中石化介紹信|中石化介紹信(錦集十篇)

發表時間：2017-11-16

中石化介紹信(錦集十篇)。

? 中石化介紹信 ?

近日，我完成了一份為期一年的中石化工作，現在來總結一下這一年的經歷和心得體會。

一、工作內容

作為中石化的一名員工，我的工作主要是涉及到煉油、化工等領域的技術研究和生產運營。我所在的崗位是技術研究員，主要負責研究新型催化劑的開發和應用，針對特定的化工生產過程進行優化和改進，以提高生產效率和降低成本。

在實際工作中，我每天都要進行大量的實驗室試驗和生產流程調試，以驗證新型催化劑的性能和工藝流程的可行性。此外，我還需要密切關注市場變化和技術發展，及時了解同行業競爭對手的動態和趨勢，以便及時調整公司的生產計劃和技術路線。

二、工作收獲

通過一年的工作，我感到最大的收獲就是對于自身職業和行業的認知更加深刻。在這個行業內，技術和市場是密不可分的，缺一不可。固定資產的重要性更是不言而喻，每一個細節都關系到企業發展的前途和成敗。

同時，我也學會了一些新的工作方法和技巧。例如在實驗室操作過程中，我深刻體會到了安全和規范操作的重要性，這不僅能有效地保護實驗材料及操作人員的安全，還能保證實驗結果的可信性和準確性。在數據處理和分析方面，我也積累了不少經驗，例如建立自己的數據庫和利用數據分析軟件對生產數據進行深入挖掘等。

此外，還有很多瑣碎的工作，例如實驗室清潔、材料訂購等，這些看似不起眼的細節卻可以對整個工作流程起到非常關鍵的作用。在長期以往中，我體會到了嚴謹和細致的工作態度帶來的正面影響和價值。

三、工作獨立性

在公司的這一年中，我也逐漸獲得了更高的工作獨立性。最初的時候，我的工作任務主要是配合團隊完成一些研究任務和生產調試，需要持續不斷地向組長匯報進展。但是隨著工作的深入，我逐漸掌握了更多的技能和經驗，開始獨立地分析和解決問題。目前，我能夠獨立地完成一些中小型項目的開展，包括從方案設計、實驗操作到結果分析等全部工作。我能夠更自信和自主地面對工作挑戰和不確定性，以提高工作效率和成果質量。

四、未來規劃

對于未來的規劃，我認為最重要的是不斷地學習和積累經驗。這個行業的發展速度非?？?，技術和市場的變化也非常迅速，在此背景下能夠保持學習的狀態和跟上工作變化是極為重要的。同時，我也會不斷地提升自身技能和自信，以應對更加復雜和有挑戰性的工作任務。

總而言之，在這一年的中石化工作中，我深刻地認識到了技術和市場的緊密聯系，體會到了細致和嚴謹的工作態度對于工作的重要性，同時也獲得了更高的工作獨立性和技能水平。這樣的一份工作經歷，對于我未來的職業生涯無疑是極為有益的。

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沿著海岸一直走，一艘艘威武莊嚴的'戰艦映入眼簾，談們像一個個衛兵整齊的排列在海灣，相似為青島保駕護航。登上艦船，歷史的風云仿佛在眼前浮現：在敵人的炮火硝煙中，戰船果斷出擊，官兵們浴血奮戰... ...撫摸著著鋼鐵之軀那炮筒上的斑斑銹跡仍依稀可見。站立在甲板上，一股豪情油然而生，環顧四周不禁感慨萬千。

信步走下戰艦，踏著石板鋪著的小路款款而行，去領略青島文化勝景的代表——棧橋，離岸二百米開外，海中依然矗立著一座別致精巧的寶塔，一條條木板相互銜接將它與海岸連在一起，這座古老的六角塔，還保留著古典的建筑風格，緊密鋪就的瓦片，房梁上的精雕細刻的紋飾令人嘆為觀止。登上寶塔，極目遠眺，青島的全景盡收眼底，這座新興工業城市正在蓬勃的發展，向世人展現著她的獨特魅力。

