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個人述職報告|個人工作計劃內容(必備十三篇)_個人工作計劃內容

發表時間:2025-01-28

個人工作計劃內容(必備十三篇)。

? 個人工作計劃內容

我們黨的教育方針是培養德、智、體全面發展的具有創新精神和實踐能力的社會主義事業的建設者和接班人。這是對高校人才培養的性質和目標的方向性、原則性的規定。高校輔導員的工作任務就是根據這一要旨提出的,是根據高校輔導員長期以來的工作實踐總結出來的。高校輔導員的工作任務和內容是一個完整的有機的體系,它們相互銜接、相互補充、相互影響、相互作用。高校輔導員只有認真履行自己的職責,全面地、完整地理解和實踐自己的工作任務和內容,才能很好地發揮自己的服務和保證作用,促使學生全面成才和健康發展。

高校輔導員的工作任務和內容概述如下:

第一,思想政治教育

這是高校輔導員工作的首要任務。其基本內容是:馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想;愛國主義;黨的路線、方針、政策;民主體制;世界觀、人生觀、價值觀等理想信念;思想品德;校風、班風、學風;勞動、衛生;審美;心理健康等教育。思想政治教育的基本要求是觀點要科學正確,選材要有針對性,方法途徑要做到多樣性和趣味性,還要注意到經常性和反復性。

第二,大學生行為的規范化管理

這是高校輔導員工作的主要任務。其主要內容是大學生的作息制度管理,以及請銷假、教寢室衛生;上課等考勤;學生檔案材料;學年小結、評優評先、獎貸勤補免等經費;大學生的文明行為要求;安全保衛、獎懲等管理。管理工作要做到一視同仁,從嚴要求,按章辦事,要做到量化、數據化,耐心細致,嚴肅認真;要做到制度化、規范化,要從頭做起,持之以恒。

第三,學生班級建設

這是高校輔導員工作的基本任務之一。其主要內容是黨團組織的建設;班委會的建設和學生社團、學風班風、學生干部隊伍、精神文明、班級工作制度等建設。學生班級建設的基本要求是從基礎抓起,強化目的性和針對性;努力做到與時俱進,注意聯系專業特點、積極做到建設內容的細、新和深。

第四,大學生的實踐活動

這是高校輔導員工作的基本任務之二。其主要內容是黨團活動,以及文體活動;社團和第二課堂活動;師范生基本功等就業活動,創先進班級先進個人和爭“三好”活動,社會調查活動等。開展大學生實踐活動要努力做到面向多數,做到群眾性和廣泛性;要努力做到多樣性、趣味性和生動性;要努力做到時代性、動態性和目的性,密切與所學專業的結合,努力為學生成才和就業服務。

第五,為學生服務

這是高校輔導員工作的基本任務之三。其主要內容是為生病的學生服務,為特困生服務,為學校的正常收費服務,為考研的學生提供服務,以及為學生就業服務。做好服務工作的基本要求是深刻認識服務工作的政策性強,利害關系突出的特點;努力增強服務意識,端正服務態度,提高服務能力和水平;要把合情、合理、合法三者緊密結合起來,既要熱情細致周到,又要堅持原則性和政策性。

高校輔導員的工作任務和內容是動態的,不是一成不變的,具有時代性、青年性、高校性、思想政治性等特點。高校輔導員要努力通過自己的工作,對大學生的思想政治發揮引導作用,對大學生的行為管理發揮規范作用,對大學生的學習發揮促進作用,對大學生的時代精神發揮激勵作用;對大學校園秩序的穩定發揮維護作用,對大學生的班團組織發揮領導作用。輔導員的工作是全校學生工作乃至全部工作的基礎。我們要充分認識到高校輔導員工作的重要性和必要性。

? 個人工作計劃內容

一、實現精致化管理

目標:

完善以人為本的學校管理制度,管理過程精致化、信息化,讓文化管理成為自覺意識,管理效率明顯提高;教育服務成為學校管理的基本理念,服務意識和能力進一步增強。

舉措:

1.制度建設。修訂完善學校各種制度,出臺教師日常行為和學生日常行為指南以及細則,優化獎勵性績效工資考核方案,改進學校教育教學評價獎勵辦法。強化制度的執行度。

2.創新管理。學習先進校的經驗,在實踐中摸索積累,逐步建立并完善學校個性化的管理模式。

3.民主管理。確立“人人都是管理者”的理念,啟動“值日校長”,建立學校發展議事制度,定期聽取教職工、學生、家長的心聲,調動每一個人參與管理的主動性,進一步加強教代會、校務公開、學生家長評校評教等工作。

4.效能管理。傾力打造備課組、班級、項目組等一線團隊。

5.精致管理。堅持整體、系統的管理思路,大處著眼,小處著手,完善工作標準,加強考核評價,力求工作精細化。

6.文化管理。以學校核心價值觀統領學校工作,關注每個人,關注每個細節,全力營造和諧、民主、進取的氛圍。

二、塑造好校園文化

目標:

學校文化整體提升,在文化育人理念引領下的學生文化、教師文化、課程文化、環境文化和管理文化得到整體優化,形成較豐富的文化成果,學校初步形成文化管理格局,完成傳統學校向現代學校的初步轉型。

舉措:

1.創新合作文化。完善以人為本,促進個人主動發展和團隊共同發展的教研組、備課組、年級組,建立有利于促進教職工團隊合作發展、奉獻進取的評價獎勵辦法,著力培養團隊帶頭人和骨干,充分發揮他們的主動性和凝聚力,促進教師協同合作、奉獻進取文化的發展。辦好家長學校,評選、表彰支持學校的好家長,深化家庭、學校合作關系,提升家校教育合力,營造家長、全體教職工齊心合力全方位育人的合作文化。

2.優化文化環境。在班級環境、樓層文化、辦公室文化、校園景觀等方面精心設計,全力打造一流的校園文化,體現辦學特色,實現環境育人。

3.提升活動品位。以學生為本,不斷創新和精心組織藝術節、體育節、讀書節、運動會等學校文化活動,學生全員參與,充分展示才華和個性特長,享受童年的幸福、成功的喜悅和合作的快樂,切實提高文化節的文化品位。

? 個人工作計劃內容

篇1:幼兒園幫扶計劃內容<\/h2>

幼兒園幫扶計劃內容

幼兒園的任務為解除家庭在培養兒童時所受時間、空間、環境的制約,讓幼兒身體、智力和心情得以健康發展。有關幼兒園的幫扶計劃,歡迎大家一起來借鑒一下!

一、指導思想

為了加快鄉鎮幼兒園發展的步伐,發揮我園的示范輻射作用,根據我園工作計劃,切實做好幫扶工作,提高結對園的園務管理、保教工作、師資隊伍及教育科研水平等,使教育均衡發展。在做好本職工作之外,我們將充分利用本園的資源,通過多種幫扶途徑,提高農村幼兒教師的基本素質,提高z市幼兒教育的整體水平。

二、現狀分析

z市各個鄉鎮幼兒園先后開園,由于鄉鎮幼兒園師資力量薄弱,大多幼兒園教師來自小學轉崗,對幼兒園教育還比較陌生,整體素質不高,師資力量較薄弱。但是在園領導的嚴格管理下,教師們工作態度端正,責任心強,贏得了周邊家長的信任,所以現在生源較足,為了使各個幼兒園教育教學質量有所提升,并解決家長們的后顧之憂。

三、存在問題

1、保健制度不健全,資料不完善。

2、教師的理論功底比較薄弱,不能全面透徹地理解把握新《綱要》的精神。

3、教師的`基本素質有待提高,運用《綜合課程》的能力需加強。

4、家長的觀念比較陳舊,不能很好地理解幼兒全面發展的含義。

四、幫扶措施

1、組織教師來我園參觀、學習相關內容。

2、帶領教師來我園觀摩活動。

3、現場指導各個鄉鎮幼兒園教師組織實施活動,提高保教水平。

4、指導教師召開家長會,更新家長的育兒觀念。

5、幫助設計布置幼兒園環境。

五、月份安排

九月份:

1、調查摸底,制訂幫扶計劃。

2、教師專業知識培訓。

3、接待鄉鎮幼兒園的參觀學習。

十月份:

1、開放半日活動,接待教師參觀學習。

2、指導教師合理安排、組織一日活動。

十一月份:

2、交流學習心得。

一月份:

1、召開教師座談會 。

2、討論下年幫扶內容。

篇2:個人幫扶計劃<\/h2>

為了將扶貧工作切實落實到位,鞏固扶貧成果,實現精準扶貧?,F根據xxx家中實際情況,特制定20xx年幫扶計劃。

一、家庭成員基本情況xx鎮x村村民xxx一家,共有x口人,主要經濟來源為農業生產經濟收入。

戶主xxx,男,xx歲,初中文化程度,身體狀況良好;xxx父親xx歲,身體不好,長年用藥;妻子xxx,xx歲,小學文化程度,身體健康;兒子xxxx,xx歲,初中文化程度,身體健康,打工;女兒xxx,xx歲,小學生,身體健康。

