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客房服務員轉正個人總結(收藏二十篇)_客房服務員轉正個人總結

發表時間:2022-08-07

客房服務員轉正個人總結(收藏二十篇)。

一)客房服務員轉正個人總結

在朋友的介紹下我來到了xxxx,得到要來北京學習的消息,我很快樂,很珍惜這樣的時機,我學習了五年的酒店管理,都沒有怎么實踐過,我想一切從頭開始,這正是一個很好的時機,于是我懷著熱情的心來到了北京學習,剛開始是學習錦江文化和理論課程,我很接受錦江的文化,我也很樂意成為一名錦江人,在十天理論課程完畢之后我迫不及待的懷著忐忑的心情來來到了xxxx店,來的第一周我被分到了客房,自認為可以吃苦的我已經做好的充分的準備,來到客房,主要和客房大姐學習的就是房間的清掃和鋪床工作,雖然已經做了充分的準備,但第一天還是累的只叫苦,甚至疑心自己能不能堅持下來,在客房大姐的鼓勵下我在心里暗下決心,鼓勵自己一定要堅持,六天的客房學習中,我學會了清掃一個房間的流程,酒店內最根本的做床,衛生間清掃以及簡單的客房效勞方法,使我對酒店出售的根本商品有了初步的了解。第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳效勞員學習了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜,傳菜等一系列根本的餐廳效勞方法。并對餐廳的效勞流程有了進一步的了解。第三周我被分到了前臺,我很喜歡前臺接待這個工作,但我很忐忑,我不知道我能否

勝任這份工作,不過令我感到快樂的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動,總臺是一個酒店的門面,是客人對酒店形成第一印象的地方??偱_的效勞根本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的效勞工程,因此需要前臺效勞人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的效勞。在學習中,我

酒店客人如何登記入住和退房等的一些根本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。實習的.日子就這樣一天天結束了,這些日子我確實學到了不少東西,除了學習到一些根本的技巧和效勞常識之外,更學習到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態,更讓我了解到的是作為一個效勞員應該具有強烈的效勞意識。在一次與某部門經理聊天時,該經理提到了效勞意識,我非常贊同他的觀點:“效勞意識不但是要求效勞員有著向客人提供優質效勞的觀念和愿望,同時應該對自己的同事也具有同樣的意識?!?/p>

二)客房服務員轉正個人總結

1 . 優質服務,以質為根。

2 . :我是酒店人我自自律我自強

3 . 讓我為你祝福,讓我為你歡笑,因為在你生日的今天,我的內心也跟你一樣的歡騰喜悅。祝你快樂!

4 . 追求客戶滿意是我們最大的責任。

5 . 真心的對別人產生點興趣,是推銷員最重要的品格。

6 . 防患未然,原人人健康。

7 . 不要小看自己,人有無限可能。

8 . ●努力拼搏,振興黃金。

9 . 我充斥活氣,我必定做得到!

10 . B以科技為動力,以質量求生存。

三)客房服務員轉正個人總結

1.領取樓層萬能鑰匙,準確填寫姓名、領取時間、用途;

2.服從領班的分配,清掃客房,填寫服務員工作報告中的各項內容;

3.嚴格按照消毒程序,對客人使用過的用具進行及時、有效的消毒;

4.確保房間內各項設施設備和物品的完好無損,如有損壞立即向領班報告;

5.及時清理客房內的餐具,放置在本樓層電梯廳內,并通知送餐部收回;

6.檢查房間內小酒吧飲品的消耗情況,準確清點、開賬并及時補充。如發現客人遺留物,立即報告領班并交服務中心;

7.報告住店客人的特殊情況及患病情況,如遇緊急情況,可越級向有關部門匯報;

8.客人離店后,及時查看房間設備物品是否齊全和有無損壞,發現問題,及時向領班和前臺報告;

9.正確使用清潔設備和用具,保持工作間、工作車及各類用品的整齊、清潔;

10.對所轄區域內的設施、設備應及時準確地報修,并陪同工程維修人員進房維修,檢查修復質量;

11.協助洗衣房定期清點布巾,收發、核對客人洗衣;

12.及時給住店客人補充客用品;

13.垃圾袋裝滿后,貼上樓層號,然后送至樓層貨梯廳;

14.及時核準房態,迅速清理離店房,經領班檢查后,報客房中心。

四)客房服務員轉正個人總結

工作總結可以是一項官僚化工作,可以是一項任務和負擔,也可以是有效提升自我的一項工具,這全取決于如何應用?!毒频昕头糠諉T個人工作總結》是工作總結之家為大家準備的,希望對大家有幫助。

篇一:

20xx年即將過去,這一年是繁忙的一年,是輝煌的一年,酒店在上級領導的關心支持下,在某某經理的正確領導下,通過全體員工齊心協力,勤奮工作,取得了巨大的成績,入住率始終保持在90%以上,酒店業績連創新高,在安全、衛生、服務等方面得到了相關的部門肯定和客人的一致好評。我做為酒店的一名員工,通過自己的努力,也取得了不錯成績,多次被酒店評為優秀員工,受到獎勵。我主要從以下四個方面做好本職工作的。

一、尊重領導,聽從指揮。在平時的工作中,深刻領會領導的意圖,接受領導,服從安排,按照領導的要求去做,不推諉不扯皮,不耍小聰明,工作上毫無怨言,任勞任怨。對于領導表揚獎勵,能夠正確對待,不驕不躁;對于領導指出工作中的不足之處能及時改正,不暴不棄。能夠的完成領導交辦的工作任務,經常受酒店及客房部經理的表揚。

二、遵規守紀,搞好服務。遵守酒店制定的各項規章制度,做到不遲到,不早退,按時上下班,處理好家庭和工作的關系,全年無請假記錄,做到全勤上班。嚴格按照工作流程及領導要求搞好服務,做到房間打掃時不留死角,一塵不染,整潔干凈,為客人服務時,能夠正確使用文明用語,做到細心、熱心、耐心,對于客人提出的要求盡量滿足,不能滿足的,為客人解釋清楚,取得客人的諒解。查房時,發現酒店物品有損失時,及時和客人一起進行核對,需要賠償時,說清事實,講明理由,讓客人滿意。

