教育機關干部述職報告|教育機關干部述職報告（匯編二十篇）

教育機關干部述職報告（匯編二十篇）。

? 教育機關干部述職報告 ?

根據州第六紀工委《關于開展穩增長專項紀律檢查的通知》要求，我局結合民政工作實際，對照檢查內容逐一進行了自檢自查。現將穩增長專項紀律自檢自查情況報告如下：

為保質保量完州人民政府重點督查20項重大建設項目、20項重要工作、10件惠民實事和政府工作報告任務分解的指標任務，其中州民政局主要涉及6項工作責任，任務下達后高度重視，積極履職，認真開展工作。

1、加強綜合應對防災減災能力建設。一是上半年，各種自然災害發生頻繁，全州5縣(市)不同程度受災，其中風雹、洪澇等自然災害的影響較為嚴重。全州221823人受災，轉移疏散20761人;造成直接經濟損失38761.04萬元。12月—8月，民政部門共安排各類救災資金2096.2萬元，救助困難群眾230372人，使全州困難群眾基本生活得到有效救助。二是積極應對盈江“5.24”、“5.30”地震，扎實開展災后恢復重建工作。根據恢復重建總體規劃，按照方案和相關規定，及民房恢復重建的工作進度，聯合紀檢、監察、財政等部門，已及時、足額地將盈江“5.24”“5.30”災后恢復重建補助資金28288.11萬元發放到恢復重建戶手中。芒?！?.21”恢復重建補助資金也已及時安排到鄉鎮，在州、市民政局的指導下，由鄉鎮按照相關要求和規定進行發放。

2、社會救助工作推進有力，民生保障水平持續提升。1月我州的城鄉低保補助水平在原標準的基礎上提高了15%，同時五保供養標準也由104元/月提高到150元/月，提高的部分，由州、縣兩級財政承擔，州級補助縣、市比例分別為梁河縣50%，其余縣市30%，州級配套的184.4萬元已下撥到各縣市。截至8月份，全州有城鄉低保對象22.29萬人，累計支出低保金27975.34萬元。全州共有農村五保對象9412人，集中供養1605人，集中供養率從1.4%提高到現在的17%，充分發揮了民政社會救助工作在保障民生中的保底作用。

3、切實提高了雙擁工作水平。一是及時調整雙擁工作領導小組成員，通過精心籌備，8月24日順利召開了全州五年一屆的第二屆雙擁工作會，會議達到了預期效果。二是積極開展愛民助民活動，擁軍工作扎實有效，擁政愛民成果顯著，雙擁活動堅持正常，軍民共建富有成效。三是做好節日走訪慰問，元旦春節期間重點慰問優撫對象6421人次，發放優撫對象慰問金64.21萬元。

4、穩妥推進殯葬制度改革。一是加大殯葬改革工作宣傳力度。協調宣傳部門利用電視、廣播、報紙、網絡等現代媒介對12月15日州人民政府頒布實施的《德宏州殯葬管理實施辦法》進行大力宣傳，做到家喻戶曉。二是局主要領導帶領相關工作人員對全州的殯葬管理工作深入開展調研，重點調研縣市學習貫徹落實《德宏州殯葬管理實施辦法》情況;隴川縣、盈江縣殯儀館的建設推進情況;各縣市公益性、經營性公墓建設管理等情況。三是認真開展清明節期間的宣傳、服務保障工作。四是認真貫徹落實州監察局、州民政局聯發《關于對黨員干部帶頭推進殯葬改革情況開展專項檢查的通知》，我局黨員、黨員領導干部和公職人員都填報了《個人有關事項報告表》。

5、推進依法行政。一是積極參加法律知識、依法行政知識培訓和測試，進一步規范干部職工的執法行為;二是主動接受人大法律監督和政協民主監督，自覺接受社會監督和輿論監督，認真聽取人大代表、政協委員意見，及時回應社會關切問題，進一步提高建議、提案的解決率。上半年辦理政協提案4件，9名委員反饋滿意率為100%。

6、以抓好民養老服務項目設施建設為重點，提升民政為民服務水平。一是組織各縣市上報農村“百村建設項目”10個，城鄉老年人活動室建設項目5個，積極爭取省本級福彩公益金助老工程項目建設;二是根據《__省民政廳

__省財政廳關于申報省級福彩公益金資助項目有關事項的通知》要求，上報省級福彩票公益金資助項目89個，共計申請資助1109萬元。

我局嚴格落實規定和省州實施辦法、《德宏州治理庸懶散慢六條規定實施細則》、《德宏州治理行政不作為五項紀律實施細則》等作風建設各項規定，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，作風建設取得明顯成效，切實解決了不作為、慢作為，領導干部“為官不為”等作風方面的突出問題。一是進一步規范權力運行及完善風險防控措施。按照職務崗位、業務崗位、內部管理崗位進一步規范了崗位職責，對民政業務每個工作環節加以修定完善，加強內審內控，確保陽光操作，在全局上下營造了積極向上、公平正義、廉潔高效的機關辦事環境。二是明確重點，扎實開展“庸懶散”專項治理行動。整治“庸、懶、散、拖”行為，強化效能問責，集中治理有令不行、有禁不止，服務群眾消極應付、慢作為和服務不優等現象。通過整治，全體干部職工精神面貌大為改觀，在民政局機關營造了積極主動干事創業的良好氛圍。三是抓好來信來訪工作。截止8月份州局接待群眾來訪6人次，收到來訪群眾反映問題和提出訴求6件，辦理政協提案4件，州信訪局轉辦信訪件7件，網上信訪件25件，信訪答復率、見面率做到了100%，做到件件有回音，件件有著落。四是扎實開展站、所、院、館“創文明窗口，樹行業新風”優質服務活動，優化了窗口運行機制，推行了社會服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、崗位責任制、責任追究制、作風評議制等機制，樹立了勤政為民、務實高效、清正廉潔、公正嚴明的部門形象，提高了群眾的滿意度。目前無推諉、拖延、不辦理的情況發生。

1、加強制度建設。中央、省、州作出密切聯系群眾，轉變工作作風的“”和實施辦法后，我局密切聯系民政工作實際，按照規定精神，研究制定了一批轉變工作作風、密切聯系群眾，提高管理效能的規章制度。如：《德宏州民政局關于貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾有關規定的實施辦法》、《德宏州民政局深入開展三項行動切實加強三項建設實施方案》、《德宏州民政系統入基層、查民情、解民困、機關轉作風專項行動實施方案》等相關制度，并認真貫徹落實《德宏州民政局管理制度》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度。

2、強化問題整改落實。圍繞“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”作風建設，深入治理“為官不為”問題，聚焦“四風”，重點整改了作風漂浮、不重實干，自由散漫、不守紀律，甘于平庸、不敢擔當等方面的問題，在干部職工上下班紀律、清理超標辦公用房、公車管理、精文簡會、深入基層調研等方面取得了一定的成效。截止8月份“三公”經費比去年同比下降64%，會議同比下降47%，發文數量同比下降38%，其他費用開支與去年相比都有所下降。圍繞貫徹落實，在下基層遵守接待紀律方面，局黨組班子成員都能夠做到輕車簡從，不增加基層負擔，不講排場。在控制“三公”經費方面，都能自覺帶頭，遏制“職務消費”、“人情消費”和“車輪上的腐敗”現象。在配車、配秘書、辦公用房等方面，都沒有違反規定，也沒有發現個人持有“會員卡”和私設“小金庫”現象，切實做到了廉潔從政。

