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參觀蒙牛工廠心得體會

發表時間:2025-06-30

參觀蒙牛工廠心得體會(錦集20篇)。

?一?參觀蒙牛工廠心得體會

經過一天的工廠參觀和實踐,我真的是學到了許多許多課本以外的東西,真的是受益匪淺??!

在這個過程中呢,我從無知到認知,再到深化了解,學會了許多許多東西,同時起先慢慢喜愛上了這個全新的專業,我感受到學習的過程才是最完備的。在實習生活中,每一天都會有新的體會、新的感受,感覺自我的各個方面每一天都在不一樣程度的提高,但最主要的就是工作潛力的提高。

下方就是我自我的一些小結和收獲。

1、要學會堅持

無論到哪家工廠或者公司實習,起先的時候都不會讓我們做任何工作,而是觀看學習,時間短的是幾天,時間長的就是幾周。所以這段時間,一般會感覺到無聊,無所事事,可能會萌生出離開的想法。但是這個時間是最重要的階段,這個階段我們會學到課本以外許多有用的東西,所以我們必需要學會堅持,堅持就是成功!

2、要勤做事

我們到工廠或者公司實習,一般不會給我們支配重要的事情去做。所以,此時我們會很閑,但是我們要主動找一些小事去做,無非是一些無關緊要的打雜,但就是透過勤快做事可能會引起領導的留意,不斷獲得領導的觀賞和信任,慢慢被支配做一些重要的事情,慢慢獲得領導的重用!

3、多聽、多看、多想、多做、多說

由于我們課本學到的只是一些理論學問,缺乏詳細的時間操作,所以我們得虛心學習。多聽別人的指導,多看別人的操作工序,多想自我如何下手,然后親自動手多做,有不懂的地方向別人請教多說。只有這樣,才會慢慢熟識自我的工作,學會一身真正的本事!

4、要調整好心態

由于剛到一個新的環境,可能既不熟識,又不適應,同時又可能因為環境的艱苦埋怨。這不但會影響自我的工作心情,可能會做不好工作,同時也會增加自我的`壓力,甚至會影響到與同事的相處。所以,我們要調整好心態,到處看好的方面,摒棄壞的一面,這樣才會對工作充溢激情!

5、要虛心學習

由于對全新的工作,我們既不熟識又不了解,所以剛剛起先從事起來有點困難。因此我們要虛心學習,不會的多多向領導和同事請教學習,當別人向我們請教的時候,我們也要虛心理解,共同探討!

6、要盡量少犯錯誤

第一次工作的時候,難免會犯一些錯誤,但是我們要透過這次錯誤積累閱歷,吸取教訓。第一次犯錯誤能夠,假如再一次犯同樣的錯誤就是不行取的了。所以,我們要謹慎、留意,盡量少犯錯誤!

接下來,就是我的一些收獲了:

1、實習生活,學到了許多實踐學問,同時進一步加深了對理論學問的理解,使理論學問和實踐學問同時得到提高。

2、提高了自我的工作潛力,為就業和將來的工作帶給了珍貴的實際閱歷!

?二?參觀蒙牛工廠心得體會

今天下午1:00我要去參觀方便面工廠了,苦于我的請求。中餐喝過啤酒的老爸拋開汽車頂著驕陽似火得太陽騎著電瓶小禿驢送我去指定地點集合乘坐大巴。

坐上大巴車大約開了40分鐘左右,大巴停在一片碧綠的草地邊,草地上豎著一塊白色的牌子,上面寫著:“康師傅方便面工廠”?!暗搅耍 蔽覀兏I隊老師走進外觀像玻璃切起來的漂亮工廠里。

工廠里的大屏幕上滾動著一行大字:全國已銷售方便面36087968672桶,當我看完這個數字以后整個人都震驚了,平時我的爸爸媽媽都說方便面是“垃圾食品,”拒絕給我吃,怎么“垃圾食品”還銷售得這樣好。

領隊老師帶著我們去參觀了方便面的制作過程,一排排干凈整潔的機器正有序的工作著。面粉和軟水混合——切絲——蒸熟——疊加——滴水——蒸干——裝桶——分類——裝箱。之后就是我們市場上看到的桶裝方便面了。

現場我們還品嘗了方便面,領隊老師說,廠家生產方便面的目的是方便那些因為各種原因而無法按時吃飯的人們,給人們安全、健康、美味、創新、方便的生活。

是呀!方便面給多少不方便的人帶來了方便呢。

?三?參觀蒙牛工廠心得體會

20xx年5月4號,在聯社領導班子的組織安排下,我參加了赴邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司體驗生活的活動,時光雖然短暫,但感觸頗深。

透過參觀學習,我認識到這家企業能夠創造出這天如此輝煌驕傲的成績,主要有以下幾方面原因:

一是企業的管理理念令人信服。邯鄲市飛騰蔬菜包裝有限公司作為私人企業,管理規范程度高,工人服務意識強,生產效率高,企業負責人思路開闊,具有遠見卓識,注重企業文化建設,注重技術實力,注重企業發展潛力,大力實施可持續發展戰略。

二是企業精神極具優越?!皥F結拼搏,求實奉獻’的企業精神,讓員工感到團隊的力量是偉大的,以至于他們更努力的工作,全身心的投入到工作與技術創新中。

三是員工本身的工作理念強。企業每位員工都本著永恒的發展,永恒的服務理念去對待自我的工作,注重技術管理方面的自我發展,在企業負責人的領導下,齊心合力共同把企業推向國際市場,實施“走出去”戰略。

作為剛畢業不久的大學生,踏進社會這個門檻多少有點無知與膽怯,工作經驗少社會知識儲備不足讓自我對工作總是抱有一種落后的心理,但是企業員工年齡與我相仿,她們能夠對工作技能如此熟練,我為什么就不能呢?大學期間一向夢想著自我有一天能參加工作,此刻這個夢想實現了,高興之余就是努力的工作,為信合事業奉獻自我微薄的力量,在工作中實現自我的價值。

與她們相比,我的工作就是天堂。舒適的工作環境,適度的工作強度,讓我由衷的對以后的工作充滿了信心,學習了她們的工作精神以后,我決定在以后的工作中我要做到以下幾點:

一、學會知足。俗話說:知足者常樂。我們要學會知足,更何況我們工作本身就得以讓我們知足。

二、懂得奉獻。無論干什么都要“干一行,愛一行”,我們要熱愛自我的工作,要學會付出,勇于付出,為金融行業,為信用社奉獻自我的一份力量。

三、勇于超越自我。人要活到老學到老,在以后的工作、生活中,我要不斷加強學習,努力提高自我的業務知識水平,在以后更廣的工作平臺中展示自我。

四、團結同事,提高凝聚力。人心齊,則士氣足,士氣足,則百事興。企業的凝聚力是企業快速發展的保證,只有員工心往一處想,勁往一處使,才能使企業力量集中,步伐迅速。

?四?參觀蒙牛工廠心得體會

今天,是六一兒童節,我和同學和老師一起去了城鎬電子廠參觀工作人員工作。

早上,我們全校師生在升國旗,校長說:“準備出發!參觀過程中要講文明,懂禮貌!”我們在三年級第五個班走,排著整齊的隊伍,還唱著歌———我們是共產主義接班人!我們真快樂!雖然頂著火熱的太陽,烈日炎炎,但是,我們仍然興致勃勃得走向目的地,終于走到名字叫城鎬的電子廠!我看見樓上有一副字,寫著:歡迎高區一小的同學和師生們來本公司參觀!我感覺到我們都是非常受尊敬的小學生啊!我們聚精會神得走進城鎬電子廠的工作間,哇!那么多工作人員在認真得工作!他們穿著一樣的衣帽,都坐在那里,做著好像一樣的工作,就像被復印了一樣!那么多各種各樣的機器,都是第一次見。有的像槍一樣的機器在電子板上操作;有的零件像小桌椅,一個一個被準確得鑲嵌在電子板上。這些令我太驚訝了!我們走到大門口,叔叔阿姨給我們每人一份禮物,還對我們說:“祝你們節日快樂!”我們高高興興得踏上了返回的路程。

