第一部分：關于安全保衛處管理崗位競爭的講話

尊敬的各位領導，同志們：

上午好！

我很榮幸參加今天的比賽。我借此機會感謝領導和同志們給了我一個展示自我的平臺。我將競聘的是保衛處管理崗位。

首先，我想介紹一下我的介紹和工作經驗：

姓名：；年齡歲；學歷：；職稱：；政治面貌：。本人于年經處招聘進入，至今工作年，先后擔任過、、、，年月在領導的信任下擔任。

一、對保衛處管理崗位的認識：

作為公司的安全保衛管理部門，保衛處應擔負著公司安全保衛工作，維護公司的生產經營秩序，預防打擊各項違法犯罪行為，保衛公司財產和保護職工家屬的生命財產不受侵害。為建設打造“平安、和諧株化”保駕護航。

2、 如果我競爭安保辦公室的管理職位，我將：

第一，始終保持高度的組織紀律。做為一個紀律嚴明的安全部門，加強組織紀律尤為重要。因此，作為一名保安干部，首先要強化組織紀律觀念。

要自覺遵守黨的政治紀律、工作紀律和保密紀律，做遵紀守法的模范。二要認真貫徹民主集中制原則。要做到個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，確保部門內各項工作秩序暢通。

三是嚴格執行廉正條例

實現自尊、自省、自警、自勵。竭誠為公司的發展和員工家屬的生命安全服務。

二是加強學習，提高綜合素質。努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“****”重要思想，樹立正確的人生觀，價值觀，道德觀等。學習黨的路線方針政策，提高辦事能力。

結合保衛處的工作崗位，時刻注意學習業務知識，熟練掌握公司的各項規章制度及企業內保條例，熟悉了解重點要害崗位的工藝流程，運用所學知識，圓滿出色的完成各項工作任務。

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報工作，多與同志交流，加強同事之間的緊密合作關系，爭當團結的模范，和諧共事，以“出于公心干事、為了團結盡力”自勵，力爭與領導同事門一起努力營造一個觀念一致、步調一致的良好工作氛圍，齊心協力建設一支講團結，講正氣，講奉獻的和諧的團隊。風正，才能氣順；氣順，才能心齊；心齊，才能勁足；勁足，才能成事。

我相信在公司，處領導的正確指導下，通過同事門的共同努力一定能打造出一只讓領導放心，職工家屬安心的團隊。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。無論競聘結果如何，我仍將從點點滴滴做起，以凌云之志、精誠之心不遺余力地做好本職工作，用出色地表現回報大家的厚愛！我的演講完畢，謝謝大家！

各位領導：我競聘的是保衛處和舍務處，第二志愿是舍務處。我出生在58歲的蒙古族，77歲的時候我做為一名民辦教師參加了教育工作。

我1979年參軍，部隊生活形成了良好的工作作風。我已經獲得了三個獎項。歷任偵察班班長，82年退役，重返教育教學第一線，曾任中心校教導處副主任，兩次被評為優秀教師，90年調入原前郭蒙師，擔任舍務管理兼保衛工作。工作上我敢抓敢管，很快使舍務工作走向正軌。

我還注重理論研究，如我的**“舍務管理與德育教育的關系”受到學校領導和同志的好評。我競聘保衛處的條件和理由是：97年我校設立保衛科后，我一直任干事工作。

在這幾年的保衛工作中，除了盡職盡責地完成本職工作外，還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作，真正成了科長的得力助手和參謀。可以說，他熟悉安全保衛工作，具有豐富的安全保衛工作經驗和能力，有信心做好新形勢下學院的安全保衛工作。如果我競聘成功，我的工作設想是：

一、提高認識，落實責任進一步增強保衛人員的責任意識，調動所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負其責。堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，切實把本職工作抓實抓好，抓出成效。及時做好校園網本科段主管欄目的更新工作。

使安全保衛工作有新的起色。

二、提高工作能力，加強內部綜合治理1、依靠全體師生搞好安全防火，院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。加強對機房、圖書館、印刷室、食堂、倉庫等重點部門教職工的防火培訓。使他們熟悉，掌握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現火情，能招之即來，來之能戰。

2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度，在值班期間特別是節假日，必須在校園的重要部門進行巡視，發現問題及時處理，防止案件發生。發生案件，要保護現場，立即向公安機關報案，協助調查，確保師生生命財產安全。3、嚴格執行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發現隱患，及時向有關部門匯報并采取措施。

合理選用門衛、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明，立功者獎、失職者罰，不稱職者辭退。

三、加強校園秩序，營造學校文明環境1、搞好門前三包，嚴禁小商小販和閑散人員進入校園，嚴禁小孩校園玩耍，違者追究有關人員和監護人的責任。2。做好大型會議活動的安保工作。特別是要對威協學校和圍城領導的涉嫌人員進行調查、勸說和教育，對突然產生法律后果的，移送公安機關處理

追究刑事責任。三。堅持安全工作走群眾道路、群眾路線，動員群眾，依靠群眾，預防和治理群眾，共同做好校園安全工作。

四、任期內的工作目標一無重大火災發生；二是無重大盜竊案件發生；三是無重大事故發生；四是各項工作爭取達標。謝謝

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

在這個激情燃燒的火熱×月，我懷著積極參與競爭和鍛練提高自己的良好愿望，帶著幾分緊張，幾許惶恐，誠懇地接受組織和同志們的挑選。

我的工作經驗可以簡單地概括為一句話：從軍隊到地方，從**部門到事務部門。我出生在×××年，在×××年考入××學院。

調到中共市委監查室工作?！聊昵?，我從部隊轉業到地方，有幸加入市委辦這個人才濟濟、團結而又溫暖的大家庭，從到辦公室工作的第一天起，我就把市委辦作為我人生經歷的轉折點和新起點，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照?！聊曛校覐恼湛剖业绞聞湛剖?，頂著壓力，背著疑惑，創辦文印中心，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”是激勵我負重前行的信念支撐。

