述職范文|保安的工作事跡材料（匯編11篇）
發表時間：2018-03-01保安的工作事跡材料（匯編11篇）。
『一』保安的工作事跡材料
今年43歲的，1987年7月畢業于山東農業大學林學系，農學學士，高級工程師。1989年隨丈夫從 老家調來安丘園林處從事城市綠化美化工作。二十年來，把安丘當作了自己的家，她把事業和青春全部融入到這片美麗的土地，用辛勞的汗水和聰明為生態安丘建設作出了積極的貢獻，前后取得安丘市勞模，濰坊市優秀共*產*黨員、巾幗建功崗位明星、三八紅旗手等榮譽稱號，并光榮地出席了濰坊市第九、十次黨代會。
城市建設的辛勞園丁
酷愛園林綠化事業。她說自己就是一個城市園丁，把安丘建設成一座綠樹村邊合，青山郭外斜的生態美麗家園是她當仁不讓的責任。為了這個責任，她二十年如一日堅持在綠化第一線，帶領職工挖坑澆水，植樹造林，播撒綠色，實現了綠化建設一年一個新臺階。特別是開發建設市北區、改造提升市南區以來，依照建設生態城市和園林城市的要求，她不分節假白黑、春夏秋冬，不論酷寒酷暑、風吹日曬，終年靠在綠化建設管理工地上種樹栽苗、把關驗收，在工期短任務緊的情況下美滿完成了二場（市南區汶河廣場和市北區人民廣場）、二湖（青云湖和青龍湖景區）、一山（蓮花山公園）、二十三路（長安路、青云大街、新安路、云湖路、青龍湖路、明湖路、泰山街、香江路、擁翠街、陽春路、和平路等）、城市各出入口（206國道東出入口、新安路北出入口、維徐路北出入口）、破墻建綠和單位庭院綠化美化等綠化工程任務，綠化面積達280萬平方米。同時，綠化完善了以市區綠地、廣場為景點，以主要道路為連接線，之外環路、市區綠化為綠化帶的綠化體系，實現了安丘城中有園，園中有城，三季有花，四季常青，景點滿城，百花環翠的綠化目標。
城市綠化的虔誠衛士
在園林局的另外一項艱巨工作，就是外出聯系引進苗木。安丘生態城市建設綠化任務重，所需苗木數目大要求高，濰坊之內很難保證供給。為確保全市綠化水平和檔次，也為購進質優價廉的苗木，她廣泛聯系，多方尋覓苗木信息，然后不遠千里實地驗收。每次動身驗苗，她都要上山、爬崖、下溝底一絲不茍，一天下來，精疲力盡，卻毫無怨言。那年綠化新濰安路，她負責聯系黑松苗木，在博山一呆就是一個月，期間，得了急性腸胃炎，上吐下瀉，天旋地轉，在當地醫院掛了一夜吊針，天亮后，針頭一拔，照樣上山看苗木。就這樣，苗木質量保證了，可她每次都要脫層皮，但她無怨無悔：我雖吃了苦受了累，人黑了丑了，但看到故鄉一天天變綠變美了，自己也就從心里感到美了。
植物栽培移植的孜孜探求者
固然在園林綠化工作上取得了驕人成績，遭到領導及群眾的充分肯定和好評，但她卻不滿足于已有的成績，她總是忙里偷閑地學政治、學文化、學管理，在提升政治文化素質的同時，積極參加學術交換與研討，及時了解本學科國際國內發展動態，并利用一切可利用的時間刻苦研究業務，認真研究植物栽培、移植技術，撰寫園林綠化論文。最近幾年來，前后在《園林》、《中國花卉報》、《花卉》等學術刊物上發表論文共11篇，其中的植物造景、大樹移植等方面的技術，對增強園林綠化效果、進步植物成活率具有較大的作用，已能夠較好地利用于生產，得到了各地同行的充分認可。
『二』保安的工作事跡材料
公司自以來，公司的安全保衛工作一直是由市中區保安服務公司負責保安人員的配置和管理。由于保安服務公司培訓與管理制度跟不上，所配置的保安人員基礎差，造成了保安人員紀律散漫、工作態度不積極、責任心不強、執行不力不嚴格等問題。為提升公司形象，提高公司保安的工作質量，建議從以下幾點來改變目前現狀：
一、 人員錄用：相應提高保安人員的工資待遇，將保安人員的錄用標準年輕化，從形象和精神面貌上來體現整體效果;
二、 建全各項規章制度：基礎管理的關鍵在于制度的規范和執行力，也是強化保安工作基礎管理的前提。根據公司的實際情況，建立一套可操作性的、完善的規章制度，將各項制度慣穿到每一位隊員，明確公司保安的崗位職責，建全各項規章制度。
1、崗位職責：明確各崗位的職責，工作責任和工作范圍，確立各個崗位之間的關系，規范工作行為、質量和效率。防止工作重疊而造成的責任推諉。
2、行為規范：明確著裝、發型、站姿、坐姿，規范執勤用語、執勤手勢和執勤禮節，提高執勤標準及服務質量;
3、獎懲機制：公司應有完善的考核和獎勵機制，實行績效制，而不是單一的處罰機制。用獎勵機制來激發隊員的工作積極性，讓處罰機制來約束隊員的工作態度;
交流和工作安排總結的最有效方法，能提高隊員對部門工作的認識，激勵隊員的士氣，讓每個人都能感到組織的存在。
規范化的制度來自于豐富的實踐，所以要實行走動式管理，管理者要深入一線崗位，從中體會每個崗位的細小環節和流程，從而不斷改進。其次，培訓、自檢、執行力與可操作性也是互為一體的，否則制度形同虛設。執行力取決于培訓、自檢、檢查、監督、考評、獎懲等。通過培訓、監督、檢查來規范隊員的工作標準;用考評獎勵機制來激發隊員對工作的積極性，提升隊員的工作責任心。
『三』保安的工作事跡材料
她，名叫xx，xx村人，一名地地道道土生土長的鄉村妹子。如今，她已畢業于xx外國語學院(韓語專業)，中國共產黨黨員，現工作在井岡山會師紀念館。9月被招入館，成了一名合同制講解部的普通講解員。那天我(本文作者)采訪她時，她正倍加努力地在辦公室背誦講解稿。她說：“正是因為對井岡山紅土地情有獨鐘，她才放棄了韓國優越的工作條件，留在了國內工作，并且首選之地便是井岡山;”接著繼續說：“井岡山是我土生土長的地方，我要回到家鄉工作，目的就是回報父老鄉親、也為感恩，哪怕自己只是大海里的一滴水，哪怕只是平凡的再也平凡不過的工作，但只要精彩，而且有所追求——?！?/p>
208月，井岡山會師紀念館在以謝才壽為領導班子的帶領下，擬定了并向社會擴招數名合同制女性講解員，有外語基礎和外語學歷的優先錄用。9月，xx經過井岡山會師紀念館的嚴格政審、考核特別是筆試等各項工作程序，終于成功闖關入圍，如愿以嘗的成為了一個名副其實的井岡山會師紀念館講解部外語講解組的講解員。她說：“講解員這份工作既普通平凡又光榮神圣，既然選擇了，要做就要做到最好!”
