述職范文|學院崗位聘任用合同（實用十七篇）_學院崗位聘任用合同
發表時間：2019-03-06學院崗位聘任用合同（實用十七篇）。
〈1〉學院崗位聘任用合同
聘用方（以下簡稱“甲方”）： （全本股東） 受聘方（以下簡稱“乙方”）：
居民身份證號碼：
鑒于：
甲方擬聘用乙方擔任甲方的法定代表人：
乙方決定接受甲方的聘任，出任甲方法定代表人。
甲乙雙方根據國家有關法規、規定、按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1本合同期限自日起，至年期為 年。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方只負責公廠的正常生產經營和管理，在生產經營過程中自負盈虧，除乙方負責繳納和公廠生產經營的有關各項稅費和正常費用支出外，所得利潤歸乙方。
第三條甲方權利和義務
因公司股份實屬甲方所有，在乙方被聘用為甲方法人代表期間，甲方享有公司股東的一切權利和義務，甲方只授權乙方只對公廠生產經營管理。
第四條乙方的權利和義務
1. 乙方負責與工商、稅務、國土、安監等部門進行溝通辦理與公廠有關手續，解決公廠生產經營中遇到的一些困難，確保公廠的正常運行。
2. 乙方只負責公廠生產經營管理，并安規定交繳和公廠有關的稅費及其它支出，并承擔公廠生產的安全責任。
3. 乙方不承擔公廠生產經營以外的公司債權債務。
4. 乙方不參與公司的經營管理決策工作，但必須對公司負責在職責范圍內行使權利、不越權。遵守國家的法律法規，遵守公司的各項規章制度規定，維護公司的利益。
5. 乙方必須以公司最大利益為出發點行事，不得私自從事損害公司利益的活動。
6. 未經公司股東會同意授權，乙方不得以公司名義與他人簽定任何合同進行交易，或者參與進行關聯交易。
7. 公廠的所有資產屬甲方所有，乙方對甲方財產無處分權，不得轉讓、出租、抵押等。
8. 乙方不得以甲方（公司名義）和公司資產進行借款、貸款、提供債務擔保等。
9. 乙方不得從事其它的違反法律法規的行為。
第五條 本合同未盡事宜，雙方可友好的協商解決。
第六條 本合同經甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
年月 日 年月日
〈2〉學院崗位聘任用合同
崗位聘任合同書
甲方： [公司名稱]
乙方： [個人姓名]
鑒于甲方需要招聘一名具有相關崗位經驗、能勝任為甲方工作的人才，經過雙方的友好協商，甲乙方達成以下協議：
第一條 工作職責
1.1 乙方應在本合同簽訂后的 [日期] 起正式擔任甲方公司的職位 [職位名稱] ，職位需要完成的工作職責如下：
[具體工作職責]
1.2 乙方工作地點為甲方公司所在地址，但可根據工作需要在其他地點工作，具體地點將由甲方安排。
1.3 乙方應按照工作要求合理安排工作，保證工作質量和工作效率，并及時上報工作進展情況。
第二條 工資福利
2.1 甲方為乙方提供的月工資為人民幣 [XXX] 元整，未含國家規定的稅費和保險費用，具體的稅費和保險費用由甲方代扣代繳。
2.2 甲方為乙方繳納五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房公積金）的基數按國家、地區規定執行。
2.3 甲方還將為乙方提供以下福利：
[具體福利待遇]
2.4 甲方課程補貼：
[具體補貼]
2.5 完成年度績效目標后還將給予年終獎金。
第三條 工作時間
3.1 乙方的工作時間為 [具體時間] ，每周工作 [XX] 小時，月休息日為 [具體日期] 。甲方根據工作情況可能會安排乙方加班工作，但一般不超過每周 [XX] 小時。
第四條 聘期
4.1 乙方聘期為 [具體時間] ，試用期為 [具體時間] ，試用期間甲方可按照實際工作情況隨時終止合同，終止時應提前 [XX] 天通知乙方。
4.2 乙方試用期滿，符合甲方正式聘用條件，且甲方與乙方達成勞動合同，乙方成為甲方公司正式員工。
第五條 保密和競業限制
