述職范文|飯店競聘申請書（匯編十四篇）

發表時間：2018-10-16

飯店競聘申請書（匯編十四篇）。

? 飯店競聘申請書

尊敬的各位領導，各位評委老師們：

非常感謝各位領導及老師們給我一個機會，讓我有幸站在這里競聘中教一級這個光榮的崗位。

這是教育發展史的第一次，對于教育人事制度而言，它是一次機制的進步，是一次民主的嘗試。對于教師個體而言，則是一次價值的判斷與選擇。它有如春風吹綠大地，似甘霖澤被原野，它表示著一種力量，指引著一個方向，傳遞著一種聲音，昭示著一種希望，非常感謝八街小學為我們提供這樣一個檢驗自我的機會，展示自我的舞臺。我叫***，女，漢族，198X年*月出生，現年**歲，199X年7月畢業于**師范學校，同年8月被分配到**小學任教，200X年7月加入中國共產黨， 200X年畢業于**師范大學小學教育文科專業，現就讀**藝術學院本科。根據學校設置的崗位，今天我競聘的崗位是中級職稱第八級。

我之所以競聘這個崗位，是因為我具有以下的五個優勢：

一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的責任。但我無悔于自己的選擇！我深深愛著教師這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心！面對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與他們真誠的交流著，就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

二、工作中具有吃苦耐勞，勤奮學習，團結協作，敢于創新的精神。作為教育工作戰線上的一名新兵，深知自己要學的東西還很多。在工作中，不怕困難，勇挑重擔，頑強拼搏、勇于創新，能吃苦耐勞。教學中能主動與本學科的其他教師交流學習，討論課改教學中遇到的問題，積極參加各級的學科培訓以及校內外的聽課、評課活動；向同行們學到了不少教育教學的方法，同本組教師團結協作，與同事相處關系融洽；教學立足于課堂設計和評價機制的創新，勇于探索新的教學方法和評價手段。

三、我有較強的工作能力，在教學中本著“為學生服務，把愛獻給學生”的信條，保持作為教師的言行和風度。塌實教學，關愛學生，經過十年左右的學習和鍛煉，我對課堂的教學組織能力，對教材整體駕馭能力，對學生掌握知識程度的判斷分析能力、應變能力都有了很大的提高，我認為完全能勝任數學教育工作。所任班級連續三年名列全鎮第一名，連續三年評為“優秀”。

四、我有較強的年齡優勢，我正當青春年華，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心的投入到所熱愛的工作中。

假如我能夠通過競爭上崗，我打算從以下幾個方面改進自己的教學工作，提高自己的教學水平。

1、更加科學規范地做好日常教學工作根據實際情況，在順應課改潮流的前提下，認真落實各項教學常規工作，確保教學質量穩中有升。

2、結合數學學科特點和本班學生實際情況，配合學校的校本教研，設計并開展豐富的語文實踐活動，進一步拓展學生的視野，培養學生各方面的能力，從而有效的提高學生的語文素養。

3、加強個人修養，練好基本功。進一步樹立自己強烈的事業心和責任感，加強自己的工作能力和工作藝術，顧全大局，維護學校良好形象，努力調動學生的學習積極性，提高教學質量，力爭在教學中體現實力，在工作中保持動力，在創新中增加壓力，在與學生、同事的交往中凝聚合力。

? 飯店競聘申請書

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好！

我很榮幸有這樣一個機會，能向給位介紹自己。我叫胡亮，是機制B103的一名學生，現任機電系學生會宣傳部的干事，我競選的職位是機電系學生會宣傳部副部長。

在大一一年的工作中，我計過很多次板式，也出過很多板報，同時也參加不少系里學生會的比賽。通過一年的學習實踐，自己在才藝方面的能力得到了很大的提升。更正要的是，在工作中，我學習到了如何和別人相處、交流，學習到了如何更高效地完成任務，這是我獲得的最寶貴的財富。同時我也發現自己有很大的潛力。我應該追求更高的崗位，在新的崗位上展現自己，同時更進一步鍛煉自己。而且我有信心有決心勝任這項工作。

我是一個富有責任心的人。作為一名新時代的大學生，我們應該學會抓住一切可以鍛煉自己的機會，努力發現自我，完善自我，過去沒有接觸過的人要試著去交往，過去沒有做過的事要學著去做，過去沒有遇到過的問題需要自己想方設法解決，為進入社會打下堅實基礎，以便將來能更好更快適應社會并成為對社會有貢獻，有責任的人。這是新時代對我們每個大學生提出的要求。學生會就是這樣一個能提供你一個鍛煉舞臺機會的組織。

我是一個富有熱情的人。我在學生會工作了一年，對學生會的日常工作的運行和活動的舉辦流程比較熟悉，相對其他同學來說我的經驗比較豐富。記得在去年學生會動員大會上，重祖說：“宣傳部是一個大家庭?！笔聦嵰彩沁@樣，就是這樣一個溫馨和諧的感覺使我喜歡上這個部門，我愿意為她付出我的熱情。我對這個部門充滿了感情，我舍不得這個部門。展板獲獎時的喜悅、一起在辦公室吃餃子的快樂、晚會會場布置時的熱鬧……

我是一個陽光的人。我記得有句話“生活因充實而富有意義”。是的，作為一名大學生，我應該讓自己的生活充實起來。每天早晨醒來的時候，我便會在腦子里構想我這一天的行程。滿滿的行程可以使我對生活充滿了希望，讓我覺得生活充實而有意義。每每我上完課又做完學生會工作后，自己感覺疲憊的時候就會微笑著對自己說：“這才是最真實的狀態，這也是我最期許的生活狀態，充實的生活讓我很快樂。”

如果我能當選為宣傳部副部長，在今后的工作中，我會竭盡全力，時刻行使宣傳部副部長的職責。我會以一顆認真負責的態度去工作，我會以一顆真誠，友好的態度去和部員交流相處。同時我正視到自己還有很多不足，應盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預料將會遇到的困難，用一顆敬畏、謹慎的心看待人和事。只有正確地看待自己，把自己的能量看淡些，用尊重的目光注視別人，用平和的心態去處理要做的事，最后便會發現美好的結果。

謝謝您的審閱，希望您能認可我。再次表示衷心的感謝。

申請人：胡亮

20xx年10月9日

? 飯店競聘申請書

尊敬的飯店管理部門：

我寫此信，是要向貴飯店提出關閉申請。經過慎重考慮和深思熟慮，團隊認為關閉飯店是一個艱難但必要的決定。在此信中，我將詳細闡述作出此決定的原因，并提出一些建議，以確保順利進行關閉過程。

經濟因素是導致做出此決定的主要原因之一。近年來，飯店行業競爭日趨激烈，經營成本不斷上漲，而消費者對于價格的敏感度也在增加。盡管努力控制成本，提供高質量的服務和食品，但不得不面對日益增長的固定成本和逐漸減少的利潤空間。這使得在競爭激烈的市場中很難保持盈利狀況，最終導致了關閉飯店的決定。

市場需求和消費習慣的變化也是關閉飯店的重要因素。如今，人們的生活方式和飲食偏好不斷發生變化。消費者更加注重健康、新鮮和特色食材，對于快餐和外賣等便捷式用餐方式更趨向于選擇。與此同時，線上訂餐平臺的興起也對傳統飯店業務造成了沖擊。這些變化使得的經營模式逐漸落后，無法滿足市場需求和消費者的期望，因此關閉飯店可以讓更好地調整經營策略，適應市場變化。

關于關閉飯店的具體安排和過程，會盡力確保順利進行。將首先與飯店員工進行溝通和解釋，確保他們了解做出此決定的原因。會盡可能給予員工合理的解雇補償，并提供職業培訓和就業推薦服務，幫助他們盡快找到新的工作機會。同時，還會與合作伙伴和供應商進行溝通，并解決可能出現的任何未完成的業務事項。

為了保護的品牌形象和客戶利益，將及時通知已預訂的客人，并為他們提供合適的解決方案，如安排其他餐廳的用餐、退還已支付的押金等。十分重視客戶的滿意度，將確保他們不會因為的決定而受到任何負面影響。

我想衷心感謝所有員工和合作伙伴在過去的歲月里對飯店的付出和支持。將永遠珍惜這段經歷，并對曾經的成就感到自豪。關閉飯店對來說是一個艱難但必要的決定，但我相信它也是迎接新挑戰和機遇的開始。

衷心感謝您的理解和支持。如果您對關閉申請有任何疑問或建議，請隨時與聯系。

謹上，

XXX（飯店管理者名字）

日期

? 飯店競聘申請書

姓名：XXX 原工作崗位：安全環?？瓶崎L 擬聘管理崗位：安全環保科科長

一、我廠現存在的安全環保問題

1、安全、環保生產思想認識不到位。有些員工甚至是車間管理人員安全、環保意識和安全、環保生產法規觀念仍然比較淡薄，只注重生產，追求速度而忽視安全。對安全、環保生產工作態度消極或被動應付，把安全、環保工作停留在口頭上沒有真正落實到實際工作中去。違章作業、違章指揮的現象時有發生。2、我廠生產原料硫酸、液氨和添加劑二氧化硒都屬于危險化學品，生產過程中的新液和各種廢液也都具有很強的腐蝕性，設備很容易腐蝕老化，生產過程中不注意點檢維修或不按章操作，就很容易釀成安全或環保事故。3、制度還不盡完善。4、制度落實執行力不夠。

