毛，男，漢族，中共黨員，19xx年xx月xx日出生，系柳林縣柳林鎮前毛家莊人。山西鑫飛集團培訓中心主任。本人道德高尚，品行端正，愛崗敬業，遵紀守法，團結同事，平易近人，有較高的領導能力和組織能力，同時有較強的責任心和事業心，始終以集團領導為核心，以職工培訓為理念，以服務鑫飛為宗旨，踏實工作，勇于奉獻?，F將主要工作情況匯報如下：

以鑫飛為己家，視鑫飛為己命

在日常工作中，我思想上要求進步，積極向集團總公司靠攏，自覺向身邊的優秀同事學習，吃苦耐勞，在培訓中心籌備的過程中，帶病堅持工作，出色地完成了領導交辦的各項工作任務。嚴格要求自己，時時處處以中心大局為重，不爭名奪利，不計較個人得失，兢兢業業，任勞任怨。培訓中心成立以來，人員變動大，在人員少的情況下，還要安排員工在節假日和周末值班。我和其他同事一道，承擔起了值班的重任。尤其到了節假日，員工有特殊情況要請假的.，我本著以人為本的原則，主動承擔了值班任務。自中心成立以來，我就提出安全意識、家的意識、節約意識、歸位意識和乘風破浪、一往無前的戰艦精神。我處處以主人翁的姿態對待各項工作，每天下班后，都自覺地將各辦公室的電器設備電源檢查一遍，沒有關掉的開關都關掉。同事號召每個員工都以培訓中心為家，自覺培養這些意識，養成勤儉節約的好習慣。我團結友愛，主動幫助別人，起到了較好的模范帶頭作用，確保了培訓中心和諧、高效的團隊建設。

用睿智展開工作，以熱情默默奉獻

工作干的好不好，就看班子硬不硬。我首先從管理人員抓起，時刻要求必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，我首先做到；要求大家不做的，我首先不做，時刻讓大家以自己為榜樣。在隊伍建設上，狠抓政治思想和業務素質提高，反復強調學習的重要性。一是帶頭學習政策，理解政策，提高政策水平；二是學習業務，熟悉業務，從而提高工作效率。通過一系列的措施，有效地提高了本部門全體員工的整體素質。

培訓中心日常工作的開展，離不開與集團總公司、子公司等相關部門之間的協調配合。我主動承擔起相應的協調工作，利用較熟的人脈優勢和強有力的交際能力，完成了一次又一次集團領導交予我的任務。

我還注重學習專業理論知識，科學地指導自身的工作，善于向同事請教，學習管理的有關經驗。每項工作都能有計劃、有條理地統籌安排并努力做好。培訓中心成立一年多來，我的工作內容有所增加，但我的工作態度依然積極，工作熱情依然飽滿，始終堅守在自己的工作崗位上，全力做好工作，取得了突出的工作成績，為領導一心一意做好外部工作解除了后顧之憂，也為其他員工樹立了榜樣。

面對今后的工作，我充滿信心：決心以高度的工作熱情奉獻自己的一份力量，全心全意的為鑫飛服務；在工作中會把鑫飛的利益放在前面，為鑫飛更好的明天貢獻力量。

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吳春生，男，1963年出生，靖安縣雙溪鎮河北村人，中國共產黨黨員，一名在靖安北潦河邊長大的普通河長制巡查保潔員。

“綠水青山就是金山銀山！”靖安縣有這樣一個人，他積極參與北潦河管護，在平凡的工作崗位做出了不平凡的業績；他為人憨厚，對待工作執著；他任勞任怨，只愿清水長流；他一身是膽，不顧安危奮勇救人。奮戰在河湖管護第一線，日常宣傳、巡護，他始終在自己所轄的河道邊“徘徊”。踐行著一名共產黨人的初心和使命，展現出新時代農村基層黨員干部的風采。

潦河守護“貼心人”

