黨委書記抓黨建述職報告（必備18篇）

黨委書記抓黨建述職報告（必備18篇）。

黨委書記抓黨建述職報告 篇1

（一）抓班子、帶隊伍，認真履行黨建工作第一責任人職責。堅持帶頭履行書記職責，對黨委研究決定的重點工作和事項，率先垂范，狠抓落實，做到令行禁止、雷厲風行。 加強黨員隊伍建設，規范入黨程序，把好入黨關，認真開展評議黨員工作，積極發展農村優秀青年加入黨組織，上半年經鎮村黨組織審核發展對象8名，入黨積極分子28名。落實黨建工作責任制，與各支部簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部的黨建目標任務，在班子內部，形成書記總負責、分管領導直接抓、班子成員結合分工抓的黨建工作機制。

（二）抓基層、打基礎，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。一是加強陣地建設。新建了謝屋村級活動場所，并對XX等5個村的村級活動室進行了修繕，完善辦公設備。二是健全學習機制。采取以會代訓形式，組織新一屆村“兩委”干部開展各類教育培訓6場次，不斷提升新一屆村班子隊伍的履職能力。三是抓好軟弱渙散村整頓。從強化班子、隊伍、制度建設和解決問題入手，全面進行謝屋村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。四是加強村級辦公經費管理。嚴格落實中央“”，按時發放村干部報酬和下撥村黨組織工作經費。五是加強示范帶動。圍繞特色黨建，以少數民族村特色為平臺，積極實施汶口村黨建示范點的創建工作，達到以點帶面效果。

（三）抓載體、增活力，深入開展各項工作。以黨建創建工作為契機，深入帶動開展好各項工作。一是全面推進精準識別，突出產業扶貧、合作扶貧、智力扶貧，幫助貧困戶發展果業、養殖業、種植油茶等。二是做好擴權強鎮工作，堅持以北部次中心城鎮標準規劃圩鎮，以少數民族特色建設秀美鄉村，以果品產品深加工做大做強中心鎮，以仙人橋為中心的生態旅游休閑的發展理念，著力建設“全國重點鎮、全省民族團結模范鎮、全市果業大鎮、全縣文化發展名鎮”。

黨委書記抓黨建述職報告 篇2

根據會議安排，我就2020年抓基層黨建工作情況述職如下，請予評議。

一、成績清單

1.增強主體意識，落實基層黨建第一責任。我認真履行黨建第一責任人職責，指導局黨委與18個黨支部簽訂2020年度黨建工作目標責任書，促進全面從嚴治黨工作落到實處。嚴格執行民主決策機制，每月召開一次黨組會議，研究部署農業發展、重點項目、資金使用等重大工作事項。加強黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設和局務工作有機結合。落實督導工作機制，每季度開展一次黨建督查，解決黨建和行政工作中出現的困難和不足。帶頭參加雙重組織生活，深入基層宣講黨的十九大精神3場，講黨課5次，切實落實黨建主體責任。

2.突出問題導向，大力解決黨建工作難題。針對黨員干部管理不到位的問題，加強黨風廉政建設，完善黨員教育管理長效機制，提高黨員干部勤政廉政意識，加大對“關鍵少數”、重點領域和關鍵崗位的防范力度，杜絕違法違紀行為。針對離退休黨員管理有待加強問題，建立離退休黨員常態化聯系服務工作機制，每名班子成員聯系3名離退休黨員，加強離退休黨員的溝通交流、教育管理，各班子成員就學習宣傳貫徹黨的十九大精神和日常工作等多次與離退休黨員進行交流學習，提高離退休黨員黨性修養。

3.抓重點難點，提升基層黨建整體水平。一是積極推進“兩學一做”常態化制度化，認真組織全體黨員干部學習貫徹黨的十九大、省第七次黨代會和市第十三次黨代會精神，扎實開展大研討大行動活動和“慶七一·喜迎十九大”系列主題活動。堅持以學促做，推動土地確權、產業發展、冬種生產、農民增收等工作。二是推進黨支部規范化建設，爭創水業公司“五好”黨支部，成立了萬寧市農業協會社會組織聯合黨支部，撤并了水電物資公司黨支部，完成市自來水公司黨支部整建制轉移，進一步理順了黨組織隸屬關系。充分發揮企業、社會組織黨組織政治核心作用，進一步改進和提高國有企業、社會組織黨建工作。抓好黨費收繳工作，18個黨支部全年繳納黨費共11.78萬元。按照發展黨員的工作程序，2020年度共培養入黨積極分子7名，發展新黨員6名，按期轉正黨員4名。三是抓黨建促脫貧攻堅。堅持黨建引領，抓好產業扶貧工作，幫助建設北大鎮黑山羊、北大一品山雞、萬城東山羊、東澳香芋、鷓鴣茶、三更羅鎮特色山雞、東澳民豐種養基地、后安鎮海鴨等一批特色種養殖基地，實施近百個產業扶貧項目，共捆綁了貧困戶1994戶8126人，占全市貧困人口的64.7%，實現了1900人分別在67家合作社就業，全年實際分紅共979萬元，惠及貧困人口8126人。抓好駐點村脫貧攻堅工作，充分發揮駐村第一書記和扶貧專干作用，投入資金9.6萬元幫助堅西村28戶貧困戶進行危房改造、改善村辦公設施，實現58戶241人脫貧摘帽。

二、問題清單

1.黨員干部學習教育抓得不夠扎實?！皟蓪W一做”學習教育開展得不夠扎實有效，仍存在輕黨建、重業務的問題。我局雖然建立了學習教育制度，但個別黨員干部有時忙于業務工作而沒有參加學習;有些黨員在學習上存在實用主義的態度，存在“先用先學、急用急學、不用緩學”的現象;有些黨員在理論聯系實際上研究的不深不透，特別是在運用所學知識指導工作上做的還不夠好，往往是學了、記了，也沒有完全領會，在實際工作中生搬硬套，沒有很好地與學到的知識結合起來，存在學用脫節的現象。

2.個別黨員干部工作積極性不高。個別黨員干部工作中存在不敢擔當現象，工作作風不夠扎實，深入基層不夠多。面對新形勢下繁重的農業工作任務，有些黨員干部認為農業工作涉及多部門，遍及千家萬戶，推動工作難度大，存在畏難情緒;慣于用老眼光、老辦法看待和解決問題，怕擔責任，唯書唯上，凡事找依據、等上面、看外邊，文件沒說的不敢說，外地沒干的不敢干，缺乏主動作為和擔當精神。

3.黨員干部隊伍業務能力素質與新形勢農業發展要求有差距。有些黨員干部沒有用心用情投入到工作中去，沒能主動學習業務知識，知識面不夠寬，對熱帶特色高效農業發展中存在的問題認識不充分，對工作中存在的薄弱環節和突出問題缺乏創新性思路和措施。工作中缺乏主見，不能將上級政策與本地實際有效結合，往往照抄照搬，在面對和處理復雜問題時思維不活躍、視野不開闊、方法不奏效。

以上問題，我作為抓黨建工作第一責任人，分析起來，主要原因：一是思想認識不到位。在工作中仍存在重經濟、輕黨建，抓好黨建工作的自覺性和主動性不強。二是抓黨建工作思路不夠寬。對黨建工作出現的新情況、新問題研究得不透，創新辦法不多，沒有形成黨建工作與業務工作的互促雙贏，沒有充分調動起基層抓黨建工作的積極性和創造性，致使一些基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不充分，黨員的先鋒模范作用不明顯。三是對黨員干部學習教育管理不夠嚴格。沒有嚴格落實2020年度“黨組學習教育計劃”和黨支部“三會一課”計劃，“三會一課”制度執行不嚴肅、不規范，基層黨組織存在重工作、輕學習的現象，往往以工代學或以會代學，缺乏對黨建知識、業務技能的教育培訓，導致部分黨員干部對新理論、新知識一知半解，宗旨觀念弱化。

三、任務清單

1.自覺落實主體責任。認真落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作責任制，嚴格執行民主決策機制，“三重一大”事項堅持領導班子集體討論決定，形成集體領導、民主決策的良好氛圍，保證重大決策的科學性、可行性，不斷提高民主決策科學水平，杜絕重大決策失誤。嚴格執行規定、省委省政府三十三條實施細則和市委市政府十六條實施意見，杜絕公車私用、公款吃喝、吃拿卡要等現象的發生。扎實推進黨風廉政和反腐敗工作的長效機制建設，持之以恒加強黨性黨風黨紀教育，增強自身拒腐防變能力，鞏牢農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作的思想基礎，確保市委重大決策部署得到貫徹落實。

2.加強黨員隊伍建設。堅持“兩學一做”常態化制度化，積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推行黨支部主題黨日活動，確保黨員干部全年集中學習不少于32學時，黨員領導干部集中學習不少于56學時。抓實黨員教育培訓工作，強化黨員干部學習培訓，提高黨員干部理論素養和業務技能，培養一批政治堅定、作風優良、業務精湛的高素質專業化干部隊伍。堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會，用好用實批評和自我批評這一有力武器，不斷強化黨員干部黨性觀念和黨規黨紀意識，提升黨員干部綜合素質和工作能力，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。不斷健全黨建各項工作制度并抓好監督落實，努力實現黨員管理規范化、黨的活動經?；Ⅻh內生活制度化。

3.抓黨建促農業發展。堅持黨建引領，堅持黨建與業務工作同部署、同落實、同考評，抓好農民增收、冬季瓜菜、特色高效產業、共享農莊、農業品牌創建、脫貧攻堅、生態文明建設等工作。扶持培育建設一批規?；囊詸壚啤⒖Х?、菠蘿、蓮霧、冬季瓜菜等為主的特色產業生產基地，力爭2020年創建省級示范基地6個。穩步增加興隆咖啡種植面積，2020年新增咖啡種植面積5000畝，大力發展咖啡深加工，打造興隆咖啡品牌，做大做強咖啡產業。建設3000畝菠蘿優良新品種核心示范基地，對全市菠蘿種植基地推行生態護林種植，促進菠蘿產業提質增效。利用旱田、坡地、撂荒地擴大冬季瓜菜種植面積18萬畝，大力扶持擴種豇豆、苦瓜等優勢品種種植，調優冬季瓜菜種植品種。加強培育農村新型經營主體、家庭農場、農業龍頭企業，帶動貧困戶增收脫貧。創建2個市級農村電子商務綜合服務中心、30個農村電商服務點，落實好耕地保護補貼等惠農政策，拓寬農民增收渠道。依托和樂蟹、興隆咖啡、檳榔、龍滾菠蘿、特色漁業等優勢產業，創建一批“共享農莊”示范點，建設4個海南省共享農莊創建試點單位，抓好“海南共享農莊”創建工作。

黨委書記抓黨建述職報告 篇3

公司黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文

XX年，在上級黨委的正確領導下，在公司領導班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團結一心，帶領和依靠黨員和全體員工，緊緊圍繞公司全年生產經營奮斗目標，充分發揮政治優勢，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進一步轉變了員工思想觀念，振興了員工的二次創業精神，維護了改制第二年安定團結的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機，扭轉安全被動局面，加快企業發展提供了有力的保證，現將XX年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實履行第一責任人職責抓好黨建促經濟。

作為合煤公司黨委書記，我切實履行黨建工作第一責任人的職責，在工作中堅持帶頭學習、深入調研，不斷增強責任意識并提高工作能力。XX年是我們合煤公司改制的第二年，在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞公司的生產經營目標，我們根據非公企業的特點，加強黨的組織建設，轉變黨組織和黨員的活動方式，充分發揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產、經營的實際，使廣大黨員在思想上、行動上適應公司的運行機制，把力量凝聚到實現今年的生產經營目標和各項任務上來。我們按照“抓組建、抓規范、抓提高”的工作思路，突出工作重點，完善工作程序，努力打牢非公企業黨建工作的基礎。

