幼師代表發言稿|幼師代表發言稿(精華14篇)
發表時間：2017-10-20幼師代表發言稿(精華14篇)。
? 幼師代表發言稿 ?
尊敬的各位領導、老師你們好：
短短的五天學習馬上就要結束了，說實話，我們有太多太多的舍不得，舍不得享譽百年的花園小學，舍不得我們的班主任黃華主任和劉志剛主任，舍不得我們的指導教師，舍不得花園小學的孩子們······
時間雖短，但我們的收獲是豐碩的，學員代表結業發言稿。五天的學習，我們感受到了花園小學“為孩子一生的幸福打好基幢的辦學理念;欣賞了花園名師精彩的課堂教學;聆聽了花園各位領導的教學輔導講座;感受了花園優秀班主任催人淚下的感人事跡;參與了花園小學的集體備課、觀課議課、教材解析挑戰賽等活動。五天下來，我們是忙碌的、充實的。我們20位教師在忙碌中快樂著、收獲著······可以說我們為自己充了一次電，從思想到行動上我們都有了一個“質”的飛躍。
花園一行，受益匪淺。在此，我代表阿城、雙城的20位教師由衷的感謝哈市教育局、教研院為我們提供的這次寶貴的學習機會。我們還要感謝令我們感動的花園小學，感謝花園小學為我們提供的各種優質的服務以及為我們精心準備的各種學習活動，真心的謝謝你們!各位領導請你們相信我們這20位鄉村教師會帶走花園的一粒粒種子，把這些種子播撒在鄉村教育的大地上，讓花園的種子在鄉村的土壤中生根、發芽······
? 幼師代表發言稿 ?
各位來賓、各位親友們：
大家晚上好！
首先，讓允許我代表全家，向百忙中抽空光臨的今天宴會的各位、老師、同事、朋友、來賓及親友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
作為家長，女兒能考出優異的成績，被xx大學錄取，我感到很驕傲，為她而高興。孩子能考上高等學府，這是我們一家的光榮，也是在座的各位親朋好友關愛支持的結果。所以請各位共享我們全家的幸福與快樂。希能開懷暢飲，共同度過美好的一天。
女兒金榜題名也只是她人生旅途步入社會所踏出的第一步，希望她在今后的日子里百尺竿頭，更進一步。
最后讓我再次向多年來關心和幫助我的、同事、朋友、來賓和親友表示衷心的感謝，并祝福你們家庭幸福、萬事如意?！?/p>
? 幼師代表發言稿 ?
近年來，雨湖區局立足工作實際，堅持把創先爭優與組織收入、稅收征管、納稅服務、作風建設等工作緊密結合，強化宣傳學習抓推動，樹立先進典型抓引領，組織三問活動抓服務，突出四大項目抓提升，做到規定動作抓到位，自選動作抓扎實，推動區局創先爭優活動，并取得了一定成效。
一、創先爭優工作基本情況
（一）突出宣傳學習，推動創先爭優。
一是大力宣傳先進典型。譚澤友同志是區局近年來涌現出的一名先進典型人物。在湘潭日報、紅網、電視臺等媒體和網絡宣傳報導外，區局還積極向上級組織推介這一先進典型人物，在全市國稅系統組織開展了向譚澤友同志學習活動。區局機關黨委向全體黨員干部發出了向譚澤友學習的倡議書。年輕干部積極向譚澤友看齊，20xx年報考三師考試的有23人，并有3人通過4門次。在省局所得稅業務知識考試中有兩名干部進入市局代表隊。大廳業務競賽有兩人獲市局二等獎。在市局建黨九十周年黨建知識競賽中，區局代表隊獲得了一等獎。
二是認真開展宣傳學習。利用兩個陣地，即區局宣傳欄和區局信息刊物，三會，即黨組中心組學習會、支部會和科務會，四個一，即分科室組織開展創先爭優專題討論、組織舉行譚澤友先進事跡報告會、每個干部撰寫一篇學習心得并評選向優秀心得、一次以創先爭優為主題的國稅大講堂，在區局干部中認真開展以“為民服務創先爭優六項承諾”、上級文件精神等宣傳學習，營造了良好的工作氛圍。
三是強化業務教育培訓。一年來，區局先后以數據質量管理、內控機制考試競賽、公文處理、所得稅匯算清繳等內容的業務和崗位技能培訓班達12期，參加學習培訓的干部近800人次，切實提高了干部隊伍服務經濟社會發展的能力。
（二）突出典型示范，引領創先爭優。
以組織開展向學習譚澤友活動為契機，雨湖區局充分發揮典型示范引領作用。16名市、區局先進黨員被樹立為黨員先鋒崗，公開“黨員示范崗”崗位牌，將優秀黨員作為愛崗敬業“排頭兵”，要求“示范崗”黨員“帶黨徽亮身份、挑重擔亮職責、優服務亮承諾”，督促黨員發揮“干在實處，走在前列”的先鋒模范作用，作出榜樣和表率。在管理和征收一線的7個業務科室和基層5個分局辦稅服務廳設立11 個“黨員服務示范窗口”。對工作突出的干部予以大張旗鼓的表揚，先后有3名同志被區局授予特別貢獻獎，給予了20xx年輕干部陳蔚，在家庭有困難的情況下，服從組織安排，從響塘到姜畬分局工作，挑起了分局辦稅廳工作的大梁。
