縣管校聘工作總結(匯總19篇)_縣管校聘工作總結
發表時間:2020-04-29縣管校聘工作總結(匯總19篇)。
? 縣管校聘工作總結
實踐科學發展觀,認真貫徹落實省酒管工作會議精神,深入落實商務部《酒類流通管理辦法》和《湖南省酒類管理條例》,以解放思想為先導,堅持以人為本,依法治酒,扎實完善酒類質量安全體系,進一步優化市場秩序,促進酒業健康發展。
1、堅持酒類經營許可證管理;2、進一步普及和規范《隨附單》的使用;3、把好酒品入市關,確保酒品質量;4、搞好市場監管,優化市場秩序;5、抓好經營者的專業培訓,提高其素質;6、扶持湘酒做大做強;7加強酒管隊伍建設;8、服務全縣經濟建設工作大局,做好上級分配的其他工作。
三、主要工作措施
(一)堅持不懈抓好輿論宣傳和業務培訓,進一步改善酒管工作環境。開展多渠道、全方位的酒管法規、酒管動態、酒類消費知識宣傳。主要抓好以下幾方面的工作:1、搞好“3.15”宣傳活動。2、搞好重大活動的新聞報道工作,積極向《邵陽酒管》,相關報紙、網站投稿;向《邵陽酒管》投稿全年不少于20篇。3、做好日常宣傳工作。4、繼續搞好《邵陽縣酒管信息網》建設,及時上傳和更新信息。5、繼續辦好《芙荑酒管》簡訊。6、辦好酒類經營者業務培訓班。
(二)嚴格酒類市場準入,堅持酒類經營許可證管理。嚴格依照《辦法》、《條例》及兩個“規范”的要求,嚴把批發、零售資質審查。對不具備法定條件的酒類批發、零售店,不予辦理許可證;堅決取締無證經營。
(三)攻堅克難,深化《隨附單》制度,確保市場流通的酒類商品質量。加大對不執行《隨附單》制度和《隨附單》使用不規范的.檢查與處罰力度。使酒類經營者做到購進酒類商品100%有《隨附單》,批發商銷售酒類商品100%開具《隨附單》;且做到票據填寫規范,保存完好。
(四)狠抓市場監管,使市場秩序進一步優化。一是日常勤檢查,多收集、了解市場信息。每季度對全縣酒類市場的檢查在一次以上。二是加大聯合執法力度,保障酒類消費安全。春節、端午、中秋、國慶期間與食安會、公安聯合開展專項整治行動。力爭全年聯合執法不少于4次。對制售假劣酒等非法行為加大查處力度。對屢教不改或有重大違法行為的經營者,在有關媒體和《芙荑酒管》上曝光。
(五)加大對地方酒業的扶持力度,促進其又快又好發展。堅持義務當好“五員”,一如既往地大力宣傳推介地方酒類產品,重點扶持湘窖酒業、百惠啤酒、金臺酒業做大做強,為其解決經營中的難題、協調相關職能部門的關系。
(六)狠抓加強酒管隊伍建設,嚴格依法行政。堅持創建學習型機關,不斷提高酒管人員政治思想素質和業務技能,努力打造一支廉潔、高效、文明、勇于開拓、樂于奉獻的一流執法隊伍;堅持依照法定程序執法、文明執法、人性執法。
二季度:對酒品進行全面質量審驗,證照和有關資料不齊或質量不合格的酒品,一律禁止銷售;與藥監局聯手對縣城藥店的酒品進行專項檢查;開展“五一”、端陽聯合執法行動,打擊制售假劣酒和不執行隨附單的不法行為。④開展安全生產月宣傳活動。⑤做好打擊酒類非法添加劑專項行動的總結工作。
三季度:搞好到期酒類經營許可證的換證工作。舉辦酒類經營者培訓班。開展落實隨附單制度的專項檢查。
四季度:開展國慶、中秋市場聯合打假行動。搞好地方酒品的促銷活動。開展元旦市場整治活動。④搞好年終總結。
? 縣管校聘工作總結
近年來,我所在的縣管校聘制度逐漸得到推廣和完善,這一制度在選拔優秀教育管理人員方面發揮了重要作用。在這樣的背景下,我認為對自己進行一次深入的自我鑒定是必要的,這不僅可以總結自己的經驗,也有助于對自身的進一步提升和發展。
首先,回顧過去的工作經驗是自我鑒定的第一步。作為一名縣管校聘人員,我有幸在過去幾年中承擔了教育管理的重要職責。在這段時間里,我努力踐行教育理念,積極引導學校教師團隊,提高教育教學質量。我注重培養學生的思維能力和創新意識,通過組織各類活動激發學生的學習興趣。同時,我也加強了與學生家長的溝通和協作,注重家校合作,為學生提供更好的教育環境?;仡欉@些經歷,我深感自己的付出與努力是值得的,也為我的個人能力和專業知識感到自豪。
其次,對目前的工作進行全面評估是自我鑒定的重要環節?,F如今,教育環境和要求日益復雜多變,對于一名縣管校聘人員來說,必須面對各種挑戰并做出及時有效的回應。通過對自己工作的評估,我發現了一些可以改進的方面。首先,我發現自己在與學校教師合作的過程中,有時缺乏足夠的耐心和溝通能力。這在某種程度上影響了與教師團隊的合作效果。其次,在教師培訓方面,我有時候可能沒有充分考慮到個體化的需求,而過于固定模式的教學設計可能導致一些教師的反感。這些問題提醒我,在今后的工作中,需要更加關注人際關系和個體差異,為每一個學校教師提供更加個性化的培訓和支持。
最后,展望未來,我有明確的發展目標和規劃。首先,我希望通過深入研究教育理論和政策,不斷提升自己的專業素養和知識儲備。其次,我將積極參與各種教育管理培訓和學習交流活動,提高自己的溝通和協作能力。再次,我將注重自身的思考和反思,不斷總結和提高自己的管理經驗和智慧。最后,我希望能夠根據學校的需求,積極創新教育管理方式,提出更加貼近實際的改革方案,提升學生和教師的綜合素質。
總結起來,縣管校聘制度在選拔和培養優秀教育管理人才方面發揮了重要作用。作為一名縣管校聘人員,我深刻認識到自己在過去的工作中所取得的成績和經驗。通過全面評估自身現狀,我也發現了一些可以改進和提高的方面。在未來的工作中,我將堅持不懈地努力提升自己,為學校教育事業做出更大的貢獻。我相信,在縣管校聘制度的引領下,我將能夠為學校帶來更多積極的變化和發展。
? 縣管校聘工作總結
各位老師,大家好。
今年是我帶完第三屆畢業生的年頭,這意味著,我已經工作xx年了。不經意間,這xx年的時光在平凡和平靜中悄然而過。我曾經為這份工作歡欣雀躍過、埋頭苦干過、抓耳撓腮過、勇敢面對過;也曾經為它心煩意亂過、糾結煩惱過。我知道,教師是一份平凡又不凡的工作,這一路的堅守需要經歷種種的磨難才能修成正果,讓我堅定人生的新年,充滿能量地站在這里。因此,我帶著這份感恩將其化作愛心與責任播撒到孩子們身上,這也就是我今天演講的主題:《愛與責任》。
身為一名教師,我經常在思考這樣一個問題:成為一名優秀的幼兒教師,最重要的條件是什么?我發現,其實最重要的是正是愛與責任。
愛是水,滋潤著你我的心田;愛是金鑰匙,能夠打開孩子的心靈窗戶;愛更是成功教育的原動力。在平時的活動中我努力實踐著。對天資聰穎的孩子,我有意識的培養他們的品格意志;對性格內向的孩子,我用愛和耐心鑄成一把鑰匙,尋找他的自信,打開他心靈的窗。
就在這一屆,曾經有一個不愛說話、性格內向、永遠缺乏安全感的小尾巴,連我上廁所都要緊隨其后,不離左右。你問他,他什么都不知道,什么都不會,似乎樣樣沒興趣,跟他說話,他永遠都是睜著一雙無辜的雙眼望著你。然而我知道,這不是他真正的自己。因為他雖然什么都不說,但是眼神一直在注視著我,耳朵一直在傾聽狀態。所以,我開始不斷地耐性和他聊天,在同伴面前不斷表示:他一直都很聰明,慢慢地大家都會發現他的優點。時間一天天過去了,他終于有了轉機,他開始輕聲和小伙伴們講話了,面對他每次小小的進步我都及時給予鼓勵,于是他對自己更有信心了,說話也更有底氣了。到了四年分別的今天,他已經真的成為了我們班上的學霸,所有的孩子都崇拜他。雖然他依然不愛主動說話,但是逢問必答;數學作業永遠是全對;繪畫方面更是天賦秉異,一手線描畫常常令老師也自嘆弗如!他的父母曾經這樣跟我說過,我們曾經一度以為自己的孩子有自閉癥,都想帶孩子去看醫生了。幸虧在投在了你班里,現在我們真的很驕傲!謝謝你!
我常常在思考,這是什么力量?我想這就是愛吧!我們能給孩子什么樣的愛?愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的孩子?還是愛表現好的孩子?不――這不是愛,這是偏愛!我想,這愛應該來自于我的責任,來自于我內心深處的堅持――是老師,就要對每個孩子負責!這是一個愛與信任的故事。我信任孩子,孩子信任我,家長更信任老師,這更給了我前行的動力和勇氣!彼此的肯定帶來了積極的正能量,讓我們共同簽手遠行!
有人說,師魂是愛,這愛是春天的愛,它不僅僅偏愛那些艷麗的花朵,也愛那些青青綠草。世界上沒有一模一樣的孩子,每個孩子都是獨特的。不管他們看上去表面的行為怎么不盡如人意,但他們內心一定有一顆美麗的種子。關注每個孩子的個性,是他們個性發展的關鍵,你會發現一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。幼兒教師,就應當是一位讓百花爭艷的園丁。
我,是一名普通的幼兒教師,幼兒園沒有三尺講臺,卻有更廣闊的空間;沒有桃李芬芳,卻有更香甜的回味;也許沒有人在成功的時候能想起自己幼兒時期的老師,也許我所作的一切只是孩子們幼年時期一個朦朧的回憶,但我不后悔選擇這樣的工作。當孩子有進步時,哪怕只是學會一首歌、數對一個數字,我所體驗的那種成功感,都是其他任何工作都無法比擬的----現在我最喜歡孩子們親切地叫我一聲――老師,這兩個字就是責任,是愛,是奉獻。這簡單的兩個字構成一個多么神圣而又繁瑣的事業,就是這兩個字讓多少人在教育戰場上默默奉獻了自己的青春甚至全奉獻一生也無怨無悔。
也許在幼教崗位上,我注定平凡一生,那么就讓我做一顆小小的鋪路石,靜靜地躺在泥土里,它沒有水晶純凈,沒有寶石艷麗,更不比鉆石耀眼,但是它閃耀著最獨特的光輝,因為愛與責任賦予了它人世間最永恒的美麗!
