車間組長事跡材料|車間組長事跡材料(優選11篇)

發表時間：2017-07-24

車間組長事跡材料(優選11篇)。

車間組長事跡材料【一】

新塘小學綜合組是一個年輕有活力的教研組，組內有8位任課教師，其中40周歲以下的教師有7人。太倉市學科帶頭人1人，校級骨干教師3人，多人肩負著學校的重任崗位，在學校的建設中起著重要作用。

一、加強師德建設――打造凝聚力團隊

走進新塘小學綜合組，會有一股濃濃的溫馨氣息撲面而來，組內教師互相幫助，互相關心，互相促進，尤其在09年太倉舉行40周歲以下教師參加基本功比賽期間，三位體育老師擠出時間堅持刻苦練習，團結協作，取長補短，共同提高。嚴紅芬老師獲得一等獎，陳德明老師獲得三等獎。這種強而有力的凝聚力是綜合組的最突出的優點，組內教研風氣濃厚，教學研討深入開展，彼此之間經常開誠布公地交流、探討問題，關系和諧，由此形成了組內教師治學嚴謹的作風。每位組員都有強烈的責任感和使命感。

二、建設新型組織――打造一流師資隊伍

在課程改革深入推進的今天，綜合組一次次深切地感受到“教而不研則淺，研而不教則空”。在市級學科帶頭人陸永梅老師的引領下，積極開展公開課展示活動。陸老師08―09年四次執教太倉市級公開課，楊艷老師執教市級公開課二次，陳德明老師一次執教太倉市級公開課，嚴紅芬二次執教集團公開課，多人上校級公開課。陸詠梅老師是位科研型的教師，論文先后發表在國家級刊物一篇，省級三篇，太倉市級7篇，獲獎的論文有國家級二篇，分別為一等獎和二等獎，省級獲獎多篇；太倉市教學能手嚴紅芬老師以陸老師為榜樣，積極撰寫論文，省級刊物發表一篇，省級獲獎3篇，蘇州市級一篇，并在太倉市中小學教師優秀讀書評比活動中，榮獲一等獎；太倉市教壇新秀楊艷老師一篇論文獲全國三等獎，一篇獲省金帆杯二等獎，二篇論文分別獲得蘇州市級二、三等獎；陳德明老師也有多篇論文在大市級獲獎，一篇論文發表在《教師教育論壇》；新教師在濃濃的科研氛圍中不甘落后，陳忠祥老師一篇論文獲省級三等獎，張少偉老師一篇論文發表在《太倉教育》。近幾年，綜合組共主持三項太倉市級課題，一項已順利結題，一個科研型的組織在新小悄然崛起。

三、開展多彩活動――打造學校特色項目

綜合組教師雖然多人擔任多種崗位，且課務量大，但他們克服困難，任勞任怨地發揮各自優勢，開展豐富多彩的校級興趣小組，并組織參加各級比賽，獲得優異成績。陸詠梅老師所帶的學生在蘇州市20xx“我愛祖國海疆”海模賽獲得一等獎三名，三等獎二名；在江蘇省“我愛祖國海疆”海模賽中獲得一等獎一名，二等獎二名，三等獎一名，她還多次組織學生參與江蘇省金鑰匙比賽，二人次獲得省特等獎，在江蘇省七巧板競賽中獲得團體一等獎。陸老師還被評為“蘇州市優秀科技輔導員”、“第14屆青少年科技模型競賽活動優秀輔導員”。這些驕人的成績激勵著同組成員，體育教師指導的學生在太倉市級的比賽中曾獲得田徑團體總分第三和第六名的好成績，冬季三項比賽每年都會進入團體總分前六名，小足球也獲得市第三、四名，排球最好成績定格在太倉市第三名。在太倉市級的廣播操比賽中獲得二等獎……藝術老師指導的課本劇《愛的篇章》獲市級二等獎。

綜合組全體教師團結協作、勇挑重擔、刻苦鉆研在教育教學工作中取得了較大的成績。他們將一如既往，在過去取得的一些成績的基礎上，再創佳績，再攀新高。

車間組長事跡材料【二】

x次被集團公司評為先進個人，3次被評為生產管理標兵。環繞在她身上的光環印證著她成長的足跡。

19xx年x月，在威高集團建廠不久，徐淑蘭就踏進了這片寄托未來的地方。十五年多來，伴隨著威高的發展壯大，她也從一名普通的車間工人，一步步走上了車間主任這個崗位。無論嚴寒酷暑，無論雨雪肆虐，她早出晚歸，兢兢業業，忘我工作。經常長時間的加班加點，使她身體透支，得了糖尿病。她每天仍然堅持披星戴月地早出晚歸，整日地忙碌在生產一線。有人勸她休息一下吧，她總說：“沒事的，忙碌起來就忘記有病了。”把工作看得高于一切，顧全企業的發展大局，為生產出高質量的產品而傾心奉獻。

醫療器械行業是個特殊的行業，產品與患者的生命息息相關，要確保產品不出現質量問題，管理必須認真細致，靠上去抓。身為xx名職工的管理者，徐淑蘭深知自己的重任，時刻嚴把質量關?！白鳛橐幻a管理者，確保生產計劃順利完成，確保產品質量，是我最基本的工作職責?！毙焓缣m的一番話語道出了她對工作的`熱愛和執著。她把全身心撲在了工作上，清晨，當星星還在天上眨著眼睛，她已來到了工廠；晚上，當路燈照亮漆黑的夜晚，她才拖著疲憊的身軀從走出車間。每天一進入凈化車間，她就立即嚴格檢查每一道工序的生產情況，一旦發現不合格的`產品、半成品堅決否決；仔細詢問職工工作狀況并從中發現問題，及時、迅速地配合相關部門予以解決、糾正。為此她把家庭都扔下了，忽視了對家人的照顧。用她自己的話說，“對于家人，我是虧欠的?！痹谂畠喝ツ旮呖记昂蟮囊欢螘r間，正趕上集團公司進行質量管理評、在下屬各單位開展生產、質量管理達標活動。為了抓好這項工作，她每天工作達十六個小時，合格的產品稍有一點點不好也不放過，一定要求職工出精品才行。那段時間女兒一天連面也見不上，更不用說照顧好高考期間的飲食，讓女兒補足營養了。為這事女兒至今還耿耿于懷呢。這不要緊，她自己在一天晚上回家時，偏遇到了大雨，以致于得了重感冒，高燒達到39.2度，這對糖尿病人非常不利。為了不影響工作，她瞞著家人和單位，自己偷偷吃藥了事。

把產品質量提上去，在于車間每一個操作者對質量的高度重視，全員樹立強烈的質量意識。徐淑蘭常說，“質量管理工作不是哪一個人的問題，產品質量的提高也不是一句話就可以解決，它需要我們俯下身子踏踏實實地工作，需要我們把質量意識深植在腦子里，時刻敲響質量警種。”她在車間開展全員管理活動，發動大家積極參與。她制定了質量學習制度，分批分期開展質量培訓，每月把質量意識灌輸到每一名工人心中。首先，從班長開始抓起，兩天一小會，七天一大會。她深知班長是最基層的質量管理者，能夠透徹地把握產品本質，只有給他們提供學習機會，不斷地向她們灌輸質量意識，提高她們的質量責任感、工作積極性，鼓勵她們在管理上創新，才能更好地提高產品的質量。因此，她多次對這些負有最基層管理職責的班長們說：“企業在發展，你們也要在不斷發展中求得進步，逐步提高自身的素質，跟上企業前進的步伐。否則，就是退步，最終被公司發展所淘汰?！彼€及時把班長在實際工作中的出現的管理問題記錄下來，分類整理，在每周的會議上討論，集思廣益，拿出可行的解決辦法。其次，不忽視對車間工人的培訓，根據工藝特點、每階段的任務要求，分批分期地舉辦質量培訓班，利用業余時間，請公司質量部和生產部領導講授質量管理知識和生產管理知識，提高全員管理意識。

