述職范文|中醫精神科醫生工作計劃(范例二十篇)

中醫精神科醫生工作計劃(范例二十篇)。

「1」中醫精神科醫生工作計劃

“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫聞工作的進步在社會發展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。一是堅持業務學習不放松。堅持學習婦產科學理論研究的新成果，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提全年共計記業務工作筆記 萬字，撰寫工作報告 份，撰寫業務工作論文篇。二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者 人，實施手術 例，治愈病人 人(次)。

三、嚴格要求自己，積極為醫院的發展建言出力。

作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高、業務骨干的培養等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在領導的幫助和同志們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與組織的要求還差得很遠，與其它同志相比還有差距，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創造更加優異的工作成績。

本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，熱情接待每一位前來就診的患者，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了群眾的一致好評。同時，嚴格要求自己，不驕傲自滿，對比自己年長的前輩充分尊重，對年輕同道真誠地對待，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，堅持業務學習不放松。認真參加衛生局的各項培訓，認真參加鎮衛生院的集體學習。繼續不斷加強業務理論學習，不斷汲取新的營養，促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。多年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。

自從負責計劃免疫工作以來，本人能按時發放預防接種通知單，使適齡兒童能夠及時接種疫苗。曾先后參加了市疾控中心舉辦的免疫規劃相關知識及擴大免疫規劃知識等培訓。并能積極響應國家號召，認真落實各項方針，積極應對突發公共衛生事件的應急管理，大大提高了對傳染病的有效控制，使擴大免疫規劃工作及時有效地落到實處。

自開展農村合作醫療以來，本人能積極協助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。接待本村患者和村外患者。能夠做到小病不出村，從而在自己力所能及范圍內努力縮小盈利，盡力保證讓老百姓有病看得起，基本解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表，及時上報。

兩年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與其它同道相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，做好為師生員工服務的這一大項工作。我決定，在今后工作中，要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。

「2」中醫精神科醫生工作計劃

★ 精神科科室工作計劃范文5篇

★ 精神病工作計劃范文5篇

★ 個人年度工作總結及來年工作計劃

★ 20xx護士年度工作計劃范文5篇

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「3」中醫精神科醫生工作計劃

精神科醫生是一群重要的醫療專業人員，他們致力于幫助那些受到心理和精神疾病困擾的患者。精神科醫生的工作計劃旨在確保他們能夠提供專業、個性化的醫療服務，幫助患者克服困難，提高生活質量。本文將詳細介紹一個典型的精神科醫生工作計劃，以幫助更好地了解他們的工作和責任。

一、患者評估與診斷

患者評估是精神科醫生工作的重要一環。在此階段，醫生會面對面與患者會談，收集有關他們的生活史、癥狀、家庭和社會背景等信息。醫生還可能要求患者填寫一些標準化的問卷，以便更全面地評估患者的情況。通過這一評估過程，精神科醫生能夠建立一個初步的診斷，并確定合適的治療方案。

二、治療計劃的制定

根據患者的評估結果，精神科醫生將制定一個詳細的治療計劃。這個計劃通常是個性化的，因為每個患者的需求不同。治療計劃可能包括藥物治療、心理療法、行為矯正和咨詢服務等。醫生將與患者合作，確保他們理解并參與到治療計劃中。醫生還將為患者設立達到治療目標的時間表，并制定一些衡量患者進展的指標。

三、藥物管理

作為精神科醫生的一項重要職責，藥物管理涉及到對患者進行藥物治療的選擇、調整和監測。醫生將根據患者的診斷結果，評估不同藥物的療效和副作用，然后為患者開具相應的處方。醫生還將定期與患者進行隨訪，監測藥物的療效，并根據需要對藥物進行調整。醫生還將提供患者關于藥物的使用方法和注意事項的指導。

四、心理療法

心理療法是精神科醫生工作中的另一個核心部分。根據患者的需要和治療目標，醫生可能采用不同的心理療法技術，如認知行為療法、心理動力療法和家庭療法等。在心理療法中，醫生將與患者建立信任關系，并通過探索患者的情緒、行為和思維等，幫助他們理解和應對自己的問題。醫生還會教授患者一些自我管理和情緒調節的技巧，以提高他們的生活質量。

五、團隊合作

精神科醫生通常是一個團隊的一部分，在與其他醫療專業人員合作中發揮重要作用。醫生將與心理治療師、護士、社工和康復專家等合作，以確?；颊吣軌颢@得全面和綜合的醫療服務。醫生將與團隊成員進行定期討論患者的情況，并共同制定和更新治療計劃。醫生還可能與患者的親屬或監護人交流，以便更好地支持患者的康復過程。

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精神科醫生工作計劃的目標是為患者提供專業、個性化的醫療服務，幫助他們克服困難，提高生活質量。通過患者評估與診斷、治療計劃的制定、藥物管理、心理療法和團隊合作等步驟，精神科醫生能夠提供全面和綜合的治療。隨著社會的進步和人們對心理健康的重視，精神科醫生的工作將變得越來越重要，他們的工作計劃也將不斷完善和創新，以更好地滿足患者的需求。

「4」中醫精神科醫生工作計劃

作為我院重點科室，在新的一年里，計劃從以下幾方面加大工作力度，使我院精神科進一步發展。

一、繼續擴大病種，增加病人數量

擴大細化病種，計劃成立專項病門診及住院病房;如xx，xx等等，這樣對于擴大病原，統一管理，資源共享等都是有好處的。這些醫療單元的建立都可以使我科得到新的發展。

二、增加床位數，計劃建立治療中心與監護室等

目前我科設床位x張，計劃增加至x張，可以逐步與腦外科，心理衛生科等科室進行有序的經驗交流，具體到我科醫療人員應積極參加其它科室學術會議，進行技術學習，以期在不遠的將來能夠成立腦系科專科，這對于廣大病患可謂極大的福音。創建腦系科監護室，積極為腦系科危重病人提供及時，全面，有效，便捷的專業醫療護理服務。創建腦脊液病理室，為第一時間精確診斷疑難少見病提供性的依據，為培養專業人才創造良好的環境。

三、增加醫護人員，加強醫護人員培訓

繼續完善學科人才梯隊結構，年中科內應有x名副主任醫師晉升為主任醫師，x名主治醫師晉升為副主任醫師，另增加住院醫師x名。培養碩士x名等。

對現有副主任醫師及主治醫師在臨床醫療、科研、教學等方面工作中讓他們挑重擔、壓任務，加強他們在基礎理論和專業技術理論方面的學習，盡量選送他們外出接受專科進修，參加短期的學術交流，以掌握國內外精神科的研究、發展動態，參加專項技術學習班。對于住院醫師的培養則立足于院內和科內，重點在于對他們臨床基本機能、醫學基礎理論和臨床思維方法、基本功的培養，以加強平時考核，嚴格從上級醫師的教學查房及病例分析等入手，使他們在住院醫師培養計劃后，能成為一名合格的主治醫師。

護理人員的培訓以崗位練兵為主，鼓勵她們參加護理專業的高等教育本科自學考試，或到醫學院校護理專業接受脫產和半脫產的學歷教育，選派優秀人員到各醫院進修。

四、增加設備投資力度，購置先進儀器設備，將xx武裝為xx科室

購入核磁共振，開展神經介入治療，并購置24小時視頻腦電圖監測儀、肌電誘發電位儀，購置DSA等設備，以提高神經疾病的診斷、鑒別診斷及治療水平。

五、加強科室文化建設，增強科室凝聚力

繼續加強醫療核心制度學習，加強黨建及精神文明建設，強調敬業愛崗，以病人為中心的科室文化建設，增強科室凝聚力。

「5」中醫精神科醫生工作計劃

20xx年是全國衛生系統繼續深化改革的一年，一年來，在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下，本著“一切以病人為中心，一切為病人〞的效勞宗旨，較好的完成了院領導布置的`各項護理工作，完成了XX年護理方案90%以上，現將工作情況總結如下：

