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演講稿|綜合部主任競聘演講稿(優選12篇)_綜合部主任競聘演講稿

發表時間:2024-07-20

綜合部主任競聘演講稿(優選12篇)。

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

尊敬的各位領導、專家、評委:

我現在在公司做副經理。

從20xx年上大學以后,我就發現自身有些管理方面的素質,這得益于個人的成長經歷,但我一直都不愿意挖掘這方面的才能,因為我是一個家庭觀念比較重的人,我的夢想就是當一名家庭主婦。當別人問我那何苦要讀20年的書時,我的回答是:我想當一名更稱職的家庭主婦,選擇了英語專業那純屬愛好。

20xx年來校的時候就稀里糊涂地擔任了商務英語教研室主任,20xx年8月又一次稀里糊涂地擔任了外語系教學副主任并全面主持系部工作。我人生第一份工作的整個過程到目前為止,就是“被提升”的過程。雖然選擇了糊涂,但強烈的責任感驅使我踏實認真地工作,思路清晰。

入校后的20xx年下半年就迎來了人才培養水平評估這項極具挑戰性的工作,我為我系的專業建設、課程建設、實訓室建設、教學團隊建設做出了應有的貢獻,這為過去的一學年擔任教學副主任一職奠定了基礎。外語系比較單薄,但“麻雀雖小,五臟俱全”,系部該做的工作她一個不少,這一學年的工作鍛煉了自身的管理能力。兩年來,我在嵩山學院成家立業,匆匆走過這740天,留下汗水,有過不足也有過收獲,受過不少的關注和照顧,在次,由衷地感謝院領導的栽培和各位同仁對我的幫助。

首先感謝區公司給本人一次上臺演講的機會,就本人而言,重在參與,競聘上或協同辦公室主任競聘稿不上,最主要的是我得到了一次站在區公司角度全方位考慮問題的機會,使我能得到鍛煉和獲得寶貴的經驗,在此表示再一次感謝。

各位領導、專家、評委,本人一九六七年出生,一九八八年七月畢業于廣西水電學校,同年分配到田林縣最大的那拉水電站工作,期間工作突出,成績顯著,于一九九○年調到電業公司總部,從一九九三年到一九九七年被領導任命為任務最重、供電范圍最大的樂里供電工區主任,一九九七年通過公開競選,得到全體員工的擁護,當選為田林縣電業公司副經理。近幾年來的工作成績碩果累累,曾獲得縣、地區、自治區的先進積極分子,是田林縣第一屆人大代表,在一九九四年度被評為百色地區水電系統先進工作者,一九九四~一九九七年度被評為百色地區水利水電工程學會工作積極分子,一九九六年被廣西壯族自治區**辦公廳農村工作辦公室、科學技術委員會、區教育委員會、區人事廳評為在農業生產第一線從事農業技術推廣工作有顯著成績的科技人員,一九九九年在田林縣人大換屆選舉中,由于得到職工的相信,通過選民選舉,被農口系統廣大干部,職工選為田林縣第十二屆人大代表,在二○○一年被百色地區地委、行署評為百色地區對少數民族地區有貢獻的先進工作者。領導、專家、評委和我正在角逐生產經營部副主任一職。如果我被錄用,我將從事以下工作:

1、 加強政治理論和業務知識學習,不斷提高政治思想意識和業務工作能力,盡快進入生產經營部副主任崗位。

作為公司中層管理崗位領導人員,不僅要有一定的政治理論水平,而且還要有過硬的業務工作能力,才能勝任工作需要,首先,在工作中堅持學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論以及江XXX“****”重要思想,政治立場堅定,遵紀守法,廉潔奉公。增強責任心和使命感,發揚“醫院科主任競聘書艱苦奮斗,開拓進取,務實創新,忘我奉獻”的精神,盡職盡責把本職工作搞好,其次加強業務學習,協助配合主任工作,團結周圍職工,在自己所積累的工作經驗上虛心向他們學習先進的工作方法,使自己的工作思想向健康方向發展。

2、 生產是生產經營部門的重點工作。

抓生產是生產經營部的重點工作是制定生產經營目標并督促各公司完成任務,因此就要對各公司全面了解其過去一年的經營情況,分析其售電量、電價、電費**、安全、線損、供電可靠性及管理工作等,掌握可靠的資料后,組織經營部人員對其進行下達生產任務的方案,提交主任。要求各公司領導到區公司簽訂生產責任狀,交納風險抵押金,對完成任務的公司,區公司返還抵押金,進行獎勵,對未完成任務的公司,區公司不返回抵押金,全區通報,這樣才能調動各公司的工作積極性。生產任務下達后,組織經營部人員定期或不定期下到各公司了解生產經營情況,發現問題及時糾正,并向分管本部的領導匯報,每月督促所屬公司編制本公司的生產報表,及時向公司領導匯報,使公司領導能及時的掌握第一手材料,更好地對總公司經營作良好的決策。

三、抓好安全生產。

“安全第

一、預防為主”,是我們電力生產所堅持的方針,安全與效益是成正比的,安全管理抓得好,企業的效益就跟上去,因此在抓生產的同時要做好安全管理工作,生產經營部要督促所屬公司建立健全安全生產責任制度,落實各級安全生產責任人,是搞好安全供電的關鍵,對于安全要進行全方位、全過程管理,不斷完善安全生產體系,特別是電網改造之后,各供電企業的管理范圍更大、責任更強,80%的供電面積在農村,從安全事故的發生率看有85%發生在農村電網上,因此生產經營部要各供電企業意識到將安全工作放在農電管理上,要明確領導主要解決對安全工作的重視問題;解決認真執行規章制度的問題;供電站負責解決農村電工的統一管理和培訓問題;農民要普及用電常識;供電設備要社區主任競聘演講定期檢查及時發現和處理缺陷問題,安全管理的著眼點和出發點都不應偏離這根主線。在措施上要做到:

1、加強鄉(鎮)供電所建設,要抓好所長,要落實所長的責、權、利,使之思想到位,組織到位,責任到位,帶領所人員搞好安全生產。

2、落實各級安全生產責任制,每年初制定出安全生產目標分解到具體單位實行等級承包,要做到局長與部門負責人、部門負責人同所長、所長與農電工,層層簽訂責任狀,交安全生產風險抵押金,電工保所、所保部門、部門保全局,一級抓一級。

三。加強設備管理和維護,主要是做好設備檢查,及時發現設備缺陷,及時處理;二是密切關注季節性工作,做好春秋兩季安全檢查,在季節到來前完成各項預防性試驗;三是設備維修要按期完成,質量要達標;四是和用戶簽訂安全供電合同、電力設施保護合同,要意識到鞏固提高是關鍵,強化管理是措施,安全用電是根本,獲得最佳經濟效益是目的。

四、加強電費**工作。

電費**的工作可以說是一個系統的工作,電力行業的特殊性是先用電后交款的經營方式,使收費上處于處處被動的局面,特別是網改后對農村實行抄表到戶,收費到戶,使公司的供電范圍更廣,工作量

