考察干部思想總結（通用10篇）

考察干部思想總結（通用10篇）。

? 考察干部思想總結 ?

1.客觀評價不夸張。

???一般與領導談話時，會涉及到評價同事，這個時候一定要記得，站在客觀的立場，明確是非的觀念。千萬不能因為自已個人與同事的私人關系好壞而過分夸張評價。

2.善于發現同事隱藏的閃光點，表明學習態度。

???領導之所以為領導，就是會有很多事情要處理，雖然平時員工的表現會大部分會收入眼底，但也會有很多時候，有領導不知道的事情，所以，當你與領導談話時，在評價同事時，可以選擇一些同事隱藏的閃光點，和領導進行表揚，同時表明自己樂于向同事借鑒學習的態度。

3.心態端正不抱怨。

???每位領導都希望自己手下的員工能夠和睦相處，團結友愛，互幫互助。當你與領導談話時，一定要端正心態不抱怨。

4.評價衣著。

???如果你實在不知道該怎樣評價同事的工作，或者對某位同事不是特別熟悉時，那不妨試著從同事的衣著來對同事進行評價。

? 考察干部思想總結 ?

同志們：

經XX黨委(黨組)建議，受組織部部領導委托，今天，市委組織部考察組到這里來對XXX進行考察，聽取各位領導和同志們對他的評價和意見，希望大家積極支持和配合我們的工作。下面我就考察工作作幾點說明：

一、考察的主要內容

主要是德能勤績廉的情況。

1、德方面。主要了解考察對象學習鄧小平理論、三個代表重要思想和黨的路線方針政策，以及理論素養、思想水平、政治立場、理想信念、人品人格和堅持走群眾路線的情況。

2、能方面。主要了解考察對象的組織協調、科學決策、應變決斷、綜合分析的能力。了解她的專業知識、理論水平、實踐經驗、發展潛力等情況。

3、勤方面。主要了解考察對象深入實際、求真務實、實干精神和嚴謹細致、勤奮敬業的情況。

4、績方面。主要了解考察對象在履行崗位職責的情況，包括所提出的工作思路、采取的措施辦法、發揮的具體作用，以及所取得成績的情況。

5、廉方面。主要了解考察對象遵守廉潔自律有關規定和自覺接受群眾監督的情況。

二、考察的主要程序和方法

根據《干部任用條例》的要求和這次公推的有關規定，考察主要按下列程序和辦法進行：

1、考察預告。通過預告公布考察對象的名單和考察組的聯系辦法，希望大家支持配合我們的工作，實事求是地反映考察對象的情況，并對我們的工作進行監督。

2、召開動員會并進行民主測評

今天召開這個會議，一方面是簡要說明考察工作的安排和要求，統一思想、明確做法;另一方面是發放《民主測評表》進行民主測評。民主測評采用無記名投票的方式進行，由參評人員按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次對考察對象的任職綜合表現作出評價，并就是否同意其提拔發表意見。填寫辦法是您分別在認定的欄目內打鉤，注意任職評價四個等次中只選擇其中一項打鉤。同時也可以在空白欄內寫書面評價和意見，寫意見時要具體、實在、客觀。

3、個別談話。談話范圍包括(區有關領導)、單位領導、中層領導、與考察對象工作比較密切的干部等(包括與考察對象面談)。同時注意聽取人事、紀檢部門的意見。希望大家與考察組談話時圍繞考察對象的德、能、勤、績、廉五個方面，認真考慮考察對象的優、缺點，實事求是地向我們反映，并就是否同意其提拔使用發表自己的意見?？疾旖M的同志對大家反映的意見一定做好保密的，請大家放心。

4、查閱檔案。通過查閱檔案和有關資料，審核考察對象的任職經歷、學歷、職稱，了解其獎懲和歷史表現等情況。

三、幾點要求

1、要出于公心，對考察對象作出實事求是的評價。要本著對組織負責、對干部負責的精神，認真負責地填寫《民主測評表》，大會安排20分鐘的時間供大家填寫，填寫好后投入投票箱，由考察組負責收回和統計。大家知道，民主測評結果將直接影響到考察組對考察對象的總體評價，希望大家有良好的作風，公道正派地評價干部，要出于公心，說公道話，對考察對象的德才表現做出實事求是的評價。擬安排個別談話的同志，要敢于講真話，既要反映考察對象的特長和優點，又要指出其存在的問題和不足，真正做好全面、客觀、公正。

2、要密切配合，共同完成這次考察工作。這次考察工作時間緊、任務重，要求我們密切協作，講求效率，保證質量。希望在座各位支持、配合我們的工作，共同把這次工作做好。

最后，也歡迎大家對我們的考察工作進行監督，對工作中存在的不足提出寶貴意見或建議。

謝謝大家。

? 考察干部思想總結 ?

考察干部談話怎么評價同事

1、表達信任：表達對被夸者的信任和支持，讓其感受到組織的認可和重視，增強其責任感和使命感。

2、肯定成績：對于被夸者的優秀表現和取得的成績，要給予充分肯定和贊揚，表達出對其工作的認可和鼓勵。

3、實事求是肯定成績，客觀指出不足，適當提出改進工作建議。

4、若是同事有明顯的缺點或不適宜提拔，你又擔心怕傳出去，那就含蓄點說，組織上是能聽出來的。

5、可以說一些對同事影響不是太大的缺點說一下，以缺點來襯托優點，突出你們團隊同事之間的和諧，畢竟上級也不想看到一個內亂的團隊，另外都不喜歡背后說別人壞話的人。

6、了解你對本行業今后該如何發展的看法；

7、四是對領導有何意見或建議等。

8、平時團結領導，維護員工，只是給員工的要求還不夠高，可以有更多的要求促進成長。

9、可以通過聊家常的方式，在具體事例中夸贊別人的優點，這樣顯得真誠。

10、你告訴我，我會給您指引。比如，左邊是土地絲，右邊是藕絲，是找吐司還是藕絲呢？

11、談談認識

12、其實無論領導怎么看人，最核心的一點一定是忠誠。任何領導不能容忍不忠誠的下屬。在領導當面咨詢的時候，完全可以裝傻充愣一筆帶過，或者繞過同事的忠誠說看法。在適當的時機，巧妙表明自己的忠誠，可以問一問領導到底有什么重要的考慮，是不是需要你出面兩肋插刀，堅決把忠誠之心表露出來，領導會對你產生更多的興趣。

13、如果是考核領導干部，那下屬談話的時候肯定要說領導的好話啊，多說優點，比如領導工作認真負責，對待下屬指導的多，能夠引導下屬開展工作。

14、指出特點：指出被夸者的個人特點和優勢，如領導能力、創新思維、責任心、協調能力等，讓其知道自己的優點被關注和認可。

15、領導與下屬面對面的機會十分難得。無論領導有什么事情，都是你表現和發揮的機會。特別是領導打聽別的同事時，其實也會通過你的言行判斷你的為人和潛能。最重要的原則是側面討論自己的優點，比如說，領導打聽你的同事處事能力，你可以說，在同一年齡層次里面，大家都很優秀，瞬間弱化同事的閃光點，把領導的思維拉回到你的身上。然后你可以說出你那些方面有不足之處，你是怎么努力的，又學會了同事身上的什么優點，這場談話下來，領導會對你有了新的認識。

