拆遷公司試用期個人總結(推薦十三篇)
發表時間:2020-02-09拆遷公司試用期個人總結(推薦十三篇)。
? 拆遷公司試用期個人總結 ?
我們在面臨轉正的時候,可以為自己試用期的工作進行總結,以此來更好地熟悉環境和工作內容。下面是由小編為大家整理的“公司試用期轉正的個人總結”,僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司試用期轉正的個人總結(一)<\/h2>
時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。
在一個收獲的季節,我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業——xx。成為了xx普通的一員。成為了客戶服務工作傳遞快樂的一名使者。感謝xx給了我工作的機會,是您——延伸了我繼續展翅的夢想。
在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了xx人“海納百川”的胸襟,感受到了xx人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了xx人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的同時,也為我有機會成為xx的一份子而驚喜萬分。
帶著對未來美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的崗位?;叵朐谶^去的三個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅,也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發呆,也有半夜從床上蹦起來的經歷,這好象是人生的一段縮影,讓人難以忘懷。生活顯得緊張,但又有秩序。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境,對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段
在這期間,我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉產權、國土的權證辦理程序,業主的咨詢解釋工作,房屋的維修整改流程,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經驗與對公司整體內部運作了解的情況下都是很難把握的。
當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人,剛進入公司,對一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那,他們總是能不勝其煩地解說。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業主進行交流,從他們那里能夠學到自己在其他的地方所不能學到的東西,所以他們都成了我的良師益友。
二、成長階段
通過對上階段的工作表現與領導、同事的的指導,在此階段的工作上作了一定的調整,開始分類進行工作制定每日計劃,客戶部的權證辦理工作、業主咨詢解釋工作、整改流程工作、業主的談判工作等四大類。
在這期間,協助了部門的權證辦理工作,業主相關權證的領取步驟,辦理所需資料,以及辦理時的相關注意事項。業主的咨詢解釋工作是多樣性的,讓我清楚的看到了自己對專業知識的不足和服務質量需要提高,我向領導、同事及其他相關工作部門的學習,補充自己的專業知識,提升自己的服務質量,使業主滿意,也讓自己更好的服務于業主。在這里,我清楚的認識到:站在我面前的每一位業主,都是我心中的上帝,而我的職責就成了傳遞快樂的天使,與專業打交道是一門硬的科學技術,與人打交道則是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓,并且兩手都要硬。
同時,這種精神也深入到工程的整改中,通過維修小組對房屋質量的整改工作,首先要盡快整改業主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業主生活秩序或家裝進度。一但業主停工會帶來工期和經濟的損失,更嚴重的是會影響上帝的心態,破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流,撫平業主的心靈深處的創傷則變成了我使命的當務之急了。這不僅提高工作效率,也增加了xx的美譽度;其次對整改施工單位的監督,提升整改質量水平。在這期間我多次與維修工程師一同深入到實踐中,找到發生房屋質量問題的根源所在,比如:鋁窗滲水,主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不規范;窗墻結合處與土建部分銜接不夠緊密。再如:墻面裂紋的裂紋、空鼓,墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿,不同材料交接處理不合理,裝修開槽操作不規范等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現場的實踐工作,這樣可以更好的監督施工單位施工的質量,也增強了我的信心。
三、成熟階段
通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對基本工作技能方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善。
此時xx也已順利交房,但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數量是前期的數倍,對于這種情況,為了控制這種現象的發展,就需要對這些整改原因進行現場勘察,找出癥結,對癥下藥。其中發現誤報、重復報修、及部分業主自身的裝修操作的不規范等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點,對于整改報修、整改關閉的流程完善,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,在領導的幫助下、在部門同事的協助下對整改報修的流程進行了部分完善。首先從根源抓起,對業主報修問題的責任性、真實性進行核查是否屬于正常維修整改范圍。例如:是否是業主的操作不當(主要是門窗鋁合金五金配件),通過對業主的解釋工作和指導正確操作的方法是完全可以避免業主的報修投訴,同時避免了施工單位進行整改,增加了維修成本及工作量,卻又沒有根本性的解決問題,每次整改幾乎業主都要現場監工,還造成了業主對xx滿意度的下降。其次,整改后的復查和回訪落實到每一個責任人。復查可以檢驗施工單位的整改效果和整改質量,避免施工單位的偷工減料,造成整改不徹底的后遺癥?;卦L首先可以提高業主的滿意度,其次又能夠聽到業主真實、中肯、良好的意見和建議,提高了我們的工作質量,又何樂而不為呢?
通過整改流程的完善,并在實際工作操作中得以實施,xx的集中整改工作得以順利完成。但這不是三分鐘熱情,在后期的正常整改工作中還要繼續實施下去,還要不斷的總結經驗和教訓,提高、提高、再提高。
隨著時間的推移,在公司領導和同事的幫助之下,我不斷成長,解決了一個又一個的質量投訴問題。這些問題可謂各式各樣、五花八門,在這里我不一一闡述。
時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現自我、提高自我的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在日常工作中有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發揮的還不夠,對工作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對維修整改方面,感覺自己對有些知識潰缺,如專業知識和房產相關法律法規方面。但這些缺點與不足,在以后的工作中,缺點加以注意和改正,不足的通過學習充實自己。
在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態度、能力與表現,以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業務素質、工作能力都得到了最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
為了xx輝煌的明天,也為了我美好的未來,我愿同xx一道努力!努力!再努力!
