學校校級培訓總結(必備十五篇)
發表時間:2017-05-26學校校級培訓總結(必備十五篇)。
『一』學校校級培訓總結
20__年4月,我有幸加進了泗水縣小學中層干部培訓,在7天時間里、我和泗水縣小學中層干部一起在子路中學上課,七天的時間最然短暫、可教育局領導、各位專家的講授讓我獲益很多,全新的理論觀點讓我開闊了事業,為今后的工作奠定了基礎,現總結一下本人的心得體會:
一、進一步加強了對學習首要性和迫讀書心得體會切性的熟悉,21世紀是常識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其常識更新、常識折舊日益加快,一個國家、一個名族、一個人,要適應和跟上現代社會的成長,唯一的體例就是與時俱進、不斷學習、不斷進步,培訓班上、縣教育局雷局長、張書記、張主任等多位領導都深刻論述了學習的目的和意義,只有通過不斷學習、才能了解和把握先進的教育理論和體例,取他人之長補本身之短、只有如許、才能不負黨和人民的重托培訓心得體會,更好地做好本職工作。
二、進一步加強了對學校中層干部的熟悉,學校中層是承前啟后、承前啟后、承點啟面的中堅和首要氣力,中層干部的中字、說明他在中間、既是領導、又是教師、兼有領導者和下屬的雙重身份,中層干部除具有治理職責、崗位職責以外,還起到上傳下達的感化、假如不能闡揚其應有感化,則會對學校的治理和決策的貫徹帶來很年夜的阻礙,中層干部是學校治理團隊中的首要條理,是領導教師、學生學習心得體會按照學校的規劃和部署。創作發現性地開展日常工作的組織者和實施者,也是學校教育教學治理、實現社會價值、承擔社會責任的推動者和實踐者。
三、充分熟悉到了要不斷加強素質、能力的培養和熬煉,一是要不斷強化年夜局意識和責任一是,要樹立教育第一位的一是,局部服從整體、個人服從團體、不越位、不拆臺、及時補位,始終保持健康向上、高昂有為的精神狀況,加強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責、勇挑重擔、群眾路線心得體會鍥而不舍地突擊學校教育延續健康成長,二是要加強溝通、勇于協調,要學會溝通與協調、要善于與領導、其他中層、教師、家長和社會各部分進行溝通,要學會尊敬別人、放下架子、不利于團結的話不說、不利于團結的事不做、要當好校長的得力助手、積極主動地開展工作、要經常反思工作、學習和生活,把反思看成一種文化、通過反思、及時發現本身存在的題目,三要敢于吃虧、吃苦、吃氣,三吃 是一種高尚的自我心得體會犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣、為人處世要心胸開闊、寬以待人、要多體諒他人、遇事多為他人拍照、即使別人犯了毛病、或者。
『二』學校校級培訓總結
我來自于農村家庭,我是農民的女兒,是爸媽的驕傲!自小生活在農村的我就有很大的夢想,要走出農村—學成歸來,帶動全村人們致富!我一直為這遠大
的夢想而努力奮斗著。我是一個好強樂觀的女孩子。因為家庭貧困家里父母年邁而且小病不斷,去年母親剛剛做完手術,不能下地勞動,只有靠年過花甲的父親一人來撐起家中的一切。為此成績一向優異的姐姐剛剛初中畢業就輟學。家庭的貧困更加激勵我不斷向前,所以我一直勤奮學習,刻苦上進,在學好專業知識的同時博覽群書,增進自己的思維擴散度。在校的課余時間我積極參加有意義的活動,此外,為了給家里減輕經濟負擔,我每年寒暑假都去家鄉所在市里打工來賺取生活費。雖然我的家庭經濟情況不是很好,但是我一直沒有放棄過努力,始終相信有努力就會有收獲。為了能夠圓滿地完成這最后一年的學業,也為了將來能夠更好地回報父母、回報社會,我鄭重地向學校遞交申請—申請國家勵志獎學金,請院領導給予審核!在今后的日子里我將以更加嚴格的標準和要求來激勵自己、鞭策自己,以求有更優異的表現!