長期以來，人們對講解員這個職業缺乏全面正確的認識，講解員只需年輕貌美，外形、氣質好，普通話標準，聲音優美，背熟講解稿即可上崗服務。講解員的發展也往往受制于單位管理者的認識和重視程度。現行博物館由于體制、編制、類型、屬性、地域及功能的差異，對講解員的錄用、培養和發展方向的定位不盡相同，直接導致講解員隊伍的文化知識、年齡、性別等層次結構參次不齊。不同管理者的不同認識，外界對講解員的職業偏見，造成對講解員職業定位的不明確。而講解員本身，由于業務追求最終無所歸依，隨著年齡的增長，知識結構的斷層，外在優勢的逐漸流失，只能無奈地在迷茫中掙扎。因而，講解隊伍不穩定的現象較為普遍。
因此，目前我國講解員總體的學術不夠理想。較多講解員只是引導參觀和具有一定程度的表演色彩，而專業基礎和研究較為薄弱，對業界和專業領域的最新研究成果也鮮有了解，導致講解內容僅限于一成不變的講解詞，講解員成為“有溫度的留聲機”。這種講解員比較適合接待青少年或文化層次較低的低端觀眾，而無法接待具有一定相關專業知識、閱歷比較豐富、思考能力較強的高端觀眾。究其原因，筆者以為：(1)講解員自身對職業理解存在偏差，對講解工作所承擔的社會教育和傳播功能的內涵缺乏應有的認識;(2)講解員本身學業基礎較弱，缺乏學習，研究的能力，加之發展方向的不確定性，缺乏從業的社會責任感和使命感;(3)講解員視野狹窄，缺乏關注研究成果和信息的意識和渠道。研究與宣教相對脫離，研究為宣教服務也尚未形成良性的互動。
xx清楚的意識到了這一點，她說：“要想成為一名合格的特別是專家型講解員，除了努力提升政治素質、文化素質、職業素質外，更應該以提升學研能力為最高目標?！本唧w來說，xx認為：可以從如下途徑著手：(1)不斷學習，培養吸收新知識、探究新事物的能力。不滿足于只在基本面上對展覽和展品資料的了解和掌握，而是力求在點上的深入和擴展。深入了解文物或展品的來歷、背景和背后的故事，研究探索展品蘊含的現實意義和教育意義，思考從各種角度詮釋展品的方法，充分體現陳列意圖。善于學習新成果，發現新問題，具有懷疑和否定、爭論和探討的科學態度;(2)善于分析和理解新的學術觀點，掌握和運用新的學術成果。史物結合，重點突出，用親切自然的態度、簡明通達的語言、深入淺出的表達，充分詮釋展覽的內涵和精神實質。由此，激發觀眾興趣，使觀眾主動融入展覽，引發思考和情感;(3)善于關注和研究觀眾的類型和訴求，思考我們應當給觀眾什么?哪些是觀眾自己可以獲得的信息，哪些不能?不程式化地重復每一次講解。依據觀眾來源、年齡、參觀動因、知識結構、文化背景、興趣愛好和關注點的不同以及接受、理解能力的差異，選擇講解重點，有針對性地傳遞給觀眾所需的信息，隨時把握講解過程中觀眾的關注點，引導互動和交流。從而讓觀眾充分享受獲取知識的滿足、審美的享受和精神的愉悅。
xx說：“綜觀國內博物館講解工作的現狀，專家型講解越來越為人們所期盼，講解員專家化發展的趨勢也愈加顯著。我們也清醒地認識到，成為‘專家’是講解員的最高理想，對大多數講解員來說差距還很大。但是，只要我們堅守社會責任，堅守耐得住寂寞的從業信心，堅守學習探索的科學態度，并準確定位講解員的社會角色和功能，不懈努力鉆研業務，我們的講解員隊伍就一定會在這條永無止境的專家化道路上不斷前行，并且最終成為專家?！边@就是作為一名普通講解員的所有心聲，也是xx自己有所追求的一份承諾和遠大夢想!
『四』保安的工作事跡材料
第一次踏上工作的征程，有了太多的感慨萬千，一種難以言表的想說，卻又不知道從何寫起？剛工作了半個月，車間主任就叫寫一篇心得體會。雖然這不是什么難事，但想給主任一個好的印象，又不能不寫得要非常好，讓自己犯難了。于是想起主任并不是簡單地想對一個剛從大學出來的畢業生報有什么信賴的希望，只是對于一個從校出來的大學生到底有什么知識以及人生觀的大抵了解而已罷了。所以，我就打破常規寫下一篇與平常所寫得有些不同的體會，融入了自己所學的知識，并提出自己的見解。此篇早在八月二號就寫好了的，于此，只是作下紀念，以便在未來的日子里有閑暇之余時再次回味自己走過的足跡。
每一個時代的拐點，每一段成長的盡頭，我們都在尋找轉變，面臨選擇――是在權威之前亦步亦趨，還是打破籠罩心智的定式，去尋找另一片光明的天空？這些問題，對于社會是如此，對于個人也是如此。大學畢業了，意味著這一條路已經結束又開啟另一條路的征程，面臨新的挑戰，如何續寫人生的篇章？如何譜寫人生的輝煌？這都需要重新去定位，擺正心態，全力以赴，答應了的事情就要一定做到，使成為誠實有信之人。兢兢業業工作，踏踏實實做人，夢想人生需要一步一個腳印向前攀登。更多心得體會范文/xdth/謝謝您的支持和鼓勵?。?！
在電力線路器材廠上班的半個月以來，所看到的所聽到的所接觸到的所了解到的都是自己充實無比，猶如行于沙漠中得到甘露，航于海中的帆船得到東風。
工作的伊始，或許有些不適應，是因為剛從學校出來，過去習慣于恬美、幽靜的校園，沒有受過磨練，所以這些天是逐漸地去適應工作中需要解決的相關事宜以及有心理去準備在接下來的工作的日子里即將要發生的問題所帶里的壓力。一個有所成就的人從來就不畏懼重重的困難，暴風雨的洗禮。沒有經過錘煉的人生注定是索然無味的。我相信自己能克服一切的困難，將會在這里演示精彩無限的人生，締造幸福的未來。有幸成為器材廠的一名員工，希望自己能在這里發揮自己潛在的潛能，作出相應的貢獻，使器材廠熠熠生輝。
在鑄軋車間里，一開始就先去了解該車間的生產工藝流程，并在一段時間里如何去掌握機械的基本操作，這是對于一個剛來的新員工應該了解到的，但是對于我自己而言，僅這些是遠遠不夠的，要想成為一名優秀的員工，應該帶著質疑的想法去懷疑生產工藝存在的`缺陷，有何弊端？需何改進？并提出自己所想到的可能性，擬定可行的方案，向領導反映，努力做到成為器材廠所需要的人才。在車間里，雖然壞境很艱苦，但是這里就是夢想騰飛的平臺，大顯身手的舞臺，所以就不要辜負領導寄予的期望，少說話，多做事，能夠熟練地掌握生產技術，還要不斷地創新，做到獨當一面，使自己的價值觀得到充分的肯定，并能為器材廠服務使之效益得到最大化的發展。
這些天對于生產工藝有了深刻的體會，因為有過硬的生產技術，才能是一個人公司生存的資本，才可能有長遠的打算，才有可能為社會帶來更大的財富。當然，在這個科技競爭的年代，唯有強有力的科技作為后盾，才能生產有質量保證的產品，才能使企業聲譽長存。
所以，于此，對生產工藝作出了一些有必要的剖析：
『五』保安的工作事跡材料
