反恐負責領導個人述職報告(必備十七篇)_反恐負責領導個人述職報告

反恐負責領導個人述職報告(必備十七篇)。

[1] 反恐負責領導個人述職報告

公安反恐部門述職報告

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尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是公安反恐部門的負責人，今天我向大家匯報我部門在過去一年的工作情況和成績。

一、工作總結

反恐工作是公安工作的重中之重，也是我們最為關注的方面之一。過去一年，團隊同志們在抓好常規工作的同時，堅決響應上級部門的號召，充分發揮自身的優勢，全力以赴做好反恐工作。通過全面加強情報收集、加強信息分析、強化一線巡邏防范，我們取得了顯著的成績。

在情報收集方面，我們建立了更為完善的信息采集網絡，加強與其他部門的合作和信息共享，拓寬了信息來源的渠道。同時，我們注重提高人員業務水平，加強對新的恐怖主義形勢和趨勢的學習研究，確保情報的準確性和時效性。

在信息分析方面，我們組建了一支高效的分析團隊，對收集到的情報進行綜合分析和研判，及時發現恐怖活動的線索，為其他部門提供可靠的情報支持。

在巡邏防范方面，我們加大了一線警力的投入，對公共場所、重點目標、交通樞紐等地進行嚴密巡邏和安全檢查。我們積極借助現代科技手段，提高巡邏的覆蓋面和效率。在此基礎上，我們還加大了對可疑人員和可疑車輛的盤查力度，減少安全隱患。

二、成績展示

1.在過去一年中，我們成功偵破了一起網絡恐怖組織策劃的重大恐怖襲擊案，搗毀了這個組織的恐怖活動網絡，有效地保障了人民群眾的安全。

2.我們成功地開展了一次大規模的反恐演練活動，提高了部門成員的應對恐怖襲擊的能力和水平。

3.我們通過加強宣傳教育工作，提高了廣大市民對反恐工作的認識和支持。

4.我們成功地運用大數據分析技術，發現并攔截了多起潛在恐怖嫌疑人的行動，確保了社會的安全穩定。

三、存在問題

我們的工作取得了一定的成績，但也存在一些問題亟需解決。首先，我們在情報信息的準確性和及時性方面還有一定的提高空間。其次，部分成員技術能力有待進一步提高，對新的恐怖主義形勢和趨勢研究不夠深入。最后，我們在基層警力投入和協調工作方面還需要加強。

四、未來工作展望

針對存在的問題，我們將進一步加大培訓力度，提高全員的技術和業務水平。同時，我們將加強與其他部門的合作，加強信息共享，互通有無，形成合力。另外，我們也將進一步完善情報收集和分析機制，提高對新恐怖主義威脅的應對能力。

在組織建設方面，我們將加強內外部溝通，充分調動全體成員的積極性，提高整個部門的工作效率和履職能力。

總之，公安反恐部門在過去一年的工作中取得了一定的成績，但也面臨一些問題和挑戰。我們將一如既往地堅持以人民安全為己任，全力以赴做好反恐工作，確保社會的穩定和人民的安全。謝謝大家！

[2] 反恐負責領導個人述職報告

尊敬的領導：

一年來，我在鄉綜治辦各成員的共同支持下，加之本人的開拓創新、大膽的工作，極大的扭轉了我鄉的社會治安綜合治理工作局面。使我鄉的綜治工作邁向了一個新臺階，現將本人的工作進行述職報告如下：

一、明確任務，提高認識，加強領導

年初召開了全鄉綜治工作大會，并與各單位責任人簽訂了責任狀，使大家對綜治及安全工作進一步提高了認識，人人感到有壓力，在設立綜治委和綜治辦的同時，為加強對綜治工作的領導，確定了一名行政編制人員專職綜治工作，并要鄉司法所2名成員全面參與綜治辦的工作，從而使綜治工作大事有人抓，小事有人問。各村也相繼成立了綜治辦公室，健全了治保會，調委會，安全領導小組等組織建設，為綜治工作打下了堅實的組織基礎。、

二、大膽創新，努力開拓進取，建立十戶聯防，警民聯系點制度

為全面加強治安聯防工作，開展各種行之有效的防范機制，努力鞏固十戶聯防制度，在去年的基礎上補缺補差，進一步完善“十戶聯防”制度，對村委會重新核實聯防名單，責任到人，定期檢查落實情況，并以派出所為依托在單位建立警民聯系點，配齊安全帽，黑紅棍，每個聯系點配一名聯防員，并有一間值班室，室內規章制度齊全，日夜值班。通過設立警民聯系點，全鄉范圍形成一張強大有力的治安防范網，有力的震懾了犯罪分子。由于此項工作抓得早，抓得實，現已發揮了重要作用，我鄉的社會治安形勢大大好轉，各類案件大幅下降，增強了廣大人民群眾的社會安全感。

三、大力開展矛盾糾紛排查及時化解不穩定因素

首先，在全鄉范圍內開展矛盾糾紛的大排查工作。通過排查分出輕重緩急，然后以司法所為依托，依法進行調解，做到了小事不出村，大事不出鄉，及時化解了大量不穩定因素，真正做到了防患于未然，營造了一個穩定和諧的社會環境，確保了我鄉的政治穩定。

四、加強法制教育，推動普法工作

按照普法要求，積極組織司法所、派出所人員有重點的加強法制宣傳教育工作力度，配齊了全鄉各中小學校的法制副校長和法制輔導員，制定計劃，認真落實，出動宣傳車、宣傳臺、宣傳專欄、標語壁字、廣播會議等各種形式進行廣泛的法制宣傳，使廣大群眾更加深入全面的了解了社會治安綜合治理的深遠意義，增強了群眾參與綜合治理的積極性。

五、堅持以人為本，狠抓安全生產

首先對全鄉的安全生產單位進行了摸排，查出問題，限期整改，20xx年共取締了楊*渡口、整改了張*渡口，更新了徐*渡口，清除了渡口存在的安全隱患，對浴池、液化氣專賣店、生產工廠及各商店的煙花爆竹進行了地毯式排查、登記造冊存檔，該取締的取締，該關閉的關閉，該上繳的上繳。不僅如此，還徹底排查了影響人民生命健康的老鼠藥和毒品。

六、落實安置幫教工作，加強重點人口管理

積極發揮安置幫教工作領導小組的作用，完善“二對一”機制，堅持回訪制度，切實幫助解決兩勞回歸人員的生產、生活中所遇到的各類問題，讓他們爭取早日回到主流社會，杜絕了重新犯罪的發生，及時掌握全鄉境內的流動人口和重點人口的管理，及時掌握動態。

在今后的工作中，我一定會積極開拓進取，努力拼搏，埋頭苦干，踏踏實實的做好本職工作。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

[3] 反恐負責領導個人述職報告

尊敬的領導：

一年來，我圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩工作，努力實現各項目標，不斷爭先創優、狠抓了各項措施的落實，圓滿地完成了綜治工作各項任務。現進行述職報告如下。

一、進一步提高對綜治工作重要性的認識

綜治工作事關全局、全社會的穩定，必須要高度重視，一年來本人不斷加強學習，認真研究布署。配備了專職綜治人員，把綜治工作擺上重要議事日程，列入了本部門年度工作規劃，定期研究布署，一季度至少一次。

二、狠抓綜治工作各項措施的落實

按照綜治委的要求，我局每季至少召開一次綜治領導小組會、工作例會和通報講評會，每月召開一次治安形勢分析會，每半月召開一次矛盾糾紛排查調處會，檢查各項綜治工作的落實狀況，分析排查本單位及職工中存在的不穩定因素，對本部門綜治工作中存在的問題及時下達整改通知書，限期整改，經過排查沒有發現問題的也記錄在案，并做了詳細的會議記錄，同時向綜治委匯報，實行每半個月“零”報告制度和重大問題立即報告制度。

三、開展法制和道德宣傳教育工作

我局堅持“打防結合、預防為主”的方針，大力加強防范工作，認真落實各項安全防范措施，深入持久地開展基層安全建立活動，加強法制和道德宣傳教育，大力宣傳模范人物和典型事跡。

四、強化綜治工作職責制

逐級建立主要負責人綜治工作政績檔案，將綜治工作成績與職責人及分管領導的政績考核、職級升降、獎勵懲處、經濟利益掛鉤。實行領導干部綜治工作述職制度，進一步明確領導班子對各自所分管的行業的穩定工作負責，確保層層有人管、有人抓，制訂了本局領導相關社會穩定工作職責制，對下屬單位下達了綜治工作職責書。

一年來，綜治工作雖然取得必須的成效，但也還存在一些問題，今后我將進一步提高對綜治工作重要性的認識，加強學習，在綜治委的具體指導下，用心探索新形勢下做好綜治工作的新方法、新措施，努力為我市的改革開放和現代化建設創造更好的社會治安環境。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

[4] 反恐負責領導個人述職報告

各位領導、同志們：
按照市局干部年終考核的要求，對個人在2006年的、學習、廉潔自律情況做匯報，請評議。
按照縣局領導班子成員分工，我分管工程建設與管理、防汛、科技與經營創收。一年來，在市縣局班子正確領導和群眾大力支持下，認真執行上級指示精神，樹立創新和爭創一流業績的思想，協調和組織有關單位部門人員，圍繞市縣局任務目標的完成，勤奮，按時以較高質量完成了目標任務。在學習上，繁忙面前不放松，并且學習與實踐相聯系、學以致用，通過學習，陶冶了情操，開闊了思路，增長了知識，增強了駕馭的能力。黨風廉正方面，率先垂范，事事處處以大局為重、以群眾利益為重，不謀私利，不計較個人利益得失，同時把分管部門和分管帶出了廉潔、高效、勤儉辦事的風尚。作風上，個人求真務實，注重調查研究，反對弄虛作假，重落實、重實效，敢講真話，扎實推動了各項的開展，個人求真但不僵化，善于經驗教訓，虛心聽取不同意見，避免了中的失誤。

一、全年任務完成情況

1、順利完成調水調沙生產運行，平穩度過汛期及時組織開展了汛前工程普查和河勢查勘，掌握了工程存在的問題；為了爭取投資，提高工程抗洪強度，安排編報了應急度汛項目計劃；為了有秩序的開展調水調沙和抗洪搶險，主持修訂了防洪預案和調水調沙生產運行方案，出臺了大洪水期間機關人員安排方案；對防洪預案和防汛責任通過新聞媒體和公示牌進行公示，強化了社會監督，增強了防汛責任人的責任意識；調整充實人員，加強了巡壩查險和值班聯絡，幾次上級抽查未發現脫崗和情況不熟的現象。