3、扎實開展專項整治，切實加強監督檢查。一是整治落實惠民政策縮水走樣。深入貫徹落實《社會救助暫行辦法》，我局制定下發《德宏州民政局關于開展城鄉低保專項清理行動工作方案》，明確職責，對全州低保工作進行清理，狠抓整改落實，通過清理，全州22.5萬城鄉低保人員中有錯保漏保531人，已完成整改。二是認真貫徹落實《德宏州加強對民生資金管理使用的監督檢查辦法》。4月份對各縣市救災資金管理使用情況進行了自查、監督檢查(每年，州民政局對民政專項資金都進行逐級自查、監督檢查，與州第六紀工委、州財政局組成聯合工作組，對各縣市民政專項資金管理使用情況進行監督檢查);切實加強民政專項資金的監督管理，確保了資金專款專用，杜絕了截留、挪用、貪污等違規違法現象的發生。三是認真貫徹落實《德宏州深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案》，結合州民政局實際，認真對照檢查，重點針對“嚴禁領導干部違規插手干預工程建設”、“嚴禁領導干部違規使用救災資金”、“嚴禁領導干部收受‘紅包’”、“嚴禁違反對黨的組織人事紀律”開展專項整治。①利用日常干部集中學習時間學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神、中國共產黨章程、中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例以及XXX關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述等;②嚴格執行“三重一大”集體決策、“主要領導四個不直接分管和末位表態“制度;③加大嚴禁領導干部收受“紅包”相關政策法規、制度規定的宣傳教育，強化紀律意識，進一步筑牢拒腐防變的思想防線;④有針對性地加強干部選拔任用工作有關政策法規和紀律規定的學習、宣傳和教育，教育黨員干部從大局出發，正確對待個人進退留轉，嚴格執行《干部提拔任用條例》。設立舉報箱、舉報電話，并向社會公布，自覺接受廣大群眾和社會各界的監督，對以各種名義違規插手干預工程建設;截留、擠占、挪用、貪污、套取、騙取救災資金及其它專項資金;利用公款收受、發送“紅包”;在干部選拔任用上濫用職權等違規違紀行為嚴肅查處。以實際行動確?！傲鶄€嚴禁”規定得到全面貫徹落實。通過專項整治活動，使每位領導干部端正了黨風政風，為營造風清氣正的工作環境奠定了良好基礎。目前未發現局機關干部職工有違法違紀行為，也沒有接到任何舉報(投訴)局機關干部職工違法違紀信件和電話，沒有發現領導干部失職瀆職現象，切實做到了廉潔從政。

我局認真貫徹執行州委、州政府《德宏州治理行政不作為五項紀律》、《德宏州治理庸懶散慢六條規定》等系列制度，注重機關制度建設，完善內部監督約束機制和責任追究機制，完善并嚴格執行領導干部重大事項請示、報告等制度，加強機關內部管理，真正形成用制度管權，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。切實整治“庸懶散”，嚴厲查處對無故曠工、遲到早退、擅離職守，堅決杜絕上班時間上網炒股、購物、玩游戲、觀看娛樂節目等行為，局班子領導實行輪流值班督促考勤，每天通報出勤情況，現上下班紀律有明顯轉變，進一步促進了機關管理的規范和工作作風的轉變。

通過嚴明黨的紀律，轉變工作作風，積極推進懲防體系暨黨風廉政建設，為德宏民政事業科學發展、和諧發展和跨越發展提供了有力的政治和紀律保證。

通過自查，我局能夠嚴格按照州政府兩個20項和10件惠民實事中指標任務的要求落實相關工作，并取得了一定成效，但也存在一定問題和不足：一是穩增長工作需要進一步跟進落實;二是地方財力不足，對部份重點工作資金配套不足，嚴重制約工作的開展;三是監督上還存在薄弱環節，在管理上還須加大力度，在方法上還須進一步改進等等。

針對存在問題和不足有待于在今后的工作中加以改進，我們將重點做好以下幾方面的工作：

一是進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在黨組建設的首要位置，重點學習黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中央和省州重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。

二是進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服畏難情緒，迎難而上，敢于擔當，認真履行職責，不斷提高民政部門的執行力、創新力、凝聚力和戰斗力，全面完成好全年的民政工作任務。

三是進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。始終圍繞州政府穩增長、促改革、調結構、惠民生重點工作部署抓好落實。

四是進一步貫徹落實中央和省州各項規定。自覺按照《黨章》要求自己，嚴格遵守規定和省州實施辦法，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴格按制度辦事，按程序辦事，時時刻刻做到自查、自警、自省、自勵，加強道德修養，堅決抵制歪風邪氣;對照“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求及焦裕祿、楊善洲、高德榮精神，倡導節儉辦事，為促進全州經濟平穩健康發展貢獻民政部門的一分力量。

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狂風，烈日，險峻的高加索山上，普羅米修斯被鐵鏈束縛在峭壁，頭頂盤旋著鷲鷹，起伏的胸口上釘著一顆金剛石釘，而他堅定地面對苦難，從來不在宙斯面前喪失勇氣。

西風，殘陽，枯黃的蘆葦蕩中，共產黨人劉忠良被豎直地捆綁在柱子上，一根粗大的鋼釬釘穿胸膛，行刑的鐵錘敲打鋼釬，聽到的沒有恐懼，只有不屈的斗志。

電影《大火種》震撼心靈的一幕，竟像極了古希臘神話中盜火種造福人類的普羅米修斯受難的場景。不同的是，普羅米修斯是不朽的神，而劉忠良是血肉之軀的共產黨人；普羅米修斯保護的是溫暖人身的物質火種，而劉忠良守護的是照亮人心的信仰大火種；普羅米修斯只有一個，而劉忠良這樣的共產黨人有千千萬萬。

蘆葦蕩之于高加索，“泥漢”（長工）黨員劉忠良之于普羅米修斯，這樣的類比似乎對比過于強烈，甚至有些格格不入，但這樣的碰撞貫穿于觀影始終，卻不讓人覺察有半點突兀。讓碰撞化為激蕩的正是影片的主題――信仰。

信仰的傳播需要種子和土壤，故事設定的'魯北村莊，并不是馬克思主義容易扎根的土壤。黃沙，枯樹，泥坯房。白色恐怖時期，這里被束縛的不僅僅是婦女的小腳，還有人們反抗壓迫的意志，這里貧瘠的不僅僅是鹽堿土地，還有人們的文化知識。貧乏、饑餓、荒涼，黑暗是這里的主色調。

從“濟南府”歸來的共產黨員涉險帶回的《共產黨宣言》，為村民們在黑暗中燃起一點亮光，但環境險惡，如果白色恐怖的邪風吹滅火種，一切重歸黑暗。在先進與落后，光明與黑暗的碰撞中，共產黨人以堅定的信念在村民中傳播信仰的種子，從“炕頭學習會”到“棗木棒子”宣傳戲，人們的目光逐漸從向“馬大胡子”要饃饃變為共產主義向往?！胺N子扎根需要土壤，能成為土壤，好！”烈士的鮮血化為信仰成長的土壤，火種終于燎原，帶領人們走向了光明。

《大火種》是一場關于信仰與堅持的洗禮，無論是高加索山，還是蘆葦蕩，都需要“普羅米修斯”般的信念。而今天，無論角色、崗位，每一名黨員都是共產主義火矩的接力者?；鸱N，代表著光明與溫暖，是全人類的福社；信仰，是方向與力量，是成就一切事業的基石?！坝袎艟陀兴{天，相信就能看見”,作為公司一名普通黨員，我將懷著堅定的信念，立足本職，腳踏實地，融入、成長、貢獻，與全體蒲城供水人一起，送出甘泉，傳播溫暖！

如今的祖國，繁榮昌盛，亦如巨龍從東方盤旋騰飛。共產黨引領祖國走過了九十多年的波瀾壯闊，九十多年的壯麗輝煌。這是一段百折不撓艱辛求索的偉大歷程。共產黨胸懷救國救民的崇高理想，肩負開天辟地的歷史重托，高擎馬克思主義真理的火炬，照亮黑暗的舊中國，點然新中國黎明的曙光，指引中華民族走向復興的航程，駛向宏偉的中國夢。

