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安全環保人勞模事跡材料(模板20篇)

發表時間:2018-06-13

安全環保人勞模事跡材料(模板20篇)。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

xx三木制造有限公司自2004年4月創建以來,至2006初止,一直處于虧損狀態。當時集團公司曾有過撤消xx三木的提議。此時xx先生正從英國愛丁堡瓦特大學留學歸國,他極力否決此方案,并最終決定由他擔任xx三木總經理。

剛開始時,企業十分困難,因前期訂單不多,員工經常放假,xx先生認為企業再苦不能苦員工,為保障員工的生活,其毅然決定讓員工正常出勤,協助公司做一些零散事情,工資照常發放,在此期間xx先生一邊尋找出路,一邊與員工同甘共苦,那怕是安排員工維護公司綠化---拔草,其也一同頂烈日、冒風雨,獲得了員工的一致稱贊,當時他才20歲。

xx先生在英國主修商業金融。對國際市場分析與營銷策略方面有著獨到見解,對企業的國際化經營管理,尤其是進行國際營銷方面更是獨樹一幟。自2006年5月擔任xx三木總經理以來,擴大人員招聘,尤其注意管理層人員的招聘,使公司整體企業形象得到提升。并給大量提供就業機會,及施展才華的平臺。本篇文章來自資料管理下載。而普工都以接納當地的下崗職工、自謀職業轉業軍人為主。企業堅持“以人為本”,員工的各方面福利待遇逐年得到提高:繳納社保、醫保、工傷保險、發放手機、繳納話費、社保補貼(針對農民工購買了農村養老保險不再參加職工養老的人員)、高溫補助、免費工作等等,與員工簽訂勞動合同,讓員工得到保障,薪資與福利待遇是城南工業園企業的排頭兵,帶動園區企業前進。

營造良好企業環境及福利,吸納更多外出務工人員回家就業。大批管理、技術等人員從沿海地區返鄉加盟,使公司整體實力顯著增強,銷售額也日益上升。創新思路抓銷售,對產品加大宣傳,使產品進入國際市場。讓更多的客戶來xx三木做客,為日后的銷售渠道奠定基礎;并使經營連續虧損兩年的xx三木在當年就扭虧為盈。

在市場經濟不斷發展、xx先生領導公司不斷深化改革、經營機制不斷創新,開展技術創新、集思廣益、各項評優評比等活動提高員工的積極性,各部門均在開展生產大比賽,如每月通過評比優秀班組、質量獎等進一步激發員工的內在潛力、調動和發揮員工積極性的有效舉措,現取得了較好的成績。

一、技術革新

  1、生產三部大膽革新,將公司熱壓機硅膠條配件,改成耐熱板,從而改進了技術,使員工在生產過程中,不用頻繁更換硅膠條,使產品達到品質效果,從而大大的節省中間環節的時間,由原生產需要8小時完成的生產任務,現只需6小時,從而提高了生產進度及產能,亦降低了安全隱患;

2、通過技術革新,模具調整,大大的提高了機器的通用性,降了生產成本。經過多次研究并測試,改進了A4內頁點焊,由原只能生產A4產品,可以共同生產A4、A3及A5產品,節省調模與換模的時間。

二、質量獎

為了加強員工的自檢意識,減少生產品質異常,提高產品質量,確保產品質量符合規定要求。生產二部與三部同時開展質量比賽活動。后道工序檢驗前道工序的質量,如檢查出質量產品,則扣除前道工序的質量獎份額獎勵給后道工序員工,從而提高了產品質量,也增強了員工自檢意識,形成了無形的比賽與競爭,使產品的不良率下降了2%。

三、實行師傅帶學徒

為從質量、產量、進度三個方面形成良情競爭,生產一部實行“師傅帶學徒”,從徒弟所做產品的質量、技能、速度來體現師傅水平與新員工學習與技能提高的速度,針對師徒二人平均不良率小于1%,則獎勵基本工資的.10%,如新員工連續一周產品達到或超出計劃產能,則一次獎勵500元。由此即提高新老員工的工作積極性,原本新員培訓周期為一個月,產能為1000PCS/天,現為20天左右,1200~14000PCS/天,大大的縮短了新員工的培訓周期,提高員工技能與速度,使新老員工的薪資都得到了增漲,對新員工穩定起到了積極性的作用。

四、開發新品

公司積極響應政府“節能、減耗”的號召,從環保角度出發,新研發一款塑膠類夾具文件夾,打破傳統使用五金夾具的做法,從而減少五金夾具電鍍工序,有利于環境保護。通過各項評優及機臺手晉級以提高員工技能與素質為展現員工的風采,形成人人爭當先進、為公司的發展人人做貢獻的良好氛圍,同時體現集體團結的力量。本篇文章來自資料管理下載。生產一、二、三部每月舉辦月度優秀班組評比、機臺手晉升;每季度進行季度優秀員工評比;每年進行年度十佳個人、先進個人、優秀員工、先進管理者、三等功勛獎、年度優秀團隊、年度優秀部門等。2014年現已評選出季度優秀員工40名、晉升機臺手20人,月度優秀班組12個、質量獎約6萬元、年度十佳個人10名、先進個人2名、優秀員工10名、優秀團隊1名、優秀部門1名、先進管理者2名。合計獎勵金額約15萬元,從而激發全體員工的工作積極性和責任心,提升和挖掘員工的創新能力,更使員工素質得到了有效的提高。

五、加強企業文化建設及素質教育

1、每年舉辦新春聯歡晚會,從策劃、編排、主持、演員均為公司員工,從而提高了員工文化娛樂生活;

2、每年均組織員工外出旅游,放松心情、享受生活、領略大自然的人文風光,現已赴革命圣地井岡山進行紅色旅游、以及三清山、婺源、河南、海南、橫店、無錫等多地旅游,對于非常優秀人員,公司安排至德國旅游;

3、每年七一期間,組織黨員到縣革命烈士紀念塔下緬懷先烈;多次織組公司職員對當地孤寡老人院送去錢、物進行慰問、對駐當地的人民子弟兵進行慰問贊助;多次參與保護環境義務清理清潔公共設施與區域(如白蓮廣場、市民廣場)等等。

公司目前已投入1億元;由原有的兩幢廠房擴大至大型鋼結構廠房四幢(每幢約3300平方米),1幢5層(3萬多平方米)生產車間及辦公綜合樓,來滿足集中工作、學習、會議、生活的需要。相關配套倉庫、配電房、辦公室、食堂、宿舍等輔助房約10000平方米。

公司由06年的五六十人壯大至400人, PP生產線9條,削筆機生產線6條,先進機器設備100多臺,生產的PP文管產品多達十八個系列,二百余個品種,專利產品達三十余個,產品暢銷全國市場并出口世界各地歐美、東南亞等國家?,F在月產值比原年產值還多,實現稅收近500萬。

公司擁有健全、完善的企業制度,xx先生始終本著“以人為本、以本取信、以信待人”的經營理念,全面推進企業文化建設。始終認真貫徹黨委政府的要求,積極開展各項工作和活動。在保證公司資產增值的同時,注重員工隊伍建設,選好人、用好人、養好人、留住人,把人才的培養放在首位,吸引更多人才加入三木的團體。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神。

xx,男,現年50歲,中共黨員,**文化,**從事保安工作,現為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長,該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛工作。在多年的保安工作中,該同志始終保持政治思想過硬,愛崗敬業、嚴于律己,具有強烈的事業心和責任心,帶領保安四班全體隊員認真履行職責,認真完成上級交給的各項任務,取得了不錯的成績,得到了領導的認可。他所帶班組連續兩年被中心評為“黨員示范崗”、“文明示范崗”,榮獲公管中心2010年度“先進班組”、2011年度中心優秀“五型”班組。他個人也在2010年被中心評為“優秀共產黨員”、中心2011年“優秀班長”。

一、率先垂范,帶頭學習,提高班組工作水平

多年來,他始終牢記“我的崗位我負責,盡心盡責保安全”的宗旨,把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙,都會擠出時間來努力學習,儲備新知識,以此增強個人的理論素質和政治敏銳性,增強工作能力和決策水平,增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力,這樣才能適應時代的發展需要,跟上時代發展的步伐。在要求自己進步的同時,還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來,堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次,政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了大量工作,使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升,對自身工作也有了新的認識。到目前為止,四班涌現出13起好人好事,共評選出月度先進個人20人次。

二、愛崗敬業、堅持原則,守護單位的忠誠衛士

該同志牢固樹立大局意識,面對繁重的安保任務,能夠勇挑重擔、任勞任怨,帶領隊員時刻維護著單位的生命財產安全。他常常對隊員說:“你來單位工作是掙錢,掙錢要有個掙錢的樣子?!彼沁@樣說,也是這樣做的。在工作中,他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業,用自己樸實的行動感染著身邊的同志。

(一)臨危不懼、忍辱負重,維護停車秩序和安全

眾所周知,到中心機關來辦事、咨詢、上訪的人員較多,車輛也比較多。為了保障停車場內的停車秩序及安全,米班長帶領隊員們每天在上下班期間都要在停車場來回往返跑,不停指揮,但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。

記得,有一天中午,外面正下著大雨,一輛小車急速駛來,急忙迎上去,微笑著向司機說明原因,停車場已滿,不能再停了。誰知,司機態度蠻橫,嘴里罵罵咧咧,試圖強行通過。義正言辭地說道:‘好吧,如果你真的想從這兒過,那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒,加大油門,試圖恐嚇。但米班長始終面不改色,沒有半點退縮。在僵持之下,司機最終氣急敗壞指著他罵道:“好,你有種,你個臭看大門的,牛什么,你等著瞧…..??粗柴Y而去的車,舒了一口氣,委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發生,其中的辛酸、委屈,米班長有深深地體會,但這絲毫不影響他對工作的熱愛,他依然無怨無悔地守衛在那兒。

中心機關辦公樓突然闖進了一男一女,吵著要找中心領導要房子。值班員正按例詢問:“請問你們是哪個單位的?”只見那男子提高嗓門,惡狠狠地說:“老子買斷了沒單位,哪個攔我,我打哪個”。這時,正在機關大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲,迅速趕來,擋在值班員的前面說:“有事請先到信訪辦聯系”,話音未落,那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時,站在男子后面的女子擠到前面,抬起她那穿著高跟鞋的腳,使勁地在腳背上一陣踩踢,還脫下高跟鞋對上舞下打,見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時,急了的男子見沖不上樓,便跳起一拳很很地打在的頭頂……。就這樣,二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。

這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心,淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作,就一定要擺正心態,少抱怨,多做事。

米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛,未發生一起,車場往返步行600余公里。

他用真誠而樸實的微笑,以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧,贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。

(二)關心隊員、甘于奉獻,大家的好班長

在工作中,他既是大家的班長,又像一位老大哥一樣,關心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵,不溫不火,任勞任怨,耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作,才能帶好頭,管理好班組。比如,一次,在接班檢查時,發現值班室衛生不合格,他二話不說便擦桌掃地,交班的班員見狀,不好意思地從他手中搶過掃把就掃。

他常常利用交接班或休息時間,和班上的隊員交心、談心,拉家常,了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情況及時反饋到大隊,為領導提供了第一手員工的實際情況。

今年2月,一向性格開朗,愛說愛笑的鄧國安一轉常態,終日悶悶不樂,不說話。察覺后,主動找其交談,了解到他腳上長了幾個雞眼,想治療,但苦于不好調班。清楚后,立刻為他調整班次,并耐心說服其他同志配合,再向領導匯報,使其能愉快地去治病。