2、防洪工程建設前期準備縝密，為順利實施打下了基礎作為二期標準化堤防建設的組成部分，＊＊黃河標準化堤防建設項目2005年已立項，2006年進入施工設計和施工招標階段，我局承擔了為施工設計提供基礎資料的任務，基礎資料是否準確、是否符合社會現實，關系到項目能否順利實施。一年來，我指導工管科、管理段，以真實、嚴謹、科學的態度，對工程基礎資料和遷占賠償范圍內情況進行了認真細致的調查，提供了真實完整的資料，對初步設計提出了合理的修改意見，最大化保護了縣局利益，為順利施工做出了貢獻。年底前已完成施工招標，12月20日省政府舉行開工儀式，預示著二期標準化堤防建設前期準備已圓滿完成，決戰馬上開始。

3、順利完成水管體制改革，理順運行機制保證了工程管理的正常開展，工程管理水平又有新的提高我局水管體制改革今年全面推開，于六月底順利結束，實現了政事企徹底分開和人力資源的合理配置，促進了治黃事業的發展。在縣局黨組集體領導下，改革前期我組織工務科貫徹上級水管體制改革精神，完成了改革方案的擬訂；改革過程中，發揮班子領導成員的骨干作用，立足全局，耐心做好職工的思想發動和疑惑解釋，確保了改革的平穩進行，促進了人員的合理有序流動；改革后進入新體制運行階段，我主動協調，在市局范圍最早最快為供水、養護人員落實解決了辦公、生產、生活所需房屋、水電、通信等問題，及時劃撥資產，使其安居樂業。組織有關部門深入探討新體制下的工程管理運行機制問題，在探索中前進，經常下一線督促協調，抓責任落實強化工程巡查和運行觀測，規范合同管理推動日常維修養護開展，強化監督職能保證維修養護質量，重視工程管理規劃提升工程管理檔次，促進了工程維修養護的正常開展。面對維修養護經費到位較晚造成的經費結算困難，我反復斟酌，多次召集有關部門人員研討、協調，保證了經費及時結算，合規使用。一年來，工程管理作為大事始終抓在手上，實現了改革、管理兩不誤，實現了市局領導提出的“工程管理上水平，養護經費使用符合規定”新體制運行要求，年終達到了預期目標，梯子壩險工被市局唯一推薦黃委示范工程并得到黃委驗收組好評，張橋控導、碼頭段堤防被推薦為省局示范工程，整體工程管理在黃委觀摩和省市局檢查中也得到了好評。

4、經濟向好的方向發展在分管經濟中，堅定貫徹市縣局經濟發展思路，發揮領頭人的作用，用心籌劃、積極組織、重在落實，推動了經濟不斷向好的方向發展。一產業淤背區土地開發利用，認真落實“十一五”規劃，不斷調整種植結構，出臺政策調動職工種植管理積極性，爭取效益的提高。2006年，回收群眾租種土地471畝，清除生長差、管理不落實的桃園247畝，移植補栽銀杏3565株，國槐移栽育苗50畝11507株，新植黑楊適生林640.5畝，其中419畝全部由職工投資種植承包管理，首次打破了全部國有集體管理的模式。通過調整，淘汰一部分生長差、難管理、效益低的品種，把失管的銀杏國槐等管起來，特別是新植黑楊適生林采取職工投資承包管理措施后，植樹標準大大提高，植后管理大大加強，當年植樹當年成林，不

除完成以上主要外，還完成了2001年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計和部分財務管理和黨務建設。

二、加強學習，提高自身修養和駕馭能力

2006年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期和供水公司的分爭變化，遇到了以前從沒遇到的新問題，這些問題既有策略和方式方法問題，又有政策規定問題，也有專業技術問題，解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力，可以借助外腦，但我更相信自己，那就不斷的學習，帶著問題學，學習與實踐相結合，用學習來破解問題。一年來，我積極參加上級舉辦的各種培訓講座，多次組織局內專題研討，數次請進來走出去向專家學者請教，抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話，學習法律規章，學習相關文件，讀文學著作。通過學習領導人著作講話，出思想、有思路、會方法；學習法律規章相關文件，增知識、知規矩；讀文學作品，陶冶情操、調節情緒。一切問題通過學習迎刃而解。

三、廉潔自律

在廉潔自律方面，能夠認真執行廉潔從政有關規定，提倡節儉辦事，不講條件，接待不講排場，不計較個人利益得失，慎重結交社會人員，從不插手干預企業的自主經營，自覺接受班子成員和群眾監督，重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。

四、存在主要問題

主要有兩方面：一是思想不夠解放，不夠大膽潑辣，部署多檢查少；二是有些完成不夠理想，科技創新出題多抓的少成果少，工程管理規劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠，淤背區開發種植仍較粗放，大部分土地管理責任不落實，缺乏穩定高效項目，金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制，成本控制還沒有有效手段。

2007年我將發揚優點克服不足，把、學習和廉潔做的更好，不辜負領導和群眾的信任。

我的匯報完了，謝謝大家！

《水務局領導個人述職報告》來源于網，歡迎閱讀水務局領導個人述職報告。jFn

除完成以上主要外，還完成了2001年以來工程項目清理結算、迎接黃委審計和部分財務管理和黨務建設。

二、加強學習，提高自身修養和駕馭能力

2006年面對水管體制改革、二期標準化堤防建設前期和供水公司的分爭變化，遇到了以前從沒遇到的新問題，這些問題既有策略和方式方法問題，又有政策規定問題，也有專業技術問題，解決這些問題僅靠自身經驗已無能為力，可以借助外腦，但我更相信自己，那就不斷的學習，帶著問題學，學習與實踐相結合，用學習來破解問題。一年來，我積極參加上級舉辦的各種培訓講座，多次組織局內專題研討，數次請進來走出去向專家學者請教，抽時間專心自學研讀。學習領導人的著作講話，學習法律規章，學習相關文件，讀文學著作。通過學習領導人著作講話，出思想、有思路、會方法；學習法律規章相關文件，增知識、知規矩；讀文學作品，陶冶情操、調節情緒。一切問題通過學習迎刃而解。

三、廉潔自律

在廉潔自律方面，能夠認真執行廉潔從政有關規定，提倡節儉辦事，不講條件，接待不講排場，不計較個人利益得失，慎重結交社會人員，從不插手干預企業的自主經營，自覺接受班子成員和群眾監督，重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。

四、存在主要問題

主要有兩方面：一是思想不夠解放，不夠大膽潑辣，部署多檢查少；二是有些完成不夠理想，科技創新出題多抓的少成果少，工程管理規劃太粗缺乏指導性、標準提升不夠，淤背區開發種植仍較粗放，大部分土地管理責任不落實，缺乏穩定高效項目，金河工程公司管理缺乏激勵與約束機制，成本控制還沒有有效手段。

2007年我將發揚優點克服不足，把、學習和廉潔做的更好，不辜負領導和群眾的信任。

我的匯報完了，謝謝大家！

《水務局領導個人述職報告》來源于網，歡迎閱讀水務局領導個人述職報告。jFn

[5] 反恐負責領導個人述職報告

200x年，依據《政治工作條例》中黨委工作和政治委員職責，按照軍分區黨委年度工作部署和分工，在上級黨委的領導下，在軍分區領導班子成員大力支持下，我認真履行政委職責，扎實做好各項工作，帶領部屬比較好地完成了各項工作任務，軍分區全面建設有了新的進步?，F述職如下：

一、我能把確?！罢魏细瘛弊鳛樽约旱牡谝灰獎铡Ｎ臆娛屈h絕對領導下的人民軍隊，軍分區系統實行的又是雙重領導體制。為確保軍分區在政治上、思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保黨管武裝工作在全區的落實，我能自覺地把“政治合格”

作為自己履行職責的第一要務。一是抓理論學習，從根本上打牢部隊和官兵政治合格的理論基礎。在學習上，堅持做到有計劃、有重點、有專題討論、有學習紀要;倡導和指導政治機關采用集中辦班方式，組織副團職以下干部分兩期進行集中讀書教育，保證了理論學習計劃落實到位，年度教育計劃落實到位，干部中傾向性問題解決到位。二是抓教育，打牢政治合格的思想基礎。每次大的教育，我能親自動員、帶頭授課;利用下部隊之機，找干部談話，進行有針對性的個別教育;利用交接班之機、結合軍分區機關階段任務和干部思想情況，不間斷地進行隨機教育。三是抓紀律保障，打牢政治合格的原則基礎。我經常地、反復地講政治紀律，反對傳播小道消息，反對對黨的路線方針政策說三道四、人云亦云;經常強調組織紀律，做到令行禁止;重視工作紀律，教育和要求部屬愛崗敬業、盡心盡職;嚴格思想紀律，教育部屬自省、自律、守法，經受住金錢、權力、美色的考驗。一年中，全區沒有發生政治上的問題。

二、我能把加強黨委班子建設作為自己的第一責任。黨委是軍分區全面建設的領導核心，書記是領導班子的“領頭人”。抓好黨委班子建設是政委義不容辭的第一責任。一年中，我緊緊圍繞“五個形象”，在黨委領導上堅持了民主集中制，重大問題嚴格按“十六字”

方針處理;堅持集體領導下的首長分工負責制;堅持貫徹黨委決議“一個聲音”抓落實。我作為任職已七年的書記，沒有倚老賣老、搞個人說了算。在領導班子理論學習上，注重在提高質量上做文章，在聯系部隊實際上用氣力。在思想上，明確提出領導班子成員要正確對待進退去留。在工作上，大力倡導開拓創新精神，為官一任，振興一方，“沉”到一線抓落實。在團結上，重視正副書記之間、領導班子成員之間的關系，在思想上多交流、情感上多交流，號召黨員干部講原則、講黨性、講友誼、講真情。在廉潔自律上，反復宣傳“三不”，即不該要的東西堅決不要，不該去的場所堅決不去，不該辦的事情堅決不辦。一年的實踐證明，軍分區黨委班子是有凝聚力的班子，是干事創業的班子，是群眾威信高的班子。