認真落實各項規章制度嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保平安醫療的根本保證。

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制

度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

〔1〕要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次，并有記錄；

〔2〕護理操作時要求三查七對；

〔3〕堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理過失。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

「6」中醫精神科醫生工作計劃

「7」中醫精神科醫生工作計劃

精神科醫生工作計劃

精神科醫生是一群與患有各種精神障礙的人進行診斷、治療和康復的專業人士。他們的責任是幫助患者恢復身心健康，提高生活質量。為了更好地完成這一使命，精神科醫生需要制定一個全面的工作計劃，為自己的工作提供方向和指導。本文將詳細探討一位精神科醫生的工作計劃，并介紹一系列目標和策略來滿足這些目標。

1. 收集病史和評估癥狀：

作為一名精神科醫生，首要任務是收集患者的病史和評估癥狀。這包括了解患者的過去和現在的精神狀況、任何藥物或物質濫用的歷史，以及與患者進行詳盡的面談。醫生需要建立良好的信任關系，以便患者能開誠布公地分享他們的問題和困擾。

2. 制定個性化治療計劃：

根據收集到的信息，醫生需要制定一個個性化的治療計劃。治療計劃可能包括藥物治療、心理療法、社交支持以及其他形式的治療方法。醫生必須根據患者的病情和特殊需求，選擇最適合的治療方案。醫生還需與患者家屬和其他相關醫務人員進行密切協作，以確?；颊攉@得全面的康復服務。

3. 急性情況處理：

精神科醫生常常需要面對緊急情況，如自殺威脅、激烈情緒爆發和自我傷害行為等。在這種情況下，醫生需要迅速采取適當的措施，以確?；颊叩陌踩?。這可能包括將患者轉入緊急治療單位或為其提供緊急醫療干預。醫生還需要與家屬和其他醫療團隊成員共同合作，以確?；颊咴诓∏榧眲夯瘯r獲得及時的支持和治療。

4. 持續監測和評估：

一旦治療計劃啟動，醫生需要持續監測患者的癥狀和反應。這可能包括定期進行面談、評估患者的日常功能和生活品質，以及根據需要進行進一步的診斷和評估。通過持續的監測和評估，醫生可以及時調整治療方案，以確?；颊攉@得最佳的治療效果。

5. 提供個人和群體療法：

作為一名精神科醫生，醫生需要提供個人和群體療法，幫助患者解決他們的情感和心理問題。個人療法可以幫助患者深入了解自己的問題，并尋找解決方法。群體療法則提供了一個支持和鼓勵的環境，患者可以與其他人分享他們的經歷和問題，并從中獲得支持和理解。

6. 積極參與康復計劃：

精神疾病往往需要長期管理和康復。精神科醫生需要積極參與患者的康復計劃，確保患者獲得適當的藥物治療和心理支持。醫生還需要與患者一起制定目標，并提供必要的支持和指導，以幫助他們達成這些目標。醫生還需要與康復團隊的其他成員密切合作，確?；颊攉@得全面的康復服務。

7. 持續教育和研究：

精神科醫生需要與不斷發展的領域進行更新和學習，以確保他們的專業知識和技能處于最新狀態。醫生應定期參加培訓和研討會，了解最新的治療方法和研究成果。醫生還應積極參與研究項目，為改善精神健康領域做貢獻。

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精神科醫生工作計劃的目標是幫助患者恢復身心健康，提高生活質量。通過收集病史、制定個性化治療計劃、處理急性情況、持續監測和評估、提供個人和群體療法、積極參與康復計劃以及進行持續教育和研究，醫生可以更好地完成自己的使命。一個良好的工作計劃將為醫生提供方向和指導，以確保他們的工作得到最佳的實施效果。

「8」中醫精神科醫生工作計劃

精神科護士長作為精神衛生領域的重要角色，其職責不僅限于管理護士團隊和監督護理質量，還包括幫助患者實現身心健康的愿望。因此，制定一份科學有效的工作計劃對精神科護士長來說是必不可少的。

一、 分析部門現狀

首先，精神科護士長需要對自己的部門進行全面分析：部門的工作情況及人員狀態，護理服務的質量和效果，患者及家屬的滿意度等。了解部門現狀可以幫助精神科護士長更好地制定工作計劃，并針對性地解決存在的問題。

二、 確立工作目標

精神科護士長應當根據分析結果，合理地制定工作目標。例如，建立更高效的團隊合作機制，提高患者護理水平，加強溝通與協作等，旨在提高整個部門的工作效率和工作質量。

三、 制定具體方案

在確定了工作目標之后，精神科護士長需要對具體工作內容和過程進行規劃和制定方案。例如，制定崗位責任書，明確部門工作分工和職責，制定護理操作和流程標準化等，確保護理工作的高效、有序、規范化。

四、 財務預算

作為一名精神科護士長，其工作計劃的實施需要一定的資源和經費。因此，精神科護士長應該做出財務預算，明確資金來源和使用方向，以實現工作計劃的順利執行。

五、 人員配備

人是一切工作的關鍵，合理的人員配備會大大提高工作效率。因此，精神科護士長需要針對工作需求，合理配置護士人員。在此基礎上，為護士團隊制定培訓計劃，提高護理服務技能和專業素養。

六、 內外聯絡

精神科護士長不僅需要與部門內的人員保持緊密聯系，還需要與外界進行充分的聯系和交流，例如，與醫生、社會工作者、健康管理人員等保持密切關系，了解最新的工作情況和動態，以更好地服務患者。

七、 監督和評估

目標達成后不能停止，精神科護士長需要對實施效果進行監督和評估，了解團隊工作的效率和工作滿意度，從而找到問題并解決問題，不斷優化和提高工作。

通過以上7個方面的完整規劃，精神科護士長制定的工作計劃將更具備可操作性和針對性。當然，工作計劃制定后，要及時進行總結和反饋，及時反映出存在的問題并加以整改，以此不斷提升護理團隊和患者的工作效率和滿意度。

「9」中醫精神科醫生工作計劃

精神健康現在已經成為當今社會關注的焦點，越來越多的人面臨著心理問題和精神障礙。為了滿足人們對精神健康服務的需求，精神科醫生扮演著至關重要的角色。作為一位精神科醫生，需要制定詳細、具體且生動的工作計劃，以提供專業的醫療和關懷。

一、進行初步評估和診斷

作為精神科醫生，首要的任務是進行初步評估和診斷。通過與患者的面談和觀察，醫生可以收集必要的信息，了解患者的背景、癥狀和疾病史。醫生需要與患者建立信任和共鳴的關系，以便深入了解他們的困擾和需求。醫生還需要利用合適的標準化測試工具來評估患者的狀態，以確診或排除可能的精神障礙。

二、制定個性化治療計劃

在收集足夠的信息之后，醫生需要針對個人情況制定個性化的治療計劃。這可能包括藥物治療、心理療法或兩者的結合。根據患者的病情嚴重性和癥狀的特點，醫生需要選擇適當的治療方法。醫生還需要與患者共同制定目標，并在治療過程中不斷評估和調整治療計劃，以確?；颊叩淖罴询熜А?/p>

三、進行藥物管理和監測

在一些精神疾病的治療中，藥物是重要的一部分。精神科醫生需要準確地選擇藥物，并根據患者的癥狀和反應進行合適的劑量調整。醫生還需要監測患者接受藥物治療的效果和副作用，確保患者的用藥安全和有效性。這包括定期復診和進行必要的檢查以評估患者的身體健康狀況，并根據需要進行藥物調整。

四、進行心理療法和支持

除了藥物治療外，心理療法在精神疾病的治療中也起著非常重要的作用。作為精神科醫生，有時候需要扮演心理治療師的角色。醫生需要運用適當的心理療法技術，幫助患者緩解痛苦、改善情緒和增強應對能力。醫生還需要提供情緒支持和心理教育，幫助患者理解和接受自己的疾病，并鼓勵他們積極參與康復過程。

