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教官培訓心得體會|教官培訓心得體會(集合12篇)

發表時間:2020-05-07

教官培訓心得體會(集合12篇)。

? 教官培訓心得體會 ?

彈指一揮間,軍訓已結束一個周了。在為期三個周的時間白紙上,同新生們用汗水與激情描繪了出了一令人懷念得畫卷。

帶訓前,為了軍訓的圓滿完成,我們提前來到了學校,一個只有七天的暑假,每天重復著枯燥的訓練烤,讓我們每個人都或多或少有些小情緒。但想到第一次新生帶訓的新鮮感和挑戰性,不由得又產生了一種動,一種為圓滿完成帶訓任務的挑戰激情。懷著這樣的心情,我走上了帶訓的崗位。

第一次和新生見面,在隊列前自我介紹時,有些小緊張。視線掠過,絕大部分都是女生,這似乎又給我了更大的挑戰。任務分配前以為是帶男生方陣,培訓的方向也是從男生角度出發的。而眼前的新生們讓我感及。不管怎樣,還是得硬著頭皮上。接過新聞專業兩個班的新生,初次自我介紹和相互了解以后,給我的感了上大學接受軍訓洗禮這堂課的準備。沒有傳說中的刺頭,也沒有奇幻中的奇葩。一個個新生都是充滿著期的軍訓。

由于本年度的天氣情況非常的不錯,幾乎沒什么大熱天。所以前期每天的訓練也不是很累。時間上自然在帶訓的休息期間與他們的交流也讓我慢慢的認識了他們,了解了他們。雖然前期訓練只有那么幾天,但是在我的內心深處落戶,生根。

在重新劃分方陣的那天早上,我心情幾乎就跟第一次來學校與家人難舍一樣。但那天早上,我沒有把這場,我不想看到有一個人哭。在集合時看,我只是帶著開玩笑的口吻說了一句:一個小時后我們就要分方陣得眼光中能看出來那種不舍。但該走的程序必須得走。

方陣在那天上午很快就分好了,以前帶的好多新生被分到其他方陣去了,心里不舍,卻也無奈。而更讓上了學長們流傳的飛虎隊。男女混合方陣,身高差距大,動作不協調,男女步伐節奏不一致……一個個的困前。但是,我從未跟他們說什么是飛虎隊,更未曾提過他們就是飛虎隊,因為我就不信沒有改不過來的飛虎他們時我還調侃著說:男女都有的混合方陣,全系就一個,我們就是加強排。

后面幾天的時間更是飛逝。也許是我帶訓的經驗不足吧,也有可能是有些同學的協調性難改吧。在距正有兩天的第一次預演上,我情緒乎幾跌倒了谷底,一動踢過來,各種千奇百怪。每個帶訓教官跟在自己帶的席臺走過的那段短暫卻漫長的距離,我終于深切體會到了榮譽這兩個字的意義。似乎所有的老師,教官,同到了我這個失敗教官的身上。

當時真是想掘地三尺自己進去。后來的第二遍情況也沒有絲毫好轉。但出于對自己原則的堅持,對他們堅持著走完了那一段漫長的路?;貋?,老師看了新生們的表現也非常的無奈,只用了四個字形容:張牙舞爪說教官怎么的差,但在旁邊聽著比被潑了冷水還涼。

而隊列里那一張張童真的面孔也少了平日的天真?;氐綄嬍?,身心疲憊。但讓我感到非常無助的時候來了一條條安慰我的短信,似暖流注入了我悲涼的心田。我真的帶不好這次分列式嗎?我從來都不服輸,沒不放棄。

第二天,重新振作,充滿了激情站在他們的面前,對隊列進行了調試,強調了細節,進行了動員思想工大家都受打擊了吧,這一次我們的士氣十分高漲。同志們的態度也極其端正。大家此時此刻都想把這個分列處想,勁往一處使。一次踏樂下來,我們成功了。當時我就激動得喊道:你們踢得非常的棒!同學們也十分最后,我們也獲得了成功,因為他們在我心中永遠不是飛虎隊,而是我們大家的加強排。

軍訓,晃眼就過去了。雖然很累,但是很是值得。因為我會永遠記得,在城南的那片土地上,我曾和一心過,奮斗過。那些個城南往事和那群可愛的人將永遠銘刻于我的內心深處。

? 教官培訓心得體會 ?

根據學校的安排,我與xx年9月23日至10月18日參加了由浙江工業大學組織的浙江省中職學校專業負責人培訓班,二十多天的學習感觸良多,總結起來主要有以下三個方面:

一、把握方向,抓住機遇

1、什么是把握方向?

省經信委經濟研究所所長蘭建平博士提出:職業教育的發展要“順勢而為”。馬云曾說過“什么時候等到阿里巴巴可以跟微軟pk,娃哈哈可以跟可口可樂pk,萬向可以和ge公司pk中國才叫崛起?!闭憬〗浶盼洕芯克m建平所長指出:“未來xx年我省的發展方向是’發展中高端制造業,進一步提升信息化水平、強力打造文化創意軟實力’?!?/p>

職業教育的發展是以當地的產業發展為依托,因此當地產業經濟發展方向就是當地職業教育的發展方向。

2、如何抓住機遇

(1)全國改革發展示范學校建設

改革發展示范校是重點扶持學校,示范性專業是重點扶持專業,省教育廳將在未來5年內對每個地區的職業學校進行專業結構調整,不出意外一些達不到要求的學校將會被撤并,達到要求的學校中一些專業力量不強的專業也會被撤并。專業結構調整后每個學校的專業將不超過10個。