更大,責任更重,對于聘用的村電工,如能及時追繳,就能按時收到電量,如未能按時追繳,村電工就有可能先挪用或不到農戶追收,對于各工礦企業。因其資金隨市場的波動原因,有的電費沒辦當結清,留有余款,有的企業破產電費變成死帳,有的因法人變換,對前任所留的欠帳不承認,造成推諉,有的因**施加供電,造成電費常年積累不交,種種原因造成供電企業電費**非常困難,作為生產經營部,對所屬公司電量**工作要拿出一個切實可行的方案,采取措施,使各供電企業走出困境,經營部應督促各供電企業應做到:第一先是將ic卡電度表推上市場,先預付電費再用電,打破傳統的觀念,把過去上門追繳電費轉變成用戶上門交電費,這樣將大大提高電費**率;二是要求各抄表人員要按時抄表,會計算電費,及時并督促用戶繳納電費,對各鄉鎮供電所要求用電科必須有一個領導負責督促按時收費,并對當月作出收費統計報表,上報班子領導,使領導及時掌握第一手材料。

未脫離實際情況,發現教務處副處長競聘異常問題,及時解決和處理;三是與用戶交朋友,真誠待人,廣泛聯系用戶。掌握其生產營銷信息,了解其情況變化,不盲目采用“封、限、?!钡燃s束手段。利用這種情況,為用戶及時支付創造有利條件。

5、 在農村電網建設的基礎上發展供電市場。

用戶就是供電企業的市場,目前各縣大部份已通過農村初級電氣化的驗收,各縣35kv電網已成規模,就市場經濟的今天和我國加入關貿組織后,國外各大集團、大公司加入了我國市場,造成各鄉鎮企業都受到不同程度的沖擊。直接影響到各供電企業的效益,面對市場的競爭和變化及我省意識到西部大開發的良機,我們供電企業將采取怎樣的措施,才處于不敗的局面。這是生產經營部門必須考慮的問題。

鄧小平說“發展才是硬道理”,我認為這是一句非常實用的理論,只有發展才有動力,只有發展才有生存,因此生產經營部要站在大局、站在高起點。制定公司的中短期發展規劃,提交董事會,做好行政總裁的工作。我們的生產和運營部門如何引導公司合并,同時使其發展更大。

本人認為:

1、開發電源,電力是工業的命脈,電力市場發展潛力廣闊,廣西鄰近廣東,處于優勢的區位再乘西部大開發之風,只要我們緊緊地開發好電源,廣西小水電的優勢將得到充分的利用。

2。發展用戶,用戶是我們電力行業的神,有了用戶,我們就有了市場。同樣,在電力市場競爭激烈的情況下,如何開發和保護,培育電力用戶,也是生產經營部所必須所研導的一個課題,有了電源沒有用戶消耗,開發電源沒有意義,因此,我們必須發展用戶,怎樣發展,那就要借農網改造的機會,多把資金投放到發展新的用電戶上,不要停留在農村低電壓網上,可改造也可不改的,就不用改,指導各縣把有限的資金投到無電村、屯上,或者招商引資聯社副主任競聘演講稿,執行優惠電價,或者自己創建有效益的工廠就地消耗電力,只有這樣我們才能擴大和拓寬電力市場,立于不敗之地,我們的事業才能蒸蒸發展。

六、負責、督促所屬公司切實加強供電營業所“窗口”建設和“行業作風”建設。

大力加強廣大供電所人員的行業宗旨,思想道德教育,職業紀律教育,為行業作風建設提供良好的思想基礎,供電營業所是電力企業面向大眾,服務社會的一個“窗口”,直接與人民群眾聯系。在當前激烈的市場競爭中,用戶是上帝。因此,要深入開展“為人民服務、樹行業新風”示范窗口建設活動,對社會作文明服務承諾,到用戶通知后,“三個小時內排除故障,四個小時內接通新用戶,五個小時內排除事故”,并要設立經理接待日等等活動,把這一活動納入創文明行業、文明系統、文明單位的一項重要內容,大力推行規范化服務,增強職工學習、管理、服務的自覺性和責任感,以良好的隊伍形象贏得各級**和廣大人民群眾對供電工作的支持。

總之,生產經營部的工作重點是督促所屬公司:

一。加強職工思想政治工作作風建設;

2、搞好安全生產;

3、加大電費**;

4、計量工作跟得上,我們緊緊的把握好這一工作主線,解決好其它方面,早安排、早計劃生產經營部的工作就能順利開展,所屬公司的企業效益將得到提高。

5、抓好電源建設及用戶開發。各位領導,各位專家,各位評委,我們的目標是把公司做大、做強、做實。這次把人才招聘引向全區所屬公司,是一個開明的舉措,是中國共產黨提倡的“從群眾中來、到群眾中去”的路線方針,把知識豐富、工作能力強、有責任心的人才充實到區公司的中層機構。

我們堅信,區公司的道路是光明的,未來是光明的。

無論站在哪個崗位上,我都會充分發揮以上兩點優勢,將“被提升”轉變為“積極地自我提升”,兢兢業業,為我所熱愛的教育事業奉獻畢生的精力!……我的演講結束后,謝謝您的寶貴時間!

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

各領導、各位同仁:

大家上午好。首先,我要感謝企業給了我們這樣一個展示自我、展示思想和決心的機會和舞臺。其實談不上演講,只是想在這里,說說多年來做為網通普通一員的心里話。

1992年,我在市郵電局城市線路班開始了我的職業生涯。從那時起,我做過機線員、機務員。3年多計財股統計員,如果大家有機會接觸到94至96年的全局業務量報表,您一定會發現我的名字;1997年郵電分營,因工作需要我調到公司綜合辦公室負責文秘工作,在辦公室的兩年里,因辦公室人員較少,我在姜總的領導下,每天忙的是拳打腳踢,參與了綜合辦的所有工作,雖然累一點但更多的是個人能力的提高與飛越。

總結兩年辦公室工作的心得,有一句話與在座的同仁分享,那就是“事事洞明皆學問,人情練達亦文章”;隨后我調入市場經營部做業務檢查員,負責全局營業與計費班的業務管理。在經營部我第一次走遍了所有的支局與代辦點,第一次感受到我們企業在老百姓的心里是那么重要,我們企業的規模是那么大。從那以后,每當我走出公司,我都會下意識地站起來,我為這個企業感到驕傲。

2000年全省**服務**開通,我受命組建我公司的服務**,近3年服務監察部主任工作,我感受了別樣的豐富多采,因為我和我的戰友們經歷了太多太多我們從沒有經歷過的棘手問題,也在各級領導的指揮與協助下處理了一個又一個的熱點、難點。總結在服務監察部的收獲有兩個。一是企業無小事,甚至在與用戶的交談中一個語調都可能成為投訴的難點內容。

二是我學會了怎樣去面對危機、解決危機,如何在處理危機中使企業的利益得到最大保全;2003年小靈通事業部成立了,做為事業部的主任,我和在坐的各位一同經歷了小靈通這一新業務給我們帶來的苦辣酸甜;接下來,小靈通營業部被撤職,我競聘為本市新設服務區的區經理。在過去的兩年里,我已經了解了什么是我們企業的基礎。一個基礎是我們的用戶,他們是企業的利潤**和運作。

另一個就是我們一線的員工,他們是最可愛的人,盡管他們每一個個體都是細小的,但沒有他們聚沙成塔又哪來的網通公司的萬丈高樓呢?在這里我要特別感謝城中服務區的我的四個兄弟和一位大姐,如果城中服務區搞不好,則完全是我個人的責任,因為你們一直在努力。

時光如水,回首近14年,我在企業里學到了很多。14年來,我完成了長春郵電學院通信工程本科學業,光榮的加入了中國共產黨,今年又通過了全國注冊通信工程師的業務考試。如果說這些成績的取得,有我個人的一點努力的話,而更多的是這個企業和各位領導、各位同仁對我的幫助、支持與厚愛。

