中學生追趕超越演講稿700字|中學生追趕超越演講稿700字（熱門16篇）

中學生追趕超越演講稿700字（熱門16篇）。

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教師追趕超越學習總結

一、在思想上：加強學習，提高修養。

我積極參加各種學習培訓，認真學習政治、業務，做好筆記，并撰寫了心得體會。我還深知，要教育好學生，教師必須先身先之率，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生，努力使學生、家長能接受我、喜歡我。為了適應新課改要求，我認真學習新的教學理念，用它指導教學實踐。在新課程改革中轉變自己的角色，用中小學教師職業道德規范嚴格要求自己，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。積極參加學校組織的校本教研和網絡教研并撰寫論文。學習點擊陶行知并寫。在工作中，我積極、主動、勤懇地完成了學校布置的各項工作;我還注重文化學習，參加了中心小學的網絡教研上傳很多文章篇，與同行交流探討教學經驗，學習他們先進教學理念和教學方法并結合自己實際情況設計教學方案。感受到：在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都有了提高。

二、在教育教學上：敬業愛崗，嚴謹治教。

認真學習數學大綱，準確把握大綱要求。不斷學習新的教學理念，并在網上收集相關資料，結合本校本班情況和學生實際情況設計符合自己實情的教學方法和教學策略。要讓學生學會數學，對數學產生興趣，積極參與到教學活動中，自主學習。我主要從以下幾個方面做起。

首先，備好課。備好課是上好課的前提條件。先學習大綱，把握大綱要求，結合中學生心里和認知水平，設計好教學方法和策略，并認真寫好教案。其次，上好每一節課，力求向45分鐘要效率。努力創設問題情景，從學生熟知的和身邊事情入手，激發學生學習興趣。力爭做到精講多練。教會學生學習方法。在例題講解，盡可能從多方位，多角度講解，發展學生思維，拓展學生知識面，訓練學生舉一反三能力。強化學生數學能力。再次，做好課后輔導，教師光是課講的好不夠，還需做好輔導。做好尖子生的提升，又要做好學困生輔導。我經常利用自己休息時間為學生輔導，從不較個人得失，同時做好作業批改，做到全批全改。把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。

作為一名教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念，刻苦鉆研讓學生如何喜歡自己、聽從自己的教學模式。我注重研究現代教育技術在課堂教學中的應用，通過進行教學資源的重組，盡量使課堂教學效果優化。得到學生和家長認可和好評。

在工作中，我深知學習的重要性，抓住一切機會認真學習，在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內，虛心、主動地向青年教師學習信息技術，豐富教學手段，向領導請教，使自己的教學語言更嚴謹。虛心學習，不恥下問，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐，不斷總結，不斷提高。平時還注意向書本學習、向身邊有經驗的教師學習，提高自己的課堂教學水平。在這一學期中，我不僅在業務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高。

三、工作上，能夠以大局為重，從不計較個人得失

在工作需要你時，你沒有任何理由拒絕。開學初，初三數學老師考特崗走了，沒有誰愿意接，由于種種原因每人接，學校領導找到我，我也很無奈，因為自己身體不好，孩子上初中，家務負擔重等，在這種情況下，我還是選擇接初三數學課。既然接了，就意味著付出，因為教初一和初三課，備課量增大，批改和輔導等都增大，面對這些克服種種困難，還要聽別人諷刺，說你愿意接，還要聽別人諷刺，在這種情況下，只有能努力工作，才不辜負學校領導、學生及家長的期望。

四、今后努力方向

在各位領導和教師的大力支持、幫助下，本學期，我在工作中雖然取得了一定的成績，但我平時工作中出現需改進的地方也較多，理論知識不夠，電腦知識長進不快。文化知識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和業務水平。進一步完善自我。繼續用實際行動，一步一個腳印地做好工作，做到有一份熱發一份光。認真執行學校教育教學工作計劃，轉變思想，積極探索，改革教學，把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來，創設一種和諧教學課堂，使學生在輕松愉悅環境下學習。

教師追趕超越學習總結

在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以創新教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發展為己任，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經驗，吸取教訓，先將本人在這一年來的思想工作表現總結如下。

一、思想上

一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。

二、工作上

一年來，我服從學校領導的分配，認真完成學校交給的各項工作任務。在教學中，我虛心向老教師請教，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新等能力。另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經驗的積累，發表教學論文1篇。

在搞好工作的同時，我還不忘與同志們搞好團結，尊敬領導及同事，真誠的對待每一位同志。

在這一年的工作中，我得到了學校領導，教師們及學生們的好評。但是，檢查起來，所存在的缺點毛病也是不少的，還需今后努力改正。

主要缺點還有以下幾個方面：

一是理論知識的學習還是欠缺，還存在有懶惰思想。

二是工作雖然很努力，可是個人能力還有待提高，學生成績進步不是很快。

今后，我一定在校領導及全體同志們的幫助下，加強學習，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!