(2)中職實訓基地建設

(浙江省扶持建設200個左右中職教育特色專業、新興專業和骨干專業)通過實訓基地建設提高學校的硬件、軟件水平。

(3)中職師資隊伍建設

出國培訓、國家級培訓、省級培訓、市級培訓、校本培訓,根本目的就是要進一步優化學校的師資結構,所以學校和教師個人都應該非常重視培訓。

二、他山之石,可以攻玉

1、杭州中策職業技術學校

杭州市中策職業學校是杭州市政府命名的五大名校教育集團之一。是浙江省開辦最早的職業學校,是杭州市教育局直屬的公辦學校。

學校規模大,專業門類多,在校生人數達3500人,是杭州市職業學校的“領頭雁”。主要專業:烹飪、電氣。

2、龍泉職業技術學校

浙江龍泉青瓷,青瓷文創基地,進入市場、引進大師、走向國際。

建立了龍泉青瓷網,為行業提供交流平臺。

組織青瓷企業開展對外合作交流,與美國、韓國、臺灣合作。訪問交流,作品展覽,設計開發出50多種青瓷新產品,獲得國家授權專利。教師著書立說,學生就業有門。

3、蒼南二職

中職的溫州模式,發揚溫州的四千精神,教師隊伍:二種人,外地人與本地人,教師與行業、企業的融合,教師精神。極致的激勵制度、精明與靈活,專業設置的市場化,校企合作全員化,設施與設備的高效化,自我的運行體系。

4、舟山職業技術學校

舟山職業技術學校由原市職教中心、市經貿學校、市汽車駕駛學校、定海區農技學校、舟漁技校、4806技校6所職業學校整合而成。

學校地處舟山市定海城區,分雙擁路校區和新橋路校區。占地185。13余畝,在校全日制87個教學班,在校生3227名,教職員工318名。

學校為國家級重點中等職校、全國教育系統先進集體、全國職業教育先進單位,擁有一個國家級實訓基地(船舶制造與修理)、一個省高技能人才公共實訓基地、兩個省級示范基地(船舶制造與修理、港口機械運行與維修)。xx年,又被教育部列為國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃項目單位。

貫徹全納教育理念,在招生過程中實行“零門檻”。

但他們在學生管理上實行分層管理,針對不同層次的學生給予不同的要求。

第一檔:單招單考班、3+2班的教育教學要求就很高與普高沒什么區別,招生門檻也很高。

第二檔:普通中職就業班,招生要求一般在300分以上,管理上要求和我們學校目前的要求差不多。

第三檔:實驗中職班,中考300分一下的學生集中在一起,然后按專業分班(船舶、機電、物流、旅游)配備強大的管理隊伍,教育教學要求“起點低、目標高”

三、內化自我,超越從前

教師培訓的目的在于,通過培訓吸收別人有用的知識經驗與管理方法,然后結合自身的實際情況進行歸納總結,最后形成一套適合自己的教育教學管理方法。

本次培訓的個人體會:

1、勤于積累

事事留心皆學問,把平時工作過程中的點滴都積累起來,就好比做生意,你要想做生意倉庫里必須有貨才行。老師知識積累的過程就像商家補貨的過程。

2、善于總結

把自己的積累的起來的東西進行分門別類整理好,這好比倉儲管理,把相同或者相似的東西整理在一起,分分清楚以后拿出來就一目了然。

3、精于提取

在教育教學過程中,我們就需要把我們的所積累的東西提取出來,就像營銷學中經常提到的將產品優化組合后進行銷售,這樣的方式往往會取得意想不到的效果。

以上三個方面是相輔相成、缺一不可的,有些東西我們可以記在腦子里還有一些東西我們必須記在“本子里”,能夠將這三方面做好你走到那里都將會游刃有余。

? 教官培訓心得體會 ?

新生軍訓教官心得體會|教官軍訓心得體會范文|新生軍訓教官總結

為期七天的軍訓生活即將劃上一個圓滿的句號,在這七天里,軍訓的每一位教官能夠嚴格要求,嚴格訓練,對自身嚴格要求的同時又能夠嚴格要求其他人,起到了很好的模范帶頭總用,樹立了良好的軍人形象。以下是留學網為您整理的新生軍訓教官心得體會,供您參考!

【新生軍訓教官心得體會一】

烈日炎炎,校園已人影稀疏,一群空軍藍仍在訓練場訓練隊列,雖已汗流浹背,但是那種即將帶軍訓的熱情卻更為火熱。時至暑假,我們加訓半月,為的就是16級新生的軍訓任務,為的就是提高我們國防生指揮帶隊水平,為的就是提高在校培養軍官缺失的軍政素質。選培辦給了我們這一次歷練與展現自我的機會,我們由衷的感激與興奮,同時我們也深感自己指揮領導能力不足的壓力。長空礪劍,伴隨新生的歡聲笑語今刻已來臨,我們早已蓄勢待發,昂首挺胸,用自信挑戰我們的缺點。

雖然去年已經當過教官,但是我是以一名土建系連長身份面對那由334個不同表情怪異眼神的新生方陣,心理委實有點緊張,人數之多實在讓我有點震撼。在訓練他們與和他們相處的這些日子,我覺得最深刻的就是以下幾點:

注重觀察,行動感染。剛開始就是練軍姿,他們的站姿真是讓我很是頭疼,各種歪腦袋,各種含胸,各種駝背,各種聳肩。其實在去年的帶訓中我就看到了新生尤其是90后們的身板與身姿的怪異,但是真正看到這么多人要去糾正,心理卻是有點涼,真是不簡單。但是我沒有放棄,也不會應付了事,我是教官。

在每個人的面前我會指出他們的錯誤并細心糾正,嘴上還不停的以很親切的口吻講說駝背等錯誤對以后身體與形象的影響,當然每糾正一位新生都會夸夸,他們也就很努力的糾正,“好,就這樣,保持住,每天改變一點點``````”聲音不斷,行動繼續,每一次糾正時間都將近十幾分鐘,但是他們那努力到發抖的身體,滿臉的汗水我真的很欣慰,每一位同學的表情都印在我的腦海,身體實在不舒服我就主動就叫他休息,相信只要我們一開始就用心去關注他們,用耐心與行動去感染他們,后期的訓練將會事半功倍。

