街道工作自查報告|街道工作自查報告(實用十五篇)

街道工作自查報告(實用十五篇)。

★ 街道工作自查報告

自我工作檢查報告

一、工作完成情況自查

在過去的一年中，我主要負責了項目管理、團隊協調以及產品優化工作。在此期間，我按照公司的要求和標準，完成了各項工作任務，并取得了一定的成績。

1. 項目管理：我成功地管理了五個重要項目，從項目立項、需求分析、方案制定到實施執行，每個環節都做到了嚴格把控。通過制定詳細的項目計劃和時間表，確保了項目按時交付，并且質量符合預期標準。

2. 團隊協調：我與團隊成員保持了良好的溝通與協作，通過定期的團隊會議，及時解決工作中遇到的問題。同時，我積極推動團隊成員之間的知識分享和技能交流，提升了整個團隊的執行力和凝聚力。

3. 產品優化：我關注市場動態和用戶反饋，對現有產品進行了多次優化和升級。通過改進產品設計、提升用戶體驗、加強產品功能，使產品在市場上獲得了更好的口碑和銷售業績。

二、工作亮點與成績

1. 創新思維：在項目管理過程中，我積極引入敏捷開發理念，采用Scrum框架進行迭代開發，提高了項目的響應速度和交付質量。同時，我在產品優化中提出了多項創新點子，為產品帶來了差異化競爭優勢。

2. 執行力強：對于公司交付的任務，我能夠迅速響應并高效完成。在團隊工作中，我起到了積極的帶頭作用，推動團隊不斷向前。

3. 團隊協作：我注重與團隊成員建立互信關系，通過真誠溝通與合作，營造了和諧的工作氛圍。在解決團隊矛盾和問題時，我展現出了較強的協調和溝通能力。

4. 業績顯著：我所負責的項目均按期交付，且質量穩定。在產品優化方面，我主導的多個改進措施取得了顯著的市場效果，提升了產品的市場份額和用戶滿意度。

三、工作中存在的不足

1. 時間管理：雖然大部分項目能夠按時交付，但在一些緊急項目中，由于時間安排不夠合理，導致了一些臨時性的工作量大增，對項目質量和團隊成員的工作負擔產生了一定影響。

2. 溝通效率：在跨部門合作中，有時溝通不夠及時和透明，導致信息傳遞出現偏差。未來需要加強與其他部門的溝通與協作，確保信息準確無誤地傳遞。

3. 技術能力：隨著行業技術的不斷更新換代，我發現自己在某些專業技術領域的知識儲備還不夠充足。為了更好地應對工作中的技術挑戰，我需要進一步提升個人的技術水平和專業能力。

4. 風險控制：在項目管理過程中，對一些潛在風險的預判不夠準確。有時對風險評估和應對措施做得不到位，導致項目實施過程中出現了一些不必要的麻煩。

四、改進與提升計劃

1. 加強學習：定期參加行業培訓和交流活動，了解最新的技術動態和管理理念。通過閱讀專業書籍和文獻資料，不斷充實自己的知識儲備。

2. 提高效率：優化工作流程和方法，引入更高效的項目管理工具和技術手段。合理安排時間，確保項目進度和質量之間的平衡。

3. 加強溝通：定期與其他部門進行交流與合作，建立更加緊密的合作關系。提高溝通技巧和表達能力，確保信息準確無誤地傳遞。

4. 風險控制：加強項目前期風險評估工作，制定詳細的風險應對策略和預案。在項目實施過程中，及時發現并解決潛在問題，確保項目的順利進行。

五、未來發展規劃與目標

在未來的工作中，我希望能夠繼續發揮自己的優勢和特長，為公司創造更多價值。同時，我也希望能夠不斷學習和成長，提升自己的職業素養和能力水平。具體來說：

★ 街道工作自查報告

一、基本情況

按照《關于轉發省旅游局關于〈組織申報美麗鄉村旅游扶貧重點村的通知〉的通知》要求，我局報經縣政府分管領導同意，積極開展了美麗鄉村旅游扶貧重點村申報工作，將確定為第一批進行申報。整合農業、交通等縣級相關部門資源對鄉村旅游開發工作給予支持和幫助。并于20xx年9月27日正式啟動美麗鄉村旅游，得到了旅游團隊及游客的認可。

二、自查自評情況

按照《關于轉發省旅游局關于〈組織申報美麗鄉村旅游扶貧重點村的通知〉的通知》要求，我縣分兩批申報了10個村落進行美麗鄉村旅游扶貧工作，但是由于任務重、時間緊、資金存在較大的缺口，截止20xx年底，在10個村落中，我縣僅僅啟動了美麗鄉村游，其他9個村落因資金困難，暫時未能啟動實施。因此我縣在20xx年度扶持貧困村創建鄉村旅游示范村數量上僅增加一個村，得2分。

按照縣委、政府的以為龍頭，旅游為龍身，水上旅游為龍尾的全域旅游布局的思路，我縣重點打造鎮，鼓勵并扶持當地居民發展具有特色的農家樂，我縣擬扶持6家特色農家樂，將其打造成5星級農家樂?，F在該扶持方案已上報雅工委，等待雅工委批示后，我局便可以啟動該項目的實施。因此我縣在20xx年度扶持貧困村創建星級農家樂或村村酒店數量上增加了6家，得3分

按照川開辦發[20xx]17號《省扶貧開發領導小組辦公室關于開展20xx年度貧困縣農村扶貧開發工作考核的通知》中附表5的標準進行計算。附表5得分應為滿分5分。（見附件1）

三、困難和問題

我縣屬國定貧困縣，自身投入能力有限，旅游資源豐富，但受制于交通瓶頸等基礎設施制約，開發利用程度不足，對百姓致富的貢獻相不大。請求上級扶貧部門制定鄉村旅游年度計劃并及時落實鄉村旅游扶貧資金，促進我縣鄉村旅游產業科學有地推進，最大限度發揮產業扶貧功能。

四、下步工作建議

加大對我縣鄉村旅游扶貧工作的資金及技術支持。

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重慶市XXXX區人民檢察院

政務值班制度

為加強值班管理，確保機關安全，妥善處理突發事件，特制定本政務值班制度。

一、本制度用于規范干警國家法定節假日值班和干警夜間值班。

二、值班表由檢務部統一安排并按月公布。檢務部將值班表在內網公布后，并同時將值班表在院公示牌予以公布。

三、法定節假日由中層干部輪流值班；夜間由50周歲以下男性干警輪流值班。對抽調參加區委區府中心工作或在外掛職人員原則上不安排值班，但在抽調前已安排值班的，應值班。

四、夜間值班時間為18時至次日8時。國家法定節假日實行24小時值班制，白班時間為8時至18時，與夜班時間銜接。

五、各部局組中心內勤應及時關注值班安排，并提醒值班人員，遇有安排在外出公差的及時報告部局組中心負責人并及時安排其他人代班，同時報告當日帶班領導。

六、每周確定一名院領導帶班，值班干警在院一樓政務值班室，并作好值班記錄，遇重大情況立即報告帶班領導。

七、帶班領導負責對值班干警上崗情況進行檢查，并處理報告事項。

八、值班人員職責是認真做好院內安全保衛工作，切實履行職責，負責接待來訪群眾和接聽、記錄、處理來自各級各部門的電話，

遇緊急重大事項要積極組織處理并及時報告帶班領導，做好交接班工作，并填好值班日志。

九、值班干警未按時到崗的，由門衛先行提醒；經提醒仍不到崗的，由門衛報告帶班領導。

十、值班干警不得擅自離崗。如有緊急事項不能到崗的，可自行調劑，但不得以任何理由脫崗。干警間代崗、換崗的，應提前告知當日帶班領導。

十一、值班室鑰匙應妥善保管。鑰匙交接由上下崗值班干警直接進行，確因特殊情況不能直接交接的，應交下一崗干警所在部門負責人或內勤。

十二、值班室開通外網和電視，供值班干警自帶筆記本電腦上網使用。值班干警在值班室上外網時，應遵守院信息設備管理的相關規定。

十三、檢務部負責值班室衛生。做到每周更換床單被褥，清理值班室。值班干警應自覺愛護值班室設施、物品，維護清潔衛生。

十四、帶班領導、院紀檢部門應對值班情況進行抽查。檢務部每月將到崗情況在內網上公示。

十五、值班情況納入年度考核。按《XXXX區人民檢察院年度綜合目標考核辦法》的規定，遲到1人次，扣應值班干警所在部局組中心1分；缺崗1人次，扣2分；因缺崗造成險情或事故的，1人次扣15分。

十六、本制度由檢察長辦公會負責解釋。

十七、本制度自下發之日起執行

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一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展

今年以來，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以創優爭先為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理與信訪工作作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職能結合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環節。

二、和諧平安創建成效明顯，和諧平安狀況良好

我局牢固樹立“發展是硬道理、穩定是硬任務、和諧是硬環境”的理念，以社會治安綜合治理為載體，以和諧平安創建為主線，以維護社會政治穩定為目標，整合綜治維穩工作資源，搭建和諧平安創建平臺，使社會治安綜合治理工作整體水平顯著提高，維護社會政治穩定能力得到增強，和諧平安創建成效日益明顯，人民群眾的安全感大大提高，為全縣經濟社會協調快速發展營造了穩定的社會環境。

三、管理到位，工作扎實，單位內部治安穩定

一是縣局局長、分管領導經常下基層了解了干部職工工作生活中存在的困難和問題，掌握經營者生產經營迫切需要解決的實際困難了問題，并及時研究解決方案，將矛盾和問題化解在萌芽狀態，為維護社會穩定起到了積極的作用，到目前為止，全局無一例赴京、省上訪事件。