二、工作思路和主要工作措施

工作思路：全面貫徹自治區和總公司安全生產工作的指示精神，搞好安全教育培訓，提高員工安全生產意識，狠抓安全管理，落實安全生產責任制，加強隱患排查，積極落實整改，將事故消滅在萌牙狀態之中。實現安全生產五個為零。實現重大死亡事故為零、重大傷害事故為零、重大設備事故為零、重大質量事故為零、重大火災事故為零。爭取年底被評為公司、總公司安全文明生產單位。

主要工作措施

（一）強化安全生產責任和意識，建立安全生產長效機制；

嚴格落實《金屬錳總廠安全生產管理制度》，建立健全安全生產責任制和各項規章制度，不斷完善安全生產工作機制；各車間、工段主任要和廠部簽訂安全生產責任狀，并按照廠部要求，將安全生產指標分解到車間、班組以及每一名職工，同時，層層簽署安全生產責任狀。三是實施安全責任監控，重心下移，實現安全生產從面上指導向項目跟蹤的轉變，從事后檢查向事前預防的轉變，深入生產現場進行檢查督促，及時發現問題、治理隱患、解決難題。四是堅持"四不放過"原則，對險肇事故、未遂事故以及發生事故的車間和有關責任人進行嚴肅處理，吸取教訓、搞好安全生產。

（二）加強企業安全文化建設，抓好員工的安全教育培訓。

1、企業安全文化建設在企業建設中有著舉足輕重的意義，員工是企業的主人，提高員工的安全意識、安全水平，強化安全法制觀念是安全文化素養的主要表現手段。我廠人數眾多，員工素質修養參差不齊，對于安全的理解程度也就深淺不一，我們打算通過在各車間張貼完善安全標識標語及周知牌、組織各車間出安全版報，觀看安全錄像、進行崗位安全操作規程培訓，在安全活動月中組織全廠各車間進行安全簽名等活動，在廠內盡量營造安全文化氛圍，引導員工關注安全、體會安全，共同提高，讓員工從“要我安全”變成“我要安全”，讓員工時刻感受安全的重要性。

2、班組是安全生產管理的基層組織，加強班組的安全基礎工作建設，是保證安全生產的必要條件。一是各車間必須按照安全臺帳要求切實開展安全活動并做好記錄，嚴格執行安全檢查表制度，使安全檢查表真正起到發現和查明各種危險和隱患，監督各項安全規章制度的實施，提醒職工遵章守紀，制止違章行為的作用。二是強化安全培訓教育，提高職工特別是班組長、生產骨干的安全意識及安全技能。加強對職工《安全操作規程》、《安全生產應急預案》、《安全生產禁令》等規章制度有計劃做好培訓工作，從而夯實班組安全管理基礎。三是明確職責，落實責任，完善班組規程、規章制度、標準及考核、評價情況，消除班組違章操作、違章指揮。

3、為搞好企業三級安全教育工作，對進廠實習的實習生、新招聘的員工以及廠內調換工種的員工都進行安全教育培訓后才允許上崗。對還沒有持證上崗特殊工種的員工，我們積極聯系分公司人力資源部和生產安環部，尋找合適的機會進行培訓，盡量做到持證上崗。完善三級安全教育，建立全廠員工的個人安全教育檔案。

（三）采取各項措施，加強安全檢查和治理隱患的力度

1、強化日常安全檢查。進行經常性、有針對性的定時或不定時的日常安全檢查。安全檢查要深入現場，堅決采取"邊檢查，邊整改"的原則，對作業現場發現的違章行為，及時采取有效措施予以糾正，

解決事故隱患，預防和減少各類事故的發生。同時，針對季節特點對安全工作的影響，開展各種安全檢查。雨季應以防雷電、防洪、防觸電為內容進行檢查；夏季以防暑降溫為主要內容進行檢查。

2、對三個重大危險源進行實時監控

液氨、硫酸、二氧化硒是本廠的三大危險源。為確保安全生產，每天當班操作工開機上崗前必須對設備要進行巡檢，認真做好記錄，發現問題要及時報告，及時維修，盡量將事故消滅在萌芽狀態之中。不斷修訂完善崗位安全操作規程，使員工操作有章可循。及時計劃采購更換過期的防護用品。設備安環科人員在日常巡檢中必須重點檢查?；返脑O備設施運行情況。對檢查出安全隱患的整改我們都限定時間，責任到人，并且一一跟蹤落實。對二氧化硒，實行嚴格的五雙管理，即雙人驗收、雙人保管、雙人發貨、雙本帳、雙把鎖，以保證二氧化硒出入庫及使用的安全。

（四）抓好環保工作

抓好環保工作，功在當代，利在千秋。為防止在生產過程出現跑、冒、滴、漏，對環境造成污染，必須全面落實《金屬錳廠環境管理制度》，按照“誰污染，誰治理”的原則，把環保生產責任進行層層分解，構成環保生產管理網絡，主管安全環保副廠長和設備安全環?？茖θ珡S環保生產負全面責任。而各車間主任則是各車間環保生產負責人，對本車間環保生產負全面責任。每個月的環保考核指標納入車間的績效工資考核范圍。

1、對環保設施、設備等要認真管理，建立定期檢查、維修和維修后驗收制度，保證設備、設施完好，運轉率達到考核指標要求。

2、工業現場衛生。繼續推行“紅旗車間”評比制度，得分與車間管理人員績效工資掛鉤。

3、加強與壓濾渣承包方和分公司營銷部的溝通與協調，及時清理化合車間產出的壓濾渣和電解車間產出的陽極渣，保持正常的生產秩序，保持正常的生產環境，堅決避免出現環保污染事故。

4、修訂完善在線監測站的各項制度，加強對在線監測的管理與監控，保證監控設備的正常運行，確保在線監測數據的上傳。

五、加大落實制度的執行力度

一加強員工教育，強化制度意識和制度執行意識，領導帶頭，率先執行，制度面前領導垂范；二建立制度反饋機制，廣泛征求職工意見，了解制度執行中存在的問題，并不斷完善制度，為制度執行鋪平道路，為員工執行制度創造良好的環境；三加強監督和懲罰機制，使制度真正成為高壓線。對違反安全環保制度的行為，要加大考核力度，在制度面前要人人平等，決不姑息養奸。

? 飯店競聘申請書

師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不舍離去，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背后的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!

尊重知識，尊重人才，規范管理，合理用人，當代企業生存之根本。

這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”。

工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!

請中心領導審查批準!

此致

敬禮!

申請人：__X

____年__月__日

? 飯店競聘申請書

競聘申請書

競聘申請書（一）：

尊敬的各位領導：

我叫xx，男，現年44歲，漢族，陜西省柞水縣人，大專文化程度，助理工程師。我申請競聘的是牛背梁國家森林公園管委會工程建設部副部長職務。

本人于19xx年參加工作，一向從事公路、橋梁建設施工和管理工作，先后擔任下(梁)西(川)路、紅(巖寺)九(間房)、商(州)柞(水)路、午(峪)鳳(凰鎮)路等公路的技術員和技術負責;在市交通建設監理咨詢所擔任山(陽)至商南郭(家村)路、丹(鳳)竹(林關)路、色(河)杏(坪)路的監理組長和副總監;在大西溝公路建設管理處擔任副處長并主持工作。

首先，我在牛背梁國家森林公園已工作六個年頭，在擔任工程建設部副部長和部長期間，在管委會領導的正確指導下，在單位各級部門的密切配合下，從部門職能出發，從項目的技術特點和開發要求著手，突出自身的技術優勢和專業特長，嚴格控制工程質量及工程進度，先后完成了景區旅游專用道路、羚牛谷人行步道、六尺嶺防火通道、羚牛谷環線景觀改造及基礎設施建設工程、景區綠化、設施日常維護及水毀修復工程等等，較好地完成了單位領導安排的各項任務。

其次，在平時工作中，為了不斷適應時代的發展需要，我認真學習相關理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結自己在工作中的經驗教訓，進而豐富和完善自己的原則，用心自主地認真學習和理解項目管理規程和相關工程施工規范，嚴格按項目管理規程和施工規范進行管理，并逐一落實細節、解決問題。在工作中，以規程為準繩，以施工規范和工程合同為依據堅持科學施工，按客觀規律組織施工加快工程建設速度和保證工程質量的重要手段，嚴格遵照施工工藝程序組織施工，堅持各個工序統一安排、合理交叉的原則統籌安排，實踐科學發展觀。歷年來，對自己嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為工作的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上，不以權謀私，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，做到自重、自警、自勵、自律，清清白白做人、堂堂正正做事，應對繁重的工作任務，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，頂烈日，戰嚴寒，堅守工地，加班加點節假日從未休息，使自己所管的工程全部到達合格工程以上。

綜上所述，本人貼合競聘條件，申請競聘牛背梁國家森林公園管委會工程建設部副部長一職，相信自己有信心、有潛力做好工作，決不辜負領導信任和期望。再次感謝領導給我這樣一次展示自己的機!