護士先進工作事跡1
護士是白衣天使，工作是平凡的，更是神圣的。在多年的工作生涯中，總覺得沒什么值得炫耀的，憑的只是對工作的熱愛，點點滴滴領悟生活的真諦。
急診科的六年，每天面對不同病痛的患者，工作繁重，尤其是夜急診單獨值班，壓力大，為了能適應急診室的工作，她認真向年長老師學習經驗，并努力提高打針技術。對于搶救儀器如洗胃機、吸引器、簡易呼吸囊等經常操作練習?？炭噱憻捄?，各項操作技能儀器掌握熟練，能夠應付各種急救病人的搶救。急診患者體現了急、重，常見腹痛患者、小兒發燒者，經歷過的就知道有多痛，家長有多焦慮。每當這時，她及時通知醫生，同時給予他們適當的關照，小小的關心話語，可以撫慰他們病痛的心。工作中也常常碰到病人或家屬不理解的時候，換位思考減少了工作中不少煩惱。在急診工作流過淚、受過委屈、流過淚，懂得了護士工作的幸苦，每當聽到病人不經意地一句感謝，都會令她感動萬分。
近十一年重癥監護室的工作，每天面對危重的、臨終的患者，病情順息萬變，稍不留神，意外就會發生。每個夜班，做完各項治療后，她都用百分之百的精神關注著中央臺監護儀患者的生命信息，怕錯過任何一個病危的預兆，影響病情。重癥監護室不僅需要各種治療，也要擔負他們的生活護理，每天擦身、喂飯、擦大便等，護理工作量大，壓力也極大。她同樣努力，學會了動脈采血，深靜脈穿刺等技術，也能對危重病人出現異常有預見能力，很好地配合醫生搶救。
作為一名主管護師，能夠協助科內總帶教帶好實習生，協助護士長做好本科室的護理工作。業余時間，積極參加危重病學的學習班，不斷提高自己的理論水平，更好地為病人服務。
護士先進工作事跡2
我叫，女，1976年出生，山西長子縣人，農工黨員，1999年畢業于北京醫科大學護理專業，2019年畢業分配到北京中醫研究所附屬醫院工作至今，現任脾胃病科腫瘤科護士長。在多年的工作中，我在醫院黨政的正確領導下和培育下，在同事們的大力支持和幫助下，認真遵照醫院“敬業愛院,創新奉獻”的宗旨，始終以“救死扶傷，實行革命人道主義”為座右銘，以“解除患者痛苦，挽救病人生命”為己任，任勞任怨,干一行愛一行,在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實工作，無私奉獻，實現著我的自身價值。
工作之初,我被分配到醫院中風科工作,由于剛參加工作,技術和經驗還不足,所以我就從書本上學習大量的相關專業知識,虛心向老同志請教,在老同志的言傳身教下,很快就適應了工作。由于工作需要我先后被調到外科、消化科、消化呼吸科工作，幾年的工作時間，使我積累了大量的工作經驗，從最初的一名普通護士成長為今天的一名護理骨干和一名護理管理者，在工作中，我始終堅持以病人為中心，以提高服務質量為目標，處處為病人著想，耐心細致、不厭其煩地為病人做好服務。自任護士長以來，從不以自己是護士長就減少工作量，而是時時處處以身作則，每當有急危重病人時，總是搶在前面，爭分奪秒搶救病人。2019年8月我科有一位老年男性患者，長期臥床導致肺部感染，痰液特別粘稠，難以咳出，病人突然呼吸困難，吸痰無效，這時候我馬上用手去扣痰液，當痰液一塊一塊被我扣出來的時候，病人的呼吸馬上改善，看到病人逐漸紅潤的臉龐，我的心里好高興，又一個生命救過來了。曾經在為一位慢阻肺患者吸痰中,因該病人痰液較多加之劇烈咳嗽,當為病人吸痰時，由于刺激，大量的痰液噴射到我的臉上、眼睛上,但我沒有感到惡心，科室護士看見了，得到了教育，從此她們在遇到同樣情況時，再也不會在我面前抱怨，使我體會到語言教育不如行動的教育。我為我是一名醫務人員而驕傲。
我們科老年病人多，特別是腫瘤晚期病人多，隨時都有生命危險，且護士人員有限，所以護理要求就更高，面對這樣的情況，我教育科室護理姐妹們，要盡最大的愛心，為病人提供最好的護理，盡最大努力做好臨終關懷，使病人安心地走完人生的最后一段路。在我的帶動下，全科護士姐妹視病人為親人，堅持以病人為中心，一切圍著病人轉。我的工作得到了醫院和護理部的肯定，2019年、2019年、2019年我先后被評為先進工作者，2019年我科被評為先進護理集體，2019年我被評為長治市優秀護士，我從一個普通護士成長為一個護士長的歷程中，我深深體會到，一個科室要得到發展，要在廣大人民群眾中贏得信賴，是和精湛的護理技術分不開的。作為護士長，我針對科室部分人安于現狀，得過且過的思想，積極組織各種學習活動，教育護士牢固樹立“以病人為中心，一切為了病人”的服務理念，通過學習，使大家統一了認識，增強了責任感、危機感，使命感，提高了工作的熱情和積極性，增強了科室的凝聚力，使科內醫護團結一心，視院為家，把自己的榮辱興衰同醫院緊密連接在一起，為了提高服務質量，2019年我帶領護士開展的新業務、新技術Foley氏尿管改良導尿術在全院得到推廣，徹底解決了前列腺患者插尿管困難的問題，也明顯減少了患者的痛苦。2019年我帶領我科護士開展的新業務、新技術動脈血標本采集法在全院得到推廣，為我院新進設備血氣分析儀順利開展，提供了必備的基礎，為呼吸系統疾病的診斷提供了“金指標”。我熱愛自己的專業，耐心地護理著每一位患者，急病人所急，想病人所想。我們利用休息時間隨訪病人(有的是打電話、有的是到病人家探訪)，使出院后的病人出現的問題得到了及時解決，受到病人高度評價。我根據本科室特點，自己親自制定切實可行的科室人員培訓計劃和護理計劃，把?？谱o士培訓的內容，我做成一個一個課件，每月講給我科護士，使科室護士的理論水平得到明顯提高，對工作中發現的問題及時整改，使護理水平有了明顯提高。
我作為一名護士長具備了示范帶動的能力，不但提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。首先要有一身過硬的技術。有人說：當護士就是打針輸液，可我認為干護理這一行可沒那么簡單。由于科室病人年齡大，許多病人無家屬照管，最基本的生活護理都要由醫護人員完成，面對這樣的情況，我常教育醫護人員，要盡最大的愛心，為病人提供最好的服務，我從護理資料，從中學習新的護理模式，盡自己最大努力使病人康復。在我的帶動下，全科醫德醫風得到了患者及家屬的好評，多年來從沒有發生過醫療糾紛，從沒有發生過護理差錯事故，針對我科新進護士和低年資護士，我從最基本的“三基”訓練做起，苦練基本功，內強素質，每一項護理都要求認真操作到位，使她們盡快適應工作。我圍繞如何帶領全科護士搞好本職服務展開工作，并且做到從我做起，嚴格要求，在全科做模范表率作用。