還有一次,下午18:55分他剛下白班,回到家中正端起碗筷吃飯。忽然,手機又響了。原來是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦:“值班室里的取暖器壞了,冷得很?!钡弥闆r后,立馬放下吃到一半的飯碗,一路小跑到值班室,經簡單地檢查,發現線路燒壞了。于是,他馬上提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點,懇求師傅道:“師傅,麻煩您,請快點,行嗎?我在上班急著用,請趕一下,謝謝?!毙揠娖鞯膸煾荡饝盟?,修得也快。不一會取暖器就修好了?!岸嗌馘X?”,“15元”。付了錢,米班長三步并作兩步走,趕回值班室,立即將修好的取暖器插上電,調試好后交給值班人?!懊髟缫习?,我先走了?!边@時已經是晚上21:45分。

日常工作中,這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產黨員的含義。他甘于奉獻,無怨無悔,執著地守護在自己的崗位上。這兩年多來,為了班組工作,為了照顧班員宋曉輝探親,班長每月需多上40個小時的班。

(三)恪盡職守,積極進取,認真履行職責

對待工作,一直本著“老老實實做事,勤勤懇懇做人”的態度,盡職盡責地完成上級交付的任務。記得,2010年4月底據上級要求,中心大門崗增設對外來車輛停放實施<占道清潔收費>。這樣以來,班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了:“本來工作就多,還要收費,矛盾會更多?!弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿,也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去,如何才能搞好這項工作。于是,他一邊耐心細致地開導大家,撫平大家的情緒,動員大家一起做好收費準備工作。然后,開始積極部署收費工作。一是他主動找到領導,做先前的收費宣傳工作,把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機,以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據面額大小等問題;三是票據到班組怎樣分配;四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8:30至晚上20:30,一有空,他就和值班的同志們一起摸索收費機制,及時將收費中發現的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領導。如今,車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。

三、強化班組安全、深化HSE體系內涵

根據大隊領導的指示劑安全生產辦的安排,保安四班從7月開始實施《班組員工素質培訓需求》培訓及制作PPT匯報。7月5日、9日、13日、16日、 19日,以屬地崗位服務為基點,崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質培訓需求”。為了帶好頭,米班長可是煞費苦心,由于他年齡較大,文化水平偏低,根本不知PPT是什么。但就是在這樣的情況下,他還是硬著頭皮,認真學習著。在他的影響下,每個隊員都認真學習相關的培訓內容。這樣,保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。2012年以來,四班做到了工作安全無傷害,工作質量無事故的好成績。

到目前為止,保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問,檢查,登記。守衛區域安全巡查4325次,工作守衛區域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次(值班人自行處理3次)。參加維穩工作5次,出動人員5人。對2205輛車計時,收費,共收費29975.00元。

就是這樣,同志執著的從事著他所熱愛的事業,多年來,他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋,展現在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,書寫著對安保事業的無限忠誠,在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。


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● 安全環保人勞模事跡材料 ●

蘇瑩生,現任雙柏縣第一中學德育副校長、20xx屆高三年級主任。在10年的從教生涯中,他勤勤懇懇,兢兢業業,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。20xx年9月被表彰為“楚雄州師德模范先進個人”、“雙柏縣優秀教師”;20xx年擔任高三年級主任,雙柏一中高考榮獲楚雄州高考綜合考核二等獎,個人被雙柏縣委政府表彰為“優秀教師”;20xx年再次擔任高三年級主任,雙柏一中高考再次榮獲楚雄州高考綜合考核二等獎,個人再次被雙柏縣委政府表彰為“優秀教師”。20xx年1月通過國家留學基金委考評,目前正準備前往英國留學。

愛崗敬業,勇挑重擔

教師工作是平凡的,但蘇瑩生老師非常熱愛這一光榮的職業,工作十年來,他為這一神圣的事業奉獻出自己的青春與熱血。回顧所走過的工作歷程,所取得的教學業績,他最深刻的體會就是“扎根教育,無怨無悔,做人民教師,當之無愧”。工作中,蘇瑩生老師不計得失、不計名利,付出了他對教育全部的愛。領導、同事們都說他特別能吃苦耐勞,是個“拼命三郎”。他的身體并不強壯,但卻在20xx年、20xx年、20xx年三次主動參加義務獻血,校領導希望他回家休息,他只說了一句話:我放心不下班級的孩子們。于是又走上了他深受著的三尺講臺。送走08屆的孩子,09年學校又安排他承擔高二年級主任和209班的班主任工作。校領導的信任讓他感動,那份來自信任后的壓力又讓他絲毫不敢松懈,他一如既往的像上了勁的時鐘馬不停蹄地工作著。他總是最早到校,最晚離校,為了每個孩子的夢想,他幾乎每天都在學校給不同的孩子無償輔導到晚上十一點多鐘,所謂天道酬勤,正是因為他的付出,20xx屆在高考中取得了全州第四的成績,向孩子、家長、學校交了一份滿意的答卷。

更令人感動的是,蘇瑩生老師結婚也沒請過一天的假。新婚當天的中午,他還在165班課堂,第二天又回到自己的班級,有人問他:這樣做到底是為了什么?他說:我放心不下班級的孩子們,要對得起每一個孩子,當他說這句話的時候,眼睛充滿了對妻子愧疚的淚水。

以愛育愛,無私奉獻

天空因愛而湛藍,空氣因愛而清新,世界因愛而美麗。的確,愛是天底下最美好、最可貴的東西。蘇瑩生老師愛自己的事業,愛那些純真可愛的孩子。因為愛,蘇瑩生老師在班主任崗位上,一干就是十年。似嚴師,似益友!課堂上,與孩子們一起學習探究;課余時,與孩子們一起游戲嬉戲;活動中,與孩子們共同分享;生活中,與孩子們促膝談心。在他的心中,學生永遠是第一位。

鉆研教學,精益求精

俗話說,欲給學生一滴水,教師先要有一桶水。十多年來,蘇瑩生老師兢兢業業、踏踏實實地工作著,在教學上一貫對自己嚴格要求。不論教過多少屆,教過多少遍,蘇瑩生老師對每一屆學生都是一樣,認真備好每一節課,鉆研教材,撰寫教案,盡心上好每一堂課,仔細批改每一份作業,從學生的實際情況出發不斷改進教學方法,提高教學效率。蘇瑩生老師懂得,教育教學工作是一種藝術性與科學性高度統一的復合體,是教育機智與教育原理的高度統一。他努力用智慧使自己成為一名創新型的教師。通過自己多年的教學實踐的`積累和向他人教學經驗的學習和借鑒,他逐步形成了一套有效的教學方法,那就是:扎實高效。課堂教學時,注重提高課堂教學的有效性,力求課堂語言精煉,教學方法講求藝術,講求多變,激發學生積極參與教學,培養學生創新意識。他把這些實踐中得來的寶貴經驗與理論相結合,進行教育科研,成果斐然。從20xx年開始,到20xx年的歷年他任教的班級英語成績都在同類班級中名列前茅,特別是在20xx年、20xx年兩年所帶高三年級高考都在楚雄州高考質量考核中名列前6名,這對一所生源素質很差的學校來說,是一個歷史的進步。

關愛差生,積極引導

在學生管理方面,后進生的轉化更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。蘇瑩生老師首先深入調查摸底,搞清他們之所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。

蘇瑩生老師深深地熱愛教育事業,以平和的態度對待人、以高尚的人格感染人、以豐富的學識引導人、以博大的胸懷愛護人。他始終扎根在教育這片沃土上,不離不棄。愛無價,情永恒。為了教育的最高境界,為了學校的發展,他用自己的愛、自己的情,在教育之路上跋涉著、耕耘著、探索著、追求著。“德為師之本、愛為師之先”。蘇瑩生老師就是這樣一位師德高尚、業務精湛、熱愛學生的好老師。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

xx,中共黨員,現任城區供電服務中心龍橋低壓服務綜合班副班長,兼任城區綜合黨支部組織委員、城區綜合黨支部第一黨小組組長,協助城區黨總支及6個黨支部,管理93名黨員,開展相關黨建工作。

從事黨務工作四年有余,xx堅持以政治責任感為動力,努力完成上級黨組織安排的`各項工作,協助支部開展黨員大會47場次,支委會63場次,黨課15場次,主題黨日活動41場次。由她組織策劃開展的主題黨日活動,獲得地方媒體多次報道。基層黨建工作事務繁重,但xx不喊苦、不喊累,始終以飽滿的熱情投入到黨建工作中。遇到防汛抗臺突發事件時,她主動放棄休息時間,加班加點,協調人員、撰寫報告材料以及開展宣傳報道等。不僅如此,她多次深入防汛抗臺現場采集新聞素材,積極宣傳支部黨員先進典型事跡,累計發表新聞報道271篇次,在地市及以上媒體廣泛傳播。

2017年,xx投身志愿服務行列,加入了莆田供電公司“電力義修哥”志愿服務隊,策劃組織開展了80多場志愿服務活動;多次到莆田市敬老院、SOS兒童村等參加各種類別的公益服務活動,踐行為民服務初心,受到了廣大志愿者贊賞。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

XXX自2004年10月調XX縣供電局任局長以來,勵精圖治,大膽改革,勇于實踐,在服務大局、服務社會、服務經濟、服務百姓過程中,不斷完善企業的管理,推進企業的進步,促進企業的發展。為XX縣供電局的發展作出了積極貢獻。

一、狠抓電網建設和科技進步

上任伊始,XXX馬上深入基層一線,走遍全縣各鄉鎮,開展了調查摸底、調研。在XX電業局工作時,他對XX的情況也有一些了解,但是通過實地調研,更深切地感受到XX縣電網建設的滯后。用電“卡脖子”問題在局部地區、季節、時段已經顯現出來,成為了全縣社會經濟發展的瓶頸和制約。特別是東北臺地,工業、農業用電不分,工業用電線路掛在農村綜合線或綜合變上,即阻礙了工業的發展,又增加了居民生活用電不安全、難以保證的因素;季節性炒茶用電難尤為突出。作為基礎性產業的電力,超前投入和加快提高電網自動化水平顯得十分緊迫。在明知企業家底薄,負債累累的情況下:一是堅持開拓創新,搶抓歷史機遇,舉債投入搞建設,努力完善和優化XX電網,科學制訂了《XX電力“十一五”發展規劃》,抓緊組織對“十一五”電網規劃的審查上報,描繪好XX電力發展的`藍圖。二是發揚“四千”精神,爭取電力建設項目、建設資金。XX縣社會用電量少,1座110千伏XX變電所的已經完全滿足全縣3-4的億供電能力的用電需求。但是從電網布局、用電可靠性、合理性來看,又是遠遠不能適應發展的需要。因此,他多次跑XX電業局、跑省電力公司,把相關部門領導請來XX,把XX的用電難題呈到上級領導面前,懇請省、市電力部門加快110千伏冷水輸變電工程建設。由于多方努力,110千伏冷水變電所做到了當年立項當年建設當年竣工投入使用,這在xx電網建設史上也是少見的。該變電所的投運有效地緩解了我縣新渥、冷水、仁川等鄉鎮的供用電矛盾,也為新城區建設和發展,率先奠定了可靠的基礎,為我縣電力建設史上畫上了濃墨重彩的一筆。

二、想為社會經濟發展所想,急為百姓用上電用好電所急

電力與千家萬戶息息相關,因而XXX始終把服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務社會發展作為工作的出發點和落腳點,注重企業內質外形建設,營造內和外順的局面?!癤X辦廠不停電”成為XX招商引資的一塊金字招牌。

