室內設計師工作計劃(通用十二篇)_室內設計師工作計劃

發表時間：2019-01-21

室內設計師工作計劃(通用十二篇)。

? 室內設計師工作計劃

1.經驗。室內設計師能否快速理解業主問題及快速提出合理化建議?？雌涮幚戆咐欠駢蚨?，經驗是否豐富。

快速、準確地構思、用筆勾畫出主要設計圖，同時解釋其設計意圖。

3.個性。惟命是從的設計師沒有個性水準。不分選擇好壞，統統裝飾上去，看上去是很好地為業主服務，其實是對業主不負責。

有個性的設計師設計出來的作品，可以使你的家居裝飾區別于他人的家居裝飾效果，有“量身度造”之感。

4.綜合造價。室內設計師對裝飾材料花色品種及有關裝飾項目價格的了解程度越深越能合理安排業主資金，

使裝飾材料為室內設計服務，節約材料、有效選擇材料、合理替代，為業主省錢，內在價值最大化。

5.相關問題。室內設計師對相關建筑問題的.了解程度，有利于裝飾施工的順利進行，解決施工問題并和實際聯系緊密。

如墻能動否，工藝即簡單又能達到效果。家具組合、配置什么樣的成品家私又省錢，又實際。有效裝飾物品。

6.綜合能力。裝飾項目內容特有繁雜?？v向能力是室內設計師就必須具備。

橫向能力，設計師知識水平廣度是高水平設計師區別于一般室內設計師的關鍵。能解決和滿足業主綜合需要。

對數字網絡時代的認識及在居家中的應用。

裝飾材料居家裝飾中環保體現，聲學環境處理。新生活方式的解決能力。裝飾要適合技術創新的發展需要。

8.裝飾文化。室內設計師對文化的理解，風格流派的合理運用，可使裝飾層次更能趨向高境界。滿足消費不同層次需要。

9.道德觀念。室內設計作品如其人，另一方面，室內設計的預測性比較強，每個人對此區別很大。

預測性越強將來發生問題的機會越少，業主越省心。把握業主情況，進而選擇適合的施工方法、程序，可以使業主省力。有正確的道德觀念，也就能有好的服務水準。

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職責：

1、參與項目的設計與管理

2、能獨立完成項目平面規劃、方案設計、提案制作、施工圖制作或審核;

3、能帶領施工圖組完成設計方案。

4、對項目進行設計管理，材料選樣以及與甲方溝通設計過程;

5、參與設計的模塊化系統和流程化系統的建立和跟進;

6、配合設計總監管理設計團隊，以及安排好項目各階段事務。

任職資格：

1、本科及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業，具有專業室內設計工作經驗;

2、熟練操作CAD，SU,PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;

3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;

4、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力;

5、較高的藝術氣質和修養、較強的方案創意、方案講解、客戶說服能力;

6、熟悉工程工藝做法及裝飾材料且有較高的談判說服能力;

7、熟悉室內裝飾行業現行材料、工藝及國家標準要求。

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一年的工作時間很快就會過去了，掐指一算，來到公司已經一年了，在這里我對我一年以來的工作情況進行簡要的總結。

一、個人工作

我是去年x月有幸被公司錄用的，之前我一直從事室內設計方面的工作，到了xx后找的第一份工作就是網頁設計，不過做的時間不是很長，對這方面還算是個生手。

到了公司以后，先是擔任平臺設計師的工作至x月下旬，然后又調到xx項目建設部做設計師一直至今。在工作中，我學到了很多東西，從不懂，到有點懂，再到熟悉。這中間的過程，只有我自己最清楚。

很多時候，日常的工作是瑣碎的，我們只有自己從中找到樂趣，才不會覺得枯燥;很多時候當我們做網站剛有靈感的時候，會突然有其它的工作布置下來，我們只有自己調整好自己的心態，統籌安排好自己的工作，才不會手忙腳亂。

我是個極其熱愛設計的人，有興趣，有靈感，我知道我或許不是的，但是我一定是最有激情的。我真的很喜歡設計，我也不知道為什么，所以，我想證明自己，證明自己的能力和一顆真誠而執著的心。明天會怎么樣，誰也不知道。至少今天我要對得起自己。

非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中能不斷的學習，不斷的進步，不斷提升自身的素質與才能。

二、與同事相處

在xx工作的時候，感謝總監一直教導我，要不斷提高自己的設計能力;感謝xx從我進公司的第一天起，就耐心的教給我很多我不懂的東西;感謝xx，在我剛進公司對項目絲毫不懂的情況下，對我的熱心的幫助。感謝有在xx磨練的那段時光，正是那段時間激發了我的斗志和工作熱情!