二、積極探索公司改制后如何加強非公有制企業黨的組織建設，發揮黨組織在企業中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發展、穩定提供組織保證。

我們結合企業改制后的內部機構變更情況，加強黨的組織建設，健全黨組織，配備黨組織負責人，在新的子公司成立與企業名稱相一致的黨組織及配備負責人，并對原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機電總廠等資產對外租賃經營而成立獨立法人公司，按**市委要求，下文明確這四個公司黨組織的主管部門;組建了貴州辦事處黨支部，下發了代管公司派往貴州誠光公司、三聯公司的'黨員的有關文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作;哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴大黨的工作覆蓋面。堅持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業改制與黨組織重建同規劃、同部署、同實施，相應調整和明確了基層黨組織的隸屬關系和職能。

三、深入調查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動態，制定企業改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我帶領公司領導和政工部等部門連續到直屬的8個生產礦進行調查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎上，結合公司的實際，提出了圍繞經營目標抓黨建，推動企業經濟發展的公司黨委工作總思路，實現了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實際”到“融入經濟”的新突破。一是融入領導體制，實行公司、基層礦、區隊三級黨組織“一崗兩責，交叉任職”的領導體制，避免了過去“兩張皮”的現象，創新了民營企業黨建工作，為非公經濟企業提供了黨組織領導保證。二是融入企業管理，為“同步運行”提供保證。我們把黨建工作長效機制融入到公司推行的現代企業制度，實行一體化管理，使黨建工作成為企業管理的重要內容，有效地把黨的政治優勢、組織優勢、作風優勢延伸到企業管理的各個層面。三是融入黨內活動。為提高企業效益、提高員工收入、提供優勢保證。黨組織始終把企業安全生產和經營工作的重點、難點作為黨建工作的重點和主攻方向，通過黨組織開展活動、推動各項工作來保證經營目標的實現。通過這些創新黨建工作的新舉措，既發揮了黨組織的政治優勢，又推動了企業的穩定和諧發展。XX年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產時間過長的情況下，公司還實現利潤2203萬元(不含支付改制費用)，員工年收比上年增長22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動，促進企業創新發展。

根據上級的部署，去年上半年合煤公司黨委結合企業由國有企業改制為中外合資企業，企業經營機制，黨組織活動方式有了更大改變的實際，開展了思想解放大討論活動。為了把活動引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結合實際進行宣講。通過深入開展討論，各級管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國有企業時存在的等、靠、要的思想，員工責任意識、競爭意識普遍增強。

五、注重加強自身建設，帶頭執行領導干部廉潔自律的各項規定。作為黨委一班人的班長又是企業行政一把手，在領導班子黨風廉政建設中，自己處于主導和支配地位，一言一行都對班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴格對照領導班干部廉潔自律的規定。例如接待費的登記審批制度，公車燃油消耗由個人包干支出制度等，我都能自覺遵守，因此，制度執行得很好。

六、組織發動黨員和廣大員工向地震災區捐款獻愛心。

七、開展黨內扶貧幫困活動。

為切實開展好扶貧幫困活動，我們在開展扶貧幫困活動中，堅持把扶貧幫困活動作為關愛、關心黨員的一項重要工作來抓，針對困難黨員的實際情況認真選擇幫扶對象，堅持對重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺賬制度，做到了精心組織，積極落實，確保了幫扶活動收到實效。去年“七一”和春節慰問困難黨員32人，發放慰問金以及慰問品共計6136元。幫助7名困難黨員申報并且領到了黨內互助金，讓他們感受到了黨組織的關愛和溫暖。

八、加強黨員的政治理論學習和組織觀念教育，增強黨員意識，提高黨員素質。

我們堅持抓好黨員的學習和教育工作，加強對黨員的思想教育和管理。按照上級組織部門的部署，把新的黨章發放到每個黨員的手中，以支部為單位組織黨員學習新黨章，并組隊參加**市“黨的知識”競賽，并榮獲三等獎。

黨委書記抓黨建述職報告 篇4

一、抓基層黨建履職情況

一是認真落實黨建責任制。明確黨工委書記為履行抓黨建“第一責任人”，社區(村)黨組織書記為“具體責任人”，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。20xx年，聚焦街道重點難點工作，分別3次對15個社區和2個村的黨建工作展開調研，共組織召開7次加強基層黨建工作的專題研究會，提高基層黨建工作的針對性和有效性。注重整改落實和制度執行，針對黨的群眾路線教育實踐活動中查找的20個問題，帶領班子成員深入各社區開展蹲點走訪調研，針對基層黨組織如何圍繞社會穩定和長治久安發揮作用，摸情況、找問題、定措施，進一步鞏固和拓展了教育實踐活動成果，全年共建立健全完善了《黨組織及黨員遵守政治紀律的監督檢查辦法》、《干部理論學習制度》等17項制度。

二是抓整頓管理，不斷夯實基層基礎。通過實地調研、入戶走訪等方式摸清了1個后進基層黨組織的底數，分別召開2次專題會議制定整頓轉化工作方案，并建立整改公示、臺帳銷號、群眾評議等制度，目前1個后進黨組織已整頓完畢。進一步落實“四議兩公開”等民主管理制度，組織老黨員、老干部、“四老人員”、樓棟長等召開座談會、研討會，逐步完善“居民議事會”自治制度，從而能夠更好的調動居民自我教育、服務、管理、監督的積極性。以“四強干部”為標準，選好并用好基層組織帶頭人，研究討論推薦干部3次，調整干部6名，其中交流、輪崗8名。

三是加強服務型黨組織建設，助推社區建設特色發展。針對 “集中開會難、活動開展難、學習培訓難”問題，探索打造黨建品牌“家庭黨?！?，“家庭黨?！痹诼鋵嵣鐓^服務居民的“七個第一”方面發揮了重要作用，密切了黨員與群眾的感情聯系。截至目前，共成立72所“家庭黨?！?，開展了學習培訓260場(次)，參學黨員2550余名。以人為本，在各社區發展特色服務。如：在青年南路打造了德行教育一條街;在廣場南社區創建紅色教育基地;在青年南路社區八一小區樓棟打造德行樓宇文化;在向陽路社區打造了民族團結文化長廊;在青年路東社區打造流動人口“愛心之家”等，從不同角度、不同需求為居民提供不同服務。

四是嚴格黨員教育管理，發揮模范帶頭作用。堅持自己帶頭抓、帶著班子抓、督促基層抓，采取集中學與自學相結合、日常教育與專題教育相結合，學習貫徹中央、自治區、地市等重要會議精神及形勢政策、法律法規、反腐倡廉等，切實打牢政治根基，增強政治堅定性。大力開展黨員干部培育選拔工作，壯大黨員隊伍，全年累計培訓黨員干部1000人次，發展黨員15人。全年主動約談干部85人，對3名干部進行了誡勉談話。

五是發揮現代文化引領的作用，凝心聚力。通過爭取資金和項目，在部分社區新建或租用文化活動室，為文化建設提供硬件保證，社區陸續成立了舞蹈、模特、腰鼓、合唱、戲曲、健身操等36支隊伍，成員約2000余人。我們在兩個村組建了由40多名少數民村民組成的紅歌合唱團，其中包括4名教育轉化人員。胡楊藝術團還多次榮獲國家級和地區級獎項，該藝術團已成為地區群眾文化品牌。

六是抓黨建投入，始終堅持基層重要。從人力、財力、物力方面加大對黨建工作的投入。通過努力，從地區、市上爭取資金累計投入近百萬元用于黨建工作。對上級劃撥基層的各項黨建經費，親自安排，做到專款專用，足額保障發放到位。始終把“訪惠聚”和在職黨員進社區工作做為抓黨建工作的強有力平臺，全年“訪惠聚”工作組成員和在職黨員入戶走訪人數達6萬余人次，解決問題676個，化解矛盾糾紛90件，累計慰問貧困戶200余戶，慰問資金達7萬余元。2015年，通過發放居民滿意度測評表反饋，轄區居民對街道的滿意率達到95%。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建主體責任落實不夠。注重對黨建工作從政策機制方面研究，實地去社區(村)督促落實，調研指導做的還是不夠，未能真正沉下去，致使制定的有些措施操作性和針對性不強，平時對班子成員是否真正履行了分管領域從嚴治黨責任過問的不多，不能夠經常督促班子成員深入各社區(村)開展蹲點走訪調研，在針對基層黨組織如何圍繞管理和服務發揮作用，摸情況、找問題、定措施等方面做的還不到位。

二是整頓軟弱渙散發力不夠。對整頓軟弱渙散黨組織的長期性認識不足，日常管理有所松懈，認為只要跟社區(村)書記簽訂了《黨建目標責任書》，要求每2個月上報1次工作小結，在年中和年底督查檢查一下就可以了，放松了平日的督查，對常態化整改提高機制的研究還不夠。

三是區域聯動抓黨建不夠。作為黨工委書記，主動與兵團、住轄區單位對接的較少，就加強區域化黨建工作溝通協調不夠，在構建大黨建工作格局方面研究制定措施不夠多，效果不明顯。

四是選樹典型，總結推廣做得不夠。在深入宣傳基層黨組織和黨員干部中的先進典型，增強廣大基層黨員干部的光榮感、責任感，為推進基層黨建工作營造良好的輿論氛圍方面重視不夠，未能及時總結、推廣基層黨建工作的好經驗好做法，典型的輻射帶動作用發揮不充分。

五是提升基層黨組織的服務能力做得不夠。在抓思想建設和工作能力方面滿足于培訓、學習等老辦法，在結合轄區實際，豐富工作方法上出實招不夠，導致有的黨員干部服務群眾的能力得不到提高。

從自身出發查找原因，主要有以下三個方面：一是樹立嚴的標準不夠。群眾路線教育實踐活動樹立了嚴格黨內組織生活的標桿，也讓我深刻感受到自身在黨要管黨、從嚴治黨上認識不足、盯得不緊、抓得不細，必須發揚釘釘子的'精神持續用力，真正把黨內政治生活的嚴肅性強起來、把制度約束的剛性強起來。二是落實嚴的措施不夠。抓責任落實仍然不夠，考核評價、激勵約束機制不夠科學，嚴肅問責發力不足，沒有真正“唱紅臉，演包公”，導致抓而不實、做而不細。三是主動敢于擔當不夠。面對一些復雜困難的問題，缺乏不達目的誓不罷休的干勁、韌勁，不能沉下心來講究部署，沒有把敢于作為的想法變成有所作為的行動。

三、下一步工作思路和主要措施

堅持中央的要求就是我們的任務，自治區黨委、地委、市委的部署就是我們的行動，我將切實擔負起黨建第一責任人職責，堅持社會穩定和長治久安總目標，扎實做好黨建各項工作，落實黨建各項任務，切實發揮“班長”作用。

一是實現班子隊伍建設持續化。把工作重心轉到服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員上來，使社區(村)黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。堅持好人好馬上一線，挑選一批“四強干部”擔任社區黨組織書記。注重后備人才干部培養任用，把年紀輕、干勁足、講奉獻作為選拔后備干部的基本條件，按照3:1的比例培養干部，保持基層隊伍的梯次結構。

