述職范文|崗位晉升自我鑒定(收藏10篇)_崗位晉升自我鑒定

崗位晉升自我鑒定(收藏10篇)。

（1）崗位晉升自我鑒定

（2）崗位晉升自我鑒定

在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我一直持著謙虛謹慎、認真負責的工作態度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現個人鑒定如下：

1.在本部門工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學習并嚴格貫徹執行;另外，我具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

2.工作上，本人自xxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴格要求自己，刻苦鉆研業務，爭當行家里手。就是憑著這樣一種堅定的信念，我已熟練掌握儲蓄、會計、計劃、信用卡、個貸等業務，成為xx行業務的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務，記得有一位第一次到我行客戶，當我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細地向他介紹了個貸的所有手續。除了在服務客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也積極響應，經常參加單位組織的各項競賽，展示自我，并取得了優異的成績，受到了單位的嘉獎。

3.學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。由于我畢業財校屬于中專，剛工作我就利用業余時間自學大專，并于xx年畢業，但我沒有滿足于現狀，又于xx年自修東北大學金融本科，由于學習勤奮刻苦，成績優良，學習中受到老師充分肯定，目前正在積極準備論文答辯。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，完全達到了本科生所具有的水準。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高，并于xx年參加全國中級經濟師資格考試，順利通過同時被行里聘為中級師。在多年的業務知識考核當中，每次會計業務資格考試都達到1級水平。

但是我也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。

我是一個對外界事物充滿好奇心的人，凡事都喜歡探個究竟，我不喜歡憑空去接受人云亦云的解釋，對各種事情我都希望能夠用自己的眼睛去觀察，然后用自己的mental software 來分析，這種周而復始的學習過程讓我知道一個人的認知和掌握的分析工具總是有限的，因此我也很喜歡和來自不同的地方以及不同的文化背景的人打交道，與不同的人交談會會啟發我用更多不同的角度和方法去觀察事物和分析事物，并且在這個過程中我學會了根據不同的人的性格來調整自己與人溝通的方式，更重要的是，我覺得，這是我在人際交往中學到的最寶貴的東西

我覺得人生就是一個不斷學習和進步的過程，雖然我沒有非常多的社團活動以及社會實踐經驗，但是在歐洲半年的交換生活讓我成長了不少，我可以熟練的運用英文來與別人交流，并且在書寫方面也能夠得心應手，在英文的聽力方面我相信自己還是勝人一籌的，因為歐洲的每個國家居民說英文的口音都非常的不同，但是我能夠很快的適應.

對于要做的事情，我喜歡貫注全部的努力和熱情的人，我有很好的執行力，但是對于完美的追求又使得我在執行的同時不忘記take initiatives，讓任務完成的更接近完滿

（3）崗位晉升自我鑒定

尊敬的：

我于20xx年8月10日進入公司，目前擔當閱城項目部安裝工程師一職，負責閱城項目的弱電工程項目管理。本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心，能切實完成交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和諧，協作各部門負責人勝利地完成各項工作。

從進單位工作起先至今，我在很短的時間大致熟識了公司以及有關工作的基本狀況，立刻進入工作。

三個月來，我在部門經理和公司同事們的熱心幫助下取得了肯定的進步。在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好布置的每一項任務。專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己。當然，初入公司，難免會出現一些小差小錯需指正;但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他、同事學習，我信任靠著自己高度的責任心和自信念，肯定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。

假如說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的相識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的.愛護好新車，讓它發揮出最好的性能。公司就是一名優秀的司機，新員工就是須要渡過磨合期的新車，在公司的下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，不辜負對我的期望。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請予以批準。

此致

敬禮!

