機臺操作工工作計劃（集合十三篇）

機臺操作工工作計劃（集合十三篇）。

? 機臺操作工工作計劃 ?

一、學習教育提素質。20xx年下半年對網絡操作維護中心來說是最為艱難的時期，3名維護骨干辭職，2名女工休產假，每月支援宜君縣公司維護人員1名，在人員少、任務重的情況下，為了化解人員短缺的矛盾、讓新進員工能盡快勝任工作，部門內部廣泛開展工作中學習、學習中工作的崗位能力培訓教育活動，采用邊學邊用、邊用邊補、邊補邊教，將日常工作的典型案例作為培訓的教材進行集中培訓，把新進員工作為培訓的主體，針對每位員工發放學習筆記本，集中學習和自學相結合，鼓勵員工利用空余時間進行自學，并每月抽查學習筆記督促自學有效果。部門除了抓理論學習外，對實踐操作培訓也不放過，部門內部實行有計劃的班組人員交流，遠程監控和現場維護的雙向學習，增強員工的全程全網意識和動手能力。為了培訓教育有效果、自學教育有質量，部門內部進行學習的月考制度，從公司相關部門搜集紀念品作為考試優異學員的獎勵，目前已經月考兩次，學習激勵12人次。經過3個月的長抓不懈，部門的日常工作已經基本走上正規，人員的'業務素質均有所提高，基本能夠勝任工作，派單錯單率和障礙預處理率明顯提升。

二、爭先創優抓質量。今年以來，部門結合"創佳評差"工作要求，內部開展各崗位的"爭先創優"競賽活動。監控中心開展"樹模范、趕先進、贏笑臉"每月維護技能競賽活動，工作場所樹立大型展板，將日常工作分為8個競賽項目，對執行力強、維護工作扎實的人員進行榮譽展示，并對每月競賽前兩名獎勵笑臉1~2個，初步形成績效激勵和榮譽激勵相結合的模式激發維護人員提高維護質量。在支撐營業前臺手工工單方面，部門內部建立問題協作管理平臺，配合企業總機技術應用歸類分流各類咨詢電話，通過業務工單的分類響應時限比較，尋找業務處理的"快"，讓員工業務處理中有標桿，有努力的方向和超越的目標，不斷提升響應前端工單的質量和效率。

三、抗洪救災展風貌。7月24日凌晨，銅川市出現50年一遇的罕見特大暴雨，不少區域40小時降水量超過年降水量的一半，網絡操作維護中心一班人不等不靠，發揚自力更生，艱苦奮斗的精神，常*、郭*等女同志克服災后交通不便、食宿無法保障等諸多困難，隨同搶修小組深入水毀嚴重的照金鎮、廟灣鎮、瑤曲鎮、柳林鎮、小丘鎮等鄉鎮恢復通信，兩天時間內完全恢復了災區的所有通信，緊接著利用一周時間實現了耀州區和印臺區的跨區域環改造，涌現出了吳*、張*、郭*等抗洪救災先進個人和先進事跡，展現出一幅維護人員用自己的實際行動戰天斗水的豪邁畫卷。

四、創評實踐創佳績。在創佳評差活動中，網絡操作維護中心將創建活動貫穿于本職工作中，全年完成省管專項網絡優化兩批次共涉及網元設備163個，提前使城域網具備了承載新業務、實現精確化營銷的能力；完成省管電源設備網絡隱患整治項目6處，實現了區縣局和重要局所的油機自啟動和自排風功能，自動化程度大為提高；針對全市22個C類ONU室外機柜進行市電油機雙向開關改造，方便后期設備維護；配合建設部完成光進銅退設備網元入網1034臺，完成現網473臺設備非信任域調整為信任域改造工作，并實現所有設備的雙歸屬等。網絡操作維護中心賦予創建工作更高的要求，不僅要做好本職工作，而且要不斷創新提高效率。部門針對年初的寬帶用戶經營過程中的帳號盜用現象，部門內部成立了"提高寬帶用戶精確化綁定率"QC課題小組，通過QC小組的PDCA循環法成功實現了全市寬帶用戶精確綁定90%以上的目標，全省排名穩定在前兩名；目前部門業務崗處理CRM系統22個工位的異常工單人工處理，針對人員少、業務量大、前臺抱怨后臺電話難打響應不及時等現象，部門組織人員搭建前后臺業務協作平臺，配合企業總機的業務使用，極大的提高了前后臺人員協作配合的工作效率，此項目榮獲全省創新成果三等獎；在全省CDMA網絡質量提升專項工作中，部門組織人員分成3個小組，按照TOP10問題歸類找關鍵問題逐一解決，此項工作在全省十地市中獲全省第二名的好成績，同時王*個人榮獲網管技術技能比武三等獎。

