演講稿|宿舍文化演講稿（通用12篇）
發表時間：2017-12-22宿舍文化演講稿（通用12篇）。
? 宿舍文化演講稿 ?
同學們，老師們：
你們好！我今天演講的題目是《廉潔文化進校園》。
中國自古以來就有“禮儀之邦”、“文明古國”的美稱。所謂廉潔，它是每一個人都該具有的品質。中國歷史的悠悠長河之中，有多少清正廉潔的官吏深受百姓的愛戴。而這一品質也是我們學生該具有的。讓廉潔這一文化進入我們的學校吧！
老師說，廉潔教育一定要從娃娃抓起；要作為全社會的任務和責任；要突出特色，形成機制，立足長久，把集中教育和經常性教育相結合，最終形成一種“崇廉尚廉”的社會氛圍。
廉潔是一棵松，在萬木凋零冬日，她依然挺拔翠綠；廉潔是一朵云，無論是凝成水結成冰，她依然凈潔晶瑩；廉潔是苦藤上結出的甜果，別人看起來很甜，但她卻心里很苦。
作為一個學生，要真正做到廉潔，應該要從這幾方面著手：
一：建立良好的校園風尚。
廉政文化是人們關于廉政的知識、信仰、規范和與之相適應的生活方式及社會評價的總和。它作為一種潛在的力量，為反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。推進校園廉政文化建設，就是要全面貫徹落實科學發展觀，以社會主義核心價值體系為根本，以社會主義榮辱觀為主線，按照廉政文化建設的要求，有重點、多層次地開展廉政文化進校園活動。
二：營造健康的學習環境。
一個良好的環境，能夠使人的個性得到自由、充分、全面的完善和發展。一個良好的環境，能夠讓人在一種自我、自主激勵中，不斷地發現并努力獲取自己所需求的知識與技能。
三：要放眼未來，做先進廉潔文化的學習者。
我們是明天國家的建設者和接班人，肩負著開創未來的歷史責任。今天，我們應當更加重視學習做人做事的各種本領。通過多渠道多形式地掌握反腐倡廉的理論，閱讀尊廉崇潔的故事，學習清廉正直人物的先進事跡，樹立“以貪為恥，以廉為榮”的道德觀念、培養健康向上的理想信念、法律意識和社會責任感。
四：要身體力行，做先進廉潔文化的踐行者。
“廉潔文化進校園”重在行動。我們要堅持“學以致用、學用相長”的原則。積極參與廉潔文化進校園的各項活動，從我做起，從現在做起，從點滴做起，遵守法律、尊重規則、誠實守信、抑制誘惑，認真矯正自己的不健康意識或不廉潔言行，讓尊廉崇潔的意識變成我們日常生活中的自覺行為。
五：要與時俱進，做先進廉潔文化的傳播者。
廉潔文化建設是一項長期、系統的社會工程，僅憑我們自身學好做好是遠遠不夠的，還有靠整個社會凝聚合力，形成氛圍。所以我們要把宣傳連接文化作為自己義不容辭的責任和義務，在校園、家庭、鄰里交往中主動擔當起敬廉崇潔義務宣傳員，監督員的角色，將敬廉崇潔從校園輻射到家庭、輻射到社會，爭取更多的人積極參與，共同營造全社會敬廉、愛廉、崇廉的良好氛圍。
廉潔需要源泉，源泉需要高尚的人格，真摯的情感；
廉潔需要操守，操守需要純潔的靈魂，堅強的意志；
廉潔需要力量，力量需要崇高的理想，不懈的追求。
在學校中，我們學的不僅僅是知識，更要學的是怎么做人。我們是未來的接班人，而我們的品德、素質則關系到社會未來的發展方向，我們一定要樹立“廉潔光榮、腐敗可恥，敬廉崇潔、從我做起”的意識。我們也許不能像警察叔叔一樣嚴懲貪官，杜絕腐敗現象，為創造廉潔社會做出貢獻。但我們也能從自己做起，學會自省，正確看待自己。我們也應該常掃心境，時刻反省自己的不足。
廉潔這一文化存在在學習的方方面面。我們是祖國明天的接班人，我們要擁有廉潔這以優良品質。
同學們，老師們，讓我們一起讓廉潔這朵花開遍每一個人的內心，讓廉潔成為每一個人的優良品質。讓我們攜起手來，用心共唱一首廉潔之歌吧！
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尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！今天我演講的題目是《我的宿舍情懷》。
時光的扁舟無聲無息地漂流在歷史的長河中，我們是駕馭青春的舵手，在這個金秋收獲的季節，我們步入了夢寐以求的大學！
大學是我們人生旅途的一部分，宿舍是旅途中的家！在這個溫暖的小群體里，我們應該互相支持，互相關心，一起度過美好的大學時光。在宿舍這樣一個特殊的家庭里，有那么多美好的回憶，快樂得用有，那么多值得用筆記錄、用心回味的感情
很喜歡張愛玲的那句話：“于千萬人之中，遇見你所遇見的人；于千萬年之中，時間的無涯荒野里，沒有早一步，也沒有晚一步，剛好趕上了！”
也是這樣的緣分，我和我的室友“剛好趕上了”，沒有早一步，也沒有晚一步，就在20xx年秋天的一個早晨。那天的陽光從未有過的柔和，透過窗外高大的白楊和屋內淺綠色的窗簾，溫柔地傾瀉在宿舍的地面上，落下影影綽綽的斑駁。沒有歡呼，也沒有擁抱，只是給彼此一個淡淡的微笑，道一聲輕輕的“你好”；然而，當我們看到彼此清澈溫暖的眼睛時，我們都明白他們內心的喜悅和好奇。
真誠和默契在相視一笑的那一瞬間便在寢室里悄悄地流淌曼延……那一刻，我知道，我們都感動得想要流淚。于是，大學宿舍生活就開始了這樣一場冷漠的邂逅。
與青春年少的舍友們為伍已有一月之余，這使我在收獲的時節感觸了人生舞臺上最活力的一幕，并在其中深深品味著青春的個性、活力、張揚，慢慢領悟著處世之道。
暮然回首一月中發生的一幕幕，真叫人感慨萬千，盡管人生五味充斥其中，但卻叫人難以忘懷。歸納起來，它留給我的印象是：
親切！！
宿舍，這個旅途中的家，是總能喚起你溫情而柔和的樂園，是使一個人的心靈歸于平靜的理想歸宿，更是我們無時無刻不在戀戀不舍的沃土。說起這個溫馨的小集體，你的心里總會有一股暖流，讓你放下煩惱，重新獲得幸福的力量！心在迷茫，憂郁會想到它，心在喜悅，興奮會讀到它。
推開宿舍門，就會有一條橫幅：宿舍是我的家，愛和依靠每一個人。很少有人對家缺少親切感吧，除了日常的學習、工作以外，宿舍的確稱得上是我們的小家，盡管它沒有我們各自真正意義上的家來得溫馨，但我們在一起和睦相處，生活得其樂融融。
偶爾，累了，累了，回到宿舍，毫無保留地敞開心扉，傾吐苦惱。這個家會寄托、包容你的一切。當你放下煩惱，你得到的更多的是如何原諒別人，如何愛別人，如何更好地提高自己。
偶爾，累了，病了，回到宿舍，舍友的一句輕聲問候，一個關切的眼神，一杯裝滿愛意的暖茶，都讓你感到家的溫馨和濃濃的暖意……
在這個溢滿濃濃溫情的“家”里，盛載了我們姐妹太多太多的歡喜與感動。
仔細拾起宿舍生活的點點滴滴，把它串成一條美麗的項鏈，珍藏在心里，這樣的命運讓我感動，這樣的友情讓我珍惜！