我現階段的理想是通過英語四級,學好專業課,專升本。我相信只有一份耕耘才會有一份收獲,天道酬勤乃是永恒不變的真理。我一定會堅持奉行自己的信念,直至到達理想的彼岸。面對高昂的學費和生活費,我的家庭經濟現在處于困難,為了使我能夠順利完成學業,并且讓我的優秀才華得到充分的展現,我期待各領導對我的考驗和審核。
以上即本人的基本情況,以下是本人本學年的成績表,敬請各位領導評判審核。
此致
敬禮
申請人:__
20__年x月x日
『三』學校校級培訓總結
一、指導思想
開展聯片教研活動,是有效整合、重組和優化片區內的優質教育資源,吸取各校有益的經驗,優勢互補,達到資源共享,相互學習、相互交流、相互促進、共同提高的目的。本學期__小學按照區教研室小學校際聯片教研活動要求,根據《__學校區域聯片教研活動方案》安排, 3月份,我校將以推進“三步導學”課堂教學模式為重點,借助網絡教研,創新實踐“結網互動,優勢拉動,整體推動”的聯片研學模式,組織開展英語聯片教研活動。為此,特制定此活動方案:
二、活動主題:
開展聯片教研 深化三步導學
三、活動時間:
__年3月20日星期二上午8:00-11:30
四、活動地點:__小學
五、活動設計:
1、按照活動需求,提倡形式多樣,講究實效性。
2、要求人人參與,互相學習、共同進步。
六、活動內容:
1、課例展示:
王改紅老師作課:六年級:unit 9:adventures
2、課例點評:
(1)作課教師自評,介紹自己的教學設計,針對本課進行反思。
(2)聽課教師評課、交流。
3、聽課教師每人寫一篇收獲或體會。
七、參加對象:
學區領導、片區全體英語教師。
八、承辦:
__小學英語組。
__小學
『四』學校校級培訓總結
尊敬的領導、各位同學:我是某大學XX學院學生社團的一名成員,同時也擔任社團的某一職位。由于某些原因,我將在今天向大家提交一份大學校級組織辭職報告。
首先,我想感謝所有幫助過我們的領導和同學。是你們的支持和幫助,讓我們的社團能夠逐漸茁壯成長。在此,我向你們表達我們最深的感謝和敬意。
然而,隨著時間的推移,我們漸漸發現,在管理和運營社團時,我們的能力和經驗遠遠不足以勝任這些任務。我們盡力加強自身能力,學習技能,但社團管理依然面臨許多困難和挑戰。
其次,我想談一下為什么我們選擇辭職。實際上,我們已經深刻意識到自己的限制和不足,并意識到我們沒有能力為社團提供更多的幫助。我們深信,社團的走向需要以更加專業、嚴謹的方式去執行和控制,而我們作為普通學生,難以擁有這樣的專業知識和經驗。與其讓社團在自己手中“玩弄”,我們想給那些擁有更好管理和運營社團技能的同學們前來接任。
最后,我想向大家說聲“對不起”。我們的辭職,不僅是由于自身的不足,同時也可能會帶給社團帶來不便。但我們也希望大家能夠理解,并相信,在新的組織者和管理者的領導下,社團將會更好地發展。
在此,我向所有曾經幫助我們的領導和同學致以最深的感謝和敬意。同時,我也祝愿將來的社團能夠取得更加輝煌的成績。我相信,只要在這里共同努力,我們一定能夠迎來更好的明天!
感謝大家的聆聽!
『五』學校校級培訓總結
深入學習貫徹教育教學改革,全面實施素質教育,根據省、市教研室的工作要求,圍繞“有效教學”這個核心,突出“提高教育教學質量”和“提高教師業務水平”兩大重點,履行教研部門“研究、指導、服務、管理”四項職責,為教師專業發展和提高教育質量助力,為瑞安教育提供更加優質、更加豐富、更具特色的服務。
精心組織新課程學科培訓與調研活動。針對初中、小學綜合學科課程的落實情況和課堂教學規范化,以及高中深化課改等進行重點培訓和調研。幫助學校認真落實綜合學科的課程計劃、幫助教師貫徹落實課改精神,鉆研新教材,用好新教材。并圍繞“有效教學”主題,開展以“有效課堂”為專題的研討活動,圍繞“有效備課、有效講解、有效示范、有效評價”等開展課堂教學研究。
大力支持各直屬學校、各學區進行集中式的聯片教研。組織力量給予積極開發適合校情的校本教研指導和推進。更好地促進校本教研的'開展及體育、藝術特色學校品牌的開發。
認真組織好學科中心組和骨干教師的理論學習和教學實踐活動,以“上課、說課、聽課、評課”為核心,不斷探索教研工作新方式,努力推進青年教師的專業化發展。舉行教學評比活動和送教下鄉活動,深入學校,與教師面對面交流,聽取意見,幫助解決教師在工作中遇到的實際問題,努力提高教師的專業技能與素養。為青年教師的成長搭建實踐的平臺,為廣大教師搭建交流的平臺,更好地為課改服務。
以學科專題研討為主要形式,繼續抓好市級課題的實施和結題工作,結合教研課題組織主題式學科教學研討會,重視研究案例的積累,力爭按期保質完成課題研究任務,力爭推出精品課題研究成果,努力實現教研工作課題化,更好地為教師發展服務,為教學改革實踐服務。
『六』學校校級培訓總結
這次中小學培訓活動,為我們教師創造良好的學習機會,帶給了優越的學習條件。在培訓期間,我用心學習,認真聆聽專家講座,學習教學相關策略,并進行課堂教學實踐,用心去領悟教育理論觀點,這次培訓使我在教學理論和教育觀念上得到了超多的補充,反思了以往工作中的不足,同時也解決了一些我以往教學中的困惑。下方是我透過培訓獲得的點滴體會:
一、對課堂教學行為的重新認識與思考
課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發源地之一。
(一)要及時反思自己的教學
傳統意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發了學生的求知欲。優秀教師之所以優秀,其特點之一,就是每節課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發展。
(二)要留給學生思考的空間和時間
