燒傷科主任醫師工作計劃（推薦十六篇）

發表時間：2018-11-26

燒傷科主任醫師工作計劃（推薦十六篇）。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

燒傷科室護士個人工作總結

20xx年燒傷科護理單元在院部和護理部及科主任的領導下，在全科護士的共同努力下，圓滿完成了年初下達的護理工作計劃，同時，積極投身于衛生部開展“三好一滿意”和進一步推進“優質護理服務示范工程”的活動中，對照標準，逐條逐項抓好各項工作，通過兩個活動，護理質量穩步提高，基礎護理工作得到了很大改善，提高患者的滿意度?，F總結

一、完成護理工作量燒傷科共有5名護理人員，承擔燒傷整形病人的護理工作和病房管理及燒傷門診病人的換藥，一年來共收治燒傷整形病人151人，其中休克期治療16人次，手術治療114人次，完成靜脈輸液2586人次，輸血66人次，一級護理281人次，靜脈注射1874人次，肌肉注射158人次，皮內注射217人次，翻身床治療111人次，吸氧662人次，霧化吸入94人次，深靜脈置管護理98人次，外周靜脈瘤指針技術222人次，口腔護理98人次，壓瘡護理408人次，跌倒墜床護理17人次，引流管護理591人次，導尿術31人次，會陰擦洗656人次，氣管切開護理27人次，吸痰護理134人次，燒傷特殊備皮114人次，床上洗頭50人次，腸外營養52人次，病區協助換藥1940人次，門診小手術75人次，門診換藥2688人次。

二、貫徹落實各項護理規章制度、崗位職責、住院患者基礎護理服務項目及規范，每月組織學習關鍵性護理制度和衛生法律法規并定期進行考核，了解護理人員掌握情況，對護理工作中存在的問題，及時晨會反饋或組織討論分析，采取1+3的模式，全年無重大護理差錯和事故。

三、創新護理工作模式，實施全程護理，落實責任包干，實行責任組長負責、包干到人的臨床護理工作模式。結合我科特點對各級護士進行分層管理，低年資護士根據患者病情、護理、技術難度大的問題及時上報責任組長，構建責任組長-責任護士工作模式。根據病情和自理能力落實分級護理制度，強化高年資護士對危重病人的管理，責任組長不僅分管病人還負責對本組護士工作予以督查管理，并指導本組護理人員完成醫療護理任務及危重病人的護理，責任護士負責對所分管病人進行病情的觀察，治療及專科護理和健康指導，心理護理，生活照料，做到全程全方位護理。

四、加強護理質量管理每月組織護理查房和業務學習，對重癥疑難病例及時組織護理查房，強化“三基三嚴”及專科技能的培訓，加大了對低年資護士的規范化培訓力度，定期進行考核，對各項護理質量做到責任護士、質控員、護士長三級監控，注重發揮質控、監控、帶教護士的作用，做到護理質量的持續改進。

五、加強護理安全管理，定期對護士進行政治思想教育，強化護理安全超前意識，風險意識，法律意識，重視危險信息反饋及預見性護理，每月對現存的及潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施，對護理缺陷、護理投訴的原因分析，并及時向全科護士傳遞有關護理差錯事故的案例警示，同時，進一步規范執行責任護士工作流程，醫囑執行流程、口服藥發放流程、危重病人轉運交接流程、手術病人的交接流程和各應急流程及身份識別制度、跌倒墜床風險防范制度等，確保病人安全。

六、組織護理人員參加護理部舉辦各種學習班和外科系統的業務學習和護理查房，全科護士完成繼續教育培訓計劃，同時加強對護士操作技能的培訓，在護理部組織基礎理論和護技操作考核中成績優秀。

七、倡導主動服務，提供人性化護理，強調良好的護患溝通，落實健康教育，病室內放置健康教育手冊，深入病房，反復宣教并進行評價，讓病人熟悉并掌握疾病防治，康復技術及相關的醫療，護理及自我保健等知識，健康教育覆蓋率100%。

八、強化高危藥品、毒麻藥品、急救藥物品的管理，專人保管檢查，斑斑交接，保持完好率100%，治療室物品有專人檢查登記，規范擺放，標簽醒目，無過期藥、失效藥，及時學習新藥說明書，確保了病人安全。

九、重視病區消毒隔離和醫務人員的手衛生，定期組織學習院內感染相關知識和參加院感學習班，做好病人的宣教和健康教育工作，對工人進行指導，按要求對病區的空氣質量、物品、醫務人員手、消毒液進行監控，全年符合要求。

十、護士長實行首尾負責制和四查房，密切觀察每個病人的病情變化和思想動態，了解病人對護理工作的滿意情況和解決病人的需要，及時發現問題，及時解決，每月召開公休座談會，征求病人意見，對住院及出院病人進行滿意度調查，對病人提出的要求給予最大程度的滿足，對滿意度調查中存在問題及時提出整改措施，并評選出最滿意護士，在科內形成趕學比拼的氛圍，全年患者滿意度≥95%，無護理投訴。

十一、存在問題

1、優質護理工作尚處于摸索階段，服務模式還要不斷創新。2、由于護理人員較少，基礎護理不到位，依賴于家屬。3、低年資護士占一半，專科知識和技能有待于提高。4、病房管理尚不盡人意，陪護探視多，物品擺放欠規范。5、護士對病人八知道掌握不全，病人健康知識知曉率不夠理想。

新的一年即將來臨，我們將一如既往貫徹落實衛生部的指示精神，開展優質護理和三好一滿意活動，加強護理安全管理，夯實基礎護理，提高護理質量，做到讓病人滿意，護士滿意，醫院滿意，政府滿意。

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第一天，護士長、帶教教員向我們介紹環境、護理任務、交接班和護理程序，也帶我們到病人床邊進行交班，了解病人情況，我的第一感覺是護士們都很細心。每天的工作無非就是交班、鋪床、各項護理操作。想到自己今后也要做這些相同的工作，不免有些忐忑，但很快這種忐忑就被成為護士的榮譽感所取代。

很快第一個月過去了，接著我去了手術室、呼吸科、婦產科等其他科室。我也見到了病人的離去和新生兒的降生。當看到心電圖成一條直線，病人安靜地躺在病床上的時候，我深深體會到了健康的重要和生活的美好。

由于醫院很嚴格，各項臨床操作都很嚴格，對每個護士要求都很高，不僅是護理要操作規范，而且對病人的態度要好。于是我在空閑的時候經常與病人溝通、談心，多了解病情，幫助病人擁有積極樂觀的態度。至今還記得第一次被病人在意見本上表揚時的興奮心情，這讓我更好地去完成護理工作。

我開始了三班倒的生活，有了晚班、夜班。這對于從未熬過夜的我來說很不適應。上晚班時因為忙，所以時間過得快，但上夜班實在是太難熬了。雖然我們實習生有時堅持不了可以小睡一會兒，但總怕會有突發事件，所以通常都睡不著。而教員她們是從來不睡覺的，這讓我深深體會到了做一名護士的不易。這一年我也上了不少的晚班、夜班和早班，嘗試了日夜顛倒的生活。深深體會到了護士這個職業的艱辛和所負有的使命。

通過這次的實習，我漸漸明白，進入職場，不僅意味著角色的轉變，還多了一份責任，以及這份責任所需要的付出與犧牲。在燒傷科，我看到很多大面積燒傷的病人，有的面容已無法分辨。此時的我突然生出了一些使命感，尤其是當我穿著護士服，穿戴整齊地出現在護理站的時候，我覺得自己很偉大。相信今后的自己能在在護士這崗位上工作得很出色，成為一位稱職的白衣天使。

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從心做起，聽似簡單，其實不簡單，如何才能夠從心出發把工作做得更好呢？好，即完美，完美的工作就要求我們全心投入，真誠相待。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病，心急如焚的父母把我送進了醫院，本來就對醫院有恐懼感，剛一進醫院大門，就一直哭嚷著要回家，醫生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子，全身上下都是白色，一手舉著針，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前，我越發害怕，嚇得一直往后退，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動，就這樣，折騰了老半天，那阿姨急了，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針！”還邊責令母親將我按得動彈不得，現在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我，也許我就不會那么害怕了吧！