申請人：

日期：

競聘申請書（二）：

崗位競聘申請書

尊敬各位領導：

首先，感謝領導給我這一次展示自己的機會！

我叫xx；男；現年xx歲；漢族；籍貫：xxx。年畢業于xxx，我申請競聘的是xx鎮中心衛生院工勤崗位一職。

本人于xx年參加工作。個人認為自身具備醫院工勤工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任后勤補給工作。

首先，我我在三院后勤工作已經xx年，在長期的工作實踐中，我始終堅持認真工作，做好前勤工作人員的后盾，及時幫忙前勤員工解決工作上的困難。

其次，在平時工作中，為了不斷適應時代的發展需要，我認真學習有關理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結自己在工作中的經驗教訓不斷努力。

再次作為一名后勤人員，能堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關心、幫忙同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，《蓮~山課件》吃苦在前，享樂在后，工作中做到“早來一點、多做一點、晚走一點”，熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為衛生后勤事業貢獻力量。

綜上所述，本人貼合競聘條件，申請競聘范家屯鎮中心衛生院工勤崗位一職。

我的志愿如果能夠實現，相信自己有信心、有潛力做好工作，決不辜負同志們的信任和期望。再次感謝領導給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票！

謝謝大家！

競聘申請書（三）：

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!首先感謝大家自我來公司后對我的關心和愛護，使我在市政公司這個溫暖和諧的大家庭里學到了許多在校園里學不到的東西。并有幸參與這天的競爭。這天我來參與競選的崗位是：市政公司財務科科員一職。我自信在領導和同事們的支持下，我能勝任這項工作，這次十分難得的鍛煉和提高自己的機會，我將倍加珍惜，下面我把我的基本狀況、工作表現和體會向各位作一個匯報，期望能得到各位評委的信任和支持。

自20xx年7月進入本公司至今，我一向擔任財務科出納員一職，主要工作的資料有：辦理銀行存款和現金領取、負責支票、匯票、發票、收據管理、做銀行賬和現金賬、協助領導完成部分內勤工作等。工作實際中，我很快的熟悉了鑫寶財務的工作流程，嚴格執行現金管理和結算制度，把握住了工作的重心，能做到愛崗敬業、細心謹慎、實事求是、保守秘密，對領導安排的工作基本按要求到達目標。自從來市政公司后，讓我學到了很多有用的知識，讓我的專業知識有了充分的練習和提高，使我從單一的理論慢慢的走向了實際的操作，為我今后更好地為公司工作打下了較扎實的基礎。

我比較注重自身素質的提高，虛心好學，勤奮努力，因此做事對自己比較有信心。假如我這次競崗成功，我愿意將所積累的學識和工作鍛煉的潛力貢獻給公司，并不斷加強自己各方面的修養和工作潛力。不管我的競聘能否成功，我都會服從領導的安排，領導怎樣安排我就怎樣做，并且必須要做好，我將不改初衷，鍥而不舍，一如既往地虛心學習，一如既往地扎實工作，一如既往地追求進步。

誠摯期望領導給我一次機會!謝謝大家的支持!

申請人：

日期：

競聘申請書（四）：

競聘申請書范例

尊敬的各位領導：

您好！我是一名來自童裝部的員工，我叫李某某，目前擔任童裝科科值班一職，此次申請競聘店內管理層干部一職。9月1號從裕華店轉調加入到臥龍店至今，已有一個多月的時間，期間也經歷了很多，感觸了很多，也收獲了很多。之所以競聘這個職位主要緣于以下幾點：

第一，年輕的優勢給我帶來了更多的自信。我今年20歲，正因為年輕，所以對生活充滿了熱愛，對工作充滿了激情。有著年輕朝氣的我，更愿意多學習，多積累，多充實自己，把熱情和朝氣帶給更多的人。同時，我還有一個農村孩子個性能吃苦、個性能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我目前單身，有家人的全力支持，讓我全身心地投入到我所熱愛的工作當中。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和期望。

第二，坎坷的成長讓我不斷的走向成熟。在同齡人還在校園里讀書的時候，我已經踏入社會，步入到工作當中，走向我生命中的另一段旅程。我出身農村，雖然沒有很高的學歷與令人眩目的資本，以及什么非凡的閱歷。但是從我09年畢業，剛步入到工作當中時，我就暗暗發誓：無論主角如何變換，我都要干一行、愛一行、專一行、精一行，3年的工作時間，讓我在零售服務行業積累了更多的專業知識與技能。我常這樣想，是公司的理念，店內的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫忙，我才能在零售服務這個行業走到這天，我只有將心中這份感激之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們多年的培養，關愛與支持。

第三，3年的工作實踐，使我積累了必須的管理經驗。從2009年5月開始加入到一家剛起步的小型生活超市開始接觸到零售行業，從裝修到組裝貨架以及上貨整個流程的艱辛有深刻體會。期間也曾對各部門，各個崗位進行了解，使自己更加的熟悉，也堅定要在這一行干下去。在此期間性格也有了很大的轉變，也為今后的零售服務行業之路建立了較好的心態。10年3月出遠門到外地打工，有來自全國各地的朋友，遇到各種形形色色的人，讓我深刻的體會到與人溝通，為人處事的原則，也給我的遠方之旅帶來了的樂趣。10年六月底從xx店加入到xx公司至12年9月1日已有兩年多的時間，期間，秉承公司核心理念，做到愛，關懷，感恩，喜舍，原諒。遇事抱吃虧態度，不是自己的堅決不要。被課內選為核心員工，也多次在處內選為優秀員工。12年9月1日加入臥龍店至今擔任童裝科科值班一職，工作中堅守崗位職責：上傳下達，做到盡善盡美，讓員工高興，領導滿意。同時也在繼續加強學習和鍛煉。

第四，多年的工作當中也健全了我的品格，提高了我對團隊協調潛力和組織潛力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的管理干部，不僅僅要有較強的職責感、專業的工作潛力，更要有用心健康的心態、良好的品德和品格，以及強烈的團隊意識。做事務必先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對公司對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮，并把忠于公司、勤于工作作為自己的座佑銘。坦誠地說，透過幾年的磨練，我真切的感受到零售服務行業包括我現任的科值班一職確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位，要想真正做好這項工作，務必付出艱辛的努力。在科值班崗位上，尤其在這一個多月的科值班崗位上我基本上掌握了一些工作方法和處事分寸。在“王婆賣瓜、自賣自夸”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新潛力不是很強。三是在加強溝通方面還做得比較欠缺。

各位領導、盡管我具備了必須的條件，但我深知，自己還有許多不足之處，因此，我是“一顆紅心、兩手準備”，若成功，恪盡職守，盡快進入主角，多學習，多進步。若失敗，我不氣餒，老老實實地做人，踏踏實實地做事。盡自己的最大一份力量把我們團隊做的更好，更加優秀！

申請人：

申請日期：

競聘申請書（五）：

競聘申請書

尊敬的領導：

本人xx，現年25歲，專科文化，最初參加工作是××年×月，在原單位工作期間，由于自己在工作中踏實肯干，成績突出，曾多次被評為“先進工作者”、“勞動模范”?，F懇誠參加工程部領班之職務競崗。

自2010年4月加入公司至今，擔任工程部維修電工一職，工作實際中，我對電工一職有全方位的了解，熟悉電工基本要求，具體操作，日常事件和特殊狀況的處理，把握工作的重心，能做到有秩序，有條理的解決問題，對領導安排的工作基本按要求到達目標。有良好的溝通潛力和理解潛力，并培養了自己團隊合作意識，與同事相處融洽，能獨立或與其他同事一齊完成各種維修任務，為企業發展注入新的活力并改善不足之處。

假如我這次競崗成功，我愿意將所積累的學識和三年工作鍛煉的潛力貢獻給公司，以身作則、親力親為，全面提高管理工作的質量。并盡自己最大所能為公司的進步與發展貢獻自己的全部力量。做好部門的管理工作，檢查發現各類隱患，定期對設備設施、器材的維護保養，確保使用。協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率，每一天定時或不定時巡視管轄區域的安全工作，并做好記錄。

誠摯期望領導給我一次機會！我企盼著以滿腔的真誠和熱情擔任領班一職。

此致

敬禮！

競聘申請書（六）：

競聘申請書

尊敬的院團委領導：

您好！

我是XXX班XXXX，為學習部的一員，在學習部已經鍛煉一年了，一年來學習部的經歷教會了我很多東西，給了我很多的第一次，我渴望留在學習部為同學們繼續帶給服務并更好的鍛煉自己。團委、學生會即將換屆，我鄭重提出申請，競選學習部部長一職！

我們學習部的職責是為同學們營造良好的學習氛圍，幫忙同學們提高學習效率，策劃、組織學院的各項活動，提高同學們的綜合潛力，豐富同學們的課外生活。

在學習部一年的時間里，我發現我們部門存在三個做的不到位的地方。第一，部門內部各小組之間聯系不夠緊密，雖在同一部門但感覺不到是同一部門的，甚至一年下來有的同學還不認識；第二，部門主辦的活動很多，但參加的總是那么一批人，沒有充分發動同學，宣傳方式上有問題；第三，我們學習部很少統計各年級各班級的各種學習狀況，也很少和我們系的老師打交道，學習方面沒有給同學們帶給切實的幫忙。我個人認為這是我們的失職，這些問題看似不起眼，卻給我們埋下了禍根，管理者應加以重視。

加入學習部，學習部舉辦的各項活動我都參與了，我記得從去年11月初辯論賽開始，梁文濤部長各項活動都帶上我，十分感謝他的培養。這一路走來，我明白了什么是目標、什么是職責、什么是拼搏、什么是奉獻，我有自信、有職責心、有用心的態度，我期望繼續留在學習部更好地發揮和磨練自己。我各方面潛力不是很強，一年時間里在學長們的指導下已經有了明顯的提高，我用心參與學習部的各項活動，主動理解各項事情，認真完成部長安排的各項任務。擔任部長一職，是一種榮耀，更是一種職責，我明白這條路上有許多挑戰，但我自信我有潛力擔起這副擔子，因為我的熱情、我的毅力、我實事求是的工作態度！參與競選，我具備了以下幾個優勢：

第一，強烈的職責感，敢作敢為的勇氣。我做事的原則是，盡自己最大的努力做到好，要么不做要么做好！作為一名管理者要認真履行自己的職責才能問心無愧，在管理同時要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好如何去管別人。