與此同時，積極發揮五好黨支部的引領作用。以九匯分局爭創五好黨支部為契機，大力推動基層五個分局加強基礎工作建設，深入開展稅收征管示范街活動，有力促進了稅收收入任務的完成。九匯分局順利通過市直機關工委“五好黨支部”驗收。一直以來收入進度相對落后的云塘分局也迎頭趕上，稅收增幅近20%。
（三）突出優化服務，深化創先爭優
一是開展問“計”于民活動。區局機關黨委組織在各個支部和黨員干部中開展“創新管理、服務大局”調研活動，在召開民主生活會之前，逐個科室分局征求干部對工作的意見和建議，班子成員建立基層分局聯系點制度，要求每個月到基層分局不少于一次，廣開言路，共收到工作建議和意見60余條，其中有20條被區局在陽光定稅、辦稅服務和征管流程改進工作采用。
二是開展問“需”于民活動。局領導帶隊，納稅服務科牽頭，發放400余份納稅人滿意度調查表，征詢納稅人對服務質量的感受和滿意度。在此基礎上，發放6600余份納稅服務需求問卷表，做到管理員上門，每戶必問，并對納稅戶進行電話回訪。通過問“需”于民，了解納稅人想什么，盼什么，希望我們做什么，增強了服務的針對性、時效性。針對納稅人反應強烈的蓋章多跑路的問題，我們改進工作方式進行了很好的解決，進一步落實了“一切從納稅人出發、處處為納稅人著想”的服務導向。
三是開展問“責”于己活動。在及時了解納稅人在辦稅過程的困難、問題和需求后，對照省局為民服務創先爭優公開承諾，對自身工作進行認真解析，從工作流程設計、制度規定、工作人員等方面查找自身問題。一年來，雨湖區局采取內外結合的方式，大力改進了多項服務舉措。對內完善文書傳遞制度，制定《一站式涉稅資料內部傳遞單》，明確各環節責任人和辦結時間，優化崗位設置和人員配置。發放稅企聯系卡近20xx年初的工作會議上，區局提出了四個主要工作項目，實行分管領導牽頭的項目負責制，全面提升創先爭優工作水平，提高區局稅收工作服務經濟社會發展大局的能力。
一是以稅源專業化管理為抓手，提高稅收征管質量。根據經濟稅源和稅收征管實際，對機械加工、農副產品收購、金融保險、房地產等八大行業實行集中管理，稅務分局重點突出對檳榔加工零售、專業市場的集約化管理，實現管理專業化。在管理科設管理組集中管理某一行業，同時單設評估組，評估組人員不直接參與管戶，負責行業日常評估。并制定了《稅收管理員巡查管理辦法》，進一步加強對管理員工作考核和執法質量監控，收到了積極成效。一年來，區局80戶重點稅源企業，共入庫稅款18691萬元。其中實行專業化管理的8個行業入庫稅款9430萬元，同比增收3006萬元。
二是以陽光定稅為抓手，強化個體稅收管理。區局出臺了《陽光定稅工作辦法》，從定稅模式、組織管理、核定程序、崗位設置、定額審批、定稅公示、復核機制、考核管理和定稅公開內容進行了全面規范，并先后制定了定額復核、未達起征點認定、征管檔案、個體稅收巡查和建賬戶管理等5項配套管理制度，全面提升了個體戶征管水平，有效促進了稅收增長。一年來，區局共入庫個體稅收2531萬元，同比增收533萬元，增幅達26.68%。
三是以內控機制為抓手，推動廉政建設工作。建立了部門兼職監察員體系，組織學習廉政準則和內控機制學習考試，按月進行檢查通報，在區局信息刊物發布內控機制工作動態?？?；探索流程控制，編印《主要稅收業務及行政管理事項風險防控流程圖》，下發到各個科室部門執行，實現了風險控制與征管流程的優化整合，初步建立了以信息平臺為依托，部門防控為主體，崗位防控為基礎，運行機制為保障，面上覆蓋，點上強化的內部控制工作體系，此項工作得到了省市局領導的充分肯定，并在省局會議上做了典型發言。
四是以文明創建為抓手，提升行業服務形象。一年來，區局在辦稅服務廳開展了創建申報巾幗文明崗和五星級辦稅服務廳的創建活動，制定了創建規劃，按照五星級辦稅服務廳的驗收標準，對區局辦稅服務廳進行了進一步改造，優化了辦稅環境。著重在軟件上下功夫，在服務質量上提質增速，在日常管理上求真務實，組織開展納稅服務明星評比活動，有效提高了區局的納稅服務水平。
? 幼師代表發言稿 ?