二是我局堅持了節假日值班制度、查崗制度，做到了局領導和分局長帶班，干部職工輪流值班，局領導定期或不定期下到基層突擊查崗和電話查崗。

四、扎實開展"三個排查"，維護穩定

我局組織開展排查調處矛盾糾紛、排查整治治安亂點和突出治安問題、排查治理公共安全隱患集中行動（簡稱"三個排查"集中行動）。"三個排查"是我局綜治工作的一項重要工作。

強化食品安全監管。加強食品安全監管，全面執行網格化管理模式，依法監督食品經營者建立健全并執行索證索票和進銷貨臺賬制度，推行農村食品市場監管“四項制度”；有針對性地開展食品質量監測，開展專項執法檢查。大力查處取締無照經營。在去年“無照清查”的基礎上繼續加大力度，嚴厲打擊無照經營。堅持疏堵結合、區別對待，做到治理與引導相結合，引導無證無照經營戶*辦照合法經營。上半年共檢查各類經營主體715戶次，查出無照經營47戶，取締無照經營9戶，通過整治引導辦照38戶。

加大查處不正當競爭的力度。根據《反壟斷法》的規定，嚴格落實反壟斷行為的執法程序，加大對公用企業和依法具有獨占地位經營者限制競爭行為的查處力度。重點檢查供暖、供氣、有線電視、電信、金融、交通運輸、專營專賣等行業的限制競爭和強制服務行為、檢查公用企業和依法具有獨占地位的經營者限制競爭行為，以及地方政府及其所屬部門濫用行政權力排除限制競爭行為。

大力加強學校及周邊安全隱患排查和整改。我局對學校及周邊文化娛樂場所、飲食衛生攤點、無證無照經營、銷售“三無”食品狀況進行了排查，對全縣各中小學、幼兒園學校及周邊地區突出的治安熱點、難點問題和治安混亂地區集中時間、集中領導、集中力量進行了一次整治活動，共出動執法人員260人次，出動檢查車輛42臺次，檢查中小學校園及周邊經營戶235戶，查處無證經營戶24戶，下架過期食品和“三無”食品10戶。

加大農資市場監管力度。認真開展“紅盾護農”集中執法行動。實行農資經營企業信用分類監管，進一步完善農資經營主體的“經濟戶口”，對全縣農資經營戶進行排查，規范連鎖、經營行為，加強了市場巡查，定期對農資市場進行巡查，嚴厲打擊制售假冒偽劣農資坑農害農等違法行為，共檢測化肥21批次，查處經銷不合格化肥案件4起；檢測農藥2個批次。

規范整頓廣告市場秩序，打擊“傍”、商業欺詐、虛假廣告宣傳等行為，營造講信用的市場環境。以規范廣告市場秩序為目標，加大廣告監管工作力度，強化專項執法檢查和日常監管相結合，嚴厲查處虛假違法廣告行為，嚴格規范廣告發布行為，積極推進廣告市場長效監管機制建設，促進廣告市場健康有序發展。查處廣告違章違法案件2件。

強化消費維權建設，保護消費者合法權益。XX上半年，共受理各類消費投訴26件，調解26件，處理率達100%，為消費者挽回經濟損失6萬元。開展了“消費與安全”宣傳咨詢活動，發放消費維權知識宣傳單XX份，接受消費咨詢61人次，新發展12315“五進”消費維權服務站點21戶。

五、下一年工作安排

1、進一步完善和規范矛盾糾紛排調機制，規范矛盾糾紛排查調處工作流程，及時排查和有效調處各類矛盾糾紛，如系統內人員超編而造成的基本工資及陽光工資發放出現困難而引發的矛盾糾紛；辦公樓的防火、防盜；車輛交通安全；單位內部人員的教育管理，涉及工商職責的治安復雜行業等問題引發的不穩定因素，預防和減少xxx事件的發生。

2、進一步推進社會治安體系建設。依法嚴厲打擊經濟領域的違法犯罪活動，整頓和規范市場經濟秩序，加大排查整治治安亂點和突出治安問題，抓好城區和農村治安專項整治，特別是傳銷和“黑網吧”的整治。

3、進一步深化和諧平安創建。繼續抓好單位職工家庭平安創建，積小安為大安，不斷擴大平安創建面，提升平安創建的層次和水平。

4、進一步規范實施綜治和信訪工作責任制，完善“一票否決權制”，繼續加大督查督辦力度，特別是對一些上級交辦的來信來訪件或重信重訪要加大督查督辦。

5、進一步夯實綜治、信訪基層基礎工作，促進規范化建設，形成人人參與綜治、信訪工作，人人都有綜治信訪責任。

★ 街道工作自查報告

XX區生態辦：

依據區委、區政府《關于進一步加強生態市建設工作的意見》（XX普發[20xx]102號），按照《XX區生態市建設工作責任制考核辦法》，為全面做好轄區內生態市建設的考核工作，嚴格落實《XX區25個單位生態市建設工作指標任務、20xx（中期）/20xx（屆終）目標、措施要求、責任分解表》的各項標準要求，對今年辦事處生態市建設工作進行自查。

我辦的揚塵污染控制區達標工作取得了一定的成績，按照“外樹形象、內求和諧，突出重點，全面推進”的要求，大力整治轄區內建筑施工工地、拆遷工地影響城鄉環境，造成揚塵污染等問題，實現了轄區內城市生態環境面上的較大改觀。

一.建立領導機構，狠抓制度落實

在該項工作開始后，辦事處立即召開了關于開展今年生態市建設的工作會議，由辦事處各科室和轄區各職能部門參加，會上當即成立了由辦事處主任為組長，城建分管領導和相關職能部門一把手為副組長的生態市建設領導小組。領導小組組長不定期的對轄區內整治開展情況進行巡查，定期召開工作例會，建立健全檢查，調度機制，確保環境保護行動的各項指標、制度落到實處。

二、明確責任分工，加大整治力度

1、根據區委、區政府《關于進一步加強生態市建設工作的意見》（XX普發[20xx]102號）文件指示精神和區環保局對今年XX區生態環境的要求，結合我辦實際，著力對轄區內建筑施工工地、拆遷工地進行了專項整治，做到揚塵整治行動無盲區、無漏洞。建立健全環境保護長效管理機制，不斷完善管理機制，實現多方聯動，齊抓共管的新局面。

（1）在建開發項目工地整治

辦事處轄區內有2個在建施工工地，數量多、揚塵防治控制難度大，轄區內通過每月的揚塵污染復查工作，讓開發商和施工方將揚塵污染防治行動擺在施工責任首位，截止目前揚塵污染防治量化和賦分考核依然全部是綠牌。但是各個工地存在問題很多，辦事處和執法中隊依法進行了行政處罰，經過強力監督及后期整改，得到了有效的控制了在建工地的揚塵污染。對于區揚塵污染防治辦公室下達的督辦事件全部按時間按規定進行處理。

（2）棚戶區改造拆遷工地整治

辦事處轄區內有經四緯十二拆遷工地，在拆遷過程中全部設置了封閉式圍擋，辦事處介入督促其，隨拆遷隨灑水，杜絕揚塵污染的產生。

2、嚴格按照區委區政府及區環保局對該項工作的部署指示，前期對轄區內主次干道和居民小區進行詳細的排查摸底，對未按規定辦理環保審批手續的鍋爐、茶水爐、炊事灶，勒令禁止使用，限期內取締，防止轄區內小燃煤鍋爐、低空排煙設施和小煙囪等污染設備的死灰復燃，切實的保護好辦事處轄區的生態環境，造福于民。

3、根據區委區政府關于生態環境建設工作的相關要求，辦事處立即成立了辦事處一把手任組長的生態建設領導小組，結合揚塵污染領導小組巡查工作制，層層抓落實，不斷完善管理制度，杜絕違反生態建設的各種污染的排放，美化轄區環境。

4、環境綜合管理工作，在前期辦事處噪聲達標區和煙塵控制區的創建過程中，辦事處不斷細化環保局對此項工作的要求和指標，繼續加大巡查監管力度，配合環保局切實完成好噪聲達標區和煙塵控制區復查工作。

5、對轄區內新上建設項目，及時跟進，嚴格審查，對未經環境保護部門批準建設的項目予以嚴格取締。

6、緊緊圍繞20xx年第四十一個“六。五”世界環境日主題：“綠色消費 你行動了嗎”，根據XX區環保局下發的文件指示為中心的指導思想，在世界環境日來臨之際我辦轄區內開展多渠道、多形式，多途徑的環境保護宣傳活動，我辦裕園社區還代表XX區環保部門在泉城廣場開展了迎6.5世界環境日二手物品置換的活動，得到了上級單位一致好評。確保了第四十一個“六五”世界環境日主題活動的完滿完成。

繼續按照區環保局對安靜社區和綠色社區的創建要求，積極落實相關要求，切實將今年環境主題“低碳減排、綠色生活”宣傳到位，讓轄區內居民充分認識到環境保護的重要性。

7、辦事處城管委還協調上級有關部門對我辦裕園、昆侖和忠厚街三個社區共計18棟樓進行了節能減排和樓梯保溫層的改造。

三、下一步工作打算

1、辦事處對在建施工工地要經常性的巡查，主要對裸露土堆、施工現場防塵網的設置等問題進行不定期的檢查。

2、對拆遷工地，尤其是對下一步要開工建設的工地加強檢查力度，對工地的施工作業制度和流程進行監督，確保其嚴格按照區《創建揚塵污染控制區工作實施方案》的相關要求進行施工。