我愿做“火種”的傳遞者，將共產黨的精神和信念恒久的傳遞下去。我愿跟隨共產黨的腳步，努力實現一個磅礴的、絢麗的中國夢！

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新年的陽光普照大地，新的征程催人奮進。站在新的起點，自己有必要對過去一年來的思想工作及廉政建設情況進行深深地回味和思考……

走過年，自己對加強學習的重要性有了更深刻的認識。一年來，自己不斷加強政治理論和業務知識的學習，把學習作為日常生活追求的樂趣。積極參加科學發展觀活動的全過程以及組織部舉辦的十七屆五中全會精神的培訓，認真學習黨的各項路線方針政策。在學習中，反復體會，掌握要領，提高政治洞察力和鑒別力。針對糧食工作的實際，系統學習了糧食流通監督檢查有關理論知識，及時追蹤掌握業務最新知識和最新動態，促使自己在指導工作時能夠做到得心應手。虛心向班子成員學習，向老同志學習，向干部職工學習，不斷豐富經驗，拓寬視野，增強才干，提高組織協調和決策指揮能力。重點學習廉政建設方面的有關制度和規定，參觀了黨風廉政教育基地，觀看了警示教育片，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，認識到廉政建設的重要性和必要性，增強了新形勢下拒腐防變的能力。

走過年，自己對認真履職盡責有了更深刻的理解。一年來，根據工作分工，統籌兼顧，強化措施，確保了所分管工作的平衡發展和整體推進。行政審批窗口強化服務，簡便程序，行政審批有條不紊進行。執法檢查的宣傳和培訓力度加大，聯合執法效果明顯，區域調查摸底工作按時完成，糧油質量安全工作規范到位，資格年審順利完成，執法培訓全部合格，專項檢查效果明顯，處罰力度不斷深化，糧食市場檢查和整頓工作初見成效，“六動一體”工作方法得到肯定，糧食行政執法工作繼續向前邁進。投資15余萬元，使基層糧站的基礎設施、辦公條件及綠化美化得到改善，站容站貌更具新的起色。對全系統專業技術人才進行全面調查摸底，認真做好干部職工晉升、考評、工資變動及離退休人員辦理等工作，各種社會保險按時上繳，認真接待解除關系人員的上訪，對解除關系人員摸底工作落實到位，考試和自薦上崗工作順利實施，各種人事資料信息上報、干部任職、退休人員年檢、永濟糧庫人員關系理順等人事工作如期完成。對內退、退養人員發放生活補貼、對退休職工進行體檢、對基層領導班子進行考核、對解除關系人員進行困難救濟等工作已經結束。安全生產規范性文件制定下發，市局同企業法人簽訂了安全生產責任書，對糧站電線老化進行了改造，制定了安全生產應急預案，對安全工作進行了安排和督查。堅持24小時值班制度和節假日“零報告”制度。辦公室的公文處理、檔案管理、打字文印、車輛調配、會議召集、來客接待、上級檢查、組織學習等工作安排到位。迎接省衛生檢查及各項社會工作成績突出。向災區和殘疾人捐款工作受到表揚。完善了各種管理制度，機關人員工作紀律和工作作風明顯改觀。機關文體活動開展活躍，成功舉辦了新年聯歡茶話會。機關的辦公條件逐步完善，加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關系的協調。機關支部進行改選、吸收一名同志加入黨組織、發展兩名同志為入黨積極分子、創先爭優活動如火如荼、“一諾雙述三評四規范”工作受到上級表揚。做好了機關人員鋼筆字的練寫、電腦的“無紙化”辦公、口才演講培訓等工作。特別是機關衛生流動紅旗的評比、黑板報的換寫、大事記的編印、早操的堅持都書寫下了機關工作歷史諸多的第一。

走過年，自己對廉潔從政有了更深刻的思考。在工作中，把認真完成黨風廉政責任制的工作目標作為一項大事來抓。在制度建設方面，從強化管理入手，繼續健全和完善了機關內部多項規章管理制度和行政執法制度，做到有章可循，有法可依；在自己分管工作中，進一步推行政務公開，提高了工作透明度；不斷加強支部廉政建設和黨員教育工作，認真督查崗位職責履行；對于群眾的舉報、投訴，能夠及時答復，及時處理；教育工作人員樹立服務意識，做到勤政廉政。在行政執法過程中，能夠教育執法人員堅持原則，秉公辦事，不吃、拿、卡、要，不刁難群眾。同時，認真執行各項規章制度，按責任分解收購資格審批的工作任務，狠抓落實，務求實效，進一步提高了依法行政的工作水平。在全年辦理的收購資格審批手續中，工作人員做到態度和藹，服務熱情，辦理快捷，受到了收購經營戶的肯定和好評；在聯合行政執法過程中，嚴格程序，文明執法，彰顯了法律和《條例》的尊嚴。在機關的行政事務中，股室的工作人員處處精打細算，事事勤儉簡樸。上級來人、業務來客，一律要求按標準接待，并盡量減少陪客人員；建立健全公務用車審批管理制度，規范了公務用車行為；杜絕了亂租車現象的發生。在機關辦公設施的配備和購置上，能夠做到公開透明，請示匯報，不搞暗箱操作，從不趕時髦，不配備購置高檔用品；經常對身邊工作人員進行廉政教育，并對執行黨風廉政責任制的情況進行督促檢查，身邊工作人員無違法違紀的問題發生。同時，自己能夠始終把組織賦予的職位當作是一種責任和奉獻，不斷強化廉潔自律意識，認真執行廉政準則，注重生活中的細節小事。不被名利所誘，不被錢財所惑，不被私情所累。認真落實“四大紀律，八項要求”，不利用職務上的便利謀取不正當的利益，抵制歪風邪氣，弘揚新風正氣，嚴于律己，廉潔從政，充分發揮領導干部的表率作用和共產黨員的先鋒模范作用。

走過年，自己對團結就是力量有了更深刻的感悟。一年來，在所分管的日常工作中，我十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關系，當好配角，襯托主角，形成整體的工作合力。在班子內部，妥善處理好與班長、班子成員之間的`關系。研究重大問題或做出重大決策時，主動當參謀提建議，一旦形成決議，大膽承擔任務，積極組織實施，遇到情況及時匯報，及時通氣，爭取協作和支持。對所分管的股室工作，做到支持不干預，參與不包辦，確保不缺位、不越位、不錯位，有效地推動了工作。此時此時，我為在自己的工作經歷中，能和如此團結開明的班子成員共事而感到自豪；我也為在自己的人生旅途中，能結識下如此以誠相待的朋友而感到由衷的欣慰。

回望年，因為有大家與我并肩前行，才為自己注入了青春的活力和用之不竭的力量源泉。自己每一個進步、每一點成績，都浸潤著大家的智慧和汗水，都離不開大家的扶持和呵護。在此，我誠摯地感謝大家一直以來對我的關注、關心和關愛。

回望年，在工作中思考，在前進中反思，還有許多不足之處。工作不夠細致，有時處以被動；學習不夠條理，有時流于形式；工作急于求成，有時厭倦急躁；深入基層不夠，掌握情況不全；了解形勢不深，駕馭能力不高，如此等等，貽誤事業，后患無窮，在今后的工作中，要正確對待，認真克服。

跨進年的門檻，我們又將開啟新的征程。在新的一年里，讓我們團結一心，努力拼搏，以積極的心態、平衡的心理、美好的心情，努力去譜寫永濟糧食事業更加光輝燦爛的篇章。

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機關干部自查自糾報告范文3篇

保持積極進取的心態，發揚不屈不撓、奮發向上的精神，在廉潔從政的道路上把我鎮工作做得更好、更出色，以實際行動建設美好新家園。

機關干部自查自糾報告范文一

按照組織的安排，近期我鄉組織了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，這次加強領導干部作風建設活動是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發展、構建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現自查總結如下：

一、機關思想作風教紀律整頓活動情況。

自我鄉開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鄉黨委嚴格按照縣委的統一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發放調查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鄉機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。

