述職范文|村級黨建工作述職報告（熱門十九篇）_村級黨建工作述職報告

發表時間：2017-06-03

村級黨建工作述職報告（熱門十九篇）。

? 村級黨建工作述職報告 ?

鎮的黨建工作高舉鄧小平理論和“三個代表”思想偉大旗幟，認真學習貫徹黨的精神，以科學發展觀為統領，緊扣新農村建設主題，以提高人民生活水平為出發點，不斷加強自身建設，扎實工作，銳意創新，較好地完成了去年黨建工作各項任務，為全鎮社會經濟全面健康發展提供了有力的保障?，F將本人抓黨建工作情況向縣委常委會述職如下：

一、把握精神，理清思路，認真落實黨建工作任務

立足實際，精心謀劃我鎮的黨建工作思路。圍繞“123”工程戰略決策，即一條主線(新農村建設)、二個強化(強化基層組織建設、強化社會穩定)、三大戰略(旅游名鎮、農業富民、工業興鎮)，年初研究制定了《鎮黨建工作計劃》，提出了一系列切實可行的目標和措施;建立健全季度黨建工作情況分析會制度，及時解決黨建工作碰到的新情況、新問題;落實黨建工作責任制，形成了鎮、辦事處、村三級抓黨建的工作格局，確保黨建工作責任到人，抓好落實。

二、創新方法，積極探索，大力推進基層組織建設

以制度建設為突破口，狠抓領導班子自身建設。一是規范制度。對原有的各項規章制度加以修訂和完善，并出臺了《鎮黨委規范化建設實施意見》，通過建立和完善學習培訓、議事決策、選拔任用、重大事項管理、激勵約束等五項機制，推進鎮黨委工作制度化、規范化。出臺了《鎮黨委議事規則》，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好工作氛圍。二是加強機關干部的日常管理。出臺了《鎮機關干部不良作風記錄記分暫行辦法》，對機關干部的十方面作風進行量化，開通了舉報電話、電子信箱等渠道受理群眾對干部的反應，落實專人負責登記管理，對干部的記分情況進行一月一反饋，一季一通報。三是創新方法，狠抓落實。推出了抓鬮考問駐(聯)村干部，駐村干部定期述職交流等活動及制度，有效地促進了駐村干部說實話、辦實事、求實效。

加強黨員教育管理工作，黨員先進性進一步提升。一是抓好村級黨員干部隊伍建設。去年，鎮黨委著力加強了村干部的培養和選拔工作，建立完善了農村后備干部人才庫，后備隊伍人數壯大到169名。發展黨員工作嚴格按照“十六字”方針，重點考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、初中及以上學歷的積極分子，在審批程序和材料把關上做到“嚴肅、嚴格、嚴謹”，從源頭保證黨員的質量，全鎮發展黨員55名，沒有出現連續三年沒發展黨員的村。二是建立流動黨員登記制度和支委聯系制度，并把流動黨員管理作為“先進支部”考核評比的一項重要內容，使全鎮的流動黨員管理逐步走上了規范化軌道。成立了鎮困難黨員互助基金，在全鎮黨員干部中多次組織互助基金捐款活動，得到了黨員同志的積極響應，目前已募集基金2萬多元，慰問困難黨員20xx次。三是加強 “兩新” 組織黨建工作。不斷探索在“兩新”組織中建立黨的組織、發展吸收黨員、組織開展黨的活動的有效形式，切實加強企業及“兩新”組織黨的建設。堅持“成熟一個建立一個、建立一個鞏固一個”的原則，目前我鎮德斯泰塑膠有限公司、天華糧油、塑料二廠、振華石礦、九隆化工等5家企業建立了企業黨支部，永豐糧食、金道金香菇專業合作社、浙東養殖專業合作社等4家合作社建立了聯合黨支部。四是做好遠程教育、信息等相關工作。目前全鎮已在44個村建立了農村黨員干部現代遠程教育平臺，建立了一支素質良好、業務過硬的站點管理員隊伍，農村黨員干部對遠程教育這一新生事物的接受程度明顯提高。

三、夯實基礎，突出重點，全面加強村級組織建設

做好村級組織換屆試點工作。根據省市統一部署，去年，縣委研究確定鎮為村級組織換屆選舉工作試點鄉鎮。從11月1日召開動員會開始至12月20xx換屆選舉試點工作運行平穩、健康有序、圓滿高效，選出了民主的氛圍，選出了團結的局面，選出了堅強的班子。全鎮45村兩委班子全部選足，共產生村支委188 名、村委會委員218名，村兩委班子的整體素質有了新的提高。在村黨支部換屆中實施“三推一選”，鎮黨委的審核推薦關，使一批黨性堅強、作風正派、能力突出的黨員被選為支委，提高了村黨支部的戰斗力和凝聚力。 1391名村民代表中黨員320xx占23%，188名村支委全部被推選為村民代表，村黨組織在村委會換屆中發揮了團結群眾、凝聚人心、引領選舉的主心骨作用，提高了在村級組織中的領導核心地位。

推進村級組織辦公場所規范化建設。鎮黨委對村級辦公場所規范化建設非常重視，為確保我鎮計劃的37個村的辦公場所達到規范化建設水平，按照規范化建設的“三化”標準，鎮黨委專門研究決定，通過實行分類指導，指定專人負責，對各村辦公室和活動室(會議室)的有關上墻內容進行調整和規范等，不斷推進我鎮村級組織辦公場所的規范化，去年全鎮共有3個村興建了新的辦公場所，3個村對原有的破舊辦公場所進行了修繕。

強化后進村整頓轉化。去年我們把成州、浙酋兩個村作為后進轉化重點村，通過對重點村的整頓帶動全鎮后進村的轉化工作。一是摸清情況、制定方案。我們通過下村走訪、座談、談心等多種形式，了解掌握導致后進的原因所在，并針對存在的問題，研究制定具體的整頓方案，并實行領導包干制，責任到人，限期整頓。二是建立村情排摸例會制度。定期召集鎮班子成員、駐村干部、村干部，分析村級班子和村級組織建設情況，特別是后進村整頓轉化進展情況，并定期督查通報。三是建立談心談話制度。鎮黨委主要領導與后進村主要干部定期進行談心談話，分析交流村級各項工作開展情況，研討存在問題，提出整改意見和措施。通過整頓，這兩個重點村面貌大為改觀，在去年的村級組織換屆工作中，兩個村都順利、平穩完成換屆任務。

扎實開展五步法提升工程。一是強化宣傳。結合“聯村聯戶連心”活動，我們要求每位駐村干部把推廣宣傳“五步法”作為工作的重點，采取“村村講”活動等形式，反復宣講“五步法”的具體內容、操作辦法、實踐意義，使全鎮45個行政村能正確理解“五步法”的精神實質和豐富內涵，激發積極主動實施“五步法” 的熱情。二是強化典型培樹。采取班子成員“一對一”指導，進村蹲點等手段，切實抓好街一、雷溪、山頭下等重點村的規范實施，做到典型開路，以點帶面，遞度推進。三是規范村務和財務制度。從實踐來看，很多行政村在撤并后存在財務管理不規范，帳目不清，群眾意見大等情況。去年上半年，我們會同鎮農經站，對問題較嚴重的成州、沈宅等5個村進行了清帳，化解了很多積壓多年的矛盾和焦點，并在財務管理制度上進行了完善，給了群眾一個交待，還干部一個清白，為五步法的進一步推廣實施提供和諧的平臺。

一年來，我鎮的黨建工作取雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是鎮財政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展;二是基層組織建設有待進一步加強，干部隊伍素質參差不齊，服務農業農村本領需要進一步提高;三是在黨員教育管理問題上還需探索更好、更有效的方法。

? 村級黨建工作述職報告 ?

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!

20_年度，在西津街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級總體工作目標和年度工作安排，從強化隊伍管理，改進作風，強化組織領導等方面入手，不斷深化社區黨建和服務工作。

下面，我將本人及代表社區兩委班子成員在學習、思想、作風、廉潔自律等方面做如下匯報，不妥之處敬請各位批評指正。

一、思想學習方面

作為一名黨員干部，一班之長，我深感加強學習、不斷提高理論水平是政治上成熟、思想上追求進步的表現。一年來，我認真學習黨的及上級文件精神。在學習中，我努力把理論學習與實踐經驗相結合，把分析社區實際情況，解決社區各種突出矛盾結合起來。通過不斷學習，我對自己的工作有了更加明確的理論認識，以理論指導實踐，不斷提高駕馭工作全局能力。

二、領導能力和工作作風方面

做為社區黨總支書記，就要心系群眾，深入群眾，造福群眾，堅持以大局為重，不爭名不爭利，不計較個人得失;堅持求真務實、真抓實干的工作作風;認真遵守和執行黨的紀律和政策，按照要求做好黨總支的決策工作，在工作中時刻保持高度的政治敏銳性和責任感，高度重視社情民意、信訪穩定中的各種問題，并積極采取相應措施，為構建和諧平安社區做出自己應有的貢獻。

三、工作完成情況

(一)加強防災減災工作領導，為創建美好家園提供組織保障。

社區防災減災工作是城市社會公益性事業的重要組成部分，也是建設美好家園的重要內容，關系到社區居民群眾的生命和財產安全，關系到經濟社會可持續發展和社區大局的穩定。

在年初時，我社區就申報了全國防災減災示范社區，成立了城東社區防災減災工作領導小組，組織協調社區防災減災各項工作，堅持以提高社區居民防災減災意識為著力點，以提高社區應急管理能力和提高居民避災自救能力為切入點，全力做好社區防災減災各項工作。

在5月12日——全國防震減災日，我社區與實驗小學聯合組織開展了防震減災演練活動，并多次開展“防震減災”、“防雷減災”、“防范臺風、地質災害”等宣傳活動，增強社區居民的防災減災意識。

(二)“七一”社區黨總支紀念建黨九十二周年暨“學黨史、知黨情、跟黨走”主題活動

七一活動中，我社區黨員在烈士紀念碑前莊嚴肅立，學習了“寧國組織部關于處置不合格黨員通知”的文件精神，舉行了新黨員入黨宣誓及老黨員重溫入黨誓詞儀式。儀式結束后，全體黨員參觀了烈士陵園紀念館，瞻仰烈士事跡。

值得一提的兩件事，一是家住我轄區寧陽東路，82歲的老黨員鐘柏林同志，拄著拐棍，在媳婦的攙扶下，參加了此次黨組織活動，并在媳婦的幫助下，激動地佩戴上了黨徽。他媳婦說，即便父親年紀大了，行動不便，他也仍強烈要求參加黨組織活動。老黨員愛黨、忠于黨的精神值得我們敬佩和學習。二是部分下崗職工黨員在佩戴黨徽時說，入黨幾十年，今天還是第一次在社區佩戴黨徽，真的讓我們心潮澎湃啊!

