發放獨生子女費的通知

發放獨生子女費的通知(熱門十七篇)。

[1] 發放獨生子女費的通知

我叫xxx，今年xx歲，女，身份證號xxxxxxxxxx，現住xxxxxxxx。

xx年xx月xx日，我于xx地的xx結婚，婚后于xx年xx月xx日生下一x孩。取名xxx，為響應國家號召，經我和丈夫xx商量，我們終身就只要這一個孩子，現特申請領取獨生子女證，望批準為盼。

特此申請

申請人：xxx

xx年xx月xx日

[2] 發放獨生子女費的通知

1酒店特種行業許可證的流程

公寓式酒店須提供材料：

1、《特種行業經營申請登記表》；

2、法定代表人、經營負責人的有效身份證件；

3、標明房號的經營場地內部設施平面圖及文字說明；

4、公安消防部門出具的符合消防要求的驗收意見書或經營場地合格證明材料。

委托他人代理申請的，須提供書面委托代理書、代理人有效身份證件

需要申領《上海市特種行業許可證》(旅館業)的接待浴客住宿的洗浴場所和公寓式酒店，應當向所在地公安派出所或公安分、縣局，所屬的公安處（局）治安部門提出申請。對申請材料不齊或者不符合法定形式的，公安機關應當當場或者在接到材料之日起5日內制作《補正行政許可申請材料通知書》送達申請人；對申請材料齊全、符合法定形式，或者申請人按照要求提交全部補正申請材料的，出具《受理行政許可申請通知書》。派出所應當在受理后完成初審，并報上一級公安機關治安部門審核；公安分、縣局或公安處（局）應當在接到申請之日起20個工作日之內進行審核。對符合條件的接待浴客住宿的洗浴場所和公寓式酒店頒發《許可證》； 對經審核不符的，應當作出不予行政許可的決定，并向申請人出具《不予行政許

上海市膠州路415號

周一至周六 8:30-17:00

62588800-38367 2辦理消防許可證流程

（一）辦證條件： 1.廠房、倉庫、儲罐等建筑設施要符合《建筑設計防火規范》、《爆炸場所電氣安全規程》、《化學危險物品安全管理條例》、公安部《易燃易爆化學物品消防安全監督管理辦法》《滅火器配置規范》等消防安全規范的要求，生產設備、工藝流程要符合相應的專業技術規范的要求；

2.經營單位必須有符合消防安全要求的經營場所和倉庫； 3.按規模大小、生產性質配備一定數量的專業技術人員； 4.配備經消防部門培訓考核取得合格證的安全專管員； 5.建立相應的消防安全制度，設置相應的報警滅火設施。

（二）辦證程序：

1.申請單位領取填寫《易燃易爆化學物品消防安全審核申報表》，并由主管部門簽署意見后報消防部門；

2.消防部門接到申報表后，對申領單位進行實地檢查，在15日內作出審查意見,對符合條件的發給許可證、收取工本費.二、辦理營業執照、治安、文化許可證

（一）申報送資料

1.有關部門同意開辦企業的有關證明及批復；

2.工商行政部門、治安部門、文化部門提供的申請表格； 3.法人代表消防登記表；

4.建筑裝修消防審核意見書及竣工驗收意見書； 5.建筑出租單位或房產單位證明；

（二）審批期限：手續完備，三天內辦理。3衛生許可證辦理流程

一、申報：申請單位申報，并遞交有關材料。

二、受理：經對申報材料審核后，發證受理科在5個工作日內，對符合受理規定的發放《受理申請通知書》并出具建設項目設計衛生審查認可書，不符合受理規定的發放《不予受理申請通知書》，對于資料不全的，發出《補正申請通知書》。