二是實現理論學習經?；?。把學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議精神和地、市委(擴大)會議精神作為當前和今后一個時期的重要任務，緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標，不斷提高對“全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨”、“依法治疆、團結穩疆、長期興疆”基本方略的重要認識。堅持全年不少于24次的集中學習，并組織討論。發揮好遠程教育平臺的作用，嚴格各支部做好專題學習，親自督導學習效果。

三是實現服務隊伍多元化。推行黨支部書記、志愿服務力量和社會參與力量相結合的服務隊伍模式。發揮在職黨員優勢，組織在職黨員根據崗位職責、專業特長到居住地亮明身份、認領崗位;延伸“家庭黨?！?、“家庭道德講堂”服務觸角，全方位開展政策宣講、法律咨詢、助貧扶困、文體活動等常態化服務。

四是實現服務陣地標準化。積極推進標準化建設，細化、優化“一站式”服務，建立全覆蓋的黨員服務中心(站)，建立健全“黨代表”工作室、”家庭黨校”中心校、來訪接待、首問責任、預約辦理、零距離工作服務站等制度。

五是實現服務保障常態化。推行社區(村)黨組織書記抓基層黨建工作專項述職制度，一年分兩次召開黨建工作專項述職會議，對社區(村)黨組織書記抓服務型黨組織建設情況進行考核，考核成績可按照一定的比例計入班子年度考核總成績，按照一定的比例計入個人年度考核總成績，把抓服務型黨組織建設的軟指標變成硬杠杠，在社區(村)形成主動進位、推進服務型黨組織的新局面。

六是實現典型帶動示范化。選樹標桿，用先進帶動后進，先進與后進黨組織結對前進，結合“訪、惠、聚”工作做好后進軟弱渙散黨組織的整頓工作，在人力、物力和經費保障上為后進社區(村)提供保障。

七是實現做群眾工作法制化。建立法制工作機制，開展普法教育，強化干部的法制教育，增強干部的法制觀念和法治為民的意識，使基層組織能夠提高依法辦事能力，學會用法制觀念做好群眾工作。

以上述職不到之處，請大家批評指正。

黨委書記抓黨建述職報告 篇5

第一，開展主題教育工作情況

一是本人先學一步、提前思考一步。自覺學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等和調研指導河南時的重要講話精神，閱讀書20余本、文章60余篇。深入思考如何開展工作。

二是開展專題學習，武裝黨委頭腦。召開黨委理論學習中心組擴大會議，僅本人就作三次專題報告，赴紅色教育基地參觀學習。

三是緊扣主題主線，重在推進工作。在學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實等環節用真功，確保主題教育出實效。

四是突出開門教育，推進主題教育。確保起步正、渠道暢、進程實。

第二，黨建基層基礎工作情況

黨的政治建設決定黨建方向成效，抓住政治建設，就抓住了黨建的“根”和“魂”。堅持以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實《支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》，很抓基層，狠抓支部，找準發力點，推動大提升。一是加強基層建設;二是推進中心下移;三是落實主體責任。已連續四年保持基層黨組織書記向校黨委述職，今年的述職已于25日完成。

第三，軟弱渙散基層黨組織整頓情況

以主題教育為契機，整頓軟弱渙散基層黨組織，在摸底排查的基礎上，按照“一支部一策”思路，整頓促改，使15個教師黨支部書記配備“雙帶頭人”，3個基層黨組織實現轉化。

第四，基層黨組織發揮戰斗堡壘作用情況

開展以“樹黨員形象、展黨員風采”為主題的“共產黨員示范崗”活動，引導廣大黨員爭做“五個表率”。落實《支部工作條例》，開展黨建工作進學生公寓，建立黨員工作站，凝練出“一個工作站、四個陣地”，“一個黨員身份、五個角色”，“一個主題、六項活動”的“141516”模式。

第五，發揮黨委政治核心作用情況

創新工作方式，加強政治核心，變理事會、校行政、校黨委三駕馬車為“三馬駕車”，黨委駕轅、掌控方向。堅持抓黨建是本職、主業，不抓黨建是失職的思想，保持定力，做到不干預人事權、財務權、教學管理權，把握方向，圍繞目標，突出重點，提高質量，最大限度發揮黨的政治核心作用。

一是以責任為先，層層傳導壓力;二是以落實為重，全面提升質量。對20XX年查擺出的問題，經常與理事會、校行政溝通交流，較好地解決了學校發展中的突出問題。

存在的主要問題、原因、改進措施

主要問題有三：

一是黨內組織生活還規范不嚴、督促不力、指導不夠。部分黨支部制度落實不到位，存在“重形式、輕內容”傾向。

二是黨員干部學習教育不嚴格、落實不徹底?；鶎狱h組織存在重工作、輕學習現象，沒有把學習同單位實際和個人思想改造結合起來。

三是抓黨建工作思路窄，辦法少。對黨建工作出現的新情況、新問題研究不深、新招不多，習慣用老經驗、老辦法。

原因有三：一是落實組織制度不嚴。有抓業務工作硬、其他工作軟的思想，把精力放在業務上較多。二是抓基層黨建認識不到位、心浮氣躁，缺乏恒心。三是主動思考研究黨建工作不夠，不能將理論與實際結合起來。

改進措施有三：

一是堅持書記抓黨建制度落實。嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活會制度;按照“突出重點、集中學習”“開展談心談話，廣泛征求意見”“開展批評與自我批評”“進行民主評議，強化結果運用”“做出承諾、抓實整改”等要求，落實組織生活會內容。

二是堅持黨員教育管理經常性、系統性。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等制度，形成常態化教育、監督、評議;以黨的理論、政策法規、廉政教育、典型示范等為學習內容，增強教育針對性、實用性，讓黨員教育管理貼近工作、生活，引起黨員同志的共鳴。

三是發揮思想宣傳優勢，順勢引導引領。要站上高度，帶著情懷、帶著露水、帶著溫度，把說教的豐富內容轉化為鮮活的動人故事，講出一腳踏出兩腿泥的深入，講出社會宏大進程的深刻變化，講出黨建工作的精氣神，講出黨組織的向心力、凝聚力、戰斗力，把廣大師生緊緊吸引在黨的周圍。

已成過去，皆為序章。明年的打算：

(一)建設政治堅定能把控大局的黨委。加強學習武裝頭腦，成為經過思想淬煉，有品質、有境界、有高度的黨委，充分發揮“導向引領、把關監督、保障護航、動力促進”作用，為學校發展系緊“安全帶”，把穩“方向盤”，當好“助推器”，行使“制動閥”，在新時代提升新本領。

(二)落實抓黨建主體責任。作為黨委書記，要履行好黨建“第一責任人”職責。貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”要求，把握發展大勢，統籌黨建要點，細化分解任務，明確各級責任，定期召開會議，研究部署工作,推動黨建工作責任制全面落實。

(三)夯實基層黨建基礎。樹立大抓基層鮮明導向，以組織體系建設為重點，突出政治功能和組織力，加強支部標準化、規范化建設，夯實工作基礎，以黨建高質量促進學校發展高質量。

(四)擦亮共產黨員示范崗、黨建工作進公寓品牌。把黨員的光輝形象亮出來，把不忘初心的標尺立起來，把牢記使命的責任扛起來，把黨組織戰斗堡壘作用發揮出來，把初心使命轉化為銳意進取、開拓創新的正能量，把主題教育作為激發活力、增強動力的強勁東風。我們要借好東風、用好東風，在新時代高等教育的雄關漫道上，昂首挺胸，闊步前行，以優異的成績，為河南爭光，為祖國添彩!

黨委書記抓黨建述職報告 篇6

　一年來，在區委、區政府的正確領導下，我以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習黨的“xx大”及xx屆三中、四中全會精神，堅持以科學發展觀為指導，遵紀守法，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，認真執行反腐敗工作和黨風廉政自律方面的各項規定，緊緊圍繞黨風廉政建

黨委書記抓黨建述職報告 篇7

為了不斷強化黨建工作責任制，履行黨建工作第一責任人職責，扎實推進黨組織書記抓黨建述職評議工作有序進行，根據省、市、縣委文件安排部署，我鎮黨委高度重視，精心組織，認真開展了黨委書記抓黨建工作述職評議，現將有關情況總結如下：

一、高度重視，精心組織

開展基層黨建工作專項述職，是堅持黨要管黨、從嚴治黨的重要內容，是促進黨組織黨建工作目標落實到位的重要措施。為認真做好黨建述職評議工作，一是鎮黨委制定了《關于2020年度黨委書記抓黨建工作述職評議方案》，明確了述職評議的指導思想、時間對象、述職內容、述職評議步驟。二是成立了述職評議工作小組，在以縣委常委、副縣長為組長的指導下，具體負責黨委書記述職評議工作。

二、撰寫報告，做好準備

為了確?；鶎狱h組織書記抓黨建專項述職評議工作取得實效，內容客觀、真實，鎮黨委提前安排撰寫黨建工作述職報告。述職報告重點圍繞履行基層黨建工作主體責任情況、貫徹落實中央、省委、市委今年黨建工作部署情況，嚴格黨員干部教育管理和作風建設情況，組織開展“三嚴三實”專題教育情況，強化基層基礎保障情況，“1+6”黨建扶貧工作推進情況，其他黨建工作推進情況等七個方面，實事求是地總結成績、查找問題、提出對策，分析問題的原因。鎮黨委于2020年1月15日向縣委黨建工作領導小組辦公室，提交了黨委書記抓黨建工作書面述職報告。

三、公開述職，民主評議

鎮黨委高度重視此項工作，在做好充分準備工作后，于2020年1月21日下午在鎮政府文化站會議室召開述職評議大會，鎮黨委班子成員、黨支部書記、黨員群眾代表、“兩代表一委員”及單位負責人參加了會議。會上，鎮黨委書記客觀地總結了2020年黨建工作開展情況，以履行黨建工作職責為主線，深入查找主要問題和原因剖析，下步工作打算等三個方面做了詳盡如實的述職。通過公開述職，分析存在的問題，達到了以述職推動黨建工作的目的，贏得了參會人員的肯定。所有參會人員在黨委書記述職完后，對黨委書記抓黨建述職情況進行了民主測評。

四、提出要求，整改提高

通過開展黨委書記抓黨建工作述職，既述出了壓力，又述出了動力。述職評議會上，縣委常委、副縣長對黨委書記述職情況進行了點評，總體認為，2020年以同志為班長的鎮黨委抓黨建工作引領經濟社會事業發展效果明顯，以陣地建設為抓手，以干部的教育管理為重點，認真落實“兩個責任”，確保了全鎮政通人和，風清氣正。同時就如何提升基層黨組織書記黨建履職能力，提出了五點要求：一要進一步加強思想政治建設，真正把思想政治工作放在龍頭位置抓實抓到位。二要加大對黨員領導干部的教育管理，引導廣大黨員領導干部遵規守紀。三要加強基層黨支部的堡壘作用，切實把基層黨組織的一線作用突顯出來。四要繼續做好黨風廉政建設工作，提高群眾社會滿意度。五要謀劃好脫貧工作，使全鎮人民盡快脫貧奔小康。

黨委書記抓黨建述職報告 篇8

黨委書記抓黨建述職報告 篇9

??? XX年，在市委、市教育局黨委的正確領導下，我校黨委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好干部隊伍建設、黨風廉政建設、精神文明建設和校園文化建設。注重發揮黨委的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在學校貫徹執行，保證校長負責制順利實行，保證教育教學工作順利進行，全校師生保持良好的精神狀態，學校的建設與發展不斷推進。在全校師生的共同努力下，學校各項工作取得了可喜的成績?；仡櫼荒陙砺男新氊熐闆r，我始終堅持實事求是、聯系群眾、廉潔勤政、嚴以律己。現將本年度有關工作情況述職如下：