(三)深入開展“三進三解三推動”、“黨代表進社區”活動，切實發揮黨員先鋒模范作用

為使“三進三解三推動”活動有載體，見實效，通過在職黨員進社區，合理設立17個服務崗位，深化“大走訪”，積極部署“百姓講堂”活動，深化城鄉結對活動，征詢意見訪民情等活動促進黨員先鋒模范作用的發揮。針對生活困難的黨員，通過“黨代表進社區”訪民情、解民意，堅持理論幫學與扶貧幫困結合，幫助他們解決實際生活問題，從思想上到行動上都體現了先進性。

今年，組織社區黨員、在職黨員、居民代表、社區居民等集中培訓學習，觀看電教片，召開座談會、評議會。通過推進學習型黨員活動，社區黨員自身責任意識明顯提高，服務居民的水平有所提升。

(四)文明創建活動黨員發揮重要作用

20_年10月，城東社區多次與聯點共建單位開展創省級文明縣城創建活動，活動中，各單位黨員發揮了先鋒模范帶頭作用。通過社區精心組織安排，在城管局、公安局、西辦等單位的支持和幫助下，經過5小時的強拆，在寧陽東路亞運樓宿舍樓下，拔除了一家多年來占道經營的釘子戶。通過各項文明創建的活動與宣傳，積極有效的增強了社區居民的環境衛生意識，美化了社區環境，同時也促進了社區黨員的凝聚力與執行力。

(五)認真完成統計局、西辦部署的統計任務

由于城東社區地處市商業繁華中心地段，在全國第三次經濟普查工作中，我社區首當其沖地成為了寧國市最大的一個經濟普查區，轄區內多達一百余家法人單位，近兩千戶個體經營戶，工作量十分巨大。在市統計局、西津街道統計站經濟普查辦公室的領導下，在社區精心安排下，最終圓滿完成經普工作前期的上戶摸底調查工作。同時，我社區又是全國城鄉一體化抽樣調查摸底工作試點社區和安徽省20_年人口與勞動力抽樣調查社區，對此我社區都高度重視，并按時、按質按量完成了艱巨任務。

(六)城鄉合作醫療工作圓滿完成并為居民建立健康檔案

20_年11月15日至11月30日，轄區內5400余名居民來我社區辦理了城鄉合作醫療。期間我社區與健民醫院聯系，為轄區居民免費體檢并建立了健康檔案，建立“健康檔案”可以為國家了解轄區居民健康狀況提供信息，使社區衛生服務工作者了解居民對社區衛生服務的所需，從而能夠提供優質、綜合、連續的社區衛生服務，提高社區居民的健康水平，改善社區衛生狀況。

(七)注重社區網格化信息建設

近年來，寧國市經濟社會平穩快速發展，城市建設不斷向前邁進，加強和創新城市管理迫在眉睫，于是社區網格化信息建設成為了一種創新型社區管理模式。

對于社區網格化信息管理，我社區主要從兩個方面工作入手：

一是平臺建設錄入工作。我社區共有住戶3695個、門面房1636個，現已基本錄入完成;

二是從12月3日起，經過一周的時間，對社區大廳進行改建，解決新進網格員和城管信息員的辦公場所，此項工作我社區共投入經費5萬元。

(八)超額完成市城管執法局委托代收轄區背街小巷環衛費，并創下新高

在年初時，我社區與城管執法局達成協議為其代收轄區內的背街后巷的經營門面及未實行物業管理的開放式居民區的年度生活垃圾處理費。此項工作由于我社區有著豐富的環衛工作經驗，因此是我市唯一一個代收環衛費的社區，并且在年終時，我社區共代收繳130842元，出于同志們共同努力，超出協議收取費5萬余無，為此城管執法局領導親自來我社區表示感謝與問候，對我社區工作者的認真態度表示高度贊揚，并送上慰問金2000元。

四、加強黨風廉政建設，營造風正勁足的工作作風

(一)認真落實黨風廉政建設責任制。

把黨風廉政責任制建設和反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行黨內監督各項制度，不斷強化對黨員干部的監督制約，推進黨風廉政建設，一年來，社區未出現一例違法違紀事件。

(二)強化黨員干部的作風建設，健全制度。

積極探索便民利民的服務方式。健全制度，實現社區工作規范化運行。加強了社區各項工作的文書檔案管理，規范了服務窗口和各科室職能的制度建設，責任落實到位。建立了社區黨建工作制度、黨建工作目標責任制度等一系列制度。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。

回顧一年來的工作，雖取得了一些進步和成績，但是，這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區全體黨員干部和同志們的共同努力。

成績來之不易，通過總結經驗和認真思考，對于社區工作，我的體會是：黨的建設是核心，班子隊伍是關鍵，態度決定一切，與時俱進是必須，領導指導關懷最重要。

述職完畢，借此機會，恭祝大家合家歡樂，心想事成，身體健康!謝謝大家!

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一、主要做法和成效

縣委定期召開常委會研究基層黨建工作，建立了縣級領導干部聯系點、述職評議等制度，逐級簽訂了責任書，對各鄉鎮、各單位主要負責人進行了責任傳導類談話。深入推進“三嚴三實”專題教育，建立整改臺賬，開展專項整治。全面落實“3+5”服務群眾工作法，打造了2個黨建示范片18個示范點，對軟弱渙散黨組織進行了整頓提升。全年投入黨建運轉經費782萬元，舉辦各類培訓107期，完成了7個活動場所、45個遠教站點的升級改造。在精準扶貧中落實黨組織“五到位”黨員干部“五帶頭”職責任務，組建工作隊駐村幫扶，成立小康互助組480個。廣泛開展爭創紅旗黨組織和爭創紅星標兵活動，推行鄉鎮干部“住”村，“亮身份、當先鋒”、“三亮三比三爭創”等做法，在5個專業合作社、1個家庭農場建立了黨組織。

二、存在的主要問題及原因

存在的主要問題：一是抓常抓長抓細不夠;二是基層保障條件還不完善;三是一些黨組織和黨員作用發揮不夠;四是服務平臺建設相對滯后。存在以上問題的原因：一是落實主體責任有偏差，對作為黨建工作“第一責任人”的角色定位認識不全面;二是工作推進存在慢熱現象，面對新形勢新要求，對抓基層黨建工作沒有及時跟上，對基層黨建督查不到位、問責不到位;三是工作方式方法有欠缺，對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性統籌謀劃，沒有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關系;四是組織生活制度執行不嚴，對黨內組織生活的重要性認識不夠，對基層組織執行制度督促檢查不到位。

三、下一步工作打算

一是嚴格落實黨建工作責任制。我將進一步履行好“第一責任人”責任，推動黨委(黨組)建立定期研究和調研基層黨建工作制度，改進完善考核評價體系，突出一把手“一崗雙責”考核。二是完善工作保障體系建設。建立基層黨建經費適當補充機制，把服務群眾專項經費納入財政預算，并逐年提高標準。因地制宜發展村級集體經濟，不斷提升基層組織自我運行能力。三是強化基層干部隊伍建設。加強村級后備干部隊伍和村黨組織帶頭人隊伍建設。有計劃地安排機關干部到村掛職鍛煉，加強教育培訓，著力提高基層干部能力水平。四是完善直接聯系群眾制度。堅持敞開大門征求群眾意見建議，建立健全聽證咨詢、民意調查等制度，及時反饋或公布采納處理情況。組織黨代表定期開展調查研究、工作視察、建言獻策等活動。五是鞏固拓展教育活動成果。認真總結“三嚴三實”教育活動的經驗成果，進一步健全嚴格黨內生活的長效機制，強化黨組織和黨員的角色意識，使每個黨員都經受黨內生活的嚴格鍛煉。六是加大基層服務平臺建設。緊盯精準扶貧目標任務，多形式多渠道為黨組織發揮作用搭建平臺，深入推進服務型黨組織建設。創新黨組織設置形式，探索建立跨行業、跨領域黨建聯席制度。推行雙聯結對幫扶、為民服務全程代理等做法，深入開展黨員示范崗、黨員承諾踐諾等活動，引導流動黨員帶頭創業，為服務群眾創造條件、提供動力。

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今年來，在縣委正確領導下，與鎮黨政一班人堅持“鞏固黨的執政地位，夯實黨的執政基礎”的目標取向，突出“抓黨建、保穩定、促發展”的執政理念，客觀面對現實，負重苦干，全鎮黨建工作與和諧發展逐漸步入良性互動。

　　一、立足“創先爭優”主題，狠抓基層強基礎

一是營造爭先氛圍。鎮黨委認真落實“組織創先，黨員爭優，群眾受益”總要求，明確目標，制定方案，精心指導全鎮17個村、8個單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮形成了你追我趕的“創先爭優”濃厚氛圍，解決了一些關系民生和發展穩定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠為本村無償捐資26萬元，支持村組水利建設。多個新成立的村黨支部圍繞計劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對象的法律、政策意識大幅提高，計生工作徹底扭轉了被動局面。

二是建強黨員隊伍。全面落實黨建責任，制訂了年度專項責任制，占總責任制分的10分，以強化該項工作的重要性和必要性。今年新發展黨員11名，按期轉正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農

村黨員老齡化、低知識結構問題。對嚴重違反紀律的一名農村黨員干部做出嚴肅處理(留黨察看兩年)，給長期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。

三是轉作風創滿意。干部作風建設進一步深入，重點對鎮黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進行分析和評價，本人先后與他們進行面對面談話和溝通，肯定成績，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現了少有的團結，放棄了節假日休息，身先士卒，帶動其他干部踐行了務實敬業的承諾。11月初，鎮黨委組織對15個鎮直和駐鎮單位負責人的述職及民主測評，120余名評委現場打分，測評結果當場統計并公布，該活動反響強烈，效果較好。

二、借力并村換屆工作，狠抓教育強隊伍

一是廣泛深入調查研究，科學決策，穩妥制定并村方案。鎮干部分成3個組，分別進駐30個村(居)委會，對各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學的并村方案。

二是切合實際，積極穩妥推進并村選舉。充分參考社會各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認

真指導村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進，達到了預期目的。

三是教育培訓常抓不懈。借并村換屆之機，結合平時工作安排，對村級干部隊伍進行了3次集中的思想教育和政策培訓。本人分別就如何當好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀、敬畏權威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導報告和發言，分析了干部隊伍思想現狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。

三、服從穩定發展大局，突破定勢謀發展

1. 招商興業來勢好。瞄準本鎮資源潛力和區位優勢，有意向辦廠投資的商家絡繹不絕。全鎮年內引進5個建材項目，投資1000萬元以上的企業就有三家，已到位資金5700萬元。其中，華輝機械總投資4800萬元，已到位資金2880萬元。

2. 傳統產業有突破。①、養殖業方面，牲豬規模養殖達6000余頭，同比增長40%，蛋雞養殖41萬羽，萬羽以上大戶15戶;②種植業方面，油茶XX0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業協會，其紅薯粉已成為一個品牌，產銷形勢良好;③、水果產業方面，投入7萬余元用于病蟲害防治，在華凌村召開

病蟲害防治現場會，請柑橘大戶 “現身說法”，現場辦公，全鎮上下形成了拯救柑橘產業的共識。

3. 發展環境有保障。鎮黨委政府在全力引導群眾依法維權的同時，加大依法治鎮的力度，年內司法調解民事糾紛28起，結案率100%，沒有一起民轉刑案件。在打擊犯罪方面，年內破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮公安派出所獲得市縣公安系統“創先爭優”先進單位推薦資格。在安全生產方面，堅持強化源頭控制、全程跟蹤監管的原則，扎實開展工作，積極創建省級安全生產示范鄉鎮。

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尊敬的各位領導、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項任務的戰斗堡壘。作為XX鎮黨委書記，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一職責人”，以貫徹落實xxxx為統領，多措并舉，扎實推進黨建工作，為經濟社會建設帶給了良好的組織保障。

一、創新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一職責人”，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協調解決農村黨建工作中遇到的問題。透過調查研究，及時發現新狀況、新問題，制定合理措施。一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情；二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規范村干部的行為，使其主動理解廣大農民群眾的監督；三是制定干部素質提升制度。全鎮每年進行兩次以上的村干部素質培訓班，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結合等培訓模式，努力實現理論與實踐的統一。四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照“職責到人、工作到村”的原則，從全鎮機關、站所選派一批優秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。黨建指導員每月到村支部檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月召開一次專題會議，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題。一年來，針對鎮村實際狀況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐200多萬株，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株；完成5個村的橋涵建設，6個村的道路建設，9個村的自來水改造工程，為農村經濟發展帶給了保證，得到了群眾的好評。

