述職范文|建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿(系列十七篇)_建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿

建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿(系列十七篇)。

? 建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿 ?

? 建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿 ?

中國人民解放軍的光輝節日“八一”建軍節即將來臨之際，市局黨組在這里舉行座談會，大家歡聚一堂，共慶建軍節，這對于進一步發揚軍隊的優良傳統和作風，弘揚軍人的愛國奉獻精神，支持和促進工商事業實現持續發展起到積極作用。參加今天座談會的有市局黨組成員，市局機關工作的多名復轉軍人。座談會共有二項議程，下面依次進行。

首先進行第一項：請市局黨組書記、局長致詞。大家歡迎!

下面進行第二項：請復轉軍人代表發言，首先請

……

同志們，今天我們在繁忙的工作之中，抽出時間召開復轉軍人座談會，體現了市局黨組對我們復轉軍人的關心。剛才，x局長代表市局黨組進行了熱情洋溢的講話，高度概括了軍人一往無前英雄氣概和無所畏懼的革命精神，充分肯定了復轉軍人脫軍裝、不忘軍人本色，轉地方、不忘優良傳統的優良作風。同時，面對新的形勢和任務，提出了三點要求，希望我們把革命軍人的優良傳統和優良作風帶到工作中來，始終保持軍人本色，顧全大局、恪盡職守、大公無私、勇于負責，為事業的發展再立新功。座談中，幾名代表暢所欲言，回顧過去光榮的軍旅生涯，總結了今天的成績，就圍繞如何發揚部隊優良傳統，努力為事業做貢獻談了很好的意見，表示過去要為軍旗爭光，現在要為爭輝，發揚風格，力爭上游，永保軍人風范，爭做優秀衛士。

最后，希望大家嚴格按照x局長提出的三點要求，繼承和發揚軍隊的革命傳統和優良作風，保持軍人的優良品質，發揮優勢，率先垂范，扎實工作，拼搏奉獻，為圓滿完成各項工作任務、為事業的不斷發展做出新的貢獻。

座談會到此結束，會后，請全體人員。散會。

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各位領導、各位戰友，大家上午好。

在20xx年新年將要到來之即，我們在這里歡聚一堂，在此，我代表軍管中心的全體軍休干部，祝在座的各位領導、各位首長，各位老戰友，各位同志在新的一年里平平安安，快快樂樂，幸福安康。

在20xx年新年將要到來之即，我們又迎來了一批新戰友，給我們這個群體注入了新的血液，增添了新的生機。我代表軍管中心的全體軍休干部，對你們的到來，表示熱烈的歡迎。

在20xx年新年將要到來之即，回顧過去的一年，軍管中心的領導和工作人員，在市民政局的領導下，以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實好軍休干部工作的一系列方針政策，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧，時時刻刻把軍休干部利益放在心上，提供了熱情、周到、細致的服務。他們改革和創新管理服務機制，提高服務水平，急軍休干部之所急，想軍休干部之所想，努力做到使軍休干部們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，頤養天年，安度晚年。

軍管中心的領導和工作人員滿懷感情地為軍休干部辦實事、做好事、解難事：關注生活困難、身患重病的老同志，給他們送去組織上的關懷和溫暖;組織開展內容豐富、有趣的活動，使軍休干部陶冶了情操、愉悅了身心;初步改善了現有的辦公和軍休干部活動條件，同時，探索和規劃了長效服務和管理的機制，為老同志過一個幸福、安寧的晚年創造了良好條件。

這個軍管中心給了我們家的溫暖和感覺。在此，我代表全體軍休干部，對軍管中心的全體工作人員一年來給我們提供的熱情、周到、細致的服務表示衷心的感謝。

在新的一年里，我們首要的任務就是要保持身心健康，安度晚年、益壽延年。各位老首長、老戰友為黨和人民的事業，為軍隊和國防建設，奮斗了一輩子，勞累了一輩子，奉獻了一輩子。退下來以后，第一位的任務就是要保持身心健康，保養好身體，加強鍛煉，注意養生，多參加有益健康的活動，豐富自己的退休生活，健健康康，快快樂樂，過好我們退休生活的每一天。

在新的一年里，要繼續為黨、為國家、為社會、為人民發揮余熱，為社會作力所能及的事。我們這個群體，有的長期擔任各級領導職務，有的長期從事科學研究，有的從事醫務工作，有的在野戰部隊，有的來自武警，有的來自省軍區系統，了解國家政治、經濟形勢和相關政策，了解各自領域的發展情況，有豐富的實踐經驗。我們要堅持把老有所養同老有所為很好地結合起來，要盡其所能，為社會發揮各自的特長，做力所能及的事。

在新的一年里，我們要繼續保持軍人本色，始終保持政治堅定、思想常新、豪情滿懷。自覺加強理論學習，不斷增強黨性修養。繼續保持在職時那么一股勁、那么一股革命熱情，做到生命不息、追求不止、余熱生輝。

最后再次衷心祝福各位領導、各位首長，各位老戰友，各位同志新年愉快，身體健康，萬事如意　謝謝大家!

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2月28日，安徽白馬山水泥廠在工廠辦公樓三樓會議室召開了客戶座談會，廠長華玉舟、副廠長張可可、裝運分廠、質控處、財務處、銷售處負責人及部分客戶代表參加了座談。

白馬山水泥廠副廠長張可可代表公司向參加此次座談的客戶表示熱烈的歡迎，簡要介紹了海螺集團的經營業績、發展戰略和白馬山水泥廠的經營情況，并對客戶給予工廠發展的支持表示衷心的感謝，希望通過本次座談，了解工廠在生產發運、產品質量控制、銷售服務、市場建設方面的建議，以便促進工廠改進，實現雙方合作共贏的目的。

座談會上，客戶代表踴躍發言，對白馬山水泥廠組織這樣的客戶座談會表示感謝，對長期以來白馬廠的優質服務給予了好評，客戶代表就市場運作、產品發運、產品質量控制等方面提出了較好的想法及建議，并表示在銷售過程中要積極加強與工廠的溝通、聯系，保持好信息的暢通，共同維護好蕪湖市場，維持好雙方的合作關系。

白馬山水泥廠廠部領導及各二級部門負責人對客戶提出的建議進行了認真的分析并進行了解答，表示將進一步與廣大客戶加強溝通、做好服務，不斷提升客戶滿意度。

張可可副廠長表示將對客戶提出的想法和建議進行匯總，認真分析梳理，為廣大客戶提供更加優質的服務，實現雙方的共贏。

最后，白馬山水泥廠廠長華玉舟作總結發言。他表示，通過今天的座談，收獲頗多，工廠也將針對工作中的實際，相互協作，營造出一個良好的合作氛圍。最后，希望大家共同努力，抓住機遇，再創新的輝煌。

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尊敬的家長、老師：

下午好!首先，我代表全體同學對各位家長的到來表示熱烈歡迎。也借此機會向辛勤教導我們的各位老師表示衷心的感謝!

初一(師生關系融洽的班級，是個團結互助的班級，所以，感謝父母為我們選擇了田集中學，讓我們有幸走進初一(工作負責的好老師!在這個班級中，雖然有時覺得壓力大，競爭激烈，但更多的是幸福，班級學習氛圍良好，大家都爭分奪秒，努力學習，為攻克一道道難題而欣然，為一次次的進步而喜悅，為所取得的成績而歡笑。我們堅信：付出的汗水和淚水總會有回報。

或許是學習太緊張了，也或許是長大了吧，我們與家長的交流少了，代溝深了，矛盾有意無意地就來臨了，家長牽掛性的詢問，關愛式的叮囑，我們卻敷衍了事，甚至覺得不耐煩。這些的確是我們不對。正如家長們所希望的，我們應該多理解家長。在這里，我代表同學們為我們曾經的無知與蠻橫表示歉意!

在我們的成長過程中，父母的支持與關愛是我們的不竭動力，不管外面的風雨多大，家永遠是我們心靈的港灣，父母是我們最親最愛的人，當我們成功的時候，是父母與我們共享喜悅，當我們失敗的時候，是父母給予了我們鼓勵，當我們迷茫的時候，是父母幫助我們找到了前進的方向，是父母為了我們努力奮斗，是父母為我們在寒風中穿行，我們理解父母的苦心，知道父母都是為我們好，但我們也需要父母的理解，畢竟，我們也很辛苦。

名次是我們學習生涯中一個不可或缺的名詞，每一次考試的排名總是牽動著每一個同學的心，也影響著家長們的心情。有時，我們一次沒考好，家長們就鐵青著臉，絮絮叨叨，說誰誰怎么樣，這時，我們多想告訴父母：我們也曾努力過，付出過，自責過，我們更需要的是鼓勵，是從失敗中吸取教訓。

有時，拼盡全力也達不到父母的要求，看到的總是父母的愁容滿面，我們多想告訴父母：

我們已經盡力了，我們需要一個更實際的目標。

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2017年八一建軍節雙擁座談會講話稿【一】

各位首長、全體指戰員、同志們：

在八一建軍節即將到來之際，我們大家歡聚一堂，共敘軍企魚水深情，意義非常特殊而倍感親切。在此，我謹代表白石山林業局黨政班子和全體員工向駐蛟人民解放軍65119部隊各位首長、全體指戰員致以節日的祝賀和良好的祝愿!祝大家節日快樂、身體健康、工作順利!