到了xx設計部以后，我被一種莫名的東西感動著。我們是一支年輕的隊伍，部門經理也是一個xx年代以后的年輕人。我們雖然年輕，但是我們并不浮躁，我們充滿激情和憧憬，我們充滿力量和動力。這不正是我想要的那種感覺嗎?為了一個同目標，我們會齊心奮力向前。我的心找到了歸宿，我安定了下來。我確定：這就是我的事業，為公司，為自己，努力著!前進著!

感謝每一個人對我的幫助和支持，感謝大家那么喜歡我，我會繼續努力的，讓我們前進的步伐越走越堅定!

三、與客戶溝通

雖然從大學畢業的時間還不到兩年，但是，可能因為我是一個不太能閑得住的人吧，從大二開始我就在學習之余將自己的另一只腳正式踏入了設計行業。

在來公司之前，我也接觸過很多各種各樣的'客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發生分歧時，大部分我可以很輕易的用我的設計專業方面的知識說服客戶，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。

可是，來了公司之后，我才發現電話溝通真的是一門很深奧的學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。

感謝公司!讓我從客觀上對自己在以前所學的知識有了更加感性的認識，使自己更加充分地理解了理論與實際的關系。

四、建議和意見

1、首先，我覺得公司的xx拓展真的很好，加強同事之間的感情，加強了團結協作的能力。有很多同事，以前我都叫不出名字的，卻在這次拓展中，讓我發現了他們身上的很多平時發現不了的閃光點。讓我更加熱愛這個集體，熱愛每一個可愛的公司人!

2、我覺得公司可以考慮給我們多點專業性的培訓，就拿我們網站建設部來說，可以找一些在設計方面比較厲害的人給我們培訓，或者多參加一些類似于xx交易會那樣的活動，可以開拓我們的視野，提升我們的設計水平，以及對旅游的認識。

3、還有一點，我感覺我們每天早晨的晨會分享，以及我們部門每周五中午的專業培訓挺好的，每次都能學到東西，有時候就是一些小小的技巧，卻可以在工作中很大程度的提高工作效率。

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優秀室內設計師簡歷模板

優秀室內設計師簡歷模板一

姓名：×××

目前所在：廣州

年齡：25

籍貫：江西

國籍：中國

婚否：未婚

民族：漢族

身高：170 cm

體重：55 kg

簡歷求職意向

求職職位：室內外裝潢設計：室內設計師，工程/機械繪圖員：施工圖設計師，室內外裝潢設計：現場深化設計

工作經驗/年：3

工作類型：均可

就職時間：一個星期

期望薪資：2000--3500

求職地區：廣州,深圳,東莞

工作履歷

深圳遠鵬裝飾設計工程有限公司

起止年月：2008-02-01 ～至今

公司性質：私營企業所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：室內設計師

工作描述：

室內設計師對承接的設計項目負責，從事的主要工作包括：

(1)對室內空間進行調整和空間形象設計:

(2)進行室內物理環境設計;

(3)進行室內用品成套設施配置和室內陳設藝術設計;

(4)進行項目施工圖紙設計與繪制;

(5)對室內設計的實施和施工進行指導和檢查。

工作業績：

1.中國石化西北石油局石化大廈項目造價5470萬;

2.萬科四季花城假日公寓售樓中心項目造價164萬;

3.天津肯德基有限公司(肯德基秦皇島燕山店);

4.江西省人民醫院改造項目項目造價：680萬等。

離職原因：

江西圳昌裝飾工程(集團)有限公司起止年月：2005-03-01 ～ 2008-01-01

公司性質：股份制企業所屬行業：房地產/建筑

擔任職位：室內設計師

工作描述：室內設計師對承接的.設計項目負責，從事的主要工作包括：

(1)對室內空間進行調整和空間形象設計:

(2)進行室內物理環境設計;

(3)進行室內用品成套設施配置和室內陳設藝術設計;

(4)進行項目施工圖紙設計與繪制;

(5)對室內設計的實施和施工進行指導和檢查。

工作業績：

1.南昌市紅谷灘衛生防疫站項目造價58萬;

2.江西省檔案館項目造價1300萬;

3.江西省環保局辦公大樓項目造價1797萬;

4.九江市花旗假日酒店項目造價2785萬;

5.豐城電廠改造項目造價345萬;

6.江西省南昌長途汽車客運站改造項目造價580萬。

教育簡歷

畢業學校：井岡山師范學院

最高學歷：大專

畢業時間：2004-07-01

所學專業：美術學

第二專業：室內設計

2001-09-01到2004-07-01井岡山師范學院美術學--

2004-08-01到2005-02-01廣州美術美院室內設計施工圖制作及現場管理--

語言能力

外語：英語一般

粵語水平：

第二外語：無國

語水平：精通

簡歷自我評價

A.具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協調經驗; B.擅長繪畫，具有扎實的美術功底，在室內設計方面有一定的見解; C.施工圖設計制作以及施工現場深化設計跟進; D.精通商務運作開發及面向客戶的交流與協作。

優秀室內設計師簡歷模板二

姓名：

目前所在：天河區

年齡：22

戶口所在：揭陽

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

培訓認證：未參加

身高：168 cm

誠信徽章：未申請

體重：55 kg

人才測評：未測評

我的特長：

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：室內外裝潢設計：室內設計，店面/陳列/展覽設計：展覽設計

工作年限：2

職稱：初級

求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500

希望工作地區：廣州,海珠區,天河區

工作經歷

東莞廣堂裝飾公司

起止年月：2009-08 ～ 2010-07

公司性質：私營企業

所屬行業：家居/室內設計/裝潢

擔任職位：室內設計師

工作描述：室內設計工作、預算、工程。

離職原因：尋求更大的舞臺

廣州巴里域裝飾公司

起止年月：2009-06 ～ 2009-07

公司性質：私營企業

所屬行業：家居/室內設計/裝潢

擔任職位：工程預算員

工作描述：負責工程的預算

離職原因：不適合自己

廣州永興裝飾

起止年月：2009-02 ～ 2009-05

公司性質：私營企業

所屬行業：家居/室內設計/裝潢

擔任職位：室內設計師

工作描述：室內設計工作、預算、工程。

離職原因：尋求更大的舞臺

志愿者經歷

教育背景

畢業院校：廣東建筑學院

最高學歷：大專

獲得學位:畢業日期：2009-06

專業一：室內設計

專業二：園林設計

2006-09到2009-06廣東建筑學院室內設計室內設計員

語言能力

外語：英語　一般

粵語水平：優秀

其它外語能力：

國語水平：優秀

工作能力及其他專長

室內設計工作、預算、工程。

自我評價

像海綿一樣，想流水一般;善于思考、善于學習。

優秀室內設計師簡歷模板三

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：湖南

身材： 167 cm　56 kg

婚姻狀況：未婚

年齡： 25 歲

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：普通求職

應聘職位：室內外裝潢設計:室內設計師　室內外裝潢設計裝飾工程施工　繪圖/建筑制圖員 3D表現師

工作年限： 2 職稱：無職稱

求職類型：全職可到職- 隨時

月薪要求： 1500--2000 希望工作地區：廣州廣州佛山

個人工作經歷：

公司名稱：廣州市創穎裝飾設計有限公司起止年月：2008-03 ～ 2008-06

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：設計師

工作描述：從事辦公樓及店鋪裝修，深化初步方案，負責繪制平面圖，施工圖，方案效果圖。

離職原因：

公司名稱：廣州市萬德電梯裝飾有限公司起止年月：2007-01 ～ 2008-02

公司性質：股份制企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：設計師

工作描述：從事電梯內部裝修設計，負責電梯內部設計，繪制方案效果圖，施工圖，開單下料。

離職原因：

公司名稱：廣州市華業鴻圖設計裝飾公司起止年月：2006-05 ～ 2006-12

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：設計師

工作描述：從事家居設計，負責方案草圖繪制，方案深化設計，施工圖繪制，工程報價，工程進度跟進。

離職原因：

公司名稱：邵陽新概念裝飾公司起止年月：2005-04 ～ 2005-11

公司性質：民營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢

擔任職務：設計師助理

工作描述：繪制CAD圖和3D效果圖

離職原因：為了進一步發展

教育背景

畢業院校：湖南邵陽學院(藝術設計系)

