍,擬提拔的科級領導可以先到招商一線進行培訓、鍛煉。要加大招商引資經費投入,特別是要給鎮鄉預算一定的招商引資工作經費。
? 招商局述職報告 ?
一、指導思想。
為切實搞好黨的群眾路線教育實踐活動,加強學校與家長以及社會的聯系,匯聚家長和社會的各界力量共同好學校,我校決定開展“四百教師訪千家”活動。教師不僅要備教材和備方法,還要備學生。學校要讓教師走出學校, 走進學生家庭,使學校教育有的放矢,將家訪的成果運用到教育教學教研實踐的各個方面。通過本次活動,家庭與學校聯系更加緊密,家長與教師關系更加和諧,教師與學生情感更加融洽。
二、具體要求。
每位教師在本次活動中至少要走進三個學生家庭,黨員教師走訪學生家庭每人不得少于5個,每個班級要完成走訪10個以上的學生家庭,幫助家長掌握科學的家庭教育方法,鼓勵家長為創建名校建言獻策,登記好家訪記錄表,以班為單位寫好本次家訪總結報告交本年級黨支部或學校黨委。家訪時要樹立六種意識(見附一)。
三、組織形式。
由各年級黨支部組織,以班主任為核心,將本班教師分成二至三個小組,并指定各小組組長。由班主任選出包括貧困生、學困生和雙優生的受訪學生代表,并分配到各小組。各小組長負責登記好家訪記錄表(見附二)交班主任集中后再由班主任寫好家訪總結報告一并交本年級黨支部。學校黨委還要將學校管理人員均勻地分配到各小組參與家訪。學校黨委負責督查落實。
四、活動時間。
20xx年4月中下旬至20xx年5月上旬。
五、參與人員。
全體教職工。
六、活動范圍。
家住州永市范圍的學生家庭。
? 招商局述職報告 ?
招商局局長述職報告尊敬的各位領導、親愛的同事們:
大家好!今天我來到這里,向大家做一份招商局的述職報告。在過去一年的時間里,我們集中精力全力以赴,致力于發展國有資本經營,加強招商引資推進,加強海外戰略和海洋資源開發四個主要方面的工作。下面,我將從這四個方面向大家匯報我們的工作情況。
一、國有資本經營
今年,我們針對國有資本經營的發展,制定了一系列的計劃和方案,不斷優化管理體系,加快營銷網絡建設,加強精細化管理,提高經營效益。截至目前,全國范圍內我們的13個大股東企業總資產增長了17.6%。
我們在引領企業發展的過程中,更加注重精細化管理,提高了創新能力和市場競爭力。我們適應市場需求,努力打造知名品牌,積極推進業務轉型,加強了企業的自主創新和科技服務能力。同時,我們還著力打造優秀員工隊伍,加強員工教育培訓,提高企業的人力資源管理。
二、招商引資推進
對于招商引資推進,我們在上一年度推進招引重點企業22家,到今年我們已招引重點企業23家(2021年上半年),合同額破1000億元。通過加強內部管理、轉變融資模式、超常費用管理、統計數據分析,大力激發招商引資的積極性,實現了招投標工作力度空前提升,招標業績深層次增長。
同時,我們注重多元化投資,大膽嘗試創新經營模式,通過擴大投資方向,準確把握市場需求,建立了一批與集團總體發展相適應的投資運營業務板塊,進一步拓展了招商局的業務領域。
三、海外戰略
作為世界領先的多元化企業集團,我們始終密切關注國際市場和海外業務的發展。我們在努力推進“一帶一路”和“海洋強國”戰略,不斷開拓全球市場,提高海外經營能力。今年,我們已在非洲、歐洲和南美洲等地成功舉辦了多場高端論壇和會展活動。
在海外業務方面,我們積極響應國家的安全戰略和經濟外交政策,加強對國外資產和企業的管理和運營,加強與國內外相關部門的合作,推動跨國經濟和貿易合作取得更大的成果。
四、海洋資源開發
我們深知海洋資源的重要性,因此在海洋資源領域,我們持續加大了投資和研究力度,拓展了海洋領域的科學研究,積極投入海洋科技人才培訓和海洋環境保護等方面。
同時,我們加強了海運業務的建設,大力推進船舶建造和租賃等業務,提高了海運業務的市場競爭力和影響力。我們認為,通過開拓海洋資源,既能促進國家的經濟發展,又能保護生態環境,實現可持續發展。
尊敬的各位領導、親愛的同事們,以上就是我對招商局的工作匯報。雖然在過去一年的時間里,我們取得了一定的進展,但面對的挑戰和任務依然龐大。未來,我們將繼續加強內部管理,完善工作機制,積極與各方合作,為推進招商局持續穩健發展而不懈努力。最后,我衷心感謝各位領導和同事們為招商局發展所作出的貢獻和支持!
? 招商局述職報告 ?
招商局局長述職報告尊敬的全體領導、各位同事:
大家好!