一、今年黨建工作的一個最大亮點：“黨建園地”網頁

??? 網絡是個新型的輿論宣傳工具，占領網絡宣傳陣地是新形勢下加強黨建工作的有效途徑。今年，我校黨委精心謀劃，在學校已有的網站首頁開設了“黨建園地”板塊，其中下拉的二級菜單里設置了“組織概況”、“黨建信息”、“支部風采”、“宣講陣地”、“網上黨?！薄ⅰ傲ㄔO”、“群團統戰”與“書記信箱”等8個欄目，每個欄目又設置了下拉的三級菜單，形式設計美觀大方，內容更可謂豐富多彩，涵蓋了黨建工作的方方面面。黨委辦及各黨支部及時地將各種信息資料上傳，網頁內容逐漸增多，從而點擊率與日俱增。如今可以說，“黨建園地”網頁扮亮了黨建工作的一方天空，成為了市十一中校園里名副其實的“香餑餑”。

二、今年黨建工作一件最有成效的大事：黨員示范窗口單位建設

??? 為進一步推動創先爭優活動在我校的深入開展，提升服務水平和質量，樹立黨的良好形象，今年，我校黨委著力推薦教導處所屬的“招生學籍辦”和政教處所屬的“醫衛健康室”創建“黨員示范窗口單位”，開展“為民服務創先爭優”活動。

兩個部門工作非常主動積極，分別在各自的辦公室門口懸掛了“服務承諾”牌，辦公桌上設置了“黨員示范崗”?！罢猩鷮W籍辦”的承諾目標是“努力完成招生任務，認真做好學籍工作，提高服務質量”，其黨員能做到分期多次電話聯系，并有針對性的不畏艱難的下戶做工作，用真情打動學生及家長，最終超額完成招生任務；同時能認真完成初中畢業會考、高二學業水平考試、高三高考幾大重要考試的報名與成績統計分析。尤其是高考的志愿填報工作，很多批次的志愿填報都是在暑假進行，部分學生和家長由于某些原因忘記了志愿填報的時間，負責此項工作的黨員羅玉姣同志謹記“高考無小事，出事是大事”的原則，本著對學生、對家長負責的態度，及時甚至多次告知學生、家長，并認真仔細地進行核對，因而迄今為止，未發生過一例工作失誤。

另一窗口單位“醫衛健康室”負責的工作又雜又細，既要負責全校的衛生打掃、保潔工作，還要一定程度上負責學生們的身體和心理健康。堅持“每日三掃，每周大掃”的制度，開展衛生委員的輪培與優秀衛生班級的評比，學校環境越來越干凈整潔了；每周堅持對學校小賣部和學校食堂進行檢查和食品抽測，師生的飲食安全越來越有保障了；能認真對待學生突發的每一次病痛，對每位來訪的學生熱情接待，細心呵護，學生的身心越來越舒緩了。

在今年學校開展的“優秀服務崗位”評比中，上述兩個部門獲得全校教職工的一致好評，均高票當選為“優秀服務崗位”，成為學校各部門、各崗位爭相學習效仿的榜樣。

三、今年開展黨建工作最有特色的一個創新舉措：燭光行動

???? 早在XX年，為響應市委號召，校黨委組織全體黨員和入黨積極分子參加“共度危機，黨員在行動”主題實踐活動。目前，這項活動仍在延續，并演變為我校特有的幫扶貧優學生的“燭光行動”。由于我校的黨支部設在年級上，六個年級六個支部，每個支部盤查摸底所在年級的學生情況，確定出成績優秀且家境貧困的學生作為幫扶對象，從初一到高三，一直跟蹤幫扶，六年一個輪回。各支部的每個黨員以及入黨積極分子每學期捐款50元以上不等數額的資金，對幫扶對象救助一次。不但進行物質上的救助，而且還從思想上、學習上進行交流、疏導。不但在學校進行幫扶，而且通過家訪進行幫扶。不但關心幫扶對象，而且關心幫扶對象的父母。今年的幫扶對象張正午同學說得好：“學校黨組織的‘燭光行動’太讓我們感動了，她帶給我們光明，帶給我們溫暖，帶給我們希望！”1/2

黨委書記抓黨建述職報告 篇10

本人現任黨委書記，根據分工主持黨委工作。我對照黨風廉政建設責任分工以及廉潔從業承諾作述責述廉，請予評議。

一、認真履行黨風廉政責任

按照職責分工，本人對全局的黨風廉政建設負總責。就任黨委書記以來，本人認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨委的決議，重視抓好領導班子和全局黨員干部思想、作風、紀律建設，及時了解、掌握全局黨風廉政建設總體情況，加強對落實黨風廉政建設責制的領導。及時組織調整了黨風廉政建設領導小組，對黨政班子成員黨風廉政建設責任作了明確的分工。

按要求組織召開了黨風廉政建設責任制領導小組會議和黨風廉政建設專題分析會，聽取黨風廉政建設工作匯報，開展黨風廉政情況分析。圍繞企業中心工作，注重發揮黨委的政治核心和監督作用，積極參與和加強對“三重一大”的監督。積極協調黨政工之間的關系，維護班子團結。重視和支持紀委、監察部門的工作，適時檢查，加強指導。特別今年，以行風建設年、優質服務年以及創建群眾滿意窗口活動為契機，扎實開展明查暗訪、廉政專題學習等一系列活動，切實加強了黨風廉政教育，進一步重視隊伍建設，從評議來看，社會對職工隊伍的作風表現較為滿意。

二、踐行廉潔從業

首先，自覺筑牢廉潔從政的思想防線。干凈干事，是對領導干部最基本的要求。清白做人、干凈干事，離不開自律與他律。工作生活中，我堅持用“自警自醒、自勵自重”八個字作為自律的要求。認識到，權大權小、官大官小，由于把握不住底線，進了班房，跌了跟頭，喪失做人自由的例子，不僅有遠的教訓，更有身邊的例子，提醒自己不能犯事，不能心存僥幸，伸手必被捉。認識到，“人的本性終難壓抑，一旦時機成熟，總要露出頭來”，經常告誡自己心態要平，確立健康的價值取向，不把風光當能耐，不把享樂當追求，不妨清靜一點，不妨清平一點，不妨清苦一點，牢記“物必自腐，而后蟲生”，做到“不以善小而不為，不以惡小而為之”。

有了廉潔從業的自律意識，使得自己在廉政問題上不犯糊涂，頭腦清醒，認識到“沒有制約的絕對權力，必然產生絕對的腐敗”的鐵律,認識到他律對于做好工作當好領導的重要性，自覺地接受黨的紀律約束，經常拿鏡子照照自己，拿尺子量量自己。

回顧一年來工作與生活，無論崗位如何變換，不變的是廉潔從業，自認為廉潔從業還是過得硬的，沒有發生不廉潔的行為。一是頂得住誘惑?！叭耸且环N好輕信的動物，他必須信仰某種東西;在缺乏好的信仰基礎時，他寧可滿足于壞的信仰”，所以，一年來警鐘重敲，常思貪欲之害，常除非分之想，常戒享樂之念，常懷律己之心，同各種消極傾向作斗爭，注重培育健康向上的情趣和正確的價值取向，謹慎交友，多看書、多寫文章，無其他奢好，到現在為止也沒有交上一個所謂的有錢老板，把清靜寡欲當成一份享受，一種境界。二是秉公用權。

三、存在的主要問題和不足

單位懲防體系建設有待加強，反腐倡廉源頭防范能力有待提升，黨委的監督能力、監督水平有待進一步提高。這些都從一定程度上反映出自身履責能力與水平有待加強?？傊?，我將在上級黨委的領導下，在班子其他成員的幫助下，在廣大職工的共同監督下，進一步加強黨性修養，更為自覺地執行黨紀國法，繼續以 “自警自醒、自勵自重”為自我要求，弘揚新風正氣，履好廉政責任，當好干凈干事的表率。

黨委書記抓黨建述職報告 篇11

一年來，我鄉綜治委按照縣委、縣政府的總體部署和要求，以科學發展觀和精神為指導，堅持正確的政績觀，堅持“預防為主、打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，認真開展排查，調解，幫教，禁毒，嚴打，反邪教等工作，實現了“八個不發生”，“建設平安”、“構建和諧”的工作目標，為我鄉的社會經濟發展營造了安全、穩定的社會環境?，F述職如下：

一、加強體制機制建設，積極構建全鄉大平安管理格局。

我作為戰海鄉綜治工作第一責任人，把“和諧”創建放在全鄉的經濟社會發展大局中，加強領導，統籌兼顧，樹立治安綜合治理工作負總責的思想，充實綜治辦成員，協調派出所、司法所、信訪辦等部門人員開展工作。各村委會成立治安綜合治理領導小組機構，規定村支書、主任為主要責任人，保證了基層管理機構健全，領導人員落實到位。

1、領導組織機制進一步強化。每月主持一次專題會議，聽取平安、綜治、維穩等工作情況匯報，及時研究工作中出現的新情況、新問題。同時，層層建立責任制，加強了人員配備和工作網絡建設，形成了各司其職、齊抓共管的領導體制和工作格局。

2、縱向到底、橫向到邊的責任機制進一步健全。與轄區內企事業單位、各村委會簽訂了社會治安綜合治理目標管理責任書20份、信訪工作目標管理責任書13份、安全生產目標管理責任書20份。

3、平安宣傳機制進一步深化。指導司法所、派出所、信訪辦等部門以“安全宣傳月”、“法制宣傳月”等為契機，通過廣播、標語、宣傳車、宣傳欄、出黑板報等形式，向群眾進行平安宣傳教育活動。

二、深化治安防范，完善平安建設新機制。

搞好平安建設，機制是重點。創建平安鄉鎮是一項綜合工程，只有創新機制、注重實效，才能保障人民的合法權益，居住在我鄉的干部群眾才能具有充分的安全感，為此，我們從“四個堅持”入手，積極做好各種防范工作。

1、堅持發揮基層組織的“第一道防線”作用，積極做好事前防范和預警機制建設工作。

黨委書記抓黨建述職報告 篇12

各位領導、同志們：

我叫秦志富，于2011年2月任吉昌鎮黨委書記，主管黨委全面工作。2011年，在縣委、縣政府的正確領導下，我團結帶領全鎮廣大干部群眾，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和xx大精神為指針，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全縣“上項目、辦大事、求發展、促和諧”的工作思路和縣三級干部大會部署要求，凝心聚力，攻堅克難，全力實施年初確定的各項任務目標，進一步推動了和諧吉昌建設步伐?，F在我代表吉昌鎮黨委將全年工作做一簡要匯報，有不妥之處，請領導和同志們指正。

一、突出重點，強化組織建設，全力以赴提升黨建工作新水平。

為切實加強農村基層組織建設，充分發揮廣大黨員領導干部的先鋒模范帶頭作用，我們從強化教育管理入手，從改進工作作風著力，為開創我鎮率先發展率先崛起新局面提供了堅強的組織保證。

(一)以增強精神動力為核心，強化教育管理。

為使全鎮黨員干部進一步解放思想，把握正確的輿論導向，我們積極推進理論武裝，認真執行“一課三會”制度，持之以恒抓學習。堅持集體學習與個人自學相結合，專題輔導與班子成員輪講相結合，做到定時間、定內容、定人員，組織全鎮黨員干部重點學習了xx大報告、xx屆三中全會精神、市委二屆三次全會精神，縣三級干部大會精神，縣黨建工作會議精神及相關方針政策、法律、法規，個人記錄學習筆記約2萬字。同時，按照縣委安排，積極開展了干部隊伍思想紀律作風整頓活動和行政效能建設，組織部分鄉鎮干部到延安、晉城等地進行實地教育，進一步增強黨員干部的精神動力，從而促進各項工作的順利開展。