2015年靖安縣開展“河長制”工作之始，招聘了第一批巡查管護隊伍，工作報酬不多，工作又比較繁細。報名的人不多，吳春生同志積極主動報名參加，2015年8月被聘為北潦河巡查保潔員。至此他北潦河管護工作結下不解之緣。他所管轄的河道處于城區，人流量大，垃圾多，是靖安河流管護最為困難的地段之一。他毅然擔起這段河流管護清潔責任。當受聘的那天起，一年365天，他每日總是迎著朝陽出門，劃著竹筏清理著河面上、水草中的飄浮的垃圾。夕陽下，總能看到他巡堤的身影。不到河堤巡查一遍，清理堤防上的垃圾和雜物，他總是覺得有什么事情沒有完成似的，放不下心來。靖安縣城河道地處北潦河的下游，每當洪水退去后，上游總會漂來大量雜物，有的是幾百斤重枯樹枝，他撐個竹筏，將雜物用繩子套在竹筏上，將雜物拖回岸邊，用刀鋸分開后，再拉上岸。人們看到后議論，工作這么辛苦，報酬又低，劃不來。他聽到后總是說：“事情還得有人做，河清了，岸綠了，空氣好了，我就值了”。

見義勇為“熱心人”

2016年8月2日下午，他像往常一樣按時到“責任區”河道進行巡查，清理水面雜物，當“全副武裝”的他巡河至該村侯家組防洪堤時，突然看到河面上有兩只手臂在晃動，旁邊幾個小女孩一直在嚎啕大哭，他第一反應就是有人落水了。他啥也沒想，直接跳了下去，當時河水有2米多深，而且水流很急，當時啥也顧不上，拼命拽著落水小男孩的胳膊往上游，推了三四下才把孩子推到了較淺的地方，最后把吃奶的勁也用上了，才把落水的孩子推到岸邊，如果遲疑一下，也許孩子就沒得救了。救人后，稍作休整起身準備離開時，才發現自己光顧著救人，大腿兩旁都被石頭蹭破了，鮮血直流。正因為救護及時，落水孩子只是嗆了幾口水，沒有大礙。孩子稍微清醒后，發現救他的“恩人”不見了。擔驚受怕的侯宇，回家后沒有將自己落水的事情告訴家里人。救人的事也沒有讓吳春生有什么變化，他還是照常地忙碌著。直到同村鄰居告訴落水孩子父親侯用輝這件事時，大家才知道是這位“巡河員”救了他兒子。

河湖宣傳“有心人”

吳春生見義勇為的事跡傳開后，縣河湖辦發出了全縣巡查保潔員向吳春生同志學習的號召。他說“這些事都是一名共產黨員應該做的，我只是守著一名共產黨員的責任，面對媒體的宣傳我都有點不好意思，更沒有值得學習的地方。我要做的只有更加認真地工作，讓河道更加干凈，讓群眾覺得更加滿意”。面對榮譽，他仍保持他的初心，一如既往開展工作。為了提高群眾愛河護河意識，他用平時在老百姓面前樹立的良好形象，利用工作之余，經常與群眾做思想動員工作，把惜河、愛河的意識傳導給群眾，在他身體力行的影響下，縣城北潦河水質有了明顯的提升，正是由于他的思想正派、作風扎實、身體力行，所以才能一直受到廣大村民的尊重和理解。今年突如其來的新冠疫情暴發后，北潦河因缺乏日常管護，河中又有不少漂浮物，他說不論任何時候，河湖管護都不能停，抗疫期間環境衛生更要保持干凈。于是他主動請纓，提出要回到巡查管護中去，在得到鎮防疫辦許可后。人們總能看到一個戴著口罩，獨自在潦河邊巡查、撿拾雜物的身影，逆行在維護水環境保護的第一線。

他是一名普通巡河員，保障了碧水清流。他用誠懇感動了群眾，傳遞了正能量，他身體力行見義勇為，他是一名共產黨員，始終“不忘初心、牢記使命”，為了青山更綠，清水長流，以實際行動踐行著入黨誓詞。他的行為是潦河上一道美麗風景線。

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李維波，男，中共黨員，自應聘農電工以來，他就把自己的一切奉獻給了他熱愛的電力事業。在多年的工作中愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨。20至先后擔任過xx供電所線損管理員、用電檢查管理員、兩率管理員、線路工作負責人;20調到xx供電所任用電檢查管理員、客戶經理;5月調到xx供電所任營銷員兼用電檢查管理員。