回顧過去的一年,在中國經濟正常增長的前提下,融資難、融資貴的問題逐漸與國企發展相結合,各公司也深受其害。但是,招商局在黨中央堅強領導和集團公司的支持下,積極適應形勢變化,切實履行使命,全年度取得了一系列的顯著成績。
一、政治理論工作實施落實。我們認真貫徹落實了黨的十九大精神,認真開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育,進一步增強了思想政治工作的力度和有效性。在這一過程中,我們加強了黨性鍛煉,這為招商局的健康發展奠定了堅實的思想家切實的基礎。
二、公司日常管理得到進一步升華。公司多年來一直倡導落實“優質、高效、服務、創新”的管理理念,我們充分發揮比較優勢和獨特優勢,采取了一系列措施,提高了日常管理水平和效率。我公司在加強內部管理的過程中,尤其是通過深化供應商與分銷商的合作,不斷優化資源配置,讓公司的運營管理效率得到進一步提升。
三、拓展市場業務,全年創收不斷創新。針對國內外市場的多元化需求,我司不斷強化與外部客戶的溝通,開拓業務視野,積極引進新的技術和創新產品,提高品質,優化服務,取得了不錯的經營業績和市場口碑。此外,在招商局資本和招商局控股等子公司的協助下,招商局還著重推動了海外市場的拓展,成功拓展了一些新市場。
四、重視人才培養,助推公司發展。人才是企業的核心,我們一直高度重視人才培養和引進。我們秉持“讓用人單位滿意,讓員工有成就感”的管理理念,妥善處理好用人單位與職工之間的關系,并提供優厚的績效考核和薪酬激勵政策,吸引大量優秀人才加入我們的團隊。隨著人才結構的不斷優化和隊伍規模的不斷擴大,我們相信,未來公司發展勢必更趨卓越。
五、創新技術引領發展新方向。當下,第四次工業革命正在席卷全球,我司在加強傳統技術創新方面得到進一步加強的同時,也特別注重發揮技術創新的引領作用,積極與高科技企業合作,引進先進技術,并將其應用于招商局所處領域。這不僅提高了公司的核心競爭力,同時也在新領域為公司打下了堅實的技術基礎。
各位領導、同事們,全年里,我們延續了自招商局成立以來的不懈努力,不斷加速轉型,以優秀的業績向各方展示了招商局的商業實力。展望未來,我們給出對待工作的總體思路:
一是抓住機遇、加速轉型、提高效益。目前我司的發展戰略面臨新的歷史機遇,我們將利用集團公司強大的資源優勢,持續推動公司的戰略轉型,實現業務的升級和提質。同時,我們還將持續鼓勵內部人員進行創新,通過新業務的開拓,提高集團公司的效益水平。
二是加強人才培養、提高團隊技能、強化管理創新。我們將重點把握國企發展的優勢,進一步提高管理水平和人才素質,逐步探索更活躍的技術研發體系,更加貼近市場需求,并及時采取更為有針對性的管理措施,從而實現更細致化的管理和高效化的工作表現。
三是加強溝通合作,促進互利共贏。宣傳公司新形象,加強與各界合作溝通,積極與供應商、客戶、政府機構、民間組織等各方合作交流。在對外交往中,我們將秉承“互相尊重,互惠互利,平等交流”的原則,加強與各界人士的互動交流,深化公司開放性、多樣性的人才、技術、文化和社會關系,積極推動國有企業在新的領域取得更大產出。
在座的各位領導、同事,面對市場的變幻、競爭的激烈,我相信大家都感同身受。作為一名招商局員工,我再次提醒自己,必須不斷努力錘煉自己的思想和能力,以完成好公司交給我們的各項重要任務。在我司實現自己的崛起騰飛的關鍵時期,招商局更需要我們每一名員工都能夠發揚拼搏與創新的精神,以勇擔當、堅持實踐偉大的國企復興事業。
? 招商局述職報告 ?
2018年區招商局將圍繞東向發展、融入南京工作部署,結合完成七項指標目標任務,全面開展招商引資工作,其主要工作舉措及工作方向有:
一是突出招“大”,實施精準招商。把招大引強作為培育產業鏈的核心、招商引資的重點,從思想上搞清楚“招什么、引什么”,緊盯世界500強、中國500強、上市公司、行業龍頭企業,牢牢把握“十三五”期間央企投資重點、產業布局新動向,著力引進投資方實力強、投資體量大、科技含量高、產出效益好、在市場份額上有話語權的企業,2018年,我們的目標要招引20億元以上項目1-2個, 10億元以上項目3個。當前重點抓好在談的津上精密機床、宏光產業園、波長精密激光元器件等項目推進工作,3月份舉辦招商引資項目集中簽約活動,簽約項目不少于5個。
二是突出招“群”,強化產業鏈招商。把產業集群招商作為當前和今后一個時期招商工作的主攻方向,堅持傳統產業轉型升級和戰新產業培育并重,將承接產業轉移與推動產業升級、打造產業集群結合起來。重點圍繞高端數控機床、新能源、新材料等產業,用好“以商招商”、商協會招商、委托招商、研發機構推薦招商等方式,全面梳理、鎖定產業鏈龍頭企業,把他們的產業發展情況、戰略布局搞清楚;把他們的需求和我們的優勢弄明白,量身定制打造個性化招商方案。
為此,2018年,我們要在南京周邊地區布置2個以上駐點招商隊伍,召開3場以上的專場推介會。一季度重點組建駐南京招商隊伍,在南京籌辦招商引資專題推介會。
三是突出實效,緊盯簽約項目落地。把項目是否真落地、投資是否真到位、招商成果是否真正變成發展成果作為我們招商引資自我衡量的重要標準。明確并出臺招商引資項目入駐流程文件,加快在談項目項目決策速度;明確部門項目推進工作職責,抓好項目開工建設前期工作;建立在建項目進度臺賬,推動項目按照節點投產達效。同時,進一步完善領導項目包保推進機制,招商引資考核機制,確保招商引資實效。
今年招商引資項目入駐流程、調度推進機制、載體考核辦法擬于3月底完成;4月份謀劃8 個以上開工項目,并舉辦項目集中開工儀式。
? 招商局述職報告 ?
招商局局長述職報告尊敬的董事會主席、各位董事、各位股東、各位嘉賓,大家好!
今年是全球新冠疫情突發的一年,我認識到全球經濟和人類自然環境的重要性,招商局也在這個極具挑戰性的時期發揮了它的作用。
一、主要工作回顧
公司注重擴大公司的投資領域,以實現更強大的發展。我們專注于招商局的主要業務,著力于提升公司的核心競爭力。今年的主要工作分為以下幾個方面:
一、運營實績
今年,招商局在運營實績方面表現出色。我們專注運營,推進了企業盈利的增長。
二、投資發展
招商局抓住了當今時代的投資機會?,F代科技的發展和人們的生活方式的改變,為企業的發展帶來了新的機遇和挑戰。招商局針對集裝箱運輸,航運,船舶制造,物流等領域增加和改善了投資。
三、官民合作
作為一家綜合性企業,招商局一直在不斷開拓新的領域和市場。今年,招商局加強了與政府和民間合作及鄰國的合作,為公司的發展開辟了更廣闊的空間。
二、財務情況簡析
截至今年六月底,招商局的總資產已經超過了7000億元人民幣。其中,固定資產總額達到了1700多億元,總負債規模約為4600億元,資本金占主營業務收入的比例為32.46%。
經營指標總體上看好。
三、未來工作思考
盡管全球經濟不確定因素重重,我們在面臨各種挑戰的同時,也將面臨更多的合作和契機。我們已經獲得了比其他公司更多的投資,獲得了比其他公司更高的市場份額。接下來,我們應該進一步探索新的機會和領域,努力提高企業的核心競爭力和長期戰略地位。
此外,建立可持續的發展理念,優化公司經營模式,并結合最新的科技運用,全面提升企業的數字化水平,使得我們在未來的競爭中增強體力。
總之,招商局將致力于進一步提高公司綜合實力和市場競爭力,開拓新的業務領域,為國家經濟建設做出更大的貢獻。謝謝大家!