第二，擁有飽滿的激情，充滿活力的心。生活中的我是身邊同學、朋友們的一活寶，無論發生什么事情我都微笑著應對。大一的一年時間里，校外兼職工作我有了自己的一條路子，校內在動感社團是一名營銷主管，在聯通俱樂部是一營銷組長，賺點小錢的同時也增強了自己的潛力，支撐我東奔西跑的就是我對生活的激情。沒有激情就沒有動力，沒有動力再強的潛力也成功不了。

第三，管理、應變、處理矛盾的潛力。高考后打暑假工，我是我們科里唯一一名學生工干部，在科長的組織下我獨立帶一條流水線。對于別人的夸獎我理解，對于別人的批評、推薦我理解，對我有利的我笑，對我不利的我也笑。

第四，敢說、敢想、敢做。在處理一些事情上，我的想法有些獨

特，雖在可行性上有些出入，但我敢提出來，敢去嘗試，這也可能是我“機靈”和“無聊”的原因吧。

誠然，也有些不足制約了我的前進，我反應速度不是很快，有時比較沖動，與他人溝通潛力還需加強，我會克服自己的不足向更高一層次沖刺！

從上學期末到此刻接手學習部以有段時間了，問題遇到不少但都被我們一一解決了。近段時間活動我們已經舉辦幾期了，還有幾個活動在籌劃中，在主持人風采大賽中更是得到了黃老師“六年來最成功的一次”的肯定。在這一屆學習部管理上，我們幾位負責人達成共識：推行精英管理模式，先富帶動后富最終實現共同富裕。實行“三三淘汰制管理”，在這個思想的指導下我們分“三步走”，此刻我們已經成功地走完了第一步，這個方案我們正在探索，如若不行立刻更換。我們的目標是讓進來的每一位同學都得到鍛煉，將學習部做的“更快、更高、更強”！我們的管理團隊很強！

如果我有幸當選，我會之后走學長們的改革之路，發揚現有亮點的同時，彌補一些不足。用心配合各部門的工作，提高工作效率，讓部門成員之間多加交流，同時與其他學院部門多加交流，多舉行一些有好處的活動，擴大學習部的影響，完善部門的各項制度。如果我成功當選，我必須不會辜負老師、學長和同學們對我的信任，踏實工作，用心創新，以實際行動來兌現自己的諾言！

申請人：XXXXX

xx、xx、xx

競聘申請書（七）：

競聘申請書

尊敬的各位領導：

這天我參加競聘的崗位是政教主任。近幾年的學年主任和在政教處負責班級自主管理的工作經歷為我積累了豐富的經驗，在前任主任那里我不僅僅學到了寶貴的管理經驗，更被他們身上那種忘我工作、秉公辦事、大公無私的精神所震憾，為我今后的工作指明了方向。

說實話，政教處的工作細小、繁雜，幾乎每一天都在重復著昨日的故事，可一旦某個環節出了問題，就會影響到整個校園的正常教學秩序。因為，政教處的工作是育人的工作，有它特有的規律性、復雜性和不確定性，關乎學生的成長和未來，學生的事再小也是大事。所以，政教處的工作務必做到“工作要具有前瞻性，工作過程要貼合規律性，工作結果要收到良性效果，還有最關鍵的一點就是要有奉獻精神?；仡欉@幾年來的風風雨雨，酸甜苦辣，由于別人的不理解，我悲哀地哭過；由于別人的誤解，我委屈地哭過；由于大家的寬容，我感動地哭過；得到大家的支持，我激動地哭過。

經歷了近幾年的風雨洗禮，使我更有信心迎接新的挑戰！如果我競聘成功，我會全身心的協助校領導抓好我校的管理工作。繼承前任政教主任的光榮傳統，繼續發揚團結協作精神，不斷完善各類規章制度。做到：活動有計劃，驗收有總結，考核有依據，評比有結果，避免盲目性，增加透明度，政教處的工作要公平、公正、公開。

一、班主任隊伍建設

班主任培訓有目標，落實有計劃，總結有成果，個人有收獲。班主任會議制度化，多層化。用心聽取班主任的意見，使管理工作更加科學、完善，盡我所能使社會滿意，校園滿意，家長滿意，學生滿意。沒有最好，爭取更好。

二、以人為本，德育為先

政教處的工作主要是育人的工作。加強學生的日常行為規范養成教育、心理健康教育、培養學生的職責感、職責心、加強對學生的職責教育、使命教育和愛國主義教育，把社會主義核心價值觀融入到政教工作中，是我們今后工作的重點。

三、以活動為載體，推進校園文化建設

每學期開展的活動要有特色、結合實際、貼合規律、與時俱進，學生才能有興趣；班主任更有熱情，班級管理才會有變化?；顒右杏媱?，有記錄，完善政教工作的內業管理。

四、加強政教處的常規管理工作

管理要更加科學化，規范化，值周檢查工作更加細致化，嚴格化，堅決杜絕形式主義，避免走過場。

五、加大班級自主管理力度

自主管理是我校今后工作的大方向、主旋律，也是今后政教工作的重點。建立班級管理的長效機制，使管理工作要制度化，具有可操作性。層層落實，政教處要對校園負責，班主任要對政教處負責，班級干部要對班主任負責。

以上是我的競聘申請，衷心期望校園能給我帶給一個這樣的平臺，讓我有機會為校園的發展做出更大的貢獻！

申請人：201x年xx月xx日

競聘申請書（八）：

崗位競聘申請書

尊敬的崗位審評小組領導：

我是xxx，男，20xx年畢業于江中民族師范校園，20xx年取得小學一級教師資格。

我熱愛祖國，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，品行良好，身體健康，熱愛教育事業，執行教育方針，遵循教育規律，盡職盡責，教書育人，努力學習先進科學文化知識，不斷提高自己科學文化和教育理論水平，熱愛、尊重、了解和嚴格要求學生，保護學生身心健康，以校為家，關心群眾，謙虛謹慎，團結協作，作風正派，舉止端莊，語言禮貌，以身作則，為人師表。

在教學工作中，我全面了解學生，認真鉆研教材，結合本班實際，因材施教，課后認真批改學生作業，及時輔導，2006~2007學年度全縣統考獲全鄉四年級語文科第一名，被評為"優秀班主任"；2007~2008學年度，全縣統考獲全鄉四年級語文科第一名，二年級數學科第三名；2008~2009學年度全縣統考獲全鄉一年級數學第一名；榮獲縣教育局頒發的教育質量獎；2009~2010年全縣統考獲全鄉二年級數學科第一名；成績只能說明過去，在以后的工作中，我還要加倍努力學習，努力工作，爭取取得更好的成績，現我特向評審領導小組，申評專業技術十二組崗位，望給予批準為謝！

特此申請

申請人：xxx

二○xx年七月十八日

競聘申請書（九）：

車間崗位競聘申請書

我在重催車間分餾崗位工作已經有四年了，隨著重催車間的開停工次數的增多。我在分餾崗位的學習資料也逐日增多。這次重催車間的領導們要求分餾崗位公開公平競爭一操，使我這個工作多年的二操倍感激動。

我想一操的重要性不僅僅是領導重視的問題，更是分餾崗位職責心的具體體現．

在分餾崗位工作之際，我也學習了不少關于其他崗位的知識，使我明白了分餾崗位是整個重催裝置的樞紐。

我想作為一名分餾崗位的一操務必做好五點：

第一：嚴格遵守好勞動紀律和工藝規章制度。

第二：根據車間領導及班長的安排完成具體的工作。

第三：發現本崗位的異常狀況和危及安全是，應采取措施，并及時報告領導．

第四：對任何破壞安全環保和違章行為都應制止。

第五：在本崗位上要時時處處以身作則，努力提高個人的操作水平和業務技能。增強本崗位的他團結意識。

當然，這些還遠遠不夠，在其他方面我也就應多學習，眼下百萬噸的蠟油催化又要開建，這也是大好的鍛煉，應進一步提高自己事故分析和處理潛力。

隨著分餾崗位工作的不斷展開，我感到了操作工在處理事故時要把握住要點，事故決定要明確，做到遇事沉著冷靜。三思而后行，牢記崗位事故處理原則和主要步驟。

在分餾崗位上，高溫高壓也無處不在，在巡檢質量上我要求自己仔細再仔細些，作為分餾一操的申請人，應時時刻刻比別人嚴格才行。

尊敬的領導們，如果我能在這次競聘中當上了一操，我必須盡心盡力把分餾崗位操作持續平穩，并交接好。努力完成領導們交給本崗位的具體工作，在我一操的帶領下，必須能夠爭取到好的質量指標和更優化的操作水平，當然，若是有不足之處還望領導們多多批評指教。若這次競聘不成功，我也不會氣餒，我想那肯定是自己的努力不夠。

親愛的領導們，請你們考驗我吧！我永久都相信“成功是給那些有準備的人”最好的禮物。

競聘申請書（十）：

競聘申請書

尊敬的院領導、團委學生會：

你們好！

我是來自于***班的***，此刻是學生會辦公室的干事，我申請競選下學年的辦公室主任一職。

在剛剛進入大學那一刻，我就有了加入學生會這一組織的想法。為此，在學生會招新時我用心地報了名，也很榮幸地成為了其中的一員。在這一年中，我學到的東西還是挺多的。首先，加入以來我結識了許多朋友，擴大了人際關系圈；其次，熟悉了辦公的一些常識，為以后的工作打下了堅實的基礎；最貼近實際的就是在為輔導員帶給一些力所能及的幫忙時，認識了許多老師，熟悉了辦公樓以及學院各個部門辦公室的布置，這為我以后的學習和生活帶給了便利。同時，我用心地參加部里的各項活動，值好班，做好本職工作，貢獻出自己的微薄之力。當然，我還是有許多不足有待提高。