車間組長事跡材料【三】

他1978年參加工作，服過兵役，曾在高峰鄉、縣紀委、碧城鎮和縣審計局等地工作過，歷任碧城鎮紀委書記、副鎮長,縣審計局黨組書記，經過黨組織多年培養教育，黨性強覺悟高，有著豐富的基層工作經驗，不論在哪個崗位上工作，他都以良好的個人素質、務實的工作作風贏得好口碑。他就是縣審計局的副處級職級干部x

12月，x_從領導崗位退下來后，己經51歲了，但他退崗不退心，不擺老資格，不擺領導架子，沒有船到碼頭車到站，工作幾十年，干累了歇一歇的想法，仍然滿懷激情投身工作。面對縣審計局一線業務人員少、工作任務繁重的困難，無條件服從局黨組安排，主動分擔工作任務，先后擔任新農村駐村工作指導員、非公企業黨建指導員，護林防火包保聯系點工作隊員。年9月，精準扶貧工作正式啟動，縣審計局負責掛點黑井鎮復隆村委會，黑井鎮離縣城較遠，復隆村委會村落零散、山高坡陡，精準扶貧工作戰線拉得又長，因xx同_大怕他吃不消，局里在決定派駐人選時，反復斟酌，遲遲定不下來，他知道后，主動找到局領導承擔了這項工作任務，為局領導解決了難題，保證了局里其他工作順利開展。從此，他開始了兩點一線的駐村扶貧工作，奔忙在黑井復隆村各個村落，周末加班加點成為常態，象一頭勤勤懇懇、默默無聞、鞠躬盡瘁的“老黃?！本母胖约旱耐恋亍?/p>

脫貧攻堅是一項重大的政治任務和重點民生工程。他深知這項工作責任重大，也深知這項工作的難度。從2015年9月至今，駐村工作隊員換了一批又一批，但他仍然堅守在扶貧一線，兢兢業業落實好國家這項惠民好政策，沒有叫苦叫累，沒有向組織提條件、講理由，一心撲在扶貧工作上，聽取村委會干部情況介紹，查閱大量資料，走村入戶與結對戶交流，了解當地的生活習俗和村民經濟來源，認真傾聽結對戶心中的困擾和期許，并將這些情況詳細記錄在駐村日記上。在駐村走訪期間，他了解到復隆村委會轄區有7個自然村14個村民小組570戶人，共識別有建檔立卡貧困戶48戶，其中縣審計局掛包26戶，計劃全部脫貧。復隆村委會7個自然村沒有一個村通水泥路，其中阿瓦村直接不通路，下雨時，農戶出行深一腳淺一腳、泥滑路爛，人背馬馱成了當地主要的運輸工具，道路不通是制約該村經濟發展的一大難題，這些情況他看在眼里記在心里，多次找到局領導反映情況，通過局里協調，最終將阿瓦村列入通村公路項目，并于4月打通了這條“致富路”。他看到復隆村因無垃圾池，村民到處亂倒垃圾，嚴重影響村容村貌，他建議爭取資金修建垃圾焚燒爐，村委會班子采納后，他又積極回局里爭取資金5000元，并協助村委會到相關部門爭取部份資金，修建2個垃圾焚燒爐，方便村民處理垃圾，使村容村貌得較大改善?！稗r村要致富，抓好教育是關鍵”，他一直堅持這個觀點，村里有孩子考上大學，他比誰都高興。當他了解到一戶建檔立卡貧困戶孩子大學畢業后，一直在家待業的情況，他親自到家做思想工作，鼓勵這名孩子參加公務員和事業人員考試，并動員局包戶干部為這名孩子購買相關考試書籍。

206月，按省委統一安排和部署，為實現貧困對象應納盡納、應退盡退、應扶盡扶，實現“零錯評”、“零漏評”、“零錯退”，不讓一戶貧困戶掉隊的要求，各地對貧困戶開展動態管理工作，x_分在伏井舊地基片區，當時正處在農忙季節，這項工作又時間緊任務重要求高，只能利用晚上到各村組召開戶長會和黨小組會，每次他都及時趕到主持開會，有一次散會后己經夜深了，突然大雨如注，村組長擔心他冒雨摸黑回家不安全，挽留他在村里住下，等第二天再返回村委會，可是第二天己經約好到另一村子開會，他擔心影響第二天的工作進度，委婉地謝絕村組長的挽留，村委會干部只好跟著他冒著風雨連夜趕回村委會，在返回的路上，皮鞋變水鞋，褲腳變泥管，個個都淋成落湯雞，但他仍然興致勃勃的給大家講笑話，為大家加油鼓勁，為大家解乏。由于他工作認真負責，對各個環節工作嚴格把關，對每一戶建檔立卡貧困戶做到公平公正，保證了復隆村委會動態管理工作高質量地完成。

復隆村有幾個村山高坡陡，局干部職工進村入戶走訪結對戶時，x_每次都陪同我們前往走訪，在爬山涉水途中，走在山間羊腸小道上，我們走著都心里直打顫，問他怕不怕，他開玩笑說習慣了。實際上，由于年齡大身體不好，每次進村他都走得滿頭大汗、氣喘吁吁，要花很長的時間才能走到村里。

在阿瓦通村公路建設、村間道路硬化、村活動室建設和伏井村活動室建設期間，為盡早解決村民出行難、無活動場所的問題，他沒少跑工地現場，有時一天跑上兩三次，村干部和其他駐村干部看他整天風吹日曬，氣色也不好，關切的問他累不累，勸他休息幾天，他總是說：“村干部就是為老百姓服務的，只要能實實在在為群眾做點實事，再苦點累點不算什么，要是天天過安逸日子不管事，老百姓的日子就不安逸了?！蹦壳埃@些工程項目已全部完工，特別是阿瓦通村公路建成通車，解決了阿瓦村117戶446人的安全出行，結束了人背馬馱的歷史，為整村產業扶貧和建檔立卡貧困戶如期脫貧出列奠定了堅實的基礎。

參加駐村扶貧工作兩年來，復隆村委會7個自然村曲折坎坷的小路上，x_不知走了多少遍，不知道磨破了多少雙鞋，流了多少汗水，村里哪里有個溝，哪里有棵樹，哪個結對戶家有多少口人，情況如何，他都記得一清二楚。但卻與家人聚少離多，家里的事情，他一樣也沒能幫上，全部交給了老伴，小女兒住院分娩，他僅僅在產后回家看了一眼，又返回村里繼續投入工作。小外孫想爺爺時，總是打電話盯矚爺爺要注意身體，別忘了吃藥。每次爺爺匆匆回家，小外孫總是眼淚汪汪地懇求爺爺不要走。但每個階段的走訪問卷，縣審計局掛包的26戶基本上都由他一人完成，有時候調查問卷表內容實在太多，村委會干部建議他向單位領導匯報，讓領導安排幾名年青干部下來幫幫忙，但他總是說審計任務繁重，局里根本抽不出人來，自己晚上多抽出時間加加班就行了。為完成工作任務，有段時間他幾乎每天都挑燈工作到午夜12點多，完全忘了自己已經是個58歲且身患糖尿病多年，還患有腰椎間盤突出等職業病的人。每次回單位，我們都感覺他又瘦了一圈，單位組織職工體檢時，他的體重讓人心疼，1米68的人才有48公斤。盡管如此，他不顧大家的勸說和關心，仍然堅守在駐村扶貧崗位上，直到藥物無法控制，他才請假住院治療，但只要病情稍有好轉，倔強的他又及時回到工作崗位。