今天,我看到了從來沒有見過的事物:認真工作的叔叔阿姨、高科技的電子技術。我要更好得學習,打好掌握更多知識的基礎,為祖國做貢獻。

?五?參觀蒙牛工廠心得體會

對于上海大眾的印象,一直以來都集中在街頭巷尾隨處可見的POLO、PASSAT,以及我家里的那輛用了多年的桑塔納。而對于這樣一家能夠制造出眾多暢銷車型的企業,究竟是什么樣子卻一無所知。直到八月的最后一天,有幸被邀請參觀了上海大眾汽車三廠,才對它有了些不一樣的認識。

車間有序整潔超乎想象激光焊接令人稱奇

首先進入的是車身車間。第一個的感覺就是:干凈!偌大一個整潔無比的高度機械化生產車間中,工人們正在有序工作,橙黃色的機器人不斷精確地運動著機械手臂。隨行的工作人員介紹道:“整個車間,單是全自動焊接機器人就有64個之多,它們能夠使得每輛車的焊點數量達到5800個。全自動化的精準焊點定位和超過普通家用轎車2000個焊點的焊接技術,令上海大眾旗下車型車身強度十分高?!?/p>

一圈看下來,對車身制造有了些了解,上海大眾的拿手好戲——激光焊接工藝只能夠通過一個液晶顯示屏看到操作過程:一道激光在兩個車身配件(車頂與側圍)接觸的地方劃過,用超過1400℃的高溫將連接處的鋼板融化并融合在一起,形成了整體無縫的結構??吹侥谴T大的橙黃色機器人不斷精確地舞動著機械手臂,心里不由贊嘆:“果然是高科技!”。

精密一致全自動沖壓生產線

從車身車間出來,通過一個盛放車身部件的大型倉庫,來到沖壓車間。

“沖壓過程十分精確,這里都是充壓零件的成品,我們可以保證所有的相同零配件完全一樣?!彪S行工作人員看我直直地盯著車身配件,笑著說。

沖壓車間的沖壓鋼板均是出自開卷車間,且都是雙面鍍鋅超高強度鋼板。當進入車間,看到由六臺德國進口沖壓機組成的沖壓線,這讓我又驚訝了一次。

成品陣列沖擊感強大眾品質讓我更加放心

之后進入的是油漆車間,為了保證車身油漆的絕對無塵,油漆車間在正常情況下不允許外人進入。于是參觀到的油漆車間實際上可以說是已經上好油漆的成品車間。

進入這里,第一感覺就是:在這兒永遠都不用愁沒有車開!放眼望去遍地是車,新領馭、途安、明銳、昊銳……按照隨行工作人員的說法,這里每兩分多鐘便有一輛車檢驗合格并下線,嶄新的車停放在這里等待檢驗,可以說,這里是一個巨大的汽車產房,一輛又一輛我們再熟悉不過的車型正由此誕生。

當日的參觀讓我對上海大眾產品的誕生及它充滿高科技的制作流程有了初步的了解:上海大眾車型能夠如此優質,是源于上海大眾的精湛制造工藝和嚴謹的質量體系。根據廠方工作人員的介紹,上海大眾在產品質量的控制和工廠的科學管理上也是處于國內領先水平。

?六?參觀蒙牛工廠心得體會

20xx年5月11日,我們班去參觀了可口可樂工廠。此次可口可樂之行,是同學們第一次集體走出課堂,上了一堂別具生面的實踐課。上午十點我們準時到行政樓集合,然后坐上了學校的校車,開往了我們的目的地——可口可樂生產基地。

大約半個小時,我們就來到了可口可樂工廠,排成了兩隊,打算進去參觀。進去之前,葉老師和門衛有了一些溝通,主要是讓我們遵守秩序,參觀時要走人行道,這讓我相識到了大企業管理方面的嚴格,也體現了他們公司的實力。參觀時,我特別興奮,這是我第一次來到工廠進行參觀。

首先,我們一起去了放映廳,大家坐在椅子上,一邊喝著涼爽爽口的雪碧、芬達等飲料,一邊觀看著影片,了解可口可樂公司的發展歷史,它的艱辛歷程,讓我們感受頗多,真正明白了,任何企業,要想發展壯大,沒有不懈的.努力,長期的堅持,優良的團隊等等條件,是很難勝利的。

在公司導游的帶領下,我們走進了生產車間,從二樓俯瞰整個生產過程?,F代化的生產線上,各項工序在機器的操作下,正在有條不紊的進行著。我們一邊參觀,一邊聽著具體的解說。我們了解到:可口可樂碳酸飲料主要成分有:處理水,甜酸劑,濃縮液或主劑和二氧化碳。生產過程主要有4個關鍵步驟:一不和甜酸劑的處理,二糖漿生產,三處理水和糖漿混合,四成品灌裝。每一個生產過程可口可樂公司的人員都向我們進行了完善的介紹。在我們的視線里,一瓶瓶灌裝可樂正在生產中。我們感到驚異的是,這樣一條生產線上,我們僅看到幾個員工在工作,讓我們不得不嘆服可口可樂先進的生產設備。

參觀可口可樂生產線的過程中,我們還看了旁邊的展覽館。陳設在展覽館的每一件紀念品,小到一個包裝瓶,一個活動紀念物,一個獎杯,一張海報,大到可口可樂贊助奧運會。每一個輝煌的閃亮點都書寫了可口可樂公司深厚的企業文化,常常在管理課上接觸到企業文化一詞,那個時候感覺它好抽象。此時,才體會到它的深刻內涵,也意識到企業文化在企業管理中的重要地位。

之后,我們去了檢驗的限制室,看到了檢驗員在對產品進行抽樣檢查,進行各種成分的化驗,保證產品的平安、衛生。最終,在入口處,我們進行合影留念,一座大大的可愛北極熊吸引住了我們,同學們都爭著和它合影。

離開時,覺得自己學到了許多的東西,對可口可樂公司也有了更深層次的了解,不再是單純的新奇,而是一種由衷的佩服。對于它的企業文化、經營理念、管理方法等等,都很觀賞,只有在這種文化的熏陶下,才能使得企業發展壯大。

希望以后有機會的話,還可以在參觀一次。

總之,這次很快樂,也很滿意。

?七?參觀蒙牛工廠心得體會

為了使剛進公司的員工和一線的銷售人員能夠更好的了解產品知識及感受公司文化理念,增加我們對生產工藝的了解,公司組織了新員工、北京分公司經理陳佳卓、沈陽分公司經理梁曉輝進行參觀學習,我們十分幸運的參加了這次活動,并從中學到了很多東西。

一走進觀瀾工廠,整個工廠給我們的第一印象就是規模大、干凈、明亮、整潔,廠房具有現代氣息。創新是根本,質量是生命,務實是宗旨,效益是目標的大字標語立于廠房大樓上。

我們的行程是:參觀設備廠、文具生產車間----整個工廠區域及辦公樓-----設備及文具產品的展廳參觀----統一介紹產品功能工藝知識。

也許是我從小在工廠里面長大,對觀瀾廠的細節管理、職責體系和質量控制給我印象頗深,并節且周密的接待環、一絲不茍的對待產品的態度、嚴格的現場管理也給我們留下了最深刻的印象。觀瀾廠的管理制度、職責體系很完善。在每一個部門或生產單位的入口位置,生產線頭上,都會有一塊牌子,上方寫著職責人×××,還附有照片。每個單元都會有一塊地方貼出當月質量檢查狀況、進度完成狀況,并且規章制度個性多,到處都能夠看到,“嚴禁……”、“……就是違反公司制度”的標語,著實表現出制度規范的嚴謹性。同時在每個生產車間里面都有一個大的條幅,不一樣程度的表現經營理念:以人為本開拓創新精益求精質量取勝。