學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發現,有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:小組合作學習就是一個很好的形式。
(三)要學會欣賞學生
教師要在教學中樹立以學生為本的現代教育觀念,給每個學生提供思考、創造、表現及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。
二、提升了理論水平,認識到科研的重要性
作為新教師,我們沒有多少教學經驗,理論水平低,對自己的工作不善于總結歸納,現在,通過對教育研究的理解,基本上能用理論來指導自己的實踐活動。在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家。
三、認識到繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標
這次培訓,就自身更新優化而言,樹立了終身教育(學習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒有學到什么新知識,所以總覺著耽誤時間,不如讀讀書,備備課,這次,通過聽取了報告,真正認識到了繼續教育的重要性,樹立了終身學習的目標,提高了對繼續教育的認識。學然后知不足,這是我的一個體會。通過培訓,感覺以前所學的知識太有限了,看問題的眼光也太膚淺了。
過去,我們常說:“要給學生一杯水,教師就得有一桶水。”但是,經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的教育工作?!皢柷堑们迦缭S,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。
四、教師要意識到創新精神的重要性
時代呼喚教育創新,呼喚創新型人才,素質教育把培養創新精神和實踐能力作為重點,正是反映時代的要求,作為教師也要用創新理念武裝自己。
為期一年半的培訓,就我自身而言,讓我樹立了終身學習,終身教育的思想。我更深刻地認識到,做為一名合格地人民教師,道路曲折而又漫長,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。但我堅信,只要自己努力,就一定會成功!我未來的路還很長,我需要學習的東西還很多,我的責任還很重大。
這次教師培訓,讓我感受著新課程理念的和風,沐浴著新課程改革的陽光,拓展了我的教育視野,提升了我的教研潛力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,并運用現代遠程教育資源,提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,做一名優秀的教師。
『七』學校校級培訓總結
5月18日至20日,我有幸參加了xx市農村小學校長提高培訓,三天的學習生活,緊張而充實。聆聽了各位專家、學者的學術報告,使我受益匪淺。讓我更進一步明晰了辦學思想與理念,明白了一名合格校長應該具備的素養,明確了一名校長在團隊中的角色定位與引領。通過學習,我感受頗多,現將我的收獲與思考總結如下:
一、聆聽專家講座,領略風范
此次學習培訓,我們先后聆聽了八場高品質、高品位的專題講座,分享和感悟了各位專家、學者先進的思想、理念以及他們博學、揮灑自如的風范。具體如下:xx學校海xx分校的徐登發主任的《晨會和小紙條會議》中有表揚、提醒、反饋、通知等內容,從而體現出了小會中的及時、方便、高效性。從小會中教教師知道怎么做,明白學校要求怎么做,讓教師知道怎么做,從中使教師明白開會對他們有幫助,會議內容要有兌現不等說空話。林老師的《有模有樣、輕松高效》中主要管理家長會、語文教研組活動,設計模板,安排時間,以班級為單位開展的。蘇老師的《咖啡時間與每月小結》中讓年輕教師在輕松的氛圍中快速成長,每月小結會能讓教師了解這個月的成就。就如蘇老師所說的“有準備就有機會,有準備就有精彩”。趙老師的《國旗下精彩與才藝展示》的經驗交流中讓我們了解了每個班級的成長過程,體現出了注重培養學生的多才多藝!邢校長的《管理工作經驗介紹》中以幽默機智精彩的報告,使我們感受到了分工到位,使“事事有人做,人人有事做”的管理模式,使每件事做細,每件事做精。
xx小學校長謝立可的《以書養性,以文化行,以夢勵志》-學校文化建設交流與匯報。謝立可校長從“學校文化建設乃校長責任與使命,如何進行學校文化建設,同心圓示意圖分層規劃學?!比矫鎭斫涣髋c匯報。使我們清楚了學校文化也是學校的一種價值取向,是學校的靈魂和核心競爭力,是一所學校區別于其他學校的個性體現,是學校興衰榮枯的決定性因素,是學校綜合實力的重要標志。
第二十七小學校長王xx的《有效教學的發展趨勢》報告交流中使我們知道有效教學的過程,當前主要有效教學模式的特征及 “雙循環”課例研究模式。有效的教學,才能使學校健康地發展。在實踐中摸索自己的辦學策略,建構自己的辦學思想,博采眾長,集思廣益,與教師共同討論和確定清晰的能夠促進師生主動、和諧、全面發展的辦學理念。
第十一小學校長潘xx的專題報告《學校德育如何“接地氣”》。她從學校德育就是執行“我們的制度”, 學校德育就是設置“我們的課程”,學校德育就是培養“我們的習慣”,學校德育就是營造“我們的環境”,學校德育就是創造“我們的生活”,學校德育就是取得“我們的成就”五大點詳細地闡述。“德育教育”對學生進行思想政治、道德、法制和心理健康的教育,把人引向真、善、美。學校管理的核心內容就是:寬容、理解、尊重、信任。把教師第一的人本管理思想做為學校管理的基本理念。重視教師的參與意識和創新意識,使老師的才能得到充分發揮,人性得到最完善的發展。