(二)以推動吉昌發展為目標，引深兩項制度。

在工作中，我們引深“兩定一查三評”和“黨員承諾評議”兩項制度。圍繞新農村建設這一主題，鎮村兩級共確定2011年“兩定”目標任務90項，其中黨建類14項，經濟發展類16項，基礎設施類18項，社會文化類12項，熱點難點類20項，其它類10項，總投資達3000余萬元。通過精心組織，認真實施，目前已經完成88項，完成率98%，其余兩項為蘭村舊村改造工程和北浪溝流域治理，現前期準備工作已經完成，待資金到位后實施。在推行黨員承諾評議制度過程中，全鎮共有260名有能力的黨員作出了承諾，并將承諾內容制作成版面，進行公開公示，接受群眾監督，現已有238名黨員承諾兌現，完成率92%。兩項制度的有力推行，促進了全鎮經濟社會又好又快發展。

(三)以樹立優良作風為根本，加強廉政建設。

一年來，我們根據縣委、縣政府要求，積極推進農村基層黨風廉政建設。一是認真落實黨風廉政建設責任制。按照年初確定的任務目標，鎮村兩級領導干部均進行了責任分解，使大家人人頭上有責任，個個肩上有擔子，真正形成了齊抓共管的良好局面;二是健全完善反腐倡廉的體制機制。繼續推行領導責任分解制、村務即時公開制、公務支出包干制，全面實行村帳鎮管、組帳村管，全年共化解不合理開支21起6萬余元，切實從源頭上得到了治理;三是深入開展警示教育。組織各村支部書記到東關、西關、大田窩、上東村等農廉建設先進村現場交流、觀摩學習，組織全鎮黨員干部觀看“全省農村明星勤廉干部”——大田窩支部書記葛翠梅先進事跡專題片《永遠的承諾》，并以苗元禮、王月喜案例為反面教材，開展警示教育，做到防微杜漸，為經濟發展營造了風清氣正的攻治環境。1/3

黨委書記抓黨建述職報告 篇13

按照會議要求，現將本人2020年度抓基層黨建工作情況匯報如下：

一、履行職責情況

1、強化責任意識，以上率下抓黨建。按照全面從嚴治黨要求，我始終牢記和履行“第一責任人”職責，把抓好黨建作為最大政績，年初與各支部簽訂黨建工作承諾書和責任狀。全年主持召開專題黨建工作會12次，深入基層支部開展調研8次，聽取黨建工作總結2次。明確班子成員黨建聯系點，班子成員自覺參加聯系點支部活動，并進行指導。

2、強化黨員教育，提升素質抓黨建。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入開展作風整頓，組織集中學習26次，到支部講黨課18人次。在機關和學校支部開展手抄《準則》《條例》100天活動。集中觀看《榜樣》《孔繁森》教育片和“十九大”開幕式。邀請黨校老師講黨課、開展慶“七一”籃球賽等系列活動，在全面增強黨員的先鋒模范作用，提升黨組織的凝聚力和戰斗力。

3、強化服務保障，圍繞發展抓黨建。強化支部班子建設，結合村黨支部換屆，提高選人用人標準，為支部做好新時期黨建工作奠定了堅實基礎。同時，大力抓好精準扶貧工作，全鎮貧困戶共112戶，234人，按照“一戶一策”的原則全面落實精準扶貧政策。通過實實在在的工作，彰顯了黨建工作力量，樹立了黨在農村的良好形象。

二、存在的主要問題及原因

一是黨員隊伍結構不夠合理。全鎮共有黨員524人，初中及以下文化程度者291人，60歲以上215人。部分黨員特別是農村黨員的思想觀念陳舊，不能適應新形勢下社會發展的要求，導致黨員主體作用發揮不夠明顯。

二是村級集體經濟比較薄弱。村“兩委”班子對壯大集體經濟工作思路還不夠寬，不能夠積極主動地尋找增收門路和致富項目，村級集體經濟發展后勁明顯不足，導致村黨組織在為群眾辦實事、辦好事上“心有余而力不足”。

三是基層組織活力明顯不足。村級黨組織生活還比較單一，活動效果不夠明顯。農村青年黨員大多外出務工或經商，黨支部召開會議有時召集不齊，影響了工作成效。個別黨支部的工作還存在隨大流、推著走的現象。

產生上述問題的原因有：一是思想認識還不夠到位。對新形勢下黨建工作的重要性認識不夠深，研究不透徹，把握不夠精準，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊現象。二是制度建設還不夠完善。對推動黨建工作和主體責任的“制度設計”做的還不夠，工作停留在召開會議、下發文件的表面層次，工作思路謀劃不夠有力，缺乏督導檢查、獎懲激勵等措施。三是克難攻堅勁頭還不夠足。思想深處還滿足于差不多、過得去，親力親為、真抓實干的勁頭還不夠，缺乏“釘釘子”精神和一抓到底的韌勁。

三、下步工作思路和主要措施

一是在履職盡責上做表率。我將牢固樹立抓好黨建是最大政績的政績觀，注重率先垂范、親歷親為，切實履行好黨委書記統帶作用和黨建“第一責任人”責任，把黨建工作真正擺在核心位置去推動落實。

二是在夯實基礎上再創新。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，進一步發揮“村官承諾”“主題黨日”等系列組織活動以及網絡黨支部的積極作用。按照黨的十九大報告提出的黨的建設總要求，研究具體措施，有序扎實開展，進一步做好貫徹落實，注入新的活力，推動農村黨建、經濟、社會全面協調發展。

三是在強化保障上聚合力。全面落實基層黨建工作經費，進一步加大對村級黨建工作資金的傾斜力度，不斷增加村級集體經濟積累，保障村級黨組織工作規范正常運轉起來，讓村級黨組織真正發揮出的積極作用。

四是在制度建設上尋突破。強化基層黨建組織制度的落實，堅持“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等制度。落實好支部書記述職、黨建聯系點制度，采取符合工作要求，切合黨員需要的載體和形式，積極探索黨員服務群眾的長效機制。

黨委書記抓黨建述職報告 篇14

20xx年是我來到汽車與機械工程學院工作的第三個年頭，也是學院工作發展和內涵建設關鍵的一年，現將一年來的思想工作和廉潔自律等情況，給大家匯報，請大家批評指正。

2016來，將理論學習作為自身的重要任務。用心研讀了XXX和中央的一系列講話和指示精神，學習了《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》和《為民務實清廉——做官做事做人60講》等材料。認真執行上級有關部門的規定，與學院班子成員一道打造良好的育人環境，創設優越的學院品牌，保證學院班子與上級組織高度一致，。

這一年我不斷學習、不斷積累，自身能力得到了一定的提升，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，在日常的各項工作過程中，沒出現過錯。建立了科學化、規范化的管理體制。

在創先爭優活動中，為全方位優化育人環境，加強黨的基層組織建設，提高科學化水平和人才培養質量，我提出了開展教工支部與學生黨支部結對共建活動，并申報了“教工支部與學生支部結對共建工作機制探索與實踐”的課題，著力打造有利于學生成長的“三個載體”，提升了育人工作的品質，增強了創先爭優的實效。組織開展了“六個一活動”，健全一個支委班子，聯系一個學生班級，上好一門專業課程，開展一次主題活動，建立一個宣傳窗口，建立健全一個機制。一年來我深入課堂聽課近20次，與青年博士、學院骨干教師談話100多人次。

我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，能夠任勞任怨，盡職盡責。今年學院完成了幾件大事，過程很艱辛，結果很美好，極大的鼓舞了廣大教職員工的士氣，促進了學院整體實力的提高。

按照黨風廉政建設責任制的要求，堅持一崗雙責，既抓班子又帶隊伍，既抓決策服務任務的完成又抓整個單位的廉政建設。據我掌握的情況看，目前學院領導班子還沒有發現重大違紀行為，我本人也不存在違反廉政紀律要求的問題。

在抓黨風廉正建設的工作上，我以制度建設為切入點，強化黨風廉政建設責任意識，堅持和完善學院黨委會、院務會、學術委員會、教學管理委員會等的議事規則;對相關重要事項，在決策事前均以不同方式征求教職工意見，通過交流與溝通，既能豐富和完善領導班子的主張和策略，又能使群眾領會和理解領導的工作方針，統一群眾的思想，堅持院務民主、公開和重要情況及時通報制度，自覺將學院工作置于師生的監督之下，從根本上保證正確行使權力，不出問題。

黨委書記抓黨建述職報告 篇15

　回顧一年以來，在市委的正確領導下，我鄉以x屆x全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以“三級聯創”和“評定星級”為抓手，按照“夯實基礎，增強活力，維護穩定，促進發展”的思路，搶抓歷史機遇，服務科學發展，以黨建促發展，以發展惠民心，積極調整產業結構，發展適水產業，建設濱河大道，帶動沿河經濟開發，維護社會穩定，大力推進農村基層組織建設，在抓黨建促經濟保穩定上取得明顯成效。

黨委書記抓黨建述職報告 篇16

黨委書記黨建工作述職報告

一、履職工作特色及亮點

一是強化政治引領，大力推進黨的思想建設。始終堅持“抓好黨建是最大政績”的政績觀，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以貫徹落實黨的十九大、十九屆三中、四中全會精神為主線，不斷提高決策水平和領導能力，堅持每月一次黨委中心組學習會議和每周二黨員集中學習；認真貫徹民主集中制，制定了《XX局黨委會議議事決策規則》，對重大事項“一起聽、一起議、一起定”。共組織召開中心組學習會議XX次，集中學習12次、專題輔導X次、研討交流X次。

二是強化疫情防控，打造過硬干部隊伍。堅決貫徹落實XXX“讓黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚”的重要指示精神，在疫情防控一線，成立臨時黨支部2個、黨小組6個、黨員先鋒隊5個、黨員先鋒崗23個，夯實組織根基，牢筑戰斗堡壘，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用，激勵防控一線工作人員勇于擔當，勇于爭先，全力以赴打贏疫情防控硬仗。通過微信公眾號、村級“大喇叭”等形式，進一步加大防疫知識宣傳力度，全面提升廣大干部主動應對疫情的信心和決心。

三是強化堡壘引領，切實加強基層組織建設。切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，始終把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作的基礎，全面落實各項黨建重點工作任務。一是召開基層黨建會議2次、推進會4次，專題研究部署黨建工作3次，全局基層黨建工作呈現部署早、安排細、落實快、成效實的良好局面。二是推行“三會一課”、主題黨日全程紀實報備制度，開展主題黨日12次，上黨課8次，對71名黨員進行了民主評議和談心談話。三是全力推進黨支部建設標準化工作，從“分類定級”和“示范點”建設入手，成立了黨建辦公室，將原有的7個黨支部整合為3個黨支部，通過傳導壓力，激活動力，確保標準化建設各項任務落到實處。四是豐富黨建活動內容和形式，組織實施了“不忘初心、牢記使命、永遠跟黨走”的“5個1”和“弘揚鐵人精神”系列活動，參加市、縣慶祝建黨99周年文藝匯演活動2場次。五是持續鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果情況，積極開展領導干部上講臺活動4場次，專題輔導5次，應發印制應會手冊2份，圍繞年度黨建重點工作，開展星級支部書記評選活動1次。