我,是一名普通的班主任老師,已經在這個崗位上堅守了二十余年,見證了五愛的發展與成長。作為五愛的一份子,我感到十分自豪。
雖然我只是一名普通的老師,但是我一直堅信只要做好本職工作,只要真心對待,就一定會有收獲。在平時的帶班活動中,觀察孩子的言行,記錄孩子的點滴,積累自己的心得,到后來整理成文,參加每年的論文評比,均獲得獎項。
致力于一線二十幾載,和孩子、家長面對面接觸,對孩子以童心,對家長以誠心。換位思考,努力雙贏。說到換位思考,如何引導家長站到老師的角度,就顯得尤為重要。雖然輿論上都說教師這個崗位辛苦,但又有多少人能真正理解其中的辛酸呢?所以最好的辦法就是讓家長來當老師,參與班級活動,從而理解老師的工作,更多地給予支持。于是思慮之下,我先在班級群中,透露出邀請家長進課堂、豐富孩子學習活動的意愿,再私下聯系有專業特色工作的家長,在特殊的日子來開展活動。
因為是對孩子有益的,一發信息就得到了家長的大力支持。比如在三八節當天,邀請花藝師家長為孩子教授鮮花插塑,把花籃送給媽媽,促進親子關系的融洽。比如在五一節,邀請醫生家長來園,為孩子介紹常見醫療器械,講解保健知識,讓孩子聆聽自己心臟跳動的聲音。比如在國慶節前夕,邀請軍人爸爸為孩子軍訓,進行國防知識的`滲透、愛國主義的洗禮。就是在這樣一次次的家長助教活動中,教育教學資源得到了拓展,孩子們的體驗越來越豐富,家長更能理解教師工作的不易和辛苦,紛紛說家里一個孩子帶得也煩,更何況是三十多個孩子呀,老師你辛苦了。正是因為家長的理解,每當幼兒園的活動,我們的家長總能在第一時間配合教師的工作。就拿這一次畢業典禮來說吧,家長們說是孩子在園的最后一次大活動,一定要給孩子滿滿的儀式感。他們自發成立畢業典禮群,預算活動資金,發動家長自籌,全程策劃、設計、布置活動場地。而他們告訴我的就是~老師,學期結束工作挺忙的,你去忙你的,這些交給我們來完成,只要每個環節你監督、你建議、你把關就行了。多么樸實的話語呀!家長們不光出錢出力出時間,還無怨無悔,樂于奉獻,這是不是對我工作的最大肯定和支持呢。那一刻,我收獲的是滿滿的幸福和感動。
? 縣管校聘工作總結
為進一步深化管理體制改革,切實調動教職工的工作積極性和主動性,根據《XX縣教職工競聘上崗工作實施方案》和《XX縣教師“縣管校聘”實施方案》等文件精神,結合我校實際,特制定以下競聘上崗實施方案。
一、工作目標
實施教師競聘上崗的人事管理制度,優化師資結構,促進師資合理配置,調動全體教職工工作的積極性、創造性,激發教師活力。
二、基本原則
堅持統籌兼顧、優化配置、科學規范、自主用人的.原則。
堅持因事設崗、按崗聘用、競聘上崗、事職相宜的原則。
堅持公開公正、競爭擇優、平等自愿、以人為本的原則。
堅持以德為先、能力為重、注重實績、嚴格考核的原則。
三、競聘對象
截止20XX年12月31日前未退休的我校在編教職工
四、競聘基本條件
1、遵守國家法律和校紀校規,具有良好師德。
2、身體健康,能堅持正常工作,服從安排,完成崗位職責和任務。
3、教師應具備相應學段教師資格證。
4、上年度考核結果為合格及以上。
5、具備擔任班主任能力。
五、競聘程序
(一)宣傳動員
學校組織召開教職工大會,認真學習某縣推進“縣管校聘”教職工競聘上崗工作方案的文件精神,學習學校具體實施方案,使政策知曉率達100%。
(二)組建機構
(1)成立xx縣實驗學校教職工競聘上崗工作領導小組
組長:漆XX
成員:李XX等
下設辦公室:龔XX
(2)成立競聘上崗人事爭議仲裁調解委員會
負責組織召開學校教代會或教職工大會,處理在崗位競聘過程中出現的各類問題,化解矛盾;對不服從學校調解的教職工可向上級申請調解或申請仲裁。
組長:楊XX
成員:余XX等
名單在校內公示無異議后XX月XX日前報縣教育局備案。
(三)制定方案
按照縣教育局核定的編制數,結合學校實際需要,科學合理設置崗位,明確各個崗位的職責和任職條件,經學校教職工大會宣布并公示。
(四)組織競聘
(1)學校按班主任、科任教師、教輔人員及工勤人員等分類公布競聘崗位名稱、崗位數、崗位條件及崗位職責。
(2)教職工向學校提交書面崗位競聘申請。
未向學校書面提出崗位競聘申請的,視作自動放棄在大英縣實驗學校應聘資格。
(3)學校競聘上崗工作領導小組審查競聘人的應聘資格;
所有教職工的申報崗位由競聘領導小組根據職工的師德師風、工作態度、工作業績,考核該同志是否適合在該工作崗位上工作。
出現以下情形的教師,作為落聘教師處理:
①違反師德師風;
②違法亂紀,社會影響極大;
③工作態度不端正,不接受學校工作安排的;
④無故曠工、連續曠工達到7日,或一年累計曠工超過30個工作日;
⑤教育質量連續三期黃牌警告;
⑥年度考核不合格者。
(4)組織競聘會。
若崗位數大于申報數或與申報數一致,則原則上直接聘用到崗位。
若崗位申報人數超過設定崗位人數,則由申報人述職,陳述申報理由,由競聘領導小組進行客觀、公正、公平的考核,學校按照雙向選擇和崗位職責要求擇優聘用。(擇優順序如下):
①教學效果好的優先;
②年齡大的優先;
③原從事崗位的優先;
剩余人員參加第二輪(或第三輪)剩余崗位的競聘。
(5)學校對已競聘上崗人員、校內轉崗人員綜合協調,統籌安排,確定其具體工作崗位。
(6)校內競聘未成功的教職工,由學校上報到縣教師管理中心,參加教育系統學區內或跨學區競聘上崗(具體要求按縣教發[20XX]24號文件相關精神執行)。
六、爭議處理
教職工如對崗位競聘有異議,由學校勞動人事爭議仲裁小組調解,不服從學校調解的可向縣教育局人事爭議仲裁調解委員會申請調解,不服從調解的可向縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。
本方案由XX實驗學校負責解釋。
? 縣管校聘工作總結
據省環境監測中心、省氣象臺分析,風力較大的'區域為平頂山、許昌、周口和漯河。省環境攻堅辦強調,各地要加強本地分析研判力度,確定風速、風向對本地造成的揚塵影響,在繼續保持當前管控措施的基礎上,進一步增強揚塵管控工作,充分利用這一時間段的有利擴散條件,重點做好抑塵工作。
平頂山市將按照省環境污染防治攻堅戰領導小組辦公室的有關要求,做好大風期間各類揚塵管控工作。
在工地揚塵控制方面,施工單位要對自己所屬施工范圍內所有硬化道路、防溢座、高架、機械設備上的積塵進行全面沖洗;對圍擋進行修補、清洗,根據規劃紅線范圍,設置高度不低于2.2米的圍擋,確保整個施工區域與外界充分隔離。所有施工單位要對自身產生的建筑垃圾及時收集、清理、整治,嚴格做好苫蓋,確保所有噴淋抑塵設施開啟。所有出入工地的車輛必須嚴格執行沖洗措施,確保車輛不帶泥塵上路;對停放在工地內部的車輛要進行全面清洗。施工單位要安排保潔工作人員每日對施工現場的道路、工地門口進行及時清洗保潔。
在城市道路揚塵控制方面,要對環境敏感點周圍樹木樹葉落塵進行清掃。針對落葉多、道路清掃保潔難度大的情況,組織有關部門按照所轄范圍各路段落葉量大小的情況,合理配置清掃、收集、運輸落葉的工具和車輛,及時清理、清運落葉和垃圾。
組織各相關部門、單位明確制定“定路線、定時段、定人員”的監督、清掃、檢查、保持等工作機制。組織所有灑水、噴霧車輛全部上路作業;對城市主次干道、城鄉接合部路面、高速公路、縣鄉公路、涵洞、隧道、高架橋和立交橋路面的積塵進行清洗。對未硬化道路及時加蓋草墊并灑水抑塵,保持濕潤。徹底清除護欄下和道牙石周邊泥土、下水道的清淤,全面清理整治各類衛生死角,對城鄉接合部、背街小巷、城中村等區域生活垃圾進行清除。
在露天揚塵控制方面,各縣(市、區)要組織開展對轄區內所有機關、企事業單位、住宅小區等室外地面進行清掃、灑水抑塵。對轄區所有裸露土方、地表、砂石、水泥、石灰等散體物料堆場,必須使用密閉式防塵網苫蓋,交縫處雙層苫蓋,配備自動噴淋裝置、灑水等設施進行定時灑水,不得出現拋、撒、起風揚塵等現象。
平頂山市環境污染防治攻堅戰領導小組辦公室督查辦將加強現場督查,通報督查情況,對違反要求的單位和個人按有關規定問責并在媒體曝光。
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為了貫徹“德育為首,教學為主”的學校工作原則,進一步加強對班主任的管理和考核,充分調動班主任工作的積極性和主動性,使應聘班主任盡職盡責做好各項工作,促進學校德育工作的發展和教學質量的提高,根據上級“縣管校聘”有關文件精神,結合我校的實際情況,特制訂班主任聘任實施方案。具體方案如下:
一、競聘領導小組
由校長任組長,主管校長任副組長、相關干部為成員。
二、競聘崗位
1.七年級班主任xx個。
2.八年級班主任xx個。
3.八年級班主任xx個。
三、應聘對象:
全校一線教學人員
四、任職條件:
1.忠誠黨的教育事業,熱愛教育教學工作,愛校如家,關心學生,為人師表。
2.具有服從意識、服務意識、主人翁意識和拼搏奉獻的精神。
3.具備創新能力,在工作中能不斷探索、研究科學的工作方法。
4.具有較強的組織能力、溝通協調能力和較高的業務素質,教學成績突出,學生評價高,社會反響好。
5.身體素質好,精力充沛,能全身心地投入到教學和學生管理工作中。
五、聘任辦法:
1.每一學年為一個班主任聘用周期,始聘時間為每年八月份。
2.每學年末,符合條件的教師自愿填寫擔任班主任志愿表,政教處根據學校工作需要和個人意愿初步確定班主任名單,然后報校長辦公會研究通過,最后由政教處頒發聘書、備案。
3.做好班主任工作是每位教師義不容辭的應盡職責,凡已被聘為班主任的教師,不得以任何理由拒聘,同時,需與學校簽訂班級安全管理責任書。
4.如因特殊情況不能承擔班主任工作的教師,應在每學年末向政教處提交書面報告,由學校研究后再作決定。
5.班主任任職期間,因偶發事件、或者身體原因確實無法繼續擔任班主任工作的,由學校研究決定頂替其班主任工作的人選。
6.班主任任職期間,因工作態度不端正而導致班級管理工作效果差,社會影響壞的,由政教處報請校長室后,學校視情況研究決定給予中途解聘。
7.因學校工作需要,學??芍型驹銎赴嘀魅?。
六、獎懲辦法:
1.班主任享受班主任基本津貼和工作量化考核津貼,具體標準按《xx縣史各莊中學班主任津貼發放辦法》實施。
2.凡擔任班主任(特別是連續擔任三年以上)工作的教師,在各級各類相關的評先、評優、晉級、進修和外出培訓工作中優先考慮。
3.凡拒絕擔任班主任工作的教師,視為不服從學校管理,學校將上報上級教育行政主管部門予以處理或限期調離。
4.凡任職期間中途被解聘的班主任老師,取消其本年度一切評先、評優、晉級資格。
5.班主任在任職期間,如因玩忽職守或其他個人原因造成學生人身傷亡、學?;蛩素敭a重大損失,形成責任事故的,學校將根據相關規定進行處理。
? 縣管校聘工作總結
中學教師評職稱工作總結
自工作以來,我本著積極認真的態度投身到學校的各項工作中去,堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力.新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求.我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平,豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教育教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展.具體總結如下:
一、思想政治方面:我堅決擁護中國*的領導,擁護十一屆三中全會以來的路線和政策,積極參加學校的政治學習,提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業,自覺遵守《教師法》中的法律法規,認真執行教育方針,努力探索教育教學規律,積極參加教研活動,服從分配,認真完成各項工作,處處以身作則,為人師表,不斷提高自己的業務水平.在新時期,我牢牢樹立服務學生的理念,以學生為中心,使所有學生都能學有所得,學有所長.
二、教學工作方面:(1)在日常工作中,我堅持認真備課.備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都做出記錄,認真寫好教案.每一課都做到有備而來,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課做出總結.(2)我努力增強上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出.根據數學課的特點,采用多種教學方法,并進行有機整合,強調學生自主學習能力和學生在課堂上學習積極性的培養,加強師生交流,充分體現學生的主體作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快.同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,給他們設計不同的教學任務,提出不同的教學要求,讓各個層次的學生都得到提高.有些學生厭學情緒嚴重,認為數學難學,作為教師,我首先從思想上進行轉化工作,積極引導,解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣.進一步通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情,而是充滿樂趣的,從而自覺的把身心投放到學習中去.這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴,強制學習轉化到自覺的求知上來,在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能.并認真細致地做好查漏補缺工作.(3)我虛心請教組長和其他老教師,有疑必問.在各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,形成具有自己特色的教學風格.(4)認真布置和批改作業:布置作業做到精讀精練,有針對性,有層次性.我經常上網查找相關內容的題目或根據實際自己出題目.同時對學生的作業批改及時,認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題在上課時作出分析總結,進行透切的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢.(5)注重個別學生的輔導,注意分層教學.在課上練習時間或在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度,通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,使所有學生都愿學,樂學,學有所得.