3、對新出現的小燃煤鍋爐和低空排煙設施將第一時間上報區環保局，并進行思想工作，進行拆除，有效降低大氣污染。

★ 街道工作自查報告

華北水利水電學院博士單位授權（支撐）學科

自查報告

一、建設目標、任務完成情況和總體評價

依據《目標管理任務書》中“應用數學支撐學科建設目標”和“主要工作要求”，我們確立了數學物理及應用、信息安全及應用、統計分析及應用、圖形圖像處理、控制理論及應用等五個研究方向。經過近一年半的建設，五個方向均呈現出良好的發展態勢。本學科共發表學術論文61篇，核心及以上學術論文57篇，其中三大檢索35篇，國際學術會議論文14篇；主編、參編著作6部；科研項目經費達到萬元；學科共獲得5項科研獎勵，及1項實用新型專利；學科帶頭人均較好完成規定的任務指標。

二、學科和各研究方向情況

（一）學科特色、學術地位、意義

應用數學學科是以數學各個分支的應用基礎理論為研究主體，是數學科學的重要組成部分，其研究有廣泛的實際背景，其理論和方法在信息科學、計算機科學、管理科學、自動控制等領域有直接和重要的應用。本學科不僅與這些學科相互滲透與支持，而且，隨著科學技術的發展，日益顯示出本學科在其他學科領域中占有不可取代的地位。我校經過多年的努力，該碩士點已發展成為具有多學科、多專業、多層次的教學與科研能力，師資力量雄厚，在基礎數學理論及應用、微分方程及應用、統計分析及應用、信息安全與應用、圖像信息處理、控制理論及應用等方向已形成了一定的特色。承擔了多項省部級科研項目，獲得省科技進步獎多項，出版著作教材多部，在國內外重要刊

1 物上發表了大量學術論文。

（二）各研究方向特色、學術地位、意義

1、數學物理及應用方向是構造及研究物理現象的數學模型的理論。該物理現象聯系著各種物理領域以及電動力學、彈性理論和流體動力學中的波動過程，還聯系著連續介質力學中的大量別的研究方向，涉及物理學和數學的幾乎各個重要研究領域。我們主要開展數學物理中非線性問題的研究，特別強調數學與信息科學、數學與物理等交叉學科的建設，所取得的成果達到國內領先水平。

2、信息安全及應用方向是計算機、通信、數學、物理以及管理等學科的交叉學科，主要研究確保信息安全的科學與技術，開發計算機、通信、交通工程、管理工程等方面的應用技術。培養能夠從事應用數學、計算機、通信、銀行等領域的信息安全高級專門人才。信息安全的概念在本世紀經歷了一個漫長的歷史階段，90年代以來得到了深化。進入21世紀，隨著信息技術的不斷發展，信息安全問題也日顯突出。如何確保信息系統的安全已成為全社會關注的問題。國際上對于信息安全的研究起步較早，投入力度大，已取得了許多成果，并得以推廣應用。目前國內已有一批專門從事信息安全基礎研究、技術開發與技術服務工作的研究機構與高科技企業，形成了我國信息安全產業的雛形，信息安全專業是十分具有發展前途的專業。

3、統計分析及應用方向以數理統計中線性模型的參數估計和假設檢驗為主要研究對象，線性模型大體可分為線性回歸模型、協方差分析模型和混合效應模型。方向負責人王石青教授早期研究了有偏估計、Beyes分析、SUR系統等，目前以線性混合模型的參數估計和假 2 設檢驗為主要研究方向。該方向在河南省數理統計有一定的學術地位，數理統計團隊是河南省為數不多的幾個團隊之一，有自己的固定的研究方向。統計分析方向的研究工作不僅為數理統計的理論工作提供了理論成果，也為諸如水文、地質等應用學科提供了統計的方法。

4、圖形圖像處理方向結合應用數學學科和計算機科學與技術，針對計算機圖形學、信息處理及可視化及圖像處理方向進行研究。主要研究內容包括虛擬現實技術、3D地理信息系統和圖像處理和理解技術等。

在虛擬現實方面：將偏微分方程、粒子群濾波、有限元分析等方法應用于計算機圖形學，通過計算機模擬人體組織和器官，構建基于虛擬現實的遠程醫療手術系統，并可在計算機上模擬手術過程。通過該系統，可以培訓醫生，輔助制定手術方案等。

在3D地理信息系統：目前的地理信息系統基本是以二維圖形方式顯示信息，不能給人以直觀和真實的感受。在研究中，綜合將粒子群濾波等方法引入地理信息系統，估計各種未知的狀態信息，構建層次化的3D地理信息系統，在系統中綜合顯示不同粒度物體的狀態信息。

在圖像處理方面：結合概率與統計、自適應濾波等方法，采用多尺度分析為圖像建立隱馬爾可夫樹形結構模型，并采用BAYES決策方法進行圖像處理和識別。針對復雜環境中人聯的自動探測等進行了一系列的研究。

在其他研究方向，應用圖形圖像處理的方法，針對數字信息的采集、傳感和處理進行了一系列的研究。開發了在線黃河泥沙監測系統等，將部分研究成果推廣至具體應用中。

3 本方向已取得了階段性的研究成果，在20xx~2010年上半年內發表了高層次的學術論文十余篇，初步具備了一定的學術影響力。研究方向成員多人次被邀請擔任國際學術期刊審稿人，國際學術會議程序委員會委員和審稿人。

5、控制理論與控制工程以工程系統為主要研究對象，以數學方法和計算機技術為主要工具，研究各種控制策略及控制系統的理論、方法和技術。它以控制理論為重要基礎和核心內容，而控制工程是其背景動力和發展目標。作為一門獨立的學科分支，控制理論與控制工程現已成為當今最活躍的學科之一，它研究的`對象和應用領域不但涉及到工業、農業、交通、運輸等傳統產業，還涉及到生物、通訊、信息、管理等新興行業。在21世紀，以3C(Computer、Communication、Control)技術為代表的IT產業中，計算機技術是核心，通訊技術是關鍵，控制技術是基礎，因此控制學科已經成為一門基礎學科，它的關于系統結構、反饋調節、系統穩定、系統智能的思想不僅在自然科學的各個學科領域得到廣泛應用，在人文科學中也有體現。有專家指出，控制理論不只是一門學科，它是哲學，是世界觀、是方法論。

三、建設成效

（一）隊伍建設方面

為加強科學研究、提升科研水平和學科隊伍能力方面，應用數學學科制定并實施能夠促進學科健康發展的獎勵辦法，使青年教師、特別是高學歷青年教師成為學科建設的主力軍，成為學科隊伍建設的人才資源。

本學科以學術帶頭人為核心，以學術研究方向和立項的課題為依托，按照引導和自愿相結合的方式，組建學術團隊，培養學術骨干，4 使各學術團隊成員的學歷、職稱、年齡結構基本合理、研究能力和凝聚力明顯增強。

目前，學科共有教學科研人員25人，其中教授6人，副教授6人，講師13人，具有博士學位12人，具有碩士學位9人，40歲以下的教學科研人員18人。年齡結構、學歷結構、職稱結構較為合理。重視學科隊伍建設，注重青年教學科學人員的培養。20xx年，又引進11名博士，進一步提高科研隊伍質量。

（二）人才培養方面

學科根據“應用數學支撐學科建設目標”及“實施方案”加大后備人才培養的力度，完善競爭與激勵機制。實行動態管理，注重高學歷高職稱的同時，更注重成果。20xx年至今，成員中已有1位職稱晉升為教授，并計劃培養十余名碩士研究生。

（三）科學研究方面

本學科共發表學術論文61篇，核心及以上學術論文57篇，其中三大檢索35篇，國際學術會議論文14篇；主編、參編著作6部；科研項目12項，科研經費達到萬元；學科共獲得5項科研獎勵，及1項實用新型專利。

（四）服務社會方面

本學科積極創造與政府、企業合作共建的創新平臺基地、申請并獲得專利1項；縱、橫向科研項目12項，為中央及地方提供決策依據、為地方經濟建設和社會發展做出一定貢獻。

（五）學科建設方面

經過一年的努力，本學科已獲得6項省部級以上重大課題資助，其中有2項國家自然科學基金，并取得高質量學術論文61篇、參與6部著作的編著等標志性研究成果，正逐步完成高層次的成果積累。

5 同時學科按照學校學科建設的整體布局，采用靈活、切實可行的方式聘請和邀請學術造詣較高、組織能力較強的高層次優秀專家，來我校報告講學，進一步提升了學科科研氛圍和研究水平。

（六）條件建設方面

在學校的主導下，配合圖書館和現代教育中心，努力使電子期刊、圖書資源、學術期刊滿足學科建設的需求。

（七）對外學術交流與合作方面

積極開創有效的、經常性的學術交流與合作的局面，促進優秀研究人才培養和學科隊伍的建設、學術方向的凝練以及學術影響的擴大。按計劃本學科已選派1名學術骨干到國外大學訪問進修，并準備組織、協辦IEEE國際學術會議，及國內學術會議。

本學科每年12月中旬舉行學術研討會，會上每一位成員須公布本年度完成科研成果，各方向負責人匯報團隊研究成果，并邀請國內外專家學者做年會報告。目前已邀請6名國內外專家學者來校報告講學，使學科成員保持與國內外同行良好的工作關系，科研信息交流暢通。

四、標志性成果

本學科共發表學術論文61篇，核心及以上學術論文57篇，其中三大檢索35篇，國際學術會議論文14篇；主編、參編著作6部；科研項目12項，科研經費達到萬元；學科共獲得5項科研獎勵，及1項實用新型專利等標志性研究成果，正逐步完成高層次的成果積累。

五、經費到位情況、使用情況

6 本學科所有項目經費已基本到賬或部分到賬，針對經費使用學科出臺了比較詳細的經費使用辦法，審批嚴格。學科經費主要用于學科成員學術交流、資助出版著作和發表論文版面費、辦公費、耗材維修費、復印費、資料費等。經費使用合理。

六、建設中存在的不足和改進思路

在學科建設中，本學科今后需要解決的問題： 1)積極爭取高級別的科研經費； 2)鼓勵發表高水平的學術論文； 3)繼續加強國內外的學術交流和聯系； 4)鼓勵申報高級別的獎勵； 5)加強青年學術隊伍的培養。