84多年來，中國人民解放軍不愧為偉大祖國的中流砥柱，民主專政的堅強柱石，保衛祖國的鋼鐵長城，經濟建設的重要力量。長期以來，65119部隊全體官兵始終以強烈的大局意識和憂患意識，全面貫徹落實政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力的要求，大力加強部隊建設，不斷提高部隊的戰斗力，在圓滿完成各項軍事任務的同時，積極支持、參與白石山林業局的生產建設，在森林管護、抗洪搶險和許多急難險重第一線，不辱使命，扎實工作，無私奉獻，為白林的經濟發展和社會穩定做出了積極的貢獻，充分展示了人民子弟兵的英雄本色和威武之師、文明之師的光輝形象，贏得了林區廣大干部員工的愛戴和贊譽。在此，我代表局黨政班子和廣大員工群眾向駐蛟65119部隊全體官兵表示崇高的敬意和衷心的感謝!

廣泛開展擁軍優屬、擁政愛民，不斷強化軍企軍民共建活動，這是我們團結和諧的根基，這是我們共謀發展的體現。汶川地震人民子弟兵的偉大壯舉可歌可泣，實現百年夙愿喜迎北京奧運為世人矚目，國人同濟。當前，我們正處于和諧發展的重要戰略機遇期，改革和發展的任務十分艱巨。我們要從維護國家安全和社會穩定，促進改革開放和經濟發展，共建和諧社會的大局出發，進一步增強做好雙擁工作的責任感和緊迫感，不斷鞏固和發展軍企軍民團結的大好局面，努力為發展社會生產力、提高部隊戰斗力和增強民族凝聚力，作出新的貢獻。

同志們，兵民是勝利之本，在戰爭年代是這樣，在和平時期亦如此。我們始終把支持部隊建設作為自己的神圣職責，視子弟兵為親人，讓我們精誠團結，與時俱進，支持部隊的各項建設，戮力同心，攜手并肩，保持良好的軍企關系，同呼吸，共命運，心連心，促進部隊發展，共鑄企業輝煌。

最后，衷心祝愿駐蛟65119部隊各位首長、全體指戰員以及家人節日愉快，闔家幸福!祝大家身體健康，萬事如意!

2017年八一建軍節雙擁座談會講話稿【二】

尊敬的xx，各位領導，各位來賓、各位朋友：

大家好!

在建軍xx周年之際，我們xx軍民歡聚一堂，共慶八一建軍節，共商xx縣雙擁工作大計。借此機會，請允許我代表駐x部隊全體指戰員和武警官兵，向多年來關心支持國防和軍隊建設的縣委、縣人大、縣政府、縣政協以及縣各部、委、局、辦，企事業單位和廣大人民群眾表示衷心的感謝，并致以崇高的敬禮!

近年來，在xx縣委、縣政府的堅強領導下，全縣人民乘改革開放和西部大開發的東風，與時俱進，開拓創新，搶抓機遇，富民強縣，實現了經濟社會事業的快速健康發展。全縣政治社會穩定、經濟蓬勃發展、人民安居樂業，處處生機勃勃、欣欣向榮。我們為第二故鄉的發展進步感到無比高興，為能生活、工作在這塊熱土而感到驕傲和自豪。

xx縣素有擁軍優屬的光榮傳統。長期以來，全縣人民視軍隊如長城，把軍人當親人;發展不忘國防，致富不忘擁軍;急部隊之所急，幫部隊之所需，為部隊辦了許許多多的實事和好事。你們在政治上關心部隊，工作上支持部隊，生活上照顧部隊，不僅給我們供給優質的軍糧、放心的肉菜，還為部隊贈送空調電腦，安裝寬帶電視網，進行天然氣改造，提供訓練場，設立科技練兵獎勵基金，想方設法安置轉業干部，解決干部家屬就業和子女入托、入學問題。特別是近年來，你們主動適應形勢變化，與時俱進做好擁軍優屬工作，大力開展科技擁軍、智力擁軍、文化擁軍、政策擁軍活動，由過去一般的做好事辦實事向支持部隊開展科技練兵和完成戰備任務轉變，由解決一般的實際困難向保障部隊提高打贏能力轉變，由培養一般的兩用人才向培養高素質的現代軍事人才轉變。所有這些，我們都銘記在心，為部隊深入開展科技練兵，建設學習型軍營，培養高素質新型軍事人才注入了活力，為廣大官兵安心本職、建功立業提供了精神動力，有力地促進了部隊現代化建設。

解放軍是人民的子弟兵，我們來自人民、服務人民、一切為了人民。xx縣經濟發展，我們駐x官兵深受鼓舞;xx縣社會進步，我們駐x部隊直接受益;xx縣人民富裕起來，我們全體官兵由衷高興;若xx人民遇到困難，需要我們部隊支持支援，我們會義不容辭、心甘情愿。面對新形勢新任務，我們一定牢記xx主席同呼吸，共命運，心連心的教導，倍加珍惜xx軍民團結奮斗的大好局面，倍加珍惜軍民深厚的魚水情誼，倍加珍惜xx軍民攜手創造的良好社會環境，為促進xx的改革、發展和穩定再創新業績;我們一定牢記全心全意為人民服務的宗旨，視人民為父母，把駐地當故鄉，為xx的物質文明、政治文明、精神文明建設再做新貢獻;我們一定牢記軍人的一切行為都要讓祖國滿意，讓人民放心的莊重誓言，認真履行打得贏、不變質的神圣使命，積極參加和支援西部大開發，為xx的雙擁共建和全面建設小康社會再譜新篇章!

我們堅信，在縣委、縣政府的堅強正確領導下，xx軍民一定會團結奮進，扎實拼搏，用我們的雙手和智慧去共同創造幸福的生活和美好的明天!

2017年八一建軍節雙擁座談會講話稿【三】

同志們：

在八一建軍節即將來臨之際，我們在這里召開雙擁工作座談會，熱烈慶祝中國人民解放軍建軍82周年。首先，我代表中共*區委、區人大、區政府、區政協，向你們并通過你們向全體駐區部隊官兵、軍隊離退休干部、全區復員退伍軍人以及軍烈屬，致以節日的祝賀并表示親切的慰問!向為做好雙擁工作而辛勤勞動的同志表示誠摯的感謝!

近年來，我區雙擁工作緊緊圍繞改革、發展、穩定的大局，始終堅持鞏固、提高、發展的方針，不斷拓寬雙擁領域，豐富雙擁內容，創新雙擁形式，廣大干部群眾的國防意識和雙擁意識不斷增強，優撫安置政策得到較好落實。廣大駐區官兵視*為第二故鄉，把維護*社會穩定、保護人民生命財產安全、支持*經濟建設、促進*快速崛起作為自己的義務和心愿。每當緊急時刻之際，你們不顧個人安危，在抗震救災中搶救人民的生命財產、保衛*人民的家園;為營造整潔有序、文明衛生的城市環境，確保全縣人民的身心健康，你們積極參與愛國衛生運動，認真開展縣城環境衛生清掃活動，全力支持縣城環境整治;在農村雙搶之時，你們主動深入田間地頭、幫農助耕;在維護*社會穩定中，你們積極為地方培訓保安人員，出人出力參加夜間巡邏活動，打擊刑事犯罪，為*人民送上了一份溫馨與安寧。所有這些，進一步密切了我縣軍政軍民關系，增強了軍政軍民團結，同呼吸、共命運、心連心的新型軍民關系得到了進一步鞏固和發展。在慶祝中國人民解放軍建軍78周年之際，全縣各級各部門和駐*部隊一定要認真開展擁軍優屬、擁政愛民活動，進一步增強雙擁工作觀念，為國防建設和社會的穩定與發展做出新的貢獻。借此機會，我講三點意見：

一、深化認識，增強雙擁工作觀念

雙擁工作是我們黨在長期革命和建設中形成的光榮傳統，是特有的政治優勢，也是團結和動員廣大軍民為實現黨在各個歷史時期的中心任務而奮斗的一項重要工作。因此，在新形勢下，我們一定要高度重視，認清形勢，牢牢把握雙擁工作新情況、新特點，創造性地開展雙擁工作。

一是肩負的任務更加繁重。隨著兩高的建成通車，*正面臨著千載難逢的機遇，處在了新一輪改革、發展的關鍵時期，任務十分繁重。在新的歷史時期，無論是推動地方經濟建設和社會事業發展，還是維護國家安全、保持社會穩定，都離不開軍政軍民的堅強團結，都需要軍地雙方在更大范圍、更廣領域、更高層次互相支持、密切配合。

二是所處環境發生深刻變化。近年來，我國社會經濟成分、組織形式、就業方式、利益關系和分配方式日益多樣化，雙擁工作的群眾基礎不斷擴大，新型經濟組織和新的社會階層已成為愛國擁軍的重要力量?，F代社會的高度開放和聯系方式的日益廣泛，使軍地交往的渠道越來越多，呈現出多樣性、復雜性的特點。隨著政府職能的轉變和社會結構的不斷調整，處理軍民關系的方式也發生了新的變化，迫切需要建立與之相適應的雙擁工作運行機制。

三是面臨的問題更加突出。改革開放的深入和社會主義市場經濟的發展，既為雙擁工作注入了新的生機和活力，也帶來了一些新的矛盾和問題，比如，在新形勢下，人們的思想觀念和價值取向發生了很大變化，少數人履行國防責任和義務的觀念淡化，政府機構改革、企業改組改制，加大了轉業干部、退役士兵、隨軍家屬安置的難度，就業和再就業壓力較大等。

雙擁座談會講話稿雙擁座談會講話稿

面對新形勢、新情況、新的矛盾和問題，全縣各級各部門一定要從講政治的高度、全局的高度、戰略的高度，充分認識到擁軍優屬是自身的職責和義務，充分認識到做好新形勢雙擁工作的重要性和必要性，不能把雙擁工作僅僅看成是少數部門和有關人員的事情;不能認為只在八一、春節才做雙擁工作;不能把雙擁工作看成是可抓可不抓的工作。必須真心實意、實實在在履行好我們的重要責任和義務，廣泛參與和大力支持雙擁工作，不斷增強全縣廣大干部群眾的國防意識、雙擁意識。