5.1 乙方因工作需要可能會接觸到甲方公司的商業秘密和專業技術，應當予以保密，嚴禁泄露或用于任何不道德或不合法的目的，否則將承擔相應的法律責任。
5.2 在本合同有效期內及終止后的 [具體時間] 內，乙方不得從事與甲方公司從事的業務有競爭性的活動。
第六條 解除合同
6.1 乙方可以提前 [XX] 天書面通知甲方解除合同，甲方應給予答復。
6.2 甲方有權隨時提前 [XX] 天書面通知乙方解除合同，在解除合同前，甲方應付清乙方所有的工資和應得的福利。
6.3 在甲方與乙方共同協商并達成一致意見時，也可以提前解除合同。
第七條 其他條款
7.1 本合同是乙方與甲方之間達成的全面協議，有效期內任何書面文件、口頭協議或承諾與本合同的規定不一致的，以本合同為準。
7.2 雙方公平合理地解釋和執行本合同所規定的規定、條款。
7.3 對于本合同條款所引起的任何爭議，雙方應首先協商解決，如協商無法解決，可依法向所在地人民法院起訴處理。
甲方： [公司名稱]
簽字： ___________________
日期： ___________________
乙方： [個人名稱]
簽字： ___________________
日期： ___________________
〈3〉學院崗位聘任用合同
崗位聘任合同書甲方：（公司名稱）
乙方：（個人姓名）
鑒于甲方需要招聘職位，乙方符合該職位的要求，現甲乙雙方在平等、自愿、公正的基礎上，達成以下合同：
一、聘任事宜
1. 職位名稱：（填寫職位名稱）
2. 聘任期限：（填寫聘任期限）
3. 工作地點：（填寫工作地點）
4. 工作內容：（填寫工作內容）
5. 工作時間：（填寫工作時間）
二、待遇和福利
1. 薪酬：乙方每月薪酬為（填寫具體金額）元。
2. 福利：乙方享有甲方規定的基本福利待遇，包括社保、公積金等。
3. 補貼：乙方根據工作職責，享有甲方規定的補貼，包括出差補貼、車補等。
三、聘期和考核
1. 聘期：乙方被聘期間，須服從甲方領導安排的各項工作，并在本合同規定的聘任期內認真履行職責。
2. 考評：甲方將根據乙方工作表現進行周期性考評，評定乙方的崗位適宜性和薪酬調整。
四、勞動紀律
1. 乙方必須在工作中嚴格遵守甲方規定的各項勞動紀律和管理制度，不得以任何形式違反勞動法律法規及國家法律、法規、紀律。
2. 乙方要以高度的責任感、敬業精神、創新意識、團隊精神、以及優秀的工作風格兢兢業業工作，提高工作效率，為公司創造經濟效益。
五、保密責任
乙方在服務期間及服務結束后，要保守甲方的業務秘密和技術秘密，不得向任何單位或個人泄露機密信息或知識。在服務期間，乙方所提供的各類商業機密資料及技術文件歸公司所有。
六、解除合同
1. 解除原因：本合同的解除必須符合《勞動合同法》及其相關規定。本合同在以下情況下可以被解除：
（1）乙方在聘任期間未經甲方同意私自離崗，其未經授權離崗的時間扣除當月薪酬。
（2）乙方向甲方提出辭職申請，應在一個月前向甲方提出書面辭職申請，并經甲方同意后離崗；否則，其未經授權離崗的時間扣除當月薪酬。
（3）公司因業務調整或者員工數量優化等原因需要進行員工數量調整時，應征得乙方同意，進行協商處理。
2. 解除程序：本合同解除應提前1個月書面通知對方。如存在違反合同行為，甲方有權單方面解除合同。
3. 合同終止：本合同在以下情況下終止：
（1）本合同約定的期限屆滿。
（2）乙方因不可抗力因素無法履行合同義務，經甲方同意解除合同。
（3）乙方因疾病或非因工致殘被勞動能力鑒定委員會確認為不能勝任原工作，并經雙方協商一致解除合同。
七、其他
1. 乙方承認本合同的各項條款和條件，并承諾在服務期間忠實履行其職責。
2. 本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決。合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，同等有效。
甲方：（公司名稱）
簽字：
乙方：（個人姓名）
簽字：
〈4〉學院崗位聘任用合同
甲方：________________
乙方：________________