隨著時光的推移，我慢慢地長大了，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子，改變我孩提時腦海中那咱面無表情，看上去讓人生畏的護士形象。前不久，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。第一次給這個小男孩做治療的時候，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異，為什么這個小男孩會有這樣的舉動，但當時沒有問，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的，可由于工作忙，打完了他的針，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸，邊細聲問道：還痛嗎？他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛。到了他出院的時候，我就問他，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話，阿姨，因為我想看見你對我笑。

“三分治療，七分護理?！庇谑俏以絹碓侥軌蚋杏X出護理工作的重要必。曾經有人說過?！袄_人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前?，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的世術?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！毙滦蜗蟮淖o士是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語~“神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑?！边M入新的世紀，特別是在加入WTO以后，我們的各項工作都面臨著新的環境，新的機遇和新的挑戰。我想要塑造新時代護士的新形象就應該從心開始，從心做起！~

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來，而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象，離不開各行各業的形象建設，更離不開一個個行業的新變化，衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫務人員新形象，離不開醫生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力，棄舊圖新，銳意進取，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地，奮力拼搏，不斷地完善自己，充實自己，解放思想，轉變觀念，善于學習，借鑒，取長補短，實踐著護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理及現在的系統化整體護理，不再是像以前那么單純的頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務！

作為新時代的'護士，作為德陽醫務人員中的一員，我一定順應時代的要求，堅持不懈的努力，為塑造德陽醫務人員新形象貢獻一份力量，為提升德陽醫務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛生改革發展的步代，為實現德陽在西南部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗！~

婦產科護士演講稿尊敬的各位領導老師同行的兄弟姐妹們：

你們好！

在百花盛開的五月，我們又一次迎來了屬于我們自己的節日“5，12國際護士節”。今天，當我們團聚在這里的時候，我的內心涌動著一股無言的欣喜，因為我也有幸站在了白醫天使的隊伍中，成了時刻與生命通行的人了。

時光荏苒，斗轉星移，轉眼間我踏入護理工作已經兩年多了。類風濕科是我從象牙塔走向臨床工作的第一站。我在這里學到了很多東西，不管是技術上的還是心理意識上的。類風濕屬于自身免疫性疾病，被人稱為“治不好的腫瘤，死不了的癌癥”我們每天面對的是始終站在生死邊緣的人，是飽受疾病折磨與摧殘的人。每當看到他們那一個個痛苦而又無奈的表情，我的內心充滿了自責，感到自己是那樣的渺小與無能為力。心有余而力不足！所以當時我就想，我雖治不好他們的病，但是我一定要盡心竭力幫助他們減輕痛苦。于是我對自己提出了更高的要求：靜脈穿刺，抽血盡可能的做到一針見血，肌肉注射盡量做到無痛注射，可是當注射器針頭刺入肌肉的時候又怎會不疼呢？于是我就開始琢磨，比如進針的手法，轉移病人的注意力等等。在主任及護士長的帶領下，我們又開始了心理護理，多與病人交流，讓他們不在寂寞，不在壓抑。

一年的時間過的好快，8月22日我又被調到了產房工作。產房是一個危險科室，也是一個技術性科室，工作極富有挑戰性。我們面對的是即將要成為母親的人，我們必須嚴密觀察產程，確保新生兒順利安全的到來。工作的特殊性要求我們必須具有很強的責任心。因為你手上我的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。由于分娩的時間無法自行控制，遇上個二胎的，一扭頭的時間或許就有可能漏產。說的一點都不夸張，所以經常弄的我們心理很緊張。另外也很危險，因為我們經常接觸血液，稍不小心就有可能感染傳染病。盡管我們的工作很臟很累，但是當我們聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭，我們會很欣慰，我們的工作是迎接新生命的到來，是拉開人生帷幕的人。

兩年的工作體驗讓我感覺到護士的工作不像別人說的那樣偉大，很平凡。但可貴的是，我們都在堅守著這種平凡，都在平凡中默默奉獻。馬克思說過：如果我們選擇最能為人類服務的職業，我們就不會為任何沉重負擔所壓倒，因為這是為全人類作出的犧牲，那時我們得到的將不是可憐的、有限的、自私自利的歡樂，我們的幸福將屬于億萬人。我們的事業雖然并不能顯赫一時，但將永遠發揮作用。這句話難道不是很好的映射了我們選擇的職業了嗎？

在平凡中我們奉獻，在奉獻中我們更有義務將護理工作提升一個更高的起點。

很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士。轉變觀念，善于學習，不斷完善自己，充實自己，實踐護理模式的轉變，不能再像以前那樣單純的執行醫囑，頭痛醫頭，腳痛醫腳，而是應該能動的執行醫囑，將病人看作一個整體的人來進行護理，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。我們一定要盡自己最大的能力和愛心幫助他們減輕痛苦，為他們支撐起無力的生命。

醫院的搬遷，為我們帶來了更大更好的發展前景，我做為一名新時代的年輕護士，我一定會順應時代護理發展的要求，順應醫院發展的需要，堅持不懈地學習，為我們偉大的護理事業努力奮斗！

最后，祝大家節日快樂，祝我們邢臺縣醫院有更加輝煌的明天！

您喜歡潔白的荷花嗎?

荷花，被賦予了仙子般的靈性，濁世中不隨波逐流，默默地奉獻著自己的圣潔，無私地釋放著自己的芬芳。今天，我演講的題目是：潔白的荷花――天使的心！

我們的職業被人們尊稱為“白衣天使”，還在我剛剛受到醫學的啟蒙教育時，我的老師曾說，你選擇了這一行，就選擇了奉獻。假如我當時還不太明白這“奉獻”二字的深刻含義的話，那么，從我第一次進病房起，白色的燕尾帽一戴，白大褂一穿，我才明白這天使稱號的背后有多少人在無私的奉獻；從我的親身經歷中，我才真切地感到我們的工作中是多么的苦和累！打針、發藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。在醫院特有的氣味中，我們走過了清純的少女年代；從血染的傷口邊，我們走過了炙熱的青春年華；在白色蒙蒙的氛圍中，我們用一顆真誠的心來丈量無數個夜晚的漫長；在親人的期待和焦怨聲中，我們把自己奉獻給了一個個身患疾苦的病人……

記得一次值晚班時，一對夫妻外傷后前來就診，妻子腹痛得厲害。求醫心切的丈夫要求給妻子打止痛針，可在預診時我發現這個病人面色蒼白，仔細詢問病史和初步體查后，發現左上腹皮膚青紫，血壓偏低，判定是脾破裂內出血，在通知醫生前，立即把病人送入搶救室，迅速抽血合血，建立靜脈通道，輸入平衡鹽液?？刹∪思覍俨坏宦犪t囑，反而指著我的鼻子破口大罵：“我只要你打一針止痛就回家，而你卻是小病大醫，誰要你這個小護士來管東管西？”旁邊的其他病人的家屬實在看不過去，似乎在說：“這種人管他干啥，反正后果他自己負責，簽個字讓他走不就行了?！笨墒?，想到病人即將可能發生的危險，看看自己身上的白大衣，我任眼淚流濕了讓我憋悶得慌的口罩，繼續搶救病人。后經B超檢查，證實了我的判斷，而且需要馬上手術。由于發現及時，抗休克措施得力，手術第二天病人就脫離了危險。雖然，事后這位男子非常自責，專程前來道歉，他一連串“對不起”聲中，我相對無語，淚水流濕了我的衣襟，是委屈、誤解，激動還是崇高，神圣還是偉天，總之，各種情感轟擊著我的心靈，從病人來時的愁容滿臉，走時的眉開笑意中，我找到了自己的價值，我看到了護士的價值，我們整天做的是一件件小事，但從一件件小事過后，我體會到了平凡中的偉大，選擇了這一行，我無怨無悔！

歲歲年年多少事，迎來送往何其多。有人算過，一個晚上，上班的護士全部走下來的路就有四五十里之多，那么，一年、十年、二十年中呢？中國有舉世聞名的絲綢之路，長征之路，登極之路，我們腳下的路能與之媲美嗎？我想回答是肯定的。因為這條路同樣用熱愛、執著、奉獻和犧牲刻寫著里程和路標！