回首20xx年，艱辛和喜悅同在，中心全體員工準備好以飽滿的工作熱情豐收20xx的碩果，所有干部員工將繼續以"創佳評差"活動為載體，立足本職，著眼發展，為保證全網安全、可靠、穩定、高效運行，發揮更大作用，貢獻更大力量。

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不知不覺，時間就過去了，現對這段時間的工作做個簡單的總結。

一、軟件維護

鑒于本套收費軟件自身的不足和為適應各鄉鎮實際需求，重新調整收費系統的所有程序，并把各功能模塊重新編排，增加相應功能和報表。具體如下：

1、調整表單順序，統一系統各功能模塊。

2、按用電部要求調整報表格式，增減報表內容，增加了線路匯總報表。

3、增加清空用戶資料、抄見異常警告等功能。

4、新增財務部報表。

5、根據電價文件及時調整電價庫。

6、解決收費過程中遇到的各種異常問題。

二、硬件維護

1、寬帶安裝?，F全縣基本安裝好寬帶，運行正常，給各項工作帶來方便。

2、計算機的維護。隨著電腦使用的時間增加，其意外的故障將不斷增加，常有死機等故障，主要原因是灰塵較多及操作員有些操作不規范等引起的。

3、打印機等外設的維護。由于打印機時常超負荷工作，斷針故障也不斷出現，維修工作量增加。

三、日常工作

除了做好計算機維護及電腦收費工作外，本人按時完成領導交給的各項工作任務，配合做好本部門的其他各項工作。

20××年8月操作員個人工作總結范文

在過去的一年中，在分廠領導車間領導的幫助帶領下，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結?？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣，總結自己明年該如何去做的更好。以下便是我對自己今年的工作總結：

一、工作態度，思想工作。

我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛，謹慎，律己”的工作態度，在領導的關心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位的職責。堅持理想，堅定信念。不斷加強學習，牢固自己的`工作技術！

二、設備操作，工作領悟。

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務。但由于自己的能力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡，使我更加有動力，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要，因為一個人的能力有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務，鍛煉培養自己的交際能力。

三、回顧過去，展望未來

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作，以及領導們的指導，我會成為一名優秀的員工，充分發揮我的社會能力，也感謝領導給我這一個合適的工作位置，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來，我做的已經是最好了，我相信在今后的工作中，我還是會繼續不斷的努力下去。雖然一年以來，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的，因為誰也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己。不過我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！

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? ? ? ?挖掘機操作工培訓計劃

? ? ? ?一、培訓目標：

? ? ? ?通過培訓使學員掌握挖掘機操作的安全技術知識和實際操作技能，達到挖掘機操作工初級工的水平。

? ? ? ?二、培訓時間：40天

? ? ? ?1、理論教學18課時

? ? ? ?2、實踐操作15學時

? ? ? ?三、教學內容：

? ? ? ?1、理論教學：挖掘機構造、工作原理，機械日常維護的項目及原則；掌握一般故障的診斷及排除方法；機械的防火安全知識，安全生產的制度。

? ? ? ?2、實踐操作：

? ? ? ?（1）基本動作。（2）行走、支撐旋轉。（3）鏟土作業。

? ? ? ?（4）平整作業。（5）裝車。（6）挖溝。（7）上下板車。

? ? ? ?（9）平整土地。

? ? ? ?四、結業考試：

? ? ? ?培訓結束后，參加安監局組織的理論和實際技能操作考試，考試合格者頒發內蒙安監局《特種作業操作證》。

? ? ? ?工業實訓部

? ? ? ?2022年10月12日

? 機臺操作工工作計劃 ?