時常在想：許多年之后，當我在記憶中慢慢的回憶我大學的宿舍生活時，永遠不會忘記，我遇見了五個天使，送給了足以讓我享受一生的快樂！
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七﹑進出請隨手關門
最后一個離開宿舍的，關上窗戶鎖門
九、 所有個人和集體事務都需要四個人通過
另外，在宿舍的設計中，我們的設計理念是：設計理念：安靜、簡單、舒適、溫馨、以人為本。 我們的舍長以及幸福成員在接下來我會一一向大家介紹。
那么呢，下面就進入我們的第二個板塊《成員風采》
宿舍長魯張祥，快樂會員魯張祥，我們通常叫他阿祥。劉阿康外號叫小和尚。因為他對高中老師的尊敬，他自稱小和尚。朱普慶我們通常叫他普慶和王振海。因為他的體型很大，我們稱他為大海。
董大豪，我們叫他大豪。我叫郭云濤。他們通常叫我道。
魯張祥我們的宿舍長，作為室長的他在我們的宿舍的地位可謂德高望重，一般我們集體的大小事宜都有他做最后的抉擇，性格活潑開朗的他交到了許多好朋友，以至于我問他愛好時，他說他的愛好就是交朋友，他的座右銘是生活簡單就好。然后我們一起祝福他，在以后的生活中，交更多的好朋友，每天的生活都很簡單，快樂。
第二位要講的就是劉阿康，他呢，性格比較憨厚，和他交談中，喜歡傻笑，他最大的嗜好就是在空余的時間沉浸在書的海洋里，在他的書桌上我們可以看到許多文學著作以及各類雜志；但是估計大家看不出來他另外還有一個愛好就是跑步，每天晚自習晚上放學只要是不下雨，他就會堅持在操場上跑上三圈。他的座右銘是：把自省當作日常工作，因為我們不完美。
的確，可以說這句話可以成為我們每個人的座右銘，他的心情寄語是：笑容滿面，心放開來，面向未來，快樂一點點，幸福一點點。我祝他在未來的生活中幸福一點。
下面讓我們一起來認識一下，我們宿舍最沉默的一位朱普慶，他平時沉默寡言，做人待事老實厚道，沉默大概成為了他的一種習慣，他平時的娛樂方式比較簡單，沒事喜歡聽聽歌 ，看看新聞之類的，他的座右銘是快樂生活就好。當我問他想對你說什么時，我希望我們都能過上幸福的生活。
下面要說的是大海，別看他體型龐大，但他做起事情來很像一個小孩子，個性靦腆，平時沒事喜歡趴在電腦上看一些日本**片，海賊王是他的最愛，最近的他又看上了《灌籃高手》，看到廢寢忘食的地步，在我看來他真的是一個長不大的小孩子。問到他的座右銘時，他說:人生沒有過不去的砍，為夢想加油。
接下來要說的我們宿舍最有個性的一位，大豪了，他來自福建南平，生性活潑的他對待任何事情都很認真，對生活充滿著熱情，他的愛好很廣泛，打籃球是他的特長，在電腦方面他的技術也是勝人一籌，當問到他的理想是什么時，他說想開一間酒吧，這大概就是他對生活熱情的體現吧。讓我們祝愿他夢想成真。還有他的座右銘是：
先天下之憂而憂，做好現在的事。
最后要說的就是我自己了，我叫郭云濤，我個人性格比較開朗，做自己喜歡的事情時非常有熱情，我的愛好也比較廣泛，在上大學之前，在體育方面比較擅長，尤其是中長跑，上了大學之后幾乎把空余的時間都花在**上了，之前學的是木吉他，現在專攻電吉他，沒事喜歡寫一些簡單的小歌曲，我的理想就是能夠做一名**制作人，我也挺愛學習的所以我也打算考研。我的座右銘是：做就要做好。
下面進入第三個板塊《光輝歲月》，自來到大學以來，因為我們寢室每個人都比較努力把，我們宿舍可謂是碩果累累，取得了不少的成績，在學生手冊競賽中我的兩位室友分別獲得一個一等獎，一個三等獎，另外在運動會上，我的室友也取得不錯的成績，由于我們寢室每個人也都挺有責任心的，在每周三的檢查衛生中，大部分都受到了表揚。大學生活總是那么忙碌和充實，生活的點點滴滴都充滿了青春的觸動。通常，我們喜歡討論不能一起解決的問題。我們互相幫助。在上學期的期末考試中，每個人都取得了好成績
成績。我很高興有這些好兄弟，我也很高興和他們住在一起。
最后一個板塊我要講的是《幸福合影》，一轉眼我們六兄弟住在一起快一年了，這一年中每天都在上演著感動，每天我們都在一起快樂的生活著，我們用相機記錄下了其中的點點滴滴，我們一起打鬧，一起學習，一起吃飯的場景，想想那些快樂的日子，孩子般的笑容依稀浮在我的眼前。其實，幸福對我們來說是那么簡單。我希望我們能成為一輩子的好兄弟。我們宿舍喜歡一起集體出去玩，在剛開學不久我們宿舍集體去了南京，我們六兄弟在一個陌生的城市，遇到了困難我們一起解決，有快樂我們大家一起分享，南京的這次之旅更加加深我們之間的友誼，增強了我們宿舍的凝聚力，我想以后我們會有更多的這樣的機會，我們會彼此珍惜每一次機會的。
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師生們，大家好。我是文化影響力創意團隊的一員。（打招呼0
以下是我們小組的成員和主題（第一張**是***）
（開始講內容）文化，就詞的釋意來說，文就是“記錄，表達和評述”，化就是“分析、理解和包容”。文化的特點是歷史、內容和故事。
人類傳統的觀念認為，文化是一種社會現象，它是由人類長期創造形成的產物，同時又是一種歷史現象，是人類社會與歷史的積淀物。確切地說，文化是凝結在物質之中又游離于物質之外的，能夠被傳承的國家或民族的歷史、地理、風土人情、傳統習俗、生活方式、文學藝術、行為規范、思維方式、價值觀念等，它是人類相互之間進行交流的普遍認可的一種能夠傳承的意識形態，是對客觀世界感性上的知識與經驗的升華。我們可以看到文化的影響有多大
以下是我國優秀文化及其對文化的影響（第二張圖）
（三）文化對人的影響：1。文化影響著人們的交際行為和方式。文化影響著人們的實踐、認知和思維。優秀的文化可以豐富人們的精神世界。
它對促進人的全面發展具有不可替代的作用。
（第四張）文化是怎么傳播的，大概講一下，快速講完
（第五張）中國經濟科技發展巨大，中國文化也對世界也有了重大的影響，我們要有更高的文明素質和精神追求，要使中國文化獲得認同，要促進文化產業的提升，要推動傳統文化精神的復興
（**6）以下是中國文化對世界影響的一個例子。外國朋友歡迎中國文化
以上快速講完，然后接創作理念
京劇已在世界范圍內廣泛使用，已成為介紹和傳播中國傳統藝術和文化的重要媒介。分布地以北京為中心，遍及中國。在2010年11月16日，京劇被列入“人類非物質文化遺產代表作名錄”。
中國京劇在海外的有效傳播是當代中國文化走向世界的重要戰略.自京劇從1919年在海外傳播以來,已有近百年歷史,可以劃分為三個階段,并產生了重要影響.全球化背景下,中國京劇在海外的傳播方式發生了新的變化,既體現了京劇藝術的獨特魅力,同時中國京劇在海外的傳播也存在一些問題.