三、施工：申請單位按修改確認后的圖紙及要求施工，完成施工后申請單位遞交驗收早請。

四、驗收：依照衛生許可條件及標準，由發證受理科派出衛生監督員進行現場審查，10個工作日內作出審查意見：

1、符合規定的，作出擬批準的決定，并出具建設項目竣工認可書；

2、不符合規定的，出具現場檢查筆錄和衛生監督意見書，申請單位進行整改，并重高新申請驗收。

3、不予批準的，作出不予批準決定，發出《不予批準通知書》。

五、審批、發證：5個工作日內完成審批程序，并向申請人發放衛生許可證。辦理衛生許可證需資料：

一、新領證：

1、《衛生許可證申請書》；

2、經營場所總平面圖紙和加工制作場所的平面布局圖，生產工藝流程布局圖（按1：

25、1：50或1：100的比例）；

3、生產經營場所租賃合同復印件或房屋產權證復印件；

4、健康證，所有廚房從業人員健康體檢和衛生知識培訓合格（領取衛生許可證開業后備齊）；

5、工商行政管理部門的名稱核準通知書復印件；

6、法人身份證復印件

二、換證、復核：

1、《衛生許可證申請書》；

2、經營場所總平面圖紙和加工制作場所的平面布局圖，生產工藝流程布局圖（按1：

25、1：50或1：100的比例）；

3、生產經營場所租賃合同復印件或房屋產權證復印件；

4、從業人員健康證培訓證（10人以下提供健康證復印件，10人以上（含10人）提供從業人員清單和健康證原件）；

5、原衛生許可證正、副本原件；

6、營業執照副本復印件；

7、法人身份證復印件。

[3] 發放獨生子女費的通知

茲有我街(鎮)居民：男(女)，工作單位：，身份證號碼:，戶籍地址:。其配偶:男(女)，工作單位:，身份證號碼:，戶籍地址:。該夫婦只生育一個子女，其(子)女姓名:,身份證號碼:，戶籍地址:。該(子)女屬獨生子女，屬夫妻生育或者合法收養的唯一子女，即沒有同父同母、同父異母、同母異父的兄弟姐妹，或者曾有兄弟姐妹但兄弟姐妹均于生育子女前死亡。以上情況屬實，特此證明。

男方單位蓋章(公章)女方單位蓋章(公章)經辦人：經辦人：

村(居)委街(鎮)計生部門蓋章(公章)蓋章(公章)經辦人：經辦人：

[4] 發放獨生子女費的通知

獨生子女費是不是任何生一胎的家庭都可以領取的呢?非也，下面來看看獨生子女費領取條件就知道了。

獨生子女費領取條件分兩種情況，一種是雙方申領，另外一種是單方申領。

符合下列條件之一的`夫妻，女方年齡在49周歲以內且男方年齡在60周歲以內的，可以向雙方任意一方單位(無單位的向戶籍地)申領《獨生子女父母光榮證》：

1、夫妻合法生育一個子女或者依法收養一個子女，自愿終身不再生育也不再收養子女的

2、再婚夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女，再婚后不再生育也不再收養子女的

3、夫妻合法生育或依法收養兩個以上子女，只存活一個未超過18周歲的子女，且死亡的子女未生育也未收養子女的;

4、再婚夫妻雙方均有一個子女但都未直接撫養，再婚前沒有申領《獨生子女父母光榮證》，再婚后不再生育也不再收養子女的;單方申領，用各自對方小孩的名字。

5、非婚生育一個子女后，已承擔了相應的計劃生育法律責任，辦理了結婚證，不再生育也不再收養子女的。

符合下列條件之一的育齡人員(女方年齡在49周歲以內，男方年齡在60周歲以內)，單方可申領《獨生子女父母光榮證》：

1、沒有結婚的公民依法收養一個子女，自愿不再結婚生育也不再收養子女的;

2、離婚或喪偶前合法生育一個子女或依法收養一個子女且沒有申領《獨生子女父母光榮證》，離婚或喪偶后不再結婚生育也不再收養子女的; ...