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引言：

接線操作工是一個關鍵的崗位，他們負責連接和維護電線，確保電力系統正常運行。接線操作工需要具備良好的技術能力和細致的工作態度，才能確保工作的安全和質量。在本篇文章中，我們將詳細介紹接線操作工的工作計劃，以及一些常見的工作任務和時間安排。

一、準備工作計劃

1. 熟悉工作場所：接線操作工在正式開始工作前，需要對工作場所進行熟悉，包括了解建筑物的結構和布線情況。這可以幫助他們更好地規劃和安排工作流程。

2. 分析工作任務：根據工作指示和客戶需求，接線操作工需要對工作任務進行分析，確定所需材料和工具，以及計劃工作步驟。在此過程中，他們需要充分考慮工作的難度和風險，確保工作的安全性。

二、具體工作任務

1. 安裝電線：接線操作工需要根據規劃和設計圖紙，在建筑物內安裝電線。他們需要測量距離，切割電線并進行連接，確保電線能夠正常傳輸電力。在這個過程中，他們需要遵循安全操作程序，確保不會觸電或發生火災等意外情況。

2. 連接電器設備：接線操作工需要連接各種電器設備，如燈具、空調和電力插座。他們需要根據設備和電線的要求進行正確的連接，并確保電氣系統能夠正常運行。此外，他們還需要進行電線絕緣和標記，以便日后維護和修理。

3. 檢修和維護：接線操作工還負責電力系統的檢修和日常維護。他們需要檢查電線的接頭和連接器，并確保其正常工作。如果發現損壞或故障的部件，他們需要及時更換或修理，以保證電力系統的可靠性和安全性。

三、時間安排

1. 制定工作計劃：接線操作工在開始工作前，需要制定詳細的工作計劃。他們需要考慮到工程的規模、工期和工作的難度等因素，并合理安排時間。這可以幫助他們高效地完成工作任務，提高工作的質量和效率。

2. 分配任務：如果有多個接線操作工一起工作，他們需要合理分配工作任務和時間。根據各人的專長和能力，將不同的任務分配給不同的人負責，以確保工作的協調和順利進行。

3. 報告和總結：接線操作工需要定期向上級報告工作進展和問題，以便及時解決和調整工作計劃。此外，他們還需要對工作進行總結和評估，以檢查和改進工作中存在的問題或不足。

結論：

接線操作工的工作計劃是確保工作高效和安全進行的關鍵。準備工作計劃、具體工作任務和合理的時間安排是工作計劃的核心內容。只有在有組織的工作計劃下，接線操作工才能更好地完成工作任務，提高工作的質量和效率。通過不斷總結和改進工作計劃，接線操作工可以逐步提升自己的工作水平和技能。

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水運駕駛操作工作計劃應該包括以下內容：

1. 任務分解：將任務分解成具體的工作內容和時間節點，確保每個任務都有清晰的負責人和完成期限。

2. 人員安排：根據任務需求和個人能力，安排合適的人員來完成工作。應該確保每個人都有足夠的關注和培訓，以便能夠及時完成任務。

3. 工作流程：制定合理的工作流程，確保任務能夠按照預期的時間完成。應該考慮哪些任務需要先完成，哪些任務需要后完成，以及如何安排人員完成不同任務。

4. 質量控制：對于水運駕駛操作工作，質量控制非常重要。應該制定相應的質量控制措施，確保工作質量符合要求。

5. 安全保護：為了保證工作的安全和人員的安全，應該制定相應的安全保護措施。應該確保每個人員都有必要的安全裝備和培訓，并且在工作中要嚴格遵守安全規定。

6. 報告和溝通：應該制定相應的報告和溝通機制，確保工作進展和問題能夠得到及時匯報和溝通。

水運駕駛操作工作計劃應該充分考慮任務需求、個人能力和實際情況，制定合理的工作流程和安全措施，確保工作能夠高效、安全地完成。

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包裝操作工是一個重要的職業，他們負責確保產品的包裝質量和效果。他們必須遵循嚴格的工作計劃來完成每天的任務。下面是一個典型的包裝操作工工作計劃的示例，以幫助你更好地了解這個職業和他們的工作日常。