二、參觀名校,感受名校風采
一直渴望有機會走進名校,領略名校風采,尋名校的成功之道。此次培訓,xx領航教育為我們精心安排了xx小學、第二十七小學、第十一小學三所名校的觀摩學習。通過實地考察,我們切實領略了名校風采,感受到這些名校在發展內涵、校園文化建設、課程改革的獨特魅力,解讀了他們在辦學思想、高效管理、人才培養、教師專業化發展等方面的成功經驗。
xx小學謝校長以“書能讓你一生快樂”辦學理念,讓每一個孩子都有一片自己能自己翱翔的天空。一走進校園,一聲聲的“老師們好”,迎面而來的是一張張熱情洋溢的笑臉。我們漫步在校園里,映入我們眼簾的是學生一幅副美麗的圖畫,一篇篇優美佳作,我們參觀的老師不由得發出一聲聲贊嘆。走廊上排放著鮮花,墻壁上掛著名人名言,三字經,國學等,校園文化讓人贊不絕口。小學生自信的導讀介紹,精彩的美文誦讀表演,兩百多項的榮譽證書使我們領略了學生的才智風采與成就的輝煌。了解關于校園文化建設,讓我體會到管理者的英明智慧和啟發。校園確實處處洋溢著書香的芬芳,學生讀書習慣的養成,真正體現了該校的校訓。
我們來到了xx市第二十七小進行參觀。整個校園給我們的感覺猶如置身于藍色的海洋中,夢想在啟航。王校長以《培養良好習慣,啟航幸福人生》的辦學理念,精彩的報告交流中讓我們領略了學校在新課改革方面一系的創新舉措?!半p循環”課例研究模式,以“一三三”的有效教學模式使得校本課程開展得生機勃勃。我們所到之處,無不為學生身上所洋溢出的那種自信與快樂深深感染,感受到第二十七小學關注每一位學生的發展潛能與多元化的育人氛圍。
我們一行來到了本次培訓訪校的最后一站-xx市第十一小學。走進校園,一幅幅精美的墻壁畫、優美絕倫,精粹的國學文圖結合。在大廳中各種美麗的畫卷中介紹了學校的概況、學校的變遷、核心文化,兩棵美麗的參天大樹,葉子中粘貼著優秀學生和教師的圖片,猶如這里是培育教師與孩子的沃土。學生教師的書畫出現在樓梯的兩側,讓觀光者邊走邊欣賞。教室里,走廊中,每一面墻壁上出現了各種各樣的精美圖案及課內外知識點!讓我感覺到十一小“麻雀雖小,但五臟俱全”。徜徉在十一小校園,溫馨、溫暖,美,無處不在:愛,無處不在:教育,無處不在。這正應了學校的辦學理念-“為每個學生的終生幸福奠基”。
三所名校,風格獨特,完善的管理制度、濃厚的文化氛圍、以人為本的管理理念以及那種向真、向上、向美的氣質,那種包容、開放的精神是一致的,讓我們對海口的名校,對??诘慕逃辛烁鼮樯羁痰挠∠螅信逯翗O。
三、培訓學習中的感受
通過這次的培訓我深深地感受到了知名校長對學習的執著與堅持。教育需要創新,創新離不開學習,從這一點說,學習是學校發展的不竭動力。
校長要具備堅強的意志和過硬的工作作風,耐得住繁瑣、耐得住平淡、耐得住寂寞,堅持理想,率先垂范。校長要具備良好的專業素養。校長不僅是學校的行政領導,更重要的是校長要以自己扎實的專業基礎與較高的專業水準引領團隊發展。
我們校長不能說不敬業,不能說不務實。我們每天起早摸黑,蹲在學校里,事無巨細,整日操勞,但學校卻不見大的起色。究其原因,就是對學校缺少規劃。在科學技術高速發展的今天,人文精神成為時代的呼喚,而人文精神的核心內容就是:寬容、理解、尊重、信任。我們當今學校管理的基本理念,那就是以人為本做服務。
在學校管理中,校長努力營造一個尊重的環境,學校教師得到了一個和諧、寬松的環境,這樣一來,教師便懷著一種快樂的心情為學校而工作,從上而下的成員都做到了自己管理好自己,實現學校的自動化管理。
要辦好教育,校長是關鍵。要做一位成功的校長,要始終以教職工為本,調查了解掌握他們的思想生活作為開展工作的第一要務,和師生員工們和睦相處,相互理解,相互信任,用集體的智慧制定較好的切實可行的規章制度,從根本上體現了以人為本的教育理念。
我們要從發展的長遠出發,把握住時代的脈搏,抓住改革的契機,大膽創新,與時俱進,大力進行改革,立足長遠,以推進我校各項工作。
總之,短短的的校長培訓學習中,我汲取知識很多,也拓寬了視野,認識到了要辦好教育。相信通過這次學習,不論是對于我個人的提高還是學校的發展,都具有巨大的促進作用。未來的路還很漫長,我將加倍努力,奮勇前行,在光輝的事業中書寫自己的無悔人生!
『八』學校校級培訓總結
尊敬的校級組織領導、各位老師、同學們:大家好!今天,我們即將畢業的大學生,代表某某學院(系)的校級組織,來向大家呈交辭職報告。在此之前,我們要向各位老師和同學表達最真摯的感激,感謝你們對我們工作的支持和理解,同時也感謝其他校級組織的同學們在我們工作中的協助,沒有你們的幫助,我們無法順利完成各項任務。
時光荏苒,轉眼間我們已經度過了大學四年。作為校級組織成員,我們深深地感受到了自己的成長和成就,并因此引發出對更好的未來的渴求?,F在,即將踏上人生新階段的我們,非常珍惜這個機會,感悟到自己的不足和缺憾,同時也對未來充滿了期待和希望。
雖然,這四年我們經歷了無數的風雨,有波瀾壯闊的勝利和感人至深的瞬間,但也有挫折和失落的時刻。但是,最重要的一點是,我們學會了團結、協作和堅韌不拔。在校級組織的歷練中,我們養成了健康的生活習慣和積極的心態,時刻保持了責任感和使命感。這些都是無論在個人或者團體發展中都十分重要的品質,將會在我們離校后的人生中幫助我們更好地闖蕩和成長。
回顧這段時光,我們的作品和成績已經說服了大家,但我們更要強調的是團隊精神的重要性,團隊合作才能有更高層次和更廣的發展。每一個人都是團隊的一部分,在這里,我們需要謙虛、勇敢和理解,通過不斷的溝通和磨礪,我們才能真正成為一個團結、和諧和具有活力的團隊。
最后,讓我們向即將走向新的生活的同學致以最衷心的祝福,愿你們在未來的道路上,繼承我們團隊的優良傳統,發揚光大,再鑄輝煌。同時,我們也希望大家能夠常懷感恩之心,為母校做出更多更好的貢獻,為自己的人生奮斗打下堅實的基礎。
謝謝大家!