教師追趕超越學習總結

記起我第一天上班，第一次站上講壇，第一次面對一雙雙靈動的眼睛，第一次，第一次，太多的第一次感謝你們勾起我了許多的回憶，青春多么美好!彈指一瞬間，從教的第二個年頭已經從指縫間溜走，但我知道，教育才剛剛開始?；叵氤砷L路上的點點滴滴，經歷過挫折，也走過彎路，但同時得到了鼓勵，得到了幫助，也得到了信任和支持。工作初期，遇到困難時，是我的領導和熱心的同事們伸出了援助之手，讓我明白團隊的意義;在我脆弱的時候，是我的親人在身邊鼓勵著我，使我增強自信;在我迷茫的時候，是我的學生、家長對我的信任，讓我更堅定。是他們讓我感受到這份“太陽底下最光輝的事業”的真正意義：它是一份愛的事業，是一份樂于奉獻的事業，它需要我們的責任心、進取心，還需要一顆感恩的心。

懷著一份感恩的心，懷著一份對教育的執著，堅持愛的教育，你才能真正體會教育的快樂。

一路走來，我努力做好以下的工作，希望與大家分享。

一、首先做好班主任工作，學生讓我成為真正的“富翁”。

多年來，我通過抓好班風與學風建設，使孩子們在一個良好的學習環境下健康成長，他們好學，樂學，懂得尊重別人，與人合作每天用微笑去迎接孩子們，培養一批優秀、能干的班干部，培養學生熱愛班集體、樂于助人等的好品質。對于成績差和違犯紀律的學生，我常常走到學生的身旁摸摸他們的頭，提醒和鼓勵他們，漸漸的，學

生開始對學習產生了興趣，對我也很尊重。另外，在班主任的工作中，學生喜歡與我聊天，從家庭情況到學習生活，時常聆聽他們的傾訴，然后給他們客觀的分析，讓他們樂觀、積極地面對生活和學習，每一屆的家長對我的這種做法十分贊同。

多年來，我懷著這份感恩的心，換來的是濃濃的師生情。是愛，讓我贏得了學生的信任;是愛，架起了情感的橋梁;也是愛，喚醒了沉睡的心靈。每年的教師節，看著孩子們親手做的一張張漂亮的卡片，看著那些頑皮的小伙子折的玫瑰花，聽著畢業的學生從電話里傳來的深切問候，我明白感恩的心就是我最大的財富，學生讓我成為了真正的“富翁”。

二、懷著對社會、家長的一份責任心，使我不斷成長。

教師是一種社會職業，老師在學生眼里是完美的化身，是榜樣，老師的一言一行都受到學生的關注。因此老師的人格對學生的影響是巨大的，甚至是終生的，尤其是老師不良的行為所產生的負面影響更是無法挽回。就是因為這一份責任感，我努力地要求自己做好以下幾項工作。

首先以身作則，嚴格要求自己?！捌渖碚?，不令則行”“榜樣的力量是無窮的”，我想這些含義深刻的話都告訴我們：要用行動來教育學生、說服學生，不能只用說教，我們要以身作則，為他們做出表率。終身學習，成就未來。我堅持努力提高自己的專業知識和業務水平。認真地備好課并力求自己以公開課的要求去上好，對學生的回答能及時做出明確的判斷，課后認真細致地批改學生的作業，發現問題

及時輔導。利用下班后的時間和節假日的時間不斷地充實自己?！耙o學生一杯水，自己必須要有一桶水，甚至更多的水”這個道理我想大家應該明白。

第三，密切與家長溝通。我最常用的是便條、短信、校訊通的形式與家長建立起交流的平臺。首先我會把孩子在學校的表現及要求家長配合做的工作以短信的形式寫出來，要求家長將自己的想法、建議以便條、短信、校訊通等形式反饋給我。