16、靜坐常思自己過，現實莫論他人非。在任何領導面前，都要慎重討論別人的優缺點。為了充分了解下屬們的潛能和價值，領導常常需要多方面了解下屬，如果有領導當面打聽其他同事的優缺點，可以按照三個法則去應對。

17、行政干部考察談話內容，關鍵在于考察人想了解什么情況，對于考察對象要做到有問有答?；卮饐栴}時必須客觀準確，知道就知道，不知道就回答不知道，切忌信口開河胡亂回答或口是心非回答提問。如果問到今后對工作的設想或建議時，忌喊口號許空愿，要做到結合實際，目標要務實努力可達到。

18、領導找下屬談話是希望工作開展得更好，所以要接受談話。就回復好的

19、組織上一般不會提什么很復雜的問題，只是引導你如實全面的評價這個人。按照組織原則與你的談話是絕對不允許外傳的。

20、干部談話夸人可以從以下幾個方面入手：

21、一談政治堅定緊跟組織，二談任職意愿和大概思路，三談團結同志感謝信任。

22、二是領導在能力方面如何，有無大局意識，組織協調能力咋樣；

23、缺點能略就略，上級的眼睛是明亮的，也不需要要你在這專門提醒，尤其是不明白上級到底什么意思的情況下。

24、領導真正需要的東西，領導不可能親口說出來。打聽下屬的情況，肯定有背后的意圖和目的。一定要研究領導的真實意圖，領導傾向正面評價，你也堅持正面態度，領導傾向反面評價，你也態度堅決地抨擊對方。切記一點，你說什么并不重要，重要的是你的態度，與領導保持高度一致，才是最明智的態度。

25、了解你是否會服從組織對你的工作安排。但是記住，要放輕松，發揮自己該有的水平，還有就是觀點不要老套，要新穎。談話時態度要誠懇。不要說別人的壞話。

26、記住，要放輕松，發揮自己該有的水平，還有就是觀點不要老套，要新穎。談話時態度要誠懇。不要說別人的壞話。

27、組織部通常會單獨或一一找你和其它同事談話。無非是問你這位要提拔的同事在政治品質、道德、領導及工作能力、同事關系、工作業績、敬業精神等等方面的表現，你只要實事求是的說就是了。

28、主要是通過談話了解你對單位，部門和職工作情況的熟悉程度；

29、干部考核談話主要提問以下幾個問題：1、主要是通過談話了解你對單位，部門和職工作情況的熟悉程度；2、了解你對單位領導的看法；3、了解你對本行業今后該如何發展的看法；4、了解你是否會服從組織對你的工作安排。

30、您找錯人了。您是哪個單位的，需要考察何地和人何事？

考察干部談話怎么評價同事

31、沒有固定模式。

32、當考核領導干部找下屬談話的時候，就應該和下屬主動說出現實工作中實際的問題，讓下屬有一種放心輕松的壓力，不要給他們帶來內心的一種防控，所以說一定要說出領導真實的工作反應，只有這樣才能對領導的考核有一個基本的掌握情況，才能使自己的工作有一個明確的目標發展方向。

33、請回答，謝謝。

34、指出不足：對于被夸者的不足和需要改進的地方，要指出并給予建議和指導，幫助其不斷進步和提升自己的能力。

35、提出期望：對于被夸者未來的表現和成就，可以提出期望和鼓勵，激勵其不斷進取和提升自己的能力。

36、表達決心

37、主要是談自己在思想認識上的提高，談一下自己對新任務、新崗位的一些看法，談一談做好這份工作雖然充滿堅定的信心，但是由于工作經驗不足，開始有可能會有短暫的不適應

38、考察干部找談話一般來說：了解你對本單位，本部門，本職工作情況的熟悉程度；對本單位領導班子和領導成員的看法；對本單位，本行業今后發展的看法；是否服從組織的工作安排；記住，要放松，發揮自己的水平，不吹牛，要有新觀點不老套，態度誠懇。特別不要說別人的壞話。

39、三是領導在工作方面有哪些優點，取得了哪些成績，存在哪些問題；

40、第二個法則，表面裝傻充愣，本質表達忠誠

41、同事勝任人品又好那就不比必說了，敞開了往好里說就是。

42、在夸人時，要真誠、客觀、適度，避免夸大其詞或過于平淡，要注重表達方式和語言的選擇，讓其感受到真誠和鼓勵。同時，也要注意不要夸大其詞，讓人感覺不真實，反而達不到效果。

43、了解你對單位領導的看法；

44、上級對領導考核員工該說什么呢？我認為員工該實事求是的、公正的、正確的從德、能、勤、績幾個方面去說：

45、不用很緊張的。因為領導干部考核談話主要提問以下幾個問題：

46、實事求是，有一說一，有二說二。既不擴大也不縮小，客觀公正。

47、要對得起領導的信任，所以一定要斬釘截鐵地表達自己干好工作的決心，千萬不能猶猶豫豫，讓領導看著你都覺得心煩，懷疑自己的決定是不是有些草率了。表達決心是對領導的承諾，也是對自己的鼓勁兒。

48、一是領導在清正廉潔方面的做法、表現、是否有不廉潔的地方；

49、第三個法則，理解領導意圖，力爭雪中送炭

50、第一個法則，表面談論別人，本質凸顯自己

51、按照實事求是的原則回答自己對被考察對象的綜合評價，具體涉及的內容就是有關被考察對象的德、能、勤、績、廉各個方面的日常表現，這些情況可以是平時工作合作中的直接感受，也可以是別人工作中的間接感受但得到自己認可的結論。知道多少說多少，不知道的不能亂說。

52、鑒于你來公司這么長時間，一直兢兢業業，勤勤懇懇，工作表現也十分突出，公司想要提拔你作為經理，希望你繼續努力，再創輝煌

? 考察干部思想總結 ?

xxx，男，漢族，xx年xx月出生。xx年xx月加入中國共產黨，研究生學歷。xx年xx月經過省公務員招錄考試被錄取，分配到xx鎮人民政府工作，先后任xx鎮組織干部、副鎮長、紀委書記一職。202x年任xx鎮黨委副書記，該同志始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以堅定的思想信念，務實的工作作風、飽滿的工作熱情，較好地完成了各項工作任務，得到了領導和同事的一致好評，先后被評為202x年度優秀公務員、202x年度優秀黨務工作者、202x年度優秀共產黨員。