申請人：

申請期：20xx年 月 日

（4）崗位晉升自我鑒定

自20xx年xx月參加工作到此刻已經快有一年了。在這過去的一年里十分感謝領導和同事對我的關心和幫忙，使我很快適應了自己的工作崗位，完成了從一名學生到一名車間員工過渡的過程。在工作中兢兢業業，踏實工作，很好的完成了崗位職責內規定的各項工作指標。一年的學習、工作，時間并不算太長，但我得到的實在是太多太多，一年來我的最大感受就是要做一個學習型的人。

剛到xx時，由于工廠正處于籌建階段，條件極為艱苦。廠領導經常與我們談心，并用心為我們解決生活上的困難。老員工也用心耐心的傳、幫、教，把自己的專業知識毫無保留的`傳授給我們。同事之間團結友愛，互幫互助。這良好的工作氛圍，使我獲得了很多知識。剛到咸陽路工作時，我發現自己明白的實在是太少了。為了盡快適應工作崗位，自己就在工作中刻苦學習專業知識并用心投入到工作實踐中去。我閱讀了超多的資料，并在同事的指導和幫忙下，很快掌握了污水處理的工藝流程，并了解了超多的污水處理專業詞匯。因為當時工廠正處于籌建階段，廠領導便安排我暫時管理資料，負責設備隨機資料的簽收、整理、保存和借閱等工作，我很快摸索出一套管理資料的方法，工作起來得心應手。另外，我還利用空閑時間閱讀了所有的設備隨機資料，不但弄懂了設備的工作原理，還與實際到貨設備相結合，隨時發現缺少哪些資料，并及時與機電公司相結合，保證安裝工作的順利進行。

（5）崗位晉升自我鑒定

一．實習目的：

轉眼間，不知不覺就已經是即將畢業的大三學生了。大三的畢業實習也終于來了，那個令人既害怕又緊張的時刻終于來到了。我們不能逃避，必須面對！在社會這樣的大環境下是挑戰自我很好的時機，我要看看我能否在激烈的競爭環境中有能力依靠自己的雙手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗畢業實習讓自己更進一步了解社會，在實習中增長見識，鍛煉自己的才干，培養自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的能力能否被社會所承認。想通過本次的畢業實習，找出自己的不足和差距所在。讓自己在以后的工作中能更加的好的去為社會做出貢獻。

畢業實習活動給生活在都市象牙塔中的大學生們提供了更加廣泛接觸社會、了解社會的機會?！捌D辛知人生，實習長才干”。經過這幾個月的畢業實習活動，使我逐步了解了社會，開闊了視野，增長了才干，并在畢業實習活動中認清了自己的位置，發現了自己的不足，對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中使我對自己有一個正確的定位，增強了我努力學習的信心和毅力。也讓我們了解到了工作的不易和艱辛。通過本次的畢業實習終于讓我體會到了社會上的激烈競爭和作為營銷人員的種種艱辛，也讓我的心智比以前更加的堅強了。

二．實習內容

回想這將近四個月左右的時間，我在溫州正泰機電銷售有限公司工作的十分開心。它讓我學習到了很多很多我以前在學校所學習不到的知識，讓我增長了許許多多對我們今后的工作乃至是人生都十分有幫助的經歷?；叵雱傞_始參加他們為期20天的培訓的時候。那短短的20來天，簡直是讓我們苦不堪言啊，有那種好像回到了高考時期的緊張感和緊迫感。每天都要7點鐘鐘起來，8點鐘準時參加那邊的培訓直到晚上的5點鐘結束。完全是高中時期的作息表安排，上課45分鐘后休息10分鐘，之后一直循環到下午結束。那個時候豈一個累字了得！不過那只是一些小小的困難，這和以后所遇到的事比起來真是輕松的太多太多了。那時候的培訓也是我從學校出來后過的最充實的一段時間。每天都在不斷的學習中進步，不斷的累積知識，不斷的了解營銷員這一角色的內涵。我們的培訓是分第一階段和

第二階段的。第一階段是專業知識的培訓，也就是有關產品介紹和產品功能之類的培訓, 工欲善其事必先利其器，專業知識不合格的人又怎么能去說服客戶，怎么讓客戶相信你們的產品呢？所以做為一個合格的營銷員一定要具備一定的專業知識以打動客戶。當然你如果專業知識豐富當卻不會推銷自己的產品又有什么用呢？所以我們又要進行第二階段的培訓。第二階段的培訓又叫營銷技能培訓。作為一個優秀的營銷人員一定要有穩定的心態、敏銳的觀察力、優秀的語言表達能力。這些都是我們第二階段主要培訓的內容。經過那十天的培訓，讓我的語言表達能力提高了不少，更重要的是讓我學會了面對客戶不會緊張的那中平和心態。

