物業飯卡申請書(收藏18篇)_物業飯卡申請書
發表時間:2017-08-27物業飯卡申請書(收藏18篇)。
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尊敬的公司領導:
我是貴公司物業部門的一名員工,非常榮幸能夠有機會向您致信,表達我對于升職加薪的熱望和決心。
我加入公司已有五年的時間,五年來,我在物業部門積累了豐富的工作經驗,并取得了一定的成績。作為物業部門的一員,我始終以高度的責任心和職業精神履行工作職責。我深入了解客戶需求,并通過及時高效的解決問題,為客戶提供高質量的服務。在過去的五年里,我參與并成功負責了多個大型物業項目,收到了客戶的一致好評,為公司爭取了良好的口碑。
同時,我也非常關注行業的發展動態,不斷學習新知識、新技能。通過研讀相關的物業管理理論和參加培訓課程,我不斷提升自己的專業素養和能力水平。我具備物業管理專業的知識背景和豐富的實戰經驗,掌握了物業管理的各個環節,包括合同管理、設備維護、安全管理等各個方面。我熟悉國家有關物業管理法規政策,了解行業規范和最佳實踐,能夠合理規劃物業管理工作,并有效執行。
除了專業能力的提升,我還注重個人素質的培養。我是一個積極向上、勇于擔當的員工,在面對困難和挑戰時能夠保持樂觀積極的態度,并尋求解決問題的最佳方案。我具備良好的溝通協調能力,懂得傾聽他人意見,能夠與同事和客戶保持良好的關系。在工作中,我始終準守公司的規章制度,誠信守信,做到言行一致。同時,我也能夠承受一定的工作壓力,并能夠自我調節,保持良好的工作狀態。
在未來的工作中,我希望能夠得到更多的機會和挑戰,不斷提升自己的工作能力和水平。我渴望承擔更多的責任,希望能夠有更多的機會參與到重大項目中,為公司的發展貢獻一份力量。相信通過我的努力和付出,我能夠在工作中取得更好的成績和效益。同時,我也期望得到公司的認可和回報,希望能夠得到一份合理的薪酬和職位上的晉升。
在申請升職加薪的同時,我也承諾將繼續努力學習和提升自己,不斷改進工作方法,提高工作效率。我會積極向公司推薦更好的管理經驗和方法,對物業管理工作中的不足和問題提出改進意見和建議。我相信,只有通過不斷的學習和改進,才能夠更好地適應和應對行業的變化和挑戰。
最后,我真誠希望您能夠批準我的升職加薪申請,并給予我更多的機會和挑戰。我將會以更加積極的態度和全身心的工作熱情,為公司的發展貢獻自己的力量,實現雙贏的目標。
謝謝您抽出寶貴的時間閱讀我的申請書。希望能夠盡快得到您的答復,并期待能夠與貴公司共同成長、共同進步。
謝謝!
您真誠的員工
XXX
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尊敬的公司領導:
我叫XX,畢業于XX。我于20xx年6月畢業后正式進入公司實習,依據公司的需要,目前擔任上東尚城工程辦公文員一職,負責上東尚城工程部辦公事務。三個月多月來,我在公司領導的指導、工程負責人的引導及同事們的熱心幫忙和協作下,較好地完成了各項工作任務。下面我將近幾個月來自己的工作、學習等方面的情況做簡要匯報:
一、嚴于律己,誠以待人
我認真工作,自到公司上班以來,每天按時上下班,嚴格根據公司制度要求自己。同時且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,熱忱工作;性格開朗,樂于與他人溝通。執行力強,盡全力的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協作工程負責人勝利地完成各項工作;主動學習新學問、技能,注意自身進展和進步,平常利用下班時間自學,來提高自己的綜合素養,以期將來能學以致用,同公司共同進展、進步。
二、從工作中總結經驗教訓
一)接待業主進場裝修,收取各種裝修管理費用,合同事一起進行裝修管理。在這期間我才意識到:
1、現實生活中的業主,并不像書本上所述的那樣通情達理,只用法律、規定的條條框框是沒有用的,更多的是要懂得人際交往的學問,將所學學問融入到生活的語言中才能事半功倍,有事做出必要的讓步,才能化干戈為玉帛。
2、對于業主的違規行為,物業公司有時分真會很無奈。這種情況下,公司首先要做的就是免責工作即免除自己的責任,把握證據為自己解除后顧之憂。
二)接待業主領取入住的相關物品,收取各種車輛管理費用。這項工作的工作重點就是留存物品簽收清單,防止馬虎大意的.人對相關事宜矢口否認。
三)在業主入住后最大的工作就是收取各種物業代收費用。我感受到了世界上最難的事情就是收錢。對于那種不自覺的人我們穩妥的做法或許只有“電話吹,家家跑,戶戶敲”!