★ 街道工作自查報告

街辦今年在區委、區政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規定，認真貫徹落實保密工作相關條例，積極做好街辦保密工作。根據區委保密委員會《關于做好黨的十八大期間保密安全工作的通知》攀西密辦〔20xx〕1號文件要求，街辦在9月中旬前認真開展了保密工作自查，現將自查情況總結如下：

一、加強組織領導，落實保密職責

玉泉街道辦事處設有保密工作領導小組,組長由玉泉黨工委書記李勇毅擔任,副組長由主任劉亞非、副主任楊娟、牛寶成擔任,各科室中層干部為組員，做到了主管領導總管，分管領導負責抓，經辦人員具體抓。保密工作領導小組下設黨政辦公室,1名兼職保密員負責街辦的日常保密管理工作，確保保密工作的順利開展。同時，街辦保密工作實行“誰主管，誰負責”的原則。街辦主要領導對保密工作負有領導責任，分管保密工作的領導，對街辦各科室的保密工作負有主要領導責任。街辦把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結。

二、加強保密教育，提高思想認識

為認真做好保密工作，街辦結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習例會上，多次組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《領導干部保密制度》、《會議保密規定》等法律法規，使大家了進一步增強保密意識，提高思想覺悟，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發生。在對干部職工保密教育中，我們始終堅持三個結合：即保密工作與其他工作相結合;日常性教育和重大活動前的教育相結合;正面教育與反面案例教育相結合。同時，街辦對涉密人員通過集中學習、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質，要求工作人員要熟練掌握保密法規和保密工作的基礎知識，熟悉街辦的業務工作和保密工作基本情況，做到了保密工作機構、人員、責任、制度“四落實”。

三、健全保密制度，明確工作職責

街辦根據保密工作規定，進一步完善了《玉泉街道保密工作制度》、《涉密和非涉密介質保密管理制度》、《玉泉街辦計算機保密管理規定》等保密工作規章制度，使保密工作有據可依、有章可循，有效保障了街辦涉密文件的安全性，以防止泄密、失密事件的發生。街辦工作人員要做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規定的人和事，要進行批評教育，情節嚴重的要根據有關規定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。

四、保密工作開展的情況

(一)重要部門的保密工作情況

街辦的黨政辦公室、財政所、檔案機要室等部門是保密重點部門。檔案機要室嚴格按照保密安全和檔案管理的要求配備了“三鐵”、“四防”。工作人員則嚴格遵守保密的規章制度，辦公流程嚴格遵守保密規范，確保機密不外泄。如：檔案機要室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案必須手續齊備;黨政辦公室的電腦、u盤、打印機等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內部資料的登記、傳閱、回收都嚴格按照保密有關要求辦理，形成了一整套制度、規定，管理渠道暢通。同時，保密工作領導小組對這些部門進行不定期的保密檢查督促，防止失密、泄密。保密干部有變動后，及時進行保密知識的學習和考核，提出做好保密工作的要求，并做好指導日常的保密管理工作。

(二)計算機網絡的保密工作情況

玉泉街辦為便民服務大廳、財政所、城管所增配備了電腦、打印機、復印機，為加強計算機信息系統的保密工作，街辦為每臺計算機系統都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止客、病毒入侵，保密工作人員不定時對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。同時，街辦明確要求對涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯網，做到涉密微機不上網，上網微機不涉密。

街辦在網絡上發布的信息都嚴格遵守審批程序，填寫《XX區政府信息公開保密審查表》和《信息發布保密審查情況》后，由擬公開信息部門自審，經辦公室街辦副主任楊娟審核、黨工委書記李勇毅審批方可上報。

(三)移動存儲載體的管理情況

玉泉街辦的涉密網絡、計算機及其移動存儲介質始終堅持“誰使用，誰負責”的原則，不得與其他存儲載體混放、混用。涉密移動存儲介質不得轉借他人，不得帶出單位，下班后存放在固定地方，如果因工作需要必須攜帶出單位的，經主管領導同意報保密委批準，報辦公室備案。返回后要經保密委審查注銷。從根本上杜絕了泄密隱患。

(四)涉密文件信息管理情況

玉泉街辦還加強了對涉密文件資料的管理力度，街辦指定1名專職人員，負責文件收發、分放、整理、歸檔(還)等工作。對上級下達的機密性文件實行三級管理制度，即街道主管領導、分管領導領導、部門干部三重負責的管理制度。對需要查閱涉密文件資料的相關人員，在保密領導小組領導同意后，由保密工作人員監督其查看，查閱完畢立即歸檔，并及時做好查閱紀錄，并進行備案。對涉密的文件資料，工作人員只準在檔案機要室閱覽，未經批準，不得帶出街道;同時加大對檔案機要室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。

五、存在的主要問題及改進建議

(一)保密工作的宣傳力度需要進一步加強

保密工作不僅是街道和社區的重要工作，同時也是轄區居民的義務和責任，我們需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高大家保密的主動性和自覺性，提高每一個公民的保密意識。在全轄區內營造出良好的氛圍。、

(二)保密工作的培訓教育需要進一步加強

現有的保密工作人員大多數都是兼職，除了保密工作外，還負責其他工作，專門的學習和培訓的機會較少，使得工作業務能力提高較為緩慢，再加上人員時有變動，保密工作人員的培訓教育需要進一步加強，為工作的開展奠定堅實的基礎。

★ 街道工作自查報告

富拉爾基區中醫院被確定為試點城市公立醫院后，醫院領導高度重視，認真落實黑醫改領發[20xx]4號文件精神醫院進行基線調查，財政及第三方專業機構對醫院資產進行清查評估。根據齊齊哈爾市物價、財政、人社、衛生計生等部門下發的關于印發《齊齊哈爾市市區公立醫院醫藥價格改革方案》的通知，我院從20xx年1月1日零時開始西藥、中成藥按照實進價零差率銷售，檢驗項目下降6%收費，治療費增加30%，手術費增加40%等進行價格調整。根據《富拉爾基區公立醫院綜合改革實施方案》制定了《富拉爾基區中醫院公立醫院改革實施方案》和《富拉爾基區中醫院績效工資考核分配實施方案》。成立了醫療質量、優質護理質量、院感、醫德醫風四個考核小組。各組明確工作職責，定期考核并與科室效益掛鉤。醫院出臺了藥占比、抗菌素使用率、處方評定等規范和制度。破除以藥養醫的改革,醫院從管理上規范診療行為，提高服務質量，嚴格考核基本醫保藥品目錄使用率及自費藥品控制率，降低群眾就醫個人負擔。取消藥品加成，破除以藥補醫的機制，從醫藥收入結構分析，可見醫院通過取消藥品加成，提高部份醫療服務價格后，醫院的收入結構得到調整,財務運行較平穩。健全以服務質量、數量和患者滿意為核心的內部分配機制，對醫護人員進行考核，體現多勞多得、優績報酬的原則。由于加強了管理，醫護人員比較規范，對病人診治合理用藥，減少不必要的檢查，扼制亂檢查、亂開單、亂用藥以及個人不良行為發生，藥占比逐漸降低，績效工資分配方案發揮作用，醫護人員也得到了相應的報酬。醫院管理規范，患者滿意度逐漸有了提高。

富拉爾基區中醫院作為二級甲等醫院，與上級三甲醫院齊醫學院第一附屬醫院，以及對下與轄區的紅岸、鐵北社區衛生服務中心，杜達鄉衛生院都有雙向轉診服務。

目前我區醫改領導小組積極為推進管辦分開，醫藥分開即三醫聯動等改革工作做準備。

我院存在醫療衛生水平相對落后，中、高層次的醫學人才的匱乏和醫學專業人員不足的問題;醫院的信息化系統等基礎設施較差制約醫院發展;醫院設備陳舊，更新換代缺乏資金。以上這些因素制約公立醫院發展和公立醫院回歸公益性社會服務。

醫院要破解這些障礙首先加大培養力度，促進醫務人員健康快速成長；實施合理的績效工資考核分配制度激勵臨床一線醫務人員的積極性；加強成本核算等內部管理，整體運行效率不斷提高。爭取資金支持改善醫院的信息化系統等基礎設施建設和更新醫療設備。

★ 街道工作自查報告

按照XX紀委下發的《XX新冠肺炎疫情防控監督工作方案》文件要求，XX從組織領導、防控措施、作風紀律等X個方面X類監督重點進行了認真自查、集中整治，現將有關情況報告如下：

一、新冠肺炎疫情防控工作開展情況

（一）加強組織領導，建立健全疫情防控工作機制。XX認真學習領會XXX重要指示批示精神和XX關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作部署，深刻認識做好疫情防控的重要性和緊迫性，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓。為加強對疫情防控工作的領導、協調，成立以黨政主要負責人為組長的新冠肺炎疫情防控工作領導小組，制定新冠肺炎疫情防控工作方案和應急預案。黨政主要負責人提前結束春節假期，在崗值班，親自指揮、親自部署，召開班子會議X次，嚴格落實公司領導小組的工作部署和防控方案。

