競爭上崗演講稿在人際交往過程中，并不是所有事態都會沿著我們期望的方向發展，競爭上崗演講稿一旦出現你所不愿意看到的事情，聽到你所不愿聽到的話，遇到你所不愿意遇到的情景，首先必須善于自我控制情緒，有較好的臨場應變能力。

演講種類繁多，根據演講的準備情況，可分為命題演講和即席演講。命題演講是指根據給定的話題或限定的話題提前寫演講稿而準備的演講。即興演講則相對于命題演講而言，事先沒有太多準備，更沒有現成講稿，因事而發、觸景生情的演講。

本文分別介紹了這兩種演講，并對演講的步驟和評價體系進行了**。

進行研究，收集資料，是為了支持擴大增強演講計劃。你可能對演講的主題很熟悉，或者已經草草寫過或作過口頭演講，但你仍然需要學習、引用、舉例和統計。一種有效掌握信息的方法是：

選擇并整理信息，將每個部分放在一起，然后有序地對其進行排序。在這個過程中，你需要不斷地添加新的信息。

（5）視聽資料和語言工具的使用和掌握

視聽資料可以生動地增強觀眾對演講的興趣，提高演講的效果。很多現代科技手段，尤其是多****系統可以幫助你，比如：投影儀、***（課件）、電視錄像、幻燈片、話筒、黑白板等。

