組織保障志愿者工作計劃(集錦12篇)_組織保障志愿者工作計劃
發表時間:2019-03-14組織保障志愿者工作計劃(集錦12篇)。
? 組織保障志愿者工作計劃 ?
為進一步加強地區黨建工作,全面貫徹“****”重要思想,較好地發揮丹東市六道溝黨員活動站在地區各項工作中的重要作用,真正把黨的工作滲透到地區政治、經濟、文化、生活等各個領域,達到凝聚群眾、宣傳群眾、團結群眾的目的,根據上級黨委組織部、街道黨委的總體部署,結合我地區的實際,制訂《丹東市六道溝黨員活動站黨員志愿者活動計劃》。
一、總體思路和基本原則
(一)總體思路
以黨的十七屆四中全會精神和“****”重要思想為指導,創新內容和機制,開展共產黨員先進性教育,“舉先進旗幟、樹先鋒形象”,努力實現黨的十六大提出的“完善城市居民自治,建設管理有序、文明祥和的新型社區”的目標要求,推進城市社區建設和經濟社區的全面發展。
(二)基本原則
開展黨員志愿服務活動,要堅持以下基本原則:
1堅持與區域文明建設相結合的原則。通過文明建設,提高居民道德水平。
2堅持區域經濟發展相結合的原則。通過為區域經濟發展提供多種服務,把黨的溫暖送到居民家中。
三。堅持與區域文化體育活動相結合的原則。通過廣泛開展區域廣場文體活動,培養居民情感。
4堅持與區域法制教育相結合的原則。通過解決地區內部的各種矛盾,我們可以確保一方的安全。
5堅持與區域科普教育相結合的原則。通過科普宣傳,提高居民科學生活質量。
6堅持與青年教育相結合的原則。通過開展豐富多彩的青少年喜愛活動,把關愛下一代的工作落到實處。
二、基本任務
(一)加強組織建設
1充分利用黨員活動站這個平臺,加強志愿者協會的組織建設。
2完善活動網絡,黨員志愿者協會負責全區黨員志愿者活動的策劃和安排。
(二)擴大隊伍建設
進一步豐富和加強科普、司法調解、家庭教育、文明勸導等黨員志愿者隊伍建設。這支隊伍由黨員和社區黨委積極分子組成。
(三)加快陣地建設
1、 依據“和諧社區”的打造,充實黨員活動站的硬件。
2、根據轄區內的資源條件,聯手建立“青少年兒童愛國主義”等教育基地,擴大黨員志愿者活動場所。
(四)廣泛開展活動
1積極組織黨員志愿者參加市委、區委、街道黨委、辦公室舉辦的各項活動。
2要更好地為社區居民服務,就要創建具有區域特色的黨員志愿服務。特定每月第二周為“黨員志愿者服務周”,由下列子活動組成。
(1) 為社區老年人和貧困殘疾人家庭打掃衛生;
(2) 清理社區牛皮癬、白色垃圾活動;
(3)進行家電維修護理活動;
3、每年開展愛國主義教育2次、法制宣傳4次。
4開展助學、助醫、助殘、共青團等公益活動,做大志愿信用銀行。
5、繼續堅持每周一次“下崗再就業”早市。
三、措施保障
黨員志愿者工作是一項體現黨的先進性、發揮黨員先鋒模范作用的民心活動工程,不僅需要廣大黨員的努力,更需要全黨全社會的關心和支持,各社區黨委要廣泛宣傳,積極動員,力爭轄區內社會各單位積極參與支持,形成“大黨建”的格局。
? 組織保障志愿者工作計劃 ?
一、活動目的
志愿工作是指任何人志愿貢獻個人的時間及精力,在不為任何物質報酬的情況下,為改善社會服務,促進社會進步而提供的服務。志愿工作具有志愿性、無償性、公益性、組織性四大特征。
二、志愿工作的主要價值意義:
對社會而言:一是傳遞愛心,傳播文明。二是有助于建立和諧社會。三是促進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。
對志愿者個人而言:一是奉獻社會。二是豐富生活體驗。志愿者利用閑余時間,參與一些有意義的工作和活動,既可擴大自己的生活圈子,更可親身體驗社會的人和事,加深對社會的認識,這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的。三是提供學習的機會。志愿者在參與志愿工作過程中,除了可以幫助人以外,更可培養自己的組織及領導能力。學習新知識、增強自信心及學會與人相處等。
對服務對象而言:一是接受個人化服務。志愿者服務,提供大量的人力資源的同時,更能發揮服務的人性化、個人化及全面化的功能,從而令服務對象受益。二是幫助融入社會,增強歸屬感。通過志愿者服務,能有效地幫助服務對象擴大社交圈子,增強他們對人、對社會的信心,同時,志愿者以親切的關懷和鼓勵,幫助服務對象減輕接受服務時的自卑感和疏遠感,從而使其建立自尊心和自信心。
三、募招范圍
面向全體青年、在校大學生
? 組織保障志愿者工作計劃 ?