二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰斗力

一是我們把建設一支善謀發展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。實行末位主要領導問責制，著力加強薄弱村治理轉化。如我鎮南黃泥河村委，班子渙散、戰斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。對此，我們及時調整，選派一名優秀機關干部任該村黨支部書記，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子。實踐證明，新班子解決問題的潛力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。

二是我們把鞏固陣地建設，作為夯實基礎的載體，實行村部標準化。對全鎮11個行政村村部進行全面規范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金10多萬元。經過4年的努力，全鎮11個村村部全部建成并投入使用。依托村部這個平臺，透過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫忙群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內激勵、關懷機制，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式，提高村干部待遇。對出色完成鎮里認可的突破性工作和新經濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重，實行浮動工資上不封頂，超出部分由政府從轉移支付調劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元。從而激發農村黨員干部干事、謀事的用心主動性。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。對成績優異的村干部每年分批安排外出考察學習。

透過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發展。xx年，各村注重民生發展，完成修路、修橋、改水等民生工程158項，投入的人力、財力、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產業結構調整，全鎮農村經濟總收入實現39，777萬元，比上年增長10%，農民人均純收入實現6700元，上年增長17.5%。

三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執政潛力

應對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，加強素質培訓，提高干部的執政潛力。

一是開展農村黨員“傳、幫、帶”活動。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫忙農民、帶動發展的目標。按照分批分期進行的原則，全鎮已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度職責心和使命感，用心選定農戶，確立幫扶產業項目，帶動了農戶發展產業，共組織養殖業培訓370人次，種植業培訓224人次，扶持煙葉、養牛等產業示范戶10戶，幫忙15戶農戶脫貧，18戶產業戶增收。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮農村經濟的快速發展。

二是嚴把黨員“入口關”。注重把素質高、品德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。2009年，我鎮共發展黨員19名，35歲以下14名，占74%，致富能手6名，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設。為選強配齊村級班子，我鎮改善工作方式，創新工作思路，透過群眾推薦、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養和致富帶富潛力。針對各村班子實際，選拔12名后備干部進村掛職，擔任科技副主任、村主任助理職務。鎮黨委給予掛職鍛煉干部必須額度補助，保證他們安心學習工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉，重點選拔出7名同志到鎮直機關涉農站所掛職鍛煉，旨在掌握新知識、積累新經驗、掌握新本領。本著“能用則用，有機會就用”的原則，到目前為止，已有22名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的51%。

四、深化黨內幫扶工程，帶動黨員創業致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農村黨員貧困戶最低生活保障制度，按照“應保則?！钡脑瓌t，把25名貧困黨員納入農村居民最低生活保障范圍，為其生活帶給必要的救濟。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。在黨員結對幫扶的基礎上，“七、一”、“十一”前后，帶領黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯系，交流思想，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖。對缺乏發展資金的黨員，采取扶持項目、政府協助無息貸款等模式進行造血式幫扶。用心協調市勞動保障局和信用社，為8名發展煙葉產業黨員解決10萬元生產資金；為2名發展養狐產業黨員解決15萬元資金；為2名黨員養牛大戶解決養牛資金9萬元，真正體現黨委對黨員的關愛。

五、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監督檢查工作，有效地預防了違紀行為。

一是加強班子的自身建設。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執政水平，強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。

二是創新思路、民主決策。一年來的工作，無論是大的發展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。

三是求真務實、以民為本，得到了群眾的理解和支持。工作中，牢固樹立科學的發展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立“工作在XX、奉獻在XX”的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮群眾的理解和支持。

作為黨委、政府的班長，堅持以黨性原則促團結，以相互尊重促團結，以支持配合促團結，政府工作，做到“統攬而不包攬”；對黨委分工，做到“到位而不越位”；對人民群眾，做到“用權而不專權”，力求上下一心，步調一致，團結各方力量干工作，實現XX和諧發展。

六、黨建工作的薄弱環節

XX鎮農民專業合作組織已由去年的5個增加到15個，成員148人，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個，出現這種狀況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養合作社成員用心靠近黨組織，更好地發揮模范帶頭作用。

我們意識到農民專業合作社建立黨組織對推動農村經濟發展有著及其重要的作用。今后，要進一步做好農民專業合作組織黨建工作。本著“穩妥逐步推進”的原則，明年將選定xx村食用菌產銷合作社為建立黨支部的試點，目前已成立了黨小組，現已建立了農民專業合作組織檔案。山河農業機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業合作社的建立。

回顧一年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，必須程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為XX鎮又好又快發展努力奮斗。

謝謝大家！

? 村級黨建工作述職報告 ?

一、所做的主要工作

1.強化管黨職責，堅持“四個注重”。注重統籌謀劃，年初先后召開黨建工作領導小組會、縣委常委會專題研究基層黨建工作，提出了“強基層、強作風、強保障，出特色、出經驗、出典型”的“三強三出”目標要求。注重辦點示范，自己帶頭并要求每名常委各辦好1個農村、機關、非公企業黨建示范點，經常督促指導各單位開展黨建工作。注重保障落實，全年投入4680萬保障村級組織正常運轉，投入856.6萬用于鄉鎮機關院落、政務中心、“五小設施”、村級政務代辦點的新建和改造，投入195萬用于村級活動場所的新建和維修，投入880萬用于完美社區建設，爭取企業資助500萬支持20名大學生村官干事創業。注重督促考核，將基層黨建工作納入“一把手”年度目標考核和單位績效考核資料，堅持開展黨組織書記抓基層黨建工作專項述職和農村支部書記“雙述雙評”活動。

2.強化基層基礎，實現“五個清零”。對村級組織無活動場所清零，新建39個村級組織活動場所。對農村遠程教育“癱瘓”站點清零，新補充設備105臺，維護設備120臺。對軟弱渙散村級組織清零，集中整頓53個軟弱渙散村級組織。對三年未發展黨員“空白村”清零，新發展黨員340人。對基層黨組織“缺位”清零，新成立非公企業黨組織4個、黨小組1168個、產業協會和合作社支部2個。

3.強化作風建設，狠抓“三個推進”。推進作風整頓，打出“六治”“七禁”“五聯”、“公開承諾踐諾”、“百名股長效能監察”等一整套改善干部作風的組合拳，查處各類案件25起，涉及42人，其中免職9人。推進群眾工作，繼續選派565個群眾工作組實行村居全覆蓋，每月集中3天開展群眾工作，真正把群眾當家人、把群眾訴求當家事、把群眾工作當家業。嚴格督導鄉村干部和群眾工作隊員“記好民情賬，繪好村情圖”，效果較好。推進為民辦實事，結合教育實踐活動，開展“集中解民難、打好攻堅戰”活動，實施教育攻堅、安全飲水等十大民生實事，多項工作受到省市肯定推介。

4.強化隊伍建設，實施“三大工程”。實施頭雁培育工程，加強對村黨組織書記及后備干部的培育管理，今年換屆選舉中有64名后備干部新當選支部書記。實施素質提升工程，組織換屆后新任村“兩委”干部開展技能培訓、參觀學習等活動12批次2061人。實施人才回流工程，從外出能人、返鄉大學生、復員軍人中培養選拔后備人才，有244人新當選為村“兩委”委員。

二、存在的不足及原因

抓基層黨建工作存在的不足，主要有四個方面：

1.黨建職責落實不到位。有的黨組織書記習慣于把抓經濟發展作為“主業”，而把抓黨建工作作為“副業”，存在“一手硬、一手軟”的現象；有的黨組織書記不敢抓、不敢管，怕得罪人；有的黨組織書記認為黨建工作是“虛功”，不容易出政績，支持少、投入小，工作浮在面上；有的黨組織書記親自抓、親自督的時候較少，基本丟給分管組織的負責人，自己狀況不清、底數不明。

2.基層基礎還比較薄弱。受縣鄉村三級財力影響，經費不足仍然嚴重制約全縣基層黨建工作。在社區，仍有10%左右的活動陣地建設尚未完全達標。在農村，村級群眾經濟薄弱，還有363個空殼村。村干部基本報酬較低，人均只有1.1萬左右，沒有購買社會基本養老保險。

3.日常管理還不夠規范。一是少數單位基礎工作不扎實，檢查考核時看不到臺賬、查不到資料、找不到亮點。二是少數單位黨建工作抓得不經常，往往是督查時緊一緊，風頭一過就有所放松。三是少數單位工作落實不到位，部分制度流于形式，如今年換屆選舉出現矛盾的29個村中有15個是財務管理制度落實不到位導致的。

4.干部作風仍待改善。盡管全縣干部作風在持續好轉，但仍有少數干部思想上缺乏敬畏，行動上缺乏自律，不在狀態、得過且過的現象，不作為、慢作為、亂作為的問題，甚至膽大妄為、頂風違紀違法的行為，都還必須程度地存在，如今年以來，縣委活動辦和縣紀委組織明察暗訪上百次，查處違反作風建設規定的人和事107起，都進行了通報和嚴肅處理。

深刻反思這些問題，原因是多方面的。具體到我個人來說，主要有四個方面：

一是主角定位不高。作為黨建工作“第一職責人”，在內心深處還沒有真正把基層黨建工作擺在最大政績的高度，平時抓招商、抓項目、抓發展的勁頭十足，而在抓基層基礎、隊伍建設、一崗雙責等方面投入的精力則相對不足，存在顧此失彼的問題。

二是工作督促不緊。平時關注經濟發展和項目建設較多，抓基層黨建工作標準不高，抓得不緊，督得不嚴，沒有做到抓常、抓細、抓長。對黨建工作存在的突出問題，深入調研解剖處理不夠。

三是方式方法不多。對新形勢下如何抓好基層黨建工作，缺乏系統深入的調查研究和貼近實際的有效抓手，沒有把抓基層黨建工作有效融入到推動經濟社會發展大局中思考，導致破解基層黨建困難和障礙的思路打得不開，措施不夠有力，老辦法用得多，創新的比較少，實際工作的效果不夠好。

四是制度落實不嚴。黨建工作中關于學習、教育、組織生活的一系列規章制度還沒有很好地執行到位，如基層黨組織的“三會一課”制度在有些單位流于形式。個性是機關黨的建設有所忽視，黨員領導干部的雙重組織生活等制度堅持落實的不夠好，成效不明顯。制度落實上的虧欠，造成了基層黨建工作的削弱。

三、下步工作打算

近期，我們召開縣委常委會專題研究了基層黨建工作，明確了xx年工作思路。

1.明職責，提高執行潛力。采取年初簽訂黨建工作職責狀，年終組織黨組織書記向縣委全會專項述職、村干部“雙述雙評”的方式，建立層層抓落實的職責體系。

2.強管理，規范干部行為?？嚲o“高壓線”，組織開展支部書記培訓、黨員冬春訓，督促指導“三會一課”和組織生活會；筑牢“防火墻”，建立健全村賬村財雙代管等制度；常念“緊箍咒”，持續開展村干部違紀違法行為專項整治行動。

3.重激勵，提振干部精神。著手建立村級低限運轉和村干部待遇逐年增長機制。xx年，全縣所有村、農村社區、城鎮社區運轉經費將分別增長0.5萬、2萬、6萬，農村、城鎮社區黨組織書記待遇將分別增長到1.9萬、3.5萬，其他村干部按規定相應增長。發揮典型引導作用，開展“十佳黨委(組)書記”和“十佳村(社區)支部書記”評選表彰活動。加大從村干部中公開招考鄉鎮公務員和事業編干部的力度，拓展基層干部上升空間。

4.打基礎，夯實基層堡壘。實施基層陣地建設“三年攻堅”，縣財政每年投入300萬分別設立鄉鎮機關院落維護、村級活動場所維護、遠教站點維護、困難黨員幫扶四個專項基金。

5.樹亮點，打造黨建品牌。全面推行“三位一體”的村民自治體系和“頭雁培育、素質提升、人才回流”三大工程，總結推廣“智慧家園”基層黨建信息化平臺建設試點經驗。

? 村級黨建工作述職報告 ?