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一、實習目的：

1、實習目的:

為了提高學生的思想品德素質，規范學生的從業言行，培養學生的動手能力，提高學生的操作技能，鞏固學生的專業知識，培養有理論、懂技能、能操作、會管理的高等技術應用性專門人才，使學生盡快完成從學生到勞動者的過渡，適應經濟社會發展的需要。

2、實習要求：

生產實習作為教學的重要環節，是熟悉和了解實際化工生產過程、接觸化工生產實踐，掌握基本化工生產技能的重要教學手段。通過在實習工廠主要崗位的生產勞動，實地參觀、教學和討論，要求我們每個學升熟悉工廠生產工藝主線的生產原理和工藝流程，了解主要設備的性能和構造，了解主要工藝環節的操作指標制定依據及測試方法，運用所學基礎理論知識，聯系實際分析和理解主要生產工藝主線和關鍵操作和原理，為專業的繼續深造打好基矗。

二、實習內容

日常巡檢內容：

1、檢查機泵出口壓力，電機電流等是否正常，不得超負荷運轉，并準確記錄壓力、電流等參數。

2、聽聲響，分辨機泵、電機的運轉聲音，判斷有無異常。

3、檢查機泵、電機及泵座的振動情況，并準確記錄，如振動超標，應及時通知機修檢查維修。

4、檢查電機外殼溫度、軸承箱溫度。軸承箱溫度不得超過70度，電機溫度不大于95度。

6、檢查機泵密封及法蘭、絲堵、冷卻水、封油接頭是否泄露，熱油泵是否預熱正常。

7、檢查泵體、泵座、電機是否保持清潔的衛生，旁邊的消防設施是否齊全好用。

8、檢查備用機泵的盤車情況，要求是單黃雙紅。

9、機泵所有零部件是否完好。

基本操作技能

泵的切換：

1、做好啟動泵開車前的的準備工作，檢查機泵附件：壓力表、防火罩、油標是否齊全，地腳螺絲、出入口閥門、法蘭螺絲是否把緊，用手盤車并空轉數圈檢查轉動方向，盤車有無雜音，潤滑油箱，機油杯是否加足潤滑油，冷卻水是否暢通無阻，熱油泵應處于完全預熱狀態。

2、啟動備用電機。

3、待壓力到達額定揚程后，緩慢地開出口閥門直至全開，同時要求用對講機聯系操作室，隨時注意流量大校

4、在投用切換泵的同時，緩慢的關閉待停泵的出口閥到運轉泵的流量足夠大時，再關閉待停泵的出口閥。

5、切斷待停泵電機的電源。

6、待機泵運轉平穩后，檢查機泵的各個部件是否正常，然后慢慢的打開機泵的出口閥，這時隨著機泵出口閥的打開，泵出口壓力會略有下降，但是電機的電流會增加，注意檢查。

7、將停下來的機泵的出口壓力表閥門關校

8、停車后，機泵的的冷卻水不能停。

9、熱油泵在停泵后要進行預熱。

掃泵：

1、檢查出入口閥門是否關嚴。

2、泵內是否帶壓，各放空閥，注氣閥是否完好。

3、準備200公斤的鐵桶一個用于裝油或用拉油小車。銅絲膠帶一段2至3米（最好是金屬軟管）。

4、掃線蒸汽放空，直到沒有冷凝水為止。

5、在泵壓力表處接金屬軟管到鐵桶，緩慢開閥放油。

6、放油結束后，開始注汽。若長時間放油仍不能放盡且桶內油超過半桶說明閥有內漏，則應用測溫儀判斷哪個閥門內漏。對內漏閥門實行重新開關一次并熱卡一次，如不能奏效就應停工處理。