公司試用期轉正的個人總結(二)<\/h2>
xx年xx月xx日,我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫助下,較快熟悉了公司環境,適應了新的工作崗位,現將我試用期的工作情況簡要小結如下:
一、嚴格遵守公司各項規章制度
上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規現象。
二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環境,了解報批報建工作內容
主動、虛心向領導、同事請教、學習,基本掌握了相關的工作內容,工作流程、工作方法。
三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、請教,總結積累,較好地完成了領導安排的各項工作任務
1、在領導的安排下,與上海設計部積極溝通和聯系,就梅墟項目與政府各相關部門積極溝通和征詢,為方案的順利進行提供了有效幫助。
2、憑工作經驗和進度,結合公司實際,努力把工作計劃與工作進度密切結合,使計劃和進度有效、有序進行。
3、根據項目情況,結合公司一級計劃,有預見性地開展工作,努力在條件成熟的情況下把所有與項目有關的事務提前進行并完成。
4、盡所能和所掌握的關系,配合并幫助其他部門完成相關工作,提供我所能提供的幫助。
5、在計劃要求時間內,提前完成立項備案,為項目正常進行提供了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的準備。
7、與土地部門積極溝通,加強聯系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說服,并在有效時間內敦促政府部門制定了高壓線路搬遷方案,為項目進行提供了有利保障。
8、配合公司領導對土地交接工作進行積極的跟蹤和有效監督,為領導做好參謀,為土地順利和正常交接提供本人職責范圍內所能進行的工作。
9、利用個人關系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情無怨言。與同事之間xx相處、加強溝通、團結協作,以盡快更好的融入團隊。
四、存在問題及解決辦法
1、由于在原單位主要從事行政、經營和項目管理工作,對于房產公司的工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。
總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業務水平,充分發揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。
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來到新公司已經三個月了,在這三個月,在老同志的幫忙和自已的努力下,熟悉了相關業務,完成了本職工作,現將這段時間工作總結如下:
(一)加強學習,提高個人素質
知識方面:在溫習以前的知識加以鞏固的基礎上,不斷學習新的知識,理解新的觀念,不斷拓展視野,增強自我的專業水平,為能夠適應工作需要而不斷努力。
做人方面:剛從大學學校出來,無論是做人還是為人處世方面的經驗都很欠缺,為了能夠盡快融入美芝這個大家庭,一方面我盡量多與老同事交流,向他們討教經驗;另一方面我經過各種書報雜志,網絡學習為人處世的理論,并將其用于實踐中。經過學習使我在這方面取得了比較良好的效果,雖然還有待于進一步的加強。
(二)嚴格履行崗位職責,扎實做好本職工作
在這幾個月中,本人以高度的職責感和事業心,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。我開展的主要工作有
l費用報銷審核
根據公司財務審批制度及費用開支標準對差旅費、業務招待費、汽車費、電話費、報關費等費用的發票進行審核,蓋章。
2處理憑證
出納結過來單先對單,制定銀行對賬單明細。再在預算系統業務處理財務審批生成憑證,然后分批提交到erp、過帳、對賬、在erp系統分批打印憑證、整理并分冊裝訂、歸檔。
3開增值稅發票及普通發票
根據應收模塊供給的出貨單,在開票系統查詢到相關客戶資料商品資料,核對錄入無誤,將發票資料寫入稅控機,打印發票并蓋章,整理.一二六聯給營銷,三聯給應收(xxx)做賬,四五聯存根,月底把五聯給出納(xxx),月底回寫發票到客戶系統。
4掃描發票抵扣聯
掃描核對發票抵扣聯:每月從雷遲新華處拿到發票的抵扣聯,進入錄易系統掃描發票,識別結果核對金額日期購銷方納稅識別號密文發票號碼,確認無誤后發票入庫,識別完發票查詢并打印,再校對一遍,最終導入移動盤,供辦稅員用。
錄入海關發票及運輸發票資料:每月從新華處拿到海關發票和運輸發票,進入企業電子報稅管理系統,錄入發票號碼金額稅額日期等發票資料,并核對。
5日常事務工作:
部門員工出勤表:每月月初填報部門員工出勤情景,掛在xxx我的文件考勤表(xxx)文件中。
申請領取辦公用品:搜集所需辦公用品填報請領單審核領取辦公用品。
系統維護:開票系統,客戶資料的日常維護。
檔案管理:負責資料室的檔案管理工作。
在工作中,由于剛剛接促到的新任務,還比較陌生,同時由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發性的特點,所以遇到了各種各樣的問題,可是因為有同事們的不吝指導,以及自我的不懈努力,發揮了學習的主動性,最終克服了各種困難,保質保量得完成了自我的本質工作。