一是盡責盡力做好全縣重點工程電力配套建設。舉債600余萬元投入市政電力配套工程建設、亮麗及亮化工程建設、工業園區、鄉鎮工業功能小區建設以及62、40省道、高速公路建設,為政府分憂、為企業解難,為建設“平安”XX發揮電力企業積極作用。

二是渡過了玉山區域炒茶用電難關。面對前所未有季節性用電緊張局面,XXX率領全局干部職工縝密制訂農網改造方案,抽調了全縣其他區域的電工力量支援玉山地區改造工作,合理巧妙安排有序用電方案,在縣、鄉(鎮)政府及各村干部的重視配合下,廣大茶農的理解支持下渡過了季節性炒茶用電難關,不誤農時,保證了茶農的增產增收,維護了全縣供用電秩序的穩定。讓懸在縣、鄉兩級政府領導、廣大茶農心中的石頭終于落了地,也使供電局的工作得到了政府、領導、茶農的三滿意。

三是主動備戰五次臺風襲擊,在每次臺風到來之前,精心組織安排好抗災搶修,在電網遭受很大損失的情況下,集中人力物力做好災后搶險救災,以最快速度恢復電力供應。在其他行業服務網點收縮情況下,新增方前等四個供電營業所,切實加強農村供用電服務。投資50余萬元建成國家電戶服務系統,增加了服務平臺,豐富了電力服務的內涵。

三、堂堂正正做人,清清白白做官,兢兢業業干事

隨著XXX的到來,帶來了兄弟單位的先進工作方法和管理方式??冃Э己酥贫鹊娜嫱菩?,促進了員工工作積極性的提高;企業標準化行為通過AA級水平確認,用標準、制度管理人、約束人的工作機制得以形成;省一流縣級供電企業目標的實現,標志著企業管理水平、服務水平有了質的提升。

如今,全縣的第三座110千伏變電所——XX輸變電工程建設已開始,預計10月底就可投入運行。他又為全縣首座投資2.5億元的220千伏XX輸變電工程的早日立項奔波著、忙碌著。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

勞動是人們的美德,唯有勞動,才能讓我們的生活更美妙,更幸福。勞動雖然很累,但卻讓人們從勞動中收獲,讓人們從勞動中得到歡樂。

記得暑假的一天,我和往常一樣,舒舒適服地坐著看電視。突然,我發現桌上盤子里的茶杯有些臟了。于是,我確定把茶杯清洗一下。

說干就干,我拿來盆子、洗潔精和海綿。先打來半盆水,再把杯子放進盆子里,在水里浸泡一下,然后放入一些洗潔精,要大顯本領。我拿起一個杯子,用海綿用勁地擦,很快,杯子被我洗得干潔凈凈。我得意洋洋,心想:原來洗杯子這么簡潔,我三下五除二就把杯子洗潔凈了,媽媽肯定會表揚我的。我拿著杯子,還沉醉在無窮的遐想中。一不當心,手一滑,杯子像一個頑皮的孩子,從我手中滑了下去。

只聽“砰”的一聲響,我被眼前的這一幕嚇呆了,頭上只冒冷汗,怎么辦?怎么辦?看見這已破裂不堪的杯子,我心里難過極了。就在這時,媽媽回來了,看見我這呆若木雞的.樣子,明白了這里發生的一切。于是撫摸著我的頭,親切地對我說:“沒關系,下次留意點兒,我相信你肯定可以勝利的。”媽媽的勸慰使我安靜了很多。我整理好地上的碎片,連續冼。這一次,我格外當心,當心翼翼地拿起杯子,把它放到另一邊,之后用潔凈的水清洗。這時,我發現杯子上的茶漬還沒洗掉了。這可怎么辦?

我想了想,媽媽曾經說過,牙膏也可以用來洗杯子上的茶漬,我趕忙找來牙膏,擠了一點在杯子上,用力一擦,哇!茶漬果真不見了。我把杯子反復沖洗了幾遍,最終,把它整齊地放在盤子里。

看著這些光滑如新的杯子,它們好象在對說:“謝謝你,小主人?!蔽也亮瞬令^上晶瑩的汗珠,會心地笑了。媽媽也表揚了我,此時,我心里比吃了蜂蜜還甜。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

xx,男,漢族,大專文化,生于1968年5月,1984年12月參加工作,現擔任拉布大林分公司財務部部長,具體負責分公司財務管理工作。董海軍同志默默工作,只講奉獻,不求索取。由于工作業績突出,多次受到各級領導的表彰和獎勵,成為農墾戰線上的先進人物。

20xx年,由于持續三年特大干旱,造成底墑嚴重不足,給農業生產造成了重大影響。董海軍同志在經營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領導獻計獻策,為領導正確實施經營決策當好參謀。同時,他也更加注重個人修養與綜合素質的提高。

自覺加強理論學習,不斷提高自身素質

董海軍同志作為一名共產黨員,始終把學習放在首要的位置,在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。經過多種形式學習,結合自我的思想實際和履職情景,進行了認真領會,把三嚴三實作為修身做人和干事業的行為準則。結合兩學一做的學習,自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內化于心,外化于行更好的履行自我的職責和使命。經過學習,進一步提高了思想認識,從嚴入手、從實處著力,進一步明規矩,嚴紀律強約束。把學習與實際工作結合起來,到達了自我約束、自我提高的目的。

愛崗敬業,扎實工作,具有強烈的主人翁意識

董海軍同志工作中不計較個人得失,踏實肯干,生活中樂觀待人待事,強烈的主人翁意識讓他覺得企業中的每個員工都是自我的親人,自我都有職責和義務幫忙和支持他們。雖然他的工作量大并且十分繁瑣,但他把每項工作都安排得有條不紊,以求真務實的態度,實事求是的精神,兢兢業業、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯,可他從不計較個人得失。工作中,總是舍小家顧大家,去年年底決算時,他的妻子生病住院了,他依然堅守在決算的工作崗位,大家都勸他去照顧妻子,他卻說工作他離不開,在他的堅持下,順利的完成了全年的決算任務,職工按時領到了全年工資。

財務工作千頭萬緒,編制企業財務預算、落實資金賬戶管理、發放各項惠農補貼,每項工作他都做得準確無誤,為企業的發展決策供給了科學詳實的依據。

他時刻以黨員的標準嚴格要求自我,作為一名財務工作者,他以“為企業當好家、理好財,做好領導的參謀”為己任,以良好的工作作風和飽滿的工作熱情,獲得了領導和同事的好評。董海軍同志憑著對農墾事業的'執著追求和敬業精神,以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上,取得了不平凡的業績,展示了新世紀農墾人的勃勃生機和嶄新風貌,無怨無悔的把自我的年華、智慧和力量獻給了農墾財務事業! xxxx是拉布大林分公司第五生產隊隊長,他憑著一腔熱血、務實求真、敢于創新的精神,始終以黨的路線、方針、政策為指導,認真貫徹落實農場的經營決策,一步一個腳印,以積極向上的工作態度,帶領本隊干部職工迎難而上,奮力拼搏,20xx年度取得了畝效益第一的好成績,實現經營利潤868萬元,職均收入6.55萬元,人均收入3.85萬元。

xxxx始終牢記自我的職責,明晰自我承擔的任務,明確努力的方向。為此,在謀劃全隊各項工作時從大局和整體利益出發,通盤研究,從為職工謀取最大利益入手,堅持原則,認真履職,用新的思路探索新的工作方法和有效途徑。他始終堅持:僅有細化管理,科學管理,才能取得更大經濟效益的經營理念,力求完成各項工作任務更加更完善。

抓好經營管理,提高經濟效益。在經營管理工作中,xxxx注重加強各生產環節的管理,嚴格控制生產費用,努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體,經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動;強化單車核算管理,嚴格控制物資領發,杜絕發生損失浪費現象,強化了勤儉持家意識;及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景核算上墻,增加透明度,理解職工群眾監督,構成了濃厚的民主管理風氣。

重視、支持農業科技工作。為完成好農場布置的大田科技試驗任務創造一切方便條件;他根據工作實際情景,靈活調整工作安排,不誤農時,努力完成好各項工作任務,為農業豐產豐收奠定了堅實基礎。

堅持職工增收,企業增效的工作目標。他注重提高農業科學種田水平,按作業標準重點抓好各個生產環節工作,在每個生產環節都堅持深入到實際,認真做好生產情景調查,發現問題及時解決,不留任何隱患,杜絕發生不良結果。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

感謝領導和同志們給我這次向大家匯報工作思想和學習的機會。我叫江學銅,是二七區環管所的一名普通的環衛工人,也是一名共產黨員,我是在80年代接父親的班來到二七環管所當了一名環衛工人,一干已經35年了。

在環管所,我干過公廁保潔員,干過公廁維修,不管是水工,還是電工,不管在哪個崗位我都要干好,因為我始終記著一句話,就是“群眾的需要就是我的職責”。 35年來,我幾乎沒休息過星期天,每天我都騎著自行車,到各個廁所轉轉看看,有問題馬上維修。

20xx年冬天有一回,中原路的一個公廁自來水管被凍裂,水一個勁往外冒,公廁里到處是水,不能使用,人行道上也到處是冰和水,來往群眾都很不方便。我接到通知后,馬上騎車趕到那兒,由于水閘開關被凍死,只能帶水作業,不一會兒棉襖就凍成硬冰,后來我干脆把棉襖一脫,穿著秋衣秋褲干,換管子、接水龍頭,一下干到天快黑,水管修好后我回家吃飯,下巴都不聽使喚了。

說句老實話,咱們這活確實不好干,天天跟廁所、窨井、糞便、臭水打交道,光氣味都讓一般人受不了,井里、化糞池里時間長了都有沼氣,下去時間長了就會有危險,可咱是共產黨員,這活咱不干誰干。2009年7月一天,老鄭密路齊禮閻一個污水井下水道堵塞,污水糞便漫到路面上100多米,臭氣熏天,蠅子成群,誰走到這兒老遠都捂住鼻子跑開。這條路本不是環管所管轄的范圍,但接到通知后,我和立刻辦的同志們還是一起帶工具趕到現場。先用抽糞車吸,用壓力沖,最后我穿著一條大褲頭,帶著錘子、鑿子下到4米多深的窨井里,用鑿子鑿,鐵棍捅,那里頭又悶、又臭,熏的眼都睜不開,通了40多分鐘才好不容易把堵住下水道的石頭從管道內摳出來。由于窨井里有沼氣,我是被同志們連拉帶拽拉上來的,上來的時候臉都白了,雙腿發軟,渾身都是大糞,往那兒一坐就不會動了。周圍群眾都趕緊拿出毛巾、香皂,讓我去他們家洗洗,我那會兒說不出話,可看著老百姓都可滿意,我也覺得心里高興,這活不白干。像這種事每個禮拜都有幾回,有的老城區排水管道細,老化了,七拐八拐,誰都說不清,抽糞車到不了跟兒,機器使不上勁,只有下去用手摳,用通條捅,有時候手上、腳上都劃了好多口,血和臭水混著,只覺得痛但外表看不出來。