本課題組進行了英語翻譯對京劇在海外傳播的有效性實證考察,提出了促進中國京劇在海外傳播和跨文化交流的對策。
我們從京劇的行當中選擇了旦來制作作品，原因是（想不出來，我也不知道為啥你們挑了個女的），以下作品展示以下（在講些話臨時發揮）
甲骨文書法
書法和甲骨文都是中國傳統的文化，為此我們用了一種近期流行的甲骨文書法把這二者完美展示出來，甲骨文書法是具有劃時代意義的書法珍品，也是書法領域中古老而年輕、質樸而亮麗的一枚奇葩。（后面的就可以自由發揮，按著***講就可以啦）
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各位老師、同學們：
大家好！
轉眼之間，我們來到一中生活學習已有三月之久。在這短暫而又緊張的三個月中，我們逐漸地適應了快節奏的高中生活。對于我們在外求學的孩子來說，宿舍就是另一個家。這里沒有父母，也沒有爺爺奶奶，只有我們在一起學習的同學與敬業的師長。在這里，沒有了家里的嬌生慣養，沒有了家里的千依百順，長輩們的溺愛在這里失去了蹤影，于是我們不再是那個在家中的專權統治者。我們開始學習學習打掃衛生，學習洗衣服，我們從中體會到了在家里無法體會的自主和快樂。
常言道：“不是一家人，不進一家門?！眲傔M學校，跨進宿舍時，看見的是一張張陌生的面孔?！八奚崾俏壹?，管理靠大家”，這就是宿舍的真正管理。宿舍是自我教育、自我管理、自我服務的最基本場所。宿舍不僅是我們學習生活休息的重要場所，同時也是我們成長，素質提高，能力鍛煉的重要陣地。我們大家長期生活在一起，行為互相影響，如何才能和平共處呢？我認為友愛和寬容是非常重要的。
友愛是人間的春風，是和諧的源泉，也是宿舍成員相處得最基本要素。沒有友愛的宿舍就象干涸的草原，只有枯蔞的野草。而友愛就如春雨，喚醒世間萬物，它能滋潤舍友的感情，修復舍友之間因矛盾而產生的裂痕。的確，友愛對我們宿舍的'和諧起了重要作用。舍友病了，細心的照顧，或是一聲輕輕的問候，對于病人而言都是溫馨的感覺。一份別出心裁的禮物，一份最真最誠的美麗祝福，總讓我們感動得一踢糊涂。生活上，學習上遇到困難，我們會互相幫助，相互探討，一起解決。情緒上出現波動了，我們會用一顆友愛的心來安慰彼此……
寬容是與別人交往必不可少的原則。所謂“金無足赤，人無完人”，我們應該善待他人。我們來自不同的家庭，性格各異，生活習慣也有所不同。寬容對于一個宿舍的和諧更具有了一份深重的意義。的確，同住一個屋檐下不可能沒有矛盾。舍友們若能以一顆寬容的心包容別人，用微笑化解所有的矛盾，沒有隔閡、沒有猜忌、沒有隱瞞，只有互相鼓勵，互相幫助，因為寬容，我們學會了替別人考慮；因為寬容，我們學會了善待他人；因為寬容，我們才融洽地生活在一起！
因為緣份，我們在這里相聚，也因為有愛我們建立了和諧的宿舍生活，宿舍生活見證了我們的朝氣與執著，記錄了我們的笑容與煩惱，留下了我們的歡聲與笑語！讓我們攜起手來，用愛心去共建和諧宿舍！
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尊敬的各位領導、評委、同志們
大家好！
今天，我演講的主題是：讓責任文化變得越來越深刻。
人們常說，小企業靠機遇，中型企業靠管理，大企業靠文化。一個企業，特別是一個大企業，如果沒有獨特的企業文化，就沒有靈魂。每個企業都有自己的文化。優秀的企業責任文化和獨特的核心競爭力是企業的能源寶庫，也是企業立于不敗之地的法寶。
責任是一種境界，這種境界沒有高深的包裝，沒有豪言壯語渲染，但人人可見可知可感，它源于忠誠，可以創造奇跡，可以使人偉大。如果一個人不對自己負責，他就會失去自尊，放棄進取心；如果他對別人不負責任，他就會失去關愛，放棄和諧；如果員工對企業不負責，他會失去自己，放棄自己的基礎；如果一個企業對社會不負責任，就會失去財力，放棄發展。這樣的事業注定走不遠。“責任文化”是企業文化的脊梁，有了這個脊梁，企業文化才可以昂首挺胸，有了這個脊梁，企業員工才可以達成優秀，有了這個脊梁，我們寶世達才可以實現“令人羨慕，受人尊敬”的企業愿景。
工作就是責任，態度決定一切。責任感是公司業務實現和發展的基礎，也是我們做好工作的前提。今天的市場競爭，從某種意義上講，就是責任感的競爭。
我們需要把責任放在心上，讓它成為我們心種強烈的意識。無論在日常行為中，還是在工作執行上，這種責任意識會最大限度地激發我們的積極性和潛能，從而使我們更具創造性和活力。董事長率領我們大家十多年來的創業歷程和輝煌業績，正是以其率先垂范鑄就的強大團隊責任感的體現與結晶。
正所謂：責任如山，巍巍屹立；責任如火，熊熊燃燒；好風憑借力，送我上青云！讓我們的責任文化越來越深厚！
我的演講到此結束，謝謝大家！
? 宿舍文化演講稿 ?