『六』保安的工作事跡材料
__，1956年出生，__人，初中文化，中共黨員，于1978年從事鄉村醫生工作，是一名在農村醫療防保戰線上工作了近30年的老鄉村醫生，現任__市漢留鎮京漢社區衛生服務站站長。三十年如一日，__走村串戶，默默奉獻，及時解除患者病痛，被當地群眾譽為健康的“保護神”，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，先后4次被__市衛生局評為“優秀鄉村醫生”，連續多年被__市漢留鎮衛生院評為“年度鄉村醫生先進個人”，多次被該鎮黨委評為“優秀共產黨員”。
一、情系鄉村，扎根基層，無私奉獻。
1978年底，由群眾一致推薦，應村黨支部的召喚，在__水利局當通訊員網的他懷著對農村衛生事業的向往和熱愛，回到京漢村當了一名赤腳醫生，負責合作醫療(村衛生室)籌建工作。毫無醫學基礎的他，工作熱情雖高，但工作難度可想而知，他也曾經躊躇過、彷徨過，但經過一番激烈的思想斗爭，最終，他選擇了堅持，他說絕不能辜負群眾的信任和組織的期望。為了盡快掌握醫藥知識和技能，他一邊工作，一邊在鄉衛生院學習中醫傳統醫學并參加臨床實踐，他購買了大量的醫學書籍，利用晚上時間挑燈夜讀，拼命地汲取醫學知識。功夫不負有心人，1980年他順利通過市衛生主管部門考核，取得了“赤腳醫生證書”，1986年參加江蘇省鄉村醫生統一考試，取得“江蘇省鄉村保健醫生證書”。__和許許多多扎根農村的赤腳醫生一樣，雖然“白手起家”，但是不斷自我挑戰，雖然條件艱苦，但是不斷克服困難，逐漸擔當起了“鄉村醫生”這一光榮而又艱巨的重任。
京漢村是__市漢留鎮最大的行政村，村民分散，居住在32個自然村莊，全村村民近3000人，誰家的人有什么病，誰家的媳婦什么時候到預產期，誰家的孩子什么時候該接種何種疫苗，他的心里都有一本賬。近30年來，他的足跡遍及京漢村的每一個角落、每條巷道。村民朱留黨因患慢性膽囊炎、胃病多年，每次病情發作，都請__出診，他從不厭煩，每次都及時趕到，為病人進行治療，一等就是幾個小時，有時候能等到深夜，直到病人病情穩定，他還要再囑咐幾句，才放心地回家。雖然是多次出診服務，但從未收過出診費和注射費。病人為了感謝他，給他送去了家禽和雞蛋，他也總是婉言謝絕。
近30年來，不論春夏秋冬，不論白天黑夜，村民們的病痛是__最掛心的，他從不計較個人得失，默默地無私地奉獻著。哪家有人病了，一個電話過來，他立即上門診療，或者載著患者回衛生站救治，有時碰到疑難雜癥自己無法救治，他會想方設法幫助病人轉到鎮醫院。臘月的一個夜晚，村民袁梅紅因劇烈腹痛，到衛生站急診，恰逢__值班，病人剛到就出現了休克癥狀，根據多年行醫經驗，他判斷可能是異位妊娠引起的內出血。時間就是生命，他當機立斷，立即安排病人轉鎮衛生院治療，他一邊聯系鎮衛生院做好準備工作，一邊聯系車輛，并陪護病人一同前往。經上級醫生診斷，病人因黃體破裂，出血量達ml，如不及時手術，極有可能有生命危險。經過2個多小時的緊急搶救，病人轉危為安，他懸著的一顆心安然放下，默默地離開衛生院，回到家已是凌晨2點多。在醫療工作中，__同志始終把孤寡老人、特困家庭作為重點關注對象。京漢村孫吳組兩位五保老人，朱揚開患老慢支肺心病，老伴張儉英患高血壓、腦梗塞，長年無人照顧，連基本生活也不能自理，__就定期免費送醫送藥上門，長達5年之久，從無怨言;村民張素珍，多年前因結扎留下了后遺癥，身體一直不好，“屋漏偏逢連陰雨”，家境本來就不好的她，82年丈夫又患胃癌不幸去世，留下了兩個未成年子女，她幾乎喪失了生活的信心，__知道情況后，多次登門勸說、開導，并給孩子和她帶去了營養品，鼓勵她重新樹起生活的信心，并為她墊付了幾千元醫藥費。說起這樣的事情干部群眾如數家珍，不勝枚舉。多年來，他累計為當地群眾減免醫療費用數萬元。同時他還堅持對軍烈屬重點關照，每逢他們有了病痛，都主動上門，送醫送藥。他說，人都有個病痛，軍屬家庭孩子不在身邊，我做好他們的保健醫生是應該的。
二、立足本職，愛崗敬業，任勞任怨。
除了診治農村多發病、常見病，__還積極配合有關部門，做好預防保健工作，積極應對各類突發事件，并取得了顯著成效。前些年，由于農村居民的文化水平相對落后，預防意識淡薄，導致計劃免疫工作在農村開展難度較大，但__知難而進，逐門逐戶核實做好登記和宣傳教育，改變家長們的淡薄觀念，使他們能及時帶孩子參加計劃免疫接種，得到了廣大村民的理解、信任和支持。對于困難戶，他總是慷慨解囊。有一次，他走訪蔣慶同家庭，動員孩子接種疫苗卻被家長一口回絕，“又來要錢，沒錢”，甚至要把__攆出家門，并且說我孩子好好的，為什么還要打什么預防針?經過__苦口婆心，耐心解釋預防接種的益處，“再窮也不能耽誤了孩子”，__曉之以理、動之以情，并毫不猶豫地從自己口袋掏出了錢為其墊付，孩子家長感激不已，最終接受了預防接種。經過幾年的不懈努力，該村計劃免疫工作有了明顯的提高，各種疫苗接種率都達到了100%。在計劃免疫工作中，__還不斷開拓，不斷創新，率先在社區衛生服務站建立了新生兒預防接種登記，兒童出生登記，流動兒童管理登記本，使計劃免疫工作有了新的起色。
就在他日夜為百姓求醫問藥解除病痛時，一場突如其來的非典疫情又把他推到了“保障人民群眾健康和生命安全，眾志成城抗擊非典”的第一線，在防治“非典”工作中，他負責疫情排查和宣教工作，為了能夠在第一時間掌握外出返鄉人員情況，他走村入戶，跟群眾溝通了解，宣傳非典防治知識，在防治非典的數十個日日夜夜，他沒睡過一次安穩覺，不知疲倦地奮斗在一線，__消瘦了，累病了，人黑了，但他無怨無悔。他經常與當地群眾談心，積極配合有關職能部門動員村民進行改水改廁，現在京漢村自來水和衛生廁所普及率達95%以上。近幾年，他每年都能篩查上報疑似結核病人2至3例，全程督導結核病人1—2例。在督導病人的過程中，真正做到了“送藥到手，看服到口，服后再走”的要求。他盡自己所能，為公共衛生事業傾注了大量心血。
三、勤奮好學，精益求精，德藝雙馨。
他在堅持做好本職工作的同時，刻苦鉆研，精益求精，多年來參加培訓學習達30多次，并利用業余時間認真學習基層醫生的各類醫學書籍，并記了大量筆記，遇到難題更是從不放過。他堅持向鎮衛生院資深醫師、大醫院專家虛心請教，在業務上力求精益求精。1992年他還參加了__市衛生局舉辦的中醫知識培訓班，并以優異的成績取得中醫結業證書。通過自學和理論聯系實踐，他的醫療技術水平提高得很快，使一些常見病和多發病的處理得心應手，一般的疾病不用去大醫院，在他這里都能得到解決，業務水平和診療能力得到了群眾的認可和滿意，成為了當地群眾信得過的好醫生。