高級工程師楊工介紹產品功能及工藝知識,他們對自我產品的了解程度和宣傳潛力值得我們學習,在觀瀾工廠的展廳,能夠看到他們的產品介紹,技術指標,和其他產品的比較說明,以明顯的比較反應齊心產品的高品質,使得客戶更加堅定購買齊心產品的信心,更是我們能身為齊心人而驕傲。

在車間入口有這樣資料的牌子“說話輕一點、脾氣小一點、微笑露一點、嘴巴甜一點、心態正一點、抱怨少一點、腦筋活一點、肚量大一點,計劃早一點、做事多一點、職責擔一點、執行強一點、動作快一點、資源省一點、效率高一點?!惫S里面配備了供員工學習的圖書,管理人員與員工通吃同住,配備供員工娛樂的臺球桌及乒乓球桌、籃球場,豐富員工的娛樂活動。從中看出“以人為本”的人性管理。

?八?參觀蒙牛工廠心得體會

在車上我們做了大約有一個小時的時光,就看到了雄偉而壯觀的xx大廈,然后看到的就是好多和我們坐的一樣的寫著“通勤”的客車停在了馬路的旁邊,我們都明白,我們的目的地到了。下車后我們兩輛車的同學們在一個廣場上集合,xx的接待人員給我們講解了一些這天要參觀的車間和一些要注意的事項,我們附近的車間都是做什么的,工作區和辦公區都分別在哪里,以及我們當時在的那個廣場的主要用途,之后我們一齊在那個廣場上拍照留念后,我們又參觀了一些公司擺放各式各樣的樣品車,小鋼俠,大鼻子校車,旅游車,機場擺渡車等等。待我們看過后,我們剛才坐的那輛大巴車又停在了我們身邊,我們同樣是被安排在兩輛車上,以不一樣的世間和地點出發參觀生產車間。

我們走進了底盤裝配車間,在綠色通道里,看到工人師傅都在忙碌著,讓人驚訝的就是里面的環境衛生,真的是個性的干凈整潔,讓人看上去情緒個性的愉悅。工人師傅的工具箱擺放的工具也是個性的整齊,想在里面找東西的話,一眼就能看到有沒有你需要的。師傅們在底盤裝配的流水線上不停地忙碌著,我們不停地向前走著,就會看到客車底盤上多出那么一些東西,當我們走到出口時,底盤上也已不再是進口時那樣光禿禿的,這上方多了發動機,排線,壓力罐等等,都已經成功的安裝到上方。出來后,我們的那輛客車已經在出口等著我們了,我們上車后,接待人員給我們講了一下周圍的環境,好讓我們更多的來了解xx,然后又給我們講了餐廳的飲食時光和哪個餐廳買的東西更好吃一點,講的我們這些吃貨都想下去爽一下口福。

接下來我們參觀的是涂裝車間,在那里的課程不再像上個車間的一樣了,那里的課程都已經成型了。進去發現這個車間的環境衛生依舊像是上個車間一樣干凈,我們看了里面的英雄人物榜,xx的發展歷程和舉辦的大型活動的一些展示。走出來,已經是一輛輛跑出車間的客車。接待人員和我們打趣道:雖然你們此刻見到的客車已經開出了生產線,但是還不能交到客戶手里,因為它的安全性還不能夠保證,務必還要經過一整套的檢測試驗,待檢測全部合格后,才能把它交到客戶手里。正是因為xx人的做事嚴謹,嚴格的要求自我,把產品的質量和安全性始終放在第一位,以客戶為中心,以員工為中心。使得xx發展到目前的強大,鑄就了此刻的xx企業文化。

在xx的半個多小時的參觀里,雖然時光上并不算多長,但是他給我們留下的完美記憶卻是永恒的。14點左右,我們踏上了回學校的班車,上車時看到同學們都戀戀不舍得而又心滿意足的。這天回去的我們,都不會因為要繼續學習而不在xx。淡忘這天的事情,我們肯定會在學校里規劃者以后自我在xx的職業藍圖,讓我們以后能夠很快的融入xx,更好的成為一個真正的xx人而努力奮斗著。那里改用毛主席的一句話:xx是你們的,也是我們的,但是歸根結底是我們的。我們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好像早晨八九點鐘的太陽。期望寄托在我們身上。我們具有兩點,一是朝氣蓬勃,二是謙虛謹慎。就讓我們這些xx的新鮮血液,去創造xx跟燦爛的明天!

?九?參觀蒙牛工廠心得體會

一、參觀學習的主要內容

常白班、焦爐地下室、煉焦車間等各個標準化崗位的參觀學習,切實地感受到了生產一線工人的巨大凝聚力和向心力,激發了他們的工作熱情,奏響了生產一線工人工作提速前進的最強音。

3.收獲顯著。這次,通過參觀學習,讓我也有了參照,有了目標,更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服,領略了一線職工對工作的敬業精神,他們的舉動深深的嵌入我的心靈,我作為浩博公司的一名后勤科員,在如此優越的環境下工作,雖在工作上也是兢兢業業,但遠比生產一線崗位的職工,我自嘆不如。

二、參觀學習的主要體會

1.一線職工的敬業精神讓我嘆為觀之。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌,在那樣艱苦的環境中,衛生環境保持得如此干凈整潔,足以證明我們的員工是多么的勤勞刻苦,他們的行為告訴我們“世上無難事,只怕有心人”。

勁往一處使,才能使公司力量集中,步伐迅速。

勤于巡檢,一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續參觀下去,可想而知,他們對工作的執著,讓我們勤勉與共。

三、參觀學習的主要收獲

短短兩個小時的'時間,大家學習取經,一路深入思考,收獲頗豐。

1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深;

2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。

3、一線職工在如此艱苦的環境下,把工作做得盡善盡美,一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。

整潔、井然有序。

迸發出極大地工作熱情,并不斷地充實、完善自我,取得更大的成績。

通過參觀學習,我認為:態度決定一切!干任何工作,態度第一,沒有正確的態度就沒有事業成功的可能。我天天都是帶著一種激情,近乎瘋狂地工作,走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和責任感使自己能夠發自內心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是非常累的,但自己的工作為公司的發展做出了貢獻,得到了領導的肯定,從中體會到了人生的成就感和歸屬感,再苦、再累心里是快樂的,所有的付出都是值得的;心動更要行動。我有決心、有信心不斷學習,超越自我,不斷在工作中學習,在學習中工作,不斷積累和豐富自己的知識和經驗必須不斷學習,超越自我超越自我無極限,乘風破浪,奮起直追。不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與專業水平,以適應時代和企業的發展,與公司同進步、同發展在實踐中鍛煉成長。

?十?參觀蒙牛工廠心得體會

生產車間是企業生產經營活動的主戰場,隨著生產逐漸向多品種小批量生產轉型,生產面臨越來越多的挑戰:產品種類越來越多、交貨期越來越短,緊急訂單越來越多;不斷變化的市場需求使得生產能力有時不足,有時過剩;庫存不斷增加,場地不夠用等。精益生產逐漸提上日程,在這種時機下廠領導組織了一次很有意義的參觀培訓活動,為上述問題的解決拓展了思路,提供了有效的方法。我非常有幸得到這次參觀去工廠參觀的機會。下面對這次工廠的參觀學習做如下小結:

第一、 生產車間的布局優化與改善

1 生產線的精益布局

_工廠嚴格按生產流程設計和優化生產線,北京工廠以組裝技術為主,每一條生產線都是以最便于生產過程中物料的流轉而設計,盡最大可能的優化工位設計,提高工作效率。天津工廠的生產模式以制造加工為主,車間的布局以大型設備為主,在設備安裝之前,以相同比例的模型進行放置,經過反復實踐和模擬物料流轉,設計出最有的布局方案,然后將位置固定,后期對設備進行安裝。

2 設計線邊庫

在北京工廠和天津工廠的每條生產線旁邊,都標識有線邊庫,即生產線旁邊的物料庫。線邊庫存放一定數量的原材料、在制品、零部件等,既有效節約往返庫房領料的時間,也保證產品及時運轉,有效的提高了工作效率。

第二、急單、插單、短交期訂單的解決對策

1 面對急單、插單和短交期的挑戰。

北京工廠生產50%按計劃、50% 按訂單。生產計劃以三天為一個周期,累積、循環、滾動。為了保證生產的正常運轉,三天內的計劃為固定計劃,不允許變更,三天后的計劃根據需求進行變更。

2緊急訂單的常規解決辦法。

關于產品備料,銷售部門根據數據做出預測,計劃人員準備兩套計劃模型,應對目前生產狀況及產量翻倍的狀況。

第三、車間人員的管理

1培養下屬,班組長注重組員能力培養,培養梯隊。

2細化班組內部工作:將安全、急救、物品領用等事情劃分到個人,對女員工的管理應該結合實際,合理安排崗位,激發員工潛能,善用員工的長處。

3一線管理過程中對考勤務必做到精細化管理,避免因人員出勤問題對生產造成影響。 4班組的考核須做到量化,并且應根據生產情況和特殊情況作出實時調整,以做到考核切實有效。主要包括以下幾個方面:生產任務完成率、產品質量、EHS、5S、多崗位培訓、項目改進、請假、勞動紀律等

第四、現場目視管理及5S改進

1 每個班組都有詳盡的生產看板,里面包含的內容全面且細致,每一項內容都責任到人。 包括有EHS、Quality、Delivery、production、Inventory、5s、Idea七個方面。

2 GE工廠的5s并不是單純的整理、整頓、清掃、清潔、素養,而是以結果為導向,做任何事情都有完整的流程,都有制度,都需要落到實處?,F場人員主動改進,5S責任到人,每個班組都有實施5S優秀與不良實際案例圖片對照

3 合理化建議也設有詳盡的看板和建議收集欄,包括了OMS更新、設計更改、質量隱患、工藝改進、其它判定五個方面,以及每一項建議的實施進度。合理化建議同時與考核掛鉤,實施激勵政策。

4、條碼技術 每個都有唯一的條碼標識,記錄產品的追溯信息,產品的入庫以條碼的識別為主。

5電子看板,顯示當前作業狀態,如出現異常發出警示。

第五、生產模式

北京工廠由推動式轉變為以拉動式生產模式為主,每天早晨進行沙盤模擬,下發主生產計劃,以看板的形式進行傳遞拉給非主計劃。各班組刷卡領任務,完成后刷卡,電子看板進行顯示。 相對于過去的推動式生產,前一作業將零件生產出來“推給”后一作業加工,在拉式生產中,是后一作業根據需要加工多少產品,要求前一作業制造正好需要的零件?!翱窗濉本褪窃诟鱾€作業之間傳遞這種信息、運營這種系統的工具。 我們目前生產采用的是推進式生產,每一工序都根據生產計劃,盡其所能地生產,盡快完成生產任務,不管下一工序當時是否需要,推動式生產容易造成產品的堆積,庫存不斷增加,這也是我們生產中面臨的很大問題,今后的生產中我們仍需要做很大的摸索和改進。

第六、精益生產部門(KpO)

設置精益生產周、輪崗、輪訓。對工具進行進,利用空余時間開展精益生產評比及相關培訓。

第七、完善的快速應急機制

1操作人員發現問題,立刻反映,不隱瞞和放過問題。以天津工廠的繞線設備旁的標識圖為例,放過一個小問題可能帶來的嚴重后果被換算為幾組代表金錢損失的數字,很醒目,也很有警示意義。對于生產過程出現的問題,工廠建立有非常清楚的快速解決問題通道,所需的解決時間對應不同層級的責任人及聯系方式,以便問題最快最有效的得到解決。

通過兩天是參觀學習,對于精益生產了最直觀的了解和感觸,雖然北京工廠工位化的生產模式與我們不太一樣,但讓我感受到很新鮮的生產方式和生產管理的模式。天津工廠與我們就比較接近,體會就更加深入,從客戶廠家的角度去審視我們生產的產品,在今后的工作中也會更加多一分生產的嚴謹和對客戶的理解,盡自己所能把工作做的更好。

?十一?參觀蒙牛工廠心得體會

伊利的參觀工廠活動已經很久了,也去湊了個熱鬧,順便也寫個隨筆。伊利參觀工廠采取網上報名,定時定點接送的方式,看上去頗像是組織有序的團隊旅游,但其實又和旅游截然不同:每一位前來的參觀者,都帶著他們的疑問。

路上與他們攀談,很多人的反應出乎意料?!皩εD滩环判?我看不見,怎么叫我放心?”來自北京的劉先生直言快語,“宣傳都講得好聽,一出問題卻又推得干干凈凈??偸嵌愣汩W閃的,讓老百姓的信心從哪兒來?聽你說,還是你讓我看?”

“我本來以為伊利是作秀而已,抱著試試看的心態報了名,沒想到真的能來。既然來了,我就親眼看看,看見了我才放心?!眲⑾壬a充道。而把父母、兒子等一家人都帶來的羅女士則有不同的觀點。“其實我們對伊利還是信任的,孩子一直喝伊利奶,特別喜歡QQ星。他一直問我,牛奶到底是怎么生產出來的?不是牛擠完奶就能喝么?我回答不了這些問題,所以這次帶孩子來,就是給他,也給我們全家普及牛奶知識?!?/p>

一對結伴而行的老夫婦,則表達了另一種感受,“我跟老伴平時自己就做酸奶,我們想來看看,這工廠產的酸奶和我們的有什么不同,

怎么能做到保鮮時間更長?”

乳制品之所以得到如此重視,是因為牛奶越來越緊密地融入了百姓的日常生活——健康、安全的`牛奶是餐桌上必需的。豐富多樣、涵蓋各個年齡層的牛奶產品也使消費群輻射的范圍更廣。通過與消費者的真實溝通記者了解到,比起各種人云亦云的“詬病”,大家的不放心更多是源自關心,關心從原奶到加工,再到生產直至出廠的每一個細節。

試想如果企業能夠和消費者真正建立起“透明距離”,他們的這些問題能夠迎刃而解,相信會有更多的人愿意去傳遞屬于中國牛奶的“正能量”。

?十二?參觀蒙牛工廠心得體會

今日我去了西域藥廠參觀,接待我的是廠里生產部的部長,一位親善的阿姨,個子不高,但很有氣質,也許多話,和媽媽聊的是滔滔不絕,滔滔不絕,先去了她的辦公室,環境不錯,之后就帶我去了生產車間,我就驚奇為什么要叫“車間”,車間不大,但很有井井有條,一個房間挨著一個房間,門上都有掛有牌子,有凈水間,空調間,儲存間,稱量間,制漿間等等。

