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行政轉正申請表總結|行政轉正申請表總結(模板14篇)

發表時間:2018-06-28

行政轉正申請表總結(模板14篇)。

■ 行政轉正申請表總結



在這個實習期間,我有幸加入了貴公司,參與了各項工作,并有機會接觸到了許多不同的工作流程和團隊合作。通過這段實習經歷,我學到了許多寶貴的經驗和技能,并取得了一定的成績。在此,我想通過轉正申請表來總結我的實習表現和成果。



首先,我想談談我的工作態度。在整個實習期間,我以高度的責任心和積極的態度對待每一項工作。我深知自己是實習生,但我從不將自己視為邊緣群體,而是全身心地投入到公司的工作中。我始終保持良好的學習態度,虛心向同事請教,主動承擔任務,并按時高質量地完成工作。我對待工作認真嚴謹,從不敷衍了事。在面對困難和挑戰時,我能夠保持樂觀向上的心態,始終努力解決問題,并從中汲取經驗教訓。



其次,我想談談我的專業能力。在實習期間,我不僅通過參與各項工作鍛煉了技能,還主動拓展了自己的知識面。在熟悉了公司的工作流程后,我能夠獨立地完成一些常規工作,并取得了良好的工作成果。我不斷學習新知識,努力提升自己的技能水平,以更好地適應工作的需求。我的學習能力較強,能夠快速掌握新的工作內容,并將其應用于實際工作中。此外,我還具備良好的團隊合作能力,在團隊中能夠積極參與討論,并為團隊的順利開展出謀劃策。



再次,我想談談我的人際關系。作為一個成員,良好的人際關系對于團隊的發展和工作的順利進行非常重要。在實習期間,我積極與同事交流合作,在團隊中建立了良好的關系。我樂于與大家分享自己的經驗和想法,并尊重他人的意見和建議。我關心他人,愿意傾聽他們的心聲,并且也樂于給予他們支持和幫助。我的積極進取和友好的態度使得我成為團隊中的一員,并且得到了大家的認可和肯定。



最后,我想分享一些我的成果和收獲。在這段實習期間,我不斷努力,取得了一些突出的成果。例如,我在一個項目中負責了數據分析和報告撰寫工作,為公司的決策提供了重要的參考依據。我還設計并實施了一個有效的市場調研計劃,為公司制定了更加精確的市場定位和推廣策略。這些成果得到了領導和同事的贊賞,也讓我意識到了自己的能力和發展潛力。



總之,通過這段實習經歷,我發現自己有許多需要提升和改進的地方,同時也充分發揮了自己的優點和潛力。我相信,如果我能夠有機會轉正,我會在工作中保持同樣的熱情和努力,不斷提升自己的專業能力和綜合素質。我深知自身的不足,但也相信自己的潛力,我會更加努力地學習和工作,用實際行動證明自己的價值。



謹向公司提出轉正申請,希望能夠繼續留在貴公司,并為公司的發展貢獻自己的力量。感謝公司的培養和支持,我會繼續努力,為公司創造更大的價值。



以上是我的轉正申請表實習總結,希望能夠得到您的認可和支持,謝謝!

■ 行政轉正申請表總結

新的一年又來臨了,回顧過往一年,感慨很多。做為一位廚師我始終嚴格要求自己,認真服從領導安排,堅持以大局為重,在領導的支持下美滿結束地一年的工作。為了再新的一年里能夠更好的完本錢職工作,我對上一年的工作進行了總結。 工作上我作為一位廚師,在烹調上嚴格遵守廚房衛生制度,認真執行衛生“五四”制。以身作則的情況下,帶領全組職員,嚴格執行《食品衛生法》,避免“病從口進”,避免食品污染和有害物質對顧客的危害,保障顧客的身體健康。成品寄存實行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食品與自然冰隔離。環境衛生采取“四定”辦法:定人、定物、定時間、定質量,劃片分工,包干負責;個人衛生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發;勤洗衣服、被褥;勤換工作服。

放置食品的櫥柜、貨架時刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。天天定時沖洗操縱間灶具和地面,認真擦拭廚房地面和桌椅,嚴格保證操縱間地面、門窗、玻璃和周邊環境衛生。 在過往的一年中,我努力學習文化、政治、業務、技術知識。

建立與增強為人民服務的思想。按時上放工。遵守勞動紀律及廚房的一切規章制度,努力完本錢職工作。工作上,服從工作調配,愛惜集體財物,做好集體和個人衛生,嚴防食品中毒。在飲食烹調上,嚴格按食品操縱規程進行工作,保證安全、衛生。做到制作的主食,合乎質量要求,大小均勻,把握火候。副食做到揀、洗干凈,切菜認真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,咸淡適中。在服務上,做到優良、高效,對客人態度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團結一致,做好烹調工作。

在嚴格要求自己的同時我也很好的完成了自己的職責,經常組織班組職員學習烹飪、面點技術,把住各工序的質量關,實行全進程的質量管理。檢查伙食衛生,催促本組職員認真落實崗位職責,打掃包干的衛生地段,做現熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結束工作。