(三)進取參加公司及部門組織的各種活動。
我一向堅信,身體是革命的本錢,僅有有了好的身體才能全心全意地去工作。所以,無論是公司還是部門組織的各項文體活動,公司籃球聯賽、日電集團足球聯賽我都滿懷熱情的參加,不僅僅保證了身心的健康,并且經過這些活動認識了不少朋友,同事,他們在生活上,工作中都給予了莫大的幫忙,讓我在一個全新的環境中不斷適應,并且融入到美芝這個大家庭中去.。
雖然在領導的關懷與同事的指導下,我的工作取得了較好的進展,可是仍然有許多改善之處,所以需要認真總結,看到自我的不足,虛心向同事們學習并加以改正,不斷提高自我的個人素質,爭取取得更好的成績。
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試用期個人總結
第一、工作內容與崗位適配
在試用期的這段時間里,我與公司的工作內容進行了深入的了解,并且逐漸找到了自己在崗位上的適應點。通過與同事的交流和指導,我逐漸掌握了相關的工作流程和操作規范,能夠熟練地完成職責范圍內的工作。
第二、學習與成長能力
試用期期間,我積極主動地學習相關的業務知識和專業技能。通過參加各類培訓和學習,我提高了在崗位上的專業素養和工作能力。同時,在實際工作中,我也注重總結和反思,不斷改進自己的工作方式和方法,以提高工作效率和質量。
第三、團隊合作與溝通能力
在試用期期間,我與團隊成員保持了良好的溝通和協作。我積極參與團隊的工作,與同事們共同解決問題,共同完成任務。在團隊合作中,我能夠充分發揮自己的能力,也善于傾聽他人的意見和建議,保持積極的溝通和協作氛圍。
第四、工作態度與責任心
我一直以認真負責的態度對待工作,始終保持高度的責任心。在試用期期間,我按時完成了上級交辦的任務,并且主動承擔了一些額外的工作。同時,我也積極關注公司的發展,提出了一些建設性的意見和建議,以期能夠為公司的發展做出更多的貢獻。
第五、自我反思和改進
通過試用期的工作經驗,我深刻認識到了自己的不足之處。例如,在某些工作方面還需要進一步提高效率,更好地規劃時間和資源。同時,我也注意到了自己在溝通和表達方面的一些問題,需要進一步加強。
在未來的工作中,我將繼續努力,通過不斷學習和提升自己的能力,為公司的發展做出更大的貢獻。我會進一步完善自己的工作方式和方法,提高工作效率和質量。同時,我也會更加注重與團隊成員的溝通和協作,以共同完成團隊的目標。
總的來說,我在試用期期間取得了一定的成績,但同時也意識到了自己的不足之處。我會結合自身情況,進一步提升自己的工作能力和素質,以期能夠在未來的工作中更好地發揮自己的價值。我相信,在公司的指導和支持下,我會越來越優秀,為公司的發展貢獻自己的力量。
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承蒙組織培養、同事支持,12月本人被提拔為區府辦黨組成員、紀檢組長。一年來,在領導和同志的幫助下,我立足崗位,加強學習,扎實工作,較好地完成了各項工作任務?,F將試用期以來的工作學習情況匯報如下:
一、抓學習,努力提高自身素質。在區府辦工作感受最深的是辦公室有學不完的知識,時時刻刻感覺到知識恐慌、本領欠缺,我深知只有不斷加強學習研究,才能勝任本職、干好工作。因此,我一直十分注重學習,把加強學習當作一種覺悟、一種責任和一種追求,堅持在工作中學習,在學習中工作,不斷提高自己的理論水平和工作能力。一是學理論。始終積極參加辦公室干部學習會、中心組理論學習會,并積極參加區管干部公共管理班脫產學習,深入學習了科學發展觀、十七屆六中全會等重大理論創新成果,關注中央、省、市重要會議,及時領會和把握上級新的精神、新的政策、新的舉措。二是學政策。今年來曾先后聯系食品安全、旅游發展、民族宗教、招商引資、重點工程建設等多個領域13個部門工作,許多業務政策法規對我來說都是剛剛接觸,都需要馬上研究掌握,否則就會耽誤工作。為此,我積極向部門及身邊的領導同事請教,虛心當好學生,在工作之余,靜下心來主動鉆研政策,特別是與重點工程建設、退二進三方面相關的法規政策,務求做到把握法規精通政策。三是學方法。走上新的崗位,抓協調抓督促成為工作的主要內容,這單靠干勁還不夠,更重要的是工作方法,好的方法往往能事半功
倍。但慶幸的是,我們的身邊不乏這方面的能人賢士,正所謂“近水樓臺先得月”,因此,我特別注重向身邊的區領導和班子同志學習好的工作方法和經驗,堅持做到多觀察、勤思考、找差距,不斷提高自己的工作能力。
二、抓服務,爭取領導部門基層滿意。作為辦公室工作人員,服務就是天職。一年來,我圍繞“為領導服務、為部門服務、為基層服務”的工作職責,堅持做到手勤、腳勤、口勤、腦勤,努力提高服務質量,爭取各方滿意。一是盡心服務領導。認真把好線上文件審核、會務組織、日程活動安排關,努力做到辦文一絲不茍、辦會周密圓滿、辦事高效周到,盡量不出差錯,讓領導省心放心。努力完成領導交辦的各項協調任務,主動與相關部門溝通,了解情況找準癥結,或提出建議供領導參考,或召開會議協調解決。抓好督查落實,對區政府領導的議定事項或決策,緊盯不放,認真督促相關部門抓好貫徹落實。今年來著重配合區領導就景區拆違、食品安全、特種設備安全、旅游安全、重點工程建設等方面開展督查,促進了各項工作的順利開展。二是誠心服務部門。對于部門、街道需協調解決的事項,積極地給予大力支持,主動幫助協調解決。對于需上報區領導或市政府的事情,堅持做到急事快辦、特事特辦,確保下情上達不誤事。對于上級的政策性文件、會議精神和請示件辦理情況,及時向相關部門和街道傳達知會。對于線上的重要活動安排,做到主動提前介入,加強聯系溝通,確保各項活動安排不出錯。三是真心服務基層。熱情接待來訪群眾,耐心傾聽訴求,主動與部門溝通了解情況,認真把握相關政策問題,對群眾合理訴求積極協調給予盡快解決,對無理要求在做好解釋說明工作的同時堅決回絕。以“三聯三促”為載體,主動深入結對的婁橋東風村和澤雅西岸村了解新農村建設情況,幫助解決遇到的困難和問題。今年,共幫助落實扶貧資金12萬元,落實慰問補助金2.1萬元。