三、團結協作,不計得失。和酒店人員打成一片,搞好團結,互幫互助,關心愛護同事。在工作中,自己的工作完成后,能及時幫助其他同事,不怕苦不怕累,隨叫隨到,不耍小心眼,和同事發生誤會時,以工作為重,做好溝通,消除誤會,共同做好工作。在生活中,對同事虛寒問暖,同事生病時,能及時打電話問候和去醫院探望,同事家里有事時,了解清楚后,及時關心幫助,以此來增進友誼,促進工作。

四、虛心學習,努力提高。雖然做客房服務工作有七、八年了,但在酒店每次組織的基本技能和安全培訓中,思想上重視,行動上積極主動。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。學習時做好筆記,認真聽講,不懂就問,回家后及時研習,加深印象,工作中,仔細揣摩,正確應用,不懂、不會的就請教領導、請教同事,弄懂弄會,不留盲點,使自己服務水平和個人素質再上一個新臺階。

存在的不足和問題:

1、有時工作熱情不高,不太積極,有拖拉的現象。有時退房比較多,時間比較緊,房間衛生打掃得不仔細,還有遺漏的地方。查房時,用品較多,有時有忘記登記的現象,給個人和單位造成了損失。

2、服務水平還需提高。文明禮貌用語用得少,態度比較生硬,缺少主動性。

在新的一年里,在上級領導的關心支持下,在某某經理的正確領導下,我將認真做好本職工作,努力提高自己服務水平,團結同事,積極進取,做到會聽話,會服務,會學習,和酒店全體員工一起團結協調作,共同努力,使酒店在新的一年里紅紅火火,業績突飛猛進,節節高,再創佳績。

篇二:

在今年經朋友的介紹下,我來到了北京,當知道我能來北京的那一刻,我是非常的激動,并且很珍惜這次機會,我大學學習的是酒店管理,可是一直都沒有機會實踐過,一直想要有一個機會能夠讓我學以致用,終于機會來了,懷揣著一個追夢的心我來到了北京,剛到酒店的時候學習的是酒店文化和理論課程。

當培訓完后,就將我們分配到了各個崗位,剛來的第一周,我被分配到了客房,從小就跟著父母干活的我自認為自己非常能吃苦,而且也做好了吃苦的準備,在客房部主要是跟著師父學習清理房間和整理床鋪,雖然之前自己已經做好了充分的準備,但是第一天的工作真是讓我受不了,開始對自己一直堅持的事情產生了懷疑,可是師父一直都在鼓勵我,她總是說什么事情都要堅持,如果一遇到困難你就退縮了的話,以后的還怎么辦呢,做什么事情都貴在堅持,也非常感謝師父那個時候的鼓勵,如果不是她的話我應該不會堅持下去的吧。

第二周我被分到了餐廳,向資深的餐廳服務員學習了如何擺臺、撤臺、點菜、上菜,傳菜等一系列基本的餐廳服務方法。并對餐廳的服務流程有了進一步的了解。

第三周我被分到了前臺,我很喜歡前臺接待這個工作,但我很忐忑,我不知道我能否勝任這份工作,不過令我感到高興的是,酒店的員工大都都是那樣的熱情友好,他們并沒有因為我們是實習生而對我們冷漠生硬,在勞累之余,同事們的一個甜美的微笑,一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人感動,總臺是一個酒店的門面,是客人對酒店形成第一印象的地方??偱_的服務基本涵蓋了酒店所能夠提供的所有的服務項目,因此需要前臺服務人員對酒店的各個部門都有足夠的了解才能為客人提供滿意周到的服務。在學習中,酒店客人如何登記入住和退房等的一些基本的前臺日常操作有了深入的了解并進行了實際操作。

實習的日子就這樣一天天結束了,這些日子我確實學到了不少東西,除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外,更學習到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態,更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時,該經理提到了服務意識,我非常贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優質服務的觀念和愿望,同時應該對自己的同事也具有同樣的意識?!?/p>

一年即將要結束了,而我也對酒店客房服務這個崗位有了全新的認識,當然期間非常感謝我的領導及同事對我的幫助,在新的一年里,我會更加努力,用自己所學的知識對x酒店的發展做出自己的努力。希望x酒店的明天越來越好。

五)客房服務員轉正個人總結

早上來到6樓,客房的姐妹們正準備開會,我們就進去了,主管為我們安排了師傅。會后,她們各自拿著自己的交接本上崗了,我被安排在12樓。我所在樓層的師傅對我很友好,有條不紊地進行著自己的工作,同時和我聊著工作和生活中的一切,看起來她很健談。

在工作中,工作是有些累有些臟,但沒有人因為這個原因而放棄自己的工作,雖然我們只是一名普通客房服務員,但她的工作也絕不僅僅是打掃衛生那么簡單,其中也有一系列復雜程序。

在這幾天的實習中,我發現要能自如地做好一項工作,首先要端正自己的工作態度,以一種樂觀的心態去面對每一天的工作,無論工作是繁重、繁忙還是清閑,都要用積極的態度去完成,而不是為工作量的大小抱怨,因為抱怨會增加我們的負擔,本來工作就很辛苦,多了這些負擔我們哪兒還有精力好好上班呢?

我們不要把事情想得太糟糕,要告訴自己人生的意義就是要在繁忙的工作中尋找屬于自己的樂趣,所以每天要保持好的心態,因為快樂的心態會使我們不覺得工作的疲憊,這不是更好嗎?