同志們,現在社會上到處都在談這個創新、那個創新,可一說到咱這個工作,很多人都說那就是打掃廁所、通通下水道,只要老老實實干就行了,沒啥可創新的,我卻覺得雖說我們這不是啥高科技的行業,但是老百姓都離不開它,你說誰能一天到晚光吃喝不上廁所……所以我看這不大點的廁所里頭也有文章能做。咱二七區現在還有很多二類溝槽式的公廁,沖水的時候經常會把臭氣從化糞池里帶回來,化糞池里的糞便都發酵了,那味咱聞了都惡心,白說上廁所的了,所以這個問題不解決,咱廁所的環境啥時候都不會好。2003年因為這事我經常蹲到廁所蹲位下水口和化糞池口想,琢磨來琢磨去,我就用各種材料試著做了幾個模型,可是都不理想,后來我又自己買了防雨布和塑料板比劃住做了個平板閥裝到便池下水口上,實驗了幾次效果還不錯,往幾個廁所里一裝,別說,管理員都反映說這廁所里不恁臭了,原來群眾來方便都是走著進來跑著出去,現在可多人出來都對他說現在廁所里不光干凈,空氣質量也好了不少,真是管理的不錯。后來在全區推廣開以后大家就隨口給起了個名叫“江氏除臭閥”,很多其它區的同行也叫我教著他們安了不少,并且都普遍反映確實對廁所空氣質量改善了不少。

咱們區每年舉辦“櫻桃節”等大型會議活動,都需要備用環保公廁解決大會期間的入廁需求。由于環保公廁體積大,重量重,需要幾十人裝卸,浪費了大量的財力物力,也存在著很多安全隱患。為了解決這一問題,20xx年上半年,經領導班子研究通過,我帶領維修班和廠家合作,將報廢車輛改裝成了“車載移動公廁”。移動環保公廁共分男女4個蹲位,外觀美麗大方,移動靈活,此次改造在全市尚屬首例,大大提高了工作效率,在歷次大型的活動集會時發揮了重要作用。

平常我還留意看了許多公廁建設的資料,上網了解了很多國外公廁都有啥形式,后來咱們區公廁改造的時候,我都結合咱自已公廁的情況,在里頭設計了很多方便群眾的設施和設備,比如說放物臺、放物架、衣帽鉤、殘疾人和老年人扶手、緊急應叫器等等。這些設施的確是滿足了各類入廁群眾的需要,從硬件方面使咱區的廁所的人性化水平上了個臺階。

這么多年來我的工作得到了職工們的贊揚,也得到了領導們的肯定,2003年,我獲得省“五一”勞動獎章后,為表揚先進,環管所領導研究并上報區市政局同意,決定任命我為環管所副隊長。可領導找我談話時,我卻謝絕了領導的好意,我覺得 “我是一名工人,熟悉基層工作,在這里才能發揮好自己的作用?!焙芏嗳硕疾焕斫?,我放著辦公室不坐,非要天天和公廁糞池打交道,可我知道自己的份量,知道自己的位置,知道自己在哪里才能發揮更多的光和熱。我們現在開展的“堅持依靠群眾 推進工作落實” 活動也是從群眾出發,群眾是我們服務的對象,群眾滿意,我們的工作才能得到承認,才能得到肯定。

2003年,我印制了自己的第一盒“實踐三個代表,爭創時代先鋒”為民服務聯系卡,上面清楚地寫著疏通化糞池、水電維修等服務項目,以及我的手機號碼。聯系卡發出后,我們的服務面更寬了,工作時間更長了。雖然累,但我高興。因為感覺很充實,感到奉獻很快樂。

2005年4月,我光榮地當選為全國勞模,去北京接受中央的表彰和領導人的接見。很多人認為這次我該“升”了,因為我畢竟是二七區建區以來的第一位全國勞模???月1日一大早,我還是一身工裝,背著工具包出現在聚藝南里的公廁里,換水管、檢修水箱……

我始終覺得 “工作是大家干的,成績是集體的,榮譽也應該是集體的?!弊约旱膷徫辉诨鶎樱肋h和職工們在一起,兢兢業業干好自己的本職工作。

同志們,誰沒有家庭,可工作35年來我唯一覺得對不住的就是我的家人,這么多年天天工作,我對老人、妻兒照顧和陪伴的太少了。那時候孩子小,我忙著干活,顧不上到幼兒園、學校接送孩子,不知道讓俺愛人嘮叨了多少次;做飯、洗衣、購物這些家務事也極少動手,心里不知道內疚了多少回;因為從沒休息過星期天,不能與妻兒一起逛街或去公園游玩,現在啥時候說起來,孩子都對我可不滿意,說我這個爸爸不合格。可最讓我揪心的還是俺老母親。她患了食道癌,我也可想在床前盡盡孝心,可在家的時間太少了,有時剛給母親喂點兒飯,只要電話一響,我馬上就得到崗,而把母親托付給愛人。

2000年大年三十晚上,是俺老母親在世的最后一個大年夜,一家人團聚在電視機前看春節晚會的時候,突然家屬樓斷電的電話打過來了。我只能告別母親,冒著大雪趕去搶修。等我回家時候,都是大年初一的凌晨了,現在我啥時候一想起來呀都覺得心里不好受。

干這項事業不管多累、多苦,我始終記得我是一名共產黨員,我是在和我的好同事們、好戰友們共同為美化咱二七區、鄭州市這項光榮工作奮斗著。

這些年我平凡的工作得到了各級領導的肯定。先后榮獲鄭州市、河南省“五一勞動獎章”、 河南省勞動模范和全國勞動模范及 “鄭州市文明市民”、優秀共產黨員等稱號。說句老實話,面對這一切,我發自內心地激動,但我也覺得政府、群眾越是說咱干得好,我越是得踏踏實實干工作,因為我深深知道,榮譽只能代表過去,贊賞和肯定是對我的不斷鞭策和更高要求,我還是要一如既往,進一步學習雷鋒踐行“三平精神”,繼續在這片我付出了幾十年汗水的環衛事業熱土上努力開拓,不斷進取。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

她的幸福就是一輩子都做一個醫生。

38年軍旅路,40多萬公里巡診路,武警新疆總隊醫院院長莊仕華的無私大愛,飛越戈壁大漠、白山黑水、巴蜀大地……

醫風清正

讓患者盡享親情般的溫馨

7月,莊仕華隨報告團巡回演講,武警新疆總隊醫院的值班電話比往日繁忙了許多。

“請問您找誰?”“莊院長回來了嗎?”……每天同樣的電話不下上百個。

四川閬中的羅潤然老人,患膽結石病多年,總擔心手術有風險不敢做。從電視里看到莊仕華的事跡,立馬對孩子們說:“你們一定要送我去新疆,把膽囊手術做了?!?/p>

記者在病房里見到從廣州來的倫小明時,他已經可以下地走動了。兩年前,倫小明查出患膽囊息肉,醫生建議盡快手術,可他總擔心。7月15日一早,退休在家的倫小明像往常一樣翻閱報紙,一則關于莊仕華的報道打動了他?!斑@樣好的醫德醫風,難能可貴!”倫小明當即決定:“找莊院長做手術!”

倫小明孑身來疆,醫務人員體貼有加,醫院倡導的“兒女式服務”,讓倫小明盡享親情般的溫馨。

“大愛無疆、大醫精誠”,出院前,倫小明特制了一幀最大號的錦旗,表達對莊仕華、對新疆武警總醫院肝膽外科中心醫務人員的敬意。

醫術精湛

10多萬例手術無一失敗

莊仕華喜歡穿白大褂,他給自己的定位是:“當一輩子醫生?!?/p>

從18歲入伍當衛生員起,他就立志做一名救死扶傷的好醫生。30多年來,他用精湛的醫術,解除了38萬名各族群眾的病痛,讓絕望的患者看到生的希望。

去年5月的一天,身高1米63、體重138公斤的哈薩克族小伙子阿孜別克找到醫院,抓住莊仕華的手不放。身患膽結石病的阿孜別克,曾到過幾家醫院,都因風險大而被拒絕。經檢查,阿孜別克的腹腔被厚厚的油脂層包裹,不僅尋找膽囊難度大,剝離風險更大,是腹腔鏡手術的禁忌?!安∪藦那Ю镏廒s來,我們不能不管啊!”面對醫護人員的重重顧慮,莊仕華態度堅決。經過精心縝密的準備,莊仕華成功實施手術。

只要有一線希望就不放棄努力,莊仕華創造了一個又一個生命奇跡。

醫德高尚

把別人的生命當作自己的生命

“莊院長感動人們的,不僅僅是高超的醫術,還有他崇高的醫德?!睂Υ耍渚陆傖t院肝膽外科中心護士長于曉萍感受頗多。

“醫生要把病人的痛苦當作自己的痛苦,把別人的生命當作自己的生命,這樣才能認真學技術,認真做手術,認真對待每一位病人?!?0多年來,手術做了10萬多例,莊仕華從沒有收過患者一個紅包,沒有吃過患者一頓宴請,還帶頭組織醫護人員為患者捐款80多萬元。

“當個一輩子為人民服務的醫生,是我最快樂、最幸福的事情!”穿行在醫院掛滿錦旗的走廊里,莊仕華內心充滿愉悅和滿足。

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“三天的時間,你讓我們對_的人文歷史和風土人情有了全新的認識,謝謝黃導無微不至的照顧,你是我見到過的最溫暖的導游?!边@是導游_手機里一名內蒙古游客發來的短信。這樣的致謝短信,_收到過很多。

今年是_從事導游工作的第19個年頭。如果將他的職業生涯分為兩個階段,那么第一個階段是活躍在導游一線,把_的美講給來自國內外各地的游客;第二個階段則是堅守導游培訓崗位,把多年的經驗無私分享給年輕人,讓更多的人愛上導游這份職業。

一直致力于做一名“專家型”導游的_,為向游客提供更全面的服務,養成了多讀、多看、多問、多記、多說、多改的學習習慣,積累了大量與旅游相關的語言、文化、歷史知識,也讓他與成千上萬游客一見如故,游客一聽就喜歡。

“為了向游客展現一杯水的知識,導游常常需要有一壺水的儲備?!盻坦言,自己每次帶團去一個地方,都要提前反復做功課。除了掌握必要的帶團技巧外,還需要掌握豐富的歷史、文化、宗教、民俗、生態、地質等方面的知識。

作為一名_導游,岳麓山是_帶游客去過最多的地方之一。反復解說同一個景點,很容易讓人產生審美疲勞?!半m然我可能已經說了一千次一萬次,但對于游客來說,這是他們的第一次?!盻說,從表象的美麗到融入岳麓山背后更多的故事和_的歷史,有時候_還會穿插一點自己的人生感悟和心靈雞湯?!霸局挥卸嗝慰偷穆眯袌F,走著走著五六十人跟著聽講解,這是讓我最自豪的事?!?/p>

從20開始,除了帶團,_還經常參加各類導游大賽,先后獲得“全國優秀導游員”“中國最美導游”“_省金喇叭導游員”“_市金牌導游員”等榮譽。

“參加比賽,前后至少有一個半月的時間不能帶團。沒有收入,得了獎又怎么樣呢?”_說,很多同事都不愿意參賽,但他認為,準備比賽的過程是對導游工作最好的總結和升華。

在帶團工作和各種比賽中,_不僅總結編寫了《帶團的那些事》《模擬導游》《導游_》等書籍,還歸納了“以心換心”“因人施講”“四輪驅動力”等多種導游服務工作方法。經過大賽的磨礪,加上有豐富帶團經驗,20_年以后,_常受邀為各地文旅局或旅行社進行導游技能培訓,已累計開展了近1000場講座或培訓。

“獲評市勞動模范,是莫大的肯定,但它更是一面鏡子,我會時常照照這面‘鏡子’,思索現在的工作方式是不是最好的。”_說,作為新時代的勞模,除了自己努力工作外,更要毫無保留地將心得和經驗傳給年輕人,用正能量不斷地影響更多的年輕人,共享勞動帶來的成就和樂趣,帶動_旅游產業更好、更健康地發展。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