×年里，我個人在思想上、工作上的點滴提高和進步都離不開辦公室領導對我的教育和培養，同事對我的關心和幫助?！罢l言寸草心，報得三春暉”，我只有將心中這份感激與感念之情常存于心，使之成為我不懈追求的動力，才能報答領導和同事們的多年教育、培養和關愛。

這次參加保安科科長職位的競爭，主要基于以下幾點考慮。一是有從事保衛工作經歷和熟悉保衛工作的先決條件。我第一次走上工作崗位就是從事軍事保衛工作，在部隊從事警衛工作達××年之久，先后擔任過××、××、……等職，從事機場、彈藥庫、油庫等要害部位的安全警戒任務。

他執勤、查崗、破案，承擔過xx項安全保衛任務。我還帶領公司參加了軍區空軍保安業務崗位培訓競賽，并獲得三等功。應該說我對保安工作了解一點。

篇二：保衛處崗位競聘演講稿

崗位競聘演講稿

尊敬的各位領導、同志：

你們好！

首先非常感謝組織上給予我此次參加競聘、展現自我的機會，我競聘的崗位是市直機關保衛處大隊長職務。

一、對競聘崗位的認識：

保衛處大隊長做為承擔著維護機關平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧機關”的陣地和突破口，責任非常重大。特別是隨著國際國內社會治安形勢的緊張，治安工作顯得更加重要。作為保衛處大隊長，除需具備一般領導干部所應具備的素質外，尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風，特別需要具備的是較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件：

我是1980年參加工作，至今已有工齡32年，在這期間曾在原吉林百貨站擔任保衛干事3年，曾經參見吉林市人民警察學校刑偵理論短期培訓，獲刑偵理論結業證書，20xx年5月來到市直機關保衛處。幾年來，在處長和同志們的幫助下取得了一點成績、積累了一定經驗，所以我認為自己已經具備保衛處大隊長的能力和水平。

三、今后的工作設想：

1、完善防控體系：保衛處工作講究“條塊結合、以塊

為主”，根據我政務大廳面積大、周邊情況復雜等工作特點，進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設，特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

2、健全預警機制：保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全信息員報告制度，建立健全報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。加強安全教育：

指導開展法治教育、心理健康教育以及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態，并不斷提高保衛人員的素質，以適應機關不斷發展壯大的要求。

此次競聘對我是一個新的考驗，如果我能競聘上保衛處大隊長這一職務，我將更加努力地工作，不辜負上級領導和同志們的厚愛，本人一定會兢兢業業、盡職盡責，使我院的安全保衛工作更上一個臺階。請大家支持我！

篇三：競聘保衛科副科長演講稿

競聘保衛科副科長演講稿

各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

首先，非常感謝您為我們創造了這個公平競爭的機會！我叫馬書玲，我在這次比賽中的職位是保安部副主任。

1、 我認為我在這次比賽中有以下優勢：

（1） 較強的團隊管理能力。

我曾是武警部隊轉業的一名干部，軍旅生涯20年間，從普通一兵做起，我先后擔任過班長、排長、連長、副大隊長等職，參與并親自組織過各種大型活動、重要外賓和08年奧運場館警衛等任務，并從中積累了大量的做好安保工作經驗，本人被武警北京總隊記個人二等功1次，三等功3次等殊榮。

（二）具有較為開闊的視野。

20xx年10月轉業到我院保衛處以來，我主要分管消防、保安和內勤文檔材料工作。三年多來，我先后撰寫對上、對下各種方案、計劃、通知、請示、報告、總結等公文材料100余件，梳理規范了400余件高達8萬多字的醫院安全保衛法規、制度、職責、措施和應急預案，并參與了北京市衛生局、市醫院管理局有關《安全生產應急預案檢查細則》《**綜合醫院評審實施細則》（保衛部分）和《醫院安全保衛工作

規范》的制定工作，還借助醫管局互查契機，到朝陽、兒童、同仁、天壇、復興、安定等16家三甲醫院參觀學習，極大豐富和拓寬了我的視野，提升了工作能力。

（三）敢于創新，大膽嘗試。三年來，我始終按照主管院領導和保衛處長的思路及意圖開展各項工作，先后組織籌劃3次全院職工消防技能培訓，4次年度安全工作會議，128場次科室及重點要害部位消防應急演練，制作并實施對保安、消防、車場等物業單位《監督管理績效考核體系》，并經過嘗試，效果良好。為此，我院還連續三年被評為市消防工作先進單位和消防工作先進個人。

（4） 有吃苦耐勞的奉獻精神。

作為保衛干部，我甚至責任和壓力并重，但我更重視責任，因為只有通過設身處地、以院為家、兢兢業業，一心一意的撲在工作上，把維護醫院安全和保衛廣大職工的生命財產安全的責任擔起來，做到位才是最大的幸福，所以我準備好了。

（五）具有比較全面的綜合素質。

我總是注意學習，提高自己；熱愛醫院安全工作，具有較高的思想覺悟和政治敏感性；注重自身能力的鍛煉，具有良好的組織領導能力。

假如我有幸能競聘成功，我將全力以赴配合好保衛處長的工作，時時刻刻把維護醫院良好的醫療秩序，保障全院職

工人身及財產安全為己任，以更加昂揚的精神狀態投入到工作之中，具體有四點打算：

一。努力為全體醫務人員創造一個更加穩定有序的工作環境。近

年來，社會上醫患關系日益緊張，“醫鬧”的陰影已經嚴重影響和干擾到我醫務人員的工作及身心健康。為最大限度避免或減少“醫鬧”問題的發生。我打算在技術防御、人防和聯防方面下足功夫，做足文章和手段。