德藝雙馨是__的一貫品德。__常說：做人要講人品，行醫要重醫德。因此他從不為金錢所動，為錢喪德，從醫30年來，他從不做違規違紀之事，從不接受吃請，不拿病人“紅包”，進藥也嚴格把關，幾十年來從未因用藥而發生醫療事故。他還積極參與獻血等公益活動，幾年來，先后無償獻血6次，僅一年就獻血2次，可以說，他將自己的一生毫無保留地獻給了他所鐘愛的事業。
四、思想解放，開拓創新，與時俱進。
近年來，按照中央、省、市、縣的有關政策要求，__市加強了對村級醫療衛生機構的規范管理和社區衛生服務功能的拓展，面對新的形勢，_思想活躍，有創新精神，以不斷滿足人民群眾的醫療需求和讓更多的人民群眾得到更好的醫療衛生服務為目標，積極投身于衛生改革中，獻計獻策，配合上級主管部門，實行鄉村衛生服務管理一體化工作。他率先主動出資5000元給衛生院，幫助衛生站建設，他的所為，一時讓人難以理解，甚至遭到了少數人的反對，認為這是衛生院的事，一體化后還會影響個人利益，而他不但不為所動，反而耐心說服其他鄉村醫生，“鄉村一體化是為了更好地服務于人民群眾，是為了把我們農村衛生事業做優做強，不但群眾受益，我們的事業也會越來越有發展啊!”。在他的影響下，其他鄉村醫生也積極籌資，有力地推動了鄉村衛生服務管理一體化工作的開展。目前，漢留鎮的社區衛生服務工作取得明顯成效，為促進鄉村衛生事業的健康發展邁出了一大步。
__是千千萬萬鄉村醫生的縮影，在這個平凡的崗位上，他默默奉獻、任勞任怨、辛勤耕耘、艱苦創業。雖然他沒有豪言壯語，沒有驚天動地的業績，但是，正是他幾十年來扎根基層，心系群眾疾苦，關心群眾安危，才鞏固了農村醫療衛生網絡的網底，保障了一方百姓的健康安全。
『七』保安的工作事跡材料
在城市的每一個角落，都有一群默默無聞的網格員，他們的工作不僅僅是維護社區治安，更是為人民群眾提供溫暖和關懷。
網格員背后的工作是什么？
根據近年來的統計數據，隨著城市的不斷發展，城市治理的難度也不斷增加，隨之而來的是各種復雜繁瑣的社會問題。為有效解決這些問題，政府派遣了一大批網格員進行社區管理和服務。網格員通過輪值制，不間斷地巡視社區，為市民解決各種問題，為人們的生活和工作提供便捷的服務，同時也對規矩進行監管和維護。
網格員除了負責巡邏之外，還要做好定點守護、派發傳單、安妥疏導等工作。他們不知疲倦地為公共環境的改善付出努力，維護著居民的權益。隨著公共服務的覆蓋面越來越廣，網格員已經成為城市治理和社區建設的不可或缺的力量。
網格員先進工作事跡
近年來，有很多網格員通過他們的努力和奉獻，體現了先進的工作思想和行動。我們在這里介紹其中幾位先進網格員的工作事跡。
網格員李建明
李建明是位來自常州市的網格員，他全心全意為人民群眾服務的熱情和精神感動了所有人。他總是在第一時間接受居民的求助，并且積極幫助他們解決問題。有一次，他發現有一戶居民的門鎖壞了，情況比較危急，他不惜冒雨前去幫助居民修理門鎖，為居民排除了后顧之憂。因此，他被市民親切地稱為“常州市緣起好網格員”。
網格員張玉蘭
張玉蘭來自江蘇省泰州市，她在社區黨委的領導下，積極與各個部門溝通協調，構建了一個完整的服務網絡。在處理社區內的交通、環境等問題時，她總是發現問題所在并迅速解決。她還積極開展各種文化、健康等活動，并且組織志愿者參與社區站臺的服務工作，為居民解決生活上的一切困難。
網格員趙志良
趙志良是一位年輕的網格員，在工作上勇于創新，他總是想方設法為居民提供更好的服務。在他所在的社區里，人們經常遇到困難，他往往主動走上前去詢問情況，發現問題后迅速解決。他還利用社區廣播欄發布各類公益信息，并組織社區居民參與志愿活動，為社區提供更多的扶貧和幫助。
網格員的先進工作事跡不脛而走，他們的工作為城市治理和社區建設提供了堅實的支持。這些先進工作者的努力和貢獻值得我們學習和追溯，他們彰顯了工作精神的卓越成果，同時也為社會進步做出了巨大的貢獻。
總結
在當前城市治理和社會發展的形勢下，網格員的作用越來越重要。他們在巡邏工作中經常遇到各種難題和挑戰，但是他們始終堅守在工作崗位上，以自己的實際行動展示著社區服務的深刻內涵，拯救著每一個需要幫助的人。因此，我們應該高度關注網格員的工作，為他們加油鼓勁，共同為社區建設和城市治理貢獻力量。
『八』保安的工作事跡材料
9月15日星期一，上午第一節課中途，魏書堤老師突發強烈的胃痛，疼痛難忍，倒在講臺下，學生把魏書堤老師背出教室，在系部領導的護送下到附二醫治，確診為“胰腺炎”，據醫學知識稱：急性胰腺炎由于它對生理擾亂大，而且對各重要臟器損害明顯 故死亡率甚高。有時可引起驟然死亡。重型胰腺炎死亡率為20% 有并發癥者可高達50%。經過醫院的搶救，魏書堤老脫離了生命危險。
魏書堤同志既是教師擔任繁重的教學工作又是計算機系副主任主管教學工作，在這樣病情嚴重的情況下，堅守工作崗位，體現了一個共產黨員的先進性、模范性，是一個優秀的中共黨員。
魏書堤同志曾經是一名軍人，1994年南京大學畢業入伍，在遠望三號船上從事計算機控制與開發工作。因家庭特殊困難轉業來計算機系從事教學工作，他有著軍人個過硬素質。
忠誠黨的教育事業，教書育人，言傳身教，為人師表。遵紀守法，為人誠實、正直，作風正派，廉潔奉公。對工作充滿熱情，具有強烈的事業心和高度的工作責任感。勇挑教學重擔，有吃苦耐勞的精神，對工作認真負責。開拓進取，堅持“科學、求實、創新”的工作精神。
在部隊工作期間，先后于、兩度獲得國防科工委科技成果進步三等獎。來到衡陽師范學院以后，堅持在本職崗位上把業務進修同教學、科研直接結合起來，不斷夯實自己的專業理論基礎，擴展知識領域，優化知識結構，努力發展自己的學識水平和業務能力。具有系統而堅實的理論基礎和豐富的實踐經驗，能及時掌握計算機學科發展的前沿狀況和教學改革動態，具有擔負多門專業課程的教學能力，有很強的應用軟件開發與課題研究的能力，具備大型管理軟件項目的研發實力，承擔過衡陽市藥材公司藥品分公司的“進銷存管理信息系統”、衡陽市科技局“科技成果管理信息系統”、衡陽市“燕京啤酒廠ERP信息系統”的研發任務，其中衡陽市科技局“科技成果管理信息系統”于獲得衡陽市“科技進步二等獎”。堅持外語學習不斷線，外語水平不斷提高，能熟練閱讀英文專業書刊，進行筆譯和用英文寫作專業論文。
