首席運營官實習周記
發表時間：2025-12-09首席運營官實習周記(系列18篇)。
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全面負責公司的運作和管理，參與公司的`整體策劃;
以運營為導向，推動公司業務、推廣公司產品，引導產品部署開發需求，組織完成整體業務計劃。
合理協調和配置企業內部資源，對企業產品的運營、推廣進行監控，保證企業年度目標實現;
負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;
管理并激勵所屬部門的業務績效;
對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施并向CEO匯報;
協助CEO制定公司業務發展計劃，對外公共關系協調，樹立企業形象。
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職責：
1.執行公司的經營戰略，推動公司戰略經營目標的實現，完成公司的年度業務計劃;
2.全面主持公司的日常業務運營工作，建立健全經營管理體系，組織編制和完善部門內部管理流程與制度，并負責監督貫徹執行;
3.協調各部門之間的關系，合理配置各部門資源，使資源利用最大化;
4.分析和預測市場、把握市場趨勢和最新動態，為開拓市場決策提供準確信息;
5.主持商務談判，與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系和諧關系。
職位要求：
1.本科以上學歷， 5年以上運營總監經驗或相關高級管理工作經驗，擔任過體育或培訓類公司COO者優先，經濟管理、營銷管理等相關專業者優先;
2.全面的運營管理能力，包括營銷策劃、市場開拓及推廣、團隊管理等;
3.具備敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力，對行業市場發展有深刻的理解，對市場發展趨勢把握準確;
4.思維敏捷，具有較高的組織管理、協調溝通、商務談判能力，良好的語言表達能力;
5. 較強的英文聽、說、寫能力及熟練的計算機應用及操作能力;
6.認同公司企業文化，愿意為美好的愿景與長期的目標而努力，具備創新創業精神;
7.為人正直、誠信、敬業，具有良好的職業化工作習慣與職業素養。
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根據集團的戰略，協助董事長制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，并負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;
根據戰略目標，制定年度、季度、月度經營計劃，對所轄管理各部門內的重大經營活動的決策和結果負責;
緊密把握市場銷售、技術產品等發展趨勢，探索建立公司業務商業模式與盈利模式，并實現公司盈利目標;
根據市場動向與發展趨勢，準確定位經營思路，結合市場實際情況，調整經營策略和經營方針;
負責運營和技術的配合，推動業務流程梳理、產品原型評審、投產及變更測試等工作;
全面主持公司的日常業務運營管理，監測指標，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節，提升業務營運效率;
負責對平臺運營數據的定期統計、分析與評估，形成定量效果分析報告，及時分析平臺推廣、運營情況，負責平臺安全運營，會同技術部門，跟蹤并優化平臺的關鍵經營數據;
負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理;負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度;
定期聽取直接下級述職，并做出客觀工作評定，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰;
協調各部門之間的關系，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉化和產出;
定期組織對集團與公司戰略目標的宣導和培訓，使各級員工充分了解集團與板塊的目標和執行進度，有效推進板塊業務開展和項目落地執行。
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職責：
1、根據公司發展戰略規劃，配合CEO制定公司年度運營規劃目標。
2、負責部門工作體系的建立和執行，制定公司戰略規劃及日常營運相關的制度體系，業務流程，監控運營質量，保障高質量高效率順暢運營。
3、負責公司運營管理工作，全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作，確保團隊整體能力提升。
4、負責帶領團隊跟蹤、監控公司戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析發現經營過程中的問題，提出解決方案及相應戰略規劃優化策略。
5、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引，根據CEO及部門的需要，收集整理各種相關數據資料，并作出分析報告。
6、負責與各合作方跟進公司所有項目的實施進度，部門內外部的溝通協調工作。
7、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，制定年度、季度、月度營銷投放方案，控制營銷成本，提升利潤。