首先，在技術保護方面要進一步完善**監控設備，提高安全監控效率；適時引進先進的科技手段到問診室、服務臺和**站，通過遠程監控、音頻傳輸、應急聯動、快速增援等手段，提高技防保障水平。其次，在人防上，目前我們已經建立了8人組的安防應急特保隊，并裝備了相應的安防應急裝備器材，計劃讓這批人平時負責人員密集場所和院區停車場的武裝巡邏及押款任務，遇有緊急突發情況迅速形成戰斗力量，為我醫護人員真正架起一道堅不可摧的安全屏障；在聯防上，積極協調公安、消防、交通、綜治和安檢等部門，通過走訪聯絡，定期召開聯防會議、互通信息等形式，在法律和政策等方面給予支持，確保院內有公安消防協同應急，院外有交通、綜治、安檢力量聯控，共同打擊黑摩的、黑出租、黑醫鬧、醫托、號販子、盲流和路邊攤等等不良行為。

2、勇于探索，努力打造獨具特色醫院“安全文化”新名片。根據市衛生局醫院保衛工作的新思路，通過研究

習借鑒北京航空總醫院、四川華西醫院、北京朝陽醫院的經驗做法，計劃從以下四點入手：一是規范完善醫院安全保衛管理制度、職責、措施，形成一條即可行性、實用性、系統性、規范性的安全保衛管理規范，來指導今后醫院的安全保衛工作。二是為所有科室建立一套貼近實際、實在管用的安全管理工作檔案，徹底解決“重業務、輕安全”重經濟指標、輕基礎建設的問題。

三是利用活動板報、墻報、醫院期刊、電子屏等載體，營造安全宣傳教育氛圍；四是通過飛信、oa等工作平臺，啟動消防、治安、交通安全溫馨提示每日1條活動，讓每名職工隨時隨地都能分享到安全這個最大的紅利。

3、當好配角。找準坐標，擺正位置，分清職責，把握分寸，做到工作到位不越位，求實不死板，竭力當好科長的參謀和助手，積極向科長提建議，主動搞好配合，增強整體合力。

4、管好自己。要正確對待權力、金錢、名利，工作要謹慎。不求名利，不求權勢私利；生活是艱苦樸素的，勤儉節約的，沒有鋪張浪費的，沒有追求享受的。把個人追求融入黨的事業，使黨的事業高于一切；個人利益無條件服從集體利益和國家利益，始終保持思想的純潔性和黨員的先進性。

最后，我再表個態，不管今天競聘的結果如何，我不會以一時之自得而自夸其能，也不會以一時之失意而自墜其志，我會服從安排，一如既往，以踏實的工作作風，進取的

工作精神，認真做好各項工作，請領導同志放心。發言如有不當之處，敬請批評指正。謝謝！

?11?保衛部競聘演講稿

保衛隊長競聘演講稿

尊敬的領導、親愛的同事們，大家好！

很榮幸能夠站在這里，向大家競聘保衛隊長的職位。首先，我要感謝大家對我的認可與支持，正是你們的鼓勵與信任，讓我有了這個勇敢并肩擔任保衛隊長的機會。作為一名保衛隊員，我有著深深的責任感和使命感。我相信，擔任保衛隊長不僅僅是一份工作，更是對于團隊和組織的責任和貢獻。

保衛部門是一個重要的職能部門，我們的任務是確保組織的安全與穩定。作為保衛隊長，我要以身作則，帶領團隊保衛組織的人員和財產安全，并且在工作中要展現出專業素質和領導力。為了做好保衛工作，我將會在以下幾個方面進行努力。

首先，我將高度重視團隊的建設和精神文化的培養。團隊的凝聚力和戰斗力是關鍵。我將和隊員們共同努力，培養團隊意識和集體榮譽感。通過組織開展團隊建設活動、培訓等多種形式，提高隊員的技術水平和工作能力，提升團隊的整體素質。同時，我將尊重每一位隊員的個人才能，鼓勵他們發揮自己的特長，形成優勢互補和協同作戰。只有形成了一個團結奮進、各盡其職的團隊，我們才能更好地履行保衛工作的職責。

其次，我將加強對組織周邊環境的把握和風險的評估。只有對周邊環境有充分的了解，我們才能在關鍵時刻做出正確的決策。我將與團隊成員建立良好的信息交流機制，及時了解到各種信息和動向，并對可能出現的風險進行全面分析和評估。在保衛工作中，我們要注重預防，提前做好準備，以確保安全的主動性和主動防御能力。

再次，我將推動保衛工作的科技化和信息化?？萍嫉牟粩喟l展，為保衛工作提供了強大的技術支持。我將引入現代化的安防設備和技術手段，提高保衛工作的效能和質量。例如，加強視頻監控的覆蓋和聯動，在關鍵區域和時間實現全天候的監控；推行智能化巡邏系統，提高巡邏效率和反應速度；加強網絡安全和信息保護，防范網絡攻擊和信息泄露等。通過科技手段的運用，我們將能夠更好地保障組織的安全，提升保衛工作的水平。

最后，我將與組織其他部門和相關單位加強合作與溝通。保衛工作是與其他部門緊密相關的，特別是與人力資源、安全環保等部門。我將積極與這些部門建立起良好的合作機制，加強信息的共享和資源的互動，形成合力，共同應對各種突發事件和安全威脅。此外，我也將加強與警察、消防等相關單位的聯系，互相學習和借鑒經驗，增強保衛工作的整體效能和應變能力。

親愛的領導、同事們，我衷心希望能夠成為保衛隊長，并與大家一起努力，為組織的安全與穩定貢獻自己的力量。我相信，在我們共同的努力下，保衛工作一定能夠取得更好的成績，讓每一個人員都能夠在和平與安全的環境中工作和生活。