青年志愿者協會是一個旨在培養青年的奉獻精神和服務能力,組織青年志愿服務活動的學生社團。經過近幾年的發展,外語系青年志愿者協會在各方面不斷成熟和完善。我們將繼續堅持“奉獻、友愛、互助、進取”為志愿原則,以校園為依托,立足校內,服務社會,以社會公益活動為主開展志愿服務活動,培養大學生的奉獻精神和服務能力,發揚志愿者精神。
新的學期,我們仍然發揮我們的優勢并且不斷彌補我們的不足,力爭每次志愿服務活動做得完美。對于本學期青協組織部工作大體有以下幾方面:
一、加強自身建設,不斷完善規章制度
外語系青年志愿者協會作為院里越來越重要的社團組織,健全組織機構,規范管理制度,提高成員素質,加強團隊建設勢在必行,在這方面主要開展以下工作:
1、對各部門加強有效管理。
本學期,首先對組織部進行有效的分工,使其部員各司其職,各盡其能,同時又能分工協作,使青協工作得到更好的發展。
2、舉辦業務素質培訓,并適當開展內部小型活動。
為提高全體成員素質,增強青年志愿者協會的凝聚力,將組織開展基本志愿知識競賽。
二、著重發展三大群組,即老人組、兒童組、公益組。
1、老人組:
主要面向養老院、敬老院及社區的孤寡老人,重點與巢湖市社會福利院聯系,定期走訪實踐基地,幫助護工護理殘疾老人,整理環境衛生,陪老人聊天談心,讓他們感受到來自社會的關懷。
2、兒童組:
重點與巢湖市聾啞學校建立合作,在恰當的時間和一些學校聯系進行支教活動。用愛心點燃希望,用行動播撒陽光,讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的歡樂。
3、公益組:
主要在公共場合,開展一系列的公益性宣傳活動。
三、加大宣傳力度,營造氛圍,突出典型。
本學期,我們繼續分別在校內外加強宣傳,增強青年志愿者的影響力和號召力。
1、在校內,把握機遇,與其他學院志愿者協會加強聯系,擴大我系青年志愿者協會在其他學院乃至全校的影響力。通過進一步宣傳,加大志愿精神在校園中的影響,感召更多的大學生投入志愿工作。
2、在校外,加強與其他社會志愿組織及社會媒體的聯系,通過聯系記者,積極投稿等方式,擴大影響力,引起社會對我系青年志愿者協會的關注,對志愿服務事業的關注。
3、對表現積極、突出貢獻的志愿者進行表彰,及時樹立學習榜樣和先鋒模范,提高志愿者志愿服務意識,促進志愿事業的發展。
四、辦好常規活動,做好常規工作。
1、多多搜集志愿服務信息,尋找豐富多彩的志愿服務活動,并將這些常規活動大眾化,使更多的同學參與進來,并且有利于我們積累經驗,為以后做更多更高質量的服務活動打下堅實基礎。
2、定期舉辦征文大賽和一些和志愿活動密切相關的知識競賽,提高同學們的積極性。
3、做志愿活動前要做好活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作?;顒雍?,要總結備案,每次活動都要保留照片及其他的資料,便于后期使用。
以上是我們青協組織部本學期的工作計劃,相信在這一學期里我們會努力工作,積極發揚我們的志愿精神,實踐青年志愿者的諾言。我們將繼續給大家提供一個表達愛的平臺,延伸愛心舞臺,傳遞愛的音符,攜手溫情世界。志愿者,甘心做太陽,普照每個人的心房;情愿做綠葉,每朵花的綻放。
? 組織保障志愿者工作計劃 ?
20xx年“五老”志愿者將始終圍繞黨委工作中心,結合社區需要,根據群眾關心的熱點、難點問題,確立志愿服務項目,以“奉獻、友愛、互助、進步”為主題,以“堅持自愿、量力而行、講求實效、持之以恒”為原則,始終把社區志愿服務對象放在最需要幫助的人群身上,積極為和諧社區建設貢獻自己的一份力量
一、大手拉小手 關愛下一代
“五老”志愿者協會是一支愛心團隊,由一批離退休老干部、老教師、老軍人、老模范、老黨員自愿組成。老人們將關心熱愛下一代作為今年工作的重中之重,積極開展各種有利于青少年身心健康的活動。比如寒暑假期間,學生進網吧是家長的一塊心病,“五老”志愿者們自發建立輪班制度,深入轄區網吧查看、監督,發現有未成年人入內,便規勸其回家,并對網吧老板進行教育。學生安全也是不容忽視的問題,老人們利用閑暇時間對轄區中小學生進行安全教育,平時注意對河溝、水庫等重點區域重點檢查,發現有孩子私自下水洗澡,督促其上岸;有學生爬墻頭、高壓線桿的,及時進行說服教育。平時,他們發揮自己的特長,自編自演一些節目,表演給社區里的孩子們看,起到教育引導作用。
二、解矛盾糾紛 建和諧社區
除了關心下一代的健康成長,“五老”志愿者還承擔調解鄰里糾紛、家庭矛盾的任務?!拔謇稀敝驹刚呃蒙钤诰用袢罕娭械谋憷麠l件,深入家庭做思想工作,幫助查找問題癥結,有效解決矛盾。
三、想居民所想 架溝通橋梁
協助社區解決一些居民的難題。這支協調團隊旨在在居民和村委會之間架起溝通橋梁,把群眾反映的好意見、好建議帶到村委會,把村委會的決策和設想傳達給居民。今年,“五老”志愿者們力爭幫助解決一些矛盾糾紛調處、村容村貌整治、平安村莊建設等問題。除此之外,“五老”積極投身到救助貧困學生的事業中來,以減少學生輟學、退學。
? 組織保障志愿者工作計劃 ?