早上8點：工作開始

作為一個包裝操作工，你的一天通常從早上8點開始。在這個時間，你需要準備好工作站，并檢查你的工作材料和裝備。確保所有的工具都處于工作狀態，以便你能夠高效地完成工作。

8點30分：生產計劃會議

每天早上，你將參加生產計劃會議。在這個會議上，你將與其他包裝操作工和相關部門的代表討論當天的生產任務和目標。你會了解到哪些產品需要被包裝，每個產品的要求以及最新的質量控制標準。

9點：檢查包裝材料

在開始包裝之前，你需要檢查包裝材料的質量和數量。這包括紙箱、保護材料、膠水等。如果有不合格的材料，你需要通知質量控制部門，并及時更換。這是確保產品包裝質量的重要一步。

10點：裝箱工作

一旦包裝材料就緒，你開始執行你的包裝工作。你將根據產品要求，將產品放入適當的包裝中，檢查包裝是否符合質量標準，并密封包裝。你需要確保每個產品的包裝質量和外觀都滿足公司的標準。

12點：午餐休息

下午1點：生產數據記錄

在包裝過程中，你需要記錄生產數據，包括每個產品的數量、質量問題和耗材使用情況。這些記錄對公司的生產計劃和質量控制非常重要。你需要確保記錄準確無誤，并及時提交給相關部門。

下午2點：維護和清潔工作

作為包裝操作工，你還需要負責維護和清潔你的工作站和設備。下午2點通常是清潔工作的時間。你需要清潔工作臺、包裝材料的存儲區域和工具，確保下一天的工作環境整潔有序。

下午3點：培訓和學習

作為一個包裝操作工，你需要不斷學習和提升你的技能。下午3點是一個時間段，你可以參加培訓課程或學習新的包裝技術和最佳實踐。這有助于提高你的職業技能和未來的職業進展。

下午4點：工作總結和反饋

在工作的最后一個小時，你需要進行工作總結和反饋。你將與你的主管討論當天的工作情況，包括問題和挑戰以及你的工作表現。這有助于提高你的工作效率和解決潛在的問題。

下午5點：工作結束

當你完成當天的工作任務后，你可以整理你的工作區，關閉設備，并打掃你的工作站。然后，你可以離開工作現場，回家休息和放松，為第二天做好準備。

包裝操作工的工作計劃是為了保證高效的生產和質量控制。通過指定的工作計劃，包裝操作工可以清楚地了解他們的任務和目標，并能夠按時完成工作。這個工作計劃的每個階段都有其特定的任務和步驟，以確保產品的包裝質量和外觀完美無瑕。這也有助于提高整個生產過程的效率，并最大限度地減少錯誤和質量問題的發生。作為一個包裝操作工，遵循工作計劃是非常重要的，它幫助你保持專注、高效和有組織。

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渣吊操作工是一個充滿挑戰和機遇的職業，他們承擔著工地上危險任務的執行，確保施工過程的安全和順利進行。工作計劃對于一個渣吊操作工來說尤為關鍵，它能幫助他們合理安排時間和資源，提高工作效率。下面我將詳細介紹一個渣吊操作工的工作計劃。

一個良好的工作計劃需要提前了解工地的情況。渣吊操作工應該熟悉工地的布局、材料的存放位置、作業任務的要求等。他們需要了解施工圖紙，研究吊裝方案以及制定相應的工藝流程。在這個階段，他們需要與項目經理、工程師和其他相關人員進行充分溝通和協調，確保各方對工作計劃的理解和認可。

工作計劃需要明確目標和時間要求。渣吊操作工應該清楚吊裝任務的具體要求，例如：吊裝的重量、尺寸和高度限制等等。他們需要掌握時間節點，確保吊裝工作不會影響其他施工任務的進展。而且，他們應該提前計算好所需的吊裝設備、工具和勞動力，確保在需求時刻能夠準備就緒。

工作計劃需要考慮安全因素。渣吊操作工的職責之一就是確保吊裝過程的安全性。因此，他們應該在工作計劃中考慮到各種安全措施，例如：鋼絲繩的檢查和維護、吊裝起重機的檢修和調試、作業員的安全培訓和防護措施等等。他們應該合理安排吊裝路徑，避免與其他設備或建筑物碰撞，確保施工場地的安全。