最高學歷：大專畢業- 2006-05-01

所學專業一：室內設計所學專業二：建筑裝飾技術

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構) ?！I 獲得證書證書編號

2003-09 2006-05 湖南邵陽學院建筑裝飾技術畢業證書

語言能力

外語：英語　一般

國語水平：良好粵語水平：一般

工作能力及其他專長

熟悉工程結構，熟悉施工工藝，熟悉常用材料性能和規格,懂工程預算,能熟練繪制室內裝修平面圖及施工圖.

熟練使用3DSMAX,photoshop ,lightscap,vray,Coreldraw,excel等電腦輔助軟件;手繪技能還在進一步提高,有一定的審美能力;色彩搭配能力強。

詳細個人自傳

工作認真細致，大膽創新，積極主動，責任心強，誠實守信，有組織團隊合作精神，有良好人際關系。

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一、加強團隊隊伍，共創美好未來

一支好的隊伍，就是要有一個完整的團隊，有個充滿干勁的團隊。以公司目前配備，是完全不夠的。首先對整個設計部的發展有一定的局限性，一個完整的設計隊伍，應該是往多元化去發展。完善設計隊伍。招收2-3名設計師，以下是對招聘的一些要求建議。

職位名稱：資深設計師2-3名

職位描述：房產項目的整套平面設計包裝方案等

職位要求：

1、1年以上廣告平面制作或者相關工作經歷;有房產類廣告經驗者優先。

2、熟練操作Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等工作軟件扎實的Mac計算機軟硬件操作能力。

3、熟悉設計制作流程以及熟悉印前制作。

4、具有出色的視覺設計能力、良好美工基礎、較強的色彩搭配能力及審美觀念高。

5、性格開朗，愛好廣泛，工作積極性團隊意識強。應征請附大作(1-2套設計方案)

二、設計部運作方案。實行一項目一設計師方案

經過07年的設計部的整個運行方案，總結出一些經驗。07年設計部是一個基礎階段，一切的運作都不是那么的完整。相信08年是一個突破，各項設計工作實行完善制度，工作跟著流程走，按制度辦事。

建議：實行一項目一設計師方案。

實施方案：實行一項目一設計師方案，主要的目的就是完善項目的整體統一性。設計師只要只要專一專制的完成本項目。不用多個項目混雜與一體，混亂設計思維，單一簡單化。

一項目一設計師的優點在于，一個設計師完全自主的對該項目的全面深路了解，以及一些想法。發揮該崗位的應有本色。

根據實際的市場，大膽的提出推廣與全程營銷兩體化，這樣的一個概念。以個人的觀點認為項目的全程推廣因更具專業化，從接收新項目的流程來說，目前公司沒有真正意義上的一個流程制度來實行，這樣不利與本公司品牌的建設。不管是小的項目，還是大的項目，做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做，以完整的制度來說服客戶，給客戶感覺我們是一個真正的，完整的，營銷、策劃、推廣為一體的公司。

兩種不同的方式，確是面對同樣的產品，出于同樣的結果。一者更具有專業性，二另一著更具全面性。

實施建議：兩者不同模式，制定兩種不同流程制度。

三、公司企業化(文化活動)

從07年的實行來講，這一項活動只是一個開始，沒有真正的堅持執行下來，可能是一些客觀原因的影響，相信08年會做的更好。以下是一些可實施的建議。

文化活動分為三部分：

第一，就是每周的周六下午的活動，實行辦公室人員人人參加原則，特殊情況除外。

內容：羽毛球比賽，乒乓球比賽，撲克牌比賽，趣味體育等

? 室內設計師工作計劃

甲方：__________________ 電話：_____________________

地址：_______________________________________________

法定代表人：________________職位：___________________

乙方：__________________ 性別：________年齡：_______

證件號碼：___________________________________________

家庭地址：___________________________________________

20xx年月日

勞動合同

甲方（單位）：蕪湖天達裝飾有限公司

乙方（個人）：

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同生效日期：年月日起于年月日止；其中試用期：年月日起于年月日止。