公道安排本班職員的工作,對切配及烹調加工的主副食品的質量、色香味形進行嚴格把關,對不符合要求的予以指出、及時糾正,在生活上經常和組員溝通,把握全班職員的思想和工作情況,以身作則,帶領全班職員弄好本班工作,碰到困難或其它情況及時請示匯報。

在政治思想上我酷愛祖國,酷愛黨,酷愛社會主義;在工作上我勤勤奮懇,認真負責,任勞任怨,積極履行自己的工作職責。展看新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴格在領導的指導下完成自己的本職工作。

■ 行政轉正申請表總結

在過去的一個月中,在本部門的主管、班長和同事們的帶領下經過同事們的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,做了以下工作:

一、工作態度、思想工作

我熱衷于本職工作、嚴以律已,遵守公司各項規定,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態度,在主管的關心培養和同事們的幫助下,始終勤奮學習,積極進取,努力提高自己,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位的職責。堅持理想,堅定信念。不斷加強學習,牢記公司企業理念:以情服務,用心做事,敬業愛崗,廉潔自勵!讓業主享受高質量的服務。

二:值班工作

①在公司經過兩個多星期的學習后,主管開始安排同事帶我進行值班學習,通過值班學習一很多東西。例如如何與人溝通、如何獨立去處理各項事情。主管也常常提醒我們,在值班過程中要學會“輕重緩急”。比如跑水事件,要在第一事件趕到現場進行處理。

②各設施、設備的巡查和記錄,值班需巡視冷、熱水泵房,早中晚三次。晚上六點吃完飯以后需巡查地下車庫照明、草坪燈、路燈、圍欄燈、噴泉水池燈。在值班的過程中要做到發現問題及時處理的習慣。設施、設備的正常運行也是我們給業主的最大回報。

通過這段時間的學習和積累,我感覺自己不但學到了很多專業知識和技術,而且人也變成熟了很多,不再是一個剛出學校卻啥也不懂得學生了。當然通過這段時間的實習我也發現了自己的很多不足之處,缺乏工作經驗,考慮問題不周全,但大的方面還好,細節方面偶爾粗心大意等。這些都是我要努力改善的地方,我希望在未來的日子里我能和公司一起成長發展,努力成為一名合格的“金源人”!

■ 行政轉正申請表總結

尊敬的人事部:

我于二○○*年六月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任xxx一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從~年10月起,轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致 敬禮

申請人:xxx

二○○*年十月十三日

新員工轉正申請表

word格式新員工轉正申請表點此下載

(以 下 欄 目 由 新 員 工 填 寫)

姓 名職 位部 門入職時間導師姓名導師部門及職務新員工試用期間工作總結(內容包括對試用期工作的回顧、總結,對公司企業文化的理解;自己在工作中的優點及不足,如何改進存在的不足;對今后工作的設想、建議等等):申請人:

年 月 日

(此頁不夠請附頁)(以 下 欄 目 由 導 師 及 相 關 負 責 人 填 寫)導師總結(包括對新員工轉正以及自身指導的評述):簽字 年 月 日主管經理意見(對新員工轉正的意見):提前轉正□ 按期轉正□ 延期轉正□ 簽字:年 月 日

主管經理對導師的評價:

優秀□ 良好□ 一般□ 有待提高□ 簽字: 年 月 日

部門總監: 副總裁/總監: 人力資源總監: 總裁審批:

日期: 日期: 日期: 日期:

■ 行政轉正申請表總結

姓名 ? 性別 ? 年齡 ? 籍貫 ? 學歷 ?
部門 ? 職位 ?
入職日期 20 年 月 日 試用期 個月
試用期內述職內容(可另附紙)
自我考評
序號 考評項目 滿分分值 實際得分
1 道德水準 100 ?
2 行為水準 100 ?
3 職業水準 100 ?
4 工作能力 100 ?
1.試用期個人工作總結;

2.今后個人發展規劃;

3.您對公司的意見或建議;

4.總結。

試用期綜合考評及審批結果
試用期內個人行為品行考評(由直接上級領導填寫)
序號 考評項目 滿分分值 實際得分
1 行為品格 100 ?
2 工作態度 100 ?
3 精神面貌 100 ?
4 心里素質 100 ?
因品行而致的行為具體事 實 ?
總評: 優 良 差 其他( )
試用期內本職工作技能水平考評(由直接上級領導填寫)
序號 考評項目 滿分分值 實際得分
1 工作完成情況與崗位職責的履行情況 100 ?
2 工作績效 100 ?
3 發展潛能 100 ?
4 崗位專業知識與專業工作技能 100 ?
5 獨立處理問題的能力 100 ?
6 協調能力 100 ?
7 執行能力 100 ?
8 管理能力 100 ?
9 工作的主動性和積極性 100 ?
10 責任感和規章制度的遵守情況 100 ?
總評: 優 良 差 其他( )
意見:
□提前轉正 □按期轉正 □延期轉正 □結束試用 □其他( )

意見:
□提前轉正 □按期轉正 □延期轉正 □結束試用 □其他( )
人力資源部核準
1.試用期限:

人力資源部核準人:

意見:
□提前轉正 □按期轉正 □延期轉正 □結束試用 □其他( )

■ 行政轉正申請表總結

姓名

?