該同志1983年參加工作,2005年任路燈管理處主任以來自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀及以來黨的路線、方針、政策,并注重用理論指導實踐,與市委、建設局黨委持續一致,廉潔自律,熱愛城建事業,在路燈管理方面堅持科學發展觀和以人為本的思想,帶領全處職工出色地完成了建設局交辦的各項工作任務。

該同志熱愛路燈事業,模范帶頭作用強,經常深入現場與工人們一齊工作,并注重發揮全體職工的用心性。作為路燈管理處負責人,該同志頭腦清醒、思路清晰,時刻不忘自我職責,帶領路燈職工管理好、維護好全市路燈和市燈飾亮化設施,為市民開啟打亮、享受城市夜晚的眼睛,更好地服務市民和社會。

2007年以來,隨著路燈事業的發展,全市路燈總量從2萬盞迅速增加到此刻的近3萬盞,需要維護的公益亮化設施也從無到此刻的廣場、橋梁、居民樓體亮化設施以及每年主要節日時新增亮化設施。應對繁重的工作任務,周艷惠同志始終以較高的政治覺悟,顧全大局,體諒全市工作的艱難,勇挑重擔,無私奉獻,任勞任怨,帶領職工想方設法,克服困難。每一項任務,他總是率先沖在第一線,2008年春節前夕,為給市民創造祥和、喜慶的節日氛圍,按照局黨委的要求在全市安裝了2000多個大紅燈籠。在臘月二十八、二十九氣溫驟降至零下24度,并伴有大雪強風。而致使不少路段已經安裝好的燈籠被風刮破,為持續好喜慶氛圍,周艷惠同志緊急組織全體職工帶頭到一線,進行搶修。大年三十,當人們沉浸在濃濃的節日歡樂氣氛闔家團圓舉慶祝時,他正帶領全體職工頂著凜冽的寒風,逐一搶修破損的燈籠,確保了大紅燈籠在節日期間的正常運行。

該同志從不計較個人得失,艱難、緊急的工作任務,總是以身作則,幾年來圓滿的完成了正常管理工作和上級交辦的牡丹江大橋、虹云橋、國慶節掛國旗、節日亮化等近百項突擊性的緊急任務。近三年來,我市主、次街路的路燈照明率分別提高了1%和2%,受到廣大市民和上級領導的贊揚。

在他的帶領下,路燈處連續三年獲得市建設局先進標兵單位,連續兩年獲得市級城市亮化建設先進單位,2008年度省級禮貌單位,2008年度省級城市照明標兵單位;個人也多次獲得城市建設先進個人、黨風廉政建設先進個人和城市亮化建設先進個人等榮譽稱號。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

在設備材料部一提到同志,無人不敬佩,就是這名被員工們親切地稱為“破爛王”的普通黨員、節約庫負責人,已在廢舊物資回收崗位上默默奉獻了整整五年,五年來在他的帶領下,廢舊物資回收工作成績斐然,連續四年提前超額完成承包指標,并在新鋼公司開展的黨員立功競賽活動中榮立一等功,先后多次榮獲“十佳員工”、“優秀共產黨員”、“精神禮貌標兵”等光榮稱號。

“我對我的選取無怨無悔”

說到物資回收工作,已過不惑之年的只能算是半路出家,在此之前,他一向在設備材料部黨辦擔任宣傳干事。年初,設備材料部針對廢舊物資回收工作連年滑坡,考核指標難以完成的被動局面,決定對年度回收指標進行職責承包??烧袠藭N了一個星期竟無一人揭榜,此時的陷入了沉思之中;是放下舒適的機關工作主動承擔這份重擔,還是四平八穩干好本職工作混到退休?經過幾天的深思熟慮之后,他果斷地做出了承包全年萬元的廢舊物資回收任務,由此,他的辦公桌從明亮的辦公室搬到了廢舊物資回收根據地——節約庫。很多人對他的舉動百思不解,都說他終有一天會后悔,可他卻響亮地回答:“我對我的選取無怨無悔”!

年紀最大,干活最多

物資回收工作是件苦差事,工具簡陋,勞動強度大不說,光是渾身臟兮兮的工作服就招來許多白眼。對于這些,都沒放在心上,讓他最擔心的倒是如何完成回收任務,為了及時掌握狀況。他上任伊始就加強了廢舊物資信息收集。一方面與各生產單位加強聯系,建立健全回收信息網絡,另一方面則利用閑暇時刻,騎著輛破舊的自開車到生產單位轉悠,發現廢舊物資就及時組織員工進行回收。沒有叉車等起重設備,他們就憑著兩塊木跳板、幾根粗繩,肩扛手抬進行作業。每次回收,總是第一個沖在前,干在先,和小伙子們一樣干,有時活太重,他就組織員工輪班作業,而他自己卻一向干到收工。

廢舊物資收回來后,還要分類整理入庫,庫內起重設備沒有,完全靠手抬肩挑,磕磕碰碰的事時有發生,應對這一狀況,總是嚴格要求員工穿戴好勞保用品,提醒大家在確保完成回收任務的同時,務必做到安全第一。

嚴格把好價格關

如果說回收工作是個力氣活,那么廢舊物資讓售工作就是個良心活了。他們收回的物資有有色金屬、橡膠制品、各種油類等,能夠稱得上五花八門、品種繁多。但對這些物資如何分類,如何定價靠的不光是經驗,靠的更多的是對企業負責、對工作負責的精神。

有一次,一名個體老板想購買一批廢紫雜銅。等看完實物后,他將拉到一邊,悄悄地塞上一個信封,并提出以黃銅的標準來定價。而紫銅與黃銅的價格相差一半,斷然拒絕了他的要求,并對他說:“來做生意我們歡迎,但如果想動歪腦筋,沒門!”當這名個體老板按規定交完款,臨走時無可奈何地說了一句:“老邱這人真是個死老腦筋”。其實,不光他有這種感受,許多碰了釘子的客戶都有同感。在這一點上,有他自己的看法:“這銷售價看起來似乎可緊可松,但這是一桿秤,一頭稱著公司的利益,一頭稱著自己的良心。干那種昧著良心對企業的事,我心里不踏實!”每次讓售定價,他總是召集全班人員討論,以質量好壞定價格,嚴格把好價格關,不讓公司受到一分一毫的損失。

當好班組的領頭雁

目前,節約庫共有員工人,作為年過半百的,正是憑著一名普通黨員吃苦在前,享受在后的實際行動影響著全班同志,在他的帶領下,節約庫全體員工吃苦耐勞,以螞蟻啃骨頭的精神,憑著簡單近乎原始的起重工具將成噸的廢舊物資裝車進庫。為使回收物資能更好地發揮作用,他還帶領員工利用回收工作間隙,用心開展修舊利廢工作,以提高廢舊物資的使用價值。同時為杜絕人情價、關聯價,他與科室負責人協商,制訂了嚴格的回收物資讓售價格審核制度,明確了定價原則,并堅持三級審批制度,把住了價格關。

廢舊物資回收工作雖然又苦又累,但他仍然不忘搞好班組業績考核工作,對違反勞動紀律和制度的同志他耐心地進行批評教育,并與業績考核掛鉤,全面做到公正、公平、公開,在他的感召和帶動下,員工們的用心性被充分調動起來,以前那種坐著等活干的現象沒有了,遲到、早退現象消失了,員工們在閑暇時也會主動深入生產一線,尋找廢舊物資資源。使廢舊物資回收的渠道更多了,廢舊物資讓售額也在一年一年地增長,僅今年~月份,就完成廢舊物資回收量達余噸,讓售額到達萬元,提前個月超額完成了全年回收任務。

幾年來,同志正是憑著自己的一身正氣,用實際行動贏得了領導和員工們的信任,大家一致稱贊:“老這個人過得硬”!


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XXX,女,XXXX年出生,大學文化,中共黨員,XXXX年起到XX學校任教,一直擔任初中年級的班主任,教英語,同時兼任校團委書記。XXX認真學習實踐科學發展觀,貫徹落實黨的17大和十七屆三中全會精神,堅決執行黨的教育方針,服從上級領導部門和學校各項決定和部署,認真工作,促進學校教育事業的全面發展,完成了各項工作任務,取得了很大的工作業績。為此她獲得上級領導的肯定和同事的贊揚,受到學生的尊重和家長的擁護,先后獲得省、市優秀班主任,省、市教學能手,市、校優秀黨員,市優秀工作者,市優秀少先輔導員和市優秀團干等榮譽稱號,她的先進事跡主要如下:

一、堅定政治信念,永葆共產黨員的先進本色

多年來,XXX,始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖,在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。她堅持把理論學習擺在首位,積極參加學校組織的各種學習活動,通過學習不斷豐富自我,完善自我,提高自己的理論水平。在今年黨內開展的深入學習實踐科學發展觀活動中能夠運用平時積累的知識,緊密聯系工作實際,做好各項工作。XXX永葆共產黨員的先進本色,公道正派,以誠待人,以理服人,在工作中始終堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析、研究、解決實際問題,在人民群眾中始終起到一個共產黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

二、愛崗敬業,成績突出

XXX自參加教育工作以來,做到愛崗敬業,在教書育人的事業上辛勤耕耘。她熱愛教師職業,熱愛班主任工作,熱愛團的工作,把自己的滿腔熱心傾注在工作事業上。她發揚紅燭精神,甘愿燃燒自己,照亮別人。她以慈母般的真情關愛學生,呵護著學生健康成長,一心把他們培養為祖國建設事業有用的接班人。她認真教學,認真批改,在抓好全班教學中,不放過一個差生,給他們補課,鼓勵他們上進。多年來,她的英語教學成績一直居于全年紀第一。她在完成本職工作的同時,積極探索英語教學方法,她所創立的XX英語教學方法用于實際教學中獲得了成功,學生的英語成績普遍上升了XX分,受到學校和上級教育行政部門的肯定和表彰。

三、認真做好班主任和團的工作

XXX做班主任,一直注重學生的政治思想工作,向學生宣傳黨的路線方針,宣傳新時期的人生目標和人生價值,抵制腐朽沒落思想和行為侵蝕學生。她善于和學生家長溝通,了解學生的真實思想情況,把學校和社會聯系起來,全方位地教育好學生。她兼任校團委書記,自覺地在校黨委的領導下,做好團的工作,真正發揮了黨團之間的橋梁紐帶作用。她創新團的工作方法,舉辦各類團的活動,發揮團組織在學生當中的先鋒帶頭作用,為改進全校學風和提高學生綜合素質起到良好有效的作用。

四、舍小家,顧大家,一心撲在教育事業上

XXX是個女教師,在關愛家庭、教育孩子和承擔家務上,比起男教師有更大的責任,但是她舍小家,顧大家,一心撲在教育事業上。她孩子六個月大的時候,因為班主任短缺,她就毅然接班,當上班主任,為了工作,不受孩子牽連,狠心斷乳把孩子送到親戚家全托。她母親患病行動不便,周圍無人照顧,極需要她做女兒的來照顧盡孝心。她望著生病的母親,多想到病床前去伺候,但是,為了教學,為了學生,她未請一天假,照常上班。XXX,自己身體也不好,也同樣,從不請一天假,堅持到校上課。她的心中唯有工作,唯有學生,唯特沒有她自己、她自己的家。