五、與團隊合作和持續學習

精神科醫生往往在一個團隊中工作，包括其他醫生、護士、心理咨詢師等專業人員。醫生需要與團隊成員合作，共同制定治療方案，并定期進行會診和討論，以確?；颊叩玫饺娴年P懷和支持。作為一名精神科醫生，持續學習和專業發展也是至關重要的。醫生需要關注領域的最新研究進展，參加學術會議和培訓課程，不斷提升專業知識和技能。

結束語：

精神科醫生的工作計劃涉及廣泛的職責和任務。通過初步評估和診斷、制定個性化治療計劃、進行藥物管理和監測、進行心理療法和支持，以及與團隊合作和持續學習，精神科醫生可以為患者提供全面的關懷和支持，幫助他們恢復和改善精神健康。隨著社會對精神健康服務需求的不斷增加，每一位精神科醫生都應制定詳細、具體且生動的工作計劃，以確保提供專業、高效的醫療服務。

「10」中醫精神科醫生工作計劃

1、根據《國家基本公共衛生服務規范（xxxx版）》中《重性精神疾病患者管理服務規范》的文件要求，結合本團重性精神疾病狀況，制定干預計劃和管理措施，并定期對干預措施實施效果進行評價分析。

2、根據重性精神病患者服務規范及上級業務部門要求，對基層衛生人員加強培訓，提高重性精神疾病管理能力和業務素質，規范重性精神疾病建檔、隨訪和信息報告工作，以保持資料的連續性，配合精神疾病專科醫院逐步提高重性精神疾病患者規范管理及治療率，降低危險行為的發生率。

3、認真做好精神疾病患者的個人信息資料的收集整理、填寫、錄入和隨訪管理工作，提高精神疾病病人管理質量，規范管理率達到80%。

4、繼續開展新增篩選、復核和登記重性精神疾病患者，完成下達年度指標任務，并對其進行危險性評估，建立健康檔案、錄入國家管理網，認真填寫個人信息，力爭20xx年重性精神疾病管理達到師市下達標準。

5、根據國家基本公共衛生服務規范要求，今年將對精神疾病患者免費健康體檢，總結以往工作經驗，加強各部門協作，精心組織，力爭免費健康體檢率達到100%。此項工作在8月之前完成。

6、進一步加大健康教育工作力度，充分利用廣播、電視、報刊、大型活動等開展精神疾病科普宣傳，發放健康教育宣傳資料。

7、建立健全考評機制，制定重性精神疾病考核標準，指標量化，可操作性強，切實做到年中檢查有記錄、總結，年終有評價報告，使我團重性精神疾病管理工作系統化、規范化。

8、團結協作，積極配合各專業工作，共同完成各項工作任務，為疾控工作努力奮斗。

「11」中醫精神科醫生工作計劃

「12」中醫精神科醫生工作計劃

精神科工作計劃是在現代醫療體系中至關重要的一環。精神科醫生的工作包括診斷和治療各種心理疾病，提供心理咨詢和支持，以及進行精神疾病的預防工作。通過充實的工作計劃，精神科醫生可以更好地管理自己的時間和資源，提供更好的醫療服務。

為了確保工作計劃的高效性和有針對性，精神科醫生需要首先了解自己的工作職責和目標。這包括明確診斷和治療各種心理疾病、提供心理咨詢和支持，以及開展精神疾病預防工作等。明確目標有助于精神科醫生確定自己的工作重點和任務分配。

精神科醫生需要學會高效地安排時間。每個工作日的開始，醫生應該制定一個詳細的工作計劃，列出每個任務的優先級。優先處理急性患者和緊急情況，然后再轉向計劃內的任務。在每個任務之間留出適當的休息和調整時間，以保持注意力的集中。

精神科醫生還需要合理安排工作的時間分配。例如，他們可能會安排一天中的早上時間進行科研工作、病例討論和團隊會議，下午則安排臨床工作、心理咨詢和康復訓練等。通過合理分配時間，精神科醫生可以更好地平衡各項工作，并確保不同方面的工作都得到適當關注。

精神科醫生需要保持良好的溝通與協作能力。作為團隊成員，他們需要與其他醫療人員、護士和心理咨詢師等緊密合作。定期的團隊會議和病例討論有助于醫生之間的信息共享和互動。與患者之間的溝通也是至關重要的，醫生需要與患者建立良好的信任關系，以便更好地提供醫療服務。

在日常工作中，精神科醫生還應不斷學習和更新自己的知識。由于心理領域的不斷發展和進步，醫生需要保持與最新研究和治療方法的接觸。參加學術會議、培訓班和研討會可以幫助醫生與其他專業人士進行交流和知識分享，不斷提升自己的專業能力。

精神科醫生還需要關注自己的個人身心健康。壓力是精神科醫生工作中常見的問題之一，因此他們應該學會管理自己的壓力，并尋找適合自己的放松和減壓方式。保持均衡的工作與生活，進行適度的鍛煉和休息，有助于提高醫生的工作效率和專業表現。

小編認為，精神科醫生的工作計劃是確保工作高效和具有針對性的關鍵。明確工作目標，合理安排時間分配，保持良好的溝通與協作能力，不斷學習和更新知識，關注個人身心健康，都是精神科醫生制定工作計劃時應考慮的重要因素。只有通過不斷提升自身和合理規劃工作，精神科醫生才能更好地為患者提供專業和有效的醫療服務。

「13」中醫精神科醫生工作計劃

作為一名精神科醫生，工作計劃是我們正常工作的重要組成部分。這項計劃指導我們如何有效地管理我們的時間和資源，以便為患者提供最佳的護理和治療。在這篇文章中，我將詳細介紹一個典型的精神科醫生的工作計劃，以幫助我們更好地了解他們的日常工作和責任。

早上8點，醫生到達診所。他們首先進行簡短的團隊會議，與其他醫生和輔助人員共享信息并討論任何新的情況。這個會議不僅有助于團隊之間的溝通和協作，還可以幫助醫生們評估當前的工作負荷和人員資源。

隨后，醫生開始在診所的收治區域進行晨查，檢查每個患者的病情。他們與護士一起評估患者的癥狀和行為，以確定是否需要進行任何緊急干預或改變治療方案。這個非常重要的環節可以確?；颊叩陌踩?，并及時處理任何緊急情況。

在上午的剩余時間里，醫生會安排在門診時間內見診。他們通常會花20到30分鐘與每個患者進行個人面談，詳細了解他們的病史、癥狀和潛在的誘因。醫生會對患者進行心理測評，使用標準化的測試工具來進行客觀評估。通過這些詳細信息和評估結果，醫生可以制定出個性化的治療方案，幫助患者恢復和康復。

在午餐時間之前，醫生還需要處理一些行政工作。這可能包括與其他醫療專業人員的溝通和協調，例如心理治療師、社工或家庭成員。醫生還需要更新患者的病歷記錄，編寫治療方案和藥物處方。這些行政任務的完成對于提供連續的照顧和監管是至關重要的。

午餐時間是醫生放松和充電的時候。他們可以與同事交流，分享經驗和治療技巧。這還是一個檢討上午工作的機會，回顧患者的癥狀和治療反應，并根據需要調整治療方案。

下午的工作主要是看診門診。醫生會與新患者見面，并與之進行初步評估。他們還會更新和復查之前的患者，并重新評估他們的治療進展。醫生還會進行必要的咨詢和支持，以幫助患者應對他們的情緒和行為問題。這個過程可能需要對藥物進行調整或添加其他的治療措施，以確?；颊叩玫阶罴训恼疹?。

在診所工作時間結束后，醫生通常還會參加一些繼續教育或專業發展的活動。這可以包括參加研討會、培訓課程或醫學會議。通過持續學習和專業發展，醫生可以不斷更新自己的知識和技能，為患者提供更好的治療。

除了正常的診所工作之外，精神科醫生還可能需要提供電話或在線咨詢服務。這可以幫助患者在需要時獲得醫生的支持和指導。醫生還可以在緊急情況下參與急診部門的工作，協助處理產生自殺風險或精神危機的患者。