之后我們便開始了正事的營銷工作。在工作之初我們還進行了一次大規模的產品市場調查。我們的市場調查并不是像我們在學校時所做的那種問卷調查式，在路上隨便拉個人來讓他們填寫的那種。我們的調查對象一般都是一些已經買過我們產品的老客戶，是一種類似于售后服務式的調查。我們的問卷都是填寫式的，并不是那種選擇式的問卷。這種調查方式不僅可以讓客戶享受到不一樣的售后服務，在客戶和公司之間建立起一種長期的合作關系，也可以讓客戶幫我們發掘一些潛在的客戶網，幫我們進行轉介紹之類的動作，還可以讓我們對產品的不足之處更加詳細的了解，有助于我們更好的去改進產品的一些功能，使其更加的實用。不過這類問卷的弊端就是會占用客戶的大量時間，所以有些客戶不是十分愿意為我們填寫這份問卷調查，這也是我們遇到的最大的問題。我們花了差不多一星期的時間去聯系客戶幫助我們填寫這些問卷調查，又花了整整一星期的時間我們終于回收到

了32份有效問卷。之后又話了二天的時間整理入檔。那將近二個星期的時間讓我們這些新人都累的不行，也讓我們體會到了社會的個個方面，可以說收獲也是不少的。接下來的工作基本上是每天都在外面跑。不是跑業務就是跑客戶，剛開始的時候這簡直是要我們的命啊。不停的跑，不停的約客戶。不僅要跑，還要說。每天去見客戶每天去講解設備的實用性和其他通類型的設備的對比，說明我們的設備的優勢。明天對不同的人說同樣的話，但就在這樣的環境下，我們卻有了不小的進步。也就是在這樣的環境下我們發現了自己以前對設備簡介的不足和缺陷，每天不斷的回想自己說過的話，不斷的推敲應該如何說的更好，更能去打動客戶的心。人家說營銷員是一個最鍛煉人心的職業，此話不假。每天面對不一樣的人，不一樣的態度，不一樣的情緒。如何去合理的處理就是我們營銷員所必須掌握的技巧之一，也是最最重要的。嘲諷、輕蔑、傲慢、無視，這些都是我們常常要面對的，這些對我們這些剛剛出校園的大學生來說無疑是最不能忍受的事，但我們卻幾乎天天要去面對這些，還要用我們的熱臉去貼人家的冷屁股。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，餓其體膚，勞其筋骨，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能。這樣的工作內容每天都在重復重復再重復，每個營銷員都有自己的業績，“業績”一詞不僅僅讓我們這些新人害怕讓那些師兄師姐們也談之色變，但總還要是做的。說來慚愧，至今為止我也只說成了一筆生意，最后還是在師兄的幫助下才完成的。只有做過才明白，營銷員真的很難做。

三．實習體會

經過這將近四個月的營銷工作，我發現營銷真的是很難很難的！剛開始的時候我真的有種無能為力的感覺。一直的失敗讓我感到十分沮喪，甚至有點情緒低落，不想再去跑客戶了，恨不得馬上辭掉這份工作回自己的家去。是的，我想逃避了，就像我們在學校里一樣，當你不知道一切的時候，一切都是那么的美好，一旦你面對了困難你就會自然而然的想回到以前那種什么都不用去想只要讀讀書就行了的狀態去，每個人都一樣，都會逃避自己不想面對的事情。但是最終我還是支持了下來，在之后工作的每天里，我們幾乎天天出去跑客戶。不管面對什么挫折我們還是頑強的堅持了下來，所以面對以后的種種困難我們都將會有信心去克服它。憑借這份信心我們都支持到了最后，光憑這點我就足以自傲了。