與演講內容相關的視覺材料也必須提前帶到現場。

使用視聽資料時，請注意以下事項：

一。在觀眾到來之前，先排練，注意每個環節的銜接和各種樂器的使用。反復排練，熟練掌握。如果可能的話，找個技術人員來幫你。

2。保證視聽資料的視聽效果，能看得清，能聽得清，并能引起注意。在色彩、光線、形狀、大小、音量的高低、競爭上崗演講稿畫面的清晰度等方面都做好準備。

（六）預演和練習

演練和實踐的目的是在正式講話前及時發現問題、解決問題，確保正式講話的成功。預演和練習應做的和應注意的問題：

一。想想如何自我介紹，給觀眾一個好的第一印象；

2。對觀眾直言不諱，大膽眼神交流；

3、保持熱情并影響你的聽眾；

四。語調自然，節奏變化適當，語言具有感染力和滲透力；

5個。保持幽默，吸引觀眾，放松自己；

6。給你的聽眾足夠的時間閱讀視聽材料；

7號。注意舞臺上的姿勢，保持良好的精神面貌，不要表顯煩躁，消除緊張；

8.記住手稿。 不要直接閱讀筆記。

一、勸慰

（一） 勸慰的要求及語言技巧：

我們經常遇到身邊不開心的同學或朋友，有的甚至痛哭，但我們不知道該怎么辦。到底應該如何勸慰別人，勸慰有哪些要求和技巧呢？

1、要同情，不要憐憫。當一個人遇到挫折和不幸時，他非常需要別人的同情。真摯的同情是在完全平等的基礎上進行思想感情的交流，是彼此精神上和道德上的支持

持，并分擔對方的感情痛苦，使不幸者痛苦、競爭上崗演講稿懊喪的消極情緒得以宣泄，并有助于消除心理上的孤獨感，使他們增強戰勝困難的信心。憐憫不是平等的思想感情交流，

而是對不幸者的感情施舍。這種施舍只能有兩種結果：

一是刺傷不幸者的自尊，激起他們的反感；二是讓不幸的人更加氣餒，無法振作起來。

例如：一女孩高考未錄取，我這樣勸導他：“我也經歷過這樣的挫折，所以你的心情我完全理解，不要太難過，好好復習，明年再考。如果明年考得更理想，這也

許就是一件好事。一味的痛苦也于事無補，你說呢？”于是小女孩又重返課堂，以飽滿的熱情迎戰高考。

再如：一個人為丟了自行車而懊喪，你卻勸他：“你咋這么倒霉呢？”會使他陷入更深的痛苦。

2、要鼓勵，不要埋怨。遇到不幸和挫折的人，因為一時擺脫不了感情的羈絆，往往情緒低落、悲觀。在這個時候，最重要的是給他信心和勇氣去面對困難

看到光明前景。消極的抱怨只會讓不幸的人更加悲觀。

一團支書有一科考試不及格，情緒十分低落。班主任找其談話：“你幫我初步挑選幾個同學，看誰能當選優秀團員、優秀團干？”她非常想說自己，但考慮到不及

格沒有寫自己的名字。班主任鼓勵她：“這些同學中， 你最有工作能力，工作也干的最好，但這次沒辦法，希望你要把學習搞上去。

競爭上崗演講稿有信心嗎？”“老師，你放心吧，我一定搞好學習。”在這里，班主任用鼓勵代替了批評和埋怨，收到好的效果。

3、力求使對方寬心。通過理性，使對方放心。期中一個學生對期中考試不理想感到非?？鄲?。我找其談話：“你每一課都學的很好，但總成績不理想，原因何在？

缺乏全面的復習，只要你在期末考試前好好復習，相信你會得到好成績的?！?對方愉悅的接受了我的勸慰。

再比如廉頗與藺相如的例子：完璧歸趙、澠池會之后，藺相如被任命為上卿，位于廉頗之右，廉將軍揚惡言。于是舍人相與諫曰："臣所以去親戚而事君者，徒慕君

之高義也。今君與廉頗同列，廉君宣惡言，而君畏匿之，恐懼殊甚。且庸人尚羞之，況于將相乎？臣等不肖，請辭去。"藺相如固止之，曰："公之視廉將軍孰與秦王？"

曰："不若也。"相如曰："夫以秦王之威，而相如廷叱之，辱其群臣，相如雖駑，獨畏廉將軍哉？顧吾念之，強秦之所以不敢加兵于趙者，徒以吾兩人在也。今兩虎共斗

，其勢不俱生。吾所以為此者，以先國家之急而后私仇也。"

藺相如的一席話，感動了門客，挽留了門客，也使廉頗極為感動，出現了后面的“負荊請罪”的故事。

4、要寓鼓勵于安慰中。

例如：我有一個女學生畢業多年，已經失戀，所以我請求幫助。我這樣安慰她：

“別苦惱，其實你的條件多好啊，只是你們缺少緣分罷了。這也許是件好事。如果你不喜歡它，就不要扭曲它。俗話說，扭動它不甜。以你的條件，競爭上崗演講稿不愁找不到與你般配的人。

我知道有幾個男孩對你很好?！币幌?，點撥了她，安慰了她。

5、要掌握好時機。對情緒失控者要待其冷靜再實施勸慰。一女子與丈夫發生矛盾向我哭訴。面對她失控的情緒，我盡力安慰她：別擔心，慢慢說，我會幫你的。努力做

個傾聽者。待其情緒穩定后再站在她的角度上幫她分析事理，勸慰她，收到好的效果。

[小結]在勸慰的要求及語言技巧里，我們講授了要同情，不要憐憫；要鼓勵，不要埋怨；力求使對方寬心；要寓鼓勵于安慰中；要掌握好時機。我們以后在別人傷

心、失落的時候就不會束手無措了。

同學們，生活中難免會遇到不如意，競爭上崗演講稿送人一句暖人心的話，并不難，難的是我們的意識不夠。我們習慣了你對我很好，我會給你12分。請同學們嘗試一下：

主動地關愛他人，送出十分的愛，我

我相信你會得到12分的回報。不信，你試試看。

二、道歉：

（一）真誠的道歉的益處：

1、道歉可以化解矛盾。

讓我們來看一個例子：托爾斯泰和屠格涅夫都是偉大的作家和好朋友。1861年，屠格涅夫的《父與子》脫稿，邀請托爾斯泰到自己家，請他先看手稿并提意見。午

飯后，托爾斯泰因困倦，讀著書稿漸入夢鄉，屠格涅夫十分不悅。在餐桌上，屠格涅夫稱贊了女兒的家教，因為她教女兒為窮人縫衣，并為慈善事業捐款

，為窮人做好事。不料托爾斯泰很不以為然，并加以諷刺，頓時惹得屠格涅夫怒不可遏，大聲咆哮：“這么說，是我把女兒教壞了？”托爾斯泰也不示弱，兩人大吵了

一場，從此不再交往。應該說，這兩位大文豪的斷交，托爾斯泰是有過錯的，他比屠格涅夫年紀小10歲，卻對屠格涅夫不夠尊重。不幸的是，托爾斯泰從來沒有勇氣承認自己的錯誤，所以兩人之間的關系沒有得到修復。

過了17年，競爭上崗演講稿托爾斯泰終于主動寫信向屠格涅夫道歉：“伊凡·謝爾蓋耶維奇！近日想起了我同您的關系，我又驚又喜。

我對于您沒有任何敵意，謝謝上帝，但愿您也這樣，我知道您是善良的，我確信，您對我的敵對感情已經在我之前早就拋掉了——請您永遠原諒我的一切，在您面前，我是有罪的?！?/p>