二、工作內容

乙方同意在甲方擔任部擔任工作。由于工作需要，甲方可對乙方的工作職務和崗位進行調整。

乙方應按照甲方的工作職責要求，盡職盡責做好相應崗位工作，按時完成規定的工作任務達到規定的質量標準，遵守本公司規章制度。

三、勞動報酬

在法定工作時間內，乙方完成規定的工作任務，達到規定的質量標準，甲方每月7日以貨幣形式支付乙方勞動報酬。

家裝：

A 設計師每月業績

B 設計師每月業績

C 設計師每月業績

D 設計師每月業績

E 設計師每月業績

公裝：

A. 設計師每月業績

B. 設計師每月業績

C. 設計師每月業績

D. 設計師每月業績

E. 設計師每月業績

提成按最終結算價為準，當月預付合同價的50%，決算時付清。

當月不簽單者發當月最低底薪的2/3，連續兩個月不簽單者發當月最低底薪的1/2

每個月簽單超過4單連續兩個月者發獎金1500元;

每個月簽單超過4單連續三個月者發獎金2500元;

年終獎=個人年總業績×0.5%,發放形式:年終總結是發此數額的1/2,第二年年中總結發剩下的1/2,合同期未滿擅自離職者,取消年終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓費補貼給公司。以上待遇均含福利待遇費用。

四、勞動保護和勞動條件

法規的規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件，以保障乙方人身安全及健康條件。

2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作

五、勞動管理

安全工作、職業道德及工作任務完成情況的權利。

2、乙方應嚴格遵守公司紀律和規章制度，不得把公司的各種機密和與公司利益有關的文件泄露給他人,若發現并對本公司已造成客戶流失經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。

法律、法規及甲方依法制定的規章制度和工作規范；愛護甲方的辦公財產及甲方為乙方提供相應配套設施；遵守職業道德，維護甲方的榮譽和利益，保守甲方商業秘密，不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取經濟利益。

4、工作中應服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

5、甲方負責對乙方進行相關職業規范及規章制度的教育和培訓。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商同意可以變更本合同相關的內容。

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3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情況之一，甲方可以解除本合同：

A、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

B、乙方不能勝任工作，無法完成甲方交辦的工作任務；

C、利用病、事假，本人或為他人、親屬從事各種生產經營服務活動的；

D、嚴重違反勞動紀律和相關的職業道德，給甲方利益造成重大損失的;

E、被依法追究刑事責任的；

F、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

乙雙方解除合同。

6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

A、甲方不能按照本合同規定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的；

B、甲方違反國家有關規定，勞動安全衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

C、法律、法規規定的其他情形。

7、本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前三十天向對方表示續訂意向。

8、乙方不得在掌握甲方商業秘密的保密期限內提出解除勞動合同或自動離職，乙方違反本合同規定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應按本合同約定或損失數額承擔賠償責任。

七、其它

1、本合同在履行中，對甲乙雙方均有約束力。

2、勞動爭議處理：甲乙雙方發生爭議后，應先行協商解決。協商不能解決的，可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院起訴。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）乙方（簽章）