三、我能把提高“兩力”作為抓工作的第一標準。

軍分區系統既要立足自身“打得贏”，又要為提高部隊戰斗力搞好服務，還要為地方發展生產力出力。因此，提高“兩力”是我們做各項工作的第一標準。一年中，在完成以軍事斗爭準備為龍頭的各項任務中，我作為黨委書記，加強了對軍事工作的領導，作為政委，積極做好軍事斗爭準備中的思想政治工作，領導政治機關和政治干部，積極發動群眾，調動官兵積極性;統籌協調力量，搞好相互配合;主動聯系地方，解決軍事斗爭準備中的經費不足等實際問題。特別是歷史上軍分區拖欠人武部的經費、軍分區倉庫建設經費，人武部民兵訓練經費、征兵經費、基本建設經費，以及個別人武部換車經費等，都得到了較好的解決。在行政管理和安全防事故工作中，我堅持抓教育、抓制度的落實，個別情況發生后，能立足全局，提高認識，變壞事為好事。在后勤“七有”達標過程中，我思想上重視，工作上支持，該動員的動員，該檢查的檢查，該獎勵的獎勵。在提高生產力上，針對xx市實際，倡導并狠抓了民兵科技致富和帶頭致富工作，先后深入幾十個鄉鎮調查研究、檢查督促，并委派x副政委牽頭，司、政、后全力合作，會同市政府在xx縣召開了“民兵科技致富現場經驗交流大會”。xx縣通過組織民兵參加維護社會治安等重大活動，促進了基層黨管武裝工作的落實，促進了基層民兵組織健全，促進了民兵作用的發揮，簡稱“一動三促”。我能及時發現、歸納經驗做法，在軍隊和地方領導中進行宣傳，引起了各級重視。

四、我能把“秉公用權，廉潔自律”作為自己從政的第一要求。我任職時間長，又兼市委常委，如何用好手中權力，如何廉潔自律，是我經常思考和探索的人生課題。一年來，在重大問題決策中，我沒有搞個人說了算;在人、財、物的支配上沒有爭權;在熱點敏感問題處理上沒有亂用權。我經常告誡自己：沒有群眾就沒有領導，領導就是服務，服務不能索取。我對來自方方面面的各種名義的禮品，一律謝絕。

五、我能把學習作為自己的第一需要。我認為，當今世界是知識世界，不學習就落后，學不好必落后。所以，一年中我對自身學習抓得很緊。對上級規定的必讀論著，都通讀了一遍，年初自己制定的學習計劃已基本得到落實。黨的有關政策、上級重要會議和文件精神，都能認真地學習《求是》雜志和報紙上的重要理論文章也選學了一些。一年中，我按照市委常委分工和安排，履行了應盡的職責，特別是在基層“三個代表”

重要思想學習教育活動、包村富民活動、扶貧幫困活動中，盡了責、盡了心、盡了力?；仡櫼荒甑墓ぷ鲗嵺`，體會很多，最深的有三點：

一是“班子”好事業興。沒有黨委“一班人”的團結協作、集體決策、勤奮工作，個人能力再強也辦不好事。二是群眾是單位建設的主人。今年的實踐充分證明，作為領導，必須相信群眾、依靠群眾、動員群眾、關心群眾，否則就會失民心、失民力。三是創新是發展的根本動力。墨守成規就要落后，憑老經驗認識不了新事物，解決不了新問題。

200x年在履行職責中，雖然我能夠把上述五個方面作為“第一”來認識，作為“第一”來展開工作，作為“第一”來約束和要求自己，但仍然沒有能夠完全達到“第一”的標準，還存在著不少問題。

一是在團以上干部管理教育中，對個別單位和個人存在的問題的處理，有遷就情緒，動真格的不夠。比如，對個別人武部主官之間不團結的問題，未能及時發現、及時靠上去做工作;對個別兼任地方常委的人武部領導應酬多、抓地方工作多，而抓武裝工作精力不集中的問題，批評幫助不及時。

二是開拓創新的意識不如前幾年強，在省軍區范圍內“亮點”少了些。從客觀上講，軍分區有沉重的經濟包袱，沒錢底氣不足。從主觀上講，動腦筋、向先進單位學、發動群眾想辦法、到第一線去調查研究的自覺性不夠。

三是當普通黨員的意識有所淡化。主動參加基層黨支部大會、黨小組會少了。放下架子、與機關干部打成一片做得還不夠，主動找機關干部談心少，登機關干部家門少，與干部戰士共同娛樂少。

新的一年，我一定要在黨委統一領導下，發揚優點，克服不足，從嚴要求，力爭把本職工作做得更好，并和其他領導一道，率領全區官兵和職工，依據《三年發展規劃》，把軍分區全面建設搞好，為爭創先進軍分區而奮斗!

以上報告，請領導、同志們批評指正。

領導個人述職報告范文三

200x年，依據《政治工作條例》中黨委工作和政治委員職責，按照軍分區黨委年度工作部署和分工，在上級黨委的領導下，在軍分區領導班子成員大力支持下，我認真履行政委職責，扎實做好各項工作，帶領部屬比較好地完成了各項工作任務，軍分區全面建設有了新的進步。現述職如下：

一、我能把確?！罢魏细瘛弊鳛樽约旱牡谝灰獎铡?/p>

我軍是黨絕對領導下的人民軍隊，軍分區系統實行的又是雙重領導體制。為確保軍分區在政治上、思想上、行動上與黨中央、中央軍委保持高度一致，確保黨管武裝工作在全區的落實，我能自覺地把“政治合格”

作為自己履行職責的第一要務。一是抓理論學習，從根本上打牢部隊和官兵政治合格的理論基礎。在學習上，堅持做到有計劃、有重點、有專題討論、有學習紀要;倡導和指導政治機關采用集中辦班方式，組織副團職以下干部分兩期進行集中讀書教育，保證了理論學習計劃落實到位，年度教育計劃落實到位，干部中傾向性問題解決到位。二是抓教育，打牢政治合格的思想基礎。每次大的教育，我能親自動員、帶頭授課;利用下部隊之機，找干部談話，進行有針對性的個別教育;利用交接班之機、結合軍分區機關階段任務和干部思想情況，不間斷地進行隨機教育。三是抓紀律保障，打牢政治合格的原則基礎。我經常地、反復地講政治紀律，反對傳播小道消息，反對對黨的路線方針政策說三道四、人云亦云;經常強調組織紀律，做到令行禁止;重視工作紀律，教育和要求部屬愛崗敬業、盡心盡職;嚴格思想紀律，教育部屬自省、自律、守法，經受住金錢、權力、美色的考驗。一年中，全區沒有發生政治上的問題。

二、我能把加強黨委班子建設作為自己的第一責任。

黨委是軍分區全面建設的領導核心，書記是領導班子的“領頭人”。抓好黨委班子建設是政委義不容辭的第一責任。一年中，我緊緊圍繞“五個形象”，在黨委領導上堅持了民主集中制，重大問題嚴格按“十六字”

方針處理;堅持集體領導下的首長分工負責制;堅持貫徹黨委決議“一個聲音”抓落實。我作為任職已七年的書記，沒有倚老賣老、搞個人說了算。在領導班子理論學習上，注重在提高質量上做文章，在聯系部隊實際上用氣力。在思想上，明確提出領導班子成員要正確對待進退去留。在工作上，大力倡導開拓創新精神，為官一任，振興一方，“沉”到一線抓落實。在團結上，重視正副書記之間、領導班子成員之間的關系，在思想上多交流、情感上多交流，號召黨員干部講原則、講黨性、講友誼、講真情。在廉潔自律上，反復宣傳“三不”，即不該要的東西堅決不要，不該去的場所堅決不去，不該辦的事情堅決不辦。一年的實踐證明，軍分區黨委班子是有凝聚力的班子，是干事創業的班子，是群眾威信高的班子。

三、我能把提高“兩力”作為抓工作的第一標準。

軍分區系統既要立足自身“打得贏”，又要為提高部隊戰斗力搞好服務，還要為地方發展生產力出力。因此，提高“兩力”是我們做各項工作的第一標準。一年中，在完成以軍事斗爭準備為龍頭的各項任務中，我作為黨委書記，加強了對軍事工作的領導，作為政委，積極做好軍事斗爭準備中的思想政治工作，領導政治機關和政治干部，積極發動群眾，調動官兵積極性;統籌協調力量，搞好相互配合;主動聯系地方，解決軍事斗爭準備中的經費不足等實際問題。特別是歷史上軍分區拖欠人武部的經費、軍分區倉庫建設經費，人武部民兵訓練經費、征兵經費、基本建設經費，以及個別人武部換車經費等，都得到了較好的解決。在行政管理和安全防事故工作中，我堅持抓教育、抓制度的落實，個別情況發生后，能立足全局，提高認識，變壞事為好事。在后勤“七有”達標過程中，我思想上重視，工作上支持，該動員的動員，該檢查的檢查，該獎勵的獎勵。

在提高生產力上，針對xx市實際，倡導并狠抓了民兵科技致富和帶頭致富工作，先后深入幾十個鄉鎮調查研究、檢查督促，并委派x副政委牽頭，司、政、后全力合作，會同市政府在xx縣召開了“民兵科技致富現場經驗交流大會”。xx縣通過組織民兵參加維護社會治安等重大活動，促進了基層黨管武裝工作的落實，促進了基層民兵組織健全，促進了民兵作用的發揮，簡稱“一動三促”。我能及時發現、歸納經驗做法，在軍隊和地方領導中進行宣傳，引起了各級重視。

四、我能把“秉公用權，廉潔自律”作為自己從政的第一要求。

我任職時間長，又兼市委常委，如何用好手中權力，如何廉潔自律，是我經常思考和探索的人生課題。一年來，在重大問題決策中，我沒有搞個人說了算;在人、財、物的支配上沒有爭權;在熱點敏感問題處理上沒有亂用權。我經常告誡自己：沒有群眾就沒有領導，領導就是服務，服務不能索取。我對來自方方面面的各種名義的禮品，一律謝絕。

五、我能把學習作為自己的第一需要。

我認為，當今世界是知識世界，不學習就落后，學不好必落后。所以，一年中我對自身學習抓得很緊。對上級規定的必讀論著，都通讀了一遍，年初自己制定的學習計劃已基本得到落實。黨的有關政策、上級重要會議和文件精神，都能認真地學習《求是》雜志和報紙上的重要理論文章也選學了一些。一年中，我按照市委常委分工和安排，履行了應盡的職責，特別是在基層“三個代表”重要思想學習教育活動、包村富民活動、扶貧幫困活動中，盡了責、盡了心、盡了力?；仡櫼荒甑墓ぷ鲗嵺`，體會很多，最深的有三點：