在辦公室的運行中，我也有一些推薦：說白了，我們是跟老師打交道，為老師帶給一些幫忙，因此促成了我們務必值好班。我覺得安排值班時，應保證最少有兩人一齊值。同時個人覺得在招新完成并確定人員后，就應根據每個人的特長分配相應的任務范圍，跟隨相應的負責的副主任，這樣能夠很好地防止只找幾個人做事而“冷落”其他人，避免那些被“冷落”的人的用心性下降。

以上就是我個人的一些信息吧，僅供各位領導評審時作參考，期望能給我這個機會。如果我能成功地競選上的話，我會更加努力地工

作，當然，競選不上的話，我也不會氣餒，不會有心理負擔，畢竟提升自我潛力的路不只這一條。

此致

敬禮

申請人：***

日期：***

競聘申請書（十一）：

教師崗位競聘申請書

尊敬的xx中學評審小級領導：

我于一九九七年七月畢業于xx民族師范，同年八月參加工作，先后在xx小學、xx中學、xx中學任教。于二00三年一月取得“中學二級教師”資格，二00三年一月被聘為中學二級教師。本人能認真學習黨的路線、方針、政策，時刻與黨中央持續一致。熱愛黨的教育事業，熱愛本職工作，加強自我素養的提高，做到了學高為師，身正為范，熱愛學生，真誠對待每一位學生。受到了學生和家長的好評。其間曾擔任過班主任、教研組長。

現申請平凱中學初級專業技術十一級崗位。

本人二00三年一月取得中學二級教師職稱，至今已有六年時間。我始終堅持學習政治理論，個性是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用心參加校園組織的一系列政治活動。努力鉆研教育理論和加強業務學習，將學到的理論知識應用到工作實踐中。真正做到了為人師表、教書育人。較好地完成了教育教學工作任務。盡到了一個優秀教師應盡的職責。在多年的教學工作中積累了豐富的教學經驗和管理工作經驗.任現職以來每年年度考核都在稱職以上。任現職以來曾撰寫論文數篇，在校園交流。

在今后的工作中，我將認真履行以下職責：

一、制定教學，認真備課上課。努力鉆研教育理論和教學業務。用心參加教改實踐活動，不斷改善教學方法。提高教學質量。

二、對學生進行思想政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學教育活動中。熱愛學生，因材施教，發揮所有學生的特長，主動熱情地幫忙后進生。

三、督促教育學生遵守、執行《中學生守則》和《中學生日常行為規則》以及各項規章制度。在學習上嚴格要求學生。幫忙學生養成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍、努力向上的良好學習習慣。

四、努力改善教學方法，抓住重點，突破難點，講練結合；注重培養潛力。

五、適當布置作業，注意信息反饋。及時發現并解決問題。重視講評，認真落實知識點。

六、認真分析學生現狀，針對學生的知識缺陷及時采取補救措施。做好差生的轉化工作，努力提高教學質量。

七、提倡業務自修，努力學習教育、教學心理學，校園管理學。不斷提高自己的業務水平和教學潛力?？傊诮窈蟮慕虒W工作中，我將切實發揚以往工作中的優點，改善不足；為教育事業的發展作出應有的貢獻。

申請人：

競聘申請書（十二）：

競聘申請書

尊敬的各位領導：

你們好！

我是一名工作在少兒籃球訓練一線的教練，畢業于武漢體育學院，在校期間，參加過多次籃球比賽，并且在入學前始終跟隨李明教練訓練，系統的學習和掌握了籃球訓練的有關技術和知識。畢業回到阜新以后，在籃球訓練中心始終從事少兒籃球業余訓練工作也有兩年，對女籃乙組主教練工作是完全能夠勝任的。

我之所以申請競聘教師這個崗位，是因為我具有以下的幾個優勢：

一、我有一顆熱愛籃球事業的心。我明白教練的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴，沒有掌聲共鳴，沒有豐厚的收入，沒有豪華的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩頭沉甸甸的職責。但我無悔于自己的選??！我深深愛著教練這一行，用我的汗水，用我的智慧，用我這顆跳動的火熱的心！應對著一群天真可愛的孩子，我揣摩著、嘗試著，與他們真誠的交流著，就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

二、我有較為扎實的專業知識。從事籃球訓練工作以來，我始終不忘學習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。由此我堅信我的專業知識對主教練工作是完全能夠勝任的。

三、我有必須的實踐經驗。2009——2010年一向從事女籃教練工作。

四、我有較強的工作潛力。在執教期間本著為學生服務，把愛獻給學生的信條，持續作為教練的言行和風度，踏實教學，關愛學生。經過這2年的學習和鍛煉，我的教學組織潛力、對學生整體駕馭潛力、對學生掌握知識技能的程度的決定分析潛力及應變潛力都有了很大的提高。

五、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

各位領導，同事們，我有信心、有決心搞好女籃乙組主教練，我將用左肩擔著愛我的學生，用我的右肩擔著我愛的課堂，執著堅韌地挑起我深愛的教練這一行，為籃球教育的騰飛獻出自己的光和熱。期望能夠理解我的申請。

競聘申請書（十三）：

教師崗位競聘申請書范本

尊敬各位領導：

我叫cc，男，現年33歲，漢族，家住商州區大趙峪街道辦事處桃園村。我申請競聘“數學教師”一職。本人于1998年參加工作。曾獲得鎮先進教師、優秀班主任等獎勵，個人認為自身具備數學教學工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任數學教學工作。

首先，我教學已13多年，在長期的數學教學實踐中，我始終堅持認真鉆研教學大綱（課程標準）和教材，深刻理解并把握數學教學工作的實質和基本要求，結合學生實際，精心設計和組織數學教學活動，做好課后輔導，想方設法提高數學教學成績。個性是對于后進學生，少批評多鼓勵，及時幫忙他們解決學習上的困難。

其次，在平時教學工作中，為了不斷適應時代的發展需要，我認真學習有關教育教學理論，深刻反思自己的教育教學實踐，不斷總結自己在教育教學實踐中的經驗教訓，不斷努力提高自己的教學素養，做到迎頭趕上現實形勢。

再次，作為一名教師，能堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，在工作中能團結、關心、幫忙同志，待人誠懇，平時嚴以律己，服從領導安排，不計較個人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到按時到校，認真負責完成工作，能想學生所想，急學生所急，熱情對待每一位學生，本著“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的原則展開教育、教學工作。我平時注意自己作為教師的形象，處處為人師表，在學生中享有較高的威信。在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為學生為教育事業貢獻力量。

綜上所述，本人貼合競聘條件，申請競聘小學數學教師。

競聘申請書（十四）：

中級競聘申請書

尊敬的院領導：

你們好！我叫xx，xx年x月畢業于xx衛生校園護理專業，分配到XX醫院工作至今。2005年―2009年業余讀完了xx科技職業學院四

年的大專課程。已經順利透過中級護理職稱資格考試、計算機中級、英語C級的考試，我認為我有潛力參加這次中級專業技術職

務的競聘，特提出此申請，請院領導考察我并給以聘任。

現總結下參加工作以來的狀況：

在政治思想方面，我能夠堅持馬列主義、毛澤東思想，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學習江澤民同志的“三個代表”和科學

發展觀精神，把“兩好一滿意”真正帶到工作中去。時刻以病人為中心，全心全意為病人服務。遵守醫院的各項規章制度，團結

同事，不遲到、不早退，用心參加醫院組織的各項有好處的服務活動，用心工作，受到了院領導及患者的一致認可。

自參加工作在護理崗位工作15年以來，我以較高的工作熱情服務于一線。認真執行各項護理常規及無菌技術操作，嚴格執行“三

查七對”，熟練地掌握了常見病及多發病的各種護理常規及搶救流程。尤其在小兒頭皮針方面，更是熟練有加，受到了患者家屬

的一致認可。對工作認真負責，15年以來無一例差錯事故的發生。虛心向老師請教工作中遇到的難點，業余學習理論知識，善于

發現新思路和總結新方法。

2003年“非典”期間，我冒著有可能被非典感染的危險，自愿報名參加非典一線工作，認真排查從疫區歸來的人員，被區衛生局

和人事局授予了“抗非典先進個人”。以前三次獲得“區優秀護士”的稱號，有兩篇論文在國家級刊物發表。按時參加每年的繼

續教育科目和繼續醫學教育。任職期間每年次學分合格并遠遠超出計劃。

認真配合防疫科做好每月的預防接種工作，逢大型接種任務，我都用心參加，認真核對。服從領導安排，有時犧牲休息時間，全

面以工作大局為重，配合全院的實際工作，以良好的工作熱情投入到醫護服務行列中去。

工作用心主動，熟練掌握了各種常見病多發病的護理常規，掌握了各種病的應急預案搶救流程，能夠應對輸液過程中可能造成的

一些常見的輸液反應，很好的配合大夫完成搶救工作，為病人更快的減輕了疾病的困擾。

金無足赤人無完人，成績固然有，雖沒有失誤，但是自身的工作不足之處是有的。僅憑此刻所掌握的東西是遠遠跟不上醫學護理

模式飛速前進的。工作中還需要戒驕戒躁，穩妥強固，做到忙而不亂，工作得心應手。更加大膽創新，吃苦耐勞，善于克服工作

中的一切難點，走一條醫學護理新路子，更加扎實的服務于患者。

假如這次我能夠應聘成功的話，我將更加審視自己的工作，更加努力，以更好的工作熱情投入到工作中去。假如失敗的話我不會

自暴自棄，因為那是我的潛力還不夠，離中級水平還不夠，我會更加努力理論知識和業務，爭取下次的機會。

競聘申請書（十五）：

教師崗位競聘申請書

尊敬的xx中學評審小級領導：

現申請平凱中學初級專業技術十一級崗位。

在今后的工作中，我將認真履行以下職責：

一、制定教學，認真備課上課。努力鉆研教育理論和教學業務。用心參加教改實踐活動，不斷改善教學方法。提高教學質量。

二、對學生進行思想政治教育，堅持把思想政治教育貫穿于教學教育活動中。熱愛學生，因材施教，發揮所有學生的特長，主動熱情地幫忙后進生。

三、督促教育學生遵守、執行《中學生守則》和《中學生日常行為規則》以及各項。在學習上嚴格要求學生。幫忙學生養成精益求精、嚴肅認真、一絲不茍、努力向上的良好學習習慣。