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立足崗位,選擇完美的紡織女工

全國勞模楊普事跡材料

楊普,女,漢族,中共黨員。臟、累的普通崗位上一干就是省總工會、團省委等“河北省布機擋車工技術狀元” 稱號。市多家報刊選登。

苦練技術,奮力拼搏創佳績

成績的取得靠的不是運氣,而是憑借著實力。實力則來源于日積月累,來自于勤奮和毅力。布機擋車工是一個勞動強度很高的工種,一個擋車工一個班手腳不停,叫過累,為了練就扎實的操作技能,她犧牲了無數個班下時間,在練兵車上“摸、爬、滾、打”反復練習。對于擋車工最基本的“機下打結”一項,她對自己更是高標準、嚴要求,平時基本上做到手不離紗線,別人接500個,她就接1000個,別人練1小時,她就練3小時,手指硬是被軟軟的棉紗勒出了道道口子。

在談戀愛時,別人與戀人都是花前月下、卿卿我我,而她與戀人在一起總是一邊談心一邊練習接頭,有時甚至到了癡迷的程度。功夫不負有心人,經過自己不懈的努力,她的接頭成績已達到了每分鐘搭頭繞圈小、壓紗拉紗準、動作要連貫”?!吧朴诳偨Y規律,勤于動手動腦,博眾人之長,補己之短”。這是楊普的特點。在日常處理斷經、斷緯停臺中,她琢磨出點梭、滑筘等操作方法,對新型織機操作法進行了創新和改善,使該工種操作法提高了一大步。像這種操作小技巧,她總結了很多,因而也形成了一套具有自己獨特風格的操作技術,并得到廣大員工的好評,其完善的操作法也被作為新工入廠的培訓內容,成為了青工們快速提高操作技能的有效方法。

提高素質,優質高產做貢獻。

作為一名新時代的青工,面對行業設備的不斷更新和各種新工藝的應用,為提高自身素質,以適應現代化紡織業發展的要求,楊普先后學習了《仇鎖貴掌握織機性能的七字方法》、《棉織基礎》、《織部工人培訓教材》、《紡織材料學》等教材,在此基礎上她還拓寬知識面,堅持自學,更深入的學習。

有了這些扎實的理論基礎,憑借著豐富的實踐經驗,工作中她更是如魚得水、游刃有余。近年來,隨著人們生活水平的提高,對織物性能和舒適度也有了更高的要求,天絲、竹纖維織物以優良的人體穿著舒適感和較高的服飾價值,受到了人們的青睞。但這種織物生產難度很大,面對新品種投產中遇到的一個個難題,她積極找原因想辦法。車間溫度高達三十六、七度,站著就是一身汗,可她在織機上一爬就是多半天,身上的工作服被汗水浸濕得一片一片。有時為了找到一個完美的操作動作,她總要付出成百上千次的試驗,稍不注意就會碰破手指,經常是舊傷未好又添新傷。在付出了巨大的努力和心血后,她以最短的時間掌握了針對不同品種重點檢查的靈活操作法,同時經過各個工種的同心協力,公司生產的天絲品種織物經專家鑒定達到國內領先水平。正是由于她對工作一絲不茍的態度和對技術精益求精的敬業精神,使她的生產成績一直遙遙領先,8年多,她累計超產棉布近20萬米,為企業做出了突出的貢獻。

言傳身教 熱血灑滿奉獻路

俗話說:“一花獨放不是春,百花齊放春滿園”。楊普覺得一個人的技術再高也不行,要帶動身邊的姐妹們共同進步。她雖進廠時間不長,但已帶過好幾個徒弟了,對徒弟她總是竭盡全力、毫無保留,一遍聽不懂就講第二遍、第三遍,并親自上車示范,直至徒弟理論清楚、操作熟練為止。經她帶過的徒弟全部達到能手和一類手水平,成為企業的生產骨干。2003年,她和徒弟張素娜被公司評為“優秀師徒”,2004年在公司操作運動會上她的徒弟王小富以應知90分,應會99.83分的成績取得第二名,2006年徒弟劉東取得噴氣織機技能競賽第二名……。

面對著人們追求白領、金領的.潮流,作為藍領的她沒有后悔過,身在這個物欲橫流的社會,作為八零年后的她沒有動搖過。八歲的小姑娘,憑著不怕苦、不怕臟、不怕累的精神,吃苦耐勞、任勞任怨,哪里難干往哪里沖,哪有困難到哪里去。經過幾年的摸爬滾打,她將理論與實踐熔為一身,對織機的性能,原料、織物性能等都能熟練掌握,成為了企業里最年輕的高級技師。

不負重托,青春在恒盛的舞臺上綻放

2009年7月懷揣著領導的殷殷期望和萬分信任,楊普作為股份分公司首批技術骨干,從棉四分公司派往了正定紡織基地常山紡織股份恒盛分公司,負責培訓和管理學員的工作。

新的單位,新的崗位,寬敞的明亮的廠房、國際最先進的噴氣織機、國內規模最大的織造車間、國際一流的空調設施吸塵系統……看到這一切,楊普感受到一名紡織工人的驕傲和自豪。同時也深深地感到自己肩上的責任和擔子是如此之重:所有生產的硬件設施全部為國際一流,能否在一流的環境中,用一流的設備織造出一流的產品?操作工人的操作技術水平問題成了所有問題的關鍵。在恒盛的員工中,操作工人全部是從技校剛剛走上工作崗位的新學員,沒有一點的操作基礎和生產經驗。

在困難面前,楊普與車間其他職能人員經過考慮商量,迅速制定出培訓計劃和目標,她對自己的標準是:堅持做到五勤。即嘴勤,對操作中的要點、難點就要當“耍耍嘴”。勤說、勤講,誨人不倦。遇到學員不清楚的問題,反復講,不厭其煩地講,她還拿出自己多年來學習筆記,供學員參考,直至學員弄懂為止。二是手腳勤,多動手,多上手親自示范,多到生產現場,多到織機上言傳身教。三是勤學勤練,做到打鐵工具自身硬。每當車間的新品種上機時,她總是提前翻閱各種書籍,上網搜索相關內容,做到有問有答,有問必答。四是勤分析,對生產中出現的的新情況,對癥下藥解決問題。五是勤總結。對于培訓學員和生產中出現的各種問題勤總結、勤記錄,為后期進廠的新學員培訓做好基礎。除此之外,她還非常重視學員們的思想教育。因為她覺得只帶出一個操作技術優秀的學員是遠遠不夠的,牢固樹立主人翁意識,發揚愛崗敬業、拼搏奉獻精神,也是培訓內容中不可少的一項。為此,她在平時和學員聊天談心中,有意識的對他們講一些公司先模人物的事跡,宣揚一些公司的理念。如:“干就干最好,爭就爭一流”;“把工作當作品,精益求精”;“有作為就有地位”等等。從平時的點滴中引導,教育大家熱愛企業,立足崗位,展現自我,超越自我。

紡織情結 ,無悔選擇人生路

恒盛的新工源源不斷,每隔一段時間總會有一批新工進廠,面對一批又一批新工,楊普總是不厭其煩的講解,大到巡回路線怎么走,布面、經紗怎么查,小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運用,一個班下來,嗓子講的又干又澀,喝水也不管用,有的學員為她送上西瓜霜含片,盡管如此,她還是愿意多講點,還是愿意把自己的操作特長和生產經驗多傳授他們點。因為她期盼技術屬于更多的人,希望在恒盛的新工中涌現出更多的操作新秀和技術能手。

任務重的情況下,楊普更是主動向主任請纓值班16小時,晚上和學員們一起擠在單身宿舍里休息。有一段時間,楊普明顯感到身體不適,抽空到醫院一查才知道自己已懷孕,看著自己每天回家累的筋疲力盡的樣子,年邁的婆婆拉著她的手心疼的說:“現在是一個女人最該休息的時候,咱只歇兩天行嗎?”她笑著安慰婆婆說:“沒事,媽。我的身體我心里有數,您就放心吧!”拗不過她的婆婆只好每天往其書包里塞一大堆話梅和水果。就這樣,她每天忍著強烈的早孕反應,一直忙碌在車間里。有人曾問她:累不累?苦不苦?她只是淡淡地回答道:“其實人生就像一杯茶,她會苦一陣子,但絕不會苦一輩子”。

付出就會有收獲,經過楊普和全體員工的努力和奮斗,建廠僅半年的恒盛分公司的各項工作已經井然有序,步入正軌。恒盛的首批學員在經過短短優級手水平,并成為后期進廠學員的小師傅,各種高難、復雜訂單產品全部按時按量交單,客戶反饋意見非常滿意?!拔遗c紡織廠結下了不解之緣。選擇紡織,我無怨無悔?!睏钇照菐е@樣的情懷,腳踏實地、自強不息的詮釋著一名紡織員工的執著和追求。

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__,男,現為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任。中共黨員,年參加工作,長年在生產一線工作,先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。

思想上、行動上同黨中央堅持一致,嚴格遵守黨和國家的法律、法令和政策。

時時刻刻以自我的模范行動影響職工,教師新長征突擊手事跡工作上能嚴格要求自我。為職工做表率,做到吃苦在前、享受在后,深受群眾愛戴,具有較強的吃苦精神,工作中從不怕苦累,不論遇到什么困難,都能經過自我努力克服,按時完成總站交給的任務。

長期以來,具有較強的組織觀念和紀律觀念。一貫堅持以工作為主,一心為工作著想,對總站下達的任務他從不斤斤計較,總是盡自我最大努力完成,工作勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責、進取肯干,從不計較個人得失。工作中善于開動腦筋,合理安排好本部門的工作。

景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉數量很大,今年瀝青庫瀝青供應、中轉任務十分艱巨。同時,還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應,為確保及時完成瀝青供應任務,經常加班加點,放棄節假日休息時間,經常堅持與業務科的聯系,加強溝通,并根據供應工作需要,安排好加溫品種、加溫時間,降低了生產成本,增加了經濟效益。

建設了容量的瀝青儲罐,瀝青庫進行第二期擴容改造工程時。為配合罐區建設,認真組織庫區人員進取參與工藝管道運用操作,熟悉操作規程,為新儲罐建成投入使用后高效運轉做好了充分準備,瀝青儲罐建成一個投產一個,最大限度地滿足了瀝青用戶的需求,確保了高速公路瀝青及時供應。

注重抓好成本核算,工作中。從每一件小的材料開始都精打細算,青年新長征突擊手事跡材料本著節儉的原則,能省則省,異常是柴油、煤等消耗材料采購使用中,更是從采購價格、采購時間都嚴格把關,避免浪費。

在工作中敢于堅持原則,作為一名干部。大膽管理,為了工作,不循私情,敢于同一些違紀行為作斗爭,對一些在工作存在不足的進行大膽批評,維護單位利益和規章制度。

刻苦鉆研專業技術知識,作為一名長期在一線從事生產、管理的。熟練掌握瀝青供應生產技術流程,熟悉機械設備的使用、維護、保養,解罐體保溫性能,生產管理方面,也摸索出一套行之有效的管理方法。

十分重視產品質量和優質服務,作為一名管理干部。多年來,嚴把產品質量關,堅持每一批瀝青都要經過化驗,每發出一車瀝青都要檢查合格證,以確保質量,取得了用戶的信任,同時,處處為用戶著想,新長征突擊手個人事跡材料開展禮貌窗口建設和優質服務工作,工程大忙季節,堅持24小時發油,確保重點建設工程需要。

作為一個基層部門的干部,十分重視安全生產和綜合治理工作。時刻把這兩個一票否決放在心上,經常檢查,發現問題和隱患及時處理,確保了瀝青庫生產安全和治安安全。

要做好自我的工作,深知。必須要取得總站各部門的支持,協調好與其他部門的工作,先進個人事跡這方面,十分主動,需要與其他部門協調的主動上門協助、幫忙其他部門工作的毫無二話、進取支持和配合。