尊敬的各位領導，各位同事;
大家好！
今天我站在這里有機會發言，感到非常榮幸，也非常興奮！在這一點上，我最想說的話只有兩個詞;謝謝！由于就業中心，定期對教師，我認為我非常幸運和幸福。由于在這里工作，我總覺得領導和同事們對我的關懷和愛護，并在工作中給我的感覺足夠的信心，支持和幫助，所以我想以同樣的廣闊天地的其他正式工作人員，有相同的平臺，展示自己的才能享受的，每一個點點進步，領導和同志們一點我給了我很大的關心和鼓勵，并給予的崇高榮譽。因此，在這里，我首先要真誠地感謝所有的領導，感謝我的同事！
今天，我能夠成為20xx年先進個人，我認為由于6個字：“信任，幫助和支持?！标P于信任，是要感謝您和所有部門的主管和董事的同志，他們對我的信任，讓我有自己的發揮空間，在您的幫助和照顧，所以我能思想政治和業務素質的許多地區已經成熟，在生活的道路上在實際推進了一步;有關的協助，我要真誠地感謝我們的李主，我有今天的發展是正常的與她的幫助，指導和支持分不開的內部。她的工作給了我信任，指導和協助很多，但也給了我很多的培訓機會，使我的能力得到充分鍛煉和展示的所有方面。非常感謝李本金，我想說的是：我認為我們一年在一起，合作非常愉快非常了解，我感到非常高興！為了支持他們，就是幼兒園在那里我要感謝我所有的同事，感謝他們的日常工作，通過相互支持，合作和在過去一年合作研究的所有同事，他們是我自己的工作也給予了很多理解，支持和幫助，使我能夠圓滿完成所有任務。雖然我當選為先進個人的同事，但我覺得我沒有做最好的，我必須做的是不夠的，有許多在他們的工作很優秀的老師認真。出于良心工作，他們也非常好。
最后，我想說的是：在新的一年，我會過去的成就為新的起點，到一個更高的標準嚴格要求自己的工作點，以開放的心態，學習他人的長處，使自己的綜合質量和專業水平的工作不斷改進和完善，認真履行職責，采取具體步驟，履行職責，積極協助園區的領導下，在幼兒園開展的工作進行的更加多彩，更加，以獎勵領導和同志的鼓勵和期望。
再次感謝您。謝謝！
昨天接到通知，讓我作為先進個人代表在年終總結會上發言。 坦白地跟大家說，獲此消息，我沒有半絲欣喜，卻只有滿腹狐疑和一頭困惑。我趴在案頭前，沉吟半晌也沒琢磨出一個字來。平心而論，如果單純從績效來考評，我苦勞甚于功勞，鮮有過人之處。可是，我究竟憑什么忝列先進？又何德何能可以作為代表在如此重要的場合發言？
帶著這個問題，我回顧了**年的工作歷程。**年無論對于哪一個醫藥從業人員來說都不是風平浪靜的年份，最終我們跌跌撞撞地闖過來了。展望**年，形勢依然嚴峻，我們究竟能夠從**年汲取什么養分？獲得哪些教益？如果讓我來回答，我的第一句回答將會是，散兵游勇式的突擊戰已不適應局勢的發展。全國山河一盤棋，一招不慎，滿盤皆輸。我這樣子講，與其說是總結，毋寧說是隱憂和預警，更重要的是不要簡單地理解為我又在高唱團結就是力量。實際上，我的第二個回答是，團結不一定就是力量。我這句話，與第一句話相互呼應，是對第一句話的擴展，也道出了**年隱憂之所在。何解？我們先來看看我們的發展環境發生了哪些變化？
第一，工廠運作環境。藥害事件的頻發促使國家加強了監管力度，掀起了業內人士所謂的“核查風暴”。一系列已經出臺的文件表明，GMp的實施水平只會越來越高，藥廠的運作成本只會隨著水漲船高。
第二，市場銷售環境。運作成本提高的同時，卻伴隨著市場環境的困頓。醫改模式的'變革、藥品招標掛網采購的推行、反商業賄賂運動的深入、藥品降價措施的持續，都給我們的市場營銷帶來巨大的挑戰。
第三，內部管理環境。管理學界有一個著名的彼得原理：在任何一個職務等級體系中，每一個職員都趨于達到自己不能勝任的更高級職位。具體一點地說，當一位員工的業務能力達到本崗位要求，或者說能夠出色完成本職工作的時候，他或者會迅速得到晉升，或者會得到換崗，最后，對于大部分人來說，最后從事的工作多半是還不能勝任的職務。這雖然是管理學中一種普遍的現象，但是，在我們公司卻更為明顯，甚至可以說，給我們的工作效率帶來了挑戰。