四是強化隊伍管理，努力實現工作作風轉變。以“轉變作風改善發展環境建設年”活動為抓手，在全縣XX機關開展了為期3個月的執法突出問題集中整治活動。一是成立活動領導小組，制定實施方案，暢通征求意見渠道，建立健全執法突出問題集中整治和紀律作風建設長效機制。二是結合XX工作性質和特點，深入轄區機關、企事業單位、受害人、打擊處理對象以及轄區居民家中公開向相關部門及服務對象征求意見建議68條。三是認真開展自查自糾活動、全面開展個案調查和追究問責，對分析梳理出的36個具體問題，逐項研究，提出落實的具體意見措施，有力的推動了活動的深入開展。四是組織開展督察工作37次，集體廉政約談3場次，告誡約談5人次，通報批評18人次，責令書面檢查8人次，有力促進了工作作風的轉變。

五是強化先鋒引領，各項重點工作爭先進位。以“四個鍛造”為目標，打造了“黨員先鋒六面旗”逐步形成了“黨員因帶頭示范而自豪、群眾因黨員示范得實惠、轄區因黨員示范更安全、旗幟因黨員示范更鮮紅”的生動實踐，實現了各項工作穩步推進的良好局面。一是全力打擊違法犯罪。共立各類XX案件XXX起，破案38起，查處XX案件XXX起、查處違法人員XX人。二維護良好道路交通秩序。結合“三反一查”等專項行動，查處XXX違法行為XXX起，查處飲酒駕駛11起，醉酒駕駛12起。三是XX改革初見成效。深入開展“一標三實”信息采集工作，采集各類信息XXX條，綜合采集率全市排名第一；深化放管服工作，窗口單位全部入駐行政服務大廳。四是項目建設不斷深化。XX業務用房和消防大樓改擴建工程、XX業務用房室內裝修、XXX指揮中心信息化建設三個項目完成了招投標，進入施工階段；完成XXXX檢查站安檢通道“提檔升級”改造工程；年內完成爭資XXX萬元；XXXXXX檢查站20千伏供電項目建成投入使用。

二、存在的主要問題及原因

在強調成績的同時，我深刻認識到在抓黨建工作方面還存在一些不足：

一是黨建工作責任制執行不夠到位。作為黨委書記，履行“一崗雙責”職責還不夠到位，對黨建工作和業務工作存在融合度不高的問題；二是組織生活制度落實不夠全面。落實“三會一課”制度針對性和實效性不強，對黨務工作者缺乏系統培訓，對黨員的教育管理缺乏創新；三是先鋒模范作用發揮不夠明顯。個別黨員民警不注重加強黨性修養，缺乏全局觀念，創先爭優的意識淡薄。

原因分析：一是黨建工作把握不透，沒有真正找到抓黨建促工作的突破口和結合點，影響了作用發揮。二是在研究、謀劃、落實黨建工作中投入的精力和時間不足，在黨建工作上督促指導作用發揮不夠到位。三是對黨員的經常性管理教育培訓抓的不實，黨員滿足于正常參加黨內生活，主動參與創先爭優意識不強。

三、下一步工作思路及主要措施

今后，我將繼續認真履行黨建工作“第一責任人”的職責，正視不足，進一步落實黨建工作責任制。

一是堅持政治建警鑄警魂。堅持把黨的政治建設擺在首位，充分發揮黨委的核心領導和黨支部的戰斗堡壘作用，進一步加強黨的基層組織建設，要從嚴抓好落實，進一步對照黨支部建設標準化工作的15項工作任務逐項研究、責任到人，充分發揮黨委班子作用，要以提升組織力為重點，突出政治功能，優化組織設置，理順隸屬關系，創新活動方式，激發黨建工作活力。

二是堅持從嚴治警帶隊伍。堅持以黨建帶隊建、抓班子帶隊伍，狠抓黨風廉政建設。充分發揮紀檢督查職能作用，進一步加強對隊伍紀律作風、重大警務安保、民警執法辦案及日常管理的現場督察，以更高標準要求自己、以最強擔當抓好黨建，真正把規矩立起來、把紀律挺起來、把要求嚴起來，抓“關鍵少數”，管“絕大多數”，充分發揮基層組織的戰斗堡壘和黨員民警的先鋒模范作用，不斷增強XX隊伍的凝聚力、戰斗力、向心力。

三是堅持黨建引領促工作。始終把黨的建設置于突出位置，堅持黨建引領一切、穩定壓倒一切、實干重于一切、結果說明一切，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，全面貫徹落實這次會議精神，進一步加強調查研究，不斷提升黨務工作者的能力素質，以改革的精神創新工作方法和活動載體，不忘初心、牢記使命，踐行“帶出一支隊伍、守護一方平安”的鄭重承諾，努力為自治縣建設保駕護航、貢獻心力。

四是堅持規劃先行定目標。認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，盯緊國家十四五發展規劃，圍繞XX中心工作，科學研判、深入調研，精準編制全局十四五發展規劃，為確保推進各項工作，指明方向。

黨委書記黨建工作述職報告

一、黨建工作履職情況

（一）以身作則，不斷激發基層黨建工作活力

???一年來，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求，認真履行黨建第一責任人職責。一方面以強化示范引領、突出機制構建、狠抓制度落實，以落實“*”制度體系為基礎，對黨建責任逐一落實主體，跟蹤督查問效，以制度落實的實際效果提升制度建設整體水平。另一方面以身作則，發揮鄉黨委主體作用，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、固定黨日等黨內生活制度，全年累計開展黨建工作調研8次、召開專題或多數議題研究黨建工作會議10次，帶頭落實黨建工作責任制，與7個行政村黨支部書記簽訂了黨建工作目標責任書，健全10余項鄉機關管理制度，制定完善村級制度4項。

（二）彰顯宗旨，不斷提升基層黨建工作水平

?依托*村基層黨校、黨建展館，*村村史館，*村意識形態宣教室，充分利用理論中心組學習、組織干部大講堂、領導干部帶頭講黨課等方式不斷推動“兩學一做”學習教育活動常態化制度化，抓好十九大精神學習宣傳。一年來到村指導黨建工作260余次，組織鄉村兩級黨員干部集中學習80余次，參與專題研討14次，全鄉累計受教育黨員達3400余人次。抓實黨員發展，黨員轉正8名，發展預備黨員7名，培養入黨積極分子23名；針對各行政村實際情況和存在問題，針對性地提出涉及黨建、基礎設施、民生等方面的5項整頓措施，并加以落實。

??（三）為民務實，不斷增強黨建扶貧工作力度???

建設一支能人黨員隊伍，推行“能人黨員+貧困戶”幫扶脫困模式，借力幫扶單位黨員干部、“第一書記”下鄉駐村，幫助貧困戶理思路、謀發展、定舉措、強保障，精準施策促脫貧。真正做到扶貧扶志相結合，共同推動脫貧攻堅工程的順利完成：年內累計實現727戶1250人脫貧。

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（四）精準施教，不斷深化基層黨員思想教育?????

積極探索思想建設形式和方法，開展形式多樣的教育活動。深入學習貫徹落實黨的十八屆六中全會、十九大會議精神5次。嚴格落實規定，圍繞“四個合格”開展專題研討和理論學習6次，講黨課8次；深入開展學習廖俊波黃大年等先進典型事跡3余次，全面開展法紀和典型案例剖析警示教育。

（五）統籌推進，不斷提升基層黨建工作成效

*黨委以推進落實“”工程為抓手，以打好打贏脫貧攻堅戰為主線，堅持“以黨建促脫貧”的思路，明確黨建清單，落實黨建責任，夯實黨建基礎。全力推進“1+3”黨組織設置模式，積極培育壯大多類型、多產業的農村經濟合作組織。強化“兩個基礎保障”，結合產業結構調整和脫貧攻堅工程，發展壯大村級集體經濟，全鄉7個行政村村集體經濟年收入達到5萬元以上，其中5個村達到10萬元以上。深入推進村級組織規范化建設。全面推行“”工作法，村級事務決策機制不斷完善。強化服務型黨組織建設，7個行政村全部建立了便民服務站，即辦、代辦服務成為常態化。

（六）制度健全，不斷改進思想作風建設方法

認真履行黨委主體責任和紀委監督責任，強化責任追究，落實好反腐倡廉各項任務。強化黨性黨風黨紀教育，建立*三務公開監督服務大數據平臺，推動黨務、政務、村務全部公開，堅決查處侵犯群眾利益的違紀違法行為。嚴格執行“”，堅決遏制“四風”問題，按照堅持抓嚴、認真抓實、切實抓長的要求，堅持不懈把作風建設引向深入。加強反腐倡廉制度建設，堅持用制度管權、靠制度管人、按制度辦事，從源頭上預防和減少腐敗現象。

?二、存在主要問題及原因分析

（一）黨建主業責任意識不強。存在“重經濟輕黨建”現象，部分村支部負責人抓黨建工作能力不足、辦法不多。

（二）基層組織建設存在不足?；鶎狱h員服務群眾作用不明顯；村級集體經濟發展依然面臨難題；黨員結構老化，“雙帶”能力不強；黨建工作與經濟社會發展結合度還不夠緊密，在深化“*”黨組織設置模式方面還需進行進一步探索創新。

（三）作風建設方面需要強化。“四風”問題整治不夠徹底，部分黨員干部對“四風”問題的制度剛性約束認識不夠到位，整改措施落實力度不夠。

分析問題產生的原因，一是精力投入不足。工作中把過多的精力用在了抓經濟抓項目上，對黨建工作投入的精力少。二是創新辦法不多。對我鄉基層黨建工作中存在的問題，缺乏深入研究，造成自己對基層黨建工作認識片面，缺少破解之道和創新之舉。三是工作力度不大。在工作中存在用文件落實文件，用會議落實會議的情況，在抓落實上下的功夫還不夠。四是督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，督導不嚴，對個別基層干部存在的軟弱渙散、不按原則辦事等問題，失之于寬、失之于軟。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將以黨的十九大會議精神和區、市、縣黨代會精神為指導，健全和完善全鄉黨建的各項工作機制，堅持多措并舉，統籌推進，進一步提升基層服務型黨組織建設水平。

（一）加強意識形態建設。認真組織全鄉廣大黨員干部深入學習貫徹黨的各項政策文件精神，進一步推動“兩學一做”學習教育活動的制度化常態化，狠抓意識形態工作，依托現有的意識形態宣教室對全鄉黨員進行意識形態宣教工作，進一步堅定全鄉黨員干部的理想信念，提高黨員干部的理論素養。進一步強化責任意識和擔當意識，積極探索黨建工作的新思路，好舉措，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

（二）加強基層組織建設。強化基層服務型黨組織引領作用。認真落實黨員聯系和服務群眾各項制度，積極組織開展黨員承諾制、設崗定責、結對幫扶、黨員關愛幫扶、黨員干部“一對一”結對幫扶等活動。繼續發展壯大村級集體經濟，加強資金的使用監管。深入推進“*”黨組織設置模式，充分發揮農村能人黨員和致富能手的示范帶動作用，探索黨建工作引領融入經濟社會發展的新途徑和新方法。發展壯大有實力、有潛力的專業合作社助力脫貧攻堅。

（三）加強工作作風建設。進一步加強“兩個責任”落實，強化廉政教育，筑牢法紀防線。嚴格落實“”，持之以恒糾正“四風”，不斷優化經濟發展環境。認真落實惠農政策，堅決防范侵害群眾利益的現象發生。