性別

?

所屬部門

?

職務

?

專業

?

入職時間

?

試用期內述職內容

1.?????試用期個人工作總結;

2.?????今后個人發展規劃;

3.?????您對公司的意見或建議;

4.?????總結。

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員工簽名:??????????????

部 門 主 管 意 見

□同意提前轉正 □按期轉正 □延期轉正 □其他(請注 明)

?

?

 主管簽字   :

 時 間 :

人 事 部 意 見

□同意提前轉正 □按期轉正 □延期轉正 □其他(請注明)

?

 

人事部主管簽字:

時 間:

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■ 行政轉正申請表總結

試用期過了,在填寫轉正申請表中的自我評價要怎么寫呢?下面是小編為你整理了“轉正申請表自我評價”,希望能幫助到您。轉正申請表自我評價(1)

我于20xx年X月X日進入公司,根據公司的需要,目前擔任XX一職,負責XXXX工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正在電大就讀專科,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

轉正申請表自我評價(2)

過去的三個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的三個月。

當然,初入職場,難免經驗不足,在業務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業技能也得到了加強。

在此,我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。

在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。

轉正申請表自我評價(3)

經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習來提高自己的能力。

在工作期間,也發現了一些自己的不足之處,為彌補自己的不足之處,我會每天都去學習,每天進步一點點,邊學邊做,快速的掌握專業技能,本職工作得以順利完成。同時,我會再接再厲,不斷進取,每天有進步,讓自己能夠更加熟悉業務,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。

轉正申請表自我評價(4)

轉眼間3個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。我于2010年成為公司的試用員工,擔任otc銷售一職,現將我的工作及學習生活情況作自我評價。

1、努力學習,不斷提高業務能力。在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極像老師學習,不斷充實自己。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作,埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。

2,在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成本崗位各項工作任務。

3,團結同事,共同努力。同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。

4,由于自己工作經驗不足,在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,講究策略。

轉正申請表自我評價(5)

1、我是一個樂觀,務實,樂于助人的人。能夠主動的融入新的集體為大家服務。貢獻自己的一份力量。

2、雖然我已經有了一定的工作經驗,在試用期這段時間里我也從身邊的領導及同事身上學到了很多,改正了自身很多的缺點。在新環境中我會已從零開始的心態,注重工作中的每一個細節。結合以往的工作經驗與公司現狀展開工作,為公司創造更多的價值。

問題與不足:

1、公司業務知識及經驗不足是目前最大的缺陷,今后仍需要深入的學習。目前除口頭請教外我會利用空余時間到各部門實習,實地體驗公司業務。

2、對軟件項目進度較慢問題做出了總結,并做出了改進措施。后續項目工作中與軟件公司方面共同改進,在保證質量的的前提下盡快推進項目上線。雖然三個月的時間不算長,但我已經深深被xx這個充滿活力的集體所吸引。我期盼著以公司正式員工的身份在這里工作。在這里有我更多的發展空間,我的工作更加有目標,生活更加的充實。

基于以上所述,我申請轉正,希望早日得到領導的認同。

轉正申請表自我評價(6)

作為一名剛剛畢業的大學生,雖然有過專業知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解。

剛開始我做的是數據專業,對很多流程還不熟悉,不知道該如何做好這個專業的工作,遇到這種情況,我依靠老師的指導,以及自身認真的學習,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全,讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況,少走彎路。一段時間之后,我被借用到南京項目組做無線,在接觸到新的陌生的領域時,缺少經驗,對于業務知識需要一個重新學習的過程,自己在其他同事的幫助下,能夠很快克服這種狀態融入到嶄新的工作生活中。

碰到不懂的問題就虛心的向其他同事請教,看不明白的或者不會畫的圖就自己查資料,翻閱以前的圖紙,盡可能自己解決問題,不打擾其他同事,無論是剛剛到公司時跟著老師學習還是獨立的完成工作中的各項事務,都能夠認認真真,兢兢業業。

在日常生活中,我認真服從領導安排,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

轉正申請表自我評價(7)

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠:對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與企業同步發展。保險這個行業讓我成長很快。為人處事。溝通能力等等很多。也曾今拿過區域業績第3。在這里我懂的團隊的力量。一個團隊的凝聚力是恐怖的。當大家抱著必勝的決心朝著一個方向前進的時候感覺太棒了。

為人誠懇,性格開朗,自學能力強,心理素質較好,為人樂觀,具有良好的團隊協作精神,能很快融入群體生活。說到做到,絕不推卸責任;有自制力,做事始終堅持有始有終,從不半途而廢;肯學習,有問題不逃避,愿意虛心向他們學習;自信但不自負,不以自我為中心;會用100%的熱情和精力投入到工作中。平時喜歡看書,學習各方面的知識,不斷地充實自己,自費參加銷售培訓,提高自己的個人能力我堅信:人生充滿著各種各樣的困難與挫折,但是這些都不能成為我放棄的理由!