一是“班子”好事業興。沒有黨委“一班人”的團結協作、集體決策、勤奮工作，個人能力再強也辦不好事。二是群眾是單位建設的主人。今年的實踐充分證明，作為領導，必須相信群眾、依靠群眾、動員群眾、關心群眾，否則就會失民心、失民力。三是創新是發展的根本動力。墨守成規就要落后，憑老經驗認識不了新事物，解決不了新問題。

200x年在履行職責中，雖然我能夠把上述五個方面作為“第一”來認識，作為“第一”來展開工作，作為“第一”來約束和要求自己，但仍然沒有能夠完全達到“第一”的標準，還存在著不少問題。

一是在團以上干部管理教育中，對個別單位和個人存在的問題的處理，有遷就情緒，動真格的不夠。比如，對個別人武部主官之間不團結的問題，未能及時發現、及時靠上去做工作;對個別兼任地方常委的人武部領導應酬多、抓地方工作多，而抓武裝工作精力不集中的問題，批評幫助不及時。

二是開拓創新的意識不如前幾年強，在省軍區范圍內“亮點”少了些。從客觀上講，軍分區有沉重的`經濟包袱，沒錢底氣不足。從主觀上講，動腦筋、向先進單位學、發動群眾想辦法、到第一線去調查研究的自覺性不夠。

三是當普通黨員的意識有所淡化。主動參加基層黨支部大會、黨小組會少了。放下架子、與機關干部打成一片做得還不夠，主動找機關干部談心少，登機關干部家門少，與干部戰士共同娛樂少。

新的一年，我一定要在黨委統一領導下，發揚優點，克服不足，從嚴要求，力爭把本職工作做得更好，并和其他領導一道，率領全區官兵和職工，依據《三年發展規劃》，把軍分區全面建設搞好，為爭創先進軍分區而奮斗!

以上報告，請領導、同志們批評指正。

領導個人述職報告范文四

今年以來，在旅團首長的關心下，在機關各部(處)的幫助下，我能認真對照職責和年度目標，嚴格落實上級的指示精神，始終把組織信任掛在心上，全心全意撲在營隊建設上。工作中求真務實、踏實肯干;生活上嚴以律己，寬以待人;學習上勤奮努力，注重能力提高;執行紀律上堅持原則、公道正派、以身作則;關心干部成長進步，心系戰士冷暖。我熱愛本職工作，能以營為家，把崗位當事業干，積極探索新時期思想政治工作的特點和方法，拓寬教育渠道，注重教育效果，保證官兵個個政治合格。目前營隊安全穩定，班子團結，黨委戰斗堡壘作用強，干部黨員整體形象好。官兵士氣高昂，朝著爭炮團先鋒，做營級標桿的目標努力工作。下面，從以下幾個方面作以述職：

一、思想政治教育深入扎實，效果明顯。

為了使政治教育深入扎實，注重從嚴把握教育的摸底、準備會、備課、授課、討論、演講六個環節。摸清官兵思想底數，增強教育針對性，貼近官兵的實際，解決官兵思想上存在的疑慮和困惑。一是開好教育準備會。每次專題教育前，都要組織召開營連政工干部例會，講評當月政治教育落實情況，部署下月的政治教育內容，指定授課人員。二是搞好備課示教，保證授課質量。每周一為政工干部備課、示教日。并結合營隊的實際，在教育內容上大膽改進，做到四個不上講臺即：針對性不強不上講臺;試講不過關不上講臺;準備不充分不上講臺;基本不脫稿不上講臺。三是抓好集中授課。集中授課是教育落實的關鍵，為此，我們嚴把四關：〈1〉人員到課關?！?〉筆記檢查關。〈3〉時間落實關。營每月制定下發教育計劃，重要內容營統一組織授課，不宜集中的，由連組織實施?！?〉補課關。補課使全營官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好課后討論。今年年初，針對骨干新不會組織教育小討論、不會組織班務會、不會組織小講評、不會組織黨小組會等實際，進行了示范演示，受到了良好的效果。營除落實好上級規定的政治教育外，對官兵進行了時事政策教育、法紀教育，并根據部隊任務轉換、季節特點、官兵思想情況分析，適時進行隨機教育，經常性教育等，使官兵自覺地服務于大局，奉獻于大局。

二.主要工作和成績：

(一) 時刻保持清醒頭腦，政治意識強。

在工作中注重運用黨的指導思想的立場、觀點和方法，從政治上觀察形勢，思考大事，不被錯綜復雜的表面現象模糊視線，不被具體繁冗的行政事務捆住手腳，在美機撞我軍用飛機，9.11事件面前，能保持清醒頭腦，有較強的政治敏感性，注重用講政治的高度觀察和處理問題，教育官兵要有堅定的政治立場，高度的政治使命感，用實際行動保證任何時候，任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委的領導。

三、堅持原則，公道正派，維護班子形象，狠抓風氣建設。

在工作上，我嚴格要求自己，戒驕戒躁，務真求實，講求實效，不搞虛假作風。營黨委把風氣建設作為一項系統工程來抓，戰士入黨、考學、選配骨干、選技術學兵、轉改士官等熱點敏感問題，帶領黨委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃請，嚴格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全營營造了一個風正、氣順的工作環境。始終堅持集體領導、個別醞釀、民主集中，會議決定的原則，處理常委的重要議事日程和官兵敏感問題，自己有主見但不主觀，嚴格按黨性原則決策，當班長不當家長，聽得進各委員意見，鼓勵大家講實話，報實情，善納群言，博采眾長，處理內部矛盾時，能心平氣和，以理服人，做好領導和教育工作。決策前做到五清：相關政策法規清、上級指示標準清、營區建設現狀清、階段工作目標清，部屬思想特點清。

四、講團結、攏班子、凝聚一班人。

今年以來，我積極按照新時期政工干部的素質要求鍛煉自己，按照班長的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能寬宏大量，做到三容：容得下才，容得下嫌，容得下過，淡泊名利重事業，與同志相處，情真口直，謀事不謀人，原則之事上了桌子不怕議，非原則問題的以事業為重，不扯皮。工作中敢于較真。原則問題不讓步，大是大非不含糊。除了加強自身的學習外，經常組織黨委成員學習有關《黨委自身建設經驗做法》，集團軍黨委，旅黨委自身建設措施等，引導和帶領一班人為做到：政治上相互信任，不猜疑;思想上相互交流，不隔膜;工作上相互支持不拆臺;生活上相互關心，不冷淡;有了失誤互相幫助，不指責，有了分岐互相道明，不結怨;有了成績互相勉勵，不爭功。一班人的心攏在了一起，情融在了一起，勁擰在了一起，形成了一個團結和諧、勤奮肯干、堅強有力的戰斗集體。提高了委員們的政治素養，增強了委員們的責任意識，今年七一營黨委被集團軍表彰為先進營黨委。

五.加強了三支隊伍的培訓，提高他們的管教能力，有效的防止了事故案件。

每月第一周作為思想骨干培訓周，利用一、三、五3個晚上由營組織，對全營75名思想骨干統一培訓，采取了授課輔導、體會交流、難題會診、典型發言、思想分析，預測等方法，提高了思想骨干的觀察分析和解決實際問題的能力。同時在思想骨干中開展一周一談心，一周一匯報，一周一碰頭，一周一講評活動，把戰士中的一些小想法、小矛盾，小誤會及時給予化解。營成立了法律咨詢站和心理咨詢服務臺。營每月分析一次官兵思想情況，每月一次法紀教育課，加大了隨機教育的力度，建立了以黨員骨干為主題的思想骨干網絡，開展了以預防為重點的法制圖片展、法制宣傳、法制演講等活動，打牢官兵預防事故案件的意識，把事故案件消滅在萌芽狀態。

六.扎根炮營，熱愛基層，關心部屬成長進步，

以營為家，建營勝家。注重創造一個優美的營區環境，帶領全營官兵自己動手整治營區，綠化、美化、凈化180平方米營區環境。優美的小環境，舒適的工作、學習、生活條件，使官兵感到溫暖如家。對戰士的態度堅持做到四個到家，即：對有困難的戰士關心到家，對患病的戰士體貼到家，對有思想問題的戰士教育到家，對后進戰士幫助到家。真正讓戰士感受到部隊大家庭的溫暖，從而增強官兵愛營建營的主人翁意識。教育官兵學習是提高素質的需要，是社會發展的需要，是個人發展的需要，把學習當作樂趣，把知識當作營養，不斷提高自身素質。廣泛開展讀書活動。營造濃厚氛圍。營設立讀書領導小組，下設學習小組，輔導小組，咨詢小組，教育官兵多讀書，讀好書;讓健康向上，催人奮進的軍營文化占領思想文化陣地，形成教育育人、管理育人，活動育人，環境育人的濃厚氛圍，官兵陶冶了情操，增長了見識。今年來，全營有16名干部士官參加《中央黨?！?、《鄭州信息》學院，函授和自學考試，有42名戰士拿到了法律畢業證書，6名干部拿到了《全國律師》證書，12名同志在全國報刊、雜志見稿，共計42篇。

七、加強理論學習，不斷提高自己的業務技能。我能始終走在學習的前列，自己帶頭購買微機。把學習當作一種任務和終生需要。在抓工作的同時，個人制定了自學計劃，每月堅持寫兩篇心得體會，堅持加強業務知識的學習，不斷提高自身素質和業務技能，在學習中，我主要解決工作和學習的矛盾，堅持每天擠出1—2個小時，作為個人的學習時間。做到了提高工作效率搶點時間學，省些休息擠點時間學，不斷更新和完善知識結構，以開闊的視野和創新的思維，增強了管教能力，提高了個人水平。勇于實踐，把工作崗位作為增強個人素質的最好課堂，刻苦磨礪，善于總結，在實踐中增長才干，提高能力，自己的理論水平，實踐經驗，駕馭營隊全面建設的能力有了新的提高。一年來中央級報刊見稿6篇。

八、注重干部隊伍建設。年初，我們組織全營干部立了軍令狀，寫了責任書;認真落實了干部學習制度，心得體會展評和難題會診等18項制度;組織干部對新形勢下思想政治工作方法和路子進行研究探索，在管干上，堅持原則，秉公辦事，較好地落實了公示制;每季度組織干部述職和講評干部。宣揚身邊典型，把激發內動力，調動積極因素作為干部工作的著力點，落實了三學三考一推方法。三學，即：結合工作需要向書本學;結合工作實踐向領導學;結合工作實際向群眾學。不斷提高干部的理論水平和實際工作能力。三考，即：考理論、考技能、考體能，落實每周一考、每月一講、每季一評。一推，即對素質全面、群眾威信高的干部向機關推薦使用。