。內容主要分三部分:
一、 整理活動資源,改進完善工作,增強團隊凝聚力;
二、 圍繞新生開展招新、培訓等一系列工作和活動;
三、 繼承和利用上屆積累資源,重點對品牌活動進行前期準備和初步開展,打好活動基礎,逐步進行完善。
我們本學期將圍繞三條既相對獨立、又相互交叉的主線開展工作和其他一系列活動,一方面搞好團隊建設,使青志隊能規范而扎實地發展;另一方面搞好活動,展示青志隊的活力和志愿者的優秀品質。
第一部分
青志隊歷來沒有把整理資源作為一項基礎性工作來做,有關經驗、資源、工作方法等沒有文字載體,因此保存和交流不便;另外團隊凝聚力還較少地體現在隊伍戰斗力上,略有不足。鑒于此,我們將在下面三部分下力氣:
一、 我們在暑假期間建立了公共網盤(方便隊內共享資源),并將在假期和以后活動中整理有關需要的資料,包括世博會志愿者有關知識,策劃、新聞稿等的寫作,有關活動想法和已有活動介紹等。
二、 以文字的形式介紹一些好的工作方法和活動理念,從例會、品牌建設、素質拓展等方面著手改進工作,從活動流程(如策劃和宣傳)方面著手完善工作。同時,我們將在提高工作效率和執行力方面下功夫。
三、 對比其他部門,團隊凝聚力對青志隊有著更深的要求。我們將關注隊伍內部成員間的關系,如隊長平時多給予干事指導,借助公共記錄本大家多交流等。
這部分工作貫穿我們整個學期,也將貫穿以后青志隊的建設。我們將在虛心和扎實中前行,緊緊把握“青志隊是我們的,我們要一屆一屆地繼承地發展”的信念,建成一支優秀的隊伍,做成幾個有品牌的活動。
第二部分
本學期首先迎來的是新生。針對新生,我們的工作和活動分為四部分:
一、 新生志愿者注冊和針對新生的宣傳。注冊表見“附錄1”,各個班的志愿者注冊將通過臨時召集人進行。宣傳方面以小貼士的形式,介紹世博志愿者和我們的活動。
二、 書本傳遞活動。我們將在軍訓期間對大二同學的舊書進行回收和整理,將其傳遞給大一新生,借此也可為兩個年級的學生提供一個交流的機會。
三、 幫助新生熟悉環境,引導他們關注校園。開學初,我們將帶領新生走進圖書館做志愿者工作,方便他們熟悉圖書館,早日浸染圖書館的良好氛圍;此外我們將聯系學校后勤部,合作搞新生幫助老工作人員的活動,引導他們去關注和了解校園里的.其他群體。
四、 招新后,面對新鮮血液的流入,一方面,我們要鼓勵新干事積極融入團隊中,增進團結,用志愿者的優秀精神品質去感染他們,讓新干事熱愛志愿者活動和有關工作;另一方面,考慮到新生特點,我們將對干事進行包括策劃、新聞稿、資料整理等方面的培訓,促使其更好地適應工作。為此,我們將舉行靈活的聚會、請老隊長介紹經歷體會以拉近隊長干事的距離,開輕松的討論例會幫助他們了解這個團隊,整理有關資料并指導他們自學。
新生是我隊未來的活動主體,搞好有關針對新生的活動,意義重大,對于新生和青志隊而言是一種共贏。正副隊長將做充分準備,借助團委的力量,著手打造有特色的新生志愿者活動。
第三部分
老一屆班子帶領所打下的基礎和積累的寶貴資源,這一屆班子的有力繼承、創新和完善,都為特色、品牌活動的出現創造了有利的條件。本學期我們將組織不少活動,一邊鍛煉干事,一邊打下長期活動的基礎。
“世博文明站崗”地鐵站活動
上學期我隊曾舉行過此項活動,這學期繼續搞此活動有幾點考慮:1. 此活動受到地鐵站方面的歡迎,可以將有關活動固定下來,是可行的;2. 此活動對志愿者有幫助;3. 提供城市文明志愿者崗位滿足大家參與世博志愿者的愿望。
地點:劍川路/東川路地鐵站
時間:中段前開始
注:活動集合志愿者舉行簡單的宣講會(或更簡單的模式),活動規模不需要大,關鍵讓每一個志愿者獲得鍛煉。
“閔行二中”系列
上學期我隊曾帶領志愿者走進閔行二中,和即將升入高三的同學進行學習、生活交流,獲得中學方面的歡迎。經和中學有關老師詳細交談后,我隊覺得此活動很有繼續開展的必要,可以利用我們學習和生活上的經驗優勢和校方方便的資源,進行密切的合作。
活動:學習交流座談會,黨員黨校面對面交流活動,英語角
在逐步熟悉信任的基礎上將相繼開展其他類型的活動
時間:軍訓期間聯系準備,中段前開始
“走進社區”系列
活動理念:引導志愿者走出校園,關注社區,服務社區,同時為志愿者提供實踐機會,助其成長,
計劃
《青年志愿者團隊工作計劃》()。主要包括兩項活動:一、高年級同學街道掛職鍛煉;二、低年級同學“溫暖社區”系列活動。
掛職鍛煉上一屆已經搞得比較成功,我們可以適當完善活動、擴大活動的影響力, 為更多的人提供更好的實踐機會。
“溫暖社區”這一社區慰問活動曾有策劃,曾搞過一次學生和老干部交流活動。我隊準備在本學期中,聯系三兩戶空巢老人家庭,定期拜訪,以小的切入口進行此活動。初期活動我們不求大,而要注重細節,關注活動效果,等初期搞成功了我們再準備后期的宣傳,以及做些調整,形成一個班級與一戶老人結對活動的模式。
“掛職”時間:節假日
“溫暖社區”:初期活動主要為隊內人員參加(也可從團委中招人),時間為中段前;活動進一步發展為中段后(暫定設想)。
“迎世博”志愿者活動
此活動分兩方面,一方面來自??傟牭陌才?,配合其進行有關宣傳、志愿者選拔培訓等活動,此活動可在??傟牶蛨F委的指導下進行,我們將做思想上和行動上的準備;
另一方面我隊將幫助社區舉辦有關活動,承擔一部分工作。
2011年是博夏電影協會成員新老交替的一年,尤其是在XX年-2011的第二學期,新人的能力必須得到提高.因此,本學期應該以培養新人為主.結合當前主要任務,特制訂如下工作計劃:一.加強新人的鍛煉
由于下學期協會里很多老成員都要離開協會,為了讓協會在今后的路上走得更穩當,因此本學期必須要讓協會里所有的新人得到鍛煉,盡可能的使之能力達到令人滿意的水平.