“帶好弟子”，組織與指導級、級，級，級學生參與項目制作與大學生科技創新活動，參加衡陽地區比賽均能獲獎。吸取很多學生利用課外時間參與我自己的項目，大大地提高了學生的動手能力。效果良好，在我這里接受指導的學生，畢業設計十分順利，有一定的成就感，對就業充滿信心。如2000級的王介、謝柏橋、曾思亮等，其中兩個謝柏橋、曾思亮考取了研究生;2001級的陳軍同學，接受魏書堤老師指導3年多時間，考取了中南大學研究生，級的王鋒、何琴考取了211工程大學的研究生。2005級的李桃成同學獲得湖南省“創新性試驗項目”一項。指導學生，分文不取，對學生有求必應，有良好的教師職業道德。
魏書堤老師不僅注重“教書”，同時亦注重“育人”。曾擔任2000級03班、2002級01班、級01的班主任工作，本著“教書育人，管理育人，服務育人”的三育人條例和班主任工作職責，嚴格要求自己，認真履行班主任職責，堅持每天早晨6：00晚上10：00準時到宿舍檢查，其中2000級的唐林、李鵬等同學在魏老師的悉心教導下，改變了許多陋習，煥發了精神面貌，使他們在大學期間學有所成，順利走向工作崗位。
因此，魏書堤老師被評學院為“師德先進個人”、 “師德標兵”、畢業論文(設計)“優秀指導老師”，被推薦為衡陽師范學院青年骨干教師培養對象。
三、工作兢兢業業 科研成果頗豐
魏書堤老師教學工作任務繁重。先后主講了《網頁設計》、《MIS系統開發與DELPHI》、《離散數學》、《計算機文化基礎》、《數據庫應用》《軟件工程》等多門計算機專業課程的教學工作，每年課時平均都在500節以上，年年超額完成教學工作量。本學期主持了兩門專業課的教學工作
魏書堤老師擔任行政工作非常敬業。幾年以來，積極主動地組織系里的各種教學教研活動，積極參與教研室的各項活動，觀摩其它同行或老師授課，吸取精華，并能了解本學科發展動向，堅持教學與科研并重，教學與科研互相促進，結合自己的經驗，積極參加教學改革。參與院教學改革立項課題“學生信息管理系統”，主持《考籍證制作系統的研究與應用》、《學生學期管理系統研發》等課題，為順應計算機教學改革的要求，開發了基于網絡的C/S考試系統并投入使用一年時間。
魏書堤老師科研成果也很多。在省級以上刊物公開發表教學科研論文計8篇;出版《軟件工程監理》專著一部;主持地市級科研課題2項，省廳級科研課題1項，參與省廳級科研課題1項，其中，獲地市級科學技術進步二等獎1項;教學方面獲省級優秀課件三等獎 1項，省級優秀課件二等獎 1項，院級優秀課件一、二等獎各 1項，國家級優秀課件獎一項;主持院級重點課程一項(《軟件工程》)，現已結題;主編教材六部：《Visual FoxPro 程序設計》(鐵道出版社)、《大學計算機基礎》及《大學計算機基礎實踐》(北京郵電大學出版社)、《大學計算機基礎》(文科類，湖南科技出版社)、《Visual basic程序設計》及《Visual basic實踐教程》。
由于教學等工作任務重，身體素質有明顯下降，春節因“闌尾炎”在附二手術并確診患“糖尿病”，近年來身體情況未有好轉，并隨時誘發不明原因的胃痛，20在西安回家的火車上突發強烈的胃痛，到415醫院檢查未查出病因。20九月15日突發強烈的胃痛，倒在講臺下，在系部領導的護送下到附二醫治，確診為“胰腺炎”，經搶救，才脫離了生命危險。
魏書堤老師是我計算機科學系愛崗敬業的光榮典范。
『九』保安的工作事跡材料
周述利同志是從20xx年改制進入酒店工作的，從到酒店的第一天起，他就深深地愛上了這個崗位，俗話說：“萬事開頭難”，從沒做過酒店管理工作，要重學也實在不是一件容易的事，可周述利同志堅信，一個人只要肯學，肯鉆，困難總是死于腳下，在近三年的酒店管理工作中，他雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，但勤懇樸實的工作風尚卻處處滲透著其辛勤的汗水。
從電力賓館到華泰酒店，他一直分管餐飲、保安、工程、成控采購等工作，一個人能否盡職盡責地干好本職工作，關鍵在其責任心。20xx年10月，他剛從運輸公司調到電力賓館，當時他主要的工作是分管保安部，雖然這項工作在酒店來說是很不起眼的，甚至有人認為這個崗位并不重要，但他卻認為“安全半邊天”。如果消防安全保衛工作出問題，酒店就談不上經濟效益，這確實是一個舉足輕重的重要工作。因此一到酒店他就親自對酒店周圍及各樓層的消防設施和二、三樓租賃場所的規范管理進行了全面清理，針對長期以來酒店外圍不能正常使用的消防栓全部進行保養維護與更換，并把消防設施存在的缺件以書面形式上報到局安監科、保衛科、星源集團安生部等有關部門，要求從經費上予以支持，從而使一系列安全問題得到了落實。首先他對三個租賃場所的安全管理進行了摸底，然后他督促完善了各項制度及消防設施，如滅火器數量不夠，自動噴淋及消防報警系統失靈，與酒店安全責任狀的續簽，以及對違章燒電爐烤火，擅自設置廚房做飯等安全隱患逐項進行落實與解決。在各項工程施工過程中，他始終做到親臨現場進行監護。
有一次廚房一開關柜由于長期不用，使整個開關柜銹爛，電路已經完全老化，上級安全檢查時要求撤除或整改，他帶領工程部經理落實，工作過程中工程部經理忽視了開工前線路及開關是否帶電問題就急于動手，這時，他出于對安全的敏感性，即刻給予了制止并要求無論帶電與否都一定要嚴格按操作規程先用試電筆檢測是否帶電，果然不出乎他的意料，線路是帶電的，正因為他對安全工作的高度責任心，從而制止了一起意外事故的發生。
20xx年元月，因工作變動，他又兼顧了電力賓館副總經理的工作，并肩負起了整個酒店的日常管理工作，他深知，在確保安全狠抓服務質量的同時，開源節流又是第一要素，因此工作中他又著重將重點放在了成本控制及市場營銷上，在總經理的大力支持下，他首先調出低值易耗品的價格、品牌、型號，再有針對性地對二、三個供貨商的所供物品進行比質比價，貨比三家經集體研究決定后，對價廉物美的供貨商進行定點定位采購;緊接著他又對餐飲原料的采購成本實行了嚴格把關，帶領采購部經理每周進行一次市場調研，從酒水、海鮮、豬肉、干貨、凍貨、蔬菜等物品逐項進行了詳細了解，并組織幾家供貨商進行對比核實，參照市場調研價，選取出品種的最低價再定位。其次，酒店的能耗控制上他也提出并采取了一些相應的措施，譬如：利用休息時間對酒店經營一線進行多督促，勤檢查，正確地引導餐飲包廂服務員做到客離電停，空調關，最大限度地減少了一些不必要的浪費，在節流的基礎上，開源是關鍵。