二、抓住重點，扎實推進雙擁工作

一要廣宣傳，深發動，營造雙擁工作的濃厚氛圍。加強國防教育和雙擁宣傳是做好雙擁工作的重要環節。各級各部門、駐*部隊要從維護社會穩定、促進經濟發展、全面建設小康*的高度，繼續把國防教育和雙擁宣傳納入全民教育體系，合理部署，統籌安排，把宣傳教育貫穿于雙擁工作的全過程。要運用多種宣傳工具和形式，廣泛宣傳做好雙擁工作，對加強軍政軍民團結，促進現代化建設具有十分重要的意義;宣傳中國人民解放軍的歷史功績和在現代化建設中的新貢獻;宣傳駐*部隊在支援地方經濟建設、維護社會穩定以及軍民共建社會主義精神文明等方面的新業績;廣泛宣傳近幾年雙擁工作的先進事跡。通過各種形式的宣傳教育活動，使廣大干部、群眾牢固樹立沒有一個人民的軍隊，便沒有人民的一切的觀念，把支持國防和軍隊建設作為自己義不容辭的責任，進一步激發廣大軍民愛國擁軍、無私奉獻、固我長城的政治熱情。

二要動真情，辦實事，切實維護優撫對象的合法權益。擁軍優屬、優撫安置是一項直接為軍隊建設服務的重要工作，工作的好壞，政策是否落實到位，直接關系到部隊的穩定和廣大優撫對象的切身利益，關系到軍人和優撫對象合法權益的保護。要按照就業安置、扶持安置、有償轉移與自謀職業、行政調配和市場調節相結合的思路，認真做好以扶持城鎮退役士兵自謀職業為主的安置工作;要認真做好家屬就業、子女入學工作，幫助他們勤勞致富和健康成長;要及時對烈屬、犧牲病故軍人家屬和重點優撫對象進行走訪慰問，了解他們的生活、生產情況，解決他們的實際困難;要發動群眾為部隊和優撫對象做好事、辦實事，保證擁軍優屬工作在基層得到落實;要認真做好涉軍維權工作，扎實將涉軍的普法教育、政策兌現、糾紛調解、案件受理和法律援助等落實到具體工作中去，切實維護和保障軍人和優撫對象的合法權益。

三要抓服務，促發展，加快軍地現代化建設。駐*部隊要繼續發揚優良傳統，充分利用部隊的科技、人才和信息優勢，一如既往地支援我縣的經濟建設。要結合地方中心工作，積極參加重點工程建設，促進地方加快發展。要勇于承擔各種急難險重任務，為維護社會穩定、保護人民群眾生命財產做出積極貢獻。同時，各級各部門要按照中央關于加強國防建設，增強國防實力的要求，以高度的政治責任感，認真貫徹平戰結合，軍民兼容的原則，發揚部隊練戰備，地方練支前的好傳統，全力支持部隊軍事訓練，尤其是在交通設施、科研技術、人民防空、通信保障等方面，要給予全力配合，為打得贏做好服務保障。

三、加強領導，確保雙擁工作落到實處

雙擁工作事關國家長治久安和改革發展穩定大局。各級各部門、各駐*部隊要從提高黨的執政能力，鞏固黨的執政地位，完成黨的執政使命的戰略高度出發，進一步加強對雙擁工作的領導，將雙擁工作列入社會發展和部隊建設的重要內容，納入各級各部門的重要議事日程，納入各級領導干部工作責任目標考核，使雙擁工作與經濟建設同步規劃、同步實施、同步投入。

一要進一步健全雙擁工作領導責任制。雙擁工作是一項帶有全局性、戰略性的工作，是各級各部門的一項重要政治任務。為此，全縣各級黨政特別是領導干部要重視雙擁，支持雙擁，推動雙擁工作，切實把它作為一項長期的戰略任務來抓，主動做好自己職責范圍內的工作。凡是雙擁工作的大事，黨政領導都要親自過問;凡是涉及軍政軍民關系的問題，黨政領導都要親自研究解決。

二要加大基層工作的力度。雙擁工作本身就是群眾性的工作，雙擁工作的各項任務必須落實在基層，必須廣泛動員群眾。為此，要按照組織健全、政治落實、活動經常、關系融洽的要求，進一步建立健全基層雙擁組織，夯實雙擁工作的基礎。要積極發展群眾性服務網絡，完善各項工作制度。要按照工作從基層抓起，任務在基層落實，活動在基層開展，效果在基層體現的原則，不斷豐富基層雙擁工作的內容，進一步推動雙擁工作進企業、進鄉鎮、進機關、進學校、進社區，不斷提高雙擁工作的整體水平。

三要認真研究解決各種新問題。各級黨政領導干部要根據新形勢對雙擁工作的新要求，認真研究解決雙擁工作中遇到的新情況、新問題，采取行政、法律、經濟等手段，切實解決駐*官兵和廣大優撫對象普遍關心的問題。要進一步開拓創新，轉變觀念，理清思路，使雙擁工作始終體現時代特色。同時，要尊重廣大軍民的首創精神，認真總結推廣雙擁工作的成功經驗和先進典型，充分發揮其示范帶動作用，推動雙擁工作不斷深入發展。

同志們，雙擁工作是我黨我軍在長期革命和建設實踐中形成的優良傳統，是保證實現黨在各個時期歷史任務的一項重要工作，是建設有中國特色社會主義的強大政治優勢。全縣各級各部門要從講政治，實踐三個代表重要思想的高度，從事關國家長治久安、事關民族根本利益、事關改革開放和現代化建設全局的高度，切實把這項工作作為一項長期的戰略任務，與時俱進，開拓創新，以更高的要求、更高的標準、更高的質量做好新形勢下的雙擁工作，為實現*的快速崛起而努力奮斗。

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近日，我校召開教師代表座談會，董事長何濟先生出席會議，并作重要。校戴偉、姚木遠、王和平、田一平、劉鴻飛等出席座談會，學校教師代表40余人參加了會議。

會上，董事長何濟先生談到，學校歷來非常重視師資隊伍建設，在“五五”計劃實施期間，學校將進一步加強對優秀教師的培養力度，著力打造“明星教師”，在物質和上都會給予相應的鼓勵。

他強調，一個優秀的教師一定要有較高的個人修養，淵博的知識，風趣幽默的談吐，讓學生在歡樂中學習。他希望全校教師把自己的人生理想同科創的發展之路結合起來，為實現“育社會精英，建千秋功業”的辦學宗旨而奮斗。

隨后，各位教師代表就自身關心的問題和對學校發展的建議與在座的進行了交流討論，座談會在友好輕松的氣氛中進行。

最后，校長戴偉教授、委書記姚木遠教授分別作了，他們高度贊揚了各位教師對學校發展所做的貢獻，同時希望教師代表認真領會董事長的，努力實現個人價值和社會價值的雙贏。

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教師節座談會教師代表發言稿

尊敬的各位領導、各位來賓、各位老師：

大家上午好! 我是小學部的教師，現擔任一年級的語文、品德教學與班主任工作。今天，我很榮幸，能夠作為小學部教師代表站在這里與各位領導、各位來賓和我的同事們一起分享教師的快樂！你們的到來，溫暖了我們的節日。謝謝你們！

驀然回首，我已從事教育工作十年了，十年中，我一直工作在教育教學的最前沿，我做著平凡而瑣碎的工作，日復一日，年復一年。我切實體會到了作為一名教師工作的辛苦，生活的清貧。（相信這也是在座各位老師的感受吧，贊同的請舉手，謝謝）面對物欲橫流的社會，我們卻依然留了下來，是什么使我甘于寂寞，甘于辛苦呢？我的回答是因為感動！因為熱愛！

十年來，我教過的學生也有數百名了吧。他們有的也參加了工作，有點還在繼續求學?？吹剿麄內〉玫某煽儯弥ぷ髦械乃麄儽活I導同事的肯定，我真心為他們感到高興。

我想說我容易滿足，當好學生的引導者，領路人，以及課后的個別輔導和檢查工作，這都是一個非常繁瑣而復雜的任務，可每當看到學生取得一點點進步，我的心里就會感到欣慰，一種幸福感和自豪感油然而生，苦點，累點在這一刻都值得的。記得有一次我們學校七年級一個班的班主任跟我說，好幾個同學在他們的作文中提到了我，說是讓他們喜歡上了讀書，喜歡上了英語，聽了之后我心里激動且高興了好幾天。

我還想說我很傻，記得去年，因為學生馬上要拼音測試了，我把一節課當作兩節課使用，生怕他們掌握得不牢固，說得太多了，我嗓子痛了，我覺得這也不算個事，當老師的都免不了，繼續上課，結果，第二天清晨醒來一點聲音也沒了，同事勸我請假休息，可是我就是放心不下這班小孩子，還是堅持留下來，我不是想說我多偉大，多會吃苦，我想說的是，其實在座的每位老師都有我這樣的經歷吧。我們是不是很傻？我的答案是真的很傻，但傻得很可愛！

這就是我，一名普通的教師，一如既往地這樣工作者。與我一樣的我的同事們，他們也是這樣平凡的工作著，但他們的背后也都有著感人的，精彩的故事。

愛崗敬業育英才，無私奉獻寫春秋。我們都知道，雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，就讓我們今天放飛夢想，不辜負領導的殷切期望，把熱情與夢想、創新與開拓奉獻給教育，相信我們辛勤耕耘，必將收獲桃李芬芳！

最后，祝各位領導，各位來賓，各位同事身體健康，工作順利！各位老師節日快樂！家庭美滿幸福！

? 建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿 ?

同志們：

“八一”建軍節之際，我們邀請局轉業退伍軍人召開座談會，主要是聽取大家對進一步做好新時期城管工作的意見和建議，了解大家的工作和生活等方面的情況。借此機會，我代表局黨組和局武裝部向你們致以誠摯的問候和美好的祝愿!

黨和國家領導人曾經指出：“軍隊轉業干部是社會主義現代化建設的寶貴人才資源和重要力量。軍隊干部在人民解放軍這個大熔爐里受黨的長期教育，有許多特有的優勢。他們轉到地方后，將會給改革和建設增添新的活力?！苯▏詠恚覈群笥袛蛋偃f復轉軍人安排到地方工作，為我國改革開放、經濟建設和社會穩定做出了積極的貢獻。據統計，我們局里目前共有復轉退軍人37人，在城管系統的轉業退伍軍人就更多了。

在你們到城管崗位工作以后，牢記黨和人民的重托，不忘軍隊的培養，積極投身改革和建設，把軍隊的好思想、好作風和好傳統帶到自己單位，在政治上嚴格要求自己，工作上刻苦努力，作風上保持艱苦奮斗，表現出良好的思想境界、道德情操和精神風貌，涌現出了不少優秀模范人物。正是有了你們這樣一群頑強拼搏的人，我們的城市管理事業才能扎穩腳跟，正是有了一群你們這樣一群不懼艱苦的人，我們的城市管理工作才會蒸蒸日上。一直以來，分布在我局各個崗位的退伍軍人，都能遵紀守法，認真履職，為守護我們美好家園而奮斗努力，你們充分做好了防大汛、抗大災的各項準備，參與了多次森林防火救災工作，保障了人民群眾的生命財產安全。

結合城管工作實際，打造干凈整潔、文明有序的縣城環境，各崗位的退伍軍人堅持“親民、文明、和諧”的理念，根據局統一部署，參與了“僵尸車”、流動肉攤、夜宵攤點、“馬路市場”、占道施工圍擋規范等整治行動，為凈化城市環境貢獻了力量，得到了市民群眾的一致好評。你們有不少同志被評為優秀黨員、作風標兵、先進工作者、贏得了全局干部職工的贊譽和尊重。

? 建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿 ?

大家好！我是XX班的班長王XX。今天很高興能坐在這里和大家一起談談在抄表和收費工作中的遇到的問題，解決的方法。希望通過座談會的交談能夠和各位同事之間互相學習，共同促進工作和服務能力的提高。下面，談一談我在工作中的想法和經驗。

一、個人要加強學習，提高自身理論水平和業務知識水平，不懂的多向老同志、業務過硬的同志虛心求教，只有不斷提升自己才能更好領導和管理班組成員，更好為用戶服務，解答用戶疑問。

二、重視班組成員反映的問題并及時解決，不能解決的及時上報部里，請公司協調解決。

三、通過建立班組微信群，將工作中的疑難問題，放在群里大家交流，集思廣議；利用先進的電子產品，比如將欠費信息導入U盤和手機，以便隨時能在家中和抄表現場查詢；年輕的抄表員還掌握了利用支付寶等軟件查詢用戶欠費情況，在抄表時現場查詢，以便及時催繳水費。

四、解決用戶來電來訪提出的問題時，要盡量做到第一時間去現場解決。通過現場對表來解決問題，更具有說服力。對于水噸異常的用戶，如確實非用戶本身用水量大，產生較大水量，無非幾種原因：1、管道跑水：這種顯而易見，用戶自己也能看到。2、太陽能跑水：這種情況也區分大小。3、馬桶跑水：有持續不停上水，也有上滿即停，滲到一定程度又上的現象。比如我們對過的老城新苑和木機廠的兩用戶屬于后種，瑞豐苑和軍分區家屬院的用戶就屬于前一種。這種漏一般是每月水量是正常的3-4倍，比如平時正常10噸水，這種漏就會有30噸水左右，用戶一般在持續2-3個月異常時會找到抄表員要求復核水表，才發現馬桶的漏水現象。4、沖洗閥門的漏水：這種和馬桶漏水差不多。在西關民族胡同的一戶用戶就屬這種情況，當時用戶氣沖沖地跑來質問這個月家中水量這么高，去現場發現他家房子租給別人了，沖水閥門關不住，一直在流水，用戶自己看完立馬態度發生了轉變，水費也按時交了。5、埋壓整改后出現大水量，這種只要和用戶好好溝通一般都能收回水費。

五、水費的回收也是抄收工作中的關鍵，每月抄表前要求抄表員清查一下，在抄表時就對欠費量大的、欠費月份多的用戶采取關閥門提醒。另外，在抄表時發現當月水噸異常的，當時就要聯系并告知用戶水量情況，聯系不到的要做到及時關閉閥門。催收水費時這種用戶也要作為重點。每月初，作為班長，對本班組本月應收的大水噸（比如100元、XX元以上）用戶和欠費2個月以上用戶進行過濾，做到心中清楚，并對每個抄表員給予提醒，幫助其開展催收工作。一般來說，15號左右就要貼溫馨告示，結合電話通知和上門催收的方式，提醒用戶及時交費。除此以外，每月20號左右統計一下每片區的水費回收率情況，對于回收率較差的同志要積極協助催收。

六、每月完成公司XX塊水表的復抄工作，要做到有針對性。比如，中環路的貫通，使原來的住家戶變成了門面，針對用水性質的復核，馮躍軍所抄城鄉結合部，城中村水表復雜，通過現場抄表發現了用戶有偷水現象。針對用戶投訴片區，抄表員反映問題比較多地區，抄表員互相需交接片區等，針對問題，現場復核，重點解決，將每片情況掌握清楚，處理起問題也能心中有數。

以上就是我在工作中的感悟，希望能通過這次討論，與大家共同提高。謝謝大家！

? 建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿 ?

在偉大的中國共產黨成立xx周年的喜慶節日到來之際，我們懷著喜悅的心情共同回顧黨的光輝歷程，憧憬美好的未來，慶祝黨的生日。在此，我代表中共x市委向參加座談會的x們，并通過你們向辛勤工作在全市各條戰線上的廣大共產黨員表示節日的問候和衷心的感謝!

剛才，幾位x作了很好的發言。他們的事跡集中體現了新時期共產黨員的高尚品質和精神風貌。全市各級黨組織和共產黨員都應該以他們為榜樣，學習他們堅定信念、顧全大局的思想;學習他們勇于創新、執著追求的工作精神;學習他們淡泊名利、無私奉獻的高尚情操;學習他們腳踏實地、埋頭苦干的樸實作風。下面，我談幾點意見。

一、以學習《“x”重要思想學習綱要》為契機，興起學習貫徹“x”重要思想的新高潮

認真學習《“x”重要思想學習綱要》，進一步興起學習“x”重要思想新高潮，是牢固樹立“x”重要思想指導地位的根本要求，是深入學習貫徹黨的x大精神的重要舉措，是一項關系黨的事業繼往開來、與時俱進的戰略任務，是加快x發展、全面建設小康社會的根本保證，意義極為重大。全市各級黨組織要按照黨中央和省、市委的安排部署，把深入學習貫徹《“x”重要思想學習綱要》作為首要政治任務，興起學習貫徹“x”重要思想的新高潮，把我市改革開放和現代化建設不斷推向前進。

“x”重要思想內涵豐富，博大精深，涵蓋了經濟、政治、文化和黨的建設各個領域，學習中要突出重點，融會貫通，深入領會其基本精神。要重點深化“五個認識”，即：對“x”重要思想歷史地位和指導意義的認識，自覺地以“x”重要思想統領全局、指導工作;深化對始終堅持黨的思想路線的認識，深刻領導和認真貫徹黨領導人民建設中國特色社會主義的基本經驗，更好地推進黨和國家事業的發展;深化對堅定不移地抓好發展這個第一要務的認識，不斷開創各項工作新局面;深化對加強和改進黨的建設的認識，加強領導干部的黨性修養，不斷提高執政能力，始終做到立黨為公、執政為民;深化對促進社會主義物質文明、政治文明和精神文明協調發展的認識，不斷推進社會全面進步和人的全面發展。要通過學習、實踐和思考，使廣大黨員和干部對“x”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的認識達到新的高度，在認真貫徹“x”重要思想、始終踐行“x”上取得新的成效。要堅持理論聯系實際，把學習貫徹“x”重要思想同推進本地區、本部門的各項工作結合起來，與深入學習黨的x大精神、實現市第二次黨代會確定的奮斗目標結合起來，在指導實踐、學以致用、解決問題上下功夫，做到學懂理論，找準差距，推動發展。

各級黨組織要精心組織、周密部署、加強領導、結合實際，制定實施方案，層層動員，廣泛發動，突出重點，分層次狠抓落實，確保學習貫徹活動取得實效。

通過學習，要把全市廣大黨員干部的思想和行動進一步統一到鄧小平理論和“x”重要思想上來，統一到市第二次黨代會精神上來，為全面建設小康社會而努力奮斗。

? 建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿 ?

在社會發展不斷提速的今天，發言稿在我們的視野里出現的頻率越來越高，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。相信許多人會覺得發言稿很難寫吧，以下是小編整理的家長座談會代表發言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各位家長：

大家下午好！

很高興和大家見面，我們這是第二次見面，我也一直很期待與大家的這次交流。學校對于本次座談會相當重視，我們今天能有機會坐在一起，是為了一個共同的目的，那就是為了孩子的學習、為了孩子的進步、為了孩子的明天。同時也是為了加強老師與家長之間的聯系，相互交流一下我們班的學生在校及在家的表現情況，以便我們能夠及時調整工作，提高教育教學質量，也希望家長也能夠積極參與到學生的教育管理中來，進一步配合老師，做好一些工作，讓孩子們學得更好，取得更好的成績！借此機會呢，我就把我個人的在數學方面的一些想法來跟大家交流一下。

一、平時學習情況分析、表揚。

二、期中成績分析：

本學期剛剛完成了期中檢測，先和大家交流一下這次期中考試的問題。這可能是家長們都愿意聽的一個話題，因為每個家長都希望自己的孩子是最最棒的一個。全班平均分約為xx分，和另外一個班相差xx分。全班xx分以上的：xx人，大約占全班的一半；80-89的：x人；70-79的：x人；60-69的：x人。沒有不及格的同學，這點讓老師比較欣慰。

從考試情況來看，大多數學生都還學得不錯，知識掌握得很好。雖然有些內容是學生在幼兒園就學過，但從這次考試中，也能看出部分孩子做題特別用心，學習習慣很好。對于分數，我個人認為考試分數只是衡量學生學習的一個指標，而不是唯一指標，從某種程度上可以說，學習過程比分數更重要。當家長看到不太滿意的分數時，更要關注學生的學習過程，應幫助孩子分析其原因，不要一味批評指責，和孩子一起看一看錯在哪里，為什么會做錯，是沒聽懂？還是粗心大意？幫助孩子弄懂題意，再出類似的題加以訓練。在這里，我想說明一下的是，有些家長反映，看不到孩子的錯題，因為作業、試卷一發下來，孩子就馬上把錯誤擦了，家長看不到究竟錯在哪里，因為孩子太小，一些糾錯格式只能慢慢學，現在書上、練習冊上和試卷上糾錯的方式就是直接在原題上改錯，方算本上的作業是要求把錯題在后面重新寫一遍的。

三、學習情況反饋。

1、成績比較穩定的：

2、進步特別快的同學：

3、平時成績很好但期中沒考好的：

4、需要進一步努力的：

5、作業書寫愛亂畫、不工整的：

6、上課愛亂動、講空話的：

7、拖拉作業的：

8、上課聽講專心，發言積極的同學：

9：數學作業書寫認真、字型漂亮的同學：

10：自我約束能力較強，行為習慣好的：

四、就數學學科本身的特點，同各位家長交流一下自己的見解。

1、首先想和各位家長一起來了解一下我們本學期的學習內容。（略）

2、關于課堂。課堂四十分鐘是最重要的，也是最有效的。一個會學習的孩子在課堂上肯定是積極認真地參與學習，手腦并用。我們班上的情況也是這樣，我注意留心觀察過，那些成績不太好的同學往往是上課不注意聽講的同學，這一點一定要引起我們的注意。課堂學習實際上要求學生能夠專心聽講。但也有幾個同學，不會聽課，老是要老師來提醒，這樣學習成績必然就會受到影響。

這些同學上課沒有十分專心聽，回家作業也經常不做，那什么時候去提高他的成績呢？總的來說，剛才提到的都是學習常規，好的學習習慣終身收益，習慣的養成不是一天兩天形成的。但我認為該規范的時候要規范，而且要嚴要求、要堅持。

3、數學作業。作業是課堂教學的升華，作業可以檢查孩子的學習效果，完成作業，是學生最基本、最經常的學習活動；家長要培養學生良好的作業習慣，我覺得應該從以下幾方面著手。

（1）培養按時完成作業的習慣，要求學生當天的作業當天完成，這就希望大家能配合，檢查作業的書寫和正確率。

（2）獨立思考的習慣。當孩子在作業中遇到問題時，家長要做一個引導者，鼓勵孩子多讀題，仍然不懂時引導孩子去理解，不要直接講解，這樣避免孩子形成依賴。

（3）做完作業認真檢查。為什么很多聰明的孩子卻不一定就能取得優異的成績呢？主要是孩子沒有良好的檢查習慣。

（4）整理“錯題集”錯題集，重點是強調分析總結和歸納。分析自己出錯的原因，并針對這些原因查漏補缺；把不同類型的題目按照解題方法或者考查知識點進行分類整理，有序歸納；總結同一類型題目的解題規律，總結學習方法和思路。記錄時注意老師對錯題的分析講解，該題的引入語、解題的切入口、思路突破方法、解題的技巧、規范步驟及小結等。并在該錯題的一邊注釋，寫出自己解題時的思維過程。錯題改編是彌補知識漏洞的最佳的方法。

（5）請您更多的關注孩子作業的認真程度。為什么這樣說，因為一份作業的認真程度，就說明孩子在做作業時的專心程度。孩子的作業認真，說明孩子在寫作業時，是用心的，是專注的，那么作業所能達到的效果就會非常的好，起到了鞏固提高的作用。如果孩子的作業非常潦草，說明孩子寫作業時，是漫不經心的，是三心二意的，那么，這樣的作業就算是寫100遍，也沒有什么用處。怎樣的作業是認真的作業，我都和孩子們說的'非常清楚，他們都知道應該怎樣寫。所以如果孩子們沒有用心的寫作業，請監督您的孩子重寫。

（6）對于訂正作業。就是學生有了錯題后的改錯，有的同學的習慣相當好，能非常快的改完交上來，因為學習就是一個改正錯誤，重新提高的過程，這個過程很重要，沒有改錯，可以說學生就沒有提高，但也有一部分同學非常的磨蹭、拖拉、手里拿著改錯作業，也會拿了筆在手中玩上半天拖拉到放學。相對來說，學生的錯題都不是太多，能用很短的時間就可以改完，沒有改完多因為拖沓?，F在的車輛很多，存在很多不安全的因素，所以我們也不能把孩子留在學校訂正，所以，特別是您覺得您的孩子有特別拖拉的壞習慣，請您在晚上回家多關注一下，幫他講解一下，叮囑他把前天作業的錯題盡早改完。很多家長把教育孩子的希望全部寄托在教師身上，認為孩子只聽老師的，不聽自己的。我不贊同這個觀點。我們希望家長更多的支持和參與。

五、需要家長配合的

1、重視孩子學習數學習慣的培養

個別學生，每次考試成績都不太理想，實際上就是學習習慣差了一點，在校的表現如：遲來，早讀到校后不能立即抓緊時間早讀，上課聽講認真程度不高，課后作業不能按時完成，沒有真正弄明白……在家的表現如：下午放學回家不能及時完成家庭作業，周日等放假期間不能科學安排學習，時間觀念不強。對此，我們老師會更進一步加強引導，希望家長能督促子女每次下午放學回家后認真完成家庭作業，每次放假在家的學習安排，也及時與子女交談學習情況和近段的一些努力（每周一次），千萬不能因為工作忙等原因而疏忽了對子女的教育。

回到家時要給孩子創造一個適合孩子學習的環境，讓孩子養成放學及時做作業，按規定時間完成作業之后再做其他事情的習慣。現在高年級數學作業30分鐘內可以完成，如果您覺得孩子速度慢，錯誤率高，可以幫孩子分析情況。好的學習習慣終身收益，習慣的養成不是一天兩天形成的。但我認為該規范的時候要規范，而且要嚴格要求、要堅持。不論是好習慣還是壞習慣時間長了都能養成，所以家長發現孩子的壞習慣要及時改正，好習慣要堅持下去。

2、培養孩子活躍的思維，學會獨立思考，注重數學語言發展，培養數學的邏輯思維能力。父母不要以大人的眼光來看待孩子，不要把自己看來很簡單的題目，認定孩子一定會做，他會出錯有多方面的因素，這就需要家長的換位思考。家長要善于發現孩子勤思的優點，對他們的提問進行恰當的鼓勵與表揚，并能及時更正孩子的錯誤想法。對孩子不能解決的問題要采取誘導的方式引導孩子思考問題，重要的不是教會孩子一道題怎樣解決，而是要告訴他們解決問題的方法，培養孩子獨立思考的能力。在生活中要多為孩子創設說數學用數學的機會，讓孩子說說自己的觀點、看法與思路，和孩子交談的形式不必過于正式，比如和孩子散步時，和孩子去公園時等等，對話時要有意識的激發幫助孩子形成規范的語言表達習慣。比如帶孩子逛超市時，讓孩子算一算需要多少錢或用一定數量的錢可以買些什么東西。

3、經常與孩子進行親切交流，和他們談談學到了什么新知識，交談時，要有耐心，不能簡單粗暴。該嚴格時一絲也不放松，該表揚時一點也不吝嗇。俗話“數子千過，莫如夸子一長”，每個孩子都希望自己的能力得到了老師和家長肯定和贊賞。與其說“你不要這樣做”，還不如“你那樣能夠做更好”；與其讓孩子在沒完沒了的批評中糾正做過的錯事，還不如讓適時的表揚給孩子的每次進步都鼓掌喝彩！由于孩子還是貪玩的年齡，希望家長經常詢問一下孩子一天的學習情況，督促孩子獨立、認真、快速地完成每天的家庭作業，并讓孩子養成檢查作業、放學及時做作業，按規定時間完成作業之后再做其他事情的好習慣。