三、最后我要說的是對自己的一顆平常心，使我活出人生意義。法國大作家雨果說：“世界上最廣闊的是海洋，比海洋更廣闊的是天空，比天空更廣闊的是胸懷?！苯處煿ぷ麟m然忙碌，但我過得充實。不為名所苦、不為利所累，少一些計較、少一些埋怨，樂在其中。看著幾十雙稚嫩的小手，描繪著美好的未來，足以使我快樂。是他們讓我擁有了一顆平常的心，一顆感恩的心。

教育，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，在工作崗位上找樂趣，我熱愛著我的教育事業，熱愛著我的學生，就是這種熱愛一直激勵著我前進，讓我在平凡的崗位上踏踏實實地工作著。

在教書育人的道路上我付出的是愛，收獲的是那一份份愛的果實，我相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。最后用我的座右銘與大家共勉：常懷感恩的心，明天會更精彩!

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2月3日，省工信廳專題研究全省工業經濟追趕超越總體方案、實施方案及原材料工業、裝備制造業、消費品工業、電子信息和光伏產業5個行業實施方案，積極扎實推進全省工業經濟追趕超越。在研究部署中，按照中央對陜西追趕超越戰略定位，深入貫徹落實省委、省政府對工業發展的決策部署，全面分析了陜西工業在全國所處的位置、發展難題和歷史機遇，制定陜西工業追趕超越具體措施。

記者獲悉，“”期間，陜西工業增加值年均增長12.6%，高出全省GDP增速1.5個百分點，工業增加值總量連續超越上海、北京、山西、天津4個省市，由全國第18位躍升至第14位，為全省經濟增速居于全國第一方陣奠定了堅實基礎，陜西工業具備了實現追趕超越的現實基礎和大好機遇。

省工信廳相關負責同志告訴記者，當前，我省工業經濟的發展優勢正在日益顯現：一方面，工業占主導的結構性特征，奠定了我省在能源化工、裝備制造等領域得天獨厚的產業優勢;同時發展處于工業化中期向中后期過渡的階段性特征，意味著我省在產業升級、新經濟成長以及基礎設施、公共服務等領域具有廣闊空間。另一方面，中央和國家有關部委對陜西的支持更多更實，支持陜西深化軍民融合發展、建設先進制造業和航空產業基地;國家“一帶一路”戰略推向縱深、中國(陜西)自貿試驗區高點起步，為企業凝聚國內外優質資源提供了廣闊舞臺，各類投資主體普遍看好陜西，華為、華潤、中鐵、傳化等多家大企業來陜洽談合作。這些都是陜西實現追趕超越的有利條件。

20xx年，省工信廳將著力全面推進穩增長、調結構、促轉型等各項工作，加快陜西工業經濟追趕超越步伐。深入實施“中國制造20xx”陜西行動計劃，打造能源化工、汽車及高端裝備、電子信息、新材料、航空航天、食品醫藥6大支柱產業，建設國家高端能源化工基地、先進制造業和航空產業基地，構筑工業追趕超越新引擎、主動力。

這6大支柱產業的具體發展思路是：借助我省能源工業的優勢，加快推動深度轉化，促進能源化工平穩發展。持續擴大汽車產業規模，引領高端裝備快速發展，20xx年裝備制造業力爭實現工業總產值5650億元，增長13.2%。汽車產業力爭實現工業總產值1400億元，產量55萬輛，全國排名由第19位提高至第18位;新能源汽車保持全國第一方陣。深入挖掘優勢潛力，保持航空航天領先地位。今年軍民融合產業力爭實現工業總產值2300億元，增長7%，保持全國排名第2位。以大數據為引領，推動電子信息高速發展。今年電子工業總產值力爭實現900億元，增長30%，全國排名由第19位提高到第18位。做強新型材料產業，促進原材料工業蓬勃發展。今年，我省原材料工業力爭實現總產值6500億元以上，同比增長8.5%，全國排名由第17位提升到第16位。壯大食品醫藥產業，推進消費品工業形成競爭新優勢。今年消費品工業力爭實現工業總產值4900億元，增長9%。

推進技術改造和技術創新，是保證工業實現追趕超越的重要抓手。省工信廳將以推進智能制造為方向，重點圍繞企業智能制造、擴大先進產能、科技成果產業化、生產裝備更新換代、推動綠色制造和公共服務平臺建設等六大領域開展新一輪技術改造。并在汽車、裝備、電子、有色、化工、醫藥、食品等領域開展智能改造示范試點，鼓勵第三方服務機構為企業智能化改造提供專業解決方案和技術服務，培育壯大智能裝備制造產業。同時積極開展重大科技創新工程，圍繞增材制造、機器人、新能源汽車、節能環保裝備、新材料等重點領域，每年組織實施20項制約產業發展的關鍵核心技術攻關，使相關企業加快掌握核心技術。