可以說,從一個年少輕浮的高中生,到承擔788萬元收入任務的區長,企業是我成長的搖籃。我慶幸在尚志通信這片熱土上邁出我一生的第一步。我也很榮幸初入社會就能與你們為伍,成為你們中的一員。

多年來,我一直認為我現在的職位很重要,我必須全力以赴把它做好。但有時我會問自己,我是否能為公司做的更多。所以經過幾天的深思熟慮,今天我再次鼓起勇氣來到前臺,競爭總務部的管理職位。

我認為公司采取競爭上崗的方式來確定這個職位的人選,這足以說明公司領導對這個職位的重視和希望。通信企業的綜合辦公室,也需要一個有職業道德,懂經營、懂管理、踏實、敬業,對企業的基本運營有著深刻了解的人來擔任。綜合辦公室是總經理的手腳,也是企業的外部形象。其重要性不言而喻。

走的部門多了,對企業迅速、準確、安全、方便的要求就更深刻,在通信企業做的時間長了,對通信企業的全程全網、聯合作業的特點就更熟悉。而辦公室在企業中的作用,有多種觀點,有多種想法。但我認為通信企業辦公室有其自身的特點。

打個比方我們的通信公司就是一輛高速前進的跑車,每個部門每一位員工都是這輛跑車的一部分,只有各部門團結協作,也能使這輛車能越跑越快。而辦公室就是這部車的離合器與潤滑油,高效聯接前后臺的工作,使企業的流程更加順暢,對關鍵器件有所保護,使全部力量能形成合力。做的是最瑣碎的工作,為的是企業最佳的戰績。

心中的綜合辦(愿景):

它是由一群忠誠、細心、效率、認真、敬業、盡職、懂行和甘于默默無聞的人所組成的團隊,每天按部就辦高速而精確的運轉著。輕松處理公司的政務、事務、**、法律事務、對外關系、后勤、文件等七大方面的工作。能夠面對時刻變化著的企業內外部環境,快速響應,積極應對,為企業發展增加內力,為企業運營掃清障礙的一個部門。

綜合辦工作的思路:

以企業效益最大化、企業利益最大化、企業信譽最大化為目標,安排綜合辦的具體工作。所有七家企業都將關注如何實現這一目標。要逐步做到,明確的政務與文書管理流程,高效的日常事務管理,積極的**方案、務實的法務工作,靈活的對外關系,有效的后勤保障。

總而言之,綜合辦公室的工作要有預見性,對企業發展的支持要提前一步。

主要措施:

1、立足當前,責任到人

對七大業務逐一分解,制定流程管理。結合綜合辦公室的職責,將各項職責落實到每個人身上。讓工作目標與方向深入人心。

讓綜合辦的每一個人都知道綜合辦的未來是什么樣子,每一個人都清楚的知道,我要做什么,我什么時候要做什么,“好”的標準是什么。

2。結合服務網絡,創新**工作。

在現實工作中,通信企業的特殊性決定了**工作必須緊密的與服務網結合,要將各種物品的管理與企業各項業務發展的實際情況相對應,將**線提前,要努力做到主動監控各單位的庫存情況,主動判斷各單位的未來需求,主動提醒各單位庫存風險,實現**管理的智能化、集約化、效率化。要將企業實際工作需求與服務網的更好結合,使**工作與企業的各項業務流程更好的配合,使全局性的**工作更加有的放矢。

3.系統的整個章節,實行全面的人性化管理。

結合工作實際,對綜合辦公室的七項業務進行逐一檢查,對現有系統進行總結合梳理。力求做到每事必有制度,每事必有考核,每事必有監督,每事必有預案。強化日常事務管理、法律事務管理、公共關系管理對企業發展的保障作用,全面完成文件、檔案等基礎管理工作。

同時各種制度在制定與執行時要充分考慮工作實際,使其更加人性化,不能讓制度的執行因為可操作性方面的缺陷而大打折扣。

四。加強部門溝通,暢通信息渠道

綜合辦是宣傳陣地。在實際工作中辦公室不僅要把本身的政務的信息處理好,更多是要當好企業的喉舌,對外積極宣傳我們的企業,對內促進企業內部各種信息的流動,在企業內外倡導我們的企業文化,宣揚企業發展的主旋律。通過公司的營銷管理平臺,對辦公信息、**信息、生活信息、社會信息進行梳理和匯總。

加快各類信息的傳遞,加快企業的信息代謝,使整個集體實現信息資源共享。

5、擺正位置,做好服務。

綜合辦公室做為后臺支持部門,必須給自己一個合適的位置,努力為領導提供一個舒適的工作和生活環境。我們應該關心領導的辛勤工作和員工的需要。事實上,為領導和員工服務也是以服務企業發展為基礎的。只有做好服務工作,綜合辦公室的工作才會得到全公司的認可,綜合辦公室的工作才會更好。

各位同仁,以上就是我結合14年的工作經驗而對綜合辦工作的一點想法,在一開始我曾說過,是企業培養我走到現在,所以我今天所競的、所想的、所說的也只有一個目的,就是想讓企業更加壯大。不管這個職位是否選擇了我,我都將堅持以“明明白白做人,實實在在做事”的信條,走好我的路。最后,讓我向關心和幫助我的所有同事和朋友說一句話。

感恩的心,謝謝你,鮮花盛開,我珍惜。

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

各位領導、各位同事,大家好!首先我要感謝行領導給我這樣一個鍛煉的機會,不論這次成功與否,我都獲益匪淺,對今后做好本職工作都有很大的幫助。

我之所以角逐綜合業務部主任一職,是因為我相信我具備競爭的基本條件。

一、基本情況本人現年xx歲,xx學歷,xx年xx月入行,現任xx,從事xx。

2、 工作經歷自加入銀行以來,我一直從事儲蓄、企業、國際結算、過程監管等崗位。無論哪個崗位我相信都有自己的發光點,在此期間我都能夠認真履行崗位職責,積極圍繞分行的規范化管理要求,認真處理每一筆業務。多年來,未發生一筆結算事故。

并通過不斷的學習,能夠掌握各種操作系統的流程和技能。熟練運用會計操作系統辦理存貸款業務,辦理際結算本、匯票及國際結算業務。

3,競爭原因1.較強的業務能力。工作以來,曾多次參加各種競賽,在xx年代表xx分行參加xx外匯管理局外匯業務知識競賽榮獲一等獎,并先后榮獲xx分行優秀員工、先進營銷標兵等稱號。2。具備擔任本崗位所必須的管理能力和個人素質。

首先,多年的一線工作為我積累了寶貴的基層管理經驗,鍛煉了我的協調能力和組織能力。在此期間,我充分發揮團隊精神,充分調動每個員工的主觀能動性,ab角色崗位職責分工明確,按時圓滿的完成每項工作。其次,我有很強的職業精神和集體榮譽感,我不愿意在工作上落后于別人。

工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,繁重復雜的工作使我養成了吃苦耐勞的優良品質、簡介高效的工作作風。3、具有豐富的客戶資源。金融行業是一個重要的服務型行業,每一位客戶都有其可發掘的潛質,對每一位客戶進行不定期回訪很重要,由于我善于交際,積累了豐富的客戶資源,使得我行下達的各項任務與指標都能預期完成。

四。有強烈的事業心,勇于創新,迎接挑戰。作為一個年輕人,我思維活躍、激進,樂于接受新事物,工作中注中注觀能動性,有利于開創工作新局面。遇到業務困難,愿意學習和研究,并努力尋找最佳解決方案。