[5] 發放獨生子女費的通知

一直以來，對由法律強制性規定的福利制度，用人單位都能依法執行，比如法定社會保險費的繳納、法定假期、法定帶薪年休假等等。但是對于企業職工福利費，用人單位往往在認識上存在著一些誤區。在很多人的眼里，以前國有企業確實有很多的職工福利，它即包括了職工食堂、職工宿舍、廠辦幼兒園、浴室等，也包括了諸如副食品價格補貼、探親假路費補貼、上下班交通補貼、供養親屬半費醫療待遇等等。由于這些福利制度產生的時間都較早，而那時國家企業形態都以國有企業為主，所以即使在以各種形態并存的現代企業制度下，在很多人的觀念中，職工福利仍然只適用于國有企業，不適用私企、外企等非公企業。同時，有些用人單位認為，福利不是工資，工資必須足額按時發放，而福利可以由企業自主決定是否發放，因此可發可不發。

職工福利是指由國家機關、社會團體、企業、事業等單位通過建立各種補貼制度，解決職工個人難以解決的生活困難，方便、改善職工生活，保證職工身體健康和正常工作的一種社會福利事業。雖然改革開放以后國有企業進行了主輔分離的改革，國家社會福利制度也逐步得以完善，但是改革之后的職工福利依然存在，而且變得更加切合實際，與職工利益密切相關?！渡虾Ｊ腥丝谂c計劃生育條例》第五條規定，企業、事業組織、民辦非企業單位和公民都應當協助人民政府開展人口與計劃生育工作。這一規定并沒有區分企業的性質，顯然適用于所有的企業。2006年7月施行的《上海市計劃生育獎勵與補助若干規定》就已明確了將獨生子女費和晚婚晚育假、實行計劃生育手術的獎勵等內容一同列入政府部門的行政性文件中。晚婚晚育假、實行計劃生育手術假等因為沒有涉及經濟利益，所以執行起來還是比較順暢。舊《規定》中獨生子女費只有每月2.5元，勞動者和用人單位對此都不會太在意，而現在調整到30元，可能會造成勞動者追要、用人單位搪塞的情景。因此，此次新修訂的《規定》再一次明確重申了有用人單位的，由用人單位支付獨生子女費的規定。因此，不論是什么性質的用人單位，都應當為符合《規定》的職工發放獨生子女費。

其實，在2001年12月，國家就以立法的形式將獨生子女獎勵列入了《中華人民共和國人口與計劃生育法》中，該法第二十七條規定，“法律、法規或者規章規定給予終身只生育一個子女的夫妻獎勵的措施中由其所在單位落實的，有關單位應當執行”，以法律的形式明確了用人單位的責任與義務。

[6] 發放獨生子女費的通知

茲有我村村民________（男）生于________身份證號________________另有________（女）生于________身份證號________________二人于________年________月________日登記結婚，于________年________月________日計劃（內，外）生育________（男，女），此后二人未再生育，也未抱養子女，情況屬實，符合辦理獨生子女條件。

________年________月________日

[7] 發放獨生子女費的通知

接到電話的時候，是美國西部凌晨3點多。母親心臟病發，正在搶救，醫院已經下了病危通知書。就在幾個小時前，母親還在和我視頻通話，告訴我身體有點不舒服，所以住院看看，現在打上吊瓶好多了，讓我別擔心。

聽著孩子均勻的呼吸聲，我不斷告訴自己，現在要堅強，不能崩潰，卻依然淚流不止到無法看清楚手機上的字……最后還是老公幫我訂好了最近一班的單程機票。坐等到天亮，我強撐著笑臉和孩子們告別。

然后，我昏昏沉沉地踏上旅程：從圣迭戈飛到西雅圖，從西雅圖飛到北京，從北京飛到長春，從長春再坐汽車，二十多個小時之后，我才回到家鄉那個三線小城。

我到醫院的時候，已經是深夜一點。走到母親病房門口的時候，被長輩攔住，他叮囑我：“你媽媽現在雖然已經脫離危險了，但是還很虛弱，千萬不要讓她激動，一定別在她面前哭！知道了嗎？”