二、自查自糾中存在的問題

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于縣委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，組織職工參加理論學習少，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

三、問題產生的原因

經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：

一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。

四、整改措施和努力方向

針對在工作中存在種種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。

具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

機關干部自查自糾報告范文二

自市委、市政府開展整頓機關作風活動以來，通過認真學習，發現自己還有許多方面存在不足，需認真加以改進和提高?，F就對照市委作風建設活動要求，從思想上、工作上、學習上進行了自查。

一、存在的問題

一是學習的要求和動力不夠。對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表現在：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種要我學為我要學的良好學習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠;另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會，全面貫徹;第三，學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。

二是責任意識不夠強。由于大局意識不夠，往往只管自己職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自己明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒有主動提出來幫助改正，而是放之任之;有時自己認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷;有時本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯系實不夠。盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產生問題的原因分析

一是平時疏于學習。在知識結構日新月異的今天，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯三分鐘熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。

二是思維局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。

正直做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

今后，我將以這次活動為契機，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。

三、整改措施

隨著機關作風整頓活動的不斷深入，通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：

一是加強理論學習，提高政治素質。全面認真系統地學習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發展觀的重要思想，認真學習黨的有關政策和省委十屆九次全會以發市委五屆十一次全會精神，在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求，按照合格共產黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

二是進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。

三是加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

機關干部自查自糾報告范文三

今年以來，本人認真貫徹落實縣委黨風廉政建設會議精神，以科學發展觀為指導，認真對照黨風廉政建設責任制的要求，抓好個人黨風廉政建設，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好的完成了黨風廉政建設責任制的各項任務目標。

一、加強學習，夯實自身思想政治基礎

加強黨風廉政建設，既是改進機關作風的需要，也是加強自身修養，提高自身

素質的需要。因此，本人始終堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。堅持用鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養;在加強學習關于加強黨風廉政建設指示精神的基礎上，以黨紀黨規規范自己的言行;同時加強科學知識學習，認真學習現代科學知識與時事政策，把握時事動態和政策方向，增強業務知識，不斷提高自己的領導水平和工作能力，增強工作的原則性、創造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風，樹立了全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益，勤勤懇懇為人民辦實事的公仆意識。

二、嚴格要求，認真落實本局的黨風廉政建設

按照黨風廉政建設崗位職責的要求，本人認真落實了縣衛生局的黨風廉政建設。一是經常性參與黨風廉政教育。從組織的檢查指導工作及召開的會議之中，更深入體會到了作為機一名機關干部堅持一切從人民利益出發，一心一意為人民服務，深入貫徹科學發展觀的要求，進一步增強了本人勤政為民的宗旨觀念;二是深入實際，落實監督檢查。定期或不定期深入各基層醫療衛生局單位，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸清有關情況，掌握廉政建設第一手資料，以及時發現并解決個別苗頭性、傾向性問題，有效地預防了違紀違法問題和不正之風現象的發生。

三、嚴于律己，真正做到廉潔自律

作為局分管政工人事工作的負責人，在落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求來約束自己的一言一行，將自己的言行始終置于黨和人民群眾的監督之下，堅持五嚴格，努力做到廉潔自律，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞暗箱操作。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的禮金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度。加強思想道德修養，保持積極向上的生活作風，自覺抵制拜金主義、極端個人主義的侵蝕。

回顧一年的工作，在黨風廉政建設上本人雖取得了一定成績，但我深刻認識到，黨風廉政建設工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務，在今后的工作中，我將嚴格黨風廉政建設責任制要求，加強學習，扎實推進黨風廉政建設責任制的落實，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣和浩然正氣，在新的一年里作出更大的貢獻。

? 教育機關干部述職報告 ?

? 教育機關干部述職報告 ?

為全面了解和掌握干部職工2017年的工作情況，進一步加強干部職工思想作風和工作作風建設，努力打造一支工作扎實、作風過硬的干部隊伍，2018年1月19日下午，XX鎮機關干部述職活動如期舉行，干部人人述職，總結2017年自己的工作，思考2018年如何干。

大會伊始，各站所負責人紛紛總結過去，暢想未來，他們依據各自的崗位職責與分管工作，同時結合各自工作的開展情況，對一年來自己的學習、工作等方面進行總結回顧，并深入剖析，找出存在的問題，并提出解決方案及下一步工作思路和計劃，明確努力的方向。其他干部職工也以書面的形式對2017年度工作進行了總結與交流。

在述職人員匯報完畢后，黨委委員、人武部長阿松阿分別就其存在的問題與不足之處給予可行性的建議，期望2018年持續保持的同時，全體干部能以更積極的心態、更敬業的精神投入到新一年的工作中來。并以此次會議為起點，進一步提升自我、強化責任意識，全面推進2018年各項工作深入、扎實、有效地開展。

會后，我鎮青年干部古麗娜孜說：“這是我第一次參加述職大會，使我受益匪淺，在總結過去一年工作的同時，發現自身的優點和不足，取長補短，提出解決方法以及下一步的工作思路和計劃。在這次會議中，我認真聽取了前輩們的述職報告，他們的工作方法、工作思路是最值得我學習的。我要將以往的經驗和學到的新知識結合起來，學以致用，在今后的工作中取得更好的成績?！?/p>

XX鎮取得的每項成績都離不開各個部門的團結協作，離不開每位干部的努力和付出，此次述職會加深了大家的責任意識，XX鎮的全體干部將繼續堅守責任與使命，風雨兼程，砥礪前行!

? 教育機關干部述職報告 ?

一、當前基層機關干部思想作風建設現狀及存在問題

鄉鎮辦事處作為最基層的政權組織，承擔的職能和任務越來越重，對鄉鎮辦事處干部的素質和服務的要求越來越高。從我們廣水的情況來看，總體情況良好，干部隊伍表現出“五個新”：

1、精神面貌有新的轉變。近年來，全市鄉鎮辦事處的招商引資、項目建設、道路建設及退

耕還林等工作在推進過程中所產生的各類矛盾、利益沖突，給機關干部帶來了嚴峻的考驗。在困難和挑戰面前，黨員干部表現出了不畏艱難、頑強拼搏與時俱時的創新精神，創造性地開展工作，積極推進各項工作，打開了新的工作局面，經濟社會實現了較快發展，充分展示了基層干部開拓進取、奮發向上的良好精神風貌。

2、大局觀念有新的提高?？茖W發展要求全市干部目標一致，認識統一，這是對全市干部大局觀念的一次考驗。從實際來看，當前絕大多數干部能從推進經濟發展和維護社會穩定這個大局出發，在思想上、行動上自覺與黨委、政府保持高度一致，堅決服從黨委、政府的重大決策。在招商引資、道路建設、社會穩定等工作中，多數干部都能正確處理全局與局部的關系，圍繞經濟發展這個中心，積極主動地做好每項工作，體現出強烈的政治意識、大局意識、責任意識，把大量矛盾和問題解決在基層。

3、改革創新意識有新的增強?？茖W發展的過程也是一次思想解放、工作創新的過程。機關干部在推進科學發展的過程中不斷解放思想，更新觀念，突破傳統的發展模式與思維定勢，研究新情況，解決新矛盾，探索新思路。在招商引資、新農村建設、社會穩定等方面進行了積極的探索，取得了較好效果。

4、干部形象和干群黨群關系有新的改善。全市基層干部大都能以“在位一任，造福一方”為己任，勤懇工作，敬業奉獻，把實現富民強鎮作為工作的出發點與落腳點，千方百計發展經濟，為群眾辦實事、好事，積極推行的農村合作醫療、道路建設、便民服務、駐村員制度等，讓群眾得到了實惠，受到群眾的肯定。這些都有效提高了黨在群眾中的威信，提高了全市干部的形象，對黨群、干群關系的改善起到了很大的推進作用。