根據北京印刷學院人事制度改革的要求，為了進一步落實《北京印刷學院崗位設置管理實施方案》（印院發〔20xx〕104號）的規定，經甲乙雙方協商一致，特訂立此聘任合同。
一、本合同為有固定期限的聘任合同，合同期限自________年________月________日起，至________年________月________日止。
如甲乙雙方簽訂的《北京市事業單位聘用合同書》約定期限不足本合同期限，續簽《北京市事業單位聘用合同書》后，本崗位聘任合同有效期至聘任期結束。
二、崗位職責及責任目標：
1、受聘崗位類別：教師系列專業技術崗位
受聘崗位名稱：________型級崗位
2、乙方在聘期內所承擔的任務（請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫）：
學科（專業、課程）建設：
教學任務：
完成所聘崗位規定的教學任務。
科研任務：
完成所聘崗位規定的科研任務。
團隊任務：
完成所聘崗位規定的.團隊任務。
其他任務與目標（該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫）：
1、完成不低于所聘型級崗的基本崗位任務要求。
三、甲方根據法律、法規和相關規定，在權限范圍內，對乙方有崗位聘任權、管理權、考核權、獎懲權；并按照《中華人民共和國教師法》及其他有關規定，保障乙方的合法權益。
四、乙方必須遵守國家法律和學校的各項規章制度，按照崗位要求，履行崗位職責，信守聘約，服從單位安排，完成規定任務，接受考核，不斷提高工作能力和業務水平。
五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同的相關內容。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及北京印刷學院有關規章制度執行。
七、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
〈5〉學院崗位聘任用合同
我是(姓名)_____________教師，我決定申請競聘任德化附中以下班級的有關科目的`教學工作。聘期一學年，我保證在每學期的教學常規工作中做到下面要求，我保證教學質量有提高（與育洞、平寨人均分差距有縮?。?。不勝任工作隨時解聘，不再安排其它工作。課時不夠從本人工資中每節每周扣除。班級科目計劃
總結教學試驗強化訓練聽同科
目課節數教案備注教師
完成
%學生
完成
%作業作文測驗次數質量
分析 懲罰扣錢元20/樣50/次30/次10/次20/次20/次20/次10/節10/課時 扣分5/樣5/次5/次2/次4/次4/次4/次4/節4/課時 我決定競聘德化附中以上班級的有關科目,愿意按照以上要求來考核。 任課教師:2014年3月1日班主任意見: 教務主任意見: 學校意見: 同意聘任 老師為以上登記的科任教師，每周記 課時工作了量，試用期 ，不勝任工作隨時解聘，不再安排其它工作。
〈6〉學院崗位聘任用合同
尊敬的學校領導：
您好!
首先，請允許我向您致以良好的祝愿和最誠摯的問候。非常感謝您在百忙之中抽出空閑來閱讀我的求職信。能夠與校相識，我感到無比榮幸!懷著對貴校的憧憬與向往，寫下了這封求職信，向您自我介紹一番，希望貴公司能夠接納我。
本人，姓名：x，男，x年10月出生，籍貫：河南省新野縣。
19x年7月畢業于南陽師院數學系，同年8月被分配到河南省新野縣實驗高中任教至今，中學一級教師，本科學歷，具有計算機高級水平以及普通話二級乙等水平。參加工作以來，擔任畢業班數學教學已x年有余，現已成為本校高三數學教師中的骨干。
本人具有較高的業務鉆研能力，有多篇數學教研論文在省、市、縣獲獎;同時，又具備較強的教法、學法研究意識，教學效果顯著，歷年高考中，本學科一直名列前茅，多次獲縣高考優勝獎和培優獎。另一方面，本人還具有豐富的班主任經驗。
本人欲加盟一所尊師重教、開拓進取、富有生命力的學校，在那里，我的才能將得到程度地發揮!
隨信附上個人求職簡歷，期待與您的面談!