20xx年，我省將通過壯大做強優勢產業，推動技術創新，將穩增長、調結構落到實處，確保全省工業實施追趕超越目標順利完成。

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XXX在陜西視察時提出了“追趕超越”的要求，我們必須認真貫徹落實?！氨砺省奔窗駱?、模范。宋司馬光說，“凡公卿者，百吏之表率”。領導干部是干部群眾關注的焦點，是黨員干部中的優秀分子，領導干部在追趕超越中應該發揮表率作用。

一、做信仰堅定、政治合格的明白人

共產黨人只有講政治，才能堅定理想信念。理想信念是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。XXX指出“理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。講政治就是對黨絕對忠誠，聽黨話，跟黨走，自覺做堅定信仰，政治合格的明白人。一是必須具有堅定的政治方向。正確貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺服從和服務于黨的工作大局和省市委的決策部署，在思想上行動上始終與以習近平同志為XXX的黨中央保持高度一致。二是必須站穩堅定的政治立場。自覺把自己的命運同黨的命運緊密相聯，愛黨憂黨、興黨護黨、自覺維護黨的利益、國家利益、集體利益，時刻站在廣大人民群眾的立場上觀察問題和分析問題。三是必須牢牢把握鮮明的政治觀點。要認真學習馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深入貫徹落實XXX系列講話精神，努力掌握觀察問題的立場、觀點、方法。四是必須嚴格遵守政治紀律。嚴格遵守政治紀律是維護我黨團結統一，提高全黨凝聚力和戰斗力的基礎，是認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和省市委決策部署的重要保證。五是必須提高政治鑒別力和政治敏銳性。做到在政治風浪和大是大非面前，能夠迅速分清主流和逆流、真理和謬論，能夠快速敏捷、全面準確的觀察和處理復雜政治問題。只有這樣，才能在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前理想堅定，讓黨和組織在關鍵時刻能夠靠得住、信得過。

二、做嚴以律己、按規矩辦事的清廉人

俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，“人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂”。黨員領導干部只有堅守政治上的定力坐標，嚴以律己，按規矩辦事，才能堅挺思想行動的“主心骨”， 造就黨性品格的風范。一是要服從大局，令行禁止。新時期黨員領導干部必須著眼全局，在任何時候任何情況下，都必須在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，正確處理好局部與全面、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局履職，積極服務中心發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。不謀個人私利，不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則、模范帶頭、團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發干事創業的激情;要做到小局服從大局、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。二是要管得住自己。守規矩貴在自覺、自律，作為一名領導干部，既是一種榮譽，更是一種責任，既是一種信任，更是一種壓力。要提升境界，淡泊名利，以“如履薄冰、如臨深淵”的謹慎之心對待自己的一言一行，以“夙夜在公，寢食難安”的公仆之心對待自己的一職一責，在任何時候、任何情況下，都能守得住清貧、耐得住寂寞、經得起誘惑，始終保持共產黨員的政治本色。要知足常樂，警鐘長鳴，牢牢守住思想道德“底線”，黨性原則“防線”和法規紀律“紅線”，始終做到以自重鑄品德、以自醒管小節、以自警慎言行，一身正氣、兩袖清風。在工作生活中嚴格自律，嚴格要求，忠誠于規矩，做規矩人，辦規矩事。

三、做擔當有為、實干奉獻的帶頭人

黨的十八大以來，XXX在系列重要講話中多次指出，責任擔當是領導干部必備的基本素質，并強調干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。