四)我工作中重要的部分還是資料打印、遞送和日?,嵤?。在工作中我終于明白老師說的那句話“好的物管員就得是萬精油,什么都得懂一點,什么都得會一點”是什么意思。所以,在工作中我不斷像同事學習各種技能,希望我能做一個真正的萬精油,做一個好的物業從業人員。
三、經過3個月的實習,雖然我工作沒出什么大的問題,但我也發現了自己還有人際交往力量差,缺乏必要的技巧;工作主動性發揮的不夠,對工作的預見性和制造性不夠;做事暴躁大意等缺點和缺乏。
金無足赤、人無完人,有缺點不行怕,可怕的是不能改正缺點、補全缺乏。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向領導、同事學習,我相信靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,補全自己的缺乏,爭取在各方面取得更大的進步。
依據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工,又逢公司增資擴股、資質晉級、培育新人的大好機遇。俗話說機不行失失不再來,因此,我特向公司申請:希望公司能依據我的工作力量、看法及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并能享受相應的薪金福利。這樣我就能抓住機遇為公司也為自己制造更好的明天。
申請人:
日期:
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物業代理班長申請書尊敬的學校領導、評審委員會:
我是來自XX班的學生小明,很榮幸地參與此次物業代理班長競選活動,并申請成為物業代理班長。
作為一名物業代理班長,我將會認真履行自己的職責,為班級服務。以下是我申請物業代理班長職位的理由和承諾。
一、理由
1. 良好的組織能力
我對于組織、策劃和協調有較強的實踐經驗。在學校的學生會中,我擔任過學習部部長,成功組織了多場活動。在組織學科競賽方面也有所經驗,可以有條不紊地對需要的活動進行具體策劃,制定詳細方案并有序實施。
2. 優秀的口才和溝通能力
我還擁有著較強的口才和溝通能力,可以很好地與其他的同學進行交流,并及時反饋任何意見或建議。特別是在提出和組織班級活動方面,我能夠以清晰的口頭表達和良好的文字總結表達我自己的想法與想法,真正得到同學們的認可。
3. 深入班級、關注同學
我深知物業代理班長不僅僅是一個組織的角色,更是一個需要關注、維護和服務班級各個方面的工作。我有意識地了解同學們的需求、狀況和關注點,可以更有針對性地制定工作計劃并認真組織實施。
二、承諾
如果我能夠成為物業代理班長,我將會:
1.認真負責執行各項物業管理和維護任務,及時了解、反饋班級和老師人員的居住環境問題,并通知相關負責人員,及時解決問題。
2.有效地組織班級活動,即時收集、整合、反饋同學們的需求和意見,力求每一項活動都能讓同學們感到開心,滿意和有所收獲。
3.積極為班級發揮助力作用,幫助班級樹立良好的形象,并與老師、同學以及家長進行積極、善意地溝通。
最后,非常感謝您的考慮,如果我能夠成為物業代理班長,我將以最真誠、最承擔的態度,充分發揮自己的潛力,為班級服務。謝謝!
此致
敬禮!
申請人:XX班小明
日期:XXXX年XX月XX日
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物業掛牌申請書引言:作為一篇物業掛牌申請書,本文將詳細介紹掛牌的目的、原因以及帶來的好處。通過生動的描述和具體的數據,旨在向相關機構說明我們為何需要將物業掛牌,并展示掛牌后的潛在利益。第一部分:物業概況我們是一家位于城市中心的知名物業公司,致力于提供高品質的物業管理服務。我們管理的物業涵蓋住宅小區、商業大樓和寫字樓等不同類型,面積總計數百萬平方米。第二部分:問題陳述1.市場競爭激烈隨著城市發展和人們對舒適生活環境的追求,物業市場競爭日益激烈。我們公司在提供專業的管理服務方面取得了一定的聲譽,但目前在市場上的知名度不高,這嚴重影響了我們的業務拓展和持續發展。2.缺乏有效的宣傳與展示渠道我們意識到,要提高知名度和吸引更多的潛在客戶,我們需要借助廣泛的傳媒平臺展示我們的優勢和實力。然而,在目前的宣傳渠道中,我們的物業管理公司并沒有得到足夠的曝光,導致我們的潛力客戶無法充分了解我們的服務。3.尋找更多的合作機會除了吸引住戶和企業租戶,我們還希望與其他物業管理公司建立合作關系,以共同分享資源和經驗。然而,由于市場上物業公司的數量眾多,我們面臨著尋找合作機會的困境。第三部分:掛牌的目的與好處1.提高知名度和形象塑造掛牌是一個在行業內享有聲望的重要標志,可以為我們的公司提供更廣泛的曝光機會。通過掛牌,我們有機會展示我們的管理專業知識和豐富的經驗,塑造一個強大且可靠的形象。2.吸引潛在客戶掛牌將使我們的公司更容易被潛在客戶發現和了解。在市場競爭激烈的情況下,我們的公司掛牌后,客戶更有可能選擇我們提供的物業管理服務,從而為我們帶來更多的業務機會。3.拓展合作機會掛牌還將為我們尋找更多的與其他物業管理公司合作的機會開辟道路。作為一個已經掛牌的公司,我們的業務成績和專業能力將更容易被其他公司所認可,為我們與其他公司建立合作關系創造有利條件。第四部分:預期效果及調研數據我們通過市場調研和分析數據發現,掛牌對我們的公司將帶來以下預期效果:1.增加曝光率:掛牌將使我們的公司在行業內更廣泛地被人們熟知,增加曝光率至少20%。2.吸引更多顧客:掛牌后,我們預計每年能吸引10%左右的潛在客戶,進而增加我們的業務量。3.提高合作機會:有數據表明,掛牌后我們尋找到合作機會的情況將至少提高30%。第五部分:結語我們深諳物業市場的競爭和需求,相信通過掛牌,我們將獲得更多的機會和發展空間。我們相信,掛牌將提高我們的知名度,帶來更多合作機會,吸引更多的客戶,從而鞏固和增強我們在物業管理市場中的競爭力。通過我們的努力和專業知識,我們將成為物業管理行業的領導者。