4、重視孩子計算能力的培養

小學數學重點是計算能力的培養，由于孩子的基礎不同，不同孩子的計算熟練程度和速度以及計算質量也就存在一定差異，要縮小這一差異，僅靠每天的數學課練習是不客觀的，因此還需要各位家長做有心之人，多進行這方面的練習。計算的練習方式多樣，可以利用口算本，也可以制作卡片，供孩子獨立練習，也可在做家務、和孩子上街等時間來個聽算練習。同時要留心孩子計算錯誤的原因，是粗心還是計算方法存在問題。但要防止枯燥的題海練習，每天幾十道，錯了還要罰的做法會扼殺了孩子學數學的興趣。

5、請家長在孩子作業上簽上你的名字。別看一個簽名，對孩子來說很重要，這是爸爸媽媽對他在家學習的肯定，孩子對此非常在意，所以希望我們的家長再忙，也要擠出一點時間簽上這個名，你簽了，我們就知道你的孩子這個作業完成了，對于書面作業，有時我們還要求家長督促孩子加快速度，逐步養成良好的作業習慣。

但是我在批改作業時發現孩子的前面一次作業沒有訂正家長也沒有督促孩子訂正就在今天的作業上簽字了，甚至這次的作業沒有做完家長也簽字。如果這樣的話，我覺得家長簽字就是去了意義。希望家長每次作業簽字前先檢查孩子前面一次作業有沒有認真訂正，再看看今天作業是否已經完成，如果完成了再簽字。

我每次改作業有錯誤的我都會讓他們訂正，下次改作業前我都是先看是否訂正了，訂正正確了我再改?？赡苡械募议L要問既然孩子做錯他自己會訂正嗎？一般情況孩子錯的原因有兩種，第一種就是不會做，第二就是由于粗心沒看清題或算錯。如果一道題班上多數同學都出現問題，那么第二天我肯定會在課堂上把這道題集中講解，講完孩子還不會訂正，那么他可能就沒聽。

如果是粗心做錯的題課堂上肯定沒太多時間講解，畢竟每天都有新課要上。我會在題目下劃紅線或算錯的地方圈個圈，就是提醒孩子訂正前把我做記號的地方看看。然后找出自己的錯誤再訂正就沒什么困難了。

做十道題都不如把錯題做兩遍。錯題就是孩子學的不好的地方，錯了從此就丟在那不管，那下次遇到類似的題還是不會，再下次還是不會。所以訂正非常非常重要。

6、對孩子的輔導問題：

有的家長可能說我太忙了，顧不上，這也是非常實際的困難，但對我們來說最重要的還是孩子，你每天中只要擠出一點時間你就能顧上孩子了，家長們就是你再忙你最起碼也要做到，孩子放學回家，你讓他先獨立做作業，你可以看看他書寫認真嗎，如果不認真你要提醒他書寫認真，但你不能跟孩子一起做作業，一定讓孩子獨立完成作業，不能邊玩或邊看電視邊做作業，孩子做作業時家里要安靜，作業做完了，你要檢查，你做到了這些，孩子就能體會到，我的家長很重視我的學習，到學校里我也得認真學，比你跟孩子說“學習是有多么多么重要，要好好學習”之類的話效果會強一百倍，希望家長們能天天給點時間，多多關心孩子。

和孩子交流，多關注孩子的學習，如果能在百忙之中每天抽出那么幾分鐘問問他的在校情況，看看他的作業，那效果絕對要比你在雙休日專門空出一天來給他練習要好幾倍。數學中每天孩子都會做題，可能會出現有很多錯題，老師在課堂上都評講過的，但您的孩子有可能因為開小差等原因沒有及時修改。要是家長不配合督促，那孩子就會把學到的知識還給老師了，還可能談成績進步嗎？

7、要多鼓勵孩子

每個孩子都希望得到老師和家長的贊賞，所以我們的家長也要以表揚為主，今天孩子都算出了，就要鼓勵：“今天算得真好，如果再快一點就更好了！”孩子聽了就更來勁了。我有時候在學生的試卷上寫“這次考試有進步，如果字再寫漂亮些就更好了”果然下次字就工整多了。對孩子要有耐心，多進行表揚和鼓勵，少大聲呵斥，絕對不要對孩子說：你真笨這樣的話。每個孩子都喜歡表揚，所以請各位家長教育孩子一定要注意方法，當然表揚和鼓勵絕不是一味的遷就孩子，孩子犯了原則性的錯誤，那是一定要讓他知道自己錯在哪兒，一定要改正的。在輔導孩子學習時，家長一定要有耐心。

教育孩子我們每個人只有一次機會，不可能失敗了從頭再來！所以我們要緊緊抓住現在。李申杰的父母以自己人格修養去潛移默化地影響孩子的成長，為孩子創造良好的受教育的環境，并幫助孩子養成良好的學習習慣。他們尊重知識、尊重老師，諄諄叮囑孩子：“老師比媽親，媽只能給你吃穿，是老師教給你知識?！?/p>

他們對待工作認真、嚴謹，說的話句句在理：“不管是兔子還是烏龜，謙虛謹慎的人才能取得最終的勝利?！彼麄兊慕洕杖氩桓?，自己省吃儉用，也要擠出一部分錢為孩子買書，不惜借貸為孩子購買電腦。良好的家風培養了孩子刻苦好學、奮發向上的精神，讓孩子養成了艱苦奮斗、勤儉節約的好習慣，這是父母給孩子的最最可貴的財富，是幫助孩子走向成才之路的無價之寶。

各位家長，一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子，是我們的心愿，您把孩子交到了我們老師的手中，我們不敢有絲毫的懈怠，教給他知識與方法，教給他做人的道理。但因為班級人數多，所以工作中難免不能面面俱到。單靠老師的力量是不夠的，孩子的每一點進步，除了老師的辛勤培育之外，家長的努力和付出也是至關重要的。

所以家長也應該積極的配合起來，做到家校合一。希望各位家長能與我們多交流，多探討，期待著在我們的共同努力下，促進孩子的發展。

謝謝大家！

? 建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿 ?

當選省勞動模范，我感到十分榮幸和自豪。這是對我個人和對中國航發東安的充分肯定，同時也賦予了我們更大的責任。振興國家航空發動機產業，服務區域經濟發展，是我們國有企業的光榮使命。我將把這份榮譽化為鞭策和激勵我們更好地獻身航空、振興航空發動機事業的動力。

堅持政治引領，做到守土有責。作為國有大型企業的黨委書記，我牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政治理念，團結黨委一班人，充分發揮黨委各職能部門的作用，不斷創新黨建工作思路和方式，切實推動黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設向縱深發展。幾年來，我利用各類會議對黨員干部講授專題黨課、進行形勢任務教育達20余次，親自主持起草、修訂黨務文件約30份，對基層干部進行廉潔教育談話達百余人。

堅持創新驅動，做到后勁有力。近年來，國家大力發展航空工業以及航空發動機產業，尤其是在成立中國航發、實施“兩機”重大專項背景下，公司迎來了千載難逢的發展機遇。一是明晰戰略。通過認真審視企業發展環境，我與班子成員一道重新確定了公司中長期的發展規劃，力爭做大做優做強，適應后續發展需求。同時對組織機構以及生產布局進行了優化和調整，提升了組織整體運轉效率。二是搶抓“兩機”。20xx年，中國航發啟動“兩機”重大專項論證工作，這是支撐公司未來快速發展的重要保證。我積極組織相關部門與各總師單位進行對接，結合公司在輕型航空動力、航空機械傳動系統領域積累的專業優勢，以及在鑄造、熱表處理、機匣加工、齒輪加工等方面的技術優勢，積極組織開展項目申報，多次到各總師單位進行洽談、協調，公司最終參與了80%以上的項目。

堅持苦練內功，做到百花齊放。一是強化管理。從20xx年開始，公司就開展了以“提高效率，提升質量，釋放產能，增加效益”為主題的“精益東安”專項工程。五年來，精益理念深入人心，公司整體運行效率顯著提升，其中人均產值由20xx年的41.26萬元提升至20xx年的61.58萬元，生產效率由851工時/人提升至1304工時/人。成本費用同口徑年均降低3000萬元以上。二是注重質量。我們時刻強調質量是公司發展的“紅線”，不斷優化質量管理流程，健全完善質量管理體系，先后推行了WZ16項目經驗推廣、“科研產品減少超差，批產產品杜絕超差”、產品防護和清潔度控制、制造狀態管理等工作，公司廢品損失率、批產產品超差品率、科研產品超差品率已由20xx年的3.95%、0.13%、1.02%分別降至20xx年的2.66%、0.001%、0.14%。公司也因此獲得了第二屆中國質量獎提名獎。三是做優人才。我們大力實施“人才強企”戰略，暢通各類人員職業發展通道，全面加強三支人才隊伍體系化建設，特別是我們十分注重技術工人素質提升工作。近幾年，通過工會組織，大力開展了勞動競賽、技術創新、名師帶高徒、技能培訓等活動，廣大職工的技能素質和創新能力明顯提升。目前，中級以上專業技術職稱人員達1166人，本科及以上學歷人員達1700余人。去年，技術工人王英武分別被評為首屆“哈爾濱市十大工匠”和首屆“黑龍江省十大工匠”。

堅持融入中心，做到和諧發展。我們利用多種平臺大力弘揚“嚴謹、高效、團結、創新”的文化精神，并使這種精神深深地內化于廣大干部職工的心中，外化于實實在在的行動上。同時，本著“企業發展、職工富?！钡脑瓌t，我們推動實施了住房分配貨幣化政策，調增了新員工購房補貼金額，推行了青年職工購房專項基金，加大了職工體檢力度，實行了取暖費明補和職工用餐補助，建立了職工活動中心等多項民生工程，并使職工年人均收入由20xx年的7.4萬元增長至20xx年的9.1萬元，極大地增強了職工對企業的滿意度和忠誠度。

五年來，公司的軍品生產能力翻了一番，有效履行了航空報國的神圣使命。20xx年，公司的營業收入較20xx年增長了1.7倍，利潤較20xx年增長了2.7倍，在中國航發對22家直屬單位經營業績考核排名中位列第一名。公司先后榮獲全國五一勞動獎狀、全國文明單位、全國企業文化建設優秀單位、全國質量效益型先進企業等榮譽稱號。我個人也先后獲得多項榮譽。

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航空發動機產業是國家的戰略性產業，是世界大國博弈的高端平臺。中國航發的型號研制工作，關注程度之高、期望心情之切、指示要求之多，前所未有。今后，我將帶領中國航發東安全體干部職工，緊緊把握好國家實施“兩機”重大專項、大力發展航空發動機事業的歷史機遇，專注于核心優勢技術和核心制造流程的優化升級，深入推進產品專業化調整，培育核心戰略供應商，逐步打造“小核心、大協作”的產業發展格局，在獻身國防軍工事業和振興地方經濟的建設中再立新功。

? 建軍節雙擁座談會部隊代表發言稿 ?