? 招商局述職報告 ?
一、總體情況
至11月底,全區新簽項目55個,其中億元以上項目16個,完成市下達的16各億元目標任務,實際到位資金25.37億元,完成市目標任務的105.7%,完成全年目標任務。
二、具體工作情況
(一)新簽項目基本情況。1-11月份新簽項目55個(投資超億元項目16個),到位資金6.2億元。新型工業項目34個,高端旅游休閑項目9個,現代農旅項目4個,基礎設施類項目3個,文化類項目2個,其他類項目2個,房地產開發1個,工業項目成為新項目中的主力軍,產業布局更加合理。
(二)大強項目基本情況。今年以來,黃山區繼續實施“招大引強”,重點對接優勢企業、大強項目,北京城建投資200億元的東黃山國際小鎮項目、新簽約的項目中上市公司廣東順威集團投資6億元的智能家居項目、安糧集團投資60億元的安糧田園綜合體項目、黃山極限運動投資54億元的太平湖運動休閑產業發展項目成為亮點。
(三)在談項目基本情況。1-11月份,全區在談項目60余個,重點在談項目30個,其中大數據項目、磐基國際項目、中法文化交流項目、科勒度假村項目等均是由區主要領導親自牽頭、重點跟進。
三、主要工作措施
(一)加強組織領導。堅持領導帶頭招商,區四套班子領導高度重視招商引資工作,多次赴全國各地組織開展招商引資工作,各鄉鎮主要領導也紛紛積極走出去,把招商引資作為一號工程來抓,面對新形勢下個各種困難,在全區上下的努力下,20xx年招商引資工作成效十分明顯。
(二)優化投資環境。完善招商項目預審制度,對重大招商項目在項目前期、建設、開工等方面的問題,合力研究、現場解決,今年累計召開項目預審會10余次次。累計發放招商宣傳冊1500余份,綜合運用各類媒體資源,廣泛宣傳我區投資環境和招商成效。
(三)營造招商引資氛圍。年初就組織實施了旅外成功人士座談會,取得了良好的成果,有數家企業感受到家鄉人民的熱情和發展的祈愿,紛紛回來投資興業匯報家鄉;除此之外,20xx年組織實施了兩次招商引資項目集中簽約,進一步提振了全區發展項目、發展經濟的信心,全面營造大發展的濃厚氛圍。
(四)小分隊招商頗有成效。今年以來各小分隊積極對接項目,拜訪企業,走訪百余家公司,邀請數十家企業來我區考察項目,多個項目成功簽約落戶。
四、20xx年工作計劃
全年工作目標:引進億元項目18個,到位資金26.5億元。
主要工作措施:
(一)積極應對國家“環保”、“土地”、“金融”等宏觀政策調整帶來的不利因素,避免和減弱可能出現的大波動。
一是提高現有項目的土地利用率,督促現已開工項目早投產,簽約項目快開工。二是引導企業充當招商引資的主角,實現市場化運做。建立健全信息服務網絡:及時向企業積極引導,提供政策和相關配套服務。三是認真篩選項目,規避低層次產業重復擴張。四是切實發揮中小企業擔保公司的融資職能,幫助企業解決資金短缺的難題。
(二)繼續完善項目基礎,提高引資的效率和成功率。
對全區資源、項目情況進行深入細致的摸底調查,找出突出的比較優勢,并對資源進行整合,分門別類地形成項目資料,匯編成冊,對外招商;同時及時掌握項目情況或項目在談、在建等變動情況,及時更新項目庫,始終保持招商項目的適時性、實效性和可操作性。
(三)推動簽約項目前期工作進度,加快項目落地速度。
對目前19個重點簽約未開工的項目實行區領導聯系制度,加快黃山田園綜合體項目、太平湖運動休閑產業項目、康美國家級健康小鎮項目、智能家居等項目的對接和跟進,著力解決項目落地過程中存在的問題,力爭項目20xx年開工建設。
(四)繼續派駐招商引資小分隊,強化專業招商隊伍建設。
目前的四支專業招商小分隊即將期滿,20xx年將繼續抽調精干人員,有針對性的選擇經濟發達地區,開展專業招商,一方面鞏固現小分隊招商成果,同時拓展新信息、新資源、挖掘新項目。
(五)緊盯在談項目不放松,加強對接聯系和跟蹤服務。
重點跟進云計算數據處理中心項目、磐基酒店黃山項目、中法文化藝術交流項目科勒度假村項目、城瀾養老項目、復星集團投資黃山區項目、萬佛園等項目,強化洽談成果,力促項目20xx年能簽約落戶。
(六)繼續抓好“一湖兩園三業四門”招商,重點圍繞工業板塊招商,實現產業招商的新突破。
20xx年初,我區將組織召開“黃山區新型工業化發展暨招商引資工作會”,全面部署20xx年產業招商工作,工業招商將進一步全面加強。
(七)繼續加大招商引資氛圍營造和目標責任制考核的獎懲力度。
20xx年將繼續選擇重點城市、重點產業園,開展招商引資推介會;繼續舉辦旅外人士“我為家鄉話發展”新春懇談會參會和集中簽約等活動,配合市招商局做好國家、省、市的大型招商引資活動和人員培訓等工作,內提素質、外強形象。
? 招商局述職報告 ?