同時,在日常工作中,我也愿意并經常幫助其他同事解決業務難題。這些都決定了我可以更快地進入這個角色,利用自己的優勢來開展工作。如果我能競聘上綜合業務部主任這個職位,我將會審慎的會計原則,按照xx分行黨委的要求,制定切實有效的工作綱要。

下面是我的工作設想:1、堅持“一個原則”。就是堅持“上為黨支分憂、下為員工服務”的原則。

綜合業務部工作千頭萬緒、紛繁復雜,涉及到運營、人力資源、監察稽核、法律、黨務、辦公室、信息、計財、結算、工會等等,既是“忙家”、“雜家”、又是“管家”,很多的具體事情涉及到員工的切身利益。因此,必須把服務黨和職工的中心工作作為工作的出發點和落腳點。把“參與政務”、“管理實務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧,合理安排,從而使工作目標更明確,重點更突出。

2、實現“兩個轉變”。一是實現角色的轉變。即由在業務工作向行政工作的角色轉變。

引導全行員工在思想、目標、行動、事業上齊心協力。發揮整體優勢,營造良好的工作氛圍,為支行領導當好顧問,為全行實踐當好監督員,為一線員工當好后盾。加強各部門溝通,密切配合,樹立廉潔高效的形象。

二是實現思維方式的轉變。從原來的“領導交辦,辦就辦好”的思想方式向“怎樣去辦,怎樣辦好”的方式轉變,圍繞支行中心工作,制定工作計劃,有安排、有檢查,保證工作落實到實處。三。規范業務流程,加強內部控制,防范風險。

完善規章制度,規范業務流程。讓規章制度從文件、墻壁到具體工作。落實各項規章制度,制定本部門及各崗位人員的責任制,提高前臺人員及財務人員的風險防范意識,加強行內的檢查和監督工作。

4、制定業務培訓計劃,提高員工業務水平,提高服務意識,建立業務考評制度,定期組織員工業務學習、熟練業務操作流程,提高素質,減少差錯和風險的發生。既然是競聘上崗,必然會有起起落落,這是人力資源改革的正常現象。無論上下,我總是努力學習,努力工作。

最后,感謝各位領導和同事給我這次機會!謝謝!

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

(演講人:喬紀東)

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

首先,我要感謝學校領導和同事們的信任和支持,他們給了我參加這次比賽的機會。我要競爭的職位是一級部們的主任。希望得到您的支持和認可!

我從以下幾個方面解釋我競爭的原因:

一、工作態度:

從參加工作以來,我的工作態度和目標有三個第一:自始至終把學校的聲譽放在第一位,自始至終把學生的利益放在第一位,自始至終把教師的神圣職責放在第一位。因此,我認真做好各級學校領導交辦的任務,認真備課備課;研究教材和方法,致力于新課程改革;愛學生,教育他們學習知識,引導他們學習做人。

總之,我在工作中勤勤懇懇,兢兢業業,不斷提高自己、完善自己,雖然付出了大量心血和時間,但也收獲著成功和喜悅。

二、近一年來的工作回顧:

上一學年,學校安排我擔任畢業班兩個班的語文教學和一個班的班主任。在學校各級領導的關心培養下,我立足本職,一年來的畢業班語文教學工作和班主任工作,使我得到了很好的鍛煉,積累了扎實的教育教學功底和學生管理經驗。在神圣的三尺講臺上,我們享受著學圣的進步和成長,享受著教師的成功和快樂。

在2012年中考中,我班趙麗欣同學數學成績獲得全校唯一的滿分,所教三班學生肖楠取得了我校語文成績最高分114分。在普通高中錄取中,參加考試的38人中,有14人被一泰六統招錄取,有9人被二中統招錄取,普高統招錄取人數在全校位居前茅。除了學生的成績斐然,我班其它工作也處于學校兄弟班級的前面,如在藝體方面我班有多名學生在學校、鎮、市運動會和其它活動中取得較好成績。

此外,在上級對學校的檢查中,我負責的各方面的檔案整理工作也得到了上級的認可。成績的取得給了我工作上更大的動力與信心,更離不開領導的支持和老師們的幫助,對此我借此機會表示感謝。

三、我的自身條件

作為一名教師,我立志于教育教學,想使自己成長為一名學習型、科研型的教育工作者,充分發揮自己的專長,為新課改的有效進行,為學生的成長、為學校的輝煌做出自己的貢獻。我認真學習每一節課,積極探索新的教學模式,

與同事積極參與相關研究。

作為一名班主任我除了早來晚走盯好班,更注重學生班干部的建立和培養,良好的班風的形成,注重細節教育和行為習慣培養,精心設計了班級管理方案,如制定嚴格的班級量化管理細則、召開主題班會等。這一系列的措施充分調動了學生的主動性、參與性,激發了“我拼我趕我超”的信心與動力。營造積極向上、健康和諧的良好班級氛圍。

因此,我認為我有勤奮、默默無聞、勇于創新的敬神。具有較扎實的專業知識和技能,較強的教學、科研和改革能力。具有豐富的教育教學實踐經驗和能力。

如果我能得到學校領導和老師的認可,并有幸被聘為一級部門主任,我將從以下幾個方面努力做好我的工作:

1、以身作則,任勞任怨。作為年級組長,高度的責任感是做好工作的首要條件。要有集體觀念,在個人利益與學校工作發生沖突時,要顧全大局,全力支持學校工作,率先垂范,無私奉獻,要服務于每位教師,工作勤奮,任勞任怨。

只有吃苦耐勞,才能得到老師的認可,才能在工作中有效配合。我愿意做一個老黃牛黨。我將不遺余力地積極協助教師的教育教學工作。

2、善于聽勸,獻計獻策。學校的發展需要大家的共同努力。對有利于學生成長和學校發展的意見和建議,積極向各級領導提出討論。

發揮好學校領導與各位教師之間的紐帶作用,做好上傳下達工作,在工作中,要既重感情,又講原則,善于協調,能把工作抓緊、抓實、抓好。同時還要加強學習,學習先進的教育管理理念,提高自己的工作能力,這樣才會獲得其他老師的尊重,便于工作的開展。

3、鉆研業務,敬業愛崗。首先,一級系主任是教師,要加強業務理論學習,精心備課,在教學中認真上課。同時,要不辭辛苦、不厭其煩的帶領著本學科本年級的老師們,共同進行教研教改,共同**教育的新的形式和方向,力求在教學教研上有新的突破。

其次,要建立一支強大的班主任隊伍,才能順利開展年級工作。結合學校的工作任務,在重大問題上整個年級組要與學校的方針達成共識,適時召開班主任會議,不僅傳達學校的通知,還能開展班主任工作經驗交流。在當前教育背景下,團結大家齊心協力,教學上夯實基礎,嚴抓課堂紀律,提高課堂效率,使整個年級學習、生活和諧有序發展。

深入了解本組教師的思想情況,做好協調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好級部與學校各處室協調工作。

4、熱心服務,無怨無悔。年級主任不是**,而是服務學生、教師和學校的服務者。我會團結這個年級的老師,形成一個強大的戰斗群,形成一個和諧的同事關系。

俗話說,人心齊,泰山移。相信我們擰成一股繩,就沒有克服不了的困難。我愿意熱情的想大家所想,急大家所急,做一個誠心誠意的服務者。

各位領導和老師,以上是我的工作計劃和承諾。平凡的工作,需要有遠大的追求揚帆起航,平靜的生活需要充滿熱血沸騰,平凡的日子需要用責任感改寫。懷著強烈的責任感和滿腔熱血,在追求人生目標的路途上才會激情四射,精力充沛,才會不斷跨越,學校讓我快速的成長,那么在學校提升的過程中,想承擔更多的責任,來盡自己的一份微薄之力,為學校的發展添磚加瓦,是我應盡的責任,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支持,來獲得成功。

這次競聘對我而言是一次鍛煉,但我也決不會回避失敗,不管結果如何,我都將一如既往認認真真工作,踏踏實實做人。一如既往,努力做一名優秀的人民教師。

謝謝大家。

2012年8月21日

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

導語:尊敬的各位領導、同事們:

恭敬的各位帶領、同事們:

你們好!