三、學生管理方面: 我于2005年9月起擔任班主任工作,至今已經有二年多了.班主任工作是一件責任大,事煩瑣的工作.普通班的學生原先基礎一般,對大部分同學來說,學習起來都比較吃力,我首先做好他們的思想工作,克服他們的自卑心理,樹立學習的信心和勇氣,樹立班級良好的學風.部分同學品行有缺失,遵守紀律不夠,我多次找他們談心,從思想上引導他們,增強他們的紀律觀觀念,形成好的班風.在平時,我從生活上和學習上等方面關心愛護學生,和學生打成一片,做學生的良師益友.總之,在過去一年中,我的努力得到了回報,取得了一定的成績,但也發現了許多不足之處,如在教學上創新有余,穩重不足,對學生的管理還缺少經驗.在以后我會繼續努力豐富自己,提高自己,不斷提高自己的業務水平,為祖國的教育事業努力奮斗.見習期工作總結
時光如梭,三年的見習期即將結束。在這三年里,在學校領導和眾多老教師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作和班主任工作,積極完成學校布置的各項任務。下面我把任職以來的工作做簡要的匯報總結。
一、師德表現
平時積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習,認真撰寫讀書筆記及心得體會。同時配合組里搞好教研活動。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從安排,人際關系融洽。
二、教育教學情況
在教學工作中,我注意做到以下幾點:
1、深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握重點,難點。并注重參閱各種資料,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結提高教學水平。在此基礎上還總結撰寫教育教學隨筆和教學論文。
2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發散學生的思維,注重綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質。保證每一節課的質量。
3、認真及時批改作業,注意聽取學生的意見,及時了解學生的學習情況,并有目的的對學生進行輔導。
4、堅持聽課,注意學習組里老教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。本學年平均每周聽課二到三節,對自己的教學促進很大。不僅如此,還抓住每次外出學習的機會,取長補短,收獲不少。
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。三年來,我在學校上了多次公開課。通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高,但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,我三年來的教學成績得到了學校領導及各位老師的好評。
6、扎實自己的基本功。通過向老教師、幫教老師的學習,切實提高自己的基本功,在2006-2007學年工作成績突出,被學校授予“特殊貢獻者”光榮稱號。
三、班主任工作情況
學校領導出于對我的磨煉與培養,讓我一個普同通大學畢業生一進校就做高一年級的班主任,三年的工作使我認識到作為一名班主任,尤其是高中班的班主任,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情況。我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利于他們的學習和生活?,F在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。
走進21世紀,社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
以上是我任職以來的工作總結,不足之處請各位領導及老師指正,我一定再接再厲,努力工作。? 新教師見習期工作小結
時光如流星般轉瞬即逝。隨著時間的推移,一學年僅剩期末考試的尾巴。作為一名“雙新”教師,既新參加工作,又恰逢新課改,剛出校門又進校門,環境雖無重大變化,但身份卻發生了本質性的變化:由學生轉變為音樂教師。在這短暫的一年里,我既興奮又激動。在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作,積極完成學校布置的各項任務。我對自己業務有很多的思考和感受,現特將這一學年的教學工作情況做簡要的匯報:
一、政治思想方面:
本人堅持準時參加學校組織的政治學習,認真做好筆記。并學習一些報刊雜志,從上面了解一些信息便于自己的不斷進步。為了能迅速完成從師范生到教師的角色轉變、走好入行的第一步,積極參加區教育局精心組織的師德教育作為重要內容的06年新教師崗前培訓活動。同時積極參加學校組織的“校本課程研究”活動,使自己在教育科研、教育理論上都有所成長和進步。教育目的明確,態度端正,鉆研業務,勤奮刻苦。熱愛自己的事業,團結同事,虛心求教,遵守勞動紀律。關心學生,為人師表。
二、教育教學方面:
在新課程改革的大潮下,我和所有教師一起融入了新課改的浪潮中。新課改推行以來,我們積極培養學生自主學習的能力,科學探究的精神,教師不再將知識填鴨式的傳授,而是讓學生通過自主探究的方式提出問題,分析問題,找出方案,解決問題,得出結論,驗證結論,應用結論解決問題。在教學中注重過程培養。提高了學生學習的興趣,培養了學生的創造精神。新課改以來,隨著考核目標的轉變,越來越重視學生素質的提高,義務教育面向全體學生,以培養有道德、有理想、有文化、有紀律的四有新人為目標。更加注重德育,并且嚴禁教師體罰學生。讓教育以培養下一代合格的中國公民為目標。
1、認真備課,虛心求教
由于我帶學校
六、七、八三個年級的音樂課,教學任務非常重。但不管怎樣,作為一名年輕的教師,為了把自己的教學水平提高,我堅持經??匆魳贩矫娴臅?,經常從網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多外出聽課的機會(區音樂教師新教材培訓活動)。平時我認真虛心的請教我的師傅、有經驗的老師,學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態度,不斷的提高自己的業務水平,領悟其中的教學藝術,積極參加教研組組織的教研活動。認真備課,在備課過程中認真分析教材,學習好大綱,根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。認真上課、聽課、評課,為了上好這門課,也為了激發學生學習的興趣,上課之前我都上網查閱各種資料和圖片,廣泛涉獵各種知識,集中別人的優點確定自己的教學思路,力求吃透教材,找準重點、突破難點,形成比較完整的知識結構。時常和有經驗的老教師研究教學環節。上課時認真講課,運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容,我積極的制作多媒體課件,盡可能地讓課堂讓課堂氣氛活躍,樹立起他們學習的信心和激發他們學習音樂的興趣,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
2、拜師學藝,感觸頗多
3、成績方面:
①在我校50周年校慶之際,輔導的鼓號隊得到了學校教師和領導的好評。
②輔導的二胡班初見起色,學生興趣較高。
當然在過去的一個學期中,還存在許多不足之處,懇請各位領導及老師批評指正。我一定再接再厲,努力工作。
4、今后努力的方向:
①在提高自身教學水平上,爭取多聽,多思,多寫,多交流;
②課堂紀律還有待改進。一個星期一節課,并且孩子們對音樂課又是非常的喜愛,所以在課堂上很容易出現“比嗓子”、“比動作”等等備課中無法預設的場景。
③經常向師傅學習,能在師傅身上學到更多的知識,能夠獨擋一面;
④經常看書,多做課件,常寫論文。
⑤繼續做好校本培訓,在實踐中不斷豐富自已的經驗與技能。要想提高學生的素質,首先從提高教育的素質做起,在教給學生一瓢水的時候自已先有一桶水。教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。一份春華,一份秋實,讓我把一份矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。
任現職以來的政治思想表現、文化專業知識水平、教育教學能力、工作態度及履行職責的情況。篇二:初中物理教師個人工作總結
個人工作總結
本學期按學校的工作安排,我擔任了八年級九班、十班、十一班、十六班的物理教學工作。為了更好地完成教學工作,開學初,根據我校的實際情況制定出了相應的教學工作計劃。一學期以來,按時按量地完成了教學工作任務。
對于八年級學生來說,物理是一門較難的課程。絕大多數學生有著很強的求知欲,對自然界的各種現象有著濃厚的興趣,懂得觀察生活,能夠積極思考。但他們的認識還比較膚淺,看不到事物本質,找不到內在規律。學習上沒有恰當的方法,學習起來比較費力。少數學生沒有養成良好的學習習慣、行為習慣。多數學生學習熱情較高,但對問題的分析能力、計算能力、實驗操作能力存在嚴重的不足,尤其是所涉及的知識拓展和知識的綜合能力等方面不夠好。
一、教學工作
學校人員配備不足,沒有專門的實驗教師。在授課過程中,我總是提前到物理實驗儀器室去準備好教學儀器,盡可能地充分利用現有的實驗儀器進行實驗教學。若遇到學生實驗課,如:用刻度尺測長度、用溫度計測水的溫度、觀察水的沸騰、研究凸透鏡成像規律、用天平稱固體和液體的質量、用天平和量筒測定固體和液體的密度等實驗,我也到物理儀器室去準備好實驗儀器。
努力提高教學質量,適應新課程改革的要求。授課過程中,我總是讓學生先說出個人在預習過程中,學會了哪些物理知識,如何應用于日常的生產生活中,遇到了什么問題、困難。以學生提出的問題引發學生之間的討論,從而進行新課教學。在教學過程中,注重引導學生進行探究、分析、思考、討論,從而進行歸納、應用。
作業。為了能及時地掌握學生學習的實際情況,在講授完每節課之后,根據學生的實際水平,我總是布置適量的作業讓學生完成。在批改作業的同時,從中了解學生對知識的掌握情況,也從中了解個人在教學工作中的得與失,及時總結,積累經驗。
教案。在每講授一節課之前,我總是根據學生的實際情況,設計并寫出相應的教學方案。上完一節課之后,與學生交談,從中總結出個人教學方案的不足,并及時進行修改。
二、評價工作
1、課前鼓勵學生做好預習,課堂中培養和檢查學生自主學習的情況,及時發現學生學習中出現的問題和難點,同時檢查學生對已學知識的掌握情況。
2、針對實驗課堂根據課堂紀律、積極參與度、動手能力、作業完成情況、實驗完成情況等方面進行組內量化打分。
3、課堂教學中,鼓勵學生提出他們心目中的問題,教師做好解答和評價工作,爭取使每位學生都有所得。
三、教研專題
1、在新課程的指導下,改變傳統的教學模式,在以學科為中心的教學中,注重學生的全面發展,關注學生,注重學生的全面發展,關注學生的道德生活與人格的養成,加強與學生生活、科學、技術和社會相聯系的教學,將學習內容與學習生活,科學、技術和社會的聯系貫穿于整個教學之中。
2、學生是學習的主人,只有處于積極狀態,經過認真的觀察、實踐、思考,才能體會物理現象中蘊含的規律,產生探究物理世界的興趣,理解所學的物理知識,獲得相應的能力。教學中培養了學生的學習興趣和愿望,鼓勵他們發現問題和提出問題,指導他們學會了適宜的學習方法,為學生終生學習打下良好的基礎。
3、研究學生的心理特征,了解他們的知識、能力基礎,從實際出發進行教育,并且根據他們的反應及時調整自己的教學安排。對學習困難的學生,針對他們的具體情況予以耐心幫助,鼓勵多做物理實驗和參加物理實踐活動,使他們基本達到教學要求。對學有余力的學生,可采取探究性學習等多種方式,培養他們的創造和探索能力。
四、教研課
每周一組內進行了教研活動,同時發揮備課組的作用,在教研活動中進行備課、聽課、評課。對于不懂的問題及時與組內人員進行了討論研究。
五、個人業務學習
1、認真學習了《教師法》、《義務教育法》以及《未成年人保護法》等法律法規,使自己對各項法律有更高的認識,做到依法治教。
2、本學期,精讀了《中小學教師職業道德規范》、《中小學教師職業道德行為規范》,以強化自身修養,進一步樹立自己樂于奉獻、育人為本的價值觀和職業觀,和關愛學生、嚴謹治學、勇于創新的優良教風。
3、配合學校工作,積極參加了學校校本培訓,提高個人素質,做好了學習筆記。
4、積極參加了學校組織的各項學習,不斷學習先進教師的教學理念和方法。篇三:2015年中學教師評職稱工作總結 2015年中學教師評職稱工作總結 1995年7月我從大學畢業,回到xx中學工作,現將 10年多以來的工作作如下總結。在過來的這 10 年內,我能堅持四項基本原則,堅決擁護中國共產黨的領導,在政治思想上追求上進,回來工作一年多,我即向黨組織遞交了入黨申請書,并到縣黨校參加了入黨積極分子培訓班的學習,如今我已光榮地加入了中國共產黨。
我與周圍人們的關系融洽,尊敬領導,對學校領導布置的各項工作都能樂意接受,從無怨言,我尊重同事,團結同事,樂于助人,如幫助其他教師修理電器,幫助別的教師打練習題、試題,教他們使用電腦,我還任武高計算機培訓班的上機輔導教師,教了多期的學員。我多次送生病的教師、學生上醫院就診等。我能關心、愛護學生,同時也得到學生的尊敬,在學生問卷調查中,學生對我的滿意率均達 90% 以上。
我積極參加學校的各項活動,積極下班參加班級的勞動,學校教職工會議及全校師生大會和教研組的業務學習我從未缺席。學校安排的晚上下班輔導,我很少缺席。我遵紀守法,能自覺遵守學校的各項規章制度,沒有無故遲到、早退、曠課現象,對學校布置的各項任務均能積極完成。除了教學之外,我還做學生的指導工作,兼管學校的音響,為學校的各種會議及時地提供音響。
我熱愛教師這個職業。在工作上,我勤勤懇懇,任勞任怨。我能經常專研教材,認真備課,既備教材,又備學生,在課堂四十分鐘上要質量,課后我能及時批改作業,能經常下班輔導學生,對基礎較差的學生進行個別輔導。為提高教育教學質量,我鉆研電腦,利用電化教學手段,多次使用多媒體電腦上課。
作為青年教師,我能經常虛心地向老教師學習,在教學上請他們給予指導,并能經常聽他們的課,從老教師那里我得到了不少的豐富的教學經驗。在業務上精益求精,教學水平在不斷提高。在平時的測驗、段考、期考中,我所教的班級的成績在年級中都在中上水平。是 c 班,高考物理平均分為 分,高考物理分數上本科線的有 1 人,分數為 628 分。從 1997 年下半年至今,我一直都擔任班主任工作。我能經常深入學生,關心學生的生活、學習,了解學生的思想,做他們的良師益友。在班級管理上,做到了嚴和細,在學習、紀律等各方面,我帶的班均是較好的,3 次被評上文明班級,各學期班主任工作評定中我基本上都被評為a等。1999 年我第一次帶高三,同時我還繼續任c班(224 班,將年級成績最差的同學組成的一個班級)的班主任。作為c班,按理說,學習、紀律都比別的班差是正常的,然而我們并不因為是c班而任其放任自流,而是更加重視對這個班的管理。經過我們的艱苦的努力,使得這個班不管是在紀律上還是在學習上都有了很大的進步,我帶的這個班的違紀次數比別的班還少。在九八年校田徑運動會上我班取得了團體總分第一名的好成績,其中有四位同學打破了兩項校運會記錄。我 c 班學生劉賢章同學被評為“九八年度武鳴高中十佳學生”,且在 99 年的高考中考上了重點線。我 c 班在高三兩次被評上了文明班級。
在 99 年的高考中,我這個 c 班考上重點線的有 1 人,考上本科線以上的有 3 人,專科以上的有 7 人,高考錄取??埔陨系挠?11 人?,F我 245 班學生蘇莉同學被評為“九九年度武鳴高中十佳學生”。在我不斷進步,在我取得成績的同時,我也看到了自己的不足,但我將會虛心向其他教師請教,不斷改變自己的缺點,發揮自己的優點,使自已教育教學水平能夠更快地得到提高。篇四:初中物理教師最新個人年度總結
初中物理教師工作崗位 =個人原創,有效防止雷同,歡迎下載= 轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在×××(改成初中物理教師崗位所在的單位)初中物理教師工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態度努力做好初中物理教師崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在初中物理教師工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的初中物理教師所有工作任務,履行好×××(改成初中物理教師崗位所在的單位)初中物理教師工作崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的一致肯定。現將過去一年來在×××(改成初中物理教師崗位所在的單位)初中物理教師工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:
一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養
一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在×××(改成初中物理教師崗位所在的單位)初中物理教師
崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在初中物理教師工作崗位,但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××(改成初中物理教師崗位所在的單位)初中物理教師工作崗位上認真貫徹執行中-央的路線、方針、政-策,盡職盡責,在初中物理教師工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習,不斷提高工作效率
時代在發展,社會在進步,信息技術日新月異?!痢痢脸踔形锢斫處煿ぷ鲘徫幌嚓P工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術、新方法,以提高初中物理教師崗位的服務水平和服務效率。特別是學習初中物理教師工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此,才能提高×××初中物理教師工作崗位的業務水平和個人能力。定期學習×××初中物理教師工作崗位工作有關業務知識,并總結吸取前輩在×××初中物理教師工作崗位工作經驗,不斷彌補和改進自身在×××初中物理教師工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質都得到較大的提高?;仡欉^去一年來在**(改成初中物理教師崗位所在的單位)初
中物理教師工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在×××初中物理教師工作崗位相關工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到×××初中物理教師工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××初中物理教師工作崗 位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習×××初中物理教師工作崗位相關知識、發奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現中國夢努力奮斗。展望新的一年,在以后的**(改成初中物理教師崗位所在的單
位)工作中希望能夠再接再厲,要繼續保持著良好的工作心態,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好初中物理教師崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的初中物理教師工作水平和業務能力,在以后的工作中我將加強與×××(改成初中物理教師崗位所在的單位)初中物理教師崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為**(改成初中物理教師崗位所在的單位)做出更大的成績。篇五:初中物理教師個人工作總結
個 人 工 作 總 結
這學期來,本人在教育教學工作中,始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養學生主動發展為中心的教學思想,重視學生的個性發展,重視激發學生的創造能力,培養學生德、智、體、美、勞全面發展,工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真備課、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。
一、政治思想方面:
認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
二、教育教學方面:
要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
1、課前準備:備好課。
2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。
4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
5、課堂上的情況。
組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學
生之前,先談談自己工作的不足。
8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。
三、工作考勤方面:
我熱愛自己的事業,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質,我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經常查閱有關教學資料。同時經常在課外與學生聯系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。
總而言之,現在社會對教師的素質要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。
? 縣管校聘工作總結
本學期我校少先隊全面推進“雛鷹行動”,積極開展豐富多彩的“雛鷹假日小隊”手拉手文明行動,加大深化“手拉手”互助活動,組織開展“爭當文明學生”活動和形式多樣的社區活動,拓寬了隊員的活動領域,充分發揮少先隊組織積極、開拓、自立、創新的作用,開創了小學少先隊工作的新局面,取得了較好的成績。
一、認真貫徹《小學生日常行為規范》,狠抓學生養成教育。
小學生求知欲強、可塑性大、模仿性強,是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成教育,及時糾正學生不規范言行。這學期,我校續繼開展“三項評比”工作,并把“文明禮儀”列入評比工作中,通過這學期的開展,我們已看到校風、校容逐漸形成文明、和諧的氣氛。剛開學,我們還要求學生從升旗儀式的排隊、行禮做起,教學生做到升旗時行隊禮或注目禮等,有計劃、有步驟地對他們進行常規訓練,為保證養成教育的實效性,我們做到以下兩點:一是要求班主任(中隊輔導員)嚴抓實管、經常、反復地組織學生學習《小學生日常行為規范》,要求學生記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規范學生行為采取正反兩方面教育相結合的辦法,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,并把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。我們還通過給家長寫封信或通過個別家訪,讓家長了解學生在學校時常規要求,積極配合學校共同抓好養成教育。根據學生的年齡特點我們采取多種形式的教育方式,開展學生喜聞樂見、易于接受的教育活動,促進其良好行為習慣的養成。如:“清明節”開展“愛花、護綠、我能行”的一系列“我能行”等主題班會或中隊活動,有趣而有益深受學生的.歡迎,針對有些學生買零食的問題,除在晨會上、班會上對學生進行勤儉節約的教育外,還規定不許帶零食到學校的規定,同時還讓學生開展討論:
①常買零食有什么害處?