晚上，醫生會花一些時間回顧他們這一天的工作，處理未解決的事項并更新患者的病歷記錄。這也是一個反思的時刻，醫生可以思考他們的工作，并找到改進的機會和方法。

作為一名精神科醫生，工作計劃可以幫助我們有效地處理繁忙的工作。通過明確的時間表和具體的任務，醫生們可以優化工作流程，提高生產力，并為患者提供高質量的護理和治療。同時，醫生還需要保持靈活性和應變能力，以應對突發情況和患者的需要。小編認為，一個良好的工作計劃可以在我們的日常工作中起到重要的指導作用，幫助我們取得成功。

「14」中醫精神科醫生工作計劃

精神科醫生是一份充滿挑戰和責任的職業。為了不斷提升自己的專業能力和知識水平，我于近期參加了一次進修課程，這次經歷給我留下了深刻的印象。

在進修課程中，我學習到了許多有關現代精神科治療的最新理論和技術。課程涵蓋了從各種精神疾病的診斷和治療，到心理評估和心理治療技巧的廣泛內容。與同行們互動的過程不僅讓我對自己的現有知識有了更深入的理解，而且也讓我認識到了我在專業實踐中的一些不足之處。

首先，我從進修課程中學習到了許多關于不同精神疾病的診斷和治療方案。例如，我通過學習了解了抑郁癥、焦慮癥和精神分裂癥等疾病的最新研究進展和治療策略。這些知識為我更好地診斷和治療患者提供了新的思路和方法。

其次，我在心理評估方面的能力也得到了提升。通過進修課程，我學會了運用不同的評估工具和方法，如臨床面試、病史采集和標準化問卷等，對患者的心理狀況進行全面評估。這讓我能夠更準確地分析和理解患者的癥狀，為他們提供個性化的治療方案。

此外，進修課程中還介紹了許多心理治療技巧和方法。我通過學習認知行為療法、解離治療和家庭系統療法等理論和技術，不僅拓寬了自己的治療工具箱，而且也提高了自己的臨床技能。我現在更有信心和能力與患者建立信任和合作關系，幫助他們解決心理問題。

進修課程還給予我與其他專業人士交流和合作的機會。與其他精神科醫生、臨床心理學家和社會工作者共同學習和討論，讓我了解到了不同領域專家在精神疾病治療中的角色和貢獻。這種跨學科合作的經驗不僅拓寬了我的專業視野，而且也提高了我與其他專業人士合作的能力。

通過這次進修課程，我深刻認識到自己作為一名精神科醫生需要不斷學習和發展的重要性。治療技術和理論不斷更新和發展，只有緊跟時代的變化，我才能更好地為患者提供有效的幫助。我還意識到，與其他專業人士的合作和交流是提升自己專業能力的關鍵。只有通過與其他領域專家的合作，我才能擁有更全面和綜合的治療觀念和方法。

通過這次進修課程，我不僅發現了自己的不足之處，而且也獲得了寶貴的學習經驗和技能。我對自己的職業道路更加堅定，也對未來的進修和發展計劃充滿期待。我將繼續不斷學習和提升自己，以便為患者提供更好的治療和關懷。

總之，這次進修課程對我來說是一次寶貴的機會。通過學習最新的治療理論和技術，我不僅提升了自己的專業能力，而且也加深了對自己職業使命的理解。我將充分利用所學知識和技能，為患者提供更好的精神健康服務，同時也為自己的個人和職業發展奠定堅實的基礎。

「15」中醫精神科醫生工作計劃

尊敬的各位領導、同志們：

20__年，我在院領導的正確指導和科室同志的幫助和支持下，緊緊圍繞年初全院整體工作安排和部署，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的工作思路，搶抓重點，突破難點，扎實推進各項工作，取得了一定的成績?，F將我這一年來的德、能、勤、績、廉等方面的情況向各位簡要匯報如下：

一、政治思想

古語說：“德若水之源，才若水之波”。要做好麻醉科主任工作，必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論，特別是學好__重要思想和科學發展觀，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與醫院保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為病人服務的思想，做到無私奉獻。

在工作上我帶領全科室同志大以“愛崗敬業、誠實守信、開拓進取、文明行醫”的行業作風，以良好的職業道德和強烈的職業責任感和使命感，維護醫院的利益和榮譽。

二、業務能力

20__年麻醉科業務量仍不斷增大，危重疑難病人手術的麻醉明顯增多，門診無痛技術和外科系統新項目的廣泛開展，給我科帶來了新的機遇同時帶來了新的挑戰，我作為科室負責人，首先要作的是加強自身建設，不僅自己具備嫻熟的技能，而且還要要求全科人員熟練基本功，充分意識到麻醉工作的風險和責任，做到日常工作有章可循，有章可依，確保麻醉工作每一環節的安全性。

我除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習麻醉術臨床應用及麻醉科管理知識，關注新知識、新動態，訂閱有關麻醉雜志，并組織科室人員積極參加學術交流、外出參觀學習、短期培訓等，把知識做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好麻醉工作打下堅實的基礎。今年，我撰寫的論文《腰-硬聯合麻醉在急診剖宮產中的應用》和《臂叢加頸叢阻滯麻醉在肩部、鎖骨手術中的應用》分別發表于《__醫學》和《__醫學》。

三、工作態度

實際工作中，我始終堅持“一切以病人為中心，全心全意為病人著想”的原則。具有很強的事業心、責任心，奮發進取，一心撲在工作上;每件小事都會當成大事來做;當天事當天完成，不拖拉;不計名利和得失、樂于奉獻。面對日益增多的醫療糾紛，我仍能大膽探索，勇于承擔責任。

四、工作業績

(一)創新技術，填補科室技術空白

隨著科室制度、目標、任務的完善，我組織全科同志對手術麻醉適應癥，危重病人術前工作進行討論，并擬訂麻醉實施方案，以準確處理術中發生的意外情況。我科室今年相繼推廣小兒骶管阻滯技術、腰-硬聯合阻滯麻醉和喉罩置入麻醉技術、術中控制性降壓、術前血液稀釋技術、動、靜脈穿刺置管行有創血壓和中心靜脈壓監測等技術，填補了我科在該方面的空白。

全年共完成麻醉3950例，其中手術室內麻醉1562例，門診人流麻醉930例，門診胃、腸鏡檢查麻醉____例，另外門診疼痛治療病人___例，術后及癌性鎮痛376例。全年收入____元，其中手術室內麻醉收入_____元，門診收入____(人流、胃、腸鏡、疼痛治療費)，術后鎮痛收入____元，全年人均創收____元。

(二)加強監督，防范醫療事故發生

注重本科室醫療質量和醫療安全教育，加強監督檢查，及時糾正不規范行為，充分調動全科室人員的工作熱情和積極性，極力營造團結、和諧、快樂的工作氛圍，提高全科同志的責任心和安全意識。

全年無事故及麻醉嚴重并發癥發生，無麻醉引起的醫療糾紛，使麻醉科工作上了一個臺階。

五、廉潔工作

我堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型時刻告誡自己，在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。

六、工作中的不足

回顧一年的工作，工作中的風風雨雨時時在眼前隱現，我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作，吃苦耐勞，富有團隊合作精神，具有一定的組織、協調和交際能力，且面對困難從不氣餒，能夠冷靜、果斷和全面的去處理，有著強烈的上進心和永不服輸的干勁。雖然在工作上取得了一定成績，但同時，我也清醒地認識到自己的不足，在今后的工作中，我會彌補自己的不足!

謝謝大家!