【述職報告之家yS575.cOM】必讀珍藏:

崗位競聘申請書?|?晉升申請書?|?家屬申請書?|?路隊申請書?|?飯店競聘申請書?|?飯店競聘申請書

四、努力改善教學方法，抓住重點，突破難點，講練結合；注重培養潛力。

五、適當布置作業，注意信息反饋。及時發現并解決問題。重視講評，認真落實知識點。

六、認真分析學生現狀，針對學生的知識缺陷及時采取補救措施。做好差生的轉化工作，努力提高教學質量。

七、提倡業務自修，努力學習教育、教學心理學，校園管理學。不斷提高自己的業務水平和教學潛力?？傊?，在今后的教學工作中，我將切實發揚以往工作中的優點，改善不足；為教育事業的發展作出應有的貢獻。

申請人：

競聘申請書（十六）：

競聘節目部崗位申請書

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

有位名人說過，精彩人生，既在于用心進取，也在于把握機遇。因此，我十分感謝公司給我們帶給這次展示自我、應對挑戰的競聘機會，同時更渴望透過這次機會，把自己用心進取、樂觀向上的一面，充分展現出來，以期博得各位領導的肯定和鼓勵。感覺參加工作這幾個月的表現，都濃縮在三句話里面：

第一，用職責應對工作。參加工作以來，在領導和同志們的關心支持下，在節目部修改崗位鍛煉中，使我豐富了業務知識，增強了工作潛力，也取得了一些學習和工作上的進步

第二，用奉獻應對困難。機房工作清苦、任務繁重，有時沒有節假日、上下班的概念。但是我能夠正確處理工作與家庭的關系，自覺把工作放在首位，愛崗敬業、盡職盡責。

第三，用真誠應對同事。始終把單位當做家庭，把領導和同事當做家人，珍惜和大家在一齊的緣分。領導交辦的工作，盡心盡力去干；同志委托的事情，實實在在去辦。尊重領導、團結同志，正直誠懇、表里如一。

如果我有幸競爭成功（節目部串編崗位），我將以更高的標準嚴格要求自己，盡職盡責，努力工作。具體要做到以下幾點：

一要進一步增強政治意識。堅持講政治、顧大局，服從工作安排，確保政令暢通。

二要進一步加強業務學習。多向老同志學，多向書本學，多向實踐學，提高本領、增長才干、促進工作。

三要進一步提高工作水平。不以事難而怕為，不以事雜而亂為、不以事急而盲為，讓領導放心，讓同事們滿意。

四要進一步創造良好的工作環境。當好主任的參謀助手，盡職不越位、補臺不拆臺。遇到困難勇于擔當，出現問題敢于負責。自覺維護領導權威，搞好內部團結，增強群眾的凝聚力和戰斗力。

最后，我想用一句話來結束我的演講，那就是：以進取心對工作，以平常心看功利。無論結果如何，我都將繼續持續用心進取的心態，一如既往地干好工作。

謝謝大家?。。?！

? 飯店競聘申請書

尊敬的飯店管理部門：

我代表[飯店名稱]，向貴飯店申請關閉。雖然這是一個艱難的決定，但深入調研和反思后認為，關閉是未來發展的最佳選擇。在此，我希望得到您的理解和支持。

我想談談市場環境的變化對飯店的影響。隨著時代的進步，人們對飲食方式和需求發生了根本性的變化?，F如今，外賣、自助餐等新型餐飲業態迅猛發展，大量消費者選擇了這些便捷、靈活的飲食方式。相較之下，傳統的餐廳形式顯得過于拘束和保守，這已經對的經營造成了不小的沖擊。為了保持競爭力和生存空間，調整了菜單，增加了更多種類的菜品，但效果并不理想。因此，需要果斷地做出關閉的決定，以避免進一步的虧損。

飯店運營面臨的挑戰也是關閉的重要原因之一。近年來，員工工資水平迅速上漲，原材料價格不斷波動，租金和水電費用不斷攀升，這些因素都對飯店盈利能力造成了巨大壓力。盡管努力降低成本，提高效益，但無法抵擋來自市場的溫和競爭和價格透明度的沖擊。在這種情況下，認為，關閉飯店是保護投資者和員工權益的最佳選擇，以避免更大的損失。

我想強調關閉飯店所帶來的積極影響。關閉飯店將有助于將有限資源聚焦在其他有潛力的項目上。將更加注重市場需求的研究和創新，致力于打造一個與時俱進的餐飲品牌。將努力提供員工轉崗和再就業的支持。飯店的關閉會讓一部分員工面臨失業風險，將積極組織培訓和提供求職輔導，幫助他們順利跳槽，繼續為社會做出貢獻。

在這里，我代表全體投資者和員工，再次向貴飯店管理部門誠摯地表示感謝。深感愧疚和遺憾，因為飯店關閉代表了一個夢想的終結。但同時，也希望得到您的支持和祝福，幫助走出這個低谷，創造更美好的明天。

希望貴飯店管理部門能審慎考慮的關閉申請，并及時與聯系，以便進行具體的交接事宜。相信，通過共同努力和合作，將能夠以更強大的姿態崛起。

謝謝！

此致

[飯店名稱]

日期

? 飯店競聘申請書

尊敬的院團委領導：

您好！

我是XXX班XXXX，為學習部的一員，在學習部已經鍛煉一年了，一年來學習部的經歷教會了我很多東西，給了我很多的第一次，我渴望留在學習部為同學們繼續提供服務并更好的鍛煉自己。團委、學生會即將換屆，我鄭重提出申請，競選學習部部長一職！

我們學習部的職責是為同學們營造良好的學習氛圍，幫助同學們提高學習效率，策劃、組織學院的各項活動，提高同學們的綜合能力，豐富同學們的課外生活。

在學習部一年的時間里，我發現我們部門存在三個做的不到位的地方。第一，部門內部各小組之間聯系不夠緊密，雖在同一部門但感覺不到是同一部門的，甚至一年下來有的同學還不認識；第二，部門主辦的活動很多，但參加的總是那么一批人，沒有充分發動同學，宣傳方式上有問題；第三，我們學習部很少統計各年級各班級的各種學習情況，也很少和我們系的老師打交道，學習方面沒有給同學們提供切實的幫助。我個人認為這是我們的失職，這些問題看似不起眼，卻給我們埋下了禍根，管理者應加以重視。

加入學習部，學習部舉辦的各項活動我都參與了，我記得從去年11月初辯論賽開始，梁文濤部長各項活動都帶上我，非常感謝他的培養。這一路走來，我明白了什么是目標、什么是責任、什么是拼搏、什么是奉獻，我有自信、有責任心、有積極的態度，我希望繼續留在學習部更好地發揮和磨練自己。我各方面能力不是很強，一年時間里在學長們的指導下已經有了明顯的提高，我積極參與學習部的各項活動，主動接受各項事情，認真完成部長安排的各項任務。擔任部長一職，是一種榮耀，更是一種責任，我知道這條路上有許多挑戰，但我自信我有能力擔起這副擔子，因為我的熱情、我的毅力、我實事求是的工作態度！參與競選，我具備了以下幾個優勢：

第一，強烈的責任感，敢作敢為的勇氣。我做事的原則是，盡自己最大的努力做到好，要么不做要么做好！作為一名管理者要認真履行自己的職責才能問心無愧，在管理同時要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好如何去管別人。

第二，擁有飽滿的激情，充滿活力的心。生活中的我是身邊同學、朋友們的一活寶，無論發生什么事情我都微笑著面對。大一的一年時間里，校外兼職工作我有了自己的一條路子，校內在動感社團是一名營銷主管，在聯通俱樂部是一營銷組長，賺點小錢的同時也增強了自己的能力，支撐我東奔西跑的就是我對生活的激情。沒有激情就沒有動力，沒有動力再強的能力也成功不了。

第三，管理、應變、處理矛盾的能力。高考后打暑假工，我是我們科里唯一一名學生工干部，在科長的組織下我獨立帶一條流水線。對于別人的夸獎我接受，對于別人的批評、建議我接受，對我有利的我笑，對我不利的我也笑。

第四，敢說、敢想、敢做。在處理一些事情上，我的想法有些獨

特，雖在可行性上有些出入，但我敢提出來，敢去嘗試，這也可能是我機靈和無聊的原因吧。

誠然，也有些不足制約了我的前進，我反應速度不是很快，有時比較沖動，與他人溝通能力還需加強，我會克服自己的不足向更高一層次沖刺！

從上學期末到現在接手學習部以有段時間了，問題遇到不少但都被我們一一解決了。近段時間活動我們已經舉辦幾期了，還有幾個活動在籌劃中，在主持人風采大賽中更是得到了黃老師六年來最成功的一次的肯定。在這一屆學習部管理上，我們幾位負責人達成共識：推行精英管理模式，先富帶動后富最終實現共同富裕。實行三三淘汰制管理，在這個思想的指導下我們分三步走，現在我們已經成功地走完了第一步，這個方案我們正在探索，如若不行馬上更換。我們的目標是讓進來的每一位同學都得到鍛煉，將學習部做的更快、更高、更強！我們的管理團隊很強！