剛踏入電力工作的時候，他還是個電力行業的“門外漢”，可他深深的明白：“知識改變思想!思想改變行動!行動決定命運”這句話，明白在當今學習的社會里，對于電力更就應不斷的吸取新的知識，更新新的觀念，以滿足時代對于電力的更高的要求。正是這樣他透過自己的努力學習，一步步的從“門外漢”變成了此刻的技術骨干。

多年以來，他在工作中始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想。他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者、有作為者，正因為如此，他嚴格要求自己，認真學習思想理論方面的知識，抓緊一切時間學習，認真聽，做好筆記，寫好心得，并且用“三個代表”思想來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。

在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，尤其在電力行業這個技術密集型企業中，學習顯得尤為重要。從踏進電力企業的大門開始，他就自覺學習專業知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。從年開始，學會了計算機普通操作，掌握了電力安全方面相關知識、電工基礎知識、供電營業規則，參加局每年安規考試多次得到全局前十名，農電體制改革考試應知和應會總分全局第5名。

年，xx所因灘坑移民影響，電費回收率難以上升，應對電費回收的復雜嚴峻形勢，所領導高度重視，要求他配合收費人員協作工作。他發揚“千方百計、千言萬語、千辛萬苦”的“三千”精神，尋找欠費原因，對不同問題采取相應的措施，努力營造電費回收寬松的外部環境，用心主動地爭取地方政府的支持與協調，在政府部門的大力支持下，電費回收率有明顯上升。

本人堅持“人民電業為人民”的宗旨，本著“優質、方便、高效、規范、真誠”的服務方針，以滿足客戶需要為目標，大力倡導“走出去，請進來”、“盡心服務、盡力先行”的經營服務理念，切實轉變工作作風，提高素質，增強服務意識，不斷提高服務質量。

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青春，如此多嬌，帶給我們無盡的遐想和勇往直前、拼搏進取的不竭動力。中國共青團作為黨領導下的先進青年組織，在長期的革命和建設歷程中建立了不朽的功績，留下多少激動人心的感人故事。作為曾經的團員青年，一名曾擔任過二級單位團組織負責人的我，一直將這段難忘的人生經歷作為終身的榮耀珍藏在記憶深處。

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秦明全，金安區明泉用水戶專業合作社的理事長，同時也是一位民間河長，他不僅積極組織社員群眾巡河護河，保護環境，還能帶領貧困戶脫貧致富奔小康。

“履好職、參好謀、管好水、護好河”是他的工作目標，同時他還大力引導群眾發展節水農業，項目區種植規模集中，經營方式多樣，現代農業煥發出勃勃生機。

自從成為民間河長以來，秦明全在工作和生活中自覺遵守職責并節約用水，在巡河過程中發現的垃圾，不管是不是自己負責的河道，他都會及時整治清理。自覺踐行生態文明理念和綠色生活方式。在河道巡管中，在衛生死角清理中，在道路垃圾打掃中，他都自覺參加。翁墩鄉翁墩村常駐人口達二千多人，由此產生的所有垃圾、生活污水等給村域內水質造成了嚴重影響，工作困難重重。盡管壓力很大，但他化壓力為動力，在河道巡查過程中，不管風吹日曬，他總是親自巡查每條河道，查問題、找病根，親自動手拾起每一處垃圾，及時上報存在的生活污水、亂采亂挖、亂倒亂排、亂占亂建等情況。做好所轄河流的提防日常管護工作，確保防汛安全，長此以往，贏得了村內群眾的支持和贊譽。如今，以前的臟臭河道一去不復返。走在翁墩村內，感受到的是一片河暢、水清、岸綠的美景，有村民感嘆:小時候的河流又回來了。