我在工作中有很多失誤,是客人、師傅給了我一次又一次的鼓勵,使我對工作更有熱情。米爾蘭德先生曾說過:年輕人天生就需要鼓勵。是的,正是這一次次的鼓勵使我在工作中勇敢地闖過難關,不斷進步。

工作已有一個多月了,在這短短的時間里我真的學到了很多,過去的成功與失敗都已成為過去式,我們都不應該以它們來炫耀或為此而悲傷,應該調整好自己的心態去迎接未來的挑戰,面對即將來臨的難題。

人生中有許多要學的東西,趁著年輕我們要多學習知識,那樣等到我們年老的時候才不會覺得空虛,仔細想想我們現在學到的還遠遠不足,那么就更應該準備好下一階段的學習,有目標的出發,撒下種子,我們還要勤勞地栽培與耕耘,只有努力付出才會有收獲。

六)客房服務員轉正個人總結

1、負責公園一切物資設備的看管工作,切勿丟失損壞。

2、掌握公園安全工作情況,收集和整理安全工作信息,及時向領導和安全保衛部門報告。

3、協助領導組織開展安全檢查,提出整改安全隱患的意見或建議。

4、協助公安消防部門做好防火防盜工作。做到四懂四會;懂本崗位的火災危險性,會報火警;懂預防火災的措施,會使用消防器材;懂滅火方法,會撲救初期火災;懂逃生方法,會組織人員疏散逃生。

5、遵守勞動紀律,嚴格執行交接班制度。不脫崗,要勤走、勤轉、勤看,不給偷盜者可乘之機,保證財產不受損失。

6、下班前,要檢查本部位的`門窗是否關鎖、電器設備是否切斷電源。

8、接受走動管理和考核,按時完成領導交辦的臨時任務。

七)客房服務員轉正個人總結

早班服務員:

1.向管家部辦公室報到上班;

2.在辦公室領取樓層總匙及服務員工作日報表;

3.檢查及打掃空置的客房,整理已被安排的客房;

4.根據遷出預報的房間號碼檢查小型食物的消耗量;

5.第一批午膳后繼續房間清潔工作;

6.第二批午膳;

7.繼續房間清潔工作;

8.補充被耗用的客房小型食;

9.清理及妥善安置清潔用的器材;

10.交回樓層總匙給辦公室;

11.下班;

中班服務員:

1.向管家部辦公室報到簽名上班,執行由領班安排的工作;

2.盤點臟布草送往洗衣房,整理樓層儲物室及執行已安排的定期清潔工作;

3.晚餐;

4.從辦公室領取樓層鎖匙,然后上樓預備工作;

5.開始晚間客房服務;

6.整理已退的客房;

7.盤點臟布草;

8.整理樓層工作向;

9.整理房務工作車;

10.在所屬的段落來回巡視;

11.交回樓層總匙到辦公室;

12.下班;

夜班服務員:

1.向管家部辦公室報到簽名上班,執行由夜領班所安排的工作,如聽電話,樓層巡視;

2.辦公室:

a.整理檔案,如團體編房表,團體住客名單;

b.分派雜志,旅游指南,酒店電視節目表等定期性刊物;

c.統計住客每周的房間用品消耗表;

d.準備各樓層早班房間報表;

3.樓層任務:

a.輪流上各樓層巡視,須配帶一套樓層鎖匙;

b.應住客的特別要求,如加毯,加床,加水等服務;

4.執行特別任務,如準備洗潔劑上樓;

5.執行任務,如檢查及填報迷人酒巴的消耗,應付客人的要求;

6.分派報紙給早班;

7.記錄特別事項,如住客借用及退還用品,填報迷你酒巴事項,走單情況;

8.交班給夜班領班,并退房匙;

9.下班;

檢查房間應注意的事項:

1.客房:

a.房門:留意防盜眼是否妥善

門鎖轉動是否靈活

開門時是否有響聲

大門可否停在全開之狀態

大門可否自動關閉

六框是否清潔

防盜鏈是否安全掛牢

大門雙重鎖是否操作正常

大門后是否有火警逃生圖

大門后之“請勿打擾”是否存在及完好

大門表面是否清潔,有否裂

b.天花板:是否有裂縫,漏水或有小水泡之現象,墻角是否有蜘蛛網;

c墻壁:墻紙和墻邊是否有灰塵或破裂脫灰,類擎是否有指印或污漬;

d窗簾:窗簾是否清潔或懸掛美觀

窗子的玻璃是否光亮或無破損

窗鎖是否關閉安全

窗簾繩是否可操作正常

e.空調:溫度是否適中,風口是否發出聲音或有灰塵,冷氣摩打運行是否很響;

f.電器:電視機,收音機,電燈等是否操作正常,電視機及機架是否清潔;

g.電話:電話是否操作正常,電話及電話線是否清潔衛生;

h.床:床鋪是否鋪摺完美,保持平滑,床罩是否清潔衛生且無破損;

i.家具:所有柜,椅是否破損及光潔;

j.燈罩:檢查接縫處是否放在后部,燈泡是否藏有灰塵,燈罩是否清潔;

k.衣柜:柜內之自動開關電燈是否操作正常,衣架及掛衣架上是否有灰塵,柜內之柜筒是否清潔;

l.垃圾桶:是否有垃圾存在,垃圾桶內外是否清潔;

m.房間用品:文具等用品是否齊全,煙灰缸是否清潔;

n金屬:是否清潔光亮,柜子內外是否藏塵;

o.地毯:有否破壞,清潔程度如何,地毯邊是否藏塵,是否有頑劣污漬,如咖啡等;

2.迷你酒巴:

柜臺是否有污漬,酒水架是否藏塵,飲料及食品是否齊全,雪柜是否有積雪;

a.浴室:

b.浴室門:門鎖轉動是否靈活,開門時是否有響動,門的表面是否有破損,彎曲想象及污漬,門柜是否藏塵,雙重內鎖是否操作正常,門后掛衣架是否松脫;

c.鏡子:是否藏塵及有污漬,是否有破裂或水銀剝落現象;

d.天花板:是否藏塵,風口是否清潔;

e座廁:水箱是否清潔,蓋板及座板是否清潔,去水系統是否操作正常,座廁內壁是否清潔,座廁外壁是否清潔,按手水廁是否太緊或太松及操作正常;

f.洗手盆及浴缸:所有水喉材料,如水喉頭、水制等是否保持光潔瓷盆內壁是否有水珠或肥皂漬,冷熱水喉是否操作正常,去水系統是否正常,盆內去水塞是否藏有丟發,肥皂碟是否積聚碎肥皂或余漬,浴缸墊是否清潔;

g.去石臺:是否清潔明亮,是否被磨花或腐蝕;

h.浴室用品,浴帽、漱口杯、洗衣粉、針線包、肥皂、廁紙、衛生袋、牙膏、面巾紙、毛巾等是否齊備;

氣味:是否清新;

i.地臺:是否平坦完美無缺;

j.垃圾桶:是否有垃圾存在,垃圾桶內外是否清潔;