進去的前提是要換衣服和消毒,穿了白大褂,帶了頭套,套了鞋套才進去,我先參觀的是外圍車間,就是一些為生產做打算的車間,有凈水間,空調間,提純間,比如說凈水間簡潔的說就是把自來水經過凈化變成類似我的喝的純凈水的水,然后再通過管道送到各個生產需水環節,廠里有兩套設備,一個是離子分別過濾器一個是列狀多·····過濾器,空調間就是供應生產車間的全部氣體的地方,它是把外面的空氣吸進來,然后進行一層層的過濾,最終進到生產車間去,在過濾的時候有三次過濾,兩次是在這個機器中,最終一次是在車間進口處,這些氣體都是可循環利用的。還有一個就是提純間,它的主要就是象我們有機化學試驗的從茶葉里提取咖啡堿,這里有用乙醇提取的也有干脆用水提取的。五個大桶一樣的東西掛在半空中,提取出來的東西就從上面流走了,下面就是藥渣出來的地方,外圍的車間也許就這些,進到里面的生產車間還要進行進一步的消毒,還要換衣服,我又換了一身淡蘭色的衣服,還要帶帽子,口罩,進去前還要洗手,然后進的是稱量間,顧名思義就存東西的地方和稱重的地方.我參觀的是固體顆粒車間,接下來的工序就是制漿,固體顆粒的原料主要是蔗糖,將制好的漿放入烘干容器(類似炒瓜子的容器)中,鋪平放在容器壁,開動機器不停的振動,搖擺,還要加適量的水,最終就成了顆粒狀。這個工序分了兩步,一步是制漿,一步是制粒,還有一個先進的制漿和制粒就在一個容器里進行,是個很高的儀器,把蔗糖和藥放進去,不停的抖動里面的`白色布袋,最終連烘干就都出來了,接著的就是包裝間,機械化的包裝器就將顆粒包成我們平常吃的時候所見的小袋子,帶子在沒有包裝好前是一個圓桶狀的一邊匝著,然后機器限制肯定的顆粒下流速度,到了肯定的時間就把向下傳送,把另一頭也匝住,這樣就成了一包一包的顆粒了,機器還附帶自動裁剪。

最終就是制丸藥的車間,我望見這里有兩個老式的叫什么不記得了,還有一個是高級一點的,高級一點的一次可以制8噸,小的就只能是1,2噸(小的形態象葫蘆)。大的是鑲嵌在一面墻里的,還有就是片狀藥品進瓶子里的車間,叫內包裝間,還是一樣的空瓶、藥還有瓶蓋都是機器自動安裝的,工人只是在監視而已,將不合格的揪出來,這個車間還連著外圍的車間,在外圍是貼標簽,打生產批號的車間,最終就是十個十個包裝好,最終進箱。

還有就是壓片間,西藥的片劑壓制出來的,壓片機的原理不是很清晰,但也許知道的就是壓制的口有大小之分,大碼壓制出來的就大,小碼壓制出來的就小,這個壓制口是可以更換的,這個車間有兩個壓片機,一個是33口的,一個是35口的,一次可以比33多壓兩片藥。

?十三?參觀蒙牛工廠心得體會

轉眼之間我們已經步入大一下學期了,時間在不知不覺我們已經度過了一年的大學生活,時間如流水般飛逝。在學期快結束的時候老師組織了一次為期三天的富有意義的工廠見習,因為這三天非常短暫,所以我們都特別珍惜這次來之不易的機會。而且我們在這幾天還是學到了不少之前課本學不到的知識,真的可以說是受益匪淺。

老師帶我們進廠實習的目的就是為了今后實際工作的需要,就是為了讓我們可以更加直觀的認識到書本上所描述的課本的知識。作為大一的我們,對于專業的知識還尚未掌握完全,只會去死記課本的知識,并不會實際運用到實際中去。但是這并不代表著去見習就沒有意義,因為我們得到了對于以后的工作最直觀的認識,這是沒到廠之前我們不了解的。大學期間進工廠實習以及接觸社會是很必要的,只有我們對實際的東西有較為深刻的.了解,才能更有意識地在大學期間多學一些對社會有用的東西,從而我們走出社會后才能更快地適應社會,更好地為人民服務,讓我們更好的認識自己能夠做怎樣的一份工作,怎樣才能為社會做出自己的貢獻。

這次實習的主要目的是使我對與專業密切相關的一些產品的生產流程有了進一步的了解。作為電氣工程及其自動化專業的我們,了解到在車間里那些配件的生產流程,他們在生產過程中還需不需要再有再改進的地方,我們所需要做的就是做到提高效率,降低成本。這是我們作為本專業最需要做的。還有最重要的是,工作中能吃苦耐勞的精神,做生產時一絲不茍的嚴謹作風。

?十四?參觀蒙牛工廠心得體會

學校通知我們今天下午去參觀印刷廠。剛開始的時候我以為沒什么,但是參觀印刷廠也沒什么大不了的,因為之前我們已經參觀過學校的印刷廠了,下午在學校門口集合。伴隨著一路的顛簸,半小時后我才勉強來到想象中的印刷廠。哇哦!這和我想象的和在學??吹降耐耆灰粯?。千萬臺打印設備在我面前波瀾壯闊,徹底改變了我對專業的厭倦。

我一直不喜歡我的專業,我覺得一個打印機能有多有前途。但事實并非如此。井底之蛙只能坐在地平線上,知道自己的活動范圍和環境。鳥類可以在廣闊的'空間中翱翔,不斷接受新事物,適應新環境。走出家門才能學會辨別方向,走出國門才能發展自己,走出相對封閉的環境,來到與之相關的新環境,才能體驗更多。參觀印刷廠,感受生產環境,了解就業方向,認真觀看,認真傾聽,工人師傅不懂就主動問。

看完每一個印刷品,我們接著看我們參觀的重點,這也是我們的專業方面,盒子包裝的制作。這個盒子比制書的過程更復雜。在上一個樣板之后,車間里的第一個部分就是做一個模具,這就是我們所說的計劃。這個計劃也畫在一塊木頭上。機器切深后,在機體上安裝切刀。印刷圖紙可以用機器切割成紙箱結構圖。這樣,成品就可以用機器粘貼了,步驟和書本流程一樣詳細。在粘貼盒子之前,有些盒子必須經過非常精確的程序。就像一般化妝品的包裝盒一樣,都要古銅色的,也就是在原文上加金疙瘩,這樣會顯得高貴。這也是一個非常耗時的程序??粗と说氖炀毤夹g,我真的很想上去實驗,因為每一張圖紙都必須編號準確,否則就會成為好產品。一般來說,這個程序也需要兩到三個小時。精裝盒的外觀要像一些書的封面一樣粘起來,然后用手粘成盒,這樣產品出來。

這是我此行的大致內容。從這次參觀中,我也學到了很多關于印刷的知識。也讓我認識到了一些不足,徹底改變了對印刷的態度。設計是第一步,結果只是結果。過程是最重要的。

上帝為你關上一扇門,為你打開一扇窗。所有人都是平等的,他們不需要別人的任何同情和施舍。如果你去學你的專業,你會有一個大舞臺。既然這個專業錄取了你,你一定要認真把這個專業做好。我會為我的夢想和未來而努力!