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
〈7〉學院崗位聘任用合同
崗位聘任合同書
甲方：（招聘單位名稱）
地址：（招聘單位地址）
聯系人：（招聘負責人姓名）
電話：（招聘負責人電話）
乙方：（被聘人姓名）
性別：（男/女）
民族：（漢族/其他）
出生年月：（xxxx年xx月xx日）
身份證號：（xxxxxxxxxxxxxxxxxx）
現住址：（現居地址）
電話：（聯系電話）
鑒于甲方需招聘人員，乙方具備相關職位所需的專業知識和技能，現經雙方友好協商達成如下聘任合同：
一、被聘人基本信息
1. 乙方基本信息已在本合同開頭列出，包括乙方的個人信息和聯系方式等。
2. 根據甲方需求和乙方的專業知識和技能，乙方被聘任擔任以下職位：
崗位名稱：（擔任職位名稱）
崗位職責：（擔任職位職責）
二、試用期
1. 乙方于聘任之日起為試用期，試用期不超過（3/6/12）個月，雙方協商可適當調整試用期時長。
2. 試用期內，甲方應對乙方的工作表現進行評估，如乙方表現良好，經甲方同意，試用期可以提前結束；如乙方表現一般或不足，甲方可以按照法律法規的規定實行解除合同。
三、工資及福利待遇
1. 乙方的基本薪資為（xxxx）元/月。
2. 甲方在聘任乙方期間為其提供的福利待遇包括：
（1）社會保險：甲方應為乙方辦理養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險等社會保險。
（2）住房公積金：甲方應為乙方按照當地相關規定繳納住房公積金。
（3）其他福利：甲方應為乙方提供帶薪年假、節假日福利、崗位津貼、年終獎金等其他福利待遇。
四、保密條款
1. 乙方在聘任期間應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得將相關信息泄露給第三方。
2. 乙方簽署該保密條款后，如因泄露商業秘密和機密信息給甲方造成損失，應承擔相應的法律后果。
五、解除合同
1. 除非出現以下情形，雙方同意提前解除本合同時，應在提前30天書面通知對方：
（1）乙方嚴重違反工作紀律或公司規章制度；
（2）乙方擅自請長時間假期，并不與甲方協商；
（3）乙方通過考試或其他形式騙取職位的。
2. 如因乙方原因需要甲方解除合同，乙方應退還甲方提前支付的工資及福利等相關費用，并自行承擔相關法律責任。
六、其他條款
1. 本合同自雙方簽署之日起生效，在聘任期內雙方需嚴格遵守該合同項下的各項條款協議。
2. 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（單位名稱）
授權代表（簽字）：___________
日期：___________
乙方：（被聘人姓名）
簽字：______________
日期：_____________
〈8〉學院崗位聘任用合同
聘任方：_________（簡稱甲方）受聘方：_________（簡稱乙方）受聘崗位：_________學院_________學科_________崗位根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。
第一條聘期本崗位首次聘期為________年，即自________年____月____日至________年____月____日。
第二條乙方的崗位工作目標及任務
一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務：
1．教學任務（包括承擔核心課程講授任務、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪問學者）：_________
2．科研任務：_________
3．學科建設任務：_________
4．人才培養任務：_________
5．隊伍建設及其他任務：_________
第三條權利和義務
一、甲方的權利和義務
1．依照國家法律、法規及甲方的有關規定對乙方進行管理。
2．依照本合同
第二條規定的工作目標及任務，對乙方進行考核和獎懲。
3．根據乙方的工作任務，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。
4．依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務
1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2．若甲方不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門提起申訴。
3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規，遵守甲方的各項規章制度。
4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務；接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續聘
1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核，本合同期滿后進行聘期考核?？己藭r，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，填寫相關考核表。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協商簽訂續聘合同。
第五條合同的變更、解除和終止
1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關規定予以解聘，終止本合同。
2．甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后方可辭聘。
4．乙方未經甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。
5．聘任期間如發生雙方無法預見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。