屠格涅夫立即寫回信：“收到您的信我深受感動，我對您沒有敵對情感，假如說過去有過，那么早已消除——只剩下對于您的一片懷念?！闭嬲\的道歉，換來了真正的

理解了，他們的矛盾很快就消除了，他們的舊友誼也恢復了。

2。道歉可以消除內疚和尷尬。

元人康進之編撰的《梁山泊李逵負荊雜劇》中，李逵在酒店聽說宋江要強娶杏花莊王林女兒為妻，王家不愿意，宋江當即將其女兒搶走。此事惹惱了黑旋風，他急忙

回到山寨，諷刺挖苦，宋江一頓痛罵。后來查明是兩個賊人假扮宋江做下的惡事，李逵知道后又羞又愧，加之兄弟們的責備，更使他無地自容。李逵雖然粗魯

他很容易承認錯誤。他看了老廉將的樣子，背著荊條，找到宋江認罪。這種坦誠的態度不僅得到了宋江的理解，也解決了兄弟之間的尷尬和不快。應當說，

承認錯誤是令人尷尬的，但是一旦勇敢地承認錯誤，就會感到寬慰，并且會感到非常輕松。

三。道歉能贏得友誼和理解。

《人生的弱點》中講了這樣一件事：

我住的地方，靠近紐約中心。從家走一分鐘就是一片森林。我常常帶著雷斯到公園去散步；這是一只溫柔無害的狗，因為公園里的游客很少

般不給它系上狗鏈或戴口罩。

一天，我在公園里遇到一個騎馬的警察。他嚴厲的攔住我們，“干嗎不給它系上鏈子？”他訓斥道：“不知道這是違法的嗎？”

“是的，我知道?！蔽疫B忙溫和地回答：“不過我的狗從來不咬人。”

“不咬人!這是你自己的想法，競爭上崗演講稿法律可不管你怎么想。他可以在這里殺松鼠，也可以殺孩子。這次我不調查了。下次我看到這條狗沒有戴鏈子和面具，你只會

好去跟法官解釋啦！”

我客氣地點頭，連說“遵命”。是的，但萊斯利不喜歡戴面具。有一次我決定再試試運氣。今天下午，我和萊斯在山坡上賽跑，突然，媽的，我

又碰上了那位執法大人，雷斯跑在前頭，直向他沖去。我知道這回要倒霉了。于是不等警察開口，就搶在他前頭說：“警官先生，這下你當場抓到我了。我確實有罪，

觸犯了法律。你在上個星期就警告過我了。“好說，好說?！本煺f話的聲調意外的溫和。

“我知道在沒有人的時候，競爭上崗演講稿誰都會忍不住要帶這么好的一只小狗出來溜達。”

“這倒是的，”我說，“但我違反了規定?！?/p>

“這條小狗大概不會咬上別人吧？”警察反而為我開脫起來。

“這樣吧，你們跑到我看不見的地方，事情就算了。”

我向他道歉，把狗帶過山坡。

這位警察前后態度的變化，緣于帶狗人的語言藝術，假如這位帶狗的人不是趕緊道歉認錯，而是設法辯解，不管他的理由多么充分，恐怕也不能得到警察的諒解。

在人際交往中，只有缺乏智慧的人才會為自己的錯誤尋找借口，并試圖使之合理化；而智者總能夠坦率誠懇地道歉認錯，取得對方的諒解。

? 兒科競爭上崗演講稿 ?

尊敬的各位領導、各位評委：

你們好!

首先感謝局領導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。首先我對自己做一個簡單的介紹：我叫，今年xx歲，大專文化，xx年入伍參軍服役3年，xx年退伍，在xx培訓兩年后到供電局從事變電運行工作至今，沒有出現任何誤操作事故，在單位受到領導和同事一致好評。

今天我參加競聘監控中心副主任一職，我認為我有以下幾點優勢：首先，我在部隊擔任過班長，有一定的組織能力，能夠團結他人;其次，我已經有十多年的變電運行工作經驗，對待工作認真、細致，熟識變電工作流程，在實踐工作方面具有一定的基礎;最重要的是我熱愛我的工作，對我的工作充滿無限的熱情。如果各位領導能給我一次鍛煉的機會，我將在工作崗位上做到以下幾點：

1、認真遵守各項規章制度，嚴格要求自己，以身作則，處處起帶頭作用;

2、積極配合主任的工作，以公平、公正、嚴明的方式管理好本中心人員;

3、認真編制本中心的運行計劃和總結，并組織實施安全教育培訓計劃，積極高質量的完成好上級交給的一切工作任務;

4、按時組織本中心人員進行有針對性地安全活動，做到內容充實，有實際意義;

5、掌握設備運行情況，定期做好運行分析工作。及時發現運行中存在的不安全隱患，并能迅速消除;

6、認真受理執行各項操作指令，及時審查倒閘操作票，防止誤操作的發生;

7、盡職盡責，做好本中心各項工作，確保人身安全和設備安全。

假如本次競聘我能榮幸擔任監控中心副主任一職，我將在以下幾個方面展開工作：

? 兒科競爭上崗演講稿 ?