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尊敬的物業管理公司:
我是本小區A棟的住戶,我寫此信是為了申請安裝水表。經過一段時間的居住,我認為自己已經有了必要申請安裝獨立水表的條件。以下是我申請的具體原因和詳細分析。
我相信一個獨立水表對于住戶來說是非常有必要的。作為一個居住于這個小區多年的居民,我親身經歷了集體水表的種種問題和不便之處。經常出現的一種情況是,人多用水時,水壓不穩或者供水不足,導致在我們家經常停水或者供水不穩定。有時候,為了保證家里沒有中斷的供水,我們只能早上3到4點起床來用水,而這又打亂了我們正常的生活節奏。有一次,由于供水不穩定,我還搞壞了洗衣機,這給家庭帶來了不小的損失。而如果我們安裝了獨立水表,無論鄰居怎樣使用水,都不會對我們造成任何影響。
一個獨立水表將能大大降低我們家庭的用水成本。目前,我居住的小區的水費是根據整棟樓的總用水量平攤下來的,這種方式導致了較高的水費支出。有些住戶可能習慣性地浪費水,導致總用水量增加,而無法實施有效的監管。如果我能安裝獨立水表,我將能更好地控制家庭的用水情況,避免不必要的浪費。通過獨立水表,我可以降低家庭用水成本,提高水費的使用效益。
獨立水表還能促進節約用水和環保意識的培養。隨著社會對環境保護和可持續發展意識的提高,水資源日益珍貴,節約用水成為我們每個人的責任。通過安裝獨立水表,我們可以更直觀、準確地了解家庭用水情況,從而促使我們更加關注和重視節約用水的重要性。通過節約用水,我們不僅能夠更好地節省開支,還能為未來的水資源供應做出貢獻。
獨立水表的安裝也有助于促進小區的和諧穩定發展。如果每個住戶都能擁有獨立水表,可以實現公平公正的計量和收費,避免了因集體用水帶來的矛盾和糾紛。每個住戶都會更加自覺地節約用水,并遵守相關的管理規定,進一步減少了因用水問題而引發的鄰里爭執,維護了小區的和諧穩定。
小編認為,我堅信安裝獨立水表是非常有必要的。通過申請安裝獨立水表,我既可以解決我們家庭的實際用水問題,又能夠降低用水成本、培養節約用水習慣和促進小區的和諧發展。我真誠希望您能夠審慎考慮我的申請,并給予支持和幫助。謝謝您在百忙之中閱讀我的申請。
祝好!
此致
敬禮
申請人:XXX
日期:XXX
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尊敬的領導:
您好!我叫xxx。首先,非常感謝您給我到貴公司學習的機會。對此,我倍感榮幸。我于20xx年3月21日成為公司的一名員工,擔任物業部樣板間接待一職,截止到20xx年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
兩個月以來,非常感謝領導對我的關心與指導,以及同事們對我無私的幫助,讓我深深的感受到公司優秀的企業文化,更讓我對自己本職工作的內容從了解到掌握。物業公司重在服務,而服務的關鍵在于細節,在面對客戶與業主時,不但要有耐心和細心,而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取、不斷超越,努力提高自己的專業素質的同時,力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階,為公司美好明天貢獻自己的力量與激情。
第一、軍訓
初到公司工作的第一天就是軍訓,剛開始一聽,感覺挺有意思的,大學時的軍訓,只是走一個流程而已,想著不會很嚴,真正經歷了才知道沒那么簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿,就把撲克牌夾在我們手里,容不得我們有半點的松懈,想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時,就會想起“人無壓力輕飄飄,莖無壓力不出油”之類的勵志名言,來激勵自己,為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓,在壓力下成長、進步。每天的基礎動作訓練,看似簡單但要做到標準,規范還須要我們反復的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神,而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。為今后的工作中能嚴格要求自己,實現自己的人生價值,做好了鋪墊!