二、主要貧困原因

1、家庭勞動力少,無固定經濟來源,缺少技術,主要靠傳統農業種植,打零工維持生計;

2、xxx弟弟由于車禍造成下肢癱瘓,無人照顧,現有張紅娃照顧;

3、xxx父親年老體邁,長年用藥;

4、兒子面臨組織家庭,負擔較重。

三、幫扶措施

1、享受貧困人口免費體檢;享受新農合個人繳費補助150元;享受教育補助1000元;享受中原農險人身意外險5口人參保;享受六改一增送溫暖補貼5000元;享受中國人保財產保險每戶100元、投?!胺鲐毐!保黄涓赣Hxxx享受高齡補貼,每月60元,同時還享受城鄉居民養老保險每月80元

2、鼓勵其外出務工,增加收入,提高生活質量。Xxx出國打工。

四、幫扶成效

保持不再返貧,爭取達年人均收入6000元以上。

篇3:2022個人幫扶計劃<\/h2>

一、完善組織,周密部署

為建設和諧平安,不斷提升平安創建整體水平,我局及時召開局黨組會議,成立了以同志為組長,同志為副組長,成員有、的幫扶工作小組,由同志具體負責與幫扶點的日常聯系。

二、結合實際制定切實可行計劃

1、積極督導掛點村化解矛盾,加強與掛點村聯系,及時了解村民困難、矛盾糾紛,通過排查調處,努力把矛盾糾紛化解在基層,解決在萌芽,有效防止矛盾繳化、上升。

2、青少年是未來建設的中尖力量,加強青少年道德教育,預防青少年犯罪是我們幫扶工作的重點之一,我局計劃每季度下村進行一堂思路道德教育和光榮傳統教育,努力提高青少年思想道德素質,有效地預防青少年違法犯罪。

3、關心弱勢群體,開展“一對一”、“一幫一”活動,一是根據村委會提供信息,為村里貧困戶,五保戶開展捐錢、捐物活動以及送科技文化下鄉活動,幫助他們早日脫貧致富;二是關心村里留守兒童的教育、管理,通過村委會流動人口檔案,定期下鄉了解老少留守家庭的實際困難切實幫助他們解決問題。

4、協助督導幫扶村開展嚴打整治斗爭,促進和諧平安建設。一是加強法制道德教育,搞好綜治工作進村入戶,提高村民法制意識;二是督導幫扶村加強和改進刑釋解教人員的安置幫教工作,減少重新違法犯罪,加強對“武瘋子”的管理,防止這部分人員失控危害社會;三是督導幫扶村,加強刑事犯罪的打擊,遏制刑事犯罪,增強群眾安全感。

和諧平安社會建設是我們社會各行各業的共同責任,我局將按照省、市、縣綜治委文件精神,全面提升平安創建工作的總體水平,為建設和諧、平安貢獻自己的力量。

篇4:低保戶個人幫扶計劃<\/h2>

20__年,全縣幫扶開發要堅持政府主導、統籌發展,堅持以增收減貧為核心,以提升幫扶開發整體效益為目標,直接瞄準貧困群體,抓好“三個”項目建設,做好“四項”重點工作,落實好“五項”保障措施,推動鹽池經濟快速發展。年內實現1559戶5455人脫貧目標。

抓好三個幫扶項目建設

1、抓好整村推進及整鄉推進試點工作。一是實施整村推進。年內25個整村推進村每村投入專項幫扶資金不低于100萬元。二是實施整鄉推進。投入專項幫扶資金1600萬元,完成馮記溝、青山兩個整鄉推進幫扶開發任務。三是爭取專項幫扶資金1000萬元,打造兩個整村推進示范村。四是爭取資金300萬元,支持少數民族產業發展項目。重點落實整村推進村及整鄉推進試點鄉鎮的基礎設施、產業開發和環境整治等建設項目。實現10個貧困村脫貧銷號目標。

2、抓好“雙到幫扶”攻堅工程。用心爭取“雙到幫扶”專項資金1150萬元,完成4500戶“雙到”扶持任務。并將扶持對象納入“千村信貸”金融幫扶范圍,力爭撬動信貸資金1億元以上。

3、抓好村級發展互助資金項目。一是用心爭取專項幫扶資金1600萬元,完成89個互助社資金擴量工作任務。年內力爭350戶以上的大村每個資金量到達70萬元、350戶以下小村每個資金量到達60萬元;新發展一個村級互助社。二是創新金融幫扶機制。實施“千村信貸”金融創新幫扶工程。年內全縣89個互助社爭取農信社貸款突破1。8個億元。做好“小額信貸”和“裕豐昌合作社”金融創新試點幫扶工作,實現貧困戶產業增收。

做好四項重點工作

1、抓好“兩大任務”工作。爭項目爭資金、招商引資不低于縣政府下達的指標任務。

2、抓好閩寧協作工作。一是認真落實閩寧對口協作兩縣第十八次聯席會議精神,全面完成閩寧對口協作年度重點規劃的幫扶項目;二是用心爭取資金400萬元,認真落實閩寧協作基金的項目建設與管理工作。同時做好閩寧產業園發展資金爭取工作。

3、抓好社會定點幫扶工作。年內爭取中國航空油料集團公司幫扶項目資金500萬元以上。爭取區、市、縣幫扶部門項目資金投入到達500萬元,協調項目資金突破1000萬元。

4、抓好“雨露計劃”工作。用心爭取專項資金120萬元,組織開展貧困地區勞動力轉移技能培訓工作。培育“兩后生”800名,其中高職500名、中職300名。

篇5:教師個人幫扶計劃<\/h2>

為了使教師的專業成長更快更好,根據本校實際,結合中心校精神,特制訂新教師結對幫扶計劃。

一、組織機構:

學校成立教師成長結對幫扶領導小組,領導小組組成成員名單如下:

組長:

組員:

二、參與對象:

3、其它自愿參加的初級職稱教師

指導教師:1、中學高級職稱、縣級骨干以上的教師之一。

2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者

指導教師具體人選由校長室經研究后確定。并指定結對幫扶對象。

三、結對要求:

為保證結對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:

1、幫扶教師要求

每周至少聽指導教師課堂教學1節,每月送科教室審核檢查。

在指導教師指導下,每學年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學反思1篇和總結1篇。學期結束時送科教室審核。

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篇6:個人結對幫扶計劃<\/h2>

局機關各股室、直屬單位:

為牢固樹立“立黨為公、執政為民”的理念,不斷創新扶貧幫困形式,規范工作程序,加大工作力度,努力為困難群眾辦實事、解難事、做好事,使結對幫扶困難戶充分感受到黨的溫暖,為維護社會穩定,構造和諧社會發揮積極作用,根據上級有關要求,結合我局實際,現就文明單位與困難群眾結對幫扶活動,制定工作計劃如下。

一、幫扶目標

確保結地幫扶困難對象的基本生活得到保障;有子女上學的,不因貧困而輟學;有危重病人的,能得到及時醫治;有勞動能力和就業愿望的家庭成員能實現再就業;每戶幫扶對象年上門走訪慰問不少于2次。

二、幫扶對象

單位駐地所在社區內的3戶結對困難戶

三、幫扶內容

宣傳黨的路線、方針、政策,宣傳國際、國內形勢,做好結對幫扶困難戶的思想政治工作。引導他們正確認識當前形勢,克服怨天尤人、消極悲觀、等靠依賴等思想情緒,堅定戰勝困難、擺脫困境的信心和決心。

在向3戶結對幫扶對象各提供幫扶資金3000元的基礎上,對有勞動能力的結對幫扶對象,積極通過項目扶持、技能扶持、就業扶持等形式,幫助增強致富意識和工作本領;對子女難以完成學業的結對幫扶對象,采取建立長期助學計劃,使其順利完成學業;對無勞動能力、無生活處理能力的結對幫扶對象,通過發動黨員干部出資、出力,幫助其改善生活狀況,增強其生活信心。

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篇7:教師個人幫扶計劃<\/h2>

在指導教師指導下,每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記,并留存教案與評議記錄。

每學期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當的評價。上交教務處留檔備查。

送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查。

每學期向學校全體教師展示一項精品課件。

2、指導教師要求

對幫扶教師的教育教學常規工作檢查指導每月不少于1次。

與幫扶教師交流研討每月不少于2次。

指導班級管理工作每月不少于1次。

指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次。

指導幫扶教師開展課題研究。

以上各項活動均須記錄在冊,在學期結束前向科教處上交培養手冊。

四、考核與獎懲

幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應業績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優評先時優先考慮。

教師個人幫扶計劃篇三

作為一名廟背小學的骨干教師,我對自己應努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安。我應該不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業務能力水平。同時積極發揮骨干教師的真正作用。為此我與本組教師劉佳結成幫扶小組,實際是互幫互帶,爭取共同進步,盡快成長!