二、存在問題：

一年以來，雖說自己在營長的幫助下，在同志們的支持下，做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一定的問題，工作中缺點失誤也有不少，主要有：

1、抓工作的力度不夠，有偏松偏輕的現象。在實際工作中遷就照顧的多，總感到老同志，老關系，批評多了容易傷感情，不便于開展工作。

2、學習抓得不緊。雖說自己能積極學習與本職業務密切相關的知識，但一些理論性較強的書籍、文章，學得不深、不細，有時工作一忙，檢查一多，就把學習丟到了腦后，忙于工作，忙于事務性的工作多。

3、深入細致的思想工作不夠深入。個別戰士服役不夠端正，奉獻意識不夠強，個別人的轉化還不夠徹底，部分黨員骨干作用發揮不夠好。

三、下步打算：

1、進一步加強學習，不斷提高自己的政策理論水平。

2、加強業務知識的學習，提高業務技能。

3、加強對新形勢下思想政治工作研究和探索，爭取走出思想政治工作的新路子。

4、改進工作作風，多深入連隊，在雙知上多投入，做到真知、深知，及時研究新情況，解決新問題。

[6] 反恐負責領導個人述職報告

20xx年的工作目標是--創建團結、協作、學習型的項目部。提高項目部的技術管理水平，讓項目各管理人員都擔負起質量、工期、安全把關的重任。

1、定位只有充分認識到在項目中的作用，才能更好的進行管理。作為項目技術負責人，一名現場管理人員，首先要確定自己的位置，現場管理人員是公司利益的體現者，必須站在更高的位置進行項目管理。

2、自身的學習在新的一年中，首先加強知識學習，繼續提高管理水平。我相信只要努力，就會有結果。另一方面，積極學習他人的先進之處，作到揚長避短，進一步提高思想認識，開拓視野。

3、加強團隊的學習作為項目技術負責人，我一定要起好倡導的作用，組織項目管理人員加強技術知識的學習。

以上是我20xx年的工作總結，以及20xx年的工作計劃。作為項目技術負責人在今后的工作中將以百倍的熱情迎接新的'挑戰，繼續完善自己的技術、管理理論體系，強化技術管理能力。在20xx年里我有信心，有能力將項目部建設成為一個技術過硬能打勝仗的團隊。

[7] 反恐負責領導個人述職報告

__年，在縣委、縣政府的正確領導下，本人和本部全體干部職工一道，認真履職，勤奮工作，兢兢業業，較好地完成了各項工作任務。根據縣委關于干部年度考核工作的要求，現將本人一年來的工作、思想等方面的情況簡要匯報如下：

一、思想政治建設方面。一年來,本人緊緊圍繞農村工作實際，扎實抓好以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設水平。帶頭深入學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神，堅持自主學習與集中學習相結合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性。并按照“學習、團結、勤政、廉潔”的標準和創建學習型機關的要求，著力加強了班子隊伍建設，通過帶頭講黨課、觀看電教片等多種學習方式，有效提高了領導班子成員的思想政治素質和執政能力。

二、黨風廉政建設方面。本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀，按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守，遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己，堅持真誠待人，正直處事。一年來，本人能嚴格按照中央“”和上級黨政廉政條例待人接物處事，做到了不以權謀私和假公濟私。

三、組織領導能力方面。一年來，本人在工作中注重培養分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執行能力，對工作中出現的復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，進行分析、研究與解決。同時，能大膽創新工作思路，不斷增強創新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展，工作中能充分尊重群眾意愿，充分調動全體干職工的工作積極性和主動性，增強了凝聚力、向心力和工作合力，有效提高了工作質量、工作效率。

四、作風建設方面。本人能認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執行黨組決定，堅決維護班子的團結;定期召開民主生活會和組織生活會，堅持重大問題集體決策，平時能與班子成員加強溝通、密切協作，做到相互信任不猜疑，相互體諒不推諉。日常工作中，能認真聽取基層意見，誠懇接受組織和群眾的監督，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

[8] 反恐負責領導個人述職報告

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，團結和帶領xx鎮黨委一班人，緊緊圍繞“第一要務是抓發展，第一責任是保穩定”這個中心，以農民增收、企業增效、財政增長為目標，進一步狠抓了產業建設，基礎設施建設和干部隊伍建設，以黨建為重點，認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，切實落實了黨風廉政建設責任制，狠抓了黨風廉政建設，為順利實現年初既定的各項工作目標任務提供了扎實的基礎保障。

一、全力以赴抓好洪災重建和產業發展。

xxx特大洪災致使我鎮房屋受損，農田被毀，道路垮塌，通訊中斷，據不完全統計，此次洪災造成我鎮直接經濟損失xxx萬元。災情發生后，全鎮黨員干部不等不靠，全力救災。全鎮xx戶洪災重建戶分別確定一名鎮干部進行包抓幫扶，幫助協調地基和資金等問題，督促受災群眾加快建房進度，目前已重建戶入住xx戶，其余群眾正在建主體。

全年實現糧食總產x噸、油料總產x噸。全年農村經濟總收入x萬元，人均純收入x元。截至目前，我鎮完成財政收入x萬元，超額完成x萬元;消化債務x萬元，沒有產生新的債務。各項經濟指標的平穩運行，為確保全年經濟社會發展目標的順利實現奠定了良好基礎。

二、狠抓黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

一是始終堅持每周一例會學習制度，提高了干部隊伍政治理論水平。二是堅持執行黨的民主集中制，班子成員分工明確，堅持重大事項班子集體研究決定，每季度定期召開一次班子成員民主生活會。三是重視干部教育管理，通過對科學發展觀和黨的十七屆三中、四中全會精神的學習，讓鎮村干部在思想上保持了統一，工作中加深了默契。四是抓好基層班子建設。努力改善村級班子結構，把一部分年輕、有文化、懂技術、會管理的優秀后備村干部選進村級領導班子，使村級領導班子充滿生機與活力。對于今年調整的xx河村支部班子，經常深入該村進行工作調研，加大工作檢查和幫扶力度，各項工作都走在了全鎮前列。xx等六個村的大學生村官也很快進入了工作角色，村兩委班子整體素質明顯提高，促進了各項工作蓬勃開展。

三、扎實做好黨風廉政建設

(一)主要方法是加強學習和教育，提高個人履職能力和全體干部廉政意識。

1、是加強自身學習，努力提高自己的工作能力，即學習 “三個代表”重要思想、科學發展觀、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，又學習市場經濟，風土人情等多種知識。既向老同志請教論證，又向年輕同志互學共勉，即在本鎮學習他人之長，又學習外地先進經驗和方法。并且注重提煉和總結，將學習到的知識融于工作實踐，始終堅持在學中干，在干中學，寓學于干，從而全面提高自己的科學、正確的決策能力，也做好其他黨委成員和全體干部的表率。特別對黨風廉政方面的重要論述，更是深入領會和嚴格執行，始終保持清醒的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。“不以善小而不為，不以惡小而為之”做到“勤思、善學、慎行”。

2、是進一步提高領導班子廉潔自律專題民主生活會的質量。黨委、政府班子成員切實做到了高質量的開好廉潔自律專題民主生活會。在召開民主生活會前，廣泛征求黨員干部和群眾的意見;在民主生活會上，班子成員之間廣泛開展批評和自我批評;在民主生活會后，對照問題找差距，切實加大整改的力度。通過廉政專題民主生活會，鎮班子成員對照廉潔自律的各項規定開展自查自糾，增強了廉潔自律的意識和抗腐防變的能力。

3、是加強了黨員干部特別是鎮、村領導干部廉潔自律教育和警示教育，警鐘時時敲，事事敲，增強了干部的勤政廉潔意識。即利用鎮干部例會加強了鎮機關黨員、干部黨紀黨規的學習，又利用村干部會議，加強了對村級各組織和駐鎮各機關單位的廉政教育培訓，還爭取定期給黨員、干部上法制課、廉政教育課。及時糾正和遏制了不良現象和苗頭。

(二)落實黨風廉政建設制度，確定目標責任實現。

1、是抓住了黨政領導班子這一責任主體，按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責，分管領導各負其責”要求，劃清領導班子及成員在黨風廉政建設方面應承擔的責任。特別是黨政“一把手”作為落實責任制的第一責任人，明確了肩負的責任，履行了“管好全面負總責，管好班子帶隊伍的局面。

2、是定期對落實黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查和量化考核，認真總結了過去在黨風廉政建設責任制考核中的經驗，將考核指標進一步細化、量化、硬化，考核辦法力求具體化，可操作化。加強了對黨風廉政建設責任制工作進行經常的檢查督辦，每年6月份，12月份分別組織兩次全面檢查考核。

3、是認真落實責任制，做到責任分工明確。鎮黨委、政府與班子成員、鎮直機關單位、各行政村的主要負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，鎮黨委、政府根據班子成員分工變動情況，重新修訂了領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，健全了責任內容、責任目標、考核辦法、責任追究和獎懲措施。

(三)勤政廉潔，求真務實，以身作則。

以立黨為公、執政為民為宗旨，在努力做好黨委全盤工作的同時，注重自身修養，廉政、勤政、真抓實干，時時處處告誡自己要以身作則，率先垂范，始終把自己臵于其他領導、黨員、干部和廣大群眾的監督之下，做到公開透明辦事，既有利于工作，又加強了團結，還避免了失誤，更杜絕了錯誤。

實行黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉工作，最終的落腳點是要促進鎮域經濟的發展?；谶@個思路，我們實行了黨風廉政建設和經濟建設雙目標管理制，即黨風廉政建設和經濟建設兩個目標任務同時下達，同時考核，并雙向否決。我們通過抓黨風廉政建設責任制的落實，有效地促進了鎮域經濟的發展。