（二）細化防控措施，確保疫情防控工作可控在控。一是細致開展人員篩查，做到人員動態跟蹤管理。嚴格落實“快通知、快落實、快報告”要求，XX牽頭負責成立員工信息篩查工作小組，建立全員信息臺賬并逐一篩查，特別針對五類特殊人員開展細致排查，同時梳理節日期間離X人員及乘坐公共交通工具人員情況，共排查出春節離X人員X人，其中出省人員X人；此外，所居住小區因發現確診、疑似病例被封閉員工X人，通過疫情防控工作微信群24小時監控員工健康狀況，做到逐一篩查、每日匯報、動態管理；二是加強防疫物資籌備，全力做好物資保障。針對窗口人員、X人員等全力配備口罩、消毒酒精等防護物品，積極向區政府匯報爭取防護物品，截至目前共籌集醫用口罩X只、84消毒液X升、洗手液X瓶、醫用酒精X升、一次性手套X個、體溫測量儀X只、體溫計X只、防護服X套，防疫物資專人負責做好出入庫管理、安全管理。同時，實施X人員封閉管理，避免人員流動交叉感染。食堂實行分時就餐制度，上班人員自帶餐具回辦公室就餐。每天對各辦公場所實行消毒，程度保證了員工健康。三是強化宣傳教育，科學引導員工做好自我保護。節日期間，充分利用公眾號、微信群等渠道科學指引員工做好個人防護，引導廣大職工增強對各類信息的辨別力，不信謠、不傳謠，維護健康網絡秩序。四是充分發揮黨員先鋒作用，全力做好疫情期間XX服務保障工作。充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，廣大黨員積極主動投身疫情期間X保障工作，組建黨員突擊隊配合完成X工作，X限度減少人員交叉。

（三）強化作風紀律，在疫情防控工作中勇擔當敢作為。一是嚴格落實疫情防控工作信息報送要求，廣大干部員工在疫情防控一線用于擔當履責、無私奉獻，堅守職責定位，忠誠履行職責，展現了新時代X員工的責任擔當。二是認真落實公司XX”十項護航舉措，在疫情特殊時期做好護航經濟社會發展的X先鋒。三是嚴格落實規定精神，按照公司疫情防控期間“十條禁令”要求，為打贏疫情防控阻擊戰提供了堅強紀律保障。

二、存在的問題和困難

一是疫情防控物資相對緊缺。在全國上下共同抗擊疫情的大背景下，口罩、測溫槍等各類防控物資相對緊缺。部分一線防控人員配發的口罩在重復使用，存在一定的安全隱患。XX尚未配發快速測溫槍，老式體溫計測溫時間較長，營業廳客戶進出無法逐一測量體溫，存在防疫管控盲區。

二是防控形勢依然嚴峻。在現階段，社會進入復工復產高峰期，人員流動增加，一方面增加了疫情傳播的幾率，給疫情防控帶來一定壓力。另一方面企業復工復產對X服務提出更高要求，如何做好X服務和XX保障過程中員工自我防護和安全管控，是目前做好疫情防控工作的重中之重。

三、下一步工作措施

當前疫情防控正處在非常關鍵的階段，XX將持續保持高度重視，絕不可有半點松懈，把各項疫情防控措施抓實抓細，強化疫情防控工作監督自查整改，堅決打贏疫情防控阻擊戰。

（一）嚴防嚴控，持續加強疫情防控工作。進一步加強工作人員管理，加強員工健康狀況日常監測，合理安排疫情期間在崗人員，認真落實“一問二測三”原則，加強辦公區域疫情防控，避免人員交叉感染。嚴格按照公司疫情防控工作要求落實人員管控、辦公場所消毒等措施，加大醫用口罩、手套、消毒液等物資的籌集、儲備力度，及時配足以備應急使用。充分考慮復工后給疫情防控帶來的影響，制定更加周密的防范措施。

（二）有序推進重點工作，助力企業復工復產。認真落實“XX”十項護航措施，積極對接區政府重點項目，及時了解項目和企業需求，主動靠前服務，全力服務經濟社會發展。做好疫情防控的同時，基于最小化辦公模式，采取遠程辦公、網上辦公等多種方式，加強工作計劃管控，有序推進重點工作，統籌做好疫情防控和生產經營工作，切實做好早動手、早謀劃，做好復工準備工作。

（三）持續發揮黨建統領作用，勠力同心共克時艱。繼續發揮黨支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，確保疫情防控安排部署到哪里，黨員干部就戰斗到哪里、工作落實就推進到哪里，把黨員干部在疫情防控斗爭中的實際表現作為考察黨員、考察干部的重要內容。繼續做好宣傳和輿論引導工作，持續深入宣傳黨中央決策部署，聚焦基層黨支部、優秀黨員和抗“疫”一線員工，深入挖掘和宣傳抗擊疫情的先進典型和感人事跡，在疫情防控凝聚起攻堅克難的強大正能量。

★ 街道工作自查報告

XX煙草專賣局：

為了加強XX煙草專賣局（分公司）內部專賣管理監督，規范行業內部經營行為，促進行業自律，提升行業效率，根據《XX省內部專賣管理監督工作規范》的要求及9月30日XX局（公司）會議精神，我局（分公司）對2012年1月至9月以來的卷煙經營業務進行了全面、逐項、細致的自查，現將開展自查工作情況匯報如下：

至二〇一二年九月，全市共有零售戶XX戶，入網供貨零售戶XX戶。今年一至九月，XX市銷售卷煙XX箱，完成年度計劃XX箱的XX%，同比增加XX箱，增加XX%；實現銷售收入XX萬元，同比增加XX萬元，增加XX%，單箱銷售收入XX元，綜合毛利率XX%。

二、自查方法。

（一）從銷售系統、專賣管理系統的查詢相關數據進行分析比對，并按卷煙品牌、訂貨數量、零售客戶分別查找出銷量波動較大的卷煙零售客戶和可疑訂單，及時開展逐戶逐份調查核實，查明異常的原因。

（二）詢問業務經營部門的工作人員，要求其對有關事 - 1 -

項作出說明。

（三）要求業務經營部門提供、報送相關文件和資料，并對其所提供、報送的相關文件和資料的真實性負責。

（四）實地走訪經營戶，并對送貨員的貨源流向進行跟送監督。重點核實是否存在送貨不到位、私自截留緊俏卷煙、私

本次監督檢查工作，在XX局的統一組織領導下，各職能部門積極行動認真開展檢查，主要是對以下幾個方面進行重點檢查：(1)是否嚴格按照煙草專賣法律、法規和有關規定的許可范圍購進煙草專賣制品；（2）是否是搞好每季度體外循環審查和核查工作。重點是確認情況、入網銷售情況等。對數據平衡差數要準確說明原因，并附上涉及的相關卷煙品牌以及數量等材料；(3)是否嚴格按照煙草專賣法律法規以及有關規定的許可范圍、價格、渠道銷售卷煙；(4)是否有拆單分攤、假入網銷售；(5)是否是入網銷售、落地銷售、落戶銷售；(6)是否存在毗鄰銷售的情況。

四、自查基本情況。

（一）銷售方面。2012年XX煙草分公司卷煙總銷售計劃為22180箱，截至9月份完成18128.042箱，完成計劃81.73%。資料表明所有銷售都是通電話訪銷或網上訂貨進行的,XX煙草分公司無任何私自向外調拔貨源以及搞計劃外卷- 2 -

煙銷售違規情況發生.

（二）“一價制”執行方面。檢查組對一些市場緊俏品牌及滯銷品牌的批發價進行了督查，看是否有提價或降價的情況發生，經實地調查，發現XX煙草分公司建立嚴格的價格監測機制，加強對卷煙品牌管理，嚴格執行“西南五省一價制”的價格規定，沒有提價或降價情況出現。

（三）貨源供應方面。核對客戶資料，經審查沒有發現向無證戶供貨行為，全程監督貨源流向，通過系統查詢、實地調查、客戶抽查等措施，核實了日訂單量、送貨量、交易額數據以及配送路線等有關卷煙經營情況，沒有發現貨源不入網經營的問題。

（四）訪銷配送方面。以治理卷煙體外循環為突破口，通過營銷系統的查詢、實地調查、客戶抽查等措施，對2012年度部分品牌卷煙銷量靠前的49戶卷煙重點零售戶進行調查，核實其訂單量、配送量、實收量、送達人、收貨時間和實際的客戶姓名、客戶編碼、許可證號是否一致，并采取單周實地走訪隨機抽查的50戶經營戶雙周電話詢訪50戶經營戶及跟送監督等方法，從而確定訪銷配送的真實性，發現楚雄市煙草分公司不存在虛假客戶假入網及拆單分攤的情況，完全達到100％入網銷售、落地銷售、落戶銷售。

（五）零售戶增訂貨方面。微機銷售數據顯示，今年XX煙草分公司在一季度有多次訂貨頻次異常預警發生。經核查， - 3 -

1月、2月是春節期間，市場較為活躍，為滿足市場需求，經零售戶申請增加訂貨次數，已報經XX煙草公司卷煙營銷部審批同意。

（六）訂單異常情況。2012年1月至9月，我市有部分訂單有相同品牌、相同數量、相同金額情況發生。經查，一是由于相同訂貨周期暢銷品牌在同類零售戶中投放限量一致；二是客戶經理在指導零售戶訂貨及備貨過程中工作較粗放，指導思路過于簡單，沒有針對零售戶市場銷售情況來加于區別指導；三是相同銷售區域消費者的需求相對一致，導致零售戶部分訂單相同。

（七）代訂貨情況。部分零售戶存在使用相同電話訂貨的情況。經查，共涉及零售戶141戶，訂貨電話號碼56個。有46個號碼92戶屬于注銷新辦證零售戶，仍然沿用以前的訂貨電話；有2個號碼5戶分屬于一家人共用號碼；有5個號碼24戶屬于連鎖店，由總店或總公司負責訂貨，但所訂卷煙均配送到各分店，沒有發現竄碼情況；有3個號碼20戶屬于代訂貨零售戶，卷煙銷售科已向我局進行報備。 （八）大戶監管方面。XX局加大對卷煙零售大戶的走訪調查力度，了解掌握其卷煙銷售流向，深入查找卷煙零售異常問題，杜絕其私自調劑、低價傾銷、批發銷售卷煙等不規范經營行為，進一步規范零售市場經營秩序，確保卷煙100%落地銷售。通過每周登錄卷煙銷售系統，對卷煙大戶所訂購- 4 -