房內如在需要修理之物品,不論是電工,木工或其他應填寫維修單,送交工程部,修理后必須加以檢查;

當酒店設備及任何財物受到損失或破壞時,應立即向大堂副理報告以便處理。

樓層公共區的清潔程序

公眾地方---走廊

每天的工作:

1.吸地毯;

2.抹塵——墻壁裝飾品,指示牌等;

每周及定期性的工作:

1.清潔地毯邊及污漬;

2.用濕布抹地角線;

3.用濕布抹冷氣風口,走火牌;

4.用洗塵器或干布加清潔劑清潔墻紙;

5.清潔消防喉及救火箱;

6.清潔墻角及天花板;

公眾地方——緊急通道及走火樓梯

每天的工作:

1.抹塵——防煙門,樓梯扶手;

2.打掃及拖抹樓梯;

每周及定期性的工作:

1.清洗樓梯;

2.打掃樓梯墻角與天花板塵網;

3.清潔消防通道;

工作間

每天的工作:

1.掃地及抹地;

2.用濕布抹儲存物;

3.擺放整齊客房供應品,布草等;

4.擺放妥清潔工具及用品;

5.鎖好布草門;

6.清理用過的布草;

7.收客人要洗的衣服;

每周及定期性的工作:

1.刷洗地板;

2.清潔門及墻壁,天花板;

3.清理雜物;

樓層公共地方及工作間的檢查表:

每天早上清潔房間前,樓層領班要先分配好當天的工作給層員工,除房間外,服務員執行清潔被分派的公共衛生,樓層公眾地方及工作間等地方會被例行檢查,要注意的地方如下:

樓梯通道(前后樓梯):

1.通道必須保持暢通,不可有家具或垃圾堵塞樓梯;

2.樓梯間及扶手要清潔;

走廊:

1.通道的壁燈是否熄滅;

2.每天要吸塵二次,地毯污漬要局部清洗;

3.燈罩及其他廊間的物品要保持清潔光亮;

4.走廊將放置的餐車,餐盤及其他物品,要搬回工作間;

防煙門:

1.必須可以隨時打開及關閉;

2.沒有物件阻礙通道;

員工場所:

1.地板要打掃干凈:

2.座廁內外清潔;

3.洗手盆、廢紙簍、鏡子必須清潔;

4.清潔用具要妥放;

通道喇叭:

1.沒有塵,網漬;

2.音樂和音量要適中;

儲物室/工作間:

1.文具和其他客人供應品,應放在架上適當的位置;

2.儲物柜應該鎖好;

3.地面和墻壁要整齊和清潔;

4.客人洗衣要收回洗衣部;

5.失物要交回寫字樓;

升降機,員工梯:

1,地面墻壁及門要清潔;

2.每天要早、午、晚共清潔三次;

客房維修與保養程序

地毯洗塵的程序:

1.將查洗塵機的操作,留意插擎、電線、塵袋,喉管等都正常才開始使用;

2.洗塵時,背部要挺直站立;

3.有房尾部開始洗起,順移至門前;

4.家具需要移動,以便吸其底部;

5.嘗試用地毯清潔液去清潔地毯上的斑漬,如污漬很久或面積較大無法清洗時,應通知pa部;

6.地毯邊用尖嘴洗塵,亦可用濕布去抹,家具、燈罩及風口等應用特別的配件;

7.電線如無法到達,應轉換較近的電制;

8.洗塵機應靠近工作車或墻邊;

9.工作完畢后,應倒清塵袋中的垃圾;

10.洗塵機用后應將線收好;

11.檢查各用具是否正常操作,配件齊全;

12.如發現任何缺點,應報告給樓層領班;

吸塵機和其他設備的安放:

1.當各員工進午/晚餐或下班后,應加工內吸塵器放回工作間,電線要收好及喉管要放到適當位置;

2.地拖應放在儲物室,清潔后掛好;

3.骯臟的浴簾及用后的布草,應要放回工作間,不要留在走廊處,然后送交布草房;

4.清潔桶用后要倒轉下來,放回工作間;

5.工作車不要泊在走廊的轉角位置,應放回工作間;

6.雪柜的冰要倒清放好;

7.工作車上的布草袋及垃圾袋要保清潔,不得仍放著布草及垃圾。

地毯的日常保護地毯保養:

1.近期的地毯,其纖維絕大部分是人造的,所以在人造方面有很大的相同點,下面為保養地毯的一般守則:

2.吸塵是保養地毯的首要程序,應選用適當的滾筒吸塵器,切記吸塵的工作做得越好,要清洗的次數就越少;

3.在使用任何清潔劑時,要先將清潔劑對地毯的影響,切記假設清潔劑對地毯無影響;

4.避免使用過熱或過冷的水清洗地毯;

5.不要將太多的清潔液置於地毯上;

6.避免使用過高酸性或堿性清潔劑;

7.不要試圖一次性把很臟的地主洗干凈,應待地毯干后重復清潔直到清潔;

吸塵的工作:

1.若要延長地毯的壽命,必須先建立一套適當的清潔計劃表,在保養地毯過程中,吸塵是最重要的部分,而且占用大部分的清潔時間,去漬是視手需要而做,通常是在吸塵后進行,任何污漬應盡快清除,日久便會很難清除,普通來說,吸塵是根據以下條件而定:

2.交通很頻繁的`地方,每天7:30am,清掃地毯垃圾,中午12:00,下午2:00pm各吸塵一次。

3.交通頻繁的地方,每天吸塵一次;

4.普通地方,每周吸塵一至五次;

地毯污漬清除程序:

以下是常見之地毯污漬黑點清除法:

咖啡漬:可以用梳打水清潔,再用白色清潔之白抹干;

蠟燭漬:先放一條白色而清潔之布在蠟燭漬上,噴水於該位置后,以熨斗熨熱該位置,蠟便會遇熱而溶在布上;

原子筆:可用酒精洗,再用白色而清潔之布抹干;

唇膏漬:可用酒精清洗,再用白色而清潔之布抹干;

香口膠漬:可用干冰冷卻該香口膠,使香口膠硬化而失去粘力,這時很低容易便可把香口膠拔除,余之小星污漬,可以用酒精,再用無色而清潔之布抹干;

