工資未按時發放辭職報告

發表時間：2025-12-12

工資未按時發放辭職報告(優選18篇)。

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近日，一篇名為《拖延工資辭職報告》的文章在網絡上廣泛流傳，引發了廣大讀者的熱議。這位員工在辭職報告中詳細描述了自己曾經遭遇的種種工資拖延問題，以及最終忍無可忍決定辭職的原因。下面，讓來詳細地探討一下這篇引人注目的辭職報告。

這位員工在辭職報告中提到了工資拖延問題。他揭示了公司拖延工資的手段和原因。據他所寫，這家公司經常將工資發放日期往后推遲，甚至有時候會出現工資延遲數月之久的情況。對于這種行為，他尖銳地批評了公司的不負責任和對員工利益的漠視。這些細節讓讀者深入了解了公司工資拖延的具體情況，令人懷疑這是否成為員工辭職的主要原因。

辭職報告從員工個人的角度描述了這位員工對工資拖延問題的反應。他提到，一開始他對公司的態度是理解的，相信公司只是暫時的困境，會盡快解決工資問題。時間一天天過去，他的盼望逐漸變成了失望和焦慮。事實上，多次工資的拖延讓他陷入了財務困境，生活和人際關系出現了一系列的問題。這位員工在辭職報告中對自己的心理變化和經歷進行了真實而生動的描繪，讀者們對他的遭遇產生了同情和共鳴。

這篇辭職報告中的員工對公司和上級的不滿也表現得非常明顯。他批評了公司高層的管理混亂，致使財務狀況一直陷入困境，以及上級對員工的忽視和漠視。他提到了多次向上級反映工資問題，但都未得到有效的解決。這位員工在辭職報告中展現了個人對公司和領導的無盡的失望和對待員工不公的譴責。這些具體而生動的描述讓讀者們深切感受到了這位員工的憤慨和絕望。

小編認為，《拖延工資辭職報告》這篇文章以其詳細具體而又生動的描繪，吸引了廣大讀者的關注。它揭示了員工對于工資拖延的苦楚和沮喪，以及他們對不負責任的公司和上級的憤慨和不滿。這篇辭職報告引起了社會對工資拖延問題的關注，也引發了對公司對待員工的批評。希望這樣的文章可以促使公司對于員工權益的重視，同時也提醒更多的員工自我保護和維權的重要性。

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尊敬的貴公司領導：

請原諒我的不辭而別，在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難，不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀杰公司領導”呢？如果寫“尊敬的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同，如果寫“尊敬的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作，這個問題很讓我苦惱??！別的話我也不說了，下面是我幾條辭職的理由，希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。

1 、為了尊嚴

自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字，無論我們走到哪里都會被正式工區別開來。大到工地，小到福利，在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢？到食堂呢？也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人，也有尊嚴。不是乞丐！

2 、工資待遇問題

這是我離開這里最主要的原因了，現在什么都在漲，惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前，在地震面前，我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

房租：1000元（四個人合租）煙：150元

飯卡：150元生活用品：50元

洗理：20元公交：50元

晚飯：240元（每天一碗拉面8*30=240）電話費：100元

總計：1010元

所剩：1093—1010=83元

您認為我這83元錢能做些什么呢？貴公司的員工呢？他們的收入是我的'10倍之多，難道是我們干的比他們少嗎？干的比他們差嗎？現在講究和諧社會，我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢？和諧試研需要的是我們每一個人的努力，不是一句口號。

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按時發放農民工工資的承諾書

致浙江華豫園林建設有限公司：

為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我方承包喬司國際商貿城勝稼安置房二區地下室環氧地坪工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

1、我方將嚴格按照上級主管部門以及關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作。

2、我方一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中。

3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式上訪、鬧訪、集訪等事件發生，我方愿將剩余工程款（或履約保證金）用作農民工工資發放，并無條件接受浙江華豫園林建設有限公司對我方經濟處罰20萬元整。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司承擔。特此承諾！