『九』學校校級培訓總結
中職學校培訓總結
隨著社會的發展,中職學校培訓的重要性日益凸顯。為了滿足不同職業領域的需求,中職學校培訓不僅注重理論知識的傳授,更加注重實踐技能的培養。本次總結將從培訓內容、教學方法、問題反思以及改進建議等方面進行分析,以期為中職學校培訓提供有價值的參考。
首先,中職學校培訓的內容應當與職業需求相匹配。隨著時代的發展,各個行業都在不斷變化和創新,因此培訓內容需要與時俱進。目前,信息技術、機械制造、酒店管理等領域急需人才,因此相應的培訓課程應該得到關注。此外,中職學校也應當培養學生的綜合素質,包括溝通能力、團隊合作、創新思維等方面的培養,以提高學生的競爭力。
其次,教學方法對于中職學校培訓來說至關重要。因為中職學校培訓的目標不僅是讓學生學習理論知識,更重要的是培養學生的實踐能力。因此,教學應該以實踐為主導,例如開設實驗課程、工作實習等,讓學生能夠在真實的職業環境中學習和實踐。此外,教師應當成為學生的引路人和指導者,引導學生獨立思考、自主學習,并能夠及時給予反饋和指導。
然而,在實施中職學校培訓過程中也存在一些問題。首先,一些中職學校的實訓設備和資源相對不足,導致學生實踐能力的培養存在一定的困難。其次,一些學生對中職學校培訓的認識存在偏差,認為中職學校只是普通學校的附屬機構,應該更加注重學生的實踐能力培養和職業素養教育。另外,一些培訓教師缺乏實踐經驗和教學能力,導致教學質量存在一定的問題。
為了改進中職學校培訓的質量,我提出以下幾點建議。首先,中職學校應增加實訓設備和資源投入,提高學生的實踐能力培養。其次,學??梢约訌娕c企業和行業的合作,開展實習、實訓活動,讓學生在真實的職業環境中進行實踐。此外,中職學校應加強對教師的培訓和評估,提高教師的教學質量和實踐經驗。同時,學校還應加強對學生的職業素養教育,培養學生的創新思維、團隊合作和溝通能力。
總之,中職學校培訓在適應社會需求、培養學生實踐能力和提高教學質量方面還存在一些問題。但通過加強培訓內容的與時俱進、改進教學方法、解決實訓設備和資源不足以及加強學生職業素養教育等方面的努力,中職學校培訓將能夠更好地滿足職業需求,為學生的發展提供更好的支持。
『十』學校校級培訓總結
培訓期間,緊湊高效的教學安排、科學設計的培訓內容、認真嚴謹的師資水平、和諧濃厚的學習氛圍,使我開闊了視野、豐富了知識,自身的政治理論水平和基層工作能力得到進一步提高。
勤學善思,夯實理論基礎。這次學習培訓的目的在于促進工作,推動發展,新常態、新形勢下農村工作出現的新情況、新問題,也給我們提出了新目標、新要求。作為一名在農村一線工作了_年的青年干部,在處理一些矛盾、解決一些問題時,有時會感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余,我認為,只有勤學善思。要向書本學,向實踐學,向周圍同事學,向基層群眾學,做到理論政策學透、業務知識學精、基本技能學熟。并用學到的知識提升自己的內在素質和業務技能,將學到的理論和方法指導自己今后的本職工作,從而提高自己在基層一線工作的能力和水平。
創新實踐,提升實干能力。能干事、善干事體現了一種責任,會干事、干成事則體現了一種能力。面對新形勢、新問題,更需要我們積極探索做好當前農村一線工作的新思路、新機制、新方法。作為一名年輕干部,除了要有做好各項工作的信心和決心,還要具備務實創新、勇于實踐的能力。這就要求我們在工作中,必須緊密聯系實際,創新理念、創新方法。同時,要把腳踏實地、埋頭苦干、爭創一流作為一種使命、作為一種追求,做到敢于擔當、敢于負責、敢于面對、敢于解決,確保每項工作都能立足一個“早”字,落實一個“快”字,突出一個“好”字,把農村的廣闊天地作為實現自我價值的繽紛舞臺,努力開創新常態下農村工作新局面。
嚴于律己,永葆清廉形象。當前,農村工作面臨著很多新要求,新挑戰。我們在基層一線的工作就是與群眾直接打交道,所以,我們必須多站在群眾的角度,換位思考,堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。不斷加強黨性修養,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,常修為政之德,常懷律己之心,常排非分之想,常思貪欲之害。守得住清貧,抗得住誘惑,經得住考驗,時刻保持一名共產黨員和青年干部的良好形象。
同時,作為一名鄉鎮紀檢書記,今后工作中,我們將以__提出的“三嚴三實”為總體要求,繼續在全鎮開展“為民、務實、清廉”主題教育活動,加強基層黨風廉政建設,不斷加大監督工作力度,進一步夯實筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線,確保權力始終在陽光下運行。
為期_天短暫而充實的學習培訓,使我進一步明確了今后的工作思路和努力方向,我將積極主動適應經濟發展新常態,廣泛涉獵,兼收并蓄,以一流的工作業績回報組織的關心和培養,為臨淇經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。
『十一』學校校級培訓總結
在市民政局、教育局的領導下,在市委的幫助支持下,年我校的辦學取得了顯著成績?,F簡要總結如下:
一、堅持方針,執行政策。國家對民辦教育十分重視,頒發了《民辦教育促進法》等一系列政策法規,為我們的辦學指明了方向。在辦學中我們嚴格按國家的政策法規辦事,在招生中堅持以下原則:
第一,報名自愿;
第二,不上新課;
第三,不亂收費;第四,努力提高教育質量;第五,對困難學生實行學費減免,全年共減免學費家長的好評。
二、加強管理,提高教育質量。做好安全管理,抓好教育質量是辦好學校的根本保證,對此我們采取以下措施:
1、聘請優秀骨干教師任教,聘請有經驗的老師參與管理。
業務骨干編寫高質量的教材資料。
3、加強日常管理,維持良好的教學秩序,一年來未發生過重大違紀等教學事故。
三、精簡人員,提高效率。今年因各種原因,學校辦學人員減少了一半,但學校規模卻擴大了一倍,各項任務都得到了較好地完成。
四、繼續努力,再接再厲,爭取年取得更大成績。目前辦學面臨十分激烈的競爭,加上本校客觀條件較差,辦學中存在著許多困難因素,但是我們有決心在新的形勢下,依靠政策,開拓進取,把學校辦得更好。年我們工作的重中之重是拓寬辦學思路,在開辟新的培訓專業上下功夫,在繼續開展文化知識培訓的基礎上,增加青少年書法、美術等素質教育培訓,同時爭取開展成人職業培訓,使我校的辦學更上新臺階。
『十二』學校校級培訓總結
教研活動是一種深化教改,提高教育教學質量,提高教師與學生素質的有效手段。為提高山東省教師的素質,加強教師之間交流,我省在相關部門指導下連續第三年進行研修活動,成效顯著。
領導重視研修工作,把該項工作納入學校的總體規劃:特別是教學應用的研究,又成立了相應的應用機構,教研小組。以骨干教師為主力的教研隊伍,帶領著廣大教師積極參的研修活動。同時制訂了一些鼓勵教師開展教研活動的措施,以提高教師開展教研活動的積極性,并取得了很多重要成果:
一、了解到很多優秀教師的課堂理念
此次研修活動,請了大量全國各地的優秀教師,不同的教學風格,不同的教學理相互交流,讓教師們不門便可接觸到大量教學資源,為以后的繼續學習打下很好的基礎。
二、全省教師溝通增加,全面了解
三、教學研究成果豐碩
大批教師寫出了自己的遠教體會,論文,經驗,獲得了督促了教師的成長。
四、對必修二有了更深入的了解
通過大量專家教師的指導,對于必修二的知識點分布,課程設置,隱含知識點,有了更加深入的了解,有利于日后進行課堂教學和研究。
從本學年教研活動中我校教師還體驗到:教學應該有所針對,不僅重視學習結果,還要重視學習過程,更讓學生體驗參與過程的樂趣;教學不是告訴,不是傳授,是感悟,是誘導。
『十三』學校校級培訓總結
兩天的校長任職資格培訓,不僅令人耳目一新,開闊了眼界,深受啟發,而且使我較為深刻的理解了作為一名校級干部應具備的理論和能力素養,拓寬了思維,明確了使命,感觸頗深。下面是我兩天來的學習心得和體會:
一、常懷感恩之心,走向新的崗位。
我能走到今天的崗位,首先要感恩教育局黨組領導的關注、關心指導和殷切期盼,這是很多新任命校長的感言,也是我由衷的心聲。通過學習校長和干部管理辦法,我才真正的理解:作為一名基層學校的中層干部,我以勤奮和努力在自己的工作崗位上取得了一定的成績,但這些成績的取得,離不開教育局黨組領導的幫助、指導,自己的點滴進步和成長,更離不開局黨組領導的關注和培養。其次,我要感恩原來學校的領導和同事,如果說我還能較為熟練的開展學?;鶎拥墓ぷ?、能取得些許成績,無不得益于校長的悉心指導幫助和同事老師們的大力支持與合作,在我取得的成績和進步中,同樣浸透著他們的心血和汗水。同樣,我還要感恩我們可愛的學生,正是他們的刻苦勤奮和優異成績,才使我的工作價值得以體現,我們雖然為他們默默的付出了很多,但他們也成就了我,才有了我今天的進步。面對新的崗位和工作,我將懷抱更加虔誠的感恩之心,密切配合校長,積極團結同事,更加熱愛學生,努力學習,踏實工作,在新的崗位上,做出新的更大的成績,不辱使命,不負重托,不辜負局黨組的信任和期望。
二、謹懷謙虛之心,投入新的學習。
本次培訓學習,時間僅僅兩天,內容也是從科長到一線優秀校長以他們的實際工作和經歷來解讀教育局工作重點和學校管理經驗,但我的內心卻被深深地觸動:張科長對教育科重點工作和學校管理工作的解讀和剖析,如數家珍,使我更加清晰的了解了今年教育局對學校教育教學管理的思路和重點;從孫主任對加強廉政工作、作風建設等方面的要求上,我從新的高度進一步看到規范教育行為的必要和守住底線、廉潔工作的決心;楊和邱兩位校長對學生社團活動和學生會管理的經驗介紹,我深深地體會到了“思路決定出路”“時刻讓學生站在舞臺中央”等先進理念在現實教育實踐土壤中的生長、開花和結果。兩天短暫的學習,講課的雖不是知名教育專家,但他們卻是沁陽教育優秀的管理者和改革實踐者,他們有著勇于奉獻的敬業精神、扎實嫻熟的專業知識、先進超前的管理理念、靈活有效的管理水平和靈活務實的工作作風。他們講解的內容使我受益匪淺,他們身上散發出來的那種鐘情工作崗位、享受工作幸福的生活態度,把優秀當成習慣、把主動當成品質的責任意識,立足崗位、銳意改革、勇于實踐的創新精神更使我感到了與他們的差距,看到了我努力的方向。今后的工作中,我一定謹懷謙虛之心,積極投入新的學習,從像他們一樣的身邊的榜樣學習,向全國知名專家、老師學習,向開放的網絡媒體學習。學習黨和國家的.教育方針政策,盡快提高自己的思想覺悟和理論水平,學習新的管理理念和方法,結合工作實際,積極思考、大膽探索,盡快勝任、適應新的工作崗位。
三、面對新的形勢,牢牢把握機遇。
通過培訓,我進一步全面了解了近年來沁陽教育的持續、優質、高位發展形勢,研讀《沁陽市教育局20xx年工作要點》,更感受到了在黨的十八大以后面對全國教育改革發展的新形勢,沁陽教育自我加壓、內涵發展、轉型升級的決心和信心,同時也喚起了今后工作中自己的緊迫感、責任感和使命感。面對我市教育改革發展的新形勢,作為新入職的副校長,我感到是壓力也是責任,是挑戰,也是機遇。只有加強學習才能跟上新的形勢,只有加強學習,才能正確把握教育改革發展的動態,使自己的思想和理念時刻處于時代前沿;只有積極探索、勇于實踐才能更好的、創造性的開展工作,在工作中更好地體現自身價值,才能在新的教育改革實踐中立于不敗之地,為打造沁陽教育升級版做出自己的貢獻。
四、培訓學習引發的思考:怎樣才能當好一名副校長?