的各品牌卷煙及銷售數據進行對比分析，并按卷煙品牌、訂貨數量、零售客戶分別查找出銷量波動較大的卷煙零售客戶和可疑訂單，及時開展逐戶逐份調查核實，查明異常的原因，制定針對性監管措施，完善卷煙部門相關內控制度和工作流程，加強客戶經理和主管卷煙貨源分配人員履行職責的監管等，營銷部門卷煙投放量及品牌結構做到卷煙零售戶的.經營業態、等級與經營能力基本相符。

（九）卷煙規范經營方面。針對今年銷售顯著增長的訂單品牌如云煙（紫）、紅塔山（1956）、紅梅（黃）、云煙（軟珍品）等品牌卷煙和零售戶進行重點關注和走訪問詢。根據走訪問詢情況，調查核實了所走訪問詢的卷煙零售戶都能如實收到所訂購的卷煙，沒有發現卷煙外流的不規范經營情況。卷煙訂購量增加的主要原因是卷煙零售戶因為春節后要補充庫存、蓋房、辦喜事等，屬正常訂貨，零售戶所訂卷煙均100%入網、落地、落戶銷售。

（十）婚慶促銷方面。截至9月底，XX煙草分公司共成功舉辦498場婚慶促銷活動，經檢查，所有婚慶促銷卷煙都在XX市轄區卷煙零售戶處購入，沒有指定的促銷戶。所有婚慶促銷活動都能遵循合法、公平、誠實、信用的原則，沒有發現XX市煙草公司和工作人員通過促銷向工業企業索要和接受錢物，或收受工業企業提供的贊助、獎金、補貼和貴重物品。沒有發現XX煙草分公司以促銷的名義進行搭配銷 - 5 -

★ 街道工作自查報告

一、學習實踐科學發展觀，增強科學發展意識和能力。

20xx年我局繼續把深入學習實踐科學發展觀活動作為全年機關黨建工作的重點，圍繞服務經濟發展大局，將學習實踐活動與提高機關效能、加強黨性教育、推進機關黨建工作、推動農機安全監理工作相結合。通過學習實踐活動，提升了黨員干部科學發展的理念，實現了農機工作的重大轉變，做到了監理與發展、服務、執法的統一，推進了農機監理制度化、規范化、程序化、法治化建設。

二、加強黨組織建設，機關黨建工作水平進一步提高。

一是認真貫徹執行黨 的 xx 大和x 精神，結合全市工作要點制定了年度工作計劃，把學習實踐科學發展觀專題教育活動、班子和隊伍建設、黨員干部教育培訓等，列入績效考核的重要內容。

二是建立并完善了學習制度以及民主生活會制度。每月召開學習會1次，組織學習科學發展觀理論、農機法律法規以及相關政策等，認真分析查擺基層班子隊伍建設、農機安全執法等方面的不足之處，分析原因，理清思路，明確方向、狠抓整改，班子成員的領導水平和科學發展能力有了較大提高。

三是結合20xx年黨建活動，組織全局黨員干部開展“創先爭優”活動，使全局黨員干部思想高度重視，工作積極主動，有力的推進了農機工作。

三、緊貼中心服務大局，努力踐行科學發展觀。

圍繞全市發展戰略目標，服務經濟發展大局，牢固樹立發展理念，進一步更新觀念，轉變職能，強化監管，優化服務，為全市經濟又好又快發展做出積極貢獻。

一是完善規章制度，規范行政執法。建立健全了科學發展的新機制，制定出臺行政執法、安全監理等規范化文件、制度。

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二是積極做好信訪工作。對群眾舉報的案件，做到一一記錄在案，辦理完結進行回復，群眾滿意率達100%。

三是建立黨內關懷激勵機制。做到了思想上關心黨員，生活上幫助黨員，進一步凝聚黨心民心。

★ 街道工作自查報告

今年以來，x住房公積金管理中心在市委、市政府正確領導下，在自治區住建廳監管處、市管委會指導下，緊緊圍繞全市經濟發展大局，堅持“便民、利民、為民、惠民”服務宗旨，多措并舉應對疫情影響，不斷解放思想，優化流程，規范管理，提升服務，各項工作扎實推進，住房公積金管理平穩健康運行，主要業務指標實現“時間過半、任務過半”。

一、主要業務指標運行情況

（一）繳存

xx-xx月份，全中心歸集住房公積金xx.xx億元，同比增增長x.x%。完成市考核任務目標的xx.x%，完成自治區監管處任務目標的xx.x%。截至x月末，繳存總額為xxx.xx億元，繳存余額為xxx.xx億元。異地轉入xxxx筆，同比增長xx.x%；轉入金額xxxx.xx萬元，同比增長xxx.x%。

xx-xx月份，全中心新開戶單位xxx家，新增建戶職工xxxxx人。截至x月末，實繳單位xxxx家，實繳職工xx.xx萬人。

（二）提取

xx-xx月份，全中心提取住房公積金xx.xx億元，同比增長xx.x%，占當期繳存額的xx.x%。其中，住房消費類提取xx.xx億元，占提取總額的xx.x%。截至x月末，全中心累計提取xxx.xx億元。異地轉出xxx筆，同比增長xx.x%；轉出金額xxxx.xx萬元，同比增長xxx.x%。

（三）貸款

xx-xx月份，全中心共向xxxx戶家庭發放住房公積金個人貸款xx.xx億元，同比分別上升x.x%、x.x%。貸款發放額完成市考核任務目標的xx.x%，完成自治區監管處任務目標的xx.x%。支持職工購房面積xx.xx萬平方米。其中異地貸款發放xxx筆、x.xx億元，同比分別下降xx.x%、xx.x%。截至x月末，歷年累計向xx.xx萬戶家庭發放貸款xxx億元，貸款余額xxx.xx億元。個貸率xx.xx%。

（四）資金流動

xx-xx月份，全中心住房公積金資金流入xx.xx億元，其中，歸集流入xx.xx億元，還貸流入xx.xx億元；資金流出xx.xx億元，其中，提取xx.xx億元，發放貸款xx.xx億元；資金凈流入x.xx億元。截至x月末，“中心”住房公積金存款余額xx.xx億元，同比上升xx.x%。xx-xx月份，實現業務收入x.xx億元，發生業務支出-x.xx億元，實現增值收益x.xx億元，同比增長xx.x%。

二、重點工作及主要措施

（一）全面加強黨的建設，凝聚干事創業力量

一是認真謀劃xxxx年黨建工作。印發《x住房公積金管理中心xxxx年黨建工作要點》，對xxxx年黨建工作任務進行合理安排部署，明確工作重點，細化工作任務。召開黨員大會，逐級簽訂了《xxxx年黨風廉政建設責任書》和《黨支部意識形態工作責任書》，構建系統完備、科學規范、運行有效的黨風廉政建設責任體系。

二是積極開展學習教育活動。制定《x住房公積金管理中心xxxx年黨員干部理論學習安排》，充分利用“學習強國”“首府先鋒”等平臺，著力推進中心組及黨員干部學習制度化規范化、制度化。嚴格落實“三會一課”制度，按要求定期組織召開黨員大會、黨支部委員會、黨小組會和黨課，建立學習登記表，嚴格考勤制度，規范會議記錄和學習筆記確保學習時間、人員、內容、效果四到位。

三是開展形式多樣的主題黨日活動。組織黨團青年志愿者來到賀蘭山巖畫開展“創建國家森林城市、共建美麗新x——保護環境綠色行”志愿服務活動，倡導綠色出行，保護環境衛生，播種綠色文明。到永寧縣閩寧鎮開展“學兩會精神、促脫貧攻堅、慶黨的生日”主題活動，通過觀看扶貧專題片，參觀扶貧展示館及原隆村扶貧示范點和紅酒街、雙孢菇養殖基地，講“強化政治機關意識、走好第一方陣”的專題黨課，重溫入黨誓詞，過集體政治生日等形式，進一步強化政治意識，堅定政治信念，凝聚力量，為住房公積金事業發展提供堅強組織保障。

（二）全體動員開展疫情防控，嚴格完成各項防控任務

按照市疫情防控指揮部的部署，迅速抽調人員參與疫情防控工作，黨員干部沖鋒在前，圓滿完成各項任務。被x市直機關工委評為新冠肺炎疫情防控工作先進基層黨組織。

一是根據市委疫情普查工作需要，抽調人員參與疫情普查抽查、督查一線工作，并圓滿完成階段性工作任務。同時，抽調多名干部，聯合衛健委、公安局等部門，組成集中觀察第五工作組入駐興慶區星程酒店，對重點地區來（返）銀xxx人進行隔離觀察工作，有效遏制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情輸入。

二是組織黨員干部志愿者火速馳援康華社區，集中開展入戶調查、政策宣傳、知識普及等工作。抽調xx名黨員干部分x隊，每隊x組，不間斷對小區出入居民和車輛詳細排查、逐一登記，筑牢社區疫情防控阻擊戰嚴密防線。

三是自xx月起選派xx名黨員干部職工協助市園林局支援火車站疫情防控工作，對一類地區返銀人員嚴格篩查并進行分流疏導，嚴防發熱病例、疑似病例等進入我市，為返崗復工提供有力保障。

四是疫情期間實行電話預約，分批錯峰辦理，堅持做好門戶網站、微博、網廳等新媒體網絡平臺維護及政策解答工作，大力推行“網上辦”，主動加強網上辦事辦訪力度，簡化辦理流程，盡可能滿足廣大繳存單位和職工需求。

（三）持續抓好歸集擴面，提高制度覆蓋面

一是加強欠繳、匯繳不及時單位的催收，提高單位繳存意識。將欠繳x個月以上的單位統計建立調賬，通過打電話、下企業發放《催繳通知書》、利用xxxxx短信平臺每月xx號定期給欠繳單位協管員發放催收短信等多種形式進行催收。