5、廉潔自律意識得到新的增強。在重大問題的處理前和決策出臺上，始終堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，確保決策的科學化、民主化、規范化；在項目建設上，全部實施招投標。在支出上，嚴格控制非生產性開支。通過一系列措施，有效地提高了干部的廉潔自律意識，進一步提升了干部在群眾中的形象。

在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，與科學發展觀的要求相比，與人民群眾的期望相比，與全市干部隊伍建設的自身要求相比，干部隊伍建設還存在一些問題與不足，主要體現在“四個不夠”。

一是學習抓得不夠扎實。有些干部存在“以干代學”的思想，理論學習自覺性不強，不能真正靜下心來學，一些干部的知識水平、理論水平已不能很好地適應形勢發展的要求，對當前基層群眾的思想動態分析不細，法律法規了解太少，遇到問題和矛盾，拿不出解決辦法和點子，影響到地方的發展。

二是作風和能力不夠強。有的服務意識淡薄，存在官本位的思想；有的敬業精神不強，事業心、責任心有所退化；有的思想不解放，患得患失，工作打不開局面；有的工作缺乏深度與硬度，缺乏一種一抓到底，雷厲風行的激情；有的片面夸大不利因素，把問題歸咎于客觀原因，不能正視和積極解決問題，結果問題越積越多，工作陷入被動；有的缺少工作的前瞻性，對基層工作缺乏研究；有的工作拖拉，缺乏艱苦奮斗的作風。

三是群眾工作不夠扎實。由于鄉鎮干部年齡普遍較大,加之近幾年隨著一些政策的調整和發展的加快，已經進入了一個矛盾的“凸現”期，各種矛盾和利益沖突不斷出現。有些同志平時忙于事務，較少深入群眾，對群眾的思想動態掌握得不夠全面，對群眾提出和反映的問題不夠重視，存在“避、拖、壓”的情況；有的同志把私情帶到工作中，缺乏“在位一任，致富一方”的服務意識，導致個別干部的群眾認可度低，群眾基礎欠牢固。

四是工作不夠深入。主要表觀為“四多四少”：在機關城區多，下村到街少；迎來送往多，調查研究少；掌握上情多，了解下情少；做表面文章多，講究實效少。

上述存在的問題，盡管只是少數和個別現象，有的還只是苗頭，但如果不警惕、不重視，任其蔓延，終將損害黨和干部在群眾中的形象，影響到地方的發展。這些問題的產生，有其深刻的思想根源和社會根源：一是有些干部的理想信念發生了動搖；二是當今社會各種思潮不斷涌現，拜金主義、享樂主義、個人主義對人們的思想沖擊很大；三是一些制度和機制的可操作性、激勵性不強，在督察落實上不到位。

二、建議和對策

加強機關干部隊伍作風建設是一項系統的、長期的任務。轉變作風的過程應該有科學系統的制度體系和良好載體。根

據廣水這些年了實踐和鄉鎮辦事處的實際情況，我們認為，要切實轉變鄉鎮辦事處機關工作作風，要從兩個方面入手。

（一）建立三個機制，完善優良作風促成體系

1、培訓教育機制。建立“四個一”制度，即每周一次自我學習教育、每月一次集中學習、每半年一次測驗考試、每年一次封閉培訓。通過培訓教育，提高機關干部的素質和能力，增

長才干，增強工作的系統性、預見性和創造性。

2、公開機制：對各部門的財務實行代管，對工程進行招投標制度，打造陽光政務。

3、監督懲處機制：一是述職、評議制度：對部門負責人每年一次向農村干部、人大代表、政協委員就部門工作情況、個人履行職責情況和廉潔勤政情況的述職，評議結果與評優和年終獎金工資掛鉤。二是談話誡勉制度：對態度消極，履責乏力，工作失職，違反紀律，造成不良影響，但又構不成黨紀處分，給予誡勉，并在進行通報。誡勉誡勉對象應在5日內寫出整改措施。誡勉期滿后，經考察，問題已經改正的，解除誡勉。

（二）實施三項制度，構建促進作風轉變的新載體

1、駐村員制度。全市管理區撤消后,基層力量薄弱.按照“重心下移、沉到一線、服務群眾”的思路，本著“人員不減增效能、機構不變換角色”的原則，應從機關干部中選拔了責任強、素質好、能力強的機關干部到各村擔任駐村員，雙崗雙責，精鎮壯村。駐村員定位于“五員”：一是傳達員。把上級的政策和鄉鎮辦事處黨委、政府的決定決議及時傳達貫徹到所駐村“兩委”干部、黨員和群眾；二是指導員。指導駐村“兩委”科學地制定本村發展的基本思路、措施，依法民主科學地決定重要事項；三是辦事員。根據群眾需要代為辦理手續、證件等服務；四是督查員。督促和檢查法律法規和上級黨委、政府以及村莊做出的決定決議、部署安排的貫徹執行；五是報告員。經常深入到駐村黨員群眾中，聽取呼聲要求，解答疑難困惑，征求意見建議，并及時報告。準確的定位，完善的制度，有效的措施，使“駐村員”制度表現出旺盛的生機和活力，成為打開群眾“心鎖”、開啟基層難題的“金鑰匙”。

2、服務代理制：把人員和力量向農村一線延伸，鄉鎮辦事處設代理服務中心，在村里和街道設代理服務點。通過服務代理實現“三變、兩提、一為”?！叭儭保壕褪亲內罕娕転楦刹颗堋⒆兌啻无k為一次辦、變暗里辦為明里辦。“兩提”就是行政提速、干部素質提高?！耙粸椤本褪菫槊?。實施代理服務很好地解決了群眾辦事難，提高了辦事效率，密切了干群關系

3、工作分線制。機關作風的轉變最終要通過落實來體現。在明確目標任務、責任領導、責任單位的基礎上，各工作線制定出具體的工作目標、完成時限、推進措施，并做好內部分工，分解細化目標，落實責任到人，扎口負責。實行周調度、月總結，確保各項目標任務的落實。并通過每周工作安排、每日碰頭會及時了解各條工作線、每項工作的進展情況，及時研究解決遇到的困難和問題，確保各項工作順利進行。

? 教育機關干部述職報告 ?

按照組織的安排，近期我鄉組織了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市關于開展作風整頓的重要精神，這次加強領導干部作風建設活動是新時期黨對領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會、提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發展、構建和諧社會”的需要。檢查自己在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面的情況，現自查總結如下：

一、機關思想作風教紀律整頓活動情況。

自我鄉開展機關思想作風紀律整頓活動以來，我鄉黨委嚴格按照縣委的統一安排部署，積極組織全體機關干部參加學習，做好調查研究，做好學習筆記。除了集體學習外，還要求干部個人自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，及時組織機關干部會議要求機關干部對照要求，通過召開座談會、談心交流、發放調查問卷等方式，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，嚴明機關干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。積極配合領導班子做好本單位的思想作風建設，努力把我鄉機關變成合格的服務部門，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開拓型的部門。

1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于縣委、黨委組織的會議，或者是黨組織要求的會議，組織職工參加理論學習少，特別是對黨的十八大以來的重要思想沒有深刻地領會，鉆研不夠，聯系實際不夠，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、創新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內工作，經常是處于奉命行事，落實任務，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為培訓中心沒有很好地發揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領導批示。

經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的：

一是思想觀念比較陳舊。由于未能及時的研究吃透黨的有關會議精神，因而不善于用理論指導實踐，在工作中很難有所創新，在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強的情況，沒能及時分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

二是認識上存在偏差。到單位工作以來，對工作的基本內容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會有人表揚。工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。

針對在工作中存在種.種問題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付的任務，保持昂揚向上的精神狀態，對工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。

具體做到以下幾點：

1、加強理論學習，提高政治素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，加強鍛煉，夯實基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設，提高服務能力。通過學習，牢固樹立共產主義的理想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到黨的事業的需要中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立黨員干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

? 教育機關干部述職報告 ?