塑個人修養揚企業文化演講稿
尊敬的領導人，親愛的同事們，晚上好！
轉眼間，歲末將至，2010年又快過去了，此刻窗外寒風凜冽，屋內卻洋溢著暖融融的微笑，這就是咱們云南冶金集團總公司的文化氛圍啊。今天，我很榮幸站在這里與大家分享我對公司文化的看法。我的演講題目是：
塑個人修養揚企業文化
也許有人會說：我只是為了生存而工作，企業文化與我無關。這可就大錯特錯了，一個企業的真正文化是體現在企業中每一個個體身上的，您，我，他，就是咱云南冶金集團總公司的一扇扇窗。
當面對著廣大客戶、競爭對手甚或全社會時，我們每一個人都代表著星湖的形象，每一個人都是活招牌：一個××員工的得體表現會給客戶留下美好的印象與長期的信任，這比讓他看大量華麗的文字**廣告更有效，相反，只要一個員工的一個不當舉動甚至說錯一句話，就會破壞掉幾萬或幾十萬昂貴廣告在客戶心目中建立的好印象。當面對自然人的社會時，我們每個人都代表著肇慶的形象，廣東的形象和中國的形象。
當然，一個城市、一個國家的文化，可以從書中網絡上詳細地系統地了解到，但是，真正對文化感興趣的人們往往喜歡深入這個城市、這個國家，通過觀察這里的人去了解他們的文化。舉個例子，前兩天，收到一封來自歐洲朋友的長長的e-mail，懷著對中國文化的興趣，他剛剛結束了兩個月的中國行程，他詳盡的敘述著他一路的趣聞，其中提到一個細節，他說，中國人好象很不喜歡等待，無論是在火車站、地鐵站還是人行橫道等各種公共場合，人們總似乎習慣性地迫不及待地推啊擠啊，總要越過那規定的線，這令他感覺非常奇怪。雖然我對祖國的大好山河與悠長的歷史充滿自豪，但他無意中提到的許多細節的確令我汗顏。
是的，我們擁有著五千年的文明，這片土地積淀著悠長的歷史文化，可是，那畢竟都是過去的輝煌，如果咱們中國人自己不去咀嚼她，吸收她，然后將這種文明、這種文化活生生地展現出來的話，這五千年的文化也只能是個博物館，靜靜的在那里陳列而已。只有將咱們自己的文化融入骨髓，再活生生地展現在世界面前，五千年的文明才能煥發青春，咱們國家才能不斷強大，真正受人尊重。
而當我站在這里，面對著咱們云南冶金集團總公司的這個大家庭，回顧著我在信息中心走過的×歲春秋時，我感到無與倫比的自豪，因為我深深的感覺到，星湖的企業文化，團結、自強、求實、進取，不僅僅是纂刻在××的大門口，更已深深地滲透進了在座每一個冶金集團人的血液里：當我剛剛走進冶金集團時，每個領導、每個員工都耐心地給我無私的幫助，讓我能迅速適應；在我身邊有許許多多的冶金集團員工不僅在工作崗位上勤學苦練，更自發地利用工作之余上夜校、電大繼續攻讀或積極參加各種考試，努力使自己得到全方位的提升；在工作中，我也一次又一次地被我們星湖員工認真細致的工作態度所感動，每一頁記錄他們都要一遍遍不厭其煩地復核復核再復核，每當有所發現，即便是對領導，他們也會嚴肅認真地提出來；每當有新任務新挑戰時，盡管也許有些人年齡稍大學習吃力，盡管有些人家里還有很多事需要及時處理，我們那些可敬的員工們總是能克服困難，加班加點，努力進取，既能保證正常的生產經營任務，又能出色地完成新的任務。冶金集團人總這么認為：
新的挑戰是新的機遇，是充實和提高自己的好機會。就這樣，憑著這股干勁，憑著團結、自強、求實、進取的精神，星湖人跨越了一個又一個難關，取得了一個又一個勝利；正是有了這種精神，明星湖人隊一個接一個地占領了市場，贏得了粵寶客戶的信任和支持。
冶金集團的文化就這樣通過冶金集團人自身潛移默化地影響著周圍的人，并且形成一股力量感染著每一個人，使我深深地感受到，我們必須持續不斷地提升、塑造個人修養，包括知識、技術、良好的習慣和堅韌的意志，使團結、自強、求實、進取的企業精神不斷得到發揚，蔚然成風，這樣，必將形成一種強大的力量，成為星湖跨越式發展的強大動力，生生不息的動力。朋友們，相信我們自己，星湖朝陽是靠每一個星湖人的雙手擎起的，只要我們不斷提升自我，明天的朝陽將會更加奪目絢麗！
您聽到熱烈的掌聲了嗎？您看到大家會心的微笑了嗎？您感受到您的重要性了嗎？
今天，我們放下了矜持、放下了膽怯，鼓起勇氣走上了這三尺演講臺，用我們平實、樸素的語言表達內心澎湃的激情、真實的情感。
誠如大家所言，中心是我們的家，我們都是這個家的親人。今天，您用實踐行動證明了您是獨一無二的，您是無法取代的；明天，我們將自豪地向世人召示，我們的中心、我們的精誠團隊以及我們的企業文化同樣是獨一無二的，是無法取代的。
有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩；還有人說：競爭是一套有氧健身操，能舒筋活絡，譜寫跳動的脈搏；我想說，優秀的企業文化和獨特的核心競爭力是企業的能源寶庫。讓我們釋放激情，收獲繁榮。
那么如何理解企業文化呢？企業文化的意義在于它是企業的意切。它是企業的靈魂和潛在生產力；又是企業生存和發展的動力；更是企業立足市場的源泉。
總之，企業文化是一種對內的向心力，是一面對外的旗幟。
也許用這種方式來解釋企業文化是不令人滿意的。事實上，在現實生活中，我們一直在與企業文化打交道。當我們與企業接觸時，企業中最明顯、最不尋常的現象和事情往往會引起我們的注意和興趣。
比如，你踏進一個企業，馬上就能感覺到該企業所處的氛圍，人們是如何彼此問候的，如何待人接物的，如何規劃辦公環境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現著企業文化，企業文化是如此深入的體現在每一個細微之處，甚至是那些容易被遺忘的角落，正所謂企業文化無處不在。
海爾的企業格言中有兩句話道出了海爾人的心聲：“把別人視為絕對辦不到的事情辦成，把別人認為非常簡單的事持之以恒的辦下去?！边@兩句話給我留下了非常深刻的印象，這就是海爾企業文化的精髓，體現了海爾公司永遠創新、永遠進取的企業精神，以及謙虛務實的企業風貌。
無獨有偶，微軟公司在招聘員工的時候，曾經用了一句這樣的廣告語：“你喜歡自由自在、手拿可樂、邊聽**的工作環境嗎？”這對于正四處求職的人來說具有多大的**啊，這也正昭示了微軟獨特的企業文化。
我們中心的企業文化是發展的、進步的、無處不在的。你看，規范企業和員工行為的制度是一種企業文化；一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業文化；一套代表整個圖象識別系統的工業卡是一種企業文化。