②零花錢該如何用才有意義?讓大多數的學生達成共識:小學生應該自覺培養勤儉節約的好習慣,把零花錢用到有益的地方去,使學生改變了不良習慣。同學們還把零花錢捐給了災區。
二、貫徹落實全國第四次少代會的精神,以“雛鷹行動”為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。
1、組織隊員、中隊輔導員積極參加全國各種創新活動。我們轉發了各種參賽的通知,并根據本校的實際情況提出輔導員人人動手設計,高年級中隊個個參與的要求。培養了輔導員和廣大少先隊員的創新、創造精神,提高了創新思維能力和實踐能力。
2、豐富多彩的雛鷹假日小隊
雛鷹假日小隊是少先隊組織參與社會主義精神文明建設的有效載體,大隊部圍繞這項工作重點,在全校隊員中發動以班級小組為單位建立各具特色的雛鷹假日小隊,開展了轟轟烈烈的“保護地球”活動,讓學生的一顆顆愛心、一片片真情,在一個個活動中得到體現,其中有“互助小隊”、“灰塵死光光小隊” 、“陽光小隊”、“星星小隊”等多個雛鷹假日小隊。隊員們以假日小隊為單位紛紛活躍的出現在各種場所。將這些作為長期的服務崗位,堅持開展講文明、講禮貌、打掃衛生、愛花護綠活動。
3.大隊部通過豐富多彩的隊活動培養隊員的能力,提高素質。
(1)星星火炬代代相傳:四月份,各中隊開展了以“星星火炬,代代相傳”為主題的隊活動。
(2)慶“五·一”勞動節開展系列活動:在5·1勞動節之際,我們進行了全校書畫、板報自畫報等大賽,讓學生通過調查、寫、畫、手工等形式表達心中對勞動的熱愛。5月12日,__汶川發生了8.0的大地震,我校響應號召,開展“情系災區”獻愛心捐款活動,全校師生都獻出了自己的愛心。
(3)慶“六·一”兒童節開展系列活動:大隊部通過廣播、電視、個別輔導等手段,對學校老隊員、新隊員進行了一次隊知識培訓與鞏固。并且開展了游園活動,讓隊員們在豐富多彩的活動中度過他們的節日。
沒有活動就沒有生命,學校把藝術章和環保章作為每個隊員必修章,每個中隊都有爭章樂園。你追我趕,在全體輔導員的積極配合下,這學期我校少先隊取得了顯著的成就。
三、加強少先隊基礎建設、確保少先隊事業的持續發展。
1、鞏固陣地建設。精心布置好隊室,進一步完善隊室管理開放制度,發揮隊室的教育功能。
2、組織隊干部定期檢查各中隊陣地,隊角、衛生角、環保角、榮譽角布置,做到有特色有創新。校紅領巾廣播更是深受學生歡迎。
3、充分利用板報、墻報等宣傳陣地的教育功能,各班板報每三周更換一次,各中隊的墻報每月更換一次,每月5號檢查,校級板報分別由四、五、六年級、大隊部學生輪流負責,每二周更換一次。
4、切實開展好中隊活動,本學期共舉行了三次中隊主題活動觀摩,進一步優化中隊活動評比方法,把觀摩活動和平時活動結合起來考評。
我們錢東中心小學少先隊是一個求實奮進,開拓創新的新世紀集體,我們將進一步加強校外輔導員的隊伍建設,給學生創造更多的實踐、體驗機會,協調好各方面工作,培養出適合時代需求的創新人才。
? 縣管校聘工作總結
三一文庫(演講稿范文/演講稿
大家好,我是吳xx。今天我競聘的崗位是幼兒教師。20xx年的六月,我揮手告別青蔥的大學生活。
8月,我帶著新的夢想和人生目標,走進了五愛溫新的家,開始了期待中的夢想之旅。還記得,那時的我心中滿是欣喜,我欣喜我正式成為幼兒老師,我要將自己的所學,自己的愛分享給我的孩子們,我將干著陽光下最美的事業,成為愛的富翁,快樂使者。但與此同時,我也有一些擔憂。 我問自己是否可以擔任班主任的工作?
能否照顧培育好孩子們。但最后,作為一名黨員教師的我沒有退縮,我準備好用自己的全部的愛心和耐心陪伴孩子一同成長,盡自己的所能為努力孩子們創造一個快樂的童年。擔起幼師人的職責。
在接下來的日子里,我們一起玩耍,一起學習,一起分享快樂。一天天,我走進這些可愛的人的生活,融入他們的世界。我們之間有一種特殊的默契。就連父母也常說:
“還是老師行,說什么都聽,干什么都把老師的話排第一。你們的話真管用!”看著這一年中長大的孩子們和一直支持我們工作的家長們,我的心中更多的是無限感動和滿滿的幸福。
在商界,作為一個新人,我會牢牢抓住每一個學習的機會,做好學習筆記。積極參加教研活動,把它當成自己的專業素養訓練,通過一次次的自我學習、前后反思、逐步調整中,讓自己的教學理念與專業素養獲得進一步提升。同時,我最為感激的是我身邊前輩老師們的不斷鼓勵和幫助,當我遇到問題請教時,她們總會耐下心來,為我提出中肯的意見,在幫助下讓自己快速成長為一名優秀的幼教人。
回顧這一年,我也取得了很多成績。我很榮幸參加了紹興市頒獎晚會、送教師下鄉、藝術節等活動。曾獲師德演講比賽一等獎、紹興朗誦比賽銀牌。新教師繪本賽課二等獎。
這些成就將繼續鼓勵我向前邁進。在幼教職業的進程中盡自己的努力用愛書寫下華麗的篇章。
作為一個五愛教師的我,在接下來的日子中,我將繼續用五愛精神傳遞幼兒教育的正能量,把愛鑲在孩子們的舉手投足間,嵌在孩子們的一顰一笑中。在企業中,要注重研究和積累,學習他人優秀的教學經驗,創造自己的教學風格,提高教學水平。始終堅持“兒童為本”踏踏實實做好事,我堅信孩子快樂成長的過程正是老師生命不斷增值的過程。
愿把愛的種子播撒在孩子們美麗的凈土上,守護和見證他們的成長!
? 縣管校聘工作總結
尊敬的各位領導、各位老師:
大家好!我叫竹__,自_年畢業以后一直在__街道中心幼兒園任教,xx起擔任園長一職,xx又調至__幼兒園,擔任總務副主任,工作至今。曾被評為__市優秀教師、__市優秀干部、__市教壇新秀等光榮稱號。
站到這個競聘臺,我的心情格外激動。屈指算來,從事幼教工作已經xx了,回想這些年的成長歷程,無論是成功的喜悅,還是失敗的辛酸,此時都化為兩個字:幸福!是的,能為孩子們創造一個溫暖健康的成長環境,是我的幸福;能和大家一起為托起__幼兒園的未來而奮斗,是我的幸福!而今天,我來參與幼兒園總務副主任職務的競聘,就是為了把這份幸福融入到幼兒教育工作中,給孩子一份溫暖而幸福!
鑒于對總務副主任崗位的認識,結合我自身的工作經歷,我自認在本次競聘中有如下優勢:
1、擔任過8年的園長一職,有管理能力,善于溝通協調。多年為學生、家長及本園的領導、老師服務,我在工作中能做到以人為本,辦事穩妥,處事嚴于律己,廉潔自律,遇事能與大家積極溝通,突發矛盾能及時妥善處理。
2、自_年3月接受__市中心幼兒園的籌建工作后,完成了新園區建設的準備工作,招標完成各項設施設備采購,為中心幼兒園的順利開學打好基礎。
如果我有幸當選為總務副主任一職,我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:第一、有計劃提前組織好辦公、教學、維修等各種物品和設備的采購工作。第二、立足本職,當好“服務員”,恪盡職守,為學校各項工作的開展提供有力保障。同時做好學?;窘ㄔO、校舍的維修和校產清理、登記工作;做好學校的綠化、美化、凈化工作,使學校有一個良好的教學環境和生活環境。__幼兒園的事業,是每個__人的事業。能為__出力,實現自己的教育理想,是一件很幸運的事,我希望并相信能擁有這個機會。我的演講完了,謝謝大家!