這次畢業實習讓我懂得在人的一生中，學校并不是真正永遠的學校，而真正的學校只有一個，那就是社會。大學生畢業實習是引導我們學生走出校門，走向社會，接觸社會，了解社會，投身社會的良好形式；是促使大學生投身改革開放，向工農群眾學習，培養鍛煉才干的好渠道；是提升思想，修身養性，樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加畢業實習活動，有助于我們在校大學生更新觀念，吸收新的思想與知識。將近四個月的畢業實習，一晃而過，卻讓我從中領悟到了很多的東西，而這些東西將讓我終生受用。畢業實習加深了我與社會各階層人的感情，拉近了我與社會的距離，也讓自己在畢業實習中開拓了視野，增長了才干，進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂，在那片廣闊的天地里，我們的人生價值得到了體現，為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。十幾天的時間，對于人生而言，也許并不漫長，但對我而言，這十多天宛卻如人生之路上的一串珍珠。這些天來，雖然付出了不少汗水，也感覺有些辛苦，但從中我們幾個人的意志力得到了不小的磨練。我開始明白，營銷工作概念和其中的艱辛。對那些正在面對客戶冷言冷語還不斷的在推銷的人我也是充滿了敬佩之心。 “機遇只偏愛有準備的頭腦”，我們只有通過自身的不斷努力，拿出百尺竿頭的干勁，胸懷會當凌絕頂的壯志，不斷提高自身的綜合素質，不斷的平穩自己的心態，在與社會的接觸過程中，不斷的磨合自己，加快融入社會的步伐，才能在營銷的高地上站穩腳跟，才能揚起理想的風帆，駛向成功的彼岸。在今后的工作生活中，我將擺正心態，正確定位，發奮學習專業知識，努力提高自身的綜合素質，適應時代的需要，做一個合格的營銷人員。

（6）崗位晉升自我鑒定

作為一位求職者，我深知每一次的面試機會都是一次展現自我的機會。在這樣一個競爭激烈的社會中，自我鑒定顯得尤為重要。在應聘崗位條件書中，通過深入思考自己的優勢與劣勢，對比崗位要求與自身能力的匹配度，能夠更清晰地認識自己，更有利于在面試中展現出自己的優勢與特長。

我對于此次應聘的崗位條件書進行了詳細的研究和分析。我了解到，這個崗位需要具備扎實的專業知識和技能，擅長團隊合作和溝通協調，具有較強的邏輯思維能力和解決問題的能力。而我在這方面具備一定的優勢，擁有扎實的專業知識和豐富的工作經驗，擅長與他人合作，溝通能力強，具有較強的邏輯思維能力和解決問題的能力。我相信我能夠勝任這個崗位，并為公司帶來更多的價值。

我對于自己的優勢和劣勢進行了深入的分析和思考。我認為我的優勢在于工作態度認真負責，具有較強的執行力和團隊協作能力，能夠迅速適應新環境和新任務。但是我也清楚地意識到自己的劣勢，比如在溝通表達方面還有待提高，在壓力下容易緊張等。但是我相信通過不斷的學習和提升，我可以不斷完善自己，克服自己的劣勢，使自己更加完美。

我也根據崗位條件書的要求和自身情況進行了對比。我發現自己與這個崗位的要求有著較好的匹配度，能夠滿足公司的需求。我愿意不斷學習和提升自己，與團隊共同努力，為公司的發展貢獻自己的力量。

崗位條件書自我鑒定是一次對自己的深入思考和認識，在這個過程中，我不僅能夠了解自己的優勢和劣勢，更能夠找到與崗位需求的匹配點，更好地展現自己的特長和能力。通過對自己的自我鑒定，我相信我能夠在面試中展現出最好的一面，獲得這個崗位的機會。我期待能夠加入貴公司，與團隊一起實現共同的目標，共同成長，共同進步。謝謝！

（7）崗位晉升自我鑒定

企管是全公司做為生產經營的管理部門，已經是在對全公司的產值等各項指標進行統計了，而財務部又在做統計后對外上報報表工作，在統計工作上說是在做重復的工作，為了不做重復的工作我們就必須加強與企管部的信息資源的共享，盡可能的減少重復勞動，減少信息資源的浪費。所以在每個月上報報表時我們都會到企管部收集數據，這樣就做到了：我們有的就與企管部進行核對，我們沒有的就做到在企管部收集，減少了重復工作，增加了工作效率，增加了數據的準確性。