以上三種經營環境，正是**年隱憂之所在。前兩個環境是客觀存在的，我們能夠把握的只有第三個環境，同時，也只有消弭了“彼得原理”所帶來的負面影響，我們才能夠擺脫前兩個環境所造成的困境?？墒?，我們要怎樣做才能消弭“彼得原理”的負面影響呢？誠然，散兵游勇式的突擊戰無異于以卵擊石，然而機械式的團結就可以賦予我們解決問題的力量了嗎？答案是否定的。這就是我所謂團結不一定是力量的原因所在。
解決的辦法只有一個，那就是倡導學習型的工作作風，以最大的熱忱投入到業務知識的學習中去，以最快的速度克服自己不勝其任的現況。心手相連，連成線，織成網，每一個人都是一個交通四方的結點，每一個結點都是眾多工作流程的信息集成和轉化中心。具體地說，每一個工作流程都是傳播知識的途徑，每一次工作會議都是經驗交流的場所，每一次專項工作都是提高整體作戰能力的演習。
親愛的同事們，我認為，我之所以能夠當選為先進個人，并作為代表發言，原因就在于，我在過去的一年表現出了持續的激情和成長。因此，大家把這樣一份殊榮加之于我，與其說是一種個人的榮譽，還不如說是公司對大家的一種倡導和希冀。20xx，我們倡導，以高效的學習行動來應對環境劇變所帶來的挑戰；我們希冀，通過學習，我們可以在激烈的競爭中獲取高速提升的能力，這種能力，才是我們的生存之本，發展之道?；茨弦蝗~知秋盡，瑞雪漫天送春來。我們相信，**年的**藥業終將吉祥呈瑞。
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尊敬的各位領導、叔叔阿姨們：
你們好。我叫，是xx高中的學生。今天，我作為本次捐資助學活動的受助學生代表，站在這里發言，內心感到非常的幸福與自豪。首先，請讓我代表所有受助學生向各位領導表示衷心的感謝！向全社會關心我們的所有人士，表示崇高的敬意。
社會各界人士給我們以資助，對我們貧困家庭來講，這是雪中送炭，更是對我們巨大的鼓舞和鞭策,使我們深深感到你們強烈的社會責任感和扶貧濟困、助學為樂的拳拳愛心；使我們深刻地感受到社會大家庭的溫暖，感受到你們愛心的呵護。正是你們真摯、無私的奉獻，才使許許多多像我一樣的學生，解決了生活和學習上的后顧之憂，使我們能夠安心學習；你們的溫暖是我們心底的支柱，是它讓我們能夠勇敢奮斗，向未來挑戰；是它讓我們微笑著正視困難，邁向成功。我們一定會珍惜美好時光，勤奮學習，長大后也要像你們一樣，用自己的力量使別人得到快樂，得到幸福，為祖國和家鄉的建設貢獻自己的一份力量。
在這里，讓我代表全體受助學生，再次感謝領導，叔叔阿姨們以及老師們。我們一定會努力學習，將來成為對社會有用的人。那時，我們不但永遠感激你們，而且也會學習你們，用自己微薄的力量去幫助身邊每個需要幫助的人。
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尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
今天，我能代表 “先進教師”在這里發言，感到十分榮幸和激動，我深知我們“先進教師”這個榮譽稱號的獲得，以及我們在工作中所取得的一切成績，都是與各位領導的大力支持和同事們的熱情幫助是分不開的，所以，請允許我代表受表彰的教師們向各位領導表示最誠摯的感激和最衷心的祝福！
教師代表著一份責任，也代表著一個使命。雖然這一職業很辛苦，但我驕傲，我是一名人民教師。三尺講臺是我的人生舞臺，白色粉筆是我的人生畫筆。因為熱愛，我深情地演繹著我的人生。因為執著，我微笑著寫下希望；我不會用金錢的尺子，來丈量我的價值，因為我知道教師是不會讓知識的清泉，變成一潭死水；因為我知道孩子是祖國的未來和希望。