在結成幫扶小組后,我將認真履行自己的責任和義務,發揮實際作用,從以下幾個方面開展活動:

一、明確目的,提出要求,制定方案,開展扎實有效的活動。

二、統一思想,提高認識,利用課余時間研究專業知識,提高理論水平,以敬業刻苦為出發點,以嚴謹治學為工作態度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學工作的最大進步

三、具體措施:

1、每月幫助劉老師備一次課,檢查一次教案,提高其分析教材處理教材的能力。

2、每月至少聽一節課,并給出詳盡的導評,幫助老師提高。

3、每月給劉老師上一次示范課。

4、每學期指導劉老師作校內匯報課一節,幫助其完成設計方案,指導其完成上課任務。

5、指導劉老師進行教育教學情況,認真書寫指導過程中的記錄與反思,總結經驗教訓,做好材料的整理收集。

四、指導徒弟完成一定的任務:

1、主動學習教育教學理論和專業知識,不斷地充實自我。

2、積極參與備課,主動發言,大膽的提出自己的設想,提高分析的能力。

3、認真聽課,參與教研活動,學習他人的先進經驗。

4、經常總結教學的反思和隨筆。

總之,希望經過兩人的共同努力,能夠教學相長,共同進步!為建設小學的教育事業做出應有的貢獻。

篇8:個人結對幫扶計劃<\/h2>

在重大節日期間,組織黨員干部到結對幫扶對象家中慰問和志愿服務活動。

在宣傳公民道德新風尚、推行移風易俗和計劃生育、反對封建迷信、嚴格遵紀守法、維護社會治安、建設社會主義精神文明方面積極發揮示范引導作用。

四、幫扶要求

1、加強領導,明確責任。局結對幫扶工作領導小組要定期研究結對幫扶工作,及時研究解決幫扶工作中出現的新情況、新問題。

2、精心組織,務求實效。要把結對幫扶活動作為密切干群關系,作為促進機關作風轉變的一件大事來抓,切實擺上位置,認真抓緊抓好。局幫扶工作人員要帶著感情,帶著熱情、帶著責任投身到幫扶活動中去,對幫扶對象做到“政治上關心,經濟上資助,技能上培訓,生活上照顧,精神上慰問?!币洺I钊霂头鰧ο蠹抑凶咴L,重大節日要開展慰問活動,及時掌握幫扶對象的動態情況,確保幫扶活動取得實效,不斷推向深入。

新羅區民政局

xxxx年4月18日

個人結對幫扶計劃篇三

本學期,我擔任四年級一班的語文教學工作,在我所教的班級中,有幾個孩子在學習上存在較大的困難,針對孩子的具體情況,我制度了以下的幫扶措施。

一、找出原因

教師是學生最好的心理醫生,深思熟慮地、仔細耐心地研究兒童的智力發展情感發展和道德發展的情況,找出原因,采取一些能夠照顧個人特點和個別困難的教育措施。就像醫生細心地研究病人的機體,找出疾病的根源,以便著手進行治療一樣。

二、降低門檻,激發興趣。

針對學困生學習困難,接受知識慢,對學習很容易失望。作為教師,我注意做到降低門檻,放寬對他們的要求,讓學困生能容易地完成學習任務,輕松地掌握符合他們現實狀況的知識。這樣,就容易把學困生引入學習的殿堂,激發學習語文的興趣。所以每次布置作業時,我會讓學困生做常規作業,讓學困生能輕松地完成作業,培養學習興趣。

三、主動出擊,幫扶前進。

學困生由于學習成績較差,他們往往容易產生悲觀失望的自卑感,正是由于他們缺乏學習的興趣,所以一般遇到困難他們不會主動去請教。作為教師要主動關心他們,主動幫助他們,并且要發動學習好的同學也主動去幫助他們。

1.建立學生“一幫一”學習小組。各班在優等生與“學困生”之間建立“一幫一”輔助網絡,讓學困生自己選擇喜歡的接對同學,讓優等生輔導學困生釋疑解難,溫故知新,幫助他們掃除學習中的“攔路虎”,克服消極、畏難情緒。同時,教師在備課時也要注意設計幫扶學困生的環節,設計一些符合學困生實際水平能解答的問題去讓他們回答,促使他們能積極參與課堂的學習中。

四、開展學習競賽活動,點燃成功火苗。

教育心理學認為,成功給人以鼓舞,給人以力量,給人以興趣。根據這一心理特點,我開展很多的學習競賽、評比活動,如:每單元1次競賽等等。對于學困生,背課文是最基本也是最簡單任務,因此在這些競賽中學困生都取得了一定的成績。同時,我還及時給予獎勵,使他們在點滴進步中,通過“獎勵”這一導火線,幫助他們點燃“渴望進步、渴望成功”的強烈學習欲望,培養了學習的興趣。根據小學生的心理特點,學生是既喜歡物質獎勵,又喜歡精神獎勵。因此我對學生的獎勵可分為四種:發表揚信發獎品作業減量測驗加分。有位教育家曾說過:受獎勵的人數如能在總人數的50%以上,那么是最能鼓動全體學生的士氣的。

五、捕捉學生的“閃光點”,展示自我。

學困生往往會被老師和同學們遺忘。作為一個合格的教師,要時刻把學困生放在心上,要給他們多創造機會,讓他們能展示自我。蘇霍姆林斯基說:“對每一個學習困難的兒童……我們崇高的使命就在于……給予他一種自尊感?!?“我們任何時候都不要急于做出最后的、絕對的結論:某某學生什么都做不來,他的命運就這么注定了。”;一點點成功“會給他帶來無可比擬的歡樂、自豪感和自信心”。我會經常設計一些淺顯的問題讓他們回答,布置淺顯的作業讓他們做,甚至是一些難題,連學習好的學生也難以完成的題也讓他們進行嘗試。有可能學習好的同學做不到的題、回答不了的問題,學困生通過激發思維,激發靈感,也有可能完成和回答。一旦他們的答案接近或類似正確的答案的時候,馬上予以肯定,并引導他們向前邁進,直達正確的彼岸。這樣,創造機會,讓學困生展示了自己的能力和才華,久而久之,他們就會愛學習。他們在感受到老師和同學們沒有遺忘他們,并且非常重視他們,他們的學習興趣就會自覺形成。

六、自定目標,超越自我

讓學生給自己定下學習的目標,這是我們學校張主任教的絕招。制定目標并不是簡單的定下自己要達到的等級,而是具體的分數及要求和水平層次,目標不能太高,也不能太低。這樣學困生就能根據自己的實際情況,在每次小測和單元測驗中制定目標,超越自我。當然,我還對達到目標的同學發獎品獎狀。

總之,教師的心目中要有學困生,但我們絕不能把他們當成是學困生,特別是不能把們他當成是永久的學困生。只有這樣,我們才會自覺的培養學困生的學習興趣,才有可能使學困生轉變成為“不學就困”的好學生。培養了學困生的學習興趣,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。

篇9:教師個人幫扶計劃素材<\/h2>

為了使教師的專業成長更快更好,根據本校實際,結合中心校精神,特制訂新教師結對幫扶計劃。

一、組織機構:

學校成立教師成長結對幫扶領導小組,領導小組組成成員名單如下:

組長:

組員:

二、參與對象:

3、其它自愿參加的初級職稱教師

指導教師:1、中學高級職稱、縣級骨干以上的教師之一。

2、具備中學一級以上職稱教師自愿申報者

指導教師具體人選由校長室經研究后確定。并指定結對幫扶對象。

三、結對要求:

為保證結對幫扶成效,在幫扶過程中幫扶教師和指導教師必須分別達到以下要求:

1、幫扶教師要求

每周至少聽指導教師課堂教學1節,每月送科教室審核檢查。

在指導教師指導下,每學年完成讀書筆記1本,讀書隨筆1篇,撰寫教學反思1篇和總結1篇。學期結束時送科教室審核。

在指導教師指導下,每學期上校級公開課1次以上。由教務處記錄登記,并留存教案與評議記錄。

每學期編制有代表性的試卷1份,由教研組對試卷作出恰當的評價。上交教務處留檔備查。

送交指導教師審核的教學設計每學期不少于6次。學期結束時上交科教室接受檢查。

每學期向學校全體教師展示一項精品課件。

2、指導教師要求

對幫扶教師的教育教學常規工作檢查指導每月不少于1次。

與幫扶教師交流研討每月不少于2次。

指導班級管理工作每月不少于1次。

指導班隊活動組織與設計每學期不少于2次。

指導幫扶教師開展課題研究。

以上各項活動均須記錄在冊,在學期結束前向科教處上交培養手冊。

四、考核與獎懲

幫扶教師與指導教師完成各項工作,年度考核時幫扶對象的對應業績量化計入指導教師考核分,對幫扶成績突出的指導教師,在評優評先時優先考慮。

企業交通安全工作計劃范文三 ? 為全面貫徹落實國家和盛市、縣有關交通安全生產的指示精神,切實加強我局年交通安全生產管理工作,確保我縣交通安全生產形勢穩定,結合我局具體情況,制定年交通安全生產工作計劃。 ? 年交通安全生產工作指導思想:堅持以科學發展觀為指導,貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本”,“安全發展”理念,強化安全責任落實,不斷推進交通安全“三項行動”和“三項建設”,繼續開展“安全基層基礎提升年”活動,構建交通安全管理長效機制,促進全縣交通事業又好又快發展。 ? 年交通安全生產工作目標:各項指標嚴格控制在市政府、市交通局和縣政府下達的指標以內。杜絕特大交通事故,遏制較大交通事故,減少一般交通事故,確保人民群眾生命財產安全;確保行業和諧穩定。 ? 為實現上述工作目標,今年重點抓好以下幾項工作: ? 一、強化交通行業安全監管責任,督促企業主體責任落實 ? 加強對交通安全生產工作的組織領導。交通安全事關人命和財產安全;事關交通事業的發展;事關社會的和諧穩定。局屬各單位和駐沅交通系統各單位,要認真貫徹執行交通安全工作的方針、政策和法律、法規,認真貫徹執行上級對交通安全生產的一系列指示精神,切實加強對安全生產的組織領導,落實安全管理機構和管理人員,保障安全經費,實行領導“一崗雙責”制。明確和落實各單位行政主要領導安全生產第一責任人和分管領導安全生產主要責任人的職責,實行黨政工齊抓共管,綜合治理的工作格局,全力做好我縣交通安全工作。 ? 切實抓好交通運輸安全生產。局屬各行業安全監管機構要切實履行交通安全生產綜合監管職責,加強對所屬交通企事業單位和下級交通行業單位的指導協調和監督檢查,按照“誰主管,誰負責”的原則,依法對所監管行業、領域和生產經營單位全面實施監督管理。 ? 運管所要嚴格履行“三關一監督”職責,加強源頭監控,嚴把交通運輸經營者市場準入關,營運車輛技術狀況關,營運駕駛員從業資格關。要強化農村客運安全監管,認真貫徹落實《懷化市發展農村客運加強農村道路交通安全管理暫行辦法》,促進我縣農村客運規范安全。 ? 農村公路管理站要抓好所轄公路安全隱患治理,加強危橋險路監控和改造,深入開展以排查治理公路危險路段,完善標志標線為主要內容的“安保工程”行動,積極爭取資金,加大對納入整改的安全隱患和排查發現的危橋險段的改造力度,提高公路安全保障能力。 ? 交通建設質量安全監管站要繼續開展“平安工地”建設活動,嚴格執行交通建設市場安全準入制度,嚴厲打擊無證開工,無證施工和無證上崗行為,嚴肅處理各種違章行為。 ? 海事處要加強“四客一?!贝昂蛶靺^水上的安全監管,強化重點港口、碼頭的源頭安全管理。要嚴格船舶進出港簽證制度;嚴格“三品”檢查;嚴肅查處船舶違章超載、頂蓬坐人等行為;嚴肅查處船舶無證經營和無證造船廠點。要加大船員培訓和船舶審驗發證工作。要建立水上交通運輸動態安全監管系統建設,實行視頻監控。航道部門要及時清除庫區水上的礙航物,整治航道內的濫采亂挖行為,確保航道暢通。 ? 庫區水上安全所要進一步推行“縣管鄉包村落實”管理模式,重點要抓好以下幾項工作:一要嚴格鄉鎮船舶、渡口的安全管理考核制度,受縣政府委托與庫區鄉鎮簽訂安全管理責任書,并開展不定期檢查,督促責任落實;二要強化聯鄉責任制,幫助指導庫區鄉鎮開展船舶、渡口的安全管理;三要在去年渡口渡船清理整頓的基礎上,審批渡口設置,規范渡運行為;四要嚴格履行“縣管”職責,鞏固“鄉包”工作,重點抓好“村落實”工作。進一步完善內務管理,建立健全安全教育、培訓制度、現場檢查制度、隱患整改制度、應急救援機制等。五要督促庫區鄉鎮堅持趕集、汛期、節假日、學生渡運等重點時期的領導帶班渡口碼頭現場值守制度,切實維護轄區渡運安全。六要積極爭取資金加快鄉鎮渡船更新改造和碼頭硬化、候船亭建設,渡口碼頭標牌更新等安全基礎設施建設。力爭全面完成全年18艘危舊渡船的更新改造任務,開展渡口改造工作。七要開展庫區鄉鎮船管員、村安全專干的業務培訓。全年至少開展一次集中培訓,著力提高船管員業務素質。八要開展庫區水上交通安全手機信息提示工作,提示范圍包括鄉鎮主要領導、分管領導、安全員直至渡工。九要督促鄉鎮加強非運輸船舶的日常安全檢查制度,實行檔案、臺賬化管理,嚴禁其從事客貨營運。十要積極開展庫區水上安全管理調查研究工作,及時總結推介“縣管鄉包村落實”工作中的先進經驗,不斷提升管理水平,夯實基層基礎工作,建立和完善庫區水上安全管理長效機制。 ? 認真督促企業切實落實安全主體責任。交通運輸企業都要建立覆蓋全員過程的安全生產崗位責任制,切實加強營運車船安全管理,督促從業人員嚴守

篇10:雙聯個人幫扶計劃<\/h2>

雙聯個人幫扶計劃一:

為了認真貫徹黨的十七大、十七屆五中六中全會和省委第十二次黨代會精神,全力穩步推進“聯村聯戶為民富民”行動深入有效開展,確保所幫扶對象脫貧致富奔小康奮斗目標按期實現,根據縣委、縣政府的決策部署及幫扶戶余海巴的實際情況,特制定如下幫扶計劃:

一、指導思想

堅持因地制宜、因人而異、量力而行、穩步推進、務求實效的原則,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的服務理念,本著常懷愛民之心,夯實群眾基礎;善謀富民之策,不斷新扶貧幫困方式;多行惠民之舉,務求利民之效,努力為幫扶貧困戶辦實事、解難題、做好事,使其充分感受到黨和政府的溫暖,為構建和諧富裕新農村發揮積極作用。

二、幫扶對象

王建國,卓尼縣申藏鄉旦藏村卓遜川人,文化程度:小學;家庭人口:3人;現有土地10畝;主要作物年產量:青稞和油籽

三、幫扶形式

1、政策幫扶。為其在勞務、就醫、就學、法律援助、生活困難等方面提供必要幫助。

2、思想幫扶。通過技能培訓、政策宣導、法制教育等形式,糾正其等、靠、要錯誤思想,克服懶墮不思變做法,重樹勤勞致富奔小康信念,幫助其熟練掌握一種以上脫貧致富技能,準確找出一條合適致富方法。

3、物質幫扶。在春耕生產、夏收及秋播時節等關鍵節點對其進行不少于3次的走訪幫扶,通過參加勞動、物資贊助和信息服務,幫助解決其生產、生活中的實際困難。

四、幫扶內容

1、通過不定期走訪探視等形式,強化對其家庭成員的`政策灌輸及法制宣傳力度,使其及時了解掌握黨和政府的富民惠民政策。

2、加強與勞務辦、科技局溝通聯系,適時為其提供勞務信息及科技咨詢服務。

3、協調相關部門,為其治病提供力所能及的幫助。

4、根據其發展意愿,為其提供一些建設性的致富意見和建議。

5、充分利用工作之余,積極參與其生產勞動,幫助其解決農忙時節勞力不足的問題。

五、幫扶目標:

到,其家庭人均純收入達脫貧指標,人均住房面積30平方米以上,居住環境及生產生活條件大為改善。

雙聯個人幫扶計劃二:

一、基本情況

柳樹灣村地處蘭州市以南的后山地區,屬七里河區魏嶺鄉東山地帶,自然條件十分惡劣,全村有7個村小組,588戶,1737人,耕地面積1952畝,均為山旱地,以種植小麥、洋芋、玉米為主。人多地少,十種九不收,農業產出效益十分低,村民生活困難?,F有村辦集體煤礦企業一個,有小學、村衛生所各一所。我村又地處阿干礦區采煤沉陷區中心地段,屬原阿干煤礦50多年煤炭開采造成沉陷最為嚴重地段之一。

二、20xx年幫扶工作規劃

幫扶計劃的目標及實施安排要從幫扶對象的實際出發,結合自身條件,按照循序漸進的原則,幫助他們早日走出貧困,奔向小康生活。

做好宣傳教育工作。采取入戶走訪、召開會議等形式,加強宣傳教育,轉變思想觀念。通過宣講惠農政策,傳遞致富信息,幫助貧困戶樹立脫貧致富信心;及時掌握思想動態,了解生活困難,積極疏導情緒,樹立貧困戶脫貧致富的信心。