作為一名新入職的副校長,如何才能盡快適應新的崗位,勝任新的工作?通過學習,我的體會是:
1、善于學習,內強素質。只有不斷學習,才能適應新的教育形勢,才能盡快適應新的崗位。不僅要向有經驗的老領導、老校長學習,還要向基層的群眾教師學習,很多老校長在多年的管理工作中積累了豐富的經驗,虛心學習,會讓自己盡快的進入角色,適應工作,同時面對新形勢下出現的新問題,還要深入群眾,和老師研究學習,才能更加富有成效地開展工作;不僅要向書本學習,還要到工作實踐中積極探索學習,作為副校長,既是校長的助手,又是學校教師具體工作的領頭人,面對新的教育形勢,只有加強學習,提高自己的教育科研能力、提高自己的教育信息化應用水平,才能更加有效的在工作中引領教師做好工作;不僅要學習新的教育理論,還要學習先進的教育理念,這樣才能使自己占據教育教學改革的制高點,提高管理工作的效率。目前的工作形勢,就是要向蔡林森校長學精神、學理念、學課改、學管理,熟悉自己分管工作,理清思路,科學謀劃,深入落實,盡快打開工作局面。
2、把握角色,正確定位。正如楊局長所講:作為副校長,要站在校長的角度思考工作,站在中層的角度去實施(做好)工作。作為校長的副手,要當好校長的參謀,學校遇到重大問題時,要多從學校全局出發,全面考慮,給校長提出建設性的建議,提供準確的信息,供校長參考。要有大局意識,遇到與自己分管工作沖突的其他工作時,要從學校的大局出發考慮,搞好學校領導班子的團結。作為校級領導,工作中又是學校中層和一線老師的帶頭人,不僅要給相關中層或教師分配好工作,更要為他們提供必要的幫助和支持。工作中,要虛心傾聽下屬老師的意見和建議,關注他們工作制的困難,及時的解決困難,充分調動他們的積極性。所以,作為副校長,既是校長和學校工作意圖的落實者,,又是實施工作的參與者,更是中層和一線老師的服務者。
4、創新工作,實現理想
“ 教學大綱、教科書規定了應給予學生的各種知識,但是沒有規定應給予學生的最重要的一樣東西,這就是:幸福。”這是蘇霍姆林斯基對教師的話,我想這也應該是一個校級干部對待教師工作的態度。作為副校長,要準確把握校長的意圖和工作思路,同時還要處處留心學校管理,拓寬工作視野,超前科學謀劃,為校長決策提供依據。同時,作為副校長,更要有寬闊的胸懷,用寬容和信任的態度去對待下屬和老師,創造和諧人際關系,這樣就能高效工作、創新工作,圓滿完成校長交給的任務,做一個幸福的教育工作者。
5、廉潔規范,守住底線
廉潔從教,是每個教師的底線,更是副校長工作的底線。工作中,我要嚴格遵守國家的法規、紀律,自覺教育老師規范自己的教學行為,,學校管理中,嚴格遵守中小學校規范辦學十不準,不強制學生購買教輔資料,不體罰學生,做教師的榜樣。
短暫的培訓已經過去, 新的崗位上我要面對各種各樣的新問題,我一定要以此次培訓為契機,不斷加強學習,積極探索實踐,做好本職工作,以“有思想、會管理、能堅守、出成績”為自己的發展目標,盡快使自己成長為一名合格的校級干部。
『十四』學校校級培訓總結
懷著激動地心情,我參加了教育部教育裝備研究與發展中心舉辦的音樂學科裝備培訓班。與會期間,教育部基礎教育二司技術裝備處處長喬玉全做了《現代文理教育與教師專業發展》的精彩講座,使我受益匪淺。
一、培養學生的學習力,為學生終身發展添原動力。
南京外國語學校是這么做的:從跨進校門的第一天起,學生就要明確“我的目標是什么”,學校設立“學生生涯規劃指導處”,幫助每個學生制定自己的個人生涯規劃,明確自己的發展路徑,制定出邁向理想人生目標的具體步驟。每天下午三節課后,學校便放學,把更多的時間給學生支配??瓷先ミ@里學生挺輕松的,其實,他們給自己的壓力很大,學得也很辛苦。但是這種苦是源自于學生的自我動力,是為實現自己的目標而自覺學習,我想,也正是在自主、有動力的發展中,學習毅力也磨練出來了,學生們的學習能力也增強了。
二、促學生個性發展,為學生實現自我搭建舞臺。
活動是另一種不露痕跡的學習方式,在完成所有國家盒地方課程基礎上,南外學生還有8類共152門選修課。當然與之相配的是還有多元的評價方式。我就情不自禁想到了我校的校本課和很多專題類活動,比如“科技節”“數學節”“英語節”,學生們不斷享受付出與奮斗、成功與成長的快樂,即便過程中有困難,結果也不如人意,但是學生通過各種活動不但鍛煉了自己,還展示了自我才能,增強了自信心,開闊了視野。
另外,北京海淀區教委音樂教研員、高級教師李金祥老師還解讀了《中小學音樂課標》,具體內容如下:
一、實驗稿課標對中小學音樂教育產生的影響:
1、教師音樂教育觀念的變化,集中體現在對音樂課程基本理念的把握上。
2、課堂教學中課程目標的變化。
3、教學活動中學生主體地位的確立與強調。
4、音樂教學領域的擴展課更新。
5、音樂課程教學手段的多樣化。
6、課程評價突出教育和激勵功能。
二、實驗新課標修改的原因以及一句的原則:
三、修訂后的音樂課標的變化:
1、以“育人為本”、“學生發展為本”的教育理念和堅持課程改革的`方向沒變。
2、課程的4個領域、3個學段沒變。
2、對課程核心理念――“音樂審美”內涵的新界定。
五、依據這些變化,對教師的教學提出的具體建議。
1、牢牢把握“以美育人”的音樂教育理念和課程宗旨,正確處理音樂知識、技能的學習與審美體驗和文化認知的關系。
2、重視對學生“音樂素養”的培育。
3、重視“音樂本體”在教學重的貫穿運用。
4、重視中華民族優秀傳統文化的教學傳承。
5、重視唱歌(及合唱)教學。
第二部分說新教材:
一、20xx年蘇少修訂版七年級音樂教材的幾個特點:
2、同音引入,不同聲部先后進入。
3、支聲復調形成的合唱。
4、輪唱,二聲部至四聲部。
5、輪唱織體外的加固聲部。
6、齊唱歌曲的局部合唱。
7、主旋律與固定的音型結合。
8、中音豎笛的運用。
以上是李老師總結整理的分享,中間還穿插欣賞了全國優質課評比一等獎的老師的課,真的很受啟發。
我覺得音樂課堂不追求完美,但求有特色。只要肯用心,對作品透徹理解,能夠感受到教參以外的內容,還要有自己的東西在里面,要始終圍繞音樂盒學生,把自己的東西慢慢的形成一種體系。聽別人而知自己的不足,并把它運用到教學實踐當中去,這樣才能在以后更好地展現自己、提高自己,從而更好的引領學生走自己的成才路徑!
『十五』學校校級培訓總結
作者:信息中心此文章共被瀏覽:0次2009年3月9日――3月28日,我校進行了本學期校級公開課展示活動.
本次活動在主管校長劉校長領導下,教研室精心安排,高
一、高二、初
一、初二年級大力支持,要求上課的教師精心準備,努力展示最好的狀態.經過有關教師、評委的努力工作,現已圓滿完成講課、評課及教后反思等各項工作.
本次科研活動,參與人數多,帶動性強,示范作用好.具體主要表現出如下特點:
一、教師參加的積極性高,特別是青年教師積極性高,由于受名額限制使有些有實力的教師沒有機會展示自己.
二、授課教師對本次公開課非常重視,在課前做了大量準備工作,認真備課和制作課件,和同組教師認真研究教學方案,大多數教師的公開課代表了所在年級本學科組水平.
三、本次公開課講完后都有本校專家評委進行點評,對全體教師的評課能力提升有相當大的示范帶動作用.
四、本次活動在校教研室要求下,參加各年級各學科必須上公開課,所以本次活動學科全.尤其是音、體、美、計算機、勞技課教師也有了通過公開課進行交流和相互學習機會.
五、各年級對本次工作非常支持,按要求把學生帶到指定地點上課,并調好上課教師及評委的課,使本次活動沒有影響本校正常教學秩序.
六、本次活動28中教師參予了各學科的聽課,而且表現認真積極.
七、通過本次活動,凡參予的教師都有收獲.
八、本次公開課教研活動,得到學校領導大力支持,首先召開了由全校年級組長各學科備課組長的動員大會,建立評估領導小組,成立了4個評委組,文科組、理科組、英語組和音體美計組,并制定了詳細評價要求和工作安排.并做了大量的宣傳工作,出海報一期,電子屏幕滾動宣傳等工作.
九、本次活動也使得一部分教師脫穎而出,在教學上創新性較強.
但是,本次活動也有不盡人意之處:其一,本次公開課青年教師多,而中老年教師少.其二,參賽教師對多**在教學中的輔助地位認識不夠,“多**”只是為教學服務,不能占主導作用,只能是輔助手段.
其三,聽課教師包括評委都有不尊重講課教師的行為(比如接聽**,下面交談,隨便出入教室,聽課遲到等).其四,評委評課上有待進一步提高.其五,通過聽課可以看出課堂上學生的主體地位表現離新課改要求有一定的差距,教師講課過多,引導的太多.
不能使學生在學習過程中得到科學的思維方法.
本次活動評選結果如下:
優秀個人:趙永艷、王阿榮、張艷、張英麗、張君宏、趙海霞、劉得勝、郭娜、楊玲、李斌、譚光玲、王新娟、婁虹、趙東亮、汪靜靜、李榮震、張辛、馬飛、蘭彩英、唐娟、鹿圓圓、王小寧、朱曉燕、王花英、何萍、李志華、羅雅莉、趙鈺山、胡強、紀朝龍、范文英、郭艷梅、逯云林.
表揚:牟爽老師上了兩節公開課.
優秀年級:初
二、高一2部、高二2部.
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