還有，大家是否記得，2004年3月8日，身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心，她的坎坷經歷感動了在場的每一個人，引發了現場捐款的熱潮，譜寫了人間處處有真情的感人篇章；2004年8月4日，在得知寶安“兩歲小孩掉進滾燙稀飯鍋”，因家境貧寒無力醫治，面臨死亡邊緣的時候，中心領導當機立斷，向其提供了物質援助；2004年10月26日，我們中心組織了對貴州省貧困地區和本市困難群眾開展扶貧濟困送溫暖活動；2005年4月份，培訓部楊福新同志遇到了家庭困難，這個時候大家沒有坐視不管，而是紛紛伸出了友誼之手，助其度過難關等等等等。
所有這些都證明我們的中心是一個充滿溫暖和人性的大家庭；我們的團隊是一個團結一致、向心的集體；我們的領導就是這樣一個親和力強、決策明智的領導；我們的員工就是這樣互助、互愛、團結、合作的員工；我們的企業文化就是這樣以種以人為本、真誠團結的文化。
船舶的一帆風順是舵手的成功，企業的成功是充滿激情的團隊的成功。
在這個隊伍里，只要我們緊緊地擰在一起，我們就是一道閃電，一束火繩；我們聚集在一起，我們是整個太陽，整個天空；我們站在一個地方，我們是我們內心形成的鐵墻。我們攜手并肩，我們就能笑傲江湖、屹立群雄，真正做到別人無法取代。
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張愛玲說過一句話：“于千萬人之中，遇見你所遇見的人；于千萬年之中，時間的無涯荒野里，沒有早一步，也沒有晚一步，剛好趕上了！”記得剛開學不久，我們和上一屆的學姐學長愉快的坐在澤園球場上聯誼，一個學長說：
“我們能在這相聚，有四重緣分：第一，在世界60億人中，我們都是中國人；第二，在13億中國人中，我們都是同齡人；第三，在數以百萬計的大學生中，我們選擇了南京；第四，在南京很多高校，我們選擇了南森。
也是這樣的緣分，我和我的室友“剛好趕上了”，沒有早一步，也沒有晚一步，就在2011年9月末的一個平常的午后，道一聲“你好”，我們就成為宿舍的一家人，這也許就是所謂的第五重緣分。
宿舍生活是非常美好的，雖然從我和舍友們聚在一起的時間到現在還不足一年，卻已經有了很多美好的回憶，這樣的故事俯拾皆是，在這里我不得不提一下我們小寢的***同學，他真的很有表演天賦，這點在我待會**的**中會更加清楚的體現出來。就說一次他為了逗樂我們，在宿舍里繪聲繪色的表演超現實主義版的跳繩，也就是不拿繩子光比劃，就在他跳的起勁，我們樂不可支時，他的手猛地撞到了欄桿上，讓他的喜劇遺憾的早早收場。不過直到現在回想起來，我想發笑的心情還是多過愧疚的。
可以說，宿舍作為大學生活中必要的一部分，是改變了我們性格的地方，是提升了我們人際交往能力的地方，讓我們從自我的世界最后走向了社會的地方。毫不夸張地說，宿舍生活肯定沒有我的今天。宿舍里有苦也有樂。
正是在美好和痛苦中間，在挫折、掙扎和進步中間，最后找到了自我，開始為自己、為家庭、為社會能做一點事情。
人的進步是一輩子的事。大學是人生的開始，而不是結束。這進步不僅僅**于書本的學習，也來自于向他人的學習?？鬃泳驮f過：
三人行，必有我師焉。我認為這句諺語也適用于宿舍。
這里先說一下我個人在宿舍里第二崇拜的一個哥們，剛開學不久，當大多數人還沉浸在大學生活的各種娛樂休閑時，這位強哥已經早早的捧起《申論寫作指導》《公****題庫大全》一類的書了，他告訴我們他四年后目標就是在家鄉做一名公務員。開始時我們不是很理解，抱著一種觀望的心態看他翻著這些大部頭著作，現在一個學期過去，我們漸漸明白了他**遠矚，有著先見之明的智慧，這就是最實際的職前生涯規劃，讓不怎么喜歡預先做計劃的我感到深深折服和欣賞，在強哥的帶動下，我們小寢還形成了每天睡前必讀5道公****題的優良傳統。另外，我還得提一下xx早睡早起，定期安排工作和休息時間的好習慣。不管星期幾，他每晚都要到11點
00一定**睡覺，比每天宿舍斷網還準時，每天早上6:30在其他人還呼呼大睡時準時起床，形成了雷打不動的紀律，這真是我們這些在高中時就養成夜貓子習慣，越到凌晨一兩點越精神，隔天一早上課就雙眼皮打架的人所望塵莫及的，不過也有例外，我們宿舍里也有一個叫哥們和他形成了鮮明對比，這位仁兄喜歡看看諜戰劇，像《暗戰》《風聲》那一類型的，而且一看就是四五個小時，以致于一天晚上他看電視劇看的心潮澎湃看過了頭，抬頭一看外面的天都露白，低頭再一看表上的指針已經轉到5:30了。
于是他很淡定的合上電腦，趴床上睡了1小時，6:30又生龍活虎的跳起來上課去了，我們不得不感嘆人和人之間差別真的挺大。
說了第二次崇拜后，現在說最崇拜的人。先引一句在網上聽到一個段子是這樣講的：dota窮一生，網游毀三代，天天上自習，必成高富帥。
剛聽到這個段子時，對我們宿舍里幾個人內心觸動很大，因為宿舍里雖然沒有打dota的習慣，不過打三國殺確實十分盛行，于是大家決定痛改前非，不再玩網游這樣害人害三代的游戲，現在我們宿舍最流行的游戲換成了單機游戲實況足球，和電腦較勁的同時還可以節約網費。
現在說說重點的后半部分“天天上自習，必成高富帥”，宿舍里公認的最值得崇拜的人，莫過于我們a4的學霸xx同學，據我的不完全統計，自去年開學至今，他從未漏過任何一個晚上的晚自習，達到了前無古人后無來者令人膜拜的地步，他的這個記錄直到今天還在繼續刷新著，如果你想在閑暇時間找到他，那文濟樓絕對是不二選擇。因為他每在自習教室學術直到管理文濟樓的大叔親自來關門催促，就這樣他還和那位大叔成了相互熟識的點頭之交，因為學術得太晚，好幾次他差點在阿姨關宿舍大門時沒及時趕回來……確實很厲害，值得我們學習，君子之行，靜以修身，搞學術靠的就是能靜得下心，保持自己的獨立性，不為外界的喧囂浮華所干擾。在這里我引用下俞敏洪講的一個故事，能夠到達金字塔頂端的只有兩種動物，一是雄鷹，靠自己的天賦和翅膀飛了上去。
南森有很多老鷹。許多學生不需要努力學習就可以達到頂峰。在我們學校這樣的牛人很多。身上充滿了天賦，不需要學習就有這樣的才能，比如說一個舍友的同班同學在微積分課上幾乎不聽講，***都只是隨便望幾眼就埋頭刷微博人人了，我那舍友就問他為什么，那個同學很輕松的說：