下面是小編為大家整理的2022年度市直機關干部述職述廉報告,供大家參考。

到XX工作以來，在領導的關心關懷和同志們的全力幫助下，我積極圍繞XX中心工作和科室任務，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,扎扎實實抓學習強本領，認認真真履行崗位職責要求，盡心盡力做好各項工作，較好完成了擔負的各項工作任務。

一、不斷強化理論武裝，以知促行提高政治站位

始終把學習擺在重要位置，通過加強學習強化理論武裝、提升政治站位，進一步治平治庸、完善自我、勝任本職。

（一）在深化理論學習中堅定政治信仰。作為XXXX部門一員，從一開始便牢記黨的機關、政治機關定位，始終把強化理論武裝作為首要職責，把單位集中學習和經常性個人自學結合起來，把讀書看報和網絡學習結合起來，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真學習黨的十九屆五中、六中全會精神、XXX視察XX重要講話重要指示精神，跟進學習XXX最新重要講話，切實從黨的創新理論中不斷汲取政治營養，進一步提升思想認識、加強理論武裝、強化黨性修養。

（二）在抓好日常學習中提高能力素質。嚴格落實科室學習制度，每天利用《人民日報》《XX日報》“學習強國”等平臺載體，主動及時跟進學習中央和省市委重要決策部署和會議精神，不斷強化理論武裝、完善知識結構、提升視野格局、拓寬知識層面、強化政治敏銳性，進一步提高履職能力。注重把加強XXXX業務知識儲備作為第一要務，反復研讀《XXXX工作條例》及其釋義，及時學習《XXXX規定制定和實施辦法》等XXXX工作制度法規，結合實際思考運用。特別是，珍惜領導、科長和老同志帶著干的機會，認真學習大家認識問題的視角、謀劃工作的思路、化解矛盾的方法，努力做到融會貫通，不斷提升工作能力和業務水平。

（三）在抓實工作實踐中強化知行合一。將工作實踐作為深化學習的重要環節，把學習成效落實到工作、思考和實踐的全過程，注重學用結合、以知促行。特別是把理論學習與文稿撰寫結合起來，按照重要文稿節點跟進學習新思想、新觀點，及時把學習所得體現在服務改革任務、重點工作的文稿撰寫和理論思考中，努力使新思想學習貫徹的過程成為以知促行、學用共進的過程，不斷打牢履職盡責、擔當作為的思想基礎和能力基礎。

二、始終堅持實踐鍛煉，勤勉敬業完成各項工作任務

作為一名XXXX工作新人，積極對標XXXX部門政治標準高、政治使命重、政治能力強的政治要求，主動適應面對重大改革任務重、節奏快、強度大的工作特點，時刻保持本領恐慌，聚焦科室文稿撰寫、法治建設、課題研究三項主責主業，當好科長的參謀助手和左膀右臂，始終以勤勉、踏實的工作狀態，用心做好交辦的每一項工作。

（一）突出實踐鍛煉，強化履職能力。注重通過參與重大改革任務和重點工作，學習工作落實、組織方法和具體技巧，力爭經一事進一步，做一事明一理，不斷提高干事能力。主動對接、深度參與、緊密跟進重要改革和重點任務進程，參與完成相關文稿撰寫、輿論宣傳等具體工作。特別是在XXXX工作會議、深化事業單位改革、市委巡察等重點工作文稿服務中，深化業務學習、鍛煉工作能力。先后參與草擬巡察動員會表態發言、政治生態情況自評報告、加強黨的政治建設情況報告、班子落實巡察反饋意見的整改進展情況報告，以及全市深化XX單位改革動員部署會及推進會主持詞、縣級XX單位改革推進會主持詞等多篇重要稿件。真正以文稿撰寫為基礎，通過全程參與、主動跟進，迅速了解了XX工作，提升了能力素質。

（二）積極擔當作為，做好文稿服務。認真對待每一次文稿撰寫工作，根據XX工作部署和科室安排，寫任何材料，都專心專注、盡心盡力、反復打磨，努力把材料寫實寫準寫透。在撰寫第XX次全國大城市XXXX工作研討會我市交流研討材料過程中，按照分管領導和科長意見，廣泛收集相關素材資料，全面了解掌握全市編制使用創新舉措，仔細推敲材料框架，反復修改形成定稿。按照領導干部上講臺要求，認真學習XXX在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上的講話精神，深刻領會XXX提出的新形勢下干部特別是年輕干部需要提高的“七種能力”的要求，草擬《強化法治思維 提升“七種能力”書寫新時代想干事能干事干成事不出事的精彩華章》黨課提綱。積極全程參與科室中心工作重點任務，參與完成主持講話、總結匯報、情況報告、交流研討等重要文稿，不斷通過文稿學習歷練，熟練了各項工作業務，得到了全面鍛煉提高。

（三）做到務實重干，完成其它工作。配合做好XX法治宣傳工作，協助科長進行前期謀劃、場地溝通，參與組織XX黨員干部赴憲法教育基地參觀《憲法》《民法典》宣傳教育展覽，開展領導干部上講臺暨法治專題講座。嚴格落實科室傳達學習、討論研究、文稿聯審等工作制度，及時學習貫徹XX會精神，定期分享工作心得，認真進行文稿校對，跟進XX工作進程，主動參與信息撰寫。同時，積極配合黨總支做好交通文明執勤、志愿服務等精神文明創建和創城攻堅等活動，腳踏實地當好編辦一份子、做好XXXX人。

三、持續錘煉德行修養，嚴格自律保持黨員本色

嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“XXXX就是法律”的工作理念，以《XX》的標準嚴格要求自己、檢視提升工作。扎實履行黨員義務，認真落實各項組織生活制度，嚴格遵守辦里的各項規章和XXXX工作紀律，切實做到大是大非上頭腦清醒，路線原則上立場堅定。始終保持踏實肯干的工作作風，把心思和精力用在工作上，領導交辦的工作、自己負責的任務都能竭盡所能，決不推諉拖延，盡全力推進落實。始終保持健康向上的生活情趣，真誠忠厚待人，尊重領導，團結同事，對組織敞敞亮亮，對同志實實在在，自覺做到不世故、戒浮躁、遠庸俗。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一些進步，但對照XXXX工作的高要求，深感自身還存在較大差距：一是工作站位不夠高，工作中能按照領導布置和科室安排及時落實，但主動作為、前瞻思考謀劃不夠；
二是能力素質有不足，XXXX理論水平還不夠高，業務工作能力還比較弱，文稿撰寫能力和水平也有待進一步提高；
三是創新落實有不足，全面深入掌握XXXX理論知識不夠，對XXXX工作政策理論研究思考不多。針對以上不足，下一步我將持續加強政治理論和業務知識學習，提高政治站位，積極踐行“XXXXXXXXXXXXXX”的工作理念，對工作始終保持敬畏之心和恐慌之感，不斷強化文稿撰寫和理論研究，主動服務XX工作大局和科室各項任務，在思想淬煉政治歷練實踐鍛煉業務訓練中提高擔當任事的真本領。

? 教育機關干部述職報告 ?