? 縣管校聘工作總結
不知不覺,在校報已經一個學期了,從一開始什么也不懂到慢慢融入這個集體,過程很美好也很值得記憶。
仔細算來,這一個學期做得工作并不多。部門會議本來開的不算多,所以也很慚愧地沒有和學長學姐們有更深入的接觸。但是每次開會都很開心,能和大家聚在一起聊聊天談談工作的事情,本身就是很愉快的事情了。這期間交過4個策劃書,也和學姐、同學一起做過一次深入報道的選題,在校報也上過幾篇稿子,這大概就是全部了。
前面也說過,因為和學姐學長們的交流不是很多,所以工作中并沒有汲取前輩們的經驗,很多事情都是靠自己慢慢摸索出來的。這應該是導致工作中一些坎坷的重要元素吧。雖然很喜歡和大家在一起聊天做事,但是多少有點不好意思麻煩大家,所以工作上還是單干的時候居多,盡管有時候會有些困難,但好在也都算圓滿完成了?;乜串敵鮿傔M來時候寫的工作計劃,才真是讓人汗顏。那個時候說的“多參與、多采訪、多寫作、多學習”大多數都沒有落到實處,還是自己不夠有毅力的原因吧。下面就說說我感覺在工作中做的好的和不足的一些地方,自己總結肯定有局限性,但是自己也比較了解自己到底做了些什么工作中的缺點:.與其他成員間缺乏交流。最早的時候還發生過不認識我們本部門人的情況,我實在不是一個記性很好的人,但是這種情況的出現還是很叫人尷尬的,不管怎么說,一個部門的人就算不像家人一樣熟悉,也至于見面不相識。我在這方面花的心思確實有點少,見過三次以上的人才能大致記得。沒有在一起聊過幾次的人可能都不好意思主動打擾人家。所以除了開會,幾乎沒有什么幾乎和其他人接觸,偶爾發發短信的也是相熟的有限的幾個編輯,一旦有了工作,這種生疏感就成了桎梏。拿唯一的一次合作來說,還是老師定下來的人選才和學姐一起做了一次選題。但是,不得不說,就合作而言,我們兩的確是失敗至極的。
在接到通知前,幾乎沒有怎么和學姐聊過。所以剛開始接觸就有一個磨合期,也不清楚對方的一些做事風格。在剛開始寫提綱和準備采訪當中就出現了一些問題,效率不高。也因為我沒有電腦,對稿件的交流很困難,采訪沒有一起做的話,學姐寫東西多少有些難度,最后成稿被斃掉應該也有這個的因素。不管怎么說,工作中的交流時必不可少的。
最后一期的專題策劃是陳振東學長他們做的,但是在最初選題策劃的時候我也參與了一些。看到一個選題在大家的想法下漸漸豐滿起來,變得成熟,真是一件很神奇的事情,甚至有一種原來是這樣的感嘆。在看到學長把每個小版塊分給其他人負責,找人做,給他們講解工作細則每個細節都要交代,這些真的很需要交流。最后一個專版做下來出力的人那么多,但是合作的成果也是顯而易見的。在對比自己那次,三個人就把所有工作全部包攬下來,思想就很局限了,還弄得自己手忙腳亂,真是自找。但是什么事情都是這樣吧,不去嘗試就不知道其中的艱辛與快樂。在這樣的嘗試與對比中,真是受益匪淺。不過就我個人性格而言,可能還是會選擇與有限的幾個人一起合作,畢竟工作一般都有時間要求,和熟悉的人做事怎么都要節省時間,提高效率。但是在以外的時間內我應該會花更多的時間去和每個人聊天,交流,這樣以后即使有工作也能很好的交流合作。.后勁不足。我其實是個急性子,有什么事情在手里一定想馬上做完。但是也有個致命的缺點,一件事情一旦在手里拖久了就很容易放棄或者沒有興致做下去了。這其實是一件很可怕的事情。雖然在交選題的時候只有兩個選題取得了認可。但是,在寥寥兩個選題里,真的做了的也只有一個而已。雖然沒有老師說要馬上做,但是因為沒有做任何準備,最初的想法早就變得模糊不清。甚至想到要做那個會覺得很困難。這種感覺很糟糕,如果在寫選題的時候就把采訪提綱什么都準備好,那么即使聽到要做也是很快就能上手的吧。這樣浪費點子實在讓人痛惜。時間真是最大的殺手,依我這樣的性格,所能做的可能就是在最初的時候就做好后續準備,任何事情都是這樣,這樣就算以后熱情不在也至少不會影響到工作的進程或別的什么。.積累不夠,經驗不足。在老師那里看到很多以前的報紙,其實看報本身就是一件快速積累的方式了。能看到以前很多優秀的文章還有了解校報大致的風格和方向。記得最早向老師交稿的時候,寫的東西根本就不適合校報采用,在一些校園活動的報道上也抓不住主次,分不清輕重。這些東西其實多看看前幾年的東西都能了解,只是自己只顧著自己做,這樣其實還是在做無用功。作為一個編輯,自己的水平線在哪里呢?還能做的'更好的。不僅是在校報上,如果沒有文學底子,寫出來的東西永遠都不能上層次,閱讀學習應該是永遠在做的事情。不去體驗生活就不可能寫出生動的打動人的東西,既然個人的經歷有限,通過閱讀和學習來補充這以不足就是十分必要的,而在這一點上,我只能說我做的遠遠不夠。工作中的優點:.熱情、主動性較高。新人都會有一腔熱血的吧。想有所為有所得,腦子里充斥著各種各樣的想法,天不怕地不怕的。這種熱情推動著自己去想、去做。感覺這個世界到處都是新奇,什么都可以是焦點,這是多好的感覺啊。.與老師接觸較多。校報的老師都是很好的人,所以開始聽說還有人呢沒有去過14樓,不敢去的時候其實很吃驚的??赡芤彩浅跎俨慌禄⒌脑?,我從沒想過敢不敢這樣的問題,有什么事情就直接找老師說了,在我心里,老師一直都是我們學習知識的好渠道,事實上也確實如此啊。每次都能從14樓學到東西下來,所以多往14樓跑絕對是好事情呢。和老師聊天,聽他們看問題的角度,收獲真的很多。
這樣總結一番下來,心情很復雜,但是這一個學期也不能全無作為吧。我對自己的選擇還是有信心的,對編輯部更是懷有熱情。而且學長學姐在我看來就都和自家的哥哥姐姐一樣,自己家里沒有什么同齡人,能和這么多哥哥姐姐相處是很難得的幸福啊。只希望下學期能保持這份心情,在編輯部繼續發揮自己的小小力量。
? 縣管校聘工作總結
????近年來,在市委、市政府的正確領導下,我們以“三個代表”重要思想為指導,團結和帶領全縣廣大干部群眾,與時俱進,開拓創新,戰勝了洪澇、干旱和非典等自然災害,經濟和社會事業呈現出良好的發展態勢。
????一、堅持解放思想與實事求事相結合,發展思路逐步明晰
????2000年,縣委、縣政府組成專門工作班子,聘請專家對縣域經濟的中長期發展戰略進行研討,在全縣開展“思想解放,思路提升”的大討論,確定了“融城強縣”的發展戰略。縣域從南、西、北三面融入長沙,形成“多點對接、分而富之”的發展格局。制定了“工業興縣、園區興工”的發展方針,去年進而提出“突出‘一點兩線’,激活‘三大板塊’”的經濟工作重點。在2014年第七次黨代會上提出了“建設省會新城區”的奮斗目標,今年又將年度目標鎖定為“全面躋身全省三強縣”。至此,望城縣域發展思路形成了一個較為完整的體系。
????二、堅持以經濟建設為中心,綜合實力明顯增強
????我們緊緊圍繞經濟建設中心,狠抓經濟結構大調整、區域經濟大開放、財源建設大推進,縣域綜合實力躋身全省五強。20002014年,全縣國內生產總值由49.7億元增加到67.2億元,年均增長10.6%;三次產業結構比由24.2:43.4:32.4優化為20.2:45.5:34.3;財政收入由2.1億元增加到5.2億元,增長146.1%,地方財政收入由1.4億元增加到4.2億元,增長197.8%,財政總收入和地方收入年均增長35%和43.9%,增幅連續三年居長沙地區之首;社會消費品零售總額由12.8億元增加到16.1億元,年均增長8.1%;全社會固定資產投資由13.3億元增加到39.2億元,年均增長43.5%;農民人均純收入由2946元增加到3700元,年均增長8.1%。各項主要經濟指標直逼全省三強縣(市)。
????1、堅持園區興工,縣域工業快速發展。堅持“工業興縣、園區興工”發展方針不動搖,取得明顯成效。著眼于打造全省一流工業園,完成了83平方公里的工業園規劃編制,精心構筑以工業園為依托的縣域“三大板塊”。縣域中部以省高科技食品工業基地(國家農業科技園、省臺商投資區)為依托,對接長沙高新技術開發區,重點發展食品醫藥、電子信息等產業,打造“高星板塊”。縣域南部以含浦科教產業園為依托,對接岳麓山大學城,主攻精細化工、教育科研、傳統建材、科教后勤等產業,打造“含坪板塊”??h域東部以河東工業園為依托,對接長沙經濟技術開發區和新港城,緊緊抓住長沙電廠和黑麋峰抽水蓄能電站落戶的契機,著力培育能源工業,打造“河東板塊”。目前,全縣以園區為支撐的“三大板塊”共落戶企業280余家,經濟總量達47億元,占全縣經濟總量的70%。園區的蓬勃興起,推動了工業快速發展。2014年,完成工業增加值19.2億元,比2000年增長31.2%,年均增長9.5%;完成工業總產值60.4億元,比2000年增長34.2%,年均增長10.3%;規模企業94家,規模工業總產值24.7億元,比2000年增長57%,年均增長15.6%。
????2、加強基礎建設,區位優勢大幅提升。強力實施“環境先導工程”,不斷提升縣域競爭優勢。城鎮建設方面,縣城“十路一園”建設全面拉開,“一環三縱七橫”的城區骨架已經形成,縣行政中心、縣城公園即將開工;丁字、星城、雷鋒三鎮躋身全省首批50個小城鎮建設試點鎮行列;坪塘、含浦、橋驛、黃金等鄉鎮步入城鎮建設快車道,全縣形成了環繞省會、多點對接、眾星拱月的小城鎮發展格局。公路建設方面,近幾年縣本級公路建設投入10多億元,新修改造公路39條478公里,隨著高喬大道及其南接線和車站大道、站前大道等順利通車,投資3.2億元、100米寬的金星大道即將竣工,以及長潭西線、蓮花大道的動工修建,全縣形成以9條融城主干道為骨架,縣鄉公路四通八達、園區路網縱橫交錯的'交通格局,望城到市區的車程縮短到10分鐘。水利建設方面,投資4.7億元,加固大堤50多公里,完成了大眾垸、翻身垸等重點堤垸的處險加固和其它堤垸、水庫的治理,防洪能力顯著提高。另外,新建變電站7座,基本完成農網改造;完善了通訊網絡和重點區域的自來水供應網絡,完成了長沙城區至雷鋒鎮的引水工程,含浦、丁字供水工程加緊進行。
????3、擴大招商引資,對外開放成效明顯。始終堅持打好招商引資“第一菜單”。成功舉辦了臺商投資區推介洽談會、國家農業科技園區新聞發布會、(上海)高科技食品工業基地推介會、香港投資洽談會等一系列重大招商活動,嚴格實行招商引資“一票否決”制,建立了投資近100萬元的政務服務中心,營造了一個親商、富商、安商、樂商的良好環境,吸引了大量的海內外投資者。20002014年,累計引進項目437個,協議引進資金約280億元,實際到位市外境內資金42.2億元,到位外資9027.2萬美元。已有省發改委、省農業廳、省新聞出版局等8個省直廳局和中聯重科、旺旺公司等16家上市公司及世界500強企業比利時優美科公司投資望城。特別是2014年,積極化解“非典”、旱災等不利影響,成功簽約項目106個,其中外資項目9個,工業項目74個,總投資過億元的22個,過千萬元的46個;合同利用資金96.8億元,實際到位市外境內資金22.7億元。投資150億元的長沙電廠、30億元的黑麋峰抽水蓄能電站、20億元的長沙印刷包裝科技示范基地的落戶,標志著招商引資在引大引強上取得了重大突破。
????4、打造都市農業,農村經濟日益繁榮。我們按照“服務城市、致富農民”的農業發展方針,以國家農業科技園建設為重點,成功引進了隆平高科、湖南湘云等13個種養項目和旺旺、沐林、賓佳樂等12家龍頭企業,年產值達20億元。利用近城優勢,做足“城”字文章。建立了雷鋒真人橋村的苦瓜、白箬光明村的辣椒、坪塘靳江的韭菜、星城湘江的榨菜等10多個千畝以上蔬菜基地。大力發展以休閑農業和生態農業為代表的第三產業,相繼建立了百果園、錦繡山莊等40個休閑旅游場所,引進了普瑞溫泉大酒店,第三產業亮點頻現。以派派、亞華賓佳樂等龍頭企業為依托,做優“奶”字文章。建成奶牛示范場13個,推進萬頭奶牛基地建設。結合退田還湖、還水和農業結構調整,做活“水”字文章。大力發展避災農業,閘蟹、鱖魚、珍珠等特種水產養殖達2.6萬畝。2014年實現農、林、牧、漁業總產值21.6億元,完成農業增加值13.2億元,分別比2000年增長17.7%、16.0%,年均增長5.4%、5.2%。
????三、堅持改革創新,不斷增強發展動力
????縣鄉企業改革方面,1997年我們在全市率先推出以出售為主的鄉鎮企業改制,到2001年,全縣216家鄉鎮企業全部完成改制。5家縣屬國有企業已改制4家,2457名職工中已置換身份1798人。機構改革方面,近三年來,全縣縣直機關、鄉鎮共精簡機構189個,減少編制425名,分流344人。人事制度改革方面,制定了《人才資源開發十五規劃》,出臺了《人才興業工程若干意見》,建立了縣鄉村三級人才信息網絡,舉辦了兩屆“相約雷鋒故鄉”大型人才招聘會。近三年來,向社會公開考試錄用了325名國家公務員、機關工作人員,為企業單位引進各類人才2000多人。財稅體制改革方面,全面推行預算編制改革,完善了綜合財政預算管理體制。對全額單位實行了會計集中核算。完善了政府采購機制。對行政事業單位車輛實行了定點維修、統一保險。建立基建預決算“三審”制度,防止了稅收流失。穩妥推行農村稅費改革,搞好轉移支付,切實減輕了農民負擔。教育改革方面,“校長負責制、教職工聘任制、結構工資制和目標管理責任制”全面實施,全系統精簡人員編制8%,每年為財政減少支出300萬元。同時,糧食企業股份制改造不斷深化,成為全省先進,得到國家糧食總局的肯定。社會保障體制改革逐步完善,弱勢群體得到有效救助,2001年實施“光明行動”,政府貼資對近800名白內障患者成功實施了復明手術;2014年創造了全市失業率最低的好成績。衛生體制改革扎實推進,住房制度改革全面落實。商業、供銷、物資、外貿等流通企業改革全面推進。
????四、堅持統籌發展,社會各項事業全面進步
????我們始終堅持做到物質文明、精神文明、政治文明建設有機結合,促進了全縣各項工作協調發展?!e辦紀念雷鋒同志誕辰60周年、“向雷鋒同志學習”題詞四十周年、慶祝建縣50周年、慶祝建黨80周年活動,成功承辦了全國“五城會”男子籃球賽、紀念郭亮烈士誕辰100周年等大型活動。深入開展十星級文明戶、文明鄉鎮、文明單位、文明衛生縣城等群眾性創建活動,創建省級衛生縣城工作順利通過驗收??h雷鋒中專和職業中專躋身全國重點,縣一中和雷鋒學??缛胧≈攸c中學行列。近年來先后獲得全省計生模范縣、文化先進縣、全國科技進步先進縣、社會治安綜合治理模范縣、全國生態示范區等稱號。
????五、堅持以人為本,切實加強黨的建設
????全縣各級黨組織以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,大力推進了黨的建設新的偉大工程。著力于抓基層、打基礎,開展了縣創基層組織建設全國先進縣、鄉(鎮)創六好鄉鎮黨委、村創五好村黨支部的“三級聯創”活動。在全縣420個村的基層黨員中進行了“三個代表”重要思想的學教活動,堅持每年舉辦一期以上村支部書記培訓班,3年來共在69個村開展了建設扶貧,率先在全省推行了“兩推一馴的支部換屆選舉方式。選派了一批科局級干部赴香港、廣東、深圳、江蘇等發達地區學習、培訓,抽調了一批中青年后備干部到鄉村培養鍛煉,縣鄉干部隊伍整體素質得到提高。大力推行領導干部公開選拔和領導班子副職競爭上崗,近三年共選拔了13名優秀年輕干部充實到縣財政局局長等重要領導崗位,580人通過競爭上崗走上中層干部崗位。認真落實黨風廉政建設責任制、黨政干部任期離任經濟責任審計制,抓好了領導干部廉潔自律工作。完善目標考核,嚴格獎優罰劣,根據考核結果,近三年來69名干部被免職或降職使用,142名干部得到提拔使用,充分調動了廣大干部的工作積極性,營造了干事創業的濃厚氛圍。
? 縣管校聘工作總結
各位老師,大家好。
今年是我帶第三個畢業生的一年,這意味著我已經工作了12年。不經意間,這12年在平凡與平靜中悄然流逝。我曾經為這份工作歡欣雀躍過、埋頭苦干過、抓耳撓腮過、勇敢面對過;也曾經為它心煩意亂過、糾結煩惱過。
我知道,教師是一份平凡又不凡的工作,這一路的堅守需要經歷種種的磨難才能修成正果,讓我堅定人生的新年,充滿能量地站在這里。因此,我帶著這份感恩將其化**心與責任播撒到孩子們身上,這也就是我今天演講的主題:《愛與責任》。
作為一名教師,我經常思考這樣一個問題:成為一名優秀的幼兒教師最重要的條件是什么?我發現最重要的是愛和責任。
愛是水,滋潤著你我的心田;愛是金鑰匙,能打開孩子們的心扉;愛更是成功教育的原動力。在平時的活動中我努力實踐著。對于有天賦的孩子,我有意識地培養他們的性格和意志;對于內向的孩子,我用愛和耐心鍛造一把鑰匙,找到他的自信,打開他的心扉。
就在這一屆,曾經有一個不愛說話、性格內向、永遠缺乏安全感的“小尾巴”,連我上廁所都要緊隨其后,不離左右。你問他,他什么都不知道,他什么都不知道。他似乎對一切都不感興趣。和他說話時,他總是睜著天真的眼睛看著你。然而我知道,這不是他真正的自己。
因為盡管他什么都沒說,但他一直看著我聽著。于是,我開始和他沒完沒了地交談,并在我的同伴面前說:他一直都很聰明,慢慢地每個人都會發現他的優點。
時間一天天過去了,他終于有了轉機,他開始輕聲和小伙伴們講話了,面對他每次小小的進步我都及時給予鼓勵,于是他對自己更有信心了,說話也更有底氣了。到了四年分別的今天,他已經真的成為了我們班上的“學霸”,所有的孩子都崇拜他。雖然他依然不愛主動說話,但是逢問必答;數學作業永遠是全對;繪畫更是天賦異稟,一幅手繪的線條常常讓老師也感嘆如許!