作為一名領導干部，高度負責，勇于擔當是一種氣魄。一事當前，是否勇于承擔責任、敢于觸及矛盾、善于解決問題，集中體現和反映了領導干部的綜合素質。那么怎樣才能做到擔當有為呢?我認為應該做到以下三點：一是要堅定信念，忠誠履職。XXX提出要做到“五個面對、五個敢于”，即：面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。共產黨員要樹立崇高的理想信念，就必須超出“自我”約束，追求“超我”的境界，“在其位，謀其政;司其職，負其責”。共產黨員只有堅持黨和群眾的利益高于一切的信念，堅持把實現和維護好人民群眾的利益作為各項工作的根本出發點，開展工作就不會斤斤計較個人得失，推動工作就不會瞻前顧后，再難的工作都能迎刃而解，工作才能干好。二是要堅持原則，盡心盡力。領導干部要堅持黨的事業第一，人民利益第一，做到敬業愛崗、守土有責、守土盡責，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感去工作，去奉獻。要把敢于擔當，勇于負責作為執政為民的一種精神境界。積極研究事業發展的趨勢要求，深入思考事業發展的深層次矛盾，面對重大原則問題立場堅定、旗幟鮮明，面對改革發展深層次矛盾問題迎難而上、攻堅克難，面對急難險重任務豁得出來、頂得上去，面對工作中的失誤正視錯誤、敢于承擔，面對各種歪風邪氣敢于較真、敢抓敢管。三是要提高能力，勇于擔責?！柏熑沃赜谔┥?，能者方可當之”。有了過硬本領才能真擔當、真負責、有作為。如果不抓緊增強本領，久而久之，我們就難以勝任領導改革開放和社會主義現代化建設的繁重任務。所以要在提高推動科學發展的能力上下功夫，圍繞經濟社會發展重大問題加強學習調研，提高把握和運用市場經濟規律、自然規律、社會發展規律能力，提高科學決策、民主決策能力，增強全局思維、戰略思維能力。要在提高運用法制思維和法治方法能力上下功夫，建立健全制度體系，努力以法治凝聚改革共識、規范發展行為、促進矛盾化解、保障社會和諧。要著眼于打好全面深化改革這場攻堅戰，加強學習實踐，努力提高思想政治能力、動員組織能力、駕馭復雜矛盾能力。

作為一名領導干部，積極作為、真抓實干是一種精神。干部就是要干事，領導就是責任，黨員領導干部要對黨負責、對國家負責、對人民負責、對歷史負責，要強化“晝無為，夜難寐”的責任感和“朝受命，夕飲冰”的事業心。那么怎樣才能做到實干奉獻呢?我認為也應該做到以下三點：一是樹立“要干事”的雄心。在其位就要謀其政，謀其政就要為其民。所謂干部就是要干字當頭、干事創業、實干爭先。所謂領導就是既領又導，就是要率先垂范、迎難而上，一心一意謀發展。越是經濟下行壓力大，我們的工作就要越主動、越奮發有為，只要有利于改革發展的，我們就要不爭論、埋頭干，不猶豫、大膽干，不守舊、超前干。對認準做的事、必須干的事，就要用釘釘子的精神，頂著壓力也要干，冒著風險也要擔。二是堅定“能干事”的信心。“天生我材必有用”。敢想不是空想，敢干不是蠻干，科學發展不是亂發展。要把“群眾需求的、發展需要的、上級要求的”作為工作目標，把“群眾滿意、領導肯定、專家認可”作為謀事的原則、干事的標準，把改善民生作為最大的政績，把保障民生視為應盡的責任，把老百姓關注的焦點、生產生活中的難點作為工作的切入點、著眼點，多做得人心、暖人心、穩人心的好事、實事，用實際行動詮釋“團結協作、負重拼搏、艱苦創業、爭創一流”的奉獻精神。三是下定“干成事”的決心。帶頭把心思用在“想干事”上，把膽識體現在“敢干事”上，把本領用在“會干事”上，把結果落實到“干成事”上，帶領廣大黨員干部任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善做善成。

四、做服務群眾的貼心人

“水有源，其流不窮。本有根，其生不窮”?！吨袊伯a黨章程》里明確寫到：“黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦、保持最密切的聯系，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上”。