尊敬的領導、各位同事:我代表招商局向大家匯報本年度的工作情況。在過去的一年里,我們在國內外經濟形勢變化的大背景下,實現了穩健發展的良好局面。特此述職報告:
一、經濟形勢與發展趨勢
去年國內外經濟環境持續走弱,全球貿易增速下降,特別是中美貿易摩擦持續升級,對我國企業的投資和出口帶來一定影響。但中國經濟整體仍保持較高增速,社會消費品零售額、工業增加值、國內生產總值等指標均有一定增長。另外,中國國內市場消費和服務業快速崛起,為各行各業帶來新的發展機遇。
二、發展成果與業務表現
1. 實現2019年收入總額約3000億元,與去年同比增長15%。
2. 持續加大固定資產投資力度,2019年累計投資逾千億元人民幣,主要集中在港口物流、茶葉、地產、金融、航運等領域。
3. 深化與地方政府的合作,在臨港新片區、重鎮開發、文旅產業等方面取得新進展,推動地方經濟發展。
4. 推進海外拓展,并與國內外重要企業建立戰略合作關系,增加了公司的跨境業務和全球市場份額。
三、政策支持與關注領域
1.政策支持
國家大力推動“一帶一路”倡議,為招商局海外拓展提供了廣闊的平臺和機遇。近期,我們將加強與“一帶一路”沿線國家和地區政府和企業的溝通合作,以深化與合作伙伴的戰略合作,提高公司在全球融資、投資、營銷等方面的市場影響力和業務水平。
2.關注領域
(1)物流運輸業:繼續執行港口、碼頭、貨運站等物流產業發展規劃,并建設物流設施。
(2)地產開發業:繼續選擇在城市、旅游地區等熱門地區開發房地產,適應市場需求。
(3)金融業:依靠現有平臺,逐步建立集招商、投行、交易、信托、資產管理、基金、保險、財務咨詢等多項業務于一身的綜合性金融服務體系。
(4)文化旅游業:重點開發文化旅游產品,著力打造全域旅游目的地。
四、未來展望與發展重點
下一步,招商局將繼續加強與各地政府和重要企業的合作,注重細分市場和行業,完善精細化管理,增強企業盈利和成長能力。同時,進一步優化投資結構,積極拓展新的領域和業務,以更好地適應市場和國家政策的變化,實現持續、高質、高效發展。
在此,我謹代表招商局,向關注、支持、幫助過我們的各位領導、同事致以感謝,也向社會各界對我們的關注和支持致以衷心的感謝!
? 招商局述職報告 ?
????????文章標題:招商局副局長2006個人述職報告
招商局副局長2006年度述職報告
2006年,在領導和同志們的關心支持下,本人能認真立足本職崗位,積極做好本職工作,在圓滿完成各項年度任務的同時,也使自身能力和素質得到了進一步鍛煉提高,現將一年來本人的主要工作和學習情況匯報如下:
一、創造性開展工作,不斷開創全區招商引資工作新局面。
2006年是全面貫徹落實“十一五”規劃的第一年,為實現我區“十一五”發展的良好開局,在確保完成市下達2.5億元年度目標任務的基礎上,我們定高標桿、自我加壓,力爭實現招商引資超5億元奮斗目標。在區領導的關心支持和招商局全體同志的共同努力下,2006年全區共引進市外資金54545萬元(其中409萬美元),完成市政府下達年度總目標的218.18,完成比例全市第一,順利實現了招商引資超5億元的年度奮斗目標,取得新的歷史最好成績。
(1)在招商引資工作的方向和思路方面,我們確立了以商貿流通業、現代服務業和新型工業為主攻方向,把招商引資與“招商引稅”和“招商選資”相結合的工作思路;(2)在招商引資工作構架和體系方面,2006年我們積極創建了以“招商項目、招商網絡、招商環境”三大建設為主體的全區招商引資工作體系;(3)在招商引資項目建設方面,我們在進行充分調查研究的基礎上,2006年重新編制40個招商項目,自籌資金印制了3000份《___區投資指南》,使全區的重點招商項目、在談項目及在建項目數量達到78個,引資總量約96億元,實現了對全區招商資源和項目的統籌規劃、分步實施與動態管理;(4)在創新招商引資工作方式方面,我們以小分隊招商、以商招商、代理招商和委托招商為主要形式,組建6支招商小分隊,不斷完善招商網站,積極籌建“___區投資企業家協會”,加快建立實地招商與網上招商相結合,政府招商與民間招商相促進的招商新方式;(5)在提高招商活動實效方面,2006年我們重點參加了“2006中國(國際)徽商大會”,與南京蘇果和美國金泉石油有限公司分別進行了大會簽約,協議引資4.56億元。成功協辦了“2006中國花鼓燈歌舞節暨蚌埠投資貿易洽談會”,分別與安徽商之都、五星電器和蘇寧電器有限公司進行了大會簽約,協議引資4.8億元,并被大會組委會授予優秀組織獎。通過不斷引進新項目、落實在談項目、推進在建項目,使全區招商引資的后勁不斷增強;(6)在加強招商引資工作考核與管理方面,2006年我們對區招商引資目標任務考核辦法進行了重新修訂,不斷改進對招商引資責任單位的管理與考核。
二、認真抓好學習,不斷提高綜合素質和工作能力。
一年來,我能堅持向實踐學習、向書本學習、向身邊的同志學習。思想政治方面,本人能堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,在思想、政治和行動上自覺與黨中央保持一致。能嚴格按照黨組織的要求和部署,積極參加各項組織活動,并認真負責地承擔政府一支部組織委員的職責,積極推進本支部黨員發展和支部建設工作;專業知識方面,本人能緊密結合招商工作的新趨勢和區轄資源的新特點,積極主動地進行學習和調研,深入挖掘轄區招商資源,編制招商項目,推進招商項目梯度發展,為不斷開創招商工作新局面打牢基礎。
三、坦誠搞好團結,不斷提高集體的凝聚力和戰斗力。
本人在實際工作、學習、生活中,能夠始終做到尊上敬下,加強協調,搞好團結,自覺服從大局,維護整體利益,大力推進效能建設,與招商局全體同志團結一心,共同創建客商滿意的服務團隊。
四、嚴格抓好廉政,不斷提高遵紀守法和廉潔自律能力。
作為經濟工作和對外的窗口部門,招商工作人員接觸面多,面對的情況紛繁復雜,抓好廉潔自律尤為重要。無論是工作、學習,還是生活中,本人都能自覺遵守各項法律、紀律和各種規章、制度,堅持以身作則、嚴于律己,教育和帶領本局其他同志一道,努力做一名追求上進、愛崗敬業、遵紀守法、公道正派、廉潔自律的合格公務員。
一年來,全區招商引資工作雖然實現了新的跨越,但這絕非我個人的功勞,也絕非招商局一個部門的成績,是各級領導關心支持的結果,是全區上下共同努力的結果,本人在工作和能力方面,與領導期望和崗位要求還有一定的差距,離實現專業化、科學化招商的目標還有一定的距離,對轄區動態資源的挖掘還不夠及時、全面,在與區部分部門和同志的橫向聯系方面,還需要進一步加強。這些都是我在今后的工作和學習中需要特別努力改進的地方,我將取長補短、再接再厲,爭取為___區的建設與發展不斷做出自己新的努力和新的貢獻!