盡管已做好各種心理建設，甚至想好了逗母親開心的玩笑話，可見到母親，我還是崩潰了。我那個一輩子不服輸、離婚和下崗也打不倒的母親，那個氣場強大、咄咄逼人、沒有人說得贏的母親，那個注重形象、每時每刻都要讓自己光彩照人的母親……現在頭發凌亂、形容枯槁地癱在病床上，身上連接著各種監控設備和輸液的管子，虛弱不堪，每一次呼吸好像都要耗盡她所有的力氣。

我當場呆立，喉嚨仿佛被堵住了，一句話都說不出來，不知道無聲地流了多長時間的眼淚，才終于能夠平靜一點，用盡全力叫了一聲：“媽！”

聽到我的聲音，母親突然轉過頭，死死地盯著我。就在那一瞬間，她的眼神從空洞迷茫到突然放出光彩，然后緩緩地流下淚來：“你怎么回來了！這么遠，多費錢?。『⒆釉趺崔k？”

旁邊的長輩都驚呆了——母親自打從昏迷中醒來已經十多個小時了，一直神志不清，也不太認人，這是她頭一次說這么長，還如此有條理的話。更神奇的是，在這之后，母親就不再聽一句忘一句，突然就能正常對話了。

親戚朋友全都嘖嘖稱奇：“誰都不好使?。∵€得親閨女來，一看見閨女病就好了一半?！?p>

這一夜，我就住在醫院，母親的病床旁邊恰好有空床，我可以躺一躺。雖然我經歷二十幾個小時的行程已經困倦至極，卻還是睜眼到天亮，因為一閉上眼睛就發慌，非要看到母親的胸口還在有規律地起伏，才能放心。

第二天和醫生詳談才知道，母親這次經歷的是心臟病里最兇險的室顫，心跳和呼吸一度停止，這種情況只要持續5分鐘就會腦死亡。幸運的是，她當時正好在心內科的病房里打點滴，所以第一時間得到了電擊搶救。

引起母親心臟驟停的元兇是她的老毛病——心力衰竭。這是一種無法治愈的慢性病，說白了就是心臟無法正常工作，一旦人累了，耗氧太多，就無法照顧到腎臟的供氧。腎臟工作不力，就會導致身體里大量的廢料和積水沒辦法排出，從而使不堪負荷的心臟承受更大的負擔，腎臟更加缺氧，于是形成惡性循環，最后拖垮心臟使其罷工。其實治療方案很簡單，就是要打破惡性循環，用藥利尿，把身體里多余的水分排出來，減輕心臟的負擔，身體就可以恢復機能。但還有一個問題是，大量排尿也會排出大量鉀離子，血液缺乏鉀離子又會導致心肌無力，說不定會再犯病，所以補鉀也是當務之急。

我終于知道對國內的老人來說，子女在身邊是多么重要——一旦生病住院，沒有人弄飯弄水、端屎端尿，沒有人噓寒問暖、隨叫隨到，老人孤零零地躺在病房里沒人理，那種凄慘簡直無法想象。

作為一名合格的病人家屬，首先我要面臨的一大難關是母親糟糕的精神狀態。曾經那么堅強勇敢的她，現在像個小孩子一樣脆弱、任性，時時刻刻都在抱怨：嫌打針太痛，嫌掛氧氣難受，嫌飯菜難吃，嫌嘴巴太干（藥物副作用），嫌自己太憔悴，嫌插尿管沒尊嚴……

我只好耐心地安慰她，向她解釋，這一切都是暫時的，要好好吃飯，要配合治療，你會好起來的，你閨女不差錢，你使勁兒花，沒關系。

但是每天要承受這些負面情緒，對照顧她的人也是一種莫大的考驗。舅舅和小姨紛紛被她弄崩潰了，只有我在的時候，她才能聽話一點、平靜一點。

其實病房里照顧病人并不算什么重體力活，無非就是監視用藥情況，隨時和醫生護士溝通，照顧三餐，做好清潔，夜里隨時答應，遞個水什么的，每一項都不太難。照顧病人這個工作累的是心，要時時刻刻集中注意力，隨叫隨到，關注到每個小細節。