一是扎實學習，逐步提高政治理論素養。該同志始終把加強理論學習放在首位，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持集中學習與個人自學相結合，進取參加黨委中心組理論學習、縣級干部培訓班、支部黨員大會等各類學習活動，同時充分利用干部在線教育平臺、學習強國app、主流媒體微信公眾號等平臺及時跟進學習最新理論知識，以真學力求深化，以真懂力求凈化，以真信力求消化，以真用力求轉化，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是勤懇工作，較好完成各項工作任務。該同志自擔任黨委副書記以來，緊緊圍繞縣委重大決策和工作部署，結合鎮黨委實際，較好完成了分管的各項工作任務。在黨建工作上，認真履職盡責，協助黨委書記抓好黨建各項工作，鎮x個村全部經過標準化黨組織驗收，其中xx村等x個村被評為“五個好”先進黨組織，領辦的黨建創新項目“當合格黨員，做干事先鋒”獲評為全市黨建“十大創新項目”，受到市、縣委主要領導高度肯定。在安全生產工作上，全面落實安全生產職責制，制定《xxx鎮安全生產工作“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”實施意見》。在鎮村醒目地段設立防溺水警示標志牌xx塊，在元旦、春前、五一、十一及重要節點對xx企業等重點單位進行安全檢查，全年未發生重特大安全生產事故。在民生工程上，進取加強與各民生工程承擔部門的溝通協調，及時掌握全鎮的民生工程進展情景，指導民生辦做好檔案資料歸集和信息的報送，圓滿完成了年初確定的目標任務。在其他分管工作上，各項工作均能親自過問、親自把關、親自協調，確保鎮各項工作有效開展。

三是嚴于律己，始終堅持自身清正廉潔。該同志始終把加強廉政建設擺在格外重要位置，嚴于律己，永葆本色。能夠嚴格執行規定及其實施細則精神和省市縣有關規定，自覺遵守《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》等各項規章制度，堅決反對“四風”，抵制不良習氣，依法行使權力，不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公，不理解任何影響公正執行公務的利益。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求自我，自覺維護黨的紀律，嚴格規范自我的行為，樹立了黨員干部的良好形象。

經鑒定，該同志貼合鎮長人選的基本條件，具備鎮長應有的基本素質和本事。

? 考察干部思想總結 ?

計生委主任：綜合素質高，統籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠與干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，流動人口和技術服務工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發言；

藥具工作引領全市，全市藥具工作現場會在縣里召開并做了典型發言，獲得了全省優質服務縣全省信息化合格縣的榮譽稱號。思想穩定，嚴格按照規定辦事，認真地站好了最后一班崗。生活作風扎實，在黨風廉政建設上保持了一個老黨員的廉潔自律操守；

沒有違反過黨紀政紀，始終保持良好傳統作風。

副主任：政治堅定，思想穩定，能夠忠實履行崗位職責，工作積極肯干，肯下功夫鉆研業務，運用“多數人管少數人”的自律機制，開辟了新時期農村計生管理目標實現的新途徑，效果明顯，母嬰安康保險走在全市前列。具有較強的組織協調和工作能力，對分管工作盡職盡責，能吃苦，經常深入基層檢查指導工作，正確處理了工作和家庭關系。遵紀守法，尊敬領導，團結同志，為人正直，作風正派，清正廉潔，不計較個人得失。不足：創新意識要進一步加強。

人大辦主任：

素質較高，能夠貫徹落實黨的路線、方針和政策，積極履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，在縣人大常委會辦公室主任崗位上找準了位置，切實負起了黨建、綜治、計生第一責任人責任，較好地承提了秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等工作。注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，努力做到有苦不叫苦，有難不叫難，有累不喊累，受氣不賭氣。作風正派，廉潔守紀。

素質全面，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動上固經濟發展和改變山區面貌上傾注了心血和汗水，實績明顯，干群評價較高。服從組織安排，從鄉黨委書記改任縣人大常委會辦公室主任，角色轉換快，工作積極，勤政愛崗，提高了服務效率。作風正派，胸襟坦蕩，為人正直，待人誠懇，處事公道，廉潔自律意識較強。希望今后工作中進一步提高服務方法。

衛生局長：綜合素質高，政治立場堅定，統籌能力強，能駕馭全局，切實履行了公共衛生職責。工作思路清晰，開拓創新精神強，爭取國債項目資金大。能團結班子成員共同奮斗，善于調動副職的工作積極性。講實話，干實事，求實效，踏實工作，較出色地完成了各項工作任務，連續多年實現了全縣衛生工作新變化。作風mingzhu，講究方法。辦事穩妥，生活樸實，關心體貼下屬。為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，謙潔正派，不計較個人得失。

黨委書記：能認真履行崗位職責，工作熱情高，有魄力，敢說敢做，責任心強。具有大局意識和協作精神，正確擺正了自己的位置，積極配合支持局長工作，全心維護班子團結和權威。善學習，勤鉆研，懂財務，會電腦，文字功底好，主持黨委全面工作有方法，黨建工作有起色；

分管財務工作講原則，嚴格按照財經紀律和財務制度辦事。為人直率，作風正派，平易近人，能模范遵守機關的規章制度，廉潔自律意識強。不足：工作任務重時脾氣較急躁。

副局長：個人素質較高，頭腦靈活，成熟穩重，維護班子團結，服從組織安排。工作嚴謹認真，事業心強，能夠開拓創新，忠實履行崗位職責，經常深入基層解決實際困難，敢于承擔急難險重工作，處理問題較圓滿。精通業務，善于學習，勤抓分管工作，思路清晰，見解獨特，能夠想點子，出措施，較出色地抓好了民生工程建設和疾病預防控制工作。為人本份，待人真誠，樂于助人，作風正派，廉潔守紀。希望在今后工作中更大膽些。

文廣局副局長：能認真履行崗位職責，工作熱情高，責任心強，在文化館、圖書館、劇團被拆除的情況下，對自己所分管的工作能想方設法開拓新的陣地，組織人員到鄉村開展“三下鄉”活動，參加市里“金土地杯”、“三個一”文藝創作演了獲二三等獎，參加省第二屆少兒美術作品展覽獲一等獎18個，二等獎28個，三等獎24個，并獲得優秀組織獎。為人誠實、本份，維護班子團，支持配合主要領導工作。希望進一步加大對文化藝術中心籌建工作力度。

副局長：能認真履行崗位職責，業務能力強，對所分管的新聞宣傳工作能結合永豐實際，適時地調整和開設新欄目，對一些宣傳任務能在大家一起策劃、審稿、監制，在對外宣傳方面，較好地完成上中央、省、市新聞任務，；

分管財務能組織人員對下屬單位近三年的財務進行全面的審計，解決了一批遺留問題。工作善于講究方式方法，考慮問題細致周到，能團結同志一道工作。希望進一步加強稅收工作，積極開辟新稅源。

紀檢組長：能認真履行崗位職責，服從組織安排，積極支持配合一把手做好招商引資和紀檢、監察工作。在開展招商引次工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，主動到沿海等地開展招商活動，積極邀請客商來縣考察。認真做好引資企業的服務工作，幫助外資企業解決一些實際問題在招商引資上取得了成效。為人正直，待人熱情，作風正派，廉潔自律。希望做好招商引資工作的跟蹤問效服務。