一滴水可以折射出太陽的光輝，一粒沙同樣可以凝聚成塔底的基石。x_敬業奉獻的精神和工作業績得到全局職工，黑井鎮黨委政府領導、村委會領導、村民小組長和建檔立卡貧困戶的一致好評，得到駐黑井鎮扶貧工作全體隊員的肯定，他2015、連續兩年被評選為優秀駐村扶貧工作隊員，他用實際行動詮釋了一名共產黨員的先進性，他勤奮工作、任勞任怨、無私奉獻的精神將永遠激勵我們腳踏實地干工作、愛崗敬業作奉獻。

車間組長事跡材料【四】

實現全面同步小康是當前一項神圣的政治任務，按照鄉黨委政府的安排，她義不容辭地就接手了扶貧這項光榮而艱巨的工作，積極投身于全縣扶貧攻堅的熱潮。

注溪村位于天柱縣北部，總面積9.32平方公里，龍江河穿村而過。全村轄14個自然寨，41個村民小組， 239戶貧困戶，872人貧困人口，主要以農業為主。

作為基層扶貧干部的她，時刻都提醒自己，雖然崗位非常普通，它卻是神圣的、光榮的。必須要盡自身所能，一定要在扶貧攻堅的戰場上做出表率。為了解結對貧困戶，她利用平時下村工作及節假日的時間，堅持每周入村到戶，深入村居小巷，查看“五臟五亂”情況、基礎設施狀況;深入田間地頭查看農作物種植情況，養殖業發展情況;深入院落查看環境衛生、家畜家禽飼養、消防安全隱患;深入家中查看灶臺、門窗、床鋪及生活，認真對全村進行全面的、細致的摸底。在掌握了第一手資料后，找到了注溪村貧困群眾的致貧原因和制約注溪村經濟社會發展不平衡、不充分的主要矛盾，心中對注溪村的扶貧工作便形成了一個初步的工作思路和相應的脫貧規劃。

回想這半年與貧困群眾的親密接觸，她的心有一種酸楚，也有一種甘甜。楊先進是她幫扶的其中一個貧困戶，今年55歲，無妻無兒女，家里唯一的收入來源就是靠去山上采集藥材到集市上銷售，基本上只能維持平時必需的米、油、鹽之類的生活開支。由于是單身漢，沒人管著他，引導他，生活沒計劃，家里一貧如洗。第一次到楊先進家了解到情況時，看到他那臟亂貧困的生活狀況，心情頓時狠狠地揪了起來。楊先進住在公路邊上一個不到12平米歪歪斜斜的茅皮棚里，站在公路邊都能從壁縫中看見他那走動的身影，至今她還清晰的記得，當她坐在滿是灰塵的灶臺邊，穿著一身幾個月沒洗過的油而發亮的衣服，臟兮兮的手里端著一碗飯，低著頭吃的正香，灶上的鍋里煮著沒有油葷的小白菜。鋪在地上幾塊板子的“床”上，睡得發黑的被子堆成一團，剛下過雨的天氣，屋里還有漏雨的痕跡和夾雜潮濕的霉味……。那種情況真讓她內心一陣酸楚，心里便想著一定要從生活上幫助他，習慣上糾正他，思想上開導他。回到鄉里后立即寫了申請，并與村兩委溝通協調，為他爭取了特殊的民政救濟大米、被子、衣服等生活必需用品。同時，鄉政府相關領導也親自到他家實地踏查，確定其為一級危房后，幫他選址建房，以解決他的居住問題。在鄉黨委政府幫他建設房子的期間，她時常到他家中給他做思想工作，激發他的干事的積極性、主動性，激勵他對美好生活的追求和向往。時常以他身邊的人、周圍的鄰居、村里的能人為例，給他擺事實講道理，讓他清楚認識到只有靠自己勤勞的雙手才能實現脫貧夢。

幾個月后，楊先進如愿的住進了干凈整潔的新磚房，再去看望他時，整個人的精神面貌煥然一新，看著他穿的那身干凈的衣服，飽滿的精氣神和燦爛的笑容，心里十分高興，久違的幸福與自豪油然而生?？此膹N房，油缸里有油、米缸里也是滿缸的米，心便感覺一下子輕松了許多。當她問他最近吃肉了沒有，他開心的說道：“吃啦，柜子里還有咧”。聽到這句話，她心里充滿了幸福感和成就感，她知道，付出的心血沒有白費，以前跟他說的話他聽進去了。

1月26日，氣溫驟降，迎來了今年第一場雪，交通受阻，她和鄉里的4個同事不顧雪天路滑，第一時間步行趕往注溪鄉注溪村，去看望自己包扶的貧困戶，為他們送去過冬的棉衣棉被。一路上深一腳淺一腳，懷著急切的心情，來到楊先進家中，看到他穿著兩件薄薄的單衣，雙手發抖，鼻涕直流，頓時，她的心碎了。他在用顫抖的雙手接過被子時，激動萬分，情不自禁的連聲說道：“下這么大的雪，大老遠跑來看我，不是親人勝似親人，這輩子俺算遇上好人啦!這真是雪中送炭呀，這個冬天再不怕夜里冷了，共產黨好啊，共產黨的干部好啊……，要不然在這個歲數我哪還能住上新房，穿上新衣服，蓋上新被子，我們的政府好，是好政府......?！迸R走時還拉著她的手，非要送她一包炒好的花生米。

每到一個貧困戶家中，送去棉被的同時，總是詳細了解他們近期生產生活狀況，特別詢問了其當前急需解決的困難和問題，把黨的扶貧政策給他們講解，貧困戶們抱著手中的棉被紛紛表示感謝，說道“龍妹你不僅幫扶我們發展生產、修橋鋪路，更在寒冬季節送來棉被給我們御寒，讓我們深深感受到了黨和政府的關懷與溫暖?！?/p>

在她的備忘錄里，有一個叫麗麗的姑娘，麗麗姑娘是她結對幫扶的貧困戶龍大姐的女兒，通過和龍大姐的交談中，知道麗麗的生日是陰歷12月8日，今年18歲，在縣城職校念書。于是，她便記在心里，并悄悄地在手機做了日程上的安排。她18歲生日那天，碰巧在天柱有個會議，便向龍大姐電話致歉，并和龍大姐商量后給她補過一個生日。后來，到了麗麗生日那天，天空晴朗，她有幸請到吳增朝書記和另外幾個鄉領導及同事一起提著生日蛋糕去給麗麗過生日。麗麗收到禮物后開心極了，她由衷的道出了一句肺腑之言：“我長這么大，還從來沒有過過生日，也沒有誰送過生日禮物，我一定要好好學習，不辜負你們的期望?！甭犃怂侵赡壅嬲\的話語，心里就好像那冬日的陽光一般，感到無比的溫暖與幸福。

在進屋后，龍大姐把她的親人介紹認識，并讓麗麗叫她“姐姐”，她真誠的感受到她們沒把一行當外人，她心里很高興。寒暄中，她才知道麗麗的大舅、二舅等親戚也來了幾個，她深知，龍大姐邀請他們來，是對我們的尊重，把一行當成了上等的嘉賓，當成她的貴客、親人。同時，為了款待一行，她愛人還特地請假回來陪一行喝酒，交換發展產業脫貧的意見，產業脫貧的共識便在那喜慶的氛圍中達成。