加快基礎設施建設。結合新農村建設,協調各方面關系,整合項目資金,按照基礎設施建設規劃,全面完成交通、水利、危舊房改造和文化基礎設施的建設任務。

盡力贈送有關科技致富和農業生產等方面的有關書籍、化肥農資等。引導他們調整現在的種植業結構,將單一的種植現狀轉變到高產、高收入的發展模式上。

不定期與困難戶多聯系交流生活生產的方面,幫他們解除思想壓力,力所能及幫助他們的子女盡快完成學業,以解除他們的后顧之憂。

宣傳婦女小額擔保貸款扶持政策的貸款對象、申批程序及貸款額度,以幫助他們順利貸到全額資金。

宣傳重大疾病住院大額醫療費用補償政策。

幫助貧困戶爭取上級有關部門扶貧項目,擴大創業路徑。

加大勞動力技能培訓及勞務輸出。加大農村勞動力技能培訓,邀請農業專家和技術人才,有計劃分年度開展勞動力技能培訓,逐步提高該村勞動力科技素質、職業技能和生產經營能力。

三、20xx年幫扶項目

在進一步抓好幫扶重點工作的基礎上,幫忙開展治理環境,改善村容村貌,開展精神文明建設和法制民主建設,促進文化教育事業發展。

加大農業結構調整力度,推廣種植雙壟地膜洋芋50畝。

新增、更新村文化站的各類圖書5000冊本。

利用文化陣地舉辦各類文藝表演1場次。

進行馬蓮灘小組道路的硬化,長1000米、寬3米,馬蓮灘農路1000米。

篇11:為民富民個人幫扶計劃<\/h2>

為民富民個人幫扶計劃

聯村聯戶為民富民個人幫扶計劃

為了深入貫徹落實“聯村聯戶、為民富民”政策,根據鄉“聯村聯戶、為民富民”工作的統一安排,我幫聯的是什社鄉新興村柏樹組劉永鋒。為了切實為新興村村民劉永鋒解決實際困難、謀求福利、加快脫貧步伐,讓劉永鋒一家盡快富起來。我本人于3月20日到劉永鋒家進行入戶調查,現根據劉永鋒家中實際情況,特制定此幫扶計劃。

一、家庭成員基本情況

什社鄉新興村村民劉永鋒,共有4口人,住房面積150平方米,耕地面積2畝,果園面積3畝,家庭簡單適用家用家具及生產用具基本齊全,勞力2人,家庭主要經濟來源為農業生產經濟收入,家庭總收入8000元,人均純收入1500元。

戶主楊廣興,小學文化程度,身體狀況良好;妻子李會寧,小學文化程度,身體欠佳,常年多病;兒子楊帆,身體健康,高中在讀;女兒楊葉凡,身體健康,初中在讀。

二、主要貧困原因

1、家庭主要成員文化素質偏低,接受農業科技和新生事物的能力較弱;

2、家庭勞動力少,無固定經濟來源,缺少技術,主要靠傳統農業種植,打零工維持生計;

3、兒子和女兒上學花費較大,家里負債多。

1、講解農村合作醫療醫療費用補償政策;贈送有關農村農業以及科技致富方面的圖書資料。

2、講解有關雙壟溝玉米種植的`實用技術,由于今年農資供應較緊張,本人提早聯系為其家庭購買磷酸二銨化肥一袋,并幫助其進行春耕生產。

3、幫助指導提高種植、增產技能,確保今年地膜玉米收成良好。

1、宣傳年1號文件中,關于扶持、鼓勵、引導農戶投身農業經濟發展的各種優惠、幫扶政策。

2、幫助楊廣興本人到西峰城區打工,增加家庭收入。

3、幫助其做好3畝果樹幼園管護,力爭五年后發展到5畝果園,并使其獲得收益。

4、幫助其子女完成學業,不定期與其交流,提供一次物質幫扶,為其家庭盡一份小小的心意。

篇12:個人精準扶貧幫扶計劃<\/h2>

關于龍鎮鄉興勝村精準扶貧對象___家庭幫扶工作計劃

一、家庭成員基本情況

龍鎮鄉新興勝村村民___,共有4口人,戶員情況:_______住房面積___平方米,耕地面積___畝,家庭簡單適用家用家具及生產用具基本齊全,勞力___人,家庭主要經濟來源為農業生產經濟收入,家庭總收入___元,人均純收入___元。

二、主要貧困原因

1、家庭主要成員文化素質偏低,接受農業科技和新生事物的能力較弱。

2、家庭勞動力少,無固定經濟來源,缺少技術,主要靠傳統農業種植,打零工維持生計。

3、兒子和女兒上學花費較大,家里負債多。

三、幫扶計劃

1、贈送有關農村農業以及科技致富方面的圖書資料,拓寬致富渠道。

2、幫助指導提高種植、增產技能,確保方竹產業收成良好。

3、通過不定期走訪探視等形式,強化對其家庭成員的政策灌輸及法制宣傳力度,使其及時了解掌握黨和政府的富民惠民政策。

4、通過不定期走訪探視等形式,強化對其家庭成員的政策灌輸及法制宣傳力度,使其及時了解掌握黨和政府的富民惠民政策。

篇13:個人精準扶貧幫扶計劃<\/h2>

為了認真貫徹黨的十七大、十七屆五中六中全會和省委第十二次黨代會精神,全力穩步推進“聯村聯戶為民富民”行動深入有效開展,確保所幫扶對象脫貧致富奔小康奮斗目標按期實現,根據縣委、縣政府的決策部署及幫扶戶余海巴的實際情況,特制定如下幫扶計劃:

一、指導思想

堅持因地制宜、因人而異、量力而行、穩步推進、務求實效的原則,牢固樹立“立黨為公、執政為民”的服務理念,本著常懷愛民之心,夯實群眾基礎;善謀富民之策,不斷新扶貧幫困方式;多行惠民之舉,務求利民之效,努力為幫扶貧困戶辦實事、解難題、做好事,使其充分感受到黨和政府的溫暖,為構建和諧富裕新農村發揮積極作用。

二、幫扶對象

王建國,卓尼縣申藏鄉旦藏村卓遜川人,文化程度:小學;家庭人口:3人;現有土地10畝;主要作物年產量:青稞和油籽

三、幫扶形式

1、政策幫扶。為其在勞務、就醫、就學、法律援助、生活困難等方面提供必要幫助。

2、思想幫扶。通過技能培訓、政策宣導、法制教育等形式,糾正其等、靠、要錯誤思想,克服懶墮不思變做法,重樹勤勞致富奔小康信念,幫助其熟練掌握一種以上脫貧致富技能,準確找出一條合適致富方法。

3、物質幫扶。在春耕生產、夏收及秋播時節等關鍵節點對其進行不少于3次的走訪幫扶,通過參加勞動、物資贊助和信息服務,幫助解決其生產、生活中的實際困難。

四、幫扶內容

1、通過不定期走訪探視等形式,強化對其家庭成員的政策灌輸及法制宣傳力度,使其及時了解掌握黨和政府的富民惠民政策。

2、加強與勞務辦、科技局溝通聯系,適時為其提供勞務信息及科技咨詢服務。

3、協調相關部門,為其治病提供力所能及的幫助。

4、根據其發展意愿,為其提供一些建設性的致富意見和建議。

5、充分利用工作之余,積極參與其生產勞動,幫助其解決農忙時節勞力不足的問題。

五、幫扶目標:

到2015年,其家庭人均純收入達脫貧指標,人均住房面積30平方米以上,居住環境及生產生活條件大為改善。

? 個人工作計劃內容

一、加強領導,強化計劃生1工作的首位意識

黨和政府的堅強領導是做好人口與計劃生1工作的根本保障。一年來,我院按照縣委縣政府提出的堅持和完善黨政一把手親自抓,負總責的具體要求,工會委員會積極配合完善一把手運行機制。一是把人口與計劃生1工作擺上黨支部和醫院工會委員會工作的重要議事日程,納入我院醫療衛生事業和經濟社會發展同研究同部署同檢查、同獎懲。二是定期召開計劃生1專題會議,聽取計生工作情況匯報,協調解決工作中的實際困難和問題,促進計劃生1工作正常、有序、高效開展。三是落實責任,嚴格獎懲。我院與各科室、各部門,科室部門負責人與職工層層簽訂了計劃生1目標管理責任書,明確了各科室與職工的計生責任,做到一級抓一級,一級保一級,層層抓落實。在此基礎上,還專門制定可對各科室、職工的獎懲辦法,把計劃生1工作作為一項重要的考核內容,與年底評優、干部工資獎金發放、職務晉升直接掛鉤,實行一票否決,從而激發廣大干部職工搞好計劃生1工作的責任感和使命感,形成全院上下協調聯動,齊抓共管的工作局面。

二、加強宣傳教育工作,努力創建生育文化先進單位

半年來,我們堅持把宣傳教育作為促進群眾婚育觀念轉變,努力實現計劃生1良性循環的重要任務來抓,以創建計劃生1先進單位為契機,廣泛宣傳科學、文明、進步的婚育觀念和生殖健康科學知識,積極傳播社會主義新型生育文化。年初,我院按照上級要求制定了《關于開展育齡群眾宣傳教育實施方案》,并在全院范圍內開展了育齡群眾對計生知識的需求調查,全面實行了宣傳教育,對育齡群眾進行集中輔導2次,發放資料100余份,被宣傳人次達100次,取得了較好效果。一年中,對全院群眾開展了計劃生1政策、法律法規、優生優育知識等內容的培訓,接受培訓人員達70余人次。同時我院還積極創造良好的宣傳氛圍。今年,為貫徹縣委的指示精神,確保計劃生1工作的順利開展,我院專門成立了計劃生1工作領導小組,同時還制定了《__縣人民醫院人口與計劃生1工作實施方案》。