如果我有幸當選，我會接著走學長們的改革之路，發揚現有亮點的同時，彌補一些不足。積極配合各部門的工作，提高工作效率，讓部門成員之間多加交流，同時與其他學院部門多加交流，多舉行一些有意義的活動，擴大學習部的影響，完善部門的各項制度。如果我成功當選，我一定不會辜負老師、學長和同學們對我的信任，踏實工作，積極創新，以實際行動來兌現自己的諾言！

申請人：XXXXX

xx、xx、xx

? 飯店競聘申請書

尊敬的相關部門領導：

我是XX飯店的經理XX，我在這里代表我們的團隊向您提交一份關于擴建我們飯店的申請書。我們飯店位于XX市中心繁華地段，自開業以來一直受到廣大顧客的歡迎和支持。為了更好地滿足客戶需求，提高服務質量，我們計劃對飯店進行擴建。

我們的飯店現有面積已經無法滿足客戶就餐需求。特別是在節假日和周末，常常出現客人排隊等候的情況，影響了顧客的用餐體驗。通過擴建，我們可以增加用餐空間，提高顧客的就餐舒適度，并為更多客戶提供優質的用餐體驗。

我們計劃擴建飯店的廚房和儲藏間，以提升廚房工作效率和食材儲備量。目前的廚房空間有限，導致廚房人員在烹飪過程中常常感到擁擠，影響了工作效率。擴建后，我們可以增加廚房設備和廚房工作人員數量，提高烹飪效率，保證菜品的質量和口感。

我們還計劃在擴建后增加一些休閑娛樂設施，如茶座、休閑區等，為客人營造更加輕松愉快的用餐氛圍。這將吸引更多顧客光顧我們的飯店，并增加客戶的停留時間和消費金額，提高飯店的盈利能力。

我們在擴建中將充分考慮環保和節能，采用綠色環保材料和節能設備，減少能源消耗和對環境的影響。我們將積極配合有關部門的監督和檢查，確保施工過程安全有序，保障員工和客戶的安全。

我們飯店的擴建計劃將有利于提高服務質量、提升品牌形象、吸引更多客戶，并為地方經濟發展做出貢獻。我們真誠希望得到有關部門領導的支持和指導，期待擴建工程能順利進行，早日為廣大客戶帶來更好的用餐體驗。

謹呈

XX飯店經理：XX

日期：XXXX年XX月XX日

? 飯店競聘申請書

尊敬的各位領導：

第一，年輕的優勢給我帶來了更多的自信。我今年20歲，正因為年輕，所以對生活充滿了熱愛，對工作充滿了激情。有著年輕朝氣的我，更愿意多學習，多積累，多充實自己，把熱情和朝氣帶給更多的人。同時，我還有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格；有不畏艱難、扎實肯干、執著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。而最重要的一點是，我目前單身，有家人的全力支持，讓我全身心地投入到我所熱愛的工作當中。這些，都使我對工作充滿激情與自信、對未來充滿憧憬和希望。

第二，坎坷的成長讓我不斷的走向成熟。在同齡人還在校園里讀書的時候，我已經踏入社會，步入到工作當中，走向我生命中的另一段旅程。我出身農村，雖然沒有很高的學歷與令人眩目的資本，以及什么非凡的閱歷。但是從我09年畢業，剛步入到工作當中時，我就暗暗發誓：無論角色如何變換，我都要干一行、愛一行、專一行、精一行，3年的工作時間，讓我在零售服務行業積累了更多的專業知識與技能。我常這樣想，是公司的理念，店內的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助，我才能在零售服務這個行業走到今天，我只有將心中這份感激之情常存于心，使之成為工作不懈追求的動力，才能報答領導和同事們多年的培養，關愛與支持。

第三，3年的工作實踐，使我積累了一定的管理經驗。從20xx年5月開始加入到一家剛起步的小型生活超市開始接觸到零售行業，從裝修到組裝貨架以及上貨整個流程的艱辛有深刻體會。期間也曾對各部門，各個崗位進行了解，使自己更加的熟悉，也堅定要在這一行干下去。在此期間性格也有了很大的轉變，也為今后的零售服務行業之路建立了較好的心態。10年3月出遠門到外地打工，有來自全國各地的朋友，遇到各種形形色色的人，讓我深刻的體會到與人溝通，為人處事的原則，也給我的遠方之旅帶來了的樂趣。10年六月底從xx店加入到xx公司至12年9月1日已有兩年多的時間，期間，秉承公司核心理念，做到愛，關懷，感恩，喜舍，原諒。遇事抱吃虧態度，不是自己的堅決不要。被課內選為核心員工，也多次在處內選為優秀員工。12年9月1日加入臥龍店至今擔任童裝科科值班一職，工作中堅守崗位職責：上傳下達，做到盡善盡美，讓員工高興，領導滿意。同時也在繼續加強學習和鍛煉。

第四，多年的工作當中也健全了我的品格，提高了我對團隊協調能力和組織能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的管理干部，不僅要有較強的責任感、專業的工作能力，更要有積極健康的心態、良好的品德和品格，以及強烈的團隊意識。做事必須先學會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對公司對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮，并把忠于公司、勤于工作作為自己的座佑銘。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到零售服務行業包括我現任的科值班一職確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位，也是一個干事的崗位，要想真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。在科值班崗位上，尤其在這一個多月的科值班崗位上我基本上掌握了一些工作方法和處事分寸。在“王婆賣瓜、自賣自夸”的同時，捫心自問，我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強溝通方面還做得比較欠缺。

各位領導、盡管我具備了一定的條件，但我深知，自己還有許多不足之處，因此，我是“一顆紅心、兩手準備”，若成功，恪盡職守，盡快進入角色，多學習，多進步。若失敗，我不氣餒，老老實實地做人，踏踏實實地做事。盡自己的最大一份力量把我們團隊做的更好，更加優秀！

申請人：

申請日期：

? 飯店競聘申請書

尊敬的各位院領導：

大家好！

首先非常感謝領導提供了這樣的一個機會，也感謝各位領導在工作上的支持和信任。決定參加這次競聘也是度德量力的，之所以參加這次競聘，一方面是想在這個平臺上展現個人才華，讓自己有一個更大的舞臺發揮自己的能力。另一方面是想鍛煉自我能力，讓大家評論自己的優劣長短，提升自我。并借此機會與大家交流思想、經驗為下一步的更好的開展工作帶來更完美的開端。

簡單的做一下自我介紹，我是xx，22歲，山東濟寧人，20xx年7月來到山東xxxx學院信息管理專業學習。20xx年3月份畢業，此后一直在xx地區做招生老師，在此期間一直努力的給每一位新學員做良好的專業指引。

我競聘的崗位是xx西地區招生辦主任，首先我清楚的認識到做一名合格的招生辦主任并不是一件容易的事。作為一名地區負責人，不僅要有實干精神，還要善于謀略；不僅要熟悉本地區的市場，還要有廣博的知識；不僅要有高超的管理水平，還要有良好的人際溝通能力。

競聘xx地區駐點負責人我認為自己有以下幾方面的有利條件；首先憑借這幾年的歷練，讓我有足夠的信心勝任這份工作，其次，我是濟寧人，對濟寧的風土人情、生源市場比較熟悉，能夠更好地開展工作。第三就是我不想放棄這個能夠鍛煉自己提升自己的機會。如果競選成功，這是大家對我工作的認可，我覺得這不僅是一種榮譽，更是一份職責。

明年將是一個富有激情和挑戰的年份，我將以飽滿的熱情迎接這份挑戰，假若領導批準了我負責xx西地區。我想以以下幾點作為明年工作的初步計劃：

一、總結上一年度的工作，勝不驕敗不餒，總結經驗，找出自己的不足，汲取教訓，努力完善自我。

二、理念創新；面對未來三年高中畢業生銳減的嚴峻形勢，我們要嚴格遵循、創新招生工作理念，確保學院完成招生計劃，確保生源質量。

三、工作策劃：

1、調研：市場是一個不確定的因素，要想比較透徹的了解我們的目標市場，我們必須要做一個詳細的、徹底的市場調研。

2、擬定計劃：調研后和員工商討，做出一個比較周全的宣傳策劃，以前我們駐點宣傳主要以高中畢業班為主，經過近兩年的最終報名率來看，其效果并不明顯，一些中專，初中的學生來的比較多。我想在2012年的宣傳工作中，不再只以高三為重點。初中宣傳可以多用些時間。

3、信息回訪：對于信息的回訪，做到及時，及時篩選、及時回訪、及時跟蹤、及時轉化。更重要的是做好信息的管理，全部實現于表格，統一表格，內容一目了然，回訪記錄清晰。

4、代理：在宣傳的過程中，多發展學生內線，老師代理，以及社會代理。這樣會讓我們在宣傳以及后期工作中有很大的方便。還可以拓展我們的人脈。

5、網絡：當今社會已經是一個網絡時代，大部分人獲取信息是靠網絡，我們要充分利用網絡，比如在一些縣市，學校的貼吧、論壇等發一下我們的信息，讓更多人知道我們。

以上是我針對今年市場對明年市場的初步計劃，每個地區的工作基本一致，而細節決定成敗。明年的工作中最重要的就是注重工作細節，端正工作心態。

回首剛剛過去的一年，雖有艱辛但也有收獲，一路走來，我們一直努力著，從未放棄，我一直堅信逆風的方向更適合飛翔。

無論競聘結果怎樣，我都會以平常心對待，成功不驕傲，落選不消沉，無論在哪個工作崗位，我都會以嚴格的標準要求自己，努力完善自我，實現自身價值，我將與大家一起努力為新華教育事業貢獻自己的一份力量。