承諾人：

日期

****年**月**日

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尊敬的公司領導：

我以這種方式向您表示辭職，此舉并非因為我對工作不滿意，而是因為公司拖欠了我的工資。我是在去年八月加入貴公司的，并一直全力以赴地履行我的職責，希望能為公司做出更多貢獻。到目前為止，我已經連續兩個月沒有收到工資。

我清楚地記得當初面試時，您們對公司的態度和發展前景給予了許多吸引力。工資拖欠的情況已經嚴重影響了我的信心和對公司的認同感。每個人都希望在工作中得到公平對待，而工資是對勞動的回報和公司對價值的認可。拖欠工資不僅侵犯了我的權益，也損害了我在公司的忠誠度和工作動力。

不僅如此，工資拖欠也帶來了我個人生活的巨大負擔。我和我的家人很依賴我的工資來支付各種生活費用和日常開支。在連續兩個月沒有收到工資的情況下，的生活變得異常艱難。我不得不向親戚借錢來維持家用，這對我的自尊和家庭關系都造成了不可忽視的影響。

工資拖欠也對我的財務規劃和未來發展產生了不利影響。每個月的工資是我規劃未來、儲蓄和投資的一部分。由于拖欠工資，我無法按計劃兌現個人目標和家庭計劃。這讓我感到非常困惑和沮喪，因為我期望公司能夠履行與我簽訂的合同，并按時支付應得的報酬。

我還想提醒公司，根據相關國家法律和勞動法規，拖欠工資是違法行為。這不僅會導致信譽問題，還可能會引發勞動爭議和法律訴訟。作為一個負責任的公民和雇員，我認為拖欠工資是傷害雇員權益和違反基本道德的行為。我希望公司能夠及時糾正這一錯誤，并盡早支付我所拖欠的工資。

我要再次強調，我辭職并不是因為對工作不滿意，而是因為公司對我的工資不履行承諾。我仍然對公司抱有希望，希望公司能夠解決這一問題，并改進內部的工資支付流程和管理制度，以免類似事件再次發生。

謝謝您對我工作的支持和理解，也希望貴公司能夠盡快解決這一問題。我希望能有機會再次為公司工作，但前提是要在一個公正、透明和合法的工作環境中。期待您的回復。

謹呈

(你的名字)

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尊敬的領導：

xx員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？xx員工當時和xx總監談的薪資就是試用期x000，轉正x500。xx總監是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至于xx員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看————她信任我們醫院，認為談好的事情會有什么變化呢？結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已3個多月了，而我提交恢復xx員工協議工資的書面報告也已快2個月了，但是，xx員工的工資依然是x000塊。

10月14日我又為此事找到人事總監xx，依然無法解決。

在，大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領導，我就代表醫院（xx總監石集團的總監，在醫院的時間很少）。而我一直在說這個如何如何的.好?，F在，發生了xx員工這樣的事情，而我交涉了近2個月毫無結果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫院？其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。

還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫院，然后凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場……我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在xx醫院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會了，我要辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

年月日

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尊敬的領導：

我寫此封辭職報告，是基于多年的工作經驗和對自身職業發展的思考。我要感謝公司對我一直以來的支持與信任，以及給予我寶貴的工作經驗和機會。

不可否認的是，多年來我一直面臨的一個問題是工資偏低。在這個競爭激烈的職場中，每個人都渴望獲得合理的報酬和獎勵，以體現自己的價值和努力。我的工資始終未能達到我的期望。我所接收的薪資與我的工作負荷和職責并不相符。

我在公司的職位要求非常高，需要我具備豐富的經驗和技能，以應對各種挑戰。在這個高壓的工作環境下，我的工資并未得到相應的提升。這讓我感到沮喪和不公平。我相信，一個公司應該致力于保持員工的積極性和幸福感，而適當的薪酬是實現這一目標的重要因素之一。