煙漬:若地毯毛已烤焦,須以碎片將其切去;

房間的一般性維修:

八)客房服務員轉正個人總結

一、說明

本培訓計劃按勞動和社會保障部頒發的《國家職業標準》編寫。

二、培訓目標

通過培訓,使學員具備一定的服務意識,全面了解初級客房服務員專業的理論知識,熟練掌握本工種操作技能,達到獨立上崗的水平。

三、課程設置和培訓要求

(一)專業理論

1、客房產品概述

2、客房清潔服務

3、客房接待服務客房服務員培訓4、客房服務禮節

5、客房安全禮節

6、旅游地理(安康市)

7、外語知識

(二)專業技能

1、服務儀態訓練

2、客房清潔操作

3、標準的普通話

四、課程和課時分配

1、專業理論(40課時)

(1)客房產品概述

(2)客房清潔服務

(3)客房接待服務

(4)客房服務禮節

(5)客房安全禮節

(6)旅游地理(安康市)

(7)英語

2、專業技能(80課時)

(1)服務員儀態

(2)客房清潔操作

客房服務員培訓大綱(初級)

一、本課程培訓的基本要求:

1、了解客房產品知識

2、掌握客房清潔服務規范要求

3、掌握客房接待服務規范要求

4、學會使用客房服務的基本禮節

5、樹立安全意識,掌握基本防范措施

6、熟悉安康地區的旅游交通、景點等綜合知識

7、掌握標準的普通話,堅持用普通話對客服務

8、掌握客房服務工作常用英語,并能簡單應答

二、培訓要求與內容:

第一章 客房產品概述

培訓要求:

1、能描述客房的種類及其設備用品配備

2、了解客房部的基本任務

3、明確客房服務員崗位職責和素質要求

培訓內容:

一、客房種類及其特征

1、客房的各種類型與功能

2、設施設備的配備

3、客房用品的品種、數量與布置

二、客房部的組織機構及其任務

1、客房部的組織機構與崗位設置

2、客房部的基本任務

三、客房服務員崗位職責和素質要求

1、客房服務員崗位職責

2、客房服務員素質要求

第二章 客房清潔服務

培訓要求:

1、掌握客房日常清潔的規范要求

2、掌握樓層計劃清潔的實施要求

3、清潔用品的使用與保養知識

培訓內容:

一、客房清潔

1、清潔工作的一般原則

2、客房清潔的操作程序與質量要求

3、客房清潔的注意事項

二、計劃清潔

1、計劃清潔的概念

2、計劃清潔的項目與操作要求

三、清潔用具

九)客房服務員轉正個人總結

作為一名客房部實習工作人員,時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上,還是走在路上,只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供的服務的意思。我們是微笑之城的使者,一切為了賓客,為了賓客的一切,為了一切賓客。

一、具體工作內容

1、清潔并檢查客房、補充用品。

a、負責客房高標準的服務及清潔工作。

b、根據樓層主管的指導,清掃空房,客人已離店房間及入住房間。

c、將無行李、少行李及外宿房間報告客房部辦公室或樓層領班。

d、檢查房間,準備“房間狀態匯報”。

e、補充客房供應品,包括小酒吧用品。

f、上報客房設施的丟失和損壞情況,及時下單維修。

2、為客人提供服務:

a、以愉快、微笑、樂于相助和真誠的態度向客人提供服務。

b、收集客人待洗衣物,注意特殊要求,告之客房辦公室并通知洗衣房服務員去走。

3、清潔用品使用及保養:

a、準備服務車、吸塵器及清潔用品并保管好。

b、正確使用清潔用品及工具,負責保持工作間、工作車、走廊和通道的干凈和整潔。

c、負責清理垃圾并倒入垃圾房。

4、檢查客人遺留物及客房內貴重物品

a、上報客人遺失在房間的物品。

b、如發現客人在房間遺忘貴重物品或巨款,應立即報告客房部辦公室。

c、注意在客人樓層徘徊的陌生人或外人。

d、上報客人房間丟失物品。

5、確保工作區域的安全。

a、確??腿素敭a的安全。

b、將客房鑰匙交還樓層主管,并轉交前廳部。

 二、實習收獲

1、溝通能力提高。

作為一名客房服務員,作為酒店的一線員工,與客人的接觸是面對面的,是最直接的。往往客房服務員一句話可以影響客人對酒店的整體印象,甚至影響客人整天的心情狀態。如何讓自己說出的語言讓客人聽得舒服,聽得開心,是作為一名客房服務員所必須要學習的課程。

當然,溝通不僅限于與客人之間,還存在于同事之間,甚至是對上級。人不免不會有情緒上的波動,然而這種情緒上的波動往往會影響他人的心情。如何調整好自身的心態,用的心態去面對客人,面對同事甚至上級,如何帶給別人一個的笑容,是我每一天都要認真思考的問題。在這次實習中,我不但在溝通能力上得到了提高,還學會了如何調整自我的心態。

2、突發事件應變能力提高。

在前臺接待處工作,每天都必須作好作戰的準備。因為作為一名客房服務員,每天都要接待不同的客人,面對不同的事件。入住的客人中不免會有些不大禮貌的客人,甚至會對接待員口出惡言。面對這樣的清況,要如何安撫客人的情緒,同時也要保護酒店的利益與自身的安全,對于我來說又是另外一個考驗。

3、工作獨立處理能力提高。

通過這次實習,我深切的了解到,必須學會自己有能力的事情必須自己做的這個道理。只有培養自身的獨立能力,才能在工作上得到進步。在工作上,有問題,有不懂應該大膽請教同事,而不是不懂裝懂。獨立工作,積累經驗,最后得到的才是最適合自己的東西。

4、服務意識提高。

作為一名客房服務員,時刻都代表著酒店。無論是在工作崗位上,還是走在路上,只要穿著酒店的制服就應該時刻都有為客人提供的服務的意思。我們是微笑之城的使者,一切為了賓客,為了賓客的一切,為了一切賓客。