7、先將放空閥關閉，然后由入口注汽閥注入少量蒸汽（切記蒸汽不可帶水），后關閉注氣閥。

8、繼續開放空閥向桶內放油，當不出油時重復以上操作三次后，再入口注汽，出口放空閥持續向油桶放空，直到將泵掃干凈為止，以放空排出的.全是蒸汽為準。鑒別方法將放空蒸汽噴向一干凈棉紗，以沒有濃重的油跡為準。

9、停注汽，開泵的出入口放空閥卸壓，降溫后觀察無異常則可交于機修車間維修。

10、清理現場衛生，拆下軟管，重新裝好壓力表。

11、將掃出的污油送到污油池，再將鐵桶送到廢料堆。

預熱泵：

1、放盡泵體內的存水，用蒸汽吹掃，確保泵內干凈

2、關閉泵的放空閥和掃線閥，緩慢開預熱泵的出口閥，引油，帶走泵內的水汽，開出口防止運轉泵不上量。

3、泵體熱了以后，緩慢全開預熱泵入口閥，從預熱泵出口到入口循環預熱。預熱泵的出口閥不能開的過大，防止泵倒轉。

4、預熱過程中每一個小時盤車一次。

羅茨真空泵組操作：

啟動：

1、打開冷卻水閥門，將冷凝器投用正常。

2、打開水環泵供水閥，放空閥見水，關閉供水閥和放空閥。

3、關閉機組入口閥門及三通dn100閥門，打開水環泵排氣閥，后路暢通。

4、啟動水環泵p1（三級抽真空泵），供水閥打開（4--6立方米/小時）。表面溫度30度左右。

5、打開機組入口閥門（抽真空緩慢）。

6、真空到低于-85kpa以上，啟動二級抽真空泵--氣冷羅茨真空泵p2。

7、低于-98kpa以上，啟動p3、p4（入口羅茨真空泵。

8、檢查真空度、電機、電流、聲音、振動有無異常。

9、投用e-1033時，應先停止p3、p4，投用后在重新抽真空，防止跳閘。

停用：

1、關閉泵組入口及三通處dn100閥門。

2、停p3、p4，再停p2，最后停p1，關閉供水閥門，關閉換熱器冷卻水閥門和羅茨真空泵冷卻水閥門。

3、冬天不用時應用風把冷卻水，水冷器掃出（防凍）。

蒸汽切換到機械抽真空

1、檢查準備工作。

2、停塔底注汽。

3、啟動p1，緩慢打開機組入口閥門。

4、真空度到-85kpa時啟動p2。6、關一級抽子，同時打開副線閥。

7、當真空度到-98kpa時，啟動p3、p4。、

機械切換到蒸汽抽真空：

1、蒸汽放盡冷凝水。

2、先停p3、p4。

3、再啟動二、三級抽真空，關閉蝶閥。

4、泵組入口閥門關閉，停p2、p1。

5、啟動一級抽子。

6、關閉真空泵組的水，用風頂出（冬季防凍）。

離心泵操作時的注意事項

1、離心泵在運轉時避免空轉

2、離心泵避免在關出口時長時間運轉

3、嚴禁用水沖電機

4、離心泵要在關出口的情況下啟動。

一個說長不長說短不短的時間，很感謝學校給我們安排了這次實習，很感謝工廠里的師傅。雖說我在這七天里沒有圓滿的完成學校給我們安排的任務，但我收獲了其他方面的東西，收獲了自己以后的人生奮斗的方向。，短暫的交流足以夠我用一輩子了！

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尊敬的領導、各位同事：

我叫張華，是中石化公司的一名安全經理，現在向大家匯報我的工作情況。

自從我成為中石化的安全經理以來，我一直致力于提高公司的安全管理水平和員工的安全意識。我對于公司的安全生產工作有著深刻的認識和理解，認為安全生產既是企業的生產經營活動，也是企業管理的重要內容。

首先，我重視企業的安全文化建設。安全文化是企業實現安全生產管理的基礎。在這方面，我們在公司成立了安全文化建設委員會，定期組織安全文化知識的學習和交流，提高員工的安全文化素養。同時，我們還總結了以往的安全事件和事故，開展案例研究和評析，深入分析事故原因，提出針對性的措施，強化安全事件和事故的預警和防范，從而有效提高了公司的安全生產水平。