有人說，老師是梯，用偉岸的身軀托起學生人生的高度；有人說，老師是紅燭，以不滅的信念為學生照亮前進的道路；還有人說，老師是渡人的小船，把一批批學生送往知識的彼岸是的，每一位教師的事跡都可以編撰成一部感人至深的巨著，他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心詩篇！多少個靜謐的夜晚，他們筆耕不輟；多少個晨曦暮靄，他們奔忙在兩點一線。可謂是“無須揚鞭自奮蹄，俯首甘為為孺子牛”??！ 沿著教壇之路走來，我們曾有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。從作為一種職業，到把教師當作一種理想與事業的追求，一種挑戰自我、完善自我的方式，其間的過程，苦樂自知。是孩子們清純的眼眸給了我們力量，是領導關切的話語給了我們力量，是同事們的微笑給了我們鼓勵，是家長的信任給了我們信心。讓我們勇敢的去戰勝一切困難，去體驗教育生命的真諦。我想，作為一種職業，教育，最能夠吸引我們的，莫過于在我們伴隨孩子們共同經歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的、教書是嚴肅的、講臺是神圣的；教育情感的投入、教育觀念的轉型、教學方式的變革、教學藝術的創新不斷迸發的創新火花，不斷涌現的改革激情，在教育教學的領域，我們捕捉到新的時尚與流行。于是，教育改革，成為一種新的生活方式，躁動的心變得平和、充實而愈發堅定！我們在人生價值的坐標系上，不再是一個個漂移不動的虛點，神圣的工作履歷表上，有我們崇高的誓言與約定！我們將繼續為打造“高素質、有特色”的教育模式而奉獻自己的力量。
教育是崇高的事業，需要我們去獻身；教育是嚴謹的科學，需要我們去探究；教育是多彩的藝術，需要我們去創新；教育是系統的工程，需要我們共同參與，齊心協力?！耙黄ば奈﹫髧?，親愛的老師們，再長的話語也訴不完我們對教育事業的忠誠，最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業的熱愛，我們為自己能從事這種綿延亙古，傳遞未來的職業而驕傲和自豪！以我們的共同努力，我相信我們一定會百尺竿頭更進一步，我相信我們可以取得更大的成績，讓湟源的教育事業再上一個臺階。最后祝各位領導、各位老師身體健康！工作順利！合家幸福！
謝謝大家！
? 幼師代表發言稿 ?
尊敬的各位老師、同學：
大家下午好！
我們的每一份成長都凝聚著您們的心血，我們的每一份成績都凝聚著您們的智慧，我們的每一份成長都凝聚著您們的汗水。
我們以學海各類教學成果出類拔萃而自豪，以學海被社會普遍認可和稱贊而欣慰，同學們，作為初二的學生，初中的旅途我們已走過二分之一，回首望望身后那一串串長長的足跡，我們不禁感嘆歲月如梭，依稀仿佛昨日我們才踏進學海中學的校門，對于初二的同學來說，今年是全面掌握知識體系，決勝初中的關鍵時期，讓我們把更多的時間放在思考上，多做知識系統和學習方法的總結，同時加強鍛煉，為三年級的沖刺做好充分準備。
這學期對初三的同學來說，是初中學習的最后一個學期，我相信你們一定能夠認真備戰中考，為學海再創輝煌，對初一同學來說，這是在融入學海中學后揚起人生風帆的開始，讓我們在本校所提供的良好的學習環境中，加強基礎知識學習的同時，積極參加各類活動，將初中生活裝點得更加絢麗多彩。
學海中學是我們快樂的大家園，作為一名新時候的中學生，我們要養成良好的道德習慣，從規范日常行為做起，熱愛祖國，立志為人服務，誠實守信，尊敬老師，禮貌待人，積極參加學校組織的活動，正確對待困難與挫折，保持心理健康，同學們，松弛的神經又該繃緊了，久違的燈下又該呈現我們的身影，我們很清楚，前方的路不可能平坦，只會更曲折，更艱險，但我們決不會畏縮，老師，請你們放心，在這一個新的學習階段里，我們一定更加努力，倍加珍惜您們的辛勞和付出，向您交上一份滿意的答卷。
謝謝大家。
? 幼師代表發言稿 ?