電視臺臺長：能認真履行崗位職責，積極圍繞縣委、縣政府各個時期的中心工作組織開展內外宣傳報道工作，臺里全年在中央、省、市電視臺播出用稿超過往年，為人忠厚本份，待人和氣，作風正派，廉潔自律意識較強。希望在今后工作膽子更大些。

鄉黨委書記：

素質全面，腦子靈活，駕馭全局的能力強，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，工作思路清晰，能開拓創新。能團結班子在員和發揮干部的工作積極性。講實話、干實事、求實效，扎實工作，推動了全鄉經濟和社會事業大發展，招商引資有實效，特色產業成規模，護稅協稅創佳績，林改工作成典型，基礎設施大推進，干群評價較高，作風mingzhu，講究方法，性格直率，為人正派，廉潔自律。不足，下農村基層調研較少。

綜合素質高，有較豐富的領導經驗和較高的領導藝術，能駕馭全局，在推動全鄉經濟發展和改變上溪面貌上傾注了大量的心血，實績明顯，干群評價高，敬業精神強，工作務實，勤懇扎實，能辦實事。腦子靈，點子多，作風mingzhu，決策穩妥；

在山區工作多年，能守住寂寞，耐住清貧，為人正直，待人誠懇，正派廉潔。

綜合素質高，統籌能力強，能把握全局，工作決策有長遠眼光，能組織，善協調，講究方法，有開拓創新精神，帶領干群較好完成了全年各項工作目標，政法、信訪、農業產業化等工作創新得到了上級肯定；善于聽取各方意見；

辦事穩妥，處理問題周到、圓滿，為人謙虛、坦誠，胸懷寬廣，做事公道、公正，關心愛護下屬，熱心為群眾辦實事，在干群中威信高，廉潔守紀。

鄉長：

能認真貫徹執行縣委、縣政府的各項決策，并能結合本鄉的實際抓好落實。作風扎實，能深入各村了解掌握情況，摸清鄉情、村情，熟悉農村經濟管理和財稅工作，能積極組織開展財稅征收工作，超額完成了縣里下達的財稅任務。招商引資、公路建設等工作成效明顯。帶頭執行各項規定，財務管理較嚴。千方百計增收節支。積極支持鄉黨委書記工作，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望在今后工作中膽子更大些。

素質全面，頭腦靈活，能說會寫，具備把握全局的能力農村工作經驗豐富，能獨擋一面開展工作，任人大**、副書記，承擔了鄉長的職責，工作實績明顯，完成財政、財稅任務情況列全縣前茅，黨建、林改工作有特色，中心工作有突破，工作大膽，有魄力，有方法，有點子，熱情高，作風扎實，為人正直、正派，是非分明，遵紀守法，廉潔自律。

經濟工作能力強，業務熟，工作經驗豐富，財經、財務管理到位，有較強的組織領導和統籌管理能力，配合書記抓全年各項工作任務的落實，有成效，有實績，工作大膽，有能力，有魄力，思路清晰，有方法，能創新，推動招商引資，護稅協稅，新增稅收有較大增長，農業產業化、基礎設施建設等工作有大的推進。性格直爽，為人正派，團結同志，廉潔守紀。

常委副鄉長：

長期扎根邊遠山區工作，毫無怨言。農村工作經驗豐富，思路清晰，做事謹慎、細致，講究方式方法，分管農業、統計、土管和圩鎮建設等工作能認真抓好落實，經常深入基層解決實際問題。工作責任心強，兢兢業業，踏實肯干，為人忠厚本份，待人和氣，處事公正，團結同志，廉潔奉公。希望今后工作更大膽些。

綜合素質較高，政治可靠，成熟穩重，品行端正。長期扎根基層工作卻無怨言。協調組織和工作能力較強，熟翻農村工作，勤懇踏實，任勞任怨，農業工作有特色，村業工作見成效。為人謙和、誠實，作風正派，

樂于助人，尊敬領導，團結同志，廉潔守紀。希望在今后工作中膽子更大些。

個人素質較高，思想上進，有較強的組織領導能力，工作認真負責，善鉆研，業務精，吃苦精神好，服從組織安排，任勞任怨，以身作則，辦事公道，農村工作經驗豐富，經常深入一線，不厭其煩抓好落實，農、林、水、畜牧獸醫和商貿流通等工作大有起色。為人誠實厚道，團結同志，廉潔守法。希望在今后的工作中多加強與同事間的交流。

副鄉長：

敬業精神強，工作踏實肯干，對分管的各項工作能積極主動地抓好落實，具有較豐富的農村工作經驗，有較強的解決實際問題的能力，遠成工作任務好，能經常深入基層幫助群眾解決實際困難，為群眾謀利益，辦好事，嚴于律己，團結同志，能認真落實黨風廉政建設的各項要求，做到勤政、廉政。希望今后能進一步加強學習。

個人素質較高，為人謙虛，擅于學習，有較強的領導能力和工作能力，工作認真負責，大膽潑辣，較好地完成了鄉黨委政府安排的各項工作任務。關心群眾疾苦，能深入基層為群眾辦產事，辦好事，責任意識較強，工作中能以身作則，嚴于律已，作風正派。希望在今后的工作克服畏難情緒。

極支持配合黨政主要領導工作，認真貫徹執行鎮黨委、政府的各項決定，并能在實際工作中抓好落實。工作作風扎實，在開展招商引資工作中能出主意，想辦法，千方百計完成任務，進園項目多，成效明顯。吃苦精神好，任勞任怨，廉潔自律意識強。應進一步加強對引資項目的跟蹤問效工作。

黨委組織委員：

能認真貫徹落實黨委政府的各項決議，工作積極主動，有較強的工作魄力和工作能力；

農村工作經驗比較豐富。分管組織計生工作能獨擋一面抓好落實，工作成效比較明顯，為人正直，作風扎實，能深入基層為群眾辦實事解難題，群眾基礎較好，工作能堅持原則，廉潔自律，自覺維護班子的團結。應進一步加強組織業務知識的學習。

個人綜合素質較高，頭腦靈活，思維活躍，能說會寫，工作積極肯干，有責任心，完成工作的質量較高。能自覺服從組織安排，吃苦精神強，善于學習，肯鉆研，求上進，作風扎實，與同事關系融洽，為人謙虛，待人誠懇，廉潔自律。希望在今后工作中加強與班子成員之間的溝通。

黨委宣傳委員：

工作責任感較強，辦事認真負責，對縣里下達的工作任務能狠抓落實。全面完在了黨報黨刊征訂任務，組組織協調能力較強，肯鉆研，在新聞上稿、農村“十星級”文明戶評選、村級黨校建設、蹲村等各項工作中能盡職盡責，抓出成效。應進一步加強宣傳業務知識學習。

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工作認真負責，能力較強，肯干事會干事，能夠準確把握新時期宣傳思想工作要點。積極圍繞中心工作營造出良好的輿論氛圍，超額完成黨報黨刊征訂工作，較好地完成新聞上稿任務，旅游和蹲村工作也有較大的起色。政治可靠，顧全大局，維護班子團結，廉潔自律意識較強。希望今后要進一步注意發揮下屬工作積極性。