這些都很簡單。我在高中學的！于是舍友大受鼓舞，一起在人人上刷屏，可是等到期末考是那同學輕松拿到90分時，舍友傻眼了。所以，有天賦的人就像雄鷹。
但是，眾所周知，還有一種動物已經到達了金字塔的頂端。那就是蝸牛。蝸?？隙ㄖ荒苁桥郎先?。
從低部爬到頂部可能需要一個月、兩個月甚至一兩年的時間。在金字塔的頂端，人們確實發現了蝸牛的蹤跡。我相信蝸牛絕對不會一帆風順地爬上去，一定會掉下來、再爬、掉下來、再爬。
但是，蝸牛只要爬到金字塔頂端，它眼中所看到的世界，它收獲的成就，跟雄鷹是一模一樣的。所以，我們不否認我們是一群蝸牛，但我們一直在爬，也許沒有爬到金字塔的頂端。但只要你還在攀登，就足以為自己留下一個感人的生活日。
在這里我順便說幾句閑話，幫xx同學做一個廣告：像他這樣刻苦鉆研，內心充滿豐富感情，未來有巨大發展潛力的好同學在南審已經相當罕見。特別是他現在還單著，有意向的同學可以在這里結束后和我要他的****。
蕭伯納曾有一句讓人們分享思想的名言，可我覺得分享的東西不僅僅限于思想，要有和別人分享的姿態，要有愿意為別人服務的精神，這才是一個宿舍實現和諧友好的根基。記得曾在南審論壇上看過一篇帖子，一位分了專業的同學在貼里極其幽怨的講訴他現在和原班級的同學是多么的不相容，這在我們看來確實很奇怪，不一定是同一個班級的同學在同一間宿舍才存在共同語言，我們宿舍就是極佳的例證，我們宿舍8人雖然來自3個不同的院系5個不同的班級，每天都能生活得十分融洽，宿舍里不乏歡聲笑語，因為我們懂得分享。你心中有理想，有志向，有著“穿越地平線的渴望”，最終走向屬于自己的輝煌，這只是屬于你一個人的獨角戲，而你跟同學們分享你所擁有的東西，感情、思想、財富，哪怕是一個蘋果也可以分成六瓣大家一起吃，不斷地把自己的心胸擴大，這才是真正的生活，生活就是個大舞臺，每個人都是這幕劇本中的一個演員。
這一點我們宿舍的a4班長***身上得到了最好的印證，他們班級聚餐到最后還剩下幾瓶喝了還剩一半的果粒橙，都不辭辛苦的帶回來和我們一起分享。在這里我想說有舍必有得，付出的同時你將來能得到更多，你的付出永遠不會是白白付出的，你在宿舍里奠定的最基本的人脈關系將是今后最大的財富。
大學的4年是人奮斗的一生的一個縮影，有的人一生過得很偉大，有的人一生過得很瑣碎。作為宿舍中的一份子，我想說的是如果我們每人有一個偉大的理想，有一顆善良的心，我們一定能把很多瑣碎的日子堆砌起來，變成一個偉大的生命。但是如果你每天庸庸碌碌，沒有理想，從此停止進步，那未來你一輩子的日子堆積起來將永遠是一堆瑣碎。
有一種默契叫默契，一種感覺叫美妙，一種幸福叫伴你左右，一種感覺叫宿舍愛情。謝謝！
? 宿舍文化演講稿 ?
健康對我們來說，大部分時間都花在臥室里。良好的生活環境有利于我們的身心發展。因此，重視宿舍衛生對促進健康十分重要。我們的住宿條件相對于東區來說還是可以的，冬季是感冒、發燒的高發季節，冬季氣溫低、鎮江地區濕度也大，環境濕冷，致病微生物生長繁殖相對北方快。
如果不注意衛生，很容易生病。為此，同學們除了要經常打掃衛生外，有必要定期用消毒劑消消毒。在宿舍衛生方面，要切實督促學生搞好宿舍衛生，養成良好健康的生活習慣，杜絕傳染病的傳播。
學生可從以下幾方面做好衛生工作：注意空氣衛生，要注意通風換氣，早上起床后立即打開門、窗通風，晚上睡覺時窗戶也要留個通風口；做好室內日常衛生工作，保證床鋪平整，衣柜干凈，盆內無臟褲襪，洗手臺干凈，小便器無異味等，及時換鞋；定期清潔床上用品并通風，以免影響健康。至于個人衛生，學生一要養成良好的衛生習慣，勤剪指甲，勤洗手，防止“病從口入”；第二，要吃合理的食物，不要貪吃冷凍食品；三是堅持體育鍛煉，提高人體免疫功能和抗病能力。
安全 也許是朋友間沒商量好，引發了摩擦；可能是一些學生不遵守宿舍管理規定，使用了快熱、電水壺、吹風機等大功率違規電器。我希望前者不要發生，后者也不要大意。注意安全，避免危險。同樣在冬天衣服都很厚，我們的動作變的僵硬，在宿舍里要注意地面，避免摔倒。
不要直接從上鋪跳到地上。很容易掉下來。一些健身器材應該在宿舍內安全使用，以免傷害到自己。另一種方法是在晚上關上窗戶，以防大風吹碎玻璃。
大學是我們人生旅途的一部分，宿舍是旅途中的家！在這個溫暖的小群體里，我們應該互相支持，互相關心，一起度過美好的大學時光。
文化（一）宿舍文化影響學生成長
宿舍文化是影響大學生成長最長期的因素。當詢問大四學生或已經畢業的大學生“在學校中給你留下了最深印象的是什么？”，大部分人都會回答：
“是宿舍，發生在宿舍里的人與事?！痹诖髮W里，宿舍構成了一個相對密集的人際空間，在這個空間中更多地體現出宿舍人自發的、共建的文化特點。 “好的宿舍文化會讓學生學會一種社會規則，學會寬容與助人，學會從小事中做起。
在一些瑣碎的事情上，也能反映出每個人的社會交往方式和社會成熟度。
二、加強宿舍文化建設的思考
宿舍文化對于大學生的全面發展來說，那么，如何構建一個健康、積極向上的和諧宿舍文化來滿足大學生的需求呢？
首先，加強學生思想道德教育，明確宿舍文化建設的理念。
大學生思想道德素質是宿舍文化的基礎，直接關系到宿舍文化的質量和品位。
第三，建立和規范宿舍的一些小規定。例如，有人休息時，其他人在玩電腦時需要戴上耳機，安排手表等。
很喜歡張愛玲的那句話：“于千萬人之中，遇見你所遇見的人；于千萬年之中，時間的無涯荒野里，沒有早一步，也沒有晚一步，剛好趕上了！”
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各位評委，各位同學們，大家好，今天我演講的題目是我的寢室我的家。
還記得剛拿到錄取通知書的時候，我反反復復的念著學校的名字：南昌大學醫學院，南昌大學醫學院，南昌，是一個陌生的城市，醫學，是一個對我來說從沒接觸過的學科，是什么樣子的學校？是什么樣的環境？又該有什么樣的生活？都會遇到什么樣子的人？一個又一個的問題，每天都在我的腦子里亂竄，就這樣帶這些許疑問，些許期待，些許急迫，些許迷茫，我來到了這里。而我最先面對的，就是我的寢室。
有的時候，真覺得一切像宿命，為什么偏偏是幾個我們這樣的女孩湊到一起呢？像占星師魔杖上的環扣，本來各自叮咚作響，但只有悅耳齊鳴的時候才能窺見未來完整的模樣，又如同一個樂團，弦樂，鋼琴和鼓缺一不可的搭配，才能演繹出天籟般和諧的樂章。