調整心態,改變思想。剛開始的軍資與停止間動作,兩天下來他們都覺的自己啥動都懂了,心理有點厭煩。然而他們的整體動作確實亂七八糟。這時我們如果不做好思想工作,那么下面的訓練將毫無效率。首先我想到的就是競爭,唯有競爭意識才能激發他們的斗志,90后的特點就是特別的倔強,不服輸。首先是時不時內部挑“刺頭”與“精英”單獨“展現”隊列動作(或是在女生面前),抑揚結合挑起內部的競爭意識。當他們齊步確實走的不錯,心也就高傲起來,又一次遇到小矛盾了。

這時首先還是那般很不滿意的表情與訓斥的話語,同時當他們疲憊時,讓他們看看其他更好的方陣,看看更好的齊步。這時那股不服的勁兒又再一次爆發,動作從個別人的擺彎臂,低頭,八字腳慢慢轉變改正,進而排面才整齊,走路才更大方。也許前面的都太過于簡單,到了正步端腿是那才叫累呀。累了,砸地無力了,身體搖晃了,難道他們不想嗎?其實很多人都在努力,就是每排有那么幾個人偷懶,整體的效果就大打折扣,偷懶的心情也在無形中滋長。

還好有國防生在旁邊訓練,也許是因為我經常拿國防生新生的訓練來挑逗他們,讓他們超越國防新生,所以當看到國防生的不懈努力后,心理就會拔涼拔涼的。打擊并不是目的,關鍵就是他們從心里就想超越(超越基本上是我講的最多的辭了)。經過又一輪心理大整頓,效果又一次提升。到了后期要分方陣時,我就會以“優勝劣汰”來激勵大家,雖然很是絕情,但是確實行之有效。其實要想帶好軍訓,首先就是從心態上,思想上改變,正如連長說的:練素質第一,隊列次之。

鼓舞士氣,非我莫屬。分完方陣后,就會有“飛虎隊”的出現,他們的心情很是沮喪,走路垂頭喪氣,說話語不搭調,隊列懶懶散散,因為他們有一種被拋棄的感覺,有一種被人無視的感覺,有一種無盡的辛酸。同時訓練那么多天,他們的努力大家都看在眼里,但是卻是那般的無情分割,一條鴻溝隔閡,讓他們的等次下了一等,對于好強,倔強的他們,對于初來自由開放的大學的他們,確實很是不愉快。

我們能理解,所以我們不會放棄,這時首先就是讓他們重拾信心,永不放棄,經過很久的心理交流才把大家的心收了回來,他們的斗志就更旺盛,尤其是當其他方陣都踏不上樂,而他們又有點踏上樂時,小小的鼓勵那都是無盡的能量。他們的超越心理那是更不用說,確實他們的隊列有了很大的進步,可以說差點超越了普通方陣。

軍訓的日子已經遠去,但是那一幕幕訓練的場景,那一幅幅歡快笑語的畫面,我真的難以忘懷,難以忘懷那帶訓的考驗;難以忘懷那不懈努力的倔強;難以忘懷那知恥后勇的擔當;難以忘懷那蛻變的歡聲笑語。無論何時,記憶相隨,放飛自我。

【新生軍訓教官心得體會二】

為期七天的軍訓生活即將劃上一個圓滿的句號,在這七天里,軍訓的每一位教官能夠嚴格要求,嚴格訓練,對自身嚴格要求的同時又能夠嚴格要求其他人,起到了很好的模范帶頭總用,樹立了良好的軍人形象。受訓的每一位同學們,能夠服從教官的管理,聽服從教官的指揮,在訓練中同學們能夠克服氣候天件的`不良影響,不怕苦,不怕累,利用休息時間進行刻苦訓練,保持了良好的精神風貌,向我們展示了你們最美好的一面。

臺上一分鐘,臺下十年功;千里之行,駛于足下;九層之臺,起于壘土,任何一件事情都是從點點滴滴做起的,需要一種堅韌不拔的意志,雖然你們的軍訓生活就要結束,但這并不代表你們合格,你們還需要后天的學習與進步來彌補缺點與不足,通過五天的訓練我認為,有以下幾個好的方面:

一、服從命令,聽從指揮

在訓練中同學們能夠做到服從命令,聽從指揮,能夠遵守各項紀律與規定,認真刻苦的進行訓練。

二、訓練效果有明顯提高

在軍訓期間,每名教官能夠在時間短,人物比較繁重的情況下,精心準備,嚴格管理與訓練,通過訓練,有了很大的進步,好的班級有一班,五班,這兩個班在訓練中進步比較明顯,全班能夠做到整齊統一。

三、集體榮譽感較強

班興我榮,班衰我恥。在軍訓期間每個班都表現出了較強的集體意識,配合意識,協作意識。顧大局,識大體的意識較強。同時在星期天其他同學休息的時候進行軍訓,無怨無悔,表現出了較強的進取心。

以上是在這幾天軍訓里的幾個好的方面,但是還有以下幾個問題:

一、作風松散

一個集體,必須有嚴明的紀律。紀律是規范行為準則的必然措施,在軍訓期間還是有少部分同學不能夠安心訓練,注意力不夠集中,思想有開小差的現象,所導致影響整體效果。

二、自律意識不強

思想是行為的先導。一個人要有較強的自律意識,就是時刻控制自己,管住自己,時刻嚴格要求自己。在五天的軍訓生活中,還有部分同學自律意識淡薄,只想著休息、玩,沒有把訓練當成鍛煉,而是當作是一種苦役,吃得苦中苦,方為人上人,只要同學們把每一件小事當做大事,把每一次訓練當做成進步的階梯,把學習當事業干,就一定會在以后的人生之路上取得成功,取得更大的進步。

同學們,你們是祖國的花朵,盛開的越鮮艷,我們的祖國才會更漂亮;你們是未來的希望,只有好好學習做祖國的棟梁,我們的國家才會更強大。軍訓到此結束了,希望你們在以后的學習、生活中干出更優異的成績。

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? 教官培訓心得體會 ?