各位朋友，大家好！

一學期一晃過了快三個月了，非常感謝大家在百忙之中抽出時間來參加我們的激座談會，與我們同探討幼兒的保育、教育。當初您們把孩子送入心蕊幼兒園，不是看中了這里的環境有多優美，玩具有多么豪華，而是看中了這里的師資力量、教學水平，是看中了這里多來成績優異，在社會上具有較高的聲譽，因而希望自己的孩子在心蕊幼兒園鍛練自己、提高自己，最終實現埋藏在心中多的夢想。應為孩子的美夢成真之日，也是各位激的人生最大夢想實現之時。正是可憐天下父母心！這是人之常情，是天下為父母者的同心愿。

我園在各位激的鼎立支持下，您們的孩子在行為養成、學習各個方面都有不同程度的進步。但是，做為激，可以說心無時不在考慮、不在掛念，我的孩子能正常上小學嗎”？我們做為老師，非常理解激的心情。今天，我們如約而聚，就是架心橋，溝通情況，為我們大班幼兒，為在座的各位激的掌上明珠，能正常進行小幼銜接，同探討。

父母強烈企盼孩子成人成才，是做為父母的同心愿。但是，有不少激并不搞教育工作，也許對幼兒教育了解不是特別明白，做為激應該如何與幼兒園多溝通，如何正確的關愛孩子打下良好基礎，是大家夢想成真，我想不是每個激都能明了的。今天，我借此機會，主要談談一個問題——激存在的幼教誤區。同時也希望激同志們對我們的工作多提寶貴意見，以便我們不斷改進工作。

一、沒有認識到幼教是一向有耐心的、持久、艱苦的工程

幼教意味著什么？幼教意味著希望，意味著成功，更意味著責任，意味著挑戰，意味著汗水，意味著配合。心蕊幼兒園過去的輝煌未必就證明我們明天必然輝煌。過去的輝煌來自師生的艱苦努力，假如說我們誤以為今后也一樣輝煌，這是不切實際的幻想。幼教本身就是一個艱苦的腦力與體力勞動，沒有誰能夠不付出辛勤汗水就能成功，沒有誰脫離激的配合就能成功。特別今是我園歷史上各班幼兒齡偏低的一，對于老師來講，是極其任重而道遠的。我們有的激毅力差；吃苦精神差，到現在都開學個多月了，送孩子上學還稀稀拉拉。有些激自我要求過低，表現在：有些激早上怕起床動不動就說孩子生病，進常發生遲到、曠課現象，認為耽誤幾天不在乎。有的說耽誤了幾天就是讓蒼蠅踢了一腳，沒有什么了不起，這樣對小朋友來說缺乏養成良好的習慣。“望子成龍”“望女成鳳”是非常自然的事。但是要夢想成真，則需要幼兒、老師、激三方力量的同努力、同配合。那么，做為激，應如何配合學校工作？我個人以為，可否從四要入手。①關心要全面，即關心的不僅僅是孩子的成績、孩子的吃穿、孩子的身體狀況，更重要的是孩子的行為習慣、②分析要客觀，即對孩子的學習、行為養成分析一定要符合實際，睜孩子存在的問題與癥結，以便采取措施對癥下藥。引導要正確，即對孩子要正確引導，使其順利渡過心理斷乳期，盡快適應幼兒園這個小天地，這里我特別請激同志在對孩子進行引導時，一定要平等相待、曉之以理，切忌出現過分寵愛或動輒呵斥、或撒手不管或嘮叨過分等現象。在師生關系上，要引導孩子尊重老師、努力適應老師，不要用老師來嚇唬幼兒。在小朋友關系上，要引導孩子學會寬容、互諒、友愛、團結、和諧，現在家家都是一個寶貝疙瘩，在跡常是享受眾星捧月般的待遇，個個是小皇帝、小公主，個性都比較強。在與小朋友交往中，常常苛求別人多，約束自己少，所以千萬不能教幼兒報復。④溝通要經常，即激與學校要經常性地溝通，以便及時交流信息合力做好孩子的工作，我想，您將孩子的優缺點、孩子的朋友圈、回家的言談舉止以及愛好等等告訴我們，肯定會有利于老師對您的孩子全面了解，以便給以及時而正確的幫助；老師將您的孩子在校情況及時反饋給您，和您形成合力，也一定促進您的孩子不斷進步。每個激都有自己的工作，往往無暇與老師面談，不妨采用電話聯系。

二、激“另起爐灶”，就是不按幼教要求，而是自己蠻干，目標定得過高，造成總是和老師走兩股道，其幼教結果效果可想而知。

三、認為寫字比什么都好，衡量幼兒在幼兒園所學是會寫多少字，認為每天回家會寫幾個字就心回滿意足，

德國哲學家海德說過：春天不播種，夏天就不會生長，秋天就不會有收割，冬天就不能有品嘗。我們相信你的寶貝，在您我的愛心沐浴中，定會實現質的飛躍！

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在學校這個大家庭里，有這么一個特殊的群體，每天的學校生活從他們的哨聲和叫早所打動的晨曦中開始，在他們查寢后的夜色中結束。學生的衣食住行，無不得到他們的精心照顧，無論是寢室、餐廳還是操場，凡是學生生活、活動的地方總能看到他們忙碌的身影。他們是學生生活的照料者，是學生安全的看護著，是學生成長的指導者，他們就是我們的生活老師。他們默默無聞，不被許多人關注，也許還被一些人以為是無足輕重，無關緊要，但當我們重新審視，會發現他們的工作舉足輕重，他們也是在學校發展中的功臣，他們中的很多人，把平凡的工作做得不平凡，在平凡中顯出偉大。

一、生活老師工作的特點

1、生活老師工作的重要性：寄宿制學校的責任擔當。

我校是一所有大型寄宿制民辦學校，寄宿制教育是我校的重要品牌和核心競爭力之一。與一般公辦學校相比，我們的學費相對高昂，但仍有較為充足的生源，這除了得益于我們辦學理念和辦學特色外，寄宿制是重要原因。

與一般學校相比，寄宿制學校擔負著更多的責任，學校不僅是教育的場所，還成了學生生活的空間。教育的責任主要由任課教師承擔，生活這個重擔就交給了我們生活老師。全體教職工，同樣背負家長重托，一起擔當重要責任，共同撐起學校的藍天。

2、生活老師工作的復雜性：

當今學生的“獨生子女綜合癥”，難以適應集體生活，給寄宿制帶來許多問題。比如，嬌氣，惟我獨尊，自我中心，缺乏互助合作意識。

寄宿生的結構多元化，“問題生”增多，使管理和教育面臨挑戰。特別是高中段部分民辦生讓我們的生活老師受了不少的委屈。

3、生活老師工作的特殊性：

工作時間長。早起晚睡，晚上睡覺時間難以保障。

任務較繁多。招呼學生起床，服侍學生睡覺，衛生打掃，內務整理，帶隊跑步，照看用餐，晚寢紀律，學生安全。林林總總。

沒有正常生活。工作時段錯亂，白天黑夜顛倒，錯亂和顛倒在這里成了褒義詞。平常住宿學校，周末才能回家。

適應時代和學校發展的需要，管理之外，要擔負更多的育人的責任，給生活老師帶來了

新的挑戰。

二、把平凡的工作做的不平凡

生活老師的很多人，熱愛學校，關心學生，用心做事，踏實肯干，把把平凡的工作做的不平凡：比如，

小學：翁愛葉、翁過意老師，為了孩子的健康成長，盡心盡責做好每件事；邵文君老師用心、服務、好學；張安飛老師，做每項工作都認真細致；田海琴老師用真心和責任心呵護學生健康成長；在開學準備中，他們象清潔工、搬運工，一身灰一身汗，任勞任怨。當學生生病時，他們象媽媽，量體溫，看醫生，煎藥端飯，無微不至。

初中： 勞曉紅老師，在兩任生活主管交接過程中，顧全大局，高風亮節，積極配合，熱心幫助；孫安兵、劉曉紅、鄧月香老師服從安排，勇挑重擔；周霞、沈海焦、胡艾紅等老師團結協作，能以老帶新。

高中：歐陽艷、夏翠花等老師都是視學生為己出的放心看護著，他們寬愛學生，有時遭到學生誤解、辱罵，仍一如既往，關愛學生。

老師們，學校發展的歷程上，留下你們的印記，學校的功勞簿上，鐫刻有你們的名字，學校的發展成果，理應與你們共享，近年來，職工績效工資的開展和實施，打造三個團隊被寫進第二個十年規劃等等，都體現了學校對后勤工作的重視，對廣大職工的關注。畢竟，是全校教職工共同撐起學校的藍天，共同托起明天的希望，畢竟我們都是一家人，手心手背都是肉。