個人素質較高，思想上進，服從組織安排。組織協調和工作能力較強，頭腦靈活，辦事公道，勤奮務實，吃苦耐勞，能認真把握正確的輿論導向，新聞上稿有突破。積極抓好分管工作，招商引資成效顯著。品行端正，作風正派，待人誠實，樂于助人，廉潔自律意識較強。不足：由于分管招商引資，下農村一線工作少些。

黨委武裝部長：

感較強，工作認真負責，分管武裝政法工作能獨擋一面；

能深入基層了解掌握治安動態，幫助村級調處糾紛，在征兵工作中能嚴格按政策規定辦事，團結同志，作風正派，廉潔自律，樂于為基層辦好事。應進一步加強市場經濟知識的學習。

政治可靠，成熟穩重，心態平和，在農村工作多年卻無怨言，積極配合支持黨政班子成員工作，服從組織安排。工作能力較強，作風扎實，辦事穩妥。敢于承擔急難險重工作，處理問題比較圓滿。業務工作蹲村工作有成效，民兵預備役工作獲得省軍區和縣武裝部表彰。為人謙虛，團結同志，廉潔自意識較強。希望在今后工作中努力克服一些畏難情緒。

副書記：人素質較高，思想上進，能夠配合班子成員工作，維護團結，組織協調和工作能力較強，有魄力，敢說敢做，能夠獨擋一面。經常深入基層，積累了豐富的農村工作經驗，

熟悉業務工作，勤抓分管工作，中心工作和新農村建設抓出了成效。作風正派，態度端正，廉潔守紀。不足：工作多任務重時脾氣比較急躁。

鄉紀委書記：個人素質較高，熟悉農村工作，處理干群關系沉穩，辦事干練果斷，大膽潑辣，完成工作質量較高，文教衛生、蹲村、黨風廉政建設和反腐|敗工作效果明顯，關愛留守兒童工作受到上級肯定，并在鎮里召開了全市現場工作會。善學習，勤鉆研，文字功底和理論水平較高，有多篇調研文章在省、市獲獎。工作講原則，廉潔自律意識較強。

鄉人大**：能認真履行崗位職責，積極支持維護黨委班子團結；

遵守機關各項規章制度，人大工作積極主動，認真完成了縣人大布署的任務。協助分管交通工作有成效，經常下到工地一線檢查督促，把好質量關，重點抓了橋南工業園至營前水泥路面建設，工作勤懇，吃苦耐勞，為人忠厚，作風正派，廉潔自律意識較強。不足：工作中有時存在畏難情緒。

wei穩信息員：作為年青干部有朝氣，有活力，工作熱情高，愛學習，不斷提高自身業務水平，綜合素質較高，工作細心，不畏艱難，盡職盡責做好wei穩信息和綜治工作，實現了各類矛盾糾紛“發現得早、化解得了，控制得住，處理得好”的目標，受到縣委表彰。廉潔方面能嚴格要求自己。希望今后進一步加強理論學習。

副主任科員：

能認真履行崗位職責，積極支持配合鄉黨政主要領導開展工作，對黨委政府形成的決議能抓好落實。工作作風扎實，能深入基層協助村干部解決一些實際問題。工作中能吃苦耐勞，任勞任怨，為人忠厚，待人和氣，廉潔自律意識較強。希望今后工作中膽子更大些。

自覺維護班子威信，服從組織安排，有較強的事業心和責任感，農村工作經驗較豐富，分工負責行政執法工作敢抓敢管，大膽負責，不怕得罪人，能團結同志一道工作，廉潔自律意識較強。希望在今后的工作中發揮自己農村經驗豐富這一優勢，多為黨政領導出謀獻策。

在農村工作多年，在進城愿望卻無怨言，能夠顧全大局，維護班子團結，服從組織安排。工作認真細致，踏實肯干，能發揮老黃牛精神，經常深入蹲點村抓好落實，成效明顯。較好地完成了工委會目標任務，切實抓好了機關后勤工作，為人老實本份，廉潔自律意識較強。

思想品德端正，工作熱情較高，責任心較強。對分管的人大、水電和蹲村工作認真負責，抓好落實。能深入基層解決實際問題，組織勞力抓好了渠道維修在電站轉制等工作中積極為鄉政府主要領導出謀獻策，從而使電站轉制工作進展順利。能遵守鄉里的各項規定制度，廉潔自律意識較強。

能夠面對新形勢、新任務，大興求真務實之風，埋頭苦干，真抓實干，主動把心思放在干事業上，把本領用在促發展上，把功夫下到狠抓落實上，以創造性工作促進經濟社會又好又快發展。

不松勁，不懈怠，能夠以強烈的責任感、使命感，轉變作風，真抓實干，緊緊抓住科學發展這一要務，鉚足勁、埋頭干、不分神，只爭朝夕，奮發有為，千方百計加快發展，努力開拓求真務實新境界。

視野開闊，精心謀事。能夠加強學習，掌握領導科學發展的過硬本領，提高駕馭市場經濟的能力水平，努力做到決策有新思維、工作有新思路、PoJie難題有新舉措。

能夠著眼長遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物、科學判斷形勢，把握時代要求，總攬發展全局。積極擴大經濟總量，努力提升發展質量水平；

既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約；

能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的積極性和創造性凝聚到推動集約發展、創新發展、協調發展、可持續發展、和諧發展上來。

能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效PoJie改革發展中面臨的難題。

對關鍵環節和重點難點問題能夠一抓到底、鍥而不舍地抓，切實抓出成效，以求真務實的工作作風和實際成效取信于民。

能夠堅持“為民、務實、清廉”，講黨性、重品行、作表率，以學習實踐科學發展觀的實際行動，打造高素質的領導班子和干部隊伍，以創造性工作推進經濟社會協調發展。

能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發展的Ji情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。

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本人于19xx年11月從鄉鎮黨委書記的崗位上調任團市委副書記，xx年9月開始任團市委書記，xx年2月至今任區委副書記、常務副區長，主要協助區長分管區政府辦公室(督查室、法制辦、外僑事務辦、體改辦、接待辦、無線電管理辦)、為民服務中心、機關事務管理局、人勞社保局、國土資源分局、建設規劃分局、城管局、交通局、歷史文化保護區保護開發管委會、遠東商貿廣場管委會，聯系規劃處、老干部局、檔案局、郵政分局、電信分局、移動公司、聯通公司、預備役營等單位。

三年多來，無論在共青團還是在黨政領導崗位上，我始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白為人，在上級領導、班子成員和同志們的關心、支持、幫助下，做了一些具體的工作，也取得了一些成績?，F將有關情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質理論學習是領導干部的立身之本，成事之基。

近年來，隨著職務的變化和崗位的變動，我一直將理論學習作為自身的重要任務，樹立終身學習的觀念，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質。三年來，先后參加了中央黨校函授學院黨政管理專業本科班、中央黨校成人教育學院經濟學專業研究生班、省委黨校中青年干部培訓班學習，積極參與了臺州市領導干部論壇、路橋區中外名家論壇和平時的中心組理論學習，較為系統地學習了鄧小平理論和三個代表重要思想以及科學發展觀，并努力在掌握理論體系和精神實質上下功夫。