轉正申請表自我評價(8)

進入公司的三個月時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導協助下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的工作流程,現在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領導們海納百川的胸襟,體會到了同事的團結向上,和睦的大家庭感覺。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。

雖然只有短短的三個月,但學到了很多,感悟了很多,以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,增進了對公司文化的更深了解,看到公司的發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

1、努力學習新業務知識,在鞏固原有知識的基礎上,通過自覺不斷充實自己的知識面與工作技能,務求清晰所有系統的使用途徑和熟悉維護方法。除著系統的完美,除國際業務的黃金買賣外,其他的如fmis,cms,人行的反洗錢系統,人事管理系統,工會財務系統等等等系統都已經換成網頁版,每更新一個系統,都會主動了解相關操作及技術情況,通過不斷的學習和虛心請教,使自己永不落后。

2、處理好同事之間關系,做到用最快的速度去解決故障,如一時去不到,會說明原因,所有故障盡量在兩個工作日內解決,特別是重要部門,比如五樓的行長室和各老總辦公室電腦,都是有故障做到馬上解決。平時經常提醒同事及時備份,重要文件一定要存放在非系統盤,并耐心解答同事各種電腦疑問。平時想同事所想,急同事所急,通過耐心細致的工作,既贏得了同事的認同也提高了科技部在機關中地位。

轉正申請表自我評價(9)

在試用期期間,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進,我準備申請入黨。

在公司領導和同事的熱心指導和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況,并掌握了XX廠各種設備的基本操作規程和了解了其基本運行原理,為以后的工作打下了良好的基礎。使我的知識面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質得到較大提高,同時也學到了一定的工作經驗,適應了這個工作崗位。

從試用開始我已經完全進入了工作角色,真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題,也有機會發現不足,獲取新的營養。促使我將書本上的知識與實踐相結合,加深了對理論的理解與掌握,將各種理論知識具體化。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在工作過程中,我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離。在學校總以為自己學的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己需要學的東西還有很多,這時才真正領悟到了學無止境的含義。這需要在工作中不斷的了解,不斷的學習,才能做好每件事。

■ 行政轉正申請表總結

轉正申請表自我評價

【篇1:試用期轉正申請自我評價】

當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從網上了解公司,對公司的認識只是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

進入公司的六個月時光里,在引導和同事們的悉心關心和領導協助下,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟習了公司的工作流程,現在基礎能完成各項分配到的工作.同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,領會到了同事的團結向上,和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。

在試用期期間,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態度有了新的認識。

但是試用期的時候,我有時候看問題看的不夠透徹,容易把問題理想化,容易導致和實際情況產生一些偏差。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺點,虛心請教,加強自身綜合素質的修養,不斷提高自身工作能力,圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務。

由于原單位從事的是客戶服務工作,對行政工作有很多做得并完不完美,在此,我要特地感激公司引導和同事對我的入職指引和輔助,感激他們對我工作中呈現的失誤的提示和指正。在今后的工作中,我將揚長避短,奮發工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,不斷進步充實自己,盼望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻不辜負公司引導對我的期望與栽培;實現自己的斗爭目的,體現自

己的人生價值,我會用謙遜的態度和豐滿的熱忱做好我的本職工作,為公司創造出更多的價值。

轉眼間6個月試用期已接近尾聲,首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會 .我于2014年成為公司的試用員工,擔任計劃營銷部科員一職,現將我的工作情況作自我評價

1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積 累經驗,積極像老師學習,不斷充實自己。3個月的磨練,培養了我良好的工作作風和團結意識,比如多角度了解和覺察客戶的購買需求。全方面進行客戶服務工作,埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。

-+認真完成本崗位各項工作任務。

3,團結同事,共同努力.同事關系融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重。

4,由于自己工作經驗不足,在處理新客戶開發和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難,不能做到完全的獨擋一面。還有在工作中沒有很好的講究方式方法。在平時工

作中要講究方式方法,做事情,不能偏激。不能只是一味盯著工作,這樣做會事與愿違。不能不講究方法,講究策略。

作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力、統籌能力和創造性推動能力,加強自身組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。

【篇2:工作轉正申請自我鑒定】

自我鑒定

加入公司的將近三個月以來,在領導與同事的教導和培養下,我的思想、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高,讓我感受到在大企業工作的條理性和規范性。從新到陌生的環境的迷茫狀態,逐漸開始慢慢了解公司的運作和各項工作的流程,在領導與同事們的幫助下,碰到不懂的問題虛心向前輩們請教,看不明白的地方先查閱資料,盡可能自己尋求解決問題的方法,認真謹慎學習工作,遵守各項規章制度和各項要求,養成良好的工作作風。