以上述職，敬請各位領導和同志們批評指正。

黨委書記黨建工作述職報告

慶和鎮始終堅持學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞區委十二屆十三次全會和全區黨建工作會議精神，以農村黨建工作會議上安排部署的十項工作為重點，按照“夯實基礎、提高水平、培育亮點、突破難點”的黨建工作思路，扎實推進黨建工作。全年，共召開黨委會議43次；中心組學習12次；黨代會年會1次，黨建工作例會12次；領導班子講黨課2輪15次；組織村黨支部書記和黨建員業務培訓15次；村級后備干部培訓3次；致富能手、黨代表和人大代表到山東等地外出學習考察3次。

（一）圍繞“整改”抓黨建，錘煉黨性促提高。區委第五輪巡察反饋后，全鎮各級黨組織堅持問題導向補短板，由鎮黨委書記負總責，班子成員“誰主管、誰負責”的原則，抓好整改任務的落實。建立健全“三重一大”等制度15項，對11類、23項具體問題全部完成整改。培樹五家子村、慶和村等黨建示范引領典型6個；對軟弱渙散黨組織頂合興村完成了轉化，調整了黨支部書記，配備了副書記；自籌資6萬元，維修擴建村部達到240平方米；進而，對2018年黨建述職反饋個別村“三會一課”落實不到位、黨建引領典型選樹等問題，以及對中央巡視反饋、國家成效考核反饋的問題全部完成整改。同時，黨政班子深入群眾中調研走訪，解決群眾反映的問題30個。

（二）圍繞“職責”抓黨建，夯實責任促落實。堅持以上率下，認真履行黨委書記的第一責任人職責，嚴格落實黨建“1241”工作機制，通過召開黨代會年會、黨建工作月例會，制定全年黨建工作清單，研究制定了黨建工作要點、集體經濟發展實施方案。針對村支部存在的問題，與21名村黨支部書記進行1輪提醒談話，簽訂了黨風廉政建設責任書。嚴格落實掃黑除惡專項斗爭主體責任，形成黨委政府總體負責、包片領導以片負責、村兩委以村為主、村級聯絡員定期匯報，鎮村干部齊管的“三級聯動”機制。設立舉報箱22處，配備宣傳車1輛，共懸掛條幅200條，印發明白卡、宣傳扇、公告、學習手冊等共計35000份。

（三）圍繞“隊伍”抓黨建，強化管理促提升。一是抓村級建設夯基礎。開展支部評星定級和換屆“回頭看”工作，對存在受過刑事處罰的3名干部清除了村干部隊伍，補齊配強村兩委班子。全力抓好黨員教育管理，以建章立制為重點，健全完善“三會一課”“三務”公開制度，以新時代文明實踐站、學習大講堂、學習強國App、一周一學等抓好黨員教育及民主監督制度，進一步規范了村干部的行為。二是深入開展主題教育實踐。結合“不忘初心、牢記使命”，依托學習講堂、北疆先鋒、新時代文明實踐所等載體，開展黨支部書記、黨務工作者、黨員、第一書記、駐村干部教育培訓11期；區委主題教育指導組調研和講黨課3次，組織開展主會場帶分會場升旗儀式1次，開展領導班子講黨課9次；召開集體經濟發展座談、問題整改座談等8次；開展《我和我的祖國》觀影活動1次，組織黨員、預備黨員、發展對象和基干民兵義務勞動10次?！伴_門納諫”和“敲門納諫”解決肉羊交易、設施農業建設、農產品銷售等實際問題8個。三是抓意識形態聚合力。牢牢把握黨對意識形態領域的領導權和話語權，用好農村大喇叭平臺，傳遞黨的聲音，搶占輿論宣傳制高點；扎實做好《民族宗教條例》的學習宣傳貫徹工作，加強宗教事務、宗教場所、宗教活動規范化管理，強化對信教群眾的正面引導，進一步鞏固統一戰線工作陣地。全年，開展意識形態培訓2次，信教群眾排查2次，發放宣傳圖書畫冊1000份。

（四）圍繞“經濟”抓黨建，服務大局促發展。2019年，慶和鎮推行“黨建+”創新發展模式，通過黨建引領、產業支撐、以點帶面、整體推進，大力實施發展壯大村集體經濟。截至目前，21個村全部實現集體收入超過5萬元。一是采取“黨支部+公司”模式，建設壯大集體經濟種植設施農業園區，由16個村集體“抱團取暖”作為投資主體注冊成立全鎮第一家“村投公司”，總投資1500萬元，建設暖棚64座，種植彩椒等蔬菜，每棚每年純收入在10—15萬元。依托全鎮白鵝產業發展，在永和屯村投入500萬元籌建白鵝屠宰廠。加福倉村活羊交易市場選址已經完成，正在辦理審批手續。在太平河、五家子等村黨支部緊緊抓住陜西海天制藥中藥材種植用工需求，注冊勞務公司，實現村集體收入5萬元。二是采取“黨支部+合作社”模式，盤活永和屯村閑置村部，建設白鵝孵化廠，年孵化白鵝30萬只，村集體收入3萬元。四方地村、頂合興村黨支部將到期土地采取黨支部種植或入股蔬菜種植合作社，發展無公害蔬菜，實現了與通遼市運達蔬菜批發市場合作種植，引領了全鎮蔬菜種植，可帶動農戶發展蔬菜種植等設施農業，村集體年可實現2-5萬元收入。五家子村黨支部領辦合作社，吸納股東5戶，流轉林地360畝，栽植錦繡海棠，村級投入5萬元，按照股比進行分紅，瓜果盛果期，年可實現收入50萬元?；鹄绱妩h支部村級依托海天制藥公司，成立藥材種植合作社，黨支部種植1000畝藥材，年可實現集體收入60萬元。

（五）圍繞“作風”抓黨建，凝心聚力促落實。鎮黨委堅持“刀刃向內”，圍繞“管人、管事、管錢”，主動向村級干部隊伍“建章立制”。一是干部坐班，杜絕“一把鎖”看門。每天早八點半“兩委”到村上簽到，入戶走訪時，村委會留一名干部值班，為群眾提供全程代辦服務。村干部的聯系方式都印在去向牌上，群眾滿意度大幅提升。二是村事民議，杜絕“一張嘴”定事。凡涉及村屯發展和村民切身利益的重大事項，如基礎設施建設、村屯環境改造等，特別是超過5000元的支出項目，都要通過“532”進行民主決策和全程公開，讓干部干得清白，讓群眾看得明白。三是村財民管，杜絕“一支筆”報賬。借助“三務公開”網上公開工作，把集體每一筆收入支出都同步曬在網上，黨員村民能隨時“看家底、問情況”。鎮黨委結合和換屆工作，選舉產生了村務監督委員會，村里花一分錢，都要經過審核會簽。

02

存在的問題及原因

2019年，全鎮黨建工作取得了一定的成績，但是區委的要求還存在一定差距。一是村級后備干部的培養需加強。二是少數村黨組織引領發展的能力不夠強。三是黨員教育管理工作還有缺陷。流動黨員的教育管理不夠完善。四是個別村級黨組織“三務公開”等制度方面堅持不夠好。

03

下一步工作打算

2020年抓基層黨建工作主要措施：一是有效傳導壓力，夯實主體責任。堅持每月開展黨建專題調研不少于1次，每季度聽取黨建工作匯報1次，召開問題分析會，深入推進的重點問題整改，進一步強化黨員教育管理。二是突出重點難點，強化工作落實。完善考評方法，采取平時監控和年底績效考核相結合的形式，按照綜合考核得分進行分類排名，獎優罰劣，調動各級抓黨建工作的積極性。三是整合各類資源，發展村級經濟。全面實施鄉村振興戰略，進一步加快壯大集體經濟。力爭2020年完成集體經濟經營性收入5萬元以上的村達21個。四是堅持問題導向，著力精心培養。加大村級后備干部的培養，實施貧困黨員激勵幫扶機制，通過黨員引導村民圍繞主導產業謀劃明年產業結構調整，帶動地方經濟發展。

黨委書記抓黨建述職報告 篇17

（一）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育方面。

主題教育期間，組織常態化宣講7場次，班子成員講專題黨課16場次，個人自學筆記完成3萬字。帶領班子深入基層調研12次，帶頭解決職工群眾反映的合理訴求54項，調整改進車間班組管理體系，得到了廣大職工的認可。

（二）履行黨建工作責任方面。

組織制定、修訂和下發了《黨委會議事規則》等9項制度；提拔任用80后干部7人，較巡察之前45歲以下年輕干部占比40.68%的比例，提高了10.2%。全年共組織中心組學習24次，集中研討10次。全年在《中國化工報》、集團網站等刊登稿件300余篇，內部刊登稿件1524余篇，出版《陜焦之窗》12期。切實發揮黨建“把方向，管大局，保落實”作用。

（三）落實黨建工作重點任務方面。

全年主持召開了黨委會（擴大會）35次，充分發揚民主，實現公平公正用權。嚴格貫徹執行《中國共產黨支部工作條例（試行）》，組織開展主題黨日、“三會一課”等黨內生活制度，嚴把發展黨員關。通過“黨員示范崗”、“黨員突擊隊”、“志愿者服務隊”等活動形式，切實激發黨組織活力。

（四）強化政治功能、完成重大任務方面。

以政治巡察問題反饋為導向，形成干部成典范、黨員爭先鋒、工作創特色、整改見實效的濃厚氛圍。全年累計實現營業收入116.37億元，同比增收16億元，增幅15%。累計實現利潤3.05億元，同比增盈2.2億元，增幅275%，收入、利潤指標實現歷史性突破。

（五）推進全面從嚴治黨向基層延伸方面。

2019年，在省委巡視集團、集團巡察公司等6方面，共認領問題90項，現基本全部完成整改。全年共受理各類舉報及調研發現的問題16件，給予黨紀政紀處分15人，營造風清氣正的工作氛圍。

（六）疫情防控方面。

多次組織召開黨委會議，組建了以領導班子成員掛帥，各單位負責人牽頭，部署系統化、落實細節化、推進制度化、消缺臺賬化的防控體系，確保消殺不空一地，防控不漏一人，始終保持“零感染、零疑似”狀態，并組織有序生產，努力實現疫情防控與生產經營“雙目標”“雙勝利”。

二、存在主要問題。

一是部分黨務工作人員素質能力不高，還有待提升；

二是黨建和生產經營實際結合度還有待提升。

三、下一步思路和措施。

一是強化思想武裝，助力生產經營；

二是抓好疫情防控，高效協同運行；三是鞏固整改成果，提高政治站位；四是融合文化管理，彰顯企業品牌；五是高舉黨建旗幟，領航群團發展。

。

黨委書記抓黨建述職報告 篇18

農業局黨委書記個人述職報告

20xx年，繼續擔任中國共產黨___市農業局委員會副書記、農業局局長，主持農業局行政全面，分管綜治、信訪和計財審計、計劃生育。一年來，在上級黨委和政府的直接領導、上級農業主管部門的大力指導支持下，我局的開展得有聲有色，較圓滿地完成了全年各項工作目標任務，并且成效顯著，亮點紛呈，實現了年初提出的“管理有序，保障有力，事業有成”的目標。我個人也因此倍感成功的欣慰?，F將本人一年來的情況簡要述職。

一、履行職責的情況

1、理清思路，確保的重點。農業局人多事雜，容易陷入到事務圈子里面去。我和領導班子一班人，通過認真調查，確定了“抓規劃，促調整;抓執法，促環境;抓辦點，促推廣;抓項目，促帶動;抓創新，促升級”的思路，明確了“科技興農，品質強農，依法護農”的產業發展方針，強化了“管理有序，保障有力，事業有成”局系統目標，從而使全系統干部職工方向明，思路清，有重點。