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? 招商局述職報告 ?
按照縣紀委關于落實黨風廉政建設責任制情況考核實施方案的具體要求,20__年12月26日對大莊子學區領導班子成員王華政、楊軍、閆學偉三名同志落實黨風廉政責任制情況進行了考核,現將情況報告如下:
一、考核時間:20__年12月26日。
二、考核的內容:依據鄉黨委與學區簽訂的《黨風廉政責任書》,對班子成員分管的黨風廉政建設工作完成情況及個人廉潔自律情況進行了全面考核。在考核的過程中堅持做到了二個結合,即:與分管的工作目標完成情況相結合;與領導班子領導干部考核相結合。
三、考核的方法:按照縣紀委的要求,副書記毛致同志參與了考核??己酥胁扇×恕奥?、看、訪、評”的方法。召開了專題民主生活會,聽關于20__年度大莊子學區領導班子成員取了被考核的三名班子成員對一年來分管部門的黨風廉政建設工作完成情況及個廉潔自律方面情況的匯報。然后查閱了有關會議記錄,召開了中層干部、教師座談會,了解情況,征求意見。結合縣紀委對學校領導班子的測評,最后形成了綜合考核材料。
四、考核結果:1、黨風廉政建設工作完成情況:被考核的三名班子成員,一年來對各分管部門的黨風廉政建設工作都能夠認真負責抓落實。沒有出現因為責任心不強、工作不到位而導致的人為失誤事故和各種案件的發生。做到了兩手抓,兩手都要硬,圓滿地完成了各自分管戰線的黨風廉政建設工作任務。2、個人廉潔自律情況:被考核的三名班子成員都能夠嚴格要求自己,廉潔從政,在具體工作和業務往來中無違法亂紀和不廉潔行為發生。3、民主測評情況:領導班子被評為好的票數46張,較好的票數為1張,一般的票數0張,差的票數為0張。王華政被評為好的票數45張,較好的票數為2張,一般的票數0張,差的票數為0張。楊軍被評為好的票數44張,較好的票數為3張,一般的票數0張,差的票數為0張。閆學偉被評為好的票數45張,較好的票數為2張,一般的票數0張,差的票數為0張。
五、存在的問題:對黨風廉政建設工作的長期性和艱巨性認識不足,認為學校是清水衙門,無權無錢,搞好教學就可以了,對堅持長期進行反腐敗斗爭的思想準備不足。對于以上存在的問題,今后我們要進一步加強教育,提高認識,盡快整改。
文檔為doc格式。
? 招商局述職報告 ?
20XX年,是"十二五"規劃實施的XX年。為在新的一年里更好地貫徹黨的xx大和xx屆四中、xx全會的精神,抓住機遇,緊緊圍繞融水縣"山內竹茶藥,山外果蔗桑"的縣域經濟發展思路,加快實施"農業穩縣、工業富縣、旅游名縣、流通活縣、科教興縣"發展戰略。優化投資環境,全面抓好融水縣招商引資工作,使全縣招商引資工作有條不紊地開展,確保招商引資工作再上新臺階,完滿完成市委、市政府賦予的招商引資任務,從而全面促進全縣經濟的發展。特制定本工作計劃。
一、20XX年招商引資工作回顧
20xx年,融水縣認真貫徹落實全區經濟工作會議精神,抓住機遇,堅持以人為本,樹立全面、協調、可持續的發展觀,認真務實地抓好招商引資和發展非公有制經濟工作。全縣20XX年共引進意向項目30個,意向資金約10.8億元人民幣。實施項目14個,計劃資金4.213億元人民幣。據不完全統計,全縣20xx年新建和續建項目的市外境內的項目53個,到位資金約2.4057億元人民幣,完成市委、市政府下達任務的160.38%。全縣市內和境外20XX年的到位資金約3500萬元(其中美元100萬)。
二、20XX年招商引資工作計劃
(一)20XX年招商引資的主要工作
20XX年,全縣將緊緊圍繞柳州市委和市人民政府的招商工作的部署,以"三個代表"重要思想為指導,堅持科學的發展觀,以加大對外開發、招商引資為工作重點,加強服務工作,建章立制,不斷優化軟環境,充分發揮縣內的資源優勢,大力發展非公經濟,力爭圓滿地完成市委、市政府賦予的招商工作任務。今年招商引資工作的重點如下:
1、認真整合全縣現有的招商資源,充分發揮資源優勢的作用,按照融水縣的投資導向和發展規劃,進行有計劃性、有針對性和有選擇性的定向招商,全面促進融水縣經濟社會各項事業持續、快速、健康發展。
(1)加大在水電開發方面的督查和服務工作力度,清理已審批但沒有按時開工的水電站項目,及時將收回開發權的水電站項目重新招商,加快山區水電站的建設步伐。確保所有電站項目在2-3年內全部建成,保證融水縣豐富的水能資源盡快得到開發,產生良好的經濟效益和積極的社會效應。
(2)融水縣礦產儲量非常豐富,年內擬引進2-3個工業硅和銅鎳冶煉等項目,對縣內的硅礦和銅鎳礦等礦產進行深加工。另據有關資料表明,融水縣山區的高嶺土儲量居全區之首,為利用好這一寶貴資源,融水縣年內擬引進企業對高嶺土進行半成品加工,改變過去只賣原料的開發方式。
(3)充分利用好縣內得天獨厚的旅游資源,加大在旅游業方面的招商力度,建設好柳州的后花園,打造好"山水融水,田園融水,自然融水"的旅游品牌,加快實現融水縣"旅游名縣"的戰略目標。
(4)目前,融水境內的八角、黃梔子、茶葉、獼猴桃、沙田柚、柑桔等經濟作物的種植面和產量都很大,其中八角年產570噸,茶葉276噸。為此,擬引進一些科技含量高、負加值高的農業項目,培植新稅源,以提高農民的收入和增加財政稅收。