暑期培訓心得體會

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經過短短幾天的培訓,聽到許多優秀專家的講座,讓我深受教育、啟發,各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動。通過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:

一、?? 教學先育人,人品很重要。

趙謙翔老師在講座中說:“要育一流‘學生’,莫育一流‘生’”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網”四類具有“疾病”的學生為例,說現在的有很多的學生患有精神疾病。并且還把精神疾病分為“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”。趙老師對這三種學生不是排斥和放棄,而是通過自己的班隊會感悟課,讓學生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內涵。通過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學習的“奴隸”,培養學習的主人;要讓學生學會感恩,喚醒學子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學生的心理疏導,把他們培養成“以人為本、以德為先”的一流學生。

二、?? 學習生活要搞好,習慣培養很重要。

李莉老師《用愛和責任引領學生健康成長》告訴我們“一個好習慣決定人一生的成就”,一個人的好習慣用21天就可以養成,如果家長不注意的話一個壞習慣也會在21天養成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣(甚至是自費)也不一定能讓學生養成好習慣。李莉老師不管在課上課下都能多管齊下,培養學生良好的習慣。如:課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等。課下李老師用自找資料充實法、指導積累法、家長評價法等。李老師通過運用這些方法,學生們的習慣在一天天養成,他的學生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力,都比別的班的學生好得多。在今后的工作中,我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學工作中,讓我們的學生也受益。

三、?? 班集體要建設,班級活動很重要。

在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。丁如山老師在《打造魅力課堂》中認為:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。趙謙翔老師對“人”字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理為雙翼,一言一行賴悟功。他通過自己對“人”字的理解,運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”。張邦浩老師則通過組織多種多樣的學校班級,如:學生社團活動、道德實踐活動、春秋游活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質,讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣。李莉老師則通過設計豐富的隊活動,培養學生的參與意識、創新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體。

通過這些活動,在無形中影響了學生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的班風。

四、?? 家校共配合,溝通很重要。

班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行。鄭立軍老師在《班主任,活出你的精彩》中說:“家長是我們最重要的同事?!蔽覀冊谌粘9ぷ髦?,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行。1/2

? 教官培訓心得體會 ?

大家好!能夠承擔xx中學20xx級新生軍訓任務,我們感到非常高興!在接下來的幾天里我們將與學校的老師、同學們共同度過一段充實、而有意義的軍訓生活。首先,我代表泰安武警五中隊新泰支隊的全體官兵向**中學20xx級全體參訓同學表示熱烈的祝賀。

xx中學多年來,全面貫徹黨的教育方針,堅持實施素質教育,注重培養學生德智體全面發展,具有良好的社會聲譽和雄厚的辦學實力,為社會培養了大批的優秀人才。在此,我代表泰安武警五中隊新泰支隊的全體官兵向**中學取得的優異成績表示衷心的祝賀!

軍訓對同學們來說,是進入高中的第一堂課,也是對同學們的一個考驗。同學們來自不同的學校、來自不同的地方,但自從穿上綠軍裝的時候,就已經把自己的人生追求與祖國的命運緊緊地連在了一起,因為我們肩負起了共同的神圣的歷史使命——保衛祖國,振興中華。即然選擇了軍訓就應該勇敢地錘煉自己、不畏艱難、磨煉堅強的意志。

? 教官培訓心得體會 ?

通過一周的管理體系培訓,受益非淺。深深感到自己在學習、理解質量管理標準方面的差距;參加這樣的培訓很有必要,作為一種企業,不但要對質量體系文件學以致用,更重要的是帶領部門貫徹執行。下面是自己的學習認識,并結合工作也談一點自己的看法。

質量是成功的伙伴,貫標是質量的保障。如今,貫徹標準已被眾多企業所看重,成為企業證明自己產品質量、工作質量的一種護照。有專家認為,貫標為廣大企業完善管理、提高產品和服務質量提供了科學指南,同時為企業走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入,各行各業將加快推進國際標準化進程,貫標變得更加迫切。

毋庸置疑,貫標不是萬金油,不能包治百病,但通過貫標,增強了企業全體員工的質量意識與管理意識,明確了各項管理的職責和工作的程序,促使企業的管理工作由人治轉向法治,真正做到了凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督,實現了以預防為主規范了企業的作業程序,明確了各部門和全體員工的職責和權限,預防并控制了不合格項的發生,降低了企業質量管理成本。通過定期組織質量檢查、質量審核活動,能夠及時發現和找出經營管理活動、服務質量方面存在的問題和薄弱環節,并進行有效糾正,從而提高了企業整體經營管理水平和質量監控能力,為企業實施全面的科學管理奠定了基礎;也貫徹了以人為本的原則,全面提高了員工的業務技能和綜合素質,為企業長遠發展打下了堅實的基礎;并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見,不斷滿足客戶需求與期望,贏得客戶信任,提高客戶滿意度,提升企業的社會形象和市場競爭力。

我認識到:ISO9000族標準是世界工業發達國家先進企業質量管理經驗的科學總結。當今市場競爭日趨激烈,科技的迅猛發展,生活水平的不斷提高,使顧客對產品質量和質量保證保障的要求和期望日益高漲起來,促使企業必須關注質量管理和質量控制,作為企業的管理者必須不斷進行觀念創新、戰略創新、制度創新和市場創新。帶領全體人員參入ISO9001質量管理體系的建立和實施。并通過PDCA的管理模式持續改進,才能不斷提升企業的綜合管理水平,才能創造出一流的的產品,提升企業價值。

經過此次學習本人改變了以往對內審員的偏見,以為審核員就是到其他部門挑刺、找毛病的。其實內部審核的目的是對ISO9001質量管理體系的適宜性、充分性和有效性做出綜合評價并找出存在的問題與下步需要改進的地方。內部審核是按照準則收集審核證據形成審核發現,編制審核結論,提出改進建議使企業的質量管理體系日趨完善的。作為每個內審員更需做好的是體系的建設者。如果每個內審員都能把本部門的質量管理體系自我完善,做好相關部門的溝通,那整個企業的質量管理體系才能得到更有效的健全和發展。

作為企業的員工,要想充分體現自身價值,唯有不斷學習,做一個“學習型”的員工,珍惜每一次學習和培訓的機會,不斷提升自身的綜合素質,在工作中充分發揮個人才智,為企業和社會創造更多的效益,才能使自己的人生更有意義、更有價值!