三、抓管理,配合推進干部隊伍建設。根據任務分工及崗位職責,對內我主要是干好紀檢、黨建兼政工科工作。一是扎實推進黨風廉政建設。充分認識黨風廉政建設的重要性,始終把廉政建設當作大事、要事來抓,及時提交年度工作要點及責任分工供黨組研究制訂,做到早研究、早部署。注重黨風廉政教育,精心準備學習內容,在平時各種學習會上不失時機地傳達上級黨風廉政文件會議精神,開展典型案例和職業道德、家庭美德、社會公德教育,引導干部算好經濟賬、人情賬,筑牢思想道德防線。加強效能監察,不定期地對機關考勤簽到情況進行檢查,及時改變電腦考勤方式采用更為合理的指紋簽到方式,使機關考勤明顯好轉。全力推進廉政防控機制建設,對全辦53個崗位、13個職能科室進行全面排查廉政風險點,梳理風險點單位7個、科室42個、個人140個。對53個崗位科學評估風險等級,其中一級9個、二級16個、三級28個,并實行分級管理,建立單位廉政風險信息庫。對人防現場檢查踏勘等一些自由載量權較大的環節,督促落實互相監督、互相制約的廉政防控措施,研究制訂《區府辦廉政風險評估辦法》、《區府辦廉政風險預警機制》等防預性制度。積極完成區懲防體系建設和廉政建設牽頭任務。5月份,主動與區委辦銜接,聯合下發通知對懲防體系進行督辦匯總,11月份對廉政建設牽頭任務進行梳理統計,都形成了書面匯報材料,扎實完成區紀委交界的各項牽頭任務。二是全力配合抓好黨建工作。積極籌劃黨建工作,根據上級黨建會議精神及時制定黨建工作、支部活動、中心
組學習計劃,提交黨組研究布置。加強機關集中學習,積極利用周一學習會、電化教育平臺,抓好政治理論、崗位業務學習,并認真做好中心組理論學習的內容準備工作,落實中心發言。抓好黨員管理,落實三會一課制度,做好黨員發展和年度黨員民主評議工作,積極組織開展七一黨員活動。推進五型機關創建,始終堅持高標準、嚴要求,把創建活動作為貫徹落實區委、區政府各項決策部署和加強辦公室干部隊伍建設的重要契機來抓,提出“心系基層、精誠輔政”的服務理念,精心設計載體,認真制訂方案,狠抓督促落實,及時總結經驗,取得了較好的成效。抓定責、履責、追責,責任體系進一步完善;抓辦文、辦會、辦事,機關效能進一步提升;抓理論學習、業務學習和調查研究,學習型機關創建進一步深化,成功列入市級學習型黨組織創建單位;抓服務、倡文明、樹品牌,服務質量明顯提高;從“查、防、控”入手,推進防控機制建設,懲防體系得到明顯加強。三是認真完成政工科各項工作。積極做好干部學習教育、提拔任用、人才選錄、工資福利、干部考勤考核、服務老干部等工作,扎實把好職稱聘任、工資報批、工資發放、公積金社保基數調整等審核關。搞好傳幫帶,幫助科室同志迅速熟悉政工相關政策和業務流程,做到有信息及時溝通,有問題及時討論,有經驗及時交流,努力提高科室同志的業務能力。
四、抓自律,確保高效干事廉潔從政。堅持以自律為本,正確處理好“自律”與“他律”的關系,在日常工作中,從嚴要求自己。在政治上,始終堅持民主集中,自覺同組織保持一致,不說糊涂話,不做出格事。與班子同志,互相溝通、互相幫助、互相補臺。在廉潔上,我努力做到“自重、自省、自警、自勵”,謹于言而慎于行,不讓自己有任何越軌行為。
在勤政上,努力做到盡職盡責,任勞任怨,不斷強化效率意識,以艱苦奮斗的傳統精神來鼓舞自己、激勵自己,自覺抵制安逸享樂思想的侵蝕。
綜合一年的學習和工作有所收獲,我想這與領導的支持和同志們的幫助是分不開的,借此機會表示衷心的感謝。同時,在工作中我也感到有許多不足之處:如參謀和協調能力有待提升,基層工作經驗不足,業務政策能力有待加強等,這些問題都需要很好的解決,希望同志們繼續關心和支持我做好來年工作,爭取更大的成績。
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首先,我很榮幸能夠加入軌道公司并通過試用期。這段時間的經歷豐富而難忘。在試用期初,我對公司的運營和團隊文化還缺乏深入了解。不過,公司給予了我很好的培訓和指導,幫助我更全面地了解了公司的業務。除此之外,與同事的溝通和合作也增加了我對公司的認識。
在這個團隊中,大家相互支持和幫助,很容易感受到無私的團隊精神。每個人都很專業,有強烈的愿望把自己的工作做好,為客戶提供最好的服務。這激發了我愿意為公司工作,并讓我感到這是一個值得承諾的地方。
我發現,軌道公司注重員工發展和職業規劃,在試用期期間也通過培訓計劃支持了我個人的發展。此外,公司還關注每個員工的見解和反饋,讓我們每個人的感受和看法得到肯定,并采納我們的建議和意見。
我還發現軌道公司的辦公環境非常令人愉悅,我們的辦公室寬敞明亮,氛圍也非常輕松。此外,公司還提供了各種工作和社交活動,以激發社交互動和員工的積極性,讓我們可以更加舒適地開展工作和協作。