第二、培訓
軍訓的同時,楊總開始了服務標準禮儀的課程,作為服務行業,細節化服務禮儀很重要,通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲,用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性,讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力,互相配合。在“人生應該養成的十大好習慣”的培訓中,使我們能夠正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理,感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細致,讓我們帶著快樂的心情學習,通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習,將學到知識靈活應運到工作中,立足澤龍細節服務標準定位。
第三、上崗實踐
經歷了前期的鍛煉,終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一著裝,帶著飽滿的工作熱情,用規范化、標準化的禮儀歡迎每一位訪客前來參觀。重復著“歡迎光臨、謝謝參觀”的禮貌用語,雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天,每天站幾個小時下來,身心疲憊,心里默默掉眼淚,但當我想到我們的價值,體現在能讓客戶感受到家的溫馨,所以物業部每一位員工將更加努力,以專業的態度、細致的服務,熱情的面貌為客戶提供良好的服務,為企業、為物業部樹立良好的形象。
第四、今后工作中怎么去做
新的環境有許多不同之處,在工作中我很注重向周圍的同事學習,處處多留意,多看、多思考、多學習、以便于能盡快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環境中更好的工作和學習。做為服務行業,對個人的能力素質有較高的要求,在今后的工作中我會將以前學的東西運用到工作中去,不斷提升自己職業能力素質的同時,還要積極主動的幫助周圍的同事們,因為我們是一個集體,是一個團隊,外界看的不是哪個人,而是一個團隊,我會在心中時刻告訴自己,自己在崗位上不單單代表自己一個人,代表著物業部乃至集團公司的形象,勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、規范。
總之,經過兩個月的試用期,我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位,并能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來開展工作,與同事能夠很好協調和配合,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。對人:與人為善,對工作:不做最好、只做更好,不斷的提升自己的綜合素質,為公司的發展盡自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批準!
申請人:xxx
申請日期:
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尊敬的各位公司領導:
自20xx年xx月工作以來,我一直從事秩序維護工作,因此,我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作?,F將工作情況簡要總結如下:
在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中,我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化,讓我很快進入到了工作角色中來。
這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的一份子,不辜負領導對我的期望。
總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。物業服務公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
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xxx物業公司:
你們好!
我是xxxxx商鋪的商戶,首先感謝貴公司各位領導對本店的'關注和支持,讓我們順利開店并經營至今。在此表示衷心的感謝!
由于受新冠肺炎疫情影響,尤其是寶雞市所有的學校至今未開學,我們托管行業備受沖擊。自2020年1月至今仍未開業,初步預計學校將在四月底開學,也意味著我們1-4月不能開門營業,同時要承受房租和物業費等支出,入不敷出,損失慘重,我們深感壓力甚大。但我們深知新冠疫情防控大局,服從區政府和物業公司疫情防控安排,配合物業公司做好疫情防控各項措施。隨著當前疫情形勢減緩,但小學開學仍未見通知。目前,商鋪支出的租金和物業費已經遠超出了本店的可承受范圍。同時據托管協會通知,好多商鋪所屬物業公司已經給予托管機構物業費減免政策。
據此,特此懇請貴公司領導本著“以人為本,服務租戶”的原則,充分考慮我店的實際經營情況,為我店實行減免1-4月份物業費,幫助我們度過困難時期。衷心希望減免物業費申請能夠得到貴公司各位領導的理解和支持。謝謝!
申請商戶:
申請日期:
? 物業飯卡申請書 ?
尊敬的領導:
您好!
我叫xxx。首先,非常感謝您給我到貴公司學習的時機。對此,我倍感榮幸。我于20xx年3月21日成為公司的一名員工,擔任物業部樣板間接待一職,截止到20xx年5月20日已工作兩個月。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
兩個月以來,非常感謝領導對我的關心與指導,以及同事們對我無私的幫助,讓我深深的感受到公司優秀的企業文化,更讓我對自己本職工作的內容從了解到掌握。物業公司重在效勞,而效勞的關鍵在于細節,在面對客戶與業主時,不但要有耐心和細心,而且還要有較強的責任心。并能在工作中銳意進取、不斷超越,努力提高自己的專業素質的同時,力爭使工作質量登上一個嶄新的臺階,為公司美好明天奉獻自己的力量與激情。
初到公司工作的第一天就是軍訓,剛開始一聽,感覺挺有意思的,大學時的軍訓,只是走一個流程而已,想著不會很嚴,真正經歷了才知道沒那么簡單。馬教官為了讓我們站好軍姿,就把撲克牌夾在我們手里,容不得我們有半點的松懈,想偷懶就更不用說啦!在訓練時每當我感覺到累、想到要偷懶時,就會想起“人無壓力輕飄飄,莖無壓力不出油”之類的勵志名言,來鼓勵自己,為自己加油打氣。軍訓使學會了給自己加壓、釋壓,在壓力下成長、進步。每天的根底動作訓練,看似簡單但要做到標準,標準還須要我們反復的去練習、去訓練。軍訓不但能培養人吃苦耐勞的精神,而且能磨練人堅強的意志。培養良好的個人形象和姿態。為今后的工作中能嚴格要求自己,實現自己的人生價值,做好了鋪墊!