他的父母曾經這樣跟我說過,“我們曾經一度以為自己的孩子有自閉癥,都想帶孩子去看醫生了。幸虧在投在了你班里,現在我們真的很驕傲!謝謝你!
”我常常在思考,這是什么力量?我想這就是愛吧!我們能給孩子什么樣的愛?
愛某個孩子,愛某些孩子?愛聽話的孩子?還是愛表現好的孩子?
不——這不是愛,這是偏愛!我認為這種愛應該來自我的責任,來自我內心的堅持——是老師,應該為每個孩子負責!這是一個愛與信任的故事。
我信任我的孩子,孩子們信任我,父母信任我的老師,這給了我更大的動力和勇氣向前邁進!彼此的肯定帶來了正能量。讓我們一起簽名遠行吧!
有人說施宏是愛。這種愛是春天的愛。它不僅喜歡那些艷麗的花,而且喜歡那些綠草。世界上沒有兩個像豌豆一樣的孩子,每個孩子都是獨一無二的。不管他們看起來多么不滿意,他們心中一定有一顆美麗的種子。
關注每個孩子的個性,是他們個性發展的關鍵,你會發現“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”。幼兒園教師應該是一個能使花開花的園丁。
我是一個普通的幼兒園老師。幼兒園里沒有三尺高的平臺,但有更廣闊的空間;沒有桃李芬芳,卻有更香甜的回味;也許沒有人在成功的時候能想起自己幼兒時期的老師,也許我所作的一切只是孩子們幼年時期一個朦朧的回憶,但我不后悔選擇這樣的工作。當孩子有進步時,哪怕只是學會一首歌、數對一個數字,我所體驗的那種成功感,都是其他任何工作都無法比擬的----現在我最喜歡孩子們親切地叫我一聲——“老師”,這兩個字就是責任,是愛,是奉獻。這簡單的兩個字構成一個多么神圣而又繁瑣的事業,就是這兩個字讓多少人在教育戰場上默默奉獻了自己的青春甚至全奉獻一生也無怨無悔。
也許在幼教崗位上,我注定平凡一生,那么就讓我做一顆小小的鋪路石,靜靜地躺在泥土里,它沒有水晶純凈,沒有寶石艷麗,更不比鉆石耀眼,但是它閃耀著最獨特的光輝,因為愛與責任賦予了它人世間最永恒的美麗!
? 縣管校聘工作總結
下面是小編為大家整理的推進教師縣管校聘改革實施意見(全文),供大家參考。
推進教師縣管校聘改革實施意見
為切實加強對全縣教師的統籌管理,實現教師由“學校人”向“系統人”轉變,進一步優化教師資源配置,提升和增強教師隊伍整體素質與內在活力,根據中.央和省、市有關精神,結合我縣實際,現就推進教師“縣管校聘”改革提出如下實施意見。
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實中.央和省、市關于深化教育領域綜合改革的精神,按照“以人為本、總量控制、統籌使用、合理配置”的原則,加強全縣教師統籌管理,推進教師交流體制改革,創新用人機制,提高教師資源使用效益,為辦好人民滿意的教育提供堅強有力的師資保障。
二、基本原則
(一)堅持統籌兼顧,協同推進。充分發揮.政.策的引導作用,把教師“縣管校聘”改革與教育綜合改革發展.政.策措施聯動實施。
(二)堅持改革創新,簡.政.放權。抓住關鍵環節,優化頂層設計,破除教師交流輪崗的管理體制障礙。
(三)堅持以人為本,激發活力。突出校長、教師的主體地位,充分調動校長和教師的主觀能動性,激發校長與教師隊伍活力。
(四)堅持公平公正,規范有序。依法依規公開實施方案、工作流程和動態信息,規范程序,嚴肅紀律,強化監督。
三、實施范圍
全縣公辦中小學(包括中等職業學校、中小學校、特殊教育學校)在編在崗教職工,
四、實施內容
(一)扎實推進教師“縣管” 當前隱藏內容免費查看?
縣.委.編辦、縣人社局、縣財.政.局等部門會同縣教育局根據生源變化、教師結構和教育教學改革需要,每年核定教師編制、職稱崗位、績效工資總量??h教育局對教師編制、職稱崗位、績效工資統籌管理,分別報縣.委.編辦、縣人社局、縣財.政.局備案。
1.核定總量
(1)縣.委.編辦會同縣教育局,在機構編制總量調控的前提下,分類核定公辦中等職業學校、中小學校、特殊教育學校教職工編制總數。按照“缺編即補”原則,會同縣教育局結合實有在校生數、教學年度內退休教師數和新建(擴建擴招)學校教師需求數等因素,按照師生比和班師比相結合的方式,分類核定各類學校教職工編制總數和當年度招教計劃總數。積極應對新高考改革,按照選課走班、課程開設組合、優勢學科建設等需要,科學核定每所普通高中師資需求增量,盤活縣域內普通高中師資存量。
(2)學校領導職數和內設機構數量由縣教育局和學校根據教育教學實際需要,按照精簡高效的原則設立。
(3)縣人社局依據縣.委.編辦核定的各類學校教職工編制總數,確定各類學校崗位設置總數。
(4)縣教育局統一管理使用編制數量和崗位總數,并統一辦理相關手續。
(5)縣財.政.局負責落實中小學校教職工相關待遇,按照招教計劃測算新招聘教師工資總量,提前納入財.政.預算并按時發放。
2.設置崗位
(1)管理崗位設置。各學校要積極推行學校扁平化管理,通過撤銷、合并等方式,減少壓縮學校管理層級,科學設置學校領導職數和內設機構,合理配置中層干部。校級干部原則上都要任課。
(2)教職工崗位設置。各學校要結合教師工作量標準,科學設置教學、教輔、工勤等崗位,配齊配強教研組長、年級主任、班主任等關鍵崗位,嚴控非教學崗位比例。
(3)明確崗位職責。各學校要科學制定教學、教輔、工勤等崗位職責,修訂完善崗位職責說明書,明確各崗位資格和條件。
3.動態調整
縣教育局根據教育教學需要,在各類學校編制總量內,依照上級規定的核編定崗標準,結合學校教師競聘結果,每年對下一學年度教職工編制、崗位結構比例及專業技術崗位進行一次調整,于當年9月底前報縣.委.編辦、縣人社局備案。學校編制核減的,教職工崗位數也做相應的核減,為了保持穩定,教職工的現聘用崗位等級保持不變,通過自然消化的辦法逐步達到規定的崗位比例。
(二)穩妥實施教師“校聘”
全面推行教師競聘上崗制度,建立“競爭擇優、能上能下”的用人機制,采取直接聘用、支教競聘、校內競聘、跨校競聘和統籌調劑等方式進行。學校教職工本著“平等自愿、協商一致”的原則,逐級進行雙向選擇,自由競聘。
1.競聘上崗
學校制定競聘上崗實施方案,在分配的指標內,明確崗位職責任務、工作標準、任職條件、崗位工作量等事項(含直聘崗位),通過曬崗、議崗、競崗、定崗等環節,廣泛征求教職工意見建議,經教職工代表大會(或教職工大會)審議,85%以上教師通過后進行公示(公示時間不少于3個工作日),公示無異議后報縣教育局備案,由學校組織實施。競聘上崗原則上每三年進行一次(教育局也可根據教師、學生變化情況,每學年進行微調或局部調整)。學校不論是否超編,是否有空崗,都要進行崗位“競聘”。原則上每所學校都要設置一定崗位,用于教師交流競聘。學校教師50人以下至少交流1人,51-100人至少交流2人,100人以上至少交流3人。
(1)直接聘用。直接聘用指距法定退休年齡不足3年的教師,新入編不滿3年的教師,處于孕期、哺乳期或因重大疾病(已在縣教育局請假備案)等特殊情況不宜交流的教師,經個人申請、校內公示、鄉鎮中心校等同意后,可不參與交流,直接聘用到學校設置崗位,簽定聘用合同,合同聘用期限為三年。符合直接聘用規定的教職工若不滿意學校安排的崗位,也可參加競聘上崗,因此空置的直聘崗位可進行調整。
(2)支教競聘、頂崗學習。支教競聘是指從城區學校到鄉鎮學校、從近郊鄉鎮到偏遠鄉鎮支教,頂崗學習是指從鄉鎮學校到城區學校學習。支教競聘和頂崗學習首先從城鄉融合學校內部競聘,然后視情況在全縣競聘。缺編鄉鎮和缺編城區學校根據實際情況,分別設置支教崗位和頂崗學校崗位,報縣教育局備案??h教育局發布競聘通知,組織城區學校和超編鄉鎮中小學教師報名參加競聘。缺編鄉鎮中小學校按照方案聘用符合崗位條件的支教教師,缺編城區學校聘用頂崗學習的教師。教師到農村學校支教的,按照相關規定享受相應的職稱評聘的相關.政.策。支教期間享受聘用單位相關工作人員補貼,并享受一定的支教補助。為鼓勵廣大教師到農村任教,鄉鎮教師到城區學校頂崗學習人員不享受以上優惠.政.策,不再享受農村教師的各項補貼。
到農村支教時間一般不少于3年。支教期間年度考核均為合格及以上等次的,支教期滿后,可在支教學?;蚧卦瓕W校直接聘用。未滿支教交流聘期的,原學校或其他學校不予聘任。城區學校頂崗教師頂崗學習期滿后,不得滯留城區學校,回原學校直接聘用。
(3)校內競聘。各學校公布所需崗位名稱、數量、條件、工作量和崗位職責。通過教師提出申請、資格審查、公開競聘等程序,在本校內競聘上崗。教職工的競聘要注重工作實績和業務能力,不能簡單依靠民主評議結果??砂凑障雀偲附虒W崗位,再競聘非教學崗位的順序;或者按照工作量大小的順序,實施分輪競聘,做到人崗相適,優化學科教師結構。教學崗位首先聘用現任課教師,同等條件下優先聘用獲得綜合表彰或教學能手等榮譽稱號以及在教學、班級管理等方面成績優異的教師。學校中層干部的競聘由校長主持,依照公示崗位及任職條件、個人申報、資格審核、公開競聘、全體教職工民主推薦、領導班子集體研究決定的程序進行
(4)跨校競聘。跨校競聘原則上從城區教育聯盟內部和本鄉鎮內部進行,然后根據需要,也可在全縣范圍內進行競聘。校內競聘結束后,各學校制定跨校競聘方案,并負責組織實施,校內競聘落聘人員,根據本鄉鎮范圍內和本城區教育聯盟內部統一公布的跨校競聘教師崗位設置,提出申請后可參與跨校競聘。各學校必須在本校校內競聘后,本校崗位尚有空缺的情況下,接收跨校競聘申請??缧8偲钢幌迗笠凰鶎W校。教師跨校競聘成功的,同步調整人事關系。
(5)統籌調劑。校內競聘和跨校競聘結束后,對于未參加競聘和競聘后未上崗的教師,由縣教育局根據實際統籌調劑安排工作崗位,確保農村教師隊伍穩定。競聘完成后,聘任學校依法與受聘教師簽訂聘任合同,享受合同確定的崗位工資待遇。
2.落聘待崗培訓
對沒有競聘上崗且不服從組織統籌調劑安排工作的,由縣教育局負責組織實施待崗培訓,培訓期間承擔原學校安排的工作任務,停發獎勵性績效工資,不能參加高一級專業技術職務評聘和各級各類評優,日常管理由學校負責。待崗培訓期間,原工作學?;蚩h教育局為其提供至少2次的競聘上崗機會(含跨校競聘),待崗培訓期累計不超過12個月,經待崗培訓后仍不能上崗的,將該人員轉崗至其他工作崗位,轉崗后仍然不能勝任工作的,按照有關程序予以解聘,并辦理相關手續。
3.完善聘后考核與管理
每學年由學校對教師的各項教育教學及管理服務工作進行考核,加強對教職工履職情況的考評,考核結果作為調整崗位、工資以及續訂聘用合同的依據并在師德師風、教學質量、學生家長滿意度、廉潔從教等方面建立負面考核清單。綜合考核不合格的教師適當減發獎勵性績效工資、調整職稱崗位,當年不得參與職稱晉升。對不能完成工作任務的人員要進行轉崗或低聘。對年度考核不合格且不同意調整工作崗位的教師,或者連續兩年年度考核不合格的,按程序解除聘用合同。
4.規范實施
各學校競聘工作必須充分保障教職工的知情權、參與權和監督權,對競聘結果和考核結果,原則上須公示5個工作日。建立校內協調機制,暢通教職工訴求途徑,協調解決爭議問題,切實維護教職工合法權益,確保改革順利進行。
五、工作要求
(一)加強組織領導。縣.委.、縣.政.府定期聽取教育改革進度情況,研究解決存在的問題,確保教育綜合改革取得扎實成效。相關部門要建立聯席會議制度,健全社會穩定風險評估機制,科學研判改革發展形勢,統籌穩步推進“縣管校聘”改革。
(二)強化財.政.保障。將教師獎勵性績效工資和增加部分列入“縣管校聘”績效考評,由學校按照“縣管校聘”績效考評方案進行發放,保障“縣管校聘”實施工作中相關待遇落實到位。