總的來說,試用期期間是我成長和發展的重要時間,我鍛煉了很多專業技能,也從不同的角度認識了公司。軌道公司的文化和團隊氛圍為企業的成功打下了扎實基礎。我希望在未來能夠在這個偉大的團隊中為公司做出更大的貢獻。
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尊敬的領導;
首先很感謝各位領導在百忙之中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為維泰開發建設(集團)股份有限公司養護管理分公司的一員。兩個多月的試用期下來,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。在此十分感謝公司的領導和同事們對我的關照。
在試用期間我從事的是養護公司工程部普通管理崗工作,工作內容:養護分公司檔案管理、工程部內勤。我每天認真完成領導和負責人交辦的各項工作任務。雖然自己在這段試用期取得不少收獲和進步,但是也存在些亟待解決提高的問題:比如處理好人際關系,改進工作方法。為了提高自己業務技術水平,我在工作中向同事們虛心請教學習,進一步提高自己的工作能力,以使自己能更好地勝任自己的本職工作,當一名合格的維泰開發建設(集團)股份有限公司員工。我從20_年3月26日入職至今已兩個多月了,在工作中也有一些不當之處,但是我都積極改正,所以,很快的,我就融入了“維泰”這個大家庭。這些天里在單位領導和同事的熱情幫助下,我順利完成自己職責范圍內的工作。同時利用手上的資料加深理解,提高自己的工作熟練程度。并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作學習、鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己的一份貢獻.
總之,在以后的工作中認真向領導和同事們請教學習,進一步提高自己的工作能力,并以塌實的工作態度,飽滿精神奉獻自己的一份力量,作好一名合格的維泰人。不辜負領導的期望。
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員工在進入公司工作之后都會有一個試用期,在試用期結束之后,他們都會寫自己在試用期的工作總結。對于員工來說,該怎么樣才能夠寫好自己試用期的個人總結呢?今天在這里給大家帶來的就是有關于試用期個人總結的相關內容,希望可以對大家能夠有所幫助,歡迎大家閱讀參考借鑒。
三個月的試用期就這樣結束了,回首過去的三個月的時間里面,自己的內心不僅感慨萬千,這是我人生中非常珍貴的一段經歷,也給我留下了精彩和美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但是也經歷了一番不平凡的考驗和磨礪,在這段時間的工作學習之中。對于我們公司有了一個比較完整的認知,對于公司的發展歷史和管理,以及個人的工作崗位都有了一個比較清晰的認知,在熟悉工作的過程之中,我也慢慢領會到了。
公司的承擔,探索超越的精神,團結協作,開拓創新,為我們公司的穩步發展增添新的活力。我的工作主要是行政管理工作,物資管理以及辦公室的日常工作,在工作中我會努力做好自己的本職工作,提高工作效率和工作質量,因為沒有工作經驗,所以在一開始的時候,經常會出現問題,在這里非常感謝領導和同事們的熱心幫助,讓我及時發現了工作中的不足,并且認真更正工作中不斷總結經驗教訓,再后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,做到主動工作。
經過4月中旬去北京的培訓之后,我對于自己的本職工作有了更加深刻的認知,特別是工作中的一些細節的問題,還有同事和領導們提出的討論的問題,都讓我有了一個比較清楚的認知,在工作之中需要同事之間的團結合作,這一點是非常重要的,也是加入公司以來,同事們給我帶來最深的影響。當然了,我再公布自動還存在著缺點和做不到位的地方,我會繼續努力工作,學習在以后一定會盡力做到超越,我相信經過努力之后,我的工作會做得越來越好。在這里面對試用期的工作情況和心得體會作出匯報之后,我想要借這個機會正式的向公司領導提出轉正的請求,希望公司領導。能夠對我的工作態度,工作能力和表現以及正式員工的要求做一個全面的考量。
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在這充滿挑戰和機遇的試用期中,我通過不懈的努力和學習,積累了寶貴的經驗和經歷,得到了自我提升和成長。在這篇總結中,我將詳細回顧這段時間的所見所聞,總結經驗教訓,為未來的工作打下堅實基礎。
試用期對我來說是一次全新的挑戰。在新環境中,我需要快速適應公司的文化和工作方式,明確自己的職責和目標。在這個過程中,我不斷向領導和同事請教,不斷改進和完善自己的工作方式。通過不斷的學習和反思,我逐漸找到了適合自己的工作方式,提高了工作效率,減少了錯誤和失誤。
試用期也是一次自我提升和成長的機會。在這段時間里,我不斷學習和積累經驗,不斷提高自己的專業技能和綜合素養。在工作中,我通過主動承擔重要任務和挑戰自己的能力,不斷提高自己的綜合素質和領導能力。在團隊合作中,我積極參與討論和合作,促進團隊的協作和合作,提高了團隊的工作效率和成績。