? 飯店競聘申請書

尊敬的飯店管理團隊：

我寫此信是針對我們飯店迫不得已的決定，該飯店將在未來幾個月內關閉。雖然這是一項艱難的決策，但我們認為它是必要的，并充分考慮了所有影響因素。在此信中，我將詳細說明我們作出這一決定的背景，以及如何關閉飯店的計劃。

首先，讓我向您回顧飯店的歷史。這家飯店在過去的十年中一直是本地社區的重要組成部分，以其高品質的服務和出色的美食而聞名。我們非常自豪能夠為客人提供難忘的用餐體驗，并為他們創造美好的回憶。然而，由于近來的經濟形勢、市場競爭的激烈以及疫情的沖擊，我們不得不面臨現實，并做出這個艱苦的抉擇。

首先，我們飯店所在的地區最近發生了一系列經濟衰退，這導致了整個社區經濟的下滑。人們減少了在飯店用餐的次數，選擇更為經濟實惠的選項，這對我們的業務造成了巨大的影響。我們盡力保持價格的合理性，但這不足以滿足市場需求并保持盈利能力。

其次，競爭激烈也使我們的飯店處于一個困境之中。這個地區有越來越多的餐廳和飯店進入市場，他們提供各種吸引顧客的特色菜肴和獨特的用餐體驗。我們必須承認，我們無法滿足所有人的需求，并且我們的經營模式漸漸變得過時。不論是從市場份額的減少，還是從飯店的知名度來看，我們都在不斷下滑。

最后，疫情對我們的飯店造成了致命的打擊。隨著全球疫情爆發，人們改變了他們的用餐行為。大多數人情愿在家吃飯，而不是外出就餐，以減少感染風險。因此，我們的客流量銳減，讓我們更難以應對固有的問題。我們努力通過提供外賣服務來保持業務，但這只是為我們的生存延長了一段時間。

鑒于以上的各種因素，我們認為關閉飯店是唯一合理的選擇。我們深知這將對員工、供應商和社區帶來不便和影響，但我們希望能夠妥善處理這些問題。我們將全力以赴，確保員工能夠順利過渡到其他就業機會，并與供應商協商解決所有未結的事宜。

此外，我們還承諾在飯店關閉前為我們的顧客提供最后的用餐體驗。我們將以特別的優惠價格提供美食，并向他們表示深深的感謝與歉意。這對于一直以來支持和信任我們的顧客是一個小小的回饋，同時也是我們對他們的真誠謝意。

在關閉飯店的最終決定上，我們認為這是必須的，雖然它對我們來說是痛苦的，但我們相信在目前的情況下，這是最明智的選擇。我們感謝所有過去的支持，尤其是我們的員工、顧客和供應商。我們的希望是能夠為他們帶來更好的未來，以及重新開始的機會。

最后，我們再次向所有受到影響的人們表示深深的歉意和感謝。飯店關閉的決定并不容易，但我們相信這是未來前進的正確道路。我們將努力確保關閉過程的順利進行，并盡一切努力減少可能的負面影響。

感謝您一直以來對我們飯店的支持與配合。

誠摯地，

飯店管理團隊

? 飯店競聘申請書

尊敬的各位領導、各位同事：

上午好！

很高興能有這個機會，來參加審計科副科長崗位競聘。

首先向大家介紹一下我的基本情況和工作經歷。

我在從事內部審計工作四年中,共參與領導離任經濟責任審計2次，財務收支審計2次，工程預結算審計140多項，各種招投標及其合同審查近千項，業務能力有了大幅度的提升，積累了較豐富的工作經驗，取得了一定成績。希望通過本次競聘審計科科長崗位，給自己一個展示和提高綜合能力的機會，一個全面發展的平臺。

內審工作在企業及社會經濟活動中發揮著重要作用。內部審計機構作為專職機構，設有專職審計人員，實行雙重管理，依照國家法規、審計準則和相關業務知識，運用專門的方法，開展審計工作。隨著社會經濟的不斷發展，審計也在不斷的發展完善，審計工作的范圍也在不斷擴大，審計職能不斷轉變，從過去單純的財務審計，到領導干部的經濟責任審計、管理審計、投資審計，到各項經濟活動的審計，審計工作貫穿于企業日常管理的各個環節。此外審計還在評價、鑒證經濟業務、維護法紀法規、改善經營管理、提高經濟效益和提升企業的優質高效運行等方面起著重要作用，是企業健康發展的“保健醫生”。

如果這次我能成功競聘審計科科長崗位，我將從以下幾個方面去開展工作：

第一、夯實基礎，創新思維。在做好基礎工作的同時，借鑒以往及兄弟單位審計管理工作好經驗、好做法，積極探索審計管理工作的新路子、新方法，更加高效地完成審計各項工作。一是對招投標工作有序地開展把好審核關的同時，對于低價中標合同，建議相關單位建立質量回饋檔案，加強供應商的管理工作；對于單一來源的合同，加強審批程序、訂價依據及資質審查的監督。二是積極完成工程預結算審計工作。督促有關單位對已完工的工程及時簽證結算，扭轉工程結算拖延滯后現象。通過新途徑，積極主動聯系有關單位，把能夠往前做的工作盡量往前做，盡量避免年底大量工作堆積。

第二、繼續積極配合上級單位抽調人員參加的經濟責任和財務收支等審計工作，從中借鑒位經驗，為我廠所用，促進我廠各項工作更加健康高效運行。

第三，繼續加強對其他經濟管理活動及其相關資料的真實性、正確性、合規性、效益性進行審計，加強對內控制度的合規性、合法性、效果性的審查。

第四，加強與各單位部門的協作，使大家了解審計工作、都來支持審計工作。對于在審計過程中發現的問題及時與相關單位進行協商溝通，督促其改進。

第五、加強政治學習，提高思想認識，樹立大局意識，做到立場堅定，聽從領導安排，在思想和行動上與領導保持高度一致。盡快適應崗位變動新要求，強化服務意識，發揮組織協調作用，積極開展各項工作。

第六、加強基礎管理和隊伍建設。一是強化科室內部管理，貫徹執行上級有關審計管理制度，建立健全科室審計管理、考核及業務培訓等制度體系，推行“五種意識”管理思路（責任意識、學習意識、紀律意識、創新意識、團隊意識）。二是努力營造和諧的工作環境，并接受大家的批評與監督。三是組織經常性的政治思想學習和業務學習，積極參加上級組織的審計及相關業務知識培訓，不斷提高思想水平和業務技能。同時，盡可能的發揮科室每個人的智慧和才能，并為每個人創造公平發展的空間，從根本上調動全科人員的工作積極性。

各位領導、同事們，今天，我競聘的是一個崗位，但更多的是競聘一份沉甸甸的責任和一個為大家服務的機會。如果此次競聘成功，我將積極履行職責，堅決不辱使命，用自己的實際行動，讓公司領導放心，讓廣大同事放心，一定能夠把我的各項工作做得更好。如果競聘失敗，我將一如既往的干好本職工作，在實踐中鍛煉和成長，不斷積累經驗，提高業務能力和政治素養，為延安能化公司的建設和發展做出自己應有的貢獻！

通過這次競聘上崗,我深深地體會到這是對自己綜合素質的一次檢驗、一次提高。不論我能否競聘上這一崗位,都希望大家繼續支持和幫助我,我會一如既往為我廠審計工作作出自己應有的貢獻。

最后，再次感謝公司給我這次鍛煉自己、提高自己的機會，感謝大家對我的支持和鼓勵！

謝謝大家！

? 飯店競聘申請書

尊敬的院團委領導：

您好!

我是XXX班XXXX，為學習部的一員，在學習部已經鍛煉一年了，一年來學習部的經歷教會了我很多東西，給了我很多的第一次，我渴望留在學習部為同學們繼續帶給服務并更好的鍛煉自己。團委、學生會即將換屆，我鄭重提出申請，競選學習部部長一職!

在學習部一年的時間里，我發現我們部門存在三個做的不到位的地方。第一，部門內部各小組之間聯系不夠緊密，雖在同一部門但感覺不到是同一部門的，甚至一年下來有的同學還不認識;第二，部門主辦的活動很多，但參加的總是那么一批人，沒有充分發動同學，宣傳方式上有問題;第三，我們學習部很少統計各年級各班級的各種學習狀況，也很少和我們系的老師打交道，學習方面沒有給同學們帶給切實的幫忙。我個人認為這是我們的失職，這些問題看似不起眼，卻給我們埋下了禍根，管理者應加以重視。

第一，強烈的職責感，敢作敢為的勇氣。我做事的原則是，盡自己最大的努力做到好，要么不做要么做好!作為一名管理者要認真履行自己的職責才能問心無愧，在管理同時要嚴格要求自己，因為自己的一舉一動都被同學們看在眼里，如果連自己都管不好如何去管別人。

第四，敢說、敢想、敢做。在處理一些事情上，我的想法有些獨

特，雖在可行性上有些出入，但我敢提出來，敢去嘗試，這也可能是我“機靈”和“無聊”的原因吧。

誠然，也有些不足制約了我的前進，我反應速度不是很快，有時比較沖動，與他人溝通潛力還需加強，我會克服自己的不足向更高一層次沖刺!

申請人：XXXXX

xx年xx月xx日

推薦閱讀:

更多精彩飯店競聘申請書內容，請訪問我們為您準備的專題：飯店競聘申請書