自覺堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，注重以科學理論為指導審視工作，謀劃思路，解決實踐中遇到的困難和問題，通過深入調研，完成了若干篇臺州社會經濟發展、黨團建設和路橋城市化推進問題的調研文章。重視以科學理論武裝頭腦，不斷改造自身的世界觀、人生觀和價值觀，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀，努力做到講黨性、講紀律、講原則、講風格。

二、注重思路創新，不斷推動工作取得新進展在團市委期間，從團的性質出發，注重圍繞黨委中心工作，提出以學習求提高，以探索求深化，以創新求發展，以作為求地位的總體思路，創造性地推進青少年思想政治工作和團的自身建設，推進農村青年中心建設、開展中學生素質拓展計劃，探索基層團組織民主建設，取得了顯著成效，其中多項工作受到了團中央第一書記周強和團中央常務書記趙勇的直接批示和肯定，有5項工作受團中央表彰，其中新世紀青少年讀書活動、青年中心建設和強鄉帶村等3項工作在全團推廣，多項工作受團省委表彰，團市委xx年、xx年連續兩年獲全省共青團和青年工作創新獎。到路橋區工作后，立足區情，面向未來，在主要領導支持下，提出了城市化快速發展階段，面對國家宏觀調控，必須全面深入疏理和提升城市規劃水平，大力推進 都市路橋和一體化路橋建設的新思路，并提出加快遠東新區和省級歷史文化保護區開發，建設新行政文化中心，規劃螺洋火車場站，實施臺州沿海產業帶建設等一些牽涉全局、事關長遠的發展戰略。

尤其在關于遠東區塊發展問題上，提出全面提升城市規劃設計，提高遠東城市建設檔次的發展思路。這些思路經集體決策后，目前正逐步付諸實施，并初見成效。針對城市建設檔次不足、效率不高、速度不快等問題，提出了抓規劃、抓建設、抓管理的三抓工作思路，成為提升路橋城市建設水平的有效舉措。

三、狠抓工作落實，努力推動工作取得新成效在團市委工作期間，深化青少年新世紀天天讀書計劃，在全市建立了讀書俱樂部50多家，新世紀書屋100多家，會員5萬多名，受到了團中央、團省委的高度肯定和青少年的廣泛歡迎，并在全團推廣。開展農村團組織建設試點，開展鄉鎮(街道)團委班子直選，取得了圓滿成功，榮獲了第二屆中國地方政府創新獎 鼓勵獎。

大力開展農村青年中心創建工作(全國12個試點市縣)，初步構建了城市化進程中的農村青年中心建設體系，取得了明顯成效，團中央書記處第一書記周強同志專門作批示給予充分肯定，團中央常務書記趙勇、書記處書記爾肯江專門在臺州召開現場會，推廣臺州的成功經驗和做法。圍繞省委、市委各項中心工作，團結組織全市團員青年積極參與接軌大上海，主動融入長三角系列活動，此項活動受到了市委、團省委的高度肯定。為增強臺州經濟創新活力，組織北大、清華、中科院等高等院校和科研單位博士來臺州，開展了百名博士臺州行活動，得到了企業的高度認同，取得了良好的社會效果。開展了造綠色長城、固海塘堤壩 活動，組織全市廣大青少年共植樹55.49萬株、227.5公里。同時，帶領團市委開創性地開展各項工作，均取得顯著成績，三年來，團市委分別獲得全國增收成才先進集體、全國保護母親河行動先進集團和全國優秀青年企業家協會、全國青年文明號活動優秀組織獎等榮譽稱號。

到路橋區工作后，我把工作的主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理路橋城市規劃，狠抓重點工程項目建設，推進立改套，迎接土地市場治理整頓，處理信訪等工作，并取得了較好的效果。如征求人大、政協等各方意見，完成路橋分區規劃、城鄉一體化規劃等重大規劃，交通、綠化等專項規劃，以及村莊布局等村鎮規劃編制。強化了路橋松塘、中心大道、馬鋪等三個入城口的城市設計和建設，推進了遠東區塊以世紀大廈為代表的近30幢高樓建設。狠抓路橋省級歷史文化保護區二期老街修繕和東方大道等重點項目建設，以及康莊工程建設，目前老街修繕即將完成，濱海大道按計劃已建成通車，康莊工程全面建成，在全省率先實現公路通村率和通村公路硬化率100%目標，受到了省政府的獎勵和表彰。強化督查，著力推進立改套安置小區建設，依法快速處理影響小區建設的各個環節，確保順利推進。加強調研，全力協調，充分維護村民集體利益，抓好臺州二期供水樟岙水廠建設，目前各項工作進展順利。

動員和部署各鎮(街道)和有關部門，8次迎接國務院土地市場治理整頓檢查，并順利通過了驗收。加強國土資源管理，及時出臺政策，強化巡查，加強災后建設管理，加快了村民受災房屋的建設進度，有效控制了村民建房亂搭建現象。重視村民信訪工作，極力維護社會穩定，有效處置城建、社保等上訪20多批次，信件30余封，其中99%做到滿意和息訪。在人事勞動社保工作方面，強化宣傳，出臺有效措施，全面推進社保擴面和失土農民的社保工作，在全省經濟發達的26個縣市區中率先完成全覆蓋任務。為提高機關辦事效能，出臺了重大事項掛牌銷項制度;主動適應形勢發展，按照行政許可法有關要求，積極改革原有機關弊端，清理規范性文件和有關事項;實施了機關大樓保潔市場化運作，積極開展環衛體制改革調研。

四、注重求真務實，不斷提高自身駕馭全局和處理復雜問題的能力直面工作難點，不回避矛盾，不上交責任，從容應對，深入細致地解決急、難、險、重問題。如帶領工作組進駐路北后蔡村，解決全區阻礙立改套的關鍵一結，并主動到后蔡村和群眾代表對話，通過深入細致的工作，目前已取得了一定進展。多次到戶看望企業軍轉干部，約代表談心，通過誠懇踏實和耐心細致的工作，使上訪人員受到感化，表示滿意并息訪，從而很好地處理了比較棘手的企業退休軍轉干部群體性上訪事件，受到省市領導的肯定。

多次召開協調會議，本著公正、公平、公開的原則，有效解決了近六年來上訪不斷的路北馬鋪農場建房問題。深入基層調研，耐心細致解釋，有效解決了多年來群體性頻繁上訪的農嫁居問題。多次親臨垃圾填埋場，積極和群眾對話，采取切實措施，

? 考察干部思想總結 ?