其次，我注重員工的安全意識培養。員工的安全意識是企業安全生產的保障。在這個方面，我們定期組織員工參加安全培訓，強化員工的安全意識和安全法規的知識，不斷提升員工的安全防范能力。同時，我們建立了安全責任制度，明確員工的安全責任和義務，把責任落實到位，從而切實保障員工的人身安全和生命財產安全。

最后，我重視企業的安全管理創新。安全管理是企業安全生產管理的核心。在這方面，我們開展了安全技術研究和創新，盡可能優化安全管理的流程，提高企業的安全管理效率。同時，我們還開展了安全管理信息化建設，引進了先進的信息化管理系統，提高了企業信息化管理的水平。

總之，作為一名中石化公司的安全經理，我將一如既往地加強安全管理和推動企業的安全生產。我會繼續關注安全生產領域的創新發展，不斷完善企業的安全管理工作，保障企業安全生產，切實建設出一個安全、穩定、可持續發展的企業。謝謝大家！

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中石化安全經理述職報告

尊敬的公司領導、各位同事：

我是中石化公司的安全經理，感謝機會給我向大家匯報我們的工作情況以及安全管理措施。在過去一個年度，我們在公司安全工作方面取得了一些成績，也遇到了一些困難和挑戰。在這里，我想向大家分享一些我們的工作進展以及未來的安排和計劃。

一、工作概況

在過去的一年里，我們對生產和辦公區域進行了大量的安全檢查和隱患調查。我們整合了各方面的資源和力量，確保公司在安全生產、生態環保和社會責任等方面達到最高水平。我們的主要工作包括：

1.加強安全培訓和宣導。我們在公司內部推出了一系列安全培訓和宣傳活動，以提高員工對安全事故的認識和防范意識。

2.加強安全管理。我們對公司安全管理制度進行了升級和完善，以確保安全管理的科學性、規范性和系統性。我們還建立了“三等”安全管理制度，即由員工自我管理，由車間管理，公司進行監管。

3.加強安全監測和預警。我們加強安全監測和預警，建立了一套完整的安全監測體系，相應的建設了安全預警機制。

4.加強對安全事故的應急處置。我們建立有效的應急預案機制，以逐步減少事故發生的可能和事故的影響。安全人員和專業隊伍得到迅速地響應并得到及時處理的培養。

二、工作成果

在過去的一年里，我們取得了較為顯著的成就：

1.公司的安全生產隱患數量大幅度下降。

我們通過對安全隱患進行的改進和優化，限制了因生產而可能引起的安全事故數量。從事故報告數量、占用工作天數、最大傷亡數據，公司安全記錄均證實了此項成果。

2.員工和公司的安全意識顯著提高。

在過去一年中，公司開出了許多對員工進行的安全培訓課程。這些課程通過不發生安全事故、提高工作效率、保持正常生產等多種形式，告訴員工安全意識的重要性。許多員工還主動向我們反饋他們對工作區域的看法。

3.社會治理得到顯著提高。

我們在經營企業的同時，也承擔著社會責任。通過加強社會組織和良好的社區關系，我們的企業形象被社會認可。多年合作的時間已經帶給我們許多的客數，建立了公司良好的社會形象和保證我們的穩定的市場份額。

三、安全管理體系一般情況

從安全管理的角度，我相信我們所有人都應該意識到安全管理是一個跨專業、跨學科、融合多種安全因子的綜合性工程。只有充分發揮各項工作的特鋰，真正聯通各方資源，建立起準確而完整的企業安全體系管理，才能夠保證我們在日常工作中遇到的各種問題得到及時的解決與處理。