雖然給麗麗過生日只是一個小小的舉動，但對于貧困群眾而言，諸如此類的行動卻如同照進他們內心的一縷縷陽光，給他們無限的溫暖和關懷。在幫扶龍大姐一家的過程中，她深切感受到只有用真誠的心才能贏得真摯的情，才能真正取得實效。

眾所周知，扶貧工作艱苦，任務繁重。但她不怕，并且在思想上就已做好了應對一切挑戰的準備?，F回想她的扶貧工作歷程，從初來乍到至精準扶貧工作層層推進過程中，徒步翻山越嶺、進村入戶、早出晚歸，由開始的疲勞到后來的習以為常;雖心有余悸，但有苦有樂。一次次的和貧困群眾敞開心扉聊天，一個個乘著點點繁星、踏著月光前行的夜晚讓她終身難忘;他人漫步于花前月下之時，她還走在崎嶇的鄉村山道上;別人進入甜甜夢鄉之時，她還在整理各種檔案材料，為貧困戶的幫扶措施、脫貧計劃進行設想。雖然工作異常艱辛，有的時候還遇到部分群眾不愿意配合工作，在那種情況下有時真的讓人有灰心喪氣的瞬間想法，精神上感到受挫，思想上感到受打擊。但轉念想到貧困群眾那一戶戶貧困無奈的家庭，一聲聲質樸的話語……她知道她所做的工作，群眾其實都看在眼里，刻在心坎上，記在他們的人情日記中。

在她幫扶的對象中，有一戶是最另人傷腦筋的，本來已經為他定好幫扶措施、為他爭取來的政策項目都說好了，結果他又突然變卦，提出另外的要求，去他家還吃閉門羹。想起她自己不辭艱辛多次去他家走訪，為他付出了艱辛的努力，卻得到這樣的結果，這種不被人理解的孤獨，感覺就像是喝下了一大口烈酒，一股辛辣味直沖腦門，她暗暗流了傷心的淚水。但是冷靜下來轉念一想，沒有不對的群眾，只有不對的工作方法，群眾還不滿意是工作方法、工作態度有問題。而解決這個問題溝通是最好的解決辦法。于是，她決定再次登門做工作。耐心地聽他傾訴，跟他說起工作的諸多難處，在筆記本上一一給他算賬，講解政策，最終，他理解了她，接受了她，支持了她，家庭收入不斷提高，后來還多次留她在他家吃飯。

在對他的幫扶中，她再次體會到和群眾溝通的重要性，工作不僅要耐心、細致地給貧困群眾講解，還要認真傾聽貧困群眾的想法，有時候他們只是缺乏一個傾聽者，當他把他內心的煩悶、苦楚說出來，你知道他的真實想法后，才能曉之以理動之以情，找到幫扶措施的切入點，幫扶工作才能取得理想的成效。

在未來的路上，她將邁著鏗鏘的腳步，一如既往的在扶貧艱辛的道路上綻放著青春激情的花朵。

車間組長事跡材料【五】

周偉，鑄造事業部低壓工區鑄造工。利用工作之余努力學習低壓鑄造工藝，了解低壓鑄造的原理和特性，通過實際操作總結經驗，保證鑄件的生產連續性及外觀質量。2021年春節期間，事業部接到棘輪生產任務，因供應需求量大，時間緊、任務重，他主動申請提前復工復產，保質保量完成任務?？v梁新模具試模階段，他積極參與，通過技術人員指導結合自己實踐經驗，實現毛坯生產成品率由原來的80%提高至98%。

2021年6月，事業部接到副車架縱梁3000套／月的任務，在當時僅有四臺鑄機的情況下，意味著要將日產量由每班生產12件提高至25件，他在保證質量的前提下第一個班就提高到23件。2021年底，他積極主動參與到產業園設備裝機調試中，認真記錄設備廠家所交代的程序操作及維護保養，生產過程中遇到突發故障能夠及時與廠家保持聯系和溝通，最終將設備調試到最佳生產狀態，縱梁從之前的25件提升到60件。

車間組長事跡材料【六】

熱血鑄就安全堡壘

自xx車間成立以來，xxx以精湛的技術挑起了全面負責車間技術工作及運行班組日常工作的大梁，他兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣。從安全運行“零”起點到如今安全運行2800多天;車間從一股新生的力量成長為現在湖

北“五一勞動獎狀”獲得者、湖北省冶金系統先進班組……成功與榮譽的背后凝聚著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名技術人員，他始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位職工，帶領他們一步一個腳印的向前邁進。

鉆研技術，做知識型職工

xx車間是電解車間的“心臟”，為了更好的了解設備的性能，他刻苦攻讀設備的產品說明書，查閱安裝施工圖紙，向經驗豐富的師傅虛心學習，邊學邊干，無論是運行班組的倒閘操作，還是檢修人員維修設備，他每次都在現場認真地觀看學習。車間二萬噸系統是引進美國ge公司的產品，其plc模塊采用了先進的技術，一時難以掌握，作為車間技術員，這塊“硬骨頭”一定要“啃”下來。在設備廠家的調試現場，xxx認真聽取講解，并拿起英語詞典熟悉英文標識仔細做好記錄;為了能使二萬噸早日投產，他加班加點工作在二萬噸工地上，在現場參與安裝及試驗工作。

由于他鉆研技術成績出色，XX年他被派往公司四期技改工程支援110kv開關站建設，人少事多，為確保新五萬噸設備平穩渡過磨合期，xxx帶領一班人馬戰高溫、冒酷暑，發現問題、隱患及時處理解決，積極組織安裝調試，連續幾個月駐扎在工地，最終圓滿完成了100臺電解槽投產，為安全運行156天的五萬噸開關站順利交接、向五萬噸系列輸送骨干力量和確保今后安全運行做出了貢獻。

在xxx的執著追求下，他很快由一名普通的技術工人逐漸成長為一名知識型員工，他撰寫的《可控硅整流機組培訓教材》，將自己多年來在工作中總結的經驗與大家共享，帶領車間員工達到共同進步的目的。他所掌握的理論知識在實踐中也得到很好的應用，解決了大量生產中的技術難題，三年間，他率領職工先后完成了六次大規模的設備檢修、試驗工作，由他發現并處理的設備大小隱患不下300余起，其中特大隱患一起，準確無誤地完成各種倒閘操作600余次，與此同時，他還主持參與完成各種技術改造項目，多次取得成功，獲得“青年五小成果”、“技術創新”、“合理化建議”、“qc成果”等獎項，為公司節約了寶貴的人力、物力和財力，為公司節約資金和挽回經濟損失累計600多萬元，為車間的安全生產和公司的發展做出了突出貢獻。

參與管理，用技術帶動安全生產

為了樹立員工愛崗敬業、積極進取的主人翁意識和責任感，他和車間領導不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重于泰山”。xxx堅持每年組織職工業務培訓，指導職工們的業務學習，他參與編寫了《xx車間規章制度及操作規程》、《車間班組管理制度》、《車間定崗定員考核制度》、《勞動競賽細則》、《學習型班組評比細則》等多項管理辦法。其中，學習型班組創建活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮，充分調動了職工的工作積極性、主動性。

在每年的技術培訓中，他認真備案，做好詳實的教學筆記，并親自授課，他制訂出符合職工學習特點的培訓計劃，每人必須掌握的《電業安全工作規程》、《電業安全工作規程總則》是為了加強職工的安全意識，變壓器的工作原理及檢修、電壓和電流互感器檢修是檢修電工的學習任務;循環水系統及空壓站的工作流程、水泵的工作原理是空壓工的學習任務。