8、電商行業發展迅速，市場格局一日三變，團隊的建設是重中之重，行業普遍存在招人難管理難流動大的問題，公司希望本崗位能夠推動構建穩健的團隊體系，打造一個靠機制、團隊而非僅靠個人的發展體系。
9、制定本團隊電商發展規劃以及年度計劃，制定季度、月度目標計劃并組織執行、檢查、落實、反饋。
10、采用中心化管理(當好團隊的核心)，親自實操(通過任務指令分發，一竿子插到底)，帶領團隊打硬仗，出成績。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，管理、經濟、營銷學等專業畢業，五年以上互聯網、電子商務運營經驗，最好還要有快消或者行業的經驗。
2、有名?；蛘呙蟾吖芑蛘呋ヂ摼W公司COO或副總裁和有創業公司經歷者或者平臺渠道資源者優先，業務技能方面最好有精通的方向，比如天貓、京東、或者新渠道。
3、具備高度戰略發展眼光，認同項目理念認同公司企業文化，有較強的計劃、組織，控制、協調能力。
4、有高度的創業熱情和團隊精神，不甘平庸，對自己的能力有信心，做事果敢有決心能決斷，意志堅韌。
5、熟悉互聯網業務和流程，具有很強的戰略制定與實施能力。
6、具有很強的數據分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協調能力及抗壓能力。
7、敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力。
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職責：
1、制定和實施公司戰略，預算計劃，確定公司業務的.經營方針和經營形式；
2、發掘市場機會，主持擬定公司的業務目標和業務計劃，實現公司業務和投資回報的快速增長；
3、監督、控制整個實施過程，建立公司組織體系和業務體系，負責高層管理團隊的建設，選拔中高層管理人員，審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度；
4、協助CEO，全面主持公司的管理工作，指定年度業績目標及經營發展戰略方案；
5、不斷優化公司的人力資源配置，持續提升公司整體的組織能力；
6、協調下屬各部門的關系，溝通與銜接各部門的工作，使公司整體運作良好；
任職資格：
1、具有6年以上的管理大中型企業的高管經歷；
2、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
3、熟悉企業經營管理和企業運作及各部門的工作流程；
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往額社會活動能力以及敏銳的洞察力；
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職責：
1、負責完成C端運營團隊的整體規劃和運營管理，確保團隊完成公司下達的指標;
2、負責整體C端運營團隊的工作體系的建立和執行，監控運營質量，保障高質量高效率;
3、負責整體KPI體系的建立和維護，不斷提高并優化工作流程，提高效率，降低運營成本;
4、制訂C端運營團隊工作規范及業務監督體系。
任職要求：
1、全日制本科學歷及以上，具有大型公司運營管理經驗六年以上，管理的運營團隊10人以上，具有知名互聯網公司運營經驗者優先;
2、熟悉運營管理的整體流程和各崗位工作職責，對金融領域有一定的了解;
3、具有較強的管理團隊能力，帶過復合型團隊，具有創業者精神，有強烈的成就欲和良好的自我驅動力
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1.負責制定公司不同階段的營運及營銷目標并落地執行;
2.負責制定公司業務流程SOP，建立規范、高效的管理體系;
3.負責公司初期直營店的籌建與經營管理，包括選址裝修、門店形象打造、門店及團隊的運營管理等;
4.負責制定并推進公司業務計劃并組織協調各職能執行、實現公司階段性營運目標;
5.負責相關團隊的.招募、培訓、績效考核與管理;
6.負責客戶服務流程制定與實施，并監控客戶投訴內容及處理時限，關注客戶滿意度，維護公司品牌與形象;
7.負責品牌建設與推廣，同時負責加盟工作的展開;
8.完成與公司戰略目標實現相關的其他工作內容。
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職責：
1、協助決策平臺未來的發展戰略;
2、針對現狀、平臺的用戶價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、布局和實施;
3、負責平臺活動方案的制定和實施;
4、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的營收負責;
5、挖掘市場用戶需求，組織產品內容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，提供平臺功能優化建議;
6、負責平臺運營團隊的組建、管理及能力提升等工作，建立并完善工作流程與制度規范。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、有豐富的電商平臺運營經驗，有云集、花生日記、環球捕手等優先考慮;
3、5年以上平臺運營方面經驗，能夠根據市場狀況制訂有效的運營方案，并組織落實;
4、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;
5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力