二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面

住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。

為此我們用了近一個半月的時間與銀行、公積金中心對賬，把每一個員工的信息都核對了一遍，實現了三方賬目的統一，此刻交納只需要打印變更清冊就能夠了，接下來我們又把員工的繳納的基數進行了調整?？墒请S著公司不斷的壯，子公司、關聯企業的日益增多，截止至今年月份共為個子公司、個分公司、個關聯企業以及總公司等個立核算單位，兩個賬戶共多人都由公司財務部統一代繳，問題也就頻繁出現。

鑒于統一代繳制度的問題頻繁出現，我們提議公司領導將公積金與養老統籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領導的同意，此刻在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳繳納了，并且賬目也都能對得清了。

三、技術中心出納工作方面

技術中心的日常業務主要詩司的專利申請、為各項科技活動而出差人員的差費支出，每月的工資發放等工作。每個月的業務量不，但很零散，且業務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現象出現。

由于年初的預算制定時沒事有些問題沒能研究進來：技術中心的預算以及有些費用的分攤等問題都沒能做明確的規定，導致了此刻科技部的一些費用超支且有些費用沒有地方列支的現象。這就使得預算的科學性、合理性折扣了。為此我提議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術中心分開，科技部按公司的預算走，技術中心則以項目核算列支，沒有項目的。就不列預算，不允許列支。

四、下一年度的工作思路

今年的工作中取得了一些收獲，可是同時也出現了許多問題，針對20xx年出現的一些問題，此刻談一談下一年的工作思路：

1、在統計報表方面，明年要嚴格規范報表的格式，上報的時間，上報報表的質量，如果有可能的話，能夠對基層的統計員進行考核，以確保報表的真實性。與此同時要加統計報表重要性的宣傳，主要是對基層領導的宣傳，提高認識，使得領導能夠支持我們的工作。每年各基層統計員的上報數據無法確定真實性的情景下，提議明年增加去基層檢查工作，核實數據的次數，多采取突擊性的，不定期的檢查。同時針對各單位的統計工作人員的素質不一的情景，提議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數據的質量。

2、在住房公積金上，明年還是要求仔細、認真核算，做到不漏交一個人。且抓緊時間，將以前年度的住房公積金核對清楚，且盡可能的制定出一制度來，嚴格要求各單位的公積金，以確保員工的利益。

3、技術中心的出納工作，雖然工作量不是很，可是，也不能放松，要盡可能的保證每一筆匯款準確無誤。同時針對今年的預算中出現的很多問題，在明年的預算工作中，要提出合理的提議，避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現象發生。

（8）崗位晉升自我鑒定

自我鑒定是個人發展過程中非常重要的一部分，它幫助我們審視自己的優點和缺點，了解自己的發展方向，并為個人的進步制定計劃。對于一個警長來說，自我鑒定更是必不可少的，因為這個職位需要具備高度的責任感和領導能力。在本文中，我將詳細、具體且生動地介紹我個人在警長職位晉升中的自我鑒定。

作為一個警長，我具備豐富的執法經驗和領導才能。我從警隊的基層一步步晉升到現在的職位，這期間我積累了大量的實際經驗，學習了如何處理各種案件和管理團隊。在執法過程中，我時刻保持警覺，堅持遵守法律和規章制度，確保我的團隊也能遵循同樣的原則。我的領導才能體現在我對團隊成員的激勵和指導上，我善于傾聽他們的意見，解決問題并為他們提供支持。這些經驗和能力都為我在警長職位上的繼續晉升提供了堅實的基礎。

第二，我具備良好的溝通和人際關系管理能力。作為一個警長，與上級、同事和下屬之間的溝通至關重要。我善于表達自己的想法，并能夠清晰明了地傳達指示和命令。與此同時，我也懂得傾聽他人的觀點和意見，尊重并接納各種不同的意見。我知道通過有效的溝通可以建立良好的人際關系，這對于團隊的合作和工作效率至關重要。通過我積極的溝通和人際關系技巧，我能夠與上級建立良好的合作關系，并且有效地管理和領導我的團隊。