?十五?參觀蒙牛工廠心得體會

前幾天由老師帶領我們班參觀了我們學校附近的企業,我感到非常的榮幸。此次參觀對我可以說是不虛此行。我了解了許多以前不曾了解的東西。大一要結束了,離開了就別的寢室,將步入大二的課程,說實話,心里還是沒有譜。雖然大一的時候也做過職業生涯規劃,也經常說也后出去做什么什么的,但那只是一時的腦熱。大二的基礎課少了,但專業課多了,在空閑的時候真的想了很多很多,這次出行給我敲響了警鐘,讓我真正了解到走出校園后的方向。

早上10點我們出發到金華市豪迪染整有限公司,聽說這家公司很有實力,而且科技高端。隨后由在這里的經理帶我們進廠參觀介紹,讓我了解到這家廠的具體研究項目,分工和職責。公司主要產品有印染的棉布、絳綸布、絳棉布、水洗布等。公司主要產品原輔材料及能源消耗有:分散染料、中性染料、固色劑、硬挺劑、勻染劑、柔軟劑、去油皂洗劑、硅油劑、酶類、純堿、片堿、元明粉、雙氧水。

公司產生廢水主要為生產工藝廢水和生活廢水等。生產廢水:企業將各路染整廢水合并進入調節池,調節好水量水質之后泵入混凝沉淀池進行預處理,去除一定的色度及CODcr,然后采用化學氧化的處理工藝處理,達到三級標準后通過標準排放口排放到污水處理廠進行深度處理。染色工藝過程在物料轉移過程中,會有染料等漏滴在車間地面,設備開停機,須對染色設備進行沖洗,廢水產生量約1300噸/年,廢水中主要污染物COD濃度:300毫克/升,則地面沖洗廢水污染物產生量0。39噸/年。鍋爐廢氣采用麻石堿性水膜脫硫除塵、脫硫除塵水循環使用,不增加廢水量,年損耗5000噸/年。

?十六?參觀蒙牛工廠心得體會

參觀工廠實習心得體會范文

有的學生在假期的時候參加了工廠的實習,那樣會有什么心得體會嗎?下面是小編給大家整理的參觀工廠實習心得體會范文,希望對大家有所幫助!

參觀工廠實習心得體會【一】

1.公司簡介

江西誠志日化有限公司,是一個有著三十多年專業生產日用產品生產歷史的企業,企業于2003年開始貫徹實施ISO90012000標準,2004年2月通過北京中大遠華認證中心審核獲取證書。公司秉承“以人為本,薈萃精英”的人才管理理念,堅持“心誠志專為顧客、開拓創新爭市場、精益求精創名牌、持續改進謀發展”的質量方針,專注于滿足顧客需求,勇于開拓創新。主營產品有:草珊瑚牙膏、莎筠蚊香、莎筠氣霧劑、莎筠洗衣粉、莎筠透明皂、莎筠洗潔精、莎筠液洗系列?!安萆汉鳌毖栏嘧鳛閲鴥茸钤鐚⒅胁菟幑I化、市場化的日化產品之一,經過多年的市場專業化運營,已形成了產品系列化,年產能力達2億支?!吧蕖毕盗邢椿a品已達18個品種,其中洗衣粉銷量達5萬噸;洗潔精1萬噸;透明皂1千噸;蚊香二十萬箱;氣霧劑6千件。公司總資產1.43億元,從2002年起,公司經濟指標每年以20%的發展速度遞增,已成為全國牙膏行業十強企業之一。

2.參觀流程

在該公司的王經理帶著我們參觀了公司的技術車間和生產加工車間。技術車間里我們參觀了普通儀器室、精明儀器室、產品檢測室、微生物檢測室、制香室、留樣觀察室等。王經理特別強調產品留樣觀察室,凡是公司生產的產品都要按批次的抽樣,并在這里留樣觀察三年。查看產品在保證期內的變化,如果出現問題也便于檢測研究。在生產車間我們看到,牙膏的生產主要分為兩部:制膏和灌裝。而牙膏的主要成分有:粘合劑、保濕劑、磨擦劑、起泡劑、抗菌劑、芳香劑和功能性原料等。

2.1制膏過程

根據工藝配方,先將香料、活性添加劑、穩定劑、在預溶鍋中用純凈水溶解至均勻,加入制膏鍋,再將液料儲罐中的液料分別計量加入制膏鍋,再加粉料;粉料添加完畢后,再添加香料,進行刮板攪拌、均質攪拌、研磨;因在捏和、研磨過程中,膏料中會產生氣泡,故需同時進行抽真空,直至真空度達0.096Mpa為止。捏和作用使膏料充分混合均勻,研磨目的使膏料細膩。捏合、研磨結束后,打出少量的膏體進行檢驗,合格后,再打入膏體儲存鍋進行陳化,使物料自然冷卻至常溫,同時使物料充分膨脹形成均相的粘合體,提高物料的彈性。在制膏過程中,因捏和、研磨過程會磨擦放熱,故在夏季需用夾套冷卻水控制溫度。

2.2灌裝過程

分膏料裝灌及成品包裝二部分,裝灌在自動灌裝線上完成,裝灌過程中要調節好裝灌量、封尾溫度和機器速度,定時檢查牙膏重量和封尾質量,灌裝結束后,再經自動裝盒、收縮膜熱封、裝箱等成品后續商業化包裝處理,包裝過程中要調節好收縮溫度和機器速度,注意檢查包裝材料質量和品種的一致性,并特別要注意防止空管、空盒現象,包裝結束后,按品種、時間分類堆放,進行檢驗,合格后,再入庫儲存。

3.參觀心得

短短的幾小時參觀學習,卻讓我的大腦思索了幾天。也許有人會說:他們資金雄厚,硬件建設投入大,這固然是一方面,標準化建設、一流創建離不開資金作后盾,但資金不是天上掉下來的,支撐他們的是一種精神,把這種精神溶化在企業文化建設、安全生產管理、經營管理、設備維護管理等各個方面,要靠科學管理來實現,他們的經驗和做法很值得我們去研究和學習。只有振奮精神,凝聚員工的力量,虛心學習和借鑒先進管理經驗,才能在這個競爭激烈的社會立于不敗之地,才能創造企業的美好明天。

社會實踐是大學生全面素質提高的重要環節,是學生將所學知識應用于社會的重要過程。它既是學生學習、研究與實踐成果的全面總結,又是對學生素質與綜合能力的一次全面檢驗。大學生學習方式采取“在實踐中讀書,在工作中科研”。參觀企業可以使我們更好的理解課本上的內容,使我們靈活掌握專業知識。

在這一次企業參觀學習中,更讓我明白了:機會是留給有準備的人,大學就是提供一個平臺,讓我們做好踏入社會的充分準備,爭取好的就業機會?!扒Ю镏?,始于足下”,這次參觀對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。在這次的實踐中所學到的經驗和知識,這是我一生中的一筆寶貴財富。

參觀工廠實習心得體會【二】

記得復旦大學一位教授曾說過這樣一段話:“在西方國家,只有政客需要有雙重人格,心里想的是一回事,嘴上必須說政治正確的話。但是在中國,連小學生也得具備雙重人格。如果作文寫了“我不喜歡世博會,擠死了”,這篇作文很可能會不及格”。我們公司管理倡導“說實話、辦實事”,那么我也發自內心的談談我在這次參觀體驗活動中的心得體會。在現場我感受到了工作的苦,但的確沒有發現“樂于奉獻的工作精神”。對勞動力資源的過分榨取是勞動密集型產業的通病,若能通過設備技術更新給勞動者創造好的工作空間,在工作環境中創造適當的自由時間等,而不是像這樣技術滯留在上世紀70年代的水平上。毫無愧色的面對三十年如一日,工作、住宿環境極差的本分勞動者,豈是一個可笑的“奉獻”二字能包含和評價的?時代在發展!這樣的企業如果再不進行技術更新,將要面對一個日益嚴峻的問題,便是招工難?!案卸髅\、感謝父母”領導的一席話讓我感觸頗深,同學的父母上世紀50年代大學本科畢業,在類似于二廠的老企業中奮斗了一輩子,退休后的住宿環境還不如我一個技校畢業,工作17年的普通員工的住房環境寬敞明亮。加倍努力!