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1、以互聯網營銷推廣手段挖掘潛在購房客戶，以線上咨詢購房業務為核心，搭建并運營以用戶為導向的購房優惠產品與服務。
2、利用互聯網技術手段完成與客戶互動、咨詢、服務、營銷及交易的互聯網購房服務平臺，建立為終端購房客戶服務的互聯網服務品牌;
3、實現房地產交易領域的.O2O業務模式，熟練掌握網站、微信、APP，小程序等推廣技術與手段，熟練運用跨平臺整合營銷與推廣的技術、手段、方法;
4、熟練運用各類互聯網營銷工具，特別是參與性與互動性強的各類網絡工具、游戲工具等，達成客戶的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營銷目標，對客戶進行線上線下互動開展運營，促進客戶數量快速增長;
5、熟練掌握對營銷推廣客戶反饋行為開展數據分析，提高運營效率;
6、具備對平臺和產品進行營銷包裝、營銷組合、概念策劃等能力;
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職責：
1、全面協助總經理主持公司的日常運營;
2、協助總經理指揮、協調、決策各員工、各部門的日常工作事務;
3、協助總經理制定實施公司管理規章、獎罰條例;
4、協助總經理決定員工和管理團隊的工資和獎金的額度;決定員工的雇傭與解聘;
5、協助總經理對外聯絡和接待工作，搞好稅務局、海關、交通部門的關系
6、幫總經理分憂、解難，抵御外來的不利壓力。
崗位要求：
1、有耐心，不怕麻煩，記憶力好，精力旺盛，做事條理清楚;
2、有能力把公司當成自己的公司，像老板一樣的用心經營公司;
3、能認真學習和具體去做基層崗位的工作內容;
4、良好的文件整理，歸類，收集能力，有一定的文字寫作能力;
5、大中型知名企業或者外資企業的管理工作經驗優先，
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職責描述：
1、集團公司財務管控。
2、IPO。
3、融資。
4、主導國際并購。
5、資本運作。
6、財務內控體系。
任職要求：
1、第一學歷必須是985或211統招本科（參考全國統一高考），會計專業或財務管理等相關財務專業（關鍵條件）；
2、有主板、中小板或創業板IPO實操經驗（關鍵條件）；
3、在世界三大會計師事務所擔任高級職位者優先（本條不是關鍵條件）；
4、經歷過的企業要求：制造企業、環保、地產（必要條件）；
5、37歲以上，男女不限。
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崗位職責:
1、負責公司自媒體平臺的運營、維護以及客戶信息收集，(官網后臺、微信公眾號、大眾點評，美團糯米等后臺);
2、其他線上渠道的推廣，策劃組織執行各類品牌性的線上活動;
3、對公司的宣傳產品進行創意的美工設計;
4、負責公司各類客戶微信群的管理。
任職資格:
1、美術、平面設計相關專業，專科及以上學歷;
2、有網頁設計及平面設計或者網絡推手、網絡品牌推廣的相關工作經驗;(有微信運營經驗的優先考慮。)
3、有扎實的、良好的創意思維和理解能力，能及時把握培訓市場需求和動向并根據市場變化及時設計和推動各類線上平臺的活動;
4、精通PSVI等設計軟件，對圖片渲染和視覺效果有較好認識;
5、善于與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神，保證工作質量;
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1.全面負責公司女王魔鏡APP的運營、推廣工作，負責APP平臺客戶的維系與拓展;
2.負責制定輕松美學APP的運營推廣規劃、執行方案，并有效推動執行，提升產品的`用戶數和活躍度;
3.負責數據化運營體系的整體規劃與執行，分析用戶行為、數據挖掘，不斷調整優化運營工作，與其它部門通力合作提升用戶體驗;
4.負責優化、定制階段工作計劃、工作制度及流程規范，管理部門日常工作;
5.負責本部門人員隊伍建設和人力培養，與人力資源部一起制定培訓和考核方案;
6.參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供產品及公司運營發展建議;
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職責：
1.負責公司全國直營門店日常運營管理，根據公司的戰略目標，制定年度預算、年度經營計劃，充分落實經營管理計劃和方案，保證經營目標實現;
2.建立標準化開店工作體系及選址體系的建設，負責連鎖店鋪選址， 入駐，裝修等相關事宜的銜接管理;
3.負責連鎖系統標準體系的建設及管理，制定運營制度、標準和流程， 并監督全國連鎖門店的執行;
4.制定門店的營銷策略,推動實施門店的運營發展,加快業績目標的達成，結合門店的基本情況,有針對性地爭取并整合品牌資源,提升門店銷售能力;
5.及時掌握用戶、客戶的反饋,研究分析用戶、客戶的需求,提煉出有利于品牌發展的策略;
6.建立、打理和監督各項運營業務流程、操作手冊。
7.門店管理：全國門店服務標準化的執行監督、門店 5s 管理、門店資源、門店成本管理、門店風險管理、門店及員工形象管理、突發狀況的應對處理機制;
8.人員管理：根據公司經營方針和部門業務需要，合理設置全國門店運營中心組織架構和崗位，優化業務流程，開發和培養員工能力，進行員工的有效管理。
9.數據管理：銷售數據的分析、總結,完成各類周期性報表,制定有效地工作計劃;根據業績、市場反饋等對運營項目進行監督、控制和數據分析評估，及時調整市場策略和內容，保證項目運營目標的持續達成。