我擁有優秀的團隊管理能力和問題解決能力。作為一個警長，我的職責之一就是管理一個團隊，確保他們高效地完成各項任務。我擅長分配工作任務，明確責任，確保團隊的每個成員都能充分發揮自己的優勢。我還善于解決問題，無論是干擾工作流程的內部問題還是外部困難，我都能夠冷靜地分析情況并找到解決方案。我相信通過我的團隊管理和問題解決能力，我能夠推動整個警隊的發展和進步。

我的職業操守和責任感使我成為一個合格的警長。我始終將人民的安全和利益放在首位，忠誠地履行自己的職責。我嚴格要求自己，不斷提升自己的專業知識和技能，保持警隊的形象和聲譽。在面對困難和壓力時，我能夠保持冷靜和穩定，并以正確的方式處理問題。我的責任感和職業操守使我成為一個可信賴和尊重的領導者。

作為一名警長，我具備豐富的執法經驗和領導才能，具備良好的溝通和人際關系管理能力，擁有優秀的團隊管理能力和問題解決能力，以及職業操守和高度的責任感。通過自我鑒定，我更加清楚了自己的優點和不足，明確了自己的發展方向，為進一步提升自己和擔任警長職位做好了準備。我深信自己的能力和潛力，相信通過努力和奮斗，我能夠取得更大的成就，并對社會作出更大的貢獻。

（9）崗位晉升自我鑒定

我于20xx年x月進入醫院，本人工作認真、負責并且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，工作極富熱情；具有良好和熟練的溝通技巧，能夠與病人及病人家屬保持良好的醫患溝通，和醫院同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而且和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

幾年來，本人一直從事著臨床護理的工作，現將自我鑒定如下：

在x年里，主要從事著臨床護理的工作，在這飛速成長的x年里，從臨床工作經驗幾乎為零，到逐漸熟悉，從醫學理論到臨床實踐的運用，從同事朋友之間的溝通，到面對廣大基層群眾之間的溝通等等；這些所有的知識，都有全面的認識和掌握。在后x年里，我也一直從事著臨床護理的工作，堅持精益求精的原則，一絲不茍的對待每一位病人，堅持把工作獻給社會、把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，同時堅持業務學習不放松，不斷吸取新營養，促進自己的業務水平不斷提高。

在這幾年里，通過各位領導、同事的批評、指點，和深刻的自我反省，同時也認識到自己的不足之處，主要表現如下：理論知識不夠全面，不夠牢固，業務知識不精，不廣，專業技術水平不高；希望在以后工作中，在各位同行前輩以及領導的幫助和支持下，以及自身的努力學習下，不斷完善自己，讓自己成為一名優秀的臨床護士。

經過幾年的工作和學習，看到醫院的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和醫院一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為醫院創造價值，同醫院一起展望美好的未來。

（10）崗位晉升自我鑒定

（一）第八年總結

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在第八年我們生產部基本上都能夠按照原定的生產計劃進行生產，準時向客戶供貨。而且緊緊圍繞公司年初所制定的總目標，同心同德，開拓進取，以飽滿的熱情，努力工作，取得了較令人滿意的成績。概括為以下兩個方面：

1、研究開發p2產品

在這一年中我們因為要研發p2產品，所以我們對自己的原有生產設備進行了改進。首先我們賣掉了一條手工生產線和一條半自動生產線（只剩下一年使用期限的那條），然后我們再租回了一條全自動生產線和一條全自動裝配線。

在人員上我們也有了一些變動。如培訓、解聘、招聘了一部分人員具體如下：

(1)工人技術水平：

a、1級技術工人培訓到3級技術工人（需時6個月）：120人

b、2級技術工人培訓到4級技術工人（需時5個月）：80人

c、引進5級技術工人：30人

(2)管理人員平均職稱級別：

a、辭退無職稱人員：14人

b、引進初級職稱人員：8人

c、引進中級職稱人員：10人

d、引進高級職稱人員：2人

經過了一年的努力，我們研究開發了p2產品，且取得了iso9001認證，在第八年我們的主打產品是p1，而我們第九年的主打產品將會變為p2.