(三)明確部門責任。縣教育局要研究制定具體實施方案,周密部署,精心組織,確保改革任務有序推進。各相關部門要明確目標任務,落實責任分工,各司其職,積極作為,在頂層設計、綜合協調、整合力量等方面充分發揮作用,確?!翱h管校聘”改革取得預期成效。
(四)嚴格依法監督。要嚴格執行和認真落實各項.政.策法規及改革措施,完善信息公開、人事爭議仲裁和教師維權服務等機制,保證教師信息獲取和訴求渠道高效、暢通,充分保障教師的參與權、表達權、知情權和監督權,切實維護教師合法權益。
(五)營造良好氛圍。堅持正確輿論導向,廣泛宣傳中小學教師“縣管校聘”管理改革的重大意義及相關.政.策,引導學校、教師、學生家長和社會各界理解、支持“縣管校聘”管理改革工作,營造良好的輿論氛圍。采取切實有效的措施,確保改革順利推進,調動廣大教育工作者立德樹人、教書育人的自覺性和主動性。注重培養和發現典型,總結推廣好經驗、好做法,在全社會積極營造大力支持、深入推進教育改革的良好氛圍。
主辦單位:浙江工商大學校報記者團承辦單位:各參展高校校報記者團20xx年浙江工商大學“喜迎商大百年校慶” 一、活動背景 在新的一年中杭州高校的多所學校的校辦已經改版或即將改版,在這些改版的校報中有繼承了自己多年以來的優良傳統也有以全新的面貌向同學們展示全新的校報,但是無論是否沒有改版或已經改版的校報中都凝聚了校報工作人員的汗水與智慧。 二、活動意義和目標 通過在各高校巡回展出各高校校報史,展現各高校歷年工作人員為校報的運作與發展所做出的努力與奮斗,展現各高校校報發展的艱難歷程或光輝的發展史,展現各個學校校報的辦報特色和理念。通過校報展加強各高校校報工作人員交流與合作,通過展覽向師生們展現各個學校的校報的風采,希望可以引起師生的興趣,向同學們展現校報的另一面,讓更多的人了解校報,提高同學們對校報的興趣,增加校報的發行量。在我校展覽校報的光輝歷史,展現我校百年校史的歷程,喜迎我校百年校慶。 三、活動開展 (一)活動前期準備: 1.聯系參與展覽的學校 由發行部與各個高校聯系,向他們宣傳此次活動,誠邀他們參加此次的展覽,同時邀請參加此次展覽各高校的校報代表在約定的時間和地點進行一次協商,在此次會面中通過抓鬮的方式確定各個學校的展區。(可將展區分為ABCD等),爭取我校的展區在所有展區中處于最顯眼部分。 2.聯系展廳 我校的展覽由現在負責校報工作的老師(張東老師)與圖書館館長聯系,希望能夠在圖書館中借用一個自習室以作為展廳,展期為2天(周末兩天)。如果不成功可考慮在室外如行云、流水食堂門口。 3.展廳布置 由版面部設計和布置展覽的展廳,在布置展廳時應與參展學校聯系溝通,盡可能的展現各個學校的風格,或者由抓到所在展區的學校自己布置,在每一個展區配備筆記本電腦用來播放制作好的DV。由攝影部,發行部,編輯部共同參與展廳的布置工作,版面部統籌安排。 在展覽時由各校校報事先準備一份介紹自己的DV,我校DV制作可有攝影部負責,主要內容結合百年校慶和我校校報歷史。 4.整理編輯展覽資料 由采編部整理出存檔的校報資料,將其按照時間的先后進行分類,選擇出各個時期校報中有代表性的報紙,每份報紙最好是兩份以利于展覽時能夠展出報紙的正反兩面。在整理資料中最好能夠整理出那個時期的照片,將報紙與相匹配照片同時展覽,給參觀的同學一種直觀的展覽。由發行部聯系各個時期主持校報工作的老師和學長學姐,由采編部和攝影部的同學去采訪這些老師和學長學姐,采訪他們主持校報工作的心得與體會以及工作中的經驗教訓等,攝影部拍攝下老師們及學長學姐們的照片和采訪過程的DV,最好能夠聯系到校報創刊的老師及在校報創刊時在校報工作的學長學姐(如果還健在的話)。這些采訪到的DV應該包含在展覽時播放的DV里面。 由采編部和攝影部的同學采訪負責現在校報工作的老師和現在負責校報工作的優秀同學,由這些老師和同學講述自己在校報工作中的心得體會以及對校報今后發展的展望。 編輯部和攝影部在采訪中收集被采訪對象在校報工作時所留存的資料,例如獲獎的獎章或者在那時的老照片等,最好能夠借用這些實物資料將其帶回進行展覽。 由版面部根據編輯部所采訪和帶回的資料進行整理,將采訪的資料根據工作人員工作的時期進行分類,將這些資料與已整理出的資料和照片進行匹配,同時展出。 5.DV制作 由每個學校攝影部根據自己最后整理出的校報的資料制作一部展現自己校報發展史的DV,可以使用采訪老師時所拍下的DV或者同學自己制作的PPT等。但是制作出的DV盡可能的追求有自己的特色,能夠吸引參觀的同學。 6.嘉賓邀請 邀請曾經在校報工作的學長學姐回校參加此次展覽,最好是在報社工作的學長學姐,這樣可以在他們參觀后與我們工作人員進行交流,同時邀請我校領導和資深的記者前來參觀指導,邀請的具體名單可由我校負責校報老師具體擬定。同時還邀請各校校報代表及我校院報代表。 7.拉贊 由于此次展覽時間較長,所需人力物力較大,可以考慮向校外尋求資金贊助,也可以考慮尋求學校外聯部的`幫助,在此次活動中為贊助公司在校報上、橫幅、海報,媒體等方式進行適當的宣傳。 8.宣傳 在展覽前期做好此次活動的宣傳,吸引同學到展覽進行參觀。宣傳方式有: 通過在展覽即將拉開帷幕的前期校報上進行宣傳,通過橫幅,海報,宣傳單等方式進行宣傳還可以向同學發放入場券的方式進行宣傳。 海報制作由排版部制作,海報宣傳由發行部去宣傳。橫幅的制作由版面部設計,由發行部宣傳。 通過與《錢江晚報》《青年時報》和一些網站的記者進行聯系,希望在活動期間對此次活動能夠進行宣傳,歡迎校外人員前來參觀。 9.其他 由于此次活動在我校舉行,其他學校的展覽資料需要運送到我校,出于參與展覽工作人員較多以及參展資料較多和資料的珍貴性,我們可考慮用校車進行運送。由校報老師聯系校車。另外此次活動涉及與校外的合作,尤其是對外校來賓的接待,所以邀請我校社交禮儀老師對接待人員進行必要的禮儀培訓。 (二)活動進行中工作 1.開幕式 開幕式在我校舉行,當日邀請學校領導出席,各學院院報代表參加,校報工作人員必須參加,各學校派代表參加。同時邀請校外媒體前來報道。 開幕式由有關領導發表講話,校報負責老師發表講話以及我校校報工作人員發表講話和院報代表,各學校代表發表講話。開幕式結束后,前來參加開幕式的出席人員參觀展覽。各個學校的解說人員對前來參觀的人員進行介紹。 在開幕式結束后由校報工作人員歡送前來參加此次開幕式的其他學校的嘉賓和領導,邀請前來參加此次開幕式的外校校報代表吃午餐。 2.解說與秩序維持 由于此次活動的工作量,在此次活動中由編輯部和攝影部的工作人員寫解說詞,根據校報工作人員的課表安排解說工作,同時在每個學校進行展覽時由所在學校的校報工作人員安排維持秩序的同學或者可與學校保衛處合作,由保衛處的工作人員維持秩序。 3.閉幕式 由校報老師負責閉幕式的主持工作,由校領導發表講話,校報老師發表個人對此次活動的意見及看法。 (三)活動后期工作 1.展覽收尾工作 在展覽結束后,由記者團工作人員收拾展廳,整理資料,將展品資料歸檔保存,并將借來的資料、桌椅或其他物品歸還。 2.參展學校總結交流活動展覽結束后,各個學校校報的代表聚在一起介紹自己學校校報的最新發展動態以及今后發展的方向。同時對此次展覽進行總結和概括,指出此次展覽的收獲與不足之處。由攝影部對此次活動的資料進行整理,作為存檔。 3.征文比賽 校報展覽結束后,可向全校發起關于校報展覽觀后感的征文,優秀作品刊登在新一期校報上,并發若干獎品。 四、所需資源 此次活動需要杭州眾多高校參與,同時此次活動需要校報的指導老師對我們此次活動的全力支持。我校校報工作人員還是較充足的。在此次活動需要向學校借用合適的展廳,借用學校的校車,以及展廳布置所需的材料包括展覽材料包括玻璃等。根據展廳的布局,所需材料由版面部購買,所需借用的物資由老師出面向學校有關部門借用。 五、經費預算 此次活動大概需要1000元的經費,3~4條的橫幅,1000張的宣傳單,4張宣傳海報,包括開幕式當日的費用,以及校報工作人員來往的車費的報銷。同時還有展廳布局所購買物資的費用及征文獎品購買費用。 我校少先隊大隊部按照學校德育所確定的目標,結合新課程計劃的實施,重點突出對少年兒童的思想政治道德教育、創新意識和社會實踐能力的培養,以實踐體驗教育為主線,全面推進我校少先隊工作。 一學年來,在全體輔導員老師的共同努力下,我校少先隊工作有條不紊地進行著,在原有基礎上小有建樹。 一、加強陣地建設,促進少先隊規范有序地發展,健全少先隊工作管理制度。 注重、改革國旗下講話制度,生動活潑的國旗下講話,成為了全校師生進行各種教育的平臺。是培養學生熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉,樹立起建設祖國、建設家鄉而努力學習的遠大志向。廣開渠道,加強校園文化建設。加強對“紅領巾”廣播站的管理。本學期,廣播站成立了實現了全面改革。播音內容聚焦學生的生活、聚焦校園、聚焦身邊的好人好事、聚焦學生的佳作天地……通過一段時間來的培訓,廣播站的學生能自己組稿,自己主持節目,充分發揮出了校園小主人的作用。各中隊墻報內容豐富,版式新穎,深受隊員歡迎。各班宣傳陣地的質量在班主任的指導下有了很大程度的提高。各種宣傳標語、櫥窗的出現營造了濃郁的文化氛圍。 二、開拓創新,推進少先隊的可持續性發展。 學校根據少年兒童的年齡特點,通過多渠道,多層面,全方位對隊員進行思想教育,并寓教育于活動之中。學校利用清明節、勞動節、“六一節”等傳統節日的有利契機,通過舉行隊活動、出版宣傳欄,國旗下的講話、班級的主題隊活動等形式活動,在隊員中深入開展愛國主義教育。培養他們熱愛祖國、熱愛人民、熱愛家鄉的情感,樹立起建設祖國、建設家鄉的偉大理想。今年暑假,少先隊結合市少先隊工作要求,廣泛開展了“社會主義榮辱觀“快樂體驗活動。通過活動使隊員們走出校園,走上社會,親自去學習,去實踐,去體會,充分地展現自我。讓少年兒童從輕松快樂的社區實踐體驗活動中認識社會,體驗生活,感受什么是光榮,什么是恥辱的體驗,并且從中明白道理,真正區分“真、善、美”與“假、惡、丑”,并把其落實到行動中去,體會活動的快樂與自豪!另外,鑒于隊員頻繁的活動所隱患的安全問題。我們組織少先隊員在暑假里隨家庭住址的遠近,組合成假期活動小隊。成立學習小隊、成立尊老敬老小隊、成立街道護綠小隊、成立各種棋、球類等小隊,在活動中提高隊員思想道德素質,增進隊員的文化素養。此外,學校大隊部號召大家要積極開展開展讀書活動,許多隊員利用這一假期觀看了優秀的少兒影片,閱讀了大量的課外書,尤其是一些古今中外的文學名著也在一些隊員中傳誦,這種良好的課外閱讀氛圍,培養了少先隊員自學能力,汲取了多方面知識營養,拓寬了視野,陶冶了情操。高年級的隊員更是起到了模范帶頭的作用,不僅讀好書,還認真撰寫了一篇篇讀后感,觀后感。 三、繼續加強少先隊組織建設,推進少先隊工作的穩步發展。 本學期,我校少先隊工作通過培訓隊干,加強隊室建設,健全了各中隊組織,增強了少先隊工作的規范性,大大提高了少先隊工作的實效性。 四、加大培訓工作力度。 全面提高輔導員的整體素質和工作水平,提高輔導員及隊干部的整體素質和工作能力。利用假期組織輔導員老師學習相關綱要、討論交流個自的工作情況,撰寫相關的業務小結。 五、主要成績: 蘇州市少先隊宣傳工作先進集體優秀獎 在“昆山市第二屆中小學生科技實踐操作”比賽中獲綜合團體特等獎 “昆山市中小學生教育網站”評比二等獎 在昆山市第二屆中小學生科技實踐操作比賽中獲“節能環保家園”場景制作團體一等獎 昆山市中小學生冬季三項比賽小學組第三名 昆山市中小學生游泳比賽團體總分第六名 馬詩佳、姚嘉玲同學分獲分獲“蘇州市器樂獨奏”比賽二等獎 《鳴》《快樂小鳥》《08奧運》《美》在“昆山市小學勞技作品展”中分獲一、二、二、二等獎 《苦惡鳥為什么在這里過冬》獲江蘇省青少年科技創新大賽“動物學”二等獎。 