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好！
今天是一個平凡的日子，也是一個特殊的日子——5.12國際護士節。在這里，我首先祝大家節日快樂！此時此刻，我的心情非常激動，同時也感到十分自豪！因為今天，我作為十佳護士的代表站在了這里，我能夠獲得這個榮譽離不開院領導和護理部的關心和幫助，也離不開在座各位同事的支持，在這里我要說一聲：謝謝！
在護理部這個工作崗位上我已辛勤勞動了近二十個年頭，在這幾千個日日夜夜，讓我深刻體會到了人們為什么尊稱護士為“白衣天使”，只有同行才最清楚這天使背后的苦與累。是啊，這份工作太普通太瑣碎，瑣碎的好像自己什么也沒做，護士工作太辛苦，辛苦的讓許多人都不愿從事這個職業。我們的前輩曾經說過“你選擇了這個這一行就選擇了奉獻?！睂τ谶@句話我深有體會。
作為手術室的一員，時刻做好準備，無論嚴寒酷暑，隨叫隨到。在女子醫院工作四年來，我不敢對家人及朋友做出這類的許諾“如放假我一定陪你們，或下班我們一起出去”。生活的計劃永遠服從突如其來的工作。記得在年末，我和朋友定好了快過年了，大家聚一聚下班了我高興地趕往酒店，可還未到電話鈴就無情地響了起來?！白o士長，有急診剖宮產手術！”說實話，我真的很想和久未見面的朋友相聚，但是電話就是命令，我立即返回醫院，投入到了緊張的手術之中。這幾年，我與我科室的姐妹們放棄了太多與親人困聚的溫馨，放棄了花前月下的浪漫。不怕臟不怕累，沖在挽救生命的第一線。我們習慣了這樣的工作，大家加班加點從不計較個人得失。
人們往往稱贊醫生精湛的技術，成功為患者實施手術。可你知道嗎？一臺手術若沒有手術室護士們的密切配合，這臺手術就不可能完美成功。身為手術室的護士長，同事們戲稱我長了一張“婆婆嘴”。因為我知道自己肩上的擔子，在工作中嚴格要求自己，嚴把質量關。認真執行無菌操作原則及手術室各項規章制度，耐心地做好傳、幫、帶工作讓每一位護士都熟悉手術醫生的手術習慣，掌握每臺手術的工作流程。我帶領大家利用晨會及工作之余學習基礎知識，基本技能。功夫不負有心人，在護理部季度考試及年終考試中，我科室成員都獲得了優異的成績。我們手術室護理隊合雖然很年輕，但我們是一個團結協作，富有凝聚力，積極向上的團隊，我有信心、有決心，將這只隊伍帶成讓領導最放心的團隊。
在這里我代表“十佳護士”向大家發出倡議：在全院營銷年活動當中，用我們最大的熱情、全身心的精力，積極投入到各項工作中去，認真干好本職工作，用心做好第一個細節。
我將以身作則，在技術上精益求精，努力提高技術水平，用自己的言行去影響、帶動大家。我將努力工作，學習營銷、掌握營銷技巧，運用營銷。我將傾情奉獻，為患者服務，讓患者滿意，加強術前術后宣教，增加與患者溝通的方式，多方位征求患者意見，服務于患者。
在20__年全員營銷活動中，我和我的姐妹們都將繼續努力，請各位領導看我們的實際行動吧！
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各位老師、各位同學：
大家好！
今天，我非常榮幸能在這里發言。首先，我代表高三的全體同學對剛剛邁入xx校園的學弟學妹們表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀。祝賀你們在經歷了中考的磨練之后成為了xx的一員。xx中學，這所有著近百年歷史的，是成人者的基石，成才者的搖籃。在我們鎮中，你不僅可以收獲學習的無窮樂趣，享受到奮斗之后成功的喜悅，更可以在與老師、同學的相處中，學到一堂堂生動的愛的教育課，學到很多做人的道理。選擇xx中，對于你們既是一次機遇，更是一種挑戰。希望你們能夠抓住機遇，直面挑戰，放飛新的夢想，踏上新的征程。
青春浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨，才冒出了成功的芽。請記住，不論我們投入的精力有多大，我們期待的是成功的芽。我們苦讀的夜，總會有星星陪伴；我們澆灌的花，總會有驚艷綻放。有這么多志同道合的人與我們并肩作戰，再炎熱的夏天算什么，再天寒的冬天算什么。