三、堅持以優質服務為重點,全面推進三項工程的順利開展

為貫徹縣委、縣政府會議精神,集中搞好計劃生1工作,突出四個到位:一是組織領導到位。成立了以黨支部書記為組長,工會主席為副組長的領導小組。二是宣傳到位。我院充分利用黑板報、宣傳畫冊、醫院宣傳欄進行計劃生1知識宣傳,營造了較好的工作氛圍。三是措施到位。定期召開計劃生1工作工作會議,安排部署工作重點。四是責任到位。我院與每位職工簽訂了《計劃生1責任書》。通過不懈的努力,我院計劃生1率達100%,晚婚晚育率100%,獨生子女領證率100%,避孕措施知情選擇率100%,藥具發放到位率100%,采取綜合措施使我院育齡婦女非自愿妊娠率在1%以下,禁止了非醫學原因流引產,確保婦女的生殖健康。

四、倡導新的生育文化觀,開展婚育新風進萬家活動

我院利用黑板報、宣傳欄及健康教育等形式,開展計劃生1文化宣傳,學習人口理論和國家政策,使廣大職工樹立正確的人生觀、婚戀觀。

計生委員及時對醫院未婚青年和新調入的職工進行計劃生1政策宣傳。宣傳計劃生1方針、政策;對育齡婦女進行“優生、優育、優教”的宣傳和避孕知識宣傳;對更年期婦女給予衛生保健指導,使每個更年期婦女都能以良好的心態度過這一人生的多事之秋。

五、調動工會委員會委員工作積極性,充分發揮工會委員會職責

醫院工會委員會組織慶“三八”婦女節活動。開展各種有益身心健康的文體活動,召開了座談會,廣大女職工就自己的工作、學習、生活進行交流,暢談對生活的感悟。我院連續兩年,組織全院女職工進行健康檢查,為每位女職工建立的健康檔案,并將結果歸檔保存。

六、狠抓流動人口管理

按照縣計生委對流動人口管理的具體要求,制定我院的流動人口管理辦法,并嚴格按章辦事。醫院工會委員會協助黨支部加強了對流動人口管理的責任和意識,各科室及個人都簽訂了計劃生1責任合同,計生委員每月到醫院各部門清查流動人口,進行“查證”、“驗證”,計生政策宣傳、管理和服務。督促已婚婦女及時孕檢。

七、加強人口與計劃生1法治建設,提高理論水平

? 個人工作計劃內容

倉管員是一個企業中非常重要的崗位之一,也是保障企業生產運營的關鍵崗位。他們的工作涉及到產品的入庫、存儲、出庫和管理等一系列重要的工作環節,因此,倉管員的工作計劃變得尤為重要。下面就讓我們一起來看看倉管員月度工作計劃內容的詳細介紹吧。



一、倉庫的清潔整潔工作



倉庫是產品的存儲中心,每天都有一定的進出量,如果沒有及時的保養和整潔,可能會影響企業的生產效率。因此,在月度工作計劃中要特別重視倉庫的清潔整潔工作。包括每天對貨架、地面、倉庫門、衛生間進行清潔、消毒,保證整個倉庫的衛生環境良好,讓企業的產品在最佳的環境中得到保存。



二、產品的質量管理



保證產品的質量一直是企業的核心任務,倉管員在產品的管理過程中也需要關注產品的質量問題,尤其是有機蔬菜、生鮮果蔬等易腐品質的產品。在月度工作計劃中,我們需要加強對這些產品的質量管理,確保貨物的新鮮程度、貨物的損害率以及貨物的質量等方面得到有效的保證。



三、倉庫貨物的進出管理



貨物的進出管理是倉管員的重要崗位職責之一。在倉管員的月度工作計劃中,需要加強倉庫的進出管理,確保所有貨物的進出得到有效的管理控制。包括對貨物的裝車、卸貨、編號、封簽等具體操作的管理,確保貨物的安全有序進出倉庫,避免貨物在進出運輸過程中的損壞或丟失等問題發生。



四、關注庫存和資產管理



倉庫的貨物存儲量和資產管理都是倉管員的日常工作重點。在月度工作計劃中,我們需要關注倉庫的庫存管理和資產管理工作,確保庫存量符合企業的生產和銷售需求、反復核對倉庫存貨清單、定期做倉庫資產盤點,嚴格控制倉庫資產的流失和損壞風險。



五、管理團隊協同工作



在工作的環節中,協同是一個極其重要的工作內容。在倉管員的月度工作計劃中,我們需要關注團隊之間的協同工作,建立夜班與白班之間的溝通橋梁,并適時開展活動、培訓,加強對團隊的協同意識和協同實習,從而確保每一個流程環節的順暢,使倉庫的各個工作環節得到協同,避免出現短暫的管理領導和員工之間的互相猜測和紛爭等問題。



以上是倉管員月度工作計劃內容的詳細介紹。通過對以上工作內容的認真把握,倉管員們在工作過程中可避免出現一些不必要的問題,讓整個倉庫的運營達到良好狀態,為企業的生產運營提供有力的保障。

? 個人工作計劃內容

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(一)班前工作

1、按時上班,按時簽到,不許代簽,不許弄虛作假。(有事事先請假)。

2、服從開檔前衛生工作的安排,保質保量充餐具,備調料,鋪臺,擺位,環境衛生等,事前一切工作。是整體,要有全局觀念,要互相合作,互相幫助。

3、員工午餐,小歇。

(二)班中接待

1、熱情迎客,招呼,禮貌用語。

班前會后迅速進崗,精神飽滿,堅守崗位,微笑,注意自身形象。

當顧客餐桌要招呼:“先生/小姐,中午好/晚上好,幾位”并拉椅讓座。

撤筷套,問茶水(介紹茶葉品種),遞菜單。

為顧客罩上衣套,如有小孩拿取兒童座椅,為顧客倒上杯禮貌茶。

2、點菜介紹,推薦,當好參謀。

菜肴知識,當市估清品種及品種。

(1)寫明臺號,人數,日期間,字跡端正,清楚易懂。

(2)介紹菜肴要葷素搭配,口味不易重復,多推薦廚房出品好顧客反應好的品種。要“四個不要”:“不要同一口味”,“不要同一原料”,“不要同一烹調方法”,“不要同一盛器”。

(3)不同,不同場合推薦不同菜肴。對紅燒菜,烹調,蒸煮長的菜要事先同客人解釋,讓顧客有心理。

(4)營業中途有估清,退菜寫明原因由廚房或簽字證明方可退菜。

(5)點菜要,,但也尊重客人自選。

(6)點菜后要重復一遍,核對無誤再交收銀下廚房。

能讓客人提起吃飯應酬便想起,提起點菜介紹就想到你,這就表示你的推銷介紹了。

3、按序上菜,操作無誤。

點菜單要菜式所需用品,提前,如刀,叉,所需調料等。

(1)上冷菜要均勻擺開(口味,顏色,葷素,造型,盛器搭配擺放)。

(2)征求顧客意見收取茶盅。

(3)上菜時核對點菜單(點菜單上沒菜絕不上臺,尋找的指令),a,上菜報名b,擺放到位c,核菜劃單。上菜時注意不宜在老人,兒童,殘疾人身上上菜,注意平衡,防止湯汁外溢滴漏。

(4)上酒水要注意酒水飲料上臺當客人面示意再打開。

(5)凡跟作料的菜肴先上作料后上菜。

(6)上菜完畢要對客人交代清楚(先生/小姐菜已上齊,還需要請吩咐)。

(7)情況上水果盤。

4、席間優質服務。

(1)的時候調換骨盆,煙缸。手法熟練,動作迅速,操作衛生。

(2)觀察就餐,如有超時過長的菜肴,要和傳菜或,提醒催菜。

(3)妥善好日常供應中的瑣碎矛盾,碰到菜式問題,要虛心,誠懇,語言親切,耐心解答,要記住“一句好話使人笑,一句閑話使人跳”的奧理,在不了的情況下請示。

(4)顧客就餐完畢要核對結帳單,無誤,代客買單。收,找,唱票,買單后禮貌:“謝謝”。

(5)顧客離座,要禮貌道別,提醒不要遺漏所帶物品。

(三)班末收拾

1、按操作程序收臺:(布件,玻璃器件,不銹鋼器件,餐廳用品,廚房用品,臺面等)小件分類擺放,強調大小分開,輕拿輕放,送到洗杯間和洗碗間。

2、輪到值班“值班工作標準要求”操作。檢查“火苗隱患”,安全防范。

在整個服務接待過程中,使用托盤。要自覺習慣性的勤巡臺,時刻留意顧客的就餐,舉止,示意服務。要有靈活機動性,有應變能力性,空閑多與顧客溝通關系。

禮貌用語,行業操作用語,精神飽滿,面帶微笑,盡心盡職,遵守餐廳工作紀律,做合格的好員工。

工作計劃餐飲(共3篇)如果還不能滿足你的要求,請在搜索更多其他工作計劃餐飲范文。

工作計劃餐飲

工作計劃餐飲

餐飲工作計劃

工作計劃餐飲

餐飲工作計劃

? 個人工作計劃內容

一、指導思想

我校的心理健康教育工作,將以《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和教育部《中小學心理健康教育指導綱要》為指導,以面向全體老師和學生,改善教師的心理健康水平、促進學生健全人格發展,提高學生的心理素質為目標,緊密結合新課程改革精神,不斷加強學校心理健康教育工作,努力提高學校心理健康教育的質量和水平。