三、實習體會

1、自身不足與缺點。

通過這次實習,我重新看到了自身的不足以及缺點。在語言能力上依然是無法十分流利的與客人進行溝通。并且由于自身的酒店工作經驗不足,導致工作上出現不應該出現的錯誤,為同事帶來了許多不便。另一方面,在工作上,我的某些缺點更是表露無疑。比如工作不夠細心,不夠虛心接受同事的批評等等。但通過這接近一年的鍛煉,我已經在不斷的改正當中。

2、就業前景。

據不完全統計,目前全國有各類酒店旅館9000多家,酒店人才缺口超過10萬。而且現在大部分的酒店基層員工大部分都是以中?;虼髮5膶W歷居多。我認為現在的酒店行業缺少的依然是高學歷的專業人才。但是,就算擁有高學歷,依然是無法成為一名管理人員的。作為一名管理人員還是必須有多年的工作經驗。其中,一線工作經驗是十分重要的。所以,作為即將畢業的大學生來說,絕對不可以眼高手低,必須作好接受挑戰的心理準備。

四、實習結論

總的來說,這次的實習然我獲益良多,不僅能在工作中檢驗了自己的學習成果也在實踐中積累了寶貴的經驗,讓我在以后工作中又多了一個很重要的砝碼。我會從這次實習總結經驗教訓,努力學習,不斷提升自己,為以后的工作打下牢固的根基,讓以后的工作能過更加能如魚得水,輕松自在。

十)客房服務員轉正個人總結

賓館服務員年終總結時光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個暫新的開始??偨Y過去一年工作中的點點滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意,我努力了,可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著一個新的開始。

總結過去的一年,我是兢兢業業面對自己的職責。對待每一位賓客都笑臉相迎,讓他們來到賓館就有一種如沐春風,賓至如歸的感覺。賓館的前臺是賓館的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協調工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領導的指示,團結同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。新的一年,我將一如既往地在自己平凡的工作中,為賓館創造最大價值。

十一)客房服務員轉正個人總結

1、開展好經常性的防火教育宣傳,使職工群眾了解火災火險危害,普及消防知識,學會簡單滅火操作,減少火災發生。

2、定期檢查消防設施和消防器材的完好情況。對查出的問題及時匯報解決。要認真填寫檢查筆錄。

3、對公園內的.防火部位,都要達到“四有”即有防火制度、有滅火器材、有義務消防組織、有防火負責人。對重點防火部位要按“十項標準”的要求,對義務宣檢員進行培訓。

4、加強巡視檢查,及時排除火險隱患,對重點防火部位,的用電、用火要按消防規定辦理審批手續,且措施到位。

5、對特殊工種、如電工、木工、焊工、看守工、管庫工等作好定期的安全防火知識教育。

6、冬季取暖爐火點的設置,安裝和使用,要逐個檢查驗收,爐火使用中要經常進行檢查,掌握變化情況。

7、刻苦鉆研業務,認真學習防火知識,健全各種業務底數。

8、公園內發生火災時,要及時趕赴現場,查明火災原因和責任者,協助單位制定有效的安全措施,督促落實。

9、按時完成領導交辦的臨時任務。

十二)客房服務員轉正個人總結

20xx年即將過去,這一年是繁忙的一年,是輝煌的一年,酒店在上級領導的關心支持下,在某某經理的正確領導下,通過全體員工齊心協力,勤奮工作,取得了巨大的成績,入住率始終保持在90%以上,酒店業績連創新高,在安全、衛生、服務等方面得到了相關的部門肯定和客人的一致好評。我做為酒店的一名員工,通過自己的努力,也取得了不錯成績,多次被酒店評為優秀員工,受到獎勵。我主要從以下四個方面做好本職工作的。

一、尊重領導,聽從指揮。

在平時的工作中,深刻領會領導的意圖,接受領導,服從安排,按照領導的要求去做,不推諉不扯皮,不耍小聰明,工作上毫無怨言,任勞任怨。對于領導表揚獎勵,能夠正確對待,不驕不躁;對于領導指出工作中的不足之處能及時改正,不暴不棄。能夠的完成領導交辦的工作任務,經常受酒店及客房部經理的表揚。

二、遵規守紀,搞好服務。

遵守酒店制定的各項規章制度,做到不遲到,不早退,按時上下班,處理好家庭和工作的關系,全年無請假記錄,做到全勤上班。嚴格按照工作流程及領導要求搞好服務,做到房間打掃時不留死角,一塵不染,整潔干凈,為客人服務時,能夠正確使用文明用語,做到細心、熱心、耐心,對于客人提出的要求盡量滿足,不能滿足的,為客人解釋清楚,取得客人的諒解。查房時,發現酒店物品有損失時,及時和客人一起進行核對,需要賠償時,說清事實,講明理由,讓客人滿意。

三、團結協作,不計得失。

和酒店人員打成一片,搞好團結,互幫互助,關心愛護同事。在工作中,自己的工作完成后,能及時幫助其他同事,不怕苦不怕累,隨叫隨到,不耍小心眼,和同事發生誤會時,以工作為重,做好溝通,消除誤會,共同做好工作。在生活中,對同事虛寒問暖,同事生病時,能及時打電話問候和去醫院探望,同事家里有事時,了解清楚后,及時關心幫助,以此來增進友誼,促進工作。

四、虛心學習,努力提高。

雖然做客房服務工作有七、八年了,但在酒店每次組織的基本技能和安全培訓中,思想上重視,行動上積極主動。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。學習時做好筆記,認真聽講,不懂就問,回家后及時研習,加深印象,工作中,仔細揣摩,正確應用,不懂、不會的就請教領導、請教同事,弄懂弄會,不留盲點,使自己服務水平和個人素質再上一個新臺階。

五、存在的不足和問題:

1、有時工作熱情不高,不太積極,有拖拉的現象。有時退房比較多,時間比較緊,房間衛生打掃得不仔細,還有遺漏的地方。查房時,用品較多,有時有忘記登記的現象,給個人和單位造成了損失。

2、服務水平還需提高。文明禮貌用語用得少,態度比較生硬,缺少主動性。

在新的一年里,在上級領導的關心支持下,在某某經理的正確領導下,我將認真做好本職工作,努力提高自己服務水平,團結同事,積極進取,做到會聽話,會服務,會學習,和酒店全體員工一起團結協調作,共同努力,使酒店在新的一年里紅紅火火,業績突飛猛進,節節高,再創佳績。

十三)客房服務員轉正個人總結

客房服務員和清潔員在清掃整理房間或進行其他項目的清潔工作過程中,必須注意安全,嚴格遵守酒店規定的安全守則,杜絕事故。下面,小編為大家分享客房服務員避免事故發生方法,希望對大家有所幫助!