在公司這一個很優越的工作平臺上,低頭奉獻自己的聰明才智,是我這次參觀體驗后的心得體會。管理上的嚴謹和細致,以及一定程度的激勵,是國棉二廠這樣的繁瑣工序、勞動密集行業必須具備的條件。而我們公司也正是因為工作環境的寬松、行業的優越和壟斷性。而導致內部缺乏競爭、部門之間管理脫節、管理松懈、平均主義,大鍋飯管理依然存在、管理理念停滯不前等狀況,自08年底新領導班子大刀闊斧的加強管理、注重實效,公司各個層面的工作均有大幅度的改善,但依然存在一些根深蒂固的問題。

問題的解決其實并不難!如果我們公司有80%的干部員工,特別是干部,能實實在在響應公司的管理方針“說實話、辦實事”,思維簡單一些,工作方式簡單一些,真真切切、發自內心為公司前景、利益考慮,那么一切事情都會迎刃而解。我將下決心不遺余力、不計個人得失為公司的發展盡可能做到“說實話、辦實事”。中國人生活壓力本來就很大,特別是城市工人!作為一個部門的管理者,有責任通過自身的努力為員工減少一些不必要的工作強度和壓力,營造部門一個寬松和諧的氛圍,注入一些“人情管理”的成分,加強員工思想教育,讓服務水平的提升成為發自內心的一種自覺行為而不是一套死板硬套的強制模式。通過管理讓員工感受到這份工作的樂趣。

作為一名管理者,工作不能深入實地鉆研業務,淺嘗輒止,管理上也不可能做到注重細節、深入人心。二廠的管理者,如果不能詳盡細致的了解每一道工序的銜接,也不可能有如此嚴謹的管理。這也是在今后工作中值得我借鑒的一個方面。短短幾個小時的參觀和體驗活動,我個人的感觸談不上震撼,卻意義很大,親臨實地,我感受到了工作環境的另一番天地,我將會在今后工作中將這次活動的心得付諸于實踐。我想這也會是這次活動的.最大意義。

參觀工廠實習心得體會【三】

一、參觀學習的主要內容

1.內容豐富。外出參觀學習的時間雖然不長,但安排緊湊。通過對煤氣加壓站、常白班、焦爐地下室、煉焦工廠等各個標準化崗位的參觀學習,切實地感受到了生產一線工人的巨大凝聚力和向心力,激發了他們的工作熱情,奏響了生產一線工人工作提速前進的最強音。

2.收獲顯著。這次,通過參觀學習,讓我也有了參照,有了目標,更有了干勁。讓我對一線職工異常的佩服,領略了一線職工對工作的敬業精神,他們的舉動深深的嵌入我的心靈,我作為浩博公司的一名后勤科員,在如此優越的環境下工作,雖在工作上也是兢兢業業,但遠比生產一線崗位的職工,我自嘆不如。

二、參觀學習的主要體會

1.一線職工的敬業精神讓我嘆為觀之。他們的勤勞讓在場的許多人膛目結舌,在那樣艱苦的環境中,衛生環境保持得如此干凈整潔,足以證明我們的員工是多么的勤勞刻苦,他們的行為告訴我們“世上無難事,只怕有心人”。

2.一線職工的思想意識。他們在緊張的工作之余,仍然沒有忘記學習。他們把工作中遇到的問題及積累下的經驗都認真的記錄下來,對出現的問題認真進行分析,為以后的工作做了充分的準備。他們為了熟練操作規程和許多相關的規章制度,他們堅持每天抄寫鍛煉,這是何等的堅持不懈。在他們刻苦勤奮的努力下,一筆栩栩如生的鋼筆字展現在我們的眼前。生產一線的凝聚力是公司穩步快速發展的保證,只有我們心往一處想、勁往一處使,才能使公司力量集中,步伐迅速。

3、焦爐地下室的溫度是何其得高,他們卻一點也不畏懼,仍然是愛崗敬業、勤于巡檢,一股股刺鼻的煤氣味讓很多人都無法在繼續參觀下去,可想而知,他們對工作的執著,讓我們勤勉與共。

三、參觀學習的主要收獲

短短兩個小時的時間,大家學習取經,一路深入思考,收獲頗豐。

1、一線職工持之以恒的精神讓我感悟頗深;

2、一線職工的勞動紀律和對工作獨到的見解讓我覺得不可思議。

3、一線職工在如此艱苦的環境下,把工作做得盡善盡美,一線領導的管理水平遠遠超過了我的想象。著實令我佩服的五體投地。

4、一線的廠容廠貌簡直煥然一新,讓我簡直不敢相信眼前的生產廠區是如此的干凈、整潔、井然有序。

5、在他們身上有很多值得我們學習的精神,學習他們的過人之處,以后我會多與一線職工接觸,把生產與后勤融為一體,只有干群一心、迸發出極大地工作熱情,并不斷地充實、完善自我,取得更大的成績。

通過參觀學習,我認為:態度決定一切!干任何工作,態度第一,沒有正確的態度就沒有事業成功的可能。我天天都是帶著一種激情,近乎瘋狂地工作,走進公司我就忘記了一切。同時是對公司深深的榮譽感和責任感使自己能夠發自內心地忘我投入到工作中。雖然這種滿負荷的工作身心都是非常累的,但自己的工作為公司的發展做出了貢獻,得到了領導的肯定,從中體會到了人生的成就感和歸屬感,再苦、再累心里是快樂的,所有的付出都是值得的;心動更要行動。我有決心、有信心不斷學習,超越自我,不斷在工作中學習,在學習中工作,不斷積累和豐富自己的知識和經驗必須不斷學習,超越自我超越自我無極限,乘風破浪,奮起直追。不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與專業水平,以適應時代和企業的發展,與公司同進步、同發展在實踐中鍛煉成長。

?十七?參觀蒙牛工廠心得體會

參觀工廠是一項非常有意義的活動,它可以讓我們更加深入地了解一個企業的實際運作情況,了解企業的生產過程和管理方式。在參觀工廠的過程中,我們可以感受到生產廠家的現場、了解工廠的產品和技術、并與從業人員交流,從而深入了解工廠的運作模式、工藝流程、管理模式等方面,從而獲取有益的知識和經驗。

在參觀工廠的過程中,我們應該著重關注以下幾個方面。

第一是了解工廠的產品。我們應該復核工廠生產的主要產品是什么,了解產品的特點,掌握產品的市場銷售情況和未來的發展趨勢。對于正在學習某個產品線的同學來說,這是一個很好的機會了解更多的相關產品信息。

第二是了解工廠的生產流程。在參觀工廠的過程中,我們不僅可以了解工廠的生產流程,還可以加深對制造業的認識。通過參觀生產車間、輸送帶、倉庫,以及了解生產流程的各個環節,我們可以學習到生產流程的各個環節的操作技巧和細節,提高生產效率和制造質量。

第三是與從業人員交流。在參觀工廠的過程中,我們可以與工廠的從業人員交流,了解從業人員的工作狀態和對工作的熱情,從中學習到如何積極面對工作壓力和如何調節情緒放松身心。

第四是了解工廠的管理模式。不同的工廠的管理模式也是不同的,從參觀工廠的過程中可以發現一些共同點和不同點,學習到各種管理模式的優缺點以及適用范圍。

總之,參觀工廠是我們學習制造業的一項重要的活動,可以讓我們更深入地了解一個企業的整體情況和運作模式,從而提高我們對生產和管理的理解,同時也能夠為我們日后的個人發展和職業規劃帶來有益的啟示和指導。