二、現狀分析

根據上學期所做的心理健康問卷調查結果,我校一半以上的學生都有不同程度的心理問題,從上學期學生咨詢的情況來看,我校學生的心理問題主要在早戀、網絡依賴、人際關系障礙、學業壓力、不良情緒(焦慮、抑郁)和親子溝通障礙等方面。

三、工作目標

在上學期工作的基礎上,本學期心理咨詢室的工作重點為:

1、繼續加大心理咨詢室和心理健康知識的宣傳工作,通過多渠道增加師生的心理保健知識,提高師生的心理健康意識,并使其掌握更多的心理自助方法和技巧。

2、針對不同年級學生的心理特點,面向全體師生和家長,有針對性地開展心理健康講座和團體輔導活動,提高全體學生的心理素質,提高全體教師心理健康水平,提高全體家長與學生的溝通技巧和教育水平。

3、加強與團委、學生會已經各年級組、班主任的聯系,使學生的心理健康教育工作滲透到學校的德育工作和班級日常管理工作中。

4、加強個體咨詢工作,對那些有心理困擾或心理障礙的學生進行科學的、有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,提高心理健康水平,增強自我教育能力。

5、重點做好高三學生備考中的壓力緩解工作和高考前的情緒疏導工作。

四、工作思路

1、根據新形勢下,學生身心發展特點,樹立大心理教育觀,堅持全員心理育人,全程心理育人和全方位心理育人的理念,堅持愛的教育,面向學生、面向教師、面向家長,扎實、有效地開展豐富多彩的心理健康教育講座和團體輔導活動,培養學生的積極心理品質,讓學生健康、快樂、成功地學習生活。

2、密切與團委和學生會的聯系,將心理健康教育工作很好地與學校的德育工作有機結合。

3、密切與班主任的聯系,使班團會成為學生心理健康教育工作的陣地,同時也使心理健康教育與班級的日常管理工作有機結合。

4、在每個班級中選拔一名心理委員,并發揮班級心理委員的作用,對他們進行培訓,依次形成學校心理健康教育的一大特色。

5、面向全體學生,關注個別差異,尊重學生、理解學生,做好學生的個別心理咨詢工作,力求在個案上有所突破。

6、繼續發揮校園網站、校園廣播和校園展板、飛揚的青春等陣地宣傳心理咨詢室和心理健康知識,提高全體師生的心理健康保健意識,增加師生的心理健康知識。

7、播放心理影片,使學生在娛樂中提高心理素質。

五、具體實施

2月份:心理咨詢室工作計劃制定

3月份:

1、各班評選心理委員,并對各班的心理委員進行培訓

2、心理電影展播:《舞出我青春》

3、高三心理健康講座:釋放壓力,科學備考

4、高三家長心理健康講座:做好高考生的后勤工作

4月份:

1、教師心理健康問卷調查

2、心理電影展播:《幸福來敲門》

3、高一心理健康講座:做網絡的主人

4、高三家長心理健康講座:提高自信心,笑迎高考

5月份:

1、5.25心理健康月主題活動

2、心理電影展播:《美麗心靈》

3、教師心理健康講座:內心充滿愛,提高職業幸福過

4、高二心理健康講座:走出早戀的困惑

4、高三心理健康講座:科學的緩解考前焦慮

6月份:

1、心理電影展播:《叫我第一名》

2、高一心理健康講座:做情緒的主人

3、高二心理健康講座:科學管理時間

7月份:

1、假期學習時間管理與心理調節知道

2、心理咨詢室工作總結

咨詢類工作計劃篇2

為了進一步提高學生心理健康和心理素質水平,充分發揮學校心理咨詢室的職能,特制定本工作計劃。

一、開設心理健康教育多媒體課程

林榆中學心理健康教育工作遠比咨詢室開設的時間早,目前,只有一名專職的心理健康教育老師,面對三個年級80個班級,工作量大,工作任務艱巨。因此,在學校的支持下,咨詢室經過領導批準、成員之間磋商,初步決定開設心理健康教育多媒體遠程課堂(輻射高一高二兩個年級52個班級)。

二、編輯第二第三期心理小報《心靈花園》

第一期《心靈花園》在學校相關領導的支持下,在咨詢室工作人員的精誠合作努力下成功孕育誕生。本學期接上學期任務,咨詢室人員商討預合力辦好第二期和第三期。

三、開展團體輔導活動

團體輔導活動非常重要,交往能力訓練、學習壓力緩減、協作能力培養以及科學人生觀、價值觀的教育等均可以通過團體輔導實施,為此,學校心理咨詢室計劃將工作重點放在開展學生團體輔導活動上,每周兩(班)次,各年級穿插進行。

團體輔導具體課程計劃如下:

(1)《高考壓力疏導》,高三年級,以班級為單位組織活動;

(2)《學習心態調適》,特奧班、奧賽班,以班級為單位組織活動;

(3)《人際關系訓練》,高二年級,以班級為單位組織活動;

(4)《團隊協作訓練》,高一年級,以班級為單位組織活動;

(5)《親子關系調節》,普通班,以班級為單位組織活動。

四、心理健康教育

開設心理健康課程,組織心理健康講座,是面對全校學生最有效的心理健康教育形式,學校心理咨詢室計劃將心理健康課程引進課堂,不定期地開展心理健康講座,面向全校學生普及心理健康知識,傳授心理疾病的預防、矯正方法,提高學生的心理健康和心理素質水平。

五、開展個體心理咨詢

個體心理咨詢,是解決個別學生較為嚴重的心理障礙的主要方式,是學校心理咨詢室不可缺少工作之一,為此,要繼續做好學生個體心理咨詢工作。

林榆中學心理咨詢室

? 個人工作計劃內容

第一種就是持續改進法。因為今年的工作往往是去年工作的延續,我們可以在去年的工作上進行適當的改進,那就形成了今年的工作。

第二種問題導向法。這個就是要你對去年的工作進行分析,去年有什么樣的問題,然后針對問題,提出今年的工作方向。

第三種歸類總結法。這種方法是最為常用的方法,平時我們見得比較多,一般是用在個人總結上,比如思想上、工作上、學習上等。

第四種綜合應用法。這種方法就是綜合以上的方法,把這幾種方法都應用進去,這就形成了一篇,比較好的工作計劃了。

? 個人工作計劃內容

一、前言



作為倉庫的重要管理者之一,倉管員是保證物料出入庫、轉儲、計劃與管理的關鍵崗位,承載著一定的重要性。為了提高倉管員的工作效率,推動物流事業的快速發展,制定倉管員月度工作計劃是非常必要的。



二、倉管員月度工作計劃的重要性



倉管員月度工作計劃的制定,可以準確的掌握物料的進出情況,推進物料的流通,及時更正物料存儲信息,確保物料的安全與質量,并能促進能源的合理利用,降低能源的浪費,提高生產效率,落實企業連續改進和持續性發展。



三、倉管員月度工作計劃的內容



1.月初作出計劃



倉管員應根據每月的生產計劃和銷售計劃,提前安排物料的進、出庫計劃,以確保及時到達下一階段生產所需物料和及時回收銷售商品。同時根據企業的既有標準規范和保密要求,明確保管物料的要求,安排好保管人員,落實保管責任。



2.月中查漏補缺



在加班的同時,如有必要必須進行物料盤點,以確保物料的存儲數量和質量的正確性。同時應及時進行丟失與損壞的簽報報告,查明問題所在,從根本上改進管理,確保下一步的操作更為順暢。



3.月末結算計劃



月末時,應該根據當月生產、銷售情況及倉庫存量情況進行 clearly 記賬,并作出結算計劃,為下一個月的工作提供具體目標,規劃安排循環利用的物料,并作出具體的傾向或控制方向。同時,狀態標明的物品應該及時處理退庫擺放。



四、倉管員月度工作計劃的執行與總結



對于制定的月度工作計劃,倉管員必須嚴格按照計劃時限完成任務,定期檢查工作是否再按計劃前進,如未完成,須根據實際情況進行重新加以計劃、協調和抓緊時間追趕。同時,每月也會進行后面的總結和分析,在答復問題的同時,也能進行問題的解決、改進,更好地推進工作,實現有效計劃。