試用期也是一次思維開拓和知識更新的機會。在這段時間里,我不斷學習和更新知識,不斷拓展自己的視野和思維,提高了自己的綜合能力和應變能力。通過不斷學習和反思,我不斷提高自己的綜合素質和領導能力,不斷提高在公司的工作表現和業績。
通過這次試用期的學習和實踐,我得到了許多寶貴的經驗和經歷,也發現了自己的不足和問題。在今后的工作中,我將繼續保持努力和學習的態度,不斷提高自己的綜合素質和領導能力,不斷提高在公司的工作表現和業績,為公司的發展和進步做出更大的貢獻。
這段試用期給我帶來了挑戰和機遇,也為我提供了成長和提升的機會。通過不懈地努力和學習,我逐漸找到了適合自己的工作方式,提高了工作效率,減少了錯誤和失誤,為未來的工作打下了堅實基礎。在今后的工作中,我將繼續努力和學習,不斷完善自己,不斷提高自己的綜合素質和領導能力,為公司的發展和進步做出更大的貢獻。
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作為一個新員工加入催收公司,試用期的經歷對我來說是一個充滿挑戰和機遇的階段。在這段時間里,我通過不斷學習和努力工作,不僅在專業知識方面取得了很大的提高,還培養了自己的溝通能力和應變能力。
在試用期的第一天,我被分配到了團隊中的催收小組。剛開始的時候,我感到有些不適應和緊張,因為這是我第一次接觸催收工作。通過與團隊其他成員的溝通和合作,我很快適應了新的工作環境。團隊成員們對我非常友好和熱情,他們愿意與我分享自己的經驗和技巧,幫助我更好地適應催收工作。
在試用期的前幾周,我主要負責催收電話的撥打和對欠款人進行談判。這個過程需要一定的技巧和耐心,因為有些客戶可能會情緒激動或抵觸還款。我通過接受公司提供的培訓和積極的實踐,逐漸掌握了與客戶進行有效溝通的方法。我學會了傾聽客戶的需求和關切,并在遇到問題時尋找解決方案。通過與客戶建立信任和理解,我成功地催收到了一些欠款,并幫助客戶制定了還款計劃。
除了催收電話,我還參與了一些外勤工作,包括上門催收和調查。這個過程中,我不僅能夠更深入地了解欠款人的實際情況,還能與他們面對面地交流。通過面對面的溝通,我能夠更好地了解客戶的需求和困擾,并提供更具針對性的解決方案。這些經歷不僅豐富了我的催收經驗,還讓我更好地理解了客戶的處境,并盡力幫助他們走出困境。
在試用期的最后一周,我參與了一次團隊內部的催收競賽。這個競賽旨在鼓勵團隊成員們在催收過程中發揮出更高的工作潛力。我充分利用我在試用期間積累的經驗和技巧,以及我的團隊合作精神,取得了不錯的成績,并成為團隊中的一名亮點員工。
通過試用期的經歷,我深刻地認識到催收工作的挑戰和機遇。不僅需要具備專業的催收知識和技巧,還需要有良好的溝通能力和應變能力。在未來的工作中,我將進一步學習和提升自己的能力,為公司的發展做出更大的貢獻。
通過試用期的經歷,我認為自己取得了很大的成長和進步。我不僅掌握了催收技巧,還培養了自己的溝通能力和應變能力。我將繼續努力學習和工作,為催收公司的發展貢獻自己的力量。
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在過去的半年時間里,我有幸在軌道公司度過了我的試用期。這段時間不僅讓我深入了解了公司的運作和文化,也讓我在工作中得到了很多鍛煉和成長。在這篇總結中,我將回顧我的試用期經歷并分享一些心得體會。
在軌道公司的試用期里,我有幸參與了各種各樣的項目。從最開始的培訓課程到后來的實際項目,每一個任務都讓我學到了很多東西。我記得,在第一個項目中,我遇到了很多困難和挑戰,但通過團隊的協作和自己的努力,最終圓滿完成了任務。這讓我意識到了團隊合作的重要性和自己的工作能力。
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在軌道公司的試用期里,我也得到了很多領導和同事的幫助和指導。他們總是愿意耐心地解答我的問題,給我建議和指導。有一次,我遇到了一個特別棘手的問題,當時我感到非常困惑和無助。但是我的領導看出了我的困擾,主動找到我,和我一起分析問題并給出解決方案。這種關心和支持讓我覺得非常溫暖和感動。
在軌道公司的試用期里,我也發現了一些需要改進和提升的地方。比如,在溝通方面,我有時候會表達不清晰或者不及時,這讓團隊的合作受到了一些影響。所以我在未來的工作中會更加注重溝通,提高自己的溝通能力。同時,在工作效率方面,我也意識到自己還有很大的提升空間,所以我會學習更多的工作技巧和方式,提高自己的工作效率。
軌道公司的試用期給了我一個很好的學習和成長機會。我學到了很多東西,也積累了寶貴的工作經驗。在未來的工作中,我會繼續努力學習和提升自己,為公司做出更大的貢獻。感謝軌道公司給我這次機會,我會珍惜和努力工作。
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一、試用期概述
試用期是每個新員工入職后的必經之路,是公司對員工能力和適應能力的一次全面考核。本人于2022年6月加入某知名互聯網公司,在為期三個月的試用期中,經歷了許多挑戰和成長,現將試用期的個人總結如下。
二、自我定位與角色轉變
試用期一開始,我對自己的定位是一個學習者和實踐者。在這個全新的環境中,我積極向各個部門的同事請教,努力學習和提升自己的專業知識和技能。同時,我也盡可能主動地參與各項工作,并嘗試提出一些新的想法和解決方案。通過與同事的溝通和合作,我逐漸適應了這個新角色,并成為團隊中的一員。
三、職業能力提升