謝謝。
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親愛的園長、老師，爺爺奶奶、爸爸媽媽、小朋友們：
大家好！
我是xx班的xxx。六月里，陽光明媚、綠樹成蔭、鮮花盛開。在這美好的季節里，我們迎來了自己的節日——六一國際兒童節。這是一個見證我們成長的節日！
幼兒園里有和藹可親的老師、天真爛漫的小伙伴，這里是我們快樂生活的搖籃！
親愛的老師，是你們像媽媽一樣，無微不至的照顧我們，教會了我們唱歌、畫畫、講故事；教會了我們自立、勤勞、懂禮貌；引領我們解開所有的好奇，告訴我們很多奧秘。我們的每一點進步，都伴隨著你們的辛勤付出，我代表小朋友們，真誠地對老師說一聲：“謝謝您，老師，你們辛苦啦”！
親愛的爺爺奶奶、爸爸媽媽，是你們一步一步教會我們走路，是你們一字一句教會我們說話。我們知道，在我們的成長過程中，您們為我們付出了很多，很多。我代表小朋友們向你們說一聲：“爺爺奶奶、爸爸媽媽，我愛你們”！
在這個充滿快樂的節日里，我們將舉行“六一五天樂”，每天都有不同的活動，都是我們喜歡的。這一切都讓我們充滿了期待。小朋友們，你們高興嗎？（高興）感謝老師們的精心安排，能夠和老師、爸爸媽媽一起參與游戲，是我們最開心的事。
最后祝小朋友們節日快樂，祝愿xxx幼兒園的明天更美好！
? 幼師代表發言稿 ?
尊敬的各位領導、老師、同學們：
大家好！在這收獲的季節里我們迎來了又一個教師節。今天我作為受助學生代表發言，我感到萬分激動和幸福。首先我代表受助的同學感謝鎮黨委政府、學校及社會各界人士，謝謝你們對我們的關心和幫助。同時，祝敬愛的老師們節日快樂！身體健康！
小草的成長離不開陽光的照射，花兒的開放離不開雨露的滋潤，同樣我們的健康成長，也離不開社會的陽光和雨露。你們的助學行動不但為我們的父母減輕了負擔，更使我們感受到黨和政府的關懷，感受到社會各界對我們的關心，感受到我們生活的世界充滿了愛，使我們堅定了學習的信心！在今后的學習中，我們一定更加勤奮刻苦，爭取以更優異的成績來回報黨和政府、回報社會，決不辜負社會各界對我們的關心和學校寄予的厚望，在生活中，我們會誠懇待人，關心他人，學會感恩，學會回報，讓人間處處灑滿真情。
我代表受助的同學鄭重承諾：我們一定會珍惜這筆助學資金，發揚勤儉節約的優良傳統，不鋪張浪費，把它真正用到自己的學習上。今后，我們會更加努力學習，奮勇拼搏，德、智、體全面發展，懷著感恩的心成長，以優異的成績回報社會，為學校增光添彩！
最后，請讓我再一次代表受助的同學說一聲，謝謝！
? 幼師代表發言稿 ?
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：你們好！
九月天高云淡，九月稻谷飄香，九月碩果累累，九月笑語綿綿。
在九月這個清風颯爽的收獲季節里，又迎來了我們敬愛的老師們第N個節日——教師節，在這里我謹代表全體同學向辛勤耕耘在教育這片熱土上的所有老師道一聲節日快樂，你們辛苦了！
老師，今天是你們的節日，鮮花為你們而盛開，旋律為你們而奏響。
老師，是您用美的陽光普照，用美的雨露滋潤，我們的心田才綠草如茵，繁花似錦！您為花兒的盛開，果實的成熟忙碌著。
老師，是您啟迪我們真正領會了大自然的恩惠，從此我讀懂了每一片綠葉，每一片云彩，每一多浪花。
老師，是您滿懷愛心地創建了一個又一個班集體，讓我們在集體生活中享受著歡笑，歌聲和陽光。
在你們的培養下，我們茁壯成長；在你們的鼓勵下我們盡情描繪宏偉藍圖。自從踏進校門的那一刻起，每一次成功，每一次坎坷，無不伴隨著老師們悉心的教導和耐心的幫助。
為了我們，你們犧牲了多少個業余時間，不僅教給了我們科學知識，還教給了我們做人的道理，是我們生命中不可缺少的良師益友！
最后請允許我再次代表全校同學向我們敬愛的老師們，致以最忠心的感謝，最崇高的敬意和最真摯的祝福，祝你們身體健康，工作順利，萬事如意！并再道上一聲；“謝謝！”
? 幼師代表發言稿 ?