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1.XX同志自走上領導崗位以來，共產主義理想信念更加堅定，具有極強的政治敏銳性，在政治上思想上行動上始終與黨中央始終持續高度一致。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規定。工作中，堅持原則，務實創新，廉潔勤政，處處體現黨員先進性，堅持民主集中制，維護領導班子團結。生活中，他嚴以律己，明白做事，清白做人，密切聯系群眾，關心職工疾苦，自覺理解群眾的監督，為黨員干部群眾起到了良好的表率作用。在不一樣時期不一樣的工作崗位上，團結和帶領廣大黨員干部群眾，圓滿完成了組織上賦予的各項工作任務，為推進XX做出了用心的貢獻。

2.XX同志注重政治理論學習，服從組織安排，加強和基層單位的聯系，綜合素質高，統籌能力強，能夠駕馭全局，有豐富的領導經驗和領導藝術。不搞特殊化，能夠和干部同甘共苦工作思路清晰，成效明顯，XX和XX工作得到省市高度評價，并在全省會議上做了典型發言。

3.XX同志素質較高，能夠貫徹落實黨的路線方針和政策，用心履行崗位職責，事業心和奉獻精神較強。工作有條理，思路清晰，聯系實際緊密，注重加強黨性鍛煉，努力改造自己的世界觀人生觀和價值觀，淡泊名利，守住清貧，耐住寂寞，作風正派，廉潔守紀。

4.XX同志能夠腳踏實地，潛心做事。能夠把發展的激情與務實的態度結合起來，做到開拓進取而不因循守舊，扎實工作而不圖虛名，立足實際，從點滴做起，積跬步至千里，積小勝為大勝。

5.XX同志能夠堅持以創新的觀念和科學的戰略推動發展。堅持解放思想，更新觀念，注重戰略思維，堅持正確的發展定位和取向，以科學的發展思路創造性的工作方針扎實的工作舉措攻堅破難的工作方法，推動各項工作取得突破性進展。

6.xx同志能夠勇于開拓，大膽干事。能夠迎難而上，以攻堅破難的勇氣和魄力，把工作的著力點放到研究解決改革發展穩定中的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，有效破解改革發展中面臨的難題。

7.XX同志能夠著眼長遠，以戰略思維和發展眼光分析客觀事物科學決定形勢，把握時代要求，總攬發展全局。用心擴大經濟總量，努力提升發展質量水平;既抓好當前發展，又加強環境保護，注重資源節約;能夠堅持以經濟建設為中心，努力加快經濟社會協調發展，真正把各方面的用心性和創造性凝聚到推動集約發展創新發展協調發展可持續發展和諧發展上來。

8.xx同志具有良好的個人素質，服從上級安排，對工作認真負責。工作經驗豐富，技術水平較高，有問題能及時處理或向上級反映。團結同事，一視同仁，對新同事耐心指導，熱心傳授技術和安全操作流程。

9.XX同志工作認真負責，職責心強，能按時高質量地完成本職工作，能主動協助其他同事，帶領新同事迅速適應新崗位;在日常生活中，能與其他同事團結互愛，互助進取;用心參加單位組織的各項活動，在同事中樹立了較高的威信。

10.XX同志有較強的事業心和職責感，對XX發展有強烈的使命感，推進各項工作敢于開拓創新，銳意進取，摸實情舉實招求實效。工作上敢于正視問題，不唱高調，實事求是，迎難而上。工作上親力親為，率先垂范，經常加班加點研究部署工作、外出招商引資。

? 考察干部思想總結 ?

1、客觀評價不夸張。站在客觀的立場，明確是非的觀念。千萬不能因為自已個人與同事的私人關系好壞而過分夸張評價。

2、善于發現同事隱藏的閃光點，表明學習態度。這樣既可以讓你在領導面前展現出自己謙虛好虛、積極進取的精神，又能體現同事之間的團結友愛，最重要的是，與此同時可以為自己贏得良好的人際關系。

3、心態端正不抱怨。每位領導都希望自己手下的員工能夠和睦相處，團結友愛，互幫互助。當你與領導談話時，一定要端正心態不抱怨。沒有哪個領導喜歡聽你的抱怨，更何況，你對同事的抱怨，根本解決不了什么事情，反而會讓你在領導與同事心中，留下心胸狹窄的印象。

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時間真的過得很快，快得讓人都感覺不到身邊的變化。轉眼從什么都不知道的大一轉變成有點成熟味道的大二，在一年的時間里，看懂了一些事情，增強了一些感情，擴大了一些人脈，成長了，懂事了，想家了，哭過，笑過，悔過······

依稀記得高三畢業的那年暑假里，在家里幻想自己在大學的生活，在腦中不停告訴自己要加入學生會鍛煉自己，充實自己，奉獻自己······記得當初校學生會在食堂門前招新時，我抱著試試看的態度拿了一張表格，但是我很認真工整的填寫了自己的信息，學長告訴我校學生會是不容易進的，讓我不要幻想，但當我真的接到通知去面試時，我真的很開心。那幾天我準備著自己的自我介紹，以及向學長學姐取經，我不想讓自己打無準備的戰。站在講臺上，當時馬士衛部長梽問我一句：“為什么你可以如此自信站在這兒？”我回答說：“我是一個力求完美的人，所以我一定做了充分的準備?！焙苄疫\，我加入到了組織部這個大家庭，認識了組織不中這些可愛的人。

在組織部一年了，今天無意中打開自己這一年在組織部里作的例會記錄，感慨萬千。坐在這里回頭看自己一年在組織部走過的路，做過的事，遇過的人·第一次參加組織部的活動是楚王陵一日游，大家相互熟悉，相互了解，真的很開心。后來全校舉行才藝大賽，部長讓我們想一些在比賽中參雜的趣味小活動，當時沒有電腦，我就用手機找了一些，結合自己想的，寫了六個小活動交給部長，部長說就你一個人寫了，當時很開心，后來決賽時幫忙布置舞臺。經過幾周的討論，我們部決定舉辦一次團員交流會。部長讓我們寫一個自己認為可以的活動策劃。我向學姐學長學習經驗，寫得還算一般，但是我學會了寫策劃，這對我來說是很大的進步，我還是很開心，組織部鍛煉了我。在組織部我們環境學院就我一個人，部長讓各干事在自己學院進行宣傳，在活動舉行前，我先找了輔導員，把我們部舉行活動的一些目的及要求寫在一張紙上交給輔導員，向她詳盡的說了一些我們需要她幫忙的一些事，感覺自己說的蠻成功的（呵呵），并從輔導員那兒把各班班長以及團支書的聯系方式抄下來啦，緊接著我把我們部的活動時間、地點、參加人員以及要求寫在紙上，分發給八個班的班長，召集他們一起說了我們部這個活動，讓他們在班上宣傳一下，并希望他們沒有事的都要到。其實，我感覺在這次活動的宣傳上，我做的很成功。一方面我既鍛煉了自己的溝通能力，處事方式，另一方面也讓增加了自己的人脈。加入組織部我從來沒有后悔。在星期五，團員交流會成功舉行了，我負責各班人員的簽到，雖然有著很好的名單準備，但是還是感覺自己在這方面做得并不是很好，有點亂，沒有次序。而且沒有把每個人都很好的記錄上去，再有就是有人幫忙代簽，我們也沒有很好的制止，最后我們坐的位置不能很好的讓人家感覺到我們是負責簽到的，有寫到的人直接從我們旁邊走了，還有人就從后門進了······所以希望自己在以后的活動把簽到這方面作更充分的準備。不過團員交流會還是在熱鬧的討論聲中落幕。