? 教官培訓心得體會 ?

考上理想的高中,接到通知書的那一刻令我欣喜若狂,特別是高中生涯到來之前的一周軍訓,更讓我樂得合不攏嘴。想到即將與像電視中那樣英姿颯爽的軍人共同生活一周時間,我把通知高高舉起,樂得在原地打了個轉,情不自禁呼喊軍訓萬歲!

那天,我和新同學滿懷激動地期待教官的到來??墒?,生活常常喜歡同愛幻想的人開個不大不小的玩笑。當我們穿著綠色迷彩服在學校操場見到軍訓教官的時候,我的喉嚨一下噎了口冷氣,發出了“啊”的一聲。軍訓教官站在隊列前,雖然身材魁梧,氣勢雄糾,卻長著一張黑黲怕人的疙瘩臉;一雙眼睛雖然明亮有神,卻又配上兩條疏朗朗的短眉,整個兒都搭配錯亂無章,顯得丑陋無比。比起電視中雄姿英發的軍人,差距實在太大了!軍訓的熱情一下從我的腳底泄了個干干凈凈。

葉子側過頭在我耳邊咬了一口:黑蛤??!黑蛤蟆!

嘻嘻,黑蛤蟆,黑蛤蟆……

很快的,同學們通過悄悄話、體態和眼神,把葉子的黑蛤蟆傳遍隊列。

突然,一聲“立正”石破天驚,把排成兩列橫隊的我們震得雙耳轟鳴,一個個站正身子,瞪著眼珠子不敢出聲了。

“黑蛤蟆”教官站得像一棵黑松,巍然不動,來了個開場白說:“我姓秦,這個星期將由我來完成你們的軍訓任務。我長得黑,我知道你們背地里叫我黑蛤蟆,但軍訓場上你們必須喊我秦教官。不許侮辱軍人!”

同學們看著“黑蛤蟆”教官的嚴肅表情,心里暗笑,黑蛤蟆就是黑蛤蟆,變不了飛上天的雄鷹……

“黑蛤蟆”教官布置任務:明天進行十公里急行軍,喝的吃的統一發放!

暈!十公里? 我肯定堅持不了,仿佛已經看到烈日當空下虛脫的自己。

第二天,“黑蛤蟆”教官發給每個同學一壺水、三個硬饅頭??粗嘲谢ɑňG綠的零食包裝袋被教官統統的沒收,我急出了眼淚。原以為眼淚會博取教官的網開一面,可他一點不通融,說行軍拉練不是去郊游!

一向鬼點子多的葉子拉拉我的袖子:“活人還能被尿憋死!”我知道葉子又要耍小陰謀,咬咬牙點頭。我們跟著她把水倒掉,把饅頭扔進垃圾桶,輕裝上陣。

剛開始還能跟著大部隊跑,可不出一公里,我們的雙腳像綁了千斤沙袋;烈日當頭,喉嚨里像點了一把干火,真后悔倒了那壺水!可葉子朝我努努嘴,手指向左邊指指,哈,路邊有賣飲料的小攤!便一蜂窩的涌過去買,可是,當我們還沒把飲料的蓋子擰開,我們身后響起炸雷似的聲音:“放下,不準喝,我們這是在無人地帶行軍,你們包里有水!”

葉子的陰謀泡湯!

我們跑了沒多久,饑渴難耐,一個個都癱在路邊!

“黑蛤蟆”教官不知什么時候又跑了過來,把我們一個個像老鷹抓小雞似的拎起來,一張黑臉在毒辣辣的陽光下嚴厲得要將我們一口吞下:“前面的戰斗任務等著你們,時間就是生命,一分一秒都不能停,快跑!”

葉子膽子大,眼淚汪汪地朝“黑蛤蟆”求情:“我們渴死了,你那水壺里的水……”

“黑蛤蟆”教官終于開了恩:“我就知道你們會耍小聰明??梢窃趹饒錾希且冻錾鷥r的。每人只許喝兩口,然后繼續跑!”

“兩口?”我們只濕了下舌頭,“黑蛤蟆”教官就把水壺殘忍地拿走。

一路上,我們在“黑蛤蟆”教官的嚴厲督促下,一個個扭秧歌似的扭到了目的地。

我們由于扔掉了硬饅頭,肚子空空,虛脫倒地,心里對“黑蛤蟆”教官千仇萬恨似的……唉!

“黑蛤蟆”教官收拾著幾個落隊的同學趕來了,他剛想開口說些什么,可不知為什么,一張黑臉突然抽動幾下,像忍著什么似的,又搖晃幾下,人就倒了下去。

頓時,同學們一片哄笑,說“黑蛤蟆終于也有趴下的時候!”

葉子“咯咯咯”笑,幸災樂禍:報應!

“黑蛤蟆”教官咬牙站了起來,面色通紅,沒有說一句話。

第二天,帶著十公里行軍的酸痛,抱怨著列隊等著“黑蛤蟆”教官到來。然而,出現在我們面前不是黑蛤蟆教官,而是一個年輕英俊的新教官,自我介紹姓朱,前來接替秦教官最后完成軍訓任務。秦教官住院了。

我們不禁暗自慶幸,差點樂得蹦起來!