在分配任務時,盡量讓新人去嘗試,能力強者可將任務交其獨立完成,能力稍微弱一些的,可找一能力與之相當的成為一小隊合力完成,盡量使新人的潛在能力得到充分的發揮.著重提高新人的實踐能力
二.管理方式
獎懲制度:
獎賞制:
每次活動后對有突出表現的部長在部長級會議上發獎.并當眾提出表揚.
完成任務的部門,按部門人數的30%發獎.獎品為筆記本一類的東西.
懲罰制:
每次活動打考勤,考勤由各部長或者會長統計.
1.無故缺曠3次,做自愿退會處理.
2.有原因缺曠3次,轉為學習人員.
3.遲到次數達到3次的,轉如學習人員.
注:學習人員可以參加活動,但在大型活動上只能以觀眾的形式參與活動.
取消一正兩負制.三個會長平級,各自分工.
三個會長分管部門:王思瀚(劇務,財務);張旭景(外聯,編劇);齊翔(攝影,宣傳,技術)
取消”人力資源部”監理會為協會最高管理部門,部門由各部長組成,有三個會長負責.
在溝通方面,協會各成員可以以口頭或者書面形式向部長或者會長提出建議,并且不允許在成員之中造謠.造謠者轉為學習人員.
實行團隊型管理:對成員的關心與對做事的關心之間并沒有必然沖突,以信任尊重成員為管理的前提,并且抓工作效率.
三.加強協會成員之間的交流
協會里出現過管理者下達命令,被管理者不服從的事情,原因是多方面的,如:管理者無管理經驗,被管理者不服從安排等,但最終的原因還是在于溝通得不夠.
計劃:
本學期開兩次大會,安排在開學和期末
內容:動員與總結
每月開兩次以上(含兩次)部長級會議
內容:分配與匯報各月的工作情況
各部門可以單獨組織成員開會
內容:交代各成員的任務與各成員匯報本月工作情況,并對其進行總結
(部門與部門之間如有需要,可以組織會議)
目的:
使協會成員可以很好的溝通,促進互相的了解和理解, 促進成員之間的友誼,讓成員明確自己的責任感,也讓他們對協會有歸屬感.最終,讓“大組織”里的“小組織”之間可以更融洽的相處.
近期會議安排
1部長會議(3月5日,a-103,晚上7點)
a宣布新的管理方式,確定各部門本學期工作.
b部長總結上學期各部門所存在的問題.
c擬訂每周三放電影后做值日的人員名單.
d要求各部門定期開會
e確定各部門小會時間
2大會(3月6日 a-101 晚上7點)
a宣布新的管理方式和各部門開小會時間
b宣布新會長上任
c動員協會成員
四.圓滿完成協會交給的所有任務.