「16」中醫精神科醫生工作計劃

20xx年是新世紀的第一年，是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結

一、認真落實各項規章制度

嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證

1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。

2、堅持了查對制度：

(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;

(2)護理操作時要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。

3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。

4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。

二、提高護士長管理水平

1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。

2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。

新的一年即將過去，在這過去的一年里，在XXX院長的直接領導下，XXX科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫院XXX管理措施落實執行，完成了XX年XXX科工作計劃90%以上?，F將工作情況總結如下：

三、提高醫務人員院內XXX知識

1、按照培訓計劃分別于X月份、XX月份進行院內XXX知識考試，并下發了院內XXX與非院內XXX的鑒別診斷資料，組織全體人員進行學習。

2、5月份，派手術室護士長參加XX省護理中心舉辦的手術室管理學習班，學習結束后向全院醫護人員進行匯報。

四、重點抓好一次性物品器械的管理工作

4月份為了更好地貫徹落實全省整頓和規范市場經濟秩序工作會議精神和衛生廳《關于部署開展三項整治活動的緊急通知》精神，在我院順利開展一次性醫療器械的整治活動，確保人民群眾的身體健康和生命安全，成立了一次性醫療器械整治活動領導小組，負責一次性醫療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫用塑料用品回收管理制度，每月下到各個重點科室檢查回收工作，并建立登記本。

五、加強院內XXX的管理

1、每月對各個重點科室的消毒液用含氯測試紙、2%戊二醛測試紙進行監測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監測并登記。

2、每個病區堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養一次。手術室每個月對物品、手進行細菌培養。

3、手術室嚴格執行了院感科管理要求，無菌包內加用生物化學指示劑。

4、一次性用品使用后各病區、化驗室都能及時毀形、浸泡，病區護士長負責督促檢查工作，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫療器械數量相符情況，并進行登記，指定專人將廢舊物品送到供應室，再由回收單位統一回收。

「17」中醫精神科醫生工作計劃

我們醫生愿做無翼的天使，用生命筑成擋截死神的堤壩，將關愛、健康和幸福撒滿人間。同時也真誠地希望社會能夠尊重醫生，理解醫生，愛護醫生。

從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把我們的工作醫生做得更好呢?好即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

人總是在不斷成熟與成長，如果說昨天的自己還有那么些浮躁、那么些飄搖，那今天的自己則是更加的成熟更加的穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責與重擔。也能更好更用心的為每一個病人服務。來到婦科的這兩年中，我感謝每一位與我共事的同事，感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢、相知、相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣個溫暖的大家庭。當然我身上還存在著一些不足還有待改進。比如在學習上仍有浮躁的情緒。感覺要學習的東西太多，心情浮躁。尤其在面對挫折的時候，不能冷靜處理。在工作上有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但主動性方面還有待進一步提高。在過去的兩年里，再次感謝科主任、醫生長的教育 、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持。希望來年我們仍然能榮辱與共，共同感覺、感受生命和生活的美好，共同去創造一個更加燦爛的未來。

人們喜歡用“神圣”來形容我們所從事的事業，“神于天，圣于地”，天象征著理想，地象征著現實。我們的事業之所以神圣，是由于我們有救死扶傷的理想，還有關懷病患的現實，是理想與現實完美結合的職業。我國首屆南丁格爾獎得主王秀瑛說過：“病人無醫，將陷于無望，病人無護，將陷于無助?！弊o理工作雖然沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而平凡的愛。提燈女神南丁格爾完美地將醫生變成了無翼的天使，變成了為大眾解除病痛真善美的化身。我們的醫生樂于與病人的生命同行，讓病人因為我們的護理而減輕痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹立信心。醫生最愿意看到的是病患治愈出院的笑容和對我們工作的尊重，這些都是激勵我們不斷進取樂于奉獻的力量源泉。

然而，從目前臨床護理工作實際來看，醫生的嚴重缺編，超負荷的護理任務，同時隨著醫學的發展，社會的進步，護理內涵的不斷延伸，以及媒體的過分渲染，人們對護理的要求也越來越高，醫生承受許多壓力和委屈，每天面對患者的病痛，人間的生死傷感，面對患者的無理或挑剔，常常掙扎在身心俱疲的狀態中。醫生責任之重大，值夜班頻度之高可謂中國女性各行各業之最，柔弱的身體承載著中國醫療的另一半?！巴床⒖鞓分笔俏覀冡t生常掛在嘴邊的話，即使面對艾滋、性病，即使非典再來，不論有沒有人理解，我們仍然愿意站在第一線，不是偉大，只是職責所在，生命相托，重于泰山。

辛勤的天使并不是超凡脫俗的神仙，同樣需要社會的呵護，現階段有些政策尚不完善或不到位，社會至少應該為醫生創造寬松的服務氛圍，一些客觀公正的評說，少一些曲解，多一些愛護和尊重。用正面的激勵，協助醫生托起人們健康和生命安全的重任。

冰心老人曾有一句名言：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫”。 我想這是對醫生護理工作最好的詮釋。

精神科醫生述職報告2

一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在醫生長的團結協作努力完成護理工作任務，總結。

一、政治思想方面：

認真學習“三個代表”重要思想，學習貫徹__大(提醒您：請根據實際修改)精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形 勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，并積極參于醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織醫生長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的.讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規范護理工作制度：

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習醫生管理辦法，嚴格執行非注冊醫生執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班醫生崗本資料權屬制度化、標準化、規范化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

1、加強醫生職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范，舉辦了精神科醫生學習班，4月份又舉辦了醫生禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，并從中選拔了11名醫生刻苦訓練參加了全市的醫生禮儀大賽，并取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點)，展現三院醫生的風采，同時為三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了整體醫生素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6。

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，醫生長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每周一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100。

4、選派護理人員外出進修共4人，醫生長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現?？飘厴I58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在醫生長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜志上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分布等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息本資料權屬嚴禁復制剽竊息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室醫生長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家……。充分發揮了醫生、病人、領導間的橋梁作用，為保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每周一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，并及時反饋信息，醫生長每周2～4次科室工作質量檢查并記錄。

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2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三及時”急救藥械完好率達100。

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100，褥瘡發生率為0。

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任醫生的主觀能動性，認真檢查并組織全院醫生長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任醫生的滿意度調查等工作，從而大大增強了醫生的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，醫生長認真把關，對年輕醫生認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19。

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的盡量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。

精神科醫生述職報告3

科室是構成醫院的一個細胞，也是維護醫院穩定發展大局的基礎，醫院的整體和諧取決于其內部每一個科室的和諧。為認真貫徹落實醫院關于開展“和諧建設促發展，醫療服務上水平”主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起，“構建和諧醫患關系”20年爭創活動，我們為創建和諧科室做了一下工作，目的就是進一步推進職工的職業道德建設，增強職工做好醫療服務工作的自覺性，營造醫患和諧互動的雙贏局面，讓醫護人員了解患者的就醫感受和需要，讓患者及家屬理解精神衛生行業的特殊性。

一、加強學習、宣傳、教育，形成濃厚的創建氛圍

提供一流的醫療服務。學習體會“以病人為關注焦點，構建和諧醫院”為主題的系列活動精神，牢記服務宗旨，強化“以病人為中心”的服務意識，端正服務理念，規范服務行為，改善服務態度，增進醫患溝通。

科室繼往年開展“雙爭”之后，今年在全科范圍內開展了“人性化服務、親情服務”活動?；顒尤〉昧溯^明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診、住院費用，醫療指標完成情況良好，而且著力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。一是樹立優質服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規范。二是落實醫療服務規范，落實周六、日醫生查房制度，建立“醫患聯系”隨訪制度。三是拓寬醫療服務范疇，設置“咨詢門診”，特殊病床如家庭病床扶貧病床等。四是深化主動服務內涵，使住院病人有到家的感覺，全面照料病人的衣食住行。五是提供延伸式服務。護理服務范圍從以往的病區服務延伸到入院前登記和出院后隨訪，，一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了大量患者的就醫就診，、住院病人數明顯增長，均達到歷史最好水平。多次向病人及家屬征詢各方面、各環節工作的意見和建議，促使科室整體服務鏈進一步完善。

二、加強醫護醫療技術學習和提高，提供一流的醫療技術，打造一流的職工隊伍

加強業務學習，三基三嚴訓練，采取教育學習培訓等多種方式，努力提高職工的政治素質、思想道德素質、業務技術素質和工作能力。如運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，做到學習模范人物與先進典型相結合;評先樹優相結合;利用專家會診時間，講課時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。積極開展新技術新項目，拓寬了業務范圍，滿足病人的需求。