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家中午好。
我叫xx，來自七年級一班。今天是我們廣大青年自己的節日，我很榮幸有這個機會與大家交流。首先我要感謝為我的健康成長和進步付出心血的老師們，感謝和我朝夕相處，給我鼓勵和幫助的同學們。
其實我并不是秀的學生，因為我的學習成績不夠穩定，平時也有懶散、拖拉，對自己要求不嚴的毛病。但實踐證明，平時只要按照老師的要求踏踏實實，一步一個腳印的去做，學習肯定會不斷進步的。關于學習方法和技巧，我認為學生首先必須抓住課堂，要全身心的投入，認真聽，仔細想，隨著老師的思路去聽課、去思考，課堂上應該積極回答老師提出的問題，積極參加課堂討論，領會知識要點，學會解決問題的方法。
最后，祝全體老師工作順利，萬事如意，祝全體同學節日快樂，學習更上一層樓！
謝謝大家。
? 幼師代表發言稿 ?
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:
大家好！
車間全體員工以吃苦耐勞的敬業精神和忘我的工作態度，基本上圓滿的`完成了公司的各項生產任務，也得到了總廠領導的高度肯定和贊譽，為車間贏得了較高的榮譽。成績是屬于過去的，新的一開始，車間的每位員工要以更加飽滿的精神狀態投入到工作中，各崗位人員要認真學習技術，積極工作，把平日所學的技能在工作中充分施閘加以發揮，工作中不要習慣于過去的模式，要有新思想，新思路，不僅要進取，更要有創舉.為了實現總廠今的“”戰略部署和目標，保質、保量的完成公司今的生產任務，我們決心做到以下幾點：
一、質量是企業的生命，沒有絕對的質量保證，我們的企業將無法在激烈的市場競爭中生存，只有生產出好的產品，我們在市場競爭中才會有立足之地。新的一我們將質量目標確定為：產品一次交檢合格率不低于%，顧客滿意度%并逐提高，顧客反饋意見處理率%。要以最好的質量，最快的速度把產品交到客戶手中，贏得客戶的信賴，給公司贏得更多的利潤空間。
二、安全上認真貫徹落實《中華人民和國安全生產法》及省、部的安全生產條例，安全目標為杜絕重傷發生，避免輕傷事故，減少零星微傷事故，堅決反三違排查隱患，做到安全確保生產、生產必須安全，確保全安全生產目標的實現。
三、為了實現規范化管理，建立一只優秀的團隊，我們必須制定嚴格的制度，才能保證生產的高效穩定運轉，從而改善工作作風，提高工作效率，保證企業效益的最大化。今后明文規定：車間的每一位員工在工作中，不準遲到、早退，不消極怠工、不串崗、不干私活、不打私人電話、不大聲喧嘩、不準玩手機、不準發短信、外來人員禁止帶入車間等等。以上情況一但發生，從嚴處理，決不姑息。
四、在機廠這個大家庭中，我們每天上班都要有一個好的心情，要保持一種積極向上的態度，心情好才能工作好，才能生產出好的產品，工作起來也不會覺得累。工作生活中要做到寬以待人，尊重領導，尊重客戶，熱愛集體，關心同事，不要亂發牢騷，說一些影響團結的話，因為我們的一言一行都會影響到周圍的人，不要抱怨自己得到的多與少，要先問問自己為公司付出了多少，你付出了公司都會看得到，付出與回報是對等的，所以工作中要擺正自己的心態，努力鉆研技術，勤奮工作，才能得到你應有的回報，做一名合格的機廠員工。
五、積極調配車間的人、機、物等各個方面資源，保質保量保工期的完成總廠交給的生產任務。加強科學管理，在細節上下功夫，從管理上要效益。強化原材料管理制度，促使原材料利用率最大化。
最后，我代表車間的全體員工鄭重承諾：在今的工作中，我們一定會團結一心，開拓思路，勤奮鉆研，努力工作，樹立文明新風，克服一切困難，把我們的產品保質、保量、按時交到客戶的手里，完成總廠交給的工作任務。
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