就這一次團員交流會，我感覺我們部總體來說是成功的，讓大一班長和團支書很好的了解了自己在大學中擔當的職責與任務，也很好地解決了他們在一個月擔當班干中遇到的一些問題，相信對他們在以后的工作是有很大幫助的。但是，活動的舉行總是有一些準備是不充分的，就我個人的看法有下面幾點：話筒很亂，不能很好的傳給發言人，而且話筒中有雜音，不能讓熱播很清楚的聽清別人的發言；還有就是會場秩序很亂，有的人直接在下面座位上大喊大叫，這是很不好的；接著是沒有很好的把我該活動開展的時間，時間太長了，很多人都顯得不耐煩；感覺在每個問題后讓嘉賓總結一下會更好；最后我們沒有讓編輯部拍照留影······但是這些不足是我們以后舉辦活動很好的借鑒，希望以后能很好的注意并改進。后來進行慶祝元旦活動的排練，我們部是詩朗誦，感覺自己還是不能很好的放開自己，而且沒有很好的釋放自己的感情，有點膽怯。但是有這樣一次登臺的機會，還是感覺鍛煉了自己的勇氣，沒有以前那樣登臺的緊張了，以后要更進步。一學期的工作就在歡聲笑語中結束啦，在寒假寫了自己對這一學期的工作總結。第二學期又在鞭炮聲到來啦，校學生會很快進入角色，我也很快讓自己進入緊張的工作中，我們依舊為我們部門想著給力的活動，希望擴大我們部在學校的知名度，也是對自己的一次很好的鍛煉。后來其他部門舉行了水果拼盤和形象大使，我們部也去幫忙。我也參加了水果拼盤，雖然勇哥總是拿那個說我，說我手太笨啦，呵呵，但是感覺真的很有意思。增加了一次自己動手的機會，以后回憶起來很幸福。形象大使，唉！身高太不給力啦。后來就去幫忙啦。其實我記得那次活動舉行時就去了我一個干事，也許記錯啦，呵呵。在那兒，幫忙吹氣球、粘氣球、排桌椅······雖然有點困，但是看著還是看著他們怎么布置會場的，對自己以后舉辦活動有幫助的。就呆那兒，做我們娜姐的后援軍，直到活動結束。

雖然每次來幫忙時，自己中午都睡不了，擔當活動結束時，總感覺自己累并充實著，總有著意外的收獲。后來我們部和編輯部一起舉行五四演講比賽，為我們部門想愛國知識題目。其實這次比賽我也報名的，一直別人都說我普通話不好，只希望鍛煉一下，挑戰一下自己哈。很遺憾初賽時就被刷拉，呵呵，只能說明自己還要加強普通話的練習，還有以后在臺上講話時要把聲音說大點，感覺自己有時聲音太小，只有前面幾個人聽見。放大膽子，相信自己。COME ON……

一年啦，說長也長，說短也短。在組織部的一年里，我真的鍛煉了很多，從一個涉世未深的害羞女孩到現在組織班級活動等不再膽怯的脫變；從一個不敢站在講臺說話的女孩到現在能清楚地站在舞臺上盡情表現自己的自信；從一個不懂寫策劃的懵懂少年到現在能很好掌握活動流程應能很好舉行的成長。組織部給我的成長很多很多。但是感覺自己還是有很多不足，在組織部中，雖然也想活動但是那些活動有些太老套，有些不符合我們不得宗旨，有些不能很好的實施，有些······希望以后能很好的想到好的活動方案。還有就是自己在校學生會的這一年里，并沒有抓住一些機會去很好的擴大自己的人脈，以后要很好的與人交談。這一年自己在組織部這個家庭中變得更好，更獨立，更成熟······

其實我對自己的大學生活從踏進這個大學的第一步就有了很好的規劃，在大一一年我成為了學生會的一名干事，并以優秀學員的身份完成了黨課的學習，完成了自己英語四級以及計算機一級、二級，而且拿到了國家勵志獎學金，感覺自己大學的生活很充實。現在大二來到了，我的心中一樣有著自己的目標，而且我從未停下自己離目標地腳步，我立志自己在大二成為學生會的主要干部，而且我一直在為這個希望努力著。我一直喜歡著這樣一句話“我選擇我所追求的，我追求我所選擇的”。

既然我選擇了組織部，我就要讓自己有一種責任去讓他發展的更好，而且我也要本著服務的態度去為幫忙其他人。希望自己能在更高的位置上，讓自己有著更高的追求，更高的渴望，從而不斷完善自己。我帶著一顆虔誠的心競選組織部部長一職，我以飽滿的熱情來對待自己身邊的每一件小事，注意身邊的每一個細節，不要求其有著完美的結果，但其每一個過程都要完美到不讓自己后悔。那就是自己的成功。

如果我競選上部長，我會本著“踏踏實實做事，誠誠懇懇待人”的準則來嚴格要求自己；要有自己的主見，讓本部門的干事在自己的身邊真真切切學到東西，實實在在鍛煉自己；處理好自己與本部門干事的關系，讓組織部成為一個和睦的大家庭；處理好自己學習與工作的時間安排，再把工作做到完美的同時讓自己的學習也不松懈；協調好自己部門與其他部門的關系，自己部門有能力的、能幫忙的就盡量幫忙；處理好和上級的關系，如果自己有一些意見能恰到好處的說出來并讓其接受。我一定做到言必行，行必果，以實際行動做好組織部部長這一職務。在工作、生活中敢于面對別人的批評與指責，及時改正自己做的不好的地方，虛心接受別人的'建議，并把別人的建議及時落實到行動中。

我一定融入到學生會這個團體中，除了以自身所長為同學們服務的同時，還要在工作實踐中吸取、借鑒和學習他人長處，不斷提高自身素質，培養良好的人際關系；我將遵守有關學生會的章程，履行學生會成員的相關義務，積極參加學生會組織的活動，并將進一步加強自身修養，努力提高和完善自身的素質，時時要求自己“待人正直、公正辦事”；要求自己“嚴于律己、寬以待人”；我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中虛心地向別人學習;做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則；我將真正做到為同學們服務，堅持以學校、大多數同學的利益為重，認真完成學生會中的各項工作，保證工作的到位，讓同學們真正感覺到學生會為學生服務的宗旨所在。如果我競選上部長，我想為我們部舉行一個別樣的活動，我準備為我們部舉辦一次先烈優秀事跡學習會，讓其制作成PPT形式，最終以演講的形式判定。我覺得這樣的活動的綜合性很強。如果允許，一定會有恨得的反響吧。

也許在人才輩出的大學校園中，我只是平平凡凡、眾多女孩中的一個。但是我是一個不甘于平庸的人，我希望自己可以在大雪中真真正正的鍛煉到自己，我并不一定是最好的，也許你們也沒喲用看到我多大的進步，但是我相信我自己一定可以。因為我不斷努力著，不斷前進著，不斷改變中······

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