“做群眾的貼心人”要義在“做”。怎么去做?習近平同志鮮明地指出：“堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，自覺貫徹黨的群眾路線，心系群眾，為民造福，心中始終裝著老百姓，先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，真正做到心系群眾、熱愛群眾、服務群眾”。這就對我們各級領導干部應當抱著什么樣的理念和懷著什么樣的感情對待人民群眾、服務人民群眾做出了明確的回答，指明了努力的方向。一是要以真誠的為民之心，深厚的愛民之情“做服務群眾的貼心人”。這既是對一個黨員干部的崇高要求，也是一條起碼的標準。領導干部做“群眾的貼心人”， 前提是“深入群眾，把群眾當親人、當朋友，多接觸，多走動，多交往，聯系群眾，親近群眾”。領導干部做“群眾的貼心人”，需要真心實意地去做。尤其要到困難的地方去，到群眾意見多的地方去，到工作推不開的地方去，把黨的關懷帶給群眾，傾注真情幫助群眾。二是要以想群眾所想、急群眾所急的愛民之實“做服務群眾的貼心人”。做群眾的貼心人，路徑在堅持從群眾中來，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，聽真音，知實情，了解群眾之所急，知道群眾之所需，掌握群眾的真切意愿。一方面要堅持“問政于民、問需于民、問計于民”;另一方面，要尊重群眾的意愿，心里始終裝著群眾，面對涉及群眾切身利益和實際困難的事，要雷厲風行、竭盡全力，在調查研究的基礎上辦實辦好。只有這樣才能真正做到與人民群眾同呼吸、共命運，才能真正“做服務群眾的貼心人”。三是要以順民意、解民憂、惠民生的利民之情“做服務群眾的貼心人” 。即以“人民對美好生活的向往”為奮斗目標。今天，習近平同志把“心系群眾、為民造福、心中始終裝著老百姓、先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，真正做到心系群眾，熱愛群眾、服務群眾” 作為各級領導干部“做服務群眾貼心人”的根本原則，根本標準和歸宿。為群眾辦一兩件好事并不難，難就難在時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，這就要求我們各級領導干部以一以貫之的態度解民憂、排民難、謀民利，始終堅持與時俱進、奮發有為的精神狀態，大興求真務實之風，不斷研究新情況、解決新問題、開創新局面，堅決克服形式主義、官僚主義，靜下心來、撲下身子，認真了解群眾的所思、所想、所盼、所憂、所需，從而使我們的工作更好地體現人民群眾的愿望和要求，使我們的“黨心”不斷貼近“民心”。這樣，我們就能不斷做出讓人們群眾滿意、高興的利民政績，我們黨執政興國的群眾基礎才能堅如磐石。

五、做改革發展、勇于創新的探路人

改革離不開創新，創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力，也是群眾路線、三嚴三實、兩學一做學習教育實踐的重要內容。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。各級領導班子是一個地方、一個單位各項事業的領導核心，在推進全面深化改革中承擔著特別重要的責任。各級領導干部是各級領導班子的組成人員，必須以強烈的進取心、事業心、使命感、責任感爭做推動改革、勇于創新的領路人。一是要高度自覺擁護改革、支持改革。思想引領行動，思想統一才能步調一致。要把全體黨員干部的思想統一到中央、省市委決策部署上來，明確改革發展、勇于創新的目的、任務和要求，進一步增強貫徹執行中央、省市委決策部署的自覺性、堅定性，堅持走中國特色社會主義道路不動搖，堅持全面深化改革的決心不動搖，始終把改革創新抓在手上，落到實處，干出成效，在全面深化改革創新的偉大實踐中大顯身手，有所作為。二是要善于抓落實，求實效。爭做改革的促進派和實干家，關鍵在于抓落實，求實效。良弓在手，貴在速發。在全面深化改革進程中，領導干部有的是第一責任人，有的是直接責任人，都有抓落實、求實效的任務，必須自覺承擔起抓改革創新落實的領導責任，抓好調查研究，問題反饋、實踐創新，要在實踐中尋找方法，尋求突破，有經驗的積極借鑒經驗，沒有現成經驗的積極探索，迎著困難前進，在實踐中發現問題，總結經驗，從而找到解決問題的新路子，在實踐中不斷實現自我完善和提升。三是要敢于觸及矛盾、解決問題。目前，我國的改革已進入深水區和攻堅期，涉及許多深層次的矛盾和問題，面對的都是難啃的“硬骨頭”，改革創新不可能沒有困難，不可能沒有阻力和障礙。作為各級領導干部一定要勇挑重擔，迎難而上，看準了的事情，不管面對再大的頑癥，再難的痼疾，都要以刮骨療傷的政治勇氣，努力解決，在探索和創新中不斷前進。四是在改革發展、創新中勇于追趕超越。為鼓勵各級干部推進改革、勇于創新、實干擔當，省市委先后出臺了激勵、容錯、能上能下 “三項機制”，激勵機制為忠誠干凈擔當者“加油助力”;容錯機制為改革創新者服下了“定心丸”;能上能下機制為不為慢為者戴上了“緊箍咒”。這不僅激勵領導干部要積極創新，還允許領導干部在創新中的失誤。因此，各級領導干部要用砥礪創新的精神，勇挑改革創新重擔，以銳意創新的勇氣、敢為人先的闖勁、勤學善思的鉆勁、甩開膀子的干勁、久久為功的韌勁，在追趕超越中大顯身手，為全面建成小康社會，實現“兩個一百年”目標貢獻自己的力量。

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