曾有一件這樣真實的事情：有一個膽道結石的病人，他是一位書法愛好者，手術后咳嗽而導致傷口疼痛得厲害，做了超聲霧化效果不佳。這樣的病人單純依靠醫療手段是不夠的。于是我將病人扶起來，輕輕給他拍背，然后又用雙手捂在傷口兩邊并向中間托起，以減輕腹壓，同時鼓勵病人咳出了膿痰。幾個回合下來，病人咳嗽就明顯好轉了，取得了較好的療效。病人出院后給我送來了一幅他親自作的的書法作品。在裝裱得非常精美的軸面上這樣寫道:“人間清品如荷極”。他把我們醫護人員比作潔白的荷花，他說:“你們穿著潔白的衣服，戴著潔白的帽子，真象一朵朵潔白的荷花，有出淤泥而不染的高潔，和那濯清漣而不妖的清純。與人但求有益，與地不爭肥田，即便是生于淤泥沼澤，也固守著碧玉般的純凈，釋放著自己的芬芳?！边@幅作品被我慎重地掛在家里顯眼的位置，那天夜里，我作了一個美夢：夢見自已真的變成了潔白的荷花仙子，在默默地向人們釋放著生命的芬芳！

踏著夏日的腳步，白色的荷花靜靜地又開了。我的心情格外激動，愿自已而在平淡的日子里，有如荷的心，處風不驚，默默奉獻。用一顆如荷的心，繼續與圣潔同在，與生命永恒！

親愛的朋友，如果您看到有一朵潔白的荷花，在一瓣瓣地，默默無聞地盛開，那就是我，是我們，是我們白衣天使的心！

作為年青人，我既有過“心浮氣躁、眼高手低、生不逢時的感嘆”，也有過“自以為是，盲目盲從，無所作為的迷惘”。但是，來到北京曙光男科醫院后，看見全院職工同心同德、攻堅克難、苦心經營、誓求發展的精神風貌和工作狀態后，我沉默了，也醒悟了。雖然我沒有機會見證醫院發展的每步歷程，但我感受到了強勁的發展氣息。我想，北京曙光男科醫院之所以能夠實現跨越式發展，走到今天，正是繼承了老一輩光榮傳統，靠著這股子敢于戰天斗地的抗震精神、敢于標新立異的創新精神和天下為公的奉獻精神來實現著自己的夢想，促使我的頭腦立即冷靜下來，知道自己可以做什么，應該做什么，到底怎么做。

作為新職工，我沒有資格談什么索取，沒有資格講什么條件，只有誠實守信、厚道做人、腳踏實地、努力工作。在北京曙光男科醫院這個大熔爐里，要實現自己心中的夢想，只有讓青春在奉獻中燃燒，才能點燃生命的激情。這不是一句空話，也不是一句套話，而是我擲地有聲的承諾，無怨無悔的選擇。

首先，把自己定位為小學生，以學習的態度務實的工作。

中國醫療市場進一步開放，看到我院許多醫務人員的危機意識、風險意識、責任意識和自我保護意識逐漸增強，為不在殘酷的競爭中淘汰出局，拼命充電加油，不斷固本強身，反復進修，學?？凭珜２?，學專業強素質……50歲不言老，而我這樣一個年青人又怎敢固步自封，輕言放棄?醫院是一所新的大學，每位職工都是我的老師，都是我的學習榜樣，有許多知識需要不斷更新和完善。這是因為，一方面學校里學的多是理論，而醫院需要的是實踐能力和綜合素質,需要的是把腦袋中的先進理論變成活躍的思路，把學問變成醫院的兩個效益。只有抱著謙虛謹慎、務實求真的求識心態，才能贏得周圍同事的支持，理論才會迅速轉變成實踐經驗，否則只能坐吃山空，飲鴆止渴。另一方面，醫院競爭歸根結底是人才的競爭，在任何單位，人才都是免費的，庸才都是昂貴的。因為人才能創造遠比自己成本更大的價值出來，而庸才給再低的工資也是白投入。在醫院不論領導還是職工，每個人都是在為自己工作，沒有人會養懶漢，天下也沒有免費的午餐。所以從現在開始，就要努力學習，努力把自己培養成為一專多能的人才。盡快使自己由人力向人才轉變，由專一人才向復合型人才轉變，由可有可無的人才向不可或缺的人才轉變。這里說的謙虛是真謙虛而不是假謙虛，學習是有主觀思想的學，而不是形而上學的學。既要向同事學、前輩學、領導學，也要向患者學、案例學，甚至向醫療糾紛學。時時刻刻把自己定位為一名小學生，學習臨床一線人員對待科學精益求精，嚴謹求實的精神，學習行政工勤人員吃苦耐勞、默默無聞的奉獻精神，學習各級領導科學決策、舉重若輕的管理能力，切實使自己像注入了一股新鮮的血液一樣，給醫院發展帶來新的氣息。

其次，把自己定位為打工者，靠自身的努力贏得他人的尊重。

作為新職工對自己要有一個準確的定位，就是樹立不與他人攀比名利的思想，不要爭這爭那，而是要把自己切合實際的定位為一名打工者。打工者是什么心態?打工者就是今天不努力工作，明天就要努力找工作的心態。時代呼喚魯迅先生“甘為儒子牛”的奉獻精神，不計較個人得失，踏實工作，厚道做人。目前，雖然醫院創造了很好的用人環境，人人是人才，塞馬不相馬，但前提條件是自己要先是一匹馬。試想，沒有作為，工作表現平平，不服從領導，誰會愿意提供你更大的舞臺和發展空間;沒有用武之地，怎會有業績有所作為?這就像伯樂與千里馬的關系，千里馬常有而伯樂不常有。是千里馬就拿出千里馬的能耐讓大家看看，別去管他伯樂不伯樂。正確認識自己，正確認識別人，是紅花就爭鮮斗艷，是綠葉就吐翠襯托。因此，在工作上要主動出擊，以敏銳的眼光看到別人未曾看到的，以麻利的手腳解決別人未曾注意到的問題，認真對待每一件事，盡心盡力把每項工作做好。在此基礎上樹立一種思想，那就是 “不論別人重視不重視你，但是自己一定要重用自己”，千萬不能好高務遠、眼高手低，積極地從細微處做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有創意的把它想的周全、做的到位、辦的完美，以只爭朝夕的精神，投入十二分的工作熱情，爭搶著干、比拼著干，最大限度地發揮自己的潛能，為醫院發展做出貢獻。

最后，把自己定位為主人翁，建立與醫院血脈相連的共同體。

“不積跬步無以致千里”，醫院的發展壯大需要我們每個人從自我做起，從身邊做起，并協助他人做好工作。在醫院這個團隊里只有我們每個人的價值都得到最大發揮，醫院的價值才會有最大地實現。

如果說，病人是醫院的衣食父母，那么醫院就是我們每位職工的衣食父母。醫院榮辱興亡，與我們每個人的利益密切相關。作為醫院的主人，首先要像談戀愛一樣，先愛上自己的工作，愛上所從事的崗位、愛上我們協和醫院。只有對我院的一草一木動了真感情，對工作有了興趣，產生了激情才可能把工作做的更好。這時候工作不再有上下班之分，即便出差辦事同樣可以做健康教育，在飯桌上與朋友吃飯也可以做醫院的品牌宣傳，哪怕回家睡覺興許會想出一個新的思路，閃出一個新的點子，只有對工作有了這種如醉如癡的感覺，才可能干事、干成事;其次，作為主人翁要樹立團隊精神，事事嚴于律已，處處想著他人，在院內自己代表著科室形象，出院后代表著醫院形象。我們一句不當的言語都可能給患者造成誤解，影響到醫院的信譽，一個不雅的動作都可能損害醫院形象，影響到醫院的發展，因此時時處處都想著我是“北京曙光男科人”，一切言行舉止都要與醫院的發展大方向相符，特別是自己作為醫院黨委部門的宣傳教育者，更應懂得這一點。再次，要樹立高尚的職業道德，建立強烈的歸屬意識。按照“八榮八恥”的要求，認真落實衛生系統內部的各項道德規范，以醫患和諧為榮、以冷漠患者為恥，以救死扶傷為榮、以玩忽職守為恥，以為民解憂為榮、以違背宗旨為恥，自覺弘揚高尚的醫德醫風，明榮辱、辯是非、揚正氣、保本色，真正把協和醫院當成自己的家，珍惜它、愛護它、建設它。

同志們，北京曙光男科醫院燦爛美好的明天正在昭示著我們，讓我們在院黨委的正確領導下，攜起手來，點燃激情，舞動青春，昂首闊步，前進、前進、再前進!