6．本合同聘期到期時，如甲方沒有續聘乙方，則本合同自動中止。
第六條違約責任
1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時間計算，每少________年，應支付的違約金為_________元。
2．乙方在聘期內若享受過甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條附則
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2．雙方因履行本協議發生爭議，應首先協商解決，不能協商解決的，按有關規定辦理。
3．本合同中未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：________年____月____日________年____月____日
返
〈9〉學院崗位聘任用合同
崗位聘任合同書
甲方：（聘用單位名稱）
乙方：（被聘用人姓名）
根據國家有關勞動法規和有關規定，甲乙雙方簽訂本合同，共同遵守和執行。
一、聘用崗位
甲方同意聘任乙方擔任公司（部門）崗位職務：（崗位名稱），崗位級別：（崗位級別），工作地點：（工作地點），工作性質：全職/兼職。
二、職責和規定
1. 乙方應認真履行工作職責，積極配合公司完成安排的工作任務，不得干擾公司正常經營活動；
2. 乙方應遵守公司各項規章制度，嚴格遵守崗位操作流程和安全操作規定；
3. 乙方應保守公司商業機密和知識產權，不得向外泄露公司商業機密和知識產權，如有泄露公司信息，需承擔相應的法律責任；
4. 乙方應積極學習提高專業技能，不斷提高業務水平，以提高工作效率和公司產品的質量；
5. 乙方應努力維護公司形象，不得進行任何損害公司利益、違法違紀等行為。
三、工作時間和休假
1.乙方的工作時間為每周5天，每天8小時，上班時間為早上9點至下午6點，中午為1個小時午休時間，具體工作時間參見公司規定；
2.乙方享有國家法定節假日及公司安排的節假日和年假、病假、婚假、產假等法定假期；
3.乙方如需請假，應提前向公司申請請假，經甲方同意后方可生效。
四、薪資待遇和福利
1.乙方的月工資為：人民幣（大寫）貳萬元整（阿拉伯數字為：20000.00元），薪金按月支付，發放日期為每月25日；
2.乙方如有加班情況，應按公司的加班規定進行計算并領取加班費；
3.乙方享有公司規定的其他福利（按公司規定執行）。
五、解除合同
1. 甲方應提前30天書面通知乙方解除合同，解除合同應當有合法的理由，并符合法定程序；
2. 乙方如違反合同約定，嚴重事項可由甲方單方面解除本合同；
3. 在合同期間，如有一方因不可抗力因素導致不能繼續履行合同，可書面通知對方解除合同，并盡力采取措施減少損失。
六、其他條款
1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力；
2. 合同期內，乙方如有其他崗位調動或升遷等情況，應恪守公司安排，按公司規定辦理相關手續；
3. 合同解除后，乙方應按公司規定交回公司的各項物品及文件。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 簽訂地點：
〈10〉學院崗位聘任用合同
崗位聘任合同書
甲方：（公司名稱）
乙方：（員工姓名）
鑒于甲方需要聘用乙方從事特定的職位工作，為了維護兩者的權益，特簽署本聘任合同書，合同內容如下：
第一條 聘任崗位和工作職責
1、甲方聘請乙方擔任公司（或部門、工程、項目）的（崗位名稱）職務，乙方要切實負起這一職務所承擔的工作職責，并努力為甲方創造更多的收益。
2、乙方在公司內部的工作職責，包括但不限于：執行公司領導的指令；認真完成自己的本職工作，確保工作質量和工作效率，如未能及時或不能完成任務，應及時向上級匯報；遵守公司各項規章制度，保守公司商業機密，確保公司的正常運營等。
第二條 聘任期限及試用期
1、試用期為（天數/月數），從乙方實際到崗日期起計算。
2、如乙方在試用期內表現優秀，甲方將予以正式聘用；如表現不佳，甲方有權隨時解除合同或終止與乙方之間的雇傭關系。
3、本聘任合同的工作期限是從起始日期開始，到期后如果雙方沒有達成新的協議，合同自動終止。
第三條 工資和福利待遇
1、乙方的月工資為人民幣（金額），工資將在每個月的（日期）日（或工作日）發放，并按規定繳納稅金和社保公積金。
2、甲方按照國家和本地規定為乙方提供各項社會保險和福利，具體項目如下：
（1）五險一金：包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。
（2）帶薪假期：乙方享有每年（天數）天年假和（天數）天的帶薪病假。
（3）其他福利：甲方還按照規定為乙方提供職工培訓、健康體檢、節假日福利、職工旅游、溫馨家庭等福利。
第四條 知識產權和保密義務
1、乙方在甲方工作期間，所涉及的發明、創作、設計、業務方法、信息和資料等，所有權和知識產權歸甲方所有。
2、乙方在甲方工作期間知悉到的甲方的商業機密和商業秘密，應該切實維護甲方的合法權益，不得隨意泄露或披露給他人。
3、甲方有權在乙方離職后對其所制定或設計的工作計劃、業務辦法、程序等進行審查和識別。乙方不得將甲方商業機密披露給第三方或在甲方范圍外從事與之相競爭的工作或活動。
第五條 違約責任
1、因乙方違約而給甲方造成的損失，將由乙方全部承擔，并在甲方要求下承擔相應的賠償責任。
2、乙方違反合同規定，私自泄密或披露公司機密，或背離合同所規定的工作職責，導致公司損失的，甲方有權要求解除本合同并要求乙方承擔相應的賠償責任。
第六條 合同變更和解除
1、甲方在聘用乙方期間有權根據具體情況向乙方發出工作調動書，或經雙方協商一致變更本合同。
2、甲方有權在發現乙方存在不符合崗位要求或有違合同規定行為時，經過調查核實后決定解除本合同。
3、兩個月內的合同解除申請，應該提前提出書面申請，雙方根據合同規定可以進行協商處理。
第七條 爭議的解決
1、本聘任合同在履行過程中出現爭議，應由雙方通過協商的方式解決。
2、如協商無效，則可以向勞動仲裁機構或人民法院提起訴訟解決。
第八條 合同生效和效力