如何進行自我安全防護

客房服務員絕大多數都是女性,在工作中還要有自我防護意識,對客人既要彬彬有禮、熱情主動,又要保持一定的距離。

客人召喚入房時,要將房門大開,對客人關門要保持警惕,客人邀請時不要坐下,更不要坐在床上;盡量找借口拒絕客人邀請出外;不要輕信和陶醉在客人的花言巧語中而失去警戒。

下班后不得到客人房間串門,客人要求與你合影時要盡量拒絕,實在盛情難卻時也要拉上幾個同事一起照;發生被客人耍流氓的事時要高聲呼喊,盡力反抗;擺脫不了客人的`糾纏時可按報警鈴求救。

當客人與你糾纏時,作為服務員不應以任何不耐煩、不禮貌的言行沖撞客人,要想辦法擺脫。當班的同事應主動配合,讓被糾纏的同事干別的工作,避開客人的糾纏。當一個人在服務時,如不能離開現場的話,應運用語言藝術婉言擺脫客人的糾纏。

如:“實在對不起,如果沒有什么事的話,我還要干別的工作,請原諒?!比缓蠼韫试诜张_附近找一些工作干,如吸塵、搞服務臺衛生等。一方面可照顧服務臺,另一方面為擺脫客人的糾纏。如果都無效,可找班長派一個人來服務臺,自己借口要做其他工作暫時離開。

安全操作應注意的事項

(1)用雙手推車,以防閃腰;

(2)利用梯架打掃高處的積塵;

(3)如工作地帶濕滑,應立即抹干,以防滑倒;

(4)不要使用已損壞的清潔工具,也不要擅自修理,以免發生危險;

(5)舉笨重物品時(如抬家具上樓),切勿用腰力,須用腳力,應先蹲下,平直上身,然后舉起;

(6)走廊或樓梯、工作間照明不良,應馬上報告,盡快修理,以免發生事故;

(7)走廊或公共場所放置的工作車、吸塵器、洗地毯機等應盡量放置在過道旁邊,注意有否電線絆腳;

(8)家具表面上或地面上如有尖釘,須馬上拔去;

(9)所有玻璃窗和鏡子,如發現破裂,須馬上報告,立即更換,未及時更的,須用強力膠 紙壓下以防有劃傷人的危險;

(10)發現松動的桌椅,須盡快修理;

(11)不可赤手伸進垃圾桶,須戴手套,并小心操作,以防被玻璃碎片、刀片等刺傷。

樓面安全防范工作

(1)配備滅火筒或干粉滅火劑等滅火設備,并會使用;

(2)通電設備使用要合乎操作要求,并定期檢查、維修;

(3)通道上不堆放雜物,地面要沒有油跡、水漬及菜汁;

(4)服務員要提醒客人注意自己的皮包、手袋,有可疑人員應迅速向上級匯報;

(5)服務員應注意觀察客人的面部表情,及時處理突發病情;

(6)臺椅臺桌要定期檢查。

安全操作要求

(1)具有較強的安全意識,防患于未然;

(2)正確使用電器、煤氣爐具;

(3)有正當的保護措施,如工作手套、衣帽鞋具;

(4)有一系列的應急處理措施,并要求每個員工都掌握。

十四)客房服務員轉正個人總結

尊敬的各位領導、各位同事們,大家好!


我非常榮幸能夠站在這里,向大家分享我在客房服務工作中的一些心得體會。作為一名客房服務員,我們的工作是為客人提供舒適、溫馨的住宿體驗,讓他們在遠離家鄉的地方能夠感受到家的溫暖和舒適。這不僅是一份工作,更是一種責任和使命。


我想說的是責任。作為客房服務員,我們要時刻維護好酒店的形象和服務質量,全心全意為客人服務。我們要以禮貌、熱情、細致的態度對待每一位客人,讓他們感受到我們的誠意和用心。在工作中,我們要保持耐心和細心,處理好客人的各種需求和問題,讓客人感受到我們的專業和貼心。


我想說的是團隊合作。客房服務工作是一個團隊合作的過程,每個崗位都起著至關重要的作用。我們要相互支持、相互配合,共同努力,為客人創造最好的住宿體驗。在日常工作中,我們要互相協作,互相幫助,共同解決問題,讓酒店運營更加順暢高效。團隊的力量是無窮的,只有團結一心,才能成就更好的工作業績。


我想說的是學習和進步。客房服務工作是一個需要不斷學習和提升的過程,我們要不斷積累經驗,不斷提高自身的服務水平和素質。在這個快節奏的社會中,我們要不斷學習行業知識,跟上時代的發展變化,不斷完善自己,才能更好地適應市場需求和客人的需求。只有持續不斷地進步,我們才能在激烈的競爭中脫穎而出,為酒店的發展做出更大的貢獻。


在客房服務工作中,我們需要擁有高度的責任感,團隊合作精神,持續學習進步的態度。只有這樣,我們才能為客人提供更好的服務,讓他們在酒店度過美好愉快的時光。讓我們攜起手來,共同努力,為酒店的發展和客人的滿意度而奮斗!