深入群眾,能自覺遵紀守法、尊重領導、團結。作為基層干部。經常與一線職工打成一片,解他工作生活情景,幫忙他解決工作上、生活上存在問題。

抓好瀝青的儲存、供應工作的前提下,作為基層生產單位的負責人。進取配合總站,抓好精神禮貌建設,從職工的思想教育到環境的綠化、美化、生產區的衛生整治都親自去抓。

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__同志自到公司工作以來,始終以精湛的技術挑起了全廠機縫車間的生產標兵大梁,她兢兢業業、盡心盡力,把勤奮工作當作自我最大的樂趣。她從一股新生的力量成長為省“五一”勞動獎章獲得者、縣“勞動模范”獲得者、成功與榮譽的背后凝聚著她辛勤的汗水和無私的奉獻!身為一名普通員工,她始終用特有的嚴謹和堅韌的精神感染著身邊的每一位員工,帶領她們一步一個腳印的向前邁進。

在鉆研技術、做標兵型員工上,為了更好更快的操作不一樣縫紉機器,適應訂單生產的需要,她刻苦攻讀機器的產品使用說明書,向經驗豐富的教師傅虛心學習,邊學邊干,無論是不一樣縫紉機器手勢操作,還是機修人員維修機器,她每次都在現場認真地觀看學習,為盡最大努力解決自我機器故障打下堅實基礎;

在工作上,此刻是在家鄉的招商引資企業工作,外商老板認為__這些地方,員工自由散懶,鐵路局先進個人事跡材料范文不好管理,恰恰相反,__嚴格遵守廠紀廠規,執行公司生產指令,視公司產品質量為生命,縫制速度服務于質量,團結同事,發揮模范帶頭作用,為我們全公司員工樹立了典范,讓外商老板豎起了大拇指。異常是對剛來的新員工,她會手把手地教,讓她們快速渡過適應期,上手操作公司帽子大流水生產需要。并自身倍加努力克服怕苦畏難情緒,不斷地開拓創新、攻堅技術難點,為公司大貨生產供給了技術保證。

在參與管理,用技術帶動安全生產上,為了樹立員工愛崗敬業、進取進取的主人翁意識和職責感,她和車間領導利用班前5分鐘且不定期地組織員工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度,讓職工們都能充分認識到“安全職責重于泰山”。__堅持每年組織員工業務培訓,指導職工們的業務學習。其中,學習型班組創立活動在車間內部掀起了“班班爭當學習型班組、人人爭做學習型員工”的學習工作高潮,充分調動了職工的工作進取性、主動性。

在個人成長的道路上,__有自我的人生追求,那就是為團體、為她人甘作孺子牛,大公無私,做一個大寫的人。她進取向公司靠近,新長征突擊手匯報材料改造自我的人生觀、價值觀,讓自我和先進的思想緊密結合在一齊,做職工們的榜樣,____年在集團公司召開的年終總結大會上被評為先進工作者。

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孫守軍同志在平頂山市石龍區法院辦公室負責機要保密、印章管理、司法統計、檔案管理、勞資、外聯等工作,他以“辦公室是全院的中樞神經,是溝通上下的橋梁和紐帶,干好辦公室工作,發揮好服務作用,與審判工作同樣重要、神圣”為信念,不斷提高自身修養,在平凡的崗位上做出了較為突出的貢獻。石龍區法院的機要保密、檔案管理、司法統計等項工作,連年被評為市級先進。孫守軍同志因工作成績突出,2002年被石龍區區委、區政府評為全區辦公室系統先進個人,2003年12月30日被平頂山市中級人民法院榮記個人三等功一次。

一、鉆研政治業務理論,不斷提高自身修養。

辦公室工作點多面廣,因此孫守軍同志把努力提高自己的各項專業知識和法律專業技能作為長期奮斗目標孜孜以求之,除了參加市、區、上級法院組織的各種政治業務培訓外,他還報名參加了四川大學法律專升本遠程教育和中央黨校專升本函授班,并取得了本科學歷,同時他注重書本知識和實際工作相結合,向領導求教,向經驗豐富的老同志學習,干中學,學中干,逐漸成為辦公室工作的.“行家里手”。

? ? ? ?二、牢固樹立服務意識,勤勉敬業,無私奉獻。

辦公室人員少、工作頭緒多,他就一個人兼做多項工作,寧肯自己多出力流汗,從未影響全院整體工作。在機要保密工作中,他經常參加院里審委會、(更多精彩文章來自“秘書不求人”)院務會等重要會議,擔任記錄工作,從未出現過跑風漏氣現象;在日常文件收發登記、歸檔工作中,他認真細心地管理好每一份文件材料,從沒有發生過丟失事件;作為印章管理人員,他嚴格落實用印審批登記制度,切實杜絕違反規定事件發生;在財務和統計工作中,他凡事往前趕,不等不拖,確保全院帳清物明,統計數字確鑿無誤;為了確保石龍區法院檔案管理市頒一級水平,他除了督促各業務庭搞好案卷按期歸檔外,加強了對各庭檔案工作的業務指導,對于自己能解決的問題,不推不卸,靜下心來,登記下來一本一本地認真整理,并建立了案卷目錄、全案介紹等,全市法院檔案大檢查中,受到了市中院檢查組的充分肯定和通報表揚。

三、他以實際行動表達了人民法院干警對黨、對人民、對法律的赤膽忠誠。

在2003年全國上下抗擊“非典”工作中,孫守軍同志響應區委、區政府的號召,主動報名加入到抗擊“非典”工作第一線,他用了短短幾天時間摸清了全區4個辦事處、11個行政村的外出務工返鄉人員情況,并協助辦事處、村、組對返鄉人員進行了妥善安置,對其中有發熱、干咳等癥狀的人員進行了隔離治療,在抗擊 “非典”斗爭中,他發揚連續作戰、不畏艱險的工作作風,兩個多月的日日夜夜戰斗在第一線,犧牲星期天和節假日,忘我奮戰,表現了一名法院干警的崇高情懷。在深入一線工作的同時,他還向群眾宣傳防治“非典”的有關知識,教育群眾相信科學、相信黨和政府,消除疑慮,穩定情緒。在防治“非典”這場沒有硝煙的戰爭中,孫守軍同志用他的一顆赤誠之心,譜寫了新時期人民法院干警忠于黨、忠于人民的光輝篇章。

四、公道正派,廉潔無私,發揮好窗口和服務作用。

工作中他養成了認真謹慎、務實高效的良好作風。一是做好為領導服務工作,只要院黨組交辦的工作不分份內份外,不挑肥撿瘦講價錢,都保質保量地提前完成。二是寓協調于服務之中,為各業務庭提供快捷方便的服務,處理好了與庭室、同志們的關系,受到了院領導和同志們的一致好評。三是搞好外聯工作,嘴快、腿快、手利,有時送文件簡報、報表、取材料,一天在區里來回跑幾趟,從沒有抱怨拖沓過。四是真誠禮貌地接待好來院人員,待人接物彬彬有禮、和藹可親,給

當事人和人民群眾留下了很深的印象。五是廉潔無私,吃苦耐勞,在財務管理等工作中,嚴格遵守財務管理制度和院規院紀,經常加班加點,從不叫苦怕累講待遇,從未占公家的便宜。六是關心同志們比關心自己為重,在長資、落實福利時,周到、認真,通過自己艱辛的工作,將組織的關懷和溫暖送到同志們心中。


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女:歲月流轉,總有一個一個的故事感動我們心靈。

男:情懷依舊,總有一股一股的力量激勵我們前行。

女:當鄂鋼第一次創業的墾荒者歷盡艱辛簇亮高爐第一瓣火焰,震撼我們心靈的是勞動模范那無比崇高的奉獻精神。

男:當鄂鋼第二次創業的建設者堅韌不拔擎起鋼城可持續發展大旗,感動我們心靈的是勞動模范那堅毅執著的追求態勢。

女:當鄂鋼第三次創業的開拓者剽悍出擊吹響迎戰危機的號角,激勵我們心靈的是勞動模范那從容轉身的英雄本色。

男:爭創一流的豪氣、敢于負責的勇氣、克難攻堅的志氣,這是一代又一代勞動模范優秀品質最集中的體現,我們崇尚勞模!

女:弘揚勞模精神,學習勞模事跡、爭當勞模標兵,這是時代賦予鋼城人的一種無比榮光的追求,我們呼喚勞模!

男:在這個春深似海的五月,懷著一份敬仰我們走近勞模,追尋他們不同尋常的人生軌跡。

女:在這個鮮花盛開的五月,揣著一份激情我們致敬勞模,學習他們敬業愛崗的奉獻精神。

男、女:親愛的工友們,讓我們滿懷期待一起走進XX年“感動鄂鋼”勞模事跡匯報會,用敬意分享感動。

女:安全,是鋼城亙古不變的話題,而鐵路線路的安全,更是我們企業生產經營順利進行的基本保障。有了這份安全通行證,我們的企業才有了美好與和諧。

男:劉昌新,鐵運中心工務段鐵路線路維修班班長,多年來,他用自律和責任,照亮著鐵運一路前程,成為鄂鋼四十多公里鐵路線路的守護神。特別是在XX年嚴峻形勢壓力下,他帶領全班職工實現了線路安全責任事故為零的安全目標,查出各類隱患事故260多處,線路綜合完好率達9786%,道岔完好率98%,滿足了安全保產運輸需要,實現了安全為生產導航的目標。

女:這是來自鐵道運輸線上的'杰出代表,兢兢業業、甘于奉獻的無私情懷讓他唱響了一曲人生最精彩的華章。請欣賞來自鐵運中心的小品《鐵運情歌》。

男:一份根深蒂固的安全情結滲透了所有鐵運人的靈魂,小品《鐵運情感》讓我們深深感動,無悔大寫的奉獻,演繹精彩的人生。

女:正是有了一個個這些可敬的奉獻者,我們的鋼城才會在千帆競技、百舸爭流的時代市場經濟的大潮中浪遏飛舟,激流勇進。

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趙儷生,原名趙甡,字儷生,曾用筆名馮夷,山東安丘人。我國著名的史學家,早年從事蘇聯文學翻譯和革命文學創作,后專于歷史研究,是中國土地制度史和農民戰爭史研究的奠基人;晚年致力于先秦文化研究。在山東大學期間,他除了講授“社會發展史”、“辯證唯物論與歷史唯物論”、“馬列主義名著選讀”、“中國通史”外,還開創了“中國農民戰爭史”、“中國土地制度史”等課程,出版了《中國農民戰爭史論文集》、《文史學的新探索》、《山東歷史上的農民起義》、《顧炎武傳略》等學術專著,培養了一批研究農民戰爭史的學者。他與夫人高昭一合著的《中國農民戰爭史論文集》是研究農民戰爭史的代表作,也是新中國第一部研究農民戰爭史的專著。他為山東大學的教學和學術繁榮作出了貢獻,與老一代山大人一起創造了20世紀50年代山東大學的輝煌。