朱教官又用深沉的語氣告訴我們:同學們,你們也許認為秦教官長一張黑森森的臉,丑陋不堪,背地里喊他黑蛤蟆教官。他訓練時對你們又十分嚴格,甚至粗暴,是個不講人性、人情的人……同學們,你們都想錯了。我有必要替他正名一下。秦教官是我們分軍區秦副司令員的兒子,是他主動要求給你們訓練,來磨練你們這群嬌生慣養的90后,把你們培養成具有特殊意志和頑強力量的新一代中國人。秦教官原本比我英俊,他在一次搶險時被燒傷,脊椎骨折,現在臉上的皮都是植上去的……昨天,領著你們行軍,跑著跑著脊椎又開裂了,這種疼痛你們體會得到嗎?這就是軍人的意志與力量,你們具有嗎……

朱教官再說什么,我已經聽不進去了,同學沉默地低下了頭。葉子響起低低的抽泣。我的眼睛模糊了,發現 秦教官高大的身影就在眼前,像一只在藍天展翅翱翔的雄鷹……

? 教官培訓心得體會 ?

經常能聽到這樣一句話“愛兵如愛子”,開始本以為是一句空話,通過本次軍訓,我理解了這其中真正的含義。自己帶的兵,我會很嚴格的要求,我會經常罵他們,甚至罰他們,可能他們會恨我,但是離開后才會發現,這是一種親情,我想說:“你們是我的兄弟姐妹!”

軍訓是辛苦的,對于新生、對于教官都一樣,一樣地頂著烈日不斷地練習,確實苦、確實累,但是我們從來沒有怕。在新生的體力達到極限的時候,他們會提不起精神,會叫苦叫累,越是這個時候越是進步的階段,作為一名教官,不光要會教動作,嚴明紀律,還要會做思想工作,就是這樣的思想溝通,拉近了教官與新生之間的距離,形成了一支具有戰斗力的部隊。

在訓練的時候,原地間的動作是枯燥無味的,軍訓前幾天新生一天基本就在30公分見方的區域活動,幾天如一日,他們的心情隨著體力的不支而煩躁,開始一些抵觸心理,在隊伍里亂動、講話、訓練不認真。都是90后,叛逆心理很強,罵他們、罰他們都不是最好的辦法,他們需要心靈的滋潤。

遇到這種情況,我就讓他們站好軍姿,然后走到隊伍中間,邊給他們糾正軍姿邊講我在大學的感悟、我認為很厲害的學長的事跡、我的比較成功的任職經歷,在他們的眼中,我看到了他們對大學美好生活的憧憬,同時增進了我與他們的感情,在他們心中,我是他們的教官、老師、學長、哥哥!同樣我也把他們當成我的親弟弟、親妹妹,發自內心地希望他們過好大學生活。

大學生活是美好的,有形式多樣的晚會,有形形色色的人物,有莊重威嚴的建筑,有說也說不盡的故事。大學如此美好,但是來到大學,也就意味著他們離開了父母,離開了家人,投入了大學的懷抱。

大學是一個大家庭,這里有嚴厲負責的輔導員,有親如母親的宿管阿姨,有兄弟一般的學長、學姐,有同甘苦共患難的同班同學,作為一名教官,開始我還很迷茫,應該把自己定位在什么角色呢?在他們的眼神里我找到了答案,在訓練場上,看到他們渴望的眼神,教官就是一位老師,教授他們隊列動作,規范他們的生活規律,訓練他們的隊列意識。

在他們思想產生波動,看到他們迷茫的眼神得時候,教官就是一名學長,與他們談心,傳授他們經驗,把自己走過的彎路與成功法則毫無保留的給他們,希望他們能在大學的學習、生活之路上順利地度過;在訓練之余,看到他們疲憊的眼神,教官就是一個兄長,帶著他們玩游戲,教他們唱軍歌、拉歌,帶著他們去別的方隊去挑戰,關心他們的身體情況,完全沒了教官的架子,和他們打成一片。訓練時嚴肅,休息時玩得開,這就是我心中完美的教官形象。

軍訓作為大學的第一課,教官的形象、語言、動作無時無刻不在影響著新生,用心的付出總能換來回報,很多感動的瞬間讓身位教官的我銘記在心。軍訓結束后,時而翻出新生寫的軍訓心得,不禁落淚,很感動!他們那稚嫩的言語透露這對教官的崇拜,對“老師”的尊敬,對“學長”的敬佩,對“兄長”的愛戴。

這一大學軍訓教官心得體會大學軍訓教官心得體會的心得是他們在訓練一天后,拖著疲憊的身體寫得,每一個人都寫了很多字,基本上都得寫到后半夜,但是沒有一個人表示出厭煩,他們真的很懂事,為了留給教官一份小小的禮物,付出了這么多!對于我來說,這是一份無比厚重的禮物,這份禮物我會一直珍藏。你們的每一張可愛的面孔,每一個幸福的微笑我都記在心里,因為你們是我的兄弟姐妹。

愉快的時光總是短暫的,轉瞬即逝,帶著感動,帶著笑容,帶著幸福的淚水我們離開了訓練場,心中充滿了不舍,不能再在訓練場上和他們在一起,不過還是在一個校園里,經??梢詤⒓铀麄兊木蹠?,幫他們搞一些活動,關心他們,愛護他們。對于他們,我沒什么奢求,能在相遇的時候親切地叫一聲“哥!”我就滿足了。因為“你們是我的兄弟姐妹!”

? 教官培訓心得體會 ?

在短短幾天的軍訓生活中,每天我們都必須接受三四個小時的軍事訓練,接著還要為國慶活動而練習……這對于我們這些怕苦怕累的同學來說,無疑不是一種艱苦考驗。

就在軍訓的第一天,教官就先給我門來了個下馬威……站軍姿三十分鐘。雖說只是三十分鐘,但在烈日當空下,同學們都一個個地倒下了。還好,教官們也是會體貼的把身體不好的同學扶到樹陰下,讓他們休息。可是,當教官們轉過頭來,看見有同學動的話,那就要被狠狠的批評。大家都只好堅持著一動不動,心里卻暗自抱怨教官的冷酷無情。