隨著時間的推移，我確實也有適應和成長。我的工作表現不斷提升，我在公司中承擔了更多的責任和挑戰。這些努力并沒有得到相應的回報。我深知，薪資并不是唯一的動力因素，但它卻是衡量個人成就和價值的重要指標之一。

在所服務的行業中，同行業的新興公司相繼涌現，他們提供更高的薪資和更廣闊的晉升空間。作為有追求和野心的個人，我希望能夠在自己的職業生涯中得到更大的發展。可是，目前的薪資狀況限制了我的選擇和機會。我相信，在其他機會和公司中，我會獲得更好的發展空間和相應的回報。

我不想將這問題過度個人化，我明白每個公司都有自己的資源限制和薪酬體系。我認為，一個公司應該能夠正確認識并適應市場的變化，相應地調整員工的薪酬。這不僅有助于留住優秀人才，也有助于提高員工的工作動力和效率。

在離開之前，我想再次感謝公司給予我的機會和經驗。這些年來，我從工作中學到了很多，結識了很多優秀的同事和領導。我對公司未來的發展充滿信心，并希望公司能夠繼續保持競爭力和成功。

我希望我的辭職能夠引起公司的重視和反思。希望公司能夠對員工的工資問題給予足夠的重視，以便留住和吸引更多的優秀人才。我祝愿公司在未來的發展道路上取得更大的成功。

再次感謝您的支持和理解。

此致

敬禮

[您的名字]

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尊敬的：

進入環宇監理公司一年多來，感謝公司為我了良好的鍛煉平臺，讓我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，感謝公司對我一直的關心和照顧，因發現自己在建筑工程專業能力太欠缺，成長速度太慢，所以很渴望進入工程現場一線學習。經過慎重考慮之后，我申請辭去監理員工作，敬請批準。

在此本人特有個不情之請，希望能帶走考取的監理員證，望批準，在正式離職之前我將認真做好目前的每一項工作。祝公司身體健康，愿公司事業蒸蒸日上。

湖南環宇建設工程咨詢監理有限責任公司

項目監理機構：鑫遠尚苑項目監理部

此致

敬禮！

辭職人：

時間：20xx年xx月xx日

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尊敬的公司領導：

您好

從我個人角度而言，是不會無緣無故的辭職的，畢竟這是一份生活的保障，這里有和睦相處的好同事好伙伴，大家在一起相處已近一年了，我也得到大家給予的幫助，每天都有快樂，這是多好呀，真很舍不得離開這樣輕松快樂的同事關系，但從工作角度來說，目前的現狀是我無法繼續下去，寧可處于失業狀態的原因，再說福利薪資方面，從非典時期可以看出，公司對大家的保護和關心程度是無微不至的，可以說是要什么有什么。再遠點，員工提出要換窗簾，公司也能很快滿足。為了給大家一個更好的舒適的辦公環境公司已經仁至義盡，沒有可挑剔的地方了。

即然和公司談好每月的薪水，就會努力工作對得起公司的回報，而公司也應該全額發放薪水。如果有人做不好，大家是會看得到的，到時再采取措施是合理的、可理解的。曾經和領導說過，這會有惡性循環的隱患，到現在，我坦言的說，我已不會拿出百分之百的熱情來投入工作，只要能完成工作要求，只要付出相應于公司給予回報的勞動就夠了，因為尊重和重視是相互的。

辭職人：

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尊敬的公司領導：

我寫這封辭職報告是因為我對我的工資感到非常失望和憤怒。在我加入公司的時候，我曾經對公司有著很高的期望，但是現實與想象相去甚遠。不得不說，公司的待遇給了我一個很大的打擊。

我要強調一點，我對自己的工作非常投入和努力。在過去的一年時間里，我每天都在為公司的利益而拼命工作，殫精竭慮，盡力做到最好。不公平和低廉的工資待遇讓我對自己的價值產生了嚴重的懷疑?？吹酵聜兊墓べY水平遠遠高于我，我無法理解為什么我的付出得到的回報如此微薄。