以上是博夏電影協會本學期的工作計劃,望各成員盡己所能,作好本職工作。
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一、工作目標
1.宣傳慈善事業,奉獻一片愛心;
2.通過募捐等實踐活動,幫助一些需要幫助的人;
3.努力爭取“優秀社團”的榮譽稱號。
二、工作任務
1.在“3.15消費者權益日”來臨之際,我們將在3月15日作出展牌,內容以展現目前大學生消費觀和大學生應怎樣樹立正確的消費觀為主,目的是正確引導大學生的消費觀。
2.在母親節期間,我們將舉辦感恩簽名活動。
3.搜集相關的圖片和文字資料,以展牌的形式讓同學們了解當今社會并非人人安逸、衣食無憂。
4.邀請知名的慈善家來校辦講座,讓同學們了解投身慈善事業的重要意義。
5.搜集貧困學生的資料,我們將盡自己的努力幫助貧困學生。
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一、本學期工作總結
因為處在大二和大三換屆階段,所以有很多活動本部都沒能積極有效地展開。本人在任職志愿者部長之前,也是一名光榮的志愿青年,所以對本部的活動有一定的了解。在此暫且作一個簡單的小結。
首先,活動范圍不夠廣,內容不夠豐富,活動內容比較局限。除此之外,我們的活動也不夠多。
其次,我們的活動宣傳力度不足,影響不大,以致于好多同學不知道學校還存在這樣的部門。當然我們的志愿者還是付出努力的,發揮自己的熱情的。
二、下學期工作計劃
9月18號,配合院學生會迎接新生,指導組織新生辦理入學手續,為學生家長提供休息喝水的服務點,同時向他們講解我校的各方面條件和政策。
9月下旬,各班班委成員基本已成立,配合院團委組織部、宣傳部和本部老成員,以20xx屆同學為對象,招收新成員,主要采取自愿報名和適當考核(有影響力、組織能力的優秀同學)的方式進行。為本部注入新鮮的血液。
10月份,我院團委三部門和技師學院成員搞一次聯誼活動,比如爬山,郊游。促進交流,增進感情,為以后的團結鋪墊。
文化藝術節期間,配合我院相關部門,完成必要的準備工作,發揮本部的職能,為藝術節的準備貢獻一份力量。
11月份,辦好常規活動,使更多的同學參與進來,擴大在同學之間的影響力。活動之前加強宣傳,比如刷海報通知,廣播宣傳,聯合廣播站對志愿者進行心得訪談。讓更多的志愿者加入進來。我們還可以走敬老院,特殊教育學校,充分發揮青年們的熱情,使志愿者服務隊更高效的開展。
多多搜集志愿者服務信息,尋找豐富多彩的志愿者服務活動。
12月份以后,加強與本校社團聯系,發揮本部的職能,盡可能的幫助各個社團活動,并與他們提供優質的服務,指導和幫助他們活動開展。如與健心社一起進行手語比賽,感恩演講比賽,冬季長跑比賽。豐富校園的同時,提高同學們的心理素質。
對于團委分配的工作,本部將盡最大的努力將其完成好。加強同其他兩部的聯系,共同協作,建設美好的和諧安冶校園。志愿者個人總結志愿者支教活動總結光盤行動志愿者活動總結
? 組織保障志愿者工作計劃 ?
計劃書主要負責宣傳重大事件,宣傳學校的各種大型活動,宣傳我系的各項活動,宣傳團總支的各項工作。怎樣寫工作總結計劃書?下面小編給大家帶來,工作總結計劃書,僅供參考,希望大家喜歡!
工作總結計劃書 篇1
一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。
公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作為公司一名老業務人員,必須以身作則,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。
1、在第一季度,以訴訟業務開拓為主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達x萬元以上(每件x萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
2、在第二季度的時候,以商標、專利業務為主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶群體。以至于達到x萬元以上代理費(每月不低于x萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。
3、第三季度的十一中秋雙節帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。并且,隨著我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達x萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯系,及時報告該等交辦業務的進展情況。
4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭為客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。
二、制訂學習計劃。
學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。 知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。
三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。
積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。
以上,是我對20__年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望新的一年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接新的一年新的挑戰。
工作總結計劃書 篇2
一、總體目標
根據本所行政財務部目前工作情況與不足之處,結合所發展狀況和今后趨勢,行政財務部計劃從以下幾個方面開展20__年最后一季度的工作:
1、進一步完善所《員工手冊》,確定規章制度的各項內容,爭取做到各項制度的科學適用,保證所在既有的規范中順利運行。
2、完成各部門各崗位的工作分析,為年終評選及績效考核提供科學依據。
3、充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,增強企業凝聚力。
4、完善本部門組織機能,細化各員工工作職責,各項工作內容具體落實到人,定時定量完成,提高部門工作質量要求,圓滿完成所交給的各項工作任務。
二、具體實施方案
(一)規章制度的完善
規章制度引導員工工作規范,是處理日常工作中各項事務的依據,在一定程度上影響著企業的正常運行。然,本所迄今為止的規章制度嚴格來說是不完備的。鑒于此,行政財務部基于穩定、合理、健全的原則,在20__年底首先應完成所規章制度的完善。