忘不了那些開心的日子，陽光和煦的撒在我們身上，幾個傻姑娘笑的直不起腰，走不了路，引來路人無數的驚奇目光，那個時候，我們是最美的風景線，比整個春天還要燦爛；忘不了一起布置寢室，一同選材料，一同挑顏色，一同搬著凳子到冷風颼颼的走廊里趕工，雖然都吸的鼻子，但相視一笑，就能趕走了所有的寒冷，那個時候，再長的冬天，也能瞬間融化在我們眼中溫暖的光芒里；忘不了夏天的夜談會，打著地鋪，四個腦袋湊在一起唧唧喳喳到半夜，誰都舍不的睡去，那個時候，短短的夏夜都嫉妒我們無間的親密，總讓我們感覺怎么話還沒說完，天就亮了？更忘不了一起K歌，一起購物，一起鬼吼，一起胡鬧，一起哭一起笑，一起在夜深的時候想家，睡不著覺。
想起剛入校時的忐忑，我由衷的微笑，感謝上帝，讓我來到這樣一個地方，認識這樣一群人，不經意間錯過了飛翔的天使，但至少聽到了它扇動翅膀的聲音。
我的演講結束了，謝謝大家。
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一個人是多么有天賦，但團隊往往比他更聰明，更強大。好比人的五官各有各的位置，各有各的長處和用途，它們如同一臺機器上的眾多零件，缺一不可，無功勞大小、地位高低之分。但如果它們站在自己的立場上，片面地看待問題，或傲慢自大，或嫉妒，或爭吵，那么就會有火藥味，人就不像人了。
寓言是生活的折射，如是這般烏云密布的氛圍之下，人與人矛盾重重，卻因工作抬頭不見低頭見，結果可想而知，人員分道揚鑣，團隊分崩離析。古人言：君子應有容人之心，度事之量，服人之舉，是為德。
在《國語.晉語六》給出了很好地詮釋：“吾聞之，唯厚德者能受多福，無福而服者眾，必自傷也。
”意思是有道德的人才能與人融洽相處，反過來必定是個隱患，因此團隊的氛圍必定是經過遷就與磨合才能走向良性的。
一個良性的氛圍在給予團隊的不僅僅是點的提升，帶動的卻是一個面的成長。良性的團隊氛圍引導了團隊成員正確認識到個體只有在團隊中才能體現最大價值，支持團隊成功才是個人的最大勝利。團隊只有充滿正能量，才能蓬勃發展，積極向上的團隊文化才能在這里扎根。
同志們，在一個缺乏團隊文化的團隊里，個人再有雄心壯志，再有聰明才智，再有豐富經驗，也不可能得到很好的發揮!只有懂得團結協作的人，才會把團結協作當成自己應盡的責任，才能明白團結協作對自己、對同事、對整個單位的重大意義。
同心山成玉，協力土變金。一個單位，如果團隊渙散、人心浮動，人人自行其是、集體一盤散沙，試問，何來生機與活力?何有形象與成績?
題目：《》；
中心：團隊文化的形成；
關鍵句：每一個團隊在成員相互合作的過程中，為實現各自的人生價值，并為完成團隊共同目標而形成的一種潛意識文化——團隊文化；
結構分段：
第一分段（1-2小段）：引子《孟子》云“天時不如地利，地利不如人和?！庇霉旁捴械摹叭撕汀币鑫覀兘裉鞂⒁葜v內容的中心——團隊，詮釋團隊的定義，團隊文化的含義以及分解出本文的敘述要素。
第二分段（3-6）：從 “共同目標”和“人”是形成團隊必備要素，引發疑問，一個擁有哪些特質的團隊可以很好的發揮要素的作用？引入團隊精神這個話題。
第三分段（7-10）：由“有人的地方就有江湖”這句話體現人的復雜多變，個性迥異。用人臉五官的各司其職為例描述出在工作中和諧相處亦或是相互傾軋，來突顯一個和諧的團隊氛圍對于人和團隊的共同進步有多重要。
第四分段（11-結尾）：發出感慨，一個團隊文化的形成離不開各個團隊成員的緊密聯合，各司其職，為共同目標奮斗的決心；我們不能沒有我們的團隊精神和和諧的團隊氛圍。
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去年的班主任經驗交流，我做的題目是《鐵血柔情》，我個人認為，初一階段，孩子剛入學時期，用鐵血政策有利于學生服從規則；到了初二，孩子們的自我管理能力增強了，可以柔情一些，今天，我就談談我柔情下的班級文化建設。
好的企業都有企業文化，優秀的企業文化能提高員工的文化素養和道德水準，創造令人驚嘆的價值。所以，我認為好的班級也應有自己的班級文化。
文化的作用，簡而言之，就是化人，這種化，是同化，是潛移默化。
班級文化分為物質文化和非物質文化，物質文化就是教室布置，是班級的外在文化；非物質文化主要指學生的價值取向、精神追求、輿論導向以及人與人之間的關系等，是班級的內在文化。
回首上個學期，我從以下幾個方面著手進行了班級文化建設，主要指班級內在文化。
一、班會是建設班級文化的主陣地。
我覺得班會課和文化課一樣，“教什么”比“怎樣教”更重要，形式多樣固然不錯，但有時形式往往會沖淡教育效果。所以，上學期我改變了七年級由學生主持，我來打分的格局，變成我自己根據班級出現的情況臨時確定主題，我親自選擇切入點來主持。
為了讓孩子們深切體會到愛國需要體力，我們在開學不久的9月18日開了一節《九一八，我們來長跑》的主題班會，我們一起到操場上跑步，到自己跑不動了可以停下來。事實證明，很多孩子跑不上1000米就開始走了，孩子們的體質急需提高，這次班會的目的達到了，那就是孩子們認識到愛國是責任，鍛煉身體，增強體質這樣的小事也是愛國的具體體現。
有一段時間，班里出現了幾個孩子買名牌鞋的現象，這對沒有擁有這種鞋子的同學無疑是一種誘惑，我又想到，我們成年人每天都在經受誘惑，孩子們何嘗不是呢？別人有的東西自己想要，這是一種誘惑；別人睡了，自己還有很多作業沒有完成，溫暖的被窩是一種誘惑；打開電腦查資料，跳出來的大美人或者網游是一種誘惑，面對這形形色色的誘惑，孩子們知不知道該怎么辦呢？為了讓同學們正視身邊的誘惑，學會抵抗誘惑，我召開了《面對誘惑》主題班會，通過這次班會，孩子們知道了生活中的誘惑無處不在，關鍵看自己的心態和自制力。
處于情竇初開的年紀，最應該告訴孩子們怎樣和異性交往，我選擇在雙十一那天開青春期教育主題班會，因為那天是光棍節，我首先祝我班二十個男光棍和18個女光棍節日快樂，當然如果心靈上已經不是光棍的同學可以不接受我的祝福。孩子們大樂，于是我適時教給他們青春期與異性交往的方法，并約定，明年光棍節我們要慶祝。