二是加大對欠繳xx個月以上單位的催收。尤其是審計部門要求整改的xx家欠繳單位，工作人員通過打電話催繳、下單位調研等措施落實整改，完成xx家企業欠繳補繳手續，切實維護了廣大企業職工的合法權益。

三是開展網上繳存業務，方便職工繳存。越來越多的繳存單位通過網廳辦理匯繳業務，節省協管員辦事時間也有利于按月及時匯繳，欠繳單位數比去年減少三分之二，每月歸集額都平穩保持在x.x億元左右。

四是持續開展住房公積金宣傳。走進社區、園區、走進企業提高宣傳頻率、豐富宣傳形式，常態化廣泛宣傳住房公積金政策，使住房公積金政策不斷向各行各業職工普及。在市民大廳Dx辦事大廳、各分中心辦事大廳、中心網站、報刊、微信公眾號、ixAPP、電視等媒體上開展廣泛宣傳，提升公積金的知曉率。

（四）加強信貸管理，支持職工購房需求

一是積極出臺惠民政策措施。對群眾關注、反映強烈的問題，認真組織調研，充分聽取各方意見和建議，研究出臺二手房住房公積金貸款新流程、住房商業貸款轉公積金貸款、異地貸款管理、調整貸款業務受理范圍等惠民政策措施。

二是嚴格落實貸款辦結制。防控疫情取得階段性成效后，x房地產市場回暖，職工貸款購房需求旺盛，中心主動作為，壓縮審批時限，貸款審批由xx個工作日壓縮為xx個工作日辦結，嚴格執行貸款辦結制，方便職工辦理貸款，受到一致好評。

三是加強考核培訓。強化考核機制，在原有考核基礎上，將貸款受理退件率、按轉抵率、逾期率納入考核評分標準，考核結果直接和委托銀行資金存儲掛鉤，極大的調動了委托銀行積極性。積極組織信貸業務培訓，對二手房公積金貸款新流程、保證金系統上線使用、二代個人信用報告解讀以及中心貸款操作細則進行充分講解，提高工作人員業務能力。

四是強化貸后管理，防控貸款風險。積極推進“按轉抵”工作，要求各委托銀行對抵押品進行梳理、核實，積極聯系開發企業，督促借款人辦證。協調開發企業，協助職工辦理按轉抵。加強逾期催收，建立逾期催收臺賬，筆筆細化、層層分工、責任到人，采用多種催收方式，對逾期時間較長、貸款回收風險較高的要求委托銀行盡快訴訟，通過法律途徑盡快收回。

（五）加快推進信息化建設，提高“智慧公積金”能力

堅持網絡安全與信息化發展并重，為加強和改進住房公積金管理服務工作，提供強有力的支撐和保障。

一是加強設備巡視和信息安全。對所有設備提高檢查、監測頻率，發現問題及時處理。做好住房公積金信息管理系統的管理維護工作，保證住房公積金信息系統運行穩定。對各類終端設備電腦、打印機、查詢機等進行經常性的檢查、維修。

二是加強綜合服務平臺建設。大力推進“網上辦”業務，不斷更新系統適應新功能上線。按照新“區規”梳理出的業務需求，做好系統功能的開發、測試、上線工作，結合實際加快推進業務系統的功能完善。加強xxxxx服務熱線監督溝通，及時對xxxxx服務人員政策指導。

三是加快信息化建設項目進度。完成中心xxxx年信息化建設住房公積金業務系統等級保護測評項目、綜合服務平臺運營項目、軟件運行維護項目以及硬件運行維護項目的招標工作。

四是積極推進信息共享。加快與自然資源局數據共享對接工作。各業務處室充分利用其他部門的共享數據，制定新的業務流程，簡化辦事手續，方便群眾辦理各項公積金業務。

三、存在問題

一是歸集擴面難。隨著歸集擴面工作的不斷深入開展，全市住房公積金基本已實現了制度全覆蓋。近兩年，受全市經濟運行下行壓力大，部分企業經營困難，企業效益不佳，加之企業本身人員流動性大，一些企業法人法治觀念淡薄，履行建制意識不到位，對我市住房公積金擴面工作和歸集額度增幅造成一定的影響，增加了歸集擴面工作的難度。

二是貸后管理壓力大。今年來，中心大力推進“按轉抵”工作，辦證率逐步提高，辦證量逐漸增多，但從總體來看，“按轉抵”工作辦證率不高，特別是存量的xxxx年之前的貸款，工作推進比較緩慢；中心暫未使用公積金貸款呆賬核銷機制，致使因一些特殊原因，如：借款人死亡、失蹤能情形導致的貸款逾期問題，無法及時處理，不利于貸款風險防控。

四、下一步工作安排

（一）持續加強歸集擴面工作。開展xxxx年度繳存基數核定工作，對下半年公布新月繳存額進行職工基數核定，重點核查職工工資基數低的繳存企業。繼續加強公積金網廳推廣網上匯繳，使繳存單位通過網廳自助匯繳住房公積金、辦理單位及職工信息變更等業務，力求公積金網廳匯繳業務全覆蓋。抓好協管員隊伍建設，組織召開xxxx年度協管員表彰及業務培訓會議，將公積金提取出臺的新政、網上匯繳公積金業務分期分批對協管員進行一次業務培訓，并表彰工作表現好的協管員，進一步加強住房公積金的管理。

（二）進一步發揮住房保障作用。緊盯房地產市場變化，加強資金管理，深入調研，及時采取必要措施，避免出現資金流動性風險。堅持優先滿足支持剛需和改善型住房需求，認真做好貸款便民服務、優化服務研究，做好個人貸款的發放和本息回收工作。做好貸后管理工作，降低貸款逾期率。推進“按轉抵”工作，提高貸款抵押率。采取多種方式強化貸后催收，降低個貸風險，確保資金安全。

（三）持續做好住房公積金宣傳工作。進一步豐富宣傳活動方式，深入鄉鎮、園區、企業開展有針對性的政策宣講活動。運用多種手段宣傳住房公積金的優惠政策和便民措施，特別是“網上辦”“就近辦”“馬上辦”的具體內容，讓群眾充分了解。廣泛利用社會媒體資源，采取廣播、電視、報紙、網絡等形式全方位推介宣傳公積金政策，使公眾更加了解公積金政策。在居民小區、醫院、行政單位等公共場所，利用多媒體、廣告等媒介，進行貼近群眾生活的住房公積金宣傳活動，不斷提高公積金政策社會知曉率。

（四）進一步優化流程，提升服務水平。隨著房地產市場變化，公積金業務面臨新的形勢，需要根據實際情況及時應對措施，更好服務群眾，滿足群眾需求。根據“放管服”改革的要求，對現有的辦件手續要件和流程進行梳理，利用信息技術手段對所需材料進行電子化管理，降低繳存職工辦事成本，縮短繳存職工辦理時間。

★ 街道工作自查報告

xx街道地處xx區城市中心，幅員面積2.34平方公里，轄9個社區，10860戶、3.5萬余居民，下轄12個直屬黨組織、950名黨員。xx年年以來，xx街道黨工委根據區委組織部《關于實施“黨建先鋒工程”深入開展基層黨建工作示范點創建活動的意見》(x委組〔xx年〕274號)文件精神，大力加強班子自身建設、狠抓黨員教育管理、著力完善工作機制、全力推動各項工作，取得了較好成效，已符合全區街道黨建工作示范點創建標準?，F將示范點創建工作自查報告如下：

一、抓關鍵，強力打造精誠團結善抓黨建的好班子

(一)領導班子結構更加合理

近年來，區委十分重視街道的工作，多次對街道領導班子成員進行調整和充實?，F有班子7名成員中全部具有大學本科以上文化程度，平均年齡39.7歲，在年齡、文化等結構上進一步優化。去年街道領導班子調整以后，街道黨工委根據班子每位成員的特點，及時合理地確定了工作分工，明確了職責，落實了責任，充分發揮了班子成員的積極性和主動性。注重加強思想政治建設，堅持黨工委中心組學習，不斷提高政策理論水平;狠抓班子作風建設，高唱團結之歌，搞好正職與副職領導之間的團結、科室與科室之間的團結、一般人員與一般人員之間的團結以及領導與一般人員的團結，以團結凝聚人心，堅持民主集中制原則，做到重大事項集體研究，重大開支集體決策，杜絕個人說了算、“一言堂”等家長制作風，營造了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人成為一個精誠團結的堅強集體。

(二)高度重視基層黨的建設

一是在領導力量上，街道安排了一名政治素質較高、黨務工作較熟悉、熱愛基層黨建工作的領導具體分管黨建工作。為了進一步加強示范點創建工作的領導，街道成立了示范點創建工作領導小組，以街道黨工委書記為組長，街道所有副書記為副組長，科室負責人、社區黨組織負責人為成員。同時，街道還建立了領導定點聯系制度，副處級以上領導干部，每人定點聯系1-2個社區或企業，定期或不定期上門開展工作，解決基層組織面臨的各種突出問題。

二是在工作力量上，街道安排了一名熟悉黨務工作的同志擔任組工干部，配齊配強了街道各直屬黨組織負責人，通過公招、定向培養等方式，選拔優秀人才，現已培養儲備了一支10多人的社區黨務工作者隊伍和50多人的基層黨務工作人才庫。

三是在工作經費上，街道在財力比較緊張的情況，確保了基層黨組織工作經費、確保了每名基層黨務工作者的待遇和報酬。僅XX年，街道財政就預算了20萬元用于開展黨建工作，其中：街道按每名黨員30元的標準，下拔工作經費到社區;對兩新黨組織街道還給予特別支持，從xx年年起，每個規模以上和規模以下非公企業黨組織，每年分別拔付1000元、500元工作經費。