蕪湖天達裝飾有限公司

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

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個人基本簡歷

姓名：

應屆畢業生求職網

國籍：

中國

無照片

目前所在地：

廣州

民族：

漢族

戶口所在地：

四川

身材：

166 cm 60 kg

婚姻狀況：

已婚

年齡：

33歲

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷

人才類型：

普通求職

應聘職位：

設計/廣告類：專賣店工程經理建筑/房地產/物業管理類工程主管、工程監理工程監理工程監理．設計師

工作年限：

職稱：

中級

求職類型：

全職

可到職—

隨時

月薪要求：

5000——8000

希望工作地區：

廣州

個人工作經歷：

1998年在四川省廣元市名山裝飾工程有限公司做設計兼施工員，其間參與及施工了“青龍酒店”、“人和茶樓”、“市工商局辦公樓”等工程。

1999—20xx。5在四川省廣元市太陽廣告裝飾工程有限公司任設計師。主要負責戶外廣告招牌及鋼結構的設計施工。

20xx。6在廣州市新科至成裝飾工程有限公司任設計師，新科至成裝飾工程有限公司為廣州友誼班尼路服飾有限公司裝修及貨架合約供應商。20xx年任新科至成裝飾公司設計部主管，20xx—20xx年任新科至成裝飾公司工程部主管，負責公司裝修工程的現場施工管理，負責施工現場需要的道具及配套設施在工廠生產的協調配合，20xx年升職為工程部經理，全面負責公司裝修工程管理。負責班尼路公司下轄的班尼路、IP—ZONE、S&K、ebase等十三個品牌店鋪的裝修及貨架工程管理。

20xx。12—20xx。11在廣州市眾和柜業有限公司做經理，全面負責公司展覽及裝修業務管理及生產管理，成本控制及質量監督。

教育背景

畢業院校：

北京師范大學繼續教育學院

最高學歷：

大專

畢業—

1998—07—01

所學專業一：

室內外裝潢設計

所學專業二：

裝修工程施工管理

受教育培訓經歷：

1996—1998。6北京師范大學繼續教育學院室內外裝潢設計大專

1999。1—6四川省輕工業部室內設計＼工程管理培訓中心設計師證、管理工程師證

語言能力

外語：

英語一般

國語水平：

良好

粵語水平：

一般

工作能力及其他專長

本人特長：

*室內外裝飾工程設計、預算、施工；

*裝飾工程定額預結算；

*專賣店貨架、展示道具、商場展柜設計、施工、預算；

*鋼結構樓梯、不銹鋼結構工程、戶外廣告工程設計、施工；

*熟練操作CAD、3DMAX等設計及辦公軟件。效果圖、施工圖、電路系統圖設計；

*報建圖紙制作；

*專賣店展示、形象、空間策劃；

*精于產品材料及人工成本核算，生產工程中能有效的控制材料及人工成本；

*自我總結：本人品德優良，職業道德商尚，綜合技術全面，生產及現場管理經驗豐富，業務洽談能力強。

詳細個人自傳

本人對裝修工程及戶外廣告工程有豐富的設計、預算、施工經驗，對專賣店成列道具有獨特的設計及工藝結構處理經驗，對木做、油漆、五金、玻璃鋼、有機工藝等有豐富的技術經驗，曾裝修及生產過的服裝品牌有：班尼路、IP—ZONE、S&K、ebase、Lee、Wrangler、izzue、 KENTEX、SSAM、Ochiriy、中田繪里、真維斯、威絲曼、中域服飾、百事運動、羅賓漢、歌麗婭，鞋類品牌有貴之步、G—VILL；珠寶類有周大福珠寶及香港嘉福珠寶等；化妝品有baleno、H2O、采詩等。

給我一個機會，給我一個舞臺，我會盡心盡力扮演一個令你滿意的角色！

月薪要求：5500元/月

個人聯系方式

? 室內設計師工作計劃

一年的時間轉瞬即逝，我的工作也暫時告一段落了?？粗约涸谶^去一年做出的項目。雖然算不上件件滿意，但是也各有讓自己自豪的地方。

回顧自己過去的一年，自己在工作時的靈感似乎又迸發了出來，但是現在并不是時候。一年的時間已經結束了，自己在工作中留下了很多的疑惑和問題。我要好好的總結自己的問題，要在下一年做出相應的改變。

現在，在仔細的反省過后，我對自己過去一年的工作做了歸納和總結，現在，記錄如下：

一、工作情況

在這一年里，我還是擔任著xxx公司的設計師工作。不斷的在創作、設計、修改……，其實我非常的喜歡自己的工作，設計出漂亮的室內設計讓自己也能感到自豪。但是，作為一名工作者，我們的設計并不是為了自己，而是為了客戶。

在工作中，積極的接下自己擅長的設計任務，并在工作中積極的和客戶交流，認識到顧客的所需，并著手進行設計。在這個過程中，其實還算順利，但是工作卻并不簡單。

為了完成一個好的設計，我常常會為此感到頭疼，希望自己能為客戶提供更好的設計，也回花很多的心思。但是，有時客戶卻不會選擇你的想法。這個時候，就到了工作中最困難的時候，和顧客的交流和修改。