謝謝大家！

?12?保衛部競聘演講稿

保衛競聘演講稿篇1<\/h2>

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！

我叫xx，20xx年出生，中共黨員，大專學歷，現任保衛安全科副科長，今天競聘正科長崗位。

再過40天，我就將滿xx周歲。我感到，這樣的年齡，有經驗、有精力、有閱歷，正是年富力強的階段，正處于創業的“黃金期”。能夠在這個時候，參加全處的公開競聘，我感到十分幸運、十分振奮，也十分激動。我要感謝組織給我們提供這樣一個公平競爭的平臺，感謝各位領導多年以來的培養與關懷，感謝同志們對我工作的鼓勵與支持。

競聘科長，我有以下幾方面優勢：

一是有較強的政治素質。認真學習，使自己的政治理論和文化水平不斷提高，認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強，思想上、政治上不斷成熟，樹立了正確的人生信念和理想，能比較準確地判斷好與壞、對與錯，特別是在大是大非面前，能夠頭腦清楚，立場堅定。

二是經過了多崗位鍛煉。先后在行政科、物管科、財務科、保衛科等部門工作，曾擔任財務科副科長、保衛安全科副科長等職務，對全處工作比較熟悉，也有部門的領導經驗。無論在哪個科室、哪個崗位，我都干一行、愛一行、專一行，取得了一些成績，也受到了領導和同志們的認可。

三是業務能力比較強。在財務科工作期間，不論是擔任出納、會計還是副科長崗位都能盡快進入角色，并成為行家里手。特別是我處庫區安全改造期間，在出納崗位出色地完成了大量資金的收付結算和銀行賬戶的管理。從未出現差錯。在擔任保衛安全科副科長期間，分管的安全生產和職業健康安全管理體系推行工作不斷創新，取得了較好效果。人員管理方面針對崗位和個人情況采用不同的方式進行管理，保障了科室人員的思想穩定和工作正常開展，也使自身的管理能力得到了大幅提高。

四是敬業的工作態度。我始終認為“態度決定一切”。工作中，我曾經一個星期吃住在辦公室編制年終財務決算。曾經在孩子生病的情況下讓他一個人在家，自己去單位值班。曾經冒著暴雨騎摩托車從楊凌趕往武功鎮，第一時間進入庫區查看災情，頂著塌方的危險跟隨領導全天在庫區搶險……說實話，苦不苦、累不累？真的苦、真的累，想過退卻、有過抱怨。但是，我深知作為一個儲備人：困難無其數，從來不動搖。天下大事做于小，天下難事做于易。大處重格局，小處重細節。因此，無論面對怎樣的困難、怎樣艱苦的條件，我始終以高度負責的態度，保持充沛的熱情和昂揚的斗志，較好的完成了組織交給我的任務。

各位領導，各位同事，我競聘科長這個崗位，不是為了一個職務，而是希望在這個平臺，多干一點實事，多盡一份責任，多為儲備事業奉獻一點力量。如果組織上選擇了我，我將用高度的責任心對待事業，用赤誠的寬容心對待同志，以淡泊的平常心對待自己，努力當好“三個角色”：

一是當好全處中堅。每個科室都是全處工作的有機組成部分。因此，我會按照職責分工，守土有責、守土盡責，為全處工作做出應有貢獻。同時，積極發揮參謀助手作為，積極為處領導獻計獻策，做到能參善謀、落實有力。

二是當好部門領導。團結科室人員，心往一處想，勁往一處使，力爭有部分工作能夠走在全處前列。在對待同志上，充分尊重老同志，積極幫助年輕同志，管理上“以惡對事，以善對人”，充分調動每個人的積極性，高質量完成各項工作。

三是當好業務骨干。我始終認為，業務能力是安身立命的根本。因此，我絕不會疏離業務領域，繼續發揮自己實踐經驗豐富的優勢，身先士卒，干給同志看、帶著同志干，力爭業務水平有新的提高。

各位領導、同志們，前不久舉世矚目的第三十屆奧林匹克運動會剛剛閉幕，“更高、更快、更強”的奧林匹克精神令人感動。今天我站在這里，就好像參加奧運一樣，就是一個學習、歷練、積累的過程，一次展示自我的機會。對于最終結果，我的態度是三句話：成功不自滿！落選不氣餒！堅決服從組織安排！

最后，謝謝大家。期待您的支持，謝謝！

保衛競聘演講稿篇2<\/h2>

各位領導、各位同仁：

大家好！

感謝給我這次展示自我的機會！中層干部實行公平、公正、公開地競爭上崗，這既是深化一局人事制度改革的重大舉措，也是我處加強干部隊伍建設的有益嘗試。我一是堅決擁護，二是大力支持，三是積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的'機會，勇敢地走上臺來，接受大家的評判

個人簡歷

我叫xxx，北京市人，生于19xx年１月，19xx年考入北京建筑工程學院公路與城市道路專業，大學本科畢業，中共黨員，高級工程師，具有建設部頒發的一級項目經理證書。

競聘優勢

我競爭的職位是質量安全科科長，理由有三點：

第一點，我認為這有利于提高自己的綜合素質，全面發展自己。

第二點，作為一名黨員，我認為自己具備擔當該職務所必須的政治素養和個人品質。

第三點，我認為自己具備擔當此任所必須的知識和能力

從質量安全科的職能看，綜合性較強、職能繁雜，擔負著全處質量工作、安全保衛、qhse貫標工作、計量管理等多項工作。質量安全科科長必須具備一定的專業技術知識、豐富的施工經驗、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。從我自身素質和能力來看，我認為能夠履行好上述工作職責