三、強化管理，創新管理，推行一流的醫療管理

深化嚴細細實，加強醫療質量監督檢查考核，做到依法行醫，以德行醫，嚴格執行各項醫療規章制度和操作規程，努力為就醫群眾提供安全、有效、便捷、規范、溫馨、細心、愛心、耐心服務。

1、認真學習特鋼醫院關于開展規范化服務科室22項措施，37條考核扣分標準，加大對醫療質量管理和懲戒力度?？苾榷ㄆ谡匍_會議，每周一次，強調安全，質量，醫生，醫生職責執行情況;每月兩次安全，質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、查辦。抓好“三個環節”的管理和監控，入院時：全面查體，徹底搜身，詳細病史，嚴格用藥;住院時：嚴密觀察，安全護理，文明服務，醫患一家;出院時：注意事項，復查標準，熱情歡送，令人難忘。加大安全管理力度，定期進行安全教育，做到制度化、經?；?。定期對病歷進行檢查和評估。

定期對安全隱患進行檢查和評估：病史采集的真實性，體檢的全面性，輔檢的及時性，診斷與治療的綜合性，病歷書寫及時程度。對病區內設施，病人衣物，床鋪定期檢查，定期搜身。對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需督促病人飲食，對不進食者及時匯報并作相應處理。

2、積極調整醫療結構，采取有效措施，想方設法降低醫療費用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標，在科室業務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。

四、不足之處

廉潔行醫、誠信服務、“精心服務、愛心關懷”還沒有成為每一位員工都認同的價值觀，科室的行政管理、經營管理水平、教學水平仍有待提高，專科影響力也有待提高，科室醫療技術形象仍然未被廣泛認同等等。

總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續發揚好的做法，學習不足之處，我們有信心我們做的會更好!

精神科醫生述職報告4

年，因工作調動我來到了市第三人民醫院。

我心想我要好好珍惜這個工作機會，做好自己的工作?？墒?，第一天當我懷著一顆火熱的心來到醫院時就被眼前的一切給嚇呆了：出現在我面前的一個個精神病人或是面無表情、或是張嘴就罵、或是違拗懶散、或是沖動打人、或是興奮不已，幾個醫生都控制不住。原本充滿激情和熱情的'我一下子就好像掉到冰窟里。難道這就是我工作的地方嗎?難道這些就是我要護理的對象嗎?我薄弱的身軀甚至經不起他們蠻橫的一個推撞，更談不上如何開展我的護理工作了!這時我身旁的醫生長看到我驚愕的表情輕輕一笑，好像猜透了我的心思。

她微笑著而不失嚴肅的對我說，精神病人不全都是這樣，你看到那些恢復期的病人了嗎?他們和我們并沒有明顯的不一樣，他們并沒有那么可怕，只要你真心對待他們，精心呵護他們，等他們治愈后，會過上正常的生活，他們會感謝你所做的一切!醫生長的一番話，讓我動搖的心開始安穩了一些。

于是我開始了我在精神病科醫院的工作。在同行前輩的言傳身教幫助下，我很快掌握了精神科護理方法和技巧，每天也和其他醫生一樣組織病人打撲克、下棋、音療、娛療等活動;協助生活懶散的病人洗臉刷牙，沐浴、穿衣服，給拒食病人喂飯，為臥床病人端送二便，分別給病人做心理護理，從而更加認識到精神科護理的重要性和特殊性。

可實際的工作真是受了不少委屈，也正應了一位護理前輩的一句話，“精神病院的醫生是久經精神病人打罵過來的”說得很對。精神科護理的分分秒秒都潛在著一種危險，許多往事在我的記憶中留下了深刻的印象。

曾經，給躁狂病人執行護理和治療，反被他踢了二腳，身上留下一大片淤斑;

曾經，給病人喂飯，卻被他吐得滿頭滿臉都是油膩的飯菜;

曾經，給病人喂藥，卻被他吐得滿身滿臉都是惡臭的痰液;

曾經，萬賴寂靜的病房只有我獨自上班，病房偶爾傳來的病人凄厲的叫喊，令我毛骨聳然;

曾經，去查房的時候，被病人扔得滿身糞便，或者遭到病人不應有的騷擾和侵襲;

我的工作很平凡，平凡得讓人看不到，甚至以為是低賤!但是，“三分治療，七分護理”，“醫療誠可貴，護理價更高?！庇绕涫蔷癫∽o理。當我們為一位可能窒息而亡的患者解除呼吸道梗阻時;當我們幫助一位病人安然入睡時;當我們開導一位有自殺意向的患者，使其重新揚起生命的風帆時;當一批批的病人病人康復出院，重新溶入社會時，我們體會到，平凡的我們有著不平凡的力量!那時，工作中的點滴成績都會讓我們感到由衷的喜悅。

我們精神科醫生正是用自己無私的愛去換取社會的安寧和穩定，去換取萬家的歡樂和幸福，我們用我們的愛溫暖著精神病人的心，我們用我們平凡的工作，用我們熱情的雙手，為精神病人撐起一片明媚的天空。美國前教育部長威廉·貝內特曾說：“工作是需要我們用生命去做的事”。既然我選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是僅僅只享受它所帶來的益處和快樂，更不要忘記自己的責任。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我決心為精神科護理事業奉獻自己的一切。為精神病人撐起一片絢麗的晴空。讓我的青春和生命在這里放光。

精神科醫生述職報告5

本人20年畢業于山東醫科大學護理專業，從事精神科臨床護理工作23年，在護理崗位上恪盡職守，忠于南丁格爾精神，工作中能和同事積極配合，保質保量完成工作任務。正如克魯普斯卡婭所言：“一個人一旦愛上她所從事的事業，她就能從事業的奮斗和成功中獲得最大的快樂和滿足。找到護理工作的動力”。

雖然每天面對的是精神病患者，工作十分辛苦，但我從沒放棄學習和提高，我努力鉆研業務，注重專業理論知識的學習，注重與精神科臨床護理實踐的結合，磨練出一手扎實的護理專業基本功，各項護理技術操作嚴格執行三查七對一注意原則和無菌技術原則，在每天的工作中得心應手，很好地完成臨床護理工作。同時還積極參加本單位組織的護理專業繼續醫學教育培訓，取得了良好的成績。并獲得了相應的繼續教育學分。

作為精神病?？漆t院的護師，除了要有優秀的業務技術能力還要具備人文關懷和心理疏導等技能，我虛心向上級護師求教，細心護理每一位患者，樹立了強烈的責任心和嚴謹而科學的工作態度，工作中我漸漸懂得精神科的護師一定要有極高的耐心與細心。良好的耐心可以增進醫患之間的交流，更有利于醫護人員對病人心理的掌握。達到更好的治療效果。我在不斷的學習和臨床實踐中，提高了護理理論知識和對疾病的觀察能力及病情發生突變時的應變能力，使自己從一名新兵迅速成長為科室的護理骨干。由于自己不斷學習、總結和提高，不但在專業技術上取得較好的業績，同時在學術上也有較好的收獲，先后撰寫了七篇論文。

本人嚴守職業道德，愛崗敬業，具有誠實的品格，較高的慎獨修養，良好的醫德醫風，服務態度熱情周到，受到廣大患者普遍的贊揚和好評，在今后的護理工作中，，我仍需不斷充實完善自己，提高專業素質和專業技術水平，才能更好的為患者服務，盡職盡責地為精神科護理事業盡力工作。

「18」中醫精神科醫生工作計劃

一、加強護理安全工作，提高護理人員安全意識，從護理角度盡可能的保障患者安全。

1.護理安全工作是精神科臨床護理的首要工作，也是重點工作。護理安全工作的核心是保障患者生命安全。因此，護理部將通過召開護士長會議及召開護士大會等形式對護理人員進行安全教育，提高護理人員安全意識，使護理人員充分認識到護理安全工作的重要性。

2.充分調動各級護理人員學習法律知識的主動性、自覺性，各病區建立以護士長為主導的

學習網鏈，重點學習相關法律、法規、醫院規章制度等內容。以全國衛生系統出現的積極因素、工作亮點為學習目標，以反面新聞、典型案例為告誡點，總結經驗教訓，做到引以為戒，促進護理工作的良性發展。