當然,教官們也是會說笑的。當大家休息時,教官就會教我們唱軍歌,為我們表演節目。他們精彩的演出博得了同學們熱烈的掌聲。有時,他們還與我們聊聊部隊的生活。每當我聽到他們講部隊生活時,我都會感到敬佩。原來,教官們比我們年齡大不了多少,也就大一兩歲,可是,他們的生活和我們可是天壤之別。他們作為軍人,每天艱苦的鍛煉,只為保衛祖國,保衛人民。我想,我們今天的幸福生活和他們的努力是分不開的。他們流了那么多的汗水,而我們有時卻在玩中難以自拔虛度光陰,不禁有些自責,也同時對教官們肅然起敬。

有一天,教官所喊出的口號聲不同以往,響亮之中夾雜了一種聲嘶力竭的疲憊的感覺。原來,為了給我們做出表率,教官喊啞了嗓子。此刻,我們幾個喊口號時不愿意張口的同學慚愧的底下了頭。那一天,我們班的口號聲出奇的洪亮,因為也許,這是我們為了表達對教官的感謝而唯一能做的。

幾天之中,教官與我們結下了深厚的感情。漸漸的,休息時我們之間也會開些小玩笑調節氣氛,但在訓練中卻是說一不二,因為教官告訴我們:服從命令是軍人的天職。在最后一天,大家都感覺到了一絲悲傷,這是我們與教官相處的最后一天了,我們與教官合影留念。告別時,心里酸酸的不是滋味。

是這些年輕的教官他們身上所表現出來的軍人的精神,感動了我們,讓我們銘記了這難忘的一次經歷,銘記了他們。

? 教官培訓心得體會 ?

那一排的隊伍猶如大樹般佇立在林蔭道上,那一聲聲口令響亮的回蕩在每一個學子心中,“稍息,立正,齊步走,正步走,跑步走……”口令變了,各排隊型也變了,這就是軍訓,一次有組織性的活動。軍訓,是一種考驗,磨礪,成熟性的活動。

雖然赤日炎炎,可訓練場上的同學們個個精神煥發,隊伍整整齊齊。軍姿一站就是半個小時,雖然每個人的衣服都濕了,但是同學們都堅持了下來,堅決服從命令。許多同學站的都麻木了,手腳不再聽使喚,有的同學干脆就席地而坐。軍訓累不累?軍訓苦不苦?軍訓甜不甜?有累!有苦!也有甜!因為軍訓讓我們看到軍人的風采,體會到了軍人的氣質,同時,軍訓也魔力的我們的意志。

一分耕耘一分收獲,的確如此呀!沒有付出就沒有收獲。經過一天的訓練,我們也深刻地體會到“一切行動聽指揮”

軍訓了6天,人長大了點,吃苦的能力也強了些。我感覺到軍訓的時間越長,同學們建立起的感情就更深厚,更鍛煉了我的能力。

軍訓,相信經歷過或沒經歷的人,對他的反應都是累,苦。的確,嚴格的作息時間,長時間的訓練,炙熱晃眼的太陽……這讓我們一向嬌生慣養的人來說還真是有點耐不住,但是軍訓的人除了反應苦累之外,相信還會有另一番感悟,我們四排就是這樣!

最后,向我們敬愛的中國人民解放軍致以誠摯的問候,向這我們親愛的教官致以誠摯的感謝。

教官,您辛苦了?。?!

炎熱的九月,面對半個月的軍訓,心中充滿了心酸,苦辣,當然,也有我們在藍天下面開懷大笑,一起伴著的燥熱的天氣呼喊著口號,回蕩在這我一直向往的大學。

教官的一聲聲洪亮的嗓音,伴隨著各種軍姿要領,一遍遍的踏實教我們,每一個軍姿都有它的難易程度,所以需要自己的慢慢領悟,努力調整自己的動作要領。

一個隊伍都有她的嚴謹與威信,其中,在隊伍中最需要的是一種團隊精神,只要人人懷有這一顆團結之心,關注我們的每一個成員,協調自己與他人的動作,認真對自己負責,更是對他人的一種幫助與彼此的合作感。記住,我們永遠都在一個集體中,記住,我們永遠都在一個集體之中,我們需要這種團結的精神!

軍訓再苦再累,我們也絕不低頭,也許,堅持與毅力是大學軍訓的第一課,我們應該懷有吃苦耐勞的精神,為軍訓的明天做好更近一步,更是為大學四年中慢慢品味這段磨礪意志歷程。

迎著初升的朝陽,同學們邁著激昂的腳步排成方隊開始跑操,“一,二,三,四”的喊聲劃破曉霧飄蕩在廣闊的校園里。我們斗志昂揚,我們目標明確,我們是一支奇銳!

臨近中午,陽光已不似早晨那么溫柔,汗水開始在每個人臉上肆虐,每一絲的風,每一寸的蔭涼都成為奢望??墒?,我們并沒有絲毫松懈。正步走,停止間轉法,齊步走還有站軍姿,我們樣樣努力!還有我們可愛的教官們身肩重任仍不茍誨訓,軍魂精神,感人至深!

聲聲慰問聲深入心田,原來是學院書記頂著炎炎烈日來慰問同學們,關切的言語、親切的笑容如一陣清風般拂過,各排各連,大家都倍感關懷。在下午的訓練中,大家依舊沒有絲毫怨言,以過硬的素質完成了訓練任務,展現了新一代大學生的能力風采!

? 教官培訓心得體會 ?