回顧一年來的工作，主要有以下幾個方面：一是認真履行了黨風廉政建設第一責任人職責，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任一覽表》，給干部專題講黨課兩次。二是用《黨章》和《準則》的規定嚴格要求自己。三是能夠堅持常學黨紀黨規，并對照檢查。四是辦事講原則，講政策，不優親厚友，有關群眾和干部利益的事，始終堅持“三公開“，讓紀委的同志參與，沒有暗箱操作現象以及吃、拿、卡、要行為。五是要堅持勤儉辦事的原則，嚴格遵守財經紀律，做到了花小錢辦大事，沒有公款大吃大喝現象。六是堅持廉潔從政，沒有利用職權為親友謀利現象，做到不該拿的不拿，自己在這樣做的時候，告誡下屬也必須這樣做。七是自覺遵守組織紀律，工作紀律和機關制度，做到了無特殊原因不耽擱，有耽擱必請假。八是認真對待群眾的來信來訪，對干部和群眾的意見、建議和批評能夠正確對待，擇優采納。九是能夠堅持經常深入一線，聯系群眾，調查研究。十是能夠團結同志，在注重領導班子團結的同時，也注重了與一般同志的融洽關系。

[9] 反恐負責領導個人述職報告

各位領導、同志們：

我是心懷著對我們企業的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養，來自于全體工作人員對我的信任和支持。我深知帶領全體工作人員促進企業持續長遠發展，振興壯大企業，增加工作人員收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F在，我向述職，請予以審議。

20xx年，在上級各部門的正確領導下，經過全體工作人員的共同努力，我們在企業管理、構造和諧社會，穩定，可持續發展等方面都取得了可喜的成績。 XX年接待游客47589人，門票收入76，2萬元，碼頭沙灘阻賃共計80，2萬元，全年支付職工工資34，6萬元，繳納養老統籌21，7萬元，支付稅款2，5萬元，開支管理費用，水電，綠化，辦公用品9，9萬元，廣告宣傳促銷，光盤制做，印制宣傳冊帶5，2萬元。XX年共開支78，1萬元?；仡櫼荒甓鄟淼墓ぷ鳎饕幸韵聨追矫妫?/p>

1、認真學習貫徹“三個代表”重要思想及黨的xx屆三中全會精神，在實際工作中深刻領會黨中央確定的各項工作方針的深刻內涵和新時期加強兩個“務必”的重大意義，以及“八個堅持、八個反對”的精神實質，把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策上來，創新發展。

2、注重企業職工的職業道德建設，主張“以人為本，守法誠信”，引導廣大工作人員“以企為家，共同發展”。人是生產力中最活躍的因素，是企業振興發展的源泉和根本動力，只有公司全體工作人員把聰明才智充分發揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發展;因此，我們要依靠員工促進企業發展，就要培育先進的企業，引導員工把“誠信、情感、責任和程序”貫穿于整體工作中，發揮才智、敬業愛崗、求真務實、規范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業的長遠發展達下堅實的基礎。

3、加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的“熱點”、“難點”、“疑點”入手，深入實際地解決好公司經營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好領導干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發揮整體合力，改進工作，促進發展。

4，始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大工作人員賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發，從不以個人私利侵害公司和工作人員的利益，做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。

5，積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了300元，冬季100元。

6，為了確保公司長遠發展，年處對十一名在職職工進行了辭退，得罪了不少人，XX年我們繼續對辦公室人員進行改制，力求做到能者上，庸者下的原則，基本上辦公室不留多余的閑雜人員，這樣還得罪一群人，但是，我不怕得罪人，為了公司今后能夠走上正規的管理道路，得罪幾個有何妨?所以，明年辦公室的改制請所有的干部職工監督。

總結我個人的工作，離上級的要求與企業發展還有一定差距。表現在一，政治理論不夠豐富、二，業務知識學習不夠扎實;三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風嚴重，五，沒有能夠作好上訪職工的思想工作，給縣委政府帶來了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個人總結難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業發展和我個人進步。

事物的發展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升;不改革，企業難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高思想覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導班子一起帶領全體工作人員深化企業改革，解決包括企業管理、經營發展解決好職工切身利益在內的一系列問題，促進企業健康長遠發展。

在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業改革的各項管理辦法中去，完善經營戰略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取，為公司在XX年里奪取更加輝煌的業績而努力奮斗!

[10] 反恐負責領導個人述職報告

尊敬的各位領導、各位同事：

下午好！

我從20xx年x月份開始擔任兒科副主任，至今已3年多，首先，感謝我們科的胡主任、孫主任及各位醫生和護士對我工作的支持，也感謝各位領導對我工作的關心，才得以讓我在這個崗位上不斷地成長。

兒科是個特殊的科室，工作量大、工作強度及壓力也比較大的科室。由于兒科工作的特殊性，加班是常事。再加上兒科的經濟收入又較低，獎金基本墊底，和別科的差距越來越大，造成了付出和收獲的不平衡。既然選擇了兒科就意味著清貧和更多的付出。下面，我把自己這三年多的工作情況向大家匯報一下：

一、認真工作、任勞任怨

自從擔任科室副主任，協助胡主任做好科室的各項醫療工作。這3年多來，最主要的工作就是通過全科人員的共同努力，規范科室的規章制度，規范醫療行為，督促年輕醫生完成病歷，近3年無乙級病歷，成為市級重點學科；圓滿完成了二甲評審中兒科方面的工作，并獲得專家的認可。

兒科服務對象為兒童，工作中所面對的是焦急的家長、哭鬧的孩子，良好的醫患溝通是構建和諧醫患關系的第一步，而以病人為中心，實施醫患溝通是適應市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式，在為病人治療過程中，我學會換位思考，將患兒的疾苦放在第一位，尊重家長知情權，選擇權，隱私權，建立良好的醫患關系。

近年來，由于新醫改的推廣，我科住院患者劇增，危重患者多，加班加點，早出晚歸，已成為家常便飯。我們全科室工作人員任勞任怨，在積極解除病人痛苦的同時，提高服務質量，改善服務態度，急患者之所急，想患者之所想，得到了廣大患者的信任和支持，提高了社會效益。

二、不斷提高自身業務素質

作為一名醫生，光說不練是嘴擺式，雖說溝通好了可以為臨床工作打下良好的開端，但真正把病治好才是硬道理。不斷的學習才能充實自己，才能使自己的業務能力不斷的提高，才能更好的服務于臨床。這三年里通過自己的努力，取得了碩士學位、晉升為副主任醫師。

　三、以后的工作打算

兒科的發展面臨著機遇與挑戰，新大樓啟用后病床數增加近一倍，新生兒科工作的開展迫在眉睫。如何保證上新樓后床位的利用率，如何將兒科的醫護人員凝聚在一起都是一個不小的挑戰。

本人為人耿直、有啥說啥、情商不高、且能力并不突出、創新性不強，如能繼續擔任科室副主任，將盡自己最大的能力，協助主任、團結同事，更好的完成兒科工作。

述職人：xxx

20xx年x月x日

[11] 反恐負責領導個人述職報告

公安反恐部門述職報告

尊敬的領導：

您好！我是公安反恐部門的一名工作人員，在過去的一年里，我們在您的正確領導下，堅持以XXX關于反恐斗爭的重要指示為指導，緊緊圍繞維護國家安全和社會穩定的總目標，堅守崗位，砥礪奮進，取得了一定的工作成績?，F將工作情況向您做簡要述職匯報，望您審閱。

一、抓好反恐斗爭的組織和領導

我們認真貫徹落實黨中央、國務院和公安部門關于反恐斗爭的戰略決策，堅決執行國家反恐工作的各項要求，完善反恐斗爭的組織體系和工作機制。我們成立了領導小組，定期召開會議，研究部署反恐工作，并及時上報匯報，確保工作的順利開展。

二、提升反恐工作的技術手段和裝備

我們大力推進反恐信息化技術的研發和應用，加強信息共享與合作，建立了覆蓋全市的反恐信息化平臺，提高了對恐怖威脅的感知和應對能力。同時，我們加大對反恐人員的培訓力度，提高了反恐人員的專業素質和技能。

三、加強恐怖主義宣傳和滲透的打擊

我們著力打擊恐怖主義的宣傳和滲透活動，通過加強網絡監管和破案打擊，取得了一定的成果。我們對恐怖組織及其分子的宣傳渠道進行了全面封堵，營造了清朗的網絡環境，切斷了恐怖主義的傳播渠道。

四、加強對重點地區和重點目標的安全防范

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我們加大了對重點地區和重點目標的安全排查和警戒力度，開展突發事件應急演練和疏散疏散演練，切實提高了應對突發事件的能力。我們加強了對重點地區的巡邏和監控，建立了快速反應機制，能夠快速有效地處置緊急情況。

五、深入開展群眾宣傳教育工作

我們積極開展反恐宣傳教育活動，增強了廣大群眾的反恐意識和自我保護能力。我們緊密聯系學校、社區和企事業單位，組織開展反恐演講、講座和培訓活動，深入普及反恐知識，提高了人民群眾的反恐意識。

六、加強國際合作與交流

我們積極參與國際反恐合作，增強了與國際反恐機構的交流和合作，共同打擊恐怖主義。我們定期組織國際交流活動，邀請外國警方代表參觀考察，推動國際反恐合作的深入發展。

總之，在過去的一年里，我們公安反恐部門堅守初心使命，勇于擔當，努力推動反恐工作的開展。在下一階段，我們將繼續深化思想認識，加強組織領導，提升技術裝備，加大宣傳教育力度，加強國際合作，確保反恐斗爭工作取得更加顯著的成效。

最后，感謝領導對我們工作的大力支持和關心，同時也感謝廣大群眾的理解和支持。我們將永遠保持奉獻精神，全力以赴，為反恐斗爭事業做出新的更大的貢獻。

謝謝！

[12] 反恐負責領導個人述職報告

一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高

一年來，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業務能力。通過扎實的思想政治理論學習，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業務和法律知識學習，在一年中，我認真系統的學習了代表法、地方組織法和各種法律。并在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。

二、愛崗敬業，想事干事，努力做好各項工作

為了盡快適應新的崗位，用盡量短的時間實現由外行到內行的轉變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全委創造學習型科室、培養學習型干部隊伍和提高全委的工作水平都起到了影響和帶動作用。

針對內司委任務重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為內司委主任，既注意通過抓好經常性的思想教育來引導和培養全委同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全委內聚力。結合統計工作和機關管理實際，先后組織制定了有關工作管理、紀律管理、學習管理、等一系列便于操作落實的規章制度。注意把嚴格管理與關心愛護緊密結合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。

三、注重德操修養，恪守廉潔勤政

堅持政治學習，注重自我改造，在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事；樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛；十分注意發揚民主，聯系群眾，堅持大事商量、小事通氣；遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解；真心實意培養干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情；堅持言教與身教有機結合。