入職以來,在逐漸上手跟進各個事項的過程中,我學習到了許多提升能力與自我的技巧。其中,在逐漸跟進項目的進展過程中,接觸了解世聯,偉業,清華等大公司前輩們,了解到更多關于營銷,設計,和理念的新事物,增加了我的專業技巧,在收集項目預售證辦理和后續網簽及房產證的辦理工作中,雖然以前有所接觸,但是不夠細致,在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力,了解和熟悉更細致的關于預售證辦理及網簽合同的辦理流程,更加明白未雨綢繆的重要性,應提前與相關部門做好必要的溝通工作等,更加意識到,初入職場,難免經驗不足,業務知識與溝通技巧都需要進一步提高,我正為此加倍努力。

成工作盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步,積累更多的資源,更深入地學習和了解房地產營銷策劃的專業知識,進一步熟悉預售證,網簽合同和房產證等程序,不斷自我增值。我始終堅信,只有努力工作,當你展示出了該具有的能力,能完成更多的工作時,自然會有相當的回報。 【篇3:轉正申請表用自我評價工作】

轉正申請

自我評價

xxx日,我加入了xxxxxx公司,從事公司人力資源部培訓管理科崗位工作。工作后,我努力工作,截止xxx日,培訓公司新入職員工xxx人,先后編制和完善完成公司簡介、沿革、企業文化、員工手冊、三級安全教育、職業健康安全教育等等培訓課件及試卷;建立健全員工培訓檔案制度;完成2012年度公司培訓記錄匯總和編制推行2013年度公司培訓計劃和推進培訓實施、考核績效。雖然我工作時間不長,但工作中的我經常積極思考,思考如何持續改進工作,更適合公司發展及培訓實際需要。以下是我的三點思考,隸屬淺見,不到之處,請領導多多諒解。

這三點分別是部門培訓課件編制、培訓評估及績效考核方面的思考及內部培訓師隊伍建設。

1、做好培訓基礎工作,建立好部門培訓課件教案

當前,我們公司沒有統一建立各部門培訓課件資料庫。而隨著2013年公司目標即將上市,建立培訓課件工作已經勢在必行!因為,隨著公司新產品的開拓研發、新技術引入,公司不僅亟需目前與之相適應配套的培訓課件的開發、整理、歸檔,以培訓新入職員工及完善公司培訓體制,還要保持持續改進和完善!

我想,當前公司培訓計劃并不要求一定要全面,但一定要系統,一定要從全局和整體戰略思考和規劃。公司發展經營多年,一定有許多寶貴的產品生產、質保、售服等關鍵過程控制與管理經驗。(例如車間的師徒傳授口傳實操、關鍵工序操作過程步驟、關鍵品質管理控制過程等等)我覺得,這些重要、關鍵、珍貴的材料等可以不可以攝制成視頻記錄文件?然后由各自部門在部門培訓時調取和使用,公司管理部負責收錄考貝并永久珍藏。它可以很好地減少重復培訓工作量、縮短新入職員工工作上手時間和熟練技能水平,傳遞公司優秀企業文化及儀式力量,弘揚老員工傳幫帶及新員工良好地學習氛圍。最重要的,是可有效地減少部門新員工在通過培訓,工作一段時間后具備工作經驗后辭職了,造成以后新入職崗位員工由于培訓課件缺乏,學習指導不力,導致新手上手工作耗時長、效果差的影響。

對公司編制好的公司年度培訓計劃后,各部門應堅決貫徹實施!人力資源部實時追蹤、檢查培訓記錄及效果。這里,公司最高管理者(董事長)的全力支持很關鍵。因為這樣,公司各部門才會執行力更強烈、肩負責任與擔當。而在工作任務的布置方面,各部門間應當職責明確、執行力強、團結凝聚、工作銜接優秀。工作方面應想得再多一點,做得再好一點。在需要協調配合、共同完成工作時,各部門應精誠協作、緊密配合。一切都要以更好地完成好工作為前提。

我一定會用心盡責,積極思考,努力完成好這塊工作。 2、其次,有關于培訓評估和績效考核方法上的思考

從專業培訓評估中來說,反應、行為、學習、結果是培訓評估的重點。分別代表了員工對教育培訓的滿意程度、對培訓內容的了解和吸收程度、對培訓內容的應用和熟練程度、員工績效與組織績效提升

程度這四個方面。

我想,當前,我們公司應該在評估培訓投入與產出方面做好權衡,以立足實效、充分滿足當前培訓需求上下足功夫。而在這方面,在通過培訓后,各部門在工作統籌與績效提升是最直接的表現!