1、20__年x月底前完成對《員工手冊》的初步修改,更新所有工作規范及崗位職責;
2、20__年x月報請主任律師審閱修改;
3、20__年x月份最終定稿。
三、實施目標注意事項
規章制度的制定應本著簡潔、科學、務實的方針,注重可行性及可操作性。
目標實施需支持和配合的事項
1、需各部門提供最新版本的服務規范;
2、制度修訂后需請各部門審閱、提出寶貴意見并須經主任律師最終裁定。
(二)各崗位工作分析
通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內容,從而使公司各部門的工作分配、工作銜接更加精確,也有助于對每個崗位的工作量、貢獻值、責任程度等方面進行綜合考量,以便為制定科學合理的年終優秀職員評選奠定良好的基矗詳細的崗位分析還給行政配置、招聘和為各部門員工提供方向性的`培訓提供依據。
1、20__年x月份擬定所年終優秀職員評選文件,報主任律師審閱后備案;
2、20__年x月份完成崗位分析的基礎信息搜集工作,按各崗位職責確定其主要工作內容、工作行為與責任;
3、20__年x月份在主任律師的指導下確定各崗位綜合考評依據,評選出所優秀職員。
在信息搜集過程中要力求翔實準確,整理后的崗位分析按部門進行分類,以便日后工作中查詢。
四、目標實施需支持和配合的事項
1、需參考各員工完整的崗位職責;
2、優秀職員評選依據及崗位分析資料須經主任律師最終裁定。
工作總結計劃書 篇3
一、指導思想:
教學工作,緊緊圍繞著本校的教學工作計劃,結合本學期工作要點,以新課程標準為指針,全面落實認真貫徹落實教師的“備、教、批、輔、考”。全面提高教育教學質量,突出工作創新,開展切合實際的教學活動,提高課堂教學水平,促進自身發展,提升學生的綜合素質,特制定本學期的教學工作計劃。
二、主要工作任務
1、認真學習“新課程理念”,了解新的教育教學資源查閱相關教學活動信息,觀看學校組織的課堂教學實錄及教學理論講座錄像,學習《有效教師》、《有效研修》和我所教的英語學科課程標準,寫好自學筆記,并有一定的質量,全學期8次。在本學期末上交一篇高質量的教學論文、案例或教學反思。
2、端正態度、提高認識,了解新課程理念,以適應新課程理念下教學工作的需要,虛心向他人學習,取長補短,相互促進共同提高。在本學期按學校要求聽課18節以上,內容真實,并有一定質量的評語。積極參加本學期兩周一次的計算機遠程培訓,并寫好記錄,做好自學筆記,按時完成。
3、認真理解掌握“備、教、批、輔、考”的基本要求。
4、認真做好學?!叭⑽濉惫こ獭盎A型”隊伍建設實施細則的制定工作,做好“基礎型”教師的初評工作。
三、英語教學工作
在本學期我擔任四年級的英語教學。教學小學低年級英語,面向全體學生,以學生的發展為宗旨,始終把激發學生的學習興趣放在首位,注意分層教學,引導學生端正學習態度,掌握良好的學習方法,培養學生良好的學習習慣。本學期的英語教學,我從以下幾個方面做起:
(一)教學目的任務
1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。
2、能按四會要求掌握所學句型。
3、能使用日常交際用語,活用四會句型,進行簡單的交流,做到大膽開口,發音正確。
4、能在圖片、手勢、情境等非語言
提示的幫助下,聽懂清晰的話語和錄音。
5、進一步養成良好的書寫習慣。
6、進一步養成聽英語、讀英語和說英語的良好習慣。
7、能運用相關的語言知識和技能,完成某項任務。
8、能演唱已學過的英語歌曲,已學過的歌謠。
(二)教材重點難點
1、能按四會、三會的要求掌握所學單詞。
2、能按四會要求掌握所學句型。
3、能使用日常交際用語,活用四會句型,進行簡單的交流,做到大膽開口,發音正確。
4、能在圖片、手勢、情境等非語言
提示的幫助下,聽懂清晰的話語和錄音。
(三)主要措施
1、以活動為課堂教學的主要形式,設計豐富多彩的教學活動,讓學生在樂中學、學中用,從而保證學生英語學習的可持續性發展。
2、通過聽、說、讀、寫、唱、游、演、畫、做等形式,進行大量的語言操練和練習。
3、培養學生拼讀音標的能力,確保學生自主學習的質量。
4、設計全面、高效的課外作業,培養學生良好的書寫習慣,做到整潔、規范、正確地書寫。
5、根據“備、教、批、輔、考”的基本要求,每堂課結束后進行檢測,努力提高學生的英語成績。畢業班的英語教學要全面進行,在新課結束后做好詳細的復習計劃,提高英語教學質量。
四、加強學習提高素質
利用業務學習和業余時間學習先進的教育教學理念,不斷反思和向名師學習,切實提高自身素質。
五、教學進度安排
2月13號——3月1號 unit 6
3月2號——3月15號 unit 7
3月16號——3月30號 unit 8
4月1號——4月20號 unit 9
4月21號——5月4號 unit 10
5月5號——期末 總復習
工作總結計劃書 篇4
轉眼間又要進入新的一年-__年了,又是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,是辭舊迎新、再次展現自己的又一開始。也是我非常重要的一年。出來工作快3個年頭,面對竟爭激烈而有現實的社會,生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習,讓自己成為一個真正有實力的管理者,為自己創造一個美好的未來。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
一、熟悉公司新的規章制度和工程管理開展工作
公司在不斷改革,訂立了新的規定,作為公司一名工作人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展工程管理工作。
1.明確職員工的職責和工作任務調度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規定的職責,其工作任務可根據公司部門需要服從上級隨時調配支持。
2.制訂部門職員工管理規范,加強職員工自覺約束自已工作散漫等不良行為的意識,促使其培養文明修養,積極愛崗的精神風貌,使其日常上班工作符合公司職業規范和要求
3.各職員工應按時出勤,未經工程部負責人批準,請假將依工廠考勤記錄為準作曠工論處;正常上班時間被發現竄崗逗留作風散漫當事人需作警戒和書面檢討;
4.工作方法改善:加強部門協作溝通,營建和諧進取的企業文化氛圍,發生異常時第一時間到現場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓計劃,加強技能訓練和心態教育,穩定人員流失。
5.工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,發揚技術民主,對爭議較大的問題,組成審查班子進行認真的論證,如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發者)
二、明確自己的發展方向,正確認識自己, 糾正自己的缺點.