十五)客房服務員轉正個人總結

實習的日子就這樣一天天結束了,這些日子我確實學到了不少東西,除了學習到一些基本的技巧和服務常識之外,更學習到了做人,如何處理好自己的利益和酒店的利益、如何處理好同事之間的人際關系、如何調整自己的心態,更讓我了解到的是作為一個服務員應該具有強烈的服務意識。在一次與某部門經理聊天時,該經理提到了服務意識,我非常贊同他的觀點:“服務意識不但是要求服務員有著向客人提供優質服務的觀念和愿望,同時應該對自己的同事也具有同樣的意識?!?/p>

十六)客房服務員轉正個人總結

1、向客房部長負責,負責客房的清潔及接待業務。

2、班前注意自己的儀容儀表,注意禮貌用語的規范使用。

3、清理客房公共區域和客房內的衛生。

4、接待入住客人,向客人推價酒店的服務設施。

5、控制客情房態,注意與前臺接待的工作協調。

6、控制能源,節約易耗品及清潔劑。

7、注意清潔機械和工具的使用和保養。

8、完成部長交待的其它工作。

9、控制布草及其它物品流失。

10、對客房的安全負責。

11、跟進客房維修。

十七)客房服務員轉正個人總結

姓名:xxxx

應聘職位:客房服務員

期望薪資:20xx-3000元/月

目前職位:服務員

學 歷:高中

工作經驗:1-3年

現居住地:北京朝陽西壩河

自我評價

五官端正,身體健康,吃苦耐勞,高中文化。

工作經驗

北京皇家大飯店

20xx-9 至 20xx-6任職服務員

薪資20xx-3000元/月

工作職責:清潔并檢查客房補充用品/為客人提供服務/清潔用品使用及保養/檢查客人遺留物及客房內貴重物品/確保工作區域的安全

教育經歷

20xx-9 至 20xx-6開城高中會計專業

20xx-2 至 現在北京建筑工程學院土木工程專業

語言能力

英語:一般

十八)客房服務員轉正個人總結

1、堅持班接班制度,不遲到、不早退,杜絕脫崗、空崗。

2、受理本管轄范圍用戶維修和服務的電話、報修和人員來訪,并通知、協調、組織人員及時到位修復。

3、接聽報修電話和來訪時要及時、不慢待、不冷落,做到三清即“聽清、問清、記清”。各項記錄清楚、臺帳整潔、字跡工整,有報、有修、有反饋,準確無誤。

4、做好上情下達,發現問題及時向上級領導反饋。

5、熟知安全事故的處理和預防,熟知災害發生時的緊急救援程序,熟知救援應急措施,熟知所管轄區內水、電、暖的'情況及工作程序。

6、對不是本管轄范圍的報修,不推諉,及時與其他科聯系,幫助解決,做到群眾滿意。

7、接受走動管理和考核,按時完成領導交辦的各項臨時任務。

十九)客房服務員轉正個人總結

尊敬的領導:

您好!

祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作…

在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:謝謝!

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

二十)客房服務員轉正個人總結

20xx年即將過去,這一年是繁忙的一年,是輝煌的一年,酒店在上級領導的關心支持下,在某某經理的正確領導下,通過全體員工齊心協力,勤奮工作,取得了巨大的成績,入住率始終保持在20xx客房服務員的年終總結以上,酒店業績連創新高,在安全、衛生、服務等方面得到了相關的部門肯定和客人的一致好評。我做為酒店的一名員工,通過自己的努力,也取得了不錯成績,多次被酒店評為優秀員工,受到獎勵。我主要從以下四個方面做好本職工作的。

一、尊重領導,聽從指揮。

在平時的工作中,深刻領會領導的意圖,接受領導,服從安排,按照領導的要求去做,不推諉不扯皮,不耍小聰明,工作上毫無怨言,任勞任怨。對于領導表揚獎勵,能夠正確對待,不驕不躁;對于領導指出工作中的不足之處能及時改正,不暴不棄。能夠的完成領導交辦的工作任務,經常受酒店及客房部經理的表揚。

二、遵規守紀,搞好服務。

遵守酒店制定的各項規章制度,做到不遲到,不早退,按時上下班,處理好家庭和工作的關系,全年無請假記錄,做到全勤上班。嚴格按照工作流程及領導要求搞好服務,做到房間打掃時不留死角,一塵不染,整潔干凈,為客人服務時,能夠正確使用文明用語,做到細心、熱心、耐心,對于客人提出的要求盡量滿足,不能滿足的,為客人解釋清楚,取得客人的諒解。查房時,發現酒店物品有損失時,及時和客人一起進行核對,需要賠償時,說清事實,講明理由,讓客人滿意。

三、團結協作,不計得失。

和酒店人員打成一片,搞好團結,互幫互助,關心愛護同事。在工作中,自己的工作完成后,能及時幫助其他同事,不怕苦不怕累,隨叫隨到,不耍小心眼,和同事發生誤會時,以工作為重,做好溝通,消除誤會,共同做好工作。在生活中,對同事虛寒問暖,同事生病時,能及時打電話問候和去醫院探望,同事家里有事時,了解清楚后,及時關心幫助,以此來增進友誼,促進工作。

四、虛心學習,努力提高。

雖然做客房服務工作有七、八年了,但在酒店每次組織的基本技能和安全培訓中,思想上重視,行動上積極主動。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。學習時做好筆記,認真聽講,不懂就問,回家后及時研習,加深印象,工作中,仔細揣摩,正確應用,不懂、不會的就請教領導、請教同事,弄懂弄會,不留盲點,使自己服務水平和個人素質再上一個新臺階。

存在的不足和問題:

1、有時工作熱情不高,不太積極,有拖拉的現象。有時退房比較多,時間比較緊,房間衛生打掃得不仔細,還有遺漏的地方。查房時,用品較多,有時有忘記登記的現象,給個人和單位造成了損失。

2、服務水平還需提高。文明禮貌用語用得少,態度比較生硬,缺少主動性。

在新的一年里,在上級領導的關心支持下,在某某經理的正確領導下,我將認真做好本職工作,努力提高自己服務水平,團結同事,積極進取,做到會聽話,會服務,會學習,和酒店全體員工一起團結協調作,共同努力,使酒店在新的一年里紅紅火火,業績突飛猛進,節節高,再創佳績。

20xx客房服務員的年終總結范文3時光飛逝,在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個暫新的開始。總結過去一年工作中的點點滴滴,總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意,我努力了,可是有時確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發揮長處,好的就讓它更好,不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來面對著一個新的開始。

總結過去的一年,我是兢兢業業面對自己的職責。對待每一位賓客都笑臉相迎,讓他們來到賓館就有一種如沐春風,賓至如歸的感覺。賓館的前臺是賓館的重要部門,在工作中我盡力做好部門之間的互通協調工作。保證入住的賓客能夠住的安心。服從領導的指示,團結同事,禮貌待人,服從分配,盡心盡力地做好了自己的本職工作。新的一年,我將一如既往地在自己平凡的工作中,為賓館創造最大價值。

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