我在市場調研中發現，同等職位的工資待遇普遍要比我目前的待遇高出很多。作為一家知名企業，我希望公司能夠更好地為員工創造一個公正和公平的工資體系，而不是把人才當作廉價勞動力對待。如果工資太低，員工將缺乏動力和激情，導致公司整體績效的下降。

我在外部職位市場做了充分的調查和評估，發現有很多企業都愿意給予更好的工資待遇，同時提供更多的晉升機會和發展空間。我相信我的能力和潛力，但是在目前的薪資體系下，我無法得到應有的認可和回報。如果我繼續留在公司，我將無法實現自己的職業目標和追求更好的生活。

我想強調的是，我對公司的辭職并不是一時沖動的決定，而是經過深思熟慮后做出的。我希望公司能夠對我的決定給予理解和尊重，并且認真思考對待員工工資問題的重要性。只有在公平公正的薪酬體系下，公司才能吸引和留住更多優秀的人才，確保公司的可持續發展。

衷心希望公司能夠認真對待我提出的問題，并在員工的工資待遇問題上做出積極的改善。我相信，在你們的努力下，公司一定能夠取得更好的發展，并為員工創造一個更好的工作環境。

再次感謝公司給我提供了一個學習和鍛煉的機會，也希望公司能夠理解我的決定，并順利處理我的離職手續。

祝公司業績蒸蒸日上！

此致

敬禮

（辭職人的姓名）

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尊敬的張所長：

您好！在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為“成長的勇氣。

我來到公司已經有十個多月的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來，泰瑞在飛速發展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。坦白講，最近幾個月所遇到的許多事，讓我重新舉棋不定。突然我聽到一個聲音對我說“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”，我想現在是我該下定決心的時候了。李開復曾經在《做最好的自己》中說過下面一句話——“誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干?！弊龀鲞@樣的決定也會感覺到很痛苦，現在，我也只能很遺憾地說辜負了領導對我的深切期望，只能深深地說道一聲對不起！

我考慮在此辭呈遞交之后的2～4周內離開，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議。

真誠地感謝您這段時間來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式，必將令我受用終身。我也很真誠地感謝和一起工作過的同事們，我曾經和他們度過了一段非?？鞓返?，令人難忘的時光。這樣的深情，我銘記在心；這樣的財富，將伴我一生。

無論走到哪里，我都會為我曾經是泰瑞的一員感到自豪.在泰瑞工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

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尊敬的老師：

您好!

當我寫下這份檢討書的時候，已經是x月x日了，漫長的暑假已經過去，如今已經到了開學的時間了!但是，作為您班上的一員，我卻沒有辦法像其他同學一樣開開心心的來到學校，沒有辦法直視您的雙眼，因為，我犯下了非常嚴重的錯誤!

從x月x日的放假到如今的收假，這其中是一段非常漫長的時間!但在這漫長的假期中，我們卻并不是無事可做的!作為一名初中生，暑假作業是已經陪伴了我們好幾年的老伙計了，我也非常清楚，暑假作業對于假期的重要性!但在這次的返校中，我卻沒能交上所有的作業!因為我在放假時的一時大意，竟將最為重要的一部分作業給忘記的了!沒能完成您布置的作業，我真的深感慚愧。

暑假確實是非常漫長且放松的假期，但是暑假作業，也同樣是我們的責任和義務。如今，我卻只享受了自己的假期，卻沒能完成自己的工作!這顯然是非常不對的。

在反思了自己的情況之后，我非常慚愧自己竟然在這樣的問題上犯下了錯誤!您每次都將作業的要求認真仔細的寫在黑板上，但我總是不好好的做好筆記，并常常在玩耍中就忘記了自己的工作和責任!如今，不僅僅是平常的作業，我甚至忘記的暑假的作業!這都怪我在放假最后一天的馬虎和大意!我一新只想著放假，卻沒想著自己還有任務需要完成!這給我帶來了非常大的麻煩!也同時給您和同學們留下了非常不好的印象!