最終感謝構造給我如許一次機遇參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不可是一次競爭,更是一次對本身的查驗、進修和熬煉。下面我就把本身競爭綜合部主任的一些設法,向各位帶領和同事們報告請教一下。從步隊改行后,長沙市房產信息中間是我獨一的工作單位,在坐的各位也是我最密切的同事、朋儕。在信息中間將近3年的工作中,各位帶領和同事們給了我莫大的關心和救助,使我從剛入手下手的對信息中間工作一竅不通,到如今成長為信息中間綜合部副主任。我深深地感觸,個人的每一點成長、進步,都得益于信息中間精良的氛圍和環境,也表現了帶領和同事們對我的珍視和關心。在信息中間這個大家庭里工作,感觸結壯,也很暖和。是對信息中間這個大家庭的酷好,鼓勵了我競爭綜合部主任的勇氣;是因為有了你們——在坐各位的贊成,才建立了我競爭綜合部主任的決議信念。特別是如今的信息中間,政通人和、心齊氣順,在如許的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,異國原因不好好工作,異國原因不再拼上幾年。競爭綜合部主任我有以下優勢:

1、步隊糊口生涯的熬煉和多年的綜合部工作,使我養成了做好綜合部工作必備的政治意識、大局意識、規律意識和結壯的工作風格。我在農村、步隊受過熬煉,有較長的工作經歷,特別是在步隊工作十多年及在信息中間近三年的工作,使我積聚了充裕的辦理經驗,有較強的構造和諧本領。

2、具有綜合部主任職位要求的綜合和諧本領和做好和諧工作的根本前提。到綜合部工作以來,我始終注意加強并做好和諧工作,最終是內部和諧,在平常工作中,遵循把便利留給交易部分的原則,使其工作和諧順暢;其次是注意強化外部和諧,幾年來經過議定工作上的關聯加上故意識地強化這方面的工作,同工商、稅務等單位建立了精良的工作干系,如許一些工作和諧起來就很順,我們的很多工作都獲得了這些單位的救助與贊成。

3、熟悉信息中間的環境,對勞資辦理、績效考核、車輛辦理等工作特別熟悉,對黨、團、工會工作有必定的經驗,屢次告成構造了黨員、團員以及工會活動。

4、為人正派、誠篤,身材本質好,能吃苦刻苦,能善待每一名同志。如果我被選,我將把帶領和同事們的盼望銘記在心,根據“管好本身、帶好步隊、搞好辦事”的工作思路展開工作,聯合帶領綜合部全部人員,爭創一流事跡,建立精良形象,以優秀的工作成績回報帶領和同事們的相信。最終,進一步建立健康規章軌制,使信息中間工作走向典范化、軌制化。綜合部工作面寬事雜,只有加強辦理,才華包管工作寬而不推諉,雜而有序。如果我被選綜合部主任,我將竭力進步辦理程度,美滿各項規章軌制,切當改革工作方法,經過議定規章軌制、崗亭職責,聯合工作目標辦事、管人,典范工作程序,理順工作干系,進步工作效果。2、加強進修。綜合部是信息中間的顧問部、諜報部、督導部,是雷同上下、關聯擺布的關鍵。要闡揚好顧問辦事和諧效用,就得連續地加強進修進步本身本質。同時抓好綜合部全部人員的進修,富裕闡揚好綜合部在信息中間的行政中樞效用。3、開辟立異。局勢成長日新月異,如果綜合部工作抱殘守缺,就難以跟上帶領的思路和工作成長的節拍。是以,必須連續開辟立異。要立異工作方法,進步工作效果,進步辦事質量,在總結過去好的軌制的根本上,根據差別環境、差別前提,連續美滿、連續立異,使之更加科學、典范。4、細致搞好辦事。辦事是綜合部工作的本分,在這方面要聯合同志,變動大家的自動性,根據“及時、熱忱、超前、立體”的標準來要求本身,連續強化辦事意識,進步辦事質量,竭力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,多諦聽大家的呼聲,多關心大家的需求,多干實實在在的事變,對員工關心住房公積金提取、公積金貸款、生育補助的領取等方面,綜合部自動互助與辦理,及時看望抱病入院職工及家屬也是綜合部義不容辭的工作,在員工最必要的時候,帶去單位的關心和帶領的關懷,經心盡力地為帶領和信息中間的全部員工服好務,做一名合格的“辦事員”。

5、當好管家。本年受環球金融危機的感化,如何低落辦理本錢,增收節支是辦理工作中的一項緊張內容。增收方面,綜合部當真信息中間房屋、門面出租辦理工作,要經過議定0731網加強宣揚以及自動關聯房屋中介,同時到街道社區張貼出租房源信息等方法結束年出租款收益15萬元目標。別的從節省本錢方面,如今綜合部掌管著車輛、德律風、辦公用品、耗材等的辦理,異國嚴厲的辦理軌制和增收節支的見解,必將造成不必要的華侈,作為信息中間內部辦理的當真人,要科學典范辦理,采購物品貨比三家,財務要嚴厲本錢核算,精打細算,作一名讓帶領、員工安心的管家。6、耿介奉公,保護好信息中間形象。綜合部是信息中間的窗口,綜合部主任剛正、正派、耿介與否,直接感化著信息中間的集體形象。剛正正派、心無邪念,是做好綜合部工作的緊張前提。有私心、貧乏大家意識、集體意識,就要出題目。為此,我將會根據黨紀國法和信息中間的規章軌制嚴厲要求本身,竭力做到慎獨、慎微,不孤負帶領和同事們的相信。工作中,將在嚴厲履行各項規章軌制的同時,盡最大本領滿足帶領和同事們的工作必要,為信息中間工作的展開供給有效的后勤保險,確保信息中間各項工作平常、有序、高效運轉。腳結壯地地講,在此次競爭上崗中,相信包括我在內的每位同志都對本身的進步富裕神馳。我本人也盼望能獲得告成,同時我也連續地告誡本身,作為一名黨員,就要把本身的一切交給黨和人民,讓大眾來評判,由構造來選擇。我會堅定服從工作必要和構造安排。不管結果如何,我都將以此為新的入手下手,更加嚴厲地要求本身,以更優秀的工作成績,回報帶領和同事們的關心和珍視。感謝大家。

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

尊敬的各位領導、各位評委:

您們好!能站在這里,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝各位領導的信任和支持,給了我這次展示自我、檢驗自我的機會。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。

我叫**,出生于**年。**年自**畢業后進入**工作,曾在擔任過**,現任**?;厥走^去的**年,在公司領導和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業業,任勞任怨,從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人,并多次受到表彰:**。

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學習充電,我的工作經驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業務素質和一定的管理經驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應成為自己有資格擔任這個或擔任那個職位?!蔽矣X得自己有信心也有能力擔任綜合部副經理一職,做好應履行職責。

今天我參加綜合部副經理競選,我想自身具有以下特點和優勢:

(一)團結同志,正確處理關系

全面的組織、協調工作的素質和能力。在平時工作中我認真負責,具有團結同志,正確處理與領導和其他員工的關系的素養,做工作、辦事情,思路清晰、行止有度、頭緒分明、恰到好處。在擔任**期間,能夠處理協調好與上下左右的關系,使各項工作有序開展。

(二)拿捏有度,社交張弛結合

具有一定的對外社交經驗:在對外交往過程中,尺度拿捏有度,張弛結合,無論在什么工作崗位,都能很好的處理,贏得了大家的理解和尊重。并且通過實踐煅練,我的組織與協調能力有了很大的提高,可以確保業務的正常進行。

(三)認真態度,豐富的管理經驗

古人云:“其身正,不令則行;其身不正,雖令不從?!蔽以诿鎸Ω鞣N各樣的誘惑,無論什么情況下,都能切實管住自已,把本公司的利益放在首位。**年來的工作經驗,使我全面了解公司運作狀況。并腳踏實地,能有條不紊地管理好部門的各項工作。

績屬于過去,激情成就未來?;厥走^去,我所走過的每一步,都滲透著公司的培養,都凝聚著領導的關心,更有各位同仁的默默奉獻。我想,綜合部副經理不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責任。如果領導和同志們信任我,我將從以下幾個方面努力工作,為我們公司的發展做出更大貢獻。

(四)加強預算核算管理。

加強預算執行工作的組織領導,明確工作職責,建章立制,把預算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務。

(五)抓好自身建設,全面提高素質。

副經理工作,責任重大,任務繁重,我將努力按照政治強、業務精、善管理的復合型高素質的要求對待自己,加強政治理論與業務知識學習,全面提高自己的政治、業務和管理素質,公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業、履行職責,要求員工做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名合格的副經理,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

成功是得到所愛的,幸福是愛所得到的!各位領導,各位評委,各位同事,面對著大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同時也意識到壓力和責任的所在,但都必將成為我們工作的動力。假如組織選擇了我,我堅信自己有能力在副經理的崗位上做出更大的成績。古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為我公司事業發展添磚加瓦!

謝謝大家!

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

尊敬的各位評委、同志:

大家好!

我是xxx,此刻十分榮幸能夠參加分公司非管理崗競聘演講。現向各位評委簡要的介紹下本人的基本情況。

我出生于20xx年x月,今年xx歲,xxx人,大學本/專科學歷,20xx年參加工作,現擔任高速公路監控員崗位。

20xx年起,我來到線高速公路工作,先后擔任過7年的收費班長,2年的監控員,9年多的高速公路工作歷程,讓我深深的懂得了這個行業,也愛上了這份職業,并為能夠成為高速公路的一份子,深感驕傲和自豪。

回顧9年來的工作,我能夠堅決擁護黨的領導,堅守正確的信仰意識,能夠認真貫徹執行黨和國家關于的各項方針政策,與此同時,在工作中,注重自己理論素養的提升,認真學習各項專業知識,不斷提升自己的業務技能和水平,讓自己適應行業發展的變化,適應角色和崗位工作。

回顧9年的工作,我始終懷抱著一顆感恩的心,敬畏的心對待本職工作,虛心的向老前輩們學習,認真向點點滴滴的工作實踐中學習,積累了一定的專業知識和工作經驗,這也為自己的工作開展打下了堅實的基礎。線高速公路是國家級“新區規劃”和“關中-天水經濟區發展規劃”確定的交通建設重點工程,是環繞新區、串聯西安衛星城市和周邊重要城鎮的交通運輸大通道,每天川流的車輛多,可以說我們收費站就是一個窗口,在收費班長的崗位上,我和我的同事們能夠始終保持微笑服務的理念,積極踐行“西安的微笑”,熱情做好服務,展示了大西安新形象、傳播陜西交通溫暖,多次受到好評;

在監控崗位上,我更能夠認真履行監控崗位職責,認真細致,較好的完成了各項工作任務。

回顧這些年的工作,我始終能夠與同事們融入一片,與鄉親們打成一片,在工作中,團結同事,友善待人,具有一定的團隊協作能力。同時,在工作中,個人還積極注重自己的寫作能力的提升,通過自己的努力,自身寫作能力有了很大的提高。

此次競聘,對于我個人來說是一次難得的寶貴機會,我十分珍惜,若此次競聘成功,我將認真做好以下幾個方面的工作。

一是加強自己的政治理論學習。進一步強化理論學習力度,不斷提升自己的政治素養,理論素養,提高自己的大局觀、責任觀和服務意識。

二是認真做好本職工作。按照工作要求,認真做好各項本職工作。

三是嚴格要求自己。在工作中進一步嚴格要求自己,與同事和諧相處,融洽相處,不斷提升自己的團隊協作能力。

若此次競聘失敗,我也不會氣餒,我將以更加飽滿的工作熱情和激情投身到本職崗位上,鼓足干勁,擼起袖子,做出成績,更好的回報組織,為高速事業的發展貢獻出自己的力量。

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

第三,艱苦奮斗的作風和謙虛包容的生活心態使我能夠把這項工作做好。學校的培訓工作主要在農村進行。越是偏遠落后的地方,我們就越需要訓練。我們不能沒有受苦的精神。我有在農村艱苦成長的經歷,所以我也繼承了中國農民勤勞頑強的性格。

所以,即使有為參與省勞務品牌培訓競標做標書熬到深夜兩點、即使有為申報省勞務培訓基地自己騎著自行車頭頂酷暑在校內外跑十多趟、即使有下鄉培訓的舟車勞頓和暈車之苦,自己也從不叫苦叫累,因為自己深知要做好一件事、要成就一番事業唯有踏踏實實的埋頭苦干?!白鍪碌娜丝偸乔笕恕边@句話說的很精準!下鄉培訓要與村民合作進行,村民一定要求助。

時間久了,自己也變得包容了,不是因為懦弱,而是覺得要干成一件事不僅要有較強的政治素質、過硬的業務能力,而且也要有積極健康的心態。這種寬容的態度可以讓我面對工作中的粗暴和責難,更有利于工作的順利進行。

如果這次我能競爭這個職位,我會從以下幾個方面盡力:

一是加強學習,進一步提高自身素質。認真學習黨的方針、政策,掌握履行職責所需要的知識,開拓工作視野,堅持學以致用,善于聯系工作實際,不斷加強學習,提高自已的工作能力和工作水平。

第二,盡心盡責,真正做好部門的領頭人和主心骨。我們將確保工作不拖沓、不含糊,確保沖突不交、不推。要善于和敢于承擔責任,保持謙虛謹慎的工作作風,與大家和睦相處,互相幫助,思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干,構建一個合諧的工作氛圍。

三是要把高標準完成培訓任務、不斷擴大培訓范圍、擴大培訓規模作為工作的出發點和落腳點。要做到腿勤,多跑路,多流汗,多付出,舍得花氣力。做到腦勤,勤學善思,注重研究剖析矛盾,解決工作中存在的問題,為領導多當參謀、多獻計策。

做到嘴勤,多向領導和培訓主管部門匯報工作情況,多與同事、培訓老師、培訓學員溝通,虛心聽取意見,切實提高培訓工作效率。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我可以平靜而自信地對大家說,面對激烈的競爭,我已經成功地實現了參與!同時,我也希望得到您的認可和支持,謝謝!