以上這些班會是選擇契機開的，還有一些班會是定時開的，比如每到學期末，我們必開一節“發現欣賞”的主題班會，每人說說一學期以來你發現了身邊哪些同學的成長和變化，這個環節有助于孩子們見賢思齊；再說說自己有哪些成長和變化，這個環節有助于孩子們欣賞自己，樹立信心。學期末，我們也會開一節感動班級十大人物頒獎大會，同學們投票選出人選和選擇他的理由，我寫頒獎詞，頒獎嘉賓由學生擔任。這些班會充分發掘了班級里的正能量，讓每個同學都有可能成為被別人欣賞的對象，讓每個幕后英雄都能被發現。
這些班會有的及時，有的定時，不約而同地起到了答疑解惑，引領方向，塑造人格的作用，對學生樹立正確人生觀，培養良好班風起到了關鍵作用。
二、活動是建設班級文化的催化劑。
活動能鍛煉孩子們創造力，激發孩子們的團隊意識和向心力。所以班主任要認真對待集體活動。
上學期，我記憶深刻的活動有兩個。一是我去濟南聽課期間，學校體育組舉辦了一次跳繩比賽，要求有個人項目和集體項目，總成績由兩項成績決定。個人項目好說，我班跳俠還幾個，一分鐘都在200個以上?？墒羌w項目得有配樂，得有花樣，我不在家，怎么辦？同學們群策群力，都說出自己的想法，最后由體委決定和指揮，配樂、編花樣，最后的成績沒有當時公布，可這就把孩子們樂壞了，這可是他們長大的標志啊，他們第一次獨立支撐完成了一件大事！孩子們高興啊，很多人在日記里迫不及待地告訴我這件事，而我，把這些日記挑出來放在我的博客里，就取名為《老班不在的日子》。事實證明，孩子們果然是聰明盡力的，我班取得了第一名的總成績。還有一個細節，我在濟南那幾天，每天都會收到各小組長的短信：婉約一切安好，性靈今日無事，雅正一切正常…我一看就樂了，他們用的這是甄嬛體，表達的是讓老師放心的心意呀。
還有一個是元旦送禮活動，在這之前有個圣誕節，以往圣誕節的熱鬧總是襯托出元旦的冷清，可是圣誕節是洋節，送的是平安果之類的洋禮物，那些包裝的塑料紙既浪費又不環保。今年在我班我們不過圣誕節，只過元旦。我從網上訂購了一些馬年賀年卡，每個同學采用自由投稿的方式給老師寫頒獎詞，頒獎詞一經采用給小組加五分。孩子們給老師評的獎項異彩紛呈，頗有創意。比如：書法老師——最字如其人獎，微機老師——最善解人意獎，綜合實踐老師——最別具匠心獎等，每個老師收到這樣的新年禮物臉上都是笑盈盈的，心頭都是暖洋洋的。
這些活動提高了學生的文化品味，也感受到人情的溫暖，集體的力量。
三，小組是建設班級文化的單位。
我班有五個小組，這些小組的名字就很有文化，婉約、雅正、性靈、田園、豪放。想當年，也就是去年剛建立小組要取名時，他們取得名字雖彰顯個性但很怪異，我取得這些名字他們不覺得好。但是現在，當我們學到《使至塞上》，我很自然的告訴田園小組，王維就是他們組的形象代言人；當學到《記承天寺夜游》，我告訴豪放組，蘇軾就是他們組的形象代言人。這回，孩子們更加喜愛自己小組的名字了。
每個小組都有自己的口號、宣言，比如豪放組的是“豪放豪放，當仁不讓”；雅正的是：“華迷人，酒醉人，超過雅正你是神?！?/p>
另外，班級是個大集體，小組是個小集體，小組化人的作用不可低估。當初大明被我譽為教育不能改變的人物，每個小組都不要他，可是班長李旺把他放在自己身邊后，上個學期的發現欣賞主題班會上，就有人說到了大明的成長和變化，說以前的他違反紀律，從不考慮小組利益，老師你愛減幾分減幾分，可是現在他也有了團隊意識，老師因為他要給小組減分了，他趕快認錯，求老師別減。這就是小組化人的力量啊。
小組既利于合作，又利于競爭。我班的小組競爭和諧有趣，既激烈又心態平和，認賭服輸，這經歷了一個過程，但是畢竟到達了美好的彼岸。
四、細節是建設班級文化的載體。
在文學作品中，作品的主題往往通過一個個細節來揭示；班級管理中，唯有細節最能打動人心，獲得令人滿意的教育效果。我的細節教育分別是：日記、書信、評語和話聊。
文道統一，我充分利用學科優勢走進了學生心靈，與學生進行心靈之約，日記就是我及時與學生進行心靈溝通的舞臺。孩子在日記里苦悶時，我會說“一念天堂，一念地獄，孩子，事情的好壞其實在你的一念之間”；孩子在日記里關心集體利益，我會說我為班級里有你這樣熱心善良的孩子感到驕傲；孩子對前行的目標模糊了，我會說“走一步，再走一步，轉身時你會發現自己已經走了很遠”?！?/p>
書信是我進行細節教育的另一種方式，有時長，有時短，最長的一次寫了3000多字。那次是因為我那段時間我老跟學生發火，于是我誠懇地寫了一封道歉信，我希望孩子們能從我這里學到，善于反省，知錯就改。
頒獎辭式評語是我對學生的特色評價，舉兩個例子李旺：不論晴雨，每天你總是最后一個離開班級，鎖門、檢查門窗是你必做的功課；不管苦累，你總能微笑著接受老師交代的任務，為班級服務是你不悔的選擇。數學課上，你是旁征博引的“小李老師”；班會課上，你是給大家帶來快樂的“開心果”。你那幾萬字的日記本，見證了一個具有鋼鐵般意志力的男子漢就是這樣煉成的。
溫倩：外表纖纖弱弱，舉止斯斯文文，內心卻紅紅火火。你敢用勤奮向年級第一挑戰，你愿用熱情帶動小組成員討論。作為班會課的主持人，你用心打造每個環節；作為我班的數學課代表，你不僅協助老師收發作業，還能在老師不在時留作業。老師賦予你的每一個角色，你都很認真、很用心的去扮演，這種精神也將伴你走向成功。
當然，細節教育最常用的還是話聊，這也是每個班主任最常用的。我不僅對學生進行話聊，也對家長進行話聊。因為我們這的家長打麻將比上班還要早，關心打麻將的輸贏比關心孩子的成績嚴重。
現在，我班已經形成了團結、和諧、上進的班風。舉個細節，在開學前一天，我接到我班上學期最后一名程子建同學的電話，他說，老師，我記得每學期開學前都大掃除，明天咱班掃除不？我說，要是掃除老師明天先告訴你。看他的成績，他顯然不是合格的人才，但他已經是個合格的人了。不一定培養出人才，但一定培養合格的人，這正是我的班級培養目標。
新學期，我會用更多努力換取孩子們的健康成長，但我也知道，智者千慮，必有一失，所以，我真誠期待各科任老師能夠幫助我發現問題，解決問題，在這說一聲：謝謝你們，你們辛苦了。
還有一句話和大家共享：課堂，是我們安放身心的地方，與其虛度，不如綻放；工作，是我們度過生命的方式，與其抱怨，不如享受，祝大家在新學期都能享受工作。
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