第一，我具備一定的專業技術知識和理論水平。

從大學畢業到今天，我從事過技術員、技術主管、副隊長、項目總工、副經理、技術質量科副科長、科長等工作。參加過天津港監理工程師培訓，項目經理培訓、多次參加局組織的項目總工學習班和內部監理培訓班、參加了中國質量管理協會組織的qc小組培訓和qc小組活動質量診斷師培訓。同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的完成本職工作，受到業主和處領導和同事的一致好評

第二，我有一定的組織協調能力和管理工作經驗。 質量安全科的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是質量管理及貫標工作。安全管理也在做安全技術交底時有所接觸。同時，在特大型橋梁、隧道工程施工方面還存在著不足之處，但是，我想通過以后的學習和實踐，一定能夠彌補自己在以上方面的不足。

工作設想

如果我能夠競爭上崗，我將在工程處質量安全委員會的直接領導下開展工作，首先就是堅持“質量第一的原則”，堅持“正確處理好質量、安全與效益的關系”的原則。同時，作好qhse貫標和計量管理工作，是保證企業質量安全目標的基礎工作。貫標工作應該考慮各職能科室對項目相關部門的貫標檢查；貫標辦對各科室和項目進行抽查，盡快把qhse貫標工作落實下去，重點是實行貫標責任制。

第一方面：抓好“質量管理工作”：

1．完善質量保證體系。建立以處長為第一責任人的質量管理委員會；在項目成立以項目經理為首的質量領導小組。同時，實施項目質量總監委派制，公司總工擔任公司質量總監，項目總監隸屬質量安全科，有利于公司對項目的質量控制。

2．建立健全質量檢查制度 公司落實每季度的質量檢查；項目要落實每月一次的質量聯檢，落實和完善“三檢制”。

3．要建立質量與個人經濟利益的銜接關系。建立質量責任制，把質量管理工作落實到每個職工頭上；要結合崗位責任制，明確各科室、各項目、各崗位在質量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事后便于查，責任分明，獎罰有據。

4．搞好質量教育和宣傳工作

進行質量教育最重要的是思想教育，使每個職工牢牢樹立“質量第一”的思想觀念。提高職工對搞好工程質量的責任感和自覺性。通過印發書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質量教育宣傳工作。

5．作好技術質量培訓

提高工程質量的基礎是提高技術水平，有計劃的開展技術學習、技術培訓、崗位培訓、技術練兵和技術考核。

6．深入開展qc活動

根據工程特點，在工程處組織開展qc小組活動。有針對性地確立課題，成立小組，進行攻關，撰寫總結，進行成果申報、發布和推廣。

7．組織開展工程創優活動

為樹立企業的良好形象，促進工程質量的提高，各項目根據業主和工程處的要求，制訂創優目標，并制訂相應的質量保證措施。申報國優和部優工程。

8．確保質量目標的實現：

公司20xx年質量目標：今年在建工程合格率達到100%，優良品率達到96%，竣工工程優良品率92%的質量目標。新疆和庫項目為局創精品工程。

9．強化工程處質量管理應采用以下措施：

1）嚴格執行“一局公路工程施工技術質量管理條例”，強化工程技術質量事故報告制度和重大施工技術審批制度。

2）在年度工作會上增加項目質量工作經驗、教訓典型發言和研討內容。

3）切實執行工程質量否決權，加強崗位責任制，授權總工和質量總監對工程質量工作進行獎罰，由總工和質量總監簽發工程質量獎罰單。

4） 每月月初，各項目質量總監撰寫項目月度質量工作總結，由處質量科召開質量碰頭會，研究解決質量工作中的重大問題。

5） 每季度初，由處質量總監召開質量工作會議，交流、研討、布置、督促各項質量安全工作的開展。

6） 處每年舉辦項目質量總監學習班，通過學習、培訓、交流、研討、參觀考察等辦法，提高質量管理工作水平。

7） 開展項目質量總監、實驗室主任崗位培訓、實行考核持證上崗制度。

8） 建立各項目工程的工程質量管理卡，加強對項目的質量管理。

9） 建立質量總監、實驗室主任、質檢人員、試驗人員的管理卡，便于質量管理人員的培養和使用。

10） 加大質量管理力度，推進企業精益管理

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實行“質量過程控制卡”，使質量終身責任制具體落實到實處；加強質量預控，做到“防檢結合，以防為主”;同外部監理密切配合，共同把握工程質量。