一、

村級黨建工作是深入貫徹黨的十九大精神，推進鄉村振興戰略的重要舉措。在過去一年里，我村黨組織緊緊圍繞黨的中心工作，充分發揮黨建引領作用，堅持問題導向，積極探索創新，取得了一系列顯著成效。本文將對我村2019年黨建工作進行總結，為今后工作的開展提供經驗和借鑒。

二、加強組織建設，黨員隊伍壯大

黨建工作的核心是黨組織建設。在過去一年里，我村注重加強黨組織建設，加強黨員隊伍的日常管理和教育培訓。通過開展黨風廉政建設、黨員經常教育等活動，提高了黨員的思想覺悟和紀律意識。黨員隊伍也實現了從數量到質量的轉變，黨員的履職意識和責任意識得到了提升。

三、推進基層黨建工作，提升黨組織影響力

在過去一年里，我村黨組織積極探索創新，推進基層黨建工作，不斷提升黨組織影響力。通過開展精準扶貧活動、文化進萬家等工作，擴大了黨組織的覆蓋面和影響力。黨員干部深入群眾，了解民情民意，解決了一大批實際困難和問題。全村居民對黨組織的信任度和滿意度不斷提高，黨的凝聚力得到了有效增強。

四、創新黨建工作模式，推動農村振興

在過去一年里，我村黨組織積極創新黨建工作模式，推動農村振興。通過建立農民合作社、推動農業產業化發展等方式，加強了農村經濟發展和農民收入增加。同時，通過開展鄉村文化活動、培育村級文化品牌等工作，推動了農村社會文化建設。黨組織的引領作用在農村振興中得到了充分發揮。

五、加強黨建宣傳，提高黨組織凝聚力

在過去一年里，我村積極加強黨建宣傳，提高黨組織的凝聚力。通過建立黨建網站、黨建微信公眾號等新媒體平臺，擴大了黨建宣傳的覆蓋面和影響力。同時，通過開展各類黨員學習活動，及時傳達黨的政策和方針，提高了黨員的政治覺悟和理論水平。黨組織得到了更好的凝聚和壯大。

六、加強黨建指導，推進全面從嚴治黨

在過去一年里，我村黨組織注重加強對黨建工作的指導，推進全面從嚴治黨。通過建立黨章黨規學習機制，加強對黨員的教育培訓。同時，加強黨風廉政建設，加強對黨員干部的日常監督，發現并處理了一批違紀違法問題。黨紀嚴明，黨風廉潔的氛圍得到了有效營造和弘揚。

七、加強黨建評估，推進工作改進

在過去一年里，我村注重加強黨建工作評估，推進工作改進。通過開展黨建工作自評、互評等活動，及時發現問題和不足，并進行整改。同時，通過黨建工作的定期評估和目標考核，激發了黨員干部的工作積極性和責任感。黨建工作科學化、規范化水平不斷提高。

八、結語

在過去一年里，我村黨建工作取得了顯著成效，為村級工作的開展和農村振興戰略的推進做出了積極貢獻。我們也清醒地認識到，當前的黨建工作仍存在一些問題和挑戰，需要繼續深化改革，加大工作力度。相信在全體黨員的共同努力下，我村黨建工作將會取得更大的發展和進步。

? 村級黨建工作述職報告 ?

去年以來，在區委的正確領導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區黨建工作水平?，F述職如下：

一是認真履行管黨職責，切實抓好社區黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社區黨建工作。經常深入聯系點指導網格黨支部工作。在6個網格黨支部廣泛開展了百姓說事、低保評議等活動，切實豐富了基層黨建工作內容。

二是突出黨建工作重點，著力解決居民群眾困難。建立完善黨員聯系群眾、結對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務觸角。通過活動的開展，著力解決服務群眾“最后一公里”問題，進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務隊成立以來，先后為社區居民提供政策咨詢1200余人次，走訪幫扶困難群眾136人，調解鄰里糾紛11起，化解拆遷矛盾10余起，切實起到了“減壓閥”作用，有效維護了轄區穩定。

三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由于區域內整體拆遷，居民群眾的文體活動受到影響，我積極與相關部門協調，將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地，投入資金6000余元設置了圖書室、棋室、乒乓球室，為圖書室新增圖書200余冊，長期向居民群眾開放，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民群眾文體活動正常開展，增強了基層黨組織的凝聚力。

一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現轉化。個別網格黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實“三會一課”、黨員民主評議等制度，特別是部分網格黨支部發揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發揮好的少，只是機械地組織黨員學習，并沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰斗力。

二是黨建隊伍整體素質不高。隨著社區改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務干部的適應能力和工作水平逐漸落后，我對社區專、兼職的黨務工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進，導致社區黨建工作不實、不緊，服務群眾能力和水平不高、不好，難以適應社區黨建工作的新要求。

三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員“回歸”黨內生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內其它活動;空掛黨員因長期不在本轄內居住，參加黨內活動不經常;退休人員有“人到碼頭車到站”的思想，對組織活動參與不積極;失業黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內活動的正常開展。

四是網格黨支部組織生活內容不豐富。設計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經常，特別是對網格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區黨組織的凝聚力。

產生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作為黨建工作“第一責任人”，平時忙于社區事務性工作較多，對社區黨建工作過問較少，有重事務、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區黨務人員多數為兼職，社區黨建工作落得不實。二是制度建設不規范。放松了對黨建工作的要求，沒有針對社區黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規章制度。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力，導致有的黨員思想松懈，影響了基層黨組織先鋒模范作用的發揮。三是對黨員教育管理不嚴。由于區域內拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對“三會一課”制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經驗、靠老辦法處理問題，應對難題時沒有創造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實“第一責任人”意識。堅持“書記抓、抓書記”推動社區黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區黨建基礎，推進社區黨建規范化建設。向基層網格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網格黨建工作全面提升。

二是加強服務型黨組織建設。堅持把建立服務型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創新黨建工作新格局。開展“四抓”活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發揮黨員在社區建設中的`先鋒模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區、黨員志愿者服務、黨員一幫一、為黨旗增輝和“五個一活動”(即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心)等系列活動，組織黨員投身社區建設，在轄區形成黨員群眾人人參與的良好風尚。

三是切實提升黨建隊伍整體素質。定期對社區干部進行思想教育和業務培訓，使社區干部從思想上認清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，牢固樹立為人民服務意識。加強對社區工作人員的業務培訓，通過集中學習與自學相結合、專題講座與經驗交流相結合的方式，創新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社區干部輪訓一遍以上，提高社區工作人員自身素質和服務社區居民的能力。

? 村級黨建工作述職報告 ?

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX村級主任，今天非常榮幸能夠在這里向大家匯報一年來我在黨建工作方面的努力和成績?；仡欉^去的一年，我認真履行職責，扎實推進黨建工作，取得了一定的成績，同時也存在一些問題和不足之處，接下來，我將簡要總結過去一年的黨建工作，并提出下一步的工作計劃。

一、工作總結

1.加強組織建設

在過去一年中，我們注重加強黨組織建設，不斷提高黨員隊伍的“紅色”質量。我們完善了黨建工作機制，制定了一系列制度文件，明確了黨組織的職責和權力，并加強了黨員的培訓和教育工作，增強了黨員的政治意識和紀律意識。

2.開展黨員教育培訓

我們注重加強黨員的理論學習和業務培訓，通過舉辦各種形式的培訓班和學習活動，提高黨員的思想素質和業務水平。我們還組織黨員參觀學習，到外地考察，通過實地學習交流，拓寬了黨員的視野，提高了黨員的綜合素質。

3.推動黨風廉政建設

我們注重推動黨風廉政建設，堅決反對和打擊腐敗行為。通過建立紅色防線，著力營造廉潔政治的良好氛圍，加強黨員干部的廉潔自律教育，嚴格執行黨風廉政建設各項規定，防止紀律松勁，提高黨風廉政建設的實效。

二、存在問題和不足

盡管我們取得了一些成績，但也存在一些問題和不足之處：

1.黨員教育培訓不夠深入。我們在黨員教育培訓方面還不夠到位，課程設置和內容設計還有待完善，培訓效果有待進一步改善。

2.黨風廉政建設任務繁重。當前，面臨著各種各樣的廉政風險，黨風廉政建設任務非常繁重，我們需要進一步加強監督檢查，確保各項紀律規定的落實。

三、工作計劃

為了進一步加強黨建工作，提高黨組織的凝聚力和戰斗力，我們將制定以下工作計劃：

1.加強黨員教育培訓。完善課程設置，提高培訓質量，確保每個黨員都能夠接受到系統、全面的培訓，提高黨員的素質和水平。

2.深入推進黨風廉政建設。加強紀律檢查，嚴肅查處違紀違法行為，營造廉潔政治的良好氛圍，不斷提高黨風廉政建設的實效。

3.加強組織建設。進一步明確黨組織的職責和權力，完善黨建工作機制，發揮黨組織的政治核心作用，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。

親愛的同事們，過去的一年，我們在黨建工作方面取得了一些成績，也存在一些問題和不足。面對新的一年，我將進一步加強學習，提高自身素質，以更高的工作熱情和更扎實的行動，推動黨建工作邁上一個新臺階。同時，我們也需要大家的關心和支持，請各位領導和同事們給予我們更多的建議和幫助，共同努力，為實現我們黨的理想信念和黨的事業而奮斗！

謝謝大家！

? 村級黨建工作述職報告 ?

上半年,我鎮堅持把馬克思主義中國化的最新成果作為理論武裝工作的中心內容，通過支部黨員集中學習、支部書記培訓、報告會等多種形式，切實加強理論武裝工作，提高了廣大黨員的素質。一是黨的第十七次全國代表大會精神的學習和宣傳貫徹得到落實。按照統一部署，鎮黨委充分發揮鎮黨校的陣地作用，分期分批舉辦第十七次全國代表大會精神專題學習培訓班二期，在全鎮掀起了一股學習貫徹黨的第十七次全國代表大會的***，把黨員干部的思想和行動統一到黨的第十七次全國代表大會精神上來;二是通過學習黨章，黨員干部的宗旨意識得到加強。各黨支部都組織黨員認真學習了新黨章，從加強黨的執政能力建設和先進性建設的戰略高度，深刻認識到新的歷史條件下學習貫徹黨章的重大意義;三是組織黨員干部認真加強中國特色社會主義理論體系的學習。通過中國特色社會主義理論體系的學習，提高了黨員干部運用科學理論分析和解決實際問題的能力;四是加強了黨員干部黨風廉政建設有關知識的學習。鎮黨委通過組織黨員干部深入學習中央關于建立健全懲治和預防***體系的有關規定，黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗意識得到加強。

二、以強化班子、隊伍、組織和***政治建設為著力點，夯實了黨的執政基礎

一是強化黨委領導班子建設。鎮黨委以“講黨性、重品行、作表率”為準則，深入開展了領導班子創“四好”活動。建立了黨委領導班子政績社會評價制度，定期組織黨員群眾對鎮黨委履職情況進行滿意度測評，深入推進了黨支部負責人誡勉、問責、罷免工作;二是強化黨員隊伍建設。大力實施了“黨員素質工程”，構建了鎮、村(社區)、黨員小組三級培訓網絡，深化了“黨員農貸快車”活動，加大了對農村黨員的創業培訓、幫扶力度。大力開展了“三培養”活動，重點做好了在生產工作一線、高知群體、外出務工青年農民的優秀分子中發展黨員工作。