四、存在的問題和今后努力方向

回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經驗等原因，在開拓創新，對外協調方面還做的不夠，在今后的工作中，我要勇于創新，不斷使工作更進一步。努力學習，提高綜合素質，提高領導能力。嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。

[13] 反恐負責領導個人述職報告

也許是大家對某些數字的偏好，不然為什么有那么領導和文人在總結時喜歡用“三”來概括一些經驗和做法。因為“三”是我們用得最讓人信服的一個數字，喜歡把一切事物的發生和發展都歸納于“三”中，包括和諧。道家如是說：道生一，一生二，二生三，三生萬物，萬物附陰而抱陽，沖氣以為和。一個“三生萬物”開擴了所有，讓人浮想聯翩，思緒萬千。其實，“三”與萬事萬物還真有源，比如：“過去、現在、未來”，“上旬、中旬、下旬”，“上午、中午、下午”，“你、我、他”，“上、中、下”，“昨天、今天、明天”，等等。同樣，在我的學習筆記里就記有不少領導經驗和方法的總結概括，大多與“三”緊密相關，不妨選取并整理幾個供大家學習鑒賞，說不定還能夠從中受到一些有益的啟示呢。

領導工作的“三個核心內容”：一個是發展，一個是穩定，一個是安全。發展是硬道理，是第一要務，興一方經濟要靠發展，富一方百姓要靠發展，解決前進中的問題也要靠發展，發展始終處在至高無上的位；穩定對構建和諧社會特別重要，沒有穩定其他工作都無從談起，因此穩定是硬任務，是第一責任；再一個是安全，安全生產是硬指標，是重中之重，“責任重于泰山”。

領導工作的“三個要點”：一是思路，凡事預則立，不預則廢，“預”即謀劃，怎么決定怎么干，謀劃的深度決定推進工作的程度和力度；二是目標，善于制定切合實際、能夠凝聚人心、鼓舞士氣的目標，以及確立這些目標的原則和依據，讓大家理解要干什么、為什么要干、

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夢想從相信開始創意從籌資起步點夢時刻中國全新的“P2P”夢想與創意項目籌資平臺干成后能達到什么樣的效果，目標的高度決定推進工作的亮度，是統一思想和行動的最有力武器；三是舉措，用什么辦法來實現目標，要有招、有管用的招，舉措的實度決定推定工作的進度和效率，沒有招，再好的目標都只是“畫餅充饑”、“紙上談兵”。

領導工作的“三個作風”：一是虛心學、踏實干，在真抓實干中不斷提高組織指揮和獨立解決實際問題的能力；二是肯吃苦、能戰斗，在工作實踐的歷練中實現價值，成就人生理想和目標；三是謀發展、守規矩，在時刻警醒中保持清正廉潔，做到既要有本事，更要守本分，不為人情所困，不為私利所惑，頭腦十分清醒，處事非常謹慎。（本文由點夢時刻傾情奉獻，更有詳情請訪問點夢時刻）

領導工作的“三個方式”：一是開會，有上級開的會、有本級開的會、有下級開的會，調查研究要開會、部署工作要開會、推動階段性工作要開會，總結表彰鼓勁要開會，總之要開有效的會；二是下鄉，調查研究要下鄉、了解民情要下鄉、了解干部要下鄉、發現典型要下鄉、推動工作要下鄉，下鄉要下出效率；三是接待，接待是工作，也是負擔，同時也是學習鍛煉的途徑，甚至可以說接待也一種是生產力，接待要接出效果。

領導工作的“三個要求”：一要團結好，“眾人拾柴火焰高”，要善于求同存異，團結一切可以團結的力量一起工作，包括反對自己的人；二要思路對，思路決定出路，思路對，前進就有明確方向，正確的思路來自于調查研究，來自于對大局的把握，來自于關注民情；三

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夢想從相信開始創意從籌資起步點夢時刻中國全新的“P2P”夢想與創意項目籌資平臺要力度大，再好的思路還是要去干，沒有大的力度去推動就不可能見成效，只有實干，才能一步一個腳印推進工作，一步一個腳印邁向成功。

領導工作的“三個依靠”：一是靠天，就是靠組織培養，黨組織就是天上的太陽，我們就是地上的禾苗和小樹，只有受到陽光的沐浴才能茁壯成長；二是靠地，就是靠群眾支持，人民群眾好比領導干部生存發展、成長進步的土壤，土壤越厚、越肥，只有深深扎根于群眾之中，工作才會有成就；三是靠自己，就是實實在在地提高自身素質，樹立遠大志向，并想方設法去實現它，路是自己走出來的，決定自己成功的最大因素是自己，而不是別人。

領導工作的“三步曲”：一是發現問題，就是放下架子，沉下去進行調查研究，聽取群眾的意見和呼聲，了解、發現工作中存在的矛盾和問題及其表現；二是研究問題，就是對發現的問題，進行深入細致的分析研究，虛心聽取各方面的意見建議，集中大家的智慧，找到問題的癥結和解決的有效辦法；三是解決問題，就是要投入人力、精力和財力，克服各種矛盾和困難，抓好政策的執行，抓好措施的落實，達到預期的目標，讓群眾看到實實在在的效果。（本文由點夢時刻傾情奉獻，更有詳情請訪問點夢時刻）

領導成功的“三個要素”：一是內力，源于自信心，源于對遠大理想的追求，關鍵是要在學習和實踐中積蓄自己的競爭內力和增強品德素質；二是外助，就是靠領導者的自身修養和能力爭取各方面的支持和幫助，包括群眾的擁護、下級的支持、同級的配合、上級的賞識、

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夢想從相信開始創意從籌資起步點夢時刻中國全新的“P2P”夢想與創意項目籌資平臺組織的培養；三是機遇，機遇是客觀存在的，但一樣的政策，一樣的天時、地利，卻不一定人人都能抓住機遇，機遇總是垂青于有頭腦、有準備、肯努力的領導者，一定要不失時機地搶抓機遇，錯過一次機遇，一輩子都追趕不上。

領導工作的“三個藝術”：一要善于綜合，就是就要把本地、本單位的實際與大局綜合得起來，聽報告、作討論，也要會綜合，當領導總有主持會議作總結的環節，要善于總結概括，做到要點框架不漏，核心本質不偏，用自己的語言表達；二要注意分寸，世間之事，差之毫厘，謬以千里，工作、做人、做事都如此，大凡成就卓越的功業者，他們的一言一行，都很有分寸；三要講究誠信，對事業忠誠、對人真誠、對工作有激情，對組織、領導和同志要有誠信，上下級之間團結一致，在實實在在中推動工作，在真真切切中樹立威信。

領導工作的“三給”激勵法：一是給票子，就是給金錢或實物的獎勵，因為在社會生活中，每個人都離不開一定的物質基礎，通過適時、適當和適度的物質獎勵調動人的積極性創造性；二是給面子，就是給被獎勵者以榮譽上、名譽上的獎勵，運用表揚、立功授獎、評勞模、選先進、樹標兵等種手段，充分調動人的積極性、主動性和創造性；三是給位子，就是給職務、給職稱、給頭銜的獎勵，按照注重實績、注重公論的要求，把優秀的人才放在合適的位子上，給予一定的職稱和頭銜，既激勵本人又鼓舞他人，（本文由點夢時刻傾情奉獻，更有詳情請訪問點夢時刻）產生“一石激起千層浪”的效應。

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夢想從相信開始創意從籌資起步點夢時刻中國全新的“P2P”夢想與創意項目籌資平臺領導干部的“三種官德”：一是為民，領導干部手中執掌的權力來自于人民，黨的各級干部，國家機關的公務人員，吃的是百姓飯，穿的是百姓衣，理應全心全意為為人民服務；二是務實，就是要不惟書、不惟上、只惟實，做到“為官一任，造福一方”，不熱衷于“電視上有影、報紙上有文、電臺上有聲”的形式，誠實為人，扎實干事；三是清廉，就是深懷愛民之心、心存為民之想，不貪、不占、不花，一身正氣，兩袖清風，樹立和維護領導干部的良好形象。

領導為人的“三個做到”：一是講真話，就是要真的說話，真的在說話，說的是真話，不說虛話、套話、空話、假話，不僅是口頭上的表達，還包括文字上的表述；二是做實事，就是把講與做、言與行是緊密聯系起來，用心去做事，做的是實在的事，做有用事，就是要為“黨謀而盡忠，為民謀而盡力，為人謀而盡心”；三是當好人，就是要做到忠誠可信、清廉自律、心系百姓，對國家、民族、人民、政黨忠誠，無論在哪個崗位，都能有所作為，干出一番業績來。

領導者要守好“三條防線”：一是“情感線”，就是對家庭和事業具有責任心，做任何事前都要想想親人和家庭，不做違法亂紀的事，不出現損害家庭的行為；二是“警戒線”，就是做到以公為大、以公為重，對自己多說一些“不”，不該拿的堅決不拿，把職位當作是為民服務的平臺，做克己奉公、清正廉潔的干部；三是“高壓線”，不斷增強紀律和法律意識，在思想和行動上遠離黨紀國法“高壓線”，做一個遵規守紀、廉潔奉公的好干部。

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夢想從相信開始創意從籌資起步點夢時刻中國全新的“P2P”夢想與創意項目籌資平臺領導工作的“三項職責”：一是出主意，思想決定思路，思路決定出路，領導干部要有主意，沒有主意的干部不是合格的干部，主意太多的干部是不成熟的干部，決策前要深思熟慮，決策后要堅定不移；二是用干部，常言說，縱然你渾身是鐵，能打幾顆釘？領導干部要學會用干部，用好一個干部激勵一大片，用錯一個干部挫傷一群人，所以用好干部是關鍵；三是作表率，要求別人做到的，自己要帶頭做到，要求別人不做的，自己堅決不做，處處帶頭，率先垂范，做好樣子。

領導抓基層的“三個下移”：一是下移時間精力，就是領導干部要深入基層、深入群眾，在一線掌握情況，在一線解決問題，在一線樹立形象；二是下移工作重心，圍繞推進經濟項目、新農村建設、城市管理和基層黨建等，沉到一線靠前指揮，具體指導，協調矛盾，解決問題，抓出成效；三是下移思想感情，就是要真正與基層、與群眾打成一片，認真聽取意見建議，幫助廣大群眾解決最關心的困難和問題，密切與群眾的關系和感情，成為群眾的貼心人、主心骨。