五、結論



倉管員月度工作計劃的制定,確保了流程的規范化管理,提高了管理的效率,進一步促進了企業管理水平的提高。但是需要注意的是,平時要注重維護物品存放環境、維護設備的運行狀況,依靠物料流程管理,完善裝載和卸載流程,營造完善的物質倉庫,提高企業沒有未處理的事項,完善今日計劃,安排健康的明天。

? 個人工作計劃內容

一、懸掛宣傳橫幅

____按照總、省公司的要求,十分重視反保險欺詐工作,長期在大門懸掛“防范保險欺詐犯罪、保護消費者合法權益”的宣傳橫幅,積極響應總、省公司的號召,堅決做好此次反保險欺詐宣傳培訓月活動。

二、設置反洗錢宣傳專欄

____在信息欄里面開辟反保險欺詐,張貼《反保險欺詐知識問答》。在柜臺設立反保險欺詐咨詢處,并放置反保險欺詐宣傳畫及手冊,以便客戶宣傳反保險欺詐知識并解答客戶的相關問題。

通過設置反保險欺詐專欄,不僅在“反保險欺詐宣傳培訓月”中起到了對公司員工知識培訓的作用,更重要的是以一種長期的形式對客戶進行反保險欺詐的教育宣傳

三、對公司全體員工進行反保險欺詐知識培訓

根據____〔20__〕194號文件要求,____分三批對全休員工進行了反保險欺詐知識培訓。培訓就反保險欺詐的概念、危害、欺詐形式等做了詳細的介紹,同時還聯系日常工作情況就有關反保險欺詐內容做了交流。員工事后反映,他們一些人沒有想到生活中有這么多的事情和規定是同反欺詐有關,表示受益良多,堅決支持反欺詐宣傳活動??傊琠___通過以上一系列反保險欺詐宣傳月活動的宣傳,一定程度上使反保險欺詐工作達到了家喻戶曉、深入人心,使公眾認識到了保險欺詐是經濟領域一種常見的犯罪現象,不僅影響一國的政治、經濟和社會安全,也威脅國際政治經濟體系的安全,增強了公民的責任意識,打擊保險欺詐犯罪已成為共識。

反保險欺詐工作是一項長期性、系統性的工作,在今后的工作中____將嚴格按照總、省公司的要求,切實做好反保險欺詐工作,在業務過程中加強監督,同時更大范圍更深入地開展反保險欺詐宣傳,打擊一切保險欺詐犯罪活動,維護社會穩定、金融體系穩定,促進保險業務的快速健康發展。

? 個人工作計劃內容

不歧視學習有困難的學生,不縱容優秀的學生,一視同仁。根據優差生的實際情況制定學習方案,比如優秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。培優計劃要落到實處,發掘并培養一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養語文能力入手,主要目標放在閱讀、寫作中,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養和語文成績。學困生的主要目標是放在課本知識的掌握和運用上。提高優生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導和優生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養較好的學習習慣,形成語文基本能力。

三、定內容:

培優主要是繼續提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。

輔差的內容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

四、培優補差對象:

根據學習進程和學生情況定人。

五、主要措施:

1、認真備好每一次培優輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。

2、加強交流,了解潛能生、優異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。

3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。

4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。

5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。

6、根據學生的個體差異,安排不同的作業。

7.采用一優生帶一差生的一幫一行動。8.請優生介紹學習經驗,差生加以學習。

9.課堂上創造機會,用優生學習思維、方法來影響差生。

10.10.采用激勵機制,對差生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續進取,在優生中樹立榜樣,給機會表現,調動他們的學習積極性和成功感。

11.充分了解差生現行學習方法,給予正確引導,朝正確方向發展,保證差生改善目前學習差的狀況,提高學習成績。

為每周一下午輔導輔導優秀生、周四輔導學困生。對于學生的作業完成情況要及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小測驗,對所學知識進行抽測。

? 個人工作計劃內容

一、規范工作時間

每天工作的時間安排清楚,把工作分為上午工作和下午工作,上午由于精力充沛精力集中非常有利于工作,因此在上午的時間段里把一些比價繁瑣復雜的工作放到上午來完成,這樣能夠注意工作細節,工作也比較仔細,上午的頭腦也比較清晰,做起來也比較快,這樣可以節省很多時間,把工作的重心側重在上午也是利于更好的工作。下午由于經過一上午的工作全身都比較疲乏,也比較容易打瞌睡,所以在下午的工作要相對簡單一點,容易上手的,這樣不需要花費大量時間去做也不會因為一時的疏忽而遺漏什么,只是對上午工作的一次簡單的加工,把工作時間分好也是有利于把工作作細作好。

二、每天學習

早上每天抽取半個小時間學習,想要工作做得好就必須時刻去完善自己,要在工作中進步,所以在工作的時候抽取一段時間學習是非常有必要的,隨著我們工作的深入,工作能容也會越來越復雜多變,以前我所擁有的知識,不夠用,知識需要更新,需要不斷的汲取,只有這樣才能夠把工作做到位,不出現問題。才能讓自己不斷的進步,通過自我的努力彌補后天的不足,讓自己有足夠的的知識底蘊去工作,

想要把困難的工作簡單化,就要學心得知識,掌握心得方法,讓擁有的知識變成我們工作的利器。在早上我們記憶力的時候,提前來到公司對以前的工作進行總結分析,向那些早來的同事們學習,利用著半個小時來學習,來請教,讓工作在學習中進步,讓學習促進工作,從而使得工作越來越輕松,不會太艱難,我們也只有這樣不停的學習,不斷進步,才能夠勝任工作,完成工作,把工作做好。

三、設定目標

一天的工作有一天的任務,今天就需要給今天制定目標,明天就要有明天的目標,每一天都需要有目標,把這些小目標分散到每周中,每月中,這樣我們完成目標就容易很多,也更可行,目標是由淺入深,由粗到細,把工作當成一個蛋糕,把這份蛋糕分成多個小塊,每天吃一塊,一周吃多少快通過一點一滴的去消滅這個大工作,大目標。設立目標的目的是讓自己知道天該干什么,怎么去做,做到什么程度?就這么一步一步的走到目標面前,把復雜的問題簡單化,讓我們工作起來輕松,簡單,不必要整天忙到晚,最后還做不好,明確目標盯著目標一個個完成就可以了,在這過程中可以節省時間,節省精力,讓自信培養出來,讓自己充滿工作熱情。

? 個人工作計劃內容



夏季是物業管理的重要時期之一,為了保障業主們的舒適度和居住環境的安全性,物業公司需要在夏季進行一系列的工作計劃。下面將為大家介紹物業夏季工作計劃的內容,以及工作計劃實施的具體步驟。



一、環境清潔衛生工作



夏季氣候炎熱,易滋生各種細菌和病毒,而小區是密閉的生活區域,存在著很大的衛生安全隱患,因此對小區環境清潔衛生要做到確保每個居民的健康與安全。具體措施有:



1.路面清掃:清理小區內各種垃圾和落葉,并統一集中到指定處或垃圾箱內。



2.消毒殺菌:對小區公共場所進行消毒殺菌工作,防止細菌滋生,保證居民身體健康。如樓道、樓梯間、電梯、垃圾房等公共區域。



3.垃圾清理:定期對垃圾箱進行清理、消毒,并對未及時清理的垃圾進行及時處理。



4.綠化養護:對小區內的植被進行修剪、維護,保證綠化景觀的整潔和美觀。



二、設備維護保養工作



物業公司在夏季還需要對各種設備進行維護和保養,確保設備的正常運轉和性能穩定,如:



1.空調系統:對公共區域的空調系統進行清洗和維護,防止滋生細菌和病毒,確??照{的清潔涼爽。



2.電梯系統:對小區內的電梯定期進行保養維護,并做好電梯的過保養期檢查工作,確保電梯運行安全可靠。



3.消防設備:對小區內的消防設施進行檢查和維護,確保消防設備的完好和穩定。



4.給排水系統:清理小區內的給排水系統,確保排水通暢,防止出現堵塞等問題。



三、居民活動策劃和開展工作



夏季是一個適合進行活動的季節,物業公司可以通過活動的開展,加強與居民之間的溝通和交流,增進鄰里和諧,具體措施如下:



1.籃球、足球等集體運動:物業公司可以租用小區內的集體活動場所,邀請居民組織籃球、足球等集體運動,增進居民之間的友誼和感情。



2.文藝表演:可以邀請居民自己組織文藝表演活動,發現和培養居民的才藝,增強居民之間的文化交流。



3.社區教育:可以在小區內舉辦社區教育課程,如家長課堂、社區開放課程等,提升居民的文化水平和生活素質。



4.環保公益活動:通過組織環保義工隊伍,開展一些環保公益活動,聚集居民的環保意識,共同構建可持續和諧的社區生活環境。



綜上所述,物業夏季工作計劃是一項十分重要的工作,需要物業公司組織全體員工,全力以赴,保障居民的舒適度和環境的安全性,同時加強與居民之間的溝通和交流,營造和諧的社區生活。

文章來源:http://www.htqwyz.com/gerenshuzhibaogao/173557.html

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