謝謝大家。

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xxxx年x月，我進入了一所醫院實習。當時我非常興奮，很享受剛踏入社會的新鮮感，對醫院的各項工作、流程都很感興趣。當然我也有點擔心，畢竟是踏入社會了，要與各種人群進行交流。在陌生的環境與陌生的人交流對我來說是一項不小的挑戰吧。

實習輪崗，感受生命的珍貴

剛進醫院，我們就進行了三天的集中培訓。三天后，每個人都收到了實習安排表：我被安排到第一科室燒傷科。在燒傷科，我看到很多大面積燒傷的病人，有的面容已無法分辨。此時的我突然生出了一些使命感，尤其是當我穿著護士服，穿戴整齊地出現在護理站的時候，我覺得自己很偉大。

嚴格要求，體會護士的使命

由于部隊醫院實行軍事化管理，各項臨床操作都很嚴格，對每個護士要求都很高，不僅是護理要操作規范，而且對病人的態度要好。于是我在空閑的時候經常與病人溝通、談心，多了解病情，幫助病人擁有積極樂觀的態度。至今還記得第一次被病人在意見本上表揚時的興奮心情，這讓我更好地去完成護理工作。

從第二個月開始，我開始了三班倒的生活，有了晚班、夜班。這對于從未熬過夜的我來說很不適應。上晚班時因為忙，所以時間過得快，但上夜班實在是太難熬了。雖然我們實習生有時堅持不了可以小睡一會兒，但總怕會有突發事件，所以通常都睡不著。而教員她們是從來不睡覺的，這讓我深深體會到了做一名護士的不易。這一年我也上了不少的晚班、夜班和早班，嘗試了日夜顛倒的生活。深深體會到了護士這個職業的艱辛和所負有的使命。

通過這一年的實習，我漸漸明白，進入職場，不僅意味著角色的轉變，還多了一份責任，以及這份責任所需要的付出與犧牲。相信今后的自己能在在護士這崗位上工作得很出色，成為一位稱職的白衣天使。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

內科主任醫師是醫院內科領域的專業人才，他們具有較高的醫療知識和豐富的臨床經驗，能夠有效地預防和治療各種內科疾病。如何制定一份實用的內科主任醫師工作計劃？以下是一份詳細的計劃。

一、日常診療工作計劃

作為內科主任醫師，首先需要制定日常診療工作計劃。這是基礎工作，也是醫生最常接觸和處理的工作。需要注意的是，在制定工作計劃時，要了解病人的病情和家庭情況，盡可能地給予病人全面的醫療服務。

1. 每日例行門診

內科醫生需要每天接診一定數量的病人，在確保病人安全的前提下盡可能多地提供診療服務。

2. 醫療咨詢

對于病人或患者家屬提出的各種醫療咨詢問題，內科主任醫師可以通過電話、郵件等方式進行回答。

3. 報告閱讀與診斷

內科主任醫師每天需要對門診或住院病人的檢查結果和藥物治療進行查看和診斷。

二、學術研究工作計劃

除了日常診療工作之外，內科主任醫師還需要開展一些學術研究工作。這樣可以為患者提供更好的醫療服務，并為內科醫生積累臨床經驗。以下是內科主任醫師的學術研究工作計劃：

1. 發表學術文章

內科主任醫師可以通過發表學術文章來表達自己的觀點和經驗，提高自己的醫療水平。

2. 學科研究

內科主任醫師可以參與學科研究，從而進一步增強臨床經驗和治療能力。

3. 學術會議

內科主任醫師可以參加各種學術會議，向同行醫生分享自己的經驗和觀點，探討新的疾病診斷方法和治療方案，提高自己的醫療水平。

三、內部工作計劃

作為醫院內部的一名醫生，內科主任醫師還需要參加相關的內部工作，以促進醫院內部的協作和合作。以下是內科主任醫師的內部工作計劃：

1. 醫務會議

內科主任醫師需要參加醫務會議，就醫院日常運營等問題進行討論和交流。

2. 制定制度

內科主任醫師還需要制定科室的規章制度，確保醫院內部的醫療工作有條不紊地進行。

3. 帶教工作

內科主任醫師還需要進行帶教工作，指導醫學學生和初級醫生，從而推動全院醫療技術的不斷進步。

綜上所述，一份全面的內科主任醫師工作計劃需要覆蓋日常診療工作、學術研究工作和內部工作等方面。只有在以上幾個方面進行平衡合理的安排，內科主任醫師才能更好地為患者提供醫療服務，同時充分發揮自己的專業技能和疾病診斷能力，從而成為醫院內科領域的專業人才。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

在**市第四人民醫院，有位醫術精湛、醫德高尚的醫生-兒科主任醫師**。

1955年她從**衛校畢業分配到原**縣人民政府衛生院--今天的**市第四人民醫院兒科工作至今。59年如一日，堅持在臨床一線，人們親切地喊她“粟奶奶”。

她是粟裕將軍的侄女。從小受叔父粟裕將軍的影響，少年時立志獻身革命。1952年，15歲的她在赴**衛校上學臨行前的日記中寫到：我雖然沒有高大的身軀，但我有鋼鐵般的意志；我雖然不能像叔叔那樣在軍旅中沖鋒陷陣戎馬一生，但我決心走醫學強民之路，為新中國貢獻出我的力量。

對醫療衛生事業孜孜以求，愛崗敬業，視保護兒童健康為已任，構成了**整個人生的主旋律。1959年，她被組織上派往湖南省人民醫院進修兒科一年。她十分珍惜這次難得的機會，幾乎犧牲了所有休息時間，全身心地投入到醫學實驗、病例分析、臨床研究等工作中。一年中整整記下了5大本醫學筆記，10多萬字的學習心得和體會，為她后來的工作打下了堅實的基礎。回院后**擔任了兒科主任的重任，由于她功底扎實，工作起來便得心應手，不到兩年，她的醫學才華得到了社會的肯定。她診治患兒總是用藥少、花錢少，而且手到病除。1982年，**又被派到上海市兒童醫院進修。在上海她沒日沒夜地學習和工作。經過不懈的努力，她獨特的學術見解得到了老師的贊許。**正是憑著這種勤奮好學、嚴謹認真的態度和作風，在醫學領域一步一步走向成功的。她為了更進一步提高自己的診療水平，30多年來她一直堅持訂閱《中華兒科》、《國外醫學動態》兒科分冊，《兒科臨床雜志》等10多種醫學刊物，()還先后參加過全國兒科危重病兒搶救學習班、全國新生兒疾病、小兒科急性腦水腫診斷治療學習班，首都兒科研究所小兒智測學習班。她還自費參加過兒科學會舉辦的小兒感染性休克、小兒心血管疾病、小兒腎臟疾病等10多個學習班。及時掌握兒科前沿知識，結合臨床經驗，先后整理出百多萬字的筆記，撰寫學術論文30多篇，在全國、省級刊物上發表。

隨著醫術的日益精湛，**的名氣越來越大，慕名求醫者越來越多。，一個叫龍桂芬的農村婦女抱著8個月的病兒小欣怡慕名來求醫。病兒當時面無表情，手腳不能動彈，患兒系早產一個多月，在另一家醫院兒科接受治療，并睡了一個月曖箱，因未查出病因，被告知無法治療。**根據頭部患兒CT的檢查結果并結合病史果斷地診斷為顱內出血所致腦癱。于是便采用針灸、穴位注射、高壓氧艙等一系列綜合治療方法。一連8個月，功夫不負有心人，經過一段時間的精心治療和護理，患兒反應靈敏，智力正常，身體強壯。家長不無感慨地說：“粟醫生真是兒童健康的保護神”。

1978年，一位高齡初產婦住進了**所在的醫院，由于胎膜早破，第二產程延長，宮內剖出的胎兒重度窒息經氣管插管、人工呼吸長達30分鐘才復活。產婦失血太多需要輸血，新生兒危險需繼續搶救，情況非常緊急。**聞訊趕來，毫不猶豫地挑起了搶救新生兒的重擔。經仔細檢查，準確地診斷出患兒是胎內感染所致的新生兒敗血癥。這種病嚴重威脅著新生兒的生命，死亡率極高。為慎重起見，醫院請來了上級醫院兒科主任，會診后權威性的判定：已無希望，建議放棄治療。嬰兒的'父母失望了，可**沒有失去信心，她守候在病兒床邊，細心觀察，精心施診，全力搶救。患兒每15分鐘左右出現一次抽搐和發紺，就這樣不管白天，不顧黑夜的搶救。一個星期以后，患兒的病情終于出現了轉機，抽搐的次數減少了，發紺的程度降低了。到第10天嬰兒得救了，發出了呱呱的啼哭聲。醫務界的同行們說：這是**創造的奇跡！