▲述職報告之家Ys575.COm內容組內部黑話詞典:
• 操作工工作計劃?|?制劑車間操作工作計劃?|?SMT操作工?|?操作工轉正總結?|?機臺操作工工作計劃?|?機臺操作工工作計劃

工作計劃要充分考慮相關的環境因素。渣吊操作工在制定工作計劃時需要考慮到天氣和地形等因素。對于不同的天氣條件，他們需要相應地調整吊裝方案和工作時間。在復雜的地形條件下，他們需要提前進行現場勘測，確定合適的吊裝位置和方向。

工作計劃應該有備機制。渣吊操作工應該考慮到各種意外情況，例如：設備故障、天氣突變、材料變動等等。他們應該做好現場安全演練和應急預案，確保在緊急情況下能夠快速做出適應性的調整。

一個好的渣吊操作工的工作計劃需要提前了解工地情況，明確目標和時間要求，考慮安全因素和環境因素，并有備機制。通過合理安排和有效執行工作計劃，渣吊操作工能夠提高工作效率，確保吊裝任務的順利進行。這不僅能為工地的施工安全貢獻力量，也能提升自己在行業中的認可度和競爭力。

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一、實習目的

二、實習地點：

浙江江山德生木業、浙江升華云峰新材股份有限公司浙江升華云峰新材股份有限公司創建于1995年，是全國制造業500強企業升華集團旗下重點骨干企業。公司形成了從速生楊種植撫育到生產、經營裝飾貼面板、膠合板、細木工板、工藝木門、地板、工藝木皮、集成材、積成材、石膏板、白乳膠、涂料、油漆等10多類裝飾材料的一條龍生產加工基地，產品遍布全國30多個省、市、自治區，并遠銷美國、加拿大、南美、英國、日本、韓國、澳大利亞、東南亞、中東、香港等國家和地區。同時公司在北美洲、非洲、歐洲等國家建立了多個原材料供應基地。公司旗下擁有德清縣升強木業有限公司，德清縣升藝裝飾建材有限公司、江西資溪新云峰木業有限公司、德清縣云峰科技速生林基地有限公司等七家子公司。

三、實習內容

1、膠合板定義：膠合板是由木段旋切成單板或由木方刨切成薄木，再用膠粘劑膠合而成的三層或多層的板狀材料，通常用奇數層單板，并使相鄰層單板的纖維方向互相垂直膠合而成。我們這次實習參觀的板材主要是貼面板、細木工板。

2、膠合板分類：膠合板可以根據其膠合性能、面背板材質和芯材種類劃分。

3、膠合板生產工藝

貼面板：原木—制材—蒸煮—刨切——裁邊—染色—基板分選—隱蔽—貼面—冷壓—半檢—修補—熱壓—砂光—檢驗—入庫

細木工板：整理中板—一次布膠—一次預壓—一次修芯—一次熱壓—一次刮膩—一次砂光—半檢—二次布膠—二次冷壓、二次熱壓、鋸邊、四周塞洞、磨邊、二次砂光、檢驗、打字打包

4、生產中應注意的問題

（1）壓機是膠合板生產過程中最關鍵的設備。板坯在壓制時，壓力、溫度和時間是影響膠合板質量的重要因素。

（2）膠合板生產大多采用尿醛樹脂，但用尿醛樹脂制成的膠合板的溺離甲醛穿孔值一般很難達到e1級要求，所以極大限制了板材的使用范圍。

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發酵操作工工作計劃

發酵操作工是在生物工程、食品加工和藥物制造等行業中起著關鍵作用的專業人員。他們負責在生產過程中控制和管理發酵過程，以確保產品的質量。本文將詳細介紹發酵操作工的工作計劃，包括工作任務、時間管理、資源管理和團隊協作等方面的內容。