因為他的真誠付出，職工們的素質提高了，車間的整體素質也得到提高，多次榮獲公司職工教育先進車間稱號，車間連續兩次獲得省總工會頒發的“五一”勞動獎狀、學習型組織標兵單位，這其中xxx功不可沒，他本人則被聘為公司職工教育培訓兼職教師，負責對內、對外人員的技術培訓工作。

追求無私境界，甘作孺子牛

在個人成長的道路上，xxx有自己的人生追求，那就是為集體、為他人甘作孺子牛，大公無私，做一個大寫的人。他積極向黨靠近，改造自己的人生觀、價值觀，讓自己和先進的思想緊密結合在一起，做職工們的榜樣，XX在集團公司開展保持共產黨員先進性教育活動中被評為優秀共產黨員。

從輔助設備的維護保養到秋季預防性檢修試驗，一點一滴他都親自指揮，身先士卒。在職工培訓中，他經常剛從變壓器上下來，滿手油污走進培訓室;或者，正在授課時被人叫走，參加一個緊急的檢修任務，盡管他很忙，負責的是價值數億元的高壓設備，但職工培訓他是無論如何都會參加的，落下的課他一定事后補上，職工不懂的不清楚的，只要問他，他就會一遍又一遍地耐心講解，從原理到實際，決不讓職工帶著問題上班。

工作中他高度的責任心讓大家敬佩不已。XX年5月30日，車間巡視人員發現4#整流變壓器存在三類設備隱患，xxx本著高度的責任心和嚴謹的工作態度，主動請纓對變壓器進行了嚴格的性能試驗，他三天三夜沒有合眼，逐一進行隱患排查，憑著精湛的技術準確地查出設備隱患，確定了故障點，發現設備b相直流電阻偏大，并連夜對4#變壓器進行解體性大修，更換其繞組，將之消除在萌芽狀態，避免重大事故的發生，從而避免了一場三百萬元損失的重大事故;XX年4月6日凌晨5時29分，因外線線路不明原因失電造成全廠停電的故障處理中，xxx和車間當班人員在迅速按照操作規程恢復了全廠供電后，及時發現了廠區外鐵塔上線路的跳線斷線的故障，為上級供電部門查找故障節省了寶貴時間;9月13日午夜，他和其它工作人員一起又查出一次110kv高壓輸電線路發熱的事故隱患，再次避免了一次重大事故的發生。事后，大家才得知，這兩次事故隱患均不屬于鋁業公司的轄區，可正是憑借著對工作的高度責任心，他將隱患消滅在萌芽之中，避免了重大事故的發生。

xxx同志以實際行動踐行著自己的諾言，他從不滿足于自己取得的成績，在不斷提高自己的綜合素質同時，他用自己的心血與汗水，以真誠和火一樣的熱情，在平凡的崗位上干著自己不平凡的事情……

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車間組長事跡材料【七】

我是溶出車間乙班班長梁衛飛，自擔任班長以來，在車間及公司領導的正確帶領下認真貫徹落實公司的安全生產規章制度，積極開展班組建設和安全培訓，緊緊圍繞公司“0、1、2、3、4、5”安全管理理念，扎實開展班組安全工作建設：

一、不斷提升自我，身先士卒，樹立良好形象

1、作為一名班長，我深知只有自身的業務技能過硬，方能帶領好整個班組。在日常的工作中，我認真鉆研預脫硅、隔膜泵房、溶出現場、熔鹽爐和主控室這五個車間所屬崗位的操作技能，不但達到了一崗多能的效果，也在員工心目中樹立了業務純熟的良好形象。

2、在工作中，遇到困難時我第一個不畏艱難，身先士卒，切實做到見困難就上，見榮譽就讓，充分發揮良好的模范帶頭作用。

二、創新班組建設，目標明確，建設本質安全性班組

1、要想使班組時刻保持前進的動力，就必須創新班組建設。在日常工作中，我采用班后會討論，個別談話和合理化建議征集等方式，將員工的良好建議應用到班組建設中來。員工李戰由于多次提出的合理化建議被車間采納，經過班組推薦和車間評選，最終評為車間第三季度“創新之星”。

2、創新是班組前進的動力，安全是班組建設的根本。在班組建設上，我把創新和安全作為班組建設的明確目標。依托班組“三本臺賬”，不斷完善安全考核體系，采用班后會集中安全評測和安全培訓的方式，使員工牢固掌握安全操作規程，熟悉安全知識，確保全年班組員工無一例“三違”。在公司舉辦的安全知識競賽活動中，代表車間取得了第二名的良好成績，樹立了本質性安全班組的良好形象。

三、積極溝通交流，團結一致，建立深厚同事情誼

在日常工作和生活中，我積極主動地和員工進行思想交流，了解員工思想動態，對那些心理有包袱和負擔的員工，及時進行寬慰和勸導，撫平心緒，使員工全身心投入工作。班組有幾名90后的新員工，剛融入班組時，不習慣班組的安全管理，覺得太受約束，心情浮躁。在我耐心的教導下，他們認識到安全不僅關系到他們個人的切身利益，也關系到班組其他員工，乃至班組、車間和公司的利益，很快轉變了觀念，積極投入到工作中，和班組其他員工團結一致，建立了深厚的同事情誼。

班組是一個集體，這個集體的力量能否得到最大發揮，要靠班組長的引導和帶領。我堅信只有一名優秀的班長才能帶出一個優秀的班組，在以后的工作中，我會更加嚴格的要求自己，力爭帶領班組走向更多的輝煌！

車間組長事跡材料【八】

xx縣人民檢察院紀檢組長從事紀檢工作20多年，她一心撲在事業上，一切為人民利益著想，一身正氣樹立形象，把青春和智慧獻給人民的檢察事業。特別是在1998年6月從事紀檢監察工作以來，她堅持從自身做起，率先垂范，嚴于律己，恪盡職守，風清氣正。在她和同志們的共同努力下，xx縣檢察院多次被授予省、市級先進集體，并連續三年被評為崗位目標和綜合治理先進單位，20多名干警立功受獎。由于靳聰的出色工作，她本人多次受到上級檢察部門的表彰獎勵，并贏得了群眾的贊譽。她用自己對人民檢察事業的執著和忠誠演繹著無悔的人生，用青春書寫了壯麗的人生篇章。

一心撲在事業上

凡熟悉人都知道她做事好強，辦案神速，是個出了名的“工作狂”。全力鉆研檢察業務，努力向專、精發展，“干一行，愛一行，專一行”，一直是她追求的目標。她是這樣說的，也是這樣做的。

1998年6月,她走上了紀檢監察工作崗位。那時她對法律和檢察業務知識可謂知之甚少。為盡快提高自己的業務能力，做一個稱職的檢察官，她克服了許多家庭困難：父母身體不好，作為子女的她要悉心照料;孩子上學，作為母親的她要每天接送;丈夫學校工作繁忙，作為妻子的她家務活全壓在她一個人身上……在這種情況下，她堅持見縫插針學習，不懂的地方就向其他同事請教，并積極參加上級檢察院組織的專業培訓和學習。功夫不負有心人。在不長的時間內，她就學完了《憲法》、《刑法學》、《刑訴法》、《民法學》等多門法律專著，還認真學習了各項控申檢察業務知識，使自己的政治業務素質得到了進一步提高。