認真聽取他人忠懇意見. 更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,充分發揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。
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述職報告之家編輯們的內容審美標桿:
- 志愿者協會工作計劃?|?志愿者方案?|?志愿者活動?|?志愿者工作小結?|?組織保障志愿者工作計劃?|?組織保障志愿者工作計劃
我也會向其它同事學習,取長補短,相互交流好的工作經驗,共同進步。征取更好的工作成績。
以上是我針對__年的工作計劃與發展方向,希望通過自己的努力及他人的協助能夠成功的達成計劃并突破,__年取得更好的成績,全面提高自己
工作總結計劃書 篇5
一個學期又在一個忙碌而不經意間悄然而過,一個新的學期又來到我們身旁,作為學校學生會里的一名成員,我有責任把學校賦予的每一項工作做好。根據大學生藝術團本學期工作要點,結合院學生會工作實際,特定學生會個人工作計劃如下:
一、認真完成本職工作
1、每天按時簽到,每周按時開例會。
2、認真完成學生會安排的任務:排球賽后勤組、辦公室值班等。
3、學習學生會工作精神,認真、嚴謹、負責的做好每一件事,服從組織安排,服務全體同學。
4、充分發揮主觀能動性,發揮想象力和創新力,積極策劃藝術團的所有活動。
5、認真做好藝術團招新活動,負責好每一個細節。
二、開展豐富多彩的校園活動
(一)準備中的活動
為弘揚愛國主義和民族團結精神,構建和諧校園,豐富校園文化生活,向經典致敬,為英雄歌唱,學校在五月即將舉行以學院為單位的紅歌合唱大賽,為迎接此次比賽,學生會大學生藝術團將投入更多的精力在對合唱隊的訓練中。作為大學生藝術團的一員,我會做到以下幾點:
1、做好合唱隊招新工作,積極宣傳,聽從部長及副部長的安排,積極與本部門干部協同合作。
2、做好申請教室、安排排練時間、通知隊員、請老師指導、嚴格打好隊員考勤的工作。
3、積極主動與合唱隊隊長配合。爭取使職教學院大學生藝術團合唱隊在紅歌合唱比賽中取得好的名次。
(二)策劃中的活動
1、職教學院歌手大賽
(策劃已做好,需經學院領導批準)
2、職教學院打跳晚會
3、五四青年節學院合唱比賽
三、提高個人素質
1、對待工作嚴謹認真、充滿干勁與熱情。
2、禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實踐中積累經驗,熟練業務,提高水平。
4、提高與其他干部的合作能力。
以上是我本學期的工作計劃,在工作實施中也許會遇到很多難題,但我會盡最大的努力把工作做的最好,同時請主席、部長及各位干部在工作中給予我指導與幫助。
? 組織保障志愿者工作計劃 ?
作為一種公益活動,文化志愿者工作計劃旨在促進文化傳承、弘揚民族文化特色、提升文化自信。通過具體的志愿者工作項目,志愿者們將利用自己的時間和才能為社會貢獻自己的力量,不僅可以推動社會和諧發展,還能提升自身的素質和能力。
一、項目背景:
中國擁有悠久的歷史文化和多元的民族風情,但與現代社會的快速發展相比,許多傳統文化正在逐漸喪失。為了保護和傳承這些寶貴的文化遺產,文化志愿者工作計劃應運而生。
二、志愿者工作項目:
1. 文化傳承宣傳活動
志愿者們可以通過舉辦文化講座、書展、展覽等形式的活動,向社會大眾普及傳統文化知識,增加對文化的理解和尊重。同時,也可以開設相關課程,培養年輕一代對傳統文化的興趣。
2. 文化藝術交流活動
為了吸引更多人參與文化活動,文化志愿者工作計劃可以舉辦各種文化藝術交流活動,如音樂會、戲曲表演、舞蹈演出等。志愿者可以擔任演出的組織者、導演、演員等角色,通過自己的努力為社區居民帶來高品質的文化享受。
3. 文化遺產保護行動
志愿者們可以積極參與到文化遺產保護的實際行動中,包括文物修復、博物館導覽、古建筑保護等。通過親手保護這些文化遺產,志愿者們不僅能夠了解到更多傳統文化的知識,還能親身感受到文化的魅力和價值。
4. 文化志愿者培訓計劃
為了提升文化志愿者們的專業素養和能力水平,可設立文化志愿者培訓計劃。培訓內容包括傳統文化知識、志愿者服務技能等,通過培訓,志愿者們能夠更好地履行自己的職責,為社會文化事業做出更大的貢獻。
三、實施方案:
1. 籌備階段
確定項目目標和項目實施方案,成立籌備小組,制定工作計劃并分工合作。與相關機構和社區進行溝通合作,爭取各方的支持與參與。
2. 志愿者招募與培訓
通過社交媒體、校園宣傳等方式,招募文化愛好者參與志愿者工作。開展培訓課程,學習傳統文化知識和服務技能,提升志愿者們的能力水平。
3. 實施階段
根據項目安排,組織各類文化志愿者活動,如講座、演出、展覽等。志愿者們要積極宣傳、組織和服務,確保活動順利進行。
4. 效果評估與反饋
在項目結束后,進行效果評估和總結,分析活動成果和問題。收集參與者的意見和反饋,并適時進行改進。
四、項目預期成果:
1. 提升社會文化素質
通過志愿者工作項目,大眾的文化素質得到了提升,對傳統文化的了解和認同度得到增強,進一步加強了中國人的文化自信。
2. 保護和傳承傳統文化
文化志愿者工作計劃的實施,促進了傳統文化的保護和傳承,確保了文化遺產的傳統性和純粹性。
3. 打造文化志愿者品牌
通過項目的實施和推廣,文化志愿者工作計劃逐漸形成自己的品牌形象,吸引更多的志愿者參與其中,形成良好的社會影響力。
文化志愿者工作計劃是一項具有深遠意義的公益活動,通過志愿者們的努力,推動了傳統文化的保護和傳承,提升了社會公眾的文化素養。相信在更多人的積極參與和支持下,文化志愿者工作計劃將不斷發展壯大,給社會帶來更多的文化盛宴。
? 組織保障志愿者工作計劃 ?
xx年我們將面對更多的機遇與挑戰,我們將繼續秉承公益志愿者精神的優良傳統,秉承聯合會關愛貧困學子的宗旨,不斷在實踐中學習,在學習中進步。我們必將帶著一年的積累,撒播愛的種子!