試舉例,我們公司當前公司新入職員工除了在上崗入職前進行崗前教育培訓及留下培訓記錄外。在培訓后,公司可不可以將公司員工手冊,三級安全教育內容,制作成的便于員工隨身攜帶的小冊。內容可以概括精簡,員工手冊中含考勤、請假、加班、外出申請、績效考核辦法、部門制度及工作紀律、保密規則、職業操守等主要事項,三級安全教育中含機器、電氣、消防、崗位安全須知等。這樣員工在對于常見的考勤、請假、加班、安全、績效考核辦法等等都可以得到很清楚的學習與教育,簽訂三級安全教育卡后對于安全事故如何善后處理更顯秩序清楚、權責明確,公司還可以逐步完善對較易發生事故崗位實行商業保險,規避公司方面風險。對與安全密切有關部門,安全生產操作規程、須知要上車間看板公示,班組部門應經常教育,年年抓月月抓日日抓,真正做到使員工把安全放心上。

3、最后,公司要建立一支具有豐富實踐經驗,熟悉工作、精干的內部培訓師團隊。

當前,我們公司在部門培訓需求的多元化與公司培訓資源的有限性的矛盾,已經漸漸越來越突出。有鑒于此,建立一支具有豐富實踐工作經驗,熟悉工作的內部培訓師團隊更顯迫切與重要了。

培養公司內部培訓師隊伍,首先,會大大節約公司送外部培訓的經費;其次,培養了一批精干、熟悉工作內容、培訓卓有成效的內部培訓師隊伍用于各部門新入職員工培訓;最后,通過對優秀培訓師考核績效與獎勵機制也可以在公司員工中樹立起努力學習、進步、提高工作技能、效率。員工自覺學習、主動學習、向榜樣學習的思想。

公司各部門部長不僅對部門工作內容精通,對部門各職位工作認識理解更深刻、對于評估培訓實效更科學與有效、也更容易讓所屬部門員工信服、理解與接受。所以,我覺得,公司各部門部長應在致力于培養部門培訓師隊伍方面付出辛勤與奉獻,公司方面也從制度上明確、選拔優秀管理人員作為內部培訓師,并逐步建立起公司內部培訓師的日常管理、激勵、考核制度。

新的2013年,我將繼續再接再厲、在做好本職工作同時緊密團結同事,在需要配合、共同完成工作時全力配合,配合完成工作。努力敬業做好本職崗位工作、恪盡職守完成工作任務,期待能夠為公司發展貢獻更多力量!

真心感謝公司領導及同事自我工作以來給予我的指導、關懷與幫助! xxxxxx有限公司 xxxx

xxx年x月xx日

■ 行政轉正申請表總結

員工轉正申請表模板1<\/h2>

我于x年X月X日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責,任勞任怨,與同事配合默契,平時刻苦鉆研,不斷創新,能夠在規定時間內出色的完成任務,保證公司項目進度,做到讓客戶、領導、自己都滿意。

三、協助領導帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在9—10月份,還是積極主動的協助領導帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給x

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展盡自己的一份力量。

此致

敬禮!

申請人:x

x年x月x日

員工轉正申請表模板2<\/h2>

尊敬的領導:

我叫XXX,于XX年XX月XX日進入公司,根據公司的需要,目前在XXX(部門)工作。本人工作認真、細心且具有較強的職責心和進取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協作潛力;職責感強,按時完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;用心學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

XXX是一個工作任務十分重而且十分繁瑣的部門,每一天工作都是一環扣一環,每一個人都務必認認真真的上崗才能確保工作的質量,在這樣的一個部門里,我學習了很多,領悟了很多:首先,我十分敬佩領導的潛力。在其他公司我也做過,領導什么都不會什么都不懂的很多,可那里不同,公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業精神讓我敬佩,和他們在一齊天天都有我要學習的,好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次,工作時各個部門的銜接十分到位。我們在華為實習的時候,對那里的工作很不熟悉,打印、復印都不明白要找誰。是資訊的同事幫忙我們,主動給我們打印需要的材料,幫忙我們復印課業,真的體現了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的十分感謝他們。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作主角中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時,用心團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作,成為華為的一份子,不辜負領導對我的期望。

總之,在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是十分重要的,有一個用心向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。華為公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

申請人:XXX

XX年XX月XX日

員工轉正申請表模板3<\/h2>

尊敬的渝能物業各級領導:

你們好!

我從20xx年7月27日至今,在貴公司所轄陽光100城市廣場管理處,從事保安工作。在此期間,我在所在崗位兢兢業業,任勞任怨,勤勤懇懇,作好本職工作。

我來自重慶江北區,原籍重慶黔江區,將于20xx年6月畢業于重慶航天職業技術學院物業管理專業,目前,擁有重慶市物業管理從業人員崗位證書,在此期間,還參加了全國高等教育自學考試,攻讀重慶工學院工商企業管理專業,以獲取本科文憑及相關學位。

在1個月時間中,通過對白班和夜班的分別體驗,我深刻的認識到物業服務過程中,服務本身是無形的,護衛工作作為業主最能切身感受到服務質量的工作之一,其責任重大,主要職責有防火、防盜、防毒、防事故;控制物品外流;控制外來可疑人員等,使業主生活在安定的環境中.從而使物業達到保值增值的目的。