2、采用政府投入和招商引資相結合的方式進行運作,啟動融水和睦工業園區的建設工作,盡快發揮工業園區的載體效應。
3、加快縣域電網的建設,發揮電能的優勢作用。經三年來的建設,融水縣已有部分電站陸續發電,但融水縣原有的電力設施無法滿足這些電站輸電的要求,水電站發出的電無法送縣城利用已成為融水縣經濟發展的"瓶頸"。為此,融水縣經研究,通過招商引資,爭取在今年內徹底解決縣域電網的建設問題。
4、繼續積極地參加各種招商活動,充分利用中國--東盟博覽會等各種招商活動的平臺,加大招商引資的力度,強化宣傳力度,提高融水的知名度。招商引資的工作重點仍放在加快發展二、三產業上,重點放在水電、竹木、旅游、高嶺土等資源的開發方面,爭取在旅游和農業領域有新的突破。
5、完善招商引資目標責任制,確保完成任務。20XX年,市委、市政府賦予融水縣招商引資任務預計達1.8億元人民幣。為充分調動全縣的招商積極性,縣委、縣政府將招商任務分解到各責任單位,將招商引資任務量化細化,作為考核全縣各鄉(鎮)、各單位的硬指標。從而提高全縣廣大干部對招商引資工作重要性的認識,進一步營造良好的投資環境,確保完成20XX年市委、市政府賦予融水縣的招商引資任務。
6、盡快具體落實"縣招商促進局"的機構和人員的編制問題,按照"招商局預審→批前考察→政府批文→相關部門*→招商局備案"的辦事流程,強化招商促進局的具體工作職能。加強招商引資隊伍的建設,提高招商隊伍整體水平,建立健全部門招商信息的匯報制度,做好在融投資企業相關資料的建檔工作和各項服務工作。
(二)20XX年的招商引資工作的措施
1、加強領導,提高認識,夯實招商引資工作的基矗
20XX年,充分發揮自治縣招商引資工作領導小組的作用,進一步加強招商引資的領導工作。加強招商引資隊伍建設,強化相關職能部門的服務工作,為切實解決利用外資工作和投資環境中存在的問題,創造有利的條件。通過開展為納稅人服務等活動,號召全縣干部職工進一步統一思想,更新觀念,人人參與招商活動,人人要為招商引資工作服務,人人要成為招商引資的軟環境。同時,要求全縣各級領導干部要與時俱進,提高認識,進一步解放思想,努力做好招商引資的領導工作,積極營造良好的投資軟環境,確保招商引資工作有新發展、新突破,從而全面促進融水經濟持續健康發展。
2、建章立制,保證全縣招商引資工作穩步發展。
(1)依據國家、自治區有關利用外資方面的政策,為加快融水縣的經濟建設,進一步修改、完善《融水苗族自治縣招商引資優惠政策》,進一步放寬市場準入,增強融水縣對外商的吸引力。
(2)根據市實事辦的文件精神,結合融水縣實際,制定《為納稅人活動實施方案》,繼續深入開展為納稅人服務活動,進一步強化職能部門的服務大局的意識,樹立"老板發財我發展"的觀念,徹底解決思想障礙問題,做好為納稅人服務的各項工作。縣委、政府加大督查力度,嚴格執行《融水苗族自治縣關于對損害投資軟環境行為實行追究的規定》,優化縣內投資環境,為招商引資創造了良好的發展條件。
(3)為提高有關部門、單位的辦事效率和服務質量,由紀檢監察部門牽頭,制定出切實可行、操作性強的活動實施方案和評議辦法。由納稅人代表、人大代表、政協委員代表按相應的比例組成評議組,擬對一些重要部門開展行政環境評議活動,切實解決政府部門中存在的一些問題。
(4)出臺并實施相關的招商引資獎勵政策。為充分調動招商引資工作的積極性,及時出臺并實施《融水縣招商引資獎勵規定》,利用縣級可支配的地方資金,擬設立"融水縣招商引資獎勵基金",對引資到融水的單位和個人進行獎勵。
3、加強服務、精審簡批,切實為投資商辦實事。
(1)招商部門、行政審批中心要發揮最的大限度的作用,提供優質服務,為外來投資商們積極理順相關的投資環節,協助投資商辦理相關的手續。切實做好項目的跟蹤服務工作,及時為投資商排憂解難,確保外商"進得來、穩得注能壯大",促進"以商引商"工作取得成效。(2)進一步發揮窗口單位的作用,給投資商提供優質高效服務。
目前,融水縣進駐"行政審批中心"設立窗口的單位共有13個,審批的項目共52項,全縣大多數行政審批項目都基本納入行政審批*大廳辦理。進駐"行政審批中心"設立窗口的單位,將進一步建立有效的工作機制,切實推進"受理和審批一體化"工作,使投資者和廣大群眾真正能在"中心"就能把事情辦結。為進一步改進政府工作、轉變政府職能樹立良好的形象,為優化投資發展軟環境,促進融水縣經濟社會發展發揮重要的作用。
(3)繼續認真落實國家有關的稅收優惠政策,依法保護納稅人的權益,促進融水縣企業及個體工商戶不斷發展壯大。
4、利用好各種招商平臺,發揮資源優勢,強化宣傳工作,努力營造招商引資的良好氛圍。
為更好地推介融水良好的投資環境和豐富的自然資源,融水縣將繼續通過中國-東盟博覽會等各種招商平臺,大力宣傳融水的發展優勢,讓投資者充分了解融水縣良好的投資環境和優惠政策。充分利用豐富的水能、電能、竹木、礦產、旅游、農產品等資源進行有針對性和有選擇性的定向開發和招商,吸引更多的投資商到融水投資。
? 招商局述職報告 ?