1、本聘任合同同時具有法律效力和合同效力，并于雙方履行完全生效。
2、本合同的所有修訂必須經過雙方書面協商并簽署協議，方可生效。
3、本合同的所有條款以中文版本為準。
甲方：（公司名稱） 乙方：（員工姓名）
經勞動者簽字確認，本合同生效日期為 年 月 日
以上是一份完整的崗位聘任合同書，期望能夠為需要使用的人員提供幫助。
〈11〉學院崗位聘任用合同
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
1.看護小孩;
2.清洗小孩衣物;
1.每天 時 分至 時 分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同;
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第一條 甲方聘任乙方在_________部門_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡稱“上述文件”)精神，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿，本合同自動終止。
1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;
2.乙方還應完成下列任務：
(1)參見附頁乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;
在乙方完成第三條義務、并經考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。
具體發放按_________中有關規定執行。
第五條 甲乙雙方其他權利和義務的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關規定執行。
1.除發生不可抗力因素致使本合同無法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;
2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2. 在本機構工作滿一年后甲方為乙方交社會養老保險70%。
3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。
4.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，布置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。
3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。
1.按時支付授課報酬。
2. 向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;
(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，
(4)通過組織學生對授課質量進行測評后， 乙方教學不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_7_天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時應承擔違約責任。
1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。
代表：(簽字)________________ 乙方：(簽字)_____________
簽約時間：________________ 簽約時間：_____________
〈12〉學院崗位聘任用合同
崗位聘任合同書
甲 方：（單位名稱）
乙 方：（個人姓名）
鑒于甲方需要招聘一名符合要求的員工，乙方符合甲方的需求，雙方達成以下聘任合同：
一、聘任目的
1.甲方聘任乙方擔任指定職務。
2.乙方同意接受甲方聘任，承擔聘任期間的工作義務。
二、聘任期限
1.本次聘任期限從（年）月（日）到（年）月（日）止。
2.聘任期滿，雙方可根據需要協商簽訂新的合同。
三、職務
1.乙方聘任擔任甲方指定的職務，詳見以下規定：
2.乙方應按照職務要求，認真履行工作職責，達到工作目標，保護甲方的權益。
3.甲方有權根據工作需要，根據乙方的實際情況對其職務作出適當調整，并告知乙方。
四、工資待遇
1.乙方的工資待遇為（月薪），聘任期間享有國家規定的各項社會保險和法定節假日。
2.績效和獎金方面，按照甲方制定的相關規定執行。
五、工作時間和休假
1.乙方要按照甲方的工作時間要求安排自己的時間，保證工作效率。
2.乙方享有國家及甲方規定的各項休假制度，包括帶薪假、年假、病假等，具體實施規定由甲方制定并告知乙方。
六、機密保密
1.乙方對甲方的商業機密和技術資料應保持高度的機密性，不得泄露給任何第三方。
2.乙方也不能擅自使用甲方的商業信息和技術資料，甲方有權監督乙方的使用情況。
七、終止合同
1.聘任期滿或是由于其他原因終止本合同時，雙方應在合同終止前15天書面通知對方。
2.乙方的行為嚴重侵犯甲方的利益、涉嫌違法等情況下，甲方有權終止本合同。
3.聘任期間，因乙方自身原因或其他原因需要解除合同的，應由乙方承擔相應的賠償責任。
八、其他事項
1.雙方在執行本合同時，應按照法律法規的要求，合理處理好工作關系，避免發生糾紛和爭端。
2.本合同的內容是甲、乙雙方所訂立的全面、詳盡的合同，合同一經簽約，即具有法律效力。
3.如遇本合同未盡事宜，雙方應協商解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，合同自簽訂之日起生效。
甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：
年 月 日 年 月 日
〈13〉學院崗位聘任用合同
教學科研崗位聘任合同教學科研崗位聘任合同是對二者之間關系的明確規定，準確指出雙方的權利和義務，規范雙方的行為，依據教育法律法規，促進教育質量的提高，保障教師權益，維護學校聲譽，達到共贏的狀態。