《簡易方便書包架》獲蘇州市青少年科技創新大賽“工程學”三等獎。 童磊同學獲昆山市青少年科技創新大賽“工程學”三等獎 陸遙、顧周友同學獲昆山市青少年科技創新大賽“神州火箭”一、二等獎 戴秀佳、許明星同學獲昆山市青少年科技創新大賽“軍艦拼裝”一、三等獎。吳疊、戚茂盛、顧依夢同學獲江蘇省“金鑰匙科技競賽”二、三、三等獎。 吳一鳴、陳思佳同學分獲昆山市小學生信息技術應用技能競賽二等獎。顧育敏、楊心怡獲江蘇省中小學電腦制作活動獲小學組二、三等獎。 四(3)中隊獲“昆山市小學生鋼筆字”比賽二等獎。 二(1)中隊獲“昆山市小學生鉛筆字”比賽二等獎。 六(3)中隊獲昆山市小學生電腦小報設計評比二等獎。 蔡依、姜宇航、戴秀佳同學獲昆山市“珍愛生命,健康成長”征文比賽中獲一、二、三等獎。 李恒、章可循、戴秀佳同學分獲昆山市小學六年級學科綜合競賽三等獎。 夏益程同學獲昆山市數學邀請賽小學組一等獎。 戴秀佳、陸鴻同學獲昆山市“愛學生、愛家鄉、愛科學”征文比賽小學組三等獎。 時夢蘭同學獲昆山市中小學讀書教育活動征文比賽獲小學組三等獎。 盛佳豪同學獲全國青少年“春雷杯”征文二等獎。 顧新旭同學獲昆山市“少兒主持人”大賽獲銀獎。 蘇楠同學《說說我的一條優點和一條缺點》發表于“第六屆全國青少年春雷杯作文《獲獎作文選》”。 戴秀佳同學的論文獲昆山市“學習航天精神”征文比賽小學組二等獎。 英語情景劇《東郭先生和狼》獲昆山市評比三等獎。 時夢蘭、周婷同學獲昆山市“家庭文化藝術節征文比賽”小學組二、三等獎。 浦晨飛同學獲第七屆全國青少年“春雷杯”征文優秀獎。 總之,一學年來我校少先隊工作在上級領導的關懷下,在全校師生的共同努力下,雖沒有轟轟烈烈的成績,但也在平平凡凡的小事中使學校的少先隊工作逐步規范化、制度化。在市少先隊組織的各項活動中也取得了一些成績。但我們會牢記“千里之行,始于足下”。將繼續努力,使少先隊工作更上一層樓 一轉眼這學期很快又過去了,回顧本學期的工作,教研組的每一位成員工作兢兢業業,踏踏實實,根據期初的教學工作計劃,切實把握語文學科教改方向與重點,以新課程改革為契機,以新課程標準的基本理念為指導,以課例研究和校本教研為抓手,樹立新課程環境下的教學質量觀,不斷優化教學策略,提高課堂教學效益,積極探索素質教育的有效途徑,轉變教學觀念,有目的,有計劃,有步驟地進行課程改革,加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質量。 一、主要工作: (一)理論與實踐相結合,積極開展新課程改革實驗。 1、要進行新的課程改革,觀念的轉變是先導。 不論是哪個年級哪個班級,都以新課程標準的觀念來指導改革、研究。本學期,我們教研組采用集體與個別相結合,實踐與反思相結合等方法,認真領悟基礎教育課程改革宗旨,把握課程標準傳達的新的理念,新視角,新要求。牢固樹立“工具性與人文性”的語文本質觀,著眼重視“三維目標”為標志的語文綜合素質,關注雙基的同時,密切關注學生語文學習的過程、方法、情感、態度和價值觀堅持語文實踐觀。加強語文與學生生活,與其它學科的聯系;倡導自主、合作、探究的學習方式,優化教學內容的整合,教學方法的選擇和教學評價方式的改革。 2、實踐是檢驗課改的唯一標準,實踐是提高教學水平的唯一途徑。 本學期繼續圍繞“創設有效情境,促進主動參與”的專題開展教研活動。通過實踐課,研究課等一系列活動,發揮骨干作用,集體智慧,提高實踐水平、研究質量。 在俞初炎主任的《一夜的工作》、陳海鳴老師的《去年的樹》中,兩位老師轉變教學觀念、優化教學策略、探索教與學的規律,通過聽課、評課、撰寫課堂觀察報告,在教師中獲得了很大的反響,促使教師反思自己的教學現狀,,斷提高教學效益。 劉自森老師的《高爾基和他的兒子》以新課程的教學理念為指導,實現了課堂教學方式的變革,向新形勢下的課改邁出了充滿希望的一步。 王春蘭老師的《雪地里的小畫家》、凌木騰老師的《我是什么》,從低年級學生的年齡特點出發,多層次,全方位地實施教學,使學生的綜合素質得到了全面提高。這些老師為我們教研組做了典范,帶動了其他老師的實踐課,質量高,形式新,效果好,教學過程得到提升,教師素質得到相應提高。 3、加強“師徒結對”工作,提高教育教學質量。 本學期“師徒結對”活動開展得可謂“如火如荼”,“師徒”互聽課都在15節以上,所有“師徒”積極參與了中心校舉行的“師徒”說課、上課等“大比武”競賽,并取得了可喜的成績。 (二)、全面提高“六認真”水準,提高教學質量 規范管理,全面提高“六認真”水準。 我校進行圍繞學校的“六認真”工作執行細則。本學期進一步嚴格、規范了“六認真”工作,及時做好了檢查、督促、考核工作。每學月對每一位老師進行了比較全面的檢查,通過隨堂聽課等方式立足課堂,抓好常規努力創新,使我組語文教學改革的深入開展,每學期繼續加強教學質量的調研,充分發揮調研的目標、導向、調節等功能。在此基礎上,期末又大面積地對各個年級各個班級進行了調研、統考,以此促進我組語文教學質量的全面提高。 (三)、扎實教研,持續抓好語文課堂教學改革研究。 本學期,圍繞教研重點,我們語文教研組全面鋪開了由陳海鳴組長主持的“創設有效情境,促進主動參與”為專題的實施研究工作。老師們根據確定的主課題,做到人人都有明確的目標。通過上研究課、展示課、實踐課進行課堂實踐,根據課改精神進行評課、反思、探討,以達到理論與實踐的融會貫通,并做好書面記載。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監測、統計等資料的積累工作,集中力量突破課題。比如:在本期汀西南片舉行的“語文教學因讀而精彩”教學教研活動中,我校選送劉全海老師的示范課《掌聲》獲得了與會領導的一致好評。 二、存在不足之處: 1、部分老師的教學能力和管理水平,學習意識和反思能力等,還有很多不足,如何在工作中不斷提高教學的水平,實現自身的崗位價值,仍舊還需要努力。 2、對于優等和有潛力的學生,他們的語文綜合素養仍舊有待提高,聽說讀寫的能力還要在進一步挖掘培養,整體的語文成績還需再上臺階。 三、今后努力方向 1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們語文教研組老師的教育教學水平。 2、嚴格抓好平日的教學常規工作,從上課、批改作業、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。 3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養,擴大閱讀量和習作的訓練量,進行有序地有針對性的訓練,提高他們的綜合能力。 4、盡力做好后進生的'工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我們將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,力爭以后在教科研、教學實踐上做文章,爭取早出成績,出好成績,把工作搞得更好、更扎實。 根據全省統一安排部署,桐柏縣于11月18日召開了全縣關于開展清潔城市控制揚塵污染行動緊急會議,傳達省、市有關文件精神并對我縣“清潔城市控制揚塵污染行動”進行安排部署,縣直各部門、各鄉鎮政府迅速開展行動。 根據省、市文件要求,此次揚塵污染治理行動共分兩個階段進行。第一階段為清掃污染物行動,全縣各部門、各鄉鎮政府按照安排部署,組織多方力量,通過實施工地揚塵控制、露天揚塵控制、渣土車揚塵控制、全城大清洗等措施,努力開展全方位、立體式,不留死角、不留盲區地徹底清除揚塵污染物行動;第二階段為控制揚塵污染行動,利用全省范圍內21日至24日出現的“濕清除”有利氣象過程,所有涉及揚塵污染的施工工地全部停工,實行錯峰生產的企業停產,嚴禁渣土車、大型貨車、黃標車等在城區內通行,嚴管散煤、嚴查焚燒。同時,縣大氣攻堅辦在行動開展期間,嚴格實施督導檢查,對全縣各項工作落實情況開展嚴格督察,并進行獎懲,確保各項措施取得實效。 一、 校訊通是學校與家長、學生之間溝通的重要平臺,為了更好地發揮其作用,我將對校訊通工作進行總結,并詳細具體、生動地進行分析和闡述。以下是我對校訊通工作的總結。 二、工作內容及情況 1. 穩定與拓展用戶群體 在過去一年的校訊通工作中,我積極推動學校將校訊通應用拓展至全校師生和家長。通過加強與家委會和學生會等組織的合作,我們成功將校訊通的使用面向全校范圍進行傳播和推廣。通過持續的宣傳和培訓,用戶群體不斷增加,并且在學校師生中得到普遍認可。 2. 豐富校訊通功能 為了進一步提高校訊通的使用價值和體驗,我積極開展工作,與開發團隊合作,不斷豐富校訊通的功能。針對學生家長群體的需求,我們新增了在線請假、成績查詢、課程表、校園地圖等功能,使得校訊通成為一個全方位、多功能的綜合平臺,為師生家長提供了更多的便利。 3. 提升校訊通使用率 我深入了解用戶的需求,通過了解用戶反饋、開展問卷調查等方式,不斷完善校訊通的使用體驗,提升用戶黏性和使用率。同時,我積極組織師生家長代表開展體驗活動和培訓,教授他們如何合理、高效地使用校訊通,提高了使用率和用戶滿意度。 4. 加強安全與隱私保護 作為一款涉及敏感信息的通訊工具,我高度重視校訊通的安全性和隱私保護。我與技術團隊密切合作,加強用戶信息的加密和保護,嚴防信息泄露和濫用。同時,我與學校法律顧問進行合作,制定了相關規章制度,規范校訊通的使用,并對用戶進行宣傳和教育,加強用戶的信息安全意識。 三、取得的成績 通過一年的努力,校訊通工作取得了顯著的成績。 1. 用戶群體持續增加:校訊通的用戶群體從最初的數百人逐漸擴大到全校師生和家長,用戶數超過5000人,并且持續增長。 2. 功能得到全面提升:根據用戶需求,我們增加了多個實用功能,如在線請假、成績查詢、校園地圖等,滿足了用戶日常生活和學習的多方面需求。 3. 使用率大幅提升:通過加強用戶體驗和開展推廣活動,校訊通的使用率大幅提升,覆蓋率達到70%以上,成為學校師生家長溝通的主要工具。 4. 安全與隱私得到有效保護:通過技術加密和制度規范,校訊通保證了用戶信息的安全性和隱私保護,在用戶中樹立了良好的信任度和口碑。 四、存在的問題與改進措施 1. 用戶反饋問題還需進一步解決,我將定期組織問卷調查和用戶座談會,了解用戶的需求和問題,及時進行改進和修復。 2. 功能還需進一步完善,我將與開發團隊保持密切的溝通,推動更多相關功能的開發,提升用戶體驗和滿意度。 3. 加強與家委會和學生會等組織的合作,通過組織培訓和活動,進一步推廣和普及校訊通的使用,提高覆蓋率和使用率。 五、未來發展規劃 1. 不斷創新發展,探索更多與校訊通相結合的新功能和應用,為師生家長提供更全面、便捷的服務。 2. 加強用戶培訓和宣傳,提高用戶對校訊通的認知和使用意愿,進一步提升使用率和用戶滿意度。 3. 積極響應用戶需求,持續更新和改進校訊通的功能和體驗。 六、總結 校訊通工作對于學校與家長、學生之間的溝通起到了積極的推動作用。通過全面、詳細、生動的工作總結,我們能更好地了解過去一年的工作情況,找出存在的問題,并制定相應的改進和發展措施。我將以更高的熱情和效率,進一步推動校訊通工作的發展和創新,為學校和家庭之間的溝通搭建更好的平臺,為促進教育教學更好地展開貢獻自己的力量。? 縣管校聘工作總結
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