軍訓的同時,楊總開始了效勞標準禮儀的課程,作為效勞行業,細節化效勞禮儀很重要,通過學習使我在自身能力和素質方面有了很大的提升,在培訓課程中不時地穿插各種團隊建設的小游戲,用傳名片游戲讓我們從中感悟出團隊協作的重要性,讓我們深刻地感到一個團隊要齊心協力,互相配合。在“人生應該養成的十大好習慣”的培訓中,使我們能夠正確認識到“一個好習慣可以讓自己享受一輩子”之類的人生哲理,感悟出好的習慣養成貴在堅持。培訓時楊總親自授課、他言語幽默、講解細致,讓我們帶著快樂的心情學習,通過培訓使我學到了很多在社交過程中的溝通技巧和實用禮儀。在以后工作生活之余我會堅持不斷的練習,將學到知識靈活應運到工作中,立足澤龍細節效勞標準定位。
經歷了前期的鍛煉,終于在4月9號在升龍又一城對外開放之時我們客服接待第一次上崗。統一著裝,帶著飽滿的工作熱情,用標準化、標準化的禮儀歡送每一位訪客前來參觀。重復著“歡送光臨、謝謝參觀”的禮貌用語,雖然工作很枯燥、很辛苦、在剛開始的幾天,每天站幾個小時下來,身心疲憊,心里默默掉眼淚,但當我想到我們的價值,表達在能讓客戶感受到家的溫馨,所以物業部每一位員工將更加努力,以專業的態度、細致的效勞,熱情的面貌為客戶提供良好的效勞,為企業、為物業部樹立良好的形象。
為了加強公司各部門之間的深度溝通與了解,感受澤龍企業文化氣氛,增強員工的團隊意識,提高工作效率,公司開展了云臺山拓展訓練,在教練緊張口哨聲中,開始了簡單的軍訓,接著在教練指引下開始組建各自團隊,并選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示后,由帶隊領導致開營詞,所謂的拓展拉開了序幕。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等,在指引下開始組建各自團隊,并選出各自的隊長,,在各隊精彩的隊容展示后,由帶隊領導致開營詞,所謂的拓展拉開了序幕。隨后去了紅石峽和泉瀑峽等,在游玩、訓練的過程中大家彼此間互相照顧,親如一家,通過這次拓展訓練,一是去大自然陶冶情操,放松思想,以便于自己今后能更好的工作。更重要的是讓大家感受公司人性化管理。
新的環境有許多不同之處,在工作中我很注重向周圍的同事學習,處處多留意,多看、多思考、多學習、以便于能盡快熟悉和了解公司的情況以及管理制度,用較短的時間融入到我們這個團隊中。也便于今后能在這個環境中更好的工作和學習。做為效勞行業,對個人的能力素質有較高的要求,在今后的`工作中我會將以前學的東西運用到工作中去,不斷提升自己職業能力素質的同時,還要積極主動的幫助周圍的同事們,因為我們是一個集體,是一個團隊,外界看的不是哪個人,而是一個團隊,我會在心中時刻告訴自己,自己在崗位上不單單代表自己一個人,代表著物業部乃至集團公司的形象,勉勵自己向更高更好的標準做起。力爭做到標準、標準。
總之,經過兩個月的試用期,我認為我已能夠勝任自己目前所擔任的崗位,并能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來開展工作,與同事能夠很好協調和配合,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,爭取在各方面取得更大的進步。對人:與人為善,對工作:不做最好、只做更好,不斷的提升自己的綜合素質,為公司的開展盡自己的一份力量。特此申請轉正,望領導給予批準!此致
敬禮
申請人:
xxxx年xx月xx日
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尊敬的深圳市xxx公司領導:
大家新年好!我們是xxx的租戶,自承租以來每月按時或提前繳納租金、管理費等相關費用,積極配合貴司開展所有的業務。
因2020年新型冠狀病毒(NCP)疫情來勢兇猛,為了打好這場疫情防控阻擊戰,維護公共生命安全和健康。大家暫停一切的工作業務,疫情一日不控制住,大家的業務就無法開展,客觀上帶來巨大的經營損失。
依據國家政府提出的相關補貼建議,各大企業紛紛都在響應國家的號召,相應減免企業的租金等相關費用,故各單元聯名向貴司提出減免租金、物業費等相關費用的申請。希望貴司能切實了解和關切實際狀況,給予我們最大的支持和幫助,減免2020年2月-3月共2個月的房租、物業費。我們靜候佳音,感謝萬分!