二〇一一年一月十三日

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!今天站在這里,我的內心既緊張又激動。能夠有機會參加本次競聘,我感到很榮幸,衷心的感謝賀小為我提供了這樣一個展示自我的機會。而今天我能夠有勇氣站在這里參加競聘,為的就是想豐富自己的閱歷,鍛煉自己、提高自己。今天我競聘的崗位是:教導處副主任一職。

我之所以來競聘教導處副主任這個職務,主要基于以下幾方面的考量:

一、具有勤勤懇懇、默默無聞的敬業精神

我于20xx年8月至20xx年7在賀村溪淤小學任教,擔任一年級語數包班及任班主任工作,我在自己平凡的崗位上勤勤懇懇,兢兢業業。那兩年的時光是我教育生涯的起航。20xx年8月我正式加入了賀村小學這個大家庭,這又是我的一個新起點,上個學年我擔任一年級3班的語文教學并擔任班主任工作,在教育教學中,大膽探索,不斷進取,教學成績在學區期末統測中獲得第一、二名的佳績。

二、具有良好的組織、管理、協調能力

20xx學年我擔任了一年級組教研組長,經過我們一年級組全體老師的共同努力我們的孩子們都取得了不錯的成績。而我也在我們賀小與上王小學城鄉聯動中被聘為導師,多次到上王小學參加課堂教學研討活動,即幫助了剛畢業的年輕教師又讓自己得到了鍛煉。上學期我有幸到賀小教務處工作,這無疑又是對自己的一次挑戰,在擔任教務處干事期間,我積極響應上級的號召,根據學校的實際情況,努力協調好各項工作。為學校的精神文明建設盡了自己的綿薄之力。

三、有較為扎實的專業知識

自參加工作以來,我始終不忘記要做一個好教師就要終身學習,不斷加強學習。從教幾年來,我潛心探索教育教學理論,并在課堂上勇于實踐。不斷總結成功的經驗,查找失敗的原因。在反思的基礎上,善于從新的角度去思考問題,創造性地運用已知信息,努力使自己具有一定的教育教學水平。在教育科研方面曾多次撰寫各類論文,其中教育教學論文與信息技術論文多次獲得市二、三等獎。

當我面對各種成績時,我深深感受到,我的每一步成長,都離不開賀村小學良好的工作氛圍,離不開領導和同事們對我的關懷厚愛,是學校中每一位教職員工勤奮敬業的工作作風引領了我、是每年涌現出的一大批優秀教師的榜樣作用讓我有了不斷前進的原始動力和職業追求;我深知正是在集體智慧的熏陶下,在同伴互助的平臺上,才讓我找到了自己的方向。

尤其是上學期在教務處學習鍛煉之后,我對自己有了更高的要求,與領導的接觸中,我學習到了他們公平公正的管理胸懷、以人為本的管理情感、關注細節的管理方法,而作為一名一線任課教師,我更多的體會到老師們真實工作中的辛苦與忙碌以及有令則行的質樸與可愛。這種雙重身份使我學會了換位思考和理解寬容,懂得了工作不僅僅是去布置任務,而是要站在各種角度去思考操作中的困難及解決困難的方法。同事們用行動告訴我:教學管理的所有靈感來源應該取自于教師,來自于課堂。所以我愿意分享大家的忙碌,把自己定位于服務于大家的位置上,才可以真正實現自身的價值,贏得大家信任。

教導處就像一座橋梁,是把教師和學校,教師和學生,教師和家長,學校和社會聯系起來的紐帶。教育教學工作不是一朝一夕就能畫上圓滿的句號的,也不是憑我們一時之熱情可以一蹴而就的。假如我有幸競聘成功我將根據學校的實際情況,堅持做到如下幾點:

1、扎實工作,銳意進取

首先擺正自己的位置,協助教學校長抓好教學和常規管理工作。樹立服務意識,立足本職工作。在工作中,我會密切聯系老師們,認真傾聽大家的心聲,切合實際地開展教務工作,多渠道為大家搭建有利平臺,以更好地促進我校教師的專業化成長。

2、立足崗位,明晰思路

要有先進的理念。要及時把握課程改革的大趨勢,了解教育改革的最新動態,對學校的教育教學和校本研修工作有明晰的思路,科學的方法。只有通過不斷反思找到工作中的缺失,才能有針對性地改進教育教學工作。

3、把握關鍵,精通業務

只有精通管理業務,才能讓學生尊敬,教師信服,領導信任,才能推動學校的教育教學工作健康發展。要達到業務知識精深,相關知識廣博的境界,必須加強學習,苦練內功。

4、率先垂范,做好引領

工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議,和同仁們多溝通、多交流,相互配合、親密合作。

各位領導,各位同事,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競聘上崗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成為本次競爭中綻放的“花朵”,那我將會“寵辱不驚看花開”;如果不成,那我愿意在原崗位上做一片忠實的“綠葉”,配合、支持新任領導唱好學校教研教改的重頭戲,為賀小的明天作出積極的努力!也繼續為賀小的教育教學添磚加瓦!

我的演講完畢,謝謝大家的聆聽,謝謝!

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

演講一:總經理的競爭演講

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我要感謝公司提供了這樣的機會,也感謝領導和同事對我工作的信任和支持。我叫***。2015年加入公司,成為***公司和諧家庭的一員。秉持一顆積極上進的心,經過這個充滿機遇和挑戰的"舞臺"的歷練,讓我對"一分耕耘,一分收獲"這句話有了更深刻的體會。

通過在崗位上的努力,所付出的努力得到了領導和同事的認可?,F在,他是綜合部的副經理。我的主要工作是協助部門經理抓好分公司內部的管理,制定營銷方案供領導參考,落實和實施好領導的經營策略和方針。

這次比賽不僅是一次展示自我、認識自我的機會,更是一次相互學習、相互交流的機會。今天我競聘的崗位是綜合部經理。大家都知道,綜合部的工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。

從去年6月份開始主持綜合部工作后,我清楚地認識到,要成為一名合格的綜合部經理不容易,不僅要有實干精神,還要有超前的意識為領導出謀劃策;不僅要熟悉本單位的業務,而且要有廣泛的知識面;不僅要有優秀的組織管理水平,還要有良好的人際溝通能力。我想競爭這個職位,因為我認為我具有以下優勢:

1、 2015年3月起,我擔任綜務部副經理,兩年的工作經驗使我的綜合能力得到了提高。自去年6月部門經理升職調走至今,我一直主持著綜合部的全面工作,這使我熟悉了綜合部經理的工作特點,使我積累了一定的工作經驗。如果我在競爭中獲勝,這些都將幫助我盡快進入角色,適應工作要求。

2、 熟練使用計算機和網絡對我來說是一個明顯的優勢?,F代社會是信息社會,信息是現代企業科學管理的重要基礎。只有具備較強的網絡知識與能力,才能在公司發展壯大的同時自己也有著縱深化的進步,用來適應和促進公司的持續發展。

三、我一向勤勤懇懇,對待工作熱情飽滿,具備吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。有一股"沖勁",在工作中不畏艱難,勇于挑戰,一直把"愛崗敬業、開拓進取"作為自己的座右銘,無論干什么,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入工作。我始終認為,做好工作,要靠對事業的忠誠和一絲不茍的責任心。

四、因為深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,所以一直保持著一股"鉆勁"努力在各方面充實自己。無論是在業務學習中,還是在綜合管理上,我都堅持走到**就學到**,向領導學習,向同事們學習,向實踐學習,以肯于鉆研的學習精神,不給自己留疑問。

優勢固然重要,但只有優勢很難在工作中取得成就。要使工作開展得有聲有色,還必須有自己的思路和設想。如果我能成功競爭就業,我的工作理念是:

一。綜合部作為聯接上、下、左、右、前、后的橋梁,是各類信息的集散地。要積極主動地站在全局的角度思考問題,注意調查分析,為領導決策提供信息、出謀劃策,真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。

2。立足本職,做好綜合協調。要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好公司各部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好各項工作。

3、要緊緊圍繞成本控制來抓好日常事務工作,認真貫徹落實公司的各項規章制度、經營策略和工作方針,并加強督辦檢查。做好檔案、文件、車輛管理等工作。在提升員工的服務水平上多下功夫,讓員工清楚地認識到在市場競爭激烈的環境下,服務是永恒的主題,對待用戶我們必須用"心"服務,做到誠心、熱心、細心、耐心。

把用戶看作是自已的親戚朋友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立分公司良好的服務形象。

4、積極主動學習新業務,新知識,特別是要將工作和學習的重心轉向市場營銷,做好各種新業務的營銷工作,在公司新的收入增長點下功夫努力創收。

進入公司以來,在領導的指導幫助下,同事們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。如果我今天在比賽中取得成功,我相信我會辜負您的希望。如果我不成功,我會繼續努力,努力發現和克服自己的缺點,爭取更大的進步。

謝謝大家!

演講2:總經理競爭演講

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

尊敬的各位領導:大家好!

首先請允許我向多年來給與我工作支持和幫助的各位領導表示衷心的感謝,同時也希望通過我的介紹,幾位新領導能對我有個初步的認識。我叫××,××歲,××××畢業,現任××,我競聘的職務是:電教部主任。

一、資格條件

1、本人有較強的事業心和責任感,有良好的個人素質和道德修養,工作××年來本著踏實工作,友善待人這一原則,以自己的人格魅力贏得了領導和同事們的贊譽。

2、本人熟悉信息技術基本理論,掌握現代教育設的管理、使用和維護技術,精通計算機操作技術,具有與信息技術教育相適應的專業知識和基礎理論。

3、本人有先后在縣區進修學校和市學院擔任中層領導十年的在職經歷,積累了一定的經驗,具備XX縣區學校、院內部室之間協調工作的能力。

4、本人有從事電教教研、教學工作××年的工作經歷,積累了一定的教研教學經驗,具備在全市 開展工作的實踐經驗和業務能力。

5、本人熱愛電教事業,對信息技術的強烈的求知欲,加上大學四年物理功底,知識更新速度能適應快速發展的住處技術教學教研水平。

二、個人基本情況

我××年出生于××,(……工作經歷)。

三、主要工作業績

1、培訓、教學工作微機室是全市教師急需培訓的情況下成立的,因此,成立后很快投入運行,基本以培訓為主。自××年以來,寒暑假幾乎沒有休息,先后組辦培訓班××期,培訓市級骨干教師、中小學信息技術專任教師,中小學校級領導干部等共××余人次,近××學時,累計創收約××萬元,通過培訓,市級骨干教師達到中級水平,中中學信息技術專任教師達到高級水平,在省教育廳教三室組織的計算機輔助教學軟件評比中,有××人獲獎,經過培訓的校級領導干部多數達到獨立操作計算機的水平。

在教學方面,微機室承擔了××級師范近××人的教學工作,累計近××學時的授任務,本人授課近××學時。

2、教研、科研工作

幾年來,認真抓了現代教育技術實驗校,以實驗校的帶頭作用帶動全市中小學教育共同發展,多次到××小學、××小學、……等學校指導教學,××年以來,在全省青少年信息學奧林匹克競賽中,組織近××人次參加了競賽,有××人次獲獎,其中獲(……榮譽)。

××年以為來,自己注重教研水平提高,先后在省、國家級刊物上發表論文(……論文)。

3、其他工作

自調入學院以來,利用自己特長義務承擔了電教設備維修工作,既為學院節約了資金,又給工作帶來了方便。××年組建微機室,本著少花錢,多辦事的原則,自己夜以繼日地工作,組裝機器、組網,節約資金約××萬余元。在機房管理上,為了讓學員多一些練習的時間,機器都是超負荷運轉,每天早七點到晚九點,我不講課也離不開機房,出現問題隨時解決,從沒有因為機器故障而影響教學,同時多次到乾安進修,長嶺進修,扶余實驗小學,市繼教辦、興原鄉中心校、油田十五中等學校,為基層學校提供技術服務和指導,深受好評。

四、工作設想

我對電教部工作的基本想法簡單概括就是:一個啟動,二個推進,三個重占。一個啟動:一是推 進全市中小學電教室、微機室、語音室和電教設備的配備。二是推進中小學“校校通”工程。建立教育網絡系統和學校軟件資源庫。三個重點:一是繼續加強教學教研工作,結合××實際進行現代教育技術的課題研究,在各學科中廣泛開展輔助教學活動。探索開展信息技術與課程整合的教學模式和方法,加快現代教育技術與其它學科的整合。二是培訓工作,主要還是對專任教師和市級骨干教師的培訓。三是指導信息技術教材的選擇和信息技術課的教學。按教育部要求,高中信息技術課列為必修科目,初中,小學也逐步開設信息技術課。但目前教材版多,不規范,必須指導基層學校選擇好教材。在信息技術課在教學中,加強對信息技術課的指導,提高教師教學水平。

? 綜合部主任競聘演講稿 ?

各位領導、各位評委:

下午好!我是XXX,今天我應聘的職務是XXXX。我工作簡歷。。。

我競聘綜合部副主任有以下三點優勢:

一、業務熟悉。我在綜合部除了文秘崗位的日常工作外,對公司人力資源各項工作都有涉及,還負責對口聯系省公司、縣公司綜合、人力等相關部門及人員,省公司人力資源管理系統的管理和維護,因此,我對省公司、公司各項人力資源管理制度、人力相關工作程序、人力相關對口負責人、經辦人都較為熟悉,能夠立即上手相關工作。

二、年輕活力、有朝氣、對工作充滿激情。我自去年擔任團委書記以來,先后組織過幾次大型的活動,對我的組織能力、執行能力、協調能力得到了很好的鍛煉,在公司青年員工中具有一定的影響力。請公司領導給年輕人一個展示自己、鍛煉自己的機會,我一定會抱著十二分的熱情,用我的朝氣帶動青年員工積極努力為公司作出貢獻。

三、積極進取、學習進步。我是今年新發展的入黨積極分子,可以為部門領導分擔黨群相關工作。

我理解的人力資源工作:人力資源工作在公司的發展中有著非常重要而且特殊的作用,它應該與公司的經營戰略和發展目標相結合,運用科學的技術和方法,建立一種具有同化力和進取精神的企業文化,為組織成員創作一種自我激勵、自我約束和促進優秀人才脫穎而出的機制,為公司的快速成長和高效運作提供有力的保障。

如果由我來擔任綜合部副主任,我將從以下幾個方面開展人力資源相關工作:

一、配合綜合部主任完成日常的部門管理工作,完成公司領導、部門領導交辦的工作任務。

二、在公司領導的指導下,結合公司發展戰略、經營任務完善人力資源管理、績效考核機制,完善公司的獎懲機制、激勵機制,通過科學的手段激勵公司員工為公司創造價值。

三、建立常態化的培訓機制,根據各部門的需求制定公司的培訓計劃,定期組織相關培訓,提高公司員工的職業素養、專業技能。

四、建立儲備人才庫。按照省公司要求督促各分公司完善EHR人力資源管理系統,通過人力資源管理系統及時掌握公司員工信息,并為公司選取優秀人才提供有力的信息保障。

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