**在兒科臨床一干就是59年，為成千上萬的患兒及家庭帶來了平安與幸福。在她的工作日程中從未見過有“休息”二字。醫院負責人和她的家人如數家珍地告訴記者：她的業余愛好就是到病房巡診、到兒科診室給患兒看病，下班回到家中忙完家務后又一頭扎進書房，看書，寫醫案，分析病例，就連吃頓飯也難有不接診的時候，常常深更半夜被詢醫的電話驚醒，有時偶爾出門剛一走上大街便被“追”了回來。但她對這些早已習慣了。有段時間由于她身體不好，熟悉情況的，出于對她的關心和愛護，盡量不打擾她的休息。她反而顯得不安起來，用她自己的話說，離開病兒，我心里總是空空的，不踏實。??? 19她辦理退休手續之后，仍然堅持每周星期一、星期三和星期六全天坐專家門診。

**除了對病兒體貼入微外，對患病嬰兒的親屬也很關心。她經常從家中給病兒帶來可口的飲食，送上病兒喜歡的小禮物，加深與病兒感情，逗得孩子們直樂。有無數次，貧困地區的病兒前來就診，連回家的路費都沒有。每每這時，粟醫生總從自己微薄的工資中擠出一些錢資助他們。

有一位實力雄厚的私營企業老板，小時曾因急性腦膜炎無錢治療，在死亡線上掙扎，是**用自己有限的工資和精湛的醫術為他治療，使他獲得了第二次生命。前些年他要送給粟醫生一套商品房感恩，**婉言謝絕了。那位私營老板感慨地說：粟醫生不僅醫術精湛，品德更為高尚。

**走出校門以來，一直工作在**市第四人民醫院。將近60多個年頭，小病人對她的呢稱從“粟阿姨”、“粟伯伯”變成了“粟奶奶”。專業技術職稱從“醫士”、“醫師”、“主治醫師”到“主任醫師”。她的醫術和名氣越傳越遠，唯一不變的是她嚴謹的工作態度、一心想著患兒的精神、誠懇待人的情懷。她每年將近百名掙扎在死亡線上的患兒轉危為安。一位前曾經**救活的患兒，粟醫生至今還記得他的生日，每年都給他送去一份生日禮物以示祝福。

**在兒科領域所取得的成就、所做出的貢獻是巨大的，也是社會公認的。1985年，衛生部認定**市第四人民醫院為具有“兒科特色”的全省唯一縣級醫院，年，世界衛生組織授予市四醫院為“愛嬰醫院”光榮稱號。

**精湛的醫術、高尚的醫德，為無數患兒解除了病痛，**不老的生命之樹，托起了“白衣天使”的無瑕天性。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

入院病歷

姓名

醫學病歷

工作單位職別

童車廠工人

性別

男

住址

江寧路10000號

年齡

36歲

入院日期

xx-10-522：00

婚否

已

病史采用日期

xx-10-5

籍貫

江蘇省南通市

病史記錄日期

xx-10-6

民族

漢

病情陳述者

患者妻

主訴香蕉水火焰燒傷周身2小時

現病史今晚8時患者在家中油漆家具時，不慎香蕉水著火，家具和患者衣服著火并燒傷皮膚，鄰居迅速用水滅火。約10分鐘后患者被人救出，當時神志清楚，被人用床單包裹后用救護車送至東方醫院，在該院靜脈滴注平衡鹽液500ml，肌注TAT1500U和哌替啶50mg，創面清創包裹后轉來本院，急診入院。

過去史平素身體健康。14歲時患過痢疾，經用氯霉素治愈，未再復發。1985年春曾接種五聯制劑3針。

系統回顧

五官器：無眼痛、視力障礙、耳流膿、重聽、流鼻血、牙痛等史。

呼吸系：無慢性咳嗽、咯痰、胸痛史。

循環系：無心悸、心前區痛、呼吸困難及高血壓史。

消化系：14歲時曾有發熱、酸痛、紅白便每日10次，無嘔血，黑便及黃疸史。

血液系：無頭昏、鼻出血、牙齦出血及皮膚瘀斑史。

內分泌系：無怕冷、怕熱、多汗、多食、顯著消瘦或肥胖史。

泌尿生殖系：無尿頻、尿急、尿痛及血尿史。

神經精神系：無眩暈、抽搐及精神錯亂史。

運動系：無游走性關節腫痛、關節脫位及骨折史。

外傷及手術史：無。

中毒及藥物過敏史：無。

個人史生于上海，7歲上學。曾到南通、北京等地工作。無挑食及煙酒嗜好。妻體健，生有一子。

家族史父母體健，兩妹健在。否認遺傳病史。

體格檢查

一般狀況體溫37.8℃，脈搏100/min，血壓11.6/9.3kPa(88/70mmHg)，體重58kg。發育正常，營養中等。神志清楚，表情痛苦，煩躁，語音無嘶啞，檢查欠合作。

皮膚小腿、足部和大腿后側皮膚正常，腹部和大腿內外側皮膚微紅，四肢冰冷，足背動脈搏動弱，趾端充盈反應緩慢。

淋巴結全身表淺淋巴結不腫大。

頭部

頭顱：對稱，無畸形，無壓痛，頭皮未燒傷。

眼部：眉毛存在。兩眼瞼水腫，眼球運動靈活，結膜輕度充血、水腫，鞏膜不黃染，角膜光滑、透明，雙瞳等大同圓，對光反應靈敏。

耳部：耳郭無畸形。外耳道無溢膿，乳突無壓痛。聽力粗測正常。

鼻部：鼻部皮膚潮紅，鼻毛燒焦，通氣暢通，鼻中隔無偏曲。嗅覺正常，鼻竇無壓痛。

口腔：口周皮膚粘膜水腫，上有散在大小不等水皰，齒無異常，牙齦無出血。舌質淡紅，苔薄白滑。品腔粘膜無腫脹及出血。咽稍充血，扁桃體不腫大。發音不嘶啞。

頸部詳見燒傷外科情況

胸部胸廓形態正常，兩側對稱。皮膚見燒傷外科情況。

肺臟視診：呼吸運動兩對稱，節律正常。

觸診：呼吸運動兩側相等。

叩診：反響正常。

聽診：呼吸音及語音傳導兩側對稱。未聞及干、濕羅音及摩擦音。

心臟視診：心前區無隆起，心尖搏動不明顯。

觸診：心尖搏動在左側第五肋間銷骨中線內1cm。心前區無抬舉性搏動、震顫及磨擦感。

叩診：心濁音界如右表。鎖骨中線距前正中線9.5cm。

聽診：心率100/min，各瓣音區心音正常，未聞及雜音，A2＞P2，無心包磨擦音。

腹部視診：皮膚見燒傷外科情況。腹式呼吸存在，無胃腸蠕動波。

觸診：腹平軟，無壓痛及反跳痛，未觸及包塊。肝、脾不腫大。

叩診：呈輕度濁音，肝濁音界上界在鎖骨中線第5肋間。

聽診：腸鳴音不亢進，3～5/min。胃區無振水聲，肝、脾區無磨擦音，未聞及血管雜音。

外陰及肛門陰毛呈男性分布，陰莖、陰囊發育正常。肛門無外痔、肛裂及瘺管。

脊柱及四肢脊柱、四肢無畸形，無杵狀指、趾。兩上肢因皮膚燒傷活動受限，兩下肢活動自如。指、趾甲床無微血管搏動，股動脈無槍擊音，足背動脈搏動較弱。

神經系膝關節、踝關節運動良好。小腿、足部感覺良好。膝腱反射、跟腱反射、腹壁反射均正常，巴彬斯廳征及克尼格征陰性。

燒傷外科情況

面部皮膚紅腫，上有大小不等水皰，以鼻部以下居多，疼痛敏感。

頸、胸、上肢（除手掌）多呈黃褐色，小部分呈蒼白色或炭化硬痂，透過焦痂可見粗大血管網，在上臂、前臂形成環狀焦痂。大部分觸、痛覺喪失。

大腿前側、手掌、痛部有水皰，表皮多已破，創面紅白相間，觸、痛覺遲鈍。創面無臭味。

檢驗及其他檢查

血像：血紅蛋白149g/L，白細胞計數28109/L，中性93%，淋巴7%。出血時間1min，血凝時間2min，血小板計數95109/L。

尿常規：比重1.020,蛋白陰性，尿糖+++，紅細胞2～4/HP，白細胞0～1/HP。大便常規陰性。

血液生化檢驗：血K+2.8mmol/L，血Na+140mmol/L，血Cl-114.04mmol/L，尿素氮16mmol/L，血糖10.1mmol/L。肝功：總膽紅素10mol/L，白蛋白36g/L，球蛋白20g/L，ALT12U。