為使大家能繼續支撐下去,共同渡過暫時的困難,我們信心十足,決定與IBC共進退,希望我們眾志成城共渡難關,早日打贏這場人類的戰役,陽光總在風雨后,我們相信所有的困難都會過去,待到硝煙散盡,等到春暖花開,神州大地必然又是一片勃勃生機!
順頌商祺!
申請單位(蓋章)
20xx年3月2日
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尊敬的小區業主委員會:
我是小區7棟的張先生,我想通過此信向您反映我們小區當前面臨的嚴峻問題,并申請降低物業費的相關措施。希望您能認真考慮并給予解決。我將在下面詳細地闡述我們的觀點和理由。
近年來小區的物業費一直在逐年增長,這給廣大業主帶來了沉重的負擔。當初購買房屋時,我們多多少少也是被物業管理的完善以及配套設施的完備所吸引的。現在我們發現,我們支付的物業費并未得到相應的回報。小區綠化荒蕪,道路破損,垃圾處理不規范,安保措施不到位等問題層出不窮。與此同時,我們的物業費卻每年持續上漲,例如去年漲幅高達10%以上。相信很多業主都有與我有相同的感受。
小區的物業管理服務存在嚴重的問題。我們不斷接到來自其他小區的投訴,稱我們小區的物業公司服務態度惡劣,反應慢,辦事效率低下。更有甚者,有小區業主將小區內的維修和保潔等工作自行承擔,因為我們根本得不到物業公司的支持和幫助。作為業主,我們認為應該獲得優質的物業管理和服務,但當前情況卻并非如此。
物業費的上漲并未與小區的改善相匹配。我們可以通過對比其他小區的物業費和相關服務情況來看到問題的所在。鄰近的幾個小區的物業費普遍較低,而且相較于我們小區的服務質量更好。這也可以從其他小區的住戶反饋中得到印證。我們為什么要支付更高的費用,而卻得不到更好的服務呢?我們希望物業公司能夠提供具體的費用明細和合理的解釋。
基于以上問題,我作為小區業主,希望小區業委會能夠采取相應的措施來解決這些問題。我有以下幾個建議:
1. 提請業委會與物業公司進行協商,要求物業公司詳細說明物業費的具體用途,并提供相應的服務和設施改善計劃。我們需要有明確的回報,才能接受物業費的上漲。
2. 對物業公司進行考核,建立投訴與建議反饋機制。我們需要一個權威的機構來監督物業公司的服務質量,并及時糾正問題。
3. 物業公司應當優化管理,提升服務水平。例如加大綠化養護力度,維修小區內的設施設備,加強安保力度等方面。
4. 商議是否可以更換物業公司,選擇能夠給予業主更好服務的物業公司。如果當前物業公司無法達到我們的要求,那么我們有權利選擇更好的管理方案。
小區的改善需要廣大業主共同努力,我相信只要大家齊心協力,我們一定可以使小區變得更美好。希望業委會能認真對待我們的申請,給予我們及時的答復和回應。
感謝您能抽出寶貴時間仔細閱讀這封申請信。相信您能夠理解我們的困境,并支持我們所提出的問題和建議。期待您能積極采取措施來解決我們小區面臨的問題。
衷心感謝!
張先生
(以上內容僅為虛擬創作,與現實人物和事件無關)
? 物業飯卡申請書 ?
xx物業公司人事部:
您好!
本人很幸運于20xx年xx月xx日入職xxxx物業管理有限公司,并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在保安處工作的這段日子里,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什么要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業保安的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀保安處的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。
懇請領導給予批準!謝謝!
祝愿xxxx物業明天會更好!
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
xx年xx月xx日
? 物業飯卡申請書 ?