當然，我自己對這樣的事情也感到非常的后悔和慚愧。我也非常不想在這開學的第一天就留下這樣的不好的印象。但畢竟錯了就是錯了，我不會逃避自己的錯誤，更不會為自己的錯誤找借口。如今，通過這的檢討和反思，我對自己的問題和錯誤做了一個小總結：

首先，是我在生活中對學習的要求不夠!面對假期，我竟早早的就將學習拋到了腦后!這本身是非常不應該的行為!

其次，作為一名初中生，對于這些重要的事情沒有做好筆記，甚至沒有在同學之間互相問一句!這也是我在準備上的不夠充分!

如今，盡管已經開學了，但我一定會嚴格的將自己的作業完成，一定在最快的時間里上交給您，望您能給我一點時間彌補自己的錯誤，我一定會認真的悔過!

此致

敬禮!

檢討人：__

20__年x月x日

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尊敬的領導：

您好!

是時間做出選擇了，我的故事是在這里結束還是不確定地繼續下去的。我已作出了決定!我已經在這里工作近x個月了，然而我有很多想法準備放棄。打工是一種生活的方式，我為其而生活，我不能與你再合作下去已經成為事實。每天從早到晚我都在仔細地思考：我的工作很不與自己原來所想象的所值。因為專業和工作本身。我是一個用心去做工作的人。知識積累上的滿足應該比金錢更重要!

我無數次地考慮過這一個月以來的境遇，我認識到了我一生中想要做的事。我不會因為那淺薄的工資而繼續停留，因為一個想在別的地方閃耀的人，一個與別人有著不同價值觀的人。

對你來說，商業，金錢的事情是最重要的。你只感到為你的金錢事業驕傲，而不是去想了解和給予了別人什么。這個多月以來的日日夜夜已經很清楚地想通了。我確信這樣做無論對你還是對我都是最大的寬慰。然而，只要我的激情還在燃燒，我就要向往更好的工作并繼續下去。所以，在這里為你付出和合作已經沒有意義了。

在此，使我不再像以前那樣思考和做事。這樣我最失望的，我不想使自己凋謝。這個決定不是我值得驕傲的事，這個決定是我想了很久做出的。

祝愿你的生活和老板生涯有滋有色。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日[讀書筆記吧 wWw.DsBJ1.Com]

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能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經理的約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大?

能夠考取公務員，并且進入××部門是我最大的榮幸，領導您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我的業務和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!

離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。

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親愛的領導：

您好！

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)

回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。(我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧！我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個屁用！

當客戶需要時，你必須在場?。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。

(2)不管我們做什么，你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.56米，如今身高1.60 米，而工資一點沒長。按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在房租，話費，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。買別的東西就不要想了。

(3)我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

在職期間，公司給予我很多的學習機會，使我在網絡編輯這個職業積累了更多的技術技能與工作經驗，同時也學到了更多的工作之外的為人處事等做人的道理。在工作期間，工作給予我參加了全場視頻直播活動、與電臺明星演藝活動等鍛煉機會，更加豐富了我的人生閱歷。同時，在工作中也遇到過錯誤，給公司造成了一定的影響，在此深表歉意，但從這些錯誤中，我充分認識自己的不足，進而更嚴格規范工作時的態度。感謝公司在我任職期間，給我工作成長的空間與機會，對此我深表感激。

(4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西，我疲倦于在別人面前維護你，解釋你的行為是多么不得已。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發達！在此遞上我的辭職報告！

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月x日

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各位

你們好!

首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿業績一路飆升!希望幼兒園們及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

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能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼，車貼，5、6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大？

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