11）強化施工階段的管理工作

⑴抓質量的關鍵管理點

把好設計圖紙審查關；把好施工方案的決策關；把好技術交底關；把好試驗關；把 好工序關；把好材料關；把好資料關。

（2）積極配合業主作好質量檢查工作；加強對分包隊伍的質量檢查。

質量工作的探索：

（1）四新技術的應用。對新技術、新工藝、新材料的應用，召開技術研討會，實施重點控制，制訂相應的質量監控措施，保證施工質量。

（2）作好質量檢驗的打假工作，尤其要加強數據分析技術對實測項目打假和工程技資料打假。

第二、安全工作管理方面：（保衛、交通略）

1、立足基層，注重抓安全基礎工作。先從班組抓起，始終強調基層的安全管理，采取多種手段強化這種管理。

2、以人為本，重點抓人的安全意識，抓人的安全生產自覺性，抓人的不安全行為。這就從根本上控制了人為事故的發生。

3、目標明確，建立自我約束機制。每年要有明確的奮斗目標。始終堅持高標準高要求，做到年年有創新，年年有發展，使安全管理落到實處。

4、多級控制，實行處、項目、工程隊、班組分級管理，形成了多級遞階管理模式。

5、動態管理，形成良性循環的激勵機制。

6、全員參與，黨政工團各部門齊抓共管

7、 全員安全意識普遍提高，安全技能及自我保護能力得到了加強，安全第一，預防為主、自我約束、企業負責。

同時做到安全標準化：

（一）安全生產標準化：要求安全基礎管理扎實，規章制度齊全，原始記錄準確實現正規化、標準化、科學管理。

（二）現場標準化：主要強調現場管理，實現文明施工、衛生、整潔。各種標志，標語齊全醒目。各種信號、保險防護及報警裝置齊全可靠，交通安全暢通。

（三）操作標準化：要求每個工種崗位都要根據《公路工程安全操作工法》制訂科學的安全技術操作規程，每個職工在實際操作中嚴格執行，實現操作程序動作標準化。

（四）在項目管理上，做到四個認真：

1、認真制訂并實施班組、工程隊和項目安全生產標準化實施辦法，確定達標的具體要 求。

2、認真抓典型，以點帶面。公司先選擇具有代表性和基礎交好的項目的幾個班組進行試點，取得經驗后，在全公司范圍內推廣。

3、認真檢查驗收，高標準、嚴要求。堅持做到不圖形式，不走過場，注重實效。發現問題責令限期整改。

4、認真搞好三個結合，即安全標準化建設與企業的生產經營、雙文明建設和現場管理相結合，從整體上促進管理面貌的改進

如果我能競爭上崗，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”，爭取處領導和全體職工的重視和支持，使質量安全管理標準化、制度化、服務優質化、參謀有效化。我有信心、有決心搞好質量安全工作，確保處質量安全目標的實現。

各位領導，各位評委，各位同事，競爭上崗，有上有下，無論上、下，我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

保衛競聘演講稿篇3<\/h2>

各位領導：

大家好！我叫xxx，我競聘的崗位是保衛科科長。感謝大家多年來對我的支持和幫助，感謝領導為我們提供的這次公平、公正、公開的競聘機會。

對競爭崗位的認識：

作為我校的綜合管理部門，保衛處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。特別是隨著學校規模的擴大，兩地三校辦學格局的建立，學生、教師思想的日益活躍，我校保衛形勢將日趨復雜化，保衛處更是重任在肩。學校之所以增設保衛處副處長崗位，也正是加強保衛工作需要的產物。

保衛處副處長的職責就是配合處長做好分管工作銀行保衛科長競聘演講，除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。

自身素質及條件：

我是學校培養出來的，20xx年畢業留校，20xx年取得本科學歷，獲學士學位，20xx年考取華中師范大學教育碩士。已公開發表論文7篇，主持并完成校立課題2項。曾連續三學年考核優秀，獲校先進工作者、校優秀共產黨員和市直機關優秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下，通過自身努力，自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平，具體有以下幾點：

1、我具有較強的崗位適應能力。九年來，無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。

2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中后勤科長，專門為本校教師和附屬醫院醫生開設講座，進行培訓與輔導，深受大家的歡迎。

3、我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

4、我具有一定的開拓創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐，在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”，受到學校評審專家的好評，同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外，還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。

5、我的身體素質較好審計科科長，能勝利保衛工作。

當然，畢竟我還年輕，閱歷較淺，存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快，可能講了一些不該講的話，造成了一些不必要的誤會。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

今后的工作設想：

概括起來一句話：緊緊圍繞一個中心，著重抓好三方面工作，正確處理好四個關系。

1、一個中心：

以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作：

（1）完善防控體系。保衛工作講究“條塊結合，以塊為主”，根據校區多、面積大、情況雜、防范能力弱財務副科長的工作難點，要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

（2）健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。

（3）加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。

3、四個關系：

（1）與正職的關系，要有角稿色意識，要做好配角，當好參謀。盡量做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。

（2）與同事的關系。要尊重、信任、公正、關心、幫助同事，要充分調動他們的工作積極性與主動性。

（3）與其他部門的關系。保衛工作千頭萬緒，與各個部門有著千些萬縷的聯系，要與他們搞好關系，爭取工作上的配合。

（4）與社會力量的關系。學校保衛工作單純依靠自身是不夠的，必須借助公安、交通、衛生、消防、綜治等各方面社會力量。競聘保衛科科長演講3篇競聘保衛科科長演講3篇。平時要加強溝通與聯系，爭取工作上的支持。

保衛競聘演講稿篇4<\/h2>

各位領導：

大家好!非常感謝校黨委給予我參與競爭、展現自我的機會。我競聘的崗位是保衛科科長。

一、對競爭崗位的認識：

作為我校的綜合管理部門，保衛處承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能，它是建設“和諧校園”的主陣地和突破口，責任重大。特別是隨著學校規模的擴大，兩地三校辦學格局的建立，學生、教師思想的日益活躍，我校保衛形勢將日趨復雜化，保衛處更是重任在肩。學校之所以增設保衛處副處長崗位，也正是加強保衛工作需要的產物。

保衛處副處長的職責就是配合處長做好分管工作，除具備一般中層干部所應具備的素質外，尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風，尤其需要具備較強的開拓創新與應變能力。

二、自身素質及條件：

我是學校培養出來的，1997年畢業留校，取得本科學歷，獲學士學位，考取華中師范大學教育碩士。已公開發表論文7篇，主持并完成校立課題2項。曾連續三學年考核優秀，獲校先進工作者、校優秀共產黨員和市直機關優秀共產黨員等榮譽。在領導和同事的幫助下，通過自身努力，自認為已初步具備了做一名副處長的能力和水平，具體有以下幾點：

1、我具有較強的崗位適應能力。九年來，無論在實驗技術崗位、行政秘書崗位還是人事管理崗位，都能較快地適應工作，崗位意識較強。

2、我具有高度的責任心和踏實的工作作風。對自己所從事的每項工作，都以高度負責的精神認真對待。如在職稱評審過程中，專門為本校教師和附屬醫院醫生開設講座，進行培訓與輔導，深受大家的歡迎。

3、我具有良好的組織協調和應變能力。我的工作崗位決定了必須同形形色色的人打交道，在堅持原則的基礎上，我牢記服務育人的使命，以誠待人，具備了良好的人際溝通、組織協調和應變能力。在教師中具有較好口碑。