?十八?參觀蒙牛工廠心得體會

作為蒙牛的忠實消費者,我一直對蒙牛的生產過程充滿好奇。當有機會參觀蒙牛工廠時,我毫不猶豫地報名參加。整個參觀過程讓我受益匪淺,給我留下了深刻的印象。


當我踏進蒙牛工廠時,首先映入眼簾的是整潔明亮的車間和一排排整齊的生產線。工作人員耐心地向我們介紹了蒙牛公司的發展歷程和生產工藝,我不禁被他們的專業素養和敬業精神所感動。在生產車間,我們見到了各種各樣的機器設備正在運轉,忙碌的工人們穿梭在生產線上,一絲不茍地完成各項任務。他們的努力和認真讓我深刻體會到了生產過程的復雜性和精密度。


參觀過程中,我們還有機會親眼目睹了蒙牛產品的生產過程。從原料的進廠檢驗到成品的包裝出廠,每一個環節都嚴格按照國際標準和公司規定進行操作。工作人員們不僅要保證產品的質量和安全性,還要確保生產過程的合理性和高效性。他們用自己的勞動創造了優質的產品,讓消費者能夠放心享用。


在參觀的過程中,我對蒙牛公司的規模和實力有了更深入的了解。作為國內知名的乳制品生產企業,蒙牛在技術研發和產品創新方面一直走在行業的前沿。公司不僅擁有先進的生產設備和工藝,還注重員工的培訓和發展。他們致力于打造一個卓越的團隊,為消費者提供更好的產品和服務。


參觀蒙牛工廠,讓我深刻感受到了一個企業的實力和魅力。公司文化的塑造、產品品質的保障、員工團隊的凝聚,這一切都體現了蒙牛作為行業領軍企業的品牌形象和內在實力。我由衷感謝蒙牛公司給我這次參觀的機會,讓我更加了解和認識這個優秀的企業,也讓我更加自豪成為蒙牛的忠實消費者。


參觀結束后,我對蒙牛的產品和企業更加信賴和支持。我相信,在蒙牛公司的不斷努力和追求下,他們將會取得更加輝煌的成就,為消費者帶來更好的產品和服務。愿蒙牛在未來的發展道路上,繼續勇攀高峰,成為國內乳制品行業的領軍企業,為中國的乳品產業發展做出更大的貢獻!

?十九?參觀蒙牛工廠心得體會



作為一家全球知名的食品公司,娃哈哈一直以來都備受矚目。我有幸參觀了娃哈哈的工廠,深入了解了他們的生產流程和經營理念。這次參觀給我留下了深刻的印象,以下是我對此的詳細回顧。



首先,當我進入娃哈哈工廠時,我立刻被整潔明亮的生產車間所震撼。這里的每一個環節都經過精心設計,使得生產過程高效而且衛生。工人們都穿著整潔的制服,并佩戴著帽子和口罩,確保產品的安全和衛生。整個車間的設備齊全,隨處可見的現代化機器和自動化流水線展示了娃哈哈在技術領域的領先地位。



在參觀過程中,我了解到娃哈哈工廠非常重視產品的質量和食品安全。他們遵循嚴格的品質控制制度,確保每一款產品都達到高標準。工作人員定期對原材料進行抽樣檢驗,確保其符合質量標準。更令我印象深刻的是,工廠內設有先進的實驗室,用于檢測和分析產品的成分和營養價值。這些措施讓我對娃哈哈的產品質量充滿信心。



與此同時,娃哈哈工廠也注重環??沙掷m發展。他們采用了多項環保措施來減少生產過程中的廢物和能耗。我注意到,工廠內部的廢物分類非常細致,他們將廢紙、塑料和玻璃等分別分類回收,并加以再利用。此外,娃哈哈工廠實行了節能減排的措施,例如使用先進的能源回收技術和光伏發電系統。這些舉措再次證明了娃哈哈的企業社會責任意識。



在參觀過程中,我還了解到娃哈哈工廠非常重視員工的培訓和發展。工廠內設有專門的培訓中心,為員工提供職業技能培訓和管理培訓。我發現員工在工作中的高度專業性和團隊合作精神,這與他們所受到的培訓和公司文化密切相關。 娃哈哈鼓勵員工提出創新理念和改進建議,并定期組織員工活動,增強員工之間的溝通和交流。這種關注員工發展的企業文化令我深感欽佩。



在參觀結束時,我品嘗了一些娃哈哈的產品,并參觀了他們的展示中心。這些展品集中展示了娃哈哈公司的歷史和產品創新成果。他們將傳統文化與現代技術相結合,創造出豐富多樣的產品系列。尤其是他們的創新飲料和奶制品系列吸引了我,并讓我對娃哈哈公司的未來充滿期待。



總體而言,參觀娃哈哈工廠是一次令人難忘的經歷。我深刻領略到他們對質量和食品安全的堅持,以及對環境和員工福利的關注。娃哈哈不僅是一家出色的食品公司,更是一家具有社會責任感和可持續發展意識的企業。我對娃哈哈的品牌形象和產品質量有了更深層次的認識,同時也感受到了他們作為一家行業引領者的責任和使命。

?二十?參觀蒙牛工廠心得體會

我們在員工的帶領下進了四樓的車間,先看到有一些設計師在那畫樣板,看到桌上的圖紙,我自慚形穢,圖紙上每道工序都非常的清楚,精細,明確。圖紙上的平面樣衣的每個細節都標出,一絲不落。板房是制作樣衣的地方,是把設計師的圖紙變為現實的第一道工序。這里的樣衣的制作直接關系著成批生產的衣服的,所以要達到一定的標準才能把樣衣發放到“流水線”車間進行成批的生產。當然,這個車間里有換片處(衣服上出現了問題需要重新制作的地方),那里有各種的布料用于補料,把衣服上的不合格的布料換下來,是一個小型的FINISHING車間。

我們看到切割機,將原先用電腦排版的圖紙放在這塊大布上,再用切割機將圖紙上的各個圖案剪切下來,他們都是幾百幾千張的切,省了不少力。電腦的排版也是非常重要的,排版師要盡量節省布料的浪費。切下來的各個形狀會到一個人手里,他拿著一只筆在每塊布上寫上編號,因為一件衣服的布料一定要一樣,這樣標出來是避免一件衣服上的布料有色差(每件衣服都有自己的編號)。

四樓的一共有三個生產線,分西裝、西褲、休閑服。每一個生產線分三小組,每個人只做一道工序,各個不同,流水線下來。這樣可以加快工人的速度,同時也能提高工人的效率,熟能生巧嘛。每臺機器都帶自動切線的功能,也就是縫制完成后不用再用小剪子剪線頭,這樣節省了很多的時間,提高了效率,員工的縫制技術很高,0.1的明線齊齊的從上至下,在車間待了很長的時間,沒有看到在那拆線的,這在我們現在的水平是做不到的。

然后又去了三樓的車間,三樓的車間主要是打結、定型、包裝、后期處理。當然在三樓我們看到了成衣。在工人的手中一件件本來普普通通的西裝外套,一下子就有了精神似的變得神采奕奕的。再則去了后道(FINISHING),這里是衣服的最后一輪--經驗成衣,比如,紐扣,鎖眼,出線頭,布料的不合格等,一旦有就得拿到回修處,修理。每件衣服都得經過經驗,發現有需要修改的地方,就在衣服上貼上一個“箭頭”,統一拿去修改。沒問題的就可以拿去熨燙,貼標簽,包裝了。車間里非常的簡潔,整齊,標簽的編號是有講究的,衣服的顏色、型號都在標簽上有顯示,所以衣服要按不同的價格,不同的型號,不同的顏色排好,貼標簽的時候可以快點,也不會搞錯。上了包裝就可以出廠了。

我們的參觀最后以驚訝結束,服裝廠的參觀,在我們的心中燃起了一把火,這可能就是想成為一名服裝設計師的欲望吧。然而,我知道這只是開始,我們要學的還很多,以后的路還很長。這次的參觀像在我的心中播下了一顆種子,讓時間來證明它的成長吧。

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