在工作當中，我們都是邊做邊交流，根據顧客的要求做，但是在成品出來后，為了顧客的體驗，我們還要聽取意見進行進一步修改和完善。我一直很難做好這個階段，但是作為一名工作者，我還是讓自己耐心的聽取顧客的意見，耐心的做好修改。

這一年里，我共做出了xxx件作品，圓滿達成xxx次工作。在我們的工作中，我們即是一名設計師，又是一名服務者。要做好自己工作的時候，也要完成和顧客的良好交流。

二、個人的不足

反省一年的工作，自己最大的不足就是耐心。和形形色色的顧客交流真的很費耐心，因為我們不僅要去聽，還要去了解，去構思。這對我也是很大的壓力。而且我還是沒有磨練出很好的耐心。盡管在交流的時候不會表現出來，但常常會影響到我之后的工作。

三、總結

一年中，發生了很多的事情，自己有過突破，也遇到過瓶頸，也在和顧客的交流時生氣過，但是這些終究都過去了，自己在不斷的前進的時候，也放下了這些。現在我將這些重新總結，希望自己能認識到自己過去的錯誤，在之后的工作中繼續努力！

這一年年底到了，回顧這一年的室內設計工作，有蠻多的收獲的，作為室內的設計師，這一年也設計了很多受到客戶歡迎的方案，同時自己也是在工作當中學到了很多，特別是和客戶的溝通方面，讓我能更加懂得客戶的需求是怎么樣的，現也就我這一年的設計工作總結下。

一、設計工作

在這一年的工作當中，我不再是單獨的設計了，而是開始走到前臺，和客戶直接對接，前一年的工作，我更多的是在領導的指導下做設計的工作，但是這一年我確是開始和客戶去接觸，了解他們的需求，為他們去做設計，開始的時候我溝通不是特別的好，畢竟之前只是埋頭的設計，一些理解和客戶還是有差距的，有時候還聊不到一塊去，大家的想法不一致，也是給我的工作造成了一定的困難，不過后來我開始慢慢熟悉了客戶的需求方式，知道他們的需求是怎么樣的，也是漸漸懂得和自己埋頭設計，要把客戶的需求做好真的不是一件容易的事情，像有些你覺得特別漂亮的設計，但是客戶卻完全無感或者一點興趣都沒有，但是有些你覺得很糟糕的設計，可是客戶卻喜歡，這也是讓我很無奈，后來我漸漸也是找到中間的平衡點，知道怎么做又能保留我的風格，同時也是解決客戶的問題，讓客戶滿意的設計，這一年也是設計了很多套方案，得到客戶了認可。

二、學習成長

在工作中，我也是鍛煉了我自己和客戶溝通的能力，自己得到了很大的成長，特別是理解客戶，了解客戶的需求，之前我是完全無法理解有些客戶的需求和審美，但是后來我也是清楚，室內設計不是只為了好看，更多是要讓客戶住的安心，住的舒服，這個比花里胡哨的要好很多，同時我也是明白了，有些看似好看的設計，但是真正的如果生活在其中也是沒有那么好的，特別是一些極難打理和維護的設計，在學會和客戶溝通和更懂得客戶的需求的同時，我也是積極的學習更多的室內設計方案，看別的同行做的優秀設計，對比自己的不足之處，讓自己的設計水平得到提升，從而更好的去為客戶做出更加優秀的設計。

一年的時間過得特別的快，在忙碌的設計工作中，我的工作經驗得到了積累，我的能力也是得到了進一步的一個提升，在今后的工作中我要繼續的努力，做出更加優秀的設計出來給到客戶。

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秋去冬又來，花開花亦謝。一閉一睜間，匆匆又一年。在忙忙碌碌中，20xx年又將過去了，在這一年當中，設計部無論是在運作模式、設計產值、還是人員結構，各方面的變化都比較大。

設計部的運作模式是逐步開始進行調整的，以獨立承包制的運營方式，與之前相比，變化相對較大。設計部有了更大的自主權，有了更大的發揮空間。對于公司來講，也省了不少雜事小事。在近幾個月的運作來看，情況還是比較穩定，總體是穩中有發展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上，繼續加強專業知識的學習，領導部門所有人員，往更高設計層次邁近。