在試用期的三個月中,我積極參與了公司內部的培訓課程,并利用業余時間自學相關知識。通過學習和實踐,我在編程技能、項目管理、團隊合作等方面有了顯著提升。在項目中,我主動請教老師和同事,不斷完善自己的技術能力和解決問題的能力。同時,我也注重與團隊的溝通和協作,共同完成了多個項目。在這個過程中,我發現自己喜歡團隊合作和協調,對于項目的組織和進程掌控有一定的天賦和興趣。因此,在今后的工作中,我將進一步提升自己在項目管理方面的能力,并在團隊中扮演更加積極的角色。
四、人際關系處理
在試用期中,能否與同事建立良好的人際關系對于一個新員工來說是非常關鍵的。我通過積極的溝通和相互合作,與同事們建立了良好的工作關系。在遇到問題時,我愿意主動求助他人,并共同探討解決方案。同時,在與不同層次的同事交流時,我也能夠恰當地表達自己的意見和想法,并接受他人的建議和批評。這種良好的人際關系為我在工作中提供了很大的支持和幫助。
五、學習心得與展望
在試用期的三個月中,我深刻認識到自己的不足之處,也加深了對自己職業發展的規劃。首先,我需要進一步提升自己的專業知識和技能,特別是在技術方面。通過參與更多的項目和學習相應的知識,我將不斷擴大自己的工作能力和市場競爭力。其次,我需要注重團隊合作和溝通能力的提升。一個優秀的員工不僅要有扎實的專業能力,也需要善于與他人合作和溝通,在團隊中發揮積極的作用。最后,我要對自己的職業生涯進行更加明確的規劃和定位,為自己未來的發展制定明確的目標和計劃,不斷努力追求更高的職業成就。
六、結語
通過三個月的試用期,我不僅在專業和技能上取得了長足的進步,也對自己的職業規劃和發展有了更加明確的認識。我將繼續保持積極的學習態度和團隊合作精神,持續提升自己的能力,在公司的發展中做出更大的貢獻。感謝公司給予我這次寶貴的機會,也感謝所有幫助過我的同事們。我相信,在未來的工作中,我將繼續更上一層樓,成為一名優秀的員工。
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不知不覺,轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了作為廣告人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了重慶廣告從業人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內廣告業而言,我認為重慶廣告業尚在發展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。
在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。
記得初次應聘時,我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創意和美術執行工作。除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。
記得初到公司時,交到我手里的第一份工作就是一張企業賀卡的修改,然而說來慚愧的是,因為對于對方企業整體形象包裝的不熟悉,導致這張小小的賀卡修改任務就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續到深夜12:00以后,反復的修改和漫長的等待客戶的回復對我來說,既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習和認識了公司各相關資料,并且對公司以前的、現在的客戶的相關資料有了比較初步的了解,(這方面,小組的組長羅暉、美術指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術楊泛,對我的幫助都很大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司在重慶廣告業舉足輕重的地位,她的發展對于推動整個重慶廣告業的發展有著巨大作用。同時,公司擁有比較先進的管理體制和企業化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發展充滿了信心和憧憬。
二、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是
(1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;
(2)參與相關廣告創意的討論;
(3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還一定要具備良好的設計心態,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創新!當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創意想法的必不可少的。目前我在創意想法方面存在不足,還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員,我也閱讀了許多與設計相關的書籍,并爭取在工作中有所幫助和提高。
xx年又是一個充滿激情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種設計相關知識,并用于指導實踐,大膽創意!