本公司的安全管理體系分為五個層次：

（1）政策和目標級別

公司明確企業安全發展的目標和方向、使公司取得良好的社會形象和高質量的企業服務。

（2）優化管理級別

公司在準確把握安全工作特性、特點和不同階段工作機制的基礎上，進一步優化和推進運行制度。

（3）經營管理級別

通過項目評估、安全分析、安全檢查等手段，實施全面的安全管理，加強日常員工教育、培訓和管理，及時預防和消除各類安全隱患。

（4）流程管理級別

通過優化流程管理，規范標準化程序，使安全隱患的排查、查找、追蹤和處理獲得的真正發展。

（5）結果管理級別

公司建立了一套完整的安全管理能力評估機制，對企業安全管理的質量、有效性和可持續性進行評估，提出改進方案，并推進企業的持續發展。

四、未來計劃

我們在計劃新的一年的工作時，將采取以下措施：

1.加強安全監測和預警。加強?；?、電氣、工程等專業領域的隱患巡查，建立科學有效的安全預警機制。

2.加強安全教育和培訓。加強員工安全教育和安全培訓，鼓勵員工成為安全生產的積極主體。

3.加強安全文化建設。建設以“民主、創新、合作、服務”為核心的安全文化，增強員工的安全意識和責任意識。

4.加強安全管理和監管。進一步完善公司安全管理體系，監督全公司各個業務部門的安全生產和工作狀態。

5.加強企業社會責任。積極開展各種活動，提升企業在社會責任方面的形象，推動企業可持續發展。

以此為重點，我們將進一步努力，確保公司的安全生產工作一步一個腳印地實現規劃和目標。我們將繼續秉承“質量、服務、創新、合作”的企業精神，把安全生產做得更加扎實、更加出色！

報告完畢。謝謝！

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尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是中石化的安全經理，今天我向大家匯報我們公司在過去一年所采取的安全措施以及取得的成效。

一、安全思想貫穿全流程

在企業發展中，安全問題一直是我們重視的重點，我們一直堅持安全思想貫穿全流程，確保所有涉及安全的環節都經過深思熟慮的安排，并落實到位。在工作實踐中，我們積極探索安全管理的新形式，完善管理體系，制定了一系列科學、合理的安全規章制度、操作規程，保障員工生命安全和公司資產安全。

二、加強場地管控

我們在場地管控上下了不少功夫。一方面，通過加強安保力量的部署，嚴格進出場口的實名制管理，扎實推行巡邏查控制度。另一方面，對員工安全意識進行深入培訓，要求大家嚴格按照規章制度操作，杜絕違規行為。這些措施有效減少了場地事故，保障了員工的安全。

三、持續推進“四力”工作

“四力”是我們公司重要的經營理念，即政治素質、業務素質、創新素質、團隊素質。我們深入貫徹這一理念，持續推進“四力”工作，為企業的安全可持續發展提供了強大的動力。

四、科技創新支撐

在安全管理中，科技創新是推進企業全面發展的重要基礎。我們大力引進和研發先進的技術設備，優化安保設施，在人臉識別、紅外線監控等方面完成技術升級，有效提升了企業安全管理的水平。

五、全員參與、共建共享

我們鼓勵全員參與，實行共建共享，努力打造一個安全和諧的企業文化氛圍。每位員工都應該把安全放在重要的位置，保持高度的警覺性，從自身做起，積極參與安全管理。

通過以上措施，我們公司在安全管理方面取得了令人滿意的成績，但同時也要看到，面臨著環境風險等各種挑戰。我們將繼續緊緊圍繞“安全生產”的中心，始終把安全管理擺在企業的戰略位置，用科技創新，用改革創新，讓安全管理成為企業持續發展的重要保障。

謝謝大家！

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中國石化加油卡開戶流程

更新：2014-07-14 10:24 中國石化加油卡具有“加油快捷，積分回饋，使用方便，用油管理、道路救援”等特點，越來越受到消費者的喜愛。中國石化加油卡分個人單用戶卡、個人多用戶卡和單位單用戶卡、單位多用戶卡4個類型。