尊敬的領導:
您好!我是xxx單位的一名員工,現謹向您提交一份飯卡申請書,希望能得到您的批準和支持。
隨著科技的發展,電子飯卡已經成為許多單位和學校的主要用餐方式。電子飯卡的使用不僅方便快捷,而且更加安全可靠,可以有效避免現金丟棄和盜竊等問題。作為一名員工,我深刻認識到電子飯卡在我們日常生活中的重要性。
然而,近期我發現我的飯卡余額已經不足以應對正常的用餐開支,嚴重影響了我正常的.工作和生活。為了解決這一問題,我決定向貴單位提出飯卡申請,希望能得到貴單位的支持和幫助。
飯卡的好處是多方面的。首先,后的飯卡余額充足,可以保證我在工作期間能夠正常用餐,不會因為資金不足而影響工作效率。其次,電子飯卡是一種工作福利,能夠體現貴單位對員工的關愛和關注,增強員工的歸屬感和工作滿意度。最后,電子飯卡的使用還能夠避免現金支付過程現的風險,提高工作場所的安全性。
為了充分證明我的工作需要,我已經列舉了以下幾點理由:
1、工作需要:作為工作的一部分,用餐是維持我身體健康和精神狀態的重要組成部分。只有保證良好的飲食和營養攝入,我才能更好地完成我的工作任務。
2、節約時間:后的飯卡可以直接用于自助餐廳,省去了排隊取餐和找零錢的時間,提高了工作效率。
3、提高效率:后的飯卡余額充足,我可以選擇更多種類的菜品和加菜,確保營養均衡,提高工作效率和個人專注力。
為了尊重貴單位的規定和程序,我已經按照規定填寫了飯卡申請表,并附上了相關的支持材料(如飯卡余額截圖等)。希望貴單位能夠理解并批準我的申請。
最后,我希望貴單位能夠審慎考慮我的請求,并給予我一個滿意的答復。謝謝您對我的關注和支持!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
? 物業飯卡申請書 ?
尊敬的:
我于 年 月 日來到公司,主要負責車隊安全檢查工作。車隊在公司高度重視的情況下,狠抓隊伍教育,強化愛崗敬業,自上而下統一,堅決貫徹安全第一,服務至上的原則。
在日常工作中認真學習各級關于車輛安全和服務的'要求,加強駕駛員的安全意識教育和服務意識教育。車隊也作為特種運輸行業,我承擔著特殊而艱巨的工作任務。因此,車隊始終堅持采取專題學習、以會代訓、重點幫助等方式,組織開展安全教育,及時學習國家和地方的交通法規條例和臨時性交通管制文件,結合公司各項規章制度,對照現實找差距。
現在已過了3個月的實習期,所以我提出轉正,希望公司能批準!我一定在以后的工作繼續加強文化理論學習,突出工作重點,完成班子交給的各項工作任務。
此致
敬禮!
申請人:
xx年xx月xx日
? 物業飯卡申請書 ?
物業是指對某一特定物件進行管理和維護的工作,而物業培訓則是指對從業人員進行相關知識和技能的培訓,從而提高其專業素養和綜合管理能力。在如今社會發展迅速的時代,物業管理越來越受到重視,因此對物業從業人員進行培訓就顯得尤為重要。
針對我公司物業管理團隊,我們在日常管理中發現存在一些問題和不足,比如服務水平不夠高,管理效率不夠高,員工素質不夠過硬等等,這些問題直接影響到了物業管理的整體水平和服務質量。我們急需對物業管理團隊進行一次全面的培訓,以提高員工的綜合素質和管理水平,從而更好地適應市場的需求。
我們需要針對不同崗位的員工分別制定培訓計劃,包括安保人員、保潔人員、維修人員、客服人員等,針對每個崗位的特點和需求進行有針對性的培訓。比如對安保人員可以進行安全防范、突發事件處理等方面的培訓;對保潔人員可以進行清潔衛生知識、環境衛生管理等方面的培訓;對維修人員可以進行維修技能、設備維護等方面的培訓;對客服人員可以進行服務技巧、客戶溝通等方面的培訓。
我們需要邀請相關領域的專家和學者進行培訓授課,以確保培訓內容的專業性和實用性。通過專家授課,員工可以學習到最新的管理理論和技術,不斷提升自己的綜合素質和專業水平。同時,我們也可以借此機會邀請一些成功的物業管理公司和企業來分享他們的成功經驗和管理模式,讓員工借鑒學習,從而提高自己的管理水平。
我們還需要在培訓過程中注重實踐操作,讓員工在實際工作中能夠靈活運用所學知識和技能。通過實踐操作,員工可以更加深刻地理解培訓內容,提高自己的應變能力和解決問題的能力。同時,我們也可以通過實踐操作來檢驗員工的學習成果,及時發現問題并加以解決,確保培訓的有效性和實用性。
物業管理團隊的培訓對于提升員工的綜合素質和管理水平非常重要,只有不斷學習和提升自己,才能更好地適應市場的需求,提高服務質量,贏得客戶的信任和滿意。我們希望能夠得到公司的支持,申請一定的培訓經費,以確保培訓的順利進行和取得好的效果。希望公司能夠重視這次培訓,予以支持和幫助,共同致力于提升物業管理團隊的整體素質和管理水平,為公司的長遠發展打下堅實的基礎。感謝公司的支持和合作!
? 物業飯卡申請書 ?