3.對于病區環境潛在的不安全因素，護士長應著力解決，及時向相關科室反映，與相關科

室協調，如果無法解決，應做好相關記錄并上報。

4.對于患者病情的變化及處理，應積極對待，從護理角度為患者做好各項安全工作，積極

主動排除危險因素，同時做好自我防護。

二、進一步開展優質護理服務示范工程活動，總結優質護理服務工作經驗，增加優質護理服務示范病房數量，創建優質護理服務品牌。

20xx年貫徹落實了優質護理服務示范工程創建工作，2、3、5三個病區首先進行“示范病房”工作試點，也都呈現各自的特點和突破，示范病區創建工作進展順利，20xx年將在總結經驗基礎上，進一步開展優質護理服務示范工程活動。

1.積極響應衛生廳號召，擴大優質護理服務示范范圍，增加示范病區數量，爭取上半年開

展優質護理服務示范病房數量達到40%以上。

2.推廣示范病區的優質護理服務經驗。通過召開經驗交流會、座談會，或利用其它形式如

院報、衛生廳網等不同途徑宣傳“開展優質護理服務活動”的好經驗、好做法。

3.不斷查找優質護理服務示范工程活動進行過程中出現的不足和薄弱點，不斷補充和完

善現有示范病區的工作，作為其它病區開展示范活動的借鑒。

三、加強護理質量控制，不斷完善檢查標準，加大檢查力度，促進各項規章制度和崗位職責的落實。

1.進一步落實護理部-——科護士長（質控小組）——護士長三級管理職能，做到責任明確，逐級負責。尤其加大對護士長的管理，做好基礎質量的控制，定期督查護士長的質檢情況。

2.加大護理管理力度，各級護理管理人員按照各自分工，定期對病區管理、基礎護理、護理文書、醫德醫風、崗位職責等進行檢查督導，并嚴格執行護理質量管理標準。

3.加強對護理規章制度執行情況的督查，重點強化核心制度，對新增規章制度結合臨床實際情況進行不斷論證、完善，使之更合法、符合臨床實際情況，起到指導、保護、律我的作用。

4.建立檢查、反饋機制，每季度召開一次護理質量專題講評會，分析存在的問題，提出解決問題措施，限期改正，促進護理質量的持續改進。

「19」中醫精神科醫生工作計劃

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

本人在工作期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，并且在管理崗位上也認真負責，做好門診科室管理工作。以下是我本年度的工作情況匯報：

一、思想方面

從醫十幾年來，本人全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。

遵守診所規章制度，遵守各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。

二、工作方面

本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，經常參加學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。

三、學習方面

盡能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，尊重領導，對年輕同道真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。

謝謝大家!

述職人：___

2020年_月_日

「20」中醫精神科醫生工作計劃

精神科醫生年終總結

精神科醫生年終總結

一年來，在醫院各級領導和同志們的指導和幫助下，為認真貫徹落實醫院關于開展 和諧建設促發展，醫療服務上水平 主題系列活動，響應我院為民健康，從我做起， 構建和諧醫患關系 201X年爭創活動，結合本人實際，積極努力提高思想道德素質，提高醫療服務醫療技術水平，創新管理，千方百計為增進醫患溝通，積極構建和諧的醫患關系，確保醫療質量和安全，構建和諧醫院提供支持和保障。

醫療衛生工作與人民的健康和生命密切相關，人民群眾往往通過醫療衛生服務看經濟社會發展成果，看黨風政風建設，看政府管理水平，看社會公平和諧。因此，發展醫療衛生事業是構建社會主義和諧社會的重要內容，而構建和諧社會又離不開和諧的醫患關系。醫患關系緊張，彼此缺乏信任，醫療糾紛增加，是當前一個十分突出的問題。醫患關系存在問題的主要原因，有醫患之間缺乏信任，醫患溝通不夠、醫療糾紛增加，在醫療過程中缺少人文關懷，有醫療資源不足，群眾 看病難、看病貴 ，患者有意見;有醫療質量不高、服務態度不好，群眾不滿意;也有更復雜的社會因素。既有體制、機制上的問題，也有思想觀念方面的問題，還有管理監督不力等原因。從個人角度來講，我的體會是：

一、加強學習，提高思想政治和道德素質。這是做人、做醫生的根本。因此，我非常重視學習，始終堅持黨的路線方針政策，認真學習馬列主義毛澤東思想鄧小平理論以及三個代表重要思想，始終堅持全心全意為病人服務的主導思想，不斷提高自己政治理論水平，思想

覺悟，具有良好的職業道德和敬業精神。工作中愛崗敬業，吃苦奉獻，能夠講大局、講原則、講嚴以律己，維護領導，團結和尊重同志。時刻從病人角度出發，向病人所想急病人所急，維護醫務人員的圣潔形象。

二、加強學習，提高業務素質和技術水平。這是做醫生的技術保障。自工作以來我不斷加強業務理論學習，努力提高自身業務水平。經常參加專業培訓班，進行繼續醫學教育，聆聽專家學者的學術講座，學習新的醫療知識、技術和先進經驗。始終堅持以新的理論技術指導工作。在教學科研方面，在常見病多發病基礎上，重視對急危重病人的診斷處理，加強對酒依賴、癲癇、婦女精神衛生、精神藥物療效和副反應、軀體疾病所致精神障礙等方面的研究，積極總結經驗撰寫論文。201X年發表省部級論文1篇。承擔泰山醫學院臨床醫學和英語本科班精神病學理論授課和見習帶教工作。并以各種職工喜聞樂見的形式為板帶廠女職工進行心理健康知識講座等。積極開展新技術新項目如心理咨詢、心理治療、精神量表測評等，為我院贏得了良好的社會效益和經濟效益。積極承擔我院專業會診出診工作60人次 年。發揮了專業優勢，加強了專業間的對話，改善了醫患關系，減少了醫患糾紛。工作中嚴格執行各項醫療規章制度和操作規程，對待病人一絲不茍一視同仁。未發生任何差錯和事故。

三、牢記服務宗旨，端正服務理念，規范服務行為，創新管理。這是我作為醫生的行動指南。增強服務意識，改善服務態度，增進醫患溝通，強化 以病人為中心 的服務意識，努力為就醫群眾提供溫馨、細心、愛心、耐心服務。認真貫徹落實衛生部《醫師定期考核管理辦法》的規定，建立健全醫務人員醫德考評制度，加強對醫務人員

的管理，規范醫務人員的執業行為，提高醫療隊伍素質，保證醫療質量和醫療安全。學習和借鑒?？漆t院的經驗，逐步推行社會化，家庭化，人性化，開放式的精神疾病治療管理模式，雖然加大了我們的工作量和管理難度，但贏得了患者及家屬的認同，拉近了醫患關系。為滿足不同類型不同層次病人需求，建立老年，兒童精神病床，家庭病床，扶貧病床，制定系統的康復治療指導隨訪制度，豐富治療康復手段，拓寬業務范圍，為病人提供多形式，全方位，全過程，全身心的優質服務。同時，加強科室安全和醫療服務質量管理，加強監督檢查考核，做到依法行醫，以德行醫，合理、公開收費，讓病人放心滿意。連續兩年帶領科室獲得雙爭先進科室。既杜絕了醫療糾紛和事故的發生，提高了業務水平，又滿足了病人的實際需求，改善了醫患關系，提高了病人滿意度。

在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的要求，病人的需要還有一定差距。一是自身素質需要進一步提高，需要進一步加強學習，增強知識;二是工作的協調能力管理能力需要進一步加強。為適應新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，做一名讓病人滿意放心的醫生，不辜負組織對我的期望。