全鄉水價改革后，項目區內主要渠道放水、量水、測水、管水都由秦明全的合作社統一調度實施。他帶領大家科學制定全年用水方案和輪次配水計劃，做到供給水量與分配使用水量基本平衡，供水時間與用戶需求、放水員監管保持同步。堅持實行“三公開一監督”制度(通過在合作社張貼、建立用水戶微信群等方式將水量、水價、水費公開，接受群眾監督)，上半年按照所分配水權預交水費，年終根據實際用水量結清水費，該給節水獎勵的獎勵，該給精準補貼的及時發給。對少數不按調度私自開閘放水的用水戶，合作社加強溝通勸說、制止，杜絕了往年大田漫灌、串灌，有人開閘無人關閉的用水陋習，保證了節約灌溉用水，提高了用水效率。

他帶動群眾增收，讓會員們閑暇時有事做、留得住，吸納120余人就業，其中40余名貧困戶，贏得了群眾贊譽，今年，在金安區政府的牽頭下，又與“和沐生活”合作，實現了農產品線上線下銷售，進一步增加了貧困戶的收入，為保障貧困戶穩定脫貧增添了動力。

“揮汗如雨”是他河道巡管的常態、“風雨前行”是他河道巡管的堅持、“面帶微笑”是他河道巡管的態度，無論春夏秋冬，刮風下雨，你總是會看到一個身影在瓦西干渠翁墩段的河邊徘徊，他就是秦明全，在防汛抗旱工作中，身先士卒，帶領社員和群眾一起不怕困難，解決問題；積極組織打撈河中垃圾、河岸邊白色垃圾、建筑垃圾。

他常說“作為一名共產黨員，一位民間河長，我對待每一條河道都像對待自己的河道一樣認真負責，我現在所做的這一切，既是為村里人考慮，更是為下一代人考慮，我盡職盡責，認真地完成各項工作，是為了踐行‘不忘初心、牢記使命’的黨的理念，我定當繼續奮斗，不負群眾期盼，不負領導重托，一心只為建設美麗翁墩貢獻自己的力量！

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小朱從小生活在農村，對動物有一種天然的親切感，2002年大學畢業后和大多數人一樣去了深圳闖蕩，由于專業不對口，小朱沒有找到自己感興趣的工作，再加上老家的父母年事已高，需要子女近身照顧，多方因素考慮之下，小朱決定回家創業。

小朱在外務工期間，曾在廣州、深圳的農貿野味市場進行過詳盡的市場調查，發現特種養殖業的市場潛力巨大，以野鴨為例，一只野鴨的市場利潤是家鴨的好幾倍但飼養起來卻不會比家鴨困難多少。再加上自己本身就是養殖專業，理論知識與實踐經驗的支持，給了小朱創辦養殖場的信心。小朱的養殖場位于湖溪鄉東堆村中格田組，以養殖大雁、孔雀、野鴨、天鵝、貴妃雞、野雞、鴕鳥等特色品種為

再找不到病因，這批山雞苗將損失殆盡，到時將給養殖場造成致命的打擊，小朱查閱了大量的文獻資料，也和同行們溝通過，最后還咨詢了相關的專家，最終確定山雞是感染了一種混合疾病，可是這時500羽山雞苗已近乎全軍覆沒，只幸存了幾十羽。小朱沒有時間傷心，他要保住這最后的山雞苗，發現病因之后，小朱奮力治療補救：每天按時對雞舍清洗消毒；對山雞苗定時注射治病藥物，不眠不休的關注山雞苗的健康狀況；將病雞進行隔離治療，病死和重癥山雞及時清理，并撒上石灰深埋?？紤]到幸存的山雞抵抗力弱，小朱還在飼料里加入治病的藥物并使用大燈進行保溫，采用網床飼養減少山雞與帶菌糞便的接觸，由于措施得當，病菌終于得到了有效控制，減輕了損失。

2005年，小朱通過和其他養殖戶溝通養殖經驗和實地調研發現孔雀養殖在我縣還是一片空白，市場需求巨大，且孔雀養殖難度小但利潤巨大，只要做好孔雀苗的保暖工作，養殖起來甚至比飼養家禽還要容易，所以這一次他又購買了100只孔雀進行養殖，積累了前幾次的經驗和教訓，小朱小心翼翼的呵護著這批孔雀的幼苗，充分做好了幼苗保溫、防病害和舍棚清潔等各項措施，養殖孔雀的效果很好，甚至還開發了孔雀的附加產品如孔雀扇、孔雀蛋、孔雀標本的經營業務。每當孔雀養成，開屏之時，五彩斑斕的孔雀扇成為了這個小山村一道靚麗的'風景線，吸引了無數人慕名前來觀看。