任職要求：
1、5 年以上企業高層管理經驗;年齡 30-40 歲，氣質形象佳。
2、具備大型服務行業連鎖門店運營背景工作經驗者可優先，并項目管理、運營經驗，具有全盤管理意識，一定的營銷管理能力;
3、具備敏銳市場洞察力、領導決策能力、統籌協調能力及開拓、創新意識;
4、為人正直、忠誠守信、嚴謹、敬業;
5、具有敏銳的商業觸覺、優異的工作業績、創新的思維能力、獨特的發展眼光;
6、具有優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力,在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能。
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財務運營官1.40-50歲，統招本科及以上學歷，5年以上多元化集團(資產規模1000億以上)總部財務負責人工作背景，5年以上金融機構(含:銀行、保險、信托、證券)中高層從業經驗。
2.熟悉海內外會計準則，擅長多元化集團總部財務統籌管理工作，有成功且豐富的海內外IPO、兼并購、股權投資、資金募集等資本運作經驗和行業內人脈資源。1.40-50歲，統招本科及以上學歷，5年以上多元化集團(資產規模1000億以上)總部財務負責人工作背景，5年以上金融機構(含:銀行、保險、信托、證券)中高層從業經驗。
2.熟悉海內外會計準則，擅長多元化集團總部財務統籌管理工作，有成功且豐富的海內外IPO、兼并購、股權投資、資金募集等資本運作經驗和行業內人脈資源。
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基于公司中長期戰略方向，配合CEO制定公司年度經營規劃;
根據年度經營目標，制定公司運營管理目標并推動目標達成;
依據公司產品特點制定產品運營規劃及策略，并推動產品部門實現目標;
依據公司業務戰略目標，制定公司市場、銷售目標并對此目標負責。
1)制定公司市場策略，提升公司平臺及帳號的品牌形象;
2)負責制定銷售策略帶領業務團隊確保業績目標達成;
通過研究運營數據和用戶反饋，挖掘用戶需求能快速有效的發現運營問題并及時調整運營策略，定期為公司提供運營分析報告及改進意見，確保運營績效的持續提升;
負責制訂并推動運營體系各項關鍵政策、流程;
負責監督并推動運營體系年度、季度、月度日常工作計劃的落地;
基于公司運營特點，與IT部門優化完善運營系統;
配合財務完成年度費用預算并落實;
選拔、培養、管理團隊，不斷提升團隊的執行力及專業度，為運營團隊的發展儲備必備人才;
11、CEO安排的其它工作。
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職責：
1、根據公司戰略制定平臺運營計劃，組織、協調各種資源，確保公司整體經營目標的達成。
2、針對平臺現狀、用戶價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、布局和實施。
3、負責公司運營管理，及時了解行業動態及趨勢，對APP風格、頻道架構、功能、產品等提出改進方案，并推動實施。
4、制定公司運營管理策略，明確相應運營方案、計劃，并監管相應執行。
5、負責日常運營管理工作，牽頭進行內容運營、產品運營、數據運營、活動運營、商品運營、用戶運營等各項工作，并組織推動相關協作部門。
6、負責平臺活動方案的制定和實施。
7、負責分析用戶行為，保證用戶行為的良性健康，對用戶各項行為指標以及未來的營收負責。
8、挖掘市場用戶需求，組織產品內容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，優化平臺功能。
任職要求：
1、本科及以上學歷，6年以上電商運營經驗。
2、有豐富的電商平臺運營經驗，有阿里，云集、環球捕手等大型電商平臺經驗優先考慮。
3、有敏銳的市場洞察力，良好的業務分析判斷能力，善于分析并運用運營數據，制定運營策略。
4、對平臺架構，交易規則、客戶體驗熟悉，并能制定各項流程以及執行。
5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力，具備創新思路，熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業務。
6、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力。
7、做事思路清晰，執行力好，有較強的結果意識、狼性思維；
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職責：
1、負責公司職能管理組織體系的建設，以及市場運作和管理，推動公司整體銷售業務，建立有效的團隊協助機制;
2、負責制定業務的發展戰略、競爭策略、經營目標、產品戰略(智能產品、數據分析)規劃等，并負責組織實施與監控，督導各部門執行公司戰略，確保戰略和經營目標的實現;
3、結合產品特點與技術團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標。
4、研究運營數據和用戶反饋，挖掘產品及運營痛點，以及實現智能產品采集到的數據的價值實現，為運營策略改進和產品優化提供可靠依據;
任職資格：
1.5年以上知名大型平臺互聯網營銷經驗者優先。
2.對數據敏感，有很強的數據挖掘與判斷力;
3.出色的溝通、整合、規劃能力，抗壓能力和執行力強，對結果負責;
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