胸部X線片陰性。心電圖正常

小結

患者男性，36歲，因香蕉水火焰燒傷周身2小時急診入院。傷后曾在外院行清創術及補液500ml。入院時神志清楚，較煩躁，脈搏100/min，血壓11.6/9.3kPa(88/70mmHg)，體重58kg。四肢冰冷，足背動脈搏動較弱。心肺檢查正常。面部紅腫有大小不等水皰。頸、胸、兩上肢為黃褐色，痂下可見粗大血管網，感覺喪失。背部、手掌、大腿前側皮膚上有小水皰，部分撕破，創面紅、白相間，感覺遲鈍。鼻毛燒焦。血紅蛋白149g/L，白細胞計數28109/L，中性93%，淋巴7%。肝功、血清電解質正常。

最后診斷

初步診斷

同右

1.火焰燒傷（香蕉水）

總面積64%

淺Ⅱ8%

深Ⅱ25%

Ⅲ31%

2．燒傷性休克

3．吸入性損傷，輕度

病程記錄

xx-10-524：00

患者因香蕉水火焰燒傷2小時急診入院。入院時患者脈搏100/min，血壓11.6/9.3kPa(88/70mmHg)，神志清楚，煩躁，四肢冰冷。燒傷總面積64%，頸、胸、兩上肢為Ⅲ燒傷，面部、背部、手掌為Ⅱ燒傷。鼻毛燒焦。入院診斷：（1）特重度燒傷；（2）燒傷性休克；（3）吸入性損傷，輕度。目前主要處理是（1）抗休克治療：①采用膠晶公式補液；②靜脈切開保持輸液通道；③留置導尿觀察每小時尿量；④必要時應用鎮靜、鎮痛藥。（2）他面處理：①創面暴露，定時熱吹風；②創面細菌培養；③抗生素治療。（3）特別護理。今日第一個24小時補液總量擬用7250ml。膠體與晶體比例為0.1：1。

歐陽

xx-10-621:00患者傷后25小時，意識朦朧，煩躁不安，用哌替啶（度冷?。┘赢惐海ǚ悄歉┍闫浒察o。全身創面潮濕，Ⅱ度創面色澤紅潤，Ⅲ度創面呈灰黃色。心率110/min，律齊，呼吸21/min，呼吸音正常。24小時排出量1740ml，每小時約72ml。今日第1個24小時實際補洲量為7250ml，詳見下表。

膠體

血漿1000ml,

右旋糖酐40750ml

合計

1750ml

晶體

平衡鹽液3500ml

3500ml

水分

10%葡萄糖液2000ml

200ml

輸液總量7250ml

上表按全國燒傷會議推薦公式：第1個24小時輸液量，每1%燒傷面積（Ⅰ、Ⅱ度）按體重給予膠體和電解質溶液1.5ml/kg，另外水分2000ml。膠體和晶體的比例，根據傷情一般為0.5:1.0。

患者體重58kg，燒傷面積64%，傷后第1個24小時的輸液量：

膠體：58640.5=1856ml

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晶體：58641=3712ml

水分：2000ml

總量：7568ml

入量：出量=4.2:1，歐陽主治醫師指示第2個24小時補液量為第1個24小時的半量，抗生素中將青霉素改為氨芐青霉素。

歐陽

xx-10-10術前小結

患者傷后第5天。休克期已過。全身情況穩定。創面干燥，無分泌物。胸部焦痂和痂皮堅固，故呼吸較費力，兩肺呼吸音較低，無干、濕羅音。體溫38℃，脈搏104/min，呼吸24/min。檢測血紅蛋白149g/L，白細胞計數9109/L,中性98%。尿蛋白+，紅細胞滿視野，白細胞0～2/LP。血液電解質和肝功能正常。創面培養有大腸桿菌生長。根據病人情況，經科內討論決定，明日上午在全麻下行兩上肢切痂和打洞異體植皮術。已做好患者思想工作和通知單位領導、家屬，均同意手術。

歐陽

手術記錄（第1次）

手術日期xx-10-10

術前診斷1.火焰燒傷，總面積64%，淺Ⅱ8%，深Ⅱ25%，Ⅲ31%

2.吸入性損傷（輕）

術后診斷同上

手術名稱兩上肢切痂，打洞異體皮植皮術

手術者歐陽

麻醉方式全麻

麻醉者陳西賓

手術經過平臥位，碘酊、乙醇消毒丙上肢皮膚，鋪消毒巾。手術分兩組進行。

每組分別切除一側上肢焦痂，上至肩關節下方8cm處，下至手指近側指間關節、手掌兩側魚際處，深達筋膜。焦痂切除共約17%。仔細止血后，用打洞異體皮覆蓋創面。上用慶大霉素紗布、多層厚紗布覆蓋包扎。術中輸血共1200ml。患者術中情況平穩，手術經過順利。術畢安返病房。

歐陽

植皮手術記錄（第2次）

姓名陳兵傷后第7天手術日期xx年10月12日術者歐陽林王風

術式兩小腿取皮，兩上肢異體皮洞內嵌皮術麻醉全麻麻醉者陳西賓

術前全身情況良好尚好一般較差衰弱重篤敗血癥無

血漿蛋白56g/L白/球36/20g/L

肉芽組織狀態鮮紅蒼老易出血水腫壞死組織粘性

分泌物創面細菌金黃色葡萄球菌

創面準備抗菌藥磺胺嘧啶銀其他0.05%洗必泰濕敷1/d,2d

手術焦痂處理切痂削痂部位兩上肢面積17%（1800cm2）

皮片種類自體皮植皮方法異體皮洞內嵌皮術

供皮部位兩小腿方法徒手取皮刀皮片厚度0.2～0.3mm

面積700cm2（約占體表面積8%）

植皮部位兩上肢面積1800cm2（約占體表面積17%）

皮片大小0.3cm0.3cm皮片間距0.5cm

皮片保存方法

術后供皮區處理包扎，內層凡士林紗布加厚層紗布

植皮區處理慶大霉素紗布包扎

結果（該項術后補記）

植皮成活率90%異體皮存活時間21d植皮失敗原因感染

供皮區愈合時間2周感染無

歐陽

xx-12-24出院記錄

患者醫范文，男，36歲江蘇人，因火焰燒傷周身2小時，于xx-10-5，21：50急診入院。今日出院，共住院80天。入院時神志清楚，輕度煩躁，四肢冰冷，血壓11.6/9.3kPa(88/70mmHg)，呼吸20/min。鼻毛燒焦。心肺正常。面頸部軀干兩上肢和大腿面燒傷總面積64%，淺Ⅱ8%，深Ⅱ25%，Ⅲ31%。

入院診斷①燒傷，特重度；②燒傷性休克；③吸入性損傷，輕度。

入院當日行清創、補液、抗休克、抗感染和對癥治療。病情穩定后，于傷后第5天行兩上肢切痂和打洞異體皮移植。傷后第7天行兩小腿取皮及兩上肢異體洞內嵌皮術。以后又4次行頸、胸、背及大腿前面切痂、削痂和皮片移植術。于xx-12-23創面全部愈合。除左手4、5掌指關節輕度背屈畸形外，余無畸形。功能基本恢復。

出院診斷同入院診斷。

出院囑咐①注意保護術區；②加強功能鍛煉；③門診定期復查。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