教學科研崗位：指教師在學校中負責進行教學和科研的崗位。教學和科研是學校重要的兩個職責，在提高教育教學水平、推動學?？蒲兴教岣吆团囵B學生創新性人才方面都是至關重要的。
各項條款與內容：聘任合同應當包括學校與教師的基本情況、工作任務、工資待遇、福利待遇、培訓和考核、違約責任等方面的內容。其中，待遇是教師崗位聘用中關鍵因素之一，是教師生活質量的直接反映，也是聘用人員對學?！皩崒嵲谠凇闭J可和保持長期聘用關系的重要因素。
對學校，提供合理的待遇，既體現尊重，也能激勵教師的工作動力，同時在學校的信譽方面也有一定的貢獻。對教師而言，待遇合理，在一定程度上可以降低教師出現違規行為的可能性，讓教師能夠專注于工作，不會因為生活中的一些問題影響到學校教學工作。
同時，培訓和考核是教育工作者追求職業發展的必經之路，教師們普遍認為，培訓和考核提高了他們教學和科研方面的專業水平和教育實踐能力，加強了他們的工作激情和職業使命感。
因此，教學科研崗位聘任合同中，待遇、培訓和考核等方面的內容應該得到重視。同時，違約責任方面的規定也很重要。一方面，學校應該樹立對誠信守約的文化理念，維護社會公義及信用體系的穩定；另一方面，教師應該對聘請他們工作的學校抱有尊重和信任，不斷提高自身素質，完成工作任務并發揮應有的社會責任。
結論：教學科研崗位聘任合同的目的是為了保證教師的權益，規范教育工作，增強教育工作者和學校之間的“默契”。
該合同的簽訂涉及到學校和教師的共同利益和穩定，與學校教育事業長期的發展息息相關，應當得到有關部門、學校及廣大教師的高度重視和密切合作。
〈14〉學院崗位聘任用合同
聘任單位（甲方）:________
受聘人姓名（乙方）:______
工資號:________________
聯系電話:________________
Email:___________________
地址:____________________
_____________大學人事處制
__________年____月_____日
甲乙雙方本著自愿、公平、公開、誠實信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利，乙方有接受聘任和拒聘的權利。
院級聘任單位:__________ 職務:______________
崗位級別:______________ 聘期:_______年_______月至_______年_______月
管理人員崗位職責及工作任務（應包括管理工作、領導交辦工作、公益服務工作，盡可能列出可量化的考核指標）：__________
_______年_______月_______日
其它需要說明的事項
受聘人:_______ 性別:_______ 出生年月:_______
最高學歷:_______ 職稱:_______ 職稱時間:_______
受聘人對實現所申請崗位目標的工作計劃：_____________________
受聘人簽字：_______年_______月_______日
乙方（受聘人）對崗位職責的承諾：本人保證遵守《_______大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》的相關規定，認真履行崗位職責，完成所規定的工作任務，如不能履行或不能完全履行崗位任務，同意甲方按照_______大學有關聘任規定處理。
受聘人（簽字）：_____________________年_______月_______日
基層單位意見（包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見）：___________________
負責人簽字：____________________ _______年_______月_______日
院級單位聘任意見：______________
負責人簽字（單位蓋章）：_________ _______年_______月_______日
甲方（學校）聘任意見： 經_______大學聘任考核委員會研究，同意聘任_______同志為_______，聘期為_______年_______月至_______年 _______月。聘任期間甲方對乙方按此合同書進行考核，乙方享有的相應權利按《_______大學崗位聘任及校內崗位津貼制度實施辦法》執行。
_______大學（蓋章）
_____年____月____日
說明
一、填寫本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《_______大學各類崗位人員聘任實施細則》及相關規定。如受聘人需要文件規定，各院級單位應提供便利。
二、本合同書須由受聘人本人填寫，內容必須實事求是，可打印，或用鋼筆填寫，字跡要端正清楚。
三、本合同書一式2份，由院（處）級單位、個人各一份，分別保留，作為聘期內考核的依據。
四、本表中內容填不下的，可另附頁。
〈15〉學院崗位聘任用合同
一、合同雙方
甲方：學校名稱
乙方：教師姓名
二、合同內容
1. 聘任范圍：乙方聘任為學校的教學科研崗位（具體崗位名稱），負責相關教學和科研工作。
2. 聘任期限：合同簽署之日起，為期（具體年限）。
3. 職責和義務：
(1) 教學工作：乙方負責承擔科研崗位相關的教學任務，包括備課、授課、組織考試和評估學生。
(2) 科研工作：乙方負責參與科研項目的申報與實施，開展科研課題的研究，撰寫學術論文等。
(3) 指導學生：乙方負責指導學生參與科研活動，鼓勵學生發展其科研潛力。
(4) 教育教學改革：乙方積極參與學校的教育教學改革工作，提出可行的改革建議。
(5) 完成教育教學任務：乙方需按時完成學校安排的教育教學任務。
4. 待遇和福利：
(1) 薪資：乙方按照學校規定的崗位等級和薪酬制度享受相應的薪資待遇。
(2) 福利：乙方享受學校規定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。
(3) 科研經費：乙方參與的科研項目，可以根據需要獲得學校提供的科研經費支持。
(4) 職稱評定：乙方參與學校的職稱評定，獲得相應的職稱和待遇晉升。
5. 保密義務：乙方承諾在合同期內和解除合同后，對學校及其相關教學和科研信息保密，不得擅自泄露或傳播。