為加強教師、學生和家長之間的溝通,密切學校與家庭、社會的聯系,強化教師的服務意識,增強廣大教師“了解學生、尊重學生、關愛學生”的責任感,宣傳先進的家庭教育思想和素質教育理念,樹立西郊學校良好的教育形象,促進家校教育的有效銜接,構建學校、家庭、社會三位一體的教育網絡,進一步形成和諧、高效的生態育人環境。學校在國慶、仲秋兩節期間組織“金秋訪百家”活動,現將有關問題說明如下:
一、活動主題:
走進每一個家庭,關愛每一名學生。
二、活動范圍:
臨沂西郊實驗學校初中各班級。
三、活動目標:
2、活動主體凸顯兩個“每一位”,即:每一位班主任至少走訪一個班級,每一位學生至少互訪五個家庭。
2、活動過程突出三個“面對面”,即:學生情況面對面溝通,育人策略面對面探討,家長心聲面對面傾聽。
3、活動效果力求四個“進一步”,即:教師與家長關系進一步融洽,教師與學生關系進一步和諧,家長與子女關系進一步優化,學校與家庭關系進一步密切。
四、活動要求:
1、家訪前,教師要做好家訪備課,做到“五備”,即備學生、備家長、備內容、備策略、備預案。
2、家訪時,教師應該做到態度謙和,尊重家長,尊重學生,主要了解學生成長環境,在家表現,學習生活習慣,聽取家長對學校管理、學科教學的.意見和建議,做到“五心”,即熱心、耐心、專心、細心、精心。
3、家訪后,教師填寫好(家訪記錄),梳理家訪情況,反饋家訪信息,同時寫好家訪隨筆。指導隨訪學生寫隨訪日記、被訪家長和學生撰寫感想文章。學校將收集優秀隨筆、日記、感想文章結集成冊。
五、活動實施:
1、本次活動實行班主任負責制,優秀班干部、小組內學生作為隨訪主體,共同組成班級家訪團。班主任根據學生家庭居住情況將全班學生分成若干家訪小組,每個小組至少由一名班干部作為隨訪成員,小組內成員隨同家訪團隨訪本組家庭。
2、參訪老師應向家長介紹學校的發展情況(如學校榮譽、新教育實驗、近期學校對初中教學工作的改革等)和學生近段時間的表現(如生活作風習慣、學習成績、在校的表現等),必須向學生家長全面反映學生的綜合素質,尤其是要善于挖掘學生身上的閃光點。
3、參訪老師應向家長了解學生在家情況,家庭情況,家長對子女的關心教育情況,并對存在的教育問題與之進行探討與交流;參訪教師要以真誠的態度、閑談的方式與家長交流,虛心聽取家長意見,做到大方得體,并站在學校立場上恰如其分地解釋家長提出的問題,宜多鼓勵,忌批評,宜全面忌片面,宜多啟發,忌武斷妄下結論。
4、認真聽取家長和學生對學校和教師工作的意見和建議,并認真記錄,積極反潰
5、、參訪老師自備交通工具,來回途中注意交通、人身安全,確保本次活動順利完成,圓滿結束。
六、活動安排:
? 招商局述職報告 ?
一年來,我始終按照社會管理綜合治理分管責任人的職責,在上級政法部門關心支持和全局干職工的團結努力下,切實做到了:
近些年來的工作經驗告訴我:綜治工作,應該做為經常性工作來抓。因而確定了“四不”的工作原則:溫度只能升不能降,力度只能加不能減,措施只能硬不能軟,人員只能增不能減。并經辦公會議研究,確定由我為局綜治工作分管責任人,實行專門負責。
在綜治工作方面,按照“三個面向”的指導思路:面向機關抓管理,確保人心安;面向外企抓服務,確保環境優;面向全局抓配合,確保社會穩。凡要求別人不能做的自己堅決不做,凡要求別人做到的自己首先做到。在全局實行和諧平安創建工作和和諧平安家庭工作,形成“團結緊張、嚴肅活潑、精業工作、創新求效”的工作局面。
俗話說:“沒有規矩難以成方圓?!睘樽龅接姓掠旭Y,出臺了《關于辦公室若干管理制度》,在工作、學習、考勤、考核、請銷假、財務、衛生以及業余生活等七個方面制定了富有靈活性而又有約束力的條款,把干職工的思想圈、生活圈、工作圈、社交圈等方面進行全方位的管制,使全局干職工能快樂地工作、快樂地生活。
一年來,雖然做了一點工作,但還有許多不到位的地方:
一是對先進的經驗學習研究不夠,對自己的經驗缺乏系統總結。
二是對綜治工作沒有系統地抓好,有時事倍功半。
三是點和面的關系沒有處理好,浮在面上時間多,深入基層調查研究時間少。這些問題我決心在以后工作中予以糾正和克服。
總結過去,自感欣慰。展望未來,豪情滿懷。在今后工作中,我將以“三個代表”重要思想為指針,解放思想,負重拼搏,以求真務實的作風、鍥而不舍的干勁,力促我局的社會管理綜合治理工作再上一個新的臺階。
? 招商局述職報告 ?
2019招商局工作計劃開頭
工本站發布2019招商局工作計劃開頭,更多2019招商局工作計劃開頭相關信息請訪問工本站工作計劃頻道。
今年注定是競爭空前的一年,招商部將本著公司利益結合項目實際情況一方面要廣泛的收集客戶資料,尋找上檔次的主流品牌,了解客戶的增店計劃以及經營規劃思路。另一方面就是要定期對其他及周邊城市對手商場進行市場調查研究,了解對手市場的品牌布局情況,品牌的變動和銷售情況,以及客流結構等信息。
一、計劃今年的招商工作目標初步為以:
1、提升整體的業務水平
2、多學習,交流,探討相關的招商知識及部門工作。
3、與同行業中人員多交流,探討摸索,創新招商知識。
4、了解相關信息及時與領導及其他部門溝通,大家一起探討,從而結合本部門實際工作進一步改進。
5、對濟寧市去集中性商業進行有目的性市場調查
6、制定租金策略
7、2月下旬與德克士濟寧負責人對接項目問題,三月初接待肯德基、迪信通、e家鹵面負責人對項目進行考察,
8、制定新業態招商手冊
9、加強招商專員的業務培訓
10、與工程部對接物業條件的準確數據
11、配合銷售部進行對商鋪的營銷工作
12、繼續挖掘潛在或意向客戶
二、盡可能多的.增加預備客戶資源
1、真誠禮貌的接待好上門的意向客戶。
2、到其他及周邊城市對手商場收集客戶資源。
3、通過與客戶間經常性的聯絡互動,及時了解行業的相關動態。
三、相關招商資料的準備
1、招商手冊和招商說明書
2、委托經營合同(代為管理),授權委托書
3、招商委托書
4、招商流程表
5、招商文案
四、招商方式
1、項目招商發布會
2、項目推介洽談會
3、登門拜訪(目標自薦)
4、網絡招商
5、電話聯系
6、面對面溝通
7、行業協會、政府機構
8、媒體招商
五、提升商場出租率,穩固商場現有的好品牌同時引進其他上檔次的品牌
1、結合行業實際情況,更多的了解及引進家居市場上檔次的主流品牌,盡可能穩定商場現有的好品牌,同時形成錯位經營的穩定發展態勢。
2、相關工作及時與領導及相關部門之間取得溝通,確保工作無誤。20XX年招商部將全力以赴的去努力,去奮斗,去實現商場招租率在競爭中穩步提升發展。
? 招商局述職報告 ?