2、預算與執行情況

因為生產部是公司中的核心部門，所以我們做投資預算的時候，必須與其他部門聯系，再根據實際需求計劃，再進行調整，然后寫出投資預算與可行性分析報告。所以我們部門的預算與實際情況是相去不遠的。

（二）第九年總結

而第九年我們的主管主營產品是p2，雖然我們的產能是3600件，但是我們只接到XX件p2產品的訂單，當我們接到這個消息時給我們的打擊都挺大的，但是我們并沒有氣餒，因為我們馬上就改變我們的作戰計劃。

在第九年我們的生產設備和人力方面也沒有做出改變，如果真的要數的改變就是我們的拳頭產品變了，第八年我們的拳頭產品是p1，而我們第九年的拳頭產品是p2.第八年我們由于計算和戰略部署不當，然后第九年我們又接訂單不足，因此導致我們公司仍然處于虧損狀態，對與這一點我們是深感慚愧的。

第九年我們進入了正常的生產周期，一切工作還算是開展得比較順利。第九年我們公司虧損的比較多，然后我們今年爭取到的訂單也是較少的，所以到今年年末我們只能補回一些虧損但還沒有全部補回，因此我們將會把工作重心放在第十年，在第十年我們要爭取到更多的訂單。

我們今年的最后產品的交貨期是10月1日，而我們在這之前就提前交完了貨物。我們部門是本著一個一定要按時按質按量的宗旨來跟客戶合作的。

我們今年在生產完了客戶要求的XX件產品之后，我們仍然在繼續生產，我們是本著要發揮我們的產能的心態來是生產的，不是在逼不得已的情況下我們都不會浪費我們的產能的。我們第九年雖然只接到了XX件p2產品的訂單，但我們最后還是決定按我們的產能生產，多出來的那部分產品我們就把它當作庫存留到第十年。

（三）第十年總結

在第十年我們接到了三張訂單，分別為本地市場2500件p2產品訂單，國內市場XX件p2產品訂單，國內市場2500件p2產品訂單，共7000件p2產品訂單。

這樣一個結果令我們覺得還是比較滿意的，因為這意味這我們這一年是一定有得賺的，我們終于可以擺脫虧本經營的陰影，走向盈利。

這一年我們改變了生產設備，我們變賣了一條手工生產線，一條半自動生產線，然后再回一條全自動生產線，兩條柔性生產線，一條全自動裝配線。從而使們的生產能力得到，由原來的一年只可以生產3600件p2產品，提高到一年可以生產4800件p2產品。

由于我們的生產設備變更了，所以我們的工人也有了一些調動。我們解雇了三級直接生產工人100人，輔助管理人員3人，初級行政人員5人，其他人員3人，而使到我們的工資成本變低了和精簡了人手。

我們部門的生產基本上都能按照安全生產工作計劃進行，而且進行得也比較順利。至于我們部門的預算是要考慮到很多方面的，因為我們是一個公司里的核心部門，生產部的預算要牽涉到其他部門的預算，所以我們做預算的時候也是考慮得比較周全的，因此我們的預算與實際發生情況相差不大。

為了保證生產連續不斷進行，需要對機器設備進行維修保養，甚至是大修。每條生產線或者裝配線每年需要支付固定的維護保養費，每兩年大修理一次，在設備修理期間要求全面停工。只維修不大修的設備將提前兩年報廢；連續兩年沒有進行維護保養的設備，將提前一年報廢。我們公司的設備都有定期保養維護，在壞了的時候會及時維修。

四、總結

由于各部門的努力配合，我們生產部得以正常運作，工作計劃都在有條不紊地進行，由于部門內的計劃做得并不是非常完善，因此導致有些地方做得不夠科學，我們會吸取教訓和積累經驗，以便在之后的實際生活中得到運用。

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