6. 其他約定：
(1) 工作時間：乙方按學校規定的工作時間履行教學和科研任務。如有特殊情況需要加班，應提前征得學校同意。
(2) 工作地點：乙方的教學科研工作地點為學校指定的地點，如有外出或調動，需提前通知學校并獲得批準。
(3) 績效考核：乙方按學校規定的績效考核制度進行績效考核，績效考核結果將影響乙方的薪資晉升和職稱評定。
(4) 合同解除：合同期限屆滿后，乙方如不再繼續承擔教學科研崗位職責，應提前60天通知學校。如有違約行為，學校有權解除合同。
三、合同生效和解釋
1. 合同生效：本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
2. 合同解釋：如對本合同內容有異議或解釋不明之處，雙方應友好協商解決。如協商不成，可向學校相關部門請求協調。
教學科研崗位聘任合同是學校聘請教師從事教學和科研工作的重要法律文書。通過簽署合同，學校與教師建立了明確的聘任關系，規定了教師在教學和科研方面的職責和義務，明確了雙方的權利和待遇，保障了教師的合法權益，促進了教育教學事業的發展。
教師作為學校最重要的教育資源之一，承擔著培養人才的重任。教學科研崗位聘任合同明確了教師在教學中的責任，要求教師認真備課、授課，組織考試和評估，為學生提供優質的教學服務。同時，合同還規定了教師的科研職責，包括參與科研項目的申報與實施，開展科研課題的研究等。這些要求旨在推動教師不斷提升自己的教學水平和科研能力，提高教學質量和學術水平。
在待遇和福利方面，合同明確了教師的薪資待遇和福利享受。教師的薪資待遇將根據學校制定的崗位等級和薪酬制度進行支付，而福利待遇則包括社會保險、住房公積金、帶薪年假等。合同還規定了教師可以獲得學校提供的科研經費支持，有利于教師開展科研工作。同時，教師還可以參與學校的職稱評定，獲得相應的職稱和待遇晉升，提高個人的職業發展空間。
合同還對教師的保密義務進行了明確規定，要求教師在合同期內和解除合同后對學校及其相關教學和科研信息保密，不得擅自泄露或傳播。這是保護學校和教師自身利益的重要保障。
教學科研崗位聘任合同是學校與教師之間建立明確聘任關系的法律文件，對于促進教育教學事業的發展、保障教師的合法權益具有重要意義。雙方應本著誠信和合作的原則，履行合同義務，實現共同的發展目標。
〈16〉學院崗位聘任用合同
名稱：____________________________ 負責人：__________________________ 電話：?__________________________? 乙方：（應聘人）__________________ 姓名：____________________________ 性別：____________________________ 出生年月：________________________ 民族：?__________________________ 文化程度：?______________________ 職務：（職稱）____________________ 聯系電話：________________________? _______學院_______系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規、規章、政策和我院人事制度改革文件的規定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與_______（下稱乙方）在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同，〈17〉學院崗位聘任用合同
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2022教學科研崗位聘任合同模板正文內容
聘任方(甲方)：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上級主管部門：_________
受聘方(乙方)姓名：_________
出生年月：_________
最后學歷：_________
最后學位：_________
專業技術職務：_________
任職時間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在二級學院(教學部)：_________
根據_________學院校內人事制度改革的要求，為了進一步落實《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)的規定，經雙方協商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標：
1.受聘崗位
受聘崗位名稱：_________
受聘崗位級別：_________
2.乙方在聘期內所承擔的任務內容(請對照所聘崗位的基本崗位任務逐項填寫)：
教學工作：_________
隊伍建設：_________
課程(學科、專業)建設：_________
科研工作：_________
其他任務與目標(該項任務由乙方所在單位與乙方商定后填寫)：_________
三、甲方負責為乙方創造良好的工作和生活環境，在聘期內的每一個年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80%按月發放，預留的20%根據年終考核結果，按學院文件規定予以發放。
四、《_________學院關于進一步推進崗位聘任和完善分配制度改革的意見》(試行)文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務按學院確定的正式方案執行。
五、因工作需要，雙方協商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________學院有關規章制度執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
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