2、“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項技能。
3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作指令。 無
篇三:設計師試用期個人總結
公司的工作已經進行快兩個月了。感覺時間過的特別快??斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝, 而是因為每天工作的都非常的充實。
我以前一直在一家小型代理公司做平面設計, 因為公司的業務并不多,接到新項目才有一波設計需要做,工作非常輕松,完成設計任務以外的時間 就是和老板去看項目,或者在辦公室自我學習。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時 鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環境,不太適合我的發展, 工作少而對自己水平的提升也非常有限,有一種井底之蛙的感覺。之后我來到襄陽,并應聘到上海馳張襄陽分公司,開始了新的挑戰。我們的設計任務很重,公司發展迅速,各個類型的項目的都有代理,我也能接觸更寬廣的設計范圍,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們的客戶和公司服務。每天早上的晨會我們都會理清自己當天的設計任務, 工作非常充實。每每看到自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。
那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這兩個月的感受:
(一)良好的工作環境公司給我的第一個印象就是我們良好的工作環境。
同事們平均年齡都比較年輕, 每個人都那么有才氣,有朝氣,工作盡職盡責,盡善盡美。我們的老大,張主任,師傅及部門其他的同事們,為了公司的項目每天都是勤勤肯肯,兢兢業業,工作到很晚,完成了手頭緊要的工作才下班回家。甚至周末還會經常有同事自愿過來加班工作,以完成公司的設計任務。老大和同事們不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也經常開導我們,關心我們。有 這么好的工作環境,我相信,我們的公司會逐漸壯大。
(二)親人一般的同事人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。
而在上海馳張,我們的同事關系更像是家人,朋友。公司的師傅制,更突顯人情味。每天早上來到公司,同事之間問聲“早 上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水, 送上一句溫暖的祝福, 那么, 每個人的心里都會是熱乎乎的, 少了那些勾心斗角, 爾虞我詐, 多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。
(三)團隊精神工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。
雖然我們這個小團隊人不多,我的加入也 還不到兩個月,但我在師傅和鵬鵬哥,老覃姐的幫助和指導下,經過短暫的磨合期已經可以 獨立接手公司幾個項目的設計工作。有時候項目來得比較急,靠一個人的力量不能完成的, 我們這個小團隊就會相互分工合作,共同來完成,一個人分擔一部份的設計,和諧而且效率 高,所以說每個人的力量都是不可或缺的。
一個設計團隊是否優秀, 首先要看它對設計的管理與分配, 將最合適的人安排在最合適 的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。師傅就是整個團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面 也有他獨到的見解(當然別的也非常厲害) ,老覃姐的特長手繪經常另大家眼前一亮。小煜 則是大家的小師妹,小可愛和零食庫(當然工作也是一流的) 。大家在共同商討的過程中很 容易就能碰出新的閃光點,使設計任務亮點更加的突顯,也能更明確的開展工作,從而使事 半功倍。
所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創新,敢于拼博的 精神。更要有各個身懷絕技的師傅、師兄、師姐和師妹,我們會一起努力,拿出我們上海馳 張最優秀的設計。
(四)對工作的熱愛我們無論在哪里工作, 最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。
來到公司的這段時間, 我們策劃設計部的同事們都非常的熱心, 我們就像是一家人一樣, 我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力, 對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受, 并經過自己的努力去實現它。實現自我價值。
我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。
老大經常和我們說的一句話是:“知恥而后勇”。不僅是上海馳張,我們每個人也都是在 不斷的認識不足,不斷的進步中,完善自己。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠 充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不 會有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工,嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。
作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的, 所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。
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八月份調到綜合辦公室,轉眼已近兩個月,我學到了很多,也思考了很多,下面我就談談個人對自己未來工作的幾點看法,我認為這些都是新員工們在工作中所必須具備的。
1、熱愛企業,
有企業才有我們個人,企業發展個人才能更好地發展,企業為我們提供生存發展的最基本需要,也為我們提供了人之為人的社會地位的需要,從此,前輩們不再視我們為某某某的兒子女兒,而是一個可以坐下來談工作的人,這就是一種社會地位的承認,我們不再完全依靠父母,取得了人格上經濟上的獨立。這是一個社會人完整的標志,受恩須圖報,所以我們應該熱愛我們的企業,維護企業的形象,工作中遇到問題時牢記把企業的利益放在第一位,而不是片面看到個人工作的一些不如意,即使有一天,我們中的一部分人離開了葛洲壩集團,我們仍然愛它,關注它,支持它,因為這兒是我們事業的起點,是我們的根。
2、熱愛工作
人生不如意者十有八九,有時候做什么不是我們能選擇的,可如果做了,不管我們喜愛與否,我們都應該熱愛它,熱愛我們的本職工作,工作是不會主動來適應我們的,只有個人調整改變適應它,也只有當我們調整好自己的情緒和工作狀態時,才能欣賞到工作的樂趣,真正的干好工作。
3、學會工作
二十世紀以來,一本書名為《致加西亞的信》的小冊子風靡全球,成為敬業、服從、勤奮的象征。故事很簡單,美西戰爭發生后,美國必須立即跟古巴的起義軍首領加西亞將軍取得聯系。加西亞將軍在古巴叢林里沒有人知道確切的地點,所以無法寫信或打電話給他。但美國總統必須盡快地獲得他的合作。怎么辦呢?他們把羅文找來,交給他一封寫給加西亞的信。關于那個名叫羅文的人,如何拿了信,把它裝在一個油布制的口袋里,封好,吊在胸口,劃著一艘小船,四天之后的一個夜里在古巴上岸,消逝于叢林中,接著在三個星期之后,從古巴島那一邊出來,已徒步走過危機四伏的國家,把那封信交給了加西亞這些細節都不是我想說明的。我要強調的重點是:麥金萊總統把一封寫給加西亞的信交給了羅文;而羅文接過信后,并沒有問:“他在什么地方?”工作中我們年輕人所需要的不僅僅是學習書本上的知識,也不僅僅是聆聽他人種種的指導,而是要培養一種敬業精神,對于上級的托付,立即采取行動,全心全意地去完成任務——把信帶給加西亞。
乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。感謝公司給我提供的機會,感謝師傅對我的諄諄教誨,今后我將繼續努力,爭取大的進步。
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