一個酒店如果沒有一定的客源是無法長足穩步發展的，為此他除了工作時間內帶領營銷團隊到外走訪客戶，簽訂協議外，還經常性地利用休息時間去開拓和搶占市場。在他看來酒店利益高于一切，他從不計較個人得失。記得有一次，征嵇處有一個大型會議，他通過走訪、協調和努力終于把會議接到了酒店門下，但回到酒店才發現這個大型會議與已接的一個會議在時間上有沖突，顯然易見，熊掌魚翅不可兼得，在這種情況下，他著急了，因為征嵇處的大型會議是全省的一個工作會議，會議消費又在3萬元以上，一方面為了酒店的聲譽著想，另一方面考慮到酒店的利益，他又主動找到了征嵇處負責會議安排的相關負責人進行了再次協調和溝通，并主動掏私人腰包請客，功夫不負有心人，終于把這個會議推后了一天并最終順利地承接了下來。
20xx年7月底，周述利同志從電力賓館調到了華泰大酒店，他仍舊是分管餐飲、保安、工程、成控采購等工作，在華泰工作的幾個月時間里，他幾乎把所有的時間和精力都全身心地投入到了工作中，在這所金碧輝煌的酒店里，身為團隊的一份子，他為華泰酒店的輝煌默默地奉獻著。起早貪黑于他而言就像是家常便飯，家中的大小事物，都落到了妻子身上，妻子經常感慨地對他說：“這下你可真的吃國家糧了”。在他的家人眼里，一家人坐在一起吃飯、逛街幾乎都成了一種奢望，更別說輔導孩子的學習，面對妻兒他實感慚愧，有太多太多虧欠，可是他心里更清楚明白，他除了是一個女人的丈夫，一個孩子的父親，更是一個背負重任的工作者，為了這份責任他義無反顧地把所有精力投入到了酒店的興旺，華泰的效益中。
20xx年中秋節前夕，酒店為了員工的福利著想，為了適時給相關職能部門送去節日的問候，精心炮制了部分月餅，但客情部分必須由酒店方送貨上門，在沒有運輸車的前提下，他就通過私人感情要朋友幫忙，又由于當時接近節日期間，所以必須趕在節日到來之前盡快把物品送出去，一天要送好幾個單位，當時酒店員工有的當班，有的輪休，人力不能及時到位，只調出了2名保安人員予以協助將物品從酒店負2樓搬到車上去，在工作量非常大的情況下，為了不影響員工的工作情緒，他又自己帶頭搬著幾十斤重一件的箱子一干就是三十多個來回，累了就稍微休息一下，渴了就喝口水，干得汗流浹背，身上無一絲干紗，全身濕透。裝完車送至單位后，有的又要搬送至五樓，這下工作難度更大了，為了當天工作任務的圓滿完成，他又二話不說帶領員工扛著幾十斤重的箱子一步一個腳印地往樓上抬送。
為了維護酒店各營業部門的正常運轉，后期工作中，他把工程問題列入了重抓重管對象，他和工程部經理一道規范了工程操作程序和規程，他時刻提醒工程人員，在設備運行上要樹立做護士不做醫生的思想。實行科學的巡視保養制，及設備計劃性檢修制度，使設備減少磨損，延長使用壽命，消除設備隱患，達到整潔、清潔、潤滑、安全的要求。設立了24小時值班電話，保障工作信息暢通，還制定了維修工作服務規范，本著能修不換的原則，積極使設備煥發出新的光彩，大大增強了維修人員的服務新意識和新概念，從而也節約了維修成本，減少了工程投資。
餐飲部是酒店的一線對客經營部門，面對餐飲部的相關工作，他更是親自主持并帶領餐飲部員工積極開展各項工作，在餐飲管理過程當中，他注重提高全員優質、高效服務理念，鼓勵員工最大限度地發揮聰明才智，努力提升個人職業技能和道德素質修練。在“經營是前提、管理是關鍵、服務是重點”管理模式的運營下，他更是有效地組織餐飲全員開展了可績效考核、可激勵工作為中心的“績效考核激勵”制度，在原有基礎上進一步完善、規范了酒店各類機制的實施和落實，使各項工作有章可循，有規可依，形成了靠制度管人治事的工作機制，嚴明了各項獎懲考核方案。他注重做管理層和一線員工的思想政治工作，在員工群體中受到了一致好評。
在華泰大酒店工作的每個日子里，周述利同志時刻以星級酒店標準來衡量自己。雙休節假日里，巡視于酒店各樓層營業區域，跟進服務員的對客服務意識和操作過程，與客交流，了解客人對酒店的滿意度以及建議和信息反饋等等，他經常在酒店一呆就是深夜，更甚至忘了就餐的時間。工作過程中他總是不拘小節，一旦發現問題，馬上知會相關部門負責人當即整改并做出相應改善措施。酒店的需求和客人的需要，他永遠都擺在首位。他身上那股子以店為家的工作作風，和一絲不茍的敬業精神，尤其讓每位員工所折服。為了酒店更好地求生存和發展，他更是主動學習并不斷鞏固酒店管理知識，積極思考酒店未來的發展前景，及總經理之所及，想總經理之所想。
正是這些，才真正體現了周述利同志，身為一名酒店管理人熱愛事業，無私奉獻的真諦。
『十』保安的工作事跡材料
許__，現在在安全環保部安全管理兼綠化環衛班長崗位工作?；厥姿诩獕A走過的這十多年平凡的人生歷程，每一步都傾注了一名共產黨員對事業的執著和熱愛。十幾年來，他腳踏實地，苦干實干，不管是在綠化環衛崗位，還是在安全員這個平凡的崗位上，都做出了不平凡的業績。自參加工作以來，他多次被評為優秀共產黨員、優秀青年及先進工作者。
自年初調任安全管理崗位以來，該同志能堅決貫徹執行黨和國家安全生產工作路線、方針、政策。首先是“安全第一”的指導思想不變;第二是行之有效的安全制度不變;第三是逐級落實安全責任制的原則不變;第四是依靠廣大員工搞好安全管理工作的傳統不變。安全管理橫向到邊，縱向到底，深入現場及時地加強全廠的安全監督檢查力度，及時地發現和消除生產過程中的事故隱患和苗頭，并根據情況的變化及時出臺了防微杜漸的安全措施，從而為安全生產筑起了一道牢固的防線，確保安全生產的目標順利完成。
他深入貫徹“安全第一，預防為主”的安全工作方針，注重加強安全工作的科學化、標準化管理。他參與編寫了《企業安全生產標準化基本規范》、《制堿事業部安全文明生產考核細則》。先后組織起草了安全生產目標管理考核實施細則、安全生產大檢查實施方案、外來施工工程和施工人員的安全監管考核細則以及安全協議等。通過他和事業部的各級安全管理人員扎實的日常工作，消除隱患，化解矛盾，查堵漏洞，有力的保護了企業利益。在生產過程中，他十分注重落實軟硬件設施設備的安全檢查，消除事故隱患。有計劃地開展安全競賽活動，定期、不定期組織安全大檢查。協調組織開展重大節假日期間安全生產大檢查，下發不符合隱患整改通知單53份，不符合項132項，隱患整改率100%，并主動放棄節假日休息時間，帶頭執行節假日值班制度，為預防各類事故的發生起到了極大的作