趙儷生1917年6月14日(農歷四月二十五日)出生于山東安丘縣景芝鎮東村,他的祖父和外祖父都是舉人。1934年,他從青島膠濟鐵路中學畢業后,考取了北京大學外語系,上了一星期以后,又轉到清華大學外語系?!耙欢拧边\動爆發后,他站在運動的最前列,掌過門旗,進行過演講,參加了“左翼作家聯盟”和“民族解放先鋒隊”。他還當過清華文學會的主席,編過《清華周刊》和《副刊》。盧溝橋事件爆發后,他先到山西第二戰區總動員委員會工作,后到離石縣動員實施委員會,跟著游擊隊打游擊,曾寫過一篇《在王老婆山上》,以“馮夷”為筆名登在胡風主編的《七月》雜志上。后又輾轉到晉南,在夏縣人民武裝自衛隊和后來改編的第二戰區政治保衛隊當指導員。本篇文章來自資料管理下載。后因患惡性瘧疾到西安治療。以后就一直在陜西乾州中學、西安高中、扶輪中學、雍興工業職業學校等校講授英語、國語、歷史等課程,課余研究中國歷史。趙儷生試寫了一篇《清初山、陜學者交游事跡考》,1946年在《大公報文史周刊》上刊出,博得胡適的贊譽,這是趙儷生的第一篇發表的論文。1946年底,趙先生作為西北地區代表應邀出席在上海召開的“全國文藝界抗敵協會”復員大會。1947年夏,被傅斯年推薦到河南大學任教,受聘為文學院文史系副教授,講授《明清思想史》。嵇文甫先生在這一方面給了趙儷生很大很多的鼓勵。趙儷生深有體會地說,嵇文甫先生是我一生受益最深的兩位老師(另一位是山東王獻唐先生)之一,如果把學問的長進比作沒水的深淺的話,在他的指導下,“一年前我是泡在漫到腳脖的水里,那么,一年后,我已經泡到齊腰的水里了”。1948年6月,開封第一次解放后,趙先生重返解放區,到當時設在正定的華北大學第四部(研究部)任研究員,開始學習和運用馬克思主義理論研究中國歷史。

1949年濟南解放后,趙儷生被派到濟南市軍管會工作,后調到北京中國科學院編譯局。1950年秋到長春,任東北師范大學教授。同年冬到青島山東大學任教。在清華讀書時,華崗的《1925~1927中國大革命史》就給趙先生以深刻的影響。華崗擔任山東大學校長后,趙先生應邀來山大工作,深得華崗校長的厚愛,華崗給趙先生以思想理論上的指導,使趙先生在學術界扶搖直上。在山東大學工作時期是趙先生學術生涯中極為重要的時期。他是當時歷史系有名的“八大金剛”(楊向奎、童書業、黃云眉、張維華、陳同燮、鄭鶴聲、王仲犖、趙儷生)之一。他擔任《文史哲》的編委并先后在《文史哲》上發表文章22篇,甚至有時一年就在該刊物上發表文章達4篇。新中國成立后,山東大學歷史系以健全“基礎課”為工作重點。1952年課程改革時,大家商議要開設專業課。為了配合當時政治形勢,與剛盛開的“五朵金花”(即古史分期、農民戰爭、土地制度、民族關系與民族融合、資本主義萌芽這五大問題)研究相匹配,山大歷史系確定新開三門專業課“中國土地制度史”、“中國手工業商業發展史”和“中國農民戰爭史”,分別由張維華、童書業、趙儷生先生擔任。于是,趙先生就與“中國農民戰爭史”結緣。三五年之內,他發表了十余篇研究農民戰爭史的學術論文,并與夫人高昭一先生合著《中國農民戰爭史論文集》,由上海知識出版社出版。以后又發表了一系列論文,形成了自己的`理論體系,是農民戰爭史研究的開拓者。

1957年夏,趙先生奉調到蘭州大學任教。1958年被補劃為右派,被剝奪了政治權利和教課、寫作的權利,工資由高教三級降到七級。不久,蘭大的文科下馬,趙先生被并入西北師范學院歷史系,之后在河西走廊山丹縣的農場接受“改造”。在那一片戈壁荒野,他經常挨罵、挨打、罰跪,甚至有時三天不準吃飯。就是在這樣的情況下,工暇時他也總是一個人讀書,作了大量讀書筆記。1961年蘭大文科恢復,趙先生又回到了蘭大歷史系。1963年,學校給趙先生摘掉了右派帽子。1970年蘭大革委會動員正當盛年的趙先生辦理了退職手續。1972年10月,經周恩來總理過問,趙先生得以復職。十一屆三中全會后,趙先生所謂“右派”問題獲得徹底改正,他重新回到闊別已久的講堂和學術園地,煥發出了第二次學術青春。1991年離休。2007年11月27日10時20分在蘭州逝世,享年91歲。

中國農民戰爭史研究、中國土地制度史研究、思想文化史研究構成了趙先生學術大廈的主體框架,成為趙先生一生學術研究的三個重點。

趙先生是解放后中國古代農民戰爭史研究的開創者之一,最早開設了農民戰爭史課程,他與夫人高昭一合著的《中國農民戰爭史論文集》是研究農民戰爭史的代表作,也是新中國第一部研究農民戰爭史的專著。趙先生還培養了一批出類拔萃的研究農民戰爭史的學生,其中以孫祚民、孫達人最為知名。他們兩人后來分別成為農民戰爭史研究中兩個學派的代表,使農民戰爭史從無到有,風靡一時,成為一門顯學。趙先生研究農民戰爭史的許多研究成果都具有拓荒、奠基的作用,一些研究成果產生了重大影響。他“最早判定農民政權依然是封建政權”,高舉歷史主義這面大旗對農民政權的性質作了科學的界定。趙先生研究農民戰爭史的第一個專題是農民的身份;第二個專題是起義和國家機器之間的關系;第三個專題是農民起義與多民族關系間的關系;第四個專題是宗教在起義中所起的作用。先生所提煉概括并率先指出的這幾個專題,成為此后該領域研究向縱深發展的一種“學術范式”。

他的《中國土地制度史論要》,是該研究領域最有代表性的著作之一。在這方面,趙先生的貢獻之一,就是站在歷史主義的立場用簡單、流暢的語言將土地制度私有由淺化到深化緩慢的演進過程勾勒出來。在對土地制度史的分析論述中,他特別注重對馬克思主義的再認識。他認為對馬克思主義的觀點不能生搬硬套,否則會削足適履,要靈活運用才行。趙先生認為,馬克思主義的亞細亞生產方式是解剖中國井田制的一把鑰匙。他指出,“亞細亞”的全部特征在井田制的歷史上并不完備,即有一些特征是沒有的,如水利。這是趙先生對馬克思關于亞細亞生產方式理論的獨創,也是符合中國歷史實際的。趙先生正是從經典著作中得到啟示,對史料悉心料理,對中國經濟史的每一個關節精心檢查,對周代半公社所有制的井田制度、魏晉南北朝的半國家所有制的均田制度、宋代和宋代以后的地主(相對)土地所有制找到了準確的解釋。

趙先生在思想文化史這一研究領域也有顯著成績。早年自明清思想史入手,并理宋明理學,晚年從《周易》入手探討中華文化的起源問題。他在陜西乾州中學教書時,寫了《清初山、陜學者交游事跡考》,繼之,他又寫了《王山史年譜》和《張蒿庵年譜》等。十一屆三中全會以后,趙先生發表《朱熹與王守仁之比較的探索》、《王x明和他灼學派》等論文,對這兩位以往被一罵到底的思想文化人物予以一定的肯定。關于中國文化思想的源頭,趙先生認為,把《詩》、《書》、《易》串聯,就可以找到,而這三者又是不平衡的。《尚書》只是條令;《詩》中有生動而豐富的民俗;《易》雖還不是哲學本身,但已經是哲學的胞胎了。本篇文章來自資料管理下載。而任何一種文化都要以哲學為其軸心,所以《易》最重要。因為,“儒家精研人道,精研人的內在的自我完善,但在宇宙問題和辯證思維方面,相對不足;道家提倡天人之道,頻繁地闡發對立的觀念,但在人際關系和現實社會方面,采消極態度,辦法不足。這兩者通過什么來體現融合呢?是《周易》”。他說:“向‘內’和向‘外’綜合,是一種互補;儒家和道家的綜合、天人之間的綜合,又是一種互補。補來補去,中華文化不就日益壯大了嗎?”

20世紀50年代以后,趙先生堅持對明清之際一代宗師顧炎武的研究,出版了《顧炎武傳略》、《顧亭林新傳》、《日知錄導讀》,刊出了《顧炎武經世濟用的史學理淪和社會實踐》等論文,在國內外產生了廣泛影響,他也因此成為名副其實的顧炎武研究權威。

趙先生不是窮一經治一史的專家,而是對西北之學、地方史、邊疆史、蒲松齡研究等皆有涉獵。他對西北之學的研究內容涉及到五涼史、西遼史、蒙古在西域諸汗王史、帖木兒汗國史等。他除與夫人高昭一先生合作出版了《歷史上山東農民起義》一書外,還先后研究過齊魯名士管仲、辛棄疾、王漁洋、孔尚任等。在蒲松齡的研究方面,更是別具一格。他以人性異化的觀點,剖析蒲松齡筆下被社會所扭曲了的婦女的反常心態,既新穎又透辟。

● 安全環保人勞模事跡材料 ●

請朋友們想象這樣一個鏡頭:時間,盛夏的一天。地點,縣城東路的一座化糞池旁。人物,環衛工人等同志。環境,烈日當頭,沒有風絲,沒有蔭涼,化糞池長15米,寬4米,深2米。場面,毫不猶豫地跳下去,一股嗆人的沼氣幾乎將他熏倒。他忍著撲鼻難聞的氣味,用鐵锨一點點地把糞便、淤泥、碎磚、雜物挖進糞桶,然后傳給上面的同志。他的高統靴灌滿了糞水,身上、臉上沾上了糞便,氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起。 嘩――曄――嘩;凌晨,深沉而渾厚的掃地聲,在的大小街道上響起。它象一首威武雄壯的進行曲,以千軍萬馬之聲,摧枯拉朽之勢,打破了夜神的壁壘,踏碎了黎明前的星光,蕩漾了昔日留下的'污穢,當萬道金光染紅了東方天空的時候,一個清潔美麗的城市,又一次奉獻給生活在城市中的人們。

如果僅僅用披星戴月、餐風飲露和冒嚴寒、戰酷暑等詞語來表現環衛工人的辛勤勞作,就可能顯得膚淺和一般化。一滴水可以映照出太陽的光輝,在市勞動模范、縣環衛工人的身上,就集中體現了環衛工人高尚的品格,他在平凡的崗位上書寫著平凡的人生,卻書寫出了不平凡的業績。

翻開昨天的日歷,讓歷史的年輪回歸到1995年,剛走上環衛糞便清運工作崗位的,就將這樣幾句話作為自已的金科玉律:“寧愿一人臟,換來萬人潔;寧愿個人麻煩,方便千家萬戶;寧愿個人辛苦,一心為民服務?!辈簧砼R其境,你也許無法理會這個“臟”字的全部內涵。

甘于與糞便打交道并不難,但要熱愛這一行,干好這一行,沒有崇高的思想境界是不行的。說“吃喝拉撒,人之常情。既然社會需要環衛工人,我就要樂意干好這一行。如果嫌臟,你不干,我不干,我們的城市會變成什么樣子呢?”他一人負責縣委和一招大院等7座公廁80多個蹲位的清掏洗涮工作,每天沖洗達10多個小時。6載寒來暑往,清水擔進去,糞便拖出來,若要計算,約有20萬公斤。每逢中央、省、市領導來漣視察或縣里舉行重大活動,他就請家屬來幫忙,自己連飯也不回家吃。

臟累的勞動能夠凈化人的心靈,艱苦的崗位能鍛煉人的意志。正是靠這種對環衛事業執著的愛,靠這種無私奉獻的敬業精神......

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