2、強化內疏外協，集合更大優勢資源謀發展。一方面，我和領導班子一班人注重內部管理的加強，特別是通過理順機制，強化職能，與科室、站所簽訂目標責任狀，激活廣大干部職工的積極性和責任。一年來，專業站所都有試驗示范推廣項目，都參與了水果、水稻、蔬菜三大產業的基層調查，并參與了調查報告的撰寫，各專業科室和單位爭項目爭資金支持的積極性也空前高漲，預計今年通過信息、植保、作物等方面爭取的項目和資金比上年度要增加一倍以上。

另一方面，我和全體班子成員也十分重視進行外圍協調，爭取上級和社會各界的支持。今年我局獲得國家農業部的項目有植保體系建設項目、測土配方施肥國家財政補貼項目、農村勞動力轉移培訓陽光工程項目、鄉村清潔工程示范建設項目以及糧食科技豐產工程續建項目在我市實施，預計省部級對我市支農項目資金在500萬元以上，招商引資融資2000多萬元，是近幾年來之最。并且通過向人大、政府領導的匯報請示，我局所從事的農產品質量安全、執法、蔬菜產業得到更大的支持，特別是市政府決策，突破年初預算，籌撥資金90余萬元，專項解決農產品質量安全檢測設備，專題解決農產品質量安全監測機構人員編制問題。

3、注重抓重點和重點。今年，局黨委決策重心后，我花了大量的精力，參與了水稻、水果、蔬菜等三大產業的調研，著力為我市進一步調優種植業結構作了些努力;我花了很大精力抓超級稻核心試驗區、有害生物災害預防與控制區域站、測土配方施肥、鄉村清潔工程、農業科技信息入戶工程等重點項目的建設;也注重了調研系統內部機制建設和財務審計、財產管理制度建設等;我也特別注重抓好黨風廉政建設，注意在機制上創新，在制度上不斷完善，特別是堅持與班子成員一道在人、財、物及重大事項的決策處置上堅持規范程序，陽光操作;我也特別注重抓好社會治安綜合治理和信訪、計育，明確機構、人員和職責，為單位安全、社會平安盡好自己的責任，全年全系統無一起責任安全事故，無一例進京上訪和越級訪事件，無一人違反計劃生育和法律法規事件。

二、黨風廉政責任制落實情況和自身建設情況

1、注重責任落實。本人十分注重從全局系統的體制、機制、制度的宏觀層面，注意從分管的具體部門中布置和落實黨風廉政建設責任制(附專項報告)。

2、注重學習，保持頭腦清醒，與時俱進。市委中心小組(擴大)學習、假日課堂我都準時參加，不缺課，并且平時注重自覺學習，不斷吸納新知識。

3、注重廉潔自律。原則性較強，辦事講程序講規矩，不損公肥私，不假公濟私，更不搞權力尋租，注重層級管理，環節制衡;不亂吃不亂拿，按農歷今年我50歲生日，我堅辭力避，沒有請一個客，辦一桌酒，雖不近人情，但作為領導干部，我覺得既應該又合情合理，全年還謝絕和退掉了紅包和禮金30余人次。

3、注重民主路線和方法。大事講原則，更講究決策程序，不獨斷專行。方法上注重責任制、目標管理，注意突出重點與兼顧平衡相結合。

4、思想比較開放。堅持貫徹實事求是思想，堅持從嚴要求和以人為本相結合，堅持更新更高更好作為的指導思想。

5、比較務實。低調做人，慎言果行，不高談闊論，上不作秀，唯求實。

三、存在的問題與不足

1、上很多矛盾未解決，困難未化解，局面未創新，干部辛苦，條件艱苦，生活(待遇低)清苦的“三苦”局面未有根本改觀，總覺得有欠帳的歉疚感。

2、個人在學習上實用主義較重。盡管自己知道學習的重要性，并且自己也擠出時間學了有關政策和業務方面的知識，但缺什么補什么，現炒現賣，不注重系統理論和業務的學習的狀況是十分明顯的。

3、協調能力欠佳。我局人多事雜，經費嚴重不足，按照財政預算的設想，就是希望農業局能自身想辦

法，通過自身經營國有資產及拓展有關職能和爭取上級項目補貼，來彌補預算的不足，由于我本人能力的限制，我覺得這方面的還是不十分理想。

今年本人是擔任政府部門行政領導的第二年，主觀上盡了很大的努力，也有些微成績，個人進步也不小，但客觀上不盡人意之處很多，有待上級和同志們多予原諒，我自己將在今后的中再予改進和提高。

述職人：fwdq

20xx年xx月xx日

農業局黨委書記個人述職報告

根據《中共會澤縣委組織部關于開展科級領導班子和領導干部2016年年度考核的通知》(會組電明〔2016〕37號)要求，現將2016年度的述職述廉述德報告如下，請予審議。

根據縣委的安排和縣人大的任命，我于2008年5月至2011年2月任縣農業局黨委書記、局長，2011年3月至今任縣農業黨委副書記、局長。2016年，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大的法律監督和縣政協的民主監督下，緊扣農業增效、糧食增產、農民增收這一核心，突出發展高原特色農業這一載體，團結帶領全局廣大干部職工開拓創新、攻堅克難，扎實工作，為促進全縣糧食穩步增產、農民持續增收作出了積極努力。

一、加強學習，增強工作本領

學習是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑，也是提高理論水平和執政能力的根本手段。我始終把學習放在首位，從以下三個方面狠下功夫。一是學習政治理論，提升思想境界。積極參加縣委理論中心組和局黨委組織的各種學習活動，認真學習黨和國家的方針政策、法律法規和中央、省、市、縣農村工作會議精神，及時準確把握新政策，掌握新知識，不斷提高理論水平和工作水平。二是學習業務知識，提高領導水平。農業農村工作，涉及面廣泛，新生事物不斷涌現。

對此，我深感學無止境，雖然擔負的工作十分繁重，但我堅持像在海綿中擠水一樣，擠出時間來認真學習，對農業結構調整的新動向、農業科技發展的新變革，我都及時主動去捕捉，并在工作中貫徹落實，保證工作緊跟發展節奏、合拍。三是學習實踐本領，提高工作能力。實踐是最好的課堂。在工作中注意向班子其他成員學習，取人之長，補己之短，不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。經常深入生產一線，虛心向廣大干部群眾請教，聽取意見和建議，了解民情、汲取民智，集思廣益，聚集發展共識推動現代農業發展。

二、發揚民主，自覺維護班子團結

我嚴格遵守民主集中制原則，擺正自己位置，正確處理好班子成員之間的關系，本著感情相通、思想統一、通力合作，注重加強與班子成員間的團結協作。在大是大非面前，冷靜思考、通盤考慮，統籌兼顧，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、態度不含糊。在討論人事、大額資金使用等重大問題時，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，積極發表個人意見，自覺擁護班子集體討論作出的各項決定、決議，堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定。在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、果斷不武斷，有效杜絕“一言堂”和“個人說了算”的現象發生。同時，鼓勵班子成員按照集體領導下個人分工負責制的原則放心、放手、放膽抓好自己所分管的工作，不斷提高班子成員的主動性、積極性和創造性，形成了人心思上、人心思進、人心思干的良好局面。

三、轉變作風，實說實干

在工作中，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發點，堅持走群眾路線，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，帶頭做到心為“三農”系，利為“三農”謀，權為“三農”用，大力弘揚求真務實的作風，深入實踐，深入基層，密切聯系農民群眾，增進與農民群眾的感情，踏踏實實為農業發展做實事、為農民群眾做好事。帶頭樹立“姓農、知農、愛農、為農、富農、護農”的思想，舉實措、做實事、務實效，帶頭不做空事、不說假話、不聽假話，不給說假話者留下空間。大力倡導“說十件不如干一件，干十件不如干成一件”的工作作風。對重大事項和關鍵環節，做到親自抓，進一步明確責任，一級抓一級，層層抓落實，形成良好的工作機制。

四、嚴以律己，努力塑造良好的干部形象

認真貫徹執行領導干部廉潔自律的有關規定，始終保持樂觀向上、從容淡定的健康心態，自覺接受廉政監督。堅持情為民所系，利為民所謀，權為民所用。要求別人做到的自己首先做到，帶頭遵守各項制度，牢記“清、慎、勤”的古訓，筑牢道德防線，不為名所累，不為利所擾，不為權所迷，時刻繃緊廉潔這根弦，生活上保持艱苦樸素，誠實做人，踏實做事，嚴格把工作圈和社交圈置于黨組織和群眾的監督下，以平和之心對待名，以淡泊之心對待位，以敬畏之心對待權、以知足之心對待利，得之淡然、失之坦然，成不足喜、敗不足悲，做到勤政與廉政，修身與立德、權力與做事的統一，做到保持底線、不闖紅線，以身作則，做好表率。

五、認真履職，農業農村工作成效顯著

一是糧食首次突破50萬噸大關。預計全縣糧食總產達51.04萬噸，同比增11.22%。首次突破十一年來50萬噸大關，邁進了全國糧食和農產品生產大縣的行列。二是高產創建創歷史紀錄。完成高產創建示范樣板18片18.4萬畝，占計劃數的102.2%;完成十項重點科技措施推廣570.64萬畝，占計劃數的104.1%。在者海鎮石河村100畝雜交玉米新品種“云瑞999”示范田平均畝產達920.13公斤，創全國2000米以上高海拔地區最高紀錄;三是特色農業基地不斷壯大。

堅持優勢資源向產業基地集中，產業基地向現代園區集中，大戶向家庭農場發展，特色產業基地不斷壯大。完成馬鈴薯種植72.6萬畝，蔬菜42.85萬畝，中藥材2萬畝(瑪卡1.05萬畝)，水產6.01萬畝，花卉種植1.11 萬畝。四是農業產業化經營扎實推進。率先制定出臺了加快農業龍頭企業發展實施辦法，重點扶持阿穆爾鱘魚集團、會豐種業、天偉火腿等10個農業龍頭企業。上村鱘魚子醬加工基地建設穩步推進。引進云南瑪卡莊園在大海鄉投資300余萬元建設瑪卡標準化種植基地。目前，全縣各類農業企業55家，比去年增3家，已申報市級重點龍頭企業3家，其中省級重點龍頭企業2家，預計市級重點龍頭企業16家。

五是重點項目建設穩步推進?？偼顿Y2959.9萬元樂業和五星兩個灌區建設的中德財政合作項目順利通過驗收;總投資625萬元的五星旱作農業示范基地建設已接近尾聲;總投資493萬元的農業有害生物預警與控制區域站建設項目穩步推進;總投資300萬元的縣級農產品質量安全檢測站已建成待驗收后投入使用。六是農產品認證取得新突破。今年8月，我縣申報的生菜、青花2個農產品通過國家綠色食品認證。綠色食品認證數達4個。七是強農惠農政策全面落實。通過“一折通”形式兌現惠農補貼資金1.21億元，實現全縣農民人均政策性增收122.8元。

一年來，雖然全縣農業工作取得了一定的成績，但離上級的要求和人民的期望還有一定的差距。下步，我將進一步加強學習，解放思想，更新觀念，吃透縣情、鄉情，理清工作思路，認真對照全縣高原特色農業發展的困難和問題，分析原因，找準對策，扎實工作，積極采取措施，團結帶領全局廣大干部職工開拓創新，攻堅克難，為推動全縣高原特色農業又好又快發展竭盡全力。

述職人：fwdq

20xx年xx月xx日

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