尊敬的領導：

我是貴機關某部門的干部，特此向您請假。由于個人原因，我急需休假一段時間，以充分調整身心，更好地為工作和機關事務做出更大的貢獻。以下是請假請求的具體原因和計劃，請您予以批準。

我近期在工作中一直積極努力，但也承受了較大的工作壓力。為了保持良好的工作狀態和長期的工作能力，我認為適時的休息和放松是非常必要的。同時，這也是為了預防工作和生活中可能出現的緊張狀況或心理疲勞，以避免對身體健康造成負面影響。我深深體會到了個人的身心健康對我在工作中的效率和表現的重要性，也深知保持良好狀態的重要性，因此，我希望您能理解我的想法，并予以支持。

我計劃請假的時間為一個月，從即日起到一個月后。此期間，我將啟動個人的休假計劃并完成以下事項。

我將返回家鄉，與家人共度寶貴時光。長時間的工作導致我與親人的距離變得很遠，因此，我希望能趁此機會與家人團聚，一同分享快樂和關愛。這也是我恢復精力與動力的重要途徑。

我計劃在休假期間進行體育鍛煉和健身訓練。長時間的辦公工作使我久坐不動，身體逐漸變得不協調和虛弱。我計劃參加健身課程，通過有規律的鍛煉來增強體質，提高身體素質，以更好地迎接工作和生活中的各種挑戰。

我還計劃在休假期間進行自我學習和進修。我將專注于學習相關的專業書籍、論文和研究報告，以提升自己的專業知識和能力。這對于我的工作及機關的工作也將大有裨益，我相信這段時間的進修對于未來工作的開展將起到積極的作用。

我承諾在休假后積極履行本職工作，并盡快補回因請假而導致的工作進度。我將對自己負責、對單位負責，確保工作不受影響，對于您的批準，我充滿了感激。

再次感謝您對我的關心和支持。請您審慎考慮我的請求，并給予批準。如果您有任何需要的文件或手續，我會立即配合辦理。期待得到您的理解和支持。

此致

敬禮！

XX部門干部

日期：年 月 日

? 教育機關干部述職報告 ?

作為一名機關干部，我衷心感受到了身上肩負的責任和使命。任職以來，我時刻以黨和人民的利益為重，以充實自己的知識和能力為己任。在這篇述職報告中，我將詳細、具體且生動地總結自己這一段時間的工作情況以及取得的成績。

一、崗位職責履行情況

我所負責的崗位是機關科室副主任，主要負責協助主任完成日常事務及組織運營。在過去一年中，我嚴格按照職責要求，主動承擔各項工作，保持高度的工作主動性和責任心。

我注重整體規劃和協調。我協助主任進行了一系列綜合管理的規劃，確保機關科室各項工作協調有序。我主持召開了月度工作會議，對科室日常工作進行統籌安排，保證各項任務的進展。

我注重團隊建設和協作。我積極與科室同事進行支持性溝通，營造了良好的工作氛圍，提高了團隊的凝聚力和戰斗力。在重大事項上，我與同事緊密合作，協調各方關系，推動工作的順利開展。

我注重項目運營和管理。我負責的項目運營管理工作中，我嚴格按照計劃和要求，制定操作規范和措施，確保項目順利進行。我及時調整項目進度，合理分配資源，并通過及時溝通解決了許多困難和問題。

我注重自身素質的提升。在任期內，我不斷學習，提高自己的領導力和業務水平。我積極參加各類培訓，擴充知識面，提高綜合素質。我還積極參與學術研究，提出多個創新性的方案，并應用到實踐中。同時，我注重與業界專家建立聯系，汲取他們的經驗和智慧。

二、工作成績與亮點

在過去一年中，我不僅按時完成了各項工作任務，還取得了一些亮點和成績，具體如下：

我成功組織了一次重要會議。該會議是全面總結科室工作的重要機會。我在會議籌備、議程安排、參會人員邀請等方面做了充分準備，并且確保會議的順利召開。會議期間，我全程參與，積極組織分會場的討論和總結，最終取得圓滿成功，并得到了領導的充分肯定。

我成功完成了一項重要項目的調研和評估工作。該項目涉及到機關廣泛的社會影響力和發展前景，因此對于評估工作的準確性和全面性要求很高。我帶領團隊深入調研，廣泛聽取各方意見，并結合實際情況提出了科學可行的改進方案。這項工作的成功完成，取得了較好的社會效益和評價。

我取得了主持一部分政策制定的機會。在近期一項重要政策制定的過程中，由于我在此領域有專業背景，領導決定將其中一部分工作交給我負責。我組織了多次專家評審會，收集了廣泛的意見，最終合理修改了政策內容，并順利推動該政策的出臺。該政策得到了較好的執行和社會反響，為機關的發展帶來了積極影響。

三、存在問題與改進措施

在工作中，我也發現了一些存在的問題，比如溝通不夠順暢、缺乏一些重大決策能力等。為了改進這些問題，我將采取以下措施：

提高溝通能力。我將加強對本職工作的了解和理解，以便更好地與同事進行溝通，解決問題。我還會通過學習相關知識和參加相關培訓，提升自己的溝通技巧和能力。

加強組織協調能力。我將利用項目管理的經驗和知識，加強對工作流程和資源的規劃和管理，確保工作的高效進行。同時，我還將提高自身的組織協調能力，推動團隊成員間的協作，加強團隊的執行力和戰斗力。

提高決策能力。我將積極主動參與決策過程，廣泛收集相關信息和意見，制定科學和可行的決策方案。我也會不斷提升自己的專業素養和綜合能力，以更好地應對各種挑戰和問題。

過去一年我在機關干部的工作中努力充實自己，履行自己的職責和使命。我充分發揮自己的優勢，通過協調合作、項目運營和管理、學習提升等方面的努力，取得了一些成績。但與此同時，我也發現了一些存在的問題，我將采取相應措施進行改進和提升。我相信，在機關干部的工作中，只要不斷學習和進步，我們就能為黨和人民事業的發展作出更多更大的貢獻。

? 教育機關干部述職報告 ?

今年，我辦加強黨風廉政建設工作的計劃性，繼續深化思想教育和制度建設，進一步健全審評工作機制，規范行政行為，有效提高了依法行政的水平，促進了反腐倡廉工作。

帶動反腐倡廉工作順利開展。

xx年初，我辦確定了年黨風廉政建設工作思路，擬訂了年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，全面分解落實了局黨組《實施意見》的各項要求，在加強政治理論教育、筑牢思想防線，加強制度建設、強化廉政責任，樹立科學監管理念、促進依法行政，加強權力運行的監管、源頭預防腐敗，加強理論研討、提高工作水平等方面都做了具體安排。

在實際工作中，我辦由支部牽頭，對黨風廉政建設進行統一部署，將其與支部工作、審評工作和行政工作緊密結合，滲透到辦公室各項具體工作中協調推進，保障了反腐倡廉工作的順利開展。

開展教育活動，夯實反腐倡廉的思想基礎。

領導班子中心組將反腐倡廉理論作為今年的重點內容，每季度集中學習一次，支部將十六屆四中、五中、六中全會精神、國務院第四次廉政工作會議精神、黨章和榮辱觀等作為黨小組會和支委會的主要內容，每月組織學習研討。此外，支部還積極開展豐富的教育活動，深化思想教育效果。

在學習黨章的活動中，支部邀請黨建研究專家為辦公室做了 學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設 的專題輔導報告，激發大家踐行 三個代表 重要思想、遵守和貫徹黨章的自覺性。在榮辱觀教育活動中，支部書記做了 牢固樹立榮辱觀，攜手共建和諧社會 的黨課報告，報告中分析了樹立和實踐榮辱觀與廉政建設的關系，號召將熱愛祖國、服務人民作為辦公室廉政文化的核心，將崇尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗作為干部職工勤政廉政的行為要求。

在 重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基 的主題黨日活動中，支部組織參觀了著名的 紅色遺址 --遼沈戰役紀念館，全體黨員重溫了入黨誓詞，干部群眾宣讀了 八榮八恥 榮辱觀，使干部職工對新時期保持共產黨員先進性和樹立榮辱觀有了更加深刻的認識，并對夯實反腐倡廉的思想理論基礎起到了積極作用。

加強制度建設，強化廉政責任和民主監督。

年初，我辦重新簽定了黨風廉政責任書，今年的責任書與往年相比突出了幾個特點：

一是將責任書進行了修訂，新責任書分為主任與處長簽和處長與本部門職工簽兩個版本，明確了各級人員的責任，進一步落實了 誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實 的責任制要求。