(請結合自己的事例修改以下例子)20xx年，她承辦了某單位主要領導收賄及徇弊舞私案，由于案情復雜、涉案人員較多，引起了社會的廣泛關注。作為辦案人，她深知自己責任重大。接案后，她連續工作了一個多月，認真地查閱了案卷材料，數次往返看守所和發案單位提審犯罪嫌疑人、詢問證人，對每一個犯罪嫌疑人的犯罪事實以及涉案的50余條證據逐一進行核對研究并寫下了厚厚的閱卷筆錄。由于一切工作準備得詳盡充分，作為公訴人的她在法庭上條理清楚地指控犯罪，使如此復雜的案子開庭僅用了半天時間就審理完畢。檢察官執法辦案既要靠能力，更重要的是要有對法律、對檢察事業高度負責的責任感。她在20多年的檢察官生涯中，特別是在她任紀檢組長后先后辦理了各類案件余件，不論案件大小，都追求嚴把事實關、證據關、定性關，努力把每一起案件辦成鐵案。

她全身心投入檢察紀檢工作，可以說忘我忘家。她常常感到自己愧對家庭、愧對丈夫、愧對兒子，她認為自己不是好妻子，好母親。由于長期超負荷工作，她先后患有缺血性頭痛、頸椎骨質增生綜合癥等多種疾病。為了工作，她顧及不了那么多，經常是帶病堅持上班。20xx年7月，她唯一的兒子要高考了，正是需要母親在生活上精心關照的關鍵時刻，別的家長都請長假專門在家照顧孩子，為孩子鼓勁加油，而她卻不能。當時，正值全縣“嚴打”整治斗爭開始不久，她手里還有兩個剛接的案子，為了不影響工作，她日夜加班，經過20多天的奮戰，終于結案，可她自己卻因長期奔波勞累病倒了，這時兒子已經高考結束了，她不但沒有為兒子操上心，反倒讓兒子來照顧她，看著兒子對自己的照料，她滿心的內疚和委屈，她覺得虧欠兒子的太多太多……

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一切為人民著想

作為一名女檢察官，在工作中，始終以人民滿意的好法官宋魚水為自己的楷模，在平凡的崗位上努力踐行立黨為公、執政為民的宗旨，忠實地履行人民檢察官的神圣職責。一是不輕視任何一個小額案件，凡涉及百姓生活的案件，她都高度重視;二是以法律為準繩，公平對待每一個人當事人;三是從人本出發，充分尊重當事人的尊嚴和利益。幾十年來，她經手辦理的案子沒有一件被投訴或舉報，她沒有收過當事人一件禮品，更沒有辦過一件人情案。在她身上閃現了一個共產黨人寶貴的權為民所用、情為民所系、利為民所謀這一主旨。

為百姓著想，以和諧為重，以民生為大。作為基層檢察官，既要恪守法律的程序和原則，又要尊重普通百姓的法律訴求。常年面對的多是家庭瑣事、鄰里矛盾或婚嫁糾紛，但這些雞毛蒜皮的小事，對當事人個體來說，卻是不得不面對的大事。處理好了，家庭和睦、鄰里和諧;處理不好，很可能一輩子都疙疙瘩瘩甚至反目成仇。所以，靳聰認認真真對待每一個案件，每個小案件都當成大案要案來處理。她善于深入調查取證，指導群眾取證，并嚴格審核證據，從而查清案件事實，維護雙方的合法權益?！把谏w的事實不會主動浮現出來，要對百姓還以公道，就要想方設法把它挖出來?！边@是紀檢原則的體現，更是為廣大百姓考慮的體現。

靳聰在辦理案件中，堅持以事實為根據，以法律為準繩，既保護了公民的合法權益，又維護了法律的嚴肅性。我縣()單位原副書記因收賄被免予起訴，本人不服，到縣檢察院申訴。靳聰認真聽取了何某的辯解和申訴理由，反復查閱了原案卷宗，認為何某收賄數額較小，情節輕微，并在協調工程隊與搬遷群眾的矛盾中做了一些有益的工作，應當本著實事求是的原則，糾正原來的決定。后經檢察委員會研究，依法撤銷了對免予起訴決定，維護了法律的公正。

一身正氣樹立形象

“辦鐵案，人民才放心;無私情，群眾才滿意。”靳聰的座右銘是：作為一名檢察官，要監督別人，首先要監督自己。多年來，她始終做到嚴于律己、秉公執法和不徇私情。特別是她擔任紀檢組長后，每年都要審查起案件，她更是時刻警惕，自覺抵制“關系案”、“人情案”和“金錢案”。對于找到她要求關照的當事人甚至是一些親朋好友，她說的最多的一句話就是“只要符合法律，不講情也堅決辦;不符合法律，誰講情也不能辦?！睘榇?，她得罪了不少人，也落了個“不近人情”的名聲。一次，她在辦理一起刑訊逼供案件過程中，一位犯罪嫌疑人的母親先后多次托人情，找關系，要求對其子從輕處罰，均被她嚴詞拒絕。還有一次，她的一個朋友的親戚因收贓被公安機關拘留，朋友便找她講情讓給予開脫，但她沒有那樣做。她對朋友說，我手中的權力是人民給的，我每做一件事，必須對人民負責。由于對于人民的高度負責，使得她的工作得到了人民群眾的廣泛支持和理解，得到了群眾的贊許。面對他人的稱贊和獲得的榮譽，靳聰總是很謙遜，她說：“檢察官手中的權力是人民賦予的，我所做的一切必須對得起自己的職業和良心，敬業奉獻理所應當。我要全力保持公正、廉潔、文明執法，做一名真正讓人民滿意的檢察官。”

20xx年春節前，xx縣山城到處已經充滿了濃濃的年味。而這時也是紀檢監察工作最忙的時候，由于年底案子的增多，需要加班加點，她和組里的同志一起熬了三天三夜，病倒了，到醫院經檢查是長期勞累引起極度貧血，而這時，他的丈夫出差在外，兒子還在上高中，而紀檢組又接了兩個新案子，都需要下基層調查取證，作為紀檢組長，她可不能躺到了，想到這里，她不顧醫護人員的勸阻，只簡單開了些藥，又趕到單位帶領紀檢組的同志到偏遠的鄉鎮進行外調取證，在她和同志們的共同努力下，使這兩個案子于年前順利結案，其中，對辦案中的定罪定性和批捕起訴程序進行了全過程跟蹤調查，在澄清事實的基礎上，糾正了一個案件的不當定罪。事后，這個當事人不無感激的說：“要不是靳檢察官的明查暗訪和秉公執法，恐怕我這個年又過不安閑了。”是啊，她和她的同事們就是這樣對每一個案件的每一個細節都不放過，她努力實踐著紀檢干部的神圣職責，一切從黨和人民利益出發，甘做人民的忠誠衛士，為社會的和諧奉獻著自己的力量。

是的，她是一位平凡的紀檢干部，她在平凡的崗位上為黨和人民交了一份圓滿的答卷。我們共和國的大廈，不正是由像她這樣平凡的人用自己執著和赤誠默默地支撐起來的嗎多年來，始終堅守在黨風廉政建設和反腐朽斗爭工作最前沿，始終把檢察機關的黨風廉政建設和反腐朽工作放在首位，在平凡的工作中，堅持原則，勤奮工作，實事求是，嚴守紀律，固守廉潔從檢思想道德防線，樹立了新時期檢察機關紀檢監察干部的良好形象，努力實踐著一名共產黨員的莊嚴承諾——為人民服務，她用對黨的紀檢監察事業的無限忠誠演繹無悔的人生。

車間組長事跡材料【九】

同志們：

今天我們在這里召開會議，目的就是通過這次會議使我們全市紀檢戰線的各位同志進一步統一思想、提高認識，明確紀檢監察部門和所派駐紀檢機構各自的職能和任務，更好的落實各項工作部署和要求，充分履行監督執紀問責的責任和使命，改變過去的監督方式，創新派駐紀檢機構的監督方法，適應新時期紀檢工作的新常態，開拓我市紀檢監察工作的新局面。為此我講三點意見：