一、工作任務：

1. 確定發酵所需的菌株或酵母菌，并根據產品要求進行合理的菌株篩選。

2. 研究菌株的培養條件，包括溫度、pH值、氧氣濃度等，并制定相應的培養方案。

3. 設計并搭建發酵設備，確保發酵過程的高效運行。

4. 監測發酵過程中的關鍵參數，如溶氧量、酸堿度、菌體生長速率等，并及時調整操作參數以保證產品質量。

5. 收集和處理樣品，進行常規化驗和微生物檢測，確保產品的安全和合規。

6. 配合其他部門進行原材料采購和庫存管理，確保生產的連續性和穩定性。

7. 解決發酵過程中出現的技術問題和異常情況，快速反應并采取相應的措施進行處理。

二、時間管理：

1. 制定每日的工作計劃，明確各項任務的優先級和時間要求。

2. 配置合理的工作時間，確保發酵過程的連續性和穩定性。

3. 設定合理的檢測時間間隔，及時監測發酵過程中的關鍵參數。

4. 預留適量的時間用于技術問題的處理或產品質量的調整。

三、資源管理：

1. 確保發酵設備和儀器的正常運行，進行日常維護和保養。

2. 確保原材料的供應和庫存的管理，避免因資源不足而影響生產進程。

3. 合理利用生產資源，提高生產效率和產品質量。

四、團隊協作：

1. 與其他部門保持良好的溝通和協調，確保工作流程的順利進行。

2. 參與并組織團隊中的培訓和技術交流活動，提高自身的專業技能和知識水平。

3. 指導和培訓新人，提高團隊整體的工作效率和技術水平。

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發酵操作工作計劃是確保產品質量和生產效率的關鍵。通過合理安排工作任務、有效管理時間、高效利用資源和良好的團隊協作，發酵操作工可以有效地控制和管理發酵過程，保證產品的質量和安全。此工作計劃的實施將為企業帶來更好的發展和競爭優勢。

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根據煤業公司提出的20xx年為規范化管理年的目標要求，自今年元月份以來，分公司立即制定了《員工崗位行為操作規范達標考核總體方案》，各項工作有序開展，一年來，主要做了以下工作。

一、制定總體實施方案，成立組織機構，明確工作職責。堅持以精細化管理為目標，以實現礦井科學管理和科學發展為指針，以增強全體員工事業心和責任感為基礎，通過實施崗位員工操作規范考核，強化基礎，進一步提升礦井整體管理水平，實現人人都愛崗敬業、遵守崗位規范操作的模范，全面打造高亭司分公司特色一流礦井。成立了以總經理為組長，副總經理副組長，各部門經理為成員的達標考核領導小組，明確了工作職責和目標任務，今年全礦要消滅礦井重大安全隱患，確保全年安全目標的實現，礦井質量標準化達一級，各工種員工崗位操作規范考核達目標的要求。

二、組織全員培訓學習，熟悉崗位操作規范標準，提高員工規范操作意識。分公司結合本礦的實際，先后編制了《員工崗位操作通用標準手冊》和《員工崗位作業規范實施細則》等兩套學習資料，并印刷900多冊，發到員工手中，做到人手一冊。共化9天時間組織學習，參加學習670多人。學習以后組織了考試，參加考試793人，其中井下514人，地面各工種279人，考核成績優秀達518人，第一次考試及格率95%，對48個考試不及格的進行了補考，最后考試全部達到了及格。及格率100%。優秀率68%。

三、為了檢查員工的學習效果，員工崗位操作行為是否真正達標。分公司從9月份開始進行達標檢查考核評比活動。檢查考核的項目主要是班前會、班前準備、入井須知、井下行走、作業前準備、操作要領、交接班準備和掌握自救互救知識等方面行為規范，是否學以致用。到11月底止，已經檢查考核兩批井下員工，從檢查考核的情況來看，大部分員工能夠遵章守紀、規范操作。據初步統計優秀率達70%，合格率96.5%，12月份要把部分井下員工考核和地面員工考核任務全部完成。

總之，分公司員工崗位行為操作規范工作開展的有聲有色，取得了一定成效，員工的規范操作意識有所提高，不規范操作行為或習慣性“三違”現象有所減少，通過執行崗位規范化達標管理，真正實現員工行為標準化、操作規范化、工作流程化、措施具體化，達到人人都愛崗敬業、規范操作，最終實現我礦安全生產順利進行的目標。

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