三、希望和要求

因為我們可以做的更好，活的更加精彩。

前段時間，南京某大學宿管員吳阿姨的事跡廣為傳誦，沒有多少知識和文化的她，在最近這所大學舉行的畢業典禮上，她的演講被學生熱情的掌聲打斷了11次！吳阿姨的演講剛結束，更意想不到的事情發生了，學生齊刷刷地全體起立，高呼“吳阿姨，我們愛你！我們永遠記得你！”就連坐在主席臺上的校長都偷偷擦眼淚。吳阿姨成了當之無愧的“人氣王”。

所以，我們還可以做的更好。針對當前生活老師隊伍文化層次、立德育人水平、管理能力亟需提高的現狀，提以下希望和要求：

1、加強學習，提高業務素質。

學習生活區管理常規，明晰工作職責和業務范圍。尤其是新生活老師。

學習學生的心理和個性特點，掌握與問題學生、特殊學生打交道的技巧和藝術。

吳阿姨的演講：“和你們相處，你們的淘氣讓我感到年輕；和你們溝通，我看懂了韓劇

的悲歡離合，學會了植物大戰僵尸，偶爾也在半夜?偷偷菜?。但是無論游戲多么給力，神馬都是浮云！”------這里我們看出吳阿姨的秘笈：愛學生，與學生溝通，與學生打成一片。

學習基本的安全和衛生常識，及必要的應急辦法。等等。

2、立德育人，注意自身修養。

關愛學生，不歧視、不體罰、不心罰。

尊重家長，不訓斥、奚落、冷落、刺傷家長。

潔身自好，廉潔奉公，不收受家長禮金，不貪占學校小便宜。

以身立教，文明著裝，文明語言，言談舉止顯示修養。

團結協作，不造謠，不傳謠，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事。

3、嚴格管理，樹立良好作風。

嚴在哪里？

嚴在細節上，小學低段大便記錄，關注細節，深切感人。

嚴在環節上，學生就寢后，清點人數；學生離開后，水電檢查。

嚴在規范上，違紀處理規范，加分獎勵規范，公平公正，有理有據；內務整理規范，衛生打掃規范，有棱有角，干凈整潔。

嚴在執行力上，不推諉，不縱容，不拖延，不遷就。

4、大膽探索，創新管理模式。

一定不能滿足于做清潔工，扣分員。

各學段特別是小學，學生自理能力培養要有明確目標。

小學內務整理由生活老師包攬，與培養自理能力目標不一致，需改革。

生活老師的生活禮儀課要更上水平；

更多的生活老師要能做生活保健、逃生技能、心理輔導、青春期教育、家校溝通、與班主任溝通等方面講座；

開展充滿活力的生活區文化建設：環境布置、學生活動等；

如何使生活老師的作息制度更加富于彈性和人性化？探索中。

總之，作為德育工作者：

突出一個“愛”字：熱愛學生是德育工作的靈魂；

突出一個“嚴”字：嚴格學生管理和隊伍建設是德育工作的保障；

突出一個“樂”字：重視校園文化建設，讓學生快樂生活是德育工作的出路；

突出一個“實”字：工作作風扎實，落到實處是德育工作的關鍵。

底色是溫馨的，不是陰沉的。

各位老師，本屆倫敦奧運會有這么幾個令人感動的細節，開幕式之前，導演用了4個小時與參與開幕表演的一萬多名志愿者握手，感謝他們的支持與付出。舉牌手裙子上印著落選志愿者的照片；火炬進入賽場時，讓500名奧運建設者分享這榮耀的時刻。學校學校也會給每個參與者以尊重和榮耀。

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尊敬的董副局長、xxx主任，親愛的各位戰友：

上午好!

剛才董副局長代表xxx市委、市政府和人民群眾充分肯定了我們曾經為xxx建設、部隊建設做出的應有貢獻，送來了新春、新年的美好祝福，提出了殷切的希望!年末歲始，xxx市委、市政府專程派出董副局長一行，從雪域高原飛臨xxx，看望慰問我們，組織召開這次新春座談會，體現了xxx市黨委、政府、人民對我們的關心，說明第二故鄉的黨委、政府和人民沒有忘記我們!在此，我提議，以最熱烈的掌聲對xxx市黨委、政府、人民和人社局、軍轉辦表示衷心的感謝!感謝他們在我們離開部隊后給我們提供的熱情周到細致的服務!

當兵保家衛國，是每個適齡青年的義務。我們為生命中有段當兵的歷史而驕傲自豪!每個自主擇業的同志，都有20年以上的軍旅人生!把自己最美好的青春、人生最寶貴的年華、家庭相聚最美妙的時光，無私地獻給了圣潔的xxx、激情的軍營!為xxx的疆域完整、社會穩定、經濟發展、安居樂業做出了應有貢獻，我們無怨無悔!

回顧昨天，我們每一個自主干部都有講不完的動人故事，現在雖然“解甲歸田”，但xxx的一山一水、一草一木、一天一地、一人一物、一景一畫，無不讓我們魂牽夢縈!正視今天，我們在得到黨和軍隊政策關心照顧的同時，還面臨不少困難和問題，如健康受到影響、再就業創業困難、子女教育問題繁多、經濟捉襟見肘、經適房落實差、治病報賬時間長、健康體檢成空、組織生活難落實、工資只知道總數、戶口客落他鄉辦事障礙重重，等等。剛才，xxx主任說他也收集了一些大家反映的困難和問題。我們希望xxx黨委、政府和軍轉辦，幫助積極向上面反映，爭取能夠得到改善!二三十年的軍旅磨礪，黨性的修養和軍人的秉性深深融進我們血液，鍛造了我們的品行，我們會牢記要求，正視困難和問題，守紀律、按原則、懂規矩、講黨性，永葆軍人本色，盡力為國家建設、社會和諧、小康目標發揮余熱!請xxx市黨委、政府和人民放心!

戰友們!前段時間部分同志還在轉發和閱讀的《xxx自主擇業軍人“十大后遺癥”》，是我的一篇文章，點擊率已接近8萬人，歡迎大家通過手機或電腦百度“xxx博客”去指導。這次座談會報名工作開始后，許多不能來參會的同志發信息、打電話，委托將他們遇見的困難反映給主辦座談會的領導。在此，感謝大家的信任!

戰友們!“xxx自主干部”是我們離開部隊后的共同的名字，“xxx”這塊土地是我們結緣的地方，“xxx自主干部實名群”QQ群和“xxx自主干部微信群”是我們交流聯系的一個平臺，希望所有從xxx自主擇業的軍轉干部盡快按格式申請加入到群中來，共同齊心協力管好、建好、用好這個平臺。許多同志呼吁建立xxx自主干部xxx黨支部，能建立肯定是好事。在沒有建立支部之前，我作為群主再加上幾位群管理員提議：今后每年組織一次新春座談會或團拜會，今天不認識的認識了，認識的加深了友誼，今后平時不管誰提議舉行什么活動，大家要盡量及時回應，積極響應，積極參與，不做旁觀者，平時多參加小范圍的旅游、健身、品茶、交流等活動。希望戰友之手拉得更緊，關系更緊密，友誼地久天長!

最后，祝xxx市沐浴中央第六次xxx工作座談會精神的春風，在xxx黨委和政府強有力的領導下，在xxx全體軍民的共同努力下，早日邁上小康大道、明天越來越美好!祝各位領導、各位戰友，新年快樂、身體健康、家庭幸福、扎西德勤!

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湖北省鐵山供電公司召開XX年客戶代表暨社會義務監督員座談會。黃石市經貿委施主任、鐵山區副區長胡長漢、黃石供電公司行評小組行風代表——東貝集團公司王總經理、黃石供電公司總經理助理宋全清、市場營銷李主任出席座談會。來自社會各界的用電客戶代表和社會義務監督員共50多人參加了座談。

大會首先向各位代表及監督員匯報了當前電力供應保障情況，詳細介紹了電力規劃，以及迎峰度夏保電、防汛等主要工作及措施。對公司XX年優質服務及行風建設工作的開展情況作了實事求是的總結，對今年的行風建設和服務工作提出了新的目標。

在座談會上，來自各行各業的客戶代表、社會義務監督員踴躍發言，就用電方面的意見和建議向公司領導進行反映。其中：老下陸冶建社區代表建議對社區電費提供優惠政策；市恒順建筑預制廠代表指出要加強監管力度，提高安全保障意識；鐵山社區代表提出要加快礦建社區電網改造工作，承擔社會責任；東貝代表建議為用戶電工舉辦專業技術培訓班，為客戶提供專業指導意見、建議；武鋼金山店鐵礦代表指出目前電費繳費方式受到約束，建議靈活改變收費方式；鐵山區人大代表建議廣泛使用渠道，提前向客戶告知停電計劃……

市經貿委施主任在會上提了幾點要求：一是廣大客戶要加強監督、敢于監督；二是客戶對供電企業要給予支持與理解；三是供電企業要以“為客戶服務”為指導思想，多聽取意見，盡量解決問題。

最后，王芳俐總經理、宋全清助理、李主任就代表們提出的問題一一作了現場答復，并對優質服務工作的內容、方式向與會代表們作了宣傳。針對客戶代表在會上反映的各種問題和建議，將認真做好梳理，確保問題及時解決。同時表示在今后的工作中，全方位、多渠道、多形式收集廣大客戶意見和建議，找到企業服務工作中存在的問題，解決好客戶的各種用電難題，實現客戶、企業、社會三贏局面。

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