一、用戶卡開戶、申辦所需證件：

用戶申辦個人卡時，應出示身份證或個人護照等有效證件；用戶申辦單位卡時，應出示經辦人身份證明和單位有效證明（單位介紹信等），前往中國石化在全國的在營發卡網店辦理。

二、單用戶卡的開戶、申辦流程包括填表、開戶領卡兩個過程：

1、填表：客戶填寫中國石化加油卡開戶申請表；個人卡開戶申請表中聲明事項下必須經申辦本人簽字；單位卡開戶申請表中聲明事項下必須加蓋申辦單位公章或申辦單位經辦人簽字并遞交申辦單位介紹信方能生效。單位卡開戶時，一定要注明是小規模納稅人，還是一般納稅人，一般納稅人開戶時要攜帶稅務登記證原件和復印件。

2、開戶：申辦人憑有效身份證件或單位證明、開戶申請表以及不小于起存金額的初存款辦理開戶手續，發卡網點經辦人員根據開戶申請表所列內容為申辦人開戶、發卡，并將打印出的開戶申請表交客戶留存。

三、多用戶卡的開戶、申辦流程包括填表、開戶領卡、辦理附屬加油卡三個過程：

1、填表：客戶填寫中國石化加油卡開戶申請；個人卡申請表中聲明事項下必須經申辦本人簽字；單位卡開戶申請表中聲明事項下必須加蓋申辦單位公章或申辦單位經辦人簽字并遞交申辦單位介紹信方能生效。單位卡開戶時，一定要注明是小規模納稅人，還是一般納稅人，一般納稅人開戶時要攜帶稅務登記證原件和復印件。

2、開戶：憑申請人有效身份證件或單位證明、開戶申請表辦理開戶手續，發卡網點經辦人員根據開戶申請表所列內容為申請人開戶發出一張主卡，將打印出的開戶申請表交客戶留存。

3、附卡申領：申辦多用戶卡的客戶在開戶和日常使用過程中可憑主卡根據需要申領附卡，申領時需填寫石化卡開戶申請表，發卡網點經辦人員根據客戶填寫的石化卡開戶申請表為客戶發出附卡，并將打出的加油卡清單交客戶留存。

四、不記名卡的申辦流程包括領卡、注冊兩個過程：

1、領卡：客戶在發卡網點直接辦理不記名卡，或者從發卡公司指定的任意IC卡代銷點購買已充值的不記名卡。卡內金額由發卡公司事先確定，可反復充值。辦理或購買不記名卡，無需任何證件。

2、注冊記名卡：不記名卡在補辦開戶手續后可轉為個人單用戶記名卡，使其具有記名卡的各項功能。開戶手續同單用戶卡的申辦流程。

五、加油卡工本費為20元/張。

僑中隧道66748306 單位加油卡開戶證明

中國石化公司：

茲有我單位濟寧中聯混凝土有限公司嘉祥分公司同志，于年月日前往你公司網點辦理加油卡開戶業務，請給予辦理。請開具□增值稅專用發票/□普通發票。

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此證明有效期天。

我單位確認以上所填內容真實準確。

（單位公章）二〇一

年月日

中石油加油站加油員崗位職責

中國石化加油站副站長崗位職責

中石化加油員崗位職責（共8篇）

中國石油加油站計量員崗位職責（共8篇）

中石化采油工崗位職責

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關于持有中石化優惠卡的通知

中石化杭州石油分公司推出0.1元/升的上門服務優惠卡，詳情如下：

1本次活動以公司為單位，公司工會出面統一辦理，為持卡員工統一蓋章確認；

2現場開戶，每次充值500元，免押金15元/卡（現金、信用卡、市民卡均可）；

3、全省范圍加油享受優惠0.10元/升（可疊加享受自助加油***和網上營業廳推出的活動），以積分形式按月返還（每月15號前返還前一個月的優惠積分，優惠積分累計到一定金額后可以加油），同時不再參加浙江網廳消費積分活動。