如此等等，還可以舉出許多，在此就一一列舉了。大家只要留心，就可能看到、聽到很多與“三”有關的東西，可以從中感悟許多深刻的做官和為人處事道理，得到意想不到的收獲。

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夢想從相信開始創意從籌資起步

[14] 反恐負責領導個人述職報告

我是鄉鄉長，按照要求，我就2017年度“管工作、管廉政”工作情況報告如下:

一、關于落實黨風廉政建設責任制情況

一年來，在縣委、政府的領導下，堅持以小平同志理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習領會十八屆三中、四中全會精神，認真落實科學發展觀，認真搞好黨的群眾路線教育實踐活動，積極參與“走基層、兩維護”主題教育實踐活動，緊緊圍繞縣委提出的目標任務，努力調動各方力量，深化改革，狠抓落實，使我鄉經濟得到了長足的發展，社會全面進步。認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不以家庭困難為由違背機關各項制度和紀律，認真整改群教活動中大家提出的各種問題。堅持言教與身教有機結合，用自己的行動來引導和創建一個純潔善良、和睦相處、人心思進、氣順心齊的創業環境。

二、關于圍繞分管工作廉政風險點推進懲防體系建設情況

作為鄉鄉長，我負責政府全面工作。在日常工作中，認真抓好貫徹落實，以更加堅定的信心、更加有力的舉措，為了推動鄉懲防體系建設和廉政風險防控工作的進步，一是加強組織領導，二是加大懲罰力度，三是實施有效預防、四是加強結果考核。找準廉政風險點，完善防控措施、提高執行力、規范權力運行、促進干部廉潔從政。

三、履行“一崗雙責”情況

2017年為了履行黨風廉政建設“一崗雙責”制度，不斷加強理論學習領會，努力提高思想覺悟，認真履行工作職責、廉政職責，提高黨員干部素質，規范黨員干部自身行為，主要抓了三個方面的工作:

1.強化思想認識。不斷提高廉潔從政意識，通過群教活動的學習領會，廉潔從政意識不斷得到提高，真正做到了“不為名所累、不為利所縛、不為權所動、不為欲所惑、不為情所困”，始終保持黨員干部所有的浩然正氣，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，始終保持正確的追求，時刻樹立 警醒意識，端正思想作風，正確看待手中的權力，決不權為私用，真正在思想上筑起拒腐防變的防線。

2.認真履行職責，全面落實“一崗雙責”。按照黨風廉政建設責任制的相關規定，認真履行“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時，把黨風廉政建設作為一項主要工作，做到與業務一起布置、一起落實、一起檢查、一起考核。同時結合反腐倡廉相關文件精神，在黨員干部中大力倡導學習領會之風，學政治、學正氣、學業務，提高拒腐防變的能力，強化 教育，長鳴警鐘，營造氛圍，并定期組織黨員干部觀看警示片，做到警鐘長鳴，培養干部恪盡職守、清正廉潔的品質。

四、關于個人遵守廉潔自律有關規定情況

作為鄉長。本人認真履行好職責，當好書記的助手，在實際工作中，做到職責之內不缺位，制度之外不越位。自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，寬厚用人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責任。遇到問題時放低姿態，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、解除誤解。帶頭執行機關各項制度，從不講特殊，不以領導自居，不違背機關各項制度和紀律。

堅持嚴以律己，不搞權為私用。(一)帶頭嚴格執行規定和縣委《五項規定、四條禁令》，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。(二)堅持項目資金和財務的公開，主動接受干部群眾的監督。項目的審批、招投標嚴格結算，陽光運作，資金結算集體參與，公業務支出嚴格，按制度辦事，采取集體審批。(三)從不插手工程項目，全鄉所有的項目都是縣主管局在按正規程序招投標，鄉鎮也無權過問，鄉上的重要工作、重點事務，都是經鄉黨委集體研究決定的，我從沒單獨決策過。

五、關于貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》情況

為了貫徹落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,全面厲行節約反對浪費，堅持和發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，進一步制止奢侈浪費行為，嚴格公費支出和公款消費，全年未發生一筆公款消費，嚴格清理本機關辦公用房，嚴格控制各種會議開支。在招待來賓方面，始終堅持能省即省得原則，不搞大吃大喝和相互請吃。舉辦各種慶典和大型活動，也本著一切從儉的原則，不搞形式主義，不鋪張浪費，盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業的發展上。沒有為了個人利益賄賂上級，也沒有利用接待之便用公款進行高消費、和娛樂健身活動。

以上內容為本人2017年度履行黨風廉政建設責任制責任工作情況，全部屬實，敬請組織監督核實。如有不實，愿接受組織調查處理。

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[15] 反恐負責領導個人述職報告

尊敬的領導、各位嘉賓：

我代表公安反恐部門向大家作述職報告。在過去的一年中，我們積極貫徹落實中央反恐工作會議精神，緊緊圍繞國家反恐重點任務和各地反恐形勢，在反恐工作中取得了一定成績。同時，在工作中也遇到了一些問題和困難，我們將在報告中詳細闡述。

一、工作情況

（一）反恐態勢分析：近年來，國內外恐怖主義活動頻繁發生，表現出多元化、網絡化、全球化的特點，使得反恐形勢更加嚴峻復雜。針對此情況，我們堅持以人民安全為出發點，嚴密監測國內外恐怖主義及極端主義動態，精準預判恐怖襲擊風險，制定防范措施。

（二）打擊力度加強：過去一年間，我們共破獲涉恐、涉暴、涉穩案件261起，抓獲605名犯罪嫌疑人。其中，涉及境外恐怖組織案件10起，涉及暴力恐怖襲擊案件39起。我們通過建立健全涉恐涉暴案件快速反應機制、完善信息化技術手段等方式高效打擊違法犯罪行為，取得明顯的成效。

（三）宣傳教育深入推進：我們重視以引導思想、教育群眾為手段，加強對極端主義的宣傳教育工作，廣泛開展法制宣傳、警示教育、輿論宣傳等活動，營造濃厚社會氛圍。過去一年中，我們組織開展了涉及反恐、打擊恐怖主義的宣傳教育活動500余場，受眾達數十萬人次，宣傳效果良好。

（四）安保措施進一步升級：為保障全社會的安全與穩定，我們以預防為主，加強各類安保措施的建設與落實，推進警務信息化建設，不斷提高應急處置水平。過去一年中，我們投入資金數億，加強社會面宣傳和預案設計等方面的建設，提升了反恐、穩定的應急處置能力。

二、工作存在的問題

（一）部門間信息溝通有瓶頸，不同地區之間處置不統一，導致工作效率低下。

（二）部分地區反恐力量不足，相關法規不夠嚴密完善，防控工作有所滯后。

（三）極端主義思想深根在社會中，部分民眾對國家政策理解不足，對本土文化認知欠缺，容易導致社會不穩定。

三、下一步工作計劃

（一）加強部門間協調，強化信息共享。建立高效工作機制，加強各地間的聯防聯控，避免因為部門間信息斷層造成重大損失。

（二）完善反恐法規，進一步加大對涉恐涉暴行為的處置力度。同時，在全方位推進反恐工作的同時，加強群眾教育宣傳，為社會穩定發展創造有利的條件。

（三）積極開展教育宣傳，推進反恐,穩定工作深入推進。在加強宣傳、法制教育工作的同時，拓展媒體報紙等宣傳手段和工作渠道，不斷地講好中國反恐故事。

（四）充分發揮技術手段在反恐工作中的作用。大力推進信息化建設，增強技術保障，并在此基礎上加強應急處置等方面工作。

總結：我們將始終用心踐行職責，與時俱進，“以人民為中心”的發展理念，不斷推進反恐、維穩工作的創新、協作，委托各位領導和社會各界的支持，繼續做好這項工作。謝謝！

[16] 反恐負責領導個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

20__年在院領導的關心支持下，在同志的幫忙配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F將本人一年來的思想、工作、作風等情景述職如下：

一、加強學習，不斷提高自我的理論素養和寫作本事。

由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業務素質要求相比較較嚴格，客觀上要求自我要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。所以，一年來，我能夠自覺養成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每一天堅持看書讀報，瀏覽__網頁、關注新聞動態，利用業余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自我、提高自我，在思想上、行動上與黨組堅持高度一致，同時，進取撰寫宣傳信息調研，先后在《_日報》、《_風云》、《_網》、市_網、_周報、電視臺上發表信息調研20余篇。

二、立足本職，嚴于律已認真做好各項工作。

今年以來，工作進取主動，勤勤肯肯，兢兢業業，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自我預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自我充電，提高工作本事;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自我滿意，讓領導放心。

二是認真搞好統計報表和機要收發工作，每月按時上報統計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實說明道理，用數字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發上，認真學習操作規程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規定，及時準確收發機要文件，為領導及時掌握上級精神，供給可靠的政治保障。

三是進取開展人民監督員工作。一年來先后組織二次召開人民監督員會議，組織人民監督員學習有關法律知識、使人民監督員學法、用法、懂法。進取與人民監督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規范，得到了人民監督員對__工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是進取開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落后局面，按照領導的意圖，制定了20__年1號文有關《宣傳信息調研活動實施方案》，并按照方案資料，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到干警，隨時調度，適時進行通報，及時兌現獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。

五是加強內部團結，注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和_主任、_主任以及其他同志，相互配合，密切協作，做到分工不分家，遇事一齊抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是進取開展批評與自我批評，不斷修正自我，提高自我，盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。

三、加強協調，搞好服務，較好地完成了領導交給的各項工作任務。

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為干警供給優質服務。所以，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領導、為科室、為干警供給盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，經過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現領導的工作意圖。另一方面，經過督查落實，及時掌握工作落實情景，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時了解各項工作的進展情景。

四、注重廉潔自律，克已奉公，帶頭樹立__“窗口”形象

在努力工作，改造客觀世界的同時，自我能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從此刻做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自我位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規范自我的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規定，不以權謀私，不損公肥私。

五、存在的問題和今后的打算

知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。一是開拓性、創造性工作不夠，有求穩怕變的思想;二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發揮;三是理論學習和專業知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心理解領導和同志們的批評和幫忙，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，扎實的工作作風干好今后的各項工作。

以上是我的述職，請各位領導和同志們批評指正。

[17] 反恐負責領導個人述職報告

　　三、清正廉潔方面

　　四、存在的不足

　　五、明年打算

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