因此,我經過深思熟慮后,特申請成為公司的一名正式員工。

在陽光100管理處工作的這段時間,我一直對我的專業知識戀戀不忘,我很希望能在貴公司得到物業管理員/事務員這樣專業對口的工作,能有機會將理論聯系實際,鍛煉一下。以更好的熟悉物業服務工作,更好的為業主服務,為公司創造財富。

最后,我期望能在工作中竭盡所學,發揮出專業特長,為公司創造效益。衷心祝愿公司事業發達,蒸蒸日上,早日步入一流物業服務企業的行列。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年**月**日

員工轉正申請表模板4<\/h2>

尊敬的公司領導:

我是XX部門的XX,于XX年XX月XX日成為公司的試用員工,到這天已經有三個月,試用期已滿。在這段時間里,我工作努力,表現突出,完全能夠勝任工作,根據公司的規章制度,現申請轉為正式員工。

在這段時間里,我主要的工作是XX,透過鍛煉,我熟悉了XX的整個操作流程。在工作中,我一向嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂。XXXX方面不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,期望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。

當然,初入XX(部門),難免出現一些小差小錯需要領導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝公司的領導和同事對我的入職指引和幫忙,感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。

公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,使我在較短的時間內適應了那里的工作環境,同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。經過這三個月,我此刻已經能夠獨立處理本職工作,當然我還有很多不足的地方,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作潛力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己的潛力。

我很喜歡這份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一齊成長。

在此我提出轉正申請,懇請各位領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一齊展望完美的未來!

申請人:XXXX

員工轉正申請表模板5<\/h2>

尊敬的人事部:

我于20xx月二十五日進入公司,根據公司的需要,目前擔任x一職,負責總經辦內勤管理工作。

本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發展、進步。

三個多月來,我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

三、工作主動性發揮的還是不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為x元/月。

來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:x

x年x月x日

員工轉正申請表模板6<\/h2>

尊敬的公司領導:

xx公司是我第一個為之效勞的公司,從學校踏入社會,最初的陌生與不安已經消失,我將自我從一個孜孜以求的學子變成了兢兢業業地職員,這完全歸功于公司領導與同事對我的提攜和幫忙,在此予以深深地感激,不勝言表。

我進入公司已六個多月,根據公司的安排,在xx支公司從事xx業務的內勤工作。本人工作認真,負責且具有很強的職責心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,有很強的團隊協作本事。職責感強,切實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,進取學習保險新知識、技能,注重自身發展和提高,平時利用休息時間經過培訓學習,來提高自我的綜合素質,目前正在不斷的給自我充電,以期待將來能學以致用,同公司共同發展、提高。

根據公司規章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。所以,我特向公司領導申請,期望能根據我的工作本事、態度及表現給出合格評價,使我轉為正式員工。

轉正之后,我會加倍努力,將自我的工作做得越來越好,以實際的工作業績來報答公司領導對我的厚愛和培養。

申請人:xxx

20xx年x月x日

員工轉正申請表模板7<\/h2>

尊敬的領導:

我于20x年7月9日成為公司的試用員工,到今天6個月試用期已滿,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在輪崗實習期間,我先后在工程部、成本部、企發部和辦公室等各個部門的學習工作了一段時間。這些部門的業務是我以前從未接觸過的,和我的專業知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這六個月,我現在已經能夠獨立處理公司的帳務,整理部門內部各種資料,進行各項稅務申報,協助進行資金分析,從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。

這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮!

申請人:x

x年x月x日

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■ 行政轉正申請表總結

在試用期期間,在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高,與在學校時相比跨入了一個新階段。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭,同事就如同自己的兄弟姐妹,我工作生活在這個溫暖的大家庭中,這使我對工作及工作態度有了新的認識。使我懂得在思想上要求積極上進,我準備申請入黨。

在公司領導和同事的熱心指導和幫助下我很快熟悉了公司的基本情況,并掌握了XX廠各種設備的基本操作規程和了解了其基本運行原理,為以后的工作打下了良好的基礎。使我的知識面得到了拓寬,能力得到了鍛煉,綜合素質得到較大提高,同時也學到了一定的工作經驗,適應了這個工作崗位。

從試用開始我已經完全進入了工作角色,真正站上了這個工作崗位。在此期間我有機會利用所學到的知識去解決問題,也有機會發現不足,獲取新的營養。促使我將書本上的知識與實踐相結合,加深了對理論的理解與掌握,將各種理論知識具體化。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。在工作過程中,我深深的感覺到自己所學知識和實際運用需要的知識之間的距離。在學??傄詾樽约簩W的不錯,一旦接觸到實際,才發現自己需要學的東西還有很多,這時才真正領悟到了學無止境的含義。這需要在工作中不斷的了解,不斷的學習,才能做好每件事。

■ 行政轉正申請表總結

不知不覺間我已經在xx公司入職了三個多月的時間了,我在這段試用期內始終兢兢業業地完成自身的工作并積累了不少經驗,對我來說能夠在工作實現自身的價值也是很有意義的事情,但隨著試用期的進步也讓我希望自己能夠盡快得到轉正,現對個人在這段時間內完成的工作進行以下總結。