二是責任書反映了當前廉政形勢，細化了許多具體要求，分管領導、處長、職工三級人員的責任內容更加具體。

三是責任書真正體現了責任，與考核和獎懲掛了鉤。

責任書規定，領導班子落實責任制的情況要接受群眾的民主測評和監督，對處長與職工的考核要納入我辦年度績效考核中進行，考核結果作為年度總體考核以及人員獎懲、提拔任用的重要依據，對責任范圍內出現違規違紀行為的責任人，在年度績效考核中不能進入優秀等級，對有違規違紀行為的責任人，年度績效考核直接定為不合格。責任書簽定后，責任人之間已經普遍開展了廉政談話，將責任落實到位。

此外，為加強我辦的民主建設和自身建設，年辦公室還確立了職工大會制度，召開了第二屆第一次職工大會，會議聽取了黨政領導班子的工作報告，對大會議題進行了討論，調動了職工參與民主管理和民主監督的積極性，今后我們還將不斷完善這項制度，使其在黨風廉政建設方面發揮重要作用。

樹立實踐科學監管理念，大力推進依法行政。

貫徹落實科學發展觀，樹立和實踐科學監管理念是國家局今年的工作重點，也是黨風廉政建設的基礎性工作。我辦根據全國食品藥品監督管理工作會議精神，年初即組織全體職工學習了邵局長在《求是雜志》上發表的 當好人民健康的保衛者 一文，并為中層以上領導干部和圖書室購置了《保護公眾健康》，要求干部職工深刻領會科學監管的'內涵，把保障群眾飲食用藥安全作為中心任務，切實擔負起公眾健康保衛者的職責。

為推進我辦的依法行政，中藥品種保護審評工作制定修訂了受理審查程序、審評會議程序、監督管理工作程序等12個規范性文件，一些內部程序已開始執行。保健食品審評中心制定了《保健食品技術審評規程》，對審評工作的各個環節均作了規范，《規程》的實施將有力促進依法行政，保證審評工作的公開公正公平。

依法行政的關鍵在人，為打造一支素質高、能力強的人才隊伍，我辦利用人力資源管理項目進行了全員績效考核，對建立合理的激勵機制做了大膽嘗試，同時制定了組織文化建設三年規劃，并按計劃組織了今年的第一期文化培訓，這些工作促進了隊伍素質和依法行政水平的提高。

分解權力查找監管漏洞，加強防范源頭預防腐敗。

按照局長辦公會的要求，我辦年開展了權力分解工作。經過全面分析兩項技術審評工作程序，在中藥品種保護審評和保健食品審評工作中分解出體現權力的環節 70個，查找到已經存在或可能存在的問題81條，這使我們再一次感受到辦公室嚴峻的廉政形勢和巨大的工作壓力。

為有效規范權力運行，防止權力濫用，我辦針對查找到的問題，提出預防措施51條和監督辦法20條。目前，我們正在逐步落實這些措施和辦法，包括對部門職能進行重新梳理和劃分、對主要業務權力的運行實施監控、對關鍵崗位和人員實施重點監督管理、對權力集中和監督不力的部位進行必要合理的分解等，從而使權力的運行得到進一步規范，審評工作得到持續改進，反腐倡廉得以順利推進。

開展廉政形勢分析和理論研討，營造廉政文化氛圍。

今年，我辦堅持每季度對辦公室面臨的主要問題和廉政形勢進行一次分析，并認真研究具體措施，部署相關工作，做到防微杜漸，長抓不懈。支部還將理論探討作為提高反腐倡廉工作水平的重要途徑，在保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設理論研討專項工作中，支部確定了 在技術審評工作中充分發揮共產黨員先進性的研究課題，取得了可貴的理論成果。

我們認為，作為食品藥品監管系統的一個重要環節，技術審評在保障群眾飲食用藥安全中發揮著重要作用，鑒于技術審評工作體現的權力性、技術性和程序性等特點，黨員必須增強審評為民的意識，做依法行政、勤政廉政的模范，為食品藥品監管把好源頭。

此外，支部利用黨員我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項民族宗教工作目標，當好局領導班子的助手，做好各業務科室的后勤保障服務工作，做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達，將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹，對基層反映的問題及時整理和上報，完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作，完成上級部門交辦的各項工作和任務。

努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

書到用時方恨少，我越來越深刻地認識到知識的欠缺，只有抓緊一切可利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識，學習黨的民族宗教政策法規，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨中央保持一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。

同時，結合本職工作，我認真學習有關的民族宗教知識、管理知識、法律知識，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作實際情況，努力用理論指導實踐，解決自己在工作中出現的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，半年來的工作實踐使我體會到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，老老實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

? 教育機關干部述職報告 ?

? 教育機關干部述職報告 ?

機關干部培訓是組織機關對干部進行培訓和提升的一項重要工作。通過培訓，可以幫助干部提升工作能力、拓寬視野、增強組織認同感，從而更好地為人民群眾服務。

在機關干部培訓的過程中，注重理論學習和實踐操作相結合，既注重干部們的理論知識素養，又注重培養干部的實際應用能力。培訓通常會從政治理論、法律法規、組織管理等方面進行教學，為干部提供深入的知識儲備。同時，也會通過案例分析、團隊合作、模擬實踐等方式進行培訓，鍛煉干部的解決問題和應對壓力的能力。

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在培訓中，注重培養干部的領導力和創新精神。通過課程設計和培訓方式上的創新，激發干部的學習興趣和主動性。培訓機構會利用實際案例和典型事例，引導干部思考問題和解決問題的方法，并通過討論和互動的方式加深干部對問題的理解和認識。同時，還會安排課程和活動以培養干部的領導能力，如領導力演講、團隊合作等。

培訓過程中，注重培養干部的社交技能和溝通能力。作為機關干部，與各級領導、同事、下屬以及外界人士的溝通交流是一項非常重要的工作能力。因此，在培訓中，會安排相關課程，如有效溝通、人際關系管理等，教授干部與不同人群的溝通技巧和人際交往策略，提升干部的社交能力和解決問題的能力。

另外，培訓還注重培養干部的團隊合作能力和項目管理能力?，F代社會工作已經從單打獨斗轉變為團隊合作的模式，機關干部需要具備良好的團隊合作能力才能更好地完成任務。在培訓中，會組織各類團隊活動和項目實踐，提升干部的團隊協作和項目管理能力。

最后，在機關干部培訓中，還注重培養干部的德育、廉政意識和遵紀守法的誠信品質。通過開展黨紀法規教育、廉政風險防控等課程，加強對機關干部的廉政教育，提高干部的廉政意識和自我約束能力。同時，也會通過開展廉政宣傳和組織警示教育，對干部進行廉政警示教育，引導干部自覺遵守紀律規定，加強廉潔自律。

總之，機關干部培訓是提升干部能力、加強組織建設的重要途徑。通過理論學習、實踐操作、領導力培養、溝通能力提升、團隊合作和廉政教育等方面的綜合培訓，能夠有效提升機關干部的綜合素質和能力，讓他們更好地為人民群眾服務。

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我叫XX，20xx年2月從XX選調到機關工作。根據通知要求，現將一年來履職情況述職如下：

一、堅持把勤學修德作為立身之本，全面提升理論素養和思辨能力

一是緊跟理論步伐學。

二是緊扣崗位需要學。

三是緊貼形勢任務學。

二、堅持把軍民融合發展作為履職之要，努力提升雙擁工作質量效益

一是健全組織強合力，當好“管理員”。

二是履職盡責強使命，當好“聯絡員”。

三是全程跟進強落實，當好“調度員”

三、堅持把務實公正清廉作為做人之本，自覺樹立XX干部的良好形象

一是求務實。

二是求公正。

三是求清廉。

回顧這一年來工作，盡管自己感覺付出了努力，取得了一些成績，但也存在不少問題：一是學習內容還不夠全面。二是對XX幫帶力度還不夠大，工作面上抓落實較多。下一步，我將發揚優點，改正缺點，以更高標準加強學習，以更實作風努力工作，以更嚴要求約束自我，努力為單位發展做實在的貢獻！

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