從一年的設計產值來看，比去年有了相對程度的提高，設計工程總產值上億元左右，設計費總產值近百萬元。因此，我們應該提前做好準備，在明年，爭取再把握更多的機會，打個漂亮戰。雖然今年的產值是喜人的，但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說，這是遠遠不夠的，我們仍需要進一步努力，不斷地在業務技能上下功夫，爭取在新的一年里，產值更上一層樓。

設計部今年的人員流動性，是歷年來最大的，幾乎是大換血，與新成立一個設計部沒什么區別。因此在一定程度上影響了設計的質量、進度，甚至導致某些項目的流產，對公司造成了較大的損失。但是，在這幫新人的共同努力下，還是平穩地挺過來了。需要項目現場跟蹤，我們就駐現場。需要加班加點趕時間，我們就連續奮戰近數月。需要互相配合，就互幫互助。在部門里，人員之間的團隊凝聚力，在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點，我們都做到了。為了公司日后的長期發展，為了培養設計部的后備人才，我們需要不斷加強理論與實際的結合。

設計部的20xx，是一個不平凡的20xx，每年的這個時候，心中總充滿著無限的感慨來回顧這一年，心中總充滿著無限的希望來期待下一年。年復一年，看到的是進步，看到的是發展，看到的是豐收的未來。

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崗位職責：

1、作為主創設計師獨立完成項目方案的設計，匯報和深化工作；能夠對設計效果，材料選擇和設計造價有一定的掌控能力；

2、負責項目從方案，初設，施工圖以及施工配合的`項目管理工作，包括交付成果的質量、進度的把控能力以及對人力成本的控制，并能做好各專業之間的溝通協調工作；

3、工作責任心強，并做好室內團隊管理，良好的團隊協作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關設計及現場協調工作，具備帶領團隊的素養及能力。

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尊敬的各位領導各位同事：

你們好，轉眼間20xx年已經離我們而去?；厥走^去的一年工作情況并不能圓滿的畫上一個句號，在此有必要對過去一年的工作情況做一個回顧，總結以往的經驗和教訓，以待新的一年有所改進。

我來公司已經快兩年了，接觸過很多各種各樣的客戶，有蠻不講理的，也有和藹可親的，不過那些都是和客戶當面溝通交流的，和客戶在意見上發生分歧時，大部分我可以用我的設計專業方面的知識說服客戶，甚至可以現場做出效果來改變他們的主意。

與客戶電話溝通其實是一門學問。在電話這頭的我，看不見電話那頭客戶的表情，動作，只能從電話中客戶的語氣來分析猜測客戶此時的想法和心情。也漸漸開始明白：有些時候，不論客戶再怎么糾纏，我都必須堅持某些工作上的原則，因為一旦為一個客戶開了先河，我就必須考慮到接下來該如何面對更多的客戶，我必須為自己的一言一行負責到底;而有些時候，又必須對一些客戶妥協，即使他們再怎么讓我深惡痛絕，我還是必須認真的完成對他們的服務，因為不能因為一些小事，丟失掉一些重要的客戶。這一點是我在工作當中沒有做好的。

最后在此感謝公司的領導以及同事(網絡部，設計部，工程部)在工作當中給予的支持和理解。在20xx年里我的個人總業績是58萬不算理想，其中最小的單子1萬到最大的10萬多不等，與去年5月份進入公司的業績58萬相比基本沒有增加，在此我不得不反思這一年工作居然在原地踏步。

其中有幾點是我覺得影響工作情況的主要因數：很多時候沒有真正用心的去對待一個客戶，在與客戶溝通的時候自己的心態都沒擺正。面談結束后在后期的回訪和跟蹤客戶上面有沒不到位，導致客戶有時候就不明不白的不了了之。

還有在風格設計上的運用和很多工程的細節的熟悉有待提升。雖然我個人缺點很多，但我覺得這不是最重要的，最重要的是你能發現自己的缺點和短處，不斷的去改進自己，讓各方面不斷完善。

期待來年有個好的開始，認真對待每一位客戶，把握好每一個機遇，控制好每一個節點?？傊偨Y以往，展望未來。