自從我成為針灸科主任醫師以來，我一直堅持著做每一個患者的治療工作，不斷地提高自己的專業技能和知識水平，以確保每一個患者都能夠盡快恢復健康。在這篇工作總結中，我將會從七個方面表現出自己像一個專業人士。第一，對患者的認真負責。每一個患者都有自己的獨特的身體情況和癥狀，我在面對每一個患者時，都會認真詢問各方面的情況，分析出病因和主要癥狀，進而制定針對性的治療計劃。同時，我會在治療期間對患者進行監測，及時調整治療計劃，以確?；颊呙恳淮蔚闹委煻际亲钣行У摹? 第二，堅持不斷提高自身專業能力。作為一個專業的針灸科主任醫師，我深知自己的責任和使命，我不斷地學習和研究最前沿的醫學知識，不斷提升自己的專業技能，以更好地服務于患者。第三，精通針灸操作技巧。在診治過程中，我掌握了多種針灸操作技巧和針灸配合使用的方法，包括溫針法、冷針法、熱敷、針引、割除等多種技術。這些技巧的靈活使用，使我在治療時更顯專業。第四，注重治療方法的細節。治療方法是一種細節，只有注重每一個環節，才能達到最好的治療效果。因此，我在每次治療時，會注意細節，制定合理的治療計劃，嚴格執行操作流程，這樣每一個患者都能夠得到最好的治療效果。第五，重視患者體驗。良好的患者體驗不僅僅是診治效果好，還包括環境舒適、診療過程中的為患者服務的細節、給予患者的關心與照顧等等。因為我努力著讓患者在醫院得到比家里更好的關愛和治療服務，所以我重視患者的體驗。我會在治療的過程中，為患者提供耐心的指導和咨詢，并且通過多種途徑向患者灌輸健康知識，讓他們更好的掌握自己的健康。第六，積極弘揚中華民族的傳統文化。針灸作為中華民族的傳統文化，所蘊含的中醫哲學、治療方式在當前也得到了社會各方面的認可和推廣。因此，作為一名針灸科主任醫師，我積極宣傳中醫文化和針灸治療理論，讓更多的患者了解和相信中醫治療的療效，提升針灸醫學在社會的知名度。最后，注意個人形象是做好醫師的重要標志。作為醫師，整潔的外觀和言談舉止對患者產生了不可估量的影響力。因此，我意識到自己的形象代表著醫院的形象。我會注重形象的打扮，注意語言的文明和禮貌，配合醫院形象的宣傳，從而最大化地幫助患者和醫院。作為一名針灸科主任醫師，我深知自己的職責和使命，我注重營造人性化、科學化、文化化、和諧的療效環境，以更好地為患者服務。我將會在未來的工作中，不斷提升自己，為患者的健康保駕護航。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

產科主任醫師是醫院內負責管理產科部門，指導和協調醫療工作的重要職位。他們負責管理產科團隊，確保高質量的醫療服務，保障每位孕婦和新生兒的安全和健康。下面將詳細介紹產科主任醫師的工作計劃。

第一部分：團隊管理

作為產科主任醫師，團隊管理是首要任務之一。他們需要通過有效的溝通和協調，確保團隊的工作高效運轉。為此，產科主任醫師需要制定詳細的團隊管理計劃，包括以下幾個方面：

1. 招聘和培訓：產科主任醫師需要根據部門的需求招聘合適的醫療人員，并為新員工提供培訓和指導，確保他們能夠勝任自己的崗位。

2. 崗位分工：產科主任醫師需要根據各個職位的特點和需求，合理分配工作任務，提高團隊成員的工作效率和滿意度。

3. 人員流動管理：由于各種原因，團隊內的人員流動是不可避免的。產科主任醫師需要制定相應的人員流動計劃，確保在人員變動的情況下，團隊的正常運作不受影響。

第二部分：醫療質量管理

作為產科主任醫師，提供高質量的醫療服務是工作的核心。他們需要通過有效的質量管理措施，提高醫療質量，確保每位孕婦和新生兒的安全和健康。下面是產科主任醫師的醫療質量管理計劃：

1. 標準操作規程：產科主任醫師需要制定并推廣一套標準操作規程，明確每個環節的工作流程和標準，確保醫療過程的規范化和標準化。

2. 質量評估：產科主任醫師需要定期對產科部門的工作進行評估和檢查，以發現問題并采取相應的改進措施。例如，定期進行產科醫療質量抽查和病例討論，及時發現問題并提供解決方案。

3. 指導和培訓：產科主任醫師需要定期組織指導和培訓活動，提高團隊成員的專業水平和技能，確保醫療服務的質量和水平不斷提升。

第三部分：患者關懷和服務改進

產科主任醫師不僅要提供高質量的醫療服務，還需要關注患者的需求和體驗，提供人性化的關懷和服務。以下是產科主任醫師的患者關懷和服務改進計劃：

1. 患者宣教：產科主任醫師需要制定宣教計劃，為孕婦提供孕期和分娩相關信息，幫助她們做出正確的護理決策，提高分娩體驗和滿意度。

2. 患者體驗改進：產科主任醫師需要與患者進行交流，了解她們的需求和意見，根據反饋信息改進服務質量和患者體驗。

3. 心理支持：孕期和分娩過程中，很多孕婦會面臨情緒波動和心理壓力。產科主任醫師需要為她們提供心理支持和指導，幫助她們度過困難階段。

產科主任醫師的工作計劃旨在提供高質量的醫療服務，保障孕婦和新生兒的安全和健康。通過團隊管理、醫療質量管理和患者關懷和服務改進等方面的工作，產科主任醫師能夠有效地提升產科部門的整體水平，為社會提供更好的醫療服務。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

作為一名男科主任醫師，我承擔著診療男性相關疾病的重要責任。這一年來，我在男科診療方面取得了一些成果，同時也遇到了一些挑戰。在本文中，我將詳細總結一下自己的工作經歷，分享一些寶貴的經驗和教訓。

在男科臨床工作中，我始終堅持以患者為中心的原則。每一個來就診的患者都是一個獨特的個體，他們的需求和關切都各不相同。因此，我始終與患者進行充分的溝通，盡可能了解其病情和痛苦，以便制定有針對性的治療方案。在診療過程中，我注重用親切和耐心的語言解釋診斷和治療方案，幫助患者充分理解并配合治療。這種關懷和關注不僅能夠提高患者治愈的機會，也能夠增強他們對醫院和我的信任。

同時，我注重提高自己的專業水平。作為一名男科主任醫師，我相信只有不斷學習和更新知識，才能更好的服務于患者。我積極參加各種學術會議和研討會，通過與同行專家交流討論，拓寬自己的學術視野。同時，我也定期更新自己的醫學知識，了解最新的診療技術和手段，以便能夠為患者提供更好的治療效果。在工作中，我始終將精湛的醫術和人文關懷相結合，努力為每一位患者提供最佳的醫療服務。

在診療過程中，我還深刻體會到了患者的心理需求。很多男性患者在性相關疾病的就診中感到羞愧和不安，這給他們的心理造成了沉重的負擔。因此，我在治療過程中注重關懷患者的心理健康。我和患者進行積極而適度的交流，鼓勵他們敞開心扉，傾訴自己的痛苦和憂慮。我會耐心聽取他們的各種煩惱，并盡力給予他們正確的指導和安慰。通過與患者建立良好的溝通和信任關系，我發現他們的治療效果往往更好，心理狀態也更加健康。

在工作中我也面臨了一些困難和挑戰。例如，一些疑難雜癥的診治需要更多的時間和耐心，對我的精力和專業水平提出了更高的要求。由于男科疾病的特殊性，有時治療效果不夠理想，這對我來說也是一種沉重的打擊。但是，我始終堅信，只要保持堅持和努力，總有一天會取得突破。

在總結一年的男科主任醫師工作經驗后，我認識到男科醫學領域的發展和進步意義重大，但仍面臨著巨大的挑戰。未來，我將繼續努力學習和提高自己的專業水平，以適應不斷變化的醫療需求。我將積極參與科研項目和學術交流，努力推動男科醫學的發展。我將始終保持患者至上的原則，耐心傾聽患者的需求，并盡力為他們提供最佳的醫療服務。希望在不久的將來，男科疾病的診療水平能夠得到更大的提高，讓的男性患者獲得更加健康和幸福的生活。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

醫生是一個光榮而辛苦的職業，尤其對于外科主任醫師這一職業來說。外科主任醫師需要有不止醫學知識，還需要掌握管理和領導能力，以及高度的責任感和使命感。制定一個有效的工作計劃，有助于外科主任醫師更好地協調醫院各科室，確?；颊叩玫礁玫尼t療服務。

首先，外科主任醫師應該對醫院內部的各個科室進行全面了解和了解他們的日常工作。這可以通過與科室領導進行會面和交流獲得。作為外科主任醫師，了解各科室的特點和規模非常重要。這有助于指導外科醫生將患者順利轉移到其他科室進行治療。

其次，外科主任醫師不能只是學科主管，而應當有一定的管理和領導經驗。在制定工作計劃之前，應當設定一些目標，例如明確部門和員工的職責，推進醫療服務提供的優化，提高工作效率等，并制定可行的實施方案。