經過幾次危機，小朱意識到要想把養殖場做大做好，光靠自己一個人的力量是遠遠不夠的。湖溪鄉政府知道了小朱面臨的困境，一是十分支持小朱回家創業的.行為；二是希望能通過小朱的養殖場帶動周邊貧困戶走上脫貧致富的路子。因此在養殖場的運營上給予了大力支持，積極為養殖場辦理無息貸款幫助小朱渡過難關，還幫助養殖場修建了一條長約300米的“致富路”，總投資十幾萬元。并在2008年，為小朱的養殖場成立了專門的養殖專業合作社，共有二十余戶貧困戶加入，以“基地+貧困戶”的形式帶動貧困戶加盟合作社進行特種養殖，小朱負責提供場地和技術支持，貧困戶只需對養殖場的動物進行飼喂、消毒、清潔等工作，基地會統一負責防疫和銷售工作。還幫助小朱開發起了旅游業務，現在已經有了放飛大雁、多彩孔雀、鴕鳥歡騰幾個觀賞項目。

養殖的難題解決了，如何廣開銷路又成了小朱的一塊心病。為此，鄉政府主動承擔起了幫助養殖場打開銷售市場的任務，先是印發宣傳手冊到縣城的各大酒店商家爭取供貨權；又主動聯系縣城周邊和其他省份的野生動物收購商前來小朱的養殖場洽淡珍野動物收購業務；還利用互聯網成為惠農網的注冊商家在全國范圍內打開知名度；又幫助小朱在縣城辦了一個“湖溪珍野動物展館”，大大提升了養殖場的知名度。

有了政府的幫扶，小朱在經營起養殖場來越發顯得得心應手，現在養殖場已經把發展重心放到了廣開銷路上來，尤其是如何利用互聯網平臺對養殖場進行宣傳成為了小朱每天思考的問題。在鄉政府的推薦報名下，小朱成為了我縣自主電商平臺“贛貨網”的注冊商家，現在成為了一名電商新手，并成為了我縣組織的電商培訓班的一名學員，現在正努力學習電商知識，爭取早日學以致用，將學到的知識用到自己的網店中去，讓養殖場發展的越來越好，從而帶動更多的貧困戶加入進來，共同致富。雖然養殖場在以后的經營中還會遇到這樣或者那樣的問題，但是小朱相信只要自己能夠堅持再加上鄉政府的幫助，一定都能逢兇化吉，讓自己的致富路越走越寬。

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作為區人力社保局共青團中的一員，我時刻銘記團員的職責，嚴格遵守團員的守則，始終牢記團員是黨的后備軍，是黨領導的先進青年的群眾組織，應積極發揮團員的先鋒模范作用。因此，不論在思想、工作和生活中，我都嚴格要求自己，以樂觀豁達的態度面對生活，以堅忍不拔的意志克服困難，以積極肯干的精神投入工作，以團結友愛的情感對待同事。在局團支部的關心、愛護和指導下，我注重學習，努力工作，嚴于律己，模范履行了團員的職責和義務，較好地完成了各項本職工作，在2010年年度工作考評中被評為優秀，得到了領導和同事們的好評。

一、加強理論學習，提高政治素養

在思想上，我積極要求進步，加強理論學習，關心時事政治。認真學習黨的方針、路線和政策，堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導自己的工作，樹立全心全意為人民服務的工作宗旨，不斷提高自身的政治素質，提高信訪工作的責任感、使命感。加強對時事的認知和關注，貫徹以人為本、和諧發展的理念，增強自己觀察問題、分析問題的敏感性和準確性，以便正確把握信訪工作方向，全面準確地處理群眾反映的信訪問題。