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

我叫xx，今年xx歲，中共黨員，本科學歷，現任1監區分監區長。現在我競聘的崗位是區長職位。希望大家多支持我。

xx年參加工作分配到xx監獄xx大隊，第二年擔任中隊長。XX年6月調入xx監獄，在監獄領導的帶領下開始了xx監獄艱難的創建歷程，目睹和經歷了xx監獄從無到有，從幾張床，幾個犯人，十來個干警到現在押犯能力上千的xxxx監獄，這使我對xx監獄充滿了感情和自豪。調入星城xx后一直在基層從事服刑人員的管理和減刑材料的撰寫工作。由于監獄人手少本人還兼任對全獄的勤雜事務犯的管理教育和獄內偵查管理工作。從XX年7月到現在，從14期學員到32期學員本人一直工作在改造第一線，這使我積累比較豐富的罪犯管理經驗和扎實的業務基本功。管理上無事故，辦理近千份減刑案件無錯案。在廉潔公正執法方面能做到防腐拒變，公正文明執法，無打罵，體罰，虐待罪犯行為。XX年被評為“優秀xx”和“辦案能手”，今年在領導和同志們的支持下本人又被評為“優秀xx”。近年來能夠自覺不斷學習以加強自己的理論和業務知識，撰寫論文3篇，xx簡報投稿發表2篇并獲得了xx初級證書和特種行業職業資格證書。今年擔任分監區長以來能夠擺正自己位置，當好領導參謀，管理好分監區，不給領導添麻煩，不給監獄抹黑。帶領分監區在今年的“春季愛國衛生檢查”中獲得了好評，使整個監區的衛生工作上了一個新的臺階。

對于副監區長這個職務我是這么認為的“對領導負責，為同志們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細致體貼?！?當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，愿意競爭這個崗位。主要理由是：

第一，我熱愛這項工作。我對xx監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。雖然這項工作繁雜，巨細無遺，默默無聞，甚至很辛苦，付出很多卻難以看出成效和成績，但我有充分的思想準備，有投身這項工作的良好愿望和熱情。

第二， 我有多年在基層監區工作的體驗和經歷，有一定的實踐經驗，熟悉監區的工作情況，進入角色要快一些，對順利開展工作有利?；揪邆浔韭毼凰蟮乃枷胝嗡刭|和工作業務水平。

第三， 我年富力強，有健康的身體和充沛的精力，無家庭和生活的負擔，能將更多的時間投入到工作中去。

第四， 更主要的是，有領導的關心、愛護和鼓勵，有同志們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

假如組織和大家信任，能給我一個施展的平臺，我有決心有信心擔當此重任。

一是樹立學習意識，一方面加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方面提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方面加強管理力度，強化服刑人員規范化建設，爭取樹立xx模范監區。

二是樹立創新意識。扎實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務并重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同志一道，努力學習，奮力拼搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“xx特色，凸現xx理念”，張馳有道，以人為本，堅持制度管理。

三是樹立奉獻和全局意識。我將在獄黨委和監區領導的帶領下，認真開展好監區的各項工作，多請示、多匯報，團結協作。著眼全局、顧全大局，樹立全局“一盤棋”的思想要有甘當綠葉，做好配角，勇挑重擔、無私奉獻的境界和胸懷。從小事做起，從自身做起。擺正位置，扮好角色，做到到位不越位，補臺不拆臺。

四是樹立團結意識。只有講團結，求人和，才能凝聚人心，集中智慧，充滿生機，形成合力;只有講團結，靠大家力量，才能提高工作效率，發揮整體作用，當好參謀助手。

各位領導，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志?！备偁幧蠉彛猩嫌邢?，無論上、下，我都將以這句話自勉，一如既往地勤奮學習、努力工作。最后，我想用一句話來結束我的演講：“我選擇了你，你選擇了我，讓我們一起風雨兼程，共創和諧xx”。

? 兒科競爭上崗演講稿 ?