制定好工作計劃后，外科主任醫師需要將其與醫院其他科室的主管進行交流溝通。主管之間交流合作很重要。這將有助于確保資源和信息的共享，增進彼此之間的信任和理解，提升整個醫院的績效水平。

此外，外科主任醫師還需要與其他科室的醫生交流，獲取患者的病情報告，并共同制定病人的治療方案。這樣可以更好地確保患者得到全面和及時的治療。

他還需要與醫院管理人員同步，維護醫院的公眾形象。外科主任醫師與醫院管理人員同步，根據患者的需求和醫院的條件，設計醫療方案。同時，他們可以與媒體合作，規劃醫院活動，提高醫院的知名度和聲譽。

在實施工作計劃期間，外科主任醫師需要采取一些措施來提高團隊的效率和品質，例如召開工作評議會議或授予員工榮譽稱號。這可以激勵家庭成員有更大的熱情投入到這個行業，為患者提供更好的服務。

最后，外科主任醫師的工作計劃的最終目標是優化醫療服務，并最大限度地提高患者的滿意度。在工作期間，外科主任醫師必須時刻關注患者的反饋和意見，并對其健康狀況進行緊密監控。通過這種方式，外科主任醫師可以通過評估和反饋來改進患者服務。

總之，外科主任醫師工作計劃的制定是醫院中相當重要的一環，必須考慮各個方面。通過有效的工作計劃，外科主任醫師可以實現他的職責和使命感，提高醫院的績效水平，并最大化滿足患者的需求和期望。這不僅對于醫院和員工，而且對于整個社會都是至關重要的。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

作為針灸科主任醫師，我深感責任重大。盡管我已有十年的臨床經驗，但仍然需要不斷學習和提高自己的技術和知識水平。在過去一年中，我在以下幾個方面取得了顯著的進步和成果。一、診療水平得到提高針灸是一門技術活，技術的嫻熟程度直接影響到治療的效果。因此，我一直保持著不斷學習、不斷提高的態度。通過參加國內外各種學術交流活動，我不僅學到了新的針刺技法，還了解到了針灸臨床應用的最新研究成果和進展。這一年中，我還到國外的一些知名針灸醫院和專家門診參觀學習，不斷提高技術水平和診療能力。在實踐中，我根據病情的不同，綜合運用經絡學、針灸學、神經學等學科知識，進行個性化的治療方案，力求取得最好的治療效果。二、科室的行政管理得到改善作為針灸科主任，我認為行政管理是非常重要的一環。一個好的行政管理能夠保障科室的順利運轉，提高醫療服務的質量，為患者提供更好的醫療服務。因此，我加強了科內制度的建設，規范了科室管理流程，提高了醫療服務準確率和安全性，優化了診療流程，提高了醫療效率和醫療質量。三、協作能力得到提升一個科室的成功運作需要全體醫務人員的齊心協力。因此，我積極開展團隊建設工作，加強內部協作和溝通，提高團隊凝聚力和協作能力。同時，我還積極與其他科室開展聯合診斷和治療，實現了多學科、綜合治療的目的，提高了患者的治療效果和滿意度。四、學術研究工作取得進展作為一個醫務人員，不僅需要有扎實的臨床技能，還需要有豐富的學術知識和科學研究能力。因此，我一直注重科學研究工作的開展和推廣。這一年中，我和團隊成員們一起參加了多次有關針灸學術研究的專業會議，交換了許多學術研究成果和技術心得，并且積極開展了臨床實驗和科研項目，對特定領域的針灸療法進行了進一步研究。除此之外，我還在準備針灸學術期刊的論文發表，以科學的態度向廣大醫學界同仁傳播治療經驗和成果。總之，我感謝領導和同事們的支持和協作，我將繼續加強臨床技術的研究和探索，為更多的患者提供更好的醫療服務。同時，我會繼續關注學術前沿，不斷更新一手資料，提高自身的綜合實力和水平。我相信，在集體的努力下，我們的針灸科一定會越來越好，為社會健康事業做出更大的貢獻。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

傳染科主任醫師工作計劃

作為一名傳染科主任醫師，我認為我的工作具有非常大的意義和使命感。在全球范圍內，不同的傳染性疾病已經成為人類健康的重要問題之一，因此，我希望通過我的努力，可以為人民群眾的健康保駕護航。

接下來，我將詳細介紹我的工作計劃：

1.定期更新疾病診治方案

在傳染病的領域，疾病的發生和傳播是不可避免的。每年都會出現新型感染性疾病，而傳統疾病也會發生突變。因此，我們需要時刻關注最新的疾病信息和科學研究，以制定更加有效的診療方案。

我將與同事們一起組織診療方案更新小組，定期總結和分析疾病診療經驗和最新疾病研究成果，更新和完善診療方案，提高診療準確率和治愈率。

2.定期組織專業培訓和會診

作為傳染科主任醫師，我將根據實際需要組織不同主題的培訓和會診，旨在提高全科醫生和其他相關醫務人員的診療水平和傳染病預防知識。培訓內容包括基礎知識、診斷技巧、治療規范和傳染病防控措施等。

同時，我還將與其他醫院的傳染科醫師進行交流和合作，組織遠程會診和病例分享，推動傳染病領域的跨地區和跨專業合作。

3.開展傳染病預防宣傳和科普

傳染病的預防工作同樣重要，宣傳和科普可以有效提高公眾對傳染病的認知和預防意識。我的團隊將定期開展傳染病預防宣傳和科普活動，包括開展公益講座、制作科普宣傳資料、開展社區義診等多種形式。

我將與當地衛生委員會和其他相關部門合作，共同制定和實施傳染病預防宣傳計劃，宣傳疫苗接種、勤洗手、妥善處理食品和垃圾等預防措施，為公眾提供全面的健康教育和科普服務。

4.參與和推動傳染病防控工作

傳染病防控是衛生部門的重要工作，作為一名傳染科主任醫師，我將積極參與和支持衛生部門的傳染病防控工作。

特別是在突發傳染病疫情發生時，我將全力投入到疫情防控工作中，組織開展流行病學調查、制定疫情防控方案、指導臨床治療等。同時，我也將積極參與到疫苗研究和應對突變病毒的科研工作中，為人類健康作出更多的貢獻。

總之，作為一名傳染科主任醫師，在傳染病防控的道路上，我將始終堅持科學和人文的理念，為保障人民群眾健康和安全而努力奮斗。

? 燒傷科主任醫師工作計劃

我是一名燒傷科護士，這個職業需要我擁有高度的責任心和同情心。從入職到現在，我的工作總結如下。

首先，我需要掌握專業知識。在燒傷科，不同程度的燒傷需要不同的治療方法。所以，我需要了解燒傷的分類、危害因素、急救和治療方法等。同時，我還需要進一步學習皮膚生理學、燒傷后生理改變、心理學、營養學、護理技能等。在這個過程中，我通過學習相關的書籍、資料和參加燒傷學術會議來增強自己的專業能力。

其次，我需要與病人進行有效的溝通。燒傷患者面臨心理、生理和社會方面各種巨大壓力，需要我們做好關懷和安慰工作。有時病人可能會失去安全感，對治療產生質疑，甚至產生厭惡心理，這就需要我們更加耐心地溝通、分析和解釋。同時，我也需要為患者提供情感支持和心理疏導，讓患者感受到醫護人員的關心和照顧。

再次，我需要嚴格執行各項燒傷治療指南。燒傷科護士在患者治療過程中發揮著重要的作用。比如應用敷料，包括造紙膠敷料、水凝膠敷料、硅膠敷料、透氣敷料等。治療燒傷的目的是快速愈合、減輕痛苦和恢復功能。每一種敷料有其具體的作用，我們必須根據實際情況，選用最適合的敷料。另外，我們還要密切關注病人監測狀況，在病人的生命岌岌可危時能夠及時處理。

最后，我還需要與醫療團隊密切合作。燒傷科涉及到很多的專業知識，如燒傷科醫生、麻醉醫生、營養師、物理治療師等。相互溝通、配合、交流都是至關重要的。若配合不好就可能會耽誤治療，對患者產生不良影響。

總的來說，燒傷科護士工作強調專業性、責任心、同情心和協作能力。我們把熱血和汗水奉獻給患者，用我們的專業知識和人性化護理挽救患者生命的同時，更需要我們享受其中所帶來的工作成就感。