針對不同社會階層黨員的生產生活實際，以及黨員個體技能、興趣、愛好、特長的實際，完善了黨員分類管理模式。引入社會評價、先進性承諾制度，完善了黨員***評議、處置不合格黨員實施辦法。以“帶頭能力強、引領群眾能力強”為目標，在廣大黨員中開展了“黨性定期分析制度”工作。同時做好了黨內統計工作，開展了全鎮黨員信息管理庫建設工作;三是強化基層組織建設。以“推動發展能力強、服務群眾能力強、凝聚人心能力強、促進***能力強”為主要內容，扎實開展了“四強”黨組織創建活動，精品范文網|村級黨建工作半年總結。

引導各黨支部進一步關注和解決民生問題，維護農民群眾權益，改善群眾生產生活，切實做好關愛留守兒童等工作。全面推進了村、社區和機關、學校的基層黨組織建設。在鎮機關單位開展“學習型黨組織”、“***機關”創建活動，在社區不斷深化創建“***社區”活動;四是強化***政治建設。鎮黨委規范了黨委委員分工負責制、黨委議事規則和決策程序，實行了重大問題決策票決制度，在全鎮推行黨組織開放式***生活會,實行了黨代表和人大代表列席黨委會會議制度,擴大了基層***，改善了黨內***討論環境。

一是創新基層黨組織設置模式。20xx年，我鎮推廣了 “產業聯建”基層黨組織設置模式。圍繞產業化和特色經濟發展，新增專業合作組織一個。構建了以村黨組織為主體、以產業黨組織為骨干的黨組織設置新格局;二是創新基層干部選育方式。大力實施了新農村建設“領頭雁”素質工程，加強了“一村(社區)一名大學生干部”的教育管理。進一步改進了基層干部考核評價激勵辦法，探索完善了基層干部誤工報酬結構制。利用七一建黨節加大了對全鎮黨員干部評優表彰力度，著力造就了一大批人品正、干實事、真爬坡、敢破難的基層干部隊伍;三是創新創先爭優活動載體。繼續深化了“三級聯創”活動，大力開展了“黨建凝聚力工程”活動。

一是健全完善城鄉一體黨員動態管理機制。20xx年，我鎮把加強和改進流動黨員管理工作納入了基層黨建工作責任制考核的重要內容。繼續抓好了流動黨員《活動證》發放使用工作，加強與派出所的溝通協作，做好了流動黨員信息采集和管理服務工作，建立和完善了流動黨員管理臺帳和信息庫，健全流入流出地雙向管理、雙向考核機制。搞好了《流動黨員口袋讀本》發放工作，同時做好農民工黨員權益維護和保障工作，加大了流動黨員管理服務中心和村(社區)管理服務站點建設，搭建了流動黨員發揮作用的有效途徑和載體;二是健全完善黨員聯系和服務群眾機制。我鎮從完善黨組織聯系黨員、黨員奉獻、幫扶資金籌措、先進典型帶動機制入手，建立健全了黨內服務體系。深化了黨委成員聯系村工作，加強和改進了新時期群眾工作，建立完善了鎮、村(社區)、社三級群眾工作服務網絡，著力構建了惠民工作長效機制。地震以后積極組織黨員黨員義務服務對，幫助困難群眾開展生產自救，切實幫助黨員群眾解決生產生活實際困難。廣大黨員在聯系和服務群眾的實踐中不斷黨性不斷加強，自身素質不斷提高;三是健全完善黨內激勵、關懷、幫扶機制。

20xx年，我鎮實行了黨員領導干部接待群眾、干部下訪、聯合接訪、通報工作、現場辦公和定點幫扶等制度。定期對困難黨員進行摸底統計，建立完善了困難黨員統計臺帳，進一步完善困難黨員幫扶和動態管理長效機制。在七一、重大節假日、黨員及其家屬遇重大事件等重要時機，定期開展了走訪慰問活動。開展機關和事業單位與農村、社區、企業黨組織“結對共建”活動。認真做好關心老黨員、老典型和老模范工作，切實解決他們工作和生活中的實際困難;四是健全完善基層黨建工作責任機制。

認真落實了基層黨建工作責任制，重點抓好了村黨支部負責人每年向鎮黨委專題就黨建工作情況進行述職述廉制度。著力從目標設定、工作推進、考核評價、責任追究等方面，探索建立基層黨建工作科學化體系，強化對基層黨建工作的質量管理，以建立“承諾、述職、評價、追究”四位一體責任體系為重點，著力構建了黨委書記親自抓、班子成員分工抓，上下聯動、黨政互動、組織部門牽頭、各部門具體抓的齊抓共管工作格局;五是健全完善基層黨建工作保障機制。做好已建活動場所的管理使用工作，特別是5.12大地震以后，鎮黨委正在通過多種渠道解決部分村級組織無活動場所問題。同時結合社區標準化建設，著力把我鎮社區建設成高標準的示范性社區。通過開展農村黨建有形化建設，重點打造了一批新農村建設黨建示范點。切實加強了黨建信息宣傳工作，努力培育、發掘、宣傳基層黨建新亮點、新經驗、新典型。

? 村級黨建工作述職報告 ?

尊敬的各位領導、同志們：

我任校黨支部書記已經幾年了，多年來我積累了必須的工作經驗，提高了工作潛力。幾年來，黨支部工作在教育局黨委和教育辦黨支部的精心指導下，在學校的大力支持下，加強了學校黨支部建設，以黨的x大精神為指針，認真貫徹執行黨的教育方針政策，開拓創新，銳意進取，用心履行黨支部的職能，充分調動和發揮了全體黨員的用心性和創造性，推動了黨支部工作和人事人才的創新發展。大大促進了學校的教育教學工作。黨支部及我本人做了超多的工作。

一、加強了黨組織建設，大力開展持續...員先進性教育活動

(一)、學校加強和完善了黨組織，成立了xx活動領導小組，較好地發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范作用，在學校管理，教育教學中、教職工隊伍穩定等方面都取得了必須的工作成績，提高了黨支部的工作質量，較好的完成了校黨委安排的各項作任務。

(二)、正確把握引導黨員增強職責感

引導黨員樹立黨的觀念，正確認識黨員個人同黨的關系，黨是由黨組織組成的，每一個黨員的言論和行動都同黨的形象相關聯。黨的先進性要透過黨員的先鋒模范作用來體現。

二、加強學校領導干部廉政建設

根據黨風廉正建設的文件精神，黨支部研究分析學校黨風廉政建設工作狀況，對學習貫徹落實教育局黨委提出的各項目標，進行了認真安排。透過黨風廉政建設教育的開展，學校黨支部對全體干部和xx提出幾方面的要求：1.團結是班子戰斗力的基石。成員之間要精誠團結，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結和整體效能的發揮。2.要全心全意地把個人的聰明才智用在學校教學質量的提高上，齊心協力，共同創造學校更加輝煌的業績。3.在重大事項決策上，嚴格執行公司的有關規定堅持重大問題群眾研究，使決策更加科學化、民主化。

三、搞好政治培訓和學習

(一)、指導思想

本著全面實施素質教育為出發點，培養學生的創新精神和實踐潛力，以提高教師的業務潛力為重點，科學合理地對教師進行崗位培訓和新課程培訓。

(二)、培訓資料

1、政治思想和時事教育

本學年度繼續以學xxx為重點，學好一些時事教育資料，深刻理解文件的內涵的好處。

2、教師職業道德教育

本學期學習《xxxxx》、《xxxxxx》。

四、開展幫扶活動，發揮黨支部作用

開展黨員結對幫扶活動，聯系聯系班主任與特困學生結成“一幫一”對子，捐款近千元，幫忙特困學生解決經濟問題，使他們無后顧之憂；再從心理上消除他們的自卑情緒，增強他們的自信心；還要激發他們的學習興趣，與家長聯系，組成學校、社會、家庭的全方位的教育網絡。促使青少年健康成長。

此外，做班主任的工作，召開“愛心教育研討會”，使班主任發揮他們無私奉獻的精神，個性是在新課改的理念下，“情感、態度、價值觀”的人文性評價的滲透對于教學是異常重要的。

五、協助校長主抓全面工作

我本人及黨組織用心參與教學管理，在各方面給予張校長的大力支持，并用心配合其他領導完成教學任務。在協調黨群關系，協調各部門之間的關系中，使黨組織發揮真正的作用，在學校有有困難時，號召全體黨員無私奉獻，搞好學校的教育教學工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使黨組織成為學校教學管理的不可或缺的力量。

我們全體黨員要加強政治思想方面的學習，不斷增強工作的使命感和職責感，樹立良好形象，發揚勤奮工作，甘于奉獻的精神，在工作中再接再厲，踏踏實實地做好工作。

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

? 村級黨建工作述職報告 ?

今年以來，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創優秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發展抓黨建，圍繞進步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發展。夯實工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會主義新農村這個中央，抓班子、帶步隊、促發展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實和規范，促進了全鎮經濟的發展和社會的不亂。

農村基層組織建設水平的高低直接影響著農村的不亂和發展。作為黨委書記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書記的“主角”作用。

1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開多次會議，廣泛征求意見，結合我鎮實際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務，提出切實可行的目標和措施。

2、落實基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會軌制，每半月至少召開一次黨建諸葛亮會，專題研究一次黨建工作目標落實情況，黨委成員匯報所包村工作進展情況，分析存在題目，共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實到位。落實村支部書記抓基層黨建專項述職軌制，重點述抓基層黨建工作思路、工作成效、經驗、后進黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。

3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專門負責。二是，堅持一季召開一次民主糊口會、堅持每周五下戰書學習日軌制，堅持常常與班子成員談話軌制。增強班子的凝結力，不斷進步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發展經濟的能力。

發展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹立了抓黨建就是抓發展、就是保不亂的觀念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，圍繞“三強”(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起“四抓”舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專心、用力、用法，努力推動農村基層組織建設工作上臺階。著力抓好以下四點:

1、抓樞紐，促進轉化。按照“分類施治、凸起治亂、一村一策、究根治本”的工作思路，結合“駐聯幫解促流動”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進村進行管理整頓。

一是抓思惟轉化。通過調查了解，個別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀念沉舊，小農意識較濃。通過開黨員會，看電教片，入戶做工作，使他們開始以發展的目光看題目，不翻歷史的'舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。

二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實匡助解決這些實際題目。促進后進支部如期轉化。

三是抓軌制建設。針對原來各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開會商量，集體決議計劃。從財務治理上消除產生題目的隱患。

? 村級黨建工作述職報告 ?