黨風廉政建設和反腐敗斗爭，關系黨和國家的生死存亡，關系中華民族的長治久安。以來，以同志為的黨中央全面從嚴治黨，堅定不移抓黨風、堅定不移反腐敗，把健全完善黨內監督作為黨要管黨、從嚴治黨的重要抓手。黨的十八屆三中全會《決定》作出了“改革黨的紀律檢查體制”的重大部署，體現了所有權力都必須受到制約和監督的管黨治黨思路。

我市于今年4月份實現了紀檢派駐機構全覆蓋，比呼倫貝爾市紀委要求提前了兩個月。派駐監督，作為紀委紀律檢查職能的重要組成部分，其本質就是黨內監督。將“派”的權威和“駐”的優勢相結合，可以把從嚴管黨治黨的壓力有效傳導至駐在部門，對駐在部門的領導班子和成員形成實質性監督，對于防范“塌方式”腐敗、倒逼領導干部自覺擔當黨風廉政建設主體責任都有深遠影響。實現派駐全覆蓋，是深化黨的紀律檢查體制改革的重要舉措，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作的實踐需要，對于提高黨的執政能力和執政水平、推進國家治理體系和治理能力現代化具有重要的意義。

派駐紀檢機構要準確定位，充分認識自身的職責。要清楚派駐機構歸市紀委統一領導，主要職責是監督執紀問責。中央要求把紀律和規矩挺在前面，這和古代扁鵲三兄弟行醫故事所蘊含的哲理一脈相承。就是要早預防、早發現、早施治，精心呵護黨員干部隊伍整片“森林”的健康。抓早抓小要嚴，違紀動輒則咎。我們既要學扁鵲大哥重視“無病”先防，把“宣紀”這一“預防保健”工作做實，又要學扁鵲二哥治病于“初萌”，對于違紀違法行為早出手、早處置。動輒則咎，其實質就是對黨員干部的保護和挽救!這不能僅停留在口頭上，而要手底下見真章?？觳榭旖Y要實，重在亡羊補牢。紀律審查新思路要求我們在放眼于整片“森林”健康的前提下，針對“病樹、爛樹”要快查快結、快進快出，騰出更多時間和精力深入分析研判“樹木和森林”狀況，區別不同情況提出處置意見。還要學習扁鵲“愈后防復”的治病辦法，既注重抓好違紀事實的懲治，又重視抓好事后處理。堅決利用好點名道姓通報曝光這個利器，用身邊案警示身邊人，充分釋放紀律審查的正能量，有效喚醒領導干部的黨章黨紀意識。

派駐機構與駐在部門是監督與被監督的關系。因此，在工作中，既要做到不越位不錯位，也不能缺位。在監督執紀問責中，要避免態度生冷硬或以行政命令的口吻，要用負責任的情感來履行監督職責，要從出于保護干部的角度，潤物無聲的與駐在部門的領導和干部交流、溝通和提醒，爭取駐在部門領導干部和同志們的理解，為我們開展好工作創造條件。在監督過程中，要做到“五要”,一是要監督必須全方位。單位工作范圍有多大，監督范圍就有多大。二是要監督必須全過程。廉政風險和問題在哪里，監督必須跟進到哪里。三是要監督必須有重點。重點監督駐在部門履行黨風廉政建設主體責任、選人用人、作風建設等情況。四是要監督必須常態化。五是要監督必須重實效。通過實施各種行之有效的監督手段，使干部職工不敢腐、不能腐和不想腐，不出事或少出事。

紀委作為派駐機構的領導機關和業務指導機關，要做好以下幾方面的工作：一是做好頂層設計，完善規章制度。在現有的《關于加強根河市紀委派駐機構建設的意見(試行)》等規章制度的基礎上，進一步完善和細化各種規章制度，使派駐機構運轉更加規范、科學。二是加強業務指導，理順工作機制。呼倫貝爾市紀委在給我市上報的內設機構調整方案的答復函中明確指出：“派駐機構和鄉鎮辦事處紀(工)委業務由紀檢監察室分管，并根據實際情況輪換?！睘榇_保各紀檢組業務工作有序開展，市紀委按26個紀檢組長的專業劃分為3個片區，分別由3個紀檢監察室負責聯系，每個紀檢監察室要對自己分擔片區的黨風廉政建設和反腐敗工作負全責。之所以分為3個力量均衡又各自相對獨立的紀檢監察工作單元，主要是為了在我們內部形成良性可比的競爭機制，激發工作動力，使工作更富活力。這3個片區所屬的紀檢組長專業的互補，可以在工作中由紀檢監察室科學組合，既能單兵作戰，保證各紀檢組長具體負責單位的工作順利開展，又可以由紀檢監察室根據需要靈活組合，解決單個紀檢組長難以獨自完成的工作任務，形成工作合力。三是加強業務培訓，提升業務水平。下一步，市紀委將有計劃地安排紀檢組長參加中紀委、自治區紀委和呼倫貝爾市紀委舉辦的各類培訓班，不斷提高業務水平。市紀委將紀檢組長納入辦案人才庫，通過以案代訓提高業務水平。并統籌安排派駐機構干部選調、使用、交流、鍛煉工作，讓紀檢干部感到有領導、有依靠。四是加強組織領導和工作保障，確保工作有序推進。市紀委與派駐機構是“緊密型領導關系”，不是“松散型指導關系”。市紀委既要統籌部署工作，還要做好后勤保障，為派駐派駐機構解決實際問題，讓派駐機構在監督執紀問責時沒有后顧之憂。

各派駐紀檢組要盯住駐在機關本身，對問題要做到早發現、早報告、早處置，發現苗頭就及時提醒，有了疑點就談話警示，重要情況及時向紀委報告，把監督做實做細。各派駐機構要根據駐在單位本身的特點明確監督方式，調整監督方法，務求實效，精準發力，做好以下工作：

一是找準定位。派駐機構工作實質上是派出紀委工作的延伸。派駐機構要把監督作為第一職責，要牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，把紀檢監察工作的重心轉移到監督、檢查、督促、指導、協調上來。要重點督促所駐部門及下屬單位貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議，遵守國家法律、法規，執行黨中央、國務院及上級黨委、政府決定、命令。督促駐在單位黨委(黨組、黨支部)履行“一崗雙責”要求，加強對干部選拔任用的監督檢查，監督重大事項決策、重要項目安排、大額資金使用情況，對重大建設項目實施過程進行監督檢查，做好信訪舉報落實、紀律審查和上級紀委監察部門交辦的其他工作等等。監督要留痕，能夠簽字背書，保證線索的連續性，防止“一案雙查”時紀檢組的被動和被追究。

二是創新工作機制。要堅持“標本兼治、注重治本”的方針，加大從源頭治理工作的力度，更多地從體制、機制和制度上，從管權、管錢、管人、管物方面進行改革和尋找治本措施，不斷深化從源頭上防治腐敗工作。要處理好當前與長遠、突出重點與整體推進、培樹典型與面上推動的關系，使紀檢監察工作得以科學安排、規范管理、高效運作，形成強有力的反腐敗整體合力。

三是厘清責任，明確監督方式方法。各派駐紀檢組要厘清監督與被監督的關系，監督駐在單位制定符合自身實際情況的主體責任實施方案，同時派駐紀檢組要制定監督責任的實施方案，并報所聯系的紀檢監察室審核批復后實行，這兩項工作11月底完成。方案要言之有物，聯系具體業務工作，可操作、有實效。各紀檢組制定的監督方式、方法必須要符合駐在單位的實際情況，要從職能、業務等各方面全方位研究考量。