我的工作內容主要是負責報表的編制與整理,在這方面能夠針對各部門收集的重要資料來進行整理,在分門別類整理好以后在將其放置指定位置,而且在整理過程中也會進行簡單的翻閱,主要是查看是否存在缺失或者錯誤的文件并及時進行處理,得益于部門領導在整理文件過程中的指導導致我進步很快,而且通過對報表的分析也讓我對公司有了更多的歸屬感,因此我始終懷揣著認真負責的態度來對待自己在這方面的工作,而且平時也有注重對信息的.收集與分析從而認識到自己的職責所在。

負責客戶的接待以及預約登記方面的工作,這類工作的完成也是前臺人員的職責所在自然不能夠有所忽視,尤其是自己尚處于試用期便更注重工作方面的學習,因此我能夠經常向部門的老員工請教從而學到不少實用的經驗,這讓我能夠盡快融入到職場環境之中并明白自己應該如何去做。在接待客戶的時候則會仔細咨詢對方需要辦理的事項,若是需要拜訪領導的話則會及時進行通知并安排時間進行處理,在等待下一步指示的過程中則會做好相應的登記以便于下班之前進行匯總,盡力做好領導安排的工作并做到問心無愧才算是合格的員工。

朝著轉正的目標努力并在工作中體現出認真負責的態度,作為員工讓我明白自己肩負的職責是很重要的,唯有做好自身的工作才能夠通過努力獲得更多的機遇,至少我在試用期內從未在自己的工作崗位上偷懶過,而且我也有總結經驗也提前規劃的習慣并用以改善自身的工作能力,隨著時間的流逝也讓我在工作能力方面得到了很大的提升,關鍵是能夠時刻懷揣著對工作的積極性從而讓我能按時完成領導安排的任務,畢竟我也在朝著更高的目標前進并希望能為公司的發展帶來更大的貢獻。

工作中的努力是希望為將來的自己拼搏出美好的未來,因此我也希望能夠在工作中做到這點從而實現自身的價值,至少我在以往工作中付出的努力是有目共睹的,因此我鄭重向領導提出轉正的申請并希望能夠得到您的認可,我會時刻牢記自身的職責并在轉正以后以更大的熱情來對待自身的工作。

■ 行政轉正申請表總結

姓 名部 門崗位名稱

員工編號進入公司時間試用時間

員 工 自 評□優:明顯超越目標 □良:達成目標,并有所超越

□中:基本達成目標 □差:與目標達成存在明顯差異

從崗位職責、業績、企業文化(氛圍)、職業規劃及個人意愿方面闡述:

是否申請轉正: □是 □否

員工本人簽名: 日期:2011年 月 日

直 屬 主 管 考 評考評內容(與崗位說明書錄用條件一致)

考評總分為100分每題為10分,優秀得分90分以上,良好得分為70分-89分,中為60分-69分,差為60分以下。考評結果

1.理解表達能力;

2.工作的責任心與原則性;

3.對現崗位的.基本知識及技能;

4.能否積極主動的獨立完成工作;

5.遇到突發事件的應變能力;

業務、各部門人員及本崗位的適用情況;

同級、下級、客戶的關系處理能力;

8.對領導安排事情的執行力;

9. 學習及時間觀念;

10. 完成臨時性工作的情況。

直屬主管的綜合描述:

□試用期滿轉正; □延長試用期至 ;

□試用期考聘不合格另作安排。

主管簽名: 日期: 年 月 日

部門經理或主管副總意見:

部門經理簽名: 日期: 年 月 日

人事綜合中心意見:

人事綜合經理簽名: 日期: 年 月 日

總經理意見:

總經理簽名: 日期: 年 月 日

注:

考評情況為差,則試用期不合格,無需進入下一步考評,表格直接流轉至人事綜合中心。

員工確認簽名: 日期: 年 月 日


■ 行政轉正申請表總結

尊敬的領導:

我叫xx,于xx年x月x日進入公司,根據公司的需要,目前擔任裝載機操作一職,負責瀝青站攪拌站上料工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,

我自20xx年7月工作以來,一直從事瀝青站攪拌站上料工作,因此,我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的'時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將三個月的工作情況簡要總結如下:

1.熟練裝載機的操作規程及維護保養。

2.熟悉裝載機上料的操作

3.配合各部門清理廠內廢棄物

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,不辜負領導對我的期望。

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。遵渝公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮

申請人:XXX

■ 行政轉正申請表總結

當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從網上了解公司,對公司的認識只是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。

進入公司的六個月時光里,在引導和同事們的悉心關心和領導協助下,使我在較短的時光內適應了公司的工作環境,也熟習了公司的工作流程,現在基礎能完成各項分配到的工作.同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟,領會到了同事的團結向上,和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷,也給我留下了出色而美妙的回想。

作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力、統籌能力和創造性推動能力,加強自身組織協調,經營管理,市場運作,發現問題,解決問題,提高工作效率。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,圖春華秋實。相信在貴司的培養和自我的奮斗下,我定會勝任本職工作。

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