心力衰竭關鍵的是無法平躺，一旦平躺就會喘不上來氣兒，所以母親幾乎24小時要斜靠，一天中要無數次給她調整斜靠的角度和枕頭的位置，讓她靠得不那么累。

這種時時刻刻被需要、有點透不過氣的體驗，讓我感覺好像又在照顧一個一切都無法自理的嬰兒。照顧病人和照顧嬰兒不同的是，寶寶會賣萌，沖你笑一笑，壓力就減輕了很多；可是病痛中的母親卻在承受肉體的折磨，無論她發泄還是隱忍，都會讓我感到難過和壓抑。

先生打來電話：“你既然這么累，怎么不找個護工幫忙呢？”我只有苦笑，我這個親閨女都有點吃不消，非親非故的護工怎么能照顧好一個這樣挑剔的老人？好在，可能因為有我在身邊，母親恢復得非?？?。看到母親從癱在床上無法動彈，連呼吸都困難，到可以像個正常人一樣吃得進去飯，平躺睡得著，能像從前一樣和我開開心心地聊天，我真的感到很幸福！

可惜這種幸福注定不會持續太久，屈指一算，我離開孩子已經八天了，這是我離開他們時間最長的一次。雖然有婆婆幫忙，先生也已經處在崩潰的邊緣，更何況還有一堆事情等著我去處理，我必須回歸正常的工作和生活了。

我只能給母親雇好護工，再拜托親友多關照她。

我想帶她去美國，享受更好的醫療條件，同時，我也能陪在她身邊照應，但她的身體太虛弱，不知道還能不能等到她的移民申請批下來的那一天。我不止一次地想，如果我有兄弟姐妹，哪怕只有一個，也是好的??！

現在我已經不敢想明天，不敢想未來，只能走一步看一步。正所謂“樹欲靜而風不止，子欲養而親不待”，人生中最無力、最悲哀的事莫過于此。

臨走的那天，我故作輕松地和母親開玩笑：“早知道是不是不應該讓我讀那么多書，嫁得那么遠？”

母親想了想，認真地說：“這件事我可從來都不后悔！”

[8] 發放獨生子女費的通知

我單位員工xx，男，工作單位：xxxxx，身份證號碼：xxxxx，系初婚初育。

其妻：xxxx，女，工作單位：xxxx，身份證號碼：xxxxxxx，系初婚初育。該夫婦生育一女，姓名xxx。該夫婦自愿只生育一個子女。特申請辦理《獨生子女父母光榮證》。

以上情況屬實，特此證明。

[9] 發放獨生子女費的通知

我單位教職工______同志，性別______，生于______年______月______日，身份證號____________，婚姻狀況(未婚、初婚、再婚、離婚)_______，結婚時間______年______月______日，于_____年____月___日生育一孩(男、女)___，子女姓名，系其獨生子女。

特此證明。

本人聲明：上述填寫內容均正確無誤、真實、合法。如有虛假，本人愿承擔一切法律責任。

范文二：

茲有我村村民________(男)生于________身份證號________________另有________(女)生于________身份證號________________二人于________年________月________日登記結婚，于________年________月________日計劃(內，外)生育________(男，女)，此后二人未再生育，也未抱養子女，情況屬實，符合辦理獨生子女條件。

范文三：

我單位教職工_______________同志，性別_____，生于_____年_____月_____日，身份證號__________，于_____年_____月_____日與_____鎮(鄉)_____村_______________登記結婚，(未婚、初婚、再婚、離婚)，至今只生育壹(男、女)孩，子女姓名為_____，系其獨生子女。無任何違法生育和抱養(外送)子女行為。