四是抓住重點，切實發揮監督職能。各派駐紀檢組要突出工作重點，分清主次，使監督工作有的放矢。一是圍繞駐在單位“三重一大”事項進行監督?！叭匾淮蟆笔邱v在單位的核心工作之一，也是各派駐紀檢組監督的著力點和重中之重。各駐在單位根據本單位實際情況制定出符合自身特點的“三重一大”清單，各派駐機構依據清單制定監督內容。二是結合駐在單位廉政風險點進行監督。各派駐紀檢組要監督駐在單位查找班子成員、環節干部的廉政風險點，列出權力清單，并按照風險點等級和權力清單進行有針對性的監督，真正將權力關進制度的籠子里。

五是立足本職，加強日常監督。各派駐紀檢組日常監督工作要常抓不懈，在對各單位進行機關工作紀律、三公經費等檢查時，要密切與市紀委各相關業務科室的聯系，多請示多匯報。同時，各紀檢組要按照要求，及時向各科室報送相關報表，按照市紀委統一的格式報送信息、文件。報送工作要及時、有效，不流于形式。

路線確定之后，干部就是決定因素。指出：“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于問責，努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”加強自身建設是紀檢監察機關和紀檢監察干部的長期任務和永恒主題。忠誠、干凈、擔當，相輔相成、有機統一。忠誠是為政之魂，干凈是立身之本，擔當是成事之要，三者猶如鼎之三足、缺一不可，共同鑄就紀檢監察干部的精神風范。

忠誠，就是要忠誠黨的信仰、黨的宗旨、黨的各項紀律。對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。一是要牢牢把握講政治、講大局這一方向，始終堅定理想信念，嚴守政治紀律，忠誠于黨和人民的事業。講政治是對紀檢監察干部第一位的要求，圍繞中心、服務大局是紀檢監察機關的職責所在。紀檢監察干部要進一步強化政治意識和大局意識，牢牢把握反腐倡廉工作的正確方向，緊緊圍繞黨的工作大局忠誠履職，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致。二是要牢牢把握為民服務這一宗旨，始終把人民放在最高的位置。作為紀檢監察干部，必須堅持以人為本、執政為民的理念，深入到群眾中“接地氣、增智慧、強本領”，自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系。

干凈，是為政清廉根本體現，是黨贏得民心的重要法寶。思想上一塵不染，行動上才能一身正氣。能不能做到個人干凈，最經常的檢驗就是能不能正確對待和行使權力。一是要牢牢守住嚴于律己的底線?！爸稳苏弑叵茸灾危熑苏弑叵茸载?，成人者必先自成。”信任不能代替監督，作為黨內的紀律監督機構，紀檢干部首先要帶頭遵守紀律接受監督。第二紀檢監察室又名紀檢監察干部監督室，是專門負責紀檢監察干部違紀違法問題線索處置的。這就要求紀檢干部要嚴格要求自己，守住紀律這條底線。二是要牢牢把握作風建設這一關鍵。工作成敗的關鍵在作風，人心向背的關鍵也在作風。紀檢監察干部要站在黨和人民根本利益的立場上，自覺維護團結統一，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，創造和諧、活潑、民主、嚴謹、求實的工作氛圍。要堅持一身正氣、兩袖清風，始終保持高尚的人格和淡泊的心境，始終保持昂揚向上、開拓進取的良好精神狀態，做政治堅定、勤政為民、求真務實、清正廉潔的表率。三是要牢牢銘記按規矩辦事的原則。沒有規矩不成方圓。紀檢監察干部必須要遵守規矩，發現問題要第一時間向上級報告，瞞報、不經請示擅自調查處理都是不守規矩的表現。請示報告是必須遵守的規矩，不是一句口號，更不是可有可無的小事，而是對紀檢監察干部黨性的重要考驗和忠誠度的重要檢驗。

擔當，就要堅持守土有責、守土盡責。做人民的公仆，就要多一份責任、多一份辛勞、多一份擔當。一是要牢牢樹立敢于擔當的責任意識。在其位，謀其政，擔其責，創其業。敢于擔當是提出的好干部重要標準之一。作為立黨為公、執政為民的紀檢監察干部，勇于負責、敢于擔當是必備的基本素質。監督執紀問責不是迎來送往、說說笑笑，必然會觸及和影響一些人的利益，容易產生不敢、不愿、不想得罪人的問題。面對這樣的考驗，紀檢干部必須要敢于擔當、敢于監督、敢于負責，不害怕、不退縮，忠實履行黨章賦予的職責，擔負起黨和人民交給的政治責任。二是要牢牢樹立做好本職工作的信心。作為紀檢監察干部，就要愛崗敬業，盡職盡責、忠于職守。為黨委執好紀、問好責、把好關是我們的本職、本份，我們既然身在紀檢監察機關，就要全心全意做好紀檢監察工作，始終不渝地做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。

同志們，紀檢組責任重大、使命光榮。我們要緊緊圍繞監督執紀問責，開拓創新、銳意進取，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，為我市經濟社會發展提供有力保證!

車間組長事跡材料【十】

張忠平，鍛造分廠鍛工班班長。在他的帶領班組順利完成集通、南崇、咸銅、廣大、格庫、中蘭、北京、上海、廣州、深圳、成都等城市多條地鐵線路模鍛件的生產任務，參與并配合技術人員完成線夾本體沖模、接觸線電連接線夾等10余種模具、沖模的改進工作。針對長定位雙環本體抱箍鍛造出現氧化皮墊坑和六方尖角位置填充不足的缺陷，他憑借自己多年經驗，提出改進預鍛模腔，改善潤滑脫模工藝的方案，方案實施后消除了墊坑和填充不足的缺陷，班產量由原1500件提升為2500件，且模具壽命提高了近40%。

中蘭鐵路的特型定位器管因煨彎后需手工打磨，去除煨彎時變彎部分的表面橘皮，工期緊、任務重，他主動請纓，帶領工班人員加班加點趕工期，一周內完成了生產供貨要求的1094件特型定位器管的打磨工作，保證了后續工序的時間節點。2021年公司生產系統迭代，生產流程管控由ERP系統變更為NCC系統，在新的環境下，為保證線下物流與線上信息流的一致，他每天仔細核對生產進度，及時對每一工序都進行維護。作為鍛工班班長，鍛造分廠所有生產任務的第一步——領料都要由他們工班進行，新系統運行初期，員工還未熟悉流程，每次領料時都是由他親自帶領下料工序人員，一邊講解新系統流程，一邊核對數量、材質等信息，確保生產用料無誤。

車間組長事跡材料【十一】

小劉同志在自20xx年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監察工作。

在工作過程中，認真負責，謙虛謹慎，刻苦鉆研、善于總結，并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法，力求提高工作績效。在做好本職工作的同時，積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作，他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養，受到了肯定和好評。

一、認真負責，確保工作質量

紀檢監察工作雖然平凡、枯燥，小劉同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責，始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針，緊緊圍繞公司紀委年度工作部署，努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作，并按要求填寫記錄清單，并采用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部，不但方便了支部學習和工作的開展，而且對支部開展各階段工提供了便利，增加了可追溯性。

與此同時，小劉同志開展工作不是盲目進行，他首先對整個工作的背景、要求作全面設計，提前對可能存在的問題進行梳理，并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點；其次根據存在的問題進行分析，如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通；然后嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作，并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核，并根據審核意見進行及時處理；最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通，確保工作質量。

二、注重學習，提高業務技能

在工作實踐中，小劉同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。

他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

在不影響工作的前提下，通過自學的方式，在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習，力求不斷拓寬政治理論知識面，以應對更為多樣和復雜的情況。

如當效能監察工作遇上不懂時，他會向項目申報人員和有經驗的老同志虛心

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