4、我具有一定的開拓創新能力。根據多年從事職稱評審工作的實踐，在省內高校中率先研究開發了“高校教師職稱評審管理系統”，受到學校評審專家的好評，同時也得到了省內兄弟院校和教育廳主管部門的認同。另外，還正在積極參與“人事公文查詢管理系統”課題研究工作。

5、我的身體素質較好，能勝利保衛工作。

當然，畢竟我還年輕，閱歷較淺，存在著一些缺陷與不足。平時工作中由于心直口快，可能講了一些不該講的話，造成了一些不必要的誤會。但我相信，只要我努力改變，戒驕戒躁，在領導和同事的幫助下缺陷會得以彌補的。

三、今后的工作設想：

概括起來一句話：緊緊圍繞一個中心，著重抓好三方面工作，正確處理好四個關系。

1、一個中心：

以打造“平安校園”，構建“和諧校園”為中心。

2、三方面工作：

(1)完善防控體系。保衛工作講究“條塊結合，以塊為主”，根據校區多、面積大、情況雜、防范能力弱的工作難點，要進一步加強人防、物防、技防“三位一體”的防控體系建設。

(2)健全預警機制。保衛工作倡導“以防為主，防治結合”，應建立健全學生信息員報告制度、“校園110”報警服務系統等，進一步增強預警意識，做好預案工作。

(3)加強安全教育。聘請“法律人士”、“心理專家”、“安全工作輔導員”，指導開展法治教育、心理健康教育及安全意識教育等活動，盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態。

保衛競聘演講稿篇5<\/h2>

各位領導：

我競聘保衛處的條件和理由是：

97年我校設立保衛科后，我一直任干事工作。在這幾年的保衛工作中，除了盡職盡責地完成本職工作外，還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作，真正成了科長的得力助手和參謀?？梢哉f是熟保衛工作，又有豐富的保衛工作經驗和能力，也有信心做好新形勢下學院保衛工作。

如果我競聘成功，我的工作設想是：

一、提高認識，落實責任

進一步增強保衛人員的責任意識，調動所屬人員的積極性，把安全工作納入重要日程，使大家工作起來有章可循，有法可依，各負其責。堅決貫徹“誰主管，誰負責”的原則，切實把本職工作抓實抓好，抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛工作有新的起色。

二、提高工作能力，加強內部綜合治理

1、依靠全體師生搞好安全防火，院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室，圖書室，印刷室，食堂，庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉，掌握滅火知識和正確使用滅火器材，一旦出現火情，能招之即來，來之能戰。

2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度，在值班期間特別是節假日，必須在校園的重要部門進行巡視，發現問題及時處理，防止案件發生。如果發生案件時要做在保護好現場，立刻向公安機關報案并協助偵破，保證學校師生的生命財產安全。

3、嚴格執行值班人員的考勤制度，值班人員要做到堅守崗位，檢查校園秩序和值日，值宿人員上崗情況，做好記錄，發現隱患，及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明，立功者獎、失職者罰，不稱職者辭退。

三、加強校園秩序，營造學校文明環境

1、搞好門前三包，嚴禁小商小販和閑散人員進入校園，嚴禁小孩 校園玩耍，違者追究有關人員和監護人的責任。

2、做好大型會議和活動的安全保衛工作。特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育，對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

3、堅持保衛工作走群眾路眾路線的方針，要發動群眾，依靠群眾，群防群治，共同做好校園的安全保衛工作。

四、任期內的工作目標

一無重大火災發生；二是無重大盜竊案件發生；三是無重大事故發生；四是各項工作爭取達標。

謝謝

保衛競聘演講稿篇6<\/h2>

各位領導、評委、大家好：

我叫xxx，現為維修車間機修工一名。

首先我沒有華麗的語言、沒有感人的篇章、沒有過高的文憑、甚至沒有過人的頭腦。但是我要強調的一點就是公司的安全防范相對來說有很多的不到位。從我入廠到現在我所看到、所聽到的、所體驗到的有太多的不安全，對于這兩年來公司所發生的人身安全、財產安全、包括生產事故安全等眾多問題，相信在座的各位領導也有所了解。大到國家、小到家庭，如果沒有基本的安全保障，我想這個國家、這個家庭將得不到穩定，更別談發展。在這種情況下要時刻提高警惕，防止對公司財產安全、員工人身安全、員工財產安全等不利的事情發生。

以前公司也有過競聘車間主任，競聘后備干部之類的。但是我感覺我自身的性格注定我不太適合這種文職工作。所以我從沒有參與過任何的競聘。但是這次不一樣，這次的工作崗位是保衛平安東星的，注定是要沖鋒在前，與邪惡作斗爭的。

我的想法就是要在我東星的范圍內讓那些喜歡尋釁滋事者望而生畏，讓那些小偷小摸者不敢對我東星公司有非分之想。讓我們的員工實施各項規章制度而不必擔心他人的打擊，讓我們的員工可以做到在外和在家一樣有恃無恐，使我們的公司可以做到夜不閉戶，使我們的生產安全事故降到最低點。

假如我有幸當上保衛科后備干部，保衛科工作的目標是：在加強優質服務上下功夫，在強化安全防范上做文章，在構建平安東星上求實效。為實現這一目標，我將努力做到：

第一、加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強保衛業務知識的學習，通過不斷聽取別人好的建議，自己摸索好的方法，來不斷刷新自本文轉載自身的保衛工作業務水平，力爭讓自己成為業務過硬的行家。

第二、扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，真正擔負起守護東星，確保平安的重任。一是突出重點，落實制度，強化安全防范責任；二是依靠員工，搞好員工思想工作，筑牢安全防范意識；三是加大人防、物防力度，增強安全防范能力；四是提高對公司內突發事件的應急處置水平。我相信，在公司的正確領導下，在各位同事的大力支持下，在保衛人員的不懈努力下，一定能夠開創平安東星保衛工作的新局面。