今年以來，我作為縣紀委監察局支部書記，始終堅持以黨的xx、xx為指導，圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，扎實推進“基層組織提升年”工程，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，努力提升委局黨員干部的形象，透過堅持不懈地努力，機關黨建的科學化水平進一步提高，黨員隊伍的凝聚力、戰斗力進一步增強。具體履職狀況匯報如下：

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一、科學謀劃，為順利完成黨建目標布好局。

一是認真做好職責分解。年初，按照縣直機關工委《xxxxx》和《xxxxx》要求，將全年黨建工作分解成思想、組織、作風、制度建設4個方面23項具體任務，將這些具體任務指定專門支部委員承擔其中一塊，并與本人簽訂職責狀，推動工作的落實。二是制定科學的考核指標。委局始終堅持紀檢工作和黨建工作同部署、同考核，在制定《xxxxx》時，明確要求機關支部制定貼合實際的考核指標，經過支部研究，將全年的黨建工作分成組織建設工作、用心組織開展資料豐富的特色活動、信息工作、檔案工作四大塊，并各自細化后賦予必須分值，增強了考核的可操作性和科學性。

二、扎實推進，邁好黨建重點工作的每一步。

一是精心組織委局的群眾路線教育實踐活動。黨的群眾路線教育實踐活動作為今年最重要的政治任務，委局支部始終高度重視，認真對待，精心組織，按要求高質量地了完成活動各階段任務。在活動開始的準備階段，委局支部承擔了活動籌備、組織學習、起草方案、組織征求意見的職責。先后3次組織委局專題學習，為活動的開展統一了思想認識，共組織5次座談會、發放征求意見表120余張，為如何搞好委局的教育實踐活動廣納良策。

在“學習教育、聽取意見”階段，委局支部精心組織“五個一”活動，其中共組織專題講座2次，觀看教育警示片5部，集中學習20余次，赴大寨實地參觀學習1次，聆聽報告1次，使委局黨員干部職工的思想進一步凈化，群眾觀念進一步增強，到達了自我完善、自我革新、自我凈化、自我提高的目的。透過設立意見征求平臺、書面征求意見、進行個別訪談、召開座談會、個別征求意見五種方式“開門納諫”，廣泛征求委局“四風”方面存在的突出問題，共收集各類意見推薦70余條，有價值的意見推薦共16條，圓滿完成第一階段各項任務并透過驗收。

在“查擺問題、開展批評”階段，委局支部堅持深化學習到位、征求意見到位、談心談話到位、撰寫材料到位的“四到位”準備要求，認真籌劃，先后組織學習3次，召開座談會5次，修改對照檢查材料5回，為民主生活會的順利召開奠定基礎。在組織生活會的準備上，同樣堅持標準不降、規格不降的要求，精心組織，并認真進行了民主評議黨員活動，收到了實效。在整改落實階段，委局支部堅持率先垂范，嚴格履行第一職責人的職責，對班子和黨員制定的整改方案嚴格把關，確保整改方案到位、措施到位、效果到位。

二是圍繞“基層組織提升年”，認真搞好各專項活動。

在“在職黨員進社區活動”中，委局支部首先認真做好在職黨員的思想教育工作。召開支部會議，學習傳達“在職黨員進社區”活動的要求、具體步驟，研究制定委局活動方案；其次進行摸底報表工作。將委局在職黨員信息逐一整理，統一報表，簽訂活動承諾書，并及時到社區報到，截至目前，委局全體在職黨員均已到西關社區報到；第三，認真做好服務工作。先后組織到服務社區打掃衛生3次，義務勞動2次。

在“開展微型黨課活動“中，委局支部嚴格按照機關工委《xxxxx》文件要求，認真組織實施，作為支部書記，我用心帶頭擔任主講，在課程的資料上既有關于群眾路線文件方面的摘編又有關于紀檢方面的理論知識，課程形式多樣，效果明顯。截至目前，微型黨課已開展12次。

三、努力創新，不斷總結黨建工作的新思路。

委局在做好重點黨建工作的基礎上，注重透過特色活動的開展，進一步凝聚隊伍，提升戰斗力。一是群眾路線教育實踐活動期間組織委局黨員干部赴大寨實地參觀學習，并在xx雕像前組織新黨員入黨宣誓，老黨員重溫誓詞活動，使全體黨員干部的黨性觀念進一步加強，為民服務的宗旨意識更加明確。二是精心組織“迎七一”羽毛球比賽、“迎國慶”籃球比賽和乒乓球比賽。透過豐富的體育活動，使委局黨員干部身體得到鍛煉同時進一步增強了隊伍的凝聚力和戰斗力。三是用心籌劃委局的體檢工作。委局支部始終把干部的身心健康放在心上，用心籌措資金2萬余元用于為干部進行體檢。四是認真做好困難黨員的慰問工作?！捌咭弧逼陂g，先后深入xx、xx對3名困難老黨員進行慰問，體現了組織的溫暖。

四、實事求是，認真分析存在的問題和不足。

雖然委局支部做了許多明顯成效的工作，但是距離上級黨委的要求還有必須的差距，實現委局黨員干部的期盼還需更加努力，實事求是的講委局支部還存在不少問題。如：組織的理論學習不夠深入，學習整體意識還不強；深入基層調查研究為民服務的宗旨意識不強；在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致；干部隊伍思想建設薄弱等。這都需要在下一步的工作中繼續努力和不斷改善。

五、百尺竿頭，扎實有序推進黨建各項工作。

一是進一步加強學習，增加思想認識。委局支部要把學習作為一種精神追求、一種政治職責，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終持續思想上、政治上的清醒和堅定。進一步增強學習的自覺性和系統性，繼續深入學習黨的xx，學習XXX一系列重要講話精神，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、和正確的政績觀、權力觀、利益觀，同時，系統地學習相關業務知識、法律法規知識、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。堅持學以致用，切實用先進的理論指導工作實踐。

完善個人自學和群眾學習相結合的制度，提前精心設計主題，結合支部中心任務和重點工作確定學習資料，主要采取專題講座、輔導報告、討論交流、在線學習等形式進行。堅持學用結合、學以致用，把學習成果轉化為指導實踐、推動工作的實際成效。自覺做到“多學習、少應酬，多實干、少做秀，多補位、少拆臺，多奉獻、少索取”，努力做為人民服務的帶頭人，做人民群眾信賴的貼心人。

二是進一步強化宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，千方百計為委局干部職工和群眾解難事、辦實事。牢記肩上的重擔和使命，牢記黨和人民的重托，不斷強化職責意識，切實把主要精力和心思集中到干事創業上，兢兢業業地把工作完成好。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，把推動問題解決作為支部工作的出發點和落腳點，切實維護好群眾的合法權益。自覺地從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上依靠群眾。

三是進一步加強支部班子和黨員隊伍建設。一是堅持民主集中制，提高支部科學決策、民主決策的水平。強化群眾領導觀念，重大問題由群眾討論和決定。增強民主意識和民主作風，集思廣益，博采眾長。在決策前慎密論證，廣泛征求意見，凝聚群眾智慧，為科學決策帶給正確的依據。同時，注重增進支部黨員的團結，黨員之間坦誠相見，平等相待，友好相處，相互信任，相互支持，相互補充，努力打造一個“學習創新型”、“民主團結型”、“勤政為民型”、“清正廉潔型”的好支部。二是認真落實中央“”進一步轉變作風，發揚個性能吃苦、個性能奉獻、個性有思想、個性能作為的精神，切實履行好“為黨分憂、為民解難”的神圣職責。

(四)嚴格自律，加強作風建設和制度建設。要以身作則，嚴以律已，堅持真抓實干、敢于擔當、變革創新、務求實效的作風，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善科室各項規章制度，嚴格按照各項管理制度辦事，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，帶頭抵制享樂主義和奢靡之風。

? 村級黨建工作述職報告 ?

(一)以創建五好支部活動為載體，加強領導班子建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。繼續抓好黨建制度建設(定期研究黨支部工作制度、定期分析黨員思想狀況制度、支部三會一課制度、民主評議制度、黨員目標管理制度、讀書筆記調閱制度等)。繼續深入開展創建五好黨支部活動，進一步增強黨支部的活力，不斷創新五好黨支部活動的形式和內容，要著眼于加強班子建設，提高干部素質，注重引導黨員干部練內功干實事，心思用在工作上，作風擰在務實上，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，實現抓班子，帶隊伍，促發展的目的要求。

(二)發揮黨員先鋒模范作用，開展黨員示范崗和黨員幫扶結對子活動。繼續在交通系統各級辦事窗口和生產一線重要崗位開展黨員示范崗活動，實施黨員先鋒模范工程;要結合保持共產黨員先進性教育活動，推出一批服務優、業務精的優秀黨員戰斗團隊和黨員個人的先進典型，發揮示范和輻射作用。要針對隊伍中出存在的問題，選出一批責任心強、經驗和學識豐富的黨員，與其他同志形成幫扶結對,著重發揮優秀黨員的傳、幫、帶作用，突出解決黨員隊伍建設的難點問題，努力幫助其他黨員共同進步。要按照沙委組〔〕綜字2號通知精神，開展好與選派村結對共建工作。

(三)按照堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展的方針，做好發展黨員工作。各黨支部要從本單位實際出發，制定發展黨員工作計劃，報告發展黨員工作情況，規范發展黨員程序和資料。要積極宣傳十六大《黨章》，做深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。各黨支部要對要求入黨的積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想基本理論的教育，黨的基本知識和黨的基本路線的教育，以及黨的優良傳統和作風的教育，使他們懂得黨的性質、綱領、指導思想、宗旨、任務、組織原則和紀律，懂得黨員的義務和權利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產主義事業奮斗終身的信念。

二、進一步抓好黨的作風建設建設一支高素質的干部職工隊伍是各級黨組織的一項重要工作，在加快推進交通建設的同時抓好作風建設，樹立交通隊伍新形象是機關黨建工作的一個重點。 (一)強化反腐倡廉教育，促進黨員干部廉潔自律。一是要認真學習貫徹中央兩個《條例》和《關于建立健全教育制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》;深入貫徹中紀委四次、五次全會精神。并在學習的基礎上，分析本單位黨內監督和黨員權利保障等方面的薄弱環節，采取有效措施加以解決。二是抓好反腐倡廉的宣傳教育，認真抓好黨風廉政建設責任制的落實，按照黨內廉政的要求和規定，結合保持共產黨員先進性教育活動，引導黨員干部在思想上牢固樹立廉潔自律的觀念和意識。三是完善依法審批、依法辦事的制度，切實加強對權、財、物的監督，逐步建立健全反腐的長效運行機制，從制度上，從源頭上防治腐敗。

(二)進一步建立健全黨內監督制度健全和完善黨內監督制度，是新時期黨的建設新要求，也是落實《黨內監督條例》的具體措施。各黨支部要從具體實際出發，建立健全切合自身實際的黨內監督制度，從決策和執行等環節加大對權力的監督，使黨內監督領域得到深化，監督過程有章可循;要堅持和完善黨內情況通報制度、黨內情況反映制度、黨委工作議事制度、黨委重大決策征求意見制度，不斷拓寬黨內民主渠道，擴大黨員對黨內和單位事務的知情權、參與權與監督權。

(三)認真學習貫徹《中國共產黨黨員權利保障條例》，充分發揚黨內民主黨內民主是黨的生命，對人民民主和政治文明具有重要的示范和帶頭作用。各黨支部要圍繞擴大黨內民主，完善保障黨員權利等制度，要認真組織學習《中國共產黨黨員權利保障條例》，使黨章規定的黨員權利在實際工作中得到落實。支部要根據黨建工作的新情況，圍繞支部黨建實際工作的熱點、難點問題，深入開展調查研究，要在調研和深入基層職工中發現問題，捕捉信息，真心實意地為職工辦事，為職工解除后顧之憂，給職工帶來實惠和利益。要克服官僚主義、形式主義和脫離實際，不求實效的作風。發揚求真務實、腳踏實地、真抓實干的精神，把黨的方針、政策、黨的要求落在基層，落在實處。

三、加強對工會、共青團、和統戰工作的領導，充分發揮群團組織的積極作用 (一)要加強對群團組織的領導，創造一些必要條件，使工會、共青團、婦委會按照各自《章程》和職責履行權利義務。

(二)要積極引導工會、共青團、婦委會通過開展活動，引導交通系統廣大干部職工積極投身到健康、有益的文化、體育和讀書活動去，發揮他們的聰明才智，自覺獻身交通事業的改革發展。

(三)要加強對離退休工作的領導，積極發揮離退休干部的作用，充分調動他們關心交通改革發展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，落實好兩個待遇，幫助他們排憂解難，以體現黨的溫暖。

? 村級黨建工作述職報告 ?