(三)黨建工作思路清晰措施有力

一是工作計劃統籌性強。為了抓好每年的黨建工作，年初，街道黨工委要組織相關領導到社區進行專項調研，針對黨建工作出現的新情況新問題，提出工作思路，形成年度工作要點下發到各直屬黨組織。

二是解決問題針對性強。xx年年，為了解決社區換屆選舉干部人才缺乏的問題，街道及時面向社會公招了一批社區專職工作者;針對兩新組織黨的建設薄弱的問題，及時采取措施狠抓了組織組建工作，實現了兩新組織黨的工作“兩個100%”的目標;針對街道申報的三個社區黨建示范點和一個鎮街黨建示范點創建工作，分別指導相關社區擬定了具體的創建工作方案，從經費、人力、工作上予以大力支持。

★ 街道工作自查報告

20xx年，鳳翔鎮黨工委中心組學習以全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求為宗旨，堅持理論聯系實際的學風，把中心組學習與提高運用科學理論指導實踐的能力相結合，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得了扎實成效。中心組學習注重圍繞舊區動拆遷工作，切實推進舊改進度;注重圍繞在平涼舊區大動遷背景下的迎世博工作，提高居民對于世博的知曉度、參與度與滿意度;注重圍繞社區維護穩定工作，確保各項工作平穩進行，注重圍繞改善民生工作，提高居民居住舒適度;注重圍繞隊伍建設工作，培養一支能戰善戰的居委兩級干部隊伍并形成重點調研報告10篇。年初至今共開設專題學習4次，相關講座6次，參觀學習3次，巡講巡展活動4次，其他各類專題研討活動20余次等。通過自查梳理了上半年度中心組學習內容并對存在的問題提出了設想建議。

一、注重解放思想，發揚克難奮進精神

中心組學習小組根據區委、區政府“四個確保”和“三個超常規”的要求，結合街道實際工作，將街道日常工作思路穿插于學習組內容，弘揚克難奮進精神。開設專題學習：一是“找差距、找問題、找突破”討論活動。以關門找問題、出門找差距、開門找突破為思路，找準平涼西塊二期舊改為當前發展所面臨的主要瓶頸問題、借鑒學習外區舊改工作經驗，自覺查找街道黨政班子及干部隊伍在自身精神狀態和思想認識上的差距、深入探討尋求平涼西塊舊改工作的突破。二是利用黨校資源結合楊浦學習型城區建設，開展聯組學習，專題學習了“學習型組織創建攻略，形式與創建十大要務”和“領導干部如何溝通媒體”，以學習型組織，創建十大要務為重點為街道創建學習型社區提供理論經驗。三是開展如何應對金融危機的經濟專題學習，針對中小企業在金融風暴中如何保穩求發展與街道招商中心聯組學習，并制定了街道處級領導與企業結對工作法，及時了解企業經營情況，開展幫扶工作。

二、注重結合舊改，切實提高服務管理水平

中心組學習在不斷加強學習、提高認識、強化意識、明確責任、講究方法、務求實效的基礎上要求中心組成員發揮機關干部與居民群眾聯系密切、了解社情、信息反映快捷暢通的優勢，運用各種途徑深入展開動遷工作，積極探索舊區改造中社區管理的新思路。一是參加由區動拆遷指揮部組織開展的平涼西塊(二期)動拆遷啟動工作研討培訓。二是開設街道動遷專題學習，針對平涼二期的動遷政策、口徑與分片劃組的思路，統一和提高中心組成員對推動“陽光動遷、依法動遷”創建規范拆遷示范點的認識。三是與舊改指揮部聯組學習，并邀請動遷公司共同參與在居民區開展動遷政策宣講，聽取民意，為制定動遷方案積累素材。四是采用上門取經走出去戰略，向小東門街道學習取經，學習外區舊改工作經驗，拓寬視野，取長補短。五是采取請進來戰略，邀請動遷指揮部領導主講動遷相關講座，使中心組成員在學習中對于做好動遷居民思想工作、宣傳動遷政策形成一定的技巧與方法。六是街道配合動遷工作創辦“新家園”報，對平涼西塊的動遷政策、動遷方案、動遷進度進行編寫成報，居民可以及時了解動遷情況與動向。

★ 街道工作自查報告

我科在院領導和感染管理委員會的領導下，根據《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》和《傳染病防治法》等有關文件與規定，制定相應的院內感染控制計劃，并組織實施，及時監測效果，及時修訂措施，使我院院內感染發生率控制在較好的范圍內，無院內感染的暴發流行?，F將自查情況匯報如下：

一、完善管理體系，發揮體系作用

1、為進一步加強醫院感染管理工作，明確職責，落實任務，今年年初重新調整充實了醫院感染管理委員會、臨床科室感染監控小組，完善了三級網絡管理體系。在工作中，遇到需要多科室協調和配合時，及時匯報主管領導解決問題。

2、在感染管理委員會和院領導的支持下，醫院感染管理部分加入了我院的醫療護理質量督察中，制訂了相應的獎懲辦法。

二、醫院感染監測方面

我科負責全院醫院感染發病情況的監測，定期對醫院環境衛生學、消毒、滅菌效果進行監督、監測，及時匯總、分析監測結果，發現醫院感染存在的危險因素，尋找有效的預防和控制辦法。通過監測—控制—監測，最終減少和控制醫院感染的發生，提高醫療護理質量。

1、病歷監測

對院感病例采取隨機調查模式(在院病歷，防止漏報)，真實了解我院的醫院感染率的基線，密切觀察院內感染發生情況，既做到對病

人的過程管理，同時也是對管床醫生的持續培訓，能及時發現醫院感染病例，防止醫院感染的暴發流行。

2、環境監測方面

①加大了監測范圍和內容，去年轉念對全院環境采樣223份，合格211份，合格率為94.6%。重點科室手衛生采樣34份，合格32份，合格率為94%。對于不合格的者，及時查找原因并重新采樣。

3、對我院使用的消毒劑及一次性醫療器械和物品進行了備案。

三、加強醫療廢棄物管理，規范相關制度

按照近期相關衛生部門對我院醫療廢物的專項檢查結果，我院認真對照條例、管理辦法開展了自查、自糾、整改。

1、組織制度的建設。有健全的醫療廢物管理組織，有規章制度，工作職責，工作流程，有醫療廢物流失，泄漏，擴散，意外事故時的應急預案，責任分工明確，有專人負責日常醫療廢物的監管。

2、硬件的配備，基本上符合醫療廢物的安全管理要求。有密閉的收集容器，有專用的運送工具，修建了新的醫廢暫存間，有紫外線消毒及上下水，能夠有效的防止滲漏和遺漏。按照執法大隊的要求，對于部分不明確及不規范的指示與標識已經做了更換和調整。

3、分類收集，能夠嚴格區分損傷性，感染性，病理性，藥物性，化學性醫療廢物，已更換檢驗科的消毒高壓蒸鍋，對需要消毒滅菌處理的醫廢做到先消后轉。已經制作新的封口用標簽，封口有注明產生地名稱，類別，時間等。

4、人員的培訓，能夠定期對全院的醫務人員，包括隸屬的下屬單

位進行醫療廢物相關的法律法規，專業技術，安全防護，緊急處理等相關知識的培訓和考核。有培訓資料和考核試卷。

5、院內各科室能夠每天按照規定的時間及路線及時將醫療廢物收集，運送至暫存地，對于暫存處管理，有專人負責，有明顯的各種警示標志，要養成隨手關門的習慣。

6、能夠按照醫療廢物的安全管理要求，將醫療廢物交與有資質的成都骨科醫院進行集中處置，并簽署了委托處置協議書，建立和規范了醫療廢物的轉移聯單，有記錄，有資料。

7、嚴格按照衛生、環保等部門的相關規定，高度重視污水的排放工作。認真按照國家相關標準規劃、設置污水處理系統。

四、加強傳染病報送管理

建立完善醫院直報系統，做到報送及時、準確、規范。健全了相關組織機構及規章制度，成立了由院長任組長的預防突發公共衛生事件領導小組及傳染病防治領導小組，從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，做到了分工明確，相互配合，職責分明。

為規范傳染病的管理，規定了全體醫務人員必須進行傳染病相關知識培訓，對全院醫務人員進行傳染病相關知識定期培訓。

嚴格執行了傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責。對于突發公共衛生事件制訂了處置予案，一旦發生突發公共衛生事件，由相關人員立即報告院傳染病防治領導小組并采取相應的措施

1、人員學習不夠，決定以后在每年定期培訓學習的基礎上

適當增加；

2、制度還需進一步落實；

3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善；

4、門診日志項目不齊，現已按排重新印制

五、多渠道開展培訓，提高醫務人員院感意識。

1、對在崗醫務職工進行了醫院感染概論、醫療廢物管理知識培訓與考核，考核合格率為97%;對醫院護工及相關工作人員進行了醫院感染知識培訓。

2、采取多種形式的感染知識的培訓，定期進行無菌操作考核及院感知識考核，增加了臨床醫務人員的醫院感染知識，提高院感意識。

六、存在問題

1、臨床感染管理小組沒有充分發揮其作用，科室院感管理工作落實不夠。

2、感染監測結果沒有定期向臨床科室反饋

3、部分臨床科室醫生對院內感染重視程度不夠,對病人的有關院內感染的診斷以及病情分析方面存在欠缺，醫院感染登記表不能及時報送。

4、醫療廢棄物未做好有效封口，并貼上標簽，標簽內容有廢物類別、生產日期、科室。

5、部分醫務人員對醫療廢物的知識了解不夠全面，未能引起重視，還需要繼續加強相關的知識普及與培訓。

6、出入院登記本項目不齊，現已按相關要求實施電子化管理，完善相關項目。

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