二、團結同事，熱愛集體，積極履行團員職責

我堅持以團員的標準嚴格要求自己，具有良好的思想品德和實干的工作作風。在工作中，我愛崗敬業，團結同事，能夠做到與同事們密切合作、相互幫助、共同進步。在生活中，我嚴于律己、樂于助人，認真履行團員職責，關心幫助有困難的同事。在團組織活動中，我積極參與，用實際行動支持單位的各項工作，發揮團員的模范帶頭作用。

三、堅持服務為本，做好信訪接待工作

信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的紐帶、了解社情民意的窗口，對維護社會穩定起著重要的作用。在辦理群眾來信來訪工作中，我堅持以服務為本，認真學習法規政策，熱情接待來訪人員，妥善化解信訪矛盾問題，提高信訪案件的辦結質量和辦結效率，得到了來訪群眾的認可和好評。2010年，我共受理信訪案件——件，其中來信——件，來訪——件，全程代理——件，全部在規定時限內回復信訪人，努力做到了信訪案件“事事有回應，件件有著落”。

1、加強業務學習，提高運用政策處理信訪問題的能力。一方面，認真學習《國務院信訪條例》及《北京市信訪條例》等法律法規，嚴格按規定要求和程序辦理群眾來信、接待群眾來訪。另一方面，加強對人力社保方面各項政策的學習。群眾反映的信訪問題幾乎涵蓋了全局的業務，只有全面掌握了各項人力資源和勞動保障政策，才能更好地為來訪群眾答疑解惑。此外，信訪接待站還承擔著政策咨詢的業務，這也對我們掌握政策提出了更高的要求。在學習政策的過程中，遇到有不理解、不清楚的地方，我積極向相關科室同事請教，同時，我加強對新實施的政策的學習，因為新的政策往往也是群眾咨詢的熱點。通過學習信訪法規和勞動政策，提高了我處理信訪問題的工作能力。

2、樹立服務意識，提高信訪案件辦結質量。信訪接待站是一個與群眾緊密聯系的服務窗口，信訪工作必須以最廣大群眾的根本利益為最高標準。為此，我時刻牢記全心全意為人民服務的工作宗旨，在信訪接待工作中，努力做到想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需，解群眾所難。對于來訪人員，堅持熱情接待，認真傾聽他們的投訴請求，耐心進行政策解釋和思想說服工作，幫助他們答疑解惑。對于來信案件及上級交辦的信訪件，做到及時轉交相關科室，嚴格按規定時限辦結信訪案件。

3、掌握不同信訪案件特點，提高信訪案件分類處理能力。對于信訪問題，在調查了解的基礎上，我根據不同案件的特點，分類對待：對于來訪情況屬實、案件簡單明了的，按照政策法規及時予以解答，做到不拖拉，不敷衍;對于信訪問題復雜，涉及較多科室時，按全程代理工作程序，全程陪同信訪人協調解決來訪問題;對于不合理、不合法的信訪訴求，講清政策，加強疏導，耐心做好來訪人員思想工作;對于集體上訪情況，及時疏導來訪人員情緒，耐心講解勞動保障政策，及時與用人單位進行溝通聯系，并引導來訪人員根據自身訴求選擇適當的解決信訪問題的法律途徑，做到有效化解矛盾糾紛。

四、開展矛盾排查，做好信訪維穩工作

為落實信訪維穩工作要求，在科長的帶領下，我積極參與重點時期矛盾糾紛隱患排查工作。在元旦、春節等重大節日及“兩會”重點時期，落實相關科室報告制度，及時匯總局內相關科室矛盾隱患排查情況，并上報市局信訪處。此外，在重點時期，根據科室統一安排，我保持全天24小時手機開機，以便遇到突發情況，及時到場協調處理。

五、做好勞動關系方面統計調查工作

做好勞動關系方面各項報表及調查工作，與同事協作，先后完成了小企業勞動關系狀況調查、2010年企業在崗職工工資調查和企業人工成本情況調查，為領導的決策和區內勞動關系工作的開展提供了數據和調查依據。

在今后的工作中，我將再接再厲，以求真務實、積極進取、不斷創新的工作精神，認真做好各項本職工作，樹立青年團員的光輝形象，為人力社保局信訪接待工作貢獻自己的一份力量!

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