近日，我作為黨建工作人員，完成了本月的述職報告。在本月的工作中，我以黨建工作為中心，緊密聯系黨支部工作需求，積極主動地提出了一系列深入有效的工作措施，取得了令人滿意的成果。

本月以來，我密切關注黨員學習教育，積極策劃了一系列黨小組學習活動。我們根據中央文件，在每周三下午組織全體黨員進行集中學習，選取黨員學習資料并成立學習小組，推薦相關學習資料供黨員自主學習。在每月底召開的黨員大會上，我們還對黨員學習情況進行了整體總結，對學習優秀黨員進行了表彰，激勵了黨員們的學習積極性。

我還積極組織了一次黨的組織生活會。在會上，我提出了“不忘初心、牢記使命”為主題的學習討論，引導黨員們深入思考自己的黨員身份、責任和使命，促使其更好地履行黨員義務。通過對黨員的談話和思考，我們找到了一些存在的問題，并表決通過了一系列改進措施，提升了黨員隊伍的凝聚力與戰斗力。

在了解黨員需求的基礎上，我積極組織了一次主題黨日活動?；顒觾热莅ㄔ谏鐓^開展志愿者活動、慰問貧困家庭和舉辦座談會等。通過這些活動，我們與基層群眾建立了更加緊密的聯系，了解了他們的實際困難和需求，為解決問題和改進工作提供了思路和依據。

在黨建工作方面，我積極參加了市級黨員干部培訓，廣泛吸收理論知識和實踐經驗。我認真學習了XXX關于黨建工作的重要講話精神，并結合自身工作進行了認真思考和總結。在實際工作中，我不斷梳理思路，掌握領導要求，通過自我反思和學習，及時發現和解決工作中的問題，提升了自身的政治素質和工作能力。

本月的黨建工作在全體黨員的共同努力下，邁出了堅實的步伐。但仍然存在一些問題，比如黨員學習積極性不高、組織生活會形式較為單一等。對于這些問題，我將繼續與黨支部密切溝通，提出相應的改進措施。

下月的工作計劃中，我將進一步加強黨員學習教育活動的組織，通過座談會、讀書交流等方式激勵黨員學習積極性。同時，我還計劃組織一次集中學習，邀請相關領導為我們講解新的政策措施，提醒黨員不忘初心、繼續前行。

以黨建工作為中心，我認真履行職責，積極配合支部的工作需求，并提出了一系列切實有效的工作措施。通過不斷學習、反思和改進，我相信在接下來的工作中，黨建工作能夠取得更加優異的成績。我將繼續發揚黨建工作的精神，不斷提升自己的政治素質和工作能力，為黨的事業貢獻力量。

? 村級黨建工作述職報告 ?

一、主要工作

我堅持黨建統攬全局的理念，采取書記抓、抓書記的方法，重點抓了四個方面工作：

1.堅持帶頭強職責。帶頭統籌調度。主持召開8次常委會、12次調度研究部署基層黨建工作，出臺政策4項，解決難題17個。帶頭聯點示范。帶頭建立黨建聯系點3個，帶動縣級領導建立示范點72個。我深入聯系點23次，解決問題35個。帶頭狠抓整頓。采取縣級領導帶頭包村、第一書記帶頭駐村、實行一村一策等舉措，調整、選拔村干部27人，修訂制度30多個，10個軟弱渙散村整改到位。帶頭教育培訓。個人帶頭上講臺，各級書記跟進，采取集中訓、分期訓、專題訓方式，對1.4萬名黨員進行了全覆蓋培訓。

2.多維投入夯基礎。提升陣地標準。我多次調度，投入1300多萬元，26個社區建成了300平方米以上的服務用房，20個社區完成了規范化建設。投入近200萬元，新建、改造村部11個，所有村部均到達“一站六室”標準。提高保障水平。以財政保障為核心，各級投入為補充，村級實際運轉經費到達12-15萬元，社區到達25-30萬元。提振工作激情。每年財政預算安排90多萬，發放退職村干部、補貼在職村干部待遇，調動了村居干部用心性。

3.創新載體增活力。主題活動抓教育。開展“百名書記講黨課、千名干部亮承諾、萬名黨員當先鋒”主題活動，各級書記上黨課200多堂，1500多名干部亮出了承諾，引導1萬余名黨員創先爭優。服務群眾抓到戶。實行縣級領導“包鄉聯產”、機關干部“包點聯企”、街區干部“包片聯戶”、鄉村干部“包村聯戶”、黨員志愿者“包網格聯社區”，深入村組“畫好村情圖、記好民情賬”，發放便民聯系卡10萬張，推動3000余名機關黨員志愿服務群眾。本人堅持每月19號坐班接訪，接待群眾54批124人次，解決問題49個。轉變作風抓實事。我6次召開征求意見會，整理出群眾最關心的50項具體問題，采取領辦、交辦、承辦、督辦的方式，用心整改落實。57項專項整治工作進展較好。清理“吃空餉”做法得到湖南日報宣傳。辦公用房騰退經驗得到人民日報、光明日報推介。

4.嚴格管理促發展。透過抓黨建，嚴管理，有力地促進了社會經濟的平穩健康發展?！叭髴鹨邸比〉秒A段性成果，全省農村環境整治現場會在津市召開，新村三眼橋老舊小區改造被列為省棚改示范工程，生產街棚戶區改造模式獲人民日報推介，“五個一”重點工程進展順利，城鄉規劃、環境整治、客運、供水等“四個一體化”改革經驗被省委改革辦重點推介。在10月份教育實踐活動民調測評中，xx市取得了全省第20名、全市第1名的好成績。

二、存在的主要問題及原因

雖然做了一些工作，取得了必須成效，但對照職責要求，還有較大差距，主要表此刻四個方面：

1.履職精力不集中。我個人和部分黨委、黨組書記將超多精力用在抓經濟、社會發展，個性是抓招商引資、向上爭資、項目建設上，對黨建工作口頭重視多、靜下心來謀劃少，具體抓落實還不夠。

2.督促落實不到位。對一些支部“三會一課”搞形式、民主評議走過場、不合格黨員處置不敢動真格等現象沒有真抓實督，有睜一只眼閉一只眼的狀況。

3.黨員發展不嚴格。雖然對村居主干、黨員發展有嚴格的標準，但實際工作中，一些村居發展黨員把關不嚴，程序不規范，發展黨員質量不高，40%的農村黨員年齡在60歲以上、文化在初中以下，隊伍現狀沒得到根本改善。

4.基層保障不充分。財政預算安排每年每個村、社區運轉保障經費分別為x萬元、x萬元，不到剛性運轉需求的一半。村居干部需耗費超多精力跑項目、爭資金。村居干部報酬雖已到達上級要求標準，但與日益增長的居民支出、與他們的辛勤付出相比較，還有較大差距。雖然向500多名退職村干部發放了退職補貼，但與近3500人的總群體相比，覆蓋面還是偏低。

認真反思這些問題，從個人主觀上找原因，主要有兩個方面：一方面統籌兼顧不夠。對鄉鎮、街道調研多，對部門單位、線管單位的調研少。對村、社區調度多，對非公企業、社會組織調度少。對聯系點去得多，對非聯系點去得少。對公路沿線重視多，對偏遠區域重視少。對社區平臺建設看得重、財政投入多，對村居陣地建設依靠鄉村多、直接投入少。對“一把手”重視多，對一般黨員干部關心少。對村、社區干部關心多，對站辦所事業人員關懷少。另一方面務實創新不夠。在實際工作中，對出經驗、創特色的工作推動得多，對一些實基層、利長遠的基礎性工作過問得少。在解決問題時，頭痛醫頭、腳痛醫腳，就問題解決問題的多，系統思考、創新探索的少。在具體指導時，放手分管領導、黨委部門抓得多，深入實地、一竿子插到底的督促指導少。在獎優罰劣時，思考激勵關懷的多，兌現懲罰的少，在對一些黨員干部進行處理時有放一馬的心理。

三、下步打算

針對存在的問題，下一步，我將重點做好四個方面工作：

1.落實管黨職責。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，出臺加強基層黨建工作的實施意見，完善黨建工作考核評議辦法，抓住書記這個關鍵，建立“黨建職責清單”制度，落實管黨職責，強化干部考核的“黨建導向”。

2.夯實基層基礎。結合完美社區、美麗鄉村建設，加強陣地建設，實現村、社區活動場所全覆蓋。加大基層運轉保障力度，提標到村10萬元、社區15萬元。徹底消除軟弱渙散村。繼續實施“五百英才引進工程”，力爭年內引進100名高層次、緊缺人才。

3.嚴格黨內生活。推行分片調度、分級調閱、分層指導、分線述職“四分”機制，嚴格落實“三會一課”、民主評議等基層黨建基本制度。健全完善紀律約束制度體系，推行處置不合格黨員工作。堅持把批評和自我批評的有力武器使用好、發揮好，引導各級黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍，帶好頭、把好關，讓嚴格黨內政治生活成為新常態。

4.從嚴管理干部。鞏固擴大作風建設成果，加強領導干部的分級分類管理。健全干部日常管理監督機制，落實談心談話、民主生活會、報告個人有關事項、誡勉函詢、述職述廉等制度，及時發現和糾正干部隊伍中的苗頭性、傾向性問題，多做提提領子、扯扯袖子的工作。

? 村級黨建工作述職報告 ?

一、一年來的主要工作

在市委的正確領導下，我重點做了以下四個方面工作：

1.強化主業意識，力行黨建工作第一職責。用心謀劃部署。年初個人開展“談百人、進百村、訪百企”調研，為常委會研究全年黨建工作思路奠定了基礎。堅持每月兩次的常委會至少有一次議黨建，及時部署有關工作。強化工作督導。先后8次專題調度黨建工作，研究解決落實中的具體問題。每半年開展一次黨組織書記抓黨建工作“雙述雙評”，督促職責落實。自覺率先垂范。帶頭建立鄉鎮、村和企業等黨建聯系點，每月至少一次下點指導，所聯系的青林村成為美麗鄉村示范點；6月23日帶領常委班子成員群眾到人民街社區報到，經常參加服務活動。

2.強化基本保障，力促基層基礎提檔升級。加強陣地建設。投入5028萬元新建和改造鄉鎮公租房838套，5個鄉鎮建起了功能配套的政務中心；投入260多萬元升級改造村級組織活動場所23個；升級遠程教育站點126個。增加保障經費。鄉鎮運轉經費提高到鄉平60萬元，村級運轉經費提高到村平7.2萬元、城區社區15萬元，每年列支非公經濟組織和社會組織黨建工作專項經費20萬元以上。提高待遇水平。全面落實村(社區)干部養老保險，村(社區)主干經濟待遇提高到人平1.5萬元以上。建立30萬元的黨內關懷幫扶資金，組織1174名在職村干部進行了免費健康體檢。

3.強化從嚴治黨，力推基層治理規范有序。扎緊制度籠子。制定完善“雙十禁令”等制度32項，對全縣339個村(社區)群眾資產、資金、資源進行全面清理，建立健全了一整套管理制度和操作流程。強化整改落實。選優配強基層黨組織帶頭人，89名經濟能人和“歸雁人才”新當選村黨組織書記。對33個軟弱渙散黨組織實行一村一策，分類施治。每月開展2次以上干部作風明察暗訪，下發督查通報24期，共查處干部86人次，19人受到黨紀政紀處分，并立案查處了11名違法違紀的村(社區)干部。嚴格教育管理。嚴格落實“三會一課”等制度，縣級領導深入基層講黨課53次?？刂瓢l展黨員總量，嚴格程序要求，新發展黨員260名。嚴格黨員民主評議，今年處置不合格黨員9名。

4.強化為民服務，力求工作成效群眾滿意。出臺基層服務型黨組織建設工作規劃，推行為民服務“四三工作法”，開展改善民生“十大行動”。全縣黨員干部走訪群眾10.6萬戶，1745名在職黨員走進社區服務群眾，辦理便民服務事項8000多件；92個縣直單位建立了為民服務聯系點，結對幫扶困難群眾7856戶，興辦實事1245個，群眾滿意度不斷提升。