為確保設備安全經濟高效運行，事業部每年都要組織一次生產裝置系統全線停車大檢修，針對大修項目多、時間緊、任務重，交叉作業、高處作業、動態作業多、外協施工單位良莠不齊，安全管理難度大等特點，許x_通過摸索、積累，實行全過程、全方位監護，并全權處理所轄區域的安全事宜，使整個檢修現場形成了一把手監控，分管領導把關，安全員巡查，項目負責人負責的大修安全管理監控網，每天定時匯報安全監護情況和檢修進展情況，統一協調，確保各項檢修項目安全、優質、保量、萬無一失。由于組織到位，協調及時，責任落實具體，措施有力，員工積極配合，事業部停產大檢修均安全、高效、保質保量地順利完成，為來年企業經濟、安全、高效、平穩運行打下良好基礎。
許x_作為新參加對體系內部審核的人員，對體系審核中的疑難問題，他查資料，翻書籍，請教專家、學習解決問題的方法，很快他就熟悉體系審核的基本常識，時間不長就能獨擋一面。從體系的運行來看，事業部的安全管理工作在原有的基礎上更上了一個新的臺階，2011年度順利實現事業部員工重傷死亡率為零，員工輕傷事故率≤0.1%的既定目標任務的好成績。作為安全管理員，他每天深入生產一線，查找隱患，糾正違章行為、違章作業，為吉堿的安全管理工作付出極大的心血。
許x_不但在安全管理崗位上兢兢業業、盡心盡力，而且在環衛綠化崗位上也傾注了極大的心血。每年開春，許__同_要做好安全工作，而且要合理規劃花草樹木的種植，綠化工作是一項季節性很強的工作，來不得一點馬虎。許__同_是早來晚歸，記得有一次去銀川調運花卉，為了節省資金，他雇用往銀川送原鹽的車，從早上3點出發，晚上11點他就趕回來了，第二天早上7點又出現在了綠化種植的第一現場，這樣高強度的工作經常要持續3-4個月，可是他從無怨言。相對于綠化工作，環衛工作就是一個日積月累的過程。環衛工全部是外用工，人員流動性大，素質良莠不齊，加上馬路破損嚴重，清掃難度相當大，但是在他的管理下基本上做到了垃圾日產日清，路面無積沙碎石，綠化帶無雜草枯枝，全年協助政府組織義務勞動15次，拉運垃圾750方。
面對成績，他戒驕戒躁，并深知自己肩上擔子的份量，他一方面刻苦學習理論知識，不斷提高自己的業務知識和技能，一方面虛心請教現場專家，鍛煉自己的實際經驗，從而使自己逐步具備超前的意識和開拓精神，他常說：“無論什么工作只有做到未雨綢繆，嚴格落實才能不辜負上級領導和廣大員工對我寄予的厚望?！?/p>
『十一』保安的工作事跡材料
范x，女，1969年2月生，1986年9月畢業于x師范學院，同年在參加工作，現任xx縣建設局婦女主任。上任以來，先后被邢臺市建設局評為全市建設系統評為“優秀工作者”，被縣委、縣政府授予“先進個人”，被縣婦聯授予“先進個人”和“先進組織”等榮譽稱號。一直以來，憑著對工作的熱愛、執著與忠誠，她從身邊的點點滴滴小事做起，在平凡的工作崗位上認真踐行科學發展觀，深入城縣建設第一線，一心一意為建設局婦女干部職工謀利益，甘當其排憂解難的知心人，集中展示了婦女干部忠于工作樂于奉獻的時代風采，撐起了xx縣城市建設工作的“半邊天”。她，用熱血鍛鑄著這座城市，也鍛鑄著自己“不奇而為之奇”的人生。
在xx縣這片熱土上，一提起縣建設局婦女主任范麗，廣大干部群眾都不禁豎起大拇指，嘖嘖稱贊。20xx年10月，經縣政府決定，范麗從物價局調到建設局工作。從物價工作轉到城縣建設工作，她迅速調整狀態，日夜補習專業知識，很快適應了新環境下的新要求。為把xx縣從一個名不見經傳的小縣城，建設成為全省城鎮面貌“三年大變樣”先進縣，她以巾幗不讓須眉的工作作風深入建設第一線，用女人特有的堅毅和執著投身城市發展，忘他工作，風里來雨里去，將青春揮灑于城市建設的宏偉藍圖上，在xx縣經濟跨越式發展這艘“旗艦”上展示了“巾幗”的風采，一度獲得“全縣優秀建設工作者”“全縣巾幗模范”等光榮稱號。而今為加快城市面貌大變樣，徹底改變縣城舊貌、創建宜居宜業“任城新區”，雖已過不惑之年，卻依然部分晝夜帶領一班人投入到緊張的.道路、污水處理廠等基礎設施建設中。
“野外風吹日曬，什么樣的人都得接觸，你一個女干嘛這么賣力氣呀？”許多人經常這樣問。“只要能讓他為全縣城市面貌大變樣做點貢獻，不管在什么崗位上，不管再苦再累，他的心里都是高興的，感覺沒有白活。和所有的建設者一樣，看著一個個項目竣工投入使用，心里總是涌起一股股的自豪感，能夠實實在在地為百姓群眾做點實事，感到格外的踏實?！睕]有氣壯山河的豪情壯語，范麗總是笑呵呵地這樣平凡樸實地回答?！懊刻煸缙?點到施工現場，晚上12點離開，沒有周末、節假日，顧不上管孩子和家，也和朋友們逐漸減少了聯系?！边@是范麗的工作狀態。作為邢臺市“一城五星”重點城建工程的和平大街全長8448米，施工任務重、時間緊、質量高。面對各種困難，范麗沒有退縮，沒有向組織上提出任何要求，反而事必躬親，將自己的辦公桌搬到項目建設的指揮部，一日三餐都和施工人員吃在一起。這樣不僅能盯緊施工進度，保證任務按期完成，而且加深了同技術人員、監理人員、農民工兄弟的感情。在實地勘測中，范麗一頭扎進齊腰深的雜草中，一干就是一天，常常是汗透衣背，手腳沾滿泥漿。在新興大街東延建設的關鍵時期，她公而忘私兢兢業業，正趕上老父親過生日，但直到天黑，她也沒有回家。“麗麗，他過生日是小事，工程建設是大事，你一定要把工作干好?！边@是年過七旬的老父親那天在電話里給范麗講的話。因為趕工期，范麗和指揮部的姐妹們已經連續一個星期沒有回家了，即使是父親的生日，也沒有騰出半會功夫陪陪老父親，只能在電話里為他老人家祝壽。功夫不負有心人，正是這種“舍小家、顧大家”的精神，在她的帶領下，施工小組齊聲喚，同心干，新興大街工程快速推進，東沿線全程貫通，外環公路日趨完善。在“三年大變樣”拆違拆遷工作中，范麗在自身事務繁重的情況下，利用工作間隙到拆遷一線，積極參與群眾工作，走進拆遷戶家中，與他們促膝交談、以心換心，動之以情、曉之以理、不厭其煩的把縣委、縣政府的發展思路耐心細致地講解，用人性化操作去感化群眾，化解矛盾，一次入戶做不成的工作，兩次三次…….面對一些群眾的不屑與冷漠，范麗總是用笑臉和耐心去解決問題。正是以這種韌勁，取得了群眾理解和信任，同意動遷簽約的居民逐漸增加！
在艱巨任務面前，在嚴峻挑戰面前，范麗與指揮部的姐妹們用智慧、汗水和一腔熱血，齊心協力，迎難而上，連續作戰，不負眾望，克服了一個又一個困難，創造了一個又一個奇跡。在以范麗為榜樣的廣大建設者們用心血汗水以“可攬九天明月”的氣魄書寫xx縣滄海桑田般的巨變下，如今，泱泱任城，初展新姿，煥發勃勃生機，一條條街道平整寬闊，一座座樓房拔地而起，新建小區鱗次櫛比，人民廣場、青少年活動中心、污水處理廠相繼落成投用…….一座魅力之城正在逐漸綻放她的獨特光芒。
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