正是經過了認真總結,從自己的身上發現了很多的缺點。在接下來的工作中要揚長避短,讓工作更加出色,特制定xx年工作計劃:
一、二月:
1.時時跟進孩子學習、生活現狀,向愛心人士反饋其所資助孩子在校表現及家庭現狀;
2.討論是否繼續資助本區家庭情況發生變化的受助學生;
3.落實跟進貧困孩子xx年上期的助學金。
三月:
發放助學金,做好各項記錄及材料。
四月:
1.進一步健全工作管理體系,完善本站各項公益工作制度;
2.組織本站成員開展“做好志愿工作基本要求”培訓學習。
五月:
1.繼續收集整理貧困學生資料;
2.走訪收集的通過初選的貧困學生,盡最大力量幫助本區優秀貧困學子學習。
六、七月:
向愛心人士反饋其所資助孩子xx年上期在校表現及家庭生活現狀。
八月:
加強小組團隊建設,進一步規范各項管理制度和活動流程。
九、十月:
1.落實跟進24名貧困孩子xx年上期的助學金來源;
2.發放助學金,做好各項記錄及材料;
3.參加大型義賣活動。
十一月:
1.家訪資助的學生,做好心理疏導工作;
2.舉辦關愛聯誼活動;
3.發放冬季溫暖包。
十二月:
1.向愛心人士反饋其所資助孩子xx年下期在校表現及家庭生活現狀;
2.參與年會籌備;
3.工作站年度工作總結及來年工作計劃。
? 組織保障志愿者工作計劃 ?
文化是一個國家、一個地區乃至一個民族的瑰寶。傳承和弘揚優秀的文化,保護和守護文化遺產,促進文化多樣性和文化交流是我們每個人的責任。文化志愿者工作計劃旨在通過積極參與文化活動,傳播文化知識,保護和傳承文化遺產,為社會倡導一種積極向上的文化氛圍,讓更多人了解和熱愛文化。
第一部分:背景與目標
在當今社會,文化多元化和文化交流正變得越來越重要。我們作為文化志愿者,旨在通過各種文化活動,向公眾傳播、教育和宣傳各種文化。我們的目標是培養更多的文化意識和文化自信心,營造一個充滿尊重、包容和和諧的文化環境。
第二部分:工作內容和計劃
1. 文化宣傳和教育活動:我們將組織舉辦系列文化講座、展覽、表演等活動,通過專家講解和互動體驗,向公眾傳授各個文化領域的知識和技能。我們還將制作宣傳冊、海報、視頻等宣傳材料,通過社交媒體平臺進行宣傳,吸引更多人參與到文化活動中來。
2. 文化遺產保護與傳承:我們將與相關機構合作,參與文化遺產的保護與傳承工作。通過開展培訓班、工作坊等形式,教授相關保護技術和傳承方法,讓更多人了解和關注文化遺產的價值,積極參與到保護與傳承工作中來。
3. 文化交流與合作:我們將積極促進國內外文化的交流與合作,舉辦文化交流活動、參加國際文化節、組織文化交流團隊等。通過與國內外文化界的交流,讓更多的人了解和接觸不同的文化,提高我們的文化素質和全球視野。
4. 志愿者培訓與管理:我們將定期組織志愿者培訓,提高志愿者的專業素質和工作能力。同時,我們將建立健全的志愿者管理制度,確保志愿者的工作和待遇得到合理保障,激發志愿者的工作積極性和創造性。
第三部分:預期效果和影響
通過文化志愿者工作計劃,我們希望達到以下效果和影響:
1. 提高公眾的文化認知和文化素養,傳播積極向上的文化價值觀。
2. 激發年輕一代參與文化活動的熱情和興趣,培養文化自信心。
3. 增加人們對文化遺產保護的關注度和參與度,保護和傳承優秀的文化遺產。
4. 增進國內外文化界的交流與互鑒,促進國際間的友誼和合作。
文化志愿者工作計劃的實施需要各個方面的支持與參與。我們期待更多的人加入我們的行列,成為文化志愿者,用自己的熱情和專業知識,為文化事業貢獻一份力量。通過我們的努力,將文化活動落到實處,讓公眾深入了解和感受到文化的魅力,共同共享美好的文化世界。
? 組織保障志愿者工作計劃 ?
學校青年志愿者工作計劃應該包括以下幾個步驟:
1. 確定志愿者組織:在學校內或周邊招募志愿者,建立一個志愿者組織,并制定工作計劃。
2. 確定志愿服務項目:根據學校的實際需求,確定志愿服務項目,并制定項目計劃。
3. 確定招募方式:確定志愿者招募方式,如線上或線下,并制定招募方案。
4. 開展招募工作:通過各種途徑招募志愿者,并確保招募到合適的志愿者。
5. 開展志愿服務:組織志愿者開展志愿服務項目,并確保項目計劃的順利進行。
6. 開展宣傳和推廣:通過各種途徑宣傳和推廣志愿服務項目,吸引更多人參與。
7. 開展總結和反思:對志愿服務項目進行總結和反思,及時發現和解決問題,并改進志愿服務工作。
通過以上步驟,學校青年志愿者工作計劃得以制定和實施,幫助學校更好地服務社會和弱勢群體。
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