附送：

精神科護士節演講稿

精神科護士節演講稿

服務無止境愛心才永恒精神心理衛生科，一提起這個題目，大家就會想到那些令人恐懼的精神病人。各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而栗。 我院精神心理衛生科成立于94年，而我在這里工作只有短短的五個月。問我有什么感受，工作了這段時間，真是個中辛苦，一言難盡。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家，我愛我的工作，我愛這個特殊的科室，更愛每一個精神病人！因為就是這些有精神心理疾病的患者，他們雖然有各種各樣的病癥反應，有的發作起來對我們連踢帶打，有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾，給他們洗發臭的衣服是家常便飯，挨罵受氣更是我們的工作內容。但當他們通過我們的醫治和護理，病情一天天好起來的時候，盡管他們大多數都不記得自己曾經對我們做過什么?？扇诵缘纳屏?，家庭般的溫暖，病人與醫護人員兄弟姐妹般的親情，這在任何科室都無法體會。絕大多數病人，剛入院時，對醫護人員是相當排斥的，但我們的宗旨是“視患者如親人，一切為了病人，為了病人的一切，為了一切病人，時刻注意自己的行業形象，使每一位病人感到溫暖和親切?！边@樣才能夠贏得他們的信任，才能保持護患關系的和諧健康。這種和諧的護患關系減輕了患者的精神負擔，打消了他們的顧慮，讓他們能夠對我們敞開心扉，重新燃起對生活的熱情，對未來充滿希望，更快地恢復健康。說實話，剛把我分到精神心理衛生科，我也有過想法，并不是愿意在這個科室長期干下去。下面我給大家講述一個發生在我身邊的故事：

下面我給大家講一個實例，相信大家聽后就會理解我們工作中的辛苦與幸福。曾經有一個不滿20歲的病人，來的時候簡直就是一座火山，隨時隨刻對任何人噴發他的憤怒與暴力，連陪床的人都經常遭到

他的突然的突襲。他用他強壯的身體襲擊周圍的每一個人，在傷害別人的同時也在傷害自己，為了其他的病人和他自己，我們有時不得不用束縛帶把他保護起來。可就是這位患者竟然咬開了束縛帶，背著病床在樓道里跑。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼，何況是我們這些正值妙齡的女孩子。作為一名護士，我們并沒有比別人更大的膽量，更強壯的身體。一次他病情發作就踹了我一腳，看到他如此具有危險性，護理他時我真是膽戰心驚，根本不敢靠前。然而主任、護士長卻對待他像親人一樣，不怕臟、不怕苦，那樣耐性細致，那樣和藹可親，那樣不厭其煩。主任拉著他的手問寒問暖，護士長為他擦臉洗衣。我被他們所感動，所折服。我也學著他們主動和病人溝通交流，加強生活護理。在我們的精心治療和護理下，他很快達到了臨床治愈，對我們醫護人員禮帽有加，感激萬千。當這個病人出院時拉著我的手，動情地說“謝謝，

謝謝！”那時我心中油然升起一種成就感，一種我從未有過的自豪！從那時開始，我更加安心本職工作，更加熱愛這個富有挑戰性的科室。我們精神衛生科全體工作人員都有一個堅定的信念，那就是：

用我們的責任心換取他們戰勝疾病的決心，用我們的愛心換取他們的信心，用我們的耐心換取他們的舒心。就是這樣經過一天天的治療與護理，就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧著他。我們心中都有一個堅定的信念，那就是：

用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復，既便是再苦再累也只化做一個字“值”！精神心理衛生科也并不是象別人想象中的是個充滿鐵鏈、鐵鎖和鐵籠的監獄和牢房。您去過嗎？那我告訴您，用病人的話說“很舒適、很溫馨、很愜意、很家庭化、很有人情味”。因為我

們突出的是人性化服務，科學的人文關懷融入在工作的方方面面。我們有包括乒乓球臺、d、vd機的多功能室，設施齊備的健身房。病房的裝飾處處體現了人性化的特點。先進的治療、人性化及個性化的護理、優質的服務、良好的管理、舒適的環境，病人和醫護人員其樂融融。最具特色的是我們推出了“森田療法”，這是一項源自日本的精神療法，內容涉及相當寬泛。在森田班，許多學員經歷了人生的 更充實，更有價值！小時侯，我的理想是當一位教師。因為它能把知識傳授給學生，正所謂“十年育樹，百年育人?！钡椰F在可以自豪地說：

我找到了比教師更適合我的職業。那就是通過我的工作，醫治患者解除精神的痛苦，撫平患者心靈的瘡傷。這同樣也是一項崇高而偉大的事業，所以，我要告訴大家，我的職業也是陽光下最燦爛的事業！我愿將我的青春貢獻給精神心理衛生工作！

謝謝大家！

愛與你我同在各位領導、各位朋友：

時間的腳步把我們帶進了21世紀。在全面建設小康社會的新時期，加強和改進醫療機構的建設是一項長期的任務，也是構建和諧社會的必然要求。在這新的時期如何順應新的發展，為醫院作出新的貢獻呢？這成為我們每一個醫務人員深深思考的問題。我，一個在平凡護理崗位工作了9年的護士，我想我能奉獻的就是為病人提供更優質的服務，而優質服務的核心便是“愛”。 的確，我們不難想象，一位身患疾病、精神失落的病人，他是多么渴望能得到別人，尤其是醫務人員重視和關愛啊！這種重視和關愛，無疑是一味難得的良藥，能幫助病人從精神的痛苦中解脫出來，用信心和毅力去戰勝病魔。古希臘名醫希波克拉底就曾斷言：

“醫務工作者有兩件東西能治病，一是藥物，一是語言。”語言，充滿愛心的語言，它雖然不是藥物，但事實上卻起到了一般藥物所無法替代的作用。面對病人，一聲體貼的問候，宛如一股暖流沁人心脾，剎那間讓病人體味到醫患之間的平等和親切，并從中得到心靈的安慰和莫大的鼓勵。這方面，我有許多真切的感受。記得我在內科

工作時，有一次科室收了一位70多歲的重病號，可她自己卻對疾病失去了信心，堅持不肯進病房。她擔心我們醫院和她以前住過的某鄉鎮醫院一樣,服務態度不好,于是就和送她來的親人吵了起來。目睹這一切,我微笑著走了過去,甜甜地說:“婆婆，我是您的主管護士,您有什么要求和意見告訴我,好嗎?”聽到我說話,病人停止了喊叫,扭過頭來,用疑惑的眼神上下打量著我。憑我多年的工作經驗，我清楚地知道，這是與病人溝通思想的最佳時機，于是我用柔和的語言和病人“套起近乎”來。不出幾分鐘，病人稍稍安靜下來，并勉強答應了住院。住院期間，我每天都會去病房看看她，用自己所學的醫學知識為她做基礎護理、健康指導，并用溫和的語言去鼓勵安慰她。由于老婆婆與醫護人員配合得好，病情雖然反復過兩次，但不出半月，也就基本痊愈了。出院時，婆婆拉著我的手，眼角閃爍著感激的淚花，“謝謝你，好心的姑娘，

謝謝！”我欣慰地笑了，還有什么，比看著自己護理的病人康復更讓人高興呢？我們就這樣在自己的崗位上默默地工作著，送走了一批又一批痊愈的病人，又迎來了一個又一個充滿朝氣的黎明。因為有愛，我們晝夜守護在病床邊，無怨無悔；因為有愛，我們勤練操作技術，為的是更大地減輕病人的痛苦；因為有愛，我們努力學習新的知識，用溫暖的語言為病人作出更有效的健康指導……我們多想對病人說：

愛與你我同在，讓病魔走開！天使的愛是“提燈女神”南丁格爾手里那盞穿越百年不滅的明燈，它照亮了病人，也溫暖了我們自己。而這愛有深刻的相互作用，仔細看看病人的眼睛吧，那里常常流露出對護士的愛，也反照出護士的靈魂，這種情感沒有任何污染，格外純

潔可愛。從1860年至今，100多年來，我們的護理事業走出了一條艱難曲折的路。到今天，我們面臨著新的機遇，新的挑戰，我們只有不斷探索護理的新技術、新業務，才能適應變革，與時俱進。我們用自己的愛心為病人提供更優質的服務，為創建和諧醫患關系而努力奮斗！

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