招商局局長述職報告尊敬的董事會主席、各位董事、各位股東、女士們、先生們:
很榮幸今天能夠在這里向大家匯報招商局的發展情況和工作成果,非常感謝各位長期以來對我們工作的關心和支持。
一、全球宏觀經濟形勢分析
當前,全球經濟形勢面臨許多復雜和嚴峻的挑戰。2019年,全球經濟增速降至3.0%,是自2008年金融危機以來的最低點。世界不穩定性和不確定性的增加,貿易摩擦和保護主義趨勢的加強,以及地緣政治風險的增加等因素,都對全球經濟形勢造成了較大的負面影響。
二、招商局業務發展情況
今年,招商局在全球范圍內開展了多項重大業務,獲得了一系列重大業務合作。以下是我們的主要業務發展情況:
1、物流業務
我們在物流業務上的重點是“一帶一路”項目。在中國境內,我們建設和擁有了一系列內陸港口和物流園區,實現了鐵路、公路、航空、水路等多種運輸方式的網絡布局;在國外,則在巴基斯坦、斯里蘭卡、越南、柬埔寨、肯尼亞等多個國家開展合作,共同打造“一帶一路”的物流通道。
2、地產業務
我們在地產業務方面的重點是在一二線城市推出高品質的住宅項目。同時,通過招商蛇口和招商地產兩個子公司,我們還涉足了商業地產、寫字樓等多個領域。
3、金融業務
我們的金融業務主要包括對外投資、信貸業務以及金融租賃等方面。截至去年年底,我們的金融資產總額達到了6000億人民幣。
三、財務業績和分紅情況
截至去年年底,招商局總資產達到了1.05萬億人民幣,凈資產為4781億人民幣。2019年,我們實現了營業收入638億元,凈利潤133億元。
我們也非常高興地看到,去年我們向股東回報了1.7元人民幣每股的現金分紅和0.3元人民幣每股的股利。這不僅是對招商局業績的肯定,更是對股東支持和信任的回饋。
四、未來發展規劃
我們深知,面對變化莫測的國際和國內經濟形勢,招商局在未來業務布局和發展方向上必須要更加精細和聚焦。未來,我們將繼續以“領先、創新、協同、共贏”的精神,加強創新驅動和技術創新發展,突出差異化的競爭優勢,加速推進轉型升級,全力打響招商局品牌,為股東創造更加豐富的回報。
最后,我要感謝董事會和股東們對我們長期以來的支持,以及全體招商局員工的辛勤勞動和付出。招商局的成功離不開大家的支持和合作,也只有在你們的幫助下,我們才能不斷向前發展,實現更加美好的未來。
? 招商局述職報告 ?
尊敬的領導和各位同事:
大家好!我是招商局的一名員工,非常榮幸能夠在這里向大家述職。我在招商局服務已有三年時間,這段時間讓我有機會參與和見證了招商局的發展和變革。在此,我將向大家分享一下我的工作經驗、成績和困難,并提出一些建議,以期能夠更好地助力招商局的發展。
首先,我將回顧一下我在這三年里的主要工作內容和成績。作為一名招商局的員工,我積極參與了公司的項目招商和市場開拓工作。我與各級政府和企業進行多次洽談,達成了多個合作項目。其中最重要的一個項目是與某地政府合作開發一塊工業園區。通過與相關部門的溝通和協調,我們成功吸引了多家大型企業前來投資興業,為當地帶來了大量的就業機會和稅收收入。
另外,我還積極參與了公司的市場調研和銷售工作。根據市場需求和競爭情況,我制定了一系列的銷售策略,并推動公司產品在市場上的推廣和銷售。通過與客戶的有效溝通和合作,我成功與新客戶簽訂了合同,并幫助公司實現了銷售額的增長。
在工作中,我經常遇到各種困難和挑戰。例如,某個項目由于政策調整而暫停,我急于尋找其他合作機會,確保公司的利益不受損失。面對客戶的質疑和競爭對手的壓力,我加強了自己的專業知識和銷售技巧,并通過與同事的合作,最終成功地留住了客戶,并在市場上贏得了良好的聲譽。
除了個人工作成績,我還積極參與公司的團隊建設和培訓活動。作為團隊的一員,我時刻保持積極向上的工作態度,幫助同事解決問題和提高工作效率。我也愿意分享自己的工作經驗和市場見解,幫助團隊更好地應對市場變化和挑戰。
在未來的工作中,我希望能夠進一步提升自己的專業素養和領導能力。我將積極參與公司的培訓和學習,不斷更新自己的知識和技能,以應對市場的快速變化。我也愿意承擔更多的責任,帶領團隊完成更多的項目和任務,為公司的發展做出更大的貢獻。
總結一下,這三年來,我在招商局的工作經驗豐富,取得了一定的成績。我在項目招商和市場開拓方面有著豐富的經驗和能力,也具備良好的溝通和合作能力。在以后的工作中,我將繼續努力,提升自己的能力,希望能夠為公司的發展貢獻更多的力量。
謝謝大家!
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