尊敬的物業公司:
首先感謝貴司對本公司一直以來的關照與支持,讓我們本公司在以往的經營管理上有了堅實的后盾。自合同簽訂以來,本公司一直以身作則,積極配合貴司的相關工作,雙方的合作一直非常愉快。
但天有不測風云,眾所周知,近來新冠肺炎疫情牽動著全國人民的心。為積極響應國家疫情防控舉措的號召,本公司于末年某月某日起暫停營業。但如您所知,目前仍處于疫情防控的關鍵階段,人員流動非同往日之高,人民的防護意識也日漸加強,雖然本公司已經恢復營業,營業狀況異常慘淡,入不敷出,營收甚至無法沖抵本公司的人工成本。新冠肺炎疫情如此的嚴重,給我們本公司造成了無法承受的巨大損失。
在此,為了我們長久的互惠共贏,為了未來的繁榮穩定與健康發展,特請您酌情考慮,予以減免(相關時間段的)物業管理費,以幫助本公司渡過難關。再次感謝您的幫助與支持!
順祝商祺!
蓋章:(本公司名)
年 月 日
? 物業飯卡申請書 ?
根據《物業管理條例》和相關法律、法規、政策,甲乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上,為燃氣輪機公司提供以下物業服務事宜,訂立本合同。
一、承包范圍:乙方承擔甲方指定區域內的安保、衛生、物業的管理。
A、甲方有權監督、管理、檢查乙方在甲方管理區域內的所有工作。乙方不按要求標準,甲方有權對乙方進行相應的經濟處罰,并通知乙方協議期限整改。
B、甲方按本協議約定的期限向乙方支付相關費用,逾期一周開始按2元/天/千元(以填票日期為準),時間不得超過壹個月,否則乙有權拒絕提供服務。
C、乙方應積極聽取甲方對物業管理工作的意見,加強溝通,認真完成作業事項。
D、對本合同設施管理所用的一切勞動力、材料、設備和服裝由乙方自行組織安排,由此產生的費用由乙方承擔。
F、員工的人身安全和保險由乙方自行負責。
二、付款方式。經甲乙雙方協商,此次承包約定費用為每年22萬,按前2個季度末每季度支付費用5萬元,后2個季度末每季度支付費用6萬元。
三、本協議期限自5月1日起至4月30日為止,試用期壹個月,續簽為壹年壹簽。
四、以上協議的未盡事宜,經雙方友好協商后,可另行簽訂補充協議予以解決。此合同一式肆份,甲乙雙方各執貳份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
? 物業飯卡申請書 ?
尊敬的領導:
您好!
我是xx的一名保安人員,我叫xx。剛來到我們物業才一個月的時間,我就跟領導提出了辭職,我感到十分的抱歉,但是我要離去的心也十分的堅定。希望領導在仔細的看完我這篇辭職報告后,能理解我的心情和處境。
其實在剛來物業的幾天里,我覺得這個崗位挺好的,既沒有太大難度,而且也很輕松和悠閑,甚至感到很滿意,并且打算長期以往的做下去。但是在工作了一個星期后,我就感覺好像并不是這回事了。這種感覺就像是在讀書時期放寒暑假的時候,我剛回家里是很享受的狀態,但是到了后面一半段時間里,我就有點厭煩這樣子的生活了,并且還想快點回到學校里面去的這種感覺。不知道是不是對這份工作的新鮮感已經過去,還是去想追尋更高的目標,更遠的未來,總之就是對這份工作已經沒有了任何的興趣和動力。
原本我是想在工作的第二周里就辭掉這份工作,但是我還是要嘗試一下,自己是不是能夠堅持下來。而現在的結果就是我堅持不下來了,留在這里工作的一個月就是我最大的極限了。所以我希望在這個月結束以后,我可以不用再繼續留在這里工作了。
如果我現在已經到了四五十歲的年紀,我應該是可以在這個崗位上堅持下去的,但是事實是我現在才剛剛二十出頭的年紀,我不想就此把時間和青春都浪費在了一個安逸和舒適的崗位上。雖然在此之前,我是只想著怎么舒服就怎么來,但是現在經歷了這一個月里發生的事情,我已經改變了原有的想法。二十多歲本來是剛好奮斗和拼搏的年紀,如果我現在不努力和嘗試,那到了老來和以后更是沒有資本和精力了。況且我在這個保安的崗位上,一來是學習不到一門實用的專業技能,二來是沒有多大的前途,三來是工作有點低。雖然現在這個工資能夠養活我一個人,但是我以后結婚了,成家了,我要承擔更重的經濟壓力,而這點做保安的工資,是遠遠不夠養活我們一家人的。而且這個崗位也沒有多大的提升空間,所以無論從哪方面講,在我這個年齡階段,這個崗位是不適合的。
考慮到以上的種種因素,我覺得我還是辭職的比較好。
此致
敬禮!
辭職人:xx
2020年xx月xx日
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