烈日炎炎,校園已人影稀疏,一群空軍藍仍在訓練場訓練隊列,雖已汗流浹背,但是那種即將帶軍訓的熱情卻更為火熱。時至暑假,我們加訓半月,為的就是16級新生的軍訓任務,為的就是提高我們國防生指揮帶隊水平,為的就是提高在校培養軍官缺失的軍政素質。選培辦給了我們這一次歷練與展現自我的機會,我們由衷的感激與興奮,同時我們也深感自己指揮領導能力不足的壓力。長空礪劍,伴隨新生的歡聲笑語今刻已來臨,我們早已蓄勢待發,昂首挺胸,用自信挑戰我們的缺點。

雖然去年已經當過教官,但是我是以一名土建系連長身份面對那由334個不同表情怪異眼神的新生方陣,心理委實有點緊張,人數之多實在讓我有點震撼。在訓練他們與和他們相處的這些日子,我覺得最深刻的就是以下幾點:

注重觀察,行動感染。剛開始就是練軍姿,他們的站姿真是讓我很是頭疼,各種歪腦袋,各種含胸,各種駝背,各種聳肩。其實在去年的帶訓中我就看到了新生尤其是90后們的身板與身姿的怪異,但是真正看到這么多人要去糾正,心理卻是有點涼,真是不簡單。但是我沒有放棄,也不會應付了事,我是教官。

在每個人的面前我會指出他們的錯誤并細心糾正,嘴上還不停的以很親切的口吻講說駝背等錯誤對以后身體與形象的影響,當然每糾正一位新生都會夸夸,他們也就很努力的糾正,“好,就這樣,保持住,每天改變一點點``````”聲音不斷,行動繼續,每一次糾正時間都將近十幾分鐘,但是他們那努力到發抖的身體,滿臉的汗水我真的很欣慰,每一位同學的表情都印在我的腦海,身體實在不舒服我就主動就叫他休息,相信只要我們一開始就用心去關注他們,用耐心與行動去感染他們,后期的訓練將會事半功倍。

調整心態,改變思想。剛開始的軍資與停止間動作,兩天下來他們都覺的自己啥動都懂了,心理有點厭煩。然而他們的整體動作確實亂七八糟。這時我們如果不做好思想工作,那么下面的訓練將毫無效率。首先我想到的就是競爭,唯有競爭意識才能激發他們的斗志,90后的特點就是特別的倔強,不服輸。首先是時不時內部挑“刺頭”與“精英”單獨“展現”隊列動作(或是在女生面前),抑揚結合挑起內部的競爭意識。當他們齊步確實走的不錯,心也就高傲起來,又一次遇到小矛盾了。

這時首先還是那般很不滿意的表情與訓斥的話語,同時當他們疲憊時,讓他們看看其他更好的方陣,看看更好的齊步。這時那股不服的勁兒又再一次爆發,動作從個別人的擺彎臂,低頭,八字腳慢慢轉變改正,進而排面才整齊,走路才更大方。也許前面的都太過于簡單,到了正步端腿是那才叫累呀。累了,砸地無力了,身體搖晃了,難道他們不想嗎?其實很多人都在努力,就是每排有那么幾個人偷懶,整體的效果就大打折扣,偷懶的心情也在無形中滋長。

還好有國防生在旁邊訓練,也許是因為我經常拿國防生新生的訓練來挑逗他們,讓他們超越國防新生,所以當看到國防生的不懈努力后,心理就會拔涼拔涼的。打擊并不是目的,關鍵就是他們從心里就想超越(超越基本上是我講的最多的辭了)。經過又一輪心理大整頓,效果又一次提升。到了后期要分方陣時,我就會以“優勝劣汰”來激勵大家,雖然很是絕情,但是確實行之有效。其實要想帶好軍訓,首先就是從心態上,思想上改變,正如連長說的:練素質第一,隊列次之。

鼓舞士氣,非我莫屬。分完方陣后,就會有“飛虎隊”的出現,他們的心情很是沮喪,走路垂頭喪氣,說話語不搭調,隊列懶懶散散,因為他們有一種被拋棄的感覺,有一種被人無視的感覺,有一種無盡的辛酸。同時訓練那么多天,他們的努力大家都看在眼里,但是卻是那般的無情分割,一條鴻溝隔閡,讓他們的等次下了一等,對于好強,倔強的他們,對于初來自由開放的大學的他們,確實很是不愉快。

我們能理解,所以我們不會放棄,這時首先就是讓他們重拾信心,永不放棄,經過很久的心理交流才把大家的心收了回來,他們的斗志就更旺盛,尤其是當其他方陣都踏不上樂,而他們又有點踏上樂時,小小的鼓勵那都是無盡的能量。他們的超越心理那是更不用說,確實他們的隊列有了很大的進步,可以說差點超越了普通方陣。

軍訓的日子已經遠去,但是那一幕幕訓練的場景,那一幅幅歡快笑語的畫面,我真的難以忘懷,難以忘懷那帶訓的考驗;難以忘懷那不懈努力的倔強;難以忘懷那知恥后勇的擔當;難以忘懷那蛻變的歡聲笑語。無論何時,記憶相隨,放飛自我。

? 教官培訓心得體會 ?

經常能聽到這樣一句話“愛兵如愛子”,開始本以為是一句空話,通過本次軍訓,我理解了這其中真正的含義。自己帶的兵,我會很嚴格的要求,我會經常罵他們,甚至罰他們,可能他們會恨我,但是離開后才會發現,這是一種親情,我想說:“你們是我的孩子!”

軍訓是辛苦的,對于小學生、大學生對于教官都一樣,一樣地頂著烈日不斷地練習,確實苦、確實累,但是我們從來沒有怕。在新生的體力達到極限的時候,他們會提不起精神,會叫苦叫累,越是這個時候越是進步的階段,作為一名教官,不光要會教動作,嚴明紀律,還要會做思想工作,就是這樣的思想溝通,拉近了教官與新生之間的距離,形成了一支具有戰斗力的部隊。

在訓練的時候,原地間的動作是枯燥無味的,軍訓前幾天新生一天基本就在30公分見方的區域活動,幾天如一日,他們的心情隨著體力的不支而煩躁,開始一些抵觸心理,在隊伍里亂動、講話、訓練不認真。都是00后,叛逆心理很強,罵他們、罰他們都不是最好的辦法,他們需要心靈的滋潤。

遇到這種情況,我就讓他們站好軍姿,然后走到隊伍中間,邊給他們糾正軍姿邊講我在童年讀書的趣事、我認為很厲害的事跡、我的比較成功的任職經歷,在他們的眼中,我看到了他們對美好生活的憧憬,同時增進了我與他們的感情,在他們心中,我是他們的教官、老師、學長、哥哥!同樣我也把他們當成我的親弟弟、親妹妹,發自內心地希望他們過好學習生活。

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