第三、團結協作，和諧共事。多向領導請示匯報，多與同事交心通氣，加強團結，緊密合作。在工作中堅持以人為本，做到率先垂范，嚴于律己，處事公道，誠懇待人，多一份理解，多一份諒解，多一份寬容，多一份信任，和全體保衛人員，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干，努力創造寬松、和諧、愉快的工作氛圍。

各位領導、各位同事，此次競聘重在參與。能否競聘成功，這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力。當然，還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票！再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，無聲的行動、全心的投入才是真正的勇者。假如這次競爭的機會垂青于我，我將恪盡職守，履行職責，以實際行動實踐自己的諾言，不遺余力地扮演好保衛科長本文轉載自這一角色。如果這次競爭的崗位與我失之交臂，我將十分珍惜這次難得的鍛煉機會，并不斷尋找自己的不足之處，把競爭意識帶到今后的工作中，一如既往的做好自己的本職工作，并不斷學習各方面知識，提高自身的綜合水平，為東星的發展壯大奉獻自己的一份力量！

我的演講完了，謝謝各位領導及評委的支持！

?13?保衛部競聘演講稿

大家晚上好!今天，能夠站在這里參加競聘，我感到十分榮幸。

我叫 ，今年 38 歲，大學本科學歷，經濟學學士學位，具有經濟 師職稱， 現為支行業務發展部國際業務團隊負責人。

我競聘的崗位是

支行業務管理部負責人。

下面我從兩方面向大家匯報我的競聘條件和 優勢。

一、過去我為支行做了什么 支行合并成立管轄行以來，我一直在業務管理科從事業務基礎 管理工作，同時兼任支行的國際業務專管員。多年以來本人緊緊圍繞 分行各條線工作要求，在支行行長室的正確領導之下，在左登峰科長 的指導之下，深挖潛力，努力提升業績，不斷提高自己。首先作為支 行業務管理科一員，在完成各項基礎工作的同時，本人每天上午受理 各業務團隊提交的授信申報、發放資料，下午集中去分行辦理。作為 國際業務團隊經理，時刻關注分行國際業務條線的工作動態，帶動支 行主動對接，對新的政策、業務自己先學好、學透，再在支行內部進 行轉培訓，主動帶頭嘗試新業務，并發動帶領大家完成任務及競賽指 標。

個人業績數據：今年 1--9 月份完成國際結算業務量 2.2 億美元， 各項存款日均 9867 萬元，時點數 1.03 億元，辦理了分行范圍內的首 筆出口代付業務，同時完成支行所有客戶經理的國際業務的審批、發 放、臺賬、檔案資料管理等各項工作。每天的工作時間大部分被這些 日常事務所用，正是有了我的后期配套支持，各業務發展團隊才能有 更多的精力做出更高的業績，使我們的支行發展得更好更強。

團隊工作業績：作為國際業務團隊經理，雖然每天大部分的時間 都在從事業務管理科的基礎工作，但我沒有懈怠，而是發動并帶領全 支行完成國際業務結算量累計 4.05 億美元(截止 9 月底)，10 月底最 新數據是 4.36 億美元 (我的個人業績是 億美元占支行的 5X%) ， 超額完成分行全年指標，全年國際結算量全分行排名第 2。本年累計 完成結售匯 1.62 億美元，本年累計完成中間業務收入 193 萬元人民 幣，中間業務收入指標完成率 107%。資本金業務推進良好，開立資 本類賬戶 7 戶，分行排名第一，累計到賬 2640.82 萬美元。成功開辦 了出口代付、出口信保融資、境外結匯、跨境人民幣結算等新業務品 種，其中出口代付、境外結匯都是分行范圍內首筆辦理。帶動支行在 5-9 月份的國際業務爭先創優競賽中取得第二名的成績。新客戶拓展 方面，今年共新開國際結算賬戶 26 戶。

二、競聘成功我能為支行做些什么 如果競聘成功：我將在做好業務管理科各類業務管理、數據統計 工作，防范各類業務風險，為支行業務健康發展提供支持、服務好各 業務發展團隊及營業網點的同時，繼續推進支行國際業務的發展。具 體工作思路是

這次競聘如果成功，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色， 將從以下幾個方面開展好工作：1、根據總分行信貸業務管理的相關 制度辦法，開展貸款放款前的預審工作，提高放款一次通過率;對本 支行的貸后管理工作進行督查，確保貸后管理工作落實到位;做好本 支行信貸資產五級分類認定工作和征信系統管理工作。2、加強支行 風險及內控管理。全面貫徹落實各項金融法律法規、外部監管政策制 度以及總分行相關管理制度與辦法，加強支行授信業務風險管理工 作，防范經營風險、操作風險及各類經濟案件的發生;履行支行審批 權限內授信業務的受理、合規性審查和風險審查工作。3、不斷的加 強學習，努力將自身素質提高到一個新層次，積極探索新形勢下，業 務管理的新方法、新思路，力爭使支行的業務管理工作全面再上新臺 階。

如果這次競聘不能如愿，我也決不怨天憂人，更不會消極工作。

因為通過這次競聘，使我更清楚的看到了自身的不足，更能使我改進 今后的學習和工作。

我參與這次競聘是為了向各位領導和同事展示一 下自己勇挑工作重擔、敢于承擔責任和風險的精神面貌! 在此，向多 年來支持、關心、幫助我成長的各位領導和同事致以我最誠摯的感 謝!(鞠躬) 今后的工作中，請大家繼續支持我、關心我。

我堅信，在支行 行長室的帶領下，我們港閘支行的明天更美好，更輝煌!

?14?保衛部競聘演講稿