二、存在的主要問題及原因

一是工作整體推進不夠平衡。主要是少數鄉鎮、村(社區)和縣直部門下屬單位、非公企業、社會組織等黨組織工作存在短板和薄弱環節。有的基礎工作不扎實，個別的甚至連基本的黨建工作臺賬資料都不完整；有的職責不落實，存在應付、走過場的現象；有的黨內組織生活不嚴格，疏于黨員教育管理，黨員隊伍缺乏活力。

二是村級群眾經濟比較薄弱。全縣村級群眾經濟整體實力較弱，村平收入僅為1.9萬元，其中，村級群眾純收入5萬以上的村(社區)32個，只占總數的9.4%，還有部分群眾經濟“空殼村”。個性是村級負債沉重，全縣達9000多萬元，村平近30萬元，無錢辦事、“討米下鍋”的現象較為突出。

三是后備力量培養缺乏力度。主要是部分農村基層黨組織后備力量培養缺乏長遠規劃，跟蹤培養不到位，黨員隊伍年齡老化、文化素質偏低，基層干部后繼乏人。目前全縣還有6個村(社區)需要選派“第一書記”；全縣農村35歲以下的黨員2035名，35歲以下的村(社區)黨組織書記僅6名。

四是品牌示范效應不夠明顯。創新意識不是很強，特色亮點不多，可學可用經驗不多，一些好的做法，如為民服務“四三工作法”等，進一步總結升華不夠，推介運用不夠，以致品牌缺乏影響力，“帶動輻射”作用沒有凸顯出來。

五是干部慵懶散現象仍然存在。透過教育實踐活動狠抓“四風”問題整治，干部作風明顯改善，但也有部分黨員干部把作為跟風險捆綁在一齊，將做清官與當庸官混為一談，有“為官不為”的思想傾向，工作中干勁不足、工作不實、效率不高，慵、懶、散現象仍然存在。

從自身找原因，主要是三個方面：一是抓好黨建是最大政績的觀念樹得不夠牢。重經濟、輕黨建在工作中自覺不自覺地有所表現，應對臨澧經濟相對落后的壓力，謀劃經濟發展、民生建設多一些，抓招引、抓項目用力多一些，對黨建工作抓實、抓常、抓嚴、抓細不夠。二是個人示范帶頭作用發揮不夠好。對黨建工作存在依靠思想，會上強調多，工作交辦多，缺乏“釘釘子”的精神抓落實。調研沒有真正沉下去，對基層工作動態掌握不夠及時準確，蹲點調研、解剖麻雀的方法運用不經常，黨建工作抓手不夠有力。自己的聯系點代表性不強，下任務提要求的時候多，教方法想對策的時候少，個性是對黨建工作考核缺乏量化指標。三是問題導向把握不夠到位。過于強調“不講原因條件過程，只看工作結果效果”，問題意識不強，在建立問題的發現、通報、處理、反饋等機制上探索不夠。即使有時看到問題，但存在畏難思想和私心雜念，也沒有及時深究、有效破解。比如，在干部作風紀律問題上，還是有當“老好人”的思想，從嚴管理還有欠缺。

三、下一步打算

一是落實黨要管黨的新任務。我本人帶頭履行黨建“第一職責人”職責，認真貫徹這次會議精神，進一步細化基層黨組織書記抓黨建工作職責，嚴格“聯述聯評聯考”，樹立導向，發揮“關鍵層級”的作用。

二是健全從嚴治黨的新機制。貫徹落實“三嚴三實”及“三貼近”精神實質，增強基層干部法紀意識和法治觀念，推進基層治理法治化，完善縣級層面黨建工作配套制度，推動構成從嚴治黨新常態。

三是培育激情干事的新隊伍。優化黨員隊伍結構，選好、用好、管好基層組織帶頭人；落實基層黨建工作機構和編制，強化各項工作保障。進一步運用本土精神品牌和“四個干事、四個不能輸”的理念強化黨員教育培訓，進一步增強隊伍新活力。

四是打造保障有力的新平臺。加大保障力度，用心整合資源，提高鄉村兩級組織最低運轉保障經費和在職村干部待遇。堅持向基層傾斜，研究出臺村級群眾經濟發展措施，加大幫扶力度，增強村級發展后勁。

五是構建為民服務的新格局。以豐富、完善為民服務“四三工作法”內涵舉措為重點，常態化、長效化推進加強基層服務型黨組織建設，培育一批特色黨建成果，進一步打造服務群眾升級版，提升基層黨建科學化水平。

? 村級黨建工作述職報告 ?

【】

黨是全心全意為人民服務的政黨，黨建工作是黨的一項重要任務。村級黨建工作作為基層黨建工作的重要組成部分，對于加強黨組織的凝聚力、創新力和戰斗力，提高村民群眾的滿意度和獲得感，推動農村全面進步具有重要意義。回顧過去一年的村級黨建工作，我們發現了不少亮點和成績，也遇到了一些問題和挑戰。通過總結這些經驗和教訓，相信我們能更好地開展下一階段的工作，不斷推進村級黨建工作向更好更高的目標發展。

【一、背景和概述】

我們村黨組織積極響應黨中央的號召和省、市委的工作部署，緊密圍繞黨建工作總體要求，深入推進黨組織建設、黨員隊伍建設、黨的思想建設、黨風廉政建設等各項工作。

【二、黨組織建設】

我們村堅持組織建崗，進一步加強黨支部和村委會的建設。我們對每個村支部設立專職工作人員，確保黨員干部的思想引領和政策宣傳的到位。同時，我們還注重層級帶頭，加強對支部書記的培養和選拔，確保黨的組織活力和領導力。

【三、黨員隊伍建設】

我們注重提高黨員素質，加強黨員培訓和教育。舉辦了多次專題學習會議，邀請高級干部和專家學者進行講座，激發黨員的思想活力和創造力。同時，我們注重激勵先進典型，樹立黨員模范形象，全面落實黨員的先鋒模范作用，提升黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

【四、黨的思想建設】

我們村廣泛深入開展黨性教育活動，注重解決黨員干部思想認識上的問題，加強黨員干部的政治思想修養。我村積極推廣黨的理論知識，組織黨員干部學習馬克思主義、習近平新時代中國特色社會主義思想等重要思想理論，引導黨員干部始終堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領。

【五、黨風廉政建設】

我們村進一步加強黨風廉政建設，堅決反對大操大辦、鋪張浪費等不良風氣，注重從源頭上解決腐敗問題。我們推行了公開透明的村務管理機制，建立了廉政檔案，定期開展廉政警示教育，切實維護群眾的合法權益。

【六、存在的問題】

我們也要清醒地認識到，在村級黨建工作中還存在一些問題，比如，部分黨員干部思想觀念滯后、服務意識不強、工作作風不實；一些黨員干部違紀違法問題突出、廉政風險隱患存在等。我們必須正視這些問題，采取有效措施加以解決，使黨的建設更加堅實可靠。

【七、未來工作展望】

展望未來，我們將進一步加強基層黨組織建設，提升黨員隊伍的素質和能力，增強黨建工作的針對性和實效性。我們將深入開展黨的學習教育，加強思想政治工作，努力提高黨員干部的政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，以更加優異的成績迎接黨的百年華誕。

【結語】

村級黨建工作總結是對過去一年村級黨建工作成果和問題的回顧，它是從綜合評價的角度對村級黨建工作進行全面系統的總結。在總結過程中，我們要準確找出工作中存在的不足，以及因此而產生的原因，并制定改進措施，爭取在下一個工作階段更好地開展黨建工作，為黨的事業做出新的貢獻。只有堅持總結經驗教訓，因地制宜，不斷完善，村級黨建工作才能更好地發展，為鄉村振興事業做出更大的貢獻。

? 村級黨建工作述職報告 ?

20xx年上半年，在縣委、政府的正確領導下，作為黨建第一職責人，我認真貫徹落實縣委基層黨建職責制目標要求，緊緊把握自身在縣直部門黨建工作中牽頭總抓，當好表率的具體職責定位。按照“抓黨建、夯基礎、凝合力、謀發展”的工作思路，以開展爭先創優活動為契機，團結帶領全院廣大黨員干部艱苦奮斗、開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進全院各項工作又好又快進行。下面，我就履行石阡法院黨建工作開展狀況述職如下：

一、落實黨建職責，齊心協力抓黨建

20xx年我院黨建工作認真圍繞貫徹執行黨的路線、方針、政策及縣委決議、決策和重大部署，根據全院黨建工作總體安排，結合我院實際，作為基層抓黨建工作第一職責人，著重抓好把黨建工作落到實處，做到重要狀況親自掌握，重點工作親自落實，不斷健全黨建工作例會，專題研究會，民主生活會，黨員設崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度，每個在職黨員干部都建立了一個黨建工作聯系點，把黨建工作任務落實到每個班子成員身上，切實做到事事有人抓，人人有職責，件件有著落，一切圍著目標轉，一切朝著目標干，構成齊心協力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。

二、夯實基層基礎，完善機制抓黨建

一是按照黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠的總體思路，認真組織開展學習實踐xxxx活動，突出抓好以下幾方面工作:

1、著力提高黨員、干部的政治理論素養。以學xxxx為重點，完善和落實黨組學習制度。利用外出參觀等形式，不斷提高理論素養，開闊視野，增強科學發展潛力。

2、結合實際，圍繞學習實踐xxxx活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴重疾病的黨員進行了摸底排查，院黨組對25戶困難戶開展了走訪慰問，并發放慰問金10000元。組織全院黨員認真學習科學發展觀，不斷提高他們參與法院事務的用心性。

二是為了加強組織建設，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，建設一支高素質的班子隊伍。我院黨組班子成員配優配強，把工作上有本事，作風上過得硬，廣大群眾信得過的年輕干部選拔到班子隊伍中來，召開了“雙述雙評”活動，理解群眾和上級組織部門的監督和考核，做到制度健全，構成班子成員分工明確，職責到人，各負其責的工作機制。建立健全了基層黨組織，加強和規范對基層黨組織黨建工作。重視加強民主管理制度。

嚴格執行黨務公開制度，堅持實行領導班子民主決策，定期召開班子會議對黨內、院內的大事、要事進行群眾協商，增強決策的公開化、科學化、合理化。以廉潔從政為重點，加強作風建設，保證黨組織風正源清。認真抓好黨風廉政建設，堅持黨員干部廉潔自律意識，透過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護黨員干部清正廉潔的良好形象。同時，黨組將廉政建設切實落實到各項工作中，從制度上予以落實。對后備干部教育管理，開展培訓、工作交流、工作匯報，提高后備干部的整體素質和業務水平。

為了加強黨員隊伍建設，今年對農村黨員、流入黨員、流出黨員進行了信息摸底調查，20xx年透過黨組織認真考察、教育和培養，有1名發展對象現正在預備考察階段，不斷壯大黨員隊伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，透過評議，相互學習，不斷促進和提高黨員自身素質，永葆黨的先進性。

三、不斷加大硬件投入，提升活動載體建設促黨建

本著統籌規劃、整合資源、規范建設、綜合利用的原則，抓好活動場所建設，完善活動場所的管理和使用，明確專人管理，健全工作制度，發揮活動場所的作用，為抓好“三級聯創”，“五好五帶頭”活動奠定基礎。四、創先爭優，突出實效抓黨建，在創先爭優活動中，努力探索推進黨建工作與經濟社會工作的新經驗、新做法，按照抓示范、樹典型、顯亮點的思路，創新發展理念，強化發展措施。

今年以來，為進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，進一步督促落實，推動基層黨建工作有了必須的進步，但由于面上工作不平衡，還有一些不盡人意的地方，如活動場所建設、利用還不到位，創新黨建工作上還有差距。下一步，將繼續加大工作力度，統籌協調，努力開創我院基層黨建工作新局面。

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