4每個優惠加油卡每月消耗180升。

5、每月28號前受理的加油卡，優惠生效時間為活動次月，28號以后受理的加油卡記入下一活動周期。

6.優惠期至2015年12月31日；

7原個人單用戶油卡可升級為優惠卡；

8辦理需提供身份證原件，每張身份證只能申請一張中石化汽油優惠卡；

如需報名，公司工會將安排中石化杭州石油分公司統一辦理（提前一周**通知）。

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實習時間：

20xx年2月20日——20xx年3月16日。

實習地點：

中聯石化配件有限公司

我所實習的這家企業是本家的工廠，主要做石化配件的生產與銷售業務，從一開始我就挑明：‘只在這里實習一個月，多一天也不干?！@樣的話，即使離開也是順理成章。因為我清楚的知道：在這里實習，自己最多算個擺設，其他人也從來沒想過讓我干什么活。最多也就是干些收發傳真、跟采購員去鋼鐵市場，去快運站接貨之類的活。

學校里學的管理我認為是一門藝術的課程，而在這樣的工廠生存要靠技術。如果管理工作真讓我參與進來的話，這里會變的更亂。我連最起碼鋼鐵型號都不懂，化驗成分我也不懂，鍛打、車床干不了，市場公關靠不了邊。要想在這里搞管理的藝術，還得先學習業務技術。當然在這樣一個實習的空中樓閣里，也不是沒有學到什么。對自己所學專業結合實際我做了一點思考。

目前大多數私營企業也都面臨這個問題。企業員工都是親戚朋友，任人唯親。在企業創辦初期，親戚朋友有很好的向心力，能把大家凝聚在一起。甚至可以不計報酬。但是企業走向正軌之后就會出現管理落后，沒有嚴格的獎懲制度，即使有，實施起來又成了問題。容易出現居功自傲、抱殘守缺，邁不開步子種種問題。

在這一個月里，無聊之余，對上述問題的思考我也有了答案。企業走向正軌之后卸磨殺驢不夠仁至義盡，但為了企業的發展，管理者“完全可以把驢拴起來，定時喂草?！边@或許是我目前的認知程度所得到的的結論。這是我在此實習的一點收獲。

實習時間：

20xx年3月22日——20xx年4月28日。

實習地點：

xx檔案管理辦公室。

在這里實習，說起工作職責，正式員工都在那里閑著，我自然也不會有什么事情可做，每天也就是負責打掃一下衛生，整理一下檔案。最多送個介紹信，連開水都不用打。雖然打掃衛生很寂寞，但是我告訴自己：“一屋不掃，何以掃天下?記得金庸武俠《天龍八部》里誰的武功?不是喬峰，而是一個掃地僧。所以我要認真掃好我的地?！?/p>

別看我整天“掃地”，可是我覺得這是我實習期間最長見識的一段。在這種比較正式的單位，免不了勾心斗角，甚至會出現小團體主義。關于勾心斗角的事情我不做過多的評論，雖然這些也屬于普遍存在的現象，但對我的整個人生處理人際關系是很重要的一課。我的心得如下：

第一，每個單位都有自己固有的秩序，初出茅廬不要張揚，想要處理好人際關系，要把察言觀色放在第一位，把服從和執行作為自己做事的首要任務。做自己該做的事，不要做自己想做的事。即使自己有獨特的想法，也要等自己站穩腳跟之后再去做。

第二，不要對其他任何人和任何事情做任何評價，哪怕是贊成。因為自己剛剛進入一個單位恐怕還沒有過多的話語權，言多必失，少說為妙。

第三，不要把自己的職業規劃當成了一個個的“五年計劃”去實行。更不要把目標定的太遠，踏實工作、穩步前進。就像電影中說的：“跑的太快，容易扯蛋!”

在這里的一個多月的時間里，雖然清閑無比，但是我看懂了單位或者職場的很多事情。我所學到的關于人際關系的處理的方法我相信在我不久的將來一定會受益匪淺，甚至會受益終生!