[10] 發放獨生子女費的通知

一些用人單位為了避免麻煩，會在勞動合同中規定，“雙方約定的工資中已包含所有的福利費”等字樣;一些用人單位發放的工資單上，也會有“補貼”、“津貼”或“福利費”

等一欄項目，但是勞動者對這些津貼或福利費等到底包含了哪些內容卻一頭霧水。不管是在合同中約定福利費已包含于工資中或是在工資單上體現福利費等項目，這些做法顯然已經將獨生子女費列入員工工資性收入中，且作為工資總額扣除個人所得稅。

國家統計局1990年11月頒布的《關于工資總額組成的規定》第十五條十四項規定，獨生子女費不列入工資總額。1994年3月，國家稅務總局在《關于印發的通知》中關于工資、薪金所得的征稅問題上也明確規定了，獨生子女補貼不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼，不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。所以，用人單位應當將獨生子女費作為稅后福利發放，而且單獨列明，即避免給員工造成新的稅負，同時也讓員工拿得明明白白。

誤區三：“每月30元”從今年6月起發放

市政府于2011年6月頒布了新《規定》，并明確“本規定自發布之日起施行”，因此一些用人單位會想當然地認為新規也應從6月1日起實行，6月1日前獨生子女費差額不予補發。

新的法律法規實施后，有溯及力的問題，即對它生效前已經發生的`違反新的法律法規的事實和行為是否適用。如果適用，就有溯及力;如果不適用，就沒有溯及力。目前，各國法律一般都采取不溯及既往的原則。其原因在于，法律是預測行為后果的標準，人們只能根據行為時已經生效的法律預測自己的行為后果，從而選擇自己的行為，達到自己行為的目的;如果根據行為時并不生效的法律評價人的行為，就侵犯了行為人對法律的信賴利益，法律也失去了對行為的指導、評價功能和對行為后果的預測功能。

我國民法也采取民法規范一般沒有溯及力的原則。但是在原則上確認民事法律沒有溯及力的同時，并不排除國家根據客觀需要，在一定的情況下作出某種溯及既往的規定。

我國《立法法》第八十四條規定：“法律、行政法規、地方性法規、自治條例和單行條例、規章不溯及既往，但為了更好地保護公民、法人和其他組織的權利和利益而作出的特別規定除外?！毙滦抻喌摹兑幎ā冯m然也規定了自頒布之日起施行，但同時又規定了“自2011年1月1日起，凡符合本規定條件領取獎勵費的，按照本規定執行?！庇纱丝梢姡绻坝萌藛挝粵]有發放過獨生子女費的，則從現在起不僅應當對符合《規定》的員工發放該費用，而且要補發自2011 年1月1日至5月31日的獨生子女費，標準為每月30元。如果用人單位之前都是以每月2.5元標準發放的，除自6月1日起調整為每月30元之外，2011 年1月1日至5月31日的差額部分也要補足。

[11] 發放獨生子女費的通知

辦理初婚第一胎(孩)介紹信，初婚時在我處辦理婚姻狀況證明的存檔人員，持結婚證、存檔憑證填寫申請表，查閱本人檔案后即可開具介紹信;初婚時未在我處辦理婚姻狀況證明的存檔人員還要提供原單位出具的婚育證明。

辦理生育二胎(孩)的證明，根據我國計劃生育有關政策，目前我國實行七種申請二胎指標規定制式證明信，即雙方獨生子女申請二胎證明，初婚申請二胎證明，再婚申請二胎證明，收養子女后再孕申請二胎證明，有病殘孩申請二胎證明，喪偶二胎證明，獨生子女父母單位證明。根據《婚姻法》及計劃生育政策的有關規定，要求有關部門開具相關證明后才能出具。

辦理《獨生子女證》介紹信，需提供存檔憑證，子女《出生證